Lunes 12 de noviembre del 2018. Zacatecas, Zacatecas. A quien corresponda: Secretaria de Educación Pública (SEP)
Por medio de la presente se hacen algunas recomendaciones para mejorar la forma de evaluar del docente, donde debe hacerse una observación directa de la acción del maestro y de las reacciones que se tienen, además de poder observar las conductas e intervenciones de los niños, tener un mejor conocimiento de la enseñanza- aprendizaje que transmite la docente. Además de realizar grabaciones que hoy se tiene mayor viabilidad técnica, así como realizar algún tipo de entrevista al docente, alumno, padres y compañeros de trabajo que nos permitan conocer más acerca del labor del docente. Por otro lado aplicarles un examen de los cuadernos y los productos acerca del aprendizaje de los niños, el cual estos proporcionan un testimonio valioso de los logros obtenidos en periodos más prolongados. También una recomendación para la mejora de evaluación es verificar que el maestro este regularmente en la escuela y dedique su tiempo a las tareas centrales de la enseñanza y la atención de los alumnos. Por ende es necesario que se explore el dominio de sus conocimientos que de verdad son pertinentes para la docencia en el nivel en el cual trabaja. Valorar y/o considerar la trayectoria laboral del maestro, puesto que esto nos puede proporcionar información valiosa de la variedad de sus vivencias profesionales frente a la diversidad, así como de su capacidad de lograr empatía con quienes son social y culturalmente distintos. Identificar las carencias formativas de los maestros, para evitar que empobrezcan su práctica docente, evitando que se limite el logro de objetivos educativos fundamentales, por lo tanto, es necesario que bajo la conducción de esta secretaria se constituya un sistema serio y sumamente flexible de formación continua para los a maestros en servicio. Sin nada más que agregar, reciba un cordial y afectuoso saludo. Atte.: María Fernanda Rocha Villagrana. Estudiante de la Benemérita Escuela Normal Manuel Ávila Camacho.