De forskellige livsformer Supplement til afsnit om livsformer s. 143
Af Hans Henrik Jacobsen
DEN SELVSTÆNDIGE LIVSFORM Som nævnt i skemaet er en typisk repræsentant for den selvstændige livsform den erhvervsdrivende med f.eks. en selvstændig IT-virksomhed. Der er kun en eller to personer ansat i firmaet, og ens arbejdsopgaver rummer derfor også fx regnskaber. Ejeren har selv bygget virksomheden op fra grunden. Det betyder lange arbejdsdage og ofte slet ingen ferier. Er man på ferie, vil man sandsynligvis være online eller til rådighed på sin mobiltelefon, så kunderne til enhver tid kan få råd og vejledning.
Disse vanskeligheder bliver opvejet af stoltheden ved at klare sig selv. Man har selv skabt sin arbejdsplads og er herre over sin egen tilværelse – i hvert fald på papiret. Den selvstændige skal arbejde mange timer om ugen for at få sin frihed, og det kan derfor være svært at afgøre, om denne frihed er sand eller falsk.
De fleste selvstændige stemmer på de borgerlige partier. Den selvstændige er sandsynligvis tilhænger af det frie initiativ og den private ejendomsret, hvilket ligger tæt op ad den liberale grundholdning om, at enhver skal kunne klare sig selv. Det vil også være naturligt for den selvstændige at mene, at selskabsskat og indkomstskat skal være lav, så man ikke kvæler den lille erhvervsdrivendes lyst til at arbejde selvstændigt. Det betyder ligeledes, at den selvstændige gerne vil have lettet de statslige og kommunale regler, der tvinger ham eller hende til at sidde med regnskaber og blanketter, der skal udfyldes om aftenen, når andre har fri.
Som nævnt i skemaet er der en udflydende grænse mellem arbejde og fritid for den selvstændige, især hvis man som fx landmand bor i sin virksomhed. Her kan det ofte være meget svært at afgøre, hvornår man er på arbejde, og hvornår man har fri.
1
KARRIEREBUNDEN LIVSFORM I den karrierebundne livsform kommer arbejdet før privatlivet. Det er karrieren, der styrer tilværelsen, og det at opnå succes eller en forfremmelse er et mål i sig selv. Man er fx advokat, ingeniør, ansat på et reklamebureau eller i en stor arkitektvirksomhed, og arbejdet er ofte organiseret i bestemte opgaver, der skal udføres. Det bliver forventet, at deadlines overholdes, om man så skal arbejde til kl. 21 flere dage i ugen før arbejdet skal afleveres.
Privatlivet bliver udskudt eller måske fravælger man konsekvent partner og børn. Lever man i et forhold, bliver privatlivet tilpasset karrieren, sådan at der altid er styr på aftaler og hverdagens gøremål. Børn af sådanne forhold må derfor acceptere, at der er noget, der hedder ”kvalitetstid”. Det betyder, at man ikke kan være så lang tid sammen med sine børn, men det vigtige er, at man koncentrerer sig om dem, når man er til stede.
For karrieremennesket er lønnen måske ikke det afgørende. Det er derimod udfordringerne, arbejdets spændende indhold og de personlige udviklingsmuligheder, arbejdet tilbyder. Man kan groft sagt sige, at man her lever for at arbejde.
LØNARBEJDERLIVSFORMEN I lønarbejderlivsformen forholder det sig omvendt af den karrierebundne livsform: Lønarbejderen arbejder for at leve. Her holder man fast i sine 37 timer om ugen og tager helst ikke overarbejde. Den vigtigste del af tilværelsen finder sted sammen med familien og vennerne. Det er her, man kobler af og samler overskud til at tage på arbejde igen om morgenen. Man glæder sig til ferierne, hvor man rigtig kan slappe af. Arbejdet er nok mest rutinepræget. Man taler for velfærdssamfundets goder, som man nyder godt af. I modsætning til den karrierebundne livsform kommer individualismen i anden række, og man sætter pris på sammenholdet på arbejdspladsen.
ANDRE LIVSFORMER
Husmoderlivsformen Husmoderlivsformen er industrisamfundets mest populære livsform. Denne livsform dominerede i perioden fra 1920erne til 1970erne. Manden gik på arbejde, og kvindens rolle var at passe hjemmet og børnene. Der var ikke så mange tekniske hjælpemidler i hjemmene, så husmoderen
2
skulle vaske, stryge, bage, lave mad og gøre rent. Hun skulle også købe ind hver dag. Husmoderen tog sig af børnene, når de kom hjem fra skole. Ligesom i lønarbejderlivsformen er familien i centrum. Denne livsform findes stadig hos mange deltidsarbejdende kvinder, og der er også kvinder, der i dag helt bevidst fravælger udearbejdet for i stedet at koncentrere sig om at blive i hjemmet. Det kan måske også delvis kombineres med en hjemmearbejdsplads.
Baglandslivsformen Her er tale om især kvinder, der ”står bag deres mænd”. Der kan selvfølgelig også findes mænd i denne rolle. Her har vi partneren til en person, der dyrker karrieren. Her ønsker man at skabe et bagland, der kan være med til at gavne partnerens karriere. Man kan roligt invitere kollegaer og forretningsforbindelser hjem, hvor de vil blive modtaget et sted, hvor tingene er i orden. Her ser man den gode smag i design og indretning, og den perfekte værtinde sørger for et lækkert måltid med de helt rigtige vine til.
PRAKTIKØVELSE
Prøv at finde nogle eksempler fra dit praktiksted, hvor du har mødt nogle af de livsformer, som du er blevet præsenteret for her.
Hvad kan man gøre for at lette mødet mellem de forskellige livsformer hos beboere og patienter?
Hvordan tackler man pårørende fra de forskellige livsformer?
3