Já deu as boas-vindas aos profissionais recentemente contratados pela Fiotec?
A reportagem de capa da edição 327 do Fiotec Comunica apresenta a você o inédito programa de inclusão em andamento na instituição. Raquel Raad, nossa gestora de Pessoas, explica o trabalho feito em parceria com a Fiocruz na contratação e real inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD) em seus quadros de trabalhadores.
A Coluna da Cipa fala de coisa boa, mas também muito séria: cuidados importantes no Carnaval! Na Conta aí Colaboradora , um relato de Lorena Alves vindo direto da nossa plataforma de conhecimento, a Conectados.
O Quem Sou Eu conversou com Cristiane Sousa, hoje profissional da Gerência Jurídica. Ainda tem Giro de Notícias com o que de mais importante aconteceu nas últimas semanas, e Nuvem de Palavras reunindo os termos relacionados à Fiotec mais buscados nas redes. Tenha uma ótima leitura,
Gerência de Comunicação Institucional
Nuvem de palavras
Quer saber o que estão falando nas redes?
A nuvem de palavras corresponde aos termos mais buscados, relacionados à Fiotec. Confira:
“Conheça a história da colaboradora Lorena Alves, de Logística.
Um desafio superado... Eu tinha 21 anos e ingressei como jovem aprendiz em uma empresa de eventos pelo CIEE, foi minha primeira experiência na administração e marcou minha entrada na faculdade. Tinha deixado para trás 5 anos de atuação como professora do fundamental para realizar esse sonho de atuar em outra área.
No final do contrato como jovem aprendiz foi exigida uma apresentação da turma para os gestores das empresas como trabalho final, e eu fui escolhida para ser líder dos 39 alunos (jovens). Algo que eu não queria, um desafio muito grande e no final ter que falar em público para um grupo enorme de gestores de empresas de grande porte...
Por mais que tivesse a formação de professora, já tinha atuado dando aula, falar em público sempre foi meu ponto negativo, tinha medo de estragar tudo e para piorar o restante da turma era tímido, muitos não tinham experiência em apresentação de trabalho.
Com incentivo da educadora do CIEE eu abracei o desafio e pus em prática o pouco que aprendi na faculdade e o muito que aprendi na formação de professores, como técnicas de apresentação. Assim, passei a incentivar os demais jovens, pois todos tinham medo da apresentação e ao mesmo tempo precisavam demonstrar um ótimo desempenho para que eles fossem efetivados, afinal os gestores de todos estariam ali.
Eu coloquei meu medo no “bolso” e passei li derar, dando o melhor de mim e eu sempre dizia: “se um travar, o outro ajuda. Vamos sempre ajudar uns aos outros... o trabalho é de todos”.
Chegou o grande o dia, e já começou dando errado. Antes de iniciar fizemos o teste e o som do vídeo da apresentação não queria sair, alguns chegaram em cima da hora, não deu tempo da última revisão, mas enfim, tivemos que começar... O vídeo funcionou, todos falaram bem por mais que estivéssemos nervosos, e quem travou? Eu! Tra vei na hora de responder uma pergunta, mas apa receu outro que simplesmente respondeu com muita clareza e atitude.
Fomos bastante elogiados pelos gestores, os próprios jovens se sentiram orgulhosos de si mesmos e a educadora emocionada disse: “eu falei que você conseguia, não só superou seu medo como ajudou os outros a também superarem”.
É importante enfrentar os desafios, os nossos medos, ser exemplo e ter história para contar. Quem desiste, não conquista!
Acho excelente o trabalho que a Fiotec tem realizado com os jovens aprendizes, como a oportunidade de conhecer e atuar em diversos setores. Me lembra da minha fase de jovem e que eu já estive no mesmo lugar. É essencial esse apoio da Fiotec, pois estamos formando colaboradores do futuro!
“
Lorena Alves Assistente administrativo
Participe!
Este espaço é seu.
Relato compartilhado na plataforma Conectados. Envie sua história por lá ou pelo e-mail: comunicacao@fiotec.fiocruz.br
‘Não
basta contratar,
é preciso desenvolver um projeto’
Fiotec atua na contratação de profissionais PCD em parceria direta com a Fiocruz; programa garante inclusão na prática, promovendo um ambiente realmente diverso
“Respeitar a vida, a dignidade humana, a diversidade e o meio ambiente”. “Valorizar as pessoas, promovendo uma cultura plural e inclusiva”. A Fiotec iniciou 2025 determinada a transformar, ainda mais, seus valores institucionais em iniciativas reais, tornando nosso ambiente de trabalho verdadeiramente diverso. Nos últimos meses, a instituição concluiu a admissão de 34 profissionais PCD para atuação em nossa administração, na sede da Fiotec. Em março, já existe a previsão de contratação de mais dois trabalhadores.
Essas admissões fazem parte de um esforço coletivo da Fiotec e Fiocruz, por meio de sua Coordenação de Equidade, Diversidade, Inclusão e Políticas Afirmativas (Cedipa). Somando a nossa administração e unidades da Fundação Oswaldo Cruz, mais de 85 profissionais PCD já foram contratados. Em março, esse número pode alcançar 110 trabalhadores atuando nos campi da Fiocruz.
Por Gustavo Amaral
Raquel Raad, gestora de Pessoas, enfatiza que a chegada desses profissionais vem acompanhada por uma série de iniciativas da Fiotec para garantir um acolhimento verdadeiro, que desde o primeiro momento promova sua inclusão.
De acordo com Raquel, a equipe de recursos humanos da Fiotec acompanhará de perto esses profissionais, promovendo encontros mensais com o grupo em que poderão ser compartilhadas suas experiências e desafios.
As iniciativas de inclusão compartilhadas por Raquel alcançam também os profissionais PCD contratados pela Fiotec para atuação em unidades da Fiocruz. A gestora conta que esse trabalho está contribuindo com uma aproximação ainda maior da equipe de Pessoas da instituição com as unidades da Fundação, em um programa que pretende criar oportunidades para ainda mais pessoas.
“Tenho participado de muitas reuniões e uma delas foi com a equipe da Coordenação de Diversidade [Cedipa] da Fiocruz. Nesses encontros eu tenho a oportunidade de explicar como desenvolvemos esse projeto, de que maneira a Fiotec atua e como a parceria com as unidades da Fiocruz é essencial para fazer tudo dar certo”.
“Já definimos, junto à nossa equipe de Diversidade, a disponibilização de uma trilha de conhecimento na plataforma Alura. Esse conteúdo vai dialogar diretamente com as necessidades que o profissional PCD terá na equipe em que está chegando, o ajudará nesse começo de jornada”
Um olhar amplo pela inclusão
Aspectos importantes para a garantia de ambientes de trabalho inclusivos estão sendo analisados de forma simultânea a contratação dos profissionais PCD. Raquel menciona a necessidade de adaptações na sede da Fiotec, apesar de o prédio já contar com rampa de acesso, elevador para cadeirantes ou pessoas com dificuldade de locomoção, e sistema sonoro para situações de emergência. “Já estamos mobilizando a equipe de Segurança do Trabalho da Fiotec para visitar também as unidades da Fiocruz e fazer um diagnóstico completo das adaptações necessárias nesses ambientes”.
A gestora mencionou ainda ferramentas que já existem na Fiotec e serão utilizadas para potencializar um ambiente inclusivo e o próprio acolhimento desses profis sionais. O Café & Prosa reúne nossos colaboradores em torno de assuntos que precisam ser discutidos, deixando de lado tabus e promovendo um espaço segu ro. Os Grupos de Afinidade são outra importante iniciativa de inclusão, permitindo que as Pessoas com Deficiência (PCD) participem ativamente das discussões que influenciarão as tomadas de decisão na Fiotec. Esses grupos existem com a ideia de que é impossível promover mudanças reais sem a participação das populações historicamente excluídas.
Trabalho feito em parceria
Em unidades que já receberam profissionais PCD contratados pela Fiotec, como a Casa de Oswaldo Cruz (COC) e Escola de Saúde Pública Sergio Arouca (Ensp), foram realizados eventos de acolhimento com a participação da equipe de Pessoas da nossa instituição. “Nessas ocasiões eu fui acompanhada por representantes da nossa equipe de Diversidade, até para os colegas da Fiocruz as conhecerem, e apresento brevemente o projeto, seus objetivos. Mas, principalmente, tiro dúvidas dos profissionais sobre suas contratações e vínculo de trabalho”, explica Raquel.
de notícias
Doações para Cogic
Em 6 de fevereiro, a Fiotec formalizou a doação de mais de 90 câmeras de segurança à Coordenação Geral de Infraestrutura dos Campi (Cogic/Fiocruz). Foi feita a atualização do Circuito Fechado de Televisão (CFTV) do prédio e as câmeras já não eram compatíveis com a nova tecnologia, bem como o Network Video Recorder (NVR), outro equipamento doado. Apesar disso, os aparelhos estão em perfeito estado agora para utilização da Cogic.
Ambientação PCD
No dia 3 de fevereiro, Cristiane Sendim, diretora da Fiotec, fez parte da mesa de abertura da sessão de boas-vindas de profissionais PCD no Museu da Vida Fiocruz. O even to reuniu os 20 profissionais contratados pela Fiotec para atuação no próprio museu e foi uma oportunidade de re cebê-los em um espaço de acolhimento, incentivando a troca de afeto e experiências.
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Credenciamento no CNPq
Visibilidade Trans
A Fiotec realizou um evento em celebração ao Mês da Visibilidade Trans com a participação de Bárbara Aires, secretária da Coordenação de Equidade, Diversidade, Inclusão e Políticas Afirmativas (Cedipa/Fiocruz), e Ralph Duccini, poeta e produtor. A iniciativa teve como objetivo ampliar o debate sobre a diversidade de gênero e promover a conscientização sobre os desafios enfrentados pela população trans no Brasil.
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A Fiotec revalidou, em janeiro, seu credenciamento no Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). Com essa renovação, a instituição mantém a isenção de impostos na importação de bens destinados à pesquisa, conforme previsto na Lei nº 8.010/90, beneficiando nossos projetos apoiados.
Fique por dentro
Alternativas e Uso de Animais nas Ciências da Vida Entre 31 de agosto e 4 de setembro, o Rio de Janeiro receberá as atividades do 13º Congresso Mundial sobre Alternativas e Uso de Animais nas Ciências da Vida, evento que será realizado pela primeira vez em um país da América do Sul. A Fiotec, por meio de sua equipe de Projetos Internacionais, apoia a gestão de um projeto criado para viabilizar o planejamento e execução do evento.
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Insalubridade e periculosidade
A equipe de Segurança do Trabalho realizou um treinamento voltado aos analistas de Projetos e ao núcleo de Admissão da Gerência de Pessoas sobre insalubridade e periculosida de.
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ISO 9001
A Fiotec deu um passo importante na busca pela excelência em gestão: a certificação ISO 9001, um dos mais reconhecidos selos de qualidade no mundo! O resultado veio após uma auditoria realizada pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) entre os dias 27 e 30 de janeiro, consolidando a fundação como referência em boas práticas de governança e eficiência nos processos de aquisição de materiais e serviços.
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Equipe de Iniciação promove encontro para integra ção e inclusão
No dia 10 de fevereiro o núcleo de Iniciação de Projetos se encontrou para dar início — oficialmente — às atividades des te ano. A reunião teve como objetivo ser um espaço para planejamento, alinhamento de expectativas e, principalmen te, fortalecimento do espírito de integração entre os partici pantes.
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Quer ver tudo que rolou neste mês? Acesse a FiotecNet
Cuidados para o Carnaval:
segurança e saúde em primeiro lugar
O Carnaval é um dos momentos mais esperados do ano, trazendo alegria e muita energia. No entanto, é essencial lembrar que, para aproveitar a festa de forma plena, é necessário adotar cuidados com a segurança e a saúde, garantindo que todos possam curtir os dias de folia com responsabilidade e bem-estar.
Segurança no Carnaval:
A segurança é uma prioridade durante o Carnaval, especialmente em meio à aglomeração de pessoas e à intensa movimentação. Algumas medidas importantes incluem:
• Cuide de seus pertences: como os blocos e eventos costumam ser locais com grande concentração de pessoas, é fundamental estar atento aos seus objetos pessoais. Prefira bolsas pequenas e seguras, evitando carregar valores desnecessários.
• Evite o consumo excessivo de bebidas alcoólicas: o consumo excessivo de álcool pode prejudicar o julgamento e aumentar os riscos de acidentes. Hidrate-se e intercale as bebidas alcoólicas com água ou sucos.
• Transporte seguro: use transporte público, táxis ou serviços de transporte por aplicativo para garantir sua segurança e de outros.
Cuidados com a saúde:
O Carnaval exige cuidados especiais com a saúde, pois o calor intenso pode desgastar o corpo rapidamente. Para garantir que sua saúde seja preservada durante a folia:
• Hidrate-se constantemente: a exposição ao sol e a dança intensa podem levar à desidratação. Beba muita água ao longo do dia para repor líquidos e evitar o cansaço excessivo.
• Proteja-se do sol: use protetor solar para evitar queimaduras e complicações como insolação. Chapéus, óculos de sol e roupas leves também ajudam a proteger a pele.
• Alimentação equilibrada: durante a festa, muitas vezes as opções alimentares podem ser pesadas ou desequilibradas. Procure consumir alimentos leves e nutritivos para manter a energia durante toda a folia.
A importância da Cipa no Carnaval:
Embora o Carnaval seja uma celebração repleta de diversão, é fundamental que todos estejam atentos às medidas necessárias para assegurar a segurança e o bem-estar. A atuação da Cipa é um apoio valioso na disseminação dessas orientações preventivas, reforçando a importância de curtirmos a festa de forma responsável, para que o evento seja, de fato, uma experiência prazerosa e saudável.
Desejamos a todos um Carnaval seguro e cheio de alegrias!
Quem Eu Sou?
Cristiane Sousa
A coluna Quem Sou Eu desta edição traz Cristiane Sousa, da Gerência Jurídica.
Há quanto tempo você está na Fiotec e como chegou à instituição?
Me chamo Cristiane Duarte Sousa e cheguei na Fiotec em 2009, para compor a equipe de Acompanhamento de Compras. Com pletei 15 anos na instituição e hoje faço parte da Gerência Jurí dica.
Como é o seu dia a dia de trabalho?
Minha rotina de atividades é tranquila, o trabalho flui de forma equilibrada, devemos trazer uma energia boa para que o ambiente de trabalho seja leve todos os dias..
Para você, o que significa trabalhar em uma instituição como a Fiotec?
Me sinto orgulhosa em saber que nossa contribuição com trabalho, dedicação, organização e proatividade, faz com que a população seja beneficiada em prol das melhorias e avanços relacionados a saúde, pesquisa, tecnologia e o bem estar de todos. É um super privilégio em que devemos valorizar e nos dedicar com maturidade e excelência.
No seu tempo de lazer, o que gosta de fazer?
Gosto muito de atividades físicas, como pilates, caminhada e funcional. Adoro estar com meus familiares, passeio muito com minha cachorrinha, a Nina. Também gosto de aproveitar a natureza, bem precioso que Deus nos
Qual é o seu(a) artista musical
Gosto muito de MPB, mas amo as músicas em especial de Djavan e
E livro favorito, você tem algum?
A Bíblia, fundamental para meu crescimento espiritual, e Café com Deus Pai,
Em poucas palavras, como você se definiria?
Sou uma pessoa tranquila, não gosto de injustiças, procuro ajudar a todos da melhor maneira possível, me esforço para ser uma pessoa empática todos os dias. Amo a vida, sou grata a Deus e aprendo muito com cada pessoa que passa por mim. A base de tudo e o segredo da felicidade é jamais se comparar a ninguém, porque cada um tem a sua trajetória e seu caminho a percorrer.
