Infografs Abril de 2012 by Escritório de Mídia Comunicação

Boletim Informativo da ASSINGRAFS e SINGRAFS

Abril 2012

Ano 12

Número 62

campanha:

de todo o papel que circulou no país foi reciclado; este número equivale a 3,9 milhões de toneladas. pág. 5

Palestra discute desafios do mercado gráfico diante das novas demandas de consumo pág. 4

Artigos

Notícias

Uso da internet e do correio eletrônico - pág. 3 Ingredientes para uma boa liderança - pág. 8

Zênite disponibiliza software para novo curso - pág. 2 SINGRAFS fecha convênio com a Helpress - pág. 7 Reflorestamento e o meio ambiente - pág. 7

INFOGRAFS

Notícias

Expediente

Zênite Sistemas disponibiliza software para novo curso de qualificação da mão de obra gráfica

Presidente Odair Paulino 1º Vice-Presidente Antonio Ferreira 1º Secretário William Eduardo Gomes de Souza 2º Secretário António José Simões Vieira Gameiro 1º Tesoureiro José Hamilton Ferreira 2º Tesoureiro Adriano José de Souza Assis Diretoria Responsabilidade Social Edneide Silva Cortês Tecnologia da Informação Alessandro Coelho Meio Ambiente Wagner Pereira de Carvalho

João Alex, gerente comercial da Zênite, instrui a professora do SENAI Andrea Vichi sobre o uso do software No dia 8 de março, o SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial) Almirante Tamandaré, em São Bernardo do Campo, recebeu a visita do gerente comercial da Zênite Sistemas João Alex para a instalação de software de gestão de orçamentos. O intuito é ampliar o leque de cursos oferecidos pela instituição aos profissionais da área gráfica, em parceria com o SINGRAFS (Sindicato das Indústrias Gráficas do Grande ABC e Baixada Santista), incluindo aulas de “Orçamento na Indústria Gráfica”. A instalação deste sistema para fins educativos é vista pelo gerente comercial da Zênite como uma forma de estreitar relações e divulgar a empresa à comunidade gráfica da região do SINGRAFS. “É gratificante saber que a nossa ferramenta é benéfica para o segmento gráfico”, declarou Alex. A Zênite Sistemas é uma empresa conveniada ao SINGRAFS e à ASSINGRAFS (Associação das Indústrias Gráficas do Grande ABC e Baixada Santista), e desenvolve softwares de gestão. Associados têm à disposição, desde 2011, serviços de elaboração de Cadastros, Orçamentos, Ordem de Serviço e Contas a Pagar e Receber a preços especiais. A professora de Produção Gráfica, Custos e Orçamentos e Tecnologia Offset Andrea Vichi também acompanhou a instalação

do sistema da Zênite. Andrea ministrará as aulas do novo curso na escola, que será “80% teórico e 20% prático”. “Nesse primeiro momento, as aulas serão voltadas a empresas que trabalham com impressão offset”, explicou a professora. “Mais para frente, poderemos desenvolver as áreas de flexografia, rotografia, impressão digital e serigrafia.” Ainda segundo Andrea, os alunos passarão a conhecer metodologias de mapeamento de custos, formação de preços e a entender melhor os processos de impressão, maquinários utilizados na gráfica e custohora. O agente de treinamento do SENAI, professor Oriovaldo Boro, informou que é preciso apenas aguardar a instalação do software e a liberação de um laboratório para agendar o início das aulas de Orçamento. O programa de qualificação da mão de obra gráfica realizado pelo SINGRAFS-SENAI já ofereceu cursos como Densitometria Aplicada a Processos Gráficos, Impressor Offset em Máquina Bicolor, entre outros.

Mais informações poderão ser obtidas pelo telefone: (11) 4438-8922 ou pelo e-mail: relacionamento@singrafs.org.br

Presidente António José Simões Vieira Gameiro 1º Vice-Presidente Aníbal João Ultramari 1º Secretário Odair Paulino 2º Secretário Laércio Feiteira 1º Tesoureiro Antonio Ferreira 2º Tesoureiro Adriano José de Souza Assis Conselho Fiscal José Alberto Silva Filho José Euclides Coelho João Luiz Junqueira Caires Jurandir Marchioretto Marco Antonio de Almeida Sérgio Valdomiro de Mesquita Diretor Superintendente Fuad Sayar Rua Gonçalo Fernandes, 153 - 10º andar Conj. 101/102 - CEP 09041-410 Santo André - SP Telefone: (11) 4438-8922 e-mail:sindicato@singrafs.org.br site: www.singrafs.org.br Assessoria de Comunicação

Telefone: 11 4123-8159

Jornalistas Responsáveis Danilo Angrimani (MTB 8.130) Irineu Masiero (MTB 20.406) James Capelli (MTB 15.680) Diagramação: Francis Lima

Impressão:

No Brasil, 100% das ÁRVORES destinadas à produção de PAPEL provêm de florestas PLANTADAS.

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Artigo

Uso da internet e do correio eletrônico Reinaldo Finocchiaro Filho

Vivemos hoje em um “momento” onde as inovações tecnológicas são registradas dia a dia, facilitando as atividades pessoais e profissionais do ser humano.

como ferramentas de trabalho, já que o empregador os disponibiliza para o exercício das funções, arcando com o custo para aquisição, manutenção dos equipamentos, instalação de softwares e Em um passado recente, correspondências provedores. transmitidas para uma localidade distante levavam minutos para chegar ao seu No caso em tela, partindo-se da premissa destino (fax e telex, por exemplo). Hoje, “tal que o trabalhador fica a maior parte do seu proeza” é obtida em fração de segundos dia-a-dia no ambiente de trabalho, ou seja, com a utilização dos recursos da internet e possui um convívio muito mais frequente do correio eletrônico. com os seus colegas de trabalho que com seus próprios familiares, é aceitável Referidos recursos tornaram-se que se utilize, de forma esporádica, o essenciais para o exercício das atividades uso da internet ou correio eletrônico empresariais, face à sua rapidez, eficiência para fins pessoais, onde podemos citar e ao resultado. como exemplo a consulta on line de uma conta corrente bancária, evitando-se, por Entretanto, como referido avanço consequência, a demora em filas (o que, se comporta quando o transferimos de certa forma, é até mais benéfico para ao ambiente de trabalho? É o que o empregador, pois o empregado fica abordaremos no decorrer desta matéria. mais presente no ambiente de trabalho); O inciso “X” do artigo 5o da Constituição como, também, um convite para almoçar Federal de 1988 assegura o direito com os demais colegas do setor em um à inviolabilidade da intimidade, vida determinado dia da semana, através do privada, à honra e à imagem das pessoas, e-mail corporativo. assegurando o direito à indenização pelo A possibilidade de monitoramento dos dano material ou moral decorrente da recursos eletrônicos concedidos pelo violação. empregador se dá com a finalidade de se Referidos pressupostos fazem parte do evitar excessos, prejudicando o andamento conceito da dignidade humana e estão da organização e a identificação de presentes na Carta Magna no Título “Dos práticas ilícitas ou imorais de forma a direitos e das garantias fundamentais”. denegrir a imagem da empresa perante terceiros, já que o correio eletrônico é tido Do mesmo modo, temos o inciso XII do como uma extensão empresarial. Porém, artigo 5o da Constituição Federal, que este “mecanismo de fiscalização” precisa assegura como “inviolável o sigilo da ser utilizado com ponderação por parte do correspondência e das comunicações telegráficas, de dados e das comunicações empregador para não ensejar excesso no poder de comando. telefônicas, salvo, no último caso, por ordem judicial, nas hipóteses e na Por sua vez, a doutrina é mais uniforme forma que a lei estabelecer para fins ao alertar que o monitoramento de e-mail de investigação criminal ou instrução pessoal do empregado pelo empregador processual penal”. pode acarretar em infração ao dispositivo constitucional quanto ao sigilo da Doutrinariamente, considera-se como: correspondência e da privacidade, pois - Internet: a rede para compartilhamento alheio a relação de trabalho, razão pela de informações; qual não recomendamos a adoção de referida prática. - Poder diretivo: quando o empregador dirige o empregado quanto ao exercício No momento, não temos legislação das suas atividades no ambiente de interna regendo sobre a legalidade trabalho. do monitoramento dos recursos - Já o e-mail ou correio eletrônico possui a finalidade de transmissão de conteúdo à distância entre computadores. Isto porque referidos recursos são tidos

digitais fornecidos pelo empregador, principalmente pelo fato da nossa Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) ter sido publicada em 1943, restando o posicionamento fundamentado

em correntes doutrinárias e/ou jurisprudenciais. Uma das correntes doutrinárias onde podemos intitular como “favorável” ao monitoramento dos recursos de informática, defende seus argumentos fundamentando-os que o uso da internet e do correio eletrônico são ferramentas para o trabalho, ou seja, tecnicamente são consideradas como recursos de propriedade do empregador a serem utilizados, exclusivamente, para a execução do serviço. E neste caso, o que se estaria monitorando é o excesso de abuso por parte do empregado, evitandose a perda de tempo com assuntos não relacionados ao trabalho, acarretando em prejuízo para a organização, como também aquelas mensagens que possam denegrir a imagem do empregador através de mensagens obscenas ou conteúdos confidenciais para terceiros não integrantes da relação contratual, considerando, ainda que o empregador é responsável civilmente por qualquer ato que seus empregados venham a cometer em relação a terceiros no exercício do trabalho. Já a segunda corrente doutrinária, intitulada como “desfavorável” ao monitoramento dos recursos digitais, fundamenta seu posicionamento baseada no princípio constitucional da preservação da intimidade. Assim, diante do exposto, não temos legislação dispondo sobre a matéria em questão. Caso o empregador venha a utilizar-se do recurso do monitoramento da internet e do correio eletrônico, recomendamos que seja firmada Norma ou Regulamento Interno, previsão contida em contrato de trabalho ou aditivo contratual, com ciência e concordância, por escrito, do empregado, estabelecendo regras para o uso dos equipamentos. Reinaldo Finocchiaro Filho é consultor da Drausio Rangel Consultoria Jurídica, que assessora juridicamente a ASSINGRAFS e o SINGRAFS.

50 quilos de papel reciclado evitam o corte de uma árvore e o consumo da água é 50% menor.

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Especial Palestra discute desafios do mercado gráfico diante das novas demandas de consumo Presidente da ASSINGRAFS apresenta iniciativa da Associação que se posicionou contra campanha publicitária contra uso do papel, promovida por instituição financeira

Na quarta-feira, dia 29 de fevereiro, como parte do Ciclo do Conhecimento realizado pela ASSINGRAFS, ocorreu a palestra Prospecção Tecnológica para a Indústria Gráfica, ministrada por Simone Ferrarese, coordenadora dos cursos de graduação e pós-graduação da Faculdade SENAI de Tecnologia Gráfica. O evento também marcou a inauguração do novo auditório da sede da associação e do sindicato. A palestrante falou da importância dos proprietários de gráficas desenvolverem novos serviços e produtos a partir do entendimento das novas demandas que o mercado futuro exige, com inovação dos processos produtivos e de gestão, bem como buscar interação com mídias digitais. Ela ressaltou que aquisição de novas tecnologias ou máquinas não é solução, mas, sim, a melhor utilização do equipamento que a empresa possui. O presidente da ASSINGRAFS Odair Paulino fez a abertura do trabalho, destacando a campanha que a associação e o sindicato fazem em favor do uso do papel e de desagravo a propagandas contra material impresso veiculadas nos meios de comunicação. Simone mostrouse solidária à iniciativa (leia texto ao lado). Ela iniciou a palestra relatando experiências que viveu durante trabalhos realizados em outros países e na participação em feiras internacionais, como a Graphoexpo, evento quadrienal que ocorreu em Chicago, nos Estados Unidos, em setembro do ano passado. Simone destacou como o mercado externo, em especial o norte-americano, está voltado para impressão digital. Segundo a palestrante, 40% dos serviços e produtos da feira eram dirigidos a esse tipo de impressão. “Há tendência de se buscar alta tiragem e baixo custo para impressão digital atender demanda do

mercado editorial, como livros e revistas.” Ela também apresentou o conceito de Simone Ferrarese: “Aquisição de novas máquinas nem sempre é solução” enobrecimento e envelopamento transacional, que é seduzir o cliente com novos produtos.” quando um impresso, como uma fatura, A palestrante ainda apresentou conceitos por exemplo, traz também propagandas de teóricos das tecnologias gráficas, de serviços e produtos. “É uma nova como Frank Romano, que aconselha utilização desse impresso, que agrega o empresário a não vender impressão, valor ao material”, disse. mas vender valor. Simone destacou Outros pontos que Simone destacou outras dicas do teórico, como buscar em sua fala foram: a produção de oferecer o que não existe e procurar embalagens, que ela aponta como aprender a mudar as coisas, processos mercado promissor; a necessidade das e equipamentos da gráfica às novas gráficas se reestruturarem para oferecer condições do mercado. “Comprar serviços agregados à impressão; a oferta máquina nova não é resposta, mas, de produtos de segurança relacionados sim, saber o que fazer com ela. Inovar ao mercado gráfico; e a personalização da não se trata de desprezar o ‘velho’ ou impressão. demais tecnologias nem técnicas e conhecimentos convencionais; eles Sobre embalagens, ela afirmou que continuam essenciais e são decisivos para nos Estados Unidos estes produtos o sucesso da mídia impressa”, destacou. estão cada vez maiores, diminuindo o mercado para os gráficos. Porém, Outra dica apresentada por Simone foi de ela ressaltou tendência já presente Manuel Mataré, diretor da Drupa 2012, a no Brasil de produção de embalagens mais importante feira internacional das menores, voltadas para consumidores mídias impressas, que acontece este solteiros, que aquecem o mercado de ano, de 3 a 16 de maio, em Dusseldorf, na impressão. “Inclusive porque é necessária Alemanha. Mataré diz: embalagem maior para comportar ou “Algo que a gráfica moderna deve possuir transportar as embalagens menores: é a capacidade de interagir com as mídias são dois produtos que podemos criar e digitais, como a internet, bem como oferecer.” oferecer atendimento completo ao cliente. A respeito dos serviços agregados à Isso permitirá que o empresário gráfico se impressão, Simone apresentou uma destaque no mercado competitivo.” experiência que ela viu no México, onde Para finalizar, a palestrante elencou as há gráficas que mantêm publicitários e seguintes conclusões sobre prospecção criativos parceiros elaborando produtos tecnológica: para serem oferecidos já com conceito e preço fechados para o mercado. “Trata-se - Entender as forças que orientam o de se estabelecer parcerias com outros futuro; segmentos da cadeia produtiva para - Antecipar e entender o percurso das mudanças;

No Brasil, 100% das ÁRVORES destinadas à produção de PAPEL provêm de florestas PLANTADAS.

olução”

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Odair Paulino destaca campanha a favor da utilização do papel

Campanha de instituição financeira contra uso de papel ignora milhares de toneladas de e-lixo O e-lixo, nome dado aos resíduos eletroeletrônicos, tem reaproveitamento de menos de 10% do que é descartado, contra

46% do papel usado no Brasil A campanha de uma instituição financeira, que mostra um bebê divertindo-se enquanto o pai rasga uma carta, transforma os impressos em vilões. Na vida real, a história é diferente. Vilões do meio ambiente são os resíduos eletroeletrônicos, que têm reaproveitamento pífio. Segundo pesquisa da Itep (Instituto de Tecnologia de Pernambuco), o Brasil produz 670 mil toneladas de resíduos eletroeletrônicos e não reaproveita nem 10% do que é descartado. O pesquisador Bertrand Sampaio de Alencar afirma que

- Subsidiar o planejamento estratégico das empresas; - Subsidiar decisões relativas ao investimento em novas tecnologias, equipamentos e novos serviços e produtos; - Investir em capacitação e inovação dos processos produtivos e de gestão. A palestra foi bem recebida pelos espectadores. David Bezerra da Silva,

o país desperdiça R$ 8 bilhões por não reciclar o e-lixo. O papel – que é tratado como “vilão” por diversas instituições - tem 100% de sua produção proveniente de reflorestamento ou da reciclagem. Essa é a origem de todo o papel utilizado nas gráficas brasileiras. Cinquenta quilos de papel reciclado evitam o corte de uma árvore e reduzem o consumo de água utilizada na produção em 50%. Para fabricar um único laptop são necessários 50 mil litros de água. O e-lixo é formado, principalmente, por celulares, computadores, impressoras, televisores, monitores e carregadores elétricos. Por dentro de suas carcaças, encontram-se circuitos, fios, conexões formados por metais pesados e compostos químicos.

fosse colocado em um vagão de carga, seria capaz de dar uma volta completa no mundo. São 50 milhões de toneladas de lixo eletroeletrônico produzidas a cada ano. Em 2011, foram vendidos no país 15 milhões de computadores. Como a vida desses equipamentos é curta (duram em média três anos e depois se tornam obsoletos), calcula-se que 5 milhões deles sejam jogados no lixo anualmente. Por tudo isso, o SINGRAFS (Sindicato das Empresas Gráficas do Grande ABCDMRP, RGS e Baixada Santista) e a ASSINGRAFS (Associação das Empresas Gráficas do Grande ABC e Baixada Santista) iniciaram campanha para valorizar o uso do papel e chamar a atenção para a falta de reaproveitamento do e-lixo. Participe dessa campanha! Divulgue essas informações!

O Greenpeace fez as contas e descobriu que, se todo o e-lixo produzido pela humanidade

da gráfica Thomas Greg, disse que “as ideias apresentadas destacam novas possibilidades de negócio e a necessidade de acompanhar inovações para enfrentar o mercado competitivo”. Eduardo Godoi, também da Thomas Greg, completou: “Acho que a palestra trouxe reflexão sobre inovações e a exposição da palestrante sobre a experiência com mercados internacionais foi muito interessante.”

Edvaldo Júnior, da Planform Gráfica, comentou: “A palestra foi interessante e ajudou a refletir sobre o mercado. Há muitas coisas a serem pensadas, possíveis de serem feitas de imediato; e outras a se estudar e fazer planejamento para aí absorver as novas tendências”.

50 quilos de papel reciclado evitam o corte de uma árvore e o consumo da água é 50% menor.

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Artigo Reflexões sobre o futuro da indústria gráfica Manoel Manteigas de Oliveira

Nada mais difícil do que prever o futuro. Na verdade isso é impossível. Podemos fazer apostas com maior ou menor probabilidade de acerto. Certeza mesmo, segundo Benjamin Franklin, que também foi gráfico, só temos de duas coisas: pagaremos impostos e vamos morrer. Há cerca de 2.500 anos, dois filósofos gregos – Parmênides e Heráclito – defendiam posições opostas sobre a compreensão do mundo. O primeiro acreditava que a essência da realidade é algo permanente e que mutação e movimento na verdade não passam de ilusões. Já Heráclito achava que nada é constante, tudo está em perpétua mutação e que a essência da realidade está justamente nesse movimento fugidio. É provável que o meio termo entre essas duas posições seja o mais correto.

Sobre eficiência, o argumento de que o mais eficiente é mais competitivo é evidente. Há exceções, como no caso de quem produz impressos muito especiais, em pequenas tiragens, com muito valor agregado e sem competidor à altura. Mas mesmo assim, em algum momento, um concorrente vai oferecer o mesmo e, aí, Ao olharmos o presente tentando quem fizer mais rápido ou barato fica com projetar o futuro, seria sensato não o serviço. Com relação à eficiência, os nos impressionarmos apenas com as mudanças que nos atingem como furacão, gráficos devem prestar atenção à chamada “produção lean” (produção enxuta, mas deveríamos buscar as tendências mais duradouras, as correntes principais, mentalidade enxuta). que direcionam os ventos da mudança. A questão ambiental é fartamente

num grupo de pessoas próximo de nós. A comunidade mais próxima é o próprio grupo de pessoas que trabalha para a empresa. Mas esse grupo pode ser ampliado se considerarmos clientes, fornecedores, vizinhos e instituições do bairro ou da cidade. Quando a questão ambiental for padrão, a cobrança será pela atitude das empresas com relação ao bem estar de suas comunidades.

Finalmente, a educação - a questão principal quando pensamos no futuro. Adaptação da empresa a novos paradigmas tecnológicos, eficiência, sustentabilidade, nada disso se realiza Algumas certezas inexoráveis são o avanço discutida e ninguém mais duvida que produzir com baixa agressão ao meio sem pessoas bem preparadas. Treinar, acelerado da digitalização (de processos ambiente é uma tendência inexorável. capacitar, educar devem ser preocupações e informações), aumento constante da Porém, é bom lembrar que o conceito de constantes para a empresa que quer eficiência como fator de competitividade, garantir sucesso. E quanto mais bem a obrigação de a empresa ser sustentável sustentabilidade não se restringe a isso. Inclui aspectos sociais e econômicos. educadas forem nossas comunidades, e a importância da educação para o Estes últimos têm sido a preocupação mais produtos gráficos consumirão. sucesso do negócio. Outra coisa que me Os gráficos brasileiros deveriam temer parece irreversível é a integração entre as constante de qualquer empresário, mas não com o foco correto. Muitos gráficos mais a ignorância generalizada que a diferentes mídias - a “indústria gráfica”, não pensam a longo prazo e tratam apenas concorrência das mídias eletrônicas. cada vez mais, estará identificada com a de garantir o mês. Seria sensato traçar “indústria da comunicação”. um plano estratégico para a empresa. Por A digitalização, num primeiro momento, exemplo: investir é assunto sério e deveria Manoel Manteigas transformou radicalmente os processos de ser resultado de reflexão cuidadosa sobre de Oliveira é diretor produção gráfica. Trouxe a convergência das Escolas SENAI o futuro desejado para os negócios. Há entre diferentes mídias digitais. Surgiram Theobaldo De Nigris, empresários que adiam investimentos a possibilidades como crossmedia e préFelício Lanzara e da ponto de ter a eficiência prejudicada com mídia, expressões ouvidas há uns dez Faculdade SENAI de uma estrutura obsoleta. Por outro lado, há Tecnologia Gráfica; e anos, que hoje correspondem à realidade, empresas que adquirem bens de produção diretor de tecnologia inclusive no Brasil. Várias empresas, que desnecessários, inadequados para fluxos da ABTG (Associação eram originalmente apenas gráficas, de geração de valor que interessam seus Brasileira de Tecnologia modificaram o serviço oferecido, clientes. Gráfica). englobando soluções de comunicação com base em plataformas multifuncionais. O aspecto social da sustentabilidade refere-se à boa relação da empresa com a A impressão digital cresce e novas comunidade onde está inserida. Quando tecnologias se firmam. falamos em comunidade, pensamos

No Brasil, 100% das ÁRVORES destinadas à produção de PAPEL provêm de florestas PLANTADAS.

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Aconteceu SINGRAFS fecha convênio com a Helpress Assinatura aconteceu na noite de quarta-feira, 29 de fevereiro; a nova parceira faz manutenção gráfica e fabrica peças de reposição O SINGRAFS e o Grupo Helpress fecharam parceria para a manutenção gráfica e fabricação de peças de reposição. Os associados têm agora uma economia aproximada de 30% de desconto em seus custos de manutenção.

José Antonio Pereira, diretor executivo da Helpress, e Tonzé, presidente do SINGRAFS

Com o novo convênio, os associados SINGRAFS passam a ter os seguintes benefícios: Descrição

Valor Normal

Valor Conveniados

Economia

Hora Técnica (SM, CD, XL - Formatos 52/72/74/102/105)

R$ 145,00

R$ 130,00

11%

Hora Técnica (GTO, TOK, QM 46, Linha S)

R$ 98,00

Hora Técnica Grafix (Pulverizadores e Secadores IR e UV)

R$ 148,00

R$ 135,00

Hora Deslocamento

R$ 145,00

Não será cobrada

100%

Despesas Quilometragem

R$ 1,15/KM

Não será cobrada

100%

Despesas Refeição

R$ 15,00

Não será cobrada

100%

Visita Técnica - Parecer sobre Aquisição de Máquinas

Cobrança de Horas e Despesas

Cobrança somente de despesas

Visita Técnica - Orçamento para Reformas e Grandes Revisões

Cobrança de Horas e Despesas

Sem custo

Cartão BNDES para Aquisição de Peças

Faturamento Normal

5% de desconto

A Helpress, empresa com sede em Santo André, atua há 22 anos no mercado gráfico. Possui parque industrial com 15 máquinas para usinagem para produção de peças. A equipe de campo é formada por 10 técnicos (eletrônicos, mecânicos e instrutores). A Helpress é representante oficial da Grafix para o Brasil, tanto em assistência técnica, como em peças de reposição.

Notícia Reportagem mostra como reflorestamento pode ser benéfico para o meio ambiente A revista Superinteressante, em sua edição de número 299, trouxe informações sobre o uso do papel. A publicação explica que a indústria de papel, embora seja tachada de vilã do meio ambiente, faz justamente o contrário. O reflorestamento reduz as emissões de gás carbônico e limpa a atmosfera. Leia: Falsos vilões Cortar árvores, eliminar carbono, sacos plásticos: tudo isso faz mal para o planeta. Mas a história não acaba por aqui. A indústria do papel Derrubar um campo de futebol de floresta equivale a emitir 500 toneladas de CO2. Mas reflorestar esse mesmo terreno para produzir

madeira e papel limpa a atmosfera. A lógica é simples: ao crescer, a árvore absorve CO2, fazendo o famoso sequestro de carbono, que é armazenado na celulose usada para a produção do papel.

em seus terrenos - afinal, mesmo quando ela está cortando um lote de floresta para produzir papel, há um outro que está de pé (e respirando) . E o melhor para a sua consciência é que o papel utilizado no Brasil não vem do desmatamento de mogno na No Brasil, a indústria de celulose emite Amazônia, mas da colheita de eucalipto e 21 milhões de toneladas de CO2, mas as pinus de florestas plantadas no sul do país. florestas plantadas de pinus e eucalipto sequestram 64 milhões de toneladas de Mais limpo que sujo CO2. Ou seja, essa conta dá superávit - a Cortar árvores é ruim. Mas replantá-las o plantação limpa mais do que polui. E tem tempo todo limpa a atmosfera; 21 milhões de um detalhe, enquanto cresce, uma floresta toneladas de CO2 é o que emite a indústria capta muito mais CO2 do que quando chega do papel; 64 milhões de toneladas de CO2 à maturidade. é quanto absorvem as árvores da mesma Por isso, em termos de limpeza de carbono, indústria. é até melhor derrubar e plantar uma floresta nova do que deixar uma sempre de pé. Além disso, a indústria do papel garante que sempre exista uma cobertura de árvores

50 quilos de papel reciclado evitam o corte de uma árvore e o consumo da água é 50% menor.

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Artigo

Ingredientes para uma boa liderança Fuad Sayar A história mostra que liderança é uma coisa complicada. Nem sempre dá certo. O astrólogo Johannes Stoeffler – figura respeitada na Corte inglesa – previu que o mundo acabaria no dia 20 de fevereiro de 1524. Um novo dilúvio universal poria fim à civilização. Em respeito à forte liderança de Stoeffler, um conde mandou construir uma arca de três andares. No dia fatídico, choveu. Caiu uma tempestade daquelas. Em pânico, a população tentou invadir a arca do conde. Houve mortes e destruição. No fim do dia, o mundo não acabou. O sol voltou a raiar. E o nosso líder Stoeffler caiu em desgraça. Ninguém mais ligou para o que ele disse. Contada essa pequena história sobre um líder fracassado, vamos olhar para a atualidade e desviar nossas atenções para o que diz a cartilha de RH sobre formação de lideranças bem-sucedidas.

que não possam enfrentar com a devida coragem não só os fatos diversos, como, também, situações desagradáveis.

problemas das empresas de hoje.

Os líderes são sinceros e dignos de confiança, não temem críticas ou seus próprios erros.

Este tipo de líder atua como centro de informação e exerce o mínimo de controle. Ele depende do senso de responsabilidade e capacidade de julgamento de seus próprios funcionários. Este é provavelmente o tipo de liderança mais difícil de se conviver. Na realidade, não chega a ser um tipo de liderança: é a ausência total de qualquer liderança positiva.

e) Abnegação Este item, essencial da liderança, não tem sido muito mencionado, mas ele significa privar-se de indulgências a si próprio (por exemplo, perder a calma)

Tipos de liderança Como o líder se vê em sua função de liderança?

Liderança é, em primeiro lugar, um estado de espírito, um conjunto de valores. A imagem que o líder faz de si mesmo, de seu trabalho, são elementos necessários Como afirmamos que “os líderes são feitos, para torná-lo mais eficiente. Basicamente, existem quatro tipos de liderança. São eles: não nascem líderes”, isso significa que o empresário deve ser ou ter sido submetido a) Burocrático a programas de desenvolvimento pedagógico e prático com certa frequência. Neste tipo, o líder se atém exclusiva Dessa forma, aproveito a oportunidade e intransigentemente à organização, para sugerir algumas dicas/ingredientes organogramas, seus regulamentos e para uma boa liderança: política. Ele trabalha estritamente baseado

a) Energia

em procedimentos estabelecidos e nunca faz exceções.

d) “Laissez-faire” ou “reino livre”

Não há tipo de liderança que seja sempre a melhor para todas as situações. As emergências exigem um tipo de liderança e a rotina de outro tipo. E ainda uma terceira variável seria o tipo de pessoa a quem você lidera e o tipo de trabalho que eles executam. Um ponto a ser lembrado é que a autoridade é adquirida, e não uma consequência de ter sido nomeado líder. Os funcionários aprenderão a respeitar e aceitar sua autoridade pessoal sem que haja necessidade de você utilizar o título que a empresa lhe deu. Todavia, para fazer isto você precisa fazer-se respeitado.

Personalidade

Não há a menor dúvida que uma boa personalidade ajuda na liderança. Os funcionários reagirão mais facilmente Neste caso, o líder toma as decisões e a um líder que sorri francamente, que exige obediência das pessoas que ele é afetuoso e atencioso. Entretanto, supervisiona. Entretanto, este tipo de personalidade não é apenas isto. Agir liderança funciona somente quando as honestamente, interessar-se pelos outros, decisões estão sempre corretas. boas decisões e bom caráter ajudam a tornar um líder mais forte. Para melhor b) Bom julgamento Este tipo de líder precisa ter todos os conhecimentos detalhados sobre o serviço, entender os diferentes tipos de liderança, Liderança exige bom julgamento, a no próximo Infografs examinaremos suas o que nem sempre acontece. Apesar de habilidade de separar o importante daquilo muitos acreditarem que esta é uma técnica características e como elas são usadas que não o é; prever o futuro e planejar. desatualizada, parece que ela funciona com em alguns problemas de gestão de pessoas. relação a algumas pessoas. A liderança de qualquer nível precisa de alguém que seja o primeiro a entrar em serviço e o último a deixá-lo. Significa ter a possibilidade de se empenhar o tempo necessário para determinar tarefas e requer boa saúde e bom equilíbrio nervoso para levar a cabo a atividade.

b) Autocrático

c) Competência no serviço

Um homem que conhece o serviço que ele supervisiona tem a melhor base para exercer uma boa liderança.

d) Bom caráter Pouquíssimos homens tornam-se líderes bem-sucedidos se não forem honestos consigo mesmos e com os outros; ou

c) Democrático Este tipo de líder discute e consulta seu pessoal. Ele leva em consideração as ideias do grupo e lhe dá a oportunidade de ajudá-lo a estabelecer a política. Isto faz com que haja a participação de todos e torna o grupo uma equipe forte. Isto parece ser a solução promissora para muitos dos

Fuad Sayar é diretor superintendente do SINGRAFS.

No Brasil, 100% das ÁRVORES destinadas à produção de PAPEL provêm de florestas PLANTADAS.