4 minute read

Guide: Bliv bedre til at forstå dine lønsedler

Central løn, lokal løn, basisløn og tillæg: Forstå, hvor dine lønkroner kommer fra

Som lærer på en fri skole er din løn en sammensat størrelse, og det afspejler sig ofte i en lønseddel, der er svær at få overblik over. I guiden her bliver du klogere på de forskellige dele af lønnen.

LØNDELE SOM FORHANDLES VED CENTRALE OK-FORHANDLINGER

Basisløn

Basislønnen udgør langt hovedparten af din løn, og det er din samlede anciennitet, der afgør, hvilket løntrin du er på. Der findes i alt fire basisløntrin, og de tre første gælder hver for fire års ansættelse. Efter tolv års anciennitet er du på basisløntrin 4. Det er ikke udelukkende din anciennitet som underviser, der kan tælle. Anden erhvervserfaring, kurser og uddannelser kan også medregnes.

Områdetillæg

Afhængig af hvilken kommune du arbejder i, kan du modtage et såkaldt områdetillæg/stedtillæg. Områdetillægget er indført for at kompensere for højere leveomkostningen omkring de større byer, og tillægget er derfor størst omkring København. Arbejder du i Aarhus Kommune, får du et områdetillæg på 325 kroner om måneden, mens tillægget er på 1.150 kroner, hvis du arbejder i Frederiksberg Kommune. Arbejder du i f.eks. Holstebro Kommune, får du ikke områdetillæg.

Undervisningstillæg

Undervisningstillægget får du på baggrund af dit samlede antal undervisningstimer i løbet af skoleåret. Tillægget udbetales månedligt med 1/12 af det samlede tillæg for skoleåret. Størrelsen på tillægget afhænger af din ansættelse og hvilken skole, du er ansat på. Som lærer på en efterskole får du f.eks. ikke undervisningstillæg for de første 639 undervisningstimer på et skoleår. Og for børnehaveklasseledere er taksterne mindre end for lærerne. Du kan se taksterne på fsl.dk/tillæg.

OK08-, OK13- og OK18-tillæg

OK-tillæggene varierer i størrelse, men har det til fælles, at de stammer fra midler under overenskomstforhandlinger, som ikke er fordelt ved de generelle lønstigninger. Størrelsen på OK08-tillægget afhænger af din anciennitet og bortfalder helt på basisløntrin 4, da det her er overgået til trin-4-tillægget. OK13- og OK18-tillægget er ens for alle basisløntrin.

Gruppelivstillæg

Du er automatisk tilmeldt en gruppelivsforsikring, som er betalt af din arbejdsgiver. Præmien for forsikringen lægges til din løn, og forsikringen betales derfor også via lønnen.

LØNDELE SOM FORHANDLES LOKALT PÅ SKOLEN

Kvalifikationstillæg

Efter aftale med din leder og tillidsrepræsentant kan du modtage et kvalifikationstillæg på grundlag af dine faglige og personlige kvalifikationer og kvaliteten i din opgavevaretagelse. Tillægget kan også tildeles for at skabe balance i lønnen i forhold til tilsvarende stillinger på det øvrige arbejdsmarked eller af hensyn til rekruttering og fastholdelse. Hvis du modtager et kvalifikationstillæg, vil det som hovedregel være et varigt tillæg, men det kan også aftales som et midlertidigt tillæg. Det skal fremgå tydeligt af aftalen, hvis aftalen er midlertidig.

Funktionstillæg

Hvis du modtager funktionstillæg, vil det typisk være for at honorere bestemte og konkrete funktioner, du varetager på skolen. Et funktionstillæg er typisk tids- eller opgavebegrænset, og vil derfor bortfalde, når du ikke længere varetager den funktion, der gav tillægget. Du kan modtage funktionstillæg som et fast månedligt beløb eller for de konkrete timer, du udfører funktionen i. Vær opmærksom på, at de lokalt aftalte funktionstillæg og kvalifikationstillæg kan have forskellige betegnelser på din skole. Så på din lønseddel kan der stå ”ny løn”, decentral løn, klasselærertillæg eller andet. ■

LØNDELE, SOM IKKE ER MED I EKSEMPLET

Trin 4-tillæg

Lærere, der havde mere end 12 års anciennitet pr. 31. marts 2013, fik beregnet og fastlåst et såkaldt trin 4-tillæg. Hvis du modtager trin 4-tillægget i dag, skal du være opmærksom på, at det ikke følger med, hvis du skifter job. Det er derfor, trin 4-tillægget også går under navnet ’stavnsbåndstillægget’.

Kostskoletillæg

Hvis du arbejder på en efterskole eller en fri kostskole, skal du hver måned modtage et fast tillæg som godtgørelse for arbejde på ’ubekvemme tidspunkter’. Pr. 1. april 2021 er kostskoletillægget på 1.740,61 kroner om måneden.

Ulempegodtgørelse

Som lærer i grundskolen skal du have et tillæg på 25 procent af din nettotimeløn, hvis du arbejder i tidsrummet fra kl. 17.00 til kl. 06.00 på hverdage, eller hvis du arbejder i weekender. Det samme gælder, hvis du arbejder efter kl. 12.00 på grundlovsdag og juleaftensdag. Du kan

Øvrige centrale tillæg

Afhængig af din ansættelse kan du modtage en række yderligere tillæg, der er aftalt centralt. Det gælder for eksempel, hvis du har ansvar for elever, skolen modtager ekstra tilskud til. Du kan se alle centrale tillæg og deres aktuelle satser på fsl.dk/tillæg. Her kan du også se, hvilke tillæg der er pensionsgivende.

Engangsvederlag/resultatløn

Et engangsvederlag vil du typisk modtage, hvis der er tale om en efterfølgende honorering af en særlig indsats. Resultatløn vil typisk blive udbetalt, hvis du personligt eller sammen med kolleger har opnået nogle på forhånd definerede mål inden for en given periode. Resultatløn udbetales som udgangspunkt som et engangsvederlag. ■

Eksempel (Se de forskellige løndele under illustrationen)

Basisløn: 30.155 kroner

Kvalifikationstillæg: 1.389 kroner

Funktionstillæg: 1.157 kroner

Undervisningstillæg: 2.048 kroner

Gruppelivstillæg: 108 kroner

OK13: 259 kroner

OK18-tillæg: 83 kroner

OK08: 731 kroner

Områdetillæg: 325 kroner

Månedsløn i alt: 36.395 kroner (+pension på 6.095 kroner).

SÅDAN ER VI KOMMET FREM TIL LØNNEN I EKSEMPLET:

∙ Ansættelse: Lærer på fuld tid

∙ Anciennitet: 10 år (basisløntrin 3)

∙ Skole: Grundskole i Aarhus Kommune

∙ Undervisningstimer: 750 (gennemsnit forgrundskolelærere på fuld tid)

∙ Beløb: Afrundet til nærmeste hele tal

∙ Kilde: Tal for undervisningstillæg og lokaletillæg kommer fra Fordelingssekretariatet,som har til formål at fordele tilskud til friskolerog private grundskoler i henhold til Friskoleloven.

∙ Tjek din egen løn: På fsl.dk/beregn kan du tjekke, om du selv får den rigtige basisløn og de rigtige tillæg. Du kan også se, hvad en sammenlignelig lærer i folkeskolen tjener i samme kommune.

This article is from: