CG
N° 5 • Mai 2020
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La Centrale Générale
Voulez-vous un après différent ? Votre mobilisation a payé ! Fin avril, la Centrale Générale - FGTB lançait une pétition afin d’obtenir la reconnaissance du Covid-19 comme maladie professionnelle pour tous les secteurs « essentiels ». Nous voulions que la reconnaissance ne se limite pas aux personnes qui travaillent dans le secteur des soins de santé (le personnel médical, paramédical, logistique et de nettoyage) mais qu’elle soit étendue à l’ensemble des travailleurs exposés et contaminés par le virus du fait de leurs activités professionnelles dans les secteurs considérés comme « essentiels » aux termes de l’arrêté ministériel du 23 mars 2020. Grâce à la mobilisation syndicale dans son ensemble, mais aussi à votre soutien massif, nous avons obtenu cette reconnaissance.
L
a crise est loin d’être terminée. Au contraire ! La sécurité des travailleurs reste notre principale préoccupation. Aujourd’hui, nous devons donner un maximum de nous-mêmes pour soutenir celles et ceux qui en ont besoin.
Mais c’est aussi notre devoir de regarder vers l’avenir. Et nous avons suffisamment d’arguments pour exiger le changement, autrement et mieux, c’est possible. Les travailleurs faisant déjà face à des difficultés seront à nouveau les plus touchés. Aujourd’hui, une femme seule avec des enfants, se retrouve souvent avec un contrat temporaire ou un emploi à temps partiel, peu rémunéré. Et l’après COVID augmente le risque d’être foutue dehors. Vous recevrez une allocation de chômage temporaire qui réduira vos revenus de plus d’un quart. Comment vivre avec cela ? Survivre ? Les banques alimentaires sont en plein boom. On commence à distribuer des bons d’alimentation. C’est bien que cela existe, mais est-ce normal dans un pays comme la Belgique ? Au 21e siècle ? Ceux qui gouvernent ce pays devraient être honteux. Il est clair qu’une vague de licenciements va nous toucher de plein fouet. Allons-nous encore accepter que les allocations de chômage diminuent, alors qu’elles sont déjà si basses ? Pour obliger les gens à accepter un job plus rapidement ? Mais quel job ? Allons-nous enfin comprendre l’importance de renforcer la sécurité sociale au lieu de la considérer comme une pompe à fric dans laquelle on peut faire des économies ? Ou allons-nous vite oublier que c’est grâce à la sécurité sociale que nous disposons de bons soins de santé ? Sans elle, combien de vies auraient été perdues en plus ? Allons-nous réfléchir à un travail viable qui rend possible la combinaison du travail et de la famille ? Éviter les burnouts ? Investir dans des transports en commun performants. Allons-nous faire tout cela ... Ou alors, n’allons-nous en tirer aucune leçon et reprendre le fil de nos vies comme si rien ne s’était passé ? Allons-nous présenter une fois encore la facture de la crise aux travailleurs ? Saut d’index, carrières plus longues, modération salariale, diminution des allocations, travailler un peu plus. Laisser le climat étouffer ... Se poser la question, c’est déjà bien, mais y apporter les solutions, c’est mieux. Avec vous nous pouvons y parvenir.
Werner Van Heetvelde, Eric Neuprez Président Secrétaire général
