Mibanco se posiciona como una opción sólida y rentable en Perú e impulsa su campaña de Depósito a Plazo Fijo

La entidad bancaria enfoca sus esfuerzos en consolidar la confianza entre los peruanos en pro del desarrollo y potencia su estrategia de ahorros con una nueva campaña de depósitos a tasas competitivas y con interesantes beneficios.

Arequipa y Trujillo. Sobre la oferta, por otro lado, son dos productos con tasas competitivas y beneficios para el público: depósito a plazo con una tasa de 8.5% para un plazo de 180 a 359 días y cuenta Full Ahorro Plus, con una tasa de 6%.

José Miguel de la Peña explica que “a nivel de comunicación, hemos desplegado una campaña 360 para dar a conocer nuestra oferta de valor mediante ‘La nueva cuestión de confianza’ y acercarnos al segmento AB como a nuestro cliente core que está buscando una propuesta atractiva y confiable para depositar sus ahorros”.

Con esta estrategia la entidad bancaria espera crecer US$250 millones, logrando un 16% de crecimiento de su cartera retail.

“Nuestra trayectoria y solidez en el segmento de las microfinanzas se tangibiliza en la confianza de los casi 2 millones de clientes a los que acompañamos en su desarrollo y crecimiento personal y profesional”, asegura José Miguel de la Peña, líder de la Tribu de Segmentos y Productos de Mibanco, que en sus 25 años de trayectoria en Perú se ha consolidado no solo como líder en microfinanzas a nivel local, sino también como número uno en la región y como el segundo jugador más relevante a nivel mundial.

Según el Barómetro de las Américas 2006-2021, el nivel de confianza interpersonal en el país se ha mantenido debajo del promedio latinoamericano. El 17% de los peruanos cree que puede confiar en la mayoría de gente, frente al promedio de 30% regional. Sin embargo, esta crisis de “confianza local” está lejos de afectar a Mibanco, que ha lanzado la campaña

“La nueva cuestión de confianza” que justamente resalta este valor como base para el desarrollo de vínculos y negocios. Esta estrategia busca posicionar y relacionar a Mibanco con un nuevo segmento AB.

Nueva Campa A De Dep Sito A Plazo Fijo

La nueva estrategia de ahorros tiene como uno de sus ejes la nueva campaña de Depósito a Plazo Fijo de la entidad financiera y cuya propuesta de valor integral combina tres ejes. Se trata del comercial, la oferta del producto y la comunicación de marca.

Desde el negocio, Mibanco potencia sus canales de atención a través de una fuerza comercial especializada en zonas clave en Lima y en el interior del país en ciudades como Piura, Chiclayo, Cusco,

“Realizamos un estudio con Ipsos para conocer e identificar las motivaciones de ahorro de este nuevo segmento. Cumplir metas, mejorar la calidad de vida y garantizar el bienestar futuro de su familia son algunas de las principales motivaciones para ahorrar”, añade el líder de la Tribu Segmentos y Productos.

Actualmente, Mibanco –con más de 1.9 millones de clientes- posee una cartera de pasivos de casi US$1.500 millones mayoritariamente en depósitos a plazo. El 70% de hecho corresponde a depósitos a plazo fijo, mientras que el 30%, son productos derivados del ahorro.

Respecto a las metas de Mibanco a corto plazo, José Miguel de la Peña apunta a seguir contribuyendo con el desarrollo de los emprendedores a través de la bancarización e inclusión financiera. “Al cierre del 2023, esperamos desembolsar más de US$4 mil millones y bancarizar a 85 mil nuevos peruanos y que 48 mil sean mujeres”, concluye.

DARICE GUBBINS Head of Sustainability en Credicorp

Desde noviembre del 2020, la economista por la Universidad de California es la líder de Sostenibilidad de Credicorp, la matriz del grupo financiero peruano que controla el Banco de Crédito del Perú (BCP). Este último ocupó el cuarto lugar en el ranking Merco Responsabilidad ESG 2022, que evalúa el desempeño medioambiental, social y de gobierno corporativo en las empresas peruanas. Desde el 2021, Credicorp inició el despliegue de su Estrategia de Sostenibilidad al 2025, integrándose al core de su negocio. Para el 2032, la compañía se ha comprometido a ser carbono neutral en todas sus operaciones.

La ejecutiva ha sido directora de Desarrollo Sostenible y Reputación Corporativa de Backus y directora senior de Asuntos Corporativos de la consultora en comunicación LlyC. Hace cinco años asumió su cargo actual, desde el cual lidera la estrategia de desarrollo sostenible de la firma, que busca impulsar el bienestar y la inclusión de sus colaboradores y consumidores y desarrollar las comunidades donde opera. Alicorp ha medido sus huellas de carbono e hídrica y ha elaborado un Inventario de Gases de Efecto Invernadero; ha certificado procesos anticorrupción y antisoborno con la norma ISO 37001. Además, está entre las diez empresas líderes del ranking Merco Responsabilidad ESG 2022.

ALESSIO FASANO Head of Innovation and Sustainability de Enel Perú

El doctor en Ingeniería Energética forma parte de la corporación italiana desde 2016. Tras desempeñarse como Head of Global Media Governance, asumió su posición actual. Cabe destacar que la compañía ha desarrollado junto a Deloitte el informe “Un modelo energético sostenible para Perú al 2050”, en el que plantea 4 ejes de descarbonización: cambiar a fuentes primarias de energía libres de emisiones, apuntando a una matriz eléctrica verde; fomentar la eficiencia energética y electrificación de los usos finales; desarrollar infraestructura y digitalización; e incentivar modos de producción sustentable. A nivel global, Enel se ha comprometido a emitir cero emisiones hacia la mitad del siglo XXI.

Michelle Salcedo

Vicepresidenta de Gestión Humana, Comunicaciones y Sostenibilidad de SURA Perú

La abogada y magíster en Gerencia del Desarrollo ha sido coordinadora de responsabilidad social de la empresa proveedora de gas Cálidda y gerenta de Sostenibilidad y Comunicaciones de la compañía de bebidas Backus. En 2017, se sumó a AFP Integra, del Grupo SURA en Perú. En 2020, la administradora de pensiones se adhirió a los Principios de Inversión Responsable de las Naciones Unidas. En 2021, la empresa obtuvo la Certificación Antisoborno de Empresarios por la Integridad y en 2022 ocupó el segundo puesto en el sector AFP del ranking Merco de Responsabilidad Social ESG.

Ver Nica Arbul

Gerenta Legal y de Asuntos Corporativos en Statkraft Perú

La abogada está a cargo de la gestión legal, ambiental, social y de comunicaciones y sostenibilidad de la empresa internacional generadora de energía renovable, a la que se unió hace ocho años. En Perú, Statkraft gestiona 9 centrales hidroeléctricas y, según reportó, desarrolla proyectos de responsabilidad social en 53 comunidades de su área de influencia directa. Este año, fue reconocida como compañía pionera en equidad de género y diversidad en el Ranking PAR de Aequales. Además, está afiliada a la plataforma de transformación empresarial frente al cambio climático Nexos + 1 y a la organización Perú Sostenible.

CLAUDIA BUSTAMANTE Gerenta de Sostenibilidad y Relaciones con Inversionistas de Cementos Pacasmayo

La magíster en Gestión del Desarrollo está vinculada a Cementos Pacasmayo desde hace más de 10 años. Durante este tiempo, se ha desempeñado como gestora de relaciones con inversionistas, jefa de relaciones con inversionistas y, desde hace 9 meses, ocupa el cargo de gerenta de Sostenibilidad y Relaciones con Inversionistas. Justamente, en 2022 la corporación ocupó el puesto 12 del ranking Merco ESG, tres más arriba que el año anterior. En 2019, Pacasmayo ingresó al Índice de Sostenibilidad Dow Jones MILA y en 2021 obtuvo el distintivo S & P Global Industry Mover 2021, por su crecimiento sobresaliente en la evaluación de sostenibilidad de materiales de la construcción.

Micaela Rizo Patr N

Gerenta general de Perú Sostenible

La ejecutiva lleva desde el 2010 involucrada en el campo de la sostenibilidad corporativa. En el 2018 fue designada gerenta general de Perú Sostenible, la red de empresas que promueve el desarrollo sostenible del Perú y que busca ser el articulador entre el sector privado, el sector público, la academia y la sociedad civil en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU. Se ha desempeñado también como directora ejecutiva de L+1, la red de líderes empresariales e institucionales dedicada a promover la sostenibilidad.

ARTURO CABALLERO Secretario técnico del Programa de Inversión Responsable (PIR)

El especialista en sostenibilidad corporativa e inversiones responsables y sostenibles es parte del Programa de Inversión Responsable (PIR) desde 2016. Este se dedica a la promoción de las políticas y las prácticas de la inversión responsable a través del trabajo coordinado entre los principales actores financieros del país. Además, Caballero es CEO de A2G, una consultora enfocada en el desarrollo de indicadores de gestión de sostenibilidad empresarial. Desde este puesto promueve iniciativas de cuantificación, reducción y compensación de emisiones relacionadas al cambio climático y prepara proyectos y programas de financiamiento verde.

ZELMA ACOSTA-RUBIO Vicepresidenta de Asuntos Corporativos y Legales en Interbank

La abogada impulsó la creación de la Dirección de Diversidad, Equidad e Inclusión de Intercorp, el holding al que pertenece Interbank. Cabe destacar que la entidad financiera ocupó el primer lugar en el ranking Merco Responsabilidad ESG 2022 y está entre los cinco mejores lugares para trabajar en Perú. Además, el banco se ha adherido al Pacto Global de las Naciones Unidas, la iniciativa de sostenibilidad corporativa más grande del mundo.

JORGE CAILLAUX Presidente de la SPDA y presidente del Consejo Directivo de Sistema B Perú

Abogado de la PUCP, Jorge Caillaux fue uno de los fundadores de la Sociedad Peruana de Derecho Ambiental (SPDA) en 1986, una asociación civil sin fines de lucro que promueve las políticas y legislación ambiental y que él mismo preside. A lo largo de su carrera el ejecutivo ha formado parte de numerosas organizaciones que impulsan el desarrollo sostenible desde distintos ámbitos, entre ellas ProNaturaleza, Aquafondo y la Comisión de Derecho Ambiental de la Unión Mundial para la Naturaleza (UICN). Es cofundador y presidente del Consejo Directivo de Sistema B Perú, una comunidad que busca que la economía pueda crear valor integral para el planeta, y es autor de diversos libros, ensayos y artículos relacionados con medio ambiente, política, comercio y desarrollo.

Jorge Medina

Presidente y fundador de Capitalismo Consciente

Medina, quien fue CEO de Arthur Andersen y de EY en el Perú y regional managing partner de ambas firmas en los países de la Región Andina, ha formado parte y dirigido diversas instituciones locales relacionadas con la promoción de la ética, la integridad empresarial y la lucha contra la corrupción. Ha sido presidente de Proética, el capítulo peruano de Transparency International. Ha presidido los comités de Transparencia e Integridad de Perú 2021 y de IPAE Acción Empresarial. Actualmente, es presidente y cofundador de Capitalismo Consciente Perú, un movimiento de líderes cuyo propósito es impulsar el ejercicio de un liderazgo consciente para generar impactos positivos al país.

Adriana Quir S

Country Manager Perú de Pacto Global

La carrera de Quirós está fuertemente ligada a proyectos de cooperación y derecho internacional y sostenibilidad corporativa. Tras desempeñarse durante más de dos años como gerente de Sostenibilidad del grupo Breca, asumió el liderazgo del programa de Pacto Global de la ONU en Perú. En esta posición desarrolló los primeros programas aceleradores regionales de acción climática y genera alianzas con múltiples stakeholders para impulsar el alcance de esta iniciativa de sostenibilidad corporativa de la que forman parte más de 16.000 empresas a nivel global y alrededor de 90 empresas en Perú. Es miembro de la red que impulsa el desarrollo sostenible L+1.

La ingeniera, con más de diez años en la categoría cervecera liderando equipos en subsidiarias de AB InBev de Latinoamérica, se desempeña en su puesto actual desde el 2019. Durante su gestión, Backus ha comprado más de 45.000 toneladas de maíz amarillo a los agricultores de Barranca e infiltrado más de 2 millones de metros cúbicos de agua a la comunidad de San Pedro de Casta con el proyecto Amunas. La cervecera, que ocupa el tercer lugar en el ranking Merco Responsabilidad ESG 2022, señala que el 70% de la energía que adquiere para elaborar los productos de su portafolio proviene de fuentes renovables.

Ingeniera ambiental por la Universidad Nacional Agraria La Molina, Zevallos ha trabajado en temas relacionados con el cambio climático y la sostenibilidad durante más de quince años. Fue directora del Proyecto de Apoyo a la Gestión del Cambio Climático y ha sido miembro de la delegación peruana en las negociaciones de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático, el Protocolo de Kioto y el Acuerdo de París. Fue una de las fundadoras de la consultora especializada en sostenibilidad Libélula, que hoy lidera como gerente general y cuyo objetivo es conectar a miembros de los sectores público y privado para enfrentar el cambio climático.

Es ingeniero forestal de la Universidad Agraria La Molina (UNALM). Ha seguido programas de posgrado en Negocios Forestales en la Universidad del Pacífico y en Gestión de Calidad y Auditoría Ambiental en la UNALM. Perla ha dirigido proyectos de economía circular, huellas de carbono y programas ambientales, entre otros. En SGS, empresa global especializada en ensayos, inspección y certificación, el ejecutivo es encargado de promover el desarrollo de los negocios de sostenibilidad en Perú y el resto de Latinoamérica. Cabe señalar que, en el mercado peruano, SGS es una de las firmas líderes en verificación de huella de carbono.

Obst Culos Para Acceder Al Mercado Laboral

Casi la mitad de los encuestados considera que su discapacidad es el principal obstáculo para la entrada al mercado laboral.

Fuente: ELADis - Encuesta Latinoamericana sobre Discapacidad de Incluyeme.com