Agosto 2009 - Ano 1 - Número 1
Começam os trabalhos do APL da indústria gráfica
Primeiro curso do APL das Indústrias Gráficas do Grande ABC e Baixada Santista reuniu 24 empresários nos dias 7, 8 e 9 de julho no salão de eventos do Hotel Liau Park Plaza, em São Bernardo do Campo
aprendizagem maravilhoso autoconhecimento esperança comprometimento perfeito sucesso
reflexão
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O
primeiro curso do APL (Arranjo Produtivo Local) das indústrias gráficas do Grande ABC e Baixada Santista foi realizado nos dias 7, 8 e 9 de julho no salão de eventos do hotel Liau Park Plaza, em São Bernardo do Campo, e contou com a participação de 24 empresários gráficos. O Singrafs (Sindicato das Indústrias Gráficas do Grande ABC e Baixada Santista) e o Sebrae SP (Serviços Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado de São Paulo) oficializaram o convênio para a implementação do APL, em 24 de junho.
Este curso foi a primeira ação prática do Singrafs e do Sebrae para promover a capacidade competitiva dos participantes do APL. O evento foi aberto pelo presidente do Singrafs, Adriano José de Souza Assis, que deu as boas-vindas ao grupo. Em seguida, falou o gestor do projeto APL da Indústria Gráfica
junto ao Sebrae, Marcelo Alciati, que discorreu sobre os objetivos do Acordo Produtivo Local e das novas possibilidades que se abrem para os participantes do curso. “Vocês vão ganhar mais dinheiro e o Sebrae terá cumprido sua missão”, disse Alciati.
A atenção foi geral Adriano José de Souza Assis
A+E
O treinamento, intitulado Atitudes Empreendedoras, foi ministrado pelos irmãos Mauro e Marcos Pedro Lopes, que focaram este primeiro curso do APL para o autoconhecimento. Para isso, os participantes responderam questionários, participaram de atividades conjuntas e assistiram a trechos de filmes, que tratam de liderança e associativismo.
Hora do café da tarde
A EXPEDIENTE
Vamos vestir a camisa!
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primeira atividade dos participantes foi elaborar um acróstico, incorporando às iniciais de seus nomes termos que melhor os definissem e ainda uma característica de sua personalidade que precisava ser aperfeiçoada. Seguindo os conceitos motivação,
ação, realização, associação, poder; eles assistiram trechos de três filmes: Jerry Maguire – A Grande Virada (1996), O Gladiador (2000) e O Psicopata Americano (2000). Foi exibida também uma coletânea de depoimentos do programa Gente que Faz.
E
m seguida, os irmãos Lopes discorreram sobre algumas características de empreendedores. De acordo com essa conceituação, o empreendedor pode ser:
Realizador – Quer fazer as coi-
sas sozinho, pode ter dificuldade de delegar, evita reuniões, investe tempo em trabalhos individuais, prefere situações onde recebe feed-back imediato para sentir que está tendo êxito, assume responsabilidade pessoal por suas ações, faz as coisas de modo criativo e inovador.
Integrador – Faz o grupo produzir
Os irmãos Lopes: Mauro e Marcos
com harmonia, mostra capacidade em coordenar equipes, é preocupado com o bem-estar e o moral do grupo, cria um clima de amizade para poder sentir-se bem, quer ser aceito pelos outros, pode cair em paternalismo, procura a aprovação dos demais, investe tempo em bate-papo com os funcionários ou colegas de trabalho.
Social – Parecido com o integrador,
Líder – Comanda, conduz; quer
quando precisar tomar decisões; quer realizar, mas também estar bem com as pessoas; sente dificuldade em conciliar a sua realização e a harmonia com o grupo.
exercer poder, influência e controle sobre os outros; quer impressionar, influenciar e persuadir. Face negativa: pode cair em um ganha-perde agressivo; desqualificar e diminuir os outros. Face positiva: incentiva o grupo a se sentir forte, normalmente reconhece e destaca pontos positivos.
aglutina, arrebanha; quer proporcionar e encontrar parceiros; busca ajuda mútua para o fortalecimento de todos; quer socializar, criar e celebrar. Face negativa: oba-oba, acha tudo muito bom. Face positiva: favorece os relacionamentos.
Indefinido 1 – Pode ter conflito
Indefinido 2 – Pode ter conflito e
encontrar dificuldade em conciliar o poder e o controle sobre os outros; tem necessidade de estar em harmonia e enfrentar conflitos ao ter de decidir se uma decisão que tomar vai afetar seu relacionamento com os outros.
Idealizador – Idealiza, mas não
realiza. Imagina, mas não mobiliza os outros o suficiente para a concretização da ideia.
Os grupos tiveram de apresentar trabalhos
Gestor – Foco na tarefa, quer extrair resultado dos recursos disponíveis, resolve os problemas na medida em que ocorrem, metas sob demanda, trata as pessoas como recursos a serem acionados para resolver problemas.
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o segundo dia do curso, pela manhã, os monitores discorreram sobre três bases motivacionais: realizador, associativo e poder. Os monitores explicaram cada um dos tipos psicológicos de colaboradores, organizados pelos seguintes critérios: Extrovertidos (E) – Expansivos, gostam de inteagir com outras pessoas e concentrar sua energia no mundo exterior. Introvertidos (I) – Preferem o recolhimento, trabalhando ideias e pensamentos. Sensoriais (S) – Apegam-se a fatos e detalhes; são pessoas realistas e práticas. Intuitivos (N) - Procuram entender os significados e as implicações dos fatos; são imaginativos e criativos. Pensadores (T) - Tomam decisões objetivamente, pesando prós e contras; valorizam a lógica e a justiça. Sentimentais (F) - Tomam decisões baseadas em como se sentem acerca do assunto e como os outros serão afetados; valorizam a harmonia; veem a exceção para a regra. Julgadores (J) - São mais felizes depois que as decisões foram tomadas; tendem a tomar decisões rápidas. Perceptivos (P) - São mais felizes deixando as opções abertas; tendem a sentir ansiedade e insegurança na hora de decidir.
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depoimentos A atividade foi dinâmica e interessante. Foram abordados diversos assuntos que encontramos diariamente em nossas empresas. A dupla (Mauro e Marcos) foi ótima. Oscar César Hansen, da Hansen Bureau Comunicação Ltda. Gostei muito do curso. Aprendemos que num conflito devemos compreender o outro para chegar a um entendimento. Todos os tipos de pessoas são necessárias dentro de uma empresa. Lilian Gomes de Souza – DZ9 Criações e Gráfica Ltda. Aproveitei bastante e aprendi muita coisa que pretendo aplicar na prática. Sérgio Valdomiro de Mesquita – Gráfica Meca Ltda.
O curso superou minhas expectativas. Gostei do trabalho em relação à personalidade de cada um. Vamos ver como tudo se encaminhará quando começarem as discussões entre os grupos. Aparecido dos Reis Faustino – Macron Ind. Gráfica Ltda. Foram feitas descobertas sobre o conhecimento pessoal – e dos outros - que surpreenderam. O workshop trabalhou a personalidade de cada um e pode ajudar a mudar conceitos. O aprendizado adquirido pode se aplicado no dia-a-dia. Daqui para diante, será difícil fazer alguma coisa sem pensar naquilo que aprendemos. Algo sempre fica. Odair Paulino – Pauligraf Gráfica e Editora Ltda. Foi uma experiência proveitosa. Certamente não vai dar para aplicar tudo imediatamente, mas o que foi discutido nesse trabalho será utilizado com certeza em nossas empresas, com resultados muito bons. António José Simões Vieira Gameiro – Gráfica e Editora Vice-Rei Ltda.
Mateus Petricelli, Sérgio Valdomiro de Mesquita, Willian Eduardo Gomes de Souza, Rosana Siqueira Correa, Roberto Cortes e Rosana Petricelli
Sou fã dos moços (Mauro e Marcos). O que aprendemos dá para aplicar e colocar em prática. O autoconhecimento que se adquire nessas atividades é muito grande. João Luiz Junqueira Caires - Avaron Informática Ltda. Gostei bastante, principalmente, da integração do grupo. Estas atividades me ajudaram na descoberta pessoal. Valeu a pena. Rosana Siqueira Correa - Fit Graphics Gráfica e Editora Ltda. Tudo está ótimo. Vou aproveitar o que aprendi na empresa. As relações pessoais foram bem trabalhadas. Edneide Cortes – Planform Este grupo vai vencer. Fuad Sayar – Diretor superintendente do Singrafs É surpreendente o comprometimento do grupo. Foi muita informação, mas estou esperançoso. Nós não semeamos em lugar que não tenha solo fértil. Mauro Pedro Lopes - Instrutor Estou muito contente com o material humano deste grupo. Marcos Pedro Lopes - Instrutor
João Luiz Junqueira Caires, Osvaldo Abreu Pestana Júnior, Edneide Cortez, Aníbal João Ultramari, José Luiz e Júlio César Slanzon
Jurandir Marchioretto, Alessandro Coelho (na frente), Sérgio de Almeida, Lilian Gomes de Souza, Laércio Feiteira, Hamilton Ferreira e Maurício Ferreira
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Edilmo Oliveira Lima, Wagner Pereira de Carvalho, António José Simões Vieira Gameiro, Odair Paulino, Oscar César Hansen e Oscar de Brito