C0007

壹、通案類 一、中華民國憲法重要相關條文（36.01.01）....... 壹- 3 二、動員戡亂時期臨時條款（80.05.01 廢止） ..... 壹- 4 三、中華民國憲法第一次增修條文（80.05.01）... 壹- 6 四、中華民國憲法第七次增修條文（94.06.10）... 壹- 8 五、臺灣地區與大陸地區人民關係條例 （104.06.17） ............................................... 壹- 13 六、臺灣地區與大陸地區人民關係條例施行細則 （103.12.11） ............................................... 壹- 41 七、國籍法（95.01.27）....................................... 壹- 55 八、國籍法施行細則（103.12.30） ...................... 壹- 59 九、中央法規標準法（93.05.19） ........................ 壹- 65 十、行政程序法（104.12.30） ............................. 壹- 68 、地方制度法（105.06.22） ............................. 壹- 91 、地方行政機關組織準則（103.09.01）............ 壹-118 、地方立法機關組織準則（103.06.10）............ 壹-126 、訴願法（101.06.27）..................................... 壹-134 、行政訴訟法（103.06.18） ............................. 壹-146 、中央行政機關組織基準法（99.02.03） .......... 壹-186

◎請注意大法官解釋第 613 號 ◎中央行政機關（行政院）組織規模要義表 壹-192 –1–

◎中央行政機關組織基準法 國考命題焦點 分析表........................................................... 壹-194 、中央政府機關總員額法（99.02.03）.............. 壹-195

◎中央政府機關總員額法 國考命題焦點分析表 壹-198 、中央政府機關員額管理辦法（99.03.30） ...... 壹-199 、行政法人法（100.04.27） ............................. 壹-204

◎行政法人法

國考命題焦點分析表............ 壹-212

、公務人員基準法草案（101.03.27） ............... 壹-213 、考試 院「文官制 度興革規劃方案」（六案） （101.05.10） ............................................... 壹-261 、國家廉政建設行動方案（103.04.15）............ 壹-279 、工會法（104.07.01）..................................... 壹-300 、團體協約法（104.07.01） ............................. 壹-308 、勞資爭議處理法（104.07.01） ...................... 壹-313 、勞動基準法（104.12.16） ............................. 壹-324 、勞工退休金條例（104.07.01） ...................... 壹-339 、勞工保險條例（104.07.01） .......................... 壹-350 、就業保險法（104.02.04） ............................. 壹-369 、勞工請假規則（100.10.14） .......................... 壹-378 、就業服務法（104.10.07） ............................. 壹-380 、性別工作平等法（105.05.18） ...................... 壹-395 、性別工作平等法施行細則（104.03.27） ........ 壹-401 、身心障礙者權益保障法（104.12.16）............ 壹-403 、原住民族工作權保障法（104.02.04）............ 壹-427

–2–

貳、人事機構類 一、行政院組織法（99.02.03）............................ 貳- 3

◎行政院組織法

國考命題焦點分析表........ 貳- 5

二、行政院處務規程（104.01.29） ...................... 貳- 6

◎行政院編制表（103.09.05）.......................... 貳- 12 三、行政院功能業務與組織調整暫行條例（104.12.23） ...................................................................... 貳- 15 四、考試院組織法（83.07.01）............................ 貳- 22 五、考選部組織法（83.11.23） ............................ 貳- 25 六、銓敘部組織法（91.01.30）............................ 貳- 28 七、公務人員保障暨培訓委員會組織法（98.11.18）貳- 32 八、國家文官學院組織法（98.11.18） ................. 貳- 34 九、國家文官學院處務規程（103.09.15）............ 貳- 35 十、國家文官學院區域培訓中心組織準則（98.12.31） ...................................................................... 貳- 38

◎國家文官學院中區培訓中心編制表（98.12.17） ...................................................................... 貳- 39 、行政院人事行政局組織條例（103.06.18 廢止） ...................................................................... 貳- 40 、行政院人事行政總處組織法（100.11.14） ......貳- 43 、行政院人事行政總處處務規程（103.07.03）. 貳- 44

◎行政院人事行政總處編制表（103.07.03）.... 貳- 47 、行政院人事行政總處公務人力發展中心組織法 （100.11.14） ............................................... 貳- 49 、行政院人事行政總處地方行政研習中心組織法 （100.11.14） ............................................... 貳- 50 、人事管理條例（72.07.22）............................ 貳- 51 –3–

、行政院所屬各級人事機構人員設置管理要點 （102.10.11）................................................ 貳- 53 、法務部廉政署組織法（100.04.20） ............... 貳- 62 、法務部廉政署處務規程（104.08.05）............ 貳- 64

◎法務部廉政署編制表（104.08.05）............... 貳- 66 、政風機構人員設置管理條例（101.02.03）..... 貳- 68 、政風機構人員設置管理條例施行細則 （102.09.26） ............................................... 貳- 70 、公務人員退休撫卹基金監理委員會組織條例 （84.01.25） ................................................. 貳- 73 、公務人員退休撫卹基金管理委員會組織條例 （84.01.25） ................................................. 貳- 75

◎人事機構類

國考命題焦點分析表.............. 貳- 77

參、考試類 一、公務人員考試法（103.01.22） ...................... 參- 3 二、公務人員考試法施行細則（103.08.25） ........ 參- 9

◎請注意大法官解釋第 278 號 三、公務人員考試錄取人員訓練辦法（105.02.05）參- 16 四、公務人員考試總成績計算規則（103.07.14） . 參- 25 五、公務人員特種考試取才困難高科技或稀少性 技術人員考試辦法（101.04.30）................... 參- 27 六、後備軍人轉任公職考試比敘條例（91.01.30）參- 29

◎請注意大法官解釋第 250、412 號 七、後備軍人轉任公職考試比敘條例施行細則 （104.02.16） ........................................................... 參- 31 八、公務人員升官等考試法（104.01.07）............ 參- 35 –4–

九、公務人員升官等考試法部分條文修正草案 （101.02.29） ............................................... 參- 38 十、公務人員升官等考試法施行細則（104.06.15） ...................................................................... 參- 45 、專門職業及技術人員考試法（102.01.23）..... 參- 48 、專門職業及技術人員考試法施行細則（103.03.10） ...................................................................... 參- 52 、典試法（含修法總說明）（104.02.04） .......... 參- 56 、典試法施行細則（105.03.14）....................... 參- 63 、監試法（39.10.26）....................................... 參- 67

◎考試類 國考命題焦點分析表 .......................參- 68

肆、任用類（含陞遷） 一、公務人員任用法（104.06.17） ...................... 肆- 3

◎請注意大法官解釋第 501、611 號 二、公務人員任用法第十七條、第四十條修正草案 （101.10.18） ............................................... 肆- 25 三、公務人員任用法施行細則（105.02.26） ........ 肆- 31

◎請注意大法官解釋第 611 號 四、現職公務人員調任辦法（105.03.28） ............... 肆- 37 五、職務歸系辦法（96.07.13）............................... 肆- 40 六、職務說明書訂定辦法（89.08.05）..................... 肆- 42 七、涉及國家安全或重大利益公務人員特殊查核辦 法（含修正總說明）（98.10.30） ................... 肆- 46 八、涉及國家安全或重大利益公務人員特殊查核辦 法第三條、第十條之一、第十條之二修正草案 –5–

（102.05.17） ............................................... 肆- 50 九、涉及國家安全或重大利益公務人員查核條例草 案（97.05.09）.............................................. 肆- 55 十、各機關職稱及官等職等員額配置準則 （99.08.31） ................................................. 肆- 70 、公務人員考試及格人員分發辦法（105.05.18） ...................................................................... 肆- 78 、委任公務人員晉升薦任官等訓練辦法 （105.03.11）................................................ 肆- 81 、薦任公務人員晉升簡任官等訓練辦法 （102.11.25）................................................ 肆- 85 、公務人員留職停薪辦法（105.07.05）............ 肆- 89 、各機關機要人員進用辦法（100.08.09） ........ 肆- 92 、現職雇員管理要點（89.07.20）..................... 肆- 94

、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法 （71.01.06） ................................................. 肆- 95 、行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用 要點（103.05.30） ........................................ 肆- 97 、行政院運用勞動派遣應行注意事項（103.06.04） ...................................................................... 肆-101 、各機關職務代理應行注意事項（104.05.29） . 肆-105 、行政、教育、公營事業人員相互轉任採計年資 提敘官職等級辦法（88.11.25） ..................... 肆-109 、專門職業及技術人員轉任公務人員條例 （97.01.16） ................................................. 肆-111 、專門職業及技術人員轉任公務人員條例施行細則 –6–

（104.01.20） ............................................... 肆-113 、派用人員派用條例（104.06.17 廢止）........... 肆-115 、派用人員派用條例施行細則（104.08.24 廢止） ...................................................................... 肆-117 、聘用人員聘用條例（61.02.03）..................... 肆-119 、聘用人員聘用條例施行細則（96.06.23） ...... 肆-120 、聘用人員人事條例草案（100.06.24）............ 肆-121 、聘任人員人事條例草案（101.08.10）............ 肆-153 、醫事人員人事條例（95.05.17）..................... 肆-189 、警察人員人事條例（96.07.11） ..................... 肆-197 、司法人員人事條例（96.07.11） ..................... 肆-206 、法官法（100.07.06）..................................... 肆-213 、教育人員任用條例（103.01.22）................... 肆-237 、教育人員任用條例施行細則（104.12.28） .... 肆-245 、關務人員人事條例（99.05.26）..................... 肆-249 、公務人員陞遷法（98.04.22） ........................ 肆-253 、公務人員陞遷法施行細則（104.09.21） ........ 肆-257

◎陞遷類 國考命題焦點分析表 .......................肆-261 、行政院及所屬各級政府機關公立學校公務人員 陞任評分標準表（101.03.05） ...................... 肆-263 、人事人員陞遷規定（101.03.23）................... 肆-270 、行政院限制所屬公務人員借調及兼職要點 （88.10.20） ................................................. 肆-272

◎任用類 國考命題焦點分析表 ..................... 肆-274

–7–

伍、俸給類 一、公務人員俸給法（97.01.16） ........................ 伍- 3

◎請注意大法官解釋第 483 號 二、公務人員俸給法施行細則（97.02.26） .......... 伍- 11

◎請注意大法官解釋第 605 號 三、公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法 （100.09.06）................................................. 伍- 15 四、公務人員加給給與辦法（100.06.20）............ 伍- 17 五、銓審互核實施辦法（97.04.09）..................... 伍- 20 六、全國軍公教員工待遇支給要點（104.10.22） . 伍- 22 七、一百零四年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項 （105.01.05） ................................................. 伍- 35 八、地方民意代表費用支給及村里長事務補助費 補助條例（98.07.08） .................................... 伍- 40 九、教師待遇條例（104.06.10）............................. 伍- 42

◎請注意大法官解釋第 707 號 ◎俸給類 國考命題焦點分析表 ..................... 伍- 50

陸、考績類 一、公務人員考績法（96.03.21） ........................ 陸- 3

◎請注意大法官解釋第243、298、491、583 號 二、公務人員考績法施行細則（104.12.30） ........ 陸- 12 三、公務人員考績法修正草案（101.10.18） ........ 陸- 20 四、考績委員會組織規程（104.09.21） ............... 陸- 90 五、行政院與地方各級行政機關九十五年實施績效 獎金及績效管理計畫（94.11.23） ................. 陸- 93

◎考績類 國考命題焦點分析表 ..................... 陸- 97 –8–

柒、保險類 一、公教人員保險法（104.12.02） ...................... 柒-

3

◎請注意大法官解釋第 434、466 號 二、公教人員保險法施行細則（104.10.07） ........ 柒- 21 三、公教人員保險監理委員會組織規程（98.11.18）.. 柒- 38

◎保險類 國考命題焦點分析表 ................... 柒- 41

捌、退休撫卹類（含資遣） 一、公務人員退休法（97.08.06 原條文）............. 捌- 3 二、公務人員退休法（105.05.11 新條文） ........... 捌- 7 三、公務人員退休法施行細則（105.05.04） ........ 捌- 23

◎請注意大法官解釋第 614、658、730 號 四、公務人員退休撫卹法草案（102.04.11） ........ 捌- 37 五、現行公務人員退休制度改革問題（91.08.26）捌-152 六、公務人員退休年金改革方案（102.04.11）..... 捌-159

◎請注意大法官解釋第 717 號 七、退休公務人員一次退休金與養老給付優惠存款 辦法（100.02.01） ........................................ 捌-165 八、退休（伍）軍公教人員年終慰問金發給辦法 （102.09.05） ............................................... 捌-171 九、政務人員退職酬勞金給與條例（92.12.31 廢止） ...................................................................... 捌-173 十、政務人員退職酬勞金給與條例施行細則 （99.01.25 廢止） ......................................... 捌-177 、政務人員退職撫卹條例（104.12.02）............ 捌-186

◎請注意大法官解釋第 589 號 –9–

、政務人員退職撫卹條例施行細則（94.12.08） ...................................................................... 捌-191 、政務人員退職撫卹條例修正草案（101.06.25） ...................................................................... 捌-196

◎配合公務人員退休年金改革擬再修正條文 對照表（102.04.11） ................................... 捌-233 、政務人員法草案（101.06.25） ...................... 捌-243 、政務人員俸給條例草案（101.06.25）............ 捌-265 、公務人員撫卹法（84.01.28 原條文）............. 捌-271 、公務人員撫卹法（99.07.28 新條文）..............捌-274 、公務人員撫卹法施行細則（105.05.04） ........ 捌-279 、公務人員撫卹法施行細則第三條、第三十四條 修正草案（102.12.26） .....................................捌- 286 、公務人員退休撫卹基金管理條例（83.12.28）捌-293 、公務人員退休撫卹基金管理條例施行細則 （98.06.09） .......................................................捌- 295 、司法官退養金給與辦法（104.01.06 廢止）.... 捌-298 、法官退養金給與辦法（104.04.27） ................ 捌-300

◎退休撫卹類

國考命題焦點分析表 ............ 捌-303

玖、獎懲類 一、勳章條例（70.12.07） ................................... 玖- 3 二、勳章條例施行細則（76.09.23）..................... 玖- 5 三、褒揚條例（75.11.28） ................................... 玖- 8 四、褒揚條例施行細則（105.04.25）................... 玖- 10 五、獎章條例（95.01.11） ................................... 玖- 13 –10–

六、獎章條例施行細則（95.09.06）..................... 玖- 15 七、公 務 人 員 品 德 修 養 及 工 作 績 效 激 勵 辦 法 （104.03.25） ................................................. 玖- 17 八、公務員懲戒法（74.05.03 原條文） ................ 玖- 21

◎請注意大法官解釋第 262、395、396、433、 446、583、601、610 號 九、稽核公務員懲戒處分執行辦法（77.02.15）... 玖- 32 十、公務員懲戒法（104.05.20 新條文） .............. 玖- 34 、公務員懲戒法修正說明暨條文對照表（含施行 新聞稿）（104.05.01）................................... 玖- 45 、公務員懲戒判決執行辦法（105.04.14） ........ 玖-108 、公務員懲戒判決執行辦法總說明暨條文對照表 ...................................................................... 玖-111 、公務員懲戒委員會組織法（104.05.06） ........ 玖-118 、陸海空軍懲罰法（104.05.06） ...................... 玖-121 、行政院及各級行政機關學校公務人員獎懲案件 處理辦法（103.05.05 廢止） ......................... 玖-127 、行政院與所屬中央及地方各機關學校公務人員 獎懲案件處理要點（103.05.07）................... 玖-129

◎獎懲類 國考命題焦點分析表 ................... 玖-131

拾、服務類 一、公務員服務法（89.07.19）............................ 拾- 3

◎請注意大法官解釋第 42、305、308、601、 637 號；院解字第 4017 號

–11–

二、公務員服務法第十三條歷次修正沿革及歷年相 關解釋彙整表 ................................................. 拾- 13 三、公務員服務法部分條文修正草案（105.02.24） ...................................................................... 拾- 43 四、公務人員請假規則（104.01.22）................... 拾- 47 五、公務人員請假規則部分條文修正草案 （103.12.27） ............................................... 拾- 52 六、公務員兼任非營利事業或團體受有報酬職務許 可辦法（85.08.29）....................................... 拾- 65 七、防範公務員以專業證照違法兼職或租借他人 實施計畫（101.03.05） ................................. 拾- 67 八、公務人員服務守則（99.03.17）..................... 拾- 69

◎公務員服務法

國考命題焦點分析表 ........ 拾- 74

九、公務人員行政中立法（含重要釋例） （103.11.26） ...................................................................... 拾- 79 十、公務人員行政中立法施行細則（104.02.09） . 拾- 86

◎公務人員行政中立法 國考命題焦點分析表 .... 拾- 88 、公職人員財產申報法（103.01.29） ............... 拾- 92 、公職人員財產申報法施行細則（97.07.30） ... 拾- 97

◎公職人員財產申報法 國考命題焦點分析表... 拾-101 、公職人員利益衝突迴避法（103.11.26） ........ 拾-102

◎請注意大法官解釋第 716 號 、公職人員利益衝突迴避法施行細則（91.03.20） ...................................................................... 拾-105 、公職人員利益衝突迴避法重要例釋................. 拾-107

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◎公職人員利益衝突迴避法 國考命題焦點 分析表 .......................................................... 拾-134 、公務員廉政倫理規範暨修正總說明（99.07.30） ...................................................................... 拾-137 、法官倫理規範（101.01.05）.......................... 拾-141 、檢察官倫理規範（101.01.04） ...................... 拾-144 、行政院及所屬機關機構請託關說登錄查察 作業要點（101.09.04） ................................. 拾-147

◎公務員廉政倫理規範 國考命題焦點分析表... 拾-149 、公務人員協會法（95.05.17） ........................ 拾-150

◎公務人員協會法

國考命題焦點分析表 .... 拾-159

、公務人員交代條例（42.12.29）..................... 拾-160

◎公務人員交代條例 國考命題焦點分析表 拾-163 、遊說法（96.08.08）....................................... 拾-164 、宣誓條例（95.05.17） ................................... 拾-168

拾壹、保障類 一、公務人員保障法（104.12.23） .................... 拾壹- 3 二、公務人員因公傷殘死亡慰問金發給辦法 （99.11.22）.................................................................拾壹-25 三、公務人員安全及衛生防護辦法（103.01.07）拾壹-29 四、公務人員因公涉訟輔助辦法（102.01.15） .. 拾壹-34

◎保障類 國考命題焦點分析表 .....................拾壹-37

拾貳、訓練進修類 一、強化文官培訓功能規劃方案（101.05.10） ..... 拾貳- 3 –13–

二、公務人員訓練進修法（102.12.11）.....................拾貳-44 三、公務人員訓練進修法施行細則（103.05.20） . 拾貳-47 四、公務人員訓練進修作業注意事項（104.04.01） ..............................................................................................拾貳-51 五、高階公務人員中長期發展性訓練辦法 （103.08.15） ...............................................................拾貳-68 六、公務人員行政中立訓練辦法（99.02.05） .........拾貳-72 七、行政院及所屬機關學校公務人員訓練進修實施 辦法（92.12.25） ........................................................拾貳-74 八、行政院及所屬機關學校推動公務人員終身學習 實施要點（101.03.05） ............................................拾貳-76

◎訓練進修類

國考命題焦點分析表 ................拾貳-78

拾參、交通事業人事專屬類 一、特種考試交通事業人員考試規則（104.12.04） .................................................................... 拾參- 3 二、交通事業人員升資考試規則（103.05.19）... 拾參- 7 三、交通事業人員任用條例（92.05.28）............ 拾參-10 四、交通事業人員升資甄審辦法（94.06.14） .... 拾參-13 五、交 通 事 業 人 員 升 資 甄 審 委 員 會 組 織 規 程 （86.04.02）................................................................ 拾參-16 六、交通事業人員考成條例（91.06.26）............ 拾參-18 七、交通部郵電事業人員退休撫卹條例（92.02.07） 拾參-22

◎交通事業人事專屬類 國考命題焦點分析表..... 拾參-30

–14–

拾肆、大法官相關解釋 院解字第 4017 號解釋文 ............................... 拾肆- 3 釋字第 42 號................................................... 拾肆- 3 釋字第 187 號................................................. 拾肆- 3 釋字第 201 號................................................. 拾肆- 3 釋字第 243 號................................................. 拾肆- 4 釋字第 250 號................................................. 拾肆- 4 釋字第 262 號................................................. 拾肆- 4 釋字第 266 號................................................. 拾肆- 4 釋字第 268 號................................................. 拾肆- 5 釋字第 270 號................................................. 拾肆- 5 釋字第 274 號................................................. 拾肆- 5 釋字第 278 號................................................. 拾肆- 6 釋字第 280 號................................................. 拾肆- 6 釋字第 285 號................................................. 拾肆- 6 釋字第 298 號................................................. 拾肆- 6 釋字第 301 號................................................. 拾肆- 7 釋字第 303 號................................................. 拾肆- 7 釋字第 305 號................................................. 拾肆- 7 釋字第 308 號................................................. 拾肆- 8 釋字第 312 號................................................. 拾肆- 8 釋字第 316 號................................................. 拾肆- 8 釋字第 323 號................................................. 拾肆- 8 釋字第 338 號................................................. 拾肆- 9 釋字第 341 號................................................. 拾肆- 9 釋字第 373 號................................................. 拾肆- 9 釋字第 395 號................................................. 拾肆- 9 釋字第 396 號................................................. 拾肆-10 釋字第 405 號................................................. 拾肆-10 –15–

釋字第 410 號 ................................................. 拾肆-10 釋字第 412 號 ................................................. 拾肆-11 釋字第 430 號 ................................................. 拾肆-11 釋字第 432 號 ................................................. 拾肆-12 釋字第 433 號 ................................................. 拾肆-12 釋字第 434 號 ................................................. 拾肆-12 釋字第 446 號 ................................................. 拾肆-13 釋字第 447 號 ................................................. 拾肆-13 釋字第 455 號 ................................................. 拾肆-13 釋字第 462 號 ................................................. 拾肆-14 釋字第 464 號 ................................................. 拾肆-15 釋字第 466 號 ................................................. 拾肆-15 釋字第 474 號 ................................................. 拾肆-15 釋字第 483 號 ................................................. 拾肆-16 釋字第 491 號 ................................................. 拾肆-16 釋字第 499 號 ................................................. 拾肆-17 釋字第 501 號 ................................................. 拾肆-18 釋字第 525 號 ................................................. 拾肆-19 釋字第 526 號 ................................................. 拾肆-20 釋字第 527 號 ................................................. 拾肆-20 釋字第 539 號 ................................................. 拾肆-21 釋字第 546 號 ................................................. 拾肆-22 釋字第 547 號 ................................................. 拾肆-23 釋字第 555 號 ................................................. 拾肆-24 釋字第 557 號 ................................................. 拾肆-25 釋字第 575 號 ................................................. 拾肆-25 釋字第 583 號 ................................................. 拾肆-26 釋字第 589 號 ................................................. 拾肆-26 釋字第 601 號 ................................................. 拾肆-28 釋字第 605 號 ................................................. 拾肆-28 –16–

釋字第 609 號................................................. 拾肆-29 釋字第 610 號................................................. 拾肆-30 釋字第 611 號................................................. 拾肆-30 釋字第 613 號................................................. 拾肆-30 釋字第 614 號................................................. 拾肆-32 釋字第 618 號................................................. 拾肆-32 釋字第 637 號................................................. 拾肆-33 釋字第 654 號................................................. 拾肆-33 釋字第 658 號................................................. 拾肆-34 釋字第 684 號................................................. 拾肆-34 釋字第 707 號................................................. 拾肆-34 釋字第 716 號................................................. 拾肆-35 釋字第 717 號................................................. 拾肆-35 釋字第 730 號................................................. 拾肆-35

附錄、法規名稱索引表 法規名稱索引表 .................................................. 附錄- 3

–17–

民國 81 年 7 月 31 日總統令制定公布全文 96 條；民國 81 年 9 月 16 日行政院令發布定自 81 年 9 月 18 日起施行 民國 82 年 2 月 3 日總統令修正公布第 18 條；並自 82 年 9 月 18 日起 施行 民國 83 年 9 月 16 日總統令修正公布第 66 條；並自 83 年 9 月 18 日 起施行 民國 84 年 7 月 19 日總統令修正公布第 66 條；民國 84 年 7 月 19 日 行政院令定自 84 年 7 月 21 日施行 民國 85 年 7 月 30 日總統令修正公布第 68 條；民國 85 年 8 月 19 日 行政院令定自 85 年 9 月 18 日起施行 民國 86 年 5 月 14 日總統令修正公布第 5、10、11、15～18、20、27、 32、35、67、74、79、80、83、85、86、88、96 條；並增訂第 26-1、 28-1、67-1、75-1、95-1 條；民國 86 年 6 月 30 日行政院令發布該次 修正條文；定於 86 年 7 月 1 日起施行 民國 89 年 12 月 20 日總統令修正公布第 2、16、21 條；並增訂第 17-1 條；民國 90 年 2 月 16 日行政院令發布定自 90 年 2 月 22 日起施行 民國 91 年 4 月 24 日總統令修正公布第 24、35、69 條；民國 91 年 6 月 21 日行政院令發布自 91 年 7 月 1 日施行 民國 92 年 10 月 29 日總統令修正公布全文 96 條；民國 92 年 12 月 29 日行政院令發布第 1、3、6～8、12、16、18、21、22-1、24、28-1、 31、34、41～62、64、66、67、71、74、75、75-1、76～79、84、85、 87～89、93、95 條，定自 92 年 12 月 31 日施行；其餘修正條文，定 自 93 年 3 月 1 日施行 民國 95 年 7 月 19 日總統令修正公布第 9 條；民國 95 年 10 月 17 日 行政院令發布第 9 條定自 95 年 10 月 19 日施行 民國 97 年 6 月 25 日總統令修正公布第 38、92 條；民國 97 年 6 月 26 日行政院令發布第 38、92 條定自 97 年 6 月 26 日施行 民國 98 年 7 月 7 日總統令修正公布第 17、17-1、18、57、67 條；刪 除第 12 條；民國 98 年 8 月 11 日行政院令發布定自 98 年 8 月 14 日 施行 民國 99 年 6 月 15 日總統令增訂公布第 29-1 條；民國 99 年 6 月 18 日行政院令發布定自 99 年 6 月 18 日施行

13

五﹑臺灣地區與大陸地區人民關係條例

五、臺灣地區與大陸地區人民關係條例

通案類

壹、通案類

通案類

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壹、通案類

五﹑臺灣地區與大陸地區人民關係條例 （ 第 一  二 條 ）

民國 99 年 9 月 1 日總統令修正公布第 22 條；刪除第 22-1 條；民國 99 年 9 月 3 日行政院令發布定自 99 年 9 月 3 日施行 民國 100 年 12 月 21 日總統令增訂公布第 80-1 條；民國 101 年 3 月 3 日行政院令發布定自 101 年 3 月 21 日施行 民國 101 年 5 月 15 日行政院公告第 37 條第 2 項所列屬「行政院新聞 局」之權責事項，自 101 年 5 月 20 日起改由「文化部」管轄 民國 101 年 6 月 25 日行政院公告第 36 條第 1 項、第 2 項、第 3 項、 第 4 項、第 81 條第 2 項所列屬「財政部」之權責事項，經行政院公 告自 93 年 7 月 1 日起變更為「行政院金融監督管理委員會」管轄， 自 101 年 7 月 1 日起改由「金融監督管理委員會」管轄；第 38 條第 1 項、第 2 項、第 4 項、第 5 項所列屬「行政院金融監督管理委員會」 之權責事項，自 101 年 7 月 1 日起改由「金融監督管理委員會」管轄 民國 101 年 12 月 25 日行政院院公告第 67-1 條第 1 項所列屬財政部「國 有財產局」之權責事項，自 102 年 1 月 1 日起改由財政部「國有財產 署」管轄 民國 102 年 10 月 25 日行政院公告第 27 條第 1 項、第 3 項、第 68 條第 3 項、第 6 項所列屬「行政院國軍退除役官兵輔導委員會」之權責事項， 自 102 年 11 月 1 日起改由「國軍退除役官兵輔導委員會」管轄 民國 103 年 2 月 14 日行政院公告第 11 條第 4 項、第 6 項、第 7 項、 第 13 條第 1 項、第 2 項所列屬「行政院勞工委員會」之權責事項， 自 103 年 2 月 17 日起改由「勞動部」管轄 民國 103 年 12 月 26 日行政院公告第 18 條第 2 項所列屬「內政部入 出國及移民署」之權責事項，自 104 年 1 月 2 日起改由「內政部移民 署」管轄 民國 104 年 5 月 6 日總統令修正公布第 80-1 條；民國 104 年 6 月 1 日行政院令發布定自 104 年 6 月 15 日施行 民國 104 年 6 月 17 日總統令修正公布第 18 條；增訂第 18-1、18-2、 87-1 條；民國 104 年 7 月 1 日行政院令發布定自 104 年 7 月 3 日施行

第一章

總則

第 1 條（立法目的） 國家統一前，為確保臺灣地區安全 與民眾福祉，規範臺灣地區與大陸 地區人民之往來，並處理衍生之法 律事件，特制定本條例。本條例未 規定者，適用其他有關法令之規定。

第 2 條（用詞定義） 本條例用詞，定義如下：

一

二 三 四

臺灣地區：指臺灣、澎湖、金 門、馬祖及政府統治權所及之 其他地區。 大陸地區：指臺灣地區以外之 中華民國領土。 臺灣地區人民：指在臺灣地區 設有戶籍之人民。 大陸地區人民：指在大陸地區 設有戶籍之人民。

通案類

壹、通案類

15

第 3 條（旅居國外大陸地區人民之 Ｉ公務員轉任前條之機構或民間團體 者，其回任公職之權益應予保障， 適用）

益保障事項）

五﹑臺灣地區與大陸地區人民關係條例 （ 第 三  四 條 之 二 ）

在該機構或團體服務之年資，於回 任公職時，得予採計為公務員年 資；本條例施行或修正前已轉任 者，亦同。 第 3 條之 1（主管機關） Ⅱ公務員轉任前條之機構或民間團體 行政院大陸委員會統籌處理有關大 未回任者，於該機構或民間團體辦 陸事務，為本條例之主管機關。 理退休、資遣或撫卹時，其於公務 第 4 條（處理兩岸地區事務之機構） 員退撫新制施行前、後任公務員年 Ｉ行政院得設立或指定機構，處理臺 資之退離給與，由行政院大陸委員 灣地區與大陸地區人民往來有關之 會編列預算，比照其轉任前原適用 事務。 之公務員退撫相關法令所定一次給 Ⅱ行政院大陸委員會處理臺灣地區與 與標準，予以給付。 大陸地區人民往來有關事務，得委 Ⅲ公務員轉任前條之機構或民間團體 託前項之機構或符合下列要件之民 回任公職，或於該機構或民間團體 間團體為之： 辦理退休、資遣或撫卹時，已依相 一 設立時，政府捐助財產總額逾 關規定請領退離給與之年資，不得 二分之一。 再予併計。 二 設立目的為處理臺灣地區與大 Ⅳ第一項之轉任方式、回任、年資採 陸地區人民往來有關事務，並 計方式、職等核敘及其他應遵行事 以行政院大陸委員會為中央主 項之辦法，由考試院會同行政院定 管機關或目的事業主管機關。 之。 Ⅲ行政院大陸委員會或第四條之二第 Ｖ第二項之比照方式、計算標準及經 一項經行政院同意之各該主管機 費編列等事項之辦法，由行政院定 關，得依所處理事務之性質及需 之。 要，逐案委託前二項規定以外，具 有公信力、專業能力及經驗之其他 第 4 條之 2（統籌辦理兩岸訂定協 議事項機關及程序） 具公益性質之法人，協助處理臺灣 Ｉ行政院大陸委員會統籌辦理臺灣地 地區與大陸地區人民往來有關之事 區與大陸地區訂定協議事項；協議 務；必要時，並得委託其代為簽署 內容具有專門性、技術性，以各該 協議。 主管機關訂定為宜者，得經行政院 Ⅳ第一項及第二項之機構或民間團 同意，由其會同行政院大陸委員會 體，經委託機關同意，得複委託前 辦理。 項之其他具公益性質之法人，協助 Ⅱ行政院大陸委員會或前項經行政院 處理臺灣地區與大陸地區人民往來 同意之各該主管機關，得委託第四 有關之事務。 條所定機構或民間團體，以受託人 第 4 條之 1（公務員轉任、回任、 自己之名義，與大陸地區相關機關 年資採計等相關權 或經其授權之法人、團體或其他機 本條例關於大陸地區人民之規定， 於大陸地區人民旅居國外者，適用 之。

通案類

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壹、通案類

五﹑臺灣地區與大陸地區人民關係條例 （ 第 四 條 之 三  五 條 之 二 ）

構協商簽署協議。 四 Ⅲ本條例所稱協議，係指臺灣地區與 大陸地區間就涉及行使公權力或政 治議題事項所簽署之文書；協議之 附加議定書、附加條款、簽字議定 書、同意紀錄、附錄及其他附加文 第 5 件，均屬構成協議之一部分。

其代表人及處理受託事務之人 員，未經委託機關同意，不得 與大陸地區相關機關或經其授 權之法人、團體或其他機構協 商簽署協議。

條（簽署協議之程序及協議生 效要件）

第 4 條之 3（受託法人應受委託機 Ｉ依第四條第三項或第四條之二第二 項，受委託簽署協議之機構、民間 關或民間團體之指 團體或其他具公益性質之法人，應 揮監督） 第四條第三項之其他具公益性質之 將協議草案報經委託機關陳報行政 法人，於受委託協助處理事務或簽 院同意，始得簽署。 署協議，應受委託機關、第四條第 Ⅱ協議之內容涉及法律之修正或應以 一項或第二項所定機構或民間團體 法律定之者，協議辦理機關應於協 之指揮監督。 議簽署後三十日內報請行政院核轉 立法院審議；其內容未涉及法律之 第 4 條之 4（受託法人、機構或民 修正或無須另以法律定之者，協議 間團體應遵守之規 辦理機關應於協議簽署後三十日內 定） 報請行政院核定，並送立法院備 依第四條第一項或第二項規定受委 查，其程序，必要時以機密方式處 託之機構或民間團體，應遵守下列 理。 規定；第四條第三項其他具公益性 質之法人於受託期間，亦同： 一 派員赴大陸地區或其他地區處 理受託事務或相關重要業務， 應報請委託機關、第四條第一 項或第二項所定之機構或民間 團體同意，及接受其指揮，並 隨時報告處理情形；因其他事 務須派員赴大陸地區者，應先 通知委託機關、第四條第一項 或第二項所定之機構或民間團 體。 二 其代表人及處理受託事務之人 員，負有與公務員相同之保密 義務；離職後，亦同。 三 其代表人及處理受託事務之人 員，於受託處理事務時，負有 與公務員相同之利益迴避義 務。

第 5 條之 1（簽署協議） Ｉ臺灣地區各級地方政府機關（構）， 非經行政院大陸委員會授權，不得 與大陸地區人民、法人、團體或其 他機關（構） ，以任何形式協商簽署 協議。臺灣地區之公務人員、各級 公職人員或各級地方民意代表機 關，亦同。 Ⅱ臺灣地區人民、法人、團體或其他 機構，除依本條例規定，經行政院 大陸委員會或各該主管機關授權， 不得與大陸地區人民、法人、團體 或其他機關（構）簽署涉及臺灣地 區公權力或政治議題之協議。

第 5 條之 2（相關辦法之擬訂） 依第四條第三項、第四項或第四條 之二第二項規定，委託、複委託處 理事務或協商簽署協議，及監督受

22

伍、俸給類

六﹑全國軍公教員工待遇支給要點 （ 第 一 點 ）

六、全 國 軍 公 教 員 工 待 遇 支 給 要 點 民國 84 年 6 月 15 日行政院函修正發布全文 9 點；自民國 84 年 7 月 1 日起 實施 民國 85 年 6 月 17 日行政院函修正發布全文 8 點，並自 85 年 7 月 1 日起實 施 民國 86 年 6 月 16 日行政院函修正發布全文 8 點，自 86 年 7 月 1 日起實施 民國 87 年 3 月 26 日行政院函修正發布全文 8 點 民國 87 年 5 月 11 日台北市政府函修正發布 民國 87 年 6 月 24 日臺灣省政府函修正發布全文 8 點；並自 87 年 7 月 1 日 起實施 民國 90 年 1 月 9 日行政院函修正發布全文 8 點；並自 90 年 1 月 1 日起實施 民國 94 年 1 月 5 日行政院函修正發布第 4 點之附表八；並自 94 年 1 月 1 日生效 民國 94 年 1 月 24 日行政院函修正發布全文 8 點，溯自民國 94 年 1 月 1 日 生效 民國 94 年 8 月 4 日行政院函修正發布第 4 點之附表八 民國 95 年 11 月 14 日行政院函修正發布附表八 民國 96 年 2 月 27 日行政院函修正發布第 4 點 民國 96 年 7 月 18 日行政院函修正發布第 4 點附表 民國 97 年 6 月 30 日行政院函修正附表九 民國 98 年 2 月 24 日行政院函修正發布附表九 民國 98 年 7 月 16 日行政院令修正發布附表八 民國 99 年 10 月 5 日行政院函修正第 4 點之附表七 民國 100 年 6 月 21 日行政院函修正發布第 4 點之附表七「各機關學校公教 員工地域加給表」 ；並自 100 年 7 月 1 日生效 民國 100 年 6 月 22 日行政院函修正發布全文 8 點；並自 100 年 7 月 1 日生效 民國 102 年 10 月 29 日行政院函修正發布附表九「子女教育補助表」 ，除 12 年國民基本教育學費補助部分，自 103 學年度第 1 學期起實施外，自 102 學年度第 2 學期起實施 民國 103 年 5 月 29 日行政院函修正發布第 4 點附表八「公教人員婚喪生 育補助表」 ，自 103 年 6 月 1 日生效 民國 104 年 10 月 22 日行政院函修正發布第 4 點附表八「公教人員婚 喪生育補助表」，自 104 年 6 月 12 日生效 一、為支給軍公教員工待遇，依據 公務人員俸給法及公務人員加

給給與辦法等有關規定，訂定 本要點。

伍、俸給類 導責任者，得 支領 主 管 職 務 加 給。 各機關組織法規未規 定，由各機關首長命令 指派或權責機關核准成 立任務編組之主管職 務，不得支領主管職務 加給。但在公務人員加 給給與辦法發布施行 前，經行政院核定支給 有案之職務，不在此限。 簡任（派）非主管人員 職責繁重，得由機關首 長衡酌職責程度，比照 主管職務核給職務加 給。其支給人數扣除兼 任或代理主管職務之簡 任（派）非主管人數後， 不得超過該機關簡任 （派）非主管人員預算 員額二分之一。但機關 簡任（派）非主管人員 預算員額僅一人，且職 責繁重經機關首長核准 者，不在此限。 公立各級學校主管職務 加給之支給，其單位之 設置以經教育部、直轄 市政府及縣（市）政府 核准有案者為限。 凡依法令規定兼任其他 主管職務之各級人員， 以支領一職之主管職務 加給為限，不得兼領或 重領。 其他職務加給另訂之。 一般公務人員專業加給， 照附表六所訂數額支給。 其他人員專業或技術加給 照核定之數額支給。

六﹑全國軍公教員工待遇支給要點 （ 第 二  四 點 ）

二、本要點適用範圍，指下列各類 人員： 政務人員（含特任、特派人 員及其相當職務人員、各部 政務次長及其相當職務人員 暨比照簡任第十二職等以上 職務之人員）。 各機關公務人員、雇員及技 工、工友。 各級公立學校教職員工。 國軍官兵。 三、政務人員之給與，照附表一所 訂數額支給。 四、各機關學校公教員工薪俸、加 給及生活津貼，依下列規定支 給之： 薪俸部分： 公務人員俸額，照附表二 所訂數額支給。 各級公立學校教職員薪額 及警 察 人 員俸 額，比 照 附 表二公務人員俸額數額 支給。 雇員薪額，照附表三所訂 數額支給。 技工、工友工餉，照附表 四所訂數額支給。 加給部分： 主管職務加給： 公務人員主管職務加 給，照附表五所訂數額 支給。 各機關組織法規規定並 實際負領導責任之主管 人員，或組織法規以外 之其 他 法 律 規 定 應 置 專責承辦業務人員並 授 權 訂 定組 織規 程，其 擔 任 組 織 規 程 內 所列 主管職務，並實際負領

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伍、俸給類

六﹑全國軍公教員工待遇支給要點 （ 第 五  八 點 ）

地域加給，照附表七規定 支給。 職務加給、技術或專業加 給均依其銓敘審定職等支 給。但權理人員，依權理 之職務所列最低職等支 給；銓敘審定職等高於所 任職務所列最高職等者， 其職務加給依所任職務所 列最高職等支給。 經權責機關依法令規定核 派兼任機關組織法規規定 之主管職務，如列有官 等、職等者，其主管職務 加給應在該兼任主管職務 列等範圍內依本職銓敘審 定職等支給。但本職所銓 敘審定之職等高於或低於 該主管職務列等範圍時， 應依該主管職務之最高或 最低職等支給；至兼任之 主管職務未列有官等、職 等者，按相當職務之職等 比照上述規定辦理。 本款所稱組織法規，係指 組織法、組織條例、組織 通則、組織規程、組織準 則及組織自治條例及依中 央行政機關組織基準法訂 定發布之處務規程、辦事 細則。 生活津貼部分： 婚、喪、生育及子女教育 補助之請領，以支領一般 公教待遇之各級行政機 關、公立學校預算員額內 之人員為限；編制內技 工、工友比照辦理；軍職 人員得參照辦理。其基準 如下：

婚、喪、生育補助，照 附表八規定支給。 子女教育補助，照附表 九規定支給。 房租津貼項目已在七十九 年度待遇調整數額之外另 行併入專業加給或學術研 究費或公費內支給，居住 公有房舍之現職軍公教員 工，應由服務機關學校按 月將所併入之房租津貼數 額扣繳公庫。但眷屬如未 居住公有房舍，而本人因 業務實際需要經機關首長 核准居住單房間職務宿舍 者，不在此限。 五、國 軍 官 兵 之 給 與 照 核 定 數 額 支給。 六、依本要點支給之專業加給、主 管職務加給，對於未到公服勤 人員，除法令另有規定外，不 予支給。 七、各機關學校有關員工待遇、福 利、獎金或其他給與事項，應 由行政院配合年度預算通案核 定實施，非經專案報院核准， 絕對不得於年度進行中自訂規 定先行支給。 八、實施用人費率事業機構員工待 遇，在行政院訂定之「公營事 業機構員工待遇授權訂定基本 原則」下，除主持人待遇應報 行政院備查外，其餘員工待遇 授權由各事業機構主管機關核 定實施。

伍、俸給類

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政務人員給與表 附表一

單位：新臺幣元

月俸 合計 行政、司法、考試、 95,250 228,240 323,490 監察四院院長 行政、司法、考試、 95,250 119,060 214,310 監察四院副院長 各部部長及其相當 95,250 95,250 190,500 職務 各部政務次長及其 照簡任第十四職等人員待遇支給。 相當職務 比照簡任第十三職 照簡任第十三職等年功俸三級人員待遇支給。 等職務之人員 比照簡任第十二職 照簡任第十二職等年功俸四級人員待遇支給。 等職務之人員 註：表列除院長公費係按法定給與 114.12 倍計算外，其餘月俸、公費係按 法定給與 119.06 倍計算。 本表自民國一○○年七月一日生效。

六﹑全國軍公教員工待遇支給要點 （ 附 表 一 ）

職務

月支數額 公費

玖、獎懲類

司法院 104 年 5 月 1 日發布關於立法院三讀通過「公務員懲戒法修正草 案」之說明 立法院第 8 屆第 7 會期於 104 年 或其他原因離職公務員於任職期間之 5 月 1 日三讀通過公務員懲戒法修正 違失行為，亦適用本法予以懲戒，復 草案，公務員退場機制及懲戒程序權 增訂軍職人員因案在公務員懲戒委員 益之保障，將邁向嶄新的里程。 會審理中，或經監察院提出彈劾案 現行公務員懲戒法自 74 年 5 月 3 者，不得申請退伍。此外，本法增訂 日修正公布近三十年以來，雖歷經 89 公 務 人 員 懲 戒 處 分 種 類 ， 除 現 行 撤 年、91 年、94 年及 99 年等 4 次提出 職、休職、降級、減俸、記過、申誡 修正草案，均未能完成修法，為因應 外，新增「剝奪或減少退休（職、伍） 社 會 需 要 及 法 制 發 展 ， 亟 待 進 行 變 金」及「罰款」等財產性懲戒處分， 革。本次公務員懲戒法修正草案經司 其中，罰款金額上限最高可達一百萬 法院於 103 年 9 月 5 日送請立法院審 元，用以增加懲戒實效。另為配合財 議，獲得社會各界及朝野之重視與支 產性懲戒處分規定，本法亦明定主管 持，立法院司法及法制委員會迅速於 機關或退休（職、伍）金之支給機關 104 年 4 月 1 日完成初審，並排定今 得以懲戒判決為執行名義，移送行政 日立法院院會三讀通過，以回應社會 執行機關準用行政執行法強制執行， 期待。 並得執行退休（職、伍）金或其他原 本次公務員懲戒法之修正，係以 因離職之給與及遺產。 「懲戒實效化」、「組織法庭化」、「程 再則，本次修正增訂「免除職務」 序精緻化」為取向，期以透過懲戒案 之懲戒處分，除免除現職外，並不得 件審判法庭化，達到提升審理效能之 再任用為公務員，藉以淘汰不適任之 目標，並增加懲戒處分種類，落實懲 公務員，建立公務員退場機制。復依 戒處分之實效，維護公務紀律。相關 本院釋字第 433 號、第 583 號解釋意 修正要點如下： 旨，增列撤職停止任用期間之上限為 一、健全公務員懲戒制度 五年以下、休職期間之上限為三年以 為免少數公務員一旦涉及違法失 下 ， 並 明 定 不 同 懲 戒 處 分 之 行 使 期 職，旋即辦理退休或離職，如予撤職、 間，以維護公務員權益。 休職、記過、申誡等懲戒處分，因其 二、強化正當法律程序保障 已離職，實質上無法發揮懲戒之效 參照司法院大法官釋字第 396 號 果，故本次修法明定已退休（職、伍） 解釋意旨，懲戒案件之審理應本正當

、公務員懲戒法修正說明

、公務員懲戒法修正說明 暨條文對照表（含施行新聞稿）

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玖、獎懲類

、公務員懲戒法修正說明

法律程序之原則，對被付懲戒人予以 充分之程序保障，例如採取直接審 理、言詞辯論、對審及辯護制度，並 予以被付懲戒人最後陳述之機會等， 以貫徹憲法第 16 條保障人民訴訟權 之本旨。為此，本次修法明定懲戒案 件改採合議庭審判，採取直接審理、 言詞辯論，被付懲戒人得選任辯護律 師為其辯護，經審判長許可亦可委任 代理人到場，並予被付懲戒人最後陳 述之機會，另明定聲請迴避事由，以 確保人民獲得公正、獨立之審判，實 現憲法所保障之訴訟權。 另因懲戒判決影響公務員權益甚 鉅，爰參照本院釋字第 446 號、第 610 號解釋意旨及相關訴訟法例，修正再 審事由、提起期間、提起再審之訴及 受判決人已死亡時得為其利益提起再 審之訴之人，暨再審裁判之方式與不 利益變更禁止原則之適用等規定。 三、提升懲戒案件審理效能 懲戒案件係以刑懲並行為原則， 同一行為，在刑事偵審中不停止審理 程序，惟懲戒處分涉及犯罪是否成立 者，基於訴訟經濟及證據共通原則， 經公務員懲戒委員會合議庭認有必要 時，固得裁定停止審理程序。惟考量 我國刑事訴訟程序已透過強化交互詰 問制度，充實堅強的第一審，是同一 行為於第一審刑事判決後，已有充分 之證據資料，可供公務員懲戒委員會 合議庭加以審酌。爰於本次修法明定 僅得於第一審刑事判決前停止審理程 序，以免懲戒案件因刑事案件久懸未 結致生延宕，而無法對公務員之違失 行為產生即時懲儆之實效。 另增訂懲戒案件如移送程序或程 式不合法之情形可以補正者，應予補 正之機會，如逾期未補正，應為不受 理之判決，以解決移送懲戒事實記載

不明確，難以特定審理範圍之問題。 並規定懲戒案件經撤回後，同一移送 機關再行移送者，公務員懲戒委員會 合議庭應為不受理之判決。

玖、獎懲類

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公務員懲戒新制 105 年 5 月 2 日正 新制改由公務員懲戒委員會合議庭以 法庭審理的方式進行。合議庭是由委 式施行 懲戒實效‧程序保障‧效能促進

員 5 人組成，以進行懲戒案件之審理 與裁判，並踐行正當法律程序，包括 迴避制度、直接審理、言詞辯論、予 被付懲戒人最後陳述機會。被付懲戒 公務員並有選任辯護人的權利，且經 審判長許可，亦得委任代理人到場。 另外，舊法規定懲戒處分以犯罪 是否成立為斷，得於刑事裁判確定前 停止審議，導致部分懲戒案件因刑事 案件久懸未結，而無法對公務員產生 即時懲儆之實效，備受各界關切。新 法為避免懲戒程序延宕，特別明定， 第一審刑事判決作成之後，便不能再 以懲戒處分牽涉犯罪，而刑事判決尚 未確定為理由，停止懲戒程序，以促 進審理效能。 司法院自新法修正公布後，即全 面檢視並研訂發布相關子法規範，攸 關懲戒判決如何執行之公務員懲戒判 決執行辦法也於今年 4 月 14 日，會同 行政院及考試院訂定發布。審判資訊 系統、懲戒法庭、書狀例稿、教育訓 練及新制宣導等措施，亦均已建置辦 理完成。 整飭官箴是當前社會刻不容緩亟 待提升的施政重點，保障人權也是民 主法治國家努力追求的普世價值。本 次公務員懲戒法全面翻修，藉由懲戒 實效、程序保障及效能促進之改革， 於新制今日正式上路後，公務員懲戒 制度自此邁向嶄新里程。

十、公務員懲戒法修正說明

為促進公務員懲戒實效，強化正 當法律程序，司法院先後六次提出公 務員懲戒法修正草案，終於經立法院 於去（104）年 5 月 1 日三讀通過，總 統同年 5 月 20 日公布，並由司法院令 定自今（105）年 5 月 2 日施行，完成 了公務員懲戒法自 74 年 5 月 3 日修正 公布以來，超過半甲子的司法改革工 程。司法院經過一年積極籌備，在今 （2）日召開記者會，說明公務員懲戒 新制的改革重點以及各項籌備宣導工 作情形。 司法院林錦芳秘書長致詞時表 示，公務員懲戒法是國家追究公務員 違法失職、維護政府官箴最重要的法 律之一。今天上路的公務員懲戒新 制，一方面增訂懲戒處分的種類及執 行，促進懲戒實效；另方面透過審判 法庭化，賦予被付懲戒人充分的程序 保障，契合當前訴訟權保障思潮。目 前各項配套措施均已就緒，未來相信 能順利運作，達到維護公務紀律，提 升行政效能的目標。 記者會並由司法院行政訴訟及懲 戒廳陳國成廳長介紹新制各項改革重 點。本次公務員懲戒法為全案修正， 由原先 41 條增加到 80 條。新法增訂 「免除職務」處分，可免除公務員現 職，使其終身不得再任公職，建立公 務員的退場機制；並增加「剝奪、減 少退休（職、伍）金」處分種類，避 免公務員心存僥倖，以辦理退休方式 規避懲戒責任；以及增訂新臺幣 100 萬元以下的「罰款」處分，以確實提 升懲戒制度的實效。 為充分保障公務員的訴訟權益，

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玖、獎懲類

公務員懲戒新制 105 年 5 月 2 日施行記者會 、公務員懲戒法修正說明

Ｑ＆Ａ Q1：懲戒新制如何提升公務員懲戒實 效？ A： 新法增訂「免除職務」處分，可 免除公務員現職，終身不得再任 公職，建立公務員的退場機制； 並增加「剝奪、減少退休（職、 伍）金」處分種類，避免公務員 心存僥倖，以辦理退休方式規避 懲戒責任；以及增訂新臺幣 100 萬元以下的「罰款」處分，以確 實提升懲戒制度的實效。 Q2：懲戒新制如何保障公務員的訴訟 權益？ A： 為保障公務員訴訟權益，新制改 由公務員懲戒委員會合議庭以法 庭審理的方式進行。合議庭由委 員 5 人組成，以進行懲戒案件之 審理與裁判，並踐行正當法律程 序，包括迴避制度、直接審理、 言詞辯論、予被付懲戒人最後陳 述機會。被付懲戒公務員並有選 任辯護人的權利，且經審判長許 可，亦得委任代理人到場。 Q3：新法對於懲戒權行使期間之規定 為何？ A： 新法明定「休職」處分之懲戒權 行使期間為 10 年；「減少退休 （職、伍）金」 、 「降級」 、 「減俸」 、 「罰款」、「記過」或「申誡」之 懲戒權行使期間為 5 年。至於「免 除職務」、「撤職」及「剝奪退休 （職、伍）金」等 3 類處分，因 情節嚴重，新法未設懲戒權之行 使期間。 Q4：新制施行後，懲戒案件是否都要

進行言詞辯論程序？ A： 新法明定，公務員懲戒委員會合 議庭審理懲戒案件，原則上應本 於言詞辯論而為判決。但移送機 關提供之資料及被付懲戒人書面 或言詞答辯，已足認事證明確， 或應為不受懲戒、免議或不受理 之判決，得逕行判決，無庸行言 詞辯論，以節省勞費。又新法明 定，即使符合前述得不行言詞辯 論之情形，如被付懲戒人、代理 人或辯護人請求進行言詞辯論 者，公務員懲戒委員會合議庭不 得拒絕。 Q5：公務員懲戒委員會合議庭審理懲 戒案件是否都要公開審理程序？ A：公務員懲戒案件之審理，涉及公 務員之名譽，甚或國家安全、機 密，在判決前，不宜公開。因此， 新法規定懲戒案件之審理均不公 開。惟公務員懲戒委員會合議庭 認有公開必要或被付懲戒人聲請 公開並經許可者，公務員懲戒委 員會合議庭得公開其程序。 Q6：懲戒案件是否要等刑事判決確定 才能審理？ A： 為了避免懲戒程序延宕，新法明 定，第一審刑事判決作成之後， 便不能再以懲戒處分牽涉犯罪， 而刑事判決尚未確定為理由，停 止懲戒程序，以促進審理效能。 Q7：修正施行前已停止審議之案件是 否繼續審理？ A：於新法施行前，經公務員懲戒委 員會依舊法第 31 條第 1 項但書， 停止審議之案件，因未經議決尚 未終結，且停止審議係屬程序事 項，依新法第 77 條第 1 款，原停 止審議之程序，應適用修正後之 程序規定繼續審理。因此，舊法

拾壹、保障類

民國 85 年 10 月 16 日總統令制定公布全文 35 條 民國 92 年 5 月 28 日總統令修正公布全文 104 條；並自公布日施行 民國 104 年 12 月 23 日總統公布第 76 條

第一章

總則

第 1 條（立法目的）★

第 5 條（不得為更不利之處分） 保訓會對於保障事件，於復審人、 再申訴人表示不服之範圍內，不得 為更不利於該公務人員之決定。

保障類

為保障公務人員之權益，特制定本 法。本法未規定者，適用其他有關 第 6 條（行政處分） 法律之規定。 Ⅰ各 機 關 不 得 因 公 務 人 員 依 本 法 提 第 2 條（適用範圍） 〈96 高〉 起 救 濟 而 予 不 利 之 行 政 處 分 、 不 公務人員身分、官職等級、俸給、 合理之管理措施或有關工作條件 工作條件、管理措施等有關權益之 之處置。 保障，適用本法之規定。 Ⅱ公務人員提起保障事件，經保訓會 第 3 條（公務人員之定義） 決定撤銷者，自決定書送達之次日 Ⅰ本法所稱公務人員，係指法定機關 起三年內，該公務人員經他機關依 依法任用之有給專任人員及公立學 法指名商調時，服務機關不得拒絕。 校編制內依法任用之職員。 第 7 條（自行迴避情形） Ⅱ前項公務人員不包括政務人員及民 Ⅰ審理保障事件之人員有下列各款情 選公職人員。 形之一者，應自行迴避： 第 4 條（權益救濟）★★★ 一 與提起保障事件之公務人員有 〈97 高、96 交高員級、95 高、94 身心、 配偶、前配偶、四親等內血親、 94 交高員級〉 三親等內姻親、家長、家屬或 Ⅰ公務人員權益之救濟，依本法所定 曾有此關係者。 復審、申訴、再申訴之程序行之。 二 曾參與該保障事件之行政處 Ⅱ公務人員提起之復審、再申訴事件 分、管理措施、有關工作條件 （以下簡稱保障事件） ，由公務人員 之處置或申訴程序者。 保障暨培訓委員會（以下簡稱保訓 三 現為或曾為該保障事件當事人 會）審議決定。 之代理人、輔佐人者。 Ⅲ保障事件審議規則，由考試院定之。 四 於該保障事件，曾為證人、鑑 定人者。

一﹑公務人員保障法 （ 第 一  七 條 ）

一、公務人員保障法

3

拾壹、保障類

4 五

一﹑公務人員保障法 （ 第 八  一 ○ 條 ）

與該保障事件有法律上利害關 無法回復職務時，應依公務人員 係者。 任用法及公務人員俸給法有關調 Ⅱ前項迴避，於協助辦理保障事件人 任 之 規 定辦 理。 員準用之。 Ⅳ經依法停職之公務人員，於停職事 Ⅲ前二項人員明知應迴避而不迴避 由消滅後三個月內，未申請復職 者，應依法移送懲戒。 者，服務機關或其上級機關人事單 Ⅳ有關機關副首長兼任保訓會之委員 位應負責查催；如仍未於接到查催 者，不受第一項第二款迴避規定限 通知之日起三十日內申請復職，除 制。但涉及本機關有關保障事件之 有不可歸責於該公務人員之事由 決定，無表決權。 外，視為辭職。 Ⅴ復審人、再申訴人亦得備具書狀敘 函釋 明理由向保訓會申請迴避。 ＊公務人員保障暨培訓委員會民國 89 年

第 8 條（保障事件之查證）

10 月 5 日公保字第 8905756 號書函

保障事件審理期間，如有查證之必 要點 要，經保訓會委員會議之決議得派 ＊ 因 涉 貪 污 案 件 經 一 審 法 院 判 決 圖 利 罪，爰依公務員懲戒法第 19 條及第 4 員前往調閱相關文件及訪談有關人 條第 2 項規定予以移送懲戒並停職，嗣 員；受調閱機關或受訪談人員應予 經二審法院改判登載不實文書罪，則該 必要之協助；受指派人員應將查證 員仍不得於懲戒處分議決前申請復職。 結果向保訓會委員會議提出報告。

第二章

實體保障

第 9 條（身分保障）★ 〈98 港務升資、96 高、96 交高員級、 95 身心、94 交高員級〉 公務人員之身分應予保障，非依法 律不得剝奪。基於身分之請求權， 其保障亦同。

第 10 條（申請復職及查催通知）

本文 ＊公務人員保障法第 8 條第 1 項（現為第 10 條第 2 項）規定：「經依法停職之公 務人員，於停職事由消滅後 3 個月內， 得申請復職；除前經移送懲戒或其他法 律另有規定者外，服務機關或其上級機 關應自受理之日起 30 日內通知其復 職。」某甲因涉貪瀆罪嫌，經一審法院 判決有罪，嗣經服務機關依公務員懲戒

保障類

法第 19 條規定移請公務員懲戒委員會

〈98 港務升資〉 審議，並以違失情節重大，依同法第 4 Ⅰ公務人員非依法律，不得予以停職。 條第 2 項規定予以停職，因某甲仍於訴 Ⅱ經依法停職之公務人員，於停職事 訟繫屬中，且尚未經公務員懲戒委員會 由消滅後三個月內，得申請復職； 議決，則其停職事由自難謂已消滅，揆 服務機關或其上級機關，除法律另 諸上開規定，仍不得申請復職。 有規定者外，應許其復職，並自受 ＊附註：92 年 5 月 28 日修正公布之公務 理之日起三十日內通知其復職。 人員保障法第 10 條第 2 項規定，業將 Ⅲ依前項規定復職之公務人員，服務 原規定中「前經移送懲戒」等文字予以 機關 或 其 上 級 機 關 應 回 復 原 職 務 刪除。 或與原職務職等相當或與其原敘 函釋 職等俸級相當之其他職務；如仍 ＊公務人員保障暨培訓委員會 91 年 1 月 9

拾壹、保障類 日公保字第 9007207 號書函 要點

5

障法第 10 條第 2 項規定予以復職。 本文

議，且刑事判決亦尚未確定之際，服務 機關依公務人員保障法第 8 條規定通知

職事由消滅後 3 個月內，得申請復 職；服務機關或其上級機關，除法律

該公務人員申請復職，該員得否以家庭 因素申請俟刑事判決確定未遭免職處

另有規定者外，應許其復職，並自受 理之日起 30 日內通知其復職。」本

分時再行復職。 本文

條項將修正前原條文中「前經移送懲 戒」文字刪除，該條立法說明三載

＊公務人員保障法第 8 條（現為第 10 條）規定所稱之 「依法停職」 ，係指

明：「現行條文第 1 項規定中之『除 前經移送懲戒或其他法律另有規定

依據法律或法律授權命令所為之停 職處分而言，依現行公務人事法制，

者 外 』， 常 造 成各 機 關 執 行 時 之疑 慮，且移送懲戒須依公務員懲戒法之

包括依據公務員懲戒法第 3 條及第 4 條、公務人員考績法第 18 條、公務

規定，仍屬『其他法律另有規定』情 形之一，為使本項規定更為明確，爰

員服務法第 13 條第 4 項規定、公務 人員請假規則第 5 條（「應予停職」

刪除『前經移送懲戒』等文字……。」 是「前經移送懲戒或」等文字雖經刪

已修正為「應予留職停薪」）及警察 人員管理條例（現為警察人員人事條

除，惟仍規範於本條項所定「法律另 有規定」中，其情形例如公務員懲戒

例）第 29 條等規定所為之停職處分。 ＊有關公務人員之停職，以及服務機關

法第 6 條第 1 項規定即屬之。準此， 公務人員涉刑案遭羈押，前經服務機

通知該公務人員申請復職，有無前開 公務人員保障法第 8 條（現為第 10

關依公務員懲戒法第 3 條第 1 款規定 予以停職，並移付懲戒，嗣雖經釋

條）規定之適用，仍須視該公務人員 停職之法令依據為斷。準此，公務人

放，仍不得依公務人員保障法第 10 條第 2 項規定予以復職。

一﹑公務人員保障法 （ 第 一 ○ 條 ）

＊公務人員因案羈押停職，並移付懲戒， ＊公務人員保障法第 10 條第 2 項規 嗣經公務員懲戒委員會議決停止審 定：「經依法停職之公務人員，於停

員如係依法停職，即應依公務人員保 ＊是否得依行政院及所屬各級行政機 障法第 8 條（現為第 10 條）之規定 關學校公務人員獎懲案件處理辦法 第 9 條第 1 項規定先予復職，尚請參 考主管機關行政院人事行政局 92 年 8

延緩復職遭否准而有所不服，仍得依 公務人員保障法所定復審程序請求

月 1 日局考字第 0920024119 號書函 酌處。

救濟。 函釋

＊附註：行政院人事行政局 92 年 8 月 1 日局考字第 0920024119 號書函：查「行

＊公務人員保障暨培訓委員會 92 年 8 月 11 日公保字第 0920005126 號函

政院及所屬各級行政機關學校公務人 員獎懲案件處理辦法」第 9 條第 1 項規

要點 ＊公務人員因涉刑案遭羈押，經服務機關

定：「因涉及刑事案件或經移付懲戒予 以停職人員，於刑事判決確定或懲戒處

依公務員懲戒法規定予以停職，並移付 懲戒後經釋放者，仍不得依公務人員保

分議決前，除法律另有規定外，如無其 他不能執行職務之情形者，得由各機關

保障類

處理，如否則與該條規定無涉。惟停 職公務人員如對於申請復職或申請

6

拾壹、保障類 衡酌先予復職。但依公務員懲戒法第 4 第 13 條（官等職等之保障）★ 條規定予以停職者，不得先予復職。」 〈96 高〉

一﹑公務人員保障法 （ 第 一 一  一 九 條 ）

此係為免因司法審理曠日廢時，影響機 關業務運作，及對停職公務員身心、名

公務人員經銓敘審定之官等職等應 予保障，非依法律不得變更。

＊譽造成莫大戕害，規定於刑事判決確定 第 14 條（俸級之保障）★ 或懲戒處分議決前，除有依公務員懲戒 法第 4 條規定予以停職、法律另有規定 或其他不能執行職務之情形外，得由各

〈96 高、95 身心、94 交員級〉 公務人員經銓敘審定之俸級應予保 障，非依法律不得降級或減俸。

權責機關衡酌是否先予復職。是以，有 關依法停職之公務人員，得否先予復職 第 15 條（法定加給之保障） 一節，宜由各機關視具體個案情節，本 於權責衡酌處理。

第 11 條（復職）

公務人員依其職務種類、性質與服 務地區，所應得之法定加給，非依 法令不得變更。

第 16 條（依法執行職務）

保障類

Ⅰ受停職處分之公務人員，經依法提 公務人員之長官或主管對於公務人 起救濟而撤銷原行政處分者，除得 員不得作違法之工作指派，亦不得 依法另為處理者外，其服務機關或 以強暴脅迫或其他不正當方法，使 其上級機關應予復職，並準用前條 公務人員為非法之行為。 第二項之規定。 Ⅱ前項之公務人員於復職報到前，仍 第 17 條（報告義務） Ⅰ公務人員對於長官監督範圍內所發 視為停職。 之命令有服從義務，如認為該命令 Ⅲ依第一項應予復職之公務人員，於 違法，應負報告之義務；該管長官 接獲復職令後，應於三十日內報 如認其命令並未違法，而以書面下 到；其未於期限內報到者，除經核 達時，公務人員即應服從；其因此 准延長或有不可歸責於該公務人員 所生之責任，由該長官負之。但其 之事由者外，視為辭職。 命令有違反刑事法律者，公務人員 第 12 條（轉任或派職） 無服從之義務。 Ⅰ公務人員因機關裁撤、組織變更或 Ⅱ前項情形，該管長官非以書面下達 業務緊縮時，除法律另有規定者 命令者，公務人員得請求其以書面 外，其具有考試及格或銓敘合格之 為之，該管長官拒絕時，視為撤回 留用人員，應由上級機關或承受其 其命令。 業務之機關辦理轉任或派職，必要 第 18 條（設備與環境） 時先予輔導、訓練。 各機關應提供公務人員執行職務必 Ⅱ依前項規定轉任或派職時，除自願 要之機具設備及良好工作環境。 降低官等者外，其官等職等應與原 任職 務 之 官 等 職 等 相 當 ， 如 無 適 第 19 條（執勤安全之防護） 當職缺致轉任或派職同官等內低 公務人員執行職務之安全應予保 職等職務者，應依公務人員任用 障。各機關對於公務人員之執行職 法及公務人員俸給法有關調任之 務，應提供安全及衛生之防護措 規 定 辦 理。 施；其有關辦法，由考試院會同行

拾貳、訓練進修類

民國 103 年 8 月 14 日公務人員保障暨培訓委員會函訂定發布全文 28 點 民國 104 年 4 月 1 日公務人員保障暨培訓委員會函修正發布第 5 點

第一章

總則

為協助各機關辦理公務人員訓練 進修及終身學習活動，以提升訓 練進修作業效能，特訂定本注意 事項。 各機關規劃辦理各項公務人員訓 練、進修及終身學習活動時，除 另有法令規定外，應依公務人員 訓練進修法（以下簡稱訓練進修 法）及其施行細則與相關法令， 並本人力資源發展概念，結合機 關業務需要與公務人員職涯發 展，激發公務人員熱情、活力與 工作使命感，展現廉正、忠誠、 專業、效能及關懷之文官五大核 心價值，以增進政府行政效能及 服務民眾的回應力。 本注意事項所稱主管機關、服務機 關及實務訓練機關如下： 主管機關：係指總統府、國家安 全會議、行政院、立法院、司法 院、考試院、監察院及其所屬一 級機關、省政府、省諮議會、直 轄市政府、直轄市議會、縣（市） 政府、縣（市）議會。但本注意 事項第五點所定警正警察人員 晉升警監官等訓練（以下簡稱警

正升警監訓練）所稱主管機關， 係指內政部、行政院海岸巡防 署、直轄市政府及縣（市）政府； 警佐警察人員晉升警正官等訓 練（以下簡稱警佐升警正訓練） 所稱主管機關，係指行政院海岸 巡防署、內政部警政署、消防 署、中央警察大學、直轄市政府 及縣（市）政府；交通事業人員 員級晉升高員級資位訓練（以下 簡稱員升高員訓練）所稱主管機 關為交通部。 服務機關：係指公務人員任職之 機關（構）學校。 實務訓練機關：係指實施公務人 員考試錄取人員實務訓練之機 關（構）學校。

第二章

訓練類別

各 機 關 為 提 升 公 務 人 員 工 作 效 能並應業務需要，應依規定辦 理或派員參加各項訓練，以提 供公務人員任現職或未來職務 所 需 知 識與 技能 。 訓 練 類 別 及工作 要 領 公務人員考試錄取人員訓練 公務人員考試錄取人員（以下 簡稱考試錄取人員）訓練係為

四、公務人員訓練進修作業注意事項 （ 第 一  五 點 ）

四 、 公務人員訓練進修作業注意事項

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四、公務人員訓練進修作業注意事項 （ 第 五 點 ）

完成考試程序，取得公務人員 任用資格之法定訓練，以充實 初任公務人員應具備之基本 觀念、品德操守、服務態度及 行政程序與技術，並增進有關 工作所需知能及考核其品德 操守、服務態度。（詳參考試 錄取人員訓練辦法第五條） 考試錄取人員訓練分為基礎 訓練、實務訓練、性質特殊訓 練。基礎訓練由保訓會及所屬 國家文官學院辦理；實務訓練 由保訓會委託各實務訓練機 關辦理；性質特殊訓練由保訓 會委託申請舉辦考試機關辦 理。（詳參考試錄取人員訓練 辦法第三條、第六條） 各機關應依公務人員考試法 第四條、第五條及第二十一 條、考試錄取人員訓練辦法及 相關行政規則、函釋，以及公 務人員保障暨培訓委員會（以 下簡稱保訓會）訂定、核定、 備查之年度各項考試錄取人 員訓練計畫規定辦理。 實務訓練期間第一個月應辦 事項 考試錄取人員報到當日，實 務訓練機關應至保訓會全 球 資 訊 網 站 （http://www.csptc.gov.tw） 之「培訓業務系統」登入 後，於「分發人員管理／分 發人員報到資料維護」項 下，填載錄取人員「報到日 期」後匯入系統，並依考試 年度為其投保下列保險： 一百零三年度以後之考 試錄取人員，至實務訓練 機關報到時，應為其投保

一般保險及全民健康保 險。但符合考試錄取人員 訓練辦法第二十九條所 定現職人員者，應為其投 保公教人員保險。（詳參 考試錄取人員訓練辦法 第二十七條） 一百零二年度（含）以前 考試錄取之補訓或重新 訓練人員，應為其投保公 教人員保險及全民健康 保險。（詳參考試錄取人 員訓練辦法第二十七條） 考試錄取人員報到後七日 內，實務訓練機關應填寫實 務訓練計畫表，傳送至保訓 會全球資訊網站之「培訓業 務系統」（登入後，請上傳 至「實務訓練管理／實務訓 練表單上傳與通報」項下） 列管，並將影本送受訓人員 參考後，留存於實務訓練機 關（構）學校。 考試錄取人員報到後十日 內，符合免除基礎訓練規定 者，實務訓練機關應檢附清 冊（申請書）及證明文件函 送保訓會核復。（詳參考試 錄取人員訓練辦法第十八 條、第十八條之一、第十九 條） 考試錄取人員報到後一個 月內，符合縮短實務訓練規 定者，實務訓練機關應檢附 申請書及證明文件函送保 訓會核復。（詳參考試錄取 人員訓練辦法第二十條至 第二十四條） 實務訓練期間其他應辦事項 實務訓練機關應指派專人

拾貳、訓練進修類 之日數，應按實務訓練月數 占全年比例計算，未滿半日 者以半日計，超過半日未滿 一日者，以一日計。請假超 過之日數仍應相對延長其 實務訓練期間。另延長病假 不得超過實務訓練期間二 分之一，經銷假繼續訓練 者，應相對延長其實務訓練 期間。又捐贈骨髓或器官 者，依實際需要給假，其期 間超過十四日者，應相對延 長其實務訓練期間。（詳參 考試錄取人員訓練辦法第 二十九條、第三十一條） 實務訓練機關於考試錄取 人員發生曠職、輔導衝突事 件、自傷（殺）事件或其他 足以影響訓練實施等特殊 異常情事，應即時通報保訓 會、完整記錄異常情事及輔 導過程，並填具「特殊異常 情事通報及輔導紀錄表」， 必要時應適時運用外部資 源，以導正異常行為。 實務訓練機關於考試錄取 人員分配訓練期滿成績及 格分發任用前，因服義務 役、替代役，或比照公務人 員請假規則第四條第五款 請公假，致無法繼續接受訓 練者，其得於事由發生後十 日內檢具證明之文件，由實 務訓練機關轉送保訓會核 准停止訓練。另停止訓練人 員申請重新訓練經核准 者，仍留實務訓練機關接受 訓練，其訓練期間應重新起 算。（詳參考試錄取人員訓 練辦法第三十四條之一、第

四、公務人員訓練進修作業注意事項 （ 第 五 點 ）

擔任輔導員，並請其確實執 行職前講習、工作觀摩、專 業課程訓練或輔導、個別會 談等輔導方式，及檢核輔導 員是否確實至少每個月填 寫一次「實務訓練輔導紀錄 表」送單位主管核閱。但其 他性質特殊之訓練，於訓練 計畫另定其他訓練者，亦應 落實辦理訓練計畫規定之 各項輔導、考核作業，並覈 實填載相關表件。（詳參考 試錄取人員訓練辦法第三 十二條） 實務訓練機關應依考試錄 取人員訓練辦法及各該考 試錄取人員訓練計畫規定 發給訓練津貼，並比照現職 人員支給婚、喪、生育、子 女教育補助及遺族撫慰 金。但符合考試錄取人員訓 練辦法第二十九條所定現 職人員者，另依規定辦理。 （詳參考試錄取人員訓練 辦法第二十六條、第二十七 條、第二十九條） 實務訓練機關於考試錄取 人員訓練期間發生曠課、曠 職或請事假超過規定日數 時，應按日扣除其曠課、曠 職或事假超過規定日數之 津貼。（詳參考試錄取人員 訓練辦法第二十六條之一） 實務訓練期間之考試錄取 人員，比照公務人員請假規 則辦理請假事宜，但得請事 假、病假、婚假、喪假、娩 假、流產假及符合考試錄取 人員訓練辦法第二十九條 所定現職人員者得請休假

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四、公務人員訓練進修作業注意事項 （ 第 五 點 ）

三十五條之一） 實務訓練機關或訓練機關 （構）學校於考試錄取人員 發生有考試錄取人員訓練 辦法第四十四條第一項所 定各款情形之一者，應函送 保訓會廢止受訓資格。（詳 參考試錄取人員訓練辦法 第四十四條） 基礎訓練成績應辦事項 基礎訓練成績經保訓會核 定後函知實務訓練機關，實 務訓練機關人事人員應至 保訓會全球資訊網站之「培 訓業務系統」點選「成績單 管理」，於「考試訓練成績 單下載管理」下載成績清冊 及成績單，並將成績單轉發 各受訓人員簽收。 基礎訓練成績不及格時，考 試錄取人員得於一個月內 申請自費重新訓練一次，由 實務訓練機關函送保訓會 核復，該員仍留原實務訓練 機關繼續接受訓練，並應加 計該重新訓練訓期，為其實 務訓練期滿日。若該員自費 重新訓練仍不及格，實務訓 練機關應函送保訓會廢止 其受訓資格。（詳參考試錄 取人員訓練辦法第三十八 條、第四十四條） 實務訓練成績不及格案之處 理 實務訓練成績經單位主管 初核為不及格：應先交付實 務訓練機關考績委員會審 議。審議時應給予受訓人員 陳述意見之機會，並作成會 議紀錄，再送實務訓練機關

首長評定。實務訓練機關首 長如對考績委員會審議結 果有意見時，應退回考績委 員會復議，對復議結果仍不 同意時，得加註理由後變更 之。（詳參考試錄取人員訓 練辦法第三十九條） 實務訓練成績經單位主管 初核為及格，機關首長對初 核結果有意見時：應交付實 務訓練機關考績委員會審 議。審議時應給予受訓人員 陳述意見之機會，並作成紀 錄，再送實務訓練機關首長 評定。實務訓練機關首長如 對考績委員會審議結果仍 不同意時，得加註理由後變 更之。（詳參考試錄取人員 訓練辦法第三十九條） 實務訓練機關函報保訓 會：成績不及格案隨函檢附 之實務訓練成績考核表、實 務訓練計畫表、實務訓練輔 導紀錄表（按月填列）、考 績委員會會議紀錄及相關 事證資料等，均應覈實詳細 填寫。 保訓會派員實地訪談：保訓 會前往實務訓練機關調閱 相關文件與訪談相關人 員，實務訓練機關與受訪談 人員應給予必要之協助。 （詳參考試錄取人員訓練 辦法第四十條） 訪談結果處理 保訓會核定成績不及格 時，實務訓練機關應依據 保訓會廢止受訓資格 函，辦理受訓人員離職手 續。