Jorge Bernard: ¿El fin del trabajo en la oficina?

Por Jorge Benard CEO Fast Office Ceo@fastoffice.mx

¿El fin del trabajo en la oficina?

¿Realmente el mundo cambió y nos aislaremos en casa de por vida sin asistir a la oficina, es realmente el fin del trabajo en oficina?

La forma de trabajar está cambiando, lo cual es una realidad, forzando a la sociedad a mantener distanciamiento o aislamiento para continuar realizando el trabajo en oficina, en la incertidumbre de cuándo terminará el virus de propagarse, los posibles rebrotes y los posibles nuevos virus que puedan presentarse en un futuro, nos obliga a pensar diferente para optar nuevas medidas de cómo trabajar.

El ser humano por naturaleza tiene la necesidad de relacionarse e interactuar con las personas, la tecnología actual no cubre estas necesidades del ser humano, de tal manera que las personas que emigran a otros países siguen extrañando a sus familiares y amigos porque las video llamadas no logran cubrir la necesidad de estar en conexión física, de la misma manera extrañamos asistir a la oficina, ver a los compañeros de trabajo, compartir ideas, planear, reír, compartir la comida dentro del entorno de trabajo.

Las empresas que se generan en una sociedad contable son mucho más productivas que las que fueron creadas por una sola persona que no tiene que rendirle cuentas a nadie, y las sociedades se generan cuando el vínculo entre personas realmente tiene una conexión interpersonal que genera una confianza, la cual será el mayor indicador para los socios para construir una sociedad comercial de largo plazo, esta confianza es mucho más positiva y empoderada cuando se tiene relación directa entre los socios y, a su vez, con los trabajadores de la empresa que los socios crearon.

En México, Estados Unidos y casi todos los países del mundo es obligatorio contar con una oficina comercial registrada para cualquier trámite de gobierno para la creación y operación y administración de una empresa

Si bien, las grandes empresas se han dado cuenta que pueden seguir siendo productivas sin tanto espacio de oficinas y que la flexibilidad de tiempo y de trabajar en casa por ciertos periodos, a sus trabajadores los hace ser más felices y tener mayor sentido de pertenencia y comprensión de la empresa, el trabajador tiene la necesidad de asistir a la oficina para relacionarse y tener conexión con los demás para tener la sensación de una vida social.

Los modelos de negocio de oficinas compartidas privadas y co-work se verán beneficiados con esta tendencia de la nueva forma de trabajo, debido a que ofrecen espacios flexibles, totalmente equipados con salas de juntas y áreas de descanso para todas las necesidades que requieren las empresas en esta nueva modalidad de trabajo y de este modo las empresas comenzarán a bajar costos en activos innecesarios de sus edificios de oficinas.

Parece ser que no será el fin de las oficinas, sin embargo, las empresas buscarán oficinas más reducidas donde no tenga que estar todo el personal de la empresa al mismo tiempo, teniendo una combinación entre trabajo de oficina y flexibilidad de trabajo en casa o en cualquier otro espacio, esto como parte de la nueva normalidad que nos ha llegado con esta pandemia.