Franja Visual 126

Vol. 22 No. 126 octubre 2012 I.S.S.N. 0221-3970 Tar. postal 726 • www.franjapublicaciones.com UNA PUBLICACIÓN DE

Ed

ición

Zona Andina

SUMARIO Vol. 22 No. 126 octubre 2012 I.S.S.N. 0221-3970 Tar. postal 726 • www.franjapublicaciones.com

UNA PUBLICACIÓN DE

Ed

ición

Zona Andina

6 EDITORIAL

8 SOLUCIONES

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Moda y prestigio, dos valores por trabajar en la óptica

23 NOVEDADES

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Película lagrimal, valoración en una población joven

38 Partners in Education 40 MUNDO EMPRESARIAL

52 PERSONAJE

54

Por su bienestar, que sus Finanzas estén bien sanas

44 26 Salud visual ocupacional 30 CASO DE ESTUDIO

16 PASARELA

36 Análisis del año 2012 por el Grupo Franja

34 El AR es una prioridad para la óptica

DISTRIBUIDORES INTERNACIONALES • Chile: Augusto Rosse T. arosse@grupofranja.com • Costa Rica: Iacsa - Grupo Europeo. Edgar González. edgarg@grupoeuropeoint.com ILT. Wilberth Aguilar. wilberthaguilar.cri@iltlatam.com • Ecuador: Elens. Octavio Becerra. elens@elens.com.ec • Corvisual. Alfonso Mojica. corvisual@porta.net • El Salvador: R.G.D. S.A. de C.V. René Durán. rgdsadecv@hotmail.com

Glosario del Siglo XXI

48 Refracción periférica en ojos post-Lasik

58 MUNDO FRANJA

54 Mobbing en el trabajo

76 AGENDA

• Guatemala: R.G.D. S.A. de C.V. René Durán. rgdsadecv@hotmail.com Grupo Jardi. Jordi Jardi. grupojardi@gmail.com Laboratorios Ópticos RyR S.A. Alfonso Ramos. ryrsa@infovia.com.gt Serdel. Daniel Berta. dbserdel@yahoo.com • Honduras: Improvista. Sergio Gallardo sergiogallardo_2006@yahoo.com • México: Salvador González. franjamexico@franjapublicaciones.com • Nicaragua: Munkel Lentes de Nicaragua S.A. Otto Munkel. munkel@cablenet.com.ni

• DIRECTOR EDITOR: Javier A. Oviedo P., O.D. joviedo@grupofranja.com • CONSEJO EDITORIAL: Fernando Ballesteros, O.D. Alberto Calle V., M.D. Eduardo Camacho, O.D., M.D. Alberto Chacón, M.D. Francisco Forero, M.D. Edgar Kohn, O.D. Luz Esperanza González, O.D. José M. Plata L., O.D. Carlos Infante Meyer, M.D. • GERENTE ADMINISTRATIVA: María del Pilar Clavijo B. • COORDINADORA EDITORIAL: Yanneth González S., O.D. Johanna Morales S., O.D. • PERIODISTAS: Camilo A Ríos G. (Argentina)

Karol Rivera. (Colombia) • DIRECTORA CREATIVA: Luz Erika González V. • DEPARTAMENTO WEB: Ángela R. Olaya V. • FRANJA VIRTUAL: Giselle Guerrero A. • E-LEARNING: Johan Quijano G. • GERENTE COMERCIAL E.U., MÉXICO, CENTROAMÉRICA Y EL CARIBE: Diana A Rojas P. dianar@grupofranja.com • GERENTE COMERCIAL SURAMÉRICA: Claudia J Sánchez P. comercial@grupofranja.com • GERENTE DE VENTAS COLOMBIA: Andrés Martínez A. ventas@grupofranja.com • GERENTE COMERCIAL CHILE: Augusto Rossé T. arosse@grupofranja.com • FRANJA VISUAL RADIO: Harold Segovia, O.D.

Jhon Palomino L. • FRANJA TV: Felipe Henao D. • DEPARTAMENTO CONTABLE: Fanny Oviedo Perdomo.

Nancy Fonseca T. • COORDINACIÓN DE EVENTOS: Angélica Mata B. • EDICIÓN: Grupo Franja.

• PORTADA: Johnson & Johnson Vision Care. ® • IMPRESIÓN: D’vinni Impresos.

• Panamá: Johnson & Johnson Vision Care.

Jaime Sole. Jsole1@its.jnj.com •Perú: Línea Óptica SAC. rosario@lineaopticasac.com •Puerto Rico: MGM Optical Laboratory Inc. Gregory Santiago. info@mgmoptical.com • Rep. Dominicana: Distrib. Marmolejos. Daniel Marmolejos. marmolejos@codetel.net.do • Estados Unidos: Franja Corp. Diana Rojas. dianar@grupofranja.com • Venezuela: Carl Zeiss Vision. Viannery Perozo. viannery.perozo@vision.zeiss.com

FRANJA VISUAL es una publicación bimestral del Grupo Franja, en español, con un tiraje de 10.000 ejemplares para distribución en toda América Latina.

Las características de los artículos a publicar son las siguientes: Dos a cuatro páginas tamaño carta doble espacio con principales datos de la actividad profesional del autor y citas bibliográficas relacionadas inmediatamente después de mencionarse.

Se prohibe el uso parcial o total de los artículos aquí publicados, sin previa autorización. Reservados todos los derechos.

Las opiniones dadas en los artículos son responsabilidad de los autores. La información presentada en espacios comerciales (anuncios y publirreportajes) es responsabilidad de los anunciantes. El Grupo Franja se reserva el derecho de publicación de las notas de prensa enviadas por empresas, asociaciones y otras entidades. El Grupo Franja presume la veracidad y la buena intención de las notas de prensa enviadas por terceros.

FRANJA VISUAL • FRANJA PUBLICACIONES S.A.S. .

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EDITORIAL

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Javier Oviedo P., O.D. Director - Editor

La chica con la que todos quieren bailar,

menos nosotros

ace algunos años, en una nota editorial proponía a América Latina como una bella mujer. Muy joven, por tanto con todas las posibilidades de crecimiento. Atractiva por su belleza, su alegría y la oportunidad de generar buenos negocios. Pero también un tanto complicada, muy variable y con un halo de desconfianza que alejaba a la mayoría a pesar de su atractivo. Además, concluyo ahora, que nuestra región, en lo que se refiere al sector óptico, no era tenida en cuenta porque la consideraban la pobre del paseo.

Sin embargo, por recientes conversaciones con empresas de todo el mundo que hicieron presencia en eventos internacionales, concluyo que la percepción cambió.

Ahora cuando anunciábamos a las compañías presentes en los eventos, que nuestro origen era latinoamericano, la apertura era inmediata y el interés por saber más de nuestro continente era evidente.

En primer lugar, esto se debe a que las grandes economías están en crisis y que somos el mercado emergente del momento. Por tanto, muchos dirigieron su mirada hacia la región pero nunca se imaginaban lo que encontraron.

Han visto un consumidor culto e interesado por su calidad de vida, dentro de una población grande, joven y creciente que tiene mayor conciencia por el cuidado de los ojos, pues el trabajo individual de especialistas, gremios, industria y cadenas de ópticas los ha enterado y acercado. Ahora, millones de personas en el continente visitan nuestros establecimientos como nunca antes lo habían hecho.

Se han dado cuenta que nuestra propuesta tiene altura. Pues el pensamiento de especialistas, administradores y propietarios también ha cambiado. Del pensamiento pobre de iniciar una óptica con una vitrina y un pequeño espacio para un consultorio, divididos por una cortina, hemos pasado a programar ópticas agradables, bien planeadas y distribuidas, en general atractivas a la vista del consumidor. Independiente de su tamaño y presupuesto de inversión, los latinoamericanos hacemos las cosas cada vez mejor en esta área.

También, empiezan a ver el auge de una nueva generación de empresarios, especialistas y negociantes. Personas que tienen en su mente una propuesta equilibrada de rentabilidad y crecimiento de la actividad. Esto involucra los equipos de ventas, con personas mejor informadas y preparadas.

Por eso y otras tantas razones, somos la chica con la que todos quieren bailar. Y es que a pesar de tantos obstáculos que vivimos en el día a día, nuestro sector salud visual genera cada vez más salud y abundancia.

El tema es que nosotros no queremos bailar con esta misma chica, porque tal vez no somos conscientes de las oportunidades que hemos creado y que están listas para aprovechar. Por ejemplo, al cierre de esta edición, estamos informándonos sobre el ingreso de otra cadena de ópticas extranjera que se está organizando en varios países del continente con una muy importante inversión económica. Entonces, quizá, nos sigamos viendo a nosotros mismos como los pobres del paseo y seamos los únicos que no vemos el tesoro en el que vivimos y que hemos ayudado a construir.

Javier Oviedo P., O.D. Twitter: @javierovied FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

Soluciones RK 80 e t ro H

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Aspex

Nuevo concepto "Inno-Vision" de CEO CEO-V ha creado un concepto único para el negocio óptico, al combinar la calidad y el estilo con la funcionalidad. Lo han llamado "InnoVision".

El diseño de Inno-Vision incluye un sistema patentado para llevar las gafas alrededor del cuello sin necesidad de un cable o cadena. Alternativamente, el marco Inno-Vision se puede almacenar en un estuche protector ultradelgado. Las gafas CEO de ultra-V son delgadas y se adaptan al contorno corporal.

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En Contacto

Eyes Solutions

Zyloware

Zyloware Eyewear ha incluido un nuevo armazón dentro de la colección Stetson. Se trata de Stetson 294, una estructura de metal semi al aire y con forma ovalada, con detalles de metal acanalado y que destaca el logotipo de Stetson con una sutil "S" para el reconocimiento de la marca.

De acuerdo con Zyloware, las plaquetas en silicona proporcionan un ajuste fácil y cómodo. El estilo ST 294 es un marco perfecto para una amplia gama de usuarios y se encuentra disponible en bronce claro y negro.

Soluciones

Stetson presenta nuevo diseño

Lentes Blu-Tech Eyes Solutions, Inc presentó los lentes Blu-Tech, en International Vision Expo (Las Vegas). La tecnología de los lentes Blu-Tech fue desarrollada debido a la creciente evidencia que la exposición constante a la luz azul y UV, causa daños y aumenta el riesgo de DMRE, indicó David Israel, director de operaciones de Eyes Solutions, Inc. De acuerdo con la compañía, Blu-Tech proporciona la protección necesaria para evitar el estrés oxidativo macular y de toda una vida de exposición a la dañina luz azul. La tecnología de los lentes Blu-Tech, mantiene la visión del color natural y mejora la sensibilidad al contraste que los hace ideales para el uso diario.

• La Universidad de Valencia, España, presenta su nueva oferta académica para profesionales graduados en Óptica y Optometría. Se trata del Master en Adaptación Avanzada de Lentes de Contacto. La segunda edición de este curso se dictará en modalidad virtual, tiene 60 créditos y se realiza desde octubre del presente año a junio de 2013. Además, ofrece el Master en Cirugía Refractiva y de Cataratas, de octubre hasta junio próximo. Son seis módulos que cuentan con el apoyo de docentes nacionales e internacionales especializados en el área.

Las personas interesadas pueden comunicarse a: información@adeit.uv.es o gio@uv.es • Art Optical lanza Clasikcn, un lente multifocal diseñado para pacientes post-LASIK que presentan alta demanda en visión de cerca. El lente Clasikcn crea una alineación con la córnea para un ajuste cómodo y estable, mientras que el sistema óptico restaura la función visual en distancia máxima, intermedia y de cerca, de acuerdo con la compañía. Inf: www.artoptical.com • Paragon lanza nuevo diseño de Normal Eyes escleral con Tecnología CRT Crossover. El lente de contacto de diseño escleral (diámetro de 15,5 mm) utiliza la tecnología de doble eje, que minimiza la flexión y garantiza la estabilidad rotacional, indicó la compañía. Incluso, ofrece espacio preciso corneal y limbar, para prescribirse incluso en córneas normales, con astigmatismo regular o queratocono, así como en casos secundarios a cirugía refractiva. Visite: paragonvision.com/normaleyes

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Soluciones

A&A Optical

Nuevo catálogo de productos A&A Optical anuncia el lanzamiento de Look Book 2, el segundo catálogo de armazones oftálmicos del año, con nuevos estilos para otoño e invierno, cuyas formas, colores y materiales siguen las tendencias de la moda actual.

Los libros están disponibles en formato electrónico e impreso tradicional. A&A Optical, fundada en 1971, ofrece una amplia selección de productos premium en nueve colecciones. Cada pieza está magistralmente creada con un enfoque en la forma, la calidad y el estilo de vida. Inf: aaoqr.info/LB1 y aaoqr.info/LB2.

Noticias breves

• Optylux Group cuenta con una nueva sala de exhibiciones y una nueva colección de Été 2012. Con el showroom se quiere trabajar de cerca con las tiendas de óptica y prestar apoyo en su práctica, suministrando los marcos y el envío directo a su laboratorio personal para mostrar los lentes. La nueva colección de Été 2012 tiene ocho estilos nuevos, que incorporan la belleza de las plumas reales, únicas en sus diseños, indicó Optylux. Además, se pueden combinar con la colección de juegos de colgantes y brazaletes. Inf: www.etelunettes.it/en

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• Oakley presenta la nueva línea de anteojos RadarLock Edge y RadarLock XL para deportistas extremos y de alto rendimiento. De acuerdo con la compañía, los nuevos diseños para hombre y mujer, permitirán realizar un cambio de lentes mediante la tecnología Oakley Switchlock, para adaptar la visión al entorno. Inf. www.oakley.com • El Laboratorio Tsukamoto, la Universidad de Kobe y la empresa Nanoconnect, Inc. de Japón presentaron un dispositivo que combina los anteojos Epson Moverio con la Plataforma Educativa Cloud (CEDP). De esta forma, los usuarios podrán ver y escuchar los contenidos en cualquier parte y momento del día, lo cual desarrollará un aprendizaje eficaz y eficiente, con las nuevas tecnologías de realidad aumentada.

•Los anteojos PivotHead son una opción para los interesados en grabar videos e imágenes en alta definición, dado que estos dispositivos cuentan con una videocámara de alta resolución, que permite tomar fotografías de hasta 8 megapixeles y videos a 720 p, con un campo de visión de 75 grados y 8 GB de memoria interna. La nueva tecnología llega al mercado con cuatro modelos diferentes con lentes antirrayas, polarizados y filtro UV. Inf. www.pivothead.com • La marca Humphrey’s Eyewear de Eschenbach presentó la nueva colección de anteojos para fin de año en Alemania, con variadas formas como ojo de gato, piloto y panto, con varillas fabricadas con patrones de puntos perforados, disponibles en colores modernos y originales.

• El Grupo Cecop presentó una nueva colección de anteojos compuesta por variados modelos, clásicos y tradicionales. Entre los diseños de la nueva línea se destacan Neo, Weekend y ClapClap¸ una colección atrevida y versátil con monturas que le ofrecen al usuario comodidad y ligereza, señaló Cecop.

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Moda y prestigio Dos valores por trabajar en la óptica Departamento Editorial Grupo Franja Twitter: @franjavisual

familia promedio encontraremos leche bajas en grasa, café bajos en cafeína, gaseosas bajas en azúcar entre otros productos que garantizan salud.

En esta ocasión, concluimos que el sector Salud Visual puede aprovechar el pensamiento natural sobre la salud, ofreciendo productos y servicios “saludables”.

Ofrecer salud como beneficio será con seguridad una llave

que puede abrir la puerta a productos que la mantengan.

El segundo valor que abordamos fue la estética, en donde tomamos ejemplos muy concretos como las cirugías estéticas.

Existe un notorio incremento de las clínicas estéticas; en la actualidad la gente está dispuesta a dejar un alto porcentaje de su salario en una clínica, salón de belleza o en cualquier lugar que le ofrezca estética.

En el caso del sector, es importante recordar que los lentes de contacto, los anteojos y la cirugía refractiva son sinónimo de salud y estética. Además, con los grandes esfuerzos de la industria por tener monturas y lentes de contacto con mu-

Gusto

clave futuro Estética

Estética

Estética

Tendencias

Gusto

Tendencias

Gusto

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palabras

Estética

esde ediciones anteriores, Franja Visual viene abordando un tema que se tenía descuidado en el sector de la Salud Visual de América Latina. Se trata de los valores agregados, esa estrategia comercial que no demerita el trabajo del profesional, pero que sí contribuye a su rentabilidad.

El primer valor agregado que abordamos fue la salud, en donde después de un análisis de mercado encontramos que la gente piensa en su salud, quiere comprar productos que le garanticen salud, mantener una vida saludable y hacer actividades o compras encaminadas a obtener salud. Por ejemplo, en cualquier alacena de una

Gusto

Semana de la moda, París, octubre 2012.

Tendencias

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LA MODA Y EL PRESTIGIO, VALORES INFINITOS Para hablar de moda y prestigio como valores agregados, tenemos que iniciar aclarando que al igual que otros valores, estos dos son subjetivos, pues para lo que algunas personas es moda para otros no lo es, lo que para algunas edades es prestigio, para otras no FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

VALORES NADA INCÓMODOS Para nadie es un secreto que la edad influye de manera directa en los gustos de cada persona.

Dentro del trabajo de investigación realizado por los periodistas del Grupo Franja para construir esta publicación, se realizó una labor de observación en los

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cha estética, la gente está dispuesta a comprar uno para cada día, todo esto con el fin de proyectar una buena imagen.

Como último, abordamos la comodidad como valor agregado, pues de una encuesta aplicada por los periodistas del Grupo Franja a personas del común, la mayoría (98%) afirmó estar buscando siempre comodidad.

Encontramos que existen industrias que han sabido explorar muy bien el mercado para ofrecer comodidad, como lo es la industria del calzado, quienes ofrecen zapatos cómodos para toda ocasión, para hacer deporte, montar a caballo, ir a la playa, ir al trabajo, entre otros.

La pregunta es, ¿cómo el sector salud visual puede ofrecer comodidad? Unos armazones pueden ser cómodos, así como los lentes oftálmicos livianos y por supuesto, lo mismo ocurre con los lentes de contacto, cada vez más cómodos. La palabra comodidad abrirá la mente del consumidor y el sector tiene muchas opciones para ofrecerla.

En esta edición hablaremos de un valor agregado que enloquece más que estos, se trata de la moda o el prestigio, algo por el cual un alto porcentaje de personas está dispuesto a pagar una parte significativa de su salario.

es nada más que un gusto o capricho que no vale la pena.

Podríamos definir la moda y el prestigio como esos valores que le permiten a la persona marcar una diferencia ante los demás, obteniendo un reconocimiento por el uso de determinado objeto y en la gran mayoría de casos, una identidad que lo clasifica en algún rango social.

Con el fin de conocer como la gente define los conceptos de Moda/Prestigio, salimos a las calles del continente y pedimos a los transeúntes que definieran estas dos palabras. Así como ya lo habíamos planteado, nos encontramos que la gente no tiene una definición concreta de estos dos valores agregados, pero siempre los están buscando.

Algunos afirmaron que la moda es sinónimo de innovación, todo aquello que sea novedoso y se vea diferente es moda, mientras que otros indicaron que prestigio es elegancia, glamour, etiqueta, aunque otros indicaron que más que una diferencia es un reconocimiento por un comportamiento destacado. Entonces, podríamos afirmar que la moda y el prestigio son valores infinitos de trabajar y explorar, pues aunque existen tendencias, cada persona tiene gustos diferentes, gustos que el sector con sus múltiples ofertas puede complacer.

lugares de mayor concentración de personas, en las principales ciudades del continente y en las tiendas de ropa y mercados más visitados de algunos centros comerciales.

Una de las conclusiones es que cada edad tiene sus gustos y sus tendencias de inversión, así mismo, existe una notoria diferencia entre las compras que realizan los hombres y las mujeres para ingresar al mundo de la moda, todo esto siempre ligado el nivel adquisitivo de las personas.

• Jóvenes: incluimos en esta categoría a las personas menores de 30 años. Quizás por las diferentes etapas que se viven en la juventud, siempre relacionan moda y prestigio con estética, es decir, siempre tratan de invertir en ropa, accesorios, tecnología, entre otros productos que les permitan verse bien y proyectar una imagen destacada, logrando entrar al círculo de la moda y de la mano adquirir prestigio.

Aunque un alto porcentaje de jóvenes no tiene un nivel adquisitivo muy alto, siempre están interesados en adquirir productos de marcas reconocidas y de gama alta, en donde a distancia se logre identificar la marca como el cocodrilo, el caballo, la firma del diseñador, el eslogan de la marca o los productos que los relacionen con famosos y de esta manera, adquirir algo de prestigio, un tema del cual el sector salud visual no está muy lejos, pues todas estas características se pueden encontrar en los productos comercializados en las ópticas.

• Adultos: delimitamos esta categoría por las personas mayo-

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Investigación 14

res de 30 años y menores de 55, quienes ven la moda y el prestigio más como un gusto personal que un gusto social y colectivo. Estas personas están dispuestas a pagar altas sumas de dinero con el fin de complacer sus necesidades que finalmente los clasifica dentro del círculo de la moda y del prestigio. Los adultos prefieren invertir en bolígrafos, relojes, carteras, en pagar un tiquete de avión con sillas preferenciales, en visitar un restaurante tranquilo y cómodo, o en ir al concierto en la zona VIP, en donde puedan disfrutar de manera tranquila el espectáculo. Rara vez les interesa ser muy visibles con sus productos, pues no le genera tanto placer.

• Mujeres: por cuestiones naturales, las mujeres siempre desarrollan un alto nivel de vanidad, aspecto que la industria de accesorios ha aprovechado muy bien, pues en el mercado existe una gran variedad de productos que enamoran a las mujeres y complacen sus necesidades. La mujer, a la hora de hablar de moda y prestigio, independientemente de la edad, relaciona estos conceptos con estética y con sus vínculos sociales, es decir, ellas permanentemente invierten en bolsos, zapatos, joyas, fantasías, y prefieren hacerlo en lugares de un alto reconocimiento social, lo cual les permita exhibirlos con orgullo y seguridad. Así mismo, siempre tratan de tener buenas relaciones sociales, visitar un gimnasio reconocido, entre otros gustos que les hacen adquirir prestigio y estar en el mudo de la moda.

De acuerdo con el portal web venezolano, Noticias 24, “aunque todas son distintas, bien sea por su manera de hablar, pensar o comportarse, todas las mujeres coinciden en que lucir bien es vital para marcar la diferencia en cada uno de los roles que desempeñan. Por ello, la mayoría tienden a consentirse cada vez que pueden, no solo con tratamientos de belleza, sino también en todo aquello que tenga que ver con lo que lleva puesto”. Cada dos meses, una mujer de clase media en América Latina, en promedio, invierte en moda y accesorios unos U$100. Les fascina comprar carteras y zapatos… y no siempre por necesidad.

• Hombres: aunque en toda regla existen excepciones, un alto porcentaje de hombres ve la moda y el prestigio como algo personal, porque se trata no solo de complacer sus necesidades sino sus gustos personales y hacer

realidad sus sueños. Relacionan la moda y el prestigio con sus necesidades profesionales, es decir, si en su trabajo están involucrados con tecnología, tratan de tener los mejores equipos del mercado, no solo para sacarles provecho sino para exhibirlos en su círculo social.

De acuerdo con el portal web de la revista Portafolio, “la gente compra lujo no sólo por la calidad superior, la exclusividad y la fama del producto, sino por la emoción que le produce el comprar un nombre ‘mágico’ que lo diferencia de los demás.

La magia de una marca de lujo radica en mantener vigente ese ‘affaire’ con su público”. Esto fue bien explicado este año en un artículo del Dr. Diego Giraldo en la sección de Neuro-Economía de Franja Visual.

LA INVERSIÓN EN PRESTIGIO Y MODA Entrevistamos a 90 latinoamericanos de todas las edades, estratos sociales y géneros. La encuesta arrojó datos muy interesantes.

Por ejemplo, más de la mitad (60%) afirmó que cuando realiza una compra, independientemente del objeto, prefiere invertir en productos de marcas reconocidas y de gama alta, que aunque puedan ser un poco más costosos saben que aparte de

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Investigación adquirir un reconocimiento por el uso de ese tipo de objetos, son mayores el tiempo de durabilidad y la garantía.

Por otro lado, algunos de los entrevistados afirmaron que en ocasiones programan una importante parte de su salario en productos que más que complacer sus necesidades, les genera una satisfacción personal que los hace sentir bien y los clasifica en el mundo de moda y del prestigio.

Algunos jóvenes nos indicaron que ahorran durante determinado tiempo la mesada que sus padres les dan o que en temporada de verano trabajan, para poder adquirir ese par de camisetas (poleras) que tanto les llaman la atención y que están de moda.

Otras personas, de mayor edad, indicaron que ahorran durante un buen tiempo o están dispuestos a pagar largos créditos, para poder ir de viaje con su familia a ese hotel soñado y que les puede generar un reconocimiento en su ámbito social.

Dentro de los entrevistados, se encontró el caso de una pareja que solicitó un crédito para mejorar su automóvil, solo porque salió una versión limitada que trae algunos lujos de más, ellos afirmaron que quizá los lujos no justificaban la deuda, pero el tener una versión limitada mejoraba su posición social.

En conclusión, podemos afirmar que la gente en la actualidad gasta un alto porcentaje de sus ingresos en productos y servicios que le generan un reconocimiento en la sociedad y los puede mantener en la onda de la moda, porque moda no es algo vacío sino que implica tecnología, investigación y ciencia.

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EL PRESTIGIO Y LA MODA QUE OFRECE EL SECTOR SALUD VISUAL ¿Cómo el sector salud visual puede vender prestigio y moda? Seguramente esta pregunta hace unos años generaba más inquietud que en la actualidad.

Hoy por hoy, basta con encender la televisión y observar como grandes artistas como Lady Gaga, Elton John, Madonna, entre otros, utilizan anteojos como estrategia de posicionamiento de marca. Pero lo más interesante, es que gracias a esto, el consumidor actual percibe los anteojos no solo como ayuda visual, sino como un accesorio que genera moda y prestigio.

Por otra parte, no podemos dejar de reconocer que la moda constantemente está cambiando y así como otras industrias están muy pendientes de estos cambios, el sector Salud Visual también lo está, se puede registrar el esfuerzo que viene desarrollando la industria para ofrecer en el mercado de anteojos de todo tipo y cumplir con los requisitos que impone la moda, en la actualidad se encuentran anteojos para todos los gustos, en diferentes materiales, colores y diseños, todos hacen un buen aporte en el mundo de la moda.

Si hablamos de comercializar prestigio, tanto en lentes de contacto como en lentes oftálmicos y anteojos, se hacen presentes las marcas más importantes de la moda, las cuales imponen sus colecciones en bolígrafos, perfumería, ropa deportiva y que por tanto, tienen su propuesta de anteojos, oftálmicos y de sol, disponibles para todas esas personas interesadas en adquirir prestigio.

Así mismo, el sector de la salud visual cuenta con una variedad de propuestas en el mercado que se adaptan a los presupuestos de la gente. Ya se encuentran en las ópticas de América Latina anteojos de gama alta, media y baja, de buena calidad, acordes con los gustos y las condiciones económicas del consumidor, que con seguridad tienen detalles que generan prestigio e identidad en los usuarios.

CONCLUSIONES Tal como lo menciona el portal web de la revista Portafolio, “el secreto está en establecer un vínculo afectivo y casi sentimental entre el nombre del producto y la persona que lo compra”.

Así como otras industrias han sabido explotar la disposición qué busca la gente a la hora de invertir en productos que les ofrezca moda y prestigio, el sector Salud Visual tiene todas herramientas para hacerlo. Quizá, en algunas ocasiones se olvida que el paciente siempre busca verse bien, siempre va a querer tener la montura que está de moda o aquella que le permita proyectar determinada imagen.

Seguramente con un buen surtido en la óptica, en donde el paciente pueda sentarse y escoger entre varias opciones qué es lo que quiere y qué se acomoda más a sus necesidades y gustos, vender prestigio y moda en los establecimientos de Salud Visual del continente no va ser nada difícil.

De esta manera, podemos concluir que el sector tiene una oportunidad más para comercializar sus productos y hacer que la rentabilidad de la óptica sea aun más exitosa.

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Por la conservación de l 16 de septiembre se celebra el Día Mundial para la Conservación de la Capa de Ozono, instituido en 1995 por Naciones Unidas para sensibilizar a la opinión pública sobre este problema.

En América Latina, datos arrojados por imágenes satelitales y sensores de rayos ultravioleta (UV) indican que el Cono Norte está sometido la mayor parte del día a índices de radiación UV muy superiores a los recomendados por la OMS, con un aumento del cáncer de piel, cataratas y otras enfermedades. El debilitamiento de la capa de ozono se estaría produciendo a lo largo de toda la franja ecuatorial del planeta, pero afectaría en mayor medida a algunas ciudades de los países andinos debido a la altura en la que están ubicadas.

De acuerdo con la escala del IUV, la exposición de 6 a 7 puntos es considerada alta, de 8 a 10 muy alta y por encima de los 11 puntos se la califica de extremadamente alta. La OMS recomienda que, pasado el nivel de 8 puntos, una persona debe evitar salir en las horas centrales del día, buscar la sombra y usar de manera imprescindible ropa de manga larga, crema protectora, anteojos con filtro UV y sombrero.

Fe de erratas: en la edición anterior, publicamos por equivocación en el segundo párrafo que International Point Of View (Inpov) distribuye la marca Kenzo Eyewear en lugar de Kenzia Eyewear. Presentamos excusas por este error. Inpov distribuye Kenzia Eyewear.

Best Designers

E

la capa de ozono

Best Designers presenta Quiksilver QS1170229, montura deportiva para caballero. El nuevo diseño tiene una estructura de acetato templado, en negro mate y traslúcido, con varillas flexibles.

Estos anteojos de sol tienen elaboradas formas con varillas de acetato en aleación de metal GP 23kt w combinado con acetato templado y con detalles del logo en metal. Así mismo, Quiksilver tiene lentes de alta calidad y resistentes a los impactos, por lo cual son muy usados por deportistas de deportes extremos.

Se encuentra en diferentes colores.

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Pasarela Grupo Colors Ono Optical

Grupo Colors llega con Converse Half Stack, una montura clásica que tiene un gran factor cool, joven, que representa perfectamente a la marca, con lentes tipo piloto en plástico y acetato de Converse Backstage Collection, que tienen la gran atracción de brillar en la oscuridad.

Ono Polarized OS004 de Ono Optical brinda una protección contra los rayos UV gracias al estilo del armazón, grande, tipo wayfarer.

La montura de acetato negro es de aro completo combinado con metal. Los lentes polarizados tienen la posibilidad de llevar la prescripción óptica del usuario.

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A&A Optical

Rozin Optical

Protección UV

Alpi presenta el diseño 2808, con una clara referencia de la tendencia retro en combinación con colores vanguardistas como el morado en las varillas y un degradado entre púrpura intenso y lila en la parte frontal de la montura, que realza el look retro pero continúa siendo muy contemporáneo a su vez. El material es acetato de primera calidad, liviano y con el sistema flex en las varillas, además brinda confort y lujo, características que destacan al usuario Alpi.

Los lentes son Photonik, la nueva tecnología en lentes fotosensibles de policarbonado, ideal para la persona activa que requiere activación y desactivación rápida y consistente. Por supuesto, cuenta con protección UV.

Jimmy Crystal de A&A Optical, con su modelo JCS205, es una muestra del antiguo glamour de Hollywood.

El modelo JCS205 tiene una estructura metálica completa en dos colores clásicos, dorado y bronce, que combinados con su estructura oval y cristales de Swarovski en sus bordes, hace de estas gafas de sol una propuesta protectora y elegante a la vez.

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Pasarela World Vision

Luxottica

Ray-Ban de Luxottica desfila con RB3479. Por primera vez desde 1937, el estilo más icónico de Ray-Ban es ahora plegable.

En RB 3479, las míticas Ray-Ban Aviator llevan ocho bisagras para plegar el marco. Es un armazón de lentes gradosol, más delgado y ligero, que conquistan a los jóvenes apasionados de las atemporales gafas en forma de gota, confirmando su categoría de mito mundial, por su carácter inconfundible, decidido y poco convencional.

World Vision lleva a Colombia los anteojos de sol Jeep, del Grupo Chrysler. Jeep tiene lentes polarizados y antirreflejo JDL, con excelentes acabados y materiales para todo tipo de personas.

Jeep es vivir sin límites, con elegancia y fuerza a la vez, diseñado para la aventura y la libertad. Ya sea al escalar los Andes, disfrutar los deportes acuáticos o descansar el fin de semana en el campo, Jeep Eyewear satisface todas sus necesidades. Jeep ofrece un amplio rango de anteojos de sol que cumplen con todos los requisitos de protección, función y comodidad. ¡Tu estilo va con jeep!

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Melgarejo

Semir

Protección UV

Viaggio VG3009 es una elegante presentación de Semir. La compañía desfila con un armazón de aros metálicos con acetato en la porción superior así como en las varillas, por lo cual se ve bien en rostros femeninos y masculinos.

Los lentes son polarizados para que el usuario se sienta bien en la playa o el lago, pero también cuando está en la Sierra Nevada.

Con Viaggio no solo hay moda, sino tecnología y comodidad.

Distribuciones Ópticas Melgarejo desfila en la pasarela con MTX, un armazón deportivo con lentes polarizados y espejados, totalmente aerodinámico, por lo cual es perfecto para caminar, montar bici o motocicleta.

El armazón de acetato sincroniza bien el frente con las varillas, todo en gris, pero con la porción inferior de los aros en negro. Una ventaja de este diseño es que las plaquetas y las terminales son de goma, para evitar que se resbalen los anteojos, lo cual brinda mayor seguridad al usuario.

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3577

2212

2081

6090 NW 84 Ave. Miami, Fl 33166 Tel: (305) 715 71 65 Fax: (305) 715 99 17 E-mail: info@rozinoptical.com www.rozinoptical.com

III Reunión de Ventas de Luxottica Durante una semana, Puerto Vallarta, México, recibió a los principales clientes y ópticas de Luxottica en América Latina, quienes participaron en la III Reunión de Ventas de Distribuidores de Latinoamérica.

El evento principal fue la celebración de los 75 años de Ray-Ban, a la cual asistieron todos los distribuidores y sus clientes VIP, así como el equipo de Luxottica Latinoamérica.

La agenda desarrollada por Luxottica, del 20 al 28 de septiembre de 2012, también incluyó capacitaciones de marcas y ventas con los cuales se premiaron a los mejores vendedores.

Grandes compañías de América Latina como: Rozin, Opas, Activity Ecuador, Activity Colombia, Luxoptika, See Bolivia, Multiópticas, Colombiana, Santa Lucía, Imperial y Superior, además de clientes VIP de los distribuidores de Ray-Ban y Luxottica disfrutaron de la celebración de la marca de anteojos de sol más famosa del mundo.

www.luxottica.com

Industrias Leonard 2000 introduce a su línea de productos el nuevo autorrefractoqueratómetro ZEIGEN RMK-200 compatible con sistema de refracción digital (forópter y proyector Zeigen).

El RMK-200 es un equipo muy fácil de usar, con todas las funciones esperadas en su categoría (refracción, queratometría, lentes de contacto, distancia al vértice, distancia pupilar, diámetro de córnea y pupila, memoria temporal, modo automático manual, impresora integrada, pantalla LCD a color y otros).

Tiene un precio competitivo con otras marcas y registro sanitario vigente.

Visite: www. leonard2000.com o comuníquese en Bogotá al (571) 311 8736.

Distribuciones R&C sigue ampliando su portafolio de productos; ésta vez incluye la línea BOREAL plus de lentes fotocromáticos, los cuales cuentan con un diseño delgado y liviano, junto con un color atractivo en interiores, que se aclara totalmente en interiores.

Además, Distribuciones R&C presenta los lentes FUSSION en diseños Flat top e invisible, los cuales disponibles en verde/gris. Otros productos oftálmicos son los lentes progresivos Vanity Plus, diseñados para disfrutar de la naturaleza en todo su esplendor, afirmó la compañía. Inf: www.distribucionesryc.com

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I N D U S T R I A La tecnología óptica del mundo en el Nuevo Continente

MR

MR

SOLUCIÓN DESINFECTANTE MULTIPROPÓSITO Reg. San. INVIMA 2012DM - 0008424

Nueva solución multipropósito

Alcon®, a Novartis company

Amplio portafolio de lentes

Distribuciones R&C

Leonard 2000

Zeigen RMK-200

Alcon® presenta en Colombia la nueva solución desinfectante multipropósito OPTI-FREEMR PureMoistMR para el cuidado de los lentes de contacto blandos. La nueva solución ofreciendo la exclusiva matriz de humectación HydraGlydeMR para 16 horas de humectación.

La matriz de humectación HydraGlyde® cubre las áreas hidrofóbicas cuando se conserva en las noches y las convierte en sitios hidrofílicos, lo cual mejora la lubricación, proporcionando humectación y confort por al menos 16 horas, indica Alcon.

La matriz de humectación, la capacidad de la solución para remover depósitos de proteína y la facilidad de reducir los depósitos de lípidos de la superficie del lente, proporcionan comodidad y humectación desde la colocación hasta la remoción de los lentes de contacto.

OPTI-FREE® PureMoist® contiene el sistema de desinfección dual patentado de Polyquad y Aldox, de alta eficacia contra bacterias, hongos y acanthamoeba spp, informó la compañía.

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Película lagrimal

Valoración en una población joven

Niria Rojas Sánchez Practicante de Optometría Universidad de La Salle Alberto Vejarano Cucalón, MD Coordinador Científico Oftalmología Especialista en Estrabismo y Pediatría Universidad Barraquer de Barcelona, España Fundación Oftalmológica Vejarano Popayán, Cauca, Colombia

Clínica Clínica ción del tiempo de rompimiento lagrimal (BUT por sus siglas en inglés) no invasivo.

Se usa un queratómetro en lugar de una lámpara de hendidura. Después del parpadeo se observan las miras y el tiempo en que aparezcan los primeros disturbios en estas. Cualquier imagen de disturbios se atribuye a alteraciones en la película lagrimal. Se han reportado tiempos menores al BUT no invasivos que

Oftalmología Pediatría

Pediatría

Pediatría Oftalmología

clave Oftalmología

Genética Genética

Retardo

Retardo

Genética

palabras

Retardo

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Genética

EVALUACIÓN DE LA PELÍCULA LAGRIMAL La película lagrimal se evalúa con varias pruebas clínicas: • Prueba de Schirmer I: permite estudiar la secreción lagrimal total, es decir valora la suma de la secreción basal más la secreción refleja en un tiempo controlado de cinco minutos. Se consideran valores normales cuando la zona húmeda supera los 15 mm de longitud. Menos de 5 mm indica hiposecreción lagrimal.

• Tiempo de adelgazamiento lagrimal (TAL): esta es una varia-

Pediatría

L

a importancia de la película lagrimal radica en la función protectora del globo ocular, de manera que lubrica su superficie, proporciona a la córnea oxígeno y nutrientes para su metabolismo y finalmente mantiene en suspensión substancias relacionadas con la defensa inmunitaria.

La lágrima está compuesta en su mayor parte por agua, junto con lípidos y proteínas. La alteración, cuantitativa o cualitativa, de cualquiera de estos tres elementos provoca que la lágrima no se reparta homogéneamente sobre el ojo apareciendo zonas secas expuestas, lo cual conduce a la aparición de las lesiones en conjuntiva y córnea típicas del síndrome de ojo seco.

Aunque no es rara la queratoconjuntivitis seca primaria, en la mayoría de los casos se asocia con patologías sistémicas, destacándose las enfermedades autoinmunes como el síndrome de Sjögren, la artritis reumatoide o el lupus eritematoso sistémico.

Otras patologías causantes de ojo seco son ciertas infecciones oculares, lesiones o traumatismos en las glándulas lagrimales, el uso de fármacos que inducen hiposecreción lagrimal o ciertas enfermedades mucocutáneas.

Retardo

Oftalmología Pediatría

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53.8%

14

46.1%

42.3%

12 10 8

0.5mm

6

1.0mm

4 2 0 O.I.

O.D. Volúmen Lagrimal

Gráfica 1. Distribución de valores de volumen lagrimal en jóvenes de 18 a 22 años, de Popayán, Colombia.

25 20

76.90% 66.2%

15 O.D

10

O.I

23%

19.20%

5

11.50% 0%

0

5a9 seg

10 a14 seg

15 a19 seg

Tiempo de adelgazamiento lagrimal

Gráfica 2. Distribución de valores de tiempo de adelgazamiento lagrimal en la misma población.

8 7

Frecuencia

6 5

23.0% 19.2%19.2%

19.2%

19.2%

15.30%

4

11.5%

3

O.D

11.50% 7.6%

2 1

7.60

O.I

0

0 5 a 9 mm

10 a 14 mm

15 a 19 mm

20 a 24 mm

25 a 29 mm

30 a 34 mm

35 a más mm

Shirmer

Gráfica 3. Distribución de valores de tiempo de adelgazamiento lagrimal en la misma población.

sugieren una gran sensibilidad a cambios en la película lagrimal.

Se considera normal cuando pasa de 20 segundos y patológico cuando es inferior a 10 segundos. Si se usa lámpara de hendidura se aplica fluoresceína.

• Altura del menisco lagrimal: en el margen del párpado inferior existe un reservorio de lágrimas, el cual es esparcido por el párpado superior. Esta acción hace que la lágrima se distribuya a través de la superficie ocular con cada parpadeo. El espesor

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de la película lagrimal depende de la evaporación lágrimal, del coeficiente de difusión de los distintos componentes a través de la córnea y del volumen lagrimal. La altura del menisco lagrimal es análoga al volumen del reservorio. El volumen puede medirse con el ocular con un retículo calibrado. Los valores normales van de 0,1 a 0,3 mm.

INVESTIGACIÓN En la Fundación Oftalmológica Vejarano (Popayán, Colombia) se evaluó la película lagrimal de ambos ojos de 46 jóvenes entre 18 a 22 años de edad con educación universitaria.

Se usaron tres procedimientos clínicos para hacer las mediciones cualitativa y cuantitativa: • Evaluación del volumen lagri-

mal.

• Evaluación del tiempo de ruptura lagrimal.

• Prueba de Shirmer 1.

Con estas pruebas se conocieron las características que guarda la película lagrimal en

un grupo de jóvenes de 18 a 22 años de edad, habitantes de la ciudad de Popayán, al Occidente de Colombia.

Se excluyeron los menores de 18 años y los mayores de 22 años, así como quienes, aunque tuvieran la edad de estudio, presentaran alguna patología ocular que afectará la película lagrimal o una enfermedad sistémica.

Clínica

57.6%

16

RESULTADOS Los resultados obtenidos fueron: • Más de la mitad (57%) de los examinados presentaron un volumen lagrimal de 0,5 mm en el ojo derecho (OD) mientras que en el ojo izquierdo (OI) 53,8% presentó un volumen lagrimal de 1,0 mm.

• Entre 76,9% y 69,2% de los examinados presentaron un tiempo de adelgazamiento lagrimal de 5 a 9 segundos en ambos ojos, mientras que en pocos (11,5%) el tiempo de adelgazamiento lagrimal fue 15 a 19 segundos.

• Con la prueba de Shirmer I, solo 19,2% de los examinados presentó valores de 5 a 9 mm en ambos ojos, mientras que 3,8% y 7,60% presentaron un valor de 35 mm o más en ambos ojos.

CONCLUSIÓN Con esta investigación no se encontraron diferencias significativas entre ambos ojos y un gran porcentaje de examinados presentó valores lagrimales inferiores a los normales, lo cual evidencia el impacto de la evaluación de la película lagrimal.

Estos resultados hacen ver la importancia de la detección oportuna de patologías como el síndrome de ojo seco, dada su alta incidencia en la población, sobre todo entre la femenina.

REFERENCIAS 1. Collins M. Estudios en lentes de contacto. IACLE. América Latina. 1996. pp 171.

2. Plata Luque J. Lentes de contacto, técnicas de adaptación. Contacta Publicaciones. Colombia. 2001. pp 214. ISBN 9583332540-6.

3. Saona C. Contactología clínica. Masson: Barcelona. 2001. ISBN 84-458-1067-7.

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E

Salud Visual Ocupacional

n la tercera parte, el autor se refiere al marco legal, explicando la responsabilidad del profesional de la salud visual en cuanto a los programas de salud visual y la prevención de riesgos, y la forma como se deben reforzar los conocimientos sobre salud ocupacional y seguridad industrial. Por ello, explica cómo aplicar la seguridad industrial y deportiva en pacientes con fórmula, así como las diferencias que existen con los modelos de gafas tradicionales de uso informal.

Prácticas industriales, deportivas y del hogar Directrices de salud y seguridad integral Andrés Felipe Méndez, OD ULS Óptica Dr. Méndez, Bogotá, Colombia Artículo especializado en Salud Ocupacional: Seguridad Industrial y Seguridad Deportiva III PARTE

que cada empresa tiene determinados por su programa de salud ocupacional. Es preciso añadir que sólo hasta ahora, en este país, las empresas están tomando una verdadera conciencia de esta Ley, dado que la norma fue creada desde 1979. La razón puede ser que al interior de las empresas (de origen nacional) hay conflictos que impiden el desarrollo con singularidad de este campo.

Las multinacionales sí resuelven y priorizan estos temas de seguridad industrial para sus trabajadores. Las razones principales

cara interna

ocular

cara interna

clave cara interna

radican en la comprensión del riesgo vs costo por incapacidad, la formación de su personal y la cultura organizacional hacia los riesgos profesionales y el autocuidado.

Por otra parte, se debe tener en cuenta que la temática de la seguridad industrial tomó un rumbo muy diferente desde la creación de entes de importantísima gestión como el Consejo Colombiano de seguridad (CCS) y las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP). Esto, porque con sus directrices y lineamientos han logrado de forma notable

generador multiasférico

generador

multiasférico

generador

multiasférico

multiasférico

palabras

26

generador

NORMATIVIDAD Y REGULACIONES Existen varias leyes y resoluciones que resuelven el tema del marco legal. En el caso de Colombia, las de mayor relevancia en el tema ocular y visual son la Ley 9 de 1979 y la Resolución 2400 de 1979 (Estatuto de Seguridad).

En este último, se especifican los requisitos mínimos para el uso y aplicación de elementos de protección personal para cada ocupación.

Estas normas se complementan con los lineamientos internos

Cara interna FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

RESPONSABILIDAD DEL PROFESIONAL DE LA SALUD VISUAL Las responsabilidades que debe tener el especialista del cuidado primario ocular comienzan desde la formación universitaria. Sin embargo, los profesionales deben continuar y reforzar sus conocimientos sobre las políticas que FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

APLICACIONES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL CON FÓRMULA Los anteojos o gafas que existen para seguridad industrial con fórmula son para personas que realizan trabajos en todos los sectores. Por lo general, se consiguen alternativas multipropósito; sin

Seguridad

comprometer y concientizar a los empresarios en la importancia del mejoramiento de las políticas de calidad, salud ocupacional, higiene industrial y seguridad industrial. Así mismo, hay que destacar el apoyo que dan entes certificadores como Icontec, SGS y Bureau Veritas, para capacitar a todo tipo de personal involucrado en riesgos profesionales.

De otra parte, mundialmente organismos como NIOSH y OSHA regulan las proactivas industriales y generan periódicamente investigaciones que retroalimentan las actividades laborales.

En cuanto a seguridad deportiva, en este país no hay regulaciones estrictas que demanden protección visual para las personas que practican deportes. Por lo general, cada deporte exige y requiere indumentaria que hace de la práctica una actividad segura, pero la decisión aún es personal por parte de quienes practican algún deporte y solo muy pocos entrenadores o jueces conocen estas regulaciones. Se conocen normas de este tipo que regulan la práctica de deportes de impacto en E.U., pero en Colombia esto todavía no aplica como ley. Es común aplicar la normatividad de otros países como referencia, algo perfectamente admisible, aunque complica de alguna forma su estandarización y pluralidad general.

existen de salud ocupacional y seguridad industrial. Es allí donde tiene el primer acercamiento y conciencia del significado de los programas de salud visual, prevención de riesgos y donde se dan los primeros esbozos para profundizar en el entorno de la salud ocupacional.

Asuntos como estos son igual de importantes como las actualizaciones y capacitaciones en productos y servicios de manejo frecuente en una óptica (lentes de contacto, lentes oftálmicos, ventas). Infortunadamente, no son muchos los profesionales interesados en el tema, como complemento de sus conocimientos.

En otros países, los conocimientos en salud ocupacional y seguridad industrial visual juegan un papel crucial para el especialista. En América Latina debería ser igual; sin embargo, sigue siendo infrecuente encontrar ópticas o profesionales que conozcan el tema con profundidad.

Por esta razón, en el manejo profesional de estos temas se encuentra una oportunidad clara para los optómetras de hacer gestión, realizar investigación y contribuyen al desarrollo de una cultura hacia la responsabilidad y actitud preventiva que deben y tienen que tener todos los seres humanos consigo mismos y las empresas con los trabajadores en todos los rangos.

embargo, dada la alta complejidad y certificación de un EPP, en unas ocupaciones no hay para hacer adaptaciones, por ejemplo, en el caso de los soldadores.

En el mercado hay productos especializados en seguridad industrial visual, habilitados para fórmula de marcas reconocidas como Uvex, OnGuard y Bollé, que logran ajustarse a las necesidades de cada ocupación particular, con las salvedades ya expuestas.

Existen buenos portafolios de aplicación por ocupación y han llegado a América Latina una diversidad de marcas que proponen buenas alternativas que garantizan aspectos que antes no se tenían en cuenta como la estética y ergonomía del producto, aunque en algunas aplicaciones siguen siendo limitados.

La recomendación para hacer una buena selección consiste en revisar a fondo las diversas propuestas, porque no se quiere incurrir en una aplicación inadecuada. En este aspecto, debe también tenerse en cuenta que al involucrar un tema visual, debe ser asesorado, consultado o dirigido por un profesional; en este caso, un optómetra con amplios conocimientos en seguridad industrial, salud ocupacional o ambas, e higiene industrial como complemento.

Cabe aclarar que el aspecto técnico de imperativa importancia que hace que las gafas de seguridad industrial para fórmula sean solo modelos específicos, es que su elaboración y las pruebas de certificación aplicadas son muy diferentes a las de unas gafas que no han sido dispuestas para estas adaptaciones. Por esto, debe existir un criterio de

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Seguridad

selección único, diferente de los demás, para efectuar la entrega de un EPP visual a los trabajadores que usan gafas con prescripción. Es decir, no todas las gafas de seguridad a las que se les pueden quitar los lentes para montar la prescripción han sido desarrolladas para ello.

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APLICACIONES DE SEGURIDAD DEPORTIVA CON FÓRMULA En seguridad deportiva existen anteojos o monturas con fórmula disponibles para deportes que exigen la aplicación de un aditamento especializado, como: natación, atletismo, ciclismo, golf, tenis, buceo y tiro deportivo. Así mismo, para otra clase de deportes que implican un alto riesgo, como: motociclismo, automovilismo, ráquet, squash, futbol y baloncesto, entre otros.

Al igual que las gafas de seguridad industrial, aquellas para seguridad deportiva se encuentran limitadas por el tema de formulación, porque no todas las prescripciones se pueden elaborar; sin embargo, en general, se consiguen buenas alternativas.

Por otra parte, en materia de deporte, el asunto es un poco más sencillo. Los diseños actuales han mejorado sustancialmente.

Es el caso de armazones como los diseñados por las populares Liberty Sport y Rudy Project. Ya no existen los armazones grandes y pesados del pasado, sino que ahora son elementos de protección muy livianos que apenas se perciben en el rostro y que pueden incorporar la formulación óptica de manera directa o con un inserto o carrier.

Todo esto permite que el deportista tenga un mejor rendimiento y se sienta más seguro en

la competencia o en el desarrollo de su actividad.

En Colombia, se consiguen gafas especializadas de marcas Julbo y Adidas para deportes como ciclismo, tenis y golf. Sin embargo, algunos de estos diseños y sus materiales no son la mejor alternativa para deportes de alto impacto como squash, fútbol o básquetbol, donde las marcas RecSpecs y Leader son una mejor alternativa.

Para deportes como motociclismo, natación y buceo, la marca Liberty Sport se destaca por su versatilidad y la posibilidad para adaptar lentes de prescripción.

En ciclismo y trote, Rudy y Oakley conservan las mejores opciones.

DIFERENCIAS CON GAFAS TRADICIONALES DE USO INFORMAL La diferencia que existe con los modelos tradicionales de gafas informales, en el caso de la seguridad industrial, radica en que deben contar con ciertas características específicas, dictaminadas y lineadas por normas como la ANSI Z87.1 2010, en la cual se definen los criterios de elaboración, ensayo, prueba y resistencia, así como las características físicas de los productos utilizados como elementos de protección visual personal.

En el mundo, existen muchas normas para reglamentar este tema y por eso, en Latinoamérica, el especialista de la salud visual debe estar al tanto de la certificación de cualquier producto que puede llegar.

En el caso de la seguridad deportiva, la diferencia consiste en la certificación de las gafas ante el impacto y su aprobación bajo la norma ASTM F803.

Cabe aclarar que las normas de seguridad industrial y seguridad deportiva tienen evaluaciones con pruebas diferentes.

Un aspecto importante a tener en cuenta es que las gafas de seguridad NO deben usarse para prácticas deportivas y viceversa.

La razón principal para que esto sea así, es fácil, las características de diseño son diferentes y las pruebas aplicadas también.

RAZONES PARA HALLAR GAFAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y DEPORTIVA EN UNA ÓPTICA La seguridad industrial no es para todas las ópticas. Las empresas que se dediquen a esto deben tener conocimientos en salud ocupacional y seguridad industrial, además de conocer muy bien los riesgos, las operaciones de la empresa, las ocupaciones de cada cargo y por último, al trabajador al cual venderán el producto (anteojos y lentes).

No obstante, a veces el tema de seguridad industrial se queda amarrado a los presupuestos y pierde la importancia que realmente debería tener.

Con respecto a los anteojos o monturas para seguridad deportiva, definitivamente lo deberían tener todas las ópticas sin excepción. Sorprende, pero es un producto que rara vez hay, quizá porque el público no los pregunta con la frecuencia suficiente como para darles una participación importante.

Sin embargo, se ha de saber que el segmento de deportistas es amplio y es una alternativa de producto para captar nuevos clientes y adelantar estrategias de venta cruzada o profundización; en pocas palabras, es un valor agregado que la óptica debe ofrecer a sus clientes.

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L

a Coroidopatía Serosa Central (CSC) es una enfermedad idiopática de etiología desconocida que se caracteriza por un desprendimiento seroso de la retina neurosensorial.

Por lo general, afecta a varones sanos jóvenes que reportan disminución en la agudeza visual, metamorfopsia y la presencia de escotomas paracentrales. Se han asociado diferentes factores con la aparición de la CSC como el tipo A de personalidad (agresiva), algunos fármacos psiquiátricos y sobre todo, con el estrés, aunque no existen aún estudios concluyentes1.

En cuanto a la patogenia, Gibelalde y col.2 relatan que: “inicialmente se produce una hiperpermeabilidad vascular con aumento de la presión en la coroides interna, que conduce a la aparición de microdesprendi-

Coroidopatía

Serosa Central Diego A. Giraldo G, O.D. Director científico Centro de exámenes visuales Villavicencio, Meta, Colombia

mientos focales del epitelio pigmentario de la retina (EPR) y roturas focales a ese nivel, los cuales producen salida de líquido al espacio neurosensorial produciéndose un desprendimiento cupuliforme a nivel macular.

En las formas agudas, la rotura focal se repara espontáneamente y el EPR reabsorbe el líquido del espacio neurosensorial.

En la mácula pueden quedar cicatrices pero el pronóstico visual es bueno. Existe un pequeño porcentaje de pacientes (10%) en quienes persisten áreas de hi-

perpermeabilidad vascular en la coroides interna, que se reconocen por angiografía con verde de indocianina (ICG) y producen una descompensación del EPR, lo cual no permite reabsorber el líquido del espacio neurosensorial, cronificándose el cuadro. Esto conlleva, a una variable disminución de la visión, y síntomas como micropsia y metamorfopsia”.

UN CASO “EXPERIENCIAL” Cuando el descriptor de una patología es la misma persona que la padece, la información que se

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Gráfica 1. Fotografías retinales del ojo derecho en color, con filtro verde y su respectiva angiografía fluoresceínica que muestra el punto de fuga del fluido de contraste en el cuadrante paramacular superior derecho, causante del área circular edematosa.

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que seis meses después, un médico internista me diagnosticó hipertensión arterial (HTA) iniciando inmediatamente el tratamiento con Enalapril 20 mg, una cápsula al día por tiempo indefinido (la presión arterial por ese entonces estaba en 160/90).

LA RELACIÓN CON LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL Por lo general, cuando se les pregunta a los especialistas por las causas de esta patología, muchos señalan al estrés como el principal factor desencadenante.

Muy pocos hablan de la hipertensión arterial como enfermedad de base que puede predisponer al paciente a esta situación. Sólo escudriñando en la literatura, se puede establecer una clara y estrecha correlación entre la HTA y la coroidopatía serosa central.

Muchos pecamos en nuestra consulta optométrica y oftalmológica al no tomar la tensión arterial, por enfocarnos en los defectos refractivos o en la patología que en ese momento es motivo de consulta. Tal vez no alcancemos a imaginar los alcances preventivos de este simple procedimiento y el potencial beneficio a largo plazo para nuestros pacientes, cuando detectamos que padecen de presión arterial alta.

Actualmente se conoce que en la enfermedad hipertensiva existe una persistente elevación de la presión arterial y un aumento en la resistencia periférica total. La HTA está asociada con lesiones vasculares en el cerebro, corazón, riñones y los ojos. Casi siempre una elevación de la presión arterial sistémica ocasiona la constricción de las arteriolas retinianas, presumiblemente amortiguada por mecanismos intrínsecos de autorregulación de la elasticidad vascular.

La prolongada duración de una presión arterial especialmente elevada puede relacionarse con el rompimiento de la barrera hematorretiniana profunda, con extravasación de plasma y de glóbulos rojos.

Dentro de las manifestaciones oculares de la HTA también pueden verse hemorragias, manchas algodonosas, lípidos intrarretinales y en casos extremos, la acumulación de estos lípidos intrarretinales puede configurarse en la forma de una estrella macular.

Cuando los vasos coroideos se ven muy afectados por la presión arterial elevada como sucede en la hipertensión aguda, la necrosis fibrinoide de las arteriolas coroideas puede causar una oclusión de las zonas de coriocapilares con el subsecuente rompimiento de la barrera hematorretinal superficial.

En casos severos el nervio óptico puede estar involucrado.

Aunque los cambios en la retina vascular y la neuropatía óptica son bien conocidos por los profesionales de la salud visual, con mucha frecuencia la coroidopatía hipertensiva no recibe mucha atención3.

El flujo sanguíneo del globo ocular a nivel de la cabeza del nervio óptico, está directamente relacionado con la presión de perfusión (promedio entre la presión arterial y la presión intraocular) e inversamente relacionado con la resistencia al flujo.

La resistencia al flujo sanguíneo depende del estado y el calibre de las arterias oculares, y está muy influenciada por los cambios arteriales hipertensivos y la eficacia de la autorregulación del flujo sanguíneo. Los mecanismos de autorregulación mantienen un flujo sanguíneo constante hacia los tejidos durante los cambios en la presión de perfusión.

Caso de estudio

suministra sobre el proceso se enriquece de tal forma que se puede con mayor facilidad formular teorías acerca de las posibles causas de la misma, sobre todo cuando la literatura la declara como de etiología desconocida.

Experimenté la CSC a la edad de 36 años. La patología se manifestó tal cual como se indica en la literatura: en un momento de estrés. Mi esposa había quedado imposibilitada para desplazarse por un problema en los ligamentos del trocánter mayor izquierdo y tuve que suplir muchas de las tareas que cotidianamente ella desempeñaba, combinándolas con las actividades propias del ejercicio profesional.

Bueno, la situación se presentó durante unos pocos días, pero fue lo suficientemente estresante como para empezar a ver un pequeño destello similar al que deja el filamento de un flash fotográfico, que se proyectaba sobre el campo visual inferior. Al principio era pequeño en diámetro e intensidad, sin embargo, con el transcurrir de los días aumentó de tamaño y su color pasó de un blanco brillante a un gris oscuro, hasta el punto de molestarme cada vez que parpadeaba porque el escotoma circular se hacía evidente.

Decidí practicarme un chequeo oftalmológico, en el cual me diagnosticaron coroidopatía serosa central (CSC), se me informó sobre la benignidad del proceso y me practicaron una angiografía fluoresceínica que efectivamente confirmó el diagnóstico (Ver Gráfica 1).

Con la prescripción de Nepafenaco Solución oftálmica al 0,1%, 1 gota cada 8 horas por 15 días, se resolvió el proceso. Sin embargo, continué percibiendo pequeñas fotopsias en otras localizaciones del campo visual, hasta

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Caso de estudio Las moléculas derivadas del endotelio vascular, por ejemplo las endotelinas, el tromboxano A2, las prostaglandinas y el óxido nítrico son esenciales en la autorregulación porque modulan de forma efectiva el tono vascular.

Las anomalías en los mecanismos de autorregulación se dan cuando aumenta o disminuye la presión de perfusión más allá de un rango crítico. Así, en los hipertensos, el rango de autorregulación se ajusta en sus niveles más altos. También, debe ajustarse en la hipotensión episódica (se presenta espontáneamente durante el sueño o por exceso de tratamiento con antihipertensivos), en los cambios del tono de las arteriolas precapilares (mediados por la angiotensina o por drogas antihipertensivas) y en los cambios endoteliales vasculares que conducen a la disminución en la síntesis del óxido nítrico, recordando que el sistema nervioso autónomo controla la liberación de óxido nítrico a nivel de las arte-

rias cerebrales, retinianas, renales, pulmonares y gastrointestinales difundiéndolo hacia las células del músculo vascular liso, originando vasodilatación. De esta manera, los niveles de óxido nítrico regulan la presión y el flujo sanguíneo.

Las estrechas uniones del endotelio y el epitelio pigmentario de la retina forman las barreras hematorretinianas profunda y superficial.

La hipertensión arterial en su fase aguda puede provocar la ruptura de éstas.

Los lechos vasculares de la retina y de la cabeza del nervio óptico están provistos de mecanismos de autorregulación, pero el lecho vascular coroideo no posee dichos mecanismos por lo cual está más predispuesto a sufrir problemas4.

REFERENCIAS

CONCLUSIÓN Se puede proponer a la enfermedad hipertensiva como principal agente etiológico de la coroidopatía central serosa.

Los altos picos de presión arterial que suceden en las situaciones estresantes, pueden romper las barreras hematorretinales, que conlleva en el mejor de los casos a un escape de plasma y en el peor a hemorragias catastróficas.

Con todo lo ya referido, nos queda animar a todos los especialistas de la salud visual, a que siempre y en la medida de lo posible, tomemos la presión arterial de los pacientes. Con este simple procedimiento clínico tal vez no sólo salvemos muchos ojos, sino algunas vidas.

1

1. Wang M, Munch I, et al. Central serous chorioretinopathy. Act Opht 2008;86:126-45.

2. Gibelalde A, Ruiz-Miguel M y otros. Terapia fotodinámica en coroidopatía serosa central crónica Arch Soc Canar Oftal 2009, Nº 20.

3. Y dos referencias más disponibles para el lector interesado.

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uchos factores llevan a escoger el sistema antirreflejo (AR) correcto para suplir las necesidades actuales y futuras del laboratorio óptico.

Por eso, hay que considerar cuál es el sistema que se adapta mejor para la cantidad de trabajos que se espera tener a mediano y largo plazo, dado que una máquina antirreflejo no es un elemento exclusivo de los grandes laboratorios ópticos, sino que las condiciones de la vida moderna y los avances tecnológicos han permitido que la industria pueda ofrecer equipos adecuados para el volumen de cualquier establecimiento interesado en ofrecer un mejor servicio, rápido, completo y oportuno, a toda su clientela.

Laboratorio óptico

Tecnología

Recubrimiento

Tecnología

Tecnología

Tecnología

Es una prioridad para la óptica actual Departamento Editorial Grupo Franja Twitter: @franjavisual

eficiencia y la cantidad de los trabajos (bandejas con lentes) que se van a movilizar.

A continuación, algunas prioridades antes de adquirir e instalar el nuevo sistema, el cual muchas veces se compra a crédito o después de hacer un préstamo al banco. ¿CUÁLES SON SUS NECESIDADES? ¿MARCA, PRECIO, TAMAÑO, CALIDAD O VALOR AGREGADO? Determine el sistema AR que necesita, es mejor tomarse su tiempo para estudiar diferentes ofertas y comparar productos y marcas, no solo pensando en el factor dinero sino en el futuro, las ventajas y los valores agregados.

En general, los fabricantes reconocidos generan más confianza y tienen buenas condiciones de pago y servicio postventa.

Pero no se trata solo de la marca, sino del mejor tamaño que requiera en el establecimiento para su labor diaria.

Es importante informarse si el equipo se puede actualizar sin que eso genere una gran inversión para que cuando aumente su producción no sea un conflicto para su crecimiento.

Existen unidades más bien pequeñas y económicas.

Laboratorio óptico

clave

Tecnología Tecnología

Recubrimiento

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palabras

Recubrimiento

ANALICE SU ESTABLECIMIENTO Hay que hacer un estudio del espacio libre que hay en el área de trabajo y de la distribución del laboratorio, teniendo en cuenta que el equipo para hacer recubrimientos AR requiere un ambiente más limpio que otros elementos del laboratorio.

Pero esta no es la única razón para evaluar los metros cuadrados, sino que hay que analizar la

Produzca su propio AR

Laboratorio óptico

Laboratorio óptico

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¿Y LA MÁQUINA SÍ CABE EN EL LABORATORIO? Analice la distribución del espacio antes de hacer la compra porque a medida que crece el volumen de trabajos ópticos y pedidos se va adquiriendo nueva tecnología, pero no siempre se compra pensando en donde ubicarla, sino que más bien se va colocando donde haya un espacio libre.

Hay que pensar en el espacio que ocupará la nueva máquina para recubrimientos antirreflejo, en la facilidad de los técnicos para moverse y pasar los lentes

¿EL EQUIPO ES DE MODA O ES DE CALIDAD? La tecnología mejora todos los días y eso se ve no solo en la calidad del lente sino en la eficiencia del proceso.

Conozca la disponibilidad de actualización del software, cada cuanto se debe hacer el mantenimiento de los equipos y si hay que contratar al fabricante para ello o es parte de su servicio postventa. Igualmente, tiene que conocer bien los insumos que se requieren para producir un lente REFERENCIAS

1. Cuffe Dave. Is an AR System in Your Future. En: LabTalk Online. www.labtalkonline.com/articles/34506

Laboratorio

En general la inversión que se debe hacer en un equipo AR es alta, así que asesórese bien.

a otros departamentos, así como en las características de la sala, que debe ser limpia y fresca.

de alta calidad, no siempre es el mismo fabricante de las máquinas, pero entre los dos se complementan.

Así que si no está convencido de la calidad, pregúntele a la competencia, infórmele al representante o fabricante o simplemente, cambie de compañía.

La óptica es una actividad de gana-gana, y si usted ha tomado la decisión de cambiar de proveedor no puede hacerlo a la ligera.

Es importante saber todo acerca del equipo para hacer recubrimientos antirreflejo porque un recubrimiento AR enfatizará, no esconderá, cualquier problema del lente que se le entregue al paciente.

D

urante el año 2012, en el sector de la salud visual de América Latina se estableció el Gran Pacto bajo el liderazgo del Grupo Franja, una propuesta por lograr la cohesión y el crecimiento del sector óptico. Se trata de un Departamento Editorial camino para actuar de manera sas de la manera más adecuada.

Grupo Franja transparente, eficiente y eficaz, Los especialistas del cuidado viTwitter: @franjavisual dinamizando el desarrollo del sec- sual analizaron sus actitudes para torLa desde los ocular diferentes actores. la relación con futuro óptica no es perfecta. mejorar Existen aberraciones deun bajo orden (desenfoque y astigmatismo) y El imperfecciones Gran Pacto es el inicio de de alto paciente/cliente.

Así mismo, estuotras ópticas orden que degradan las imágenes retinianas. acuerdos y compromisos unocondiaron la actitud más adecuada Estas aberraciones se con miden técnicas de aberrometría, que mide la desviación de los rayos en mismo, entorno, en los colegas, los la posición para mantener relaciones prosas no según los productos mercael planoelretiniano función de de la pupila.

A continuación se explicarán losyequipos competidores, losfrente proveedores y sino vechosas todas las partes) con sensores de de ondas, cual es(para la importancia de la información de los mapas de estas dos. Sólo aquellos que están baaberraciones. los pacientes/clientes. Por todo con los proveedores para afiansando su estrategia en una clara esto, en el Gran Pacto desarrolla- zar las relaciones y generar mayor diferenciación en identidad, valodo en el año 2012 se establecie- productividad. res o experiencias asociadas con ron cinco puntos para construir Algo que preocupa de gran el producto, están alcanzando la compromisos ejecutables en ac- manera es la actitud con los comfidelización real de su mercado. ciones a favor del negocio de la petidores. En las diferentes reunioAsí, se podrá mutar el mercasalud visual en América Latina. nes realizadas por el Grupo Franja do de clientes a fans y la expeen Latinoamérica se concluyó la riencia no terminará con el conPACTO DE ACTITUD necesidad de verlos como socios sumo, sino que apenas empezará No es lo mismo mirar el mundo estratégicos para el crecimiento allí, de forma que el producto, con unos lentes transparentes del sector. servicio, actividad, óptica o conque con unos oscuros. sultorio, se convierten en una fáNuestras actitudes son los len- PACTO DE AUTENTICIDAD brica de historias muy interesantes tes que cada quien utiliza para Los factores que aportan autentipara compartirlas. mirar alrededor y al mismo tiempo cidad dan una razón única y conal interior. Es la forma de actuar, tundente para considerarnos diPACTO DE ÉTICA el comportamiento que emplea ferentes dentro del mercado. La Actuar con ética permite construir un individuo para hacer las co- autenticidad cobra formas diversectores, fortalecer los gremios de

El Gran Pacto

Gremial

Liderazgo

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clave Gremial

Unión

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Unión

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Unión

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Liderazgo

palabras

Análisis del año 2012

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la salud visual y hacer empresas. Se trata de construir relaciones con base en valores como: compromiso, pertenencia, sinceridad, justicia, respeto, diálogo, responsabilidad, tolerancia y honestidad.

Entre todos, se analizaron los valores que hay que implementar para tener un mejor desarrollo personal y empresarial. Se trata de un pacto que requiere mucho trabajo y voluntad de todas las partes, porque son muchas las cosas bonitas que se dicen, pero otras las que se hacen.

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Solución Oftálmica

PACTO DE PRODUCTIVIDAD Crear una cultura de productividad depende de la incorporación de nuevas tecnologías y sistemas de información, así como de la eficacia de una buena comunicación interna y externa.

En general, en el sector se está implementando mucho la tecnología, cada vez se cambian los equipos, el software y los sistemas informáticos para mejorar la relación y servicio con el paciente. En esto influye no solo la competencia y la publicidad sino las exigencias de la ley y de los pacientes, cada vez más atentos a las novedades de la ciencia y la informática. Sin embargo, hay que fortalecer la comunicación con los colegas y competidores, para poder mejorar el crecimiento del sector. No se tra20121005073026.MTS ta solo de vender y cumplir presupuestos.

PACTO DE RENTABILIDAD 20121005073318.MTS Crear un pacto de rentabilidad es comprometerse para satisfacer las necesidades de los consumidores, ofreciendo productos de alta calidad sobre el precio y definiendo las características del producto y servicio por las que el consumidor está dispuesto a pagar. Así, las utilidades y el crecimiento se verán reflejadas en su actividad. A esta conclusión llegó el Grupo Franja después de las reuniones realizadas, por ejemplo en mayo en Guatemala y en agosto en Colombia.

Un negocio es rentable cuando genera más ingresos que egresos, un cliente es rentable cuando genera mayores ingresos que gastos, un área o división empresarial es rentable cuando genera mayores ingresos que costos.

COMENTARIO FINAL Generamos estas inquitudes para que Ud. las resuelva con su grupo de trabajo, sus vecinos de trabajo y su gremio. ¿Qué podría ofrecer a su paciente para generar mayores ingresos a su actividad o negocio? ¿Qué podría implementar en su comunidad para generar mayor crecimiento en el mercado y ser auténtico? ¿Qué implementaría como cliente y comprador con su proveedor para generar mayor rentabilidad a su negocio y al mercado?

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a m a r ón g o r P ci

Aspectos y usos

ca a u d E de ad

u n i t n Co

INTRODUCCIÓN La relación entre la luz y la visión es muy compleja.

La luz es esencial para la visión.

Pero mientras la luz puede mediar la visión, también puede moderar la visión y la relación entre la luz y la visión no siempre es positiva.

Para muchos pacientes, la luz se percibe como la solución a gran variedad de problemas visuales. No solo la luz se puede ver como un aspecto importante.

La luz invisible, especialmente la luz en el rango ultravioleta (UV) puede ser un factor significativo en el desarrollo de enfermedades oculares que finalmente comprometen a la visión. Por fortuna, la luz se puede manipular.

Los lentes oftálmicos se pueden utilizar para moderar luz y al hacer esto, mejorar la calidad de la visión y proteger el ojo de una exposición a la luz potencialmente peligrosa.

Estos sirven para balancear los aspectos positivos y negativos de la luz en el ojo, además de corregir errores de refracción.

El ojo está diseñado para actuar mucho como protección contra la luz y como conducto para su transmisión (vehículo o un facilitador para la transformación de los estímulos de luz en visión).

Hay una buena razón para esto.

En todo lo referente a la visión, con la luz a veces se puede dar el caso de algo que en general

Departamento de Educación Transitions Optical América Latina

es muy bueno - y muy necesario.

Pero mientras la luz es crucial para la visión, la luz también puede impedir la visión e incluso dañar el aparato visual y comprometer la visión.

Con la luz visible, los problemas primarios son luz y brillo excesivos.

La luz excesiva se puede moderar a través del uso de un filtro como un dispositivo que altera la intensidad y la distribución espectral de la luz pasando a través de esta.

El brillo es esencialmente luz mal dirigida. Esto compromete la función visual produciendo discapacidad de brillo, donde la agudeza visual se reduce debido a la luz en algún otro lugar del campo de visión.

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generales de los filtros visuales Aunque solo una fracción de los rayos UVA y UVB llegan al interior del ojo, la alta sensibilidad de los tejidos oculares a los efectos de la radiación UV y la importancia de la exposición acumulativa hacen que estas fracciones sean clínicamente significativas.

Las estructuras oculares que están principalmente en riesgo debido a la exposición RUV son la piel del párpado, la conjuntiva, la córnea, el cristalino y la retina. La exposición crónica y aguda puede producir enfermedad aguda y crónica, como ya se ha revisado en artículos anteriores.

FILTROS Y VISIÓN AL COLOR Los filtros cambian la intensidad (o cantidad) de la luz. También afectan la calidad del color. El color es una característica importante de la luz y se puede modificar con los filtros. Como los lentes tintados básicamente son lentes de color, estos cambian los colores de los objetos que se ven a través de ellos. De esta forma, pueden alterar la percepción del color.

Cuando se ve el mundo a través de lentes de color rosa (o azul, o verde, amarillo o violeta), esto hace que el mundo se vea diferente. Para apreciar la forma en que las diferentes tintas de los lentes pueden alterar la percepción del color en el mundo real, es necesario entender un poco sobre la visión del color.

Puede utilizarse para beneficiar a pacientes con:

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• Degeneración macular relacionada con la edad (DMRE).

• Distrofia de conos - retinosis pigmentaria.

• Glaucoma, albinismo.

• Retinopatía diabética - catarata (afaquia).

• Hipersensibilidad a la luz.

• Entre otras patologías oculares.

LENTES ENTINTADOS LENTES FOTOSENSIBLES LENTES DE SOL Los tintes son una categoría de filtro que pueden ser útiles en la modulación de los efectos de la luz excesiva y disminución del brillo, pero también sirven para alterar la percepción de color. Esta alteración puede ser para mejorar o para empeorar, todo con respecto a la función visual y la visión de color.

Los lentes de sol de tinte fijo pueden proporcionar atenuación significativa de las condiciones de iluminación alta en exteriores. Sin embargo, también actúan para disminuir la iluminación bajo condiciones de luz baja, en interiores y en exteriores y pueden afectar la visión.

Los lentes fotosensibles ofrecen claridad similar a la de los lentes claros con el beneficio adicional de la atenuación de intensidad de luz según la situación.

La protección potencial a largo plazo de la visión que permitió la función de filtración del 100% de radiación UV de los lentes fotosensibles, su capacidad para proteger los párpados de los cambios de fotoenvejecimiento inducidos por la exposición a la

luz y entrecerrar los ojos, y la conservación de la luz nocturna que proporcionan son consideraciones importantes.

VENTAJAS DE LOS LENTES FOTOSENSIBLES Es importante iniciar la protección ocular desde los primeros años de vida. Dado que la protección apropiada contra la radiación UV debe extenderse a menudo a partir de las horas tempranas de la mañana hasta la oscuridad, los lentes fotosensibles pueden ser una eficiente opción. Los lentes absorben 100% la radiación UV ya sea que se encuentren en estado claro u oscuro, estos siempre mantendrán un nivel eficiente de absorción UV. REFERENCIAS Estudio: “Luz, Visión y Fotocromía” Transitions Optical Inc. LO, MA, Roberto Tapia Delgado, gerente de Educación Transitions Optical LAM.

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Mundo Empresarial

Encues

ta

lud v les y sa

el uso cómo a z li a n a mente igita d ouncil gativa s C e o n n v ir i io t u is i V han re infl or The enses uede Dispos p p id o n s u d le o a ll d ita esarro les. os esta os dig udio d positiv 0% de adult sitivos digita átiles y de is d e Un est d 7 rt o o p e o is p u tas, ed gad es, o rq l uso d ras televisor prolon ular, p y table e c s o e o t d ic n n alu ura utado lectró en la s molestias d comp tores e n c os e o le y d , lu s a s adult port s inc ente lo o g li e iv e it d t s po s in y 14% tercio Los dis sa, teléfono de un s al día a s r á e o . h m m s , e o is e ta sobr e jueg ncues tro a s stra mas d n la e e cua r o t c n e e nue y siste o d s d r o e e t ic . u n n s c ria ucaorta ctró De a ras dia n y ed e imp os ele t o r ió iv h a it c s 2 p a 1 o z p ara a iali una usa dis l uso de 10 ncial p n, soc s son e ió t le c o a a p it e e a cr go cil. dig report un ries Vision Coun cios, re sitivos o o e g p n e is o n d p s su "Los de The , en lo iento cutivo ortam tidiana p je o e c m r o a o vid te c irect ero es ene, d ción, p dijo Ed Gre s", los ojo

Transitions

Conozca el cliente oculto

Chang

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Desde el pasado 26 de septiembre, la compañía Transitions Optical está desarrollando una actividad educativa en Colombia, por lo cual las ópticas de Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla deben contarle a sus clientes los beneficios de los lentes Transitions, ya que sin identificarse podrán recibir la visita del “cliente oculto Transitions” y ganar diferentes premios.

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tage 2 Try mu 012/20 estra u na ca 13 m a rc o mpañ glasan a insp t. Las f colec ir ada e ció or mas n la in son ún les, ind n se concib stitucio ic en co icó All nalid mo un as, las línea ison Sp s son m ad y la sob objeto A. riedad inimali de est stas y que c ilo tan los mo aracte to en delos las situ riza el de est acion Por su a e s n p f ueva o a r rte, Try males camb e infor Chang iables ma, e muest , con la casua ra imá l y div s famo g e enes c s rtid tando on niñ as varillas in su cam o concep os, qu terto de bio a con la e tien la libe los dif s varilla e n r t e a un rentes d de s s inter La cam camb estilos er, ad p ia a a y p b ña se época desde les. basa e s del d septie n nuev mbre ía aire e os ma de 201 n los p teriale 2yc rin en las s, dis revista cipales med uya public idad e ponibles s io www.a italian s d e stará e as y e llison.c n el xtranje comunicac om ión so ras má cial y s impo rtante s. Inf. FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

Optometry Giving Sight anunció la inauguración de un nuevo laboratorio de enseñanza de Optometría, ubicado en la Universidad Autónoma de Nicaragua (UNAN), como resultado de los fondos proporcionados por Optometry Giving Sight a través de su asociación con VOSH Internacional y de su interés permanente por prevenir la ceguera y la discapacidad visual por errores de refracción no corregidos (ERNC).

El laboratorio inaugurado el 26 de julio de 2012, servirá para educar y formar optometristas que puedan brindar servicios para el cuidado de la visión del pueblo de Nicaragua. "El impacto que tendrá este laboratorio de enseñanza en el cuidado de la visión de las generaciones actuales y futuras de los nicaragüenses es invaluable", dijo el Dr. Roger Juárez, Director de la UNAN, VOSH Internacional y del Programa de Desarrollo Escolar de Optometría.

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Nicaragua

Nuevo laboratorio de enseñanza

Fundación Colombia

Nuevos productos para el sector La Fundación Colombia para la Discapacidad Visual, además de servir a los pacientes de bajos recursos, actualmente se desempeña en otras ramas como la orientación y distribución de productos dirigidos a los especialistas de la Salud Visual.

El Grupo Franja se contactó con Roberto Valencia, OD, Director de la Fundación, quien habló acerca de dos compañías de E.U. que apoyan a la institución. Se trata de Optolec, una compañía líder en la distribución de productos de baja visión y que asesora a especiaDistribuidor para Colombia listas que trabajan en esta área, aseguró Valencia. La segunda empresa es Good Lite, con más de ochenta años de experiencia en la fabricación de productos para optómetras y oftalmólogos.

A partir de noviembre del 2013, Good Lite presentará ante diferentes universidades de CoTodos los test lombia, optotipos de última tecy equipos para nología para la medición de la agudeza visual con sisteConsultorios y/o Clínicas ma métrico y loKit de cartillas para garítmico.

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Gremios

Se une asociación europea con norteamericana Durante el primer día de Silmo 2012 (París), la Asociación Europea de Anteojos de Sol (ESA) y The Vision Council, anunciaron en rueda de prensa su intensión de unirse,por lo cual, firmaron un acuerdo de trabajo conjunto, de efectividad inmediata, con la intensión de que la ESA y The Vision Council estén unidos en un año.

Para asegurar una suave transición, la ESA y sus comités seguirán funcionando durante un año y los miembros de ESA participarán en las seis divisiones operativas de The Vision Council que trabajan en asuntos relacionados con lineamientos, programas educativos, material de mercadeo, investigaciones y apoyo. Además, cada miembro podrá elegirse para trabajar en varios comités, subcomités y fuerzas de trabajo bajo la estructura de The Vision Council.

La nueva alianza es un paso importante para seguir avanzando en la construcción de una fuerte presencia en Europa, indicó la asociación. De esta forma, la nueva asociación tendría 724 miembros.

Inf. www.thevisioncouncil.org

Flair

Art Couture Flair, marca distribuida exclusivamente por Optylux, lanza su colección de Art Couture, que combina cristales de Swarovski que proporcionan reflejos y le dan fuerza al color.

La superficie, enchapada de oro, se funde manualmente a través del martilleo, el cepillado y los colorantes que implican polvo de oro o de diamantes.

De acuerdo con Optylux, los elementos decorativos de oro puro generan exclusividad por una alta tecnología y procedimientos absolutamente nuevos en su producción.

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F. Área Andina

Nueva estructura en Facultad de Optometría La Rectoría Nacional de la Fundación Universitaria del Área Andina realizó una serie de cambios en la estructura de la institución. Con relación al programa de Optometría, Rafael Molina, OD, fue trasladado a la Escuela de Posgrados de Ciencias de la Salud, y Sulay Tavera, OD, pasó a la Facultad de Ciencias de la Salud.

Actualmente, María Nancy Garzón Soche, OD, se desempeña como Directora del Programa de Optometría y Yaneth Manchego, OD, es la Coordinadora General del Programa (Coordinación Académica y de Prácticas). Así mismo, Dennis Martínez Páez es la Secretaria de la Clínica y del Programa.

Para mayores informes acerca de este programa de Optometría en Colombia, puede escribir a: ngarzon@ FUNDACIÓN UNIVERSITARIA åreandina.edu.co, jmanchego@areandina.edu.co o DEL ÁREA ANDINA demartinez@areandina.edu.co

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Conceptos que como especialista del Siglo XXI, usted debe conocer III PARTE

E

Departamento Editorial Grupo Franja Twitter: @franjavisual

l mundo de la tecnología está avanzando a grandes pasos y junto con ellos el hombre va caminando, adaptándose a esas nuevas propuestas tecnológicas que generan gran impacto en la vida del ser humano.

Es importante distinguir esos grandes avances que hoy por hoy un alto porcentaje de la población conoce y domina muy bien; por eso en las últimas tres ediciones hemos publicado un glosario con conceptos de tecnología que todos profesionales de la Salud Visual deben conocer. Esperamos que esto haya motivado a los especialistas de la visión de América Latina para indagar y manejar estos temas tecnológicos que son tan importantes en el siglo XXI.

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HASHTAG Cadena de caracteres formada por una o varias palabras concatenadas y precedidas por una signo # que representa un tema en el que cualquier usuario puede hacer un aporte o dar una opinión personal con solo escribir la cadena de caracteres tras la almohadilla que dan nombre a ese tema. Por ejemplo: El Grupo Franja tiene la información actual de la salud visual. Lea Franja Visual. #FranjaVisualRadio.

Luego, un usuario puede buscar la cadena #FranjaVisualRadio porque este mensaje estará presente en los resultados de la búsqueda junto con otros mensajes con el mismo hashtag.

Los hashtags también se muestran en algunas páginas web de trending topics (temas del momento) como la propia página de inicio de Twitter. A veces, un hashtag se puede convertir en un fenómeno de Internet a pequeña escala cuando el tema es muy popular, pero luego desaparece.

Aunque los hashtags se conocen gracias a Twitter, se han incorporado a otros servicios web aún sin estar orientados al envío de mensajes cortos.

REALIDAD AUMENTADA Es una visión directa o indirecta de un entorno físico del mundo real, cuyos elementos se combinan con elementos virtuales para la creación de una realidad mixta en tiempo real.

Es un conjunto de dispositivos que añaden información virtual a la información física ya existente, es decir, añaden una parte sintética virtual a lo real.

Esta es la principal diferencia con la realidad virtual, puesto que no sustituye la realidad física, sino que sobreimprime los datos informáticos al mundo real.

Compañías como Google ofrecen pantallas para llevar sobre la cabeza, con un display

virtual colocado en la retina (en forma de anteojos) para mejorar la visualización, y la construcción de ambientes controlados a partir sensores y actuadores.

SERVICIO INFORMÁTICO EN LA NUBE (CLOUD) Se trata de servicios informáticos como correo, aplicaciones, etc, que funcionan totalmente con internet. Hay nubes públicas y nubes privadas.

Como no hay necesidad de poseer físicamente dispositivos de almacenamiento de sus datos (unidades flash o discos duros), deja la responsabilidad del almacenamiento de datos y su control en manos del proveedor.

Por eso, la computación en nube ha sido criticada por limitar la libertad de los usuarios y hacerlos dependientes del proveedor de servicios.

SKYPE Es un software de Microsoft que permite comunicaciones de texto, voz y vídeo sobre internet (VoIP). Su finalidad es conectar a los usuarios vía texto (mensajería instantánea), voz (VoIP) o vídeo.

Una de sus fortalezas es la comunicación gratuita por voz entre usuarios de Skype de cualquier punto del mundo.

Además, realiza llamadas especiales a muy bajo coste, entre computador y red fija o móvil. Se puede usar desde un computador, tableta o teléfono inteligente.

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Tv

La Informaci贸n de la Salud Visual

La proactividad, en el negocio de los lentes de contacto Nelson L. Merchán B. O.D., IACLE, BCLA, Ms Admón. Gerente Asuntos Profesionales Centro y Suramérica, Johnson & Johnson Vision Care

INTRODUCCIÓN En el mundo de la salud visual y ocular actual, globalizado y altamente competente se hace necesario observar las posibilidades de crecimiento, calidad, perdurabilidad y alta recordación con más atención que en el pasado, ya que las grandes cadenas de servicios de salud, públicos y privados, los actuales y diversos sistemas de aseg u r a miento de la salud, con sus características local e s

propias en todo el mundo y los dominios superiores de las grandes cadenas de ópticas y redes de servicios de consulta de esta especialidad, hacen que quienes hacemos parte de los mismos nos interesemos por ser cada vez mejores, más competentes , pero sobre todo lleguemos de mejor manera al usuario final que es quien nos prefiere y nos hace crecer. Lograr su fidelidad, satisfacer sus necesidades, después de entenderlas, y cuidar de su salud visual y ocular, son la clave, y por esta razón, tanto el personal de atención de primera línea, profesionales y staff de ventas, como quienes estamos detrás de los procesos de decisiones de compra, almacenaje, dirección, estrategia, mercadeo, recursos humanos y logísticos, debemos también conocer del proceso de cadena de valor de este servicio de salud.

AMBIENTE PROACTIVO Conocer el cómo lograr un ambiente proactivo en un servicio de atención de salud visual y ocular de cualquier nivel, es un tema de interés general, que debe siempre estar motivado y soportado por la alta gerencia.

El concepto de proactividad se ha puesto de moda en el ámbito de la dirección de empresas. Se espera que los directivos y gerentes sean proactivos y también que las com-

Bibliografía de apoyo: 1. http://www.gestiopolis.com/canales6/mkt/mercadeopuntocom/ proactividad-empresarial-combinacion-eficacia-eficiencia-en-mercadeo.htm 2. http://www.arearh.com/coaching/proactividad.htm 3. http://es.wikipedia.org/wiki/Proactividad 4. http://definicion.de/proactividad

pañías construyan su futuro de forma proactiva. El concepto de proactividad tiene diversas acepciones, veamos algunas de estas definiciones.

Steven Covey considera que la esencia de la persona proactiva es la capacidad de liderar su propia vida. La persona proactiva decide cómo quiere reaccionar ante esos estímulos y centra sus esfuerzos en su círculo de influencia, es decir, se dedica a aquellas cosas con respecto a las cuales puede hacer algo.

Para Covey la proactividad no significa sólo tomar la iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada momento qué queremos hacer y cómo lo vamos a hacer.

Ralf Schwarzer sostiene que el comportamiento proactivo es la creencia de las personas en su potencial para mejorarse a sí mismas, su situación y a su entorno. Las personas que se rigen por este comportamiento anticipan o detectan estresores potenciales y actúan para prevenirlos. Según esta definición, la proactividad está estrechamente relacionada con la sensación de control y de autoeficacia.

Las personas que se consideran eficaces, que piensan que pueden controlar la situación, tienen más facilidad para emprender la acción.

Cuando hablamos de proactividad, hablamos de una manera de entender el negocio, de creer en la importancia de la motivación como principal herramienta a utilizar. El ambiente proactivo dentro de un equipo de trabajo demuestra un excelente balance entre el lide-

Publirreportaje razgo del conductor y la toma de responsabilidad por parte de ese equipo.

La búsqueda de oportunidades, tener objetivos orientados al cambio, prevenir problemas, aventurarse más allá de las incertidumbres, ser persistente y trabajar orientado a resultados, son características propias de un ambiente proactivo de trabajo.

AL INTERIOR DE LA ÓPTICA Repasemos en conjunto las características más destacadas de un ambiente proactivo dentro de una óptica con elevado criterio profesional en contactología: 1. Necesitamos contar con material informativo y publicitario suficiente, sobre lentes de contacto blandos de reemplazo programado, dirigido al consumidor final.

2. Todo nuestro equipo de trabajo debe conocer los beneficios de ofrecer lentes de contacto y ofrecer a todos los potenciales usuarios una prueba, antes de filtrar y negarles esta oportunidad.

3. Si existe suficiente inventario de lentes de contacto visibles a los usuarios, se demuestra suficiencia de producto y referencia al lugar como un centro de adaptación.

4. La cultura del uso dual (anteojos oftálmicos y lentes de contacto) debe ser una de las premisas de trabajo de todo el equipo.

5. Considerar las posibles objeciones que los potenciales usuarios puedan presentar a cualquier persona del lugar, estudiarlas en equipo para brindar seguras respuestas.

6. Asistir a cursos de actualización y entrenamiento en lentes de contacto y compartir los aprendizajes con el equipo de trabajo.

7. Invitar a los visitadores profesionales y comerciales de los laboratorios, a que hagan actualizaciones técnicas y enseñanza de su portafolio de pro-

ductos en lentes de contacto, con el ánimo de conocer muy bien el mercado de productos y sus beneficios prometidos para identificar a los potenciales usuarios ideales para el mismo.

8. Hacer mención desde que un usuario ingresa a la óptica de las posibles soluciones de corrección óptica existentes hoy en día: lentes oftálmicos, lentes de contacto y cirugía, sensibilizando al paciente sobre la posibilidad de que cualquiera de ellas sea la mejor opción para él.

9. Tener un espacio específico dedicado a la adaptación de lentes de contacto, donde se pueda enseñar, entregar el producto y realizar el entrenamiento básico de primera vez: uso, limpieza, reemplazo, cuidados, y advertencias de emergencia.

10. Tener un soporte literario y de medios audiovisuales, disponer de un espacio especifico para revistas y magazines o folletería de lentes de contacto, y además ofrecer un espacio para que a través de dispositivos multimedia poder visualizar videos educativos, o ilustrativos de testimonios y casos exitosos de adaptación, para sensibilizar al potencial usuario a que utilice este sistema de corrección.

No perdamos de vista que los procesos educativos y los cambios culturales deben empezar por nosotros mismos y nuestros equipos de trabajo. ¿Cuáles serían entonces las consecuencias de lograr un Ambiente Proactivo en adaptación de Lentes de Contacto?

• Generar nuevas adaptaciones.

• Obtener resultados concretos en la evolución de nuestras ventas.

• Contar con un equipo de trabajo sólido, equilibrado, capacitado y motivado.

• Estar a la vanguardia de la comercialización de Lentes de Contacto.

• Fidelizar clientes.

• Provocar cambios cultura-

les y de idiosincrasia que permitan el desarrollo de nuevos productos y tecnologías.

• Interpretar con acierto las necesidades de los pacientes.

• Desarrollar el uso dual de anteojos y lentes de contacto.

CÓMO SER UN GERENTE PROACTIVO Algunos consejos rápidos y no menos importantes a tener en cuenta para ser un gerente proactivo, aún en épocas de crisis.

• Tomar siempre la iniciativa.

• Buscar continuamente nuevas oportunidades.

• Realizar cosas que marquen una diferencia.

• Jamás esperar a que otros tomen las decisiones.

• Establecer objetivos prácticos encaminados al cambio.

• Perseverar y persistir en todos los esfuerzos.

• Anticipar y prevenir los problemas.

• Emprender la acción y la aventurera a pesar de la inseguridad.

• Conseguir resultados palpables, siempre orientado a los resultados.

Dejo abierta la invitación a pensar proactivamente en el negocio de Lentes de Contacto, como una puerta hacia el cambio cultural rotundo de nuestra ciudadanía afectada visualmente y con necesidades que van más allá de la corrección de su defecto, sino de la comprensión de su estado de confort y satisfacción personal.

Nota legal: El anterior texto es la opinión personal de un profesional de la salud en relación a rescatar los principios proactivos profesionales de la adaptación segura de lentes de contacto desde la perspectiva de la organización interna de la empresa, respetando la ley, el sentido de salud y responsabilidad civil del adaptador. Cabe aclarar que no es la opinión ni compromete a Johnson & Johnson de Colombia S.A. en ningún sentido.

Flash

Refracción periférica en ojos miópicos post-Lasik

U

n grupo de especialistas de la Clínica Oftalmológica NovoVisión (Madrid, España) estudió la refracción axial y periférica dentro del campo visual horizontal visual, antes y después de una cirugía refractiva con Lasik.

Para ello, se examinaron 26 pacientes, específicamente sus ojos derechos (con equivalente esférico de -0.75 D a -3.88 D). La edad promedio fue 30,4 años (± 4,8 años).

Trabajaron con un autorrefractómetro de campo abierto, para tomar la refracción periférica antes de la cirugía y después de tres meses de hacer el Lasik.

António Queirós, PhD. Jorge Jorge, PhD y José Manuel González Méijome, FIACLE, PhD. Laboratorio de Investigación clínica y experimental en Optometría (CEORLab). Centro de Física (Optometría) Facultad de Ciencias, Universidad de Minho, Braga, Portugal.

Tomaron la refracción central y periférica horizontal cada 5°, hasta completar 35° de excentricidad nasal y temporal.

Los resultados demostraron cambios centrales de 1,85 D ± 0,93 D mientras que a 35° nasales se hallo un error de 0,33 D ± 0,73 D. De acuerdo con los investigadores de Portugal y España, el Lasik aplicado fue simétrico en los campos visuales horizontales nasal y temporal.

Además, el aumento de la miopía periférica se correlacionó con el equivalente esférico axial inicial.

César Villa-Collar, FAAO, PhD. Departamento de Óptica y Optometría. U. Europea de Madrid. Ángel Ramón Gutiérrez, MD, PhD. Universidad de Murcia, España.

Por tanto, los autores concluyeron que la refracción periférica sí se afecta por el Lasik miópico. A diferencia de lo que sucede con la ortoqueratología, que aumenta la miopía periférica, el Lasik reduce la miopía en todo el campo visual horizontal hasta una fijación de 35°.

Publicación original: Optom & Vision Sc 2012;89(7):977-983 doi: 10.1097/OPX.0b013e31825ddf54

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¿Lo está viviendo en carne propia?

adopta las distintas modalidades de comportamiento hostigador.

Lo que al comienzo tal vez fuera un conflicto entre dos personas, puede llegar a ser un conflicto de muchas personas contra una, con la adopción de comportamientos hostigadores grupales. La víctima comienza a resultar una amenaza, o un incordio para la persona o grupo de personas que le somete a tan indeseables experiencias.

• Tercera fase o fase de intervención desde la empresa: en esta fase y dependiendo del lugar, legislación y estilo de dirección de la empresa, se tomarán una serie de medidas, desde algún escalón jerárquico superior, encaminadas a la resolución positiva del conflicto (cambio de puesto, fomento del diálogo

Johana Morales Solano, OD Fundación Universitaria del Área Andina Magíster en Seguridad y Salud Ocupacional, Universidad internacional SEK (Ecuador) Diplomado de Docencia Universitaria y Pedagogía, Universidad de Santander Diplomado de Gerencia Integral en Seguridad, Salud, Ambiente y Calidad HSEQ, Consejo Colombiano de Seguridad

II PARTE

acoso laboral

clave

hostigamiento trabajador

acoso laboral

acoso laboral

50

acoso laboral

hostigamiento

trabajador

trabajador

trabajador

hostigamiento

entre los implicados, etc.), contribuyendo así, a generar culpa y sufrimiento en el afectado.

• Cuarta fase o fase de marginación o exclusión de la vida laboral: en este periodo, el trabajador compatibiliza su trabajo con largas temporadas de baja,

hostigamiento

FASES • Primera fase o fase de conflicto: en cualquier organización laboral, la existencia de conflictos resulta algo esperable, bien por motivos de organización del trabajo, o bien por problemas interpersonales.

Si bien los conflictos son un acontecimiento común en la vida, gran parte de ellos se resuelven de forma más o menos satisfactoria. Sin embargo, también es posible que alguno de esos problemas se haga crónico, dando paso a la segunda fase.

• Segunda fase o fase de mobbing o de estigmatización: una de las partes en conflicto

Mobbing,

palabras

E

INTRODUCCIÓN n la edición anterior de Franja Visual se estableció el concepto de mobbing y las manifestaciones comunes dentro de las actividades laborales; esta vez se presentarán las fases y las consecuencias que se viven en medio del proceso.

hostigamiento

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o queda excluido definitivamente del mundo laboral con una pensión de incapacidad.

En esta situación, la persona subsiste con diversas patologías a consecuencia de sus anteriores experiencias de psicoterror y se pueden deducir las consecuencias físicas, psíquicas y sociales que para el afectado tiene este fenómeno.

Fase de conflicto Fase de mobbing

CONSECUENCIAS PARA EL AFECTADO CONSECUENCIAS Fase de intervención desde la empresa El trabajador se puePARA EL NÚCLEO de afectar de diversas FAMILIAR Y SOCIAL maneras: El entorno social del Fase de marginación o de exclusión • Nivel psíquico: la afectado padecerá las de la vida laboral sintomatología puede consecuencias de tener ser muy diversa. una persona cercana amarEl eje principal de las congada, desmotivada, sin expectasecuencias sería la ansiedad: la tivas ni ganas de trabajar, y que presencia de un miedo acentuapadecerá posiblemente algún do y continuo, de un sentimiento tipo de trastorno psiquiátrico, CONSECUENCIAS PARA de amenaza. con o sin adicción a drogas.

LA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO También otros trastornos emo• Sobre el rendimiento: al cionales como sentimientos de distorsionar la comunicación y fracaso, impotencia y frustrala colaboración entre trabajación, baja autoestima o apatía. dores, interfiere en las relacioEste tipo de problema puenes que éstos deben establecer de dar lugar a comportamientos REFERENCIAS para la ejecución de las tareas. sustitutivos tales como drogode1. Instituto Nacional de Seguridad e Así, se producirá una dismipendencias y otros tipos de adicHigiene del Trabajo. NTP 476: El hostiganución de la cantidad y calidad ciones, o patologías más graves miento psicológico en el trabajo: mobdel trabajo desarrollado por la como trastornos paranoides e, bing. Centro Nacional de Condiciones incluso, con suicidas. de Trabajo. Madrid.

• Nivel físico: se pueden en2. Mansilla, F. (2009). Manual de Riesgos contrar diversas manifestaciones Psicosociales en el trabajo: Teoría y de patología psicosomática: Práctica. desde dolores y trastornes fun3. Organización Internacional del Trabajo. (1998). Enciclopedia de Sacionales hasta trastornos orgánilud y Seguridad en el trabajo. Ministerio de trabajo y asuntos sociales. cos.

Madrid.

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Salud

• Nivel social: es posible que estos individuos lleguen a ser muy susceptibles a la crítica, con actitudes de desconfianza y con conductas de aislamiento, evitación, retraimiento o por otra parte, de agresividad u hostilidad y con otras manifestaciones de inadaptación social.

Son comunes sentimientos de ira y rencor, y deseos de venganza contra el/los agresor/es.

persona afectada, el entorpecimiento o la imposibilidad del trabajo en grupo, problemas en los circuitos de información y comunicación, etc.

Por otra parte, se producirá un aumento del absentismo (justificado o no) de la persona afectada.

• Sobre el clima social: distintos conceptos (como cohesión, colaboración, cooperación, calidad de las relaciones interpersonales) que señalan el clima social en una organización de trabajo se verán afectados ante la existencia de problemas de este tipo.

• Sobre la accidentabilidad: algunos estudios relacionan la calidad del clima laboral con la posibilidad de que se incremente la accidentabilidad (accidentes por negligencias o descuidos, accidentes voluntarios).

51

Personaje

Alianzas exitosas La búsqueda constante de sinergias El pasado 29 de agosto, el Grupo Essilor líder mundial en el mercado de los lentes y procesos oftálmicos y Servióptica - Superlens, consolidado como uno de los más importantes laboratorios ópticos de Colombia con gran reconocimiento en Latinoamérica, informaron oficialmente al Franja Visual el proceso de asociación.

El Grupo Essilor adquirirá 51% de las acciones de Servióptica Superlens y desde la perspectiva de esta última, las principales razones para esta nueva alianza son la continuidad de la empresa, la posibilidad de desarrollo y el acceso a los últimos resultados en investigación y desarrollo del Grupo Essilor.

Por ello, Franja Visual (FV) habló con Felipe Chajín (FCH), subgerente de Servióptica - Superlens, quien habló del origen de la iniciativa, de sus expectativas y del futuro de la asociación.

FV: Háblenos de Servióptica y sus expectativas para el futuro.

FCH: Servióptica - Superlens es una empresa familiar con 30 años de historia en la industria óptica.

Actualmente estamos cambiando de una empresa familiar a una empresa descentralizada, mucho más ágil y que quiere llegar a competir en este mundo cada vez

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mas globalizado. Contamos con cerca de 760 empleados capacitados y lo más importante es que siempre nos hemos destacado por nuestra tecnología, productos, servicios y mercadeo.

FV: ¿Por qué se toma la decisión de asociarse con el Grupo Essilor?

FCH: Las condiciones globales actuales nos llevan a buscar siempre sinergias. Son dos empresas que están siendo muy exitosas en sus sectores y que creen que de la mano pueden crear un futuro más interesante para el mercado, el sector de la óptica y sobre todo para nuestros clientes.

FV: ¿Cuál va a ser el impacto en los clientes de esta asociación?

FCH: A nivel interno como asociación no hay muchos cambios, pero si esperamos que podamos tener acceso a la red de Essilor y a todo lo que tiene que ver con el tema de investigación y desarrollo, el cual sabemos es muy fuerte en este Grupo. Por tanto, esperamos que esto se traduzca en mejores servicios, una oferta de valor más interesante para todos nuestros clientes, quienes son claramente el foco de nuestro negocio.

FV: ¿Cuál cree usted que será el impacto para el sector óptico?

FCH: Es un tema que dinamiza mucho el mercado. Creo que es una de muchas sociedades que se van a ver hacia el futuro. Esto no solamente lo vemos en el sector de la óptica, también se ve en todos los sectores del mundo… Cada vez encontramos más sinergias, compañías y perso-

nas tratando de asociarse para brindar mejores resultados y brindar mejores servicios. Finalmente pienso que es uno de muchos pasos que dará el sector óptico de América latina.

FV: Esta administración se mantiene mínimo por 5 años ¿Que pasará después de este tiempo pactado?

FCH: La idea es construir una organización muy sólida, que no dependa tanto de una dirección.

Nuestra intención es continuar en el negocio y de igual forma piensa el Grupo Essilor. Cinco años solo representan un tema legal, por tanto queremos que esta sea una sociedad en el largo plazo y esperamos estar unidos por muchos años más.

FV: ¿Como se siente usted con esta asociación?

FCH: Muy emocionado, vienen cosas grandes, muy interesantes, estos dinamiza toda la organización, dinamiza nuestros planes para el futuro y básicamente nos pone ansiosos por abordar el futuro para brindarles a nuestros clientes cada vez mejores cosas.

Felipe Chajín, Subdirector del Grupo Essilor finalizó agradeciendo a todos sus clientes, debido al apoyo durante 30 años. “Por esto Servióptica Superlens está donde está y puede dar estos pasos.

Creemos que estas decisiones nos van a llevar a ser más exitosos y brindar mejores cosas a futuro” concluyó.

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P

ara ganar tranquilidad frente a todas las situaciones que se presentan a diario, no basta con llevar una vida sana, hacer ejercicio, alimentarse bien y visitar al médico cada año.

Sin duda, si las finanzas no están sanas y las sumas y restas no coinciden con la cartera, por mucho que vaya al psicólogo, practique boxeo en el gimnasio o atienda a muchos pacientes, Ud. no podrá dormir tranquilo. Por eso, a continuación, le presentamos algunas recomendaciones para tener liquidez y disciplina financiera, que redundarán en mejores relaciones familiares, en un corazón sano y en una vida con mucho bienestar.

No quien gana más dinero es más feliz, lo es quien tiene bien orga-

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Por su bienestar mantenga

Finanzas

Bien Sanas

nizado su balance, sus entradas y sus gastos.

• Sea ordenado y conozca sus gastos: escriba su presupuesto mensual, sus gastos fijos y sus gastos variables, por supuesto, también sus entradas de dinero.

Cuando haga su presupuesto descubrirá fugas y áreas de oportunidad para el ahorro.

Analice sus consumos y pagos, reasigne sus ingresos de acuerdo con sus prioridades sin olvidar lo que quieres ahorrar.

• Mantenga su nivel de endeudamiento bajo control: no se endeude sin justificación y elimine las deudas clasificándolas según la tasa de

Departamento Editorial Grupo Franja Twitter: @franjavisual

Bienestar PARTE II

interés que generan. Las deudas no deberían sobrepasar al 30% del ingreso, incluyendo pago de tarjeta de crédito, créditos hipotecarios, gastos fijos y otros préstamos.

Después de esta proporción pueden comenzar los problemas para pagar. Endeudarse no es malo en sí, pero hay que revisar las prioridades. Por ejemplo, si quiere estudiar una maestría en el extranjero, una opción es pedir un crédito, pero no está bien endeudarse para comprar el último bolso de moda.

• Establezca metas para ahorrar: escriba sus metas con montos y fechas para medir como va ese ahorro. No deje para mañana el depósito de ese ahorro.

Nunca “sobra” dinero al final del mes, hay que guardarlo desde el principio para que no lo gaste. Separe, al menos, la décima parte de su salario.

• Elimine lo innecesario: vigile las fugas de dinero que sin darse cuenta, aminoran su capacidad de ahorro. Si es el caso, recorte las salidas a cenar todos los días o el cine de todos los sábados.

• Sea un mejor consumidor: compare precio y calidad, ana-

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ros (médico, de vida, de auto).

De otro lado, los expertos financieros recomiendan tener entre tres y seis meses de ingreso ahorrados para poder costear imprevistos como averías menores en el coche, enfermedades de la mascota o incluso un periodo de desempleo.

Evalúe sus seguros, ¿el seguro de su auto sigue vigente?, ¿está al día con el pago del seguro de vida para cubrir las necesidades económicas de sus seres queridos en caso de que Ud. falte?

• Use los sistemas de débito automático: olvidar un día el pago de la hipoteca o del teléfono celular puede generar un fuerte cobro de intereses. Que los cobros automáticos trabajen para usted.

• Siga construyendo: saber manejar el dinero es un ‘arte’ al que todos podemos acceder.

Solo es cuestión de organizarse y capacitarse con cursos prácticos

de finanzas personales. Además, el salario no debe ser su única fuente de dinero, busque las posibilidades de freelancear, de tener un trabajo adicional desde la casa, siempre cae bien un ingreso adicional.

• ¿Y su retiro?: empiece a preparar su retiro cuanto antes, ahorre con tiempo para su vejez, busque la forma de cotizar para una pensión y cuáles son los requisitos para obtenerla.

REFERENCIAS 1. CNN México. Activa tu dinero. http:// mexico.cnn.com/salud/2012/01/10/ comienza-el-2012-con-un-bolsillo-limpiode-deudas-y-finanzas-sanas. Leído: Octubre 9 de 2012.

2. Consumo inteligente Mastercard. 10 consejos/ estrategias para tener finanzas personales sanas. www.consumointeligente.org/MX/ article/1052-10-consejos-estrategiaspara-tener-finanzas-personales-sanas.

Leído: Octubre 9 de 2012.

Bienestar

lice las garantías, escoja la alternativa que mejor se ajuste a su presupuesto, lea los contratos y la letra menuda, conozca sus derechos como consumidor.

Todo esto puede ahorrarle sumas interesantes y evitarle problemas con las compras y contrataciones.

• Pierda el miedo a invertir y ponga su dinero a trabajar: ahorrar es el primer paso, pero invertir es indispensable para que el dinero mantenga su poder adquisitivo en el tiempo y para que cueste menos alcanzar sus metas. Hay pagarés bancarios, CDT, fondos de inversión, fondos de inversión, etc. que a diferencia de las cuentas de ahorro, le permitan ganar rendimientos por su dinero.

• Más vale prevenir y construir un fondo de emergencias: un imprevisto puede poner en aprietos su estabilidad, por lo que es recomendable invertir en segu-

TOM FORD MARCOLIN EYEWEAR Después de una fallida operación en Estambul, James Bond (Daniel Craig) es dado por muerto y las identidades de todos los agentes secretos de la MI6 se filtran vía internet.

La profesionalidad de M (Judi Dench) queda en entredicho y cuando atacan el servicio secreto, James Bond reaparece para una nueva misión: encontrar a Raoul Silva (Javier Bardem) un hombre que tiene una conexión personal con ambos. Pero, lo que no imagina el Agente 007 es que esta misión le proporcionará secretos de M que cuestionarán su lealtad hacia ella.

Daniel Craig ha revitalizado a James Bond, el agente secreto británico que celebra 50 años en el cine.

“James Bond personifica el hombre TOM FORD por su elegancia, estilo y lujo”

Tom Ford

TOM FORD El diseñador Tom Ford fue el responsable del trabajo magistral hecho a todo el guardarropa de James Bond en Skyfall, tal como lo hizo en Quantum of Solace. Los trajes, camisas, corbatas, anteojos de sol, etc. fueron hechos a la medida para Daniel Craig. Por eso, Tom Ford trabajó en llave con la diseñadora de vestuario Jany Temime, reconocida por su trabajo en la saga de Harry Potter. Entre Temime, Ford y Craig crearon la mezcla perfecta del vestuario clásico y actual para la película que celebra los 50 años del espía inglés más famoso del cine.

En palabras del propio Tom Ford, “James Bond personifica el hombre TOM FORD por su elegancia, estilo y lujo. Estoy feliz de haber participado en la construcción de este personaje”. Esto lo complementó Temime, “Tom Ford modernizó muy bien el estilo clásico del guardarropa de James Bond. Fue un gran trabajo de investigación cuyo resultado se admira en la película. Nos tomó tiempo”, continuó Temime “porque no se puede perder la esencia del personaje, un elegante caballero inglés siempre rodeado de hermosas mujeres y de paisajes exóticos. Por eso, había que darle un nuevo look sin alterar su estilo. Había que buscar cortes perfectos para su cuerpo, que fueran muy flexibles, trajes que se movieran con él. Así que buscamos y buscamos hasta encontrar la forma exacta que se adaptara perfectamente al cuerpo de Daniel Craig. Fue entonces cuando Tom Ford hizo los trajes exclusivos, sin duda los mejores. Las telas son perfectas. Los cortes y las costuras son indestructibles. Cuando James Bond se pone de pié, el vestido cae perfectamente.”

Tom Ford le impregnó a James Bond mucha modernidad, nunca antes vista en estos 50 años ininterrumpidos en el cine.

Le agregó elementos fashion y aunque las corbatas y solapas estrechas recuerdan la moda de los años 60, el corte y la caída siguen las tendencias del Siglo XXI. Pareciera que los trajes de Daniel Craig en SkyFall fueran más cortos para su cuerpo porque la chaqueta es más ceñida y entallada, aunque los pantalones de corte recto son de cadera baja y corte más delgado.Llama también la atención la camisa Tom Ford, que es la más conocida desde los años 20, con cuellos que parecieran sostenidos hacia abajo con botones pero ¡sin botones! como las de Al Pacino en Aroma de Mujer. Bond nunca había usado estos cuellos, que son clásicos y siempre se ven bien con traje de corbata.

ANTEOJOS DE SOL TOM FORD MARKO En Skyfall, James Bond luce los anteojos de sol Marko TF144 de Tom Ford Eyewear, en color gris brillante, creados por Marcolin Eyewear.

Se trata de los anteojos de sol Marko, estilo piloto y unisex, modernos y perfectos para usar con lentes para visión sencilla. El diámetro de los lentes azules Roviex es de 58 mm, el puente mide 13 mm y las varillas 140 mm. Además, estas últimas van acompañadas de una elegante T metálica con un efecto rotativo innovador y terminales en marrón.

EYEWEAR

Mundo Franja Fedopto renueva junta directiva El pasado 8 de septiembre en asamblea extraordinaria, se hizo la elección de la nueva junta directiva de la Federación Colombiana de Optómetras (Fedopto), siendo elegido como presidente el optómetra José Manuel Gómez, de la Seccional Antioquia.

La nueva junta directiva está compuesta también por el vicepresidente Marco Aurelio Torres, de la Seccional Bogotá, y la secretaria de la Federación, Jenny Castillo, quien se encargará de diferentes organizaciones internacionales. El vocal principal es Héctor Horacio Pérez, optómetra, investigador y docente de la Universidad de La Salle, mientras que la vocal principal secundaria es María del Pilar Serrato, directora de la Seccional Quindío.

El vocal suplente es Rodolfo Martínez Flores, la directora ejecutiva continuará siendo Olga Lucía Giraldo, quien se ha encargado de obtener buenos resultados en los últimos años para Fedopto.

Grupo Franja habló con José Manuel Gómez, quien afirmó que el principal objetivo será fomentar la participación en diferentes regiones, además manifestó la creación de una red de directores académicos quienes se encargarán de una serie de actividades para congregar a optómetras a través de la capacitación.

Inf: presidente@fedopto.org Por los nuevos cambios, Alfredo Huertas quedó como nuevo director de la Seccional Antioquia y estará a cargo de la base de datos seccional y de las direcciones de correo: antioquia@fedopto.org y fedopto_antioquia@yahoo.es. José Manuel Gómez se puede contactar ahora en: presidente@fedopto.org XVII Congreso Internacional COMOF Del 7 al 8 de septiembre, en las instalaciones del Hotel Holiday Inn de Cuernavaca, México, se llevó a cabo el XVII Congreso Internacional Optometría Funcional organizado por el Consejo Mexicano de Optometría Funcional (COMOF).

Asistieron estudiantes, docentes y profesionales del cuidado integral de la visión, que desarrollaron conferencias de interés para el desarrollo diario de su labor. Así mismo, se contó con una cómoda muestra comercial conformada por empresas nacionales e internacionales en donde los asistentes establecieron contactos comerciales y desarrollaron negocios. Este congreso de COMOF recibió a más de 300 asistentes y desde ya abre las puertas y extiende la invitación para el Congreso 2013.

En el marco del congreso, se eligió la nueva junta directiva del COMOF 2013-2014, que quedó conformada así: José Juan Romo Gutiérrez, presidente, Jazmín Gutiérrez Morales, secretaria, Marcelo Hernández Ramos, tesorero, Guadalupe Ojeda Hurtado e Ignacio Morales Maldonado, como vocales.

El Grupo Franja agradece a la compañía colombiana Inopto por el material gráfico.

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Llega al sector de la salud visual, el Centro de Investigación Perfect Vision con sede en Santiago de Chile, con el objetivo de orientar a los profesionales de la región a través de capacitaciones, asesoramiento y entrenamiento para hacer adaptaciones especiales de lentes de contacto en casos de queratocono, astigmatismo, presbicia, cirugía refractiva y diseños personalizados. Por este motivo, el nuevo centro cuenta con profesores especializados en el campo de los lentes de contacto en E.U., Chile y otros países de Latinoamérica.

Perfect Vision ofrecerá sus diferentes servicios con beneficios que abarcarán tanto a los profesionales de la salud como al consumidor final, brindando una solución a las personas que padecen afecciones visuales complejas.

El Grupo Franja se contactó con Augusto Rossé, gerente de Ópticas Perfect Vision, “la idea de la creación de un centro de investigación, surge después de liderar el área de lentes de contacto, durante 20 años en una cadena de ópticas en Santiago de Chile. En este tiempo observé las necesidades, tanto del consumidor final como de los profesionales del sector, concluyendo que hace falta implementar capacitaciones y orientación profesional, para que de esta manera el gremio aumente su calidad profesional. Vamos a trabajar con oftalmólogos, tecnólogos médicos y otros profesionales del sector como un equipo", afirmó Rossé. Inf. www. perfectvision.cl

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Nuevo Ce ntro de I nv e stigación Pe rfe ct Vis ion

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Johnson&Johnson Vision Care

Johnson & Johnson Vision Care Colombia llevó a cabo durante los meses de septiembre y octubre de 2012, la campaña “Nos Tomamos Colombia”, que reunió a los principales adaptadores y profesionales de la salud visual del país con una serie de conferencias dictadas por los Key Opinion Leaders de Colombia.

El objetivo principal de Johnson & Johnson Vision Care es apostar a la educación de los profesionales, sobre todo en ciudades donde por términos de ubicación no existe la presencia suficiente y donde el apoyo es clave para el desarrollo profesional de los asistentes, indicó la compañía.

Los Key Opinion Leaders que lideraron las charlas en esta ocasión fueron los especialistas de la visión: Yohana Collante, Margarita Caicedo, Margarita Ayala, Fernando Ballesteros y Jorge Giovanni Vargas. Por parte del equipo de Johnson & Johnson Vision Care participaron Catalina Baquero, OD, y Nelson Merchán, OD. Las ciudades en donde hubo presencia de la marca fueron: Medellín, Cali, Bucaramanga, Santa Marta, Barranquilla, Pereira, Manizales, Paipa e Ibagué.

De acuerdo con la compañía, en 2013 Johnson & Johnson Vision Care continuará realizando esta serie de entrenamientos.

Una vez más, Johnson & Johnson Vision Care muestra al país su trabajo en equipo uniendo los esfuerzos de sus departamentos En el Hotel San Carlos Plaza de Santa Marta, de Ventas, Marketing y Asuntos Profesionales en pro del proceso Catalina Baquero, OD, compartió con todos los asistentes. de la contactología en Colombia.

Conferencias de Fernando Ballesteros, OD, en el Hotel Movich de Pereira Nelson Merchán OD, dictó su conferencia en Casa Medina y Cana de Galilea, de Medellín. y Hotel El Carretero de Manizales.

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Conferencia de Catalina BaqueJorge Giovanni Vargas, OD, dictó su confe- En el Hotel y Centro de Convenciones Es- ro, OD, en el Hotel Estelar Prado, Barranquilla. telar de Paipa, Yohana Collante, OD. rencia en el Hotel Dann Carlton de Ibagué.

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El Director's Choice Award fue entregado a Joseph David Rips, presidente general de Younger Optics.

El premio al Director lo estableció en 1987 la Asociacion de Laboratorios Ópticos (OLA) y ahora es la División de Laboratorios Ópticos de The Vision Council la encargada de entregar este premio para honrar a los individuos, compañías u organizaciones que han hecho grandes contribuciones a la industria oftálmica.

Joseph David Rips ha estimulado el crecimiento de los lentes polarizados entre los especialistas de la salud visual y los laboratorios ópticos de todo el mundo, y continúa promoviendo el avance de los productos innovadores para la industria oftálmica de la División de Investigación y Desarrollo de Younger Optics.

Mundo Franja

D ir ec t or 's C hoi c e A w a r d

M ar c o l in , Si lm o a n d t he City 201 2 Del 28 de agosto al 1 de septiembre, en Nueva York se lanzaron las nuevas colecciones de sol 2012 - 2013 de las marcas de Marcolin USA. La división de Marcolin para Latinoamérica invitó a sus clientes, quienes pudieron ver las nuevas colecciones en el showroom de Marcolin USA. El grupo se hospedó en el Hotel Roger Williams.

La noche del 30 de agosto se realizó la ‘Noche Italiana” en el Zio Ristorante, con la presentacion de Fabrizio Gamberini, gerente de Marcolin USA. Hubo rifas, diversas actividades y disfrutaron de una deliciosa comida italiana. Como la actividad coincidió con el torneo de tenis US Open 2012, el grupo también disfrutó el 31 de agosto de una noche de partidos con Andy Roddick y Victoria Azarenka.

El Grupo de Marcolin que atendió a todos los invitados estuvo conformado por Eric Allred, Gareth Dona, Christina Puiggros, Marco Lares, Fabio Ferracane, Betsabeth May, Judy Núñez, Gwendolyn Green y Simonetta de Bona, acompañados de los los nuevos integrantes del equipo de Latinoamérica: Miguel Rangel Calderón y Rafael Cotte Salgado, gerentes de ventas para México, junto con Carlos Eduardo Corrocher, director comercial de la unidad en Brasil.

Los invitados de América Latina fueron: Antonio Puente (Concepto Premium, Argentina), José Pauker & Rosario Arce (Pauker, Bolivia) y Faten Nasser & Jessica Rodriguez (Solstice, Bolivia), Daniel y Edwin Marmolejos (Luxury Eyewear, El Caribe), Rafael Flores y Clara Salamanca (Aroflex), Rodrigo Mejía y Liliana Valero (Colombiana) y Gustavo Zapata y Maritza Romero (Multiópticas), todos de Colombia, Eduardo Moreno (Pinjas/ Eurovisión, Colombia/Ecuador), Ignacio Ureta Frias & Daniela Dagorret Montt (Plc. Vendome, Chile), Miguel y Ma. Teresa Aguilera (Óptica Los Andes, Ecuador/ Perú) y Pablo Abeal (Sefinor, Uruguay).

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Mundo Franja Suma Cu m Lau de e n Univ e rsitat de Valèn cia El 11 de septiembre de 2012, la optómetra Matilde Mora Valencia, ex Decana de la Facultad de Optometría de la Universidad Antonio Nariño, de Bogotá (Colombia) recibió su Doctorado en Optometría y Ciencias de la Visión de la Universitat de València, España.

Para ello, presentó la tesis “Caracterización de la superficie ocular en dos poblaciones humanas de diferentes orígenes geográficos que habitan en un mismo medio ambiente” dirigida por el Dr. Antonio López Alemany. La calificación obtenida en dicha lectura y defensa de la tesis fue de Apto Suma Cum Laude, la mayor calificación posible a obtener, indicó la universidad.

Rotario Honorífico El oftalmólogo Manuel Vejarano, MD, fue nombrado en México como Rotario Honorífico por "Rotary International" junto con miembros de su equipo, gracias a la labor de ayuda a la comunidad.

Los rotarios lo escogieron porque su deseo de entrega inigualable, constante dedicación y humildad son características propias de este profesional.

Apoya a gente de escasos recursos, también encabeza y dirige el Programa para Erradicar la Ceguera por Catarata en México. Inf: www.vlaservisioncenter. com; www.rotary.org S e r vicio y a t en c i ón dur ante 25 años

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La compañía Ofros S.A.S. celebró su vigesimoquinto aniversario acompañado de los decanos y docentes de cinco facultades de Optometría del país y ex presidentes de la Federación Colombiana de Optómetras (Fedopto).

Uno de los mayores logros de Ofros S.A.S. en estos 25 años, ha sido el apoyo que ha dado a los nuevos profesionales de Optometría, por lo cual ha hecho posible que varios fabricantes del mundo presenten conferencias y charlas a los estudiantes colombianos, acerca de la calidad e investigación de los diferentes equipos diagnósticos que se usan no solo en la academia sino en la práctica profesional, como la tecnología de punta con la que cuentan los últimos autorrefractómetros del mercado mundial. Así mismo, la compañía es líder en el desarrollo de unidades de refracción, con sistemas eléctrico y manual, para suplir las necesidades de los consultorios y ópticas.

Omar Fernando Romero, gerente de la compañía, afirmó al Grupo Franja: “la empresa continúa distribuyendo productos dirigidos a los nuevos profesionales. Ofrecemos productos de avanzada tecnología como las cartillas y optotipos diseñadas para tomar la agudeza visual de manera más especial. Respecto a los equipos, seguimos a la vanguardia y por eso estamos trabajando con redes digitales porque ahora los exámenes son computarizados y el profesional debe tener un mejor desempeño clínico, lo cual redunda en la seguridad y lealtad del paciente”. Además, por la celebración, la compañía está ofreciendo 25% de descuento en equipos y pruebas de las marcas Farnsworth, Welch Allyn y Ocular.

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22 y 23 de agosto 2013 Pabellones del 11 al 14 Corferias - Bogotá

Para quienes piensan que una buena imagen.. también es salud.

La Información de la Salud Visual

INFORMES: simposio@grupofranja.com / comercial@grupofranja.com / dianar@grupofranja.com / Tel: (571) 253 22 22 / WWW.GRUPOFRANJA.COM

I n t er n aci on a l V i si on Ex po We st 201 2:

Sa ludab le , e né rgica y v ibrante

International Vision Expo West, el evento completo de la salud visual, concluyó el 8 de septiembre en el Sands Expo & Convention Center en Las Vegas, con la asistencia de al menos 12.077 profesionales de la visión y un programa de educación de 350 horas que señaló a 3.868 profesionales durante los cuatro días del evento. Hubo un récord de atracciones especiales, nuevos productos, líneas y lanzamientos que fueron factores clave en el evento de este año.

Hilco.

Younger Optics.

Avalon.

Vision Ease Lens.

REM Eyewear.

Best Image Optical.

Keinmark

Chemat.

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American Vision.

Essilor.

A&A Optical.

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Satisloh.

Optek.

Ono Optical.

Mundo Franja

Decenas de asociaciones estratégicas se formaron en el evento de este año, entre una red diversa y global de las asociaciones de optometría, organizaciones profesionales, alianzas y grupos de compra.

Para los asistentes, los beneficios de asistir al Internacional Vision Expo West, se extienden mucho más allá de la sala de exposiciones y salón de clases. "No es sólo lo que se aprende en Vision Expo, lo que importa es lo que haces con ese aprendizaje cuando llegues a casa ", dijo Jessica Rodríguez, director de la oficina de Vision Source Weslaco en Weslaco, Texas. Para obtener más información acerca de International Vision Expo West. Por favor visite: www.visionexpowest.com

S4OPTIK.

Zyloware.

International Point Of View Inc.

Optimetrics.

Rozin Optical International.

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Leybold Optics y Schneider.

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Fudem visitó a A&A Optical.

Solución Óptica.

Mundo Franja Nos encontramos varios amigos por los corredores.

Rem Eyewear invit贸 a sus clientes al coctel en el Pinot Brasserie del Casino Venetian.

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A&A Optical realiz贸 muchas rifas en su stand. Recibieron premios Camille Tyler, Lori Rhodes, Susan Kant, Thomas Handel y Rick Douglass.

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• Argentina: en Córdoba, se llevó a cabo la Jor­na­da de Óptica y Con­tac­to­lo­gía en la Universidad Nacional de Villa María, un programa dirigido a óp­ti­cos, con­tac­tó­lo­gos, of­tal­mó­lo­gos y estudiantes con el objetivo de ge­ne­rar un es­pa­cio de ac­tua­li­za­ción so­bre te­má­ti­cas es­pe­cí­fi­cas del cam­po de la óp­ti­ca y la sa­lud vi­sual.

Esta jornada fue liderada por la Se­cre­ta­ría de In­ves­ti­ga­ción y Ex­ten­sión del Ins­ti­tu­to de Cien­cias Bá­si­cas y Apli­ca­das.

Mundo Franja

Salud Ocular, un reto en el Día Mundial de la Visión

• Colombia: la Federación Colombiana de Optómetras llevó a cabo diversas campañas para fortalecer la salud visual de los colombianos. En Pereira, Fedopto y la Fundación Universitaria del Área Andina atendieron pacientes en consultas especiales. Por su parte, en Medellín, Fedopto realizó cruzadas informativas referentes a la importancia de una buena receta óptica, entre otras. “No basta con la receta elaborada por el profesional, se requiere de un correcto y técnico despacho de la misma” expuso Leonardo Orjuela, OD, en uno de los espacios informativos. En todo el país se distribuyeron imágenes, posters y piezas interactivas con el fin de informar a la población en el marco del Día Mundial de la Visión.

Por su parte, el Instituto Nacional para Ciegos hizo la presentación oficial del afiche del XXIX Festival de Cine de Bogotá en alto relieve; como una acción de inclusión para la población con discapacidad visual. A través del sentido del tacto, la población con discapacidad visual podrá conocer la obra del artista plástico Nadín Ospina adaptada en alto relieve. Igualmente, se realizó un conversatorio acerca de cómo ir al cine con una persona ciega.

De otro lado, Bayer HealthCare Pharm. llevó a cabo una rueda de prensa el 4 de octubre, con el objetivo de hacer un llamado a médicos y pacientes para prevenir la degeneración macular relacionada con la edad (DMRE). El oftalmólogo Daniel Janer, MD, comentó: “queremos aterrizar un poco las propuestas sobre las alternativas de tratamiento para una enfermedad como la DMRE, porque afecta prácticamente a todas las personas mayores de 50 años”.

•Perú: en el marco del día mundial de la visión, los días 11 y 12 de octubre se llevó a cabo una brigada de enfermedades oculares con el fin de prevenir patologías oculares en la comunidad. La jornada fue liderada por el Gobierno Regional de San Martín, Perú, y el oftalmólogo Julio César Cesías López, MD. Por su parte, la Dirección de Salud de Piura, celebró la Semana Ocular, bajo el lema “TE VEO BIEN” con el objetivo de brindar atención a niños menores de 11 años y adultos mayores de 50 años.

• España: con el objetivo de conmemorar el Día Mundial de la Visión, Óptica 2000 desarrolló una campaña de salud visual del 8 al 14 de octubre con el fin de informar a la población de Barcelona la importancia de evaluarse periódicamente los ojos y la visión. Además de informar a la población, la jornada buscaba prevenir la ceguera, detectar y corregir anomalías visuales a tiempo.

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Mundo Franja C on d e coración al CRAC El 21 de septiembre de 2012, en el Salón Constitución del Capitolio Nacional, se llevó a cabo el Acto de Imposición de la Orden del Congreso de la República en el Grado de Comendador, al Centro de Rehabilitación para Adultos Ciegos (CRAC).

El Senador Fernando Tamayo Tamayo tuvo la iniciativa de la condecoración, con motivo de la celebración del 50 aniversario del CRAC. El Grupo Franja se contactó con Gladys Lopera, del CRAC, quien afirmó, “estamos entregando a la sociedad un gran número de personas rehabilitadas que están siendo partícipes de su vida y que son personas incluyentes en la vida económica, social y política, por esa razón estamos complacidos con esta condecoración”.

II En c uen t ro de u su arios de p róte sis El ocho de septiembre, en el Centro Médico Imbanaco, de Cali, Colombia, se realizó el II Encuentro de Pacientes Usuarios de Prótesis, dirigido para cualquier paciente que haya sufrido una amputación, ya sea en el rostro o en uno de sus miembros.

El objetivo de la actividad fue mostrar experiencias con el fin de brindarle a estos pacientes, herramientas motivacionales para seguir su camino con optimismo y nueva energía.

La actividad contó con el apoyo de la Federación Colombiana de Optómetras, Seccional Valle.

Jor n a da s de salu d v isu al e n Mé xico

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Del 28 de Agosto al 6 de Septiembre, la Fundación Devlyn y Fundación One Sight, llevaron a cabo las Jornadas de Salud Visual, en las instalaciones del Centro de Convenciones de Tlalnepantla de Baz, Estado de México. La Fundación Devlyn tiene una alianza con Fundación One Sight desde hace tres años, logrando la atención de 29,000 pacientes en jornadas realizadas en el país. Específicamente en Tlalnepantla de Baz, Edo. de México, se contó con la asistencia de miembros de la alcaldia y de las fundaciones a cargo.

Con este tipo de eventos se beneficia a la población más necesitada; que son apoyados con lentes sin costo alguno o de sol para promover el cuidado visual. Además, las personas que presentan patologías son canalizadas a diversas instituciones a través de la Secretaría de Salud Pública, y a la Clínica Devlyn de Oftalmología Especializada, la cual realiza operaciones de cataratas sin costo a través del Seguro Popular.

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Mundo Franja

ILT y Future-X continúan recorriendo América Latina

•Future-X llegó a Paraguay: del 27 al 31 de agosto, ILT y Laboratorios Cristal, su distribuidor para Paraguay, lanzaron el Future-X en el país.

La ciudad Pedro Juan Caballero fue la primera en recibir oficialmente al Future-X. Luís Fernando Estrada, OD, asesor científico de ILT, impartió la charla “El Future-X como herramienta de diferenciación” entre los asistentes.

• Future-X de gira por Bogotá: una vez más ILT se encuentra de gira por Bogotá, proporcionando herramientas de diferenciación a los profesionales del sector visual mediante jornadas de capacitación enfocadas en lograr la diferenciación, a cargo de Luis Fernando Estrada O.D., quien destacó que fue una semana de actividades exitosas gracias al acompañamiento y apoyo de Isabela Bucheli, Amparo Rodríguez y el equipo de Servióptica (Álvaro y Felipe Chajín, Liliana Rodríguez, Angélica Romero, Darlyn Calderón y Lina Arbeláez).

70 "Es una realidad que imitar a la competencia reduce valor en nuestro producto. Resulta muy importante que el usuario perciba la utilidad del producto que le ofrecemos. Por muy simple que pueda parecer un producto, siempre es posible diferenciarlo" Luís Fernando Estrada. Asesor científico de ILT FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

Vision-Ease Lens realizó del 22 al 26 de agosto, la tercera edición del Foro de Negocios VELA, en el Resort Secrets Maroma Beach, de Cancún, México. Este evento educativo se dedica al entrenamiento y crecimiento empresarial.

Al encuentro asisitieron más de 130 participantes de 21 países, incluyendo E.U. y Canadá, que atendieron a conferencistas internacionales como Víctor Antonio, instructor de ventas y estrategias, Ron Marks, autor y especialista en ventas, y Daniel Russo, asesor y entrenador de ventas al detal en ópticas, quienes trataron temas tales como consejos de ventas y motivación para el crecimiento de negocios, llegando incluso a retar a los asistentes a pensar de manera diferente.

“Con base en el éxito anterior de este programa, estábamos encantados de abrir el foro a los clientes de E.U. y Canadá durante este año y la respuesta positiva que recibimos fue tremenda", dijo Scott Schaller, vicepresidente de mercadeo y ventas mundiales de VELA.

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Vis io n -Ea se L en s y el e ntre namie nto e n me rcade o y v e ntas

U n a v isión fu tu rista Nueva Visión Centro Óptico Nació hace 22 años en Facatativá, Cundinamarca, Colombia, e incursionó en el sector de la salud visual con una propuesta nueva identificándose con una filosofía de honestidad y servicio al cliente, satisfaciendo todas las necesidades, excelente ubicación, última tecnología, diversidad en productos y personal debidamente capacitado acorde a la imagen corporativa de la empresa.

“Entendimos que para ser competitivos en un mercado globalizado debíamos innovar y marcar la diferencia. Por esto, después de mucha planeación presentamos un nuevo concepto en ópticas, donde queremos llegar a los corazones de los niños creando espacios especiales para ellos, donde también pudieran socializar y compartir con otros niños en un parque infantil mientras son llamados a consulta”, afirmó Myriam Janeth Escobar, Gerente General Nueva Visión Centro Óptico.

Además de los consultorios, la empresa cuenta con valores agregados como áreas administrativas, sala de juntas, área de cafetería, ascensor para discapacitados, zonas de parqueo y terraza VIP para capacitaciones y encuentros empresariales o sociales.

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Silmo 2012

Silmo, una de las ferias ópticas más importantes del mundo, se realizó en Paris, del 4 al 7 de octubre de 2012, en la feria de exposiciones de París Nord Villepinte.

Silmo 2012 reunió en 76.000 m2 a más de 900 expositores (68% del exterior) de los cuales 120 fueron nuevas empresas. Encuentre en Franja TV el registro de algunas de estas y lo irá presentando por países.

Los asistentes al evento, más de 15000 personas, disfrutaron de las nuevas colecciones y las tendencias de la moda del sector óptico mundial.

Además, pudieron asistir a la propuesta académica que se mantuvo durante cuatro días.

En la noche de la inauguración de Silmo, se hizo la entrega de los Premios Silmo de Oro, ceremonia presidida por la diseñadora Stella Cadente, miembro del jurado calificador. La presentación y la fiesta se llevaron a cabo en el Cité du Cinéma, un estudio de cine creado por el director/ productor Luc Besson, en Joinville-le-Pont, a las afueras de París. Las categorías de y los ganadores de Silmo de Oro fueron: En la categoría Vision, la empresa ganadora fue Essilor con su producto “Varilux S Design”. En la categoría Material / Equipos, la ganadora fue la

Oxibis.

Grosfilley.

Mise Au Green.

Groupe Logo.

Mondottica.

Fitovers.

Demenego.

Vue Dc.

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Alain Mikli International.

FLO Scandinavia.

Xavier Garcia.

Chick Occhiali.

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Indizen Optical Technologies.

REM Eyewear.

Inface.

Mundo Franja

empresa Hoya con su producto Visureal. En la categoría de Baja Visión e Instrumentos de Óptica, la empresa ETEX fue la ganadora con su producto DaVinci. Mientras que en la categoría Infantil, la empresa Seaport recibió el Silmo de Oro con su producto Milky de Little Paul & Joe. Acerca de la categoría de Monturas Oftálmicas, la empresa Undostrial recibió el premio con su producto Lucas de Staël. Y continuando con la categoría de Anteojos de Sol, el premio le fue dado a la empresa Jeremy Tarian con su producto Saintoge.

En la categoría Equipos Deportivos, el ganador fue Silhouette con sus anteojos Adidas Tour Pro. Por su parte, la empresa Di Esse con el armazón FN 719 recibió el Silmo de Oro en la categoría Innovación Tecnológica en Monturas.

Un premio honorario fue entregado a Pascal Parsat, director artístico y miembro fundador del Centre Ressources Théâtre Handicap. Parsat ha sido responsable del Foro de Baja Visión desde 2006 y ha ayudado a mejorar la calidad de vida de las personas con limitación visual.

Silmo 2012 fue un ejemplo de organización y desarrollo industrial. Es una cita que cualquier persona involucrada con el sector de la salud visual debe cumplir. Lo esperamos desde ahora en Silmo 2013, del 26 al 29 de septiembre de 2013.

Kubik Concept.

Premiación Silmo de Oro.

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Mundo Franja En O pt i vi si ón 201 2 se lle gó al e qu ilib rio p e rfe cto Del 5 al 7 de octubre se realizó en las instalaciones del Hotel JW Marriot de Lima, Perú, el X Congreso Internacional de Optometría, Contactología y Óptica Oftálmica, Optovision 2012, bajo el lema “El equilibrio perfecto”. Esta actividad, organizada por el Instituto Superior Eurohispano, contó con la participación de conferencistas de talla y prestigio internacional que aportaron todo su conocimiento en áreas clínicas y de marketing, convirtiendo al Congreso Optovisión en un encuentro de gran calidad para todos los profesionales de la salud visual de América Latina.

El objetivo de Optovisión 2012 fue involucrar los contenidos que necesita todo especialista de la visión, abordando áreas como contactología, lentes oftálmicos, patología ocular, pediatría, visión binocular, baja visión, entre otros temas clínicos, combinados con diferentes temas en el área del mercadeo, las ventas y el crecimiento personal.

Optovisión 2012 contó con la participación de reconocidas casas comerciales nacionales e internacionales líderes en su rubro, que hicieron de la muestra comercial un lugar cómodo y agradable para realizar contactos y negocios.

Este año, es destacable la presencia de dos empresas estadounidenses interesadas en el mercado peruano, como lo son Good Lite y Fastgrind International, así mismo, se hizo presente Super Optical Latinoamérica Venezuela.

Al finalizar Optovision 2012, todos los asistentes se mostraron complacidos por el desarrollo del encuentro, que contribuye al crecimiento y consolidación de la salud visual del Perú.

Disfrute de todos los momentos de Optivisión 2012 en la galería de imágenes, www.grupofranja.com

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AGENDA

2013

OCTUBRE 24-27 Academy 2011. Academia Estadounidense de Optometría (AAO).

Sheraton Phoenix Downtown Hotel.

Hyatt Regency, Phoenix, AZ, E.U. aaopt.org/meetings

ENERO 24-27

MARZO 2-4

JUNIO 6-9

Simposio Global 2013 de Lentes Especiales (GSLS). Rio Hotel & Casino, Las Vegas, NV. springervisionevents. com/event.aspx?eid=4

Feria óptica MIDO. Fiera di Milano, Rho Pero, Milán, Italia. mido.it

37 Conferencia Clínica y Exhibición. Complejo para Convenciones Manchester Central, Inglaterra. Asociación Británica de Lentes de Contacto. events@bcla.org.uk bcla.org.uk/events

ENERO 27-30 AGOSTO 22-23

Academia Transitions.

Rosen Shingle Creek Resort, Orlando, Florida.

Inf. transitions.comorg. uk o bcla.org.uk/events

13o Simposio de Marketing. Corferias, Bogotá, Colombia. simposio@ grupofranja.com

NOVIEMBRE 22 9 Conferencia Pioneros BCLA. Sociedad Real de Medicina, Londres, Inglaterra. Asociación Británica de Lentes de Contacto. events@bcla.org.uk o bcla.org.uk/events

OCTUBRE 2-5

MARZO 14-17

International Vision Expo West. The Venetian & The Sands Expo, Las Vegas, Nevada visionexpowest.com

International Vision Expo East. Jacob K Javits Center, Nueva York. visionexpoeast.com

76

FEBRERO 27-MARZO 3 SECO 2013. South Eastern Congress of Optometry International. Georgia World Congress Center, Atlanta, GA, E.U. seco2012.com

MAYO 25-26 4o Simposio de Marketing El Salvador, Hotel Crowne Plaza, San Salvador. simposio@ grupofranja.com FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126