2 minute read
Progressiegericht leiderschap vanuit een talentversterkende aanpak
Hoe motiverend leiderschap als constante in tijden van verandering bijdraagt tot een futurefit team.
Advertisement
Tijden van verandering en de nood aan gemotiveerde medewerkers zijn niet nieuw. Toch zijn er grote verschillen in beleving en impact op beide aspecten. Dit vraagt een andere manier van leidinggeven, waarbij medewerkers erkenning krijgen voor hun identiteit, drivers en sterktes. Leidinggevenden die zicht hebben op wat hun medewerkers drijft, motiveert en energie geeft, zijn veel beter in staat om hun teams te begeleiden in het surfen op de golven van verandering. In deze opleiding krijgen leidinggevenden zicht op welke aspecten bepalend zijn voor en gagement, voor maximale werkvoldoening, veerkracht en empowerment. Deze inzichten maken het makkelijker om teams in te zetten op hun sterktes, hen een houvast te bieden in tijden van continue verandering en hen succesvol te leiden doorheen deze veranderingen.
DUUR Inspiratiesessie Halve dag Hele dag
DOELGROEP Leidinggevenden 6 tot 15 deelnemers
METHODIEK Model autonome motivatie Progressiegericht coachen Progressiegerichte mindset Kerntalenten Actieplan Oefeningen
RESULTAAT Leidinggevenden die weten hoe ze autonome motivatie kunnen stimuleren Leidinggevenden die vanuit een progressiegerichte mindset handelen Bij inspriratiesessie onbeperkt
Leidinggevenden die talentversterkend werken binnen hun team Leidinggevenden die hun teams doorheen tijden van verandering leiden
DOELSTELLINGEN Na deze opleiding • weet je hoe je progressiegerichte gesprekken voert • weet je wat een progressiegerichte mindset is en hoe je deze kan stimuleren in jouw team • weet je hoe je talentversterkend kan werken • weet je hoe bovenstaande bijdraagt aan een autonome motivatie • weet je hoe je bovenstaande doelstellingen kan toepassen op jouw team
Een futurefit team
The future of work en de vaardigheden die daarbij belangrijk zijn De link met autonome motivatie en engagement Oefening: Waar plaats ik mezelf als leider? Waar plaats ik mijn team?
Een progressiegerichte stijl van leidinggeven
Welke kenmerken heeft een progressiegerichte stijl van leidinggeven? Hoe leidt een progressiegerichte aanpak tot een hogere motivatie? Hoe helpt een progressiegerichte mindset daarbij en hoe stimuleer ik dit? Oefening: mijn leiderschapstijl & mijn mindset als leidinggevende
Een talentversterkende aanpak
Wat verstaan we onder een talentversterkende aanpak? Hoe krijg ik zicht op de talenten van mijn medewerkers? Hoe kan ik ervoor zorgen dat competenties talentgericht worden ingezet? Oefening: Hoe zet ik mijn talenten in bij motiverend leiderschap?
Het geleerde toepassen in de praktijk en op de werkvloer
Hoe de concrete inzichten en aangeleerde technieken vertalen naar de dagelijkse realiteit? Uit de valkuil blijven van het oude gedrag Persoonlijk actieplan
“To really lead is to grow more leaders and to shine a light on people’s gifts and talents” -Robin Sharma
//GERELATEERDE TOPICS // ‘Fight Stress Smart’ and become more resilient
