2016 06 gent&co by gent&co

nr.15 I juni 2016

&co

Help jij Lieve & Doris mee tijdens

Kom op tegen Kanker? Achter de schermen van het OrganisatiecomitĂŠ Afscheid van Boer Rudy

Onbekend talent

Vakmedewerkers Mobiele Ploeg

Onbekend talent gespot

Maak kennis met de vaklui van de Mobiele Ploeg De mobiele ploeg is reeds bekend bij heel wat diensten. Dat die ploeg ook vier technische medewerkers in de aanbieding heeft, is minder geweten. We zetten Danny, Jeffrey, Kenneth en Selman dan ook graag eens in de etalage.

&co

VAKMEDEWERKERS Mobiele Ploeg

Deze keer duiken we met ons Onbekend Talent in de wereld van het speelgoed. Zeggen dat JOHAN DOOMS een fan is van Playmobil is een understatement van formaat. Zeker als je in zijn tuinhuis komt, waar zijn gigantische collectie onderdak vond.

ONBEKEND TALENT Johan Dooms

ORGANISATIECOMITÉ Achter de schermen

DE DEBUTANT Welkom, collega!

KENNETH VAN AERDE (29 JAAR) Met zijn opleiding metaal-constructie en zijn ervaring als lasser vult Kenneth de technische mobiele ploeg goed aan. Hij hielp diensten al uit de nood met hun slijp- en laswerk, maar kan ook ingeschakeld worden voor groenonderhoud, logistieke taken en allerhande klusjes en herstellingswerken.

SELMAN AVDULI (30 JAAR) De medewerkers van het Fietsendepot en van de Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen kennen Selman goed want hij werkte er telkens 2 jaar. Bij de mobiele ploeg heeft hij zijn ervaring uitgebreid met groenonderhoud, het plaatsen en weghalen van fietsenstallingen, magazijnwerk en diverse klusjes.

BOER RUDY

JOHAN DOOMS

gaat met pensioen

54 jaar, sinds 20 jaar aan de slag bij Stad Gent als administratief medewerker bij de Dienst Wegen, Bruggen en Waterlopen

KOM OP TEGEN KANKER Oproep voor vrijwilligers

KENNISDELING Deze collega's schreven een boek

NIEUWE STRUCTUUR HR EN FM

‘Het is alsof je voor een etalage van een speelgoedwinkel staat’

Ken je nog onbekende, creatieve, sportieve, culinaire, muzikale of andere talenten bij de Stad? Laat het ons weten via interne.communicatie@stad.gent

Wat is nieuw sinds 1 mei?

KORT & GOE BEZIG

DANNY LOOTENS (52 JAAR)

JEFFREY BODDOU (31 JAAR)

Hij werkte 25 jaar lang bij de Gezondheidsdienst als onderhoudsmedewerker. In 2013 koos hij voor de variatie van de mobiele ploeg. Op twee jaar tijd deed hij zo ervaring op met logistieke taken, opbouw en afbraak van tentoonstellingen, allerhande klusjes en herstellingswerken, magazijnwerk en hij werkte ook mee aan een kunstwerk op de Floraliën.

Als professioneel schilder weet Jeffrey alles over drukafwerkingstechnieken, schilder- en decoratietechnieken, mouluren en sierlijsten, behangen en vloerbekleding. Kortom: alles om locaties er mooi te laten uitzien. Als lid van de mobiele ploeg schakelden de Gentse stadsdiensten hem al in voor groenonderhoud, schilderwerken, schrijnwerk en diverse logistieke taken.

Heeft jouw dienst nood aan extra technische kennis? De 4 vaklui van de mobiele ploeg staan klaar om je dienst tijdelijk te versterken. De periode van inzetbaarheid kan variëren. Meestal worden de vakmedewerkers een 12-tal weken ingeschakeld. Elke maand worden alle aanvragen besproken en verdeeld onder het team. Als leidinggevende kan je een aanvraag indienen via de coördinator HR van jouw departement.

HET HART VAN GENT

gent & co is het personeelsmagazine van de Stad Gent. Het verschijnt 5 keer per jaar, in een oplage van 5.500 exemplaren. COÖRDINATIE: Dienst Communicatie van de Stad Gent, annemie.dekockere@stad.gent, tel. 09 266 52 92 REDACTIE EN REALISATIE: The Fat Lady, Kleindokkaai 17, 9000 Gent, www.thefatlady.be FOTOGRAFIE: Thomas De Boever, Patrick Henry. V.U.: Paul Teerlinck, stadhuis, Botermarkt 1, 9000 Gent

Johan verzamelt allerlei speelgoed, maar zijn meest merkwaardige collectie bestaat uit 20.000 Playmobilmannetjes. ‘In 1974 kwam Playmobil op de markt. Ik was toen 12 jaar en kreeg mijn eerste figuurtjes voor mijn plechtige communie. Voor verjaardagen of bij een goed rapport vroeg ik sindsdien altijd Playmobil. Toen ik oud genoeg was, begon ik het zelf te kopen. Ik deed nooit iets weg, waardoor ik op den duur een grote verzameling had. Het houdt me jong om elke dag met speelgoed bezig te zijn (lacht). Echt ‘spelen’ kun je het niet noemen. Ik bouw wel maquettes, een zeeslag of een pirateneiland, bijvoorbeeld.’

Ook Johans kinderen hebben de verzamelmicrobe te pakken. Alle collecties samen zorgden voor plaatsgebrek, dat Johan handig oploste. ‘Mijn kinderen stallen hun collecties uit op hun slaapkamer en op zolder, mijn verzameling kreeg onderdak in een extra tuinhuis. Alles is soort per soort op rekken gerangschikt: indianen bij indianen, cowboys bij cowboys, de burchten samen verwerkt tot een grote burcht… Behoorlijk veel om af te stoffen (lacht).’ Johan focust op figuurtjes uit de middeleeuwen en richt zich in de tweede plaats op piraten. ‘Het is mijn droom om alle ridders die ooit uitgekomen zijn bij elkaar te krijgen. Verder bevat

mijn collectie over de middeleeuwen burchten en kastelen. Op de tweede plaats komen dan de piraten. Maar ik verzamel alles: kinderboekjes, puzzeldozen … als er maar Playmobil op staat! Oudere stukken, uit de jaren 70 en 80, kun je niet meer aankopen. Daarvoor ga ik op zoek op rommelmarkten of via internet. Dat neemt toch enkele avonden in de week in beslag.’ Om de waarde van de figuurtjes te schatten, raadpleegt Johan catalogi. ‘Ter vergelijking: een nieuw figuurtje kost ongeveer 3 euro, voor een zeldzaam, oud exemplaar betaal je tot 80 euro. Op rommelmarkten kennen mensen natuurlijk niet altijd de echte waarde.

Zo scoor je soms zeldzame stukken voor 1 euro. Het zeldzaamste stuk uit mijn verzameling is een volledig groene torenwachter. Hij draagt een blinkend harnas met een wapenschild, een muts met pluimen en een bazuin met een vaandel waarop staat van welke burcht hij is. Een heel zeldzaam en prachtig afgewerkt figuurtje. Ik ben in mijn hele leven nog maar een exemplaar ervan tegengekomen.’ Enkele collega’s konden Johans werk al bewonderen. ‘Meestal is verwondering de eerste reactie. Je moet je voorstellen: dat zijn allemaal kleurtjes door elkaar. Het geheel is aantrekkelijk, leuk om te zien. Het is alsof je voor een etalage van een grote speelgoedwinkel staat.’

Het OrganisatieComité

Achter de schermen van het OC

‘De Gentse Feesten zijn een beetje ons kindje’ Binnenkort is het weer zover, de Gentse Feesten. Op de feestlocaties merk je er niets van, maar achter de schermen voor, tijdens en na de Feesten zetten duizenden mensen zich in om alles vlot en veilig te laten verlopen, onder het toeziend oog van het OrganisatieComité (OC).

Het OC leidt de coördinatie van grote evenementen en feesten in Gent. Het doel: een succesvol en aangenaam evenement realiseren. Wat er wordt afgesproken tijdens de vergadering, brengen de leden erna meteen tot uitvoering op het terrein. Die eensgezinde daadkracht maakt van het OC een succesverhaal en een inspiratie voor andere steden. Vaak zijn dezelfde collega’s afgevaardigd,

het gehele plaatje. Tijdens het evenement, en in de voorbereiding. Die aanpak brengt verschillende visies samen en zorgt voor meer wederzijds begrip. Bij terugkerende evenementen, zoals de Gentse Feesten of het Lichtfestival, wordt ook vooruitgeblikt: hoe moet de organisatie worden aangepakt bij groei en hoe groot kan of mag een evenement worden?

‘We proberen elke aanvrager het maximaal mogelijke te geven.’ Ann Boone waardoor de leden elkaar goed kennen en weten wie wat doet. Het OC brengt alle betrokken partners samen: de verschillende politiediensten, brandweer en medische partners vanuit de federale overheid die de coördinatie met de ziekenhuizen regelen en instaan voor de EHBO-permanentie op het terrein. Uiteraard is ook de nood- en interventieambtenaar van de Stad lid, en aanvullend ook alle betrokken ondersteunende diensten zoals Gentinfo, het Mobiliteitsbedrijf, de Milieudienst … De organiserende dienst is de Dienst Evenementen, Feesten, Markten en Foren. De link met het beleid, wat de beslissingskracht van het OC nog versterkt, wordt gegarandeerd door de aanwezigheid van de bevoegde schepen, die het OC voorzit.

'Na de vergadering van het OC ga ik langs bij bewoners en organisatoren om door te geven wat er beslist is.'

Een dag tijdens de Gentse Feesten

Alle visies samen Aangezien alle partners samen zitten, kan meteen doorgesproken worden wat de impact van een bepaalde actie zou zijn op

10u30

11u15

12u00

Vergadering OrganisatieComité (OC)

Overleg OrganisatorenOverlegComité (OOC)

Persmoment met bevindingen

Met de Gentse Feesten zijn leden van het OC het hele jaar bezig. In januari en februari wordt gestart met de planning en de voorbereiding. Tijdens de Feesten komt het OC dagelijks samen om snel problemen op te lossen, in september evalueren de betrokken diensten de gang van zaken. De hele evaluatie met eventueel nieuw te nemen beslissingen wordt in november voorgelegd aan de gemeenteraad, en dan begint het opnieuw van voor af aan. JEROEN DE SCHUYTENEER van de Dienst Evenementen, Feesten, Markten en Foren, is het centraal aanspreekpunt. ‘Ik wil langs deze weg alle collega’s bedanken voor de steun op momenten dat het ‘spannend’ wordt. Het OC is een mooi voorbeeld van hoe we binnen de Stad op korte termijn veel kunnen realiseren samen met de collega’s. Als die bereidwillige samenwerking zou stoppen, betekent dat het einde van tal van evenementen. Terwijl het niet altijd zo vanzelfsprekend is om collega’s bij

wijze van spreken op zondag uit hun bed te bellen (lacht).’ De straat op met Ann en Sandra De ‘straatlopers’ van het OC zijn ANN BOONE en SANDRA HEYVAERT, het implementatieteam van de Dienst Evenementen, Feesten, Markten en Foren. Sandra tekent al 27 jaar de plannen voor de Gentse Feesten, voor Ann is het dit jaar de 17e editie als lid van het implementatieteam. Ann: ‘Sandra en ik vormen al jaren een hechte tandem. Zij maakt 25 plannen op voor de feestkernen en andere evenementen, ik schrijf de nodige reglementen en vergunningen uit die geldig zijn tijdens de Feesten.’ Alles wat tijdens de Gentse Feesten op de openbare weg staat, komt op Sandra’s plannen en wordt vergund. ‘Het gaat over terrassen, eetstanden, podia, tot zelfs de waterkranen, bomen, …’ Sandra en Ann zijn heel veel op de baan, om nieuwe eigenaren of handelaars te informeren over wat kan en niet kan tijdens de Feesten.

ANN BOONE (onderste foto rechts) 49 jaar, adviseur bij de Dienst Evenementen, Feesten, Markten en Foren. 27 jaar aan de slag bij de Stad. ‘Het geeft een goed gevoel dat we een stukje mogen bijdragen aan alle blije bezoekers.'

SANDRA HEYVAERT (onderste foto midden) 50 jaar, tekenaar bij de Dienst Evenementen, Feesten Markten en Foren. ‘Het is plezant om mensen uit ons netwerk met elkaar in contact te brengen.’

JORIS VAN EECKHOVEN (bovenste foto links), wijkregisseur Gent-Binnenstad. 12 jaar aan de slag bij de Stad. ‘Ooit heeft een bewoner me tegen de muur geplakt. Hij kon niet slapen door de muziek en was over zijn toeren. Ik ben toen met hem een pint gaan drinken en sindsdien is hij een vaste contactpersoon met een constructieve houding.’

Sandra: ‘Als eerste leg ik de evacuatieroutes vast op de plannen, belangrijk voor politie en brandweer. Daarna worden de blanco plannen ingevuld. Per feestkern maak ik één plan. Daar duid ik tot in het kleinste detail op aan welke terrasen of andere zaken, zoals lichtkranen en tijdelijke standen, al vastliggen. We overleggen ook met de organisator en andere betrokken partners over de locatie van het podium of tenten.’

Namiddag

Dag en nacht

Overlegmomenten zoals contacten met de bewoners en overleg met de commandopost van de veiligheids- en hulpdiensten

Permanente mail- en sms-communicatie vanuit de Dienst Evenementen, Feesten, Markten en Foren.

Het OrganisatieComité

De debutant

Mijn eerste kennismaking met de organisatie. Spannend!

Ann: ‘Ondertussen weten de organisatoren dat, als ze iets willen veranderen, ze eerst moeten bellen. We hebben een goeie wederzijdse relatie.’ Elke vergunning is maatwerk Ann: ‘Het vergunningenbeleid vertrekt vanuit het principe om de aanvrager het maximaal mogelijke te geven. We hebben verschillende ‘klanten’: organisatoren, horecazaken, winkels, bewoners, tijdelijke eet- en verkoopstanden, ... Elke vergunning is maatwerk. Jaarlijks zijn er ook andere of nieuwe maatregelen, bijvoorbeeld rond de glasverkoop. Die maatregelen vloeien vaak voort uit de evaluatie door het OC na de Gentse Feesten.’ In de rolstoel Na maanden voorbereiden en overleggen, plannen uitwerken en vergunningen en reglementen opstellen, gaan de Feesten eindelijk van start. Gedurende tien dagen slaan Ann en Sandra, samen met zes collega’s van de dienst, hun tenten op in het stadhuis. Sandra: ‘Dan lopen we rond om te zien of alles volgens plan staat. Ik neem veel foto’s als hulpmiddel voor de plannen van volgend jaar. Wat er beslist wordt tijdens het OC, geven wij ook door aan de nodige collega’s of externen. We bemiddelen ook veel: tussen verkoopsstanden of tussen bewoners en handelaren.’ Ann: ‘Maar veel discussie is er

meestal niet omdat we op voorhand alles al overlegd hebben. Voor ons zijn de Gentse Feesten een beetje ons kindje. We voelen ons erg betrokken. Sandra heeft zelfs al met een gebroken been gewerkt, dan mocht ik haar voortduwen in de rolstoel’, lacht Ann. ‘Het wordt nooit routine, ook al hebben we in de loop der jaren wel een goeddraaiend systeem ontwikkeld. Ons werk geeft veel voldoening. Al die blije bezoekers waar wij een stukje aan hebben kunnen bijdragen, dat geeft een goed gevoel.’ 'Ik waak over de belangen van de bewoners' 1,38 miljoen bezoekers zakten vorig jaar af naar de Gentse Feesten. Dat is heel veel en creëert natuurlijk een spanningsveld met de bewoners in de feestenzone. Om het draagvlak onder de bewoners voor de Feesten te behouden en te vergroten, legt wijkregisseur JORIS VAN EECKHOVEN het hele jaar door zijn oor te luisteren bij de bewoners. ‘Als verbindingsfiguur tussen de Stad en de bewoners kijk ik altijd naar bredere plaatje. Wat zijn de gevolgen voor de leefbaarheid van beslissingen genomen in het OC of in het kernteam van de Gentse Feesten?’ Het gezicht van de Stad ‘De signalen van de bewoners bestrijken alle beleidsdomeinen. Tijdens het OC worden deze al-

lemaal gecentraliseerd. De input komt van de politie, Gentinfo, van mij, … Ik vat ze samen en bekijk welke issues structureel zijn en moeten worden doorgegeven aan de bevoegde diensten, en welke tijdens het OC moeten worden opgelost. Tijdens de Gentse Feesten loop ik ook tien dagen en nachten rond in de feestenzone.’ ‘Ik zet in op snel en persoonlijk contact, zeker bij emotioneel geladen situaties. Op dat moment ben ik voor de bewoners het gezicht van de Stad en die rol neem ik ter harte. Zelfs als ik niet meteen een kant-enklare oplossing heb, voelen de meesten zich toch al begrepen, gewoon omdat er naar hen wordt geluisterd.’ ‘Na de Gentse Feesten schrijf ik een verslag met mijn aanbevelingen. Ik krijg trouwens ook evaluatieverslagen van

bewoners en bewonersgroepen, die neem ik mee op. Bewoners denken constructief mee.’ Het zijn een intensieve tiendaagse en Joris weet ook dat hij dan nooit op vakantie kan gaan, maar dat vindt hij niet erg. ‘De Gentse Feesten dragen bij aan de positieve uitstraling van de stad. De Gentse Feesten betekenen veel voor heel wat Gentenaren in een van oudsher arbeidersstad. Het beleid moet aandacht hebben voor dit maatschappelijk feestbelang (lacht).’ De hechte samenwerking gedurende tien dagen met collega’s uit tal van verschillende diensten heeft een positieve invloed op de rest van het jaar, aldus Joris. ‘Tijdens de Feesten leggen we een goeie basis voor verdere samenwerking, weg van het hokjesdenken. We trekken allemaal aan hetzelfde zeel, dat is prettig samenwerken.’

Veel te ontdekken.

Rondleiding in het stadhuis

Welkom bij de collega’s! LISA RYNIERS 19 jaar, Kinderbegeleidster in kinderdagverblijf Het Nachtegaaltje. Sinds 4 januari 2016 aan de slag bij de Stad.

Kom je nieuw in dienst, dan zit je met heel wat vragen. Op de vernieuwde (en gezamenlijke) onthaalvorming van twee halve dagen krijgen nieuwe stadsen OCMW-medewerkers een warm welkom. We lichten nieuwkomers onze Gentse waarden toe en leggen hen uit hoe Stad en OCMW functioneren.

Elke nieuwe collega volgt de eerste halve dag zo snel mogelijk nadat hij/zij in dienst kwam. Dat was ook het geval bij LISA RYNIERS: ‘Ik ben sinds januari aan de slag bij de Stad als kinderbegeleidster bij de Dienst Kinderopvang. Het is heel leuk om te doen, want het is heel gevarieerd. Ik doe namelijk vervangingen in kinderdagverblijven en in de kinderopvang waar nodig.’

Op de onthaaldagen krijg je als nieuwkomer niet alle informatie mee. Vroeger duurde de inleiding maar liefst drie dagen, te lang om alles te onthouden. Nu krijg je enkel de meest noodzakelijke info om te starten bij de Stad. Lisa: ‘Het is op zich nog steeds veel informatie. Ik woon zelf in Wetteren en ik had er totaal geen idee van dat er bij de Stad en het OCMW zoveel verschillende mensen en diensten te vinden waren.’

Tijdens het eerste onthaalmoment krijgt elke nieuwkomer een opdracht mee. Die gaat over de doelstellingen van de stad. ‘Het is echt niet zo gemakkelijk om te bedenken hoe jij als werknemer bijdraagt aan die doelen, maar het is me toch gelukt. Zeker door er op de tweede onthaaldag met andere nieuwe collega’s samen over na te denken.’

De eedaflegging is het slotstuk van de verwelkoming bij Stad en OCMW. Die gaat vijf keer per jaar door in het Oostenrijks Salon van het stadhuis. ‘Het was best raar om die zinnetjes te zeggen als er zoveel mensen op staan te kijken. Maar het is ook leuk, want nu kan het echt beginnen, mijn carrière bij de Stad’, besluit Lisa.

Het OC in vogelvlucht ¬ Opgericht in 2003 ¬ Operationele en beslissende bevoegdheid ¬ 40-tal leden, samengesteld in functie van de noden van het evenement ¬ Sinds kort aangevuld met vertegenwoordigers van nutsbedrijven ¬ Komt dagelijks samen tijdens de Gentse Feesten, onder voorzitterschap van de bevoegde schepen.

Mijn nieuwe collega's bij de Stad.

Zou dit de troon van burgemeester Termont zijn?

Eindelijk!

Boer Rudy

‘Niets mooier dan kinderen blij maken’ Boer Rudy laat Schoolhoeve De Campagne achter zich De grote vakantie staat voor de deur. Ouders met kinderen weten wat dat betekent: hoe houd ik mijn kinderen bezig? Je moet het niet ver zoeken. Ook in en rond Gent valt er tijdens de zomer vanalles te beleven. Een bezoek aan Schoolhoeve De Campagne is altijd een voltreffer!

Boer Rudy RUDY HELLEMONDS 59 jaar, educatief medewerker. Sinds 1976 aan de slag bij de Stad. In ’83 begonnen in Schoolhoeve De Campagne.

Wist je dat ... Schoolhoeve De Campagne ook toegankelijk is voor het grote publiek? Tijdens de Gentse Feesten, Pasen en Halloween valt er bovendien vanalles extra te beleven. Schoolhoeve De Campagne is elke werkdag open en van april tot en met oktober ook elke tweede zondagnamiddag van de maand. Adres: Gijzelstraat 14, 9031 Drongen. Alle info op www.schoolhoeve.gent.be

Wie deze vakantie met de kinderen langsgaat in Schoolhoeve De Campagne, komt er wellicht ‘boer Rudy’ tegen. Geen echte boer, maar het bekt beter dan ‘educatief medewerker RUDY HELLEMONDS’. Toegegeven, met zijn onafscheidelijke gummilaarzen en pet ziet Rudy er wel een beetje zo uit. Maar zijn belangrijkste taak als educatief medewerker is het rondleiden van klassen op de schoolhoeve. Iets dat hij al 33 jaar met veel liefde doet. Tot 31 augustus, dan neemt hij voorgoed afscheid. Met spijt, en met trots op wat hij hier samen met de collega’s de voorbije decennia heeft opgebouwd. ‘In het begin was er niet veel te zien: een paar konijnen, een kip, een varken, … Door de jaren zijn er dieren bij gekomen, is de infrastructuur uitgebreid met onder andere een speeltuin, en sinds 24 jaar zijn we ook toegankelijk voor het grote publiek. Recent zijn er enkele gebouwen mooi gerestaureerd, om het hier nog aantrekkelijker te maken.’ Boer per toeval Het project werd in ’81 opgestart, in ’82 opende de kinderboerderij de deuren en in het schooljaar 1983-1984 kwam Rudy hier terecht. ‘Dankzij mijn collega’s, ik heb niet zelf beslist om naar hier te komen’, vertelt hij. ‘Ik werkte sinds ’76 als opvoeder op een internaat van het Stedelijk Onderwijs Gent. Toen dat werd gesloten, werd het personeel overgeplaatst. Toen werd beslist naar waar, was ik in de Lembeekse bossen een bosspel aan het voorbereiden. Mijn collega’s hebben toen in mijn plaats gekozen (lacht). Een goede keuze, want ik doe niets liever dan buiten lopen.’

‘We kunnen rekenen op heel wat helpende handen, onder andere van kinderen uit de buurt.’ Zijn kennis en expertise over het buitenleven bouwde hij zelf op. ‘In de beginjaren heb ik heel veel gelezen en informatie opgezocht in de bibliotheek. Ik ging op bezoek bij de boeren in de buurt en op prospectie in andere kinderboerderijen. De buurman hier indertijd heeft me ook veel geleerd. Mijn ervaring probeer ik nu door te geven aan ‘boerin’ Hanne die hier nu een maand werkt. Ja, we spreken elkaar hier altijd aan met ‘boer’ en ‘boerin’.’ Al spelend kennis oppikken Met zijn kennis stelt Rudy nieuwe projecten en lespakketten samen, educatieve panelen, verzorgt hij ook mee de dieren en geeft hij vooral veel rondleidingen aan kinderen. ‘Elke dag is een uitdaging, want elke klas is anders. Echte stadsmussen of verkavelingskinderen hebben soms minder kennis van dieren, anderen proberen de wijsneus uit te hangen (lacht). Ik begeleid klassen vanaf de eerste kleuterklas tot en met het vierde leerjaar. Ook in de winter. Ik wil de kinderen in de eerste plaats een leuke dag bezorgen en hen al spelend kennis meegeven. Het zijn altijd blije gezichtjes die hier vertrekken. Geef toe, er is toch niets mooier dan kinderen blij maken? Het zijn ook de kinderen die ik het meest ga missen als ik vertrek. Ook al ben ik ’s avonds wel moe van het voortdurende kindergeroep en gevraag (lacht).’

Kom op tegen Kanker

Doe mee aan de plantjesverkoop voor Kom op tegen Kanker

‘Wat zijn nu vier uur op een jaar?’ 16 en 17 september is het opnieuw zo ver. Dan zetten overal in Vlaanderen duizenden vrijwilligers zich in tijdens de jaarlijkse plantjesverkoop ten voordele van Kom op tegen Kanker. De Stad Gent is de enige grote stad die de organisatie op zich neemt, en dat al 22 jaar. Collega Marleen Goeffers staat in voor de coördinatie van de actie. Ze is nog op zoek naar enthousiaste collega-vrijwilligers!

Twee van die enthousiaste collega-vrijwilligers zijn DORIS DE BAETS en LIEVE STAES, collega’s bij het Departement Publieke Ruimte. Lieve: ‘Ik heb me altijd willen inzetten voor een goed Waarom je inzetten? doel, maar met kleine ¬ Bekijk het als een originele team- kinderen lukte dat niet building met collega’s die je zo beter zo gemakkelijk. Nu leert kennen. zijn het tieners en kan ¬ De opbrengst gaat naar levensnood ik ze al eens alleen zakelijk onderzoek, het Kinder- laten. Mijn kinderen kankerfonds, … zijn vorig jaar komen ¬ Het geeft een goed gevoel. meehelpen en vonden dat heel tof! Op die manier leren ze belangeloos iets terug te doen voor de maatschappij, Tips van Lieve en Doris waar we zoveel van ¬ Schrijf je met twee in en wees terugkrijgen. Boven flexibel qua locatie. dien kent iedereen wel ¬ Voorzie gemakkelijke kleding, voor iemand die met kanker zien op verschillende weersomte maken krijgt. Ik heb standigheden. jammer genoeg zelf ¬ Neem eten en drinken mee. al in mijn omgeving enkele familieleden en vrienden verloren aan kanker en meegemaakt hoe machteloos je soms staat. Onderzoek naar nieuwe technieken en medicijnen is nodig. Daarom vind ik het een verplichting om iets te doen en mee geld in te zamelen. Het handige aan deze actie is dat je er zelf geen voorbereiding aan hebt. En wat zijn nu vier uur op DORIS DE BAETS (links) een jaar?’ 50 jaar, stafmedewerker Departement Publieke Ruimte, sinds 2000 aan de slag bij de Stad Gent.

LIEVE STAES (rechts) 45 jaar, communicatiecoördinator Departement Publieke Ruimte, sinds 2007 aan de slag bij de Stad Gent.

Positieve eyeopener Doris: ‘Die paar uur zijn trouwens peanuts in vergelijking met de inzet van de zorgverleners. Dat heb ik zelf ook ondervonden toen ik mijn schoonvader een paar jaar geleden elke woensdag naar de chemo bracht. De confrontatie met de moed van patiënten en het engagement van de zorgverleners was een positieve eyeopener. ‘ Toen Lieve de oproep om mee te werken drie jaar geleden zag passeren op intranet, vroeg ze aan collega Doris De Baets om samen post te vatten. ‘Omdat Doris het hart op de juiste plaats heeft en zich ook al voor andere goede doelen heeft ingezet. Bovendien kent ze heel veel mensen in Wondelgem (lacht).’ ‘Lieve is dan weer de verkoper van ons twee, zij smijt zich altijd volledig. Je kunt niet naast haar kijken. We zijn een goed team’, bevestigt Doris. ‘Ik heb een goede vriendin die onlangs een borstamputatie moest ondergaan, ik weet dus hoe belangrijk het is om héél veel geld in te zamelen. Ook om te investeren in psychologische ondersteuning van patiënten en hun naaste omgeving, en in het verbeteren van de communicatie tussen artsen en patiënten.’ Lieve en Doris vinden het ook belangrijk om als collega’s samen iets te doen buiten de werkuren. ‘Het creëert een band, zeker als het voor een goed doel is. We merken wel dat de Vlaming het hart op de juiste plaats heeft, dat doet deugd.’

IN MEMORIAM Ivo Bultheel deelde een bureau met Marleen Goeffers bij het Departement Samenleven en Welzijn. Vorig jaar zette hij zich nog een laatste keer in als plantjesverkoper, terwijl hij

Hoe gaat het in zijn werk? Op vrijdag 16 en zaterdag 17 september staan de vrijwilligers aan de grote supermarkten met hun bloemetjesstand. In blokken van telkens vier uur en telkens met minstens twee vrijwilligers. Het gaat om supermarkten in groot Gent. Hoe meer vrijwilligers zich aanmelden, hoe meer warenhuizen kunnen worden bediend. De voorbije jaren kon coördinator Marleen Goeffers rekenen op zo’n 80 verkopers, maar dat aantal is nog niet bereikt. Er mogen er nog enkele bij! De ‘shift’ van de vroege vogels start om 8u30 tot 13u, de volgende loopt van 13u tot 17u en de avondshift van 17u tot soms 21u. Op donderdag 15 september worden ook in verschillende gebouwen van de Stad azalea's verkocht. Onder andere in het AC Zuid, het stadhuis, FM Gebouwen, AC Portus, Digipolis, …

Aarzel niet en schrijf je in! Voor alle informatie kun je terecht bij Marleen Goeffers: marleen.goeffers@stad.gent, 09 266 73 83.

zelf al terminaal ziek was. In februari verloor hij uiteindelijk zijn strijd tegen kanker. Langs deze weg willen Marleen en haar collega’s Ivo nogmaals huldigen.

Gent Plus Kennisdeling

Collega’s zetten hun verhaal op papier

MARIEKE LAMAIRE 37 jaar, coördinator Team Buurtstewards. Sinds september 2008 bij de Stad.

JOHAN VAN DE WIELE

In onze organisatie zit er heel wat expertise verscholen. Twee stadsmedewerkers besloten om hun kennis te delen met collega’s en het grote publiek. In boekvorm.

MARIEKE LAMAIRE werkt als coördinator van de Buurtstewards bij de Dienst Outreachend Werken. Samen met het team wilde ze het verhaal van de Buurtstewards vertellen en kwam zo uit bij een boek. Het boek, 'IntraEuropese migratie in de praktijk', kwam tot stand samen met Pascal Tuteleers, lector aan Hogeschool Gent, en met Anja Van den Durpel, stafmedewerker Departement Samenleven, Welzijn en Gezondheid. ‘De afgelopen jaren kwamen heel wat nieuwe EU-burgers, waaronder vaak Roma, toe in Gent. Dat heeft de druk op verschillende diensten en voorzieningen vergroot. De Buurtstewards bemiddelen bij samenlevingsproblemen die veroorzaakt worden door de Intra-Europese Migratie. Daarnaast ondersteunen ze diensten en organisaties die met deze nieuwe EU-burgers werken. Gent kreeg vanuit Vlaanderen middelen om 6 Buurtstewards aan te stellen.’ Het idee voor een boek ontstond tijdens een sessie timemanagement. ‘Een van de belangrijkste conclusies die dag: kennisdeling is niet dringend, maar wel heel belangrijk. Met dit boek wil ons team kennis bundelen om collega’s en betrokken diensten te tonen wat de Buurtstewards precies doen voor de inwoners van Gent. Een jaar na de cursus timemanagement is het boek verschenen.’ Verhalen en sms’jes De tekst is het resultaat van nota’s, verslagen, beleidsteksten en interviews met de Buurtstewards. Korte kaderstukjes vullen de interviews aan. Marieke noemt ze de ‘extraatjes’. ‘Het

zijn sms’jes van nieuwe EU-burgers, klachtenmails van buurtbewoners, dagboekfragmenten van Buurtstewards, een verslag van onze inleefreizen, wist-je-datjes… Daarmee proberen we een zo breed mogelijke inkijk te geven. Bij ons op de dienst waren de reacties heel positief. Resultaten van dergelijke projecten worden vaak in droge verslagen vol cijfers gegoten. Terwijl een boek vol verhalen en quotes natuurlijk aangenamer is om te doorbladeren. Ook de nieuwe EUburgers en Roma die in het boek aan het woord of in beeld komen, konden het boek inkijken.’ Succes bij de minister In augustus 2016 loopt het project van de Buurtstewards af. Naast kennisdelen en een zicht bieden op de werking van de stewards, heeft het boek nog een derde doel. ‘We wilden de minister een mooi verslag van de werking voorleggen, met een pleidooi om ons project niet stop te zetten. Met succes: tijdens de boekvoorstelling kregen we het nieuws dat we een jaar verder mogen doen!’ Een stad vol kracht en ambities Sinds 2007 is JOHAN VAN DE WIELE departementshoofd Cultuur, Sport en Vrije Tijd van de Stad Gent. Met een biografie vanuit het perspectief van de stad bracht hij in maart van dit jaar een uniek boek uit, ‘Gent, de kracht van een stad’. ‘Het idee om vanuit het perspectief van de stad te schrijven kwam van de uitgever. Hij vroeg me of ik niemand kende die zo’n boek zou kunnen schrijven. Twee dagen later belde ik terug om te zeg-

59 jaar, departementshoofd Cultuur, Sport en Vrije tijd. Sinds 1979 aan het werk bij de Stad.

'Met dit boek wil ons team kennis bundelen om collega’s en betrokken diensten te tonen wat de Buurtstewards precies doen voor de inwoners van Gent.' MARIEKE LAMAIRE

gen dat ik dat eigenlijk zelf wel wilde doen. Het idee van een verhalende biografie van Gent sprak me aan. De unieke insteek is anders dan bij wetenschappelijk historische of kunsthistorische boeken. Het boek vertelt hoe de stad op 14 eeuwen evolueerde van een kleine gemeenschap naar een grotere stad. Maar ook hoe de stad kracht heeft getoond en ambities gekoesterd.’ Johan is historicus. Hij was actief in het stadsarchief, bij het MIAT en als directeur van de Sint-Pietersabdij. ‘Als historicus ken ik de geschiedenis van Gent wel. Ook voor exposities in het MIAT en in de Sint-Pietersabdij las en schreef ik veel over Gent. Op die manier was er stof genoeg om iets rond te bouwen. Ook met mijn huidige functie is er een link. Want bij de Stad en specifiek op het departement gaat het over mensen, relaties tussen mensen en hoe die evolueren.’ Kunsthistorica Astrid Van Ingelgom stond in voor de cover van het boek. Johan: ‘Je ziet een liggende dame op de rug. Het is een stijlfiguur uit de kunstgeschiedenis die hier bijkomend refereert aan de Maagd van Gent, geen katje om zonder handschoenen aan te pakken. De gele tattoo is een samengesteld dier. Iets dat vaak terugkomt in handschriften uit de middeleeuwen. Er zit een leeuw in, maar ook drakenvleugels zoals die van de Gentse draak op het Belfort. De leeuw van Vlaanderen of van Gent is het niet, want die zijn zwart en niet geel. Duidelijk een eigen variant.”

Waar vind ik deze boeken? 'Gent, de kracht van een stad' is te koop in de Gentse boekhandels, in de Sint-Pietersabdij, het Gravensteen en verschillende andere Gentse musea en historische huizen. Download een digitale versie van het boek 'Intra-Europese migratie in de praktijk' via deze link: stad.gent/samenleven-welzijn-gezondheid/samenleven/ buurtstewards

Nieuw bij HR en FM

Goe Bezig

Organogramwijziging HR en FM

Groep Gent blijft streven naar een moderne en efficiënte organisatie Gent Plus, het verandertraject waarbij Stad en OCMW Gent steeds meer samenwerken, zette een nieuwe stap. De departementen Human Resources en Facility Management tekenden hun organogram voor de komende jaren. Beide vernieuwde organogrammen moeten ervoor zorgen dat de twee ondersteunende departementen zowel voor Stad als OCMW kunnen werken.

Wat verandert er voor mij? De overgangsperiode voor de recentste wijzigingen loopt tot 1 januari 2017. Ondertussen geven de departementshoofden van FM en HR, samen met hun directieteam, vorm aan de nieuwe structuur. Tijdens de overgangsperiode verandert er weinig voor de medewerkers. Vanaf 1 januari 2017 worden de veranderingen merkbaarder, bijvoorbeeld in de ‘wie is wie’. Via groep.gent.be/gentplus/organogramwijziging vind je wat er voor jou concreet verandert. Vragen? Spreek je leidinggevende, of je departements- of diensthoofd aan. Ook de verandercommunicatoren helpen je graag verder. Voor de pijler grond is dat Koen De Borger, voor de pijler persoon is Marianne Tempels de contactpersoon en voor de pijler ondersteuning is dat Sarah Desplenter. Ook via mail beantwoorden zij je vragen: vragen.gentplus@stad.gent.

Met het nieuwe organogram wil Groep Gent sinds januari 2015 een efficiënte, slanke organisatie bouwen. Leiderschapsontwikkeling, klantgericht denken, flexibel werken en een heldere structuur staan daarbij centraal. Intense samenwerking OCMW – Stad Gent Binnen dat kader werken Stad Gent en OCMW Gent alsmaar nauwer samen. Zo is er sinds februari 2016 één overkoepelend arbeidsreglement voor beide organisaties en krijgen Stad en OCMW vanaf januari 2017 een gezamenlijk bedrijfsvervoerplan woon-werkverkeer. HR en FM zetten de collega’s nog centraler Maar de intense samenwerking tussen het OCMW en de Stad Gent gaat verder dan dat. De Stad en het OCMW krijgen voor zowel Human Resources als voor Facility Management een gezamenlijk departement.

Die organogramwijziging keurden gemeente- en OCMW-raad in april goed. Op die manier herzien HR en FM hun volledige structuur en krijgen ze ook nieuwe diensten en dienstnamen. Verder keurden de gemeente- en OCMW-raad in eenzelfde beweging nog enkele kleinere wijzigingen goed. Sommige andere diensten en departementen krijgen een andere naam. Zo verandert de Dienst Onthaal in Dienst Publiekszaken.

Grote Gentse boekenverkoop in een nieuw jasje Van vrijdag 17 juni tot zondag 19 juni vindt de jaarlijkse boekenverkoop van de stedelijke bibliotheken, het MIAT en 11.11.11 plaats. Dit jaar is de organisatie aan haar 20e editie toe. Daarom zijn ook heel wat randactiviteiten voorzien, zoals muziek, een fairtradebar en allerlei kinderactiviteiten. Verder kan jong en oud er naar gewoonte snuisteren tussen cd’s, dvd’s en meer dan 30.000 boeken, zowel fictie als non-fictie. De verkochte boeken zijn vaak nog in bijna perfecte staat,

Opgelet Dit jaar is er een nieuwe locatie. De verkoop gaat door in de Leopoldskazerne op vrijdag van 10 tot 19 uur, op zaterdag en zondag telkens van 10 tot 17 uur. Meer info vind je via stad.gent/bibliotheek.

maar hebben hun actualiteitswaarde verloren of zijn te talrijk aanwezig in de bibliotheken. Voor alle boeken, cd’s en dvd’s geldt een eenheidsprijs die daalt tijdens de verkoop, van 2 euro naar 1 euro. De opbrengst gaat zoals altijd naar 11.11.11 in hun strijd voor een rechtvaardige wereld zonder armoede. Vorig jaar bracht de verkoop ruim 37.000 euro op! Met dank aan de kopers én aan de collega’s van de bibliotheek en van het Team Internationale Solidariteit.

Nieuwe wegenwerken bij de start van het schooljaar Stad Gent investeert in goede en veilige wegen waar ook wegenwerken bij komen kijken. Na het bouwverlof staan er weer enkele nieuwe op stapel, zoals aan de Vleeshuisbrug, Groentenmarkt en de Hoofdbrug in het centrum. Verder onder meer nog in de Brusselsepoortstraat, in Oostakker en in het najaar aan de Reep. Een handig overzicht van de wegenwerken per deelgemeente, kun je via stad.gent/openbarewerken raadplegen. Daarnaast vind je er een overzichtskaart van de belangrijkste wegenwerken, die elke maand een update krijgt. Wegenwerken kunnen hinder geven door omleidingen en vertragin-

gen, hou hier rekening mee voor je reistijd. Te voet of met de fiets geraak je er meestal wel door. Bekijk best ook of het openbaar vervoer moet omrijden of onderbroken is. Hierover lees je meer op delijn.be/gent, waar je je kunt inschrijven op de handige omleidingsnieuwsbrief. Je kan de hinder ook vermijden door je wagen gratis te parkeren in een van de park-and-rides (P+R). Vervolgens kom je te voet, met de fiets of met het openbaar vervoer naar het werk. Een overzicht van de park-andrides vind je op de stadswebsite, via zoekterm 'park and rides'.

Actrice Lize Feryn over Gent: ‘Het klinkt misschien gek, maar vooral ’s nachts vind ik Gent iets magisch hebben. In en rond het Patershol is het zalig om een avondwandeling te doen … De Gentse Feesten zijn natuurlijk ook een aanrader. Dat een volledige stad tien dagen verandert in een groot openluchtfestival, is uniek in de wereld.’ De Standaard, 30 maart 2016

Een enthousiaste bibliotheekbezoekster, mama én geboren en getogen strop: ‘Mijn zoon volgt een cursus ‘stadsgids’ en kreeg de opdracht om een rondleiding te maken over de Oude Vismijn in Gent. SOS mama! Zo kwam ik in de hoofdbibliotheek terecht. Hierbij wil ik alle medewerkers feliciteren met een dikke MERCI voor hun inzet, tijd en capaciteit om mij op alle mogelijke manieren te helpen. Met Gentsche toezen.’

Ik geef het ❤ van Gent aan ...

TANIA DE GROOTE 50 jaar, service medewerker bij de Dienst Service en Logistiek - Schoonmaak en Services Departement Facility Management. Sinds 1985 aan de slag bij de Stad.

‘We hebben altijd met respect voor elkaar samengewerkt'

Guido Everaert geeft het Hart van Gent door aan ... Tania De Groote ‘Ik leerde Tania eind jaren 90 kennen toen ze samen met haar collega Jeannine kwam schoonmaken in het Hotel d’Hane Steenhuyse in de Veldstraat, waar onze dienst na de restauratie toen onderdak vond. Dit delicaat gebouw vraagt een speciale aanpak. Tania deed dit met passie en toewijding, wat veel vertrouwen gaf. Als zij en Jeannine een vraag hadden over het onderhoud, kwamen ze bij mij raad vragen. We hebben altijd met respect voor elkaar samengewerkt. Want ik vind dat iedereen die voor de Stad werkt, nodig en noodzakelijk werk doet, waardering verdient. Tania is ook een warme en hartelijke collega.’ Guido leerde Tania nog op een andere manier kennen. ‘In dit prachtig gebouw heb ik gedurende een aantal Gentse Feesten historische evocaties georganiseerd voor het grote publiek. Tijdens die evocaties toonden we hoe het dagelijks leven er in de tijd van de historische bewoners aan toe ging. Ook Tania nam telkens een rol op zich, ook al had zij geen toneelervaring. Niemand van de deelnemers trouwens. Ik schreef de scenario’s uit die Tania en haar collega-acteurs tot een goed einde brachten. Ik ben haar nog altijd dankbaar dat ze wilde meewerken. Het was nochtans niet zo evident om kandidaten te vinden, aangezien ze dit in hun vrije tijd moesten doen. Uiteindelijk was het Jeannine die Tania over de streep trok om mee te doen. En ik moet toegeven, we hebben altijd veel plezier gehad tijdens de evocaties. Ook het publiek was enthousiast. Langs deze weg wil ik Tania nog eens bedanken voor alles wat ze hier tijdens en na de uren heeft gedaan. Want ook al werkt ze nu al jaren op een andere locatie, uit het oog betekent niet uit het hart.’

(Guido Everaert) In deze rubriek zetten collega’s elkaar in de bloemetjes. Omdat ze goed samenwerken, omdat ze veel aan elkaar hebben, of gewoon zomaar ...