Progressiegericht leiderschap vanuit een talentversterkende aanpak Hoe motiverend leiderschap als constante in tijden van verandering bijdraagt tot een futurefit team.
Tijden van verandering en de nood aan gemotiveerde medewerkers zijn niet nieuw. Toch zijn er grote verschillen in beleving en impact op beide aspecten. Dit vraagt een andere manier van leidinggeven, waarbij medewerkers erkenning krijgen voor hun identiteit, drivers en sterktes. Leidinggevenden die zicht hebben op wat hun medewerkers drijft, motiveert en energie geeft, zijn veel beter in staat om hun teams te begeleiden in het surfen op de golven van verandering. In deze opleiding krijgen leidinggevenden zicht op welke aspecten bepalend zijn voor engagement, voor maximale werkvoldoening, veerkracht en empowerment. Deze inzichten maken het makkelijker om teams in te zetten op hun sterktes, hen een houvast te bieden in tijden van continue verandering en hen succesvol te leiden doorheen deze veranderingen.
DUUR Inspiratiesessie Halve dag Hele dag
• • •
DOELGROEP Leidinggevenden 6 tot 15 deelnemers Bij inspriratiesessie onbeperkt METHODIEK Model autonome motivatie Progressiegericht coachen Progressiegerichte mindset Kerntalenten Actieplan Oefeningen
•
RESULTAAT Leidinggevenden die weten hoe ze autonome motivatie kunnen stimuleren Leidinggevenden die vanuit een progressiegerichte mindset handelen Leidinggevenden die talentversterkend werken binnen hun team Leidinggevenden die hun teams doorheen tijden van verandering leiden
DOELSTELLINGEN Na deze opleiding • weet je hoe je progressiegerichte gesprekken voert • weet je wat een progressiegerichte mindset is en hoe je deze kan stimuleren in jouw team • weet je hoe je talentversterkend kan werken • weet je hoe bovenstaande bijdraagt aan een autonome motivatie • weet je hoe je bovenstaande doelstellingen kan toepassen op jouw team
20
