Edición 09
En esta Edición
VICTORIA TE INFORMA
Junio-2015
EDITORIAL Por: Doctor Fernando Aníbal Peña Díaz.
Entrega de kits a gestantes.
Código de buen gobierno.
Pág. 2
Pág.2
Calificación del riesgo financiero para el hospital.
Simposio de
Pág.3
prevención de infecciones asociadas al cuidado de la salud. Pág.3
Al día con Victoria. Mejoramiento de
Pág. 3
acceso al servicio de urgencias. Pág. 4
Con éxito culminó
semana ambiental. Pág.4
Nunca es tarde para
cumplir los sueños. Pág. 5
Victoria en imágenes.
Pág. 6
Este mes es uno de los más importantes no sólo para la Gerencia, sino para toda la comunidad hospitalaria, el 23 de julio nuestro Hospital cumple 35 años al servicio de la comunidad. A lo largo de estos años nos hemos venido consolidando no sólo como referente en la atención materno-perinatal de alto riesgo, sino que también nos han otorgado un lugar privilegiado dentro del servicio de atención en salud, en el Distrito Capital. Este trabajo que ha sido de muchos años y que nos involucra a todos, va creciendo día a día, gracias a la inigualable labor que cada uno de ustedes desempeña; sin esa dedicación continua y constante que dan al brindar con calidez y calidad los conocimientos por el bienestar de nuestros pacientes, hubiera sido imposible sortear con éxito los muchos retos, que a través de todos estos años se nos han venido presentando. Es un orgullo para mi gerenciar una
Institución tan importante como lo es el Hospital La Victoria, trabajando con un equipo comprometido, de calidad y humanizado, que busca diariamente contribuir al mejoramiento de las condiciones de salud de la población bogotana. Cabe anotar que el trabajo debe continuar con el mismo compromiso y entusiasmo, con el fin de seguir cosechando buenos frutos como hasta ahora se ha hecho. Por eso, la invitación que les hago a todos los funcionarios de nuestra Institución, es que entreguen desde su lugar de trabajo lo mejor de sí, en pro de la satisfacción de las necesidades en salud de la población para la cual trabajamos.
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NUESTROS USUARIOS Hospital La Victoria hizo entrega de kits a gestantes. Por: Oficina de Comunicaciones.
El Hospital La Victoria III Nivel E.S.E y la Secretaría Distrital de Salud, entregaron el pasado 11 de junio, 106 kits para el cuidado del postparto y el recién nacido, entrega que se llevó a cabo bajo el convenio 1413-2014 suscrito por las dos entidades, con el fin de aunar esfuerzos técnicos, administrativos y financieros, además de establecer estrategias que promuevan el fortalecimiento de la relación del binomio madre e hijo, en el marco de la red materno perinatal. Así mismo, se enfatizó dentro de dicho convenio, en la definición de estrategias de socialización que permitieran educar y brindar información a las maternas para los cuidados del post-parto y el recién
nacido, buscando de esta manera generar preocupaciones y destrezas en el autocuidado de su salud, adaptación al nuevo rol y la entrega de unos elementos mínimos iniciales de preparación para su cuidado. Hay que tener en cuenta que la relación de los padres con el bebé, son el vínculo ideal para su desarrollo emocional, físico y del lenguaje. De esta manera el Hospital La Victoria continuará comprometido y trabajando por la prestación de servicios humanizados y de alta calidad como lo ha venido realizando hasta ahora.
Código de buen gobierno. Por: Oficina de Comunicaciones.
El Hospital La Victoria actualmente cuenta con el Código de Buen Gobierno, el cual expresa los lineamientos y decisiones de la dirección para la prestación de servicios de salud, basados en los valores corporativos, las políticas institucionales y postulados estratégicos, teniendo como fin último orientar la gestión eficiente, integral y transparente de cada uno de los miembros de la Institución.
El código de Buen Gobierno del Hospital, es un documento de consulta y socialización permanente a los funcionarios, dentro del desarrollo de su gestión y la relación con usuarios, proveedores, clientes, academia, otras instituciones de prestación de servicios, entes externos y grupos de interés institucional.
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Al día con Victoria NOTICIAS DE INTERÉS
DEMORAS EN LA RECEPCIÓN Y ENVÍO DE LOS CORREOS INSTITUCIONALES. Se le informa a toda la comunidad hospitalaria que en días pasados, se presentó un ataque cibernético al servidor de correo del hospital; por tal motivo, se están presentando demoras en el envío y recepción de los correos de las cuentas institucionales, debido a que el dominio (@esevictoria.gov.co), fue reportado como correo malicioso. Por tal motivo, se aconseja revisar la carpeta de Spam (correo no deseado) de su cuenta, y clasificar como No Spam los correos institucionales que se encuentren en esta bandeja, además de informar a los destinatarios habituales de correos, para que revisen la carpeta de Spam y reconozcan nuestros correos como seguros.
CUMPLEAÑOS HOSPITAL LA VICTORIA. El Hospital La Victoria invita a todos sus funcionarios y colaboradores, a participar el próximo 24 de julio de la conmemoración de los 35 años de la Institución, la cual se llevará a cabo a partir de la 1:00 pm, en el restaurante Hato Grande, ubicado en la avenida Boyacá Nº 72-15. El objetivo es que todas las personas que asistan, vistan prendas de color blanco o negro, y lleven puesto su antifaz. La premiación del mejor antifaz por servicio o grupo se llevará a cabo ese mismo día.
CALIFICACIÓN DEL RIESGO FINANCIERO PARA EL HOSPITAL. 3 Por: Subgerencia Administrativa y Financiera.
De acuerdo a la Metodología para la Categorización del Riesgo en Hospitales Públicos, establecida por el Ministerio de Salud y Protección Social, en coordinación con el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, El Hospital La Victoria, fue calificado en el año 2012 con un riesgo MEDIO, lo que significó que la capacidad de recaudar el dinero que se facturaba por venta de servicios, no era suficiente para cubrir los gastos que se tenían. De esta manera, para una mayor ilustración se puede decir que por cada 100 pesos de gastos que tenía la Institución, la recuperación de la cartera equivalía a menos de 90 pesos. Lo anterior, obligó al Hospital a formular el Programa de Saneamiento Fiscal y Financiero (PSFF) con medidas sobre la producción de servicios, la disminución y contención de gastos, así como el incremento en el recaudo de la cartera generado por venta de servicios. La gestión financiera de los años 2012 y 2013 permitieron que la Institución recaudará 94 y 97 pesos, de cada 100 pesos comprometidos en el gasto, respectivamente. En el mes de mayo del presente año, el
Ministerio de Salud y Protección Social emitió la Resolución 1893 de 2015, evaluando el riesgos financiero de las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud Públicas del País en el año 2014, donde el Hospital La Victoria fue calificado SIN RIESGO, como resultado de un recaudo total superior a los costos y gastos del año evaluado. Por otra parte, el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, en el informe de evaluación anual al cumplimiento del PSFF del año 2014, otorgó un cumplimiento de 89 puntos sobre 100, teniendo en cuenta el destacado crecimiento en la prestación de servicios de salud, el recaudo y la contención del gasto, que le permitió pasar de un déficit total de 4.578 millones en 2012 a un excedente 9.167 millones en 2014.
Si bien los buenos resultados de la gestión financiera se han dado, el PSFF tiene una vigencia hasta el año 2017, que nos obliga a continuar maximizando los esfuerzos desde cada una de las áreas de trabajo, para mantener la contención en gasto y aumentar la productividad de los servicios de salud que le ofrecemos a nuestros usuarios.
NUESTRAS SEDES SE COMUNICAN Simposio de prevención de infecciones asociadas al cuidado de la salud. Por: Oficina de Comunicaciones.
El Instituto Materno Infantil llevó a cabo el pasado 18 y 19 de junio, el “Simposio de prevención de infecciones asociadas al cuidado de la salud”, el cual se desarrolló en el auditorio principal de dicha sede. Esta misma actividad se desarrollará en el Hospital La Victoria los días 15 y 16 de julio, en el auditorio Súper Cad La Victoria. Este evento que está dirigido a personal asistencial y administrativo, busca reducir el número de infecciones asociadas al cuidado de la salud y su costo, concientizando tanto el personal
asistencial como administrativo, que tienen un papel fundamental en la prevención de las infecciones desde su lugar de trabajo. En esta primera actividad participaron 178 funcionarios.
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Mejoramiento de acceso al servicio de urgencias. Por: Oficina de Comunicaciones.
El Hospital La Victoria llevó a cabo un mejoramiento en las condiciones de acceso al servicio de Urgencias, disponiendo de dos amplias salas de espera diferencial para paciente adulto y pediátrico, que permite un estar humanizado para los usuarios y sus familias. Este nuevo acceso beneficiará a aproximadamente a 44.046 usuarios del sur oriente de Bogotá, que acuden a nuestra entidad.
Con éxito culminó semana ambiental. Por: Oficina Ambiental.
El Hospital La Victoria comprometido con el ambiente, celebró la primera semana de junio la “Semana Ambiental”, dando cumplimiento al Acuerdo Distrital 197 de 2005. Dicho acuerdo tiene como objetivo sensibilizar a las personas en el cuidado de los recursos naturales como el agua, el aire y la tierra, los cuales son factores fundamentales. Dentro de esta semana, se desarrollaron actividades como la caminata ecológica por la huerta orgánica, donde se resaltó el trabajo desarrollado por los usuarios de Hospital Día. Así mismo, se realizó la campaña de sensibilización a los usuarios de consulta externa y pediatría del Hospital y del Instituto Materno infantil, enfocado a la segregación de residuos. De igual forma se aplicó la herramienta del “Cálculo de Huella Hídrica”, la cual deduce la cantidad de agua utilizada en un año en las labores diarias de cada persona.
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CAMINANDO DE LA MANO Nunca es tarde para cumplir los sueños. Por: Oficina de Comunicaciones.
Ellos son José Francisco Agray y Jorge Enrique Ruíz, quienes hace poco cumplieron uno de los sueños de su vida, terminar sus estudios de bachillerato. José Francisco, o “Pachito” como muchos lo conocen, tiene 57 años de edad, es una persona amable, servicial y tímida en algunos momentos. Al Hospital llegó hace cinco años por medio de “JR”, pero ya desde hace tres años tiene vinculación directa con la Institución, durante este tiempo ha trabajo siempre en el almacén, y como él mismo lo describe “ha sido una experiencia muy enriquecedora, la cual me ha brindado muchos aprendizajes”.
Estudió hasta quinto de primaria en la Escuela Buenos Aires de Bogotá, y no pudo continuar sus estudios por cuestiones económicas; sin embargo, “Pachito” nunca dejó de soñar, y entre su lista de metas por cumplir estaba la de terminar el bachillerato, sueño que se hizo realidad este mes. Sus 57 años no pesaron a la hora de retomar sus libros y cuadernos, por el contrario fueron una motivación y un reto personal para seguir adelante en este nuevo proyecto. Por otra lado, esta Jorge Enrique Ruíz, tiene 49 años de edad y lleva trabajando en el Hospital 12 años. Inició en el área de servicios generales, donde duró siete años; luego pasó a trabajar al almacén, donde gracias a su trabajo comprometido y a sus destrezas, fue designado para colaborar en la bodega, haciendo todos los alistamientos y recibimientos de medicamentos. Jorge manifiesta que “la experiencia ha sido muy buena, que lo más complicado fue aprender la parte del manejo de medicamentos y cómo funcionaba la bodega” afirma. Jorge estudió hasta séptimo grado, pero al igual que “Pachito” nunca dejó de soñar y de luchar por alcanzar sus metas. A pesar de que las jornadas de estudio eran los sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m., durante 6 meses, ellos entregaron todo lo mejor de sí en las aulas de clase con el fin de lograr su objetivo.
Ambos reconocen que sus familias fueron motores fundamentales dentro de este proceso.
“Pachito” y Jorge no paran de soñar y por eso piensan en su futuro, les gustaría continuar sus estudios con una carrera relacionada con sistemas y farmacia. Así mismo, hacen un llamado a todas las personas que no han terminado sus estudios, para que luchen por sus sueños y metas. Para el Hospital La Victoria es un orgullo contar con funcionarios tan pujantes y trabajadores, que día a día se esmeran por cumplir sus sueños y metas. Hoy felicitamos a estos dos grandes colaboradores que nos dan una gran lección de vida, porque nunca es tarde para empezar.
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VICTORIA EN IMÁGENES Entrega kits convenio “Binomio madre e hijo”.
CÓMITE EDITORIAL: Fernando Aníbal Peña DíazGerente Hospital La Victoria Yanith Piragauta GutiérrezSubgerente Servicios de Salud Andrés Felipe Torres Rodríguez- Subgerente Administrativo y Financiero
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