Como usar o LinkedIn estrategicamente?

Com mais de 3 milhões de utilizadores em Portugal, o LinkedIn tem-se assumido como uma plataforma crucial nos momentos de procura de emprego e de gestão de carreira. Este dado fica também claro na presença de cerca de 120 mil empresas nesta rede. Como tal, é importante que saibas tirar o melhor proveito das suas potencialidades. Sabe como, ao longo das próximas páginas.

O que é o LinkedIn?

O LinkedIn é a maior rede social corporativa que existe, criada com o objetivo de conectar profissionais do mundo inteiro. Atualmente é vista como a mais famosa e maior rede social profissional, sobretudo focada em gerar conexões e relacionamentos. Nesta plataforma, os profissionais podem criar os seus currículos, procurar empregos e estabelecer contactos com pessoas do mundo inteiro. As empresas conseguem procurar candidatos ideais para as suas vagas e perfis de potenciais clientes.

Porquê ter perfil no LinkedIn?

Deves pensar no LinkedIn como uma rede profissional e não uma rede social. A grande diferença, em termos da utilização que fazes desta plataforma será entre “passar tempo” ou “investir tempo”. Se uma rede social serve para manter contacto com amigos ou conhecidos, encontrar entretenimento, passar o tempo ou partilhar conteúdos, as redes profissionais como o LinkedIn devem ser vistas como formas de manter uma identidade profissional, fazer contactos úteis, procurar oportunidades e manteres-te atualizado em relação a tendências recentes, por exemplo.

Desta forma, o LinkedIn pode ser utilizado para quatro objetivos estratégicos: assegurar uma presença profissional, encontrar as pessoas certas, interagir adicionando valor e criar relações. Em cada um destes pilares, poderás estar a trabalhar para um melhor posicionamento profissional, garantindo que poderás encontrar e conquistar as melhores oportunidades.

Por onde começar?

“Os nossos perfis são sobre nós, mas não são para nós”. As palavras são do especialista em personal branding, Nelson Emílio, citado no Guia do 1.º emprego de 2017, que acrescentava: “[Os perfis] são um canal para os outros conheçam mais sobre quem somos, o que fazemos e o que podem esperar”.

A história do LinkedIn

Criado a 5 de maio de 2003, o LinkedIn assume-se como “a maior rede social profissional”. Em 2016, a empresa foi adquirida pela Microsoft, contando, hoje em dia, com 33 escritórios em todo o mundo e cerca de 20 mil funcionários.

+ 774 Milhões de

Em 200

Este pode ser um bom ponto de partida para criar uma presença digital no LinkedIn. Os primeiros passos podem ser dados através da realização de quatro questões simples: “Qual o meu objetivo nesta rede? O que quero comunicar? Quais as minhas áreas de interesse? Com quem me quero relacionar”. A partir daí, deverás ter em mente quatro objetivos fundamentais que podem orientar a tua presença nesta rede – desenvolver a tua rede profissional, procurar conhecimentos relevantes, encontrar referências académicas e procurar emprego. Será a partir desta reflexão que poderás começar a construir a tua página e atividade neste canal.

Uma rede, três pilares

A utilização do LinkedIn tem por base três pilares essenciais. Por um lado, existe um perfil que te apresenta profissionalmente. Por outro, existem os conteúdos que partilhas ou consomes e que podem complementar esta presença. Por fim, é importante destacar que esta é uma rede com capacidade de criar novas relações, pelo que a interação deverá ser também uma preocupação. Por outro lado, será importante que penses no âmbito de ação do LinkedIn como envolvendo três dimensões fundamentais: as pessoas (identifica novas conexões, analisando perfil e partilhas e enviando convites), as empresas (recolhe informação e participa em eventos, identificando as que mais te interessam) e o mercado (conhece a fundo o setor que te interessa, pesquisando tendências e conhecendo as competências envolvidas).

O teu perfil passo a passo

E

Na criação de um perfil, há também cuidados que deves ter. Inclui toda a informação essencial: nome, título profissional, fotografia, localização e imagem de capa.

Título profissional

No campo do título profissional, tem em conta que deves primar pela cla-