Seguro de invalidez
EMPLEADO PRESTACIONES
Vida en Nueva York SOBRE LA DISCAPACIDAD El seguro de invalidez protege uno de sus activos más valiosos, su sueldo. Este seguro sustituirá una parte de sus ingresos en caso de que no pueda trabajar por enfermedad o lesión durante un periodo prolongado de tiempo.
Para conocer todos los detalles del plan, visite el sitio web de su Beneficio: www.mybenefitshub.com/irvingisd
El seguro de invalidez para educadores combina las características de un plan de invalidez a corto y largo plazo en una sola póliza. La cobertura le paga una parte de sus ingresos si no puede trabajar debido a una discapacidad cubierta. El plan le ofrece la flexibilidad de elegir un nivel de cobertura que se adapte a sus necesidades. Reclamaciones: Llame a New York Life al 800-362-4462 para presentar una reclamación, número de grupo en la página 3.
Discapacitado y está sujeto a la Limitación por Condición Preexistente por cualquier período de Discapacidad causado o contribuido por, o resultante de, una Condición Preexistente, los beneficios pueden ser pagados si el Período de Eliminación de la opción previamente elegida y todas las otras provisiones del plan de discapacidad son satisfecho.
Limitación de las enfermedades preexistentes: Los beneficios no se pagan por las condiciones médicas por las que usted incurrió en gastos, tomó medicamentos con Importe de la Beneficio: Puede contratar una cobertura que receta, recibió tratamiento, atención o servicios médicos pague una Beneficio mensual a tanto alzado en (incluidas las medidas de diagnóstico), durante los 3 meses incrementos de 100 dólares entre 200 dólares y un máximo inmediatamente anteriores a la fecha de entrada en vigor de 8.000 dólares sin superar el 67% de sus ingresos más reciente de de los seguros. Las Beneficios no se pagan mensuales actuales. por ninguna incapacidad resultante de una afección Período de Eliminación: Para las Beneficios por Incapacidad, preexistente, a menos que la incapacidad se produzca después de haber estado asegurado en este plan durante al el Empleado puede elegir una de las siguientes opciones: menos 12 meses después de la fecha de entrada en vigor más reciente del seguro. Sin embargo, las primeras 4 Accident Sickness semanas de incapacidad quedarán exentas de la cláusula Opción 1 0 días 7 días de limitación de enfermedades preexistentes. Opción 2 14 días 14 días Opción 3 30 días 30 días Cuándo entra en vigor la cobertura: La cobertura entra en Opción 4 60 días 60 días vigor en la fecha de entrada en vigor de la póliza o en la fecha en que usted de la fecha en la que recibimos su solicitud. formulario de afiliación si es necesario, o la fecha en la que autoriza las deducciones de nómina necesarias, si procede. Si no está trabajando activamente en la fecha en que su cobertura Si no es así, su cobertura entrará en vigor en la fecha en que se reincorpore al trabajo. Si tiene que Cualquier Empleado asegurado en el plan de invalidez presentar una prueba de buena salud, su cobertura entra puede inscribirse en una opción del plan con un Período de en vigor en la fecha en que aceptamos, por escrito, Eliminación más corto durante una inscripción abierta cubrirle. posterior. Si un Empleado se convierte en Para cualquier Período de Eliminación seleccionado de 30 días o menos, el Período de Eliminación terminará en la fecha en que el Empleado sea admitido como paciente interno en un hospital si esa fecha es anterior al final del período de tiempo especificado.
