»
TEMA: VOLD
ØGET VOLD Arbejdstilsynet har givet 42 påbud ved besøg på 132 grundskoler. Privatskoler står for et par af påbuddene.
21
påbud handler om vold og traumatiske hændelser. Dertil kommer otte vejledninger til skoler fra Arbejdstilsynet.
15
påbud handler om høje følelsesmæssige krav. Dertil kommer 20 vejledninger til skolerne.
5
påbud drejer sig om stor arbejdsmængde og tidspres. Dertil kommer 19 vejledninger.
1
påbud handler om »øvrigt psykisk arbejdsmiljø«. Alle tal er foreløbige. Endelig rapport kommer i løbet af foråret.
TEKST: HELLE LAURITSEN ILLUSTRATION: PERNILLE MÜHLBACH FOTO: HUNG TIEN VU
6/
Virksomheden påbydes at forebygge og håndtere psykiske belastninger som følge af voldsrisiko i arbejdet.
Store pædagogiske hjerter
kan give dårligt arbejdsmiljø
Vi arbejder meget inkluderende, fortæller skoleleder på Broskolen. Men det kan resultere i arbejdsskader og et dårligt arbejdsmiljø for medarbejderne. Skolen fik kritik, da Arbejdstilsynet var på besøg sidste år. Elev slår lærer i maven, slag i ansigtet, en elev skubbede, elev hamrede dør i en pædagogs hånd, så en knogle blev knust, en hård forældresamtale – dette er bare nogle af de registreringer, som arbejdsmiljøorganisationen på Broskolens afdeling Rolfsted har skrevet fra 2015. I alt har der været 22 indberetninger dette år. Året før var der ni indberetninger på skolen. »Vi er som ledelse og arbejdsmiljøorganisation blevet fastere i kødet og registrerer grænseoverskridende hændelser. Vi prøver at finde vores ben i det uden at blive pivede«, siger skoleleder Flemming Mortensen fra Broskolen, der ligger på to matrikler i FaaborgMidtfyn Kommune. Skolen har i alt cirka 740 elever. Afdeling Rolfsted, der er en lille skole med omkring 160 elever i indskoling og mellemtrin, havde besøg af Arbejdstilsynet i 2015 og fik et påbud om »at forebygge og håndtere psykiske belastninger som følge af voldsrisiko i arbejdet«. Derfor har skolen nu skærpet retningslinjerne, udarbejdet handleplaner for medarbejdere og ledelse og indskærpet over for medarbejderne, at voldsomme hændelser skal registreres. Skolen har samarbejdet med kommunen og Arbejdstilsynet for at få en bedre registrering i forsøget på at håndtere
voldsrisikoen bedre og ikke mindst for at forebygge vold og trusler.
Ønske: inkluderende rammer Tidligere havde Broskolen heldagsklasser, men de blev flyttet efter en ændring i skolestrukturen. »Nu har vi børn, der begynder her på skolen, og så ser vi, om vi kan lykkes med inklusionsopgaven, eller om de må videre til andre tilbud. Skolen får en økonomisk straf, hvis vi må sige farvel til elever. Det kan man have mange meninger om – det kan betyde, at en skole beholder en elev for længe, men her prøver vi at se på barnets tarv«, forklarer Flemming Mortensen. Skolelederen ønsker sig nogle mere inkluderende rammer fysisk med mulighed for at skærme nogle elever fra de mange sanseindtryk og noget mere uddannelse til personalet, så de er bedre klædt på til inklusionen. »Børn er et spejl af samfundsudviklingen. Der er et ekstra pres på familierne i dag, mange både børn og voksne har lange arbejdsdage, og en del børn kunne have glæde af at komme senere i skole. Især mange drenge bonner ud og bliver fysisk udadreagerende, når de ikke kan styre deres følelser«, mener han. »Nogle børn reagerer voldsomt på en lille
FOLKESKOLEN / 04 / 2016
147412 p06-15_FS0416_Tema_Vold.indd 6
22/02/16 15.15
