ENTENDA E APLIQUE: A IMPORTÂNCIA DO EMPLOYER BRANDING

Employer branding, ou marca empregadora, é o conjunto de ações ou estratégias adotadas por uma organização para influenciar as percepções de sua imagem internamente e perante o mercado.

É importante destacar que a marca empregadora é diferente da marca da empresa, entre outros fatores, porque não depende exclusivamente do empregador, mas é moldada e impulsionada pelos funcionários e profissionais interessados pela empresa.

De acordo com a Pesquisa de marca empregadora, 2019Relatório Brasil, realizada pela Randstad com mais de 200.000 entrevistados em 32 países do mundo inteiro, a promoção da identidade corporativa faz com que MARCAS POSITIVAS RECEBAM DUAS VEZES MAIS CANDIDATOS EM SEUS PROCESSOS SELETIVOS do que as empresas com marca negativa.