Sensor Декабрь 2020

ЖУРНАЛ G4S EESTI

Декабрь 2020 | № 5 (156)

О КИБЕРБЕЗОПАСНОСТИ КЛИЕНТЫ – О ТЕПЛОВИЗОРАХ КОЛЛЕГА ПЕРЕБОЛЕЛ КОРОНАВИРУСОМ

ЛУЧШИЕ ОХРАННИКИ

ЗА III КВАРТАЛ

Арви Лаасме –

целеустремленный энтузиаст

Hoiame Не подпускайте viiruse eemal! вирус! Пользуйтесь мобильным приложениеме HOIA

Kanna maski Скачать мобильное

приложение можно на hoia.me

Держите дистанцию

Hoia distantsi Мойте руки

Kasuta HOIA mobiilirakendust LaadiЗаболевшими mobiilirakendus alla оставайтесь veebilehelt hoia.meдома

Носите маску

Будем здоровыми! Читайте советы Департамента здоровья.

kriis.ee

hoia.me

1247

OHO ВЕ TПА РНONСН УЛ TAОС АСGAТЬ Ь! S I !

Haigena püsi kodus

ОБРАЩЕНИЕ

СОДЕРЖАНИЕ

Нетипичный год

2 ЗДОРОВЬЕ.

Приложение HOIA

3 ОБРАЩЕНИЕ.

Индрек Сарьяс

4 НОВОСТИ.

Важные сообщения. Новые коллеги. Отличная работа

6 В ФОКУСЕ.

Вейкко Раазуке – о сфере IT

8 ЛУЧШИЕ.

Лучшие по итогам III квартала

10 ПЕРСОНА.

Арви Лаасме – целеустремленный энтузиаст

13 МЕСЯЦ РАБОЧЕЙ ТЕНИ. Опыт Сильвера Яансона

14 БОРЕМСЯ С ВИРУСОМ.

О камерах, измеряющих температуру тела

16 ВАЖНО.

О закрытии адресов электронной почты

17 МАРКЕТИНГ. Видеовзгляд

18 COVID-19.

Опыт коллеги

20 РАЗНОЕ.

Как две капли воды. Рекомендации по рождественским фильмам

2020

год напоминает американские горки: взлеты-падения, крутые повороты и неизведанные темные туннели: не видно, что нас ждет впереди и куда они ведут. Начавшаяся в марте пандемия коронавируса изменила наш привычный уклад жизни и нанесла огромный материальный ущерб, из-за чего многие предприятия были вынуждены закрыться и сократить работников. Если перевести это в цифры, то в Эстонии теперь почти на 15 000 безработных больше, чем год назад. Мы в G4S вместе приложили массу усилий, чтобы сохранить рабочие места и избежать сокращений. Со своей стороны хочу сказать огромное СПАСИБО всем нашим работникам на передовой! Если офисные сотрудники при необходимости могут выполнять свои рабочие обязанности из дома, то вы каждый день повышаете безопасность Эстонии за пределами своих родных стен. Призываю вас использовать все меры предосторожности и беречь свое здоровье! Сразу сообщайте своим непосредственным руководителям, если средства индивидуальной защиты (маски, перчатки, антисептики) заканчиваются, чтобы они дали вам новые! В добавление к нововведениям, вызванным коронавирусом, с 1 октября изменилась структура G4S, которая теперь сосредоточена на росте бизнеса в сфере технических решений и обслуживании клиентов. Наверняка ее еще надо подшлифовать, но изменения были необходимы, чтобы создать основу для нового роста и достижения амбициозных целей. Новшества порой вызывают неудобство, но они делают нас более гибкими, выводят из зоны комфорта и заставляют взглянуть на все по-новому – свежим взглядом. Иными словами, именно изменения позволяют нам идти по жизни вперед, и я считаю, что мы прекрасно справились со всеми изменениями, которые принес нам этот год! Новый год уже на пороге, и я верю, что он подарит нам новое дыхание. Воспримем 2020 год как важный урок и войдем в новый год с большим багажом опыта и ценными знаниями! С Рождеством и Новым годом!

ИНДРЕК САРЬЯС Директор по персоналу SENSOR Sensor – журнал G4S Eesti, выходящий 6 раз в год.

В интернете: issuu.com/g4s_sensor

Издатель: AS G4S Eesti Палдиское шоссе, 80 Таллинн 1017

Над номером работали: Анн Марии Нярска Реймо Рая Вейкко Раазуке Анетте Хаавел Индрек Сарьяс Сильвер Яансон

Пишите нам: kysimused@ee.g4s.com

Оформление: Menu Meedia Типография: Reusner Тираж: 800

ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

|3|

НОВОСТИ

Приветствуем нового специалиста по маркетингу Анетте Хаавел! Раньше она работала менеджером проектов в агентстве по событийному маркетингу. Вы наверняка видели гала-концерт Эстонской музыкальной премии, MyHits Awards и гала-вечер премии Эстонского кино и ТВ – Анетте отвечала за то, чтобы все эти крупные мероприятия прошли как по маслу. В G4S Анетте помогает с организацией мероприятий, ориентированных на клиентов, и сбытом товаров. Свободное время Анетте любит проводить в компании своей собаки Пиноккио: она гуляет с ним на природе или обучает его новым трюкам. А еще Анетте часто можно встретить в тренажерном зале. В октябре наши ряды пополнила специалист по коммуникации Анн Марии Нярска. До прихода в G4S она занималась коммуникацией на предприятии из сферы розничной и оптовой торговли и логистики. Также она учится в магистратуре Тартуского университета, специальность – «журналистика и коммуникация». Если после работы и учебы у нее остается немного свободного времени, Анн Марии гуляет по тропам здоровья на болотах, ходит в театр и кино, читает очередной детективный роман или готовит что-нибудь вкусное! Если вы хотите поделиться с коллегами чем-то интересным, рассказать о своем полном испытаний рабочем дне, предложить важные темы, которые следует осветить, или у вас возникли проблемы с использованием интранета, Анн Марии с большой радостью ответит на ваши письма, сообщения и звонки!

Следите за новостями: siseveeb.g4s.ee

|4| ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

Охранник Танель Пак задержал взломщика 2 ноября в 03:18 специалист по управлению сигналами тревоги Оксана Дергачева получила сигнал о взломе, поступивший из магазина в поселке Ряни. Проверить ситуацию отправился патрульный охранник Танель Пак. На месте происшествия охранник уже издалека увидел, что дверь, через которую в магазин доставляют товар, приоткрыта. «В проеме виднелся одетый в черное мужчина, лицо его было скрыто, в руке он держал лом-гвоздодер», – рассказал Танель Пак. Взломщик заметил охранника и убежал. «Я поехал за ним, а когда выходил из машины, заметил, что из магазина выбежал второй мужчина», – рассказал Танель. Он побежал за взломщиком, которого увидел первым и который был ближе к нему. «Я неоднократно велел ему остановиться и бросить лом», – добавил охранник. Танель догнал убегавшего правонарушителя и надел на него наручники. Второй взломщик скрылся. Танель передал задержанного полиции и описал внешность второго взломщика. Обстоятельства произошедшего расследуются в рамках уголовного дела.

ФОТО: Альдо Лууд Õhtuleht

Новые работники

Слушайте интервью с Танелем Паком в подкасте G4S от 11 ноября!

Охранник Аллар Линк спас пожилую женщину 16 октября в 12:10 центр управления G4S получил сигнал пожарной тревоги, поступивший из находящегося в Пярну многоквартирного дома, и специалист по управлению сигналами тревоги Пирет Пихельгас отправила на место происшествия патруль. Охранник Аллар Линк приехал за четыре минуты, посмотрел на пульте пожарной сигнализации, в какой квартире сработал датчик, и поспешил туда. Рядом с дверью квартиры уже стоял один из соседей и кому-то звонил. При помощи кодового замка Аллар вошел в квартиру, которая, по его словам, была заполнена таким густым дымом, что видно было лишь ноги пожилой хозяйки квартиры, сидевшей в инвалидном кресле. Охранник вывез женщину, возраст которой – более 80 лет, на свежий воздух и попросил пришедшего на помощь соседа снять с плиты сковороду с обуглившейся едой и выключить плиту. Сознание женщины было затуманено из-за дыма и угарного газа, она чувствовала себя плохо. Аллар вызвал скорую, и медики доставили пострадавшую в больницу на осмотр. Помощь спасателей не потребовалась.

НОВОСТИ

Коллега в новой должности

G4S ищет помещения для таллиннского офиса

ФОТО: Эстонский союз охранных предприятий

G4S проведет тендер по поиску помещений для главного эстонского офиса. Договор аренды находящегося в Таллинне офиса истекает через два года; потребность в помещениях изменилась, поэтому рассматриваются новые возможные места, куда переедет контора. «Мы решили провести публичный конкурс, чтобы взвесить разные варианты в Таллинне и его ближайших окрестностях», – сказал глава административного отдела Андрес Пастарус. Договор аренды нынешнего офиса (Таллинн, Палдиское шоссе, 80) истекает в 2022 году. «По сравнению с тем периодом, когда мы обустраивали нынешний офис, потребности предприятия в помещении существенно изменились. Нам нужна новая складская площадь для охранной техники, при этом мы больше не нуждаемся в инфраструктуре для обработки наличных, поскольку этот бизнес перешел к другому собственнику», – добавил Пастарус. Поскольку G4S – предприятие с одним из самых больших автопарков в Эстонии, нам по-прежнему нужно много парковочных мест.

Первое место – G4S Eesti, второе место – USS Security, третье место – объединенная команда Caesar/ETEL.

G4S выиграл соревнование по стрельбе ETEL Переходящий кубок соревнований по стрельбе Эстонского союза охранных предприятий (ETEL) – 2020 завоевала команда G4S Eesti! Второе место досталось USS Security, третье – объединенной команде Caesar/ETEL. Как и всегда, в тире надо было выполнить три упражнения по стрельбе; за переходящий кубок боролись четыре лучших охранника/начальника охраны от каждого предприятия. В индивидуальном общем зачете лучший результат продемонстрировал Рандо Вахер (USS Security), вторым стал Евгений Вязков (G4S Eesti), третьим – Янек Муруранд (G4S Eesti). Поздравляем всю команду G4S, Евгения и Янека – великолепная работа! Фото с мероприятия смотрите в интранете: siseveeb.g4s.ee

С октября новым специалистом по рабочей среде G4S стал Артур Ринне. По словам Артура, он быстро адаптировался к новой должности, определены первые крупные проекты, которыми следует заняться. Так, первой важной задачей станет анализ рисков, на основании которого будет улучшена рабочая среда и дополнена программа безопасности труда. На каждом предприятии вне зависимости от его размера должен быть специалист по рабочей среде, который знает правовые акты, регулирующие гигиену и безопасность труда и условия труда на предприятии, следит за их выполнением, а при необходимости применяет меры для обеспечения безопасности труда. Новый менеджер по техобслуживанию в южном регионе Аго Поолакесе больше шести лет работал в G4S техническим специалистом. Идея претендовать на новую должность возникла у Аго главным образом потому, что недавно он окончил двухлетнюю программу «Будущий руководитель», в рамках которой как раз и готовят менеджеров промежуточного звена. По его словам, учеба придала ему смелости. «Для того чтобы развиваться и принимать новые вызовы, я и решил претендовать на должность менеджера по техобслуживанию», – сказал Аго. И все прошло весьма успешно: с 1 ноября Аго работает в этой должности! По словам Аго, сначала он хочет ознакомиться с офисной работой, а потом обязательно отправится на объекты. Также одна из его целей – при знакомстве с разными участками работы давать рекомендации и вносить некоторые изменения, чтобы работа выполнялась эффективнее. Слушайте интервью с Аго Поолакесе в подкасте G4S от 11 ноября!

ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

|5|

В ФОКУСЕ

Кибербезопасность:

СНАЧАЛА ДУМАЙ, ПОТОМ ДЕЙСТВУЙ ТЕКСТ: ВЕЙККО РААЗУКЕ

С каждым днем наша жизнь становится все более дигитальной, и это означает, что все важнее и актуальнее становится кибербезопасность. Мы постоянно ведем борьбу с вредоносными программами, которые все чаще и хитрее пытаются атаковать пользователей. Для того чтобы защитить себя в цифровом пространстве, всегда надо тщательно думать, прежде чем действовать! ЧТО ОЗНАЧАЕТ КИБЕР­ БЕЗОПАСНОСТЬ?

Наша жизнь становится все более дигитальной, и можно сказать, что сейчас две жизни существуют параллельно: реальная жизнь, то есть люди, которые по-настоящему рядом с нами, и люди, образующие наше цифровое окружение, – в Facebook, Instagram и так далее. Мы распространяем все больше информации в цифровом виде, и это интересует все большее число людей как с хорошими, так и с плохими намерениями. В конце концов все очень просто: все сводится к деньгам. Например, если в частной жизни мы пользуемся почтовым ящиком Gmail, то думаем, что можем пользоваться этой услугой бесплатно. Но на самом деле не можем, потому что для Gmail мы – товар, через который они профилируют нас и отправляют нам нужную рекламу и зарабатывают на этом прибыль. Так что есть те, кто законно пользуется нами как товаром, и есть те, кто не делает этого законно и, на мой взгляд, не так сообразителен. Хотя сами они, наверное, считают себе еще более смышлеными, раз они умеют зарабатывать деньги преступным образом. В свете эпидемии, начавшейся в марте этого года, дигитализация сделала большой шаг вперед: почти

|6| ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

все перенеслось в интернет. И получилось так, что люди, которые раньше не очень-то пользовались цифровыми каналами общения, теперь проводят в цифровых средах все больше времени. Иными словами, рыбы в море, которую легко поймать сетями, становится все больше – и этим пользуются. В добавление к растущему числу пользователей развивается и вредоносное программное обеспечение. Например, сейчас распространяется ПО, приходящее по электронной почте с Word-документом. Смотришь – письмо прислал человек, который есть в моем списке контактов. Возможно, это немного странно, что там пара слов на английском, но ты все же открываешь этот документ и нажимаешь Enable macros («Включить макросы») – и злоумышленник получает контроль над компьютером. Мошенники становятся все хитрее, и это означает, что мы находимся в постоянной борьбе. Мы должны все лучше защищать себя, а нападающие пытаются атаковать нас все хитрее. Точно так же можно провести параллель с вирусом, который распространяется у нас за окном. Чтобы остановить коронавирус, мы должны сделать элементарные шаги. Нет какого-то чудодейственного лекарства – есть множество шагов, которые надо сделать, чтобы снизить опасность. Так и в сфере IT: защита состоит из маленьких

деталей, и все начинается с того, что надо быть внимательным в интернете. Прежде чем сделать что-либо, подумайте и посмотрите, куда приведет та или иная ссылка, что она открывает. Подумайте, действительно ли ваш друг написал бы вам Please confirm («Пожалуйста, подтверди»)? Следует понимать, что на самом деле ты находишься в мире, в котором ты являешься товаром и в котором повсюду расставлены приманки. Так что с дигитализацией в море все больше рыбы (то есть простых людей), и сети вредоносных программ становятся все лучше. Не все опасности можно уловить самостоятельно, поэтому один из моих советов – заходить время от времени на очень достойный портал itvaatlik. ee, созданный Департаментом государственных инфосистем. Там можно ознакомиться с актуальными схемами мошенничества и проиграть в голове разные сценарии. Для чего? Точно так же наши охранники посещают курсы, точно так же мы повторяем навыки оказания первой помощи и проводим учебную эвакуацию. Все для того, чтобы отрепетировать опасные ситуации. Если мы уже оказывались в них, где-то в спинном мозге отложится знание, как вести себя в таких ситуациях. Точно так же – и в сфере IT.

БУДЬТЕ ВНИМАТЕЛЬНЫ С БЕСПЛАТНЫМ ПО

По работе я получаю информацию и о том, что люди заходят с рабочих компьютеров на сайты, которые посещать не надо и которые могут быть не связаны напрямую с рабочими обязанностями. Некоторые играют на рабочих компьютерах в игры. На самом деле это довольно опасно: одно дело – бесплатные игры, другое – скачивание бесплатного ПО. В придачу к бесплатному ПО есть большой риск получить бесплатно и какое-нибудь дополнительное ПО, с

В ФОКУСЕ которым вас снова сделают товаром. В этих вещах надо быть очень осторожным, ведь, как известно, бесплатный сыр бывает только в мышеловке. В некоторых случаях может быть разумнее заплатить за это программное обеспечение 15–20 евро и быть уверенным в том, что ПО легально и куплено в легальном месте. Если кто-то его продает, для него это бизнес, и он заинтересован в том, чтобы к покупке не прилагалось ничего вредоносного.

МЕНЯЙТЕ ПАРОЛИ И ПОЛЬ­ ЗУЙТЕСЬ ДВУХСТУПЕНЧА­ ТОЙ АУТЕНТИФИКАЦИЕЙ

Крайне важная тема – набившая оскомину смена кодов-паролей. И двухступенчатая аутентификация везде, где только возможно. Поначалу все кажется сложным, но на самом деле это очень просто и удобно. То есть при входе куда-либо надо ввести пароль, на телефон придет SMS с номером, который надо добавить при входе – и готово. Ничего сложного, зато уровень безопасности повышается во много раз. Даже если у кого-то будет ваш пароль, ничего страшного не произойдет, ведь для входа ему понадобится еще и ваш телефон. Одна вещь, с которой сталкивались мои знакомые, – подтверждение аутентификации. Дело в том, что мы очень равнодушно относимся к проверке четырехзначных кодов, которые присылаются на телефон для подтверждения аутентификации, например, при входе в банк. Эти цифры указаны там

не просто так. С точки зрения технологий теоретически возможно, что кто-то может инициировать сессию такой аутентификации, но с этим самым номером – никогда. Так что, если вы проверяете эти цифры, вы снова защищены во много раз лучше. Я своими глазами видел, как они не совпадают, особенно если речь идет о входе в банк. Если один раз проявить небрежность, может произойти так, что вам уже не будет смысла заходить в банк – потому что на счете уже ничего не будет.

ЧТО БУДЕТ, ЕСЛИ ВСЕ-ТАКИ СЛУЧИТСЯ ЧТО-ТО ПЛОХОЕ? Мы всегда делаем все для того, чтобы не случилось. Но ОЧЕНЬ важно сразу сообщить об этом, если это все-таки произошло. Что бы это ни было. В случае наших работников – например, если имела место какая-то неприятная ситуация, кто-то сделал где-то плохое фото в форме или куда-то его отправил и так далее. И если кто-то случайно скачает на свой компьютер вирус, то чем раньше мы его поймаем, тем меньше вероятность, что он распространится и причинит много вреда. Мы сможем удалить этот прибор из сети. Всегда, когда есть подозрение, что с компьютером что-то не так, для начала проще всего полностью выключить компьютер. Можно хоть вытащить из него батарею или отключить провод настольного компьютера от сети и отнести прибор профессионалам. Подробнее читайте в интранете!

5 простых советов на тему безопасности в интернете

1.

Не нажимайте на скрытые или сокращенные ссылки. В наши дни в публичной коммуникации уже не считается хорошим тоном приводить ссылки в виде «зайдите СЮДА» или «смотрите https://bit. ly/2JdmePf».

2.

Всегда проверяйте ссылку, которую вы открываете, и то, куда она ведет на самом деле. Как правило, это можно проверить на панели задач браузера внизу в левом углу (taskbar), если навести мышь на ссылку.

3.

Проверяйте, с правильного ли адреса пришло электронное письмо. Как правило, программное обеспечение электронной почты показывает имя отправителя. В некоторых случаях виден и адрес, с которого пришло письмо. И здесь крайне важно знать, что очень просто указать в качестве имени, например, г-н Прийт Сарапуу, а скрываться за ним может адрес ja.vas@obmanu.

4.

Проверив, что файл (Word, Excel или Powerpoint) пришел с правильного адреса, и решив открыть его, будьте особенно внимательны, если при открытии файла в верхней части приложения появляется жизнерадостная желтая полоска и кнопка Enable editing («Разрешить редактирование»). Если нажать на эту кнопку, прятавшиеся в файле чудища сорвутся с цепи и за секунды могут порвать в клочья ваш компьютер или смартфон.

5.

Не указывайте никакую информацию на сайтах, адрес которых начинается не с https://. Если же адрес начинается с http:// (без s), то вводить туда свои данные – все равно что прокричать их в открытое окно: кто захочет – услышит.

ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

|7|

ЛУЧШИЕ

Чествование лучших охранников за III КВАРТАЛ ТЕКСТ И ФОТО: АНН МАРИИ НЯРСКА

ЛУЧШИЕ ПО ИТОГАМ III КВАРТАЛА ЮЖНЫЙ РЕГИОН Юрий Михайлов Хелен Тараканова Арви Лаасме СЕВЕРНЫЙ РЕГИОН Айвар Сикк Сауль Сикк Оливер Трейер Андро Таммик Яаника Кааритс Рейго Тори Татьяна Козлова Виталий Вильков Юлия Журавлёва ВОСТОЧНЫЙ РЕГИОН Мерле Лепанурм Пеэп Метсхейн Владимир Лазонен ПАТРУЛЬНАЯ СЛУЖБА Андрес Сийльбек Рийво Лайдам Александр Конин ЦЕНТР УПРАВЛЕНИЯ Анетте Александра Тамм АВИАЦИОННЫЙ ОТДЕЛ Хелена Нымме Силле-Мария Келлер Таави Лудви

Смотрите галерею и характеристику лучших работников в интранете siseveeb.g4s.ee!

|8| ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

В середине октября в Хаапсалуском епископском замке чествовали лучших охранников по результатам III квартала. После официальной части и совместного обеда для всех желающих провели экскурсию по недавно открывшемуся музею. Участники посетили и место, где, как говорят, появляется Белая дама!

П

атрульный охранник из южного региона Андрес Сийльбек пришел в G4S в феврале этого года. Как пишет о нем глава патрульной службы южного региона Андрес Сакков, за прошедшие месяцы Андрес проделал в патруле отличную работу. Раньше Андрес работал командиром отделения боевой роты Тартуской

дружины, после этого служил в Ливане в составе пехотной группы ESTPLA-22.

Чествование как лучшего работника по итогам III квартала стало для тебя сюрпризом? Да, большим сюрпризом, ведь я работаю в G4S только с февраля. Но я, конечно же, старался, и втайне я что-то подозревал, потому что началь-

ЛУЧШИЕ Андрес Сакков (справа) и Андрес Сийльбек (слева) на чествовании лучших по итогам III квартала.

Хелена Нымме на чествовании лучших по результатам III квартала.

ник порой вел себя так… Но вообще, конечно, это стало сюрпризом!

вированностью постоянно совершенствоваться в профессиональном плане».

Кем ты работал до прихода в G4S? Я пять лет работал в Силах обороны. Служил в Эстонии и за ее пределами, инструктировал молодежь. До этого 15 лет занимался Кайтселийтом, спортом, семьей, строю дом, воспитываю собаку!

Почему тебе нравится эта работа? Потому что никогда не знаешь, что будет. Утром я иду на работу и думаю: хм, смогу ли я сегодня допить свой кофе или нет? Никогда не знаешь наперед, и это интересно. Не возникает рутины, мол, я иду и должна сделать что-либо. Каждый день преподносит что-то новое.

Бывали ли в работе курьезные случаи? Случаи бывали всякие – и очень разные. Если перечислять все по отдельности, то памяти диктофона не хватит (Смеется – ред.) Люди изобретательные, скажем так, но мы, соответственно, должны быть еще изобретательнее, чтобы предотвращать разные случаи и заниматься ими. Какой-то особенный случай… (Задумался – ред.) Все по-своему особенные! От молодежи, выдергивавшей дорожный знак из земли, до борьбы один против трех у канала, один пытался выхватить у меня огнестрельное оружие. Люди изобретательные. На твой взгляд одного из лучших охранников за III квартал, какими качествами должен обладать хороший охранник? Самодисциплина, умение сохранять спокойствие в любой ситуации. Предотвращение – умение видеть опасность там, где на первый взгляд ее нет, потому что обычно она там есть. Основательность при проверках и в делах и чувство долга! Подробнее читайте в интранете!

Р

уководитель объекта авиационного отдела Хейго Стамм пишет о патрульном работнике авиационного отдела Хелене Нымме следующее: «За время работы в аэропорту Хелена выделяется большой силой воли и моти-

В какой сфере ты работала раньше? В сфере питания! (Смеется – ред.) Раньше я работала в кейтеринге. Но в один из дней я поставила точку и сказала: все, хочу чего-то кардинально другого. Как я попала в аэропорт? На последнем рабочем месте подала заявление об уходе и сказала маме, что соглашусь на первое попавшееся предложение о работе. Смотрю – Таллиннский аэропорт. Что ж, ладно! Пойду… И пошла и пришла. И вот я здесь! Скоро уже пятый год.

Что с тобой?! (Смеется – ред.) Прежде чем идти на аэродром или вообще прийти в аэропорт, ознакомься с правилами. Я же не предполагаю, что пойду, например, в магазин, возьму что-то с полки и не заплачу за это. Я иду в магазин, зная, что должна придерживаться определенных правил. На летном поле точно так же. Подробнее читайте в интранете!

Благодарим, Хелен Тараканова!

Спасибо, Андро Таммик!

Здорово! Каким должен быть человек, который приходит работать в аэропорт? Должны ли у него быть какие-то определенные личные качества? Надо быть смелым, потому что бывают такие ситуации, что если ты трус, то тебе здесь нечего делать. Нужно реагировать конкретно и иногда применять силу. Да, у нас есть коллеги, и, если видишь, что ситуация выходит из-под контроля, можешь позвать на помощь коллегу. Но если тебе не хватает смелости, тебе нечего делать в аэропорту, потому что там на тебя очень много кричат. Настрой должен быть «иду и делаю». Как тебе удается сохранять спокойствие в напряженной ситуации? О чем ты думаешь, когда стоящий напротив тебя человек орет?

Александр Конин и Калев Калде.

ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

|9|

ПЕРСОНА

Арви Лаасме: «С командой мы как одно подразделение – делаем общее дело!»

Арви Лаасме ЦЕЛЕУСТРЕМЛЕННЫЙ ЭНТУЗИАСТ

ТЕКСТ: АНН МАРИИ НЯРСКА ФОТО: АЛО-АРТУР ОТСА, МЕХИС БОРН И АНН МАРИИ НЯРСКА

Старшего объекта «торговый центр Eeden» Арви Лаасме хвалят и коллеги, и клиенты. По словам начальника охраны Рене Лаабуса, благодаря своему позитивному настрою и исполнительности Арви существенно повысил качество работы на объекте, он всегда думает о том, как сделать чтото лучше, и не боится говорить об этом. Свободное время Арви посвящает организации Noored Kotkad и Кайтселийту. В G4S ты с 2018 года. Где ты работал до этого? В Силах обороны, точнее, в Куперьяновском батальоне, а до этого был солдатом срочной службы. В Силах обороны я был инструктором. В общем-то, я был и инструктором, и старшим отряда. Два в одном! Как ты попал в G4S после такой должности? Я ушел из Сил обороны, надо было искать новую работу. Задумался, чем

|10| ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

заниматься дальше, и мне показалось хорошей идеей взять паузу на год и поработать в какой-то другой сфере. И подумать, чем вообще заниматься дальше. Решил отправить письма во все охранные фирмы, и первым мне ответил G4S! В скором времени ответили и другие, но в итоге я все-таки выбрал G4S – потому что у предприятия хорошая репутация, G4S известен.

Я слышала, тебя хвалят за то, что ты дал команде объекта новое

дыхание. Также ты славишься своей целеустремленностью и мотивированностью: если ты видишь, что в работе что-то можно изменить к лучшему, то обязательно делаешь это. Откуда у тебя эти качества? Все благодаря Силам обороны и Кайтселийту. Это дисциплинирует, и умение требовать большего от других – тоже оттуда. Конечно, порой коллегам не нравятся темы, которые я поднимаю, но в целом они все-таки

ПЕРСОНА довольны. По сравнению с тем, что было два года назад, здесь довольно многое изменилось.

Ты сознательно как-то мотивируешь свою команду? У тебя есть определенная цель, или ты просто такой человек: своим настроем мотивируешь окружающих? Скорее я такой человек, и это тоже благодаря Кайтселийту, а также работе в Noored Kotkad. Там ты служишь примером, и на работе я тоже стараюсь подавать пример коллегам.

«На работе я тоже стараюсь подавать пример коллегам». Почему для тебя важна командная работа? В чем она для тебя заключается? Поскольку мы с командой работаем в одном центре, важно, чтобы мы все понимали, кто и что именно должен делать. Здесь будет уместно упомянуть Силы обороны: есть одно подразделение, и мы все делаем общее дело. Для того чтобы атмосфера была приятной и комфортной, мы вместе находим проблемы или же вместе ищем решение этих проблем. И тогда уже проще идти дальше вместе. Несколько человек рассказали о твоем геройском поступке, когда ты очень быстро помог пожилому человеку, у которого была окровавлена голова. Что именно произошло? Пожилая женщина спускалась на эскалаторе со второго этажа. Сделала два-три шага и скатилась вниз, а когда я подбежал, под ее головой уже была лужа крови. Я быстро вернулся в комнату охраны, взял аптечку и обработал рану. Дальше ею занималась уже скорая помощь, они наложили шину под шею и увезли зашивать рану – насколько я знаю.

за которое надо успеть из одного конца центра в другой, когда сработала пожарная тревога – в такой ситуации значение имеют только быстрые ноги! Так что сама работа помогает сохранять форму? Да, сама работа! Таков уж я: всегда делаю больше. Всегда предпочту стараться больше, чем думать, мол, все равно не успею, даже не буду пытаться. Я скорее побегу, а если не получится – так не получится.

Ты активно участвуешь в деятельности Кайтселийта, являешься помощником полицейского, руководишь отрядом Noored Kotkad. Как ты успеваешь заниматься всем этим наряду с интенсивной работой? Здесь я должен поблагодарить начальника охраны за мой гибкий график. По большей части я сам составляю себе графики, поэтому и удается совмещать все это. Прямо-таки свободного времени у меня нет. Если я не на работе, то занимаюсь мероприятием Noorеd Kotkad, а если не это, то я на работе! Как родилась идея стать помощником полицейского? Если быть совсем честным, то по большей части в этом «виноват» отец. Он у меня бывший полицейский – отсюда

«Я всегда предпочту стараться больше, чем думать, мол, все равно не успею, даже не буду пытаться».

и пример ношения формы. Я вступил в ряды помощников полицейских в 12-м классе. Подумал: почему бы и нет! Хотел вносить свой вклад как доброволец. Потом была мысль пойти учится, но она так и не осуществилась. Мне предложили стать старшим объекта – и вот я здесь!

В конце ноября ты участвовал в учебных сборах резервистов. Что они собой представляют и что ты там делал? В Кайтселийте я сейчас резервист, и раз в год проводятся учебные сборы для резервистов – вызывают людей. В широком смысле на сборах готовят к действиям в военное время. То есть мы тренируемся действовать в различных ситуациях. Я всегда жду эти сборы, чтобы отвлечься от рабочей рутины. Я и занимаюсь всем этим для того, чтобы как можно больше избегать рутины. Откуда ты родом, какая у тебя семья? Я родом из местечка Килинги-Нымме, что в Пярнумаа. Откуда и Лийзи Койксон и другие! У меня два брата – настоящая мужская банда! Младший брат – такой же безумный активист. Думаю, это у нас семейное: если ставится четкая цель, до нее обязательно надо дойти. Если уж взялся – делай, да? Порой другие думают: ох, опять ты что-то пишешь и предлагаешь новую идею. Посмотрим, подумаем, переварим, взвесим. А я считаю, что начальнику охраны стало легче от того, что я что-то предлагаю. Возможно, другим

Арви рассказывает молодежи из Noored Kotkad, как не заблудиться.

Тебя описывают как самого быстрого работника, которому надо всего 10 секунд, чтобы попасть из одного конца центра Eeden в другой. Это так? Ты занимаешься спортом, чтобы поддерживать форму? Это правда, но каким-то определенным видом спорта я не занимаюсь. Десять секунд – это именно то время,

ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

|11|

ПЕРСОНА эта идея не приходила в голову, а я ее предложил.

Ты уже в школьные годы был таким активным, занимался сразу несколькими проектами? Да, так и есть. Когда перешел в гимназию, вступил в Кайтселийт. Это и занимало мое время. Но да, безумным активистом я был уже в школе. И это продолжается до сих пор.

Латвийские СМИ публиковали фото, на котором запечатлен Арви – участник проходивших в Латвии учений Кайтселийта Sword 2020.

Какие у тебя планы на будущее? Где ты видишь себя через пять лет? Если честно, затрудняюсь сказать. Кое-какие мысли есть, мое призвание – Силы обороны. При этом я получил бумаги, чтобы стать начальником охраны – можно развиваться в этом направлении. Посмотрим, что принесет жизнь! Многие молодые люди считают, что Силы обороны – обременительная обязанность. Что ты сказал бы парням, которые не хотят идти в армию? Почему на самом деле этот опыт необходим? Я пошел сам, добровольно. Лучше пойти самому, чем по призыву через пару лет. Так гораздо проще планировать свою жизнь. Я советую идти в армию сразу после гимназии: еще не надо раздумывать, пойти работать или учиться. Очень просто пойти служить, с детьми точно было бы уже сложнее. И еще одна причина, почему я советую обязательно сделать это, заключается в том, что там ты найдешь друзей на всю жизнь! Большинство моих друзей и большая часть круга общения – как раз те ребята, с кем я вместе служил в армии. С ними мы прошли огонь и воду.

|12| ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

Что хочешь получить от Деда Мороза в этом году? Предложение работать начальником охраны. (Смеется – ред.) Все бумаги я получил год назад. В нынешней должности я чувствую, что будь я начальником охраны, смог бы сделать больше, было бы больше объектов. А еще обязательно хотел бы маску для лица. Сейчас она у меня, к счастью, конечно же, имеется. Времена сейчас такие,

какие есть: не знаешь, что принесет завтрашний день.

Что вообще сейчас изменилось в работе? Во время первой волны коронавируса был тот еще сумасшедший дом. Центр был закрыт, все работники переживали, хватит ли нам вообще работы. Я успокаивал, что работы нам всегда хватит! На самом деле изменилось только то, что теперь надо носить маску. В целом же эта нынешняя вторая волна уже не так сильно сказывается на нашей работе. Если ты хотел сказать еще что-то, что еще не сказал, сейчас у тебя есть такая возможность! Хочу сказать, что наша команда в Eeden очень сплоченная, с ними в любой момент можно пойти в разведку!

Арви (справа) на учениях Кайтселийта «Ураган» в прошлом году.

МЕСЯЦ РАБОЧЕЙ ТЕНИ

Опыт Сильвера Яансона ТЕКСТ: СИЛЬВЕР ЯАНСОН

В этом году в рамках дня рабочей тени я посетил коммуникационный отдел, а вообще я работаю старшим смены в торговом центре Solaris. Благодаря дню рабочей тени я определился со своей будущей карьерой!

К

оммуникационный отдел делит кабинет с отделом маркетинга, поэтому я немного попробовал себя и в маркетинге. В основном я был рабочей тенью специалиста по коммуникации Анн Марии Нярска, а вечером – еще и руководителя коммуникационного отдела Реймо Рая. Идея прийти в именно в коммуникационный отдел возникла потому, что в будущем я хотел бы продолжить учебу и работать в аналогичной сфере. Мне показалось разумным увидеть «изнанку», чтобы понять, действительно ли эта работа такая, какой я себе ее представлял.

ДЛИННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ В ОФИСЕ

Рабочий день начинается в офисе в 8 часов, но меня попросили быть в главном здании к 9 часам. Анн Марии встретила меня у стойки администратора и провела в кабинет отделов коммуникации и маркетинга. Там я и провел большую часть дня, выполняя различные задания. Для начала мне немного рассказали о работе отделов коммуникации и маркетинга, после чего можно было браться за дело! Мне поручили написать одну новость для интранета, записать телефонное интервью для подкаста и сторис для Instagram, найти фотографии на стены для офисов G4S, предложить новые темы, которые можно было бы осветить на портале Geenius и в блоге G4S, а также сфотографировать центр управления. Интервью я брал у охранника Танеля Пака, который задержал взломщика. Взятое мною интервью – от 11 ноября! После обеда на последнем этаже главного здания G4S, откуда откры-

вается потрясающий вид, надо было придумать контент для сторис в Instagram. Я придумал сценарий и сам снял видео – и благодаря этому стал лучше понимать, как создается контент для социальных сетей. Около 5 часов вечера, когда все потихоньку заканчивали свой рабочий день, мы с Реймо отправились в центр управления, где я познакомился с работой центра и сделал несколько фотографий. Для меня рабочий день закончился в 7 часов.

ЗАПОМИНАЮЩИЙСЯ ОПЫТ Больше всего удивило то, как хорошо меня приняли и какое доверие мне оказали, поручая задания. Я даже и не думал, что коммуникационный отдел выполняет каждый день столько разнообразных заданий. Меня удивило, что на таком большом предприятии, как G4S, ответственность всего коммуникационного отдела лежит

Больше всего удивило то, как хорошо меня приняли и какое доверие мне оказали, поручая задания.

на плечах всего двух человек (как и в маркетинге!). И несмотря на такое количество разноплановых заданий, оба отдела выполняют свою работу супербыстро и качественно! День рабочей тени стал великолепным опытом, за который я очень благодарен. Вся команда была очень приветливой и отзывчивой, благодаря этому дню я удостоверился, что в будущем хочу заниматься именно этим. Мне даже дали советы, куда и на кого пойти учиться. Как самые яркие моменты мне, несомненно, запомнится интервью, а также сторис для Instagram. Я никогда прежде этого не делал, это было очень непривычно и местами неудобно. Но сейчас, когда все сделано, уверенности в себе стало гораздо больше, и в следующий раз все обязательно пройдет намного слаженнее!

Сильвер берет интервью для подкаста.

ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

|13|

БОРЕМСЯ С ВИРУСОМ

ТЕСТ ТЕПЛОВИЗОРОВ: ПЛЮСЫ И МИНУСЫ АВТОМАТИЧЕСКИХ ОПРЕДЕЛИТЕЛЕЙ ВЫСОКОЙ ТЕМПЕРАТУРЫ ТЕЛА ТЕКСТ: РЕЙМО РАЯ ФОТО: АНЕТТЕ ХААВЕЛ

В ноябре Dahua и Hikvision отправили свои тепловизоры, автоматически выявляющие высокую температуру тела, в тартуский научный центр AHHAA, где их целый день тестировали в разных условиях.

П

о словам председателя правления AHHAA Андреса Юура, мы привыкли говорить, что тепловизоры «измеряют», но на самом деле это не измерительные приборы, а индикаторные. «Они дают нам индикацию. В этом нет ничего страшного, ведь когда полиция проводит рейды «Дуют все», люди дуют не в измерительный прибор, а в индикаторный. Если перед этим вы брызгали на стекла стеклоомывающую жидкость и в воздухе витают пары, индикаторный прибор может сказать, что вы употребляли алкоголь», – объяснил Юур. Он добавил, что, прежде чем полиция будет оформлять протокол, следует подуть в измерительный прибор, то есть в «доказательный» алкометр. «Термометры, которые мы покупаем в магазине, – это тоже индикаторные приборы – неоткали-

|14| ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

брованные», – сказал Юур и посоветовал пользоваться старым добрым стеклянным термометром из аптеки, который надо держать под мышкой десять минут. При этом никто не запрещает измерять температуру тепловизором под мышкой – другой вопрос, насколько это разумно. Проведенные в научном центре AHHAA эксперименты наглядно показали, что тепловизоры, предназначенные для выявления высокой температуры, – это самый безопасный (бесконтактный), быстрый и удобный способ обнаружить человека с высокой температурой, то есть потенциального носителя вируса. Использование таких камер не тормозит движение потока людей, не предполагает близкого контакта и не ущемляет человека. Также опыты выявили ситуации, которые следует учитывать при использовании тепловизоров и на

которые обращают внимание и сами производители. Так, когда человек заходит в помещение с холода, его кожа охлаждена, и поскольку тепловизор, как и инфракрасный термометр, измеряет температуру на поверхности кожи, рекомендуется дать охлажденной коже немного времени, чтобы согреться. Также работе тепловизора может мешать, например, попадающий на человека поток воздуха из вентиляции или тепловентилятора.

ГДЕ ИЗМЕРЯТЬ?

Эксперимент вполне четко показал, что разные методы измерения дают немного разные результаты. Под мышкой теплее всего, далее идут внутренние уголки глаз и лоб. Поэтому важно, в каком месте конкретный прибор измеряет температуру. На температуру в уголках глаз и под мышками уличный холод точно влияет меньше, чем на температуру на лбу. Это наглядно подтверждают тесты: когда тепловизор Dahua измерил температуру в уголках глаз человека, пришедшего с улицы, показатель температуры стабилизировался очень быстро. Гораздо быстрее, чем другой тепловизор Hikvision и ручной инфракрасный термометр. Причина в том, что измерение температуры во внутреннем уголке глаза

БОРЕМСЯ С ВИРУСОМ рядом со слезным каналом дает более точный результат. Измерение температуры тела в области лица означает, что измерению могут помешать шапка, маска и очки. Например, инфракрасному термометру, а также тепловизору Hikvision помешала шапка на человеке: она закрывала лоб. У камеры Dahua проблема возникла, когда на человеке были шапка, очки и маска. Когда он снял очки, устройство Dahua прекрасно справилось со своей задачей. Кстати, тепловизоры могут проверять и использование масок. На приборе можно включить функцию, при которой раздается сигнал тревоги, если нос и рот человека не закрыты.

БЕЗОПАСНОСТЬ МЕРОПРИЯТИЙ

В начале сентября на гала-вечере премии Эстонского кино и ТВ ручным инфракрасным термометром измеряли температуру всех, кто входил в концертный зал Alexela. Анетте

Хаавел, которая отлично знакома с организацией крупных мероприятий и сейчас работает в G4S специалистом по маркетингу, признала, что надо было использовать тепловизоры. И на это есть несколько причин. Использование ручных инфракрасных термометров требует времени, создает очереди и предполагает близкий контакт, ведь измерять издалека нельзя. Также нужен человек, который измеряет температуру. Иными словами, это трудоемко и затратно. К тому же такое измерение каждого по одному с близкого расстояния нарушает приватность людей. Как показали опыты, проведенные в центре AHHAA, инфракрасные термометры не так точны, как тепловизоры, и могут требовать калибровки, например, после 300 использований. Кто будет это считать? Поэтому G4S Staff, обеспечивающий безопасность мероприятий, тоже предлагает клиентам возможность использовать автоматическое устройство для выявления высокой температуры,

или тепловизора – в первую очередь для обеспечения безопасности гостей мероприятия.

ДЕТИ БОЛЬШЕ НЕ ПРИХОДЯТ В ШКОЛУ БОЛЬНЫМИ

Когда в начале учебного года Таллиннская горуправа выдала школам пособия на приобретение тепловизоров, многие были настроены скептически. В начале октября директор Таллиннской Сюдалиннаской школы отметил в «Актуальной камере», что родители больше не отправляют в школу больного ребенка. Например, в сентябре в Таллиннской немецкой гимназии тепловизор, установленный G4S, выявил пять учеников с температурой – их отправили домой. Автор этих строк побеседовал в ноябре с директором Таллиннского английского колледжа Тоомасом Круузимяги, который сказал, что главное преимущество прибора в том, что дети больше не приходят в школу больными.

Tallinna Linnatranspordi AS – о тепловизорах С осени автоматическое устройство для определения высокой температуры использует и Tallinna Linnatranspordi AS (TLT). С руководителем по внутреннему контролю предприятия Тармо Лаем на эту тему побеседовал Реймо Рая. Какие меры TLT принимает для борьбы с вирусом? По ночам автобусы, трамваи и троллейбусы чистят озонированной водой. Это дает наилучшие результаты в борьбе как с коронавирусом, так и с другими вирусами. Разумеется, мы рекомендуем и строго подчеркиваем, что всем необходимо носить маски. Никому из нас не нравится просто так носить их, но это очень эффективный способ беречь здоровье. Как вы можете быть уверены в том, что водитель, который утром приходит на работу, здоров и может сесть за руль? Для нас крайне важно, чтобы те, кто обслуживают горожан, были совершенно здоровы и не представляли опасности для себя и других. Мы проверяем состояние здоровья водителей, чтобы они могли начать рабочий день здоровыми и в хорошей форме. Проверяем на алкогольное опьянение, измеряем температуру тепловизором, выявляющим высокую температуру, и проводим общий осмотр.

Я слышал, водителям даже измеряют кровяное давление. Не всем, но у нас опытные контролеры, которые оценивают всех водителей общественного транспорта. Опытный глаз замечает, в порядке ли общее состояние здоровья человека. Как вы пришли к решению использовать выявители высокой температуры? Оправданным ли было это решение? В сотрудничестве с G4S мы установили комплект тепловизоров на входе в наш главный офис на Кадака теэ. Решение было принято легко. Сейчас большинство крупных предприятий, школы и т. д. установили такие приборы. Это самый быстрый и эффективный способ оценить состояние здоровья человека. Одна часть – водители общественного транспорта, другая – обслуживающий персонал. Мы не можем недооценивать и их обязанность быть здоровыми. У нас есть ремонтные мастерские и офисные работники. Если один зараженный сотрудник

придет на работу, он подвергнет опасности остальных. Тепловизор – один из самых простых и эффективных методов, которые можно использовать. Удалось ли вам уже выявить кого-то с высокой температурой? Насколько мне известно, на сегодняшний день ни один заболевший не попадал в поле зрения камеры. Наши водители довольно ответственные, и мы четко дали понять: заболели – сидите дома. За этим хорошо следят, и это обеспечило беспрерывность нашей услуги. Когда появится возможность вакцинироваться от коронавируса, потребность в тепловизоре резко пропадет? Потенциальная вакцина, несомненно, позволит смягчить ситуацию и дать уверенность группам риска. Но наш тепловизор установлен не с краткосрочной целью. Коронавирус – не единственная болезнь, которую мы должны бояться. Если наш водитель плохо себя чувствует или не может оценить, есть у него температура или нет, тепловизор и впредь будет способствовать тому, чтобы водители были совершенно здоровы и все могли без всяких сомнений ездить в общественном транспорте. ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

|15|

ВАЖНО

Адреса э-почты @net.g4s.ee закрываются В этом году G4S закроет и удалит адреса электронной почты, оканчивающиеся на @net.g4s.ee, которыми пользуются, в основном, охранники. В дальнейшем G4S как работодатель будет общаться с этими пользователями через личную электронную почту работника.

ДЛЯ ЧЕГО ЭТО ДЕЛАЕТСЯ?

Причин для закрытия много, и главная из них – скромные объемы использования @net.g4s.ee. Примерно половина охранников ни разу не заходили в свою рабочую э-почту. К тому же так сложилось, что уже сейчас работодатель и сотрудники используют для общения на тему работы преимущественно личную э-почту охранников.

КАК ИНФОРМАЦИЯ О РАБОТЕ БУДЕТ ПОСТУПАТЬ ПО Э-ПОЧТЕ?

Впредь каналом общения G4S и работника будет личный адрес э-почты сотрудника, который он сообщит работодателю. На этот адрес информация будет отправляться только в том случае, если G4S не создал сотруднику для выполнения рабочих обязанностей рабочий адрес э-почты, оканчивающийся на @ee.g4s.com. Пользователям э-адресов @net.g4s.ee рабочая информация (в т. ч. новостная рассылка G4S и зарплатный лист) будет поступать на личный адрес э-почты. Если у вас возникли вопросы на данную тему, вам поможет коммуникационный отдел: kysimused@ee.g4s.com. Тем, кто хранит в почтовом ящике @net.g4s.ee важную личную информацию, советуем заранее сохранить себе эти материалы. С закрытием адреса э-почты удалится и все содержимое почтового ящика, позже восстановить его будет невозможно.

|16| ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

Для того чтобы вам поступала вся рабочая информация, просим скачать заявление по ссылке shorturl.at/suJSZ и заполнить его. Затем подпишите заявление дигитально и отправьте его по адресу palgaarvestus@ee.g4s.com.

Loe rohkem siseveebist! siseveeb.g4s.ee

Если у вас нет возможности поставить дигитальную подпись, то распечатайте заявление, заполните его, подпишите от руки и при первой возможности отдайте начальнику охраны, который передаст заявление в бухгалтерию.

МАРКЕТИНГ

Видеовзгляд для КТ:

СОЗДАЕМ БЕЗОПАСНУЮ ОБЩИНУ ТЕКСТ: АНЕТТЕ ХААВЕЛ ФОТО: DAHUA

В небольших общинах, заботящихся друг о друге, до сих пор нередко действует «соседский дозор», то есть соседи по мере сил приглядывают за имуществом друг друга. Но при современном ритме жизни, особенно в больших городах, этого явно недостаточно.

К

то из нас не слышал рассказы о том, как у кого-то в подъезде в очередной раз украли велосипед или изрисовали стены? Не говоря уже о битье стекол в коридоре или попытках взломать дверь, ведущую в подъезд. В больших многоквартирных домах соседи даже не всегда знакомы друг с другом и могут не заметить подозрительных действий. И здесь на помощь придут камеры видеонаблюдения. Наличие системы видеоохраны на территории квартирного товарищества (КТ) эффективно помогает предотвращать правонарушения и ущерб, а также бережет время и нервы, которые вы потратили бы на все это: злоумышленники просто избегают мест, где есть риск попасться.

Для решения проблемы G4S разработал услугу видеоохраны Видеовзгляд, предназначенную именно для квартирных товариществ.

Что входит в услугу Видеовзгляд для КТ? В услугу входит все, что необходимо для видеоохраны многоквартирного дома. С учетом размера дома устанавливается необходимое количество камер, от этого зависит и ежемесячная стоимость услуги. Выкупать камеры и систему видеоохраны не нужно: все это входит в ежемесячную плату за услугу Видеовзгляд. Это значит, что, если, например, у камеры возникнет техническая неисправность, G4S сразу заменит ее на новую и КТ не придется платить за это дополнительно.

В стоимость услуги также входит установка системы и техобслуживание, которое проводится один раз в год. В случае технических проблем всегда поможет отдел техподдержки G4S. При желании ежемесячную плату можно уменьшить, если сразу отдельно один раз заплатить за установку. Если в случае правонарушения потребуется доказательство – видеозапись, – работник G4S займется этим сам. Надо лишь сказать ему, в какой промежуток времени произошел инцидент и что именно надо искать, и мы сами найдем это, если запись происшествия есть в архиве. Так что вам не придется тратить время на поиск нужного места: работник G4S быстро и без проблем найдет его своим профессиональным взглядом.

ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

|17|

COVID-19

Рауль Менинд:

«ТРИ ДНЯ У МЕНЯ БЫЛ ЖАР, НО Я ПЛОХО ПОМНЮ ТЕ ДНИ» ТЕКСТ: АНН МАРИИ НЯРСКА

После тяжелой весны летом коронавирус отступил, и в начале осени уже казалось, что худшее позади. К сожалению, это не так и коварный вирус снова набрал обороты. Мы узнали у начальника охраны патрульной службы северного региона G4S Рауля Менинда о том, как он перенес эту непредсказуемую болезнь. Как здоровье? Сейчас уже в порядке. Еще чувствуется небольшая усталость и слабость, но в целом все уже хорошо. Самое страшное в прошлом. Как ты вообще заподозрил, что у тебя может быть коронавирус? А я и не мог это заподозрить, потому что болезнь обнаружили у моей жены. Она сдала положительный тест, и это был просто вопрос времени, когда болезнь обнаружат у меня. Мне тоже назначили тест, и он оказался положительным. Получается, тест был до того, как проявились какие-либо симптомы?

|18| ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

Да, моя жена прошла сплошное тестирование от работодателя. У нее сначала не было никаких симптомов, когда делали тест. И когда я сдавал тест, у меня тоже еще не было проявлений болезни. Считал себя совершенно здоровым парнем!

Когда ты сообщил работодателю, что у тебя может быть коронавирус? Дождался результата теста и только потом сказал? Я сообщил сразу же, когда узнал, что у жены положительный результат теста, потому что меня тоже сразу посадили на карантин. Когда я сдал позитивный тест, я уже находился в изоляции.

Какие симптомы стали проявляться после положительного результата теста? На следующий же день совершенно неожиданно поднялась температура, появился сухой кашель, я все время покашливал. И головная боль. Это были первые признаки. Насколько высокая была температура? Больше 38 градусов. Три дня у меня был жар. Но я плохо помню те дни. Вдобавок к этому – головная боль и какая-то сыпь на коже, боль в суставах и мышцах. Ощущения не самые приятные. Помощь врачей потребовалась? К счастью, нет, вылечились домашними средствами. Принимали обычный парацетамол. Что будет дальше? Вы должны сдать еще пару тестов или просто ждать, когда симптомы исчезнут? Какие дальнейшие инструкции? Инструкции такие, что если симптомов нет, то семейный врач решит, когда можно будет вернуться на работу.

COVID-19 Никаких повторных тестов сейчас, видимо, делать не надо. При необходимости, конечно, можно сдать тест на антитела, есть они или нет. Повторные тесты назначают тем, кто остается в карантине как человек, близко контактировавший с больным: если первый тест отрицательный, то примерно через неделю надо сдать повторный тест, чтобы и он был отрицательным.

Ты пользуешься приложением HOIA? Еще не успел. Наверное, сейчас и не нужно.

УНИВЕРСАЛЬНАЯ ПАМЯТКА! Что делать, если я заболел?

• Если вы заболели, оставайтесь дома.

• Если вы заболели, находясь на работе, сразу идите домой.

• Если вы контактировали с носителем COVID-19, тоже оставайтесь дома.

• Сообщите о болезни своему непосредственному начальнику.

• Вспомните, находились ли вы больным на работе (и когда) и кто мог близко контактировать с вами. Сообщите об этом своему непосредственному руководителю.

• Свяжитесь с семейным врачом, который решит, COVID-19 у вас или нет, назначать ли тест и откры­ вать ли больничный лист.

Мой работник заразился коронавирусом и сообщил мне об этом. Что делать дальше?

• Как непосредственный руково­ дитель вы должны сообщить о болезни работника специалисту по рабочей среде Артуру Ринне (тел. 651 1728, artur.rinne@ ee.g4s.com).

А в будущем планируешь пользоваться им? Не думал об этом. Считаю, что я уже переболел этой болезнью. В мире, наверное, не знают точно, можно ли заразиться повторно. Но, вероятно, в какой-то момент надо будет начать пользоваться приложением HOIA. По крайней мере оно предупредит, если кто-то (из больных – ред.) был поблизости. Можешь дать коллегам совет, как избежать заражения? Ты заразился в кругу семьи, а вообще за чем

надо следить каждый день, чтобы не заболеть? Важно следить за чистотой: мыть руки, очищать поверхности. Надо носить маску, соблюдать дистанцию и избегать скоплений людей, особенно в помещениях, где много народа. На примере моей жены могу сказать, что болезнь распространялась в рабочей среде очень быстро и совершенно незаметно. Было достаточно одного зараженного, который, не имея симптомов и ничего не подозревая, очень быстро распространяет вирус. Поэтому надо избегать многолюдных мест!

Мой коллега заразился COVID-19, что мне делать? Коллеги, которые не контактировали с заболевшим работником в период проявления симптомов или до двух дней до этого, могут продолжить ходить на работу, но в течение 14 дней должны внимательно следить за состоянием своего здоровья. При появлении симптомов следует остаться дома и действо­ вать согласно инструкции для заболевших. Когда можно вернуться на работу после болезни? На работу можно вернуться по прошествии 14 дней с момента возникно­ вения симптомов – при условии, что у работника отсутствуют симптомы респираторных заболеваний (кашель, насморк) и нет температуры. Оконча­ тельное решение принимает семейный врач. Если врач закрыл больничный лист, работник может вернуться на работу и у работодателя нет права требовать от сотрудника дополнительный тест. Есть ли у работодателя средства индивидуальной защиты, чтобы при необходимости раздать их работникам? Да, административный отдел пополнил запасы средств индивидуальной защиты, и в соответствии с потребностями руководители могут заказать в администра­ тивном отделе для работников маски, антисептики и резиновые перчатки. Как я могу помочь препятствовать распространению вируса?

G4S рекомендует работникам пользоваться приложением для мобильного телефона HOIA, через которое заболевший может оповестить тех поль­ зователей приложения, с которыми он находился в близком контакте. Так пользователь быстро узнает о возможном близком контакте с человеком, инфицированным COVID-19, и сможет принять меры для защиты своего здоровья и здоровья других людей.

• Задача специалиста по рабочей среде – выяснить, контактировал ли с кем-то (и с кем) работник с диагнозом COVID-19 на работе, чтобы определить близкоконтакт­ ных людей.

• При наличии информации сооб­ щите Артуру Ринне и о коллегах, близко контактировавших с забо­ левшим работником.

ЖУРНАЛ G4S EESTI | декабрь № 5 (156)

|19|

РАЗНОЕ

КАК ДВЕ КАПЛИ ВОДЫ Туули Роосма тележурналист

Мультфильм «Гринч»

Охрана дома G4S уберегла бы Ктотогород от лишних проблем в Рождество? В темной пещере на окраине маленького прелестного Ктотогорода живет со своим верным псом Максом господин Гринч – боль­ шой, зеленый и мохнатый чудик, цель которого – украсть Рождество в городке. Он знает, что до жителей Ктотогорода не дошла информация об Охране дома G4S, и понимает, что это его шанс! Он без проблем пробирается во все дома, а их обитатели даже ни о чем не подозревают!

• Удастся ли Гринчу украсть Рождество у всего городка?

• Что будет, если не позаботиться о безопасности своего дома?

РОЖДЕ­ СТВЕНСКИЕ ФИЛЬМЫ ДЛЯ ВСЕЙ СЕМЬИ

«Один дома 1»

Маргит Седрик специалист по маркетингу

А вы научили свою семью, что делать, если в дом заявятся взломщики? Семейство Маккаллистеров готовится к рождествен­ скому отпуску в Париже. В день вылета они проспали, и в большой суматохе младшего сына Кевина забывают дома. Ситуацией воспользовались два проходимца, которые вламываются в дома, пока хозяева в отъезде. Воры учатся на чужих ошибках и с годами становятся все хитрее. В фильме «Один дома» злодей надевает полицей­ скую форму, чтобы получить подробную информацию о том, что происходит в доме, который они собираются обчистить. А еще воры тщательно готовятся и знают все про дома на всей улице.

• Как повел бы себя ваш ребенок, если бы в дом заявились воры?

• В следующий раз eAkadeemia стоит рассмотреть тему того, как рассказать ребенку про безопасность дома?

«Эльф»

ДЕТИ, РИСУЙТЕ!

В этот раз в фокусе будет творчество. Просим детей нарисовать картинку на тему «Безопасное Рождество». Вдохновением может послужить какой-нибудь фильм, книга или стихотворение, но это может быть и совершенно новая и классная история. Фотографии или сканы детских рисунков просим присылать по адресу электронной почты kysimused@ee.g4s.com. Среди всех, кто пришлет рисунок, мы разыграем милую мягкую игрушку Nublu! Рисунки мы ждем до 10.01.2021. Ответ на опубликованный в прошлом номере кроссворд – «Vähem on rohkem». По воле фортуны мягкое флисовое одеяло G4S достается Марко Кабритсу!

Физическая охрана G4S, как бы вы поступили с растерянными эльфами? Много лет назад в рождественский сочельник один маленький мальчик забрался в мешок Санта-Клауса и очутился на Северном полюсе. Выросший в семье эльфов мальчик, которого назвали Бадди, понял, что родом он из других мест и должен узнать, кто он. С приближением Рождества Бадди решает отправиться в Нью-Йорк на поиски своего родного отца. Вскоре он понимает, что мир, в котором живет его отец, весьма хаотичен и отличается от Северного полюса. А еще он узнает, что охранники в торговых центрах вовсе не такие дружелюбные, какими кажутся: не разрешают ничего взять просто так и выго­ няют из магазина!

«Рождество Эйи в Лесу призрачной совы»

А знаете ли вы, что с января 2022 года датчик дыма и угарного газа Nublu может стать обязательным? Фильм «Рождество Эйи в Лесу призрачной совы» расска­ зывает о десятилетней девочке по имени Эйя, которую на зимние каникулы отправили на таинственный хутор, расположенный среди первозданной природы в южноэ­ стонском лесу. Поначалу Эйя даже не догадывается, что совсем скоро ей предстоит спасти обреченный на гибель дремучий лес, свести два любящих сердца и узнать самый большой секрет своей семьи. В фильме Эйя останавлива­ ется в старом доме с камином. А вы заметили, есть ли в доме датчик дыма и угарного газа Nublu?

Журнал G4S Sensor доступен в интернете по адресу www.g4s.ee/sensor