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A cura di SPM Pubblicità Supplemento al numero odierno de L’Eco di Bergamo

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YSSEUS navigare nelle idee

ODYSSEUS2014 NAVIGARE NELLE IDEE

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l “Premio Odysseus 2014, navigare nelle idee” è un riconoscimento destinato alle PMI che si distinguono per capacità d’innovare, con l’obiettivo di promuovere e diffondere la conoscenza dei migliori progetti e delle migliori realizzazioni dell’imprenditorialità bergamasca. L’innovazione è il motore dell’industria che morirebbe senza l’investimento nella ricerca di nuove soluzioni e nuovi prodotti. Innovare non è immediato e non è facile, soprattutto per le PMI che spesso non hanno all’interno un ufficio di ricerca e sviluppo e devono ricorrere a risorse esterne. Certo per innovare è necessario investire e, se si è piccoli, è indispensabile costruire una rete di contatti utili per promuovere e validare i metodi che portano allo sviluppo di nuovi prodotti. La sinergia tra le PMI, i centri di ricerca e le Istituzioni bergamasche può giocare un ruolo fondamentale nel sostegno dei processi innovativi: è però fondamentale avere il coraggio di credere nella possibilità e opportunità di sviluppare nuovi prodotti e processi e investire solo dove il territorio offre eccellenze che possano garantire adeguato supporto alle PMI che spesso, per problemi contingenti, mettono in secondo piano l’innovazione. La garanzia di ottenere un prodotto veramente rivoluzionario non c’è. L’unica certezza è che un team competente e ben guidato, con a disposizione strumenti adeguati, apporti sicuramente migliorie e modifiche prestazionali evidenti a breve termine e, nel tempo, possa rivoluzionare il mercato con un prodotto radicalmente nuovo. Le aziende oggi non hanno più alibi: innovare e competere sul mercato si può – si deve nella situazione di crisi contingente - a patto di essere disponibili a investire, coinvolgere esperti competenti e mettere a disposizione strumenti adeguati. Il “Premio Odysseus 2014, navigare nelle idee” va in questa direzione e offre un utile stimolo alle aziende bergamasche a investire nell’innovazione che può essere declinata in innovazione di prodotto, di processo, nella funzione d’uso, in crescita d’impresa e internazionalizzazione, in comunicazione di impresa. Ogni categoria identifica quali sono i settori dell’innovazione in cui dovrebbero investire le aziende per essere competitive. Il Premio è inoltre un’ottima vetrina per mostrare le eccellenze delle PMI bergamasche.

occasione del Premio Odysseus mi permette di ripercorrere alcuni dei passi fondamentali che hanno portato alla fondazione di BergamoScienza, associazione senza scopo di lucro che ha come fine la divulgazione della cultura scientifica e che organizza da 12 anni a Bergamo un Festival della Scienza.

La tradizione culturale di Bergamo era molto ricca di iniziative in ambito artistico, musicale e cinematografico, anche di respiro internazionale, ma mai nel passato aveva contemplato manifestazioni per il pubblico legate alla scienza. Quando i fondatori, un gruppo di privati cittadini di Bergamo, propose l’iniziativa ad alcuni degli interlocutori che operavano nell’ ambito culturale della città, il progetto del Festival della Scienza venne considerato un po’ velleitario, perché non in sintonia con la tradizione culturale cittadina. Se a Bergamo non ci fosse stato un ambiente imprenditoriale e istituzionale attento all’innovazione e alla cultura della comunicazione scientifica, BergamoScienza non sarebbe mai nata. E non avrebbe dimostrato di crescere negli anni, radicandosi progressivamente nel territorio della Provincia anche nell’ ambito scolastico.

BergamoScienza ha avuto il merito di proporre il metodo della conoscenza scientifica attraverso le voci più autorevoli della ricerca internazionale, sia che fossero Premi Nobel o comunque scienziati di punta e opinion leader. La parola chiave attuale nell’ambito della cultura scientifica e tecnologia è “comunicare” i risultati della ricerca ad un pubblico più ampio possibile, incluso quello non specialistico. Ciò non viene soddisfatto in maniera adeguata oggi, in molti casi, dal sistema scolastico tradizionale e, in alcuni casi, anche da quello accademico. Gli anglosassoni chiamano questo passaggio fondamentale della comunicazione scientifica “outreaching”. Viene completamente ribaltato il classico rapporto docente-discente, in cui l’interazione è comunque fra esperti. In questo caso il docente si mette a disposizione del pubblico che ascolta, anche quando ha pochi strumenti di apprendimento di base a disposizione, con un meccanismo virtuoso di diffusione del messaggio a più livelli per età, grado di conoscenza e professionalità che crea una informazione diffusa sui temi affrontati e perciò cultura nel senso più ampio. Dal 2003, anno della fondazione di BergamoScienza, circa 900.000 persone hanno partecipato agli eventi del Festival, sicuramente un numero significativo per creare un impatto della comunicazione scientifica sulla nostra società civile. Noi pensiamo che anche per questo Bergamo sia diventata terreno fertile per far crescere la cultura della conoscenza e della innovazione, perché di questa sono ormai stati investiti anche gran parte dei nostri ragazzi durante l’età dell’educazione scolastica.

Prof. Stefano Paleari Rettore dell’Università di Bergamo

Dott. Mario Salvi Presidente BergamoScienza

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SPECIALE

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SULLE ROTTE DELL’INNOVAZIONE Premio alle Imprese che anticipano il futuro innovando prodotti, attività, servizi

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disseo è l’incarnazione della curiosità, di colui che non accetta limiti, che vuole esplorare l’ignoto, sperimentare situazioni sconosciute, colui che in assoluto non concepisce l’idea che possano esistere dimensioni o situazioni non governabili e fuori dalla sua portata, o dalle sue possibilità di intervento. Sulla spinta di questi impulsi Odisseo cerca e trova, sperimenta e inventa, crea soluzioni originali e innovative.

E’ per queste ragioni che nel 2008 abbiamo intitolato a questo personaggio della mitologia il nostro premio: perché pensiamo ci rappresenti tutti. Nelle sue azioni, infatti, si ritrova quello spirito inquieto, alla ricerca continua dell’ignoto, che alberga in ogni imprenditore che guarda al futuro e che, per il bene e il successo delle proprie imprese, è disposto anche a solcare mari

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sconosciuti, alla ricerca di nuove mete e nuovi appro- municazione e valorizzazione dell’immagine esterna. di, tenendo ben saldo il timone, reagendo alle sfide, cogliendo ogni opportunità di cambiamento, evitando In tal senso, Odysseus vuole contribuire a colmare il le insidie. gap d’informazione e divulgazione di performance e conoscenze delle eccellenze industriali bergamasche, “Il premio è dedicato alle piccole e medie imprese che, leader nel mondo e troppo spesso poco note proprio a pur faticando nel destinare risorse a specifici progetti livello territoriale, mettendo nella dovuta luce un unidi innovazione e sviluppo e nonostante il perdurare verso imprenditoriale dinamico, altamente evoluto, che di una crisi economica internazionale che ha gravato ha saputo cogliere l’importanza dell’innovazione come su tutti i settori, non hanno ridotto gli investimenti in strumento strategico sia per il raggiungimento di tratal senso, fermamente convinte che la leva competiti- guardi sempre nuovi, sia per consolidare le posizioni nei va dell’innovazione rappresenti, oggi più che mai, un mercati internazionali, sviluppando attività e prodotti, imprescindibile driver di successo. migliorando in qualità”.

La propensione alla ricerca, al cambiamento e la capacità d’innovare prodotti, processi e servizi, però, vengono troppo spesso sottostimate in termini di co-

l premio “Odysseus, navigare nelle idee” muove da questi presupposti per esaltarne l’essenza e contribuire alla divulgazione della conoscenza di prodotti, servizi, progetti, attività innovative e originali, frutto dell’ingegno e della capacità di fare, valori qualificanti della cultura imprenditoriale bergamasca, che ha generato realtà produttive dinamiche, leader nel mondo.

Questa quarta edizione del concorso, che ha registrato la partecipazione di 58 imprese con 63 progetti candidati nelle 4 categorie, si concluderà, come consuetudine, con una rappresentazione dei progetti, allestita nella sede congressuale, ulteriore occasione di conoscenza del variegato e composito panorama delle produzioni locali.

Il progetto, essenzialmente rivolto alle piccole e medie imprese, non prescinde certamente dalle grandi. Quattro aziende leader internazionali, quali ABB Spa, Same Deutz Fahr Spa, Siad Spa, Tenaris Dalmine Spa, infatti, forti di una caratterizzazione d’immagine e visibilità consolidate, sono le “madrine” d’eccellenza fuori concorso delle quattro categorie in gara, nell’ordine: la Comunicazione d’Impresa, la Crescita e l’Internazionalizzazione, l’Innovazione e la Responsabilità e Risorse umane, contribuendo, in tal modo, a valorizzare ulteriormente il ruolo da sempre svolto a supporto di uno sviluppo diffuso dall’intero tessuto economico e produttivo bergamasco.

In dettaglio, nella sezione Innovazione, suddivisa in tre ambiti, partecipano 38 progetti, di cui 11 per “Innovazione di Processo” che prevede 4 finalisti; 20 progetti per “Innovazione di prodotto” con 6 finalisti; 7 progetti per “Funzione d’uso” con 3 finalisti. Nella sezione Responsabilità e Risorse umane sono in gara 11 progetti con 4 finalisti. Nella categoria Crescita d’impresa e Internazionalizzazione sono 7 i progetti in concorso con 3 finalisti. Infine, nella categoria Comunicazione d’impresa sono 7 i progetti in gara con 3 finalisti.

I progetti finalisti, selezionati dal Comitato interno, costituito dalla Presidenza e dai Presidenti dei Gruppi merceologici di Confindustria Bergamo, sono stati successivamente valutati dalla Giuria esterna, composta dal Vicepresidente di Confindustria Cav. del Lav. Diana Bracco, dal Vicepresidente della Fondazione Edison Marco Fortis, dal Presidente della Camera di Commercio di Bergamo Paolo Malvestiti, dal Consigliere Delegato UBI Banca Victor Massiah, dal Rettore dell’Università degli Studi di Bergamo Stefano Paleari, dall’Amministratore Delegato del Credito Bergamasco Bruno Pezzoni, dal Presidente di Confindustria Bergamo Ercole Galizzi, che ha determinato i 6 progetti vincitori, di cui 3 ex aequo nella categoria Innovazione.

Le imprese vincitrici, accompagnate sul podio dall’applauso caloroso della platea degli oltre mille partecipanti, riceveranno dal Presidente di Confindu-

Ercole Galizzi Presidente Confindustria Bergamo stria Giorgio Squinzi e dal Presidente di Confindustria Bergamo Ercole Galizzi l’originale statuetta, anche quest’anno progettata e realizzata dagli studenti della Scuola d’Arte applicata Andrea Fantoni di Bergamo in multipli tridimensionali ispirati al mito di “Odysseus”.

La cerimonia di premiazione, anche quest’anno organizzata nell’ambito dell’Assemblea generale pubblica, si svolgerà a Nembro nel nuovo capannone della Persico Spa, allestito per l’occasione e generosamente messo a disposizione dal gruppo industriale oggi leader nel mondo. Persico Spa, infatti, fondata nel 1976 da Pierino Persico nasce come modelleria del legno e diventa in pochi anni una delle aziende più preparate nel panorama internazionale, estendendo la propria attività alla produzione di stampi in alluminio ed acciaio per i rivestimenti interni, gli isolamenti acustici e termici delle vetture e dei veicoli industriali attraverso l’Automotive Division e con la costruzione di stampi rotazionali in alluminio con la Rotational Division. Nel corso degli anni, con l’obiettivo di fornire un servizio completo al cliente, nasce la Engineering Division per la creazione di automazioni complete, inizialmente destinate al settore automobilistico e successivamente estesa al settore dello stampaggio rotazionale. Ultima nata la Nautical Division, fondata sulla stessa filosofia del servizio completo, è in grado di affiancare, seguire e realizzare progetti del settore nautico, dal design fino alla realizzazione del prototipo. Nel 2007 la Persico Spa, inoltre, ha creato l’area Research & Development in grado di soddisfare trasversalmente le esigenze di ogni sua divisione attraverso innovazioni tecnologiche applicate al miglioramento dei prodotti e dei processi produttivi, oltre che alla creazione di nuove realizzazioni. Questo reparto dispone di macchine rotazionali e di linee di automazione in grado di effettuare anche il collaudo degli stampi delle altre divisioni.

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INNOVAZIONE

MADRINA INNOVAZIONE

SIAD

La ricerca per una continua innovazione di processo, di prodotto e di servizi nei diversi settori in cui opera il Gruppo SIAD, è l’asse portante dello sviluppo di una realtà che ha proprio l’innovazione nel suo Dna, fin dalle origini.

Laboratori di ricerca n’attività che si svolge nel proprio laboratorio di Ricerca presso lo stabilimento di Osio Sopra, nel laboratorio di Biologia e Chimica Ambientale al Point-Polo per l’Innovazione Tecnologica di Dalmine, nei Centri di Ricerca e Sviluppo dedicati ai Compressori e ai Bruciatori, e nel Laboratorio di Saldatura.

Sono nati così alcuni dei più significativi brevetti del Gruppo SIAD: il sistema Mixflo® per la depurazione biologica delle acque reflue con ossigeno; la massa porosa SIAD Asbestos Free® per bombole di acetilene; il sistema Xenosafe, per il recupero dello xenon e di altri gas nobili in sistemi anestetici; il recupero e il successivo utilizzo, in impianto di frazionamento, delle frigorie prodotte dalla rigassificazione del gas naturale.

Di seguito sono brevemente presentate alcune recenti innovazioni tecnologiche e di prodotto sviluppate dal Gruppo SIAD.

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dedicate alla produzione di biometano da biogas.

Prodotto da materie prime quali scarti agricoli o rifiuti domestici, il biogas rappresenta una risorsa preziosissima, poiché dalla sua purificazione è possibile ottenere biometano, impiegabile a sua volta per usi come la produzione di energia o l’autotrazione o per l’immissione nelle reti di distribuzione del gas. Il biometano può essere disponibile in forma gassosa oppure liquefatto.

La tecnologia TPI di «Biogas upgrading con membrane» prevede il trattamento del biogas attraverso la separazione del metano (CH4) dall’anidride carbonica (CO2), impiegando membrane polimeriche ad altissima selettività e con la possibilità di ottenere livelli di purezza del metano nell’ordine del 97% e una efficienza di recupero superiore al 99%. Inoltre, alla raffinazione del biogas è possibile abbinare il recupero della CO2, con vantaggi sia ambientali che economici.

presenti nelle acque di falda di trasformare ed eliminare gli agenti inquinanti. Un procedimento adatto alla bonifica di aree inquinate con sostanze biodegradabili, come gli idrocarburi o composti aromatici, con metabolismo batterico aerobico. In Italia, SIAD ha già effettuato bonifiche utilizzando questa tecnologia, che rappresenta una soluzione ecosostenibile ed economica.

Il compressore Vito SIAD Macchine Impianti, l’engineering company del Gruppo, è una delle principali aziende nel mercato dei compressori per il soffiaggio delle bottiglie in PET. In questo ambito, l’azienda ha da poco lanciato VITO, il nuovo compressore eco-friendly.

La rivoluzione della gamma VITO, sta nel fatto che questo compressore è stato progettato appositamente per le esigenze del settore del PET: rispetto ai compressori tradizionali, presenta una superficie di ingombro ridotta del 20% e un peso Bonifica di siti contaminati inferiore del 40% e consente di ridurre anche del Attraverso l’iniezione di ossigeno puro nelle acque 16% i costi energetici. Con un risparmio annuale Dal Biogas al Biometano La società TPI di Curno, appartenente al Gruppo di falda, la tecnologia Ground BiO2 brevettata da compreso tra 20 mila e 50 mila euro, a seconda SIAD, ha sviluppato e industrializzato tecnologie SIAD, consente ai microrganismi naturalmente dei Paesi di installazione.

Brevetti e ricerca nel Dna del Gruppo SIAD Nasce proprio dall’innovazione SIAD, Società Italiana Acetilene e Derivati, grazie a uno dei brevetti che Bernardo Sestini depositò insieme al padre Quirino nel 1927.

Tale brevetto è relativo a una massa porosa monolitica utilizzata come riempitivo per le bombole contenenti acetilene disciolto in un solvente quale l’acetone. La massa porosa costituì il primo metodo di successo per il trasporto in sicurezza dell’acetilene, gas largamente utilizzato all’epoca per le saldature, altre applicazioni industriali e per l’illuminazione.

Da allora SIAD si è notevolmente sviluppata sino a divenire uno dei principali gruppi chimici italiani; nel 2012 ha festeggiato i suoi 85 anni di attività e oggi conta oltre 1.400 dipendenti in Italia e all’estero, con sedi in Europa e nel mondo. Il giro d’affari è superiore ai 470 milioni di euro e si sviluppa in diversi settori, quali gas industriali, engineering, healthcare, servizi e beni industriali.

Le principali tappe che hanno segnato l’evoluzione del Gruppo SIAD sono: la nascita di SIAD Macchine Impianti, l’espansione in Italia, la joint-venture con la multinazionale americana Praxair, l’espansione nel centro-est Europa e l’ingresso nei settori healthcare, beni industriali e servizi. Negli ultimi anni, si definisce l’orizzonte internazionale, con uno sviluppo verso Russia e Ucraina e in Cina. Dove nel 2009 l’ufficio di rappresentanza, aperto nel 1997, si è trasformato in Trading Company; e dove si è rafforzata la presenza di SIAD con la nascita, tra il 2012 e il 2013, di SIAD Engineering (Hangzhou) Co. Ltd, per la progettazione, la costruzione e la vendita di impianti di frazionamento aria.

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SPECIALE

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INNOVAZIONE DI PROCESSO

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INNOVAZIONE DI PROCESSO

CIMPROGETTI SPA

FINALISTA

C.P.S. - CALX PER SONUS Brevetto internazionale di un processo radicalmente innovativo per produrre idrossido di calcio attraverso l’utilizzo di ultrasuoni. Il processo permette di rivoluzionare la massa, la geometria, il consumo energetico, le performances delle macchine attualmente in commercio oltre che di ottenere un prodotto di straordinaria efficacia in applicazioni industriali per disinquinamento atmosferico dei diversi gas inquinanti (in particolare SO2, SO3, Hcl e HF). CpS è una vera e propria innovazione di svolta nel campo della produzione della calce idrata anche perché consente di passare da un approccio standardizzato ad un approccio customer oriented, dove per ogni cliente e per ogni sua specifica esigenza può essere proposta una soluzione ottimale “su misura”.

FINALISTA

ECOCENTRO TECNOLOGIE AMBIENTALI SPA

Impianto trattamento rifiuti da spazzamento strade L’impianto, progettato e realizzato direttamente dall’azienda, è in grado di trattare in completa automazione i rifiuti provenienti dallo spazzamento delle strade (CER 200303), dalla pulizia delle caditoie (CER 200306), dall’eliminazione delle sabbie dei depuratori (CER 190802) e di trasformare i rifiuti in materie prime differenziate e di qualità, certificate CE e conformi alla normativa dell’Unione Europea.

Il processo consiste principalmente in diverse operazioni di lavaggio dei materiali in ingresso con tecnologia soil-washing fino al trattamento chimico-fisico e biologico della torbida contenente le sostanze inquinanti e al ricircolo dell’acqua depurata. Per questa tipologia di impianto, installato per la prima volta in Europa a Gorle, il Gruppo Esposito è titolare di 2 brevetti Nazionali ed uno Europeo.

MECCANICA GERVASONI SRL

FINALISTA

Smart MG Consiste nel primo sistema di gestione aziendale completamente “mobile”. Si tratta di una webapp avanzata in grado di integrare un sistema di gestione dei processi industriali con un approccio rivoluzionario per la gestione del know-how e delle unità produttive. Non servono installazioni di software: dal PC allo smartphone passando per i tablet e i CNC... tutti pronti subito! E’ completamente Cloud, quindi sicuro, poiché effettua i salvataggi su server remoto. Integra in un’unica piattaforma funzioni di CAD/CAM, PDM e software di gestione qualità. Riduce del 100% i tempi per la consuntivazione e il reperimento delle informazioni da fornire ai clienti, del 70% i tempi per la preventivazione e del 40% quelli per l’esecuzione di programmi CNC. Interamente creato e sviluppato da una risorsa interna.

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INNOVAZIONE DI PROCESSO

FINALISTA

NUOVA TERMOSTAMPI SPA FAE SRL – FAE++ SRL

Spin On - valore aggiunto del tuo outsourcing Spin ON è una “Rete d’Impresa” che punta alla creazione e produzione di un proprio prodotto in ambito industriale su specifica del cliente. L’obiettivo è l’integrazione dei processi tra le aziende membri grazie alla messa a punto di un software per la condivisione del processo di engineering di prodotto al fine di raggiungere un Design for Manufacturing integrato tra le 3 aziende, ovvero progettazione elettronica + produzione elettronica + progettazione stampo + produzione della plastica + assemblaggio + testing: prodotto completo chiavi in mano. Il cliente avrà il vantaggio di avere un unico fornitore integrato e completo anche nell’efficienza del processo progettuale del prodotto, il che si traduce in minor time to market grazie anche alla prevenzione delle problematiche.

BONALDI MOTORI SPA B-Mobility: l’emozione di scegliere B-Mobility – www.b-mobility.it – è una nuova forma di noleggio all-inclusive per guidare auto prestigiose, diverse per modello e periodo, che soddisfano gusti e bisogni della clientela. Tutto online grazie al sito internet intuitivo e interattivo: basta scegliere la vettura, verificare in tempo reale la disponibilità, consultare la scheda prodotto e inviare la richiesta. Il servizio include assicurazione RCA, furto/incendio, Kasko e infortuni conducente; tassa di proprietà e superbollo; manutenzione ordinaria e straordinaria; localizzatore satellitare; franchigia da 1000 a 1500 km al mese; servizio mobilità Porsche valido presso la rete di concessionari e officine autorizzate. La proposta è correlata da una campagna di comunicazione appositamente creata.

DYEBERG SPA One to One Dyeberg sta sviluppando dal 2010 un nuovo processo di tintura dei filati. La tecnologia genera notevoli risparmi energetici e di utilizzo di acqua in linea con le prerogative Europa 2020. Per la produzione di un kilogrammo di filato è sufficiente 1 litro di acqua rispetto agli oltre 100 litri necessari per la tecnica tradizionale!

Il risparmio in termini di energia elettrica ed energia termica è pari a oltre il 50%. La tecnologia permette una completa personalizzazione della tintura e quindi della colorazione dei filati. Attualmente Dyeberg ha un prototipo della tecnologia già produttivo (TRL 7). Il progetto, interamente concepito e prototipato all’interno di Dyeberg, è in fase di deposito brevettuale. La macchina potrebbe avere sviluppi notevoli nella produzione di advanced e smart materiali tessili.

FMB SRL Ergonomia del processo produttivo e di magazzino Il progetto riguarda la trasformazione di tutti i cicli e delle movimentazioni di materiale interni all’azienda, per ottenere una soluzione ergonomica tale da azzerare tutti gli sforzi al rachide, che interessa i lavoratori coinvolti nel processo produttivo e di magazzino. Sulla base di un’analisi ergonomica sono state effettuate le seguenti modifiche ai processi e attrezzature: automazione del magazzino, studio e realizzazione di carrelli che aiutano a dimezzare le movimentazioni e i sollevamenti, acquisto di cavalletti certificati con altezza adeguata per lavorare in posizione eretta, magazzini su ruota e staffe ad hoc, realizzazione di contenitori che permettono di stoccare il materiale in posizione privilegiata al prelievo, studio per la ri-progettazione ergonomica degli stessi prodotti FMB.

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SPECIALE

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INNOVAZIONE DI PROCESSO

INDA SRL Lean Assessment Vetreria Obiettivo Assessment: rendere più efficiente il flusso produttivo della vetreria dell’unità Produttiva di Pagazzano (BG) eliminando quei colli di bottiglia che non rendono ottimale la produttività. Il progetto di formazione prevede l’introduzione dei concetti di Lean Thinking ad un team interfunzionale composto da personale di Produzione, di Manutenzione, di Programmazione e di Logistica, ed ha i seguenti obiettivi: migliorare il flusso riducendo gli attuali tempi di attraversamento e migliorare la produttività aumentando la saturazione degli impianti. Gli argomenti trattati durante la formazione Lean Thinking sono i seguenti: TPM – Total Productive Maintenance; Lean Production; Tempi e metodi; Organizzazione Generale.

INTERCOLL GLUING TECNOLOGIES SRL STYLLY e IN.SIM, strumenti per la comunicazione internazionale

Intercoll produce dal 1970 un’ampia gamma di sistemi di incollaggio singoli ed automatici ad alto rendimento per l’industria. All’interno del suo progetto di internazionalizzazione, si è prestata ad assimilare e diffondere il progetto ICT di STIL COMMUNICATION, che nasce dalla necessità di promuovere la comunicazione internazionale incentivando i risultati commerciali e riducendo i costi aziendali. Stilly è un’applicazione che permette di chiamare dall’Italia verso il mondo sfruttando la rotta GSM dell’operatore (senza collegarsi ad internet) garantendo un risparmio fino al 50%. IN.SIM è una Sim internazionale che consente di effettuare telefonate dal mondo verso il mondo a costi contenuti e di ricevere le telefonate eliminando i costi di roaming.

MI-ME MINUTERIE METALLICHE MELES SPA Hi-Pr - Tecnologie di produzione ad alta precisione per micro parti in 3D di alta qualità Si tratta di un importante progetto europeo. L’idea è portare la micro tranciatura di piccole parti a livello industriale e si focalizza su 3 aree: miglioramento della vita dello stampo con tecnologia nella progettazione e fabbricazione degli stampi caratterizzata da produzione di piccoli dettagli (< 0,3 mm), aumento della qualità della superficie con trattamenti laser, miglioramento dei materiali per gli stampi, trattamenti speciali; misurazione in linea di micro forme 3D e proprietà prima della pressa, integrato nello stampo e dopo la pressa, sistema di controllo in linea; modelli numerici per previsione del comportamento dello stampo, modello di difettosità dell’attrezzatura, approccio a 2 fasi per simulare il comportamento dello stampo e del nastro e gli effetti reciproci.

ORTO BELLINA SRL Diamo un “occhio” alla tua alimentazione L’impresa, che si occupa di commercio di insalata BIO, ha acquisito un macchinario all’avanguardia dotato di visore ottico laser in grado di analizzare il prodotto prima dell’imbustamento ed eliminare ogni corpo estraneo, tramite un sensore laser di alta precisione, garantendo un prodotto ancor più di alta qualità. Questo tipo di macchinario aziona un gioco di luci che vanno ad identificare, durante il processo di pulizia del prodotto BIO, l’eventuale presenza di qualsiasi tipo di corpo estraneo, insetti (indice di genuinità), pezzi di terra o altro materiale. Per ogni varietà esiste un’impostazione del visore, in modo da rendere il controllo ancor più efficiente e preciso. L’utilizzo della selezionatrice ottica avviene grazie al partner agricolo OP Raggio di Sole.

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INNOVAZIONE DI PRODOTTO

CATEGORIA 01

INNOVAZIONE DI PRODOTTO

JERSEY LOMELLINA SPA

FINALISTA Young by Jersey Lomellina: it’s time for a luxury experience

Young è il tessuto realizzato con la fibra micro incapsulata di Nurel, Novarel Anti-Ox, ricca dei principi attivi anti ossidanti dell’aloe vera e della vitamina E, utili a idratare e rigenerare la pelle, fondamentali nella lotta contro i radicali liberi, per contrastare l’invecchiamento, l’inquinamento, l’esposizione solare, lo stress, gli sbalzi ormonali. Prima del lancio sul mercato, il tessuto è stato sottoposto a test clinici che ne hanno confermato l’attività idratante e protettiva, evidenziando il miglioramento della morbidezza e della levigatezza cutanea. I capi sono, inoltre, risultati particolarmente confortevoli. Al progetto si accompagna una intensa campagna di marketing e comunicazione che mette in luce le caratteristiche innovative del tessuto.

OFI – OFFICINA FARMACEUTICA ITALIANA SPA FINALISTA Safe Food Microbes Il progetto, svolto in collaborazione con l’azienda Sacco e l’Università di Milano, ha avuto come obiettivo lo sviluppo di un innovativo integratore alimentare “probiotico”, utile per il riequilibrio intestinale sensibile alla problematica dell’antibiotico resistenza che rappresenta un problema di elevata rilevanza per la salute dell’uomo. Si tratta di fenomeni ben conosciuti, ma per i quali non sono attualmente presenti soluzioni sul mercato con precisi requisiti di sicurezza. Lo studio ha permesso di ottenere un prodotto stabile, contenente microorganismi (mix di fermenti) e ceppi batterici dal genoma selezionato, in grado di non sviluppare fenomeni di antibiotico-resistenza, quindi più sicuri.

FINALISTA

PLASTIK SPA

Oroplus®: plastiche intelligenti per una filiera di qualità Oroplus® rappresenta al meglio l’ultima evoluzione di oltre 30 anni di esperienze dirette sul campo nella coltivazione di uva da tavola e nella protezione di frutti in generale. Questi teli garantiscono maggiore qualità del prodotto, maggiore protezione e maggiore produttività. Il loro utilizzo è sinonimo di attenzione per l’ambiente e si sposa con la “lotta integrata”: permette, infatti, la riduzione di fitofarmaci dannosi per l’uomo e per le coltivazioni, la riduzione e la regolarizzazione del consumo di acqua, nonché la riduzione generale dei costi di gestione e di acquisto dei prodotti chimici. La tecnologia è stata sviluppata internamente a Plastik, con il supporto di importanti fornitori, partner e università, ed è oggi unica nel suo genere a livello mondiale.

FINALISTA

ROBUR SPA

Gitiè - Gruppo Integrato Trivalente da Installazione Esterna

Gitiè integra le peculiarità vincenti della pompa di calore aerotermica ad assorbimento e della caldaia a condensazione, entrambe a metano, sviluppate e prodotte da Robur. E’ totalmente integrato, preconfigurato, collaudato e personalizzato in fabbrica: semplifica così la realizzazione dell’impianto, favorendo l’installazione a regola d’arte ed evitando le complicazioni necessarie sul campo per i sistemi solari termici. A Gitié basta l’aria come fonte di energia rinnovabile sempre disponibile per riscaldare, produrre acqua calda sanitaria e condizionare, con un’efficienza media stagionale ai vertici mondiali. E’ ideale per edifici residenziali, industriali, commerciali e ricettivi, facile da inserire in edifici sia nuovi che esistenti.

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SPECIALE

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INNOVAZIONE DI PRODOTTO

FINALISTA

STAMPERIA PEZZOLI SRL

MPJ - My Pair of Jeans Il progetto MPJ - My Pair of Jeans - nasce nel settembre 2013. Utilizzando le competenze consolidate negli anni, Stamperia Pezzoli introduce la stampa su denim: si tratta di un progetto che punta a creare una nuova categoria di jeans, totalmente Made in Italy, di primissima qualità e, al contempo, in grado di distinguersi per la bellezza delle sue stampe. L’originalità del prodotto si basa su due aspetti tecnici: la combinazione di diversi processi di stampa e l’uso di materiali innovativi; miscele originali, resine e tinture sono infatti il risultato di lunghe ricerche e test avanzati che certificano la miglior qualità del prodotto rendendolo morbido.

La continua interazione tra conoscenza e sperimentazione si concretizza in un capo che unisce l’artigianato d’eccellenza all’innovazione.

FINALISTA

VALSECCHI SPA

Womby, culla musicoterapica è una culla pensata per ridurre nel neonato il trauma da cambiamento ambientale e acustico del post-parto, capace di riprodurre il rumore del battito cardiaco mediante tamburi e il vibrato della voce materna mediante corde sonore. L’elemento centrale, in legno laccato bianco, sostenuto da gambe in multistrato di betulla, funziona come cassa di risonanza, mentre i supporti a dondolo garantiscono una sensazione di movimento analoga a quella che il feto percepisce all’interno dell’utero. Questo prodotto, innovativo e unico nel suo genere, fa parte del brand “Valsecchi 1918”, che unisce modernità e tradizione ed è il risultato di un approfondito studio condotto da Anna Valsecchi, designer dell’azienda.

BERTRONIC SRL Glitter, sistema di illuminazione dinamica per gioiellerie

Il prodotto è stato pensato per essere impiegato nelle vetrine delle gioiellerie. Si tratta di un modulo a led progettato per dare luce con un scintillio unico e particolare a diamanti, brillanti, Swarovski, attirando l’attenzione del cliente. Il firmware sviluppato permette la frequenza della serie di accensioni e spegnimenti dei led a luce bianca per dare un effetto scenografico e suggestivo degli oggetti esposti. E’ possibile variare l’intensità della luce e la frequenza della serie di accensioni e spegnimenti. Funzioni speciali: l’accensione statica, la dimmerazione dell’intensità della luce, cioè la regolazione digitale dell’intensità luminosa e della relativa potenza assorbita, e l’accensione dinamica con relativo controllo della velocità degli intervalli.

CAPOFERRI SERRAMENTI SPA Serramenti brevettati in Inox per progetto di Renzo Piano Questo progetto si è reso necessario per rispondere alle esigenze di Renzo Piano impegnato nella costruzione di una importante villa ad Aspen, nel Colorado, dove venivano richieste facciate con serramenti in acciaio inox con ottime prestazioni termiche e strutturali con sezioni del profilo molto strette. Il brevetto è relativo ad un elemento di taglio termico per serramenti e facciate in metallo.

Consiste nella capacità di realizzare profili ad alte prestazioni con sezioni molto strette in larghezza in modo da poter avere più vetro possibile, caratteristica oggi molto apprezzata. La sezione del profilo ha una larghezza di 7 mm, più il doppio fermavetro da 10 mm, per un totale di 27 mm. La larghezza interna del telaio è di 7 mm soltanto.

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INNOVAZIONE DI PRODOTTO

CAT SNC Cianfrinatrice per tubi 16” a 28” La cianfrinatrice è una macchina utensile utilizzata per creare il profilo della testa del tubo, comunemente chiamato “cianfrino”. Ad oggi ne esistono sul mercato di vari modelli, con forti problemi di utilizzo. La cianfrinatrice CAT si differenzia da tutte le attrezzature in commercio per le seguenti migliorie: ampia gamma dei diametri da 16” a 28” (solitamente la concorrenza utilizza due macchine per la stessa gamma), con quindi notevole risparmio economico, sistema di bloccaggio a staffe rettangolari in acciaio (anzichè circolare), semplificazione delle fasi di realizzazione con conseguente riduzione dei tempi del 25%. Il macchinario, inoltre, ha la capacità di sopportare meglio gli sforzi nei punti più critici.

CONSULENZE AMBIENTALI SPA MyDVR, uno strumento efficace per la gestione del DVR Con MyDVR ci si è posti l’obiettivo di mettere a disposizione delle aziende uno strumento agile che offre diversi vantaggi, fra cui la facilità e la velocità di redazione e aggiornamento grazie ad un intuitivo sistema di compilazione di schede di rischio, il completo controllo del rispetto degli adempimenti sulla sicurezza mediante check list, la gestione delle scadenze per i controlli periodici di legge mediante mail di avviso automatiche, la possibilità di condividere il DVR o parte di questo con le funzioni aziendali coinvolte nella gestione della sicurezza. Opera su piattaforma web e non necessita di installazione di software sui PC utilizzatori. I dati sono custoditi su server dedicato. L’accesso avviene tramite internet con password ed è differenziato a seconda del profilo di utilizzo.

FORESTI & SUARDI SPA LAMPADE “TARTARUGHE” IN OTTONE LA TRADIZIONE SPOSA LA TECNOLOGIA Selezionata dall’Associazione Nazionale per il Design come prodotto innovativo durante il salone Nautico di Genova nel 2013, la serie “lampade tartarughe”, il cui stile e materiali hanno da sempre riflettuto il gusto e le necessità tecniche di resistenza alla corrosione tipica del mondo nautico e marino, viene realizzata per l’uso civile. L’utilizzo di lampade led ad alta potenza al posto delle tradizionali ad incandescenza, garantisce lunga vita al prodotto. La componentistica, di alta qualità, viene prodotta interamente in Italia. L’aspetto estetico della tartaruga, rispetto al modello tradizionale, è stato migliorato per garantire una omogenea fonte luminosa e illuminante del vetro, rispetto all’ombra causata dalla struttura classica.

GAMBA SRL Elite - Export 90: è successo un 48 Elite Export 90 è il serramento in legno da 90 mm di spessore, che ha ottenuto una certificazione a 48 dB di abbattimento acustico. Tale limite indicato dalla legge per la categoria degli edifici adibiti ad attività scolastiche risulta essere il più critico da raggiungere. Lo sviluppo della tecnologia nel campo dei vetri permette di trovare sul mercato vetrocamere con capacità di abbattimento acustico anche superiori a 50 dB, ma il telaio, le battute, le guarnizioni e le intercapedini sono elementi che tendono a far diminuire il potere fonoisolante. Grazie al costante studio e alla continua evoluzione dei prodotti, l’azienda è riuscita a realizzare un serramento in grado di rispettare questo limite, raggiungendo un valore che si avvicina al potere fonoisolante di alcune partizioni murarie.

GBP DI BELOMETTI SRL Compasso Morph La richiesta sempre più insistente dei nuovi consumatori di acquistare prodotti dal look attraente e moderno e al contempo di facile utilizzo, ha portato l’azienda a realizzare Morph, caratterizzato da un design moderno e al contempo sofisticato, con impugnatura ergonomica soft touch e meccanismo blocksystem, che permette di combinare diversi accessori senza utilizzo delle classiche viti, ma con un sistema di perni facile e intuitivo. Quattro colori di tendenza, una scatola antiurto e leggera ne completano il look. Eleganza, raffinatezza, modernità e praticità sono concentrati in un unico oggetto, pensato per ragazzi alla moda, ma che cercano comunque la qualità, la precisione e l’affidabilità che un compasso deve avere.

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SPECIALE

ODYSSEUS 2014

INNOVAZIONE DI PRODOTTO

LIMAR SRL Velov Velov è un casco compatto ed aerodinamico, dal design attrattivo, caratterizzato da quattro placche protettive removibili, molto confortevoli in inverno o durante la stagione piovosa. Inoltre, grazie ad un sistema di fori di aerazione, Velov offre una ventilazione ottimale, in qualsiasi stagione e condizione meteorologica. Velov si è aggiudicato il premio per il design IF PRODUCT DESIGN AWARD 2013 per l’innovazione strutturale e l’innovativo design, che offrono al ciclista la possibilità di adattarsi alle esigenze “del momento”. Risulta essere il casco ideale non solo per il ciclista urbano, ma anche per tutti coloro che sono alla ricerca di una protezione confortevole, grazie alla leggerezza, alla versatilità ed alla super ventilazione.

MECOTEST SAS App Timbrature Remote con GPS e invio database E’ un App per iPhone e iPad che rileva la presenza e gli orari dei dipendenti con GPS e invia dati in automatico a un database. Pensato per le aziende, può essere utilizzato anche da freelance e privati per tenere traccia delle ore lavorate ad ogni progetto/cliente. E’ facile da usare, sicuro e permette di avere in tempo reale la gestione del personale. Un timesheet tiene traccia e archivia anche su un database remoto le ore di lavoro. Le timbrature possono poi essere visualizzate e esportate in Excel. Facendo la timbratura di ingresso viene richiesto per quale cliente si sta lavorando, facendo la timbratura di uscita è possibile inserire una descrizione dell’attività svolta. E’ disponibile gratis su App Store.

OKBABY SRL EGGY - seggiolino bici per bambini Eggy è il nuovo seggiolino per bicicletta di OkBaby che si fa in tre, unico seggiolino in tre varianti: Eggy infatti, dal moderno design, è in grado di assumere configurazioni differenti in base al tipo di bicicletta sul quale verrà montato ed in base alle caratteristiche di comfort richieste dall’acquirente. Eggy, Eggy Relax ed Eggy Pack sono realizzati con una sola scocca e tre diversi sistemi di aggancio, consentono di contenere i costi di produzione e, quindi, il prezzo al cliente finale, garantendo standard qualitativi elevati tipici del 100% Made in Italy. Il sistema di supporto ammortizza in ogni versione le asperità della strada. Sono di facile installazione e costruiti con materiali atossici. Adatti anche al montaggio su bici elettriche con pedalata assistita.

PEDRALI SPA Flag Flag è un appendiabiti da terra frutto della sintesi fra forma e funzione, l’unione armonica di elementi che lo rendono apparentemente monomaterico. I bracci in polipropilene rinforzato, stampato a iniezione, si raccordano al tubo portante in acciaio e lo completano in modo organico realizzando la funzione richiesta.

Flag è un elemento d’arredo versatile che si adatta a tutti i contesti, dal pubblico al domestico, grazie al suo disegno pulito e sobrio e alla possibilità di variare a piacere la posizione dei bracci, assicurando sempre la sua piena funzionalità e la libertà di creare geometrie nuove. Versione a 5 bracci o a 4 bracci con possibilità di montarli allineati, perpendicolari o in progressione. Design Pio e Tito Toso.

PEROFIL SPA Calza da uomo reversibile Perofil propone un’innovativa calza da uomo in cotone elasticizzato che è reversibile! La calza infatti ha il doppio colore, a seconda del verso che si indossa, per offrire una doppia scelta di colore e, perché no, anche l’opportunità di indossare una calza in un verso e l’altra calza nell’altro verso per un look trendy e modaiolo.

Fa parte della capsule collection “Homme/Wear Perofil” Autunno Inverno 2014-15 dedicata all’abbigliamento da casa in versione comoda e fashion. Sarà disponibile in due tipi di lavorazione: a costa e liscia. I colori disponibili vanno dal nero al blu, dal moro al bordeaux fino al verde. Il polso, la punta e il tallone sono caratterizzati da colori a contrasto. Per la novità della caratteristica di reversibilità è stato chiesto il brevetto.

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ODYSSEUS 2014

INNOVAZIONE DI PRODOTTO

SILUSI SRL Capospalla “seamless” senza cuciture Obiettivo del progetto è la realizzazione di un “capospalla” anti-acqua senza cuciture. Il capo viene realizzato utilizzando particolari tessuti, accessori, colle e ricorrendo a tecniche di lavorazione quali taglio laser, pressature, termosaldature, senza l’uso di macchine da cucire. Questo porta all’innovazione del processo produttivo standard con cui viene realizzato un capospalla. Grande importanza viene data allo studio del prodotto e allo sviluppo del processo, in modo da ottenere un alto livello di industrializzazione a seguito delle innovazioni inserite. L’assenza di cuciture e il minor spessore nelle giunture garantiscono più confort e maggiore libertà di movimento, ergonomia e meno fastidio a contatto con il corpo.

TERMIGAS SPA TG4UB - Termigas for Urban Buildings Costruzioni modulari in cemento armato prefabbricato con elemento base scatolare simile al container da 20 piedi di grande flessibilità, utilizzabili per villette, palazzine, edifici pubblici, complessi ed interi distretti abitativi, con design moderno secondo il lifestyle italiano. Sono possibili quattro pacchetti di finitura: da quello price-driven fino al più lussuoso, industrializzando le lavorazioni umide e limitando al cantiere i meri assemblaggi ed ottenendo così un ottimo rapporto qualità-prezzo. C’è una particolare attenzione al risparmio energetico ed è possibile l’inserimento optional di pannelli fotovoltaici e di sistemi di riscaldamento geotermico. L’organizzazione produttiva consente in una decina di giorni di realizzare una unità abitativa.

CATEGORIA 01

INNOVAZIONE NELLA FUNZIONE D’USO

GUALINI LAMIERE INTERNATIONAL SPA

FINALISTA Traghetti in kit di montaggio

In soli tre mesi dal progetto di massima, impiegando tecniche di Concurrent Engineering, Gualini Lamiere International ha interamente costruito due traghetti, di lunghezza 37 m e larghezza 12 m, innovativi nella concezione e nella funzione d’uso. Infatti, i traghetti sono smontabili in pochi giorni e possono essere trasferiti con mezzi di trasporto su gomma per il loro riutilizzo in altre applicazioni marittime, fluviali o lacustri. Sono omologati per la navigazione nazionale costiera, raggiungono la velocità di crociera di 6 nodi e possono essere governati da 3 persone di equipaggio e hanno una portata fino a 250 passeggeri. L’esperienza consolida le politiche di sviluppo dell’azienda finalizzate alla costruzione di prodotti finiti in lamiera con l’impiego di tecnologie avanzate di produzione.

MPE SPA

FINALISTA Le scatole “evolutive” per il gelato

E’ stato rivoluzionato il concetto di packaging per l’asporto del gelato artigianale attraverso la realizzazione di una linea di contenitori termici di design che soddisfano sia le esigenze del gelatiere in termini di praticità d’uso, che le esigenze di spazio del consumatore. Nel dettaglio IMPILO, grazie alla sua composizione a “gradini”, permette al gelatiere di avere un contenitore multipeso, versatile e con la possibilità di impilare gusti di gelato diversi. SFERA, invece, è un vero e proprio globo ideato per l’asporto di piccole quantità o gelato monogusto. La sua forma permette anche un possibile riutilizzo per bimbi o adulti ed un gioco immediato per i piccoli, quando decorata con i suoi adesivi.

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SPECIALE

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INNOVAZIONE NELLA FUNZIONE D’USO

FINALISTA

SCAME PARRE SPA

ADVANCE-GRP AMR, LA PRESA CHE COMUNICA CON TE L’aggiunta del dispositivo AMR alla già collaudata presa industriale Advance-GRP rappresenta un’ulteriore evoluzione tecnologica che permette di analizzare la rete elettrica e di leggere in tempo reale tutti i dati di acquisizione e, in caso di guasti, di inviare allarmi locali e mail informative. Attraverso il sistema, l’Energy Manager può monitorare lo stato del suo impianto con un qualsiasi strumento che visualizzi una pagina web.

La presa AMR è predisposta per comunicare, attraverso la rete Wi-Fi, con il server di raccolta dati, che ha il compito di controllare i dispositivi ed elaborarne lo stato. Tramite il controllo degli input/output si può analizzare la gestione dei carichi e intervenire automaticamente sui dispositivi collegati.

EASYTECH SRL PASSAGGIO AD AMBIENTE CLOUD AUTOFINANZIATO Passaggio ad ambiente applicativo Cloud finanziato dal risparmio derivato dall’intervento. Tale innovazione permette di gestire sedi e collaboratori esterni eliminando i costi di manutenzione e assicurando accesso continuo, protetto e rapido ai dati e alle applicazioni aziendali, da qualunque dispositivo (pc, smartphone, tablet) indipendentemente dal sistema operativo. Il passaggio è studiato da Easytech in modo da garantirne il totale finanziamento tramite i risparmi ottenuti, con un Return on Investment a partire dal terzo anno.

Attraverso questa metodologia l’azienda cliente svincola le applicazioni aziendali dalle macchine utilizzate dal singolo utente, affidando l’accesso ai dati a un canale web crittografato protetto.

PAVONI ITALIA SPA STAMPO IN SILICONE PAVOGEL Pavogel è una linea di stampi in silicone ideati dal team dei creativi Pavoni per realizzare gelati, semifreddi e ghiaccioli su stecco. Una speciale chiusura a cerniera agevola l’inserimento dello stecco e consente l’estrazione del prodotto finito senza alcun tipo di manipolazione. Tale sistema, brevettato da Pavoni Italia, permette una produzione dei gelati veloce e igienica. Ogni stampo ha più impronte e consente di inserire facilmente lo stecco che sosterrà il gelato; grazie alla “cerniera” apribile e richiudibile, le preparazioni si possono poi estrarre facilmente. La linea comprende cinque forme di gelato a stecco da 75 a 100 ml di prodotto finito, quattro in versione pocket e tre in versione snack, con le quali è possibile creare infinite combinazioni.

PRIMA DA NOI SRL PRIMA DA NOI: BUSINESS INNOVATIVO NEL COMMERCIO Prima Da Noi è attiva nel barter pubblicitario, nella gestione dei surplus aziendali e nel retail. Opera con una propria rete di punti di vendita e con una piattaforma e-commerce. I prodotti appartengono a diverse categorie merceologiche (alimentari, abbigliamento, arredi, elettronica, motori, viaggi) e si caratterizzano per il vantaggioso rapporto qualità/prezzo. Nella gestione del surplus, Prima Da Noi ottimizza la gestione del magazzino delle aziende (es. destoccaggio dei prodotti a lenta rotazione e nello smaltimento delle code di produzione, dei prodotti a “vecchio” marchio e dei prodotti con durata di conservazione residua non idonea per la grande distribuzione). La rete non si sovrappone ai tradizionali canali, ma costituisce un innovativo concept.

SERTEA SRL POWER CONTACT: DIALOGO MULTICANALE E’ stata realizzata una soluzione web per organizzare un piano di comunicazione multicanale attraverso il telefono mobile. Con tecnologia proprietaria al 100% e attraverso soluzioni e prodotti brevettati, si possono costruire campagne marketing di lead generation presso il punto vendita o attraverso mailing cartaceo.

Obiettivo: realizzare un dialogo via mobile e raccogliere in tempo reale numeri cellulari ed indirizzi email dei clienti prospect. Grazie al sistema di invio-ricezione SMS, email e push notification (IOS e Android sistema coperto da procedura brevettuale internazionale) è possibile mantenere l’efficacia delle campagne tradizionali SMS marketing, risparmiare fino all’80% rispetto agli SMS, arricchire il contenuto dei messaggi mobile.

14 SPECIALE

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RESPONSABILITà e risorse umane

MADRINA RESPONSABILITà E RISORSE UMANE

TENARIS DALMINE

La centralità delle persone e della comunità Per Tenaris il successo di un progetto industriale si accompagna allo sviluppo delle persone che vi lavorano e della comunità che lo circonda.

L

a cultura industriale di Tenaris si fonda sulla centralità della persona, sulla condivisione della conoscenza, sulla razionalità, sulla professionalità e sul riconoscimento del merito.

L’importanza delle risorse umane è evidente dalle scelte strategiche di Tenaris: selezione e formazione di professionisti destinati a un percorso di eccellenza sia in ambito tecnico che amministrativo; costruzione di un ambiente di lavoro stimolante e positivo e di condizioni lavorative che riconoscono il contributo all’innovazione e al miglioramento; adozione di principi e comportamenti etici; attenzione alla sicurezza; comunicazione costante e trasparente; un articolato sistema di benefit per i dipendenti, le loro famiglie e le comunità.

Per monitorare e migliorare l’ambiente di lavoro, i dipendenti di Tenaris sono chiamati a rispondere ogni due anni a un sondaggio d’opinione su temi quali la fiducia verso l’azienda, il bilanciamento tra vita professionale e vita lavorativa, il luogo di lavoro, i percorsi di carriera, la formazione, ecc..

Molti studi dimostrano infatti che le aziende in cui i dipendenti hanno una percezione positiva del proprio ambiente di lavoro, hanno anche una maggiore redditività e produttività e tassi di turnover inferiori.

Dalla sua prima edizione nel 2008, questo sondaggio ha consentito a Tenaris di attuare numerosi cambiamenti, tra i quali un posto di rilievo è rivestito dal programma di welfare aziendale.

Per la persona I dipendenti possono usufruire di programmi volti a sostenere il bilanciamento tra vita professionale e familiare, come ad esempio il Flexible Working Program, grazie al quale i genitori di bambini fino a due anni possono lavorare da casa una volta a settimana; il programma di Mom Coaching, dedicato a tutte le collaboratrici mamme e ai loro responsabili, che prevede una serie di incontri prima, durante e dopo il parto, volti ad aiutare a definire il passaggio di consegne e ad organizzare l’attività lavorativa durante il congedo di maternità; vi è poi la Lactancy Room, una stanza dotata di tutti i confort necessari per il prelievo e la conservazione del latte da parte

delle neomamme. Completano l’offerta il servizio di assistenza fiscale 730 (Assocaaf), le polizze infortuni e polizze vita (definite in base all’inquadramento del dipendente) e la mensa aziendale.

Per la famiglia Una parte significativa dei benefici propone iniziative pensate specificamente per i figli dei dipendenti e offre servizi che affiancano e rafforzano il percorso scolastico, come le convenzioni con asili nido del territorio, le borse di studio, i centri estivi, le vacanze studio e i corsi di lingua all’estero.

Per la salute Un ambito a cui TenarisDalmine presta particolare attenzione è quello della salute, dalla possibilità di usufruire dei servizi messi a disposizione dalle infermerie degli stabilimenti, alle campagne di prevenzione, alle convenzioni con palestre e strutture sanitarie del territorio, che prevedono condizioni agevolate per servizi sanitari e interventi odontoiatrici per i dipendenti e per i loro famigliari.

TenarisDalmine ha aderito, inoltre, al programma Workplace Health Promotion (WHP) con una serie di iniziative che hanno l’obiettivo di sensibilizzare la popolazione interna e la comunità sul tema della salute.

Per gli acquisti I dipendenti di TenarisDalmine possono usufruire di convenzioni con esercizi commerciali, istituti bancari e assicurativi, oltre a tutti i servizi offerti dal CRAL Dalmine.

Per la comunità TenarisDalmine promuove numerose iniziative sul territorio. Attraverso la Fondazione Dalmine coinvolge le scuole e la comunità nella conoscenza del patrimonio storico industriale tramite progetti didattici quali tre|diciannove. Sostiene iniziative come Oltre la scuola, che aiuta i genitori nei giorni di chiusura delle scuole, Alternanza Scuola Lavoro, che permette a studenti degli Istituti Tecnici del territorio di vivere in prima persona la realtà lavorativa durante il percorso scolastico, e offre borse di studio per la Facoltà di Ingegneria. È socio fondatore dell’Associazione per la GAMeC (Galleria d’Arte Moderna e Contemporanea di Bergamo) ed è tra i principali sponsor del Festival Pianistico Internazionale.

In collaborazione con GAMeC, Fondazione Dalmine, Bergamo Film Meeting e Fundación Proa, promuove la rassegna sul cinema indipendente latinoamericano Cinelatino.

Sostiene la Cooperativa La Solidarietà che fornisce una risposta al bisogno di lavoro di persone svantaggiate finanziandosi esclusivamente con le commesse dei suoi clienti. Organizza la manifestazione ciclistica non competitiva Pedala Dalmine, in collaborazione con il CRAL e la Polisportiva Dalmine, che si snoda lungo le vie della città e all’interno dello stabilimento di Dalmine.

Promuove, infine, attività che riflettono sulla comunità i valori dell’azienda e che valorizzano la sua presenza sul territorio, tra le quali Millegradini, Milano City Marathon (a sostegno dell’Associazione Magica Cleme), Exponiamo Dalmine, ecc.

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SPECIALE

ODYSSEUS 2014

RESPONSABILITà e risorse umane

CATEGORIA 02

responsabilità e risorse umane BERGAMO INTERNATIONAL STUDIES SRL FINALISTA T.U.R.N.I.P. (Toward Understanding Right Nutritional Implications and Practices)

Il progetto ha come fine la promozione di una alimentazione sana. La scuola ha definito un calendario nel quale ogni 2 settimane una diversa verdura è protagonista. Il menù della scuola ne tiene conto, ma soprattutto vengono invitati i genitori a preparare una pietanza a casa utilizzando la verdura della settimana. I genitori poi postano, sulla pagina Facebook dedicata al progetto, le foto e le ricette dei piatti e indicano se il bambino ha mangiato o no il piatto. In base a questo, a scuola vengono assegnati i “vegetable points” e a fine stagione (autunno, inverno, primavera) viene eletto il re o la regina del Turnip, con tanto di incoronazione e premio. Inoltre a scuola in generale non è consentito il consumo di cibo non sano.

FINALISTA

FOPPAPEDRETTI SPA

Amico dell’Anno - Premio Codacons Premio dal Codacons nel 2013 per l’impegno dell’azienda nel fabbricare prodotti di alta qualità che rispondono alle esigenze del consumatore. Un lavoro impostato da oltre sessant’anni sulla serietà e sul rispetto sia dei lavoratori, sia dei consumatori finali oltre che dell’ambiente. Ogni prodotto è fatto per durare nel tempo in modo da permettere a una nuova pianta di crescere e alla foresta di rigenerarsi utilizzando solo legname certificato e progettando i propri stabilimenti all’insegna dell’ecosostenibilità.

FINALISTA

PUNTOGEL SRL

DE - TOX Percorsi formativi per una vita lavorativa migliore

Puntogel ha implementato un articolato percorso formativo all’interno della propria organizzazione volto a valorizzare la relazione e l’interdisciplinarietà: un percorso definito “disintossicante” per vivere meglio la propria giornata, guardando senza ansia al futuro. Il percorso è articolato in 5 attività formative e intra aziendali che alternano riflessioni teoriche ed esercitazioni pratiche: 1- Sentire l’altro. Dispositivi e strumenti per una buona empatia 2. Comunicare bene: tra responsabilità personale e responsabilità condivisa 3. Leadership e partecipazione: la gestione dei ruoli nelle gerarchie complesse. 4. Riconoscere e trasformare il conflitto 5. Riconoscere le competenze: il sapere delle pratiche.

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RESPONSABILITa e risorse umane

FINALISTA

VIN SERVICE SRL

Fusti in PET Grazie all’innovativa tecnologia, la birra non è più contenuta nei tradizionali fusti d’acciaio, ma in fusti a perdere in PET (riciclabili con la normale raccolta differenziata). Tale sistema consente una notevole riduzione dei trasporti su gomma con un minor impatto sulla logistica. La dimensione dei fusti, inoltre, permette di ottimizzare il carico dei mezzi di trasporto con un incremento degli ettolitri trasportati in ogni viaggio. Il peso della materia prima utilizzata per il fusto è ridotto al minimo (poco più di 200 g di PET per un fusto da 20 litri, rispetto agli 8 kg di acciaio di un fusto tradizionale da 25 litri ed ai 200 g di vetro per una bottiglia da 33cl). Infine, grossisti e commercianti realizzano un notevole risparmio sui costi di stoccaggio, movimentazione dei fusti vuoti, oltre che sulle cauzioni, non più necessarie, per l’acquisto dei fusti.

BILINGUAL BRITISH SCHOOL SRL La forza del passato, l’apertura al futuro L’analisi dell’elevata industrializzazione del territorio bergamasco e del ruolo fondamentale dell’export, ha portato Bilingual British School ad elaborare la proposta innovativa di coniugare l’apprendimento dell’italiano e dell’inglese, attraverso un percorso scolastico in cui entrambe le lingue hanno pari valore: l’italiano lingua madre, che rappresenta la condivisione di un orgoglio culturale e l’inglese strumento imprescindibile di comunicazione con il mondo. Una formazione bilingue permetterà alle nuove generazioni di valorizzare al meglio creatività e intraprendenza del Made in Italy. I bambini bilingue, infatti, sviluppano capacità di problem-solving e decision-making, sono in grado di analizzare le diverse situazioni da differenti prospettive, con maggiore autocontrollo.

GRAFINVEST SRL Green.Go - Save the business Grafinvest accompagna le aziende nella comprensione e realizzazione di un percorso totalmente Green in ogni ambito e pratica. Diventare impresa “Green” significa essere più verdi della media del mercato, definendo un nuovo standard al quale i competitor dovranno fare riferimento. Il beneficio principale è di tipo commerciale. Diventare azienda “Greener” significa invece condividere la responsabilità e la sostenibilità con il mercato, sviluppando nuove nicchie ancora inesplorate. Il beneficio è duplice: commerciale per l’impresa, ambientale per la comunità. Diventare azienda “Greenest”, al livello massimo, significa contribuire a cambiare il modello culturale di riferimento con innovazioni radicali nel settore dove si opera. Il beneficio, oltre a essere commerciale e condiviso, è valoriale, sociale e culturale.

IVS ITALIA SPA Vending made responsabile IVS ha adottato politiche di responsabilità articolate su 4 assi: 1) Impatto ambientale: ottenuta la certificazione 14001:2004; programma di ammodernamento del parco veicoli aziendali ecosostenibili e impianti fotovoltaici 2) Promozione della salute: adesione al progetto WHP (2013) 3) Tutela e sicurezza dei lavoratori: programma formativo specifico e guida sicura. 4) Trasparenza e rispetto della legalità: implementazione del Codice Etico (DL 231/2001) e delle buone prassi aziendali per la responsabilità sociale. Tutte queste azioni concrete sono efficacemente riassunte nel capitolo del company profile intitolato: “Agire nel presente per anticipare il futuro”, da cui emerge come sostenibilità e attenzione agli aspetti nutrizionali dei prodotti siano scelte e valori che coinvolgono ogni fase del lavoro.

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SPECIALE

ODYSSEUS 2014

RESPONSABILITa e risorse umane

MARLEGNO SRL Near Zero Energy Building Marlegno ha vinto un bando internazionale - con premialità delle migliorie al 70% - che prevede la progettazione, demolizione e ricostruzione della scuola Racagni di Parma. Le migliorie applicate prevedono prestazioni energetiche ampiamente migliorative rispetto a quelle richieste dalla normativa vigente e dallo stesso bando, prendendo a riferimento la direttiva europea 2012/27/UE che impone, a far data dal 01/01/2019, l’obbligo di realizzare tutti gli edifici pubblici ad “energia quasi zero”. La scuola Racagni, ora in costruzione, è uno dei primi edifici scolastici Near Zero Energy Building in Italia. Responsabilità sociale per Marlegno è da intendersi come volontà di costruire per l’uomo e nel pieno rispetto dell’ambiente, non fermandosi ai vincoli della normativa vigente, ma guardando avanti.

ORTO BELLINA SRL Integrazione culturale All’interno dell’azienda si cerca di favorire la collaborazione e l’interscambio culturale tra lavoratori di origine indiana, marocchina, ghanese, filippina, oltre che, naturalmente, italiana. Vengono adottati orari consoni a seconda delle esigenze dei lavoratori, con maggiore flessibilità, per esempio durante il periodo del Ramadan, per fare in modo che i praticanti possano conciliare esigenze religiose ed esigenze lavorative. Tutto questo viene ottenuto grazie alla collaborazione tra i vari lavoratori, favorendo l’integrazione delle varie etnie. Inoltre, vengono previste forme di agevolazione riguardo l’erogazione del TFR, in modo da poter supportare nel migliore dei modi la situazione economica e le necessità familiari dei lavoratori.

PIUMA D’ORO SRL Siamo tutti uguali Piuma d’Oro è un’azienda stagionale, che ogni anno inserisce nel proprio organico, a tempo determinato, un centinaio di dipendenti di etnie diverse. Con l’obiettivo di rendere familiare e piacevole il luogo di lavoro contribuendo all’integrazione dei propri dipendenti, durante la stagionalità l’azienda organizza occasioni di pausa, relax e socializzazione, cercando di incentivare gli scambi culturali, valorizzando le diversità (la mattina si fa tutti colazione insieme e insieme si pranza anche il sabato). Inoltre, le Festività natalizie e di Capodanno rappresentano imprescindibili momenti di festa e spensieratezza, mentre la chiusura della stagione, momento gioioso e commovente al tempo stesso, porta in sé l’auspicio di ritrovarsi, ma soprattutto l’augurio che queste persone possano trovare, nel tempo, un’occupazione stabile.

RESSOLAR SRL Green Job Progetto innovativo che ha suscitato grande interesse nel mondo universitario, tanto che si sono avute ben 50 iscrizioni da parte di neolaureati provenienti da diverse università italiane. Tutto verte sulla consapevolezza del valore del talento dei giovani che, con il progetto Green Job, hanno la possibilità di dimostrare come si possa vincere la crisi facendo leva su capacità, conoscenze, competenze, determinazione e creatività applicate in progetti e azioni nel settore ambientale dove ancora molto si deve e si può fare proprio per dare concretezza alla fiducia nel futuro. Ressolar, a tale proposito, offre l’opportunità ai neolaureati di approfondire le conoscenze nell’ambito della green economy attraverso la frequentazione di corsi gratuiti in azienda e ai più meritevoli proposte di contratti di lavoro.

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crescita d’impresa e internazionalizzazione

MADRINA CRESCITA D’IMPRESA e internazionalizzazione

SAME DEUTZ-FAHR

Crescita globale

L

Il ruolo dell’innovazione

I

a missione di SAME DEUTZ-FAHR è diffondere nel mondo trattori, l mercato agricolo è in costante evoluzione, scenario che impone un permotori diesel e macchine agricole che siano riconosciuti dai clienti manente mettersi in gioco e una forte capacità di innovazione. come eccellenti per affidabilità, qualità e prestazioni. L’azienda, da sem«Siamo in una fase di open innovation – spiega Massimo Ribaldone, Exepre orientata all’internazionalizzazione, unisce una presenza produttiva cutive R&D Director –, un’innovazione che arriva da altri campi e viene decentrata e una distribuzione commerciale capillare nei mercati chiave. applicata alle nostre esigenze. Una miscela sempre più necessaria di cono«La crescita di SAME DEUTZ-FAHR negli anni – spiega Andrea Paganelli, scenze provenienti dalla meccanica, dall’elettronica, dall’IT. Tutto questo ci Industrial Executive Director – si è sviluppata in tre principali fasi. Inizialpermetterà di affrontare, ad esempio, l’assistenza a distanza dei nostri trattori mente, l’azienda si concentrò sulla creazione e sul progressivo rafforzamencon manutenzioni predittive a seconda dell’uso specifico». to strategico della propria rete commerciale europea, che culminò con l’acNell’attuale panorama competitivo la complessità del prodotto, legata ad quisizione della DEUTZ-FAHR nel 1995. In un secondo momento, il calo aspetti normativi, di sicurezza e alle esigenze di mercato, richiede tecnolostrutturale che stava subendo la domanda gie all’avanguardia e spirito d’innovazione. nel mercato europeo delle macchine agrico«Un’innovazione, però, che non riguarda SAME DEUTZ-FAHR è uno dei principali le portò SAME DEUTZ-FAHR ad investire solo i singoli componenti – continua l’Ing. produttori di trattori, macchine da raccolta, massicciamente nei paesi emergenti, come Ribaldone – ma che mira all’ottimizzazione motori diesel e macchine agricole al mondo, già nel 1996 in India dove fu una delle pridell’intero sistema, in cui non solo le compocon sede centrale a Treviglio. me aziende italiane ad aprire uno stabilinenti dialogano tra loro all’interno del trattoOggi il Gruppo conta oltre 3500 dipendenti mento produttivo. Oltre a Italia, Germania re, ma in cui il sistema macchina interagisce nel mondo (8 siti produttivi e 14 filiali e India oggi il nostro Gruppo vanta progetti con le altre attrezzature e con il resto del commerciali fra Europa, Asia e Nord America) industriali in Croazia, Francia, Cina e Turmondo. L‘obiettivo è sempre l’ottimizzazione e nel 2013 ha fatturato 1.211,9 milioni di euro. chia, impiegando oltre 3500 addetti in tutto del lavoro e dei costi, la migliore gestione il mondo».

Il costante impegno dell’azienda in termini di internazionalizzazione si è tradotto negli ultimi anni in ingenti investimenti in siti produttivi nei mercati emergenti, garantendo al Gruppo una presenza sempre più consolidata e strategica, ma senza dimenticare il fronte europeo. In Italia sono stati stanziati investimenti per ulteriori 20 milioni di euro per completare l’ammodernamento complessivo dello stabilimento di Treviglio, dotandolo delle più recenti tecnologie. In Germania sono stati stanziati 75 milioni di euro per un nuovo stabilimento dedicato all’alta potenza, di cui a ottobre si è posata la prima pietra. «Ad oggi il cammino di internazionalizzazione intrapreso da SAME DEUTZ-FAHR – conclude Andrea Paganelli – è in pieno svolgimento, tanto che in questa terza fase di crescita l’azienda registra quasi il 90% del proprio fatturato nei mercati fuori dall’Italia».

della macchina e il comfort dell’operatore».

SAME DEUTZ-FAHR ha deciso di investire in una nuova gamma di prodotti «rendendo questo rinnovamento tecnologico facile da usare, secondo un design funzionale in cui la forma è sostanza, per fare in modo che ciò che abbiamo creato sia utilizzabile da tutti». In tutto questo il fattore umano è fondamentale: «Questo modo di lavorare ci ha portato a selezionare persone capaci, preparate, motivate dalla passione e ben organizzate – conclude Massimo Ribaldone – e a collaborare con fornitori d’eccellenza e università, importanti incubatori d’idee».

Qui sotto da sinistra: SAME Frutteto3 S; DEUTZ-FAHR Serie 9; Lamborghini Nitro.

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SPECIALE

ODYSSEUS 2014

crescita d’impresa e internazionalizzazione

CATEGORIA 03

CRESCITA D’IMPRESA E INTERNAZIONALIZZAZIONE BELOTTI SPA

FINALISTA

La Belotti cresce all’estero Il 75% del giro d’affari dell’azienda deriva dall’export, in particolare dai Paesi Europei, dal Nord America e, in misura minore ma crescente, dall’Asia. Il piano triennale dell’azienda, che punta a rimanere leader mondiale nelle lavorazioni a cinque assi nel settore Aerospace, prevede obiettivi focalizzati su strategia di prodotto e mercati di riferimento emergenti con potenziali di crescita significativi, come Cina e India.

Nel 2012 la Belotti ha lavorato per la realizzazione dei serbatoi dove è contenuto il carburante del razzo Vega che ha spiccato il volo dalla Guyana francese. Attualmente si sta approcciando al mercato russo, dove ha vinto una gara per un impianto per la produzione di strutture di locomotive che verrà consegnato a fine 2014.

FINALISTA

IMS DELTAMATIC SPA

Italia – Germania Il Gruppo IMS Deltamatic, con un volume d’affari che si aggira intorno ai 60 milioni di Euro, conta oggi cinque sedi: due in Italia, una in Cina, una in Germania e una negli Stati Uniti. Leader mondiale nella produzione di impianti speciali per i settori automotive, packaging e presse ad iniezione ha perfezionato, negli anni, diverse acquisizioni diventando un punto di riferimento nel panorama internazionale. Con le attuali tre divisioni, IMS Deltamatic spa si propone come partner per l’ideazione, lo sviluppo e la produzione di macchine speciali per molteplici settori merceologici. La più recente acquisizione della Goebel di Francoforte, eccellenza mondiale nella produzione di macchine per converting, ha aperto nuove prospettive di sviluppo verso i Paesi asiatici.

FINALISTA

TERRUZZI FERCALX SPA

Crescere attraverso l’internazionalizzazione La politica di delocalizzazione, diversificazione degli investimenti e adattamento ad un ambiente sempre più competitivo, ha permesso a Terruzzi Fercalx di raddoppiare il proprio fatturato in pochi anni, divenendo leader mondiale nei campi ove svolge la propria attività, crescendo così anche nella propria sede in provincia di Bergamo. Terruzzi Fercalx Group possiede propri centri di progettazione e ingegneria ed esporta in tutto il Mondo. Il Gruppo, che ha consolidato la propria presenza nei mercati esteri tramite l’acquisizione di una società in India, è organizzato in quattro società con uffici operativi anche in Germania e Cina; con un fatturato al 90% all’estero, si pone sempre più al di fuori dei confini nazionali, forte anche degli oltre 100 anni di esperienza e tradizione che può vantare.

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SPECIALE

ODYSSEUS 2014

crescita d’impresa e internazionalizzazione

AR-TEX SPA Know-how unico e difficilmente replicabile

AR-TEX Group Highlights We can serve our customers local-to-local in the main manufacturing areas of the world

Sales & Mfg., Spain 4,5 Mio € - 2013

Polyneer

Headquarter & Mfg., Italy 2 Plants – Viadanica and Grumello 32 Mio € - 2013

 SBA SDB Federal DOT DBE

Sales & Mfg., USA 2.8 Mio € - 2013

Ar-tex Wuxi Sealing Solutions Ltd Wuxi, China Start-Up

Sales & Mfg., Mexico 2.3 Mio € - 2013

AR-TEX GROUP SALES BUDGET 2014: 48 Mio € Euro 4

259-D Samuel Barnet Blvd., New Bedford, MA 02745

voice mail: (508) 998-5225

office fax: (508) 998-5440

http://www.polyneer.com

Presente sul mercato italiano e internazionale dal 1970, l’azienda occupa oggi 130 addetti nel sito di Viadanica che produce ricavi per 30 milioni di euro; numeri che salgono rispettivamente a 200 e a 45 milioni nel 2013, raggiungendo il massimo storico, se si considerano anche le unità produttive in Spagna, Usa, Messico e Cina. Controlli rigorosi, test di qualità e tracciabilità di ogni singolo lotto certificano che i 3 milioni di guarnizioni in gomma prodotti ogni anno dalla Ar-tex sono affidabili ed appetibili per clienti di primo livello della componentistica, a loro volta fornitori di brand d’eccellenza, quali: Ferrari, Porsche, Renault e Volkswagen. L’export rappresenta l’80% dei ricavi complessivi, un risultato che ha permesso all’azienda di dare continuità ai piani di assunzioni e investimento.

CALZIFICIO M.BRESCIANI SRL Sviluppo del mercato Russo tramite apertura nuovi punti vendita Sviluppo di una rete di punti vendita a marchio ”Bresciani” sul territorio russo e delle repubbliche ex URSS, attraverso accordi di partnership con aziende locali, basato su un concept fornito dal Calzificio Bresciani per una coerenza di immagine e prodotto. Progetto strutturato di promozione del marchio attraverso azioni di PR, eventi e presenza sui social networks locali. Diversificazione di prodotto introducendo elementi nuovi, tutto esclusivamente Made in Italy.

E.T.S. SPA Nuovo Ospedale di Bergamo Nell’ambito del gruppo di società e professionisti che hanno provveduto alla redazione del progetto del Nuovo Ospedale di Bergamo Papa Giovanni XXIII, E.T.S. S.p.a. ha svolto il ruolo di Direzione Generale dei lavori, Progetto e Direzione Lavori Operativa delle Strutture, Progetto e Direzione lavori operativa degli Arredi e delle Attrezzature elettromedicali, coordinamento Sicurezza sia in Progettazione che in Esecuzione ed ha seguito tutta la pratica antincendio presso il comando Vigili del Fuoco. Facendo parte di un team di progettazione internazionale, l’azienda ha avuto anche un ruolo fondamentale in tutti gli ambiti di coordinamento generale delle diverse attività. La realizzazione e il successivo collaudo dell’imponente opera pubblica sono avvenuti tra il 2005 e il 2012. Il trasloco e la messa in funzione definitiva della struttura ospedaliera d’avanguardia sono stati completati nel Dicembre 2012.

PELLETTERIE 2F SPA Scelte di S tile

Cinture “Made in Italy” nel mondo L’export rappresenta per l’azienda il 95% del fatturato. Le Pelletterie 2F esportano nei principali paesi europei e in piccola parte nel centro e sud America. Dal dicembre 2013 l’azienda è diventata parte integrante di una piattaforma commerciale con altre quattro società che da oltre un decennio sono presenti nel mercato cinese per la diffusione del “Made in Italy” . Lo staff è composto da 10 persone che operano su tutto il mercato cinese con visite periodiche ai clienti e con la partecipazione a fiere specializzate tra le quali “Milano Unica” che si è tenuta a Shangai il 3-4-5 di marzo 2014. Da sempre l’azienda realizza le proprie collezioni utilizzando pellami pregiati provenienti dalle più rinomate concerie italiane per garantire un’offerta completa capace di interpretare le tendenze moda per la donna e per l’uomo.

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SPECIALE

ODYSSEUS 2014

COMUNICAZIONE D’IMPRESA

MADRINA COMUNICAZIONE D’IMPRESA

ABB

Innovazione con una forte base tecnologica

I

l Gruppo ABB è leader nelle tecnologie per l’energia e l’automazione, che consentono alle utility, alle industrie e ai clienti dei settori dei trasporti e delle infrastrutture di migliorare le loro performance riducendo al contempo l’impatto ambientale.

Le società opera in oltre 100 Paesi con circa 145 mila dipendenti, di cui circa 5.800 in Italia. Investe oltre un miliardo di dollari all’anno per attività di Ricerca e Sviluppo.

In Italia, ABB – che vanta leadership tecnologiche riconosciute dal Gruppo a livello mondiale – investe, innova e crea valore, con una presenza profondamente radicata nel tessuto industriale italiano. Investimenti crescenti in Ricerca e Sviluppo hanno rappresentato, nel 2013, il 2,5% del fatturato.

ABB Italia per la sostenibilità e i giovani Nel 2013, l’azienda ha ricevuto il Premio dei Premi per l’Innovazione, per il proprio «ABB Energy Efficiency Award». Un’iniziativa che dal 2008, quando è nata, ha già premiato 20 realtà aziendali italiane, piccole, medie e grandi imprese, capaci di investire e realizzare innovazione tecnologica per migliorare la propria efficienza energetica e l’impatto ambientale delle proprie attività produttive.

Nel 2014 il Premio dei Premi è stato assegnato ad ABB per il progetto «Ecopreneur», in collaborazione con Junior Achievement, che ha attirato giovani studenti nell’ideazione di start up nel mondo Green. Ma il legame di ABB con il mondo giovanile passa dalla collaborazione

con primari atenei italiani: Sda Bocconi e Politecnico di Milano, la Facoltà di Ingegneria di Genova, le Facoltà di Economia e di Ingegneria di Bergamo e con Istituti di scuola secondaria; e si traduce in progetti, stage e dottorati, incontri con gli studenti e borse di studio.

ABB, inoltre, promuove gli sforzi delle comunità tesi a incoraggiare lo sviluppo sostenibile come parte dell’impegno aziendale nei confronti delle realtà nelle quali opera.

Sul territorio bergamasco Nella nostra provincia ABB Italia ha due sedi di eccellenza.

A Dalmine vengono realizzate apparecchiature per la bassa e la media tensione. L’insediamento dispone di unità di Ricerca e Sviluppo e laboratori, distinguendosi come centro di eccellenza per la progettazione di interruttori e quadri. Vi lavorano oltre 600 dipendenti e l’organizzazione produttiva è strutturata secondo i criteri di «Lean Production», con un elevato grado di automazione.

A Bergamo è di recente inaugurazione la nuova sede di via Pescaria, in cui operano oltre 300 dipendenti. Un edificio moderno e costruito con tutte le caratteristiche che ne consentano un buon grado di efficienza energetica, ben integrato nel tessuto urbano e attento all’impatto ambientale, grazie a soluzioni innovative e a un sistema di autodiagnosi, che permette di regolare la luminosità e il calore dell’edificio in base al mutare delle condizioni e delle esigenze. In questa sede si svolge la progettazione degli interruttori scatolati e aperti.

Tecnologia, know how e partnership per un futuro Smart.

Ottimizzazione di risorse e spazi che permettano standard elevati di qualità della vita, in cui sia favorita la crescita personale e sociale dei cittadini e delle imprese.

E’ questa una Smart City per gli Italiani, secondo uno studio condotto da ABB con The European House Ambrosetti. Un punto di partenza su cui il Gruppo ha deciso di lavorare e di investire per sviluppare tecnologie adeguate e concretizzare prodotti e strategie, in progetti che sono già stati realizzati in diverse città italiane, tra le quali Genova, Venezia, Milano e Padova. Con l’obiettivo di rendere più Smart l’intero Paese.

Energia, trasporti, edifici e infrastrutture sono i pilastri per una strategia Smart.

In un Paese che ha sempre più fame di energia, servono sistemi integrati, intelligenti, in cui l’energia proveniente da diverse fonti venga gestita, stoccata e smistata all’utenza, in un’interazione attiva tra la domanda e l’offerta.

Per i trasporti, il problema più grosso è ridurre le emissioni di Co2, e, in questo caso, ABB è in grado di fornire una rete per la ricarica di auto elettriche e a gennaio ha ricevuto il premio «Innovazione Amica dell’Ambiente» di Legambiente per il progetto TOSA (Trolleybus Optimisation System Alimentation). Si tratta di un sistema che permette agli autobus elettrici di ricaricarsi nei tempi di fermata, mentre i passeggeri salgono e scendono, utilizzando energia proveniente da centrali idroelettriche.

E’, infine, la domotica a farla da padrona nelle case e negli edifici del futuro, con sistemi di home e building innovation, attraverso i quali automatizzare i sistemi, per mantenere costante illuminazione e climatizzazione.

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COMUNICAZIONE D’IMPRESA

CATEGORIA 04

COMUNICAZIONE D’IMPRESA

FINALISTA

GBP DI BELOMETTI SRL

La cartoleria 365 giorni l’anno!

Campagna ADV mirata alla grande distribuzione italiana per far ruotare tutto l’anno il settore cancelleria, che solitamente concentra il 60 per cento del fatturato in un periodo limitato di due mesi. E’ stato sviluppato uno studio di promozioni allegre, grazie alla grafica e ai colori, di forte impatto, da distribuirsi nel corso dell’anno, che sono state presentate ai buyer delle maggiori catene della grande distribuzione e hanno decisamente catturato l’attenzione degli addetti ai lavori. L’idea è stata quella di offrire un pacchetto di prodotti “chiavi in mano”, già confezionati in espositori pronti alla vendita, e quindi molto riconoscibili, accompagnato da promozioni mirate a determinati periodi dell’anno, focalizzate su scuola, ufficio, creatività, colore ecc.

PEROFIL SPA

FINALISTA

Il fashion mob a Firenze di Hawaiki New Zealand Al “Pitti Immagine Uomo n.84” Perofil ha presentato il nuovo brand di costumi da uomo Hawaiki New Zealand ispirato alla Nuova Zelanda e al mondo dei Maori. Come? Con un fashion mob: 15 rugbisti professionisti nelle vesti di guerrieri Maori hanno messo in scena partite di rugby per le piazze di Firenze e sono stati le guest star alla fiera all’interno della Fortezza. I giocatori indossavano i costumi Hawaiki New Zealand arricchiti ed enfatizzati da uno styling e make-up appositamente studiati e costruiti per mettere in evidenza il costume, il brand e il mood della collezione ispirata agli “All Blacks-New Zealand”. L’evento ha ottenuto la prima pagina dei servizi dedicati al Pitti Immagine Uomo dei telegiornali e quotidiani nazionali.

FINALISTA

SCAME PARRE SPA

New Mobility Team “New MOBILITY Team” è l’iniziativa promossa da SCAME rivolta agli installatori di materiale elettrico interessati alla mobilità sostenibile ed in particolare all’installazione delle infrastrutture di ricarica per i veicoli elettrici. I corsi si svolgono nell’arco di una giornata lavorativa e sono costituiti da una parte teorica dedicata alla normativa e da una parte incentrata sui prodotti. Lo scopo di questa iniziativa è preparare una rete di installatori qualificati, con competenze e specializzazioni focalizzate al nuovo mercato delle infrastrutture di ricarica dei veicoli elettrici. Ad oggi questa rete copre tutto il territorio italiano e usufruisce di costanti aggiornamenti da parte dell’azienda mediante pubblicazioni e informative sull’evoluzione delle norme attraverso l’accesso ad un’area riservata all’interno del sito internet Scame.

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SPECIALE

ODYSSEUS 2014

COMUNICAZIONE D’IMPRESA

BONGIORNO ANTINFORTUNISTICA SRL Sviluppo del Brand e comunicazione L’obiettivo della ditta non è solo quello di raggiungere l’intera penisola, ma di espandersi nei mercati all’estero dall’Europa, al Mondo. Uno dei sistemi utilizzati allo scopo è il web marketing. Il 74,63% delle visite del sito Bongiorno, proviene da interrogazioni sui Motori di Ricerca, un dato che conferma l’importanza della visibilità acquisita in rete dal progetto Bongiornoantinfortunistica.com grazie alla campagna di Internet Marketing OnLine. In particolare, le visite da traffico diretto sono circa il 20%, un indice che esprime il livello di fidelizzazione dell’utente. Le visite da siti di riferimento corrispondono al 5% circa.

PANESTETIC SRL Smartbeauty.it Smartbeauty.it è il primo portale di web booking last minute dedicato unicamente all’estetica e alla bellezza.

Un sito web creato ad hoc per i centri estetici a cui viene data l’opportunità di offrire trattamenti di qualità a prezzi vantaggiosi, ma mai sottocosto, presentando i diversi servizi attraverso promozioni mirate ad ottimizzare l’utilizzo delle fasce orarie meno richieste negli istituti. Un servizio innovativo e stimolante, per un mercato in continua evoluzione, che nasce da un’esperienza ventennale nel campo dell’estetica professionale per garantire ai clienti un vantaggio economico e, nel contempo, la garanzia di un servizio di qualità che può contare su un network selezionato di centri estetici che utilizzano tecnologie all’avanguardia, Made in Italy.

ROBUR SPA Conoscere l’efficienza energetica Nel 2013 sono stati realizzati 6 eventi di divulgazione e formazione, in diverse città italiane, sul tema “Conto Termico e Strategie Energetiche Nazionali e Regionali: opportunità e applicazioni degli incentivi al riscaldamento verde.” Visto l’apprezzamento manifestato, oltre 1.200 i partecipanti, anche per il 2014 l’azienda propone un ciclo di conferenze di formazione in 7 tappe su tutto il territorio nazionale.

Tra i temi approfonditi quest’anno: la rilevanza della climatizzazione invernale nel realizzare politiche e programmi di uso razionale dell’energia e l’ottimizzazione del calore per l’efficienza della Pubblica Amministrazione e la competitività delle imprese. Nell’autunno scorso, inoltre, è stato pubblicato il sito www.incentiviriscaldamento.it dedicato da Robur alle informazioni in tema di efficienza energetica.

TREND SRL Movimento per la salute/In Forma in Farmacia I progetti Movimento per la salute e In Forma in Farmacia sono progetti innovativi i cui principali players sono la palestra, la farmacia ed il medico di base. In Forma in Farmacia prevede la vendita in farmacia di pacchetti di esercizio fisico da consumarsi presso dei centri fitness specializzati e seguiti da trainers qualificati. Movimento per la salute prevede invece che sia il medico di base a prescrivere ai pazienti con patologie metaboliche la ginnastica come medicina. All’inizio e alla fine di ogni allenamento, il paziente verrà sottoposto ad alcuni test (pressione, glicemia, ecc) e grazie ad un software, il medico sarà sempre in grado di monitorare i valori ed il lavoro del paziente grazie ai dati inseriti dai trainer specializzati.

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