Le Mensuel Formation 2012 - Vannes - Rennes - Morbihan - Ille et Vilaine

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Travail & études HALTE aux IDÉES REÇUES ! • Coloc, cité U,

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...

SOMMAIRE 4 Vrai ou faux

8

• Travail, études Êtes-vous né(e) de la dernière pluie ?

Coaching

• 10 règles d’or pour réussir son orientation

• Quels seront les secteurs porteurs en 2015 ?

• Faut-il encore se diriger vers la fonction publique ?

• 12 métiers d’avenir • Quand la crise s’en mêle

• Logement À chacun son toit • Le job étudiant qu’il vous faut • Financer ses études mode d’emploi • Se déplacer futé

12 Avenir

18 Emploi En fait, il est aussi dispo sur www.lemensuel.com

28 Bons plans

Contacts : Scrib Maison d’Edition • 30, rue Jean-Gougaud 56000 Vannes • Tél : 02 97 47 84 74 • Fax : 02 97 47 84 75 • E-mail : communication@lemensuel.com Directeur de la publication : François Maumas Coordination éditoriale : Thomas Dubois Rédactrice : Solenne Durox Secrétariat d’édition : Nicolas Legendre Direction artistique : Thomas Dubois Graphisme PAO : Catherine Joannette Illustration : Catherine Joannette Impression : Imaye, Laval • Imprimé sur du papier PEFC Tirage : 34 000 exemplaires Diffusion : Clap Service, Scrib Commission paritaire : (0511 I 89863), (1011 I 85567).

Le Mensuel de Rennes et Le Mensuel du Golfe du Morbihan sont édités par Scrib, Maison d’édition, SARL au capital social de 9 999 Euros, 30, rue Gougaud, 56000 Vannes - Siret : 477 807 499 00033 - APE : 5814Z. Tout pour réussir ses études est un supplément gratuit du Mensuel.

Toute reproduction, intégrale ou partielle, est strictement interdite sans autorisation de l’éditeur. © 2012 SCRIB Sarl.

Ne pas jeter sur la voie publique.

Contacts publicité : Morbihan : 02 97 47 84 74 • Ille-et-Vilaine : 02 99 79 04 65.

Le Mensuel formation 2012 / Tout pour réussir ses études

3

Vrai ou faux

?

Travail, études

Êtes-vous né(e) de la dernière pluie Avant de réfléchir à votre avenir, faites chauffer vos neurones en démêlant le vrai du faux sur l’emploi et la formation.

Les idées reçues ne sont pas toujours celles que l’on croit. A vos crayons, prêt(e)... cogitez !

On joue à ni-oui, ni-non ?

Non.

Vrai ou Faux 1. La Bretagne est la région qui a le plus faible taux de chômage en France.

2. Les diplômes ne valent plus rien.

3. L’apprentissage ne mène qu’aux métiers manuels.

4. Les bacheliers S trustent les places des grandes écoles.

5. Seuls 2% des élèves d’écoles de commerce sont d’origine ouvrière.

6. Exercer le même métier toute sa vie, c’est fini !

7. Pour intégrer la fonction publique, il faut passer un concours.

8. Deux tiers des jeunes qui ont quitté l’école sans diplôme vivent toujours chez leurs parents trois ans après.

9. 87% des entreprises qui ont vu le jour en 2007 n’ont créé qu’un seul emploi.

10. On fait tous le métier pour lequel on a été formé.

Réponses en page 6

4 Tout pour réussir ses études / Le Mensuel formation 2012

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Venez découvrir l’Institut d’Ostéopathie et l’enseignement qu’il dispense lors de nos portes ouvertes les 25/01/2012, 29/02/2012 & 17/03/2012. À la rentrée d’octobre 2012, l’Institut d’Ostéopathie s’établira dans ses nouveaux locaux, sur un parc de 170 ha, avec une clinique dédiée, indispensable à la pratique des étudiants.

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RÉPONSES

Vrai ou faux

Réponses

1. Vrai

Selon l’Insee, la Bretagne possède le taux de chômage le moins élevé de France avec les Pays de la Loire: 7,8% au deuxième trimestre 2011.

2. Faux

On ne compte plus le nombre de jeunes surdiplômés qui ne trouvent pas de travail. Dans ce contexte, à quoi bon perdre son temps à décrocher un bout de papier ? Il est certain que la démocratisation de l’enseignement a renforcé la concurrence scolaire. De plus en plus de jeunes se lancent dans des études longues. Les attentes des employeurs, en termes de niveau, se sont accrues pour de nombreux postes.

Ces derniers se sont aussi complexifiés. Ainsi, aujourd’hui, on confie bien plus de tâches de coordination et d’organisation à un assistant qu’auparavant. Le marché du travail est devenu plus sélectif. Là où un simple CAP était autrefois demandé, un Bac professionnel est maintenant exigé.

D’où cette impression de dévalorisation des diplômes. En réalité, certains préservent pourtant plus que d’autres du chômage. Une chose est sûre, mieux vaut un diplôme que rien du tout. Les non-diplômés demeurent, de loin, les plus exposés à la précarité.

3. Faux

La formation en apprentissage se déroule en alternance, à la fois en entreprise et dans un centre de formation d’apprentis. Contrairement à beaucoup d’idées reçues, cette voie n’est pas seulement réservée à ceux qui veulent exercer un métier manuel. Si l’apprentissage conduit une fois sur deux à un CAP ou un BEP, elle est de plus en plus empruntée pour préparer un bac pro ou un diplôme d’enseignement supérieur (BTS bancaire, diplômes d’ingénieur ou d’école de commerce par exemple). On peut ainsi aller jusqu’à bac +5. L’apprentissage mène à 500 métiers dans tous les secteurs d’activité.

4. Vrai

Au baccalauréat 2011, 17% des candidats étaient inscrits en série littéraire, pour 50% en scientifique. La filière littéraire n’a plus la cote. On peut comprendre pourquoi. Si l’on en croit la conférence des grandes écoles, près de 60 % des étudiants des écoles de management les plus prestigieuses (HEC, Essec...) sont titulaires du bac S et seulement 15 % du bac L. Dans certaines formations supérieures de commerce, 40 % de bacheliers viennent de S pour 5 % de bacheliers L.

5. Vrai

L’ascenseur social fonctionne... mais pas pour tout le monde.

Pour des raisons économiques et culturelles, l’immense majorité des élèves admis dans les grandes écoles est issue des milieux favorisés. Selon les statistiques de l’éducation nationale, seuls 2,2% des étudiants d’écoles de commerce sont d’origine ouvrière. Cette part passe à 6% dans les établissements pour ingénieurs. Certains d’entre eux s’efforcent de diversifier leur public (Sciences Po Paris ou l’Essec par exemple) mais cela ne suffit pas encore pour inverser la tendance.

6 Tout pour réussir ses études / Le Mensuel formation 2012

6. Faux

Le saviez-vous ? Aujourd’hui, la mobilité professionnelle est plutôt moins forte que durant les Trente glorieuses. Quand le chômage fait des ravages, on a plutôt tendance à s’accrocher à son emploi... Même si beaucoup de salariés changeront plusieurs fois de poste au cours de leur carrière, il serait réducteur d’affirmer que tous les Français devront, un jour ou l’autre, changer de métier. Il existe une plus grande stabilité dans les métiers qualifiés qui nécessitent des compétences pointues et dont l’accès est souvent réglementé.

C’est le cas des avocats, juges, médecins, pharmaciens, notaires, architectes ou enseignants. De même pour les métiers artisanaux (boulangers, bouchers, plombiers, menuisiers etc.). On peut changer d’employeur, de secteur ou acquérir de nouvelles compétences sans changer de métier pour autant.

7. Faux

La fonction publique hospitalière recrute nombre de personnels sur titres, c’est-à-dire sur présentation de leurs diplômes. C’est le cas des médecins et des infirmières. Certains emplois de catégorie C sont aussi accessibles sans concours. Dans certains cas (besoins ponctuels, profils particuliers), il est aussi possible de postuler en tant qu’agent non titulaire (contractuel) en répondant à une offre diffusée par un employeur public. Plus d’information sur www.emploipublic.fr.

8. Vrai

Dans le film d’Étienne Chatiliez, Tanguy était un brillant jeune homme de 28 ans, thésard normalien, qui squattait chez papa et maman. Dans la réalité, la cohabitation prolongée avec les parents concerne surtout les jeunes sans diplôme.

Une situation plus souvent subie que choisie.

9. Vrai

Monter son entreprise, cela revient souvent à créer son propre emploi. Selon l’Insee, 94% des sociétés créées en 2010 ne comptent aucun salarié. L’augmentation du chômage renforce le phénomène: 40% des nouveaux entrepreneurs sont d’anciens chômeurs. Victimes de discrimination à l’embauche, les personnes issues de l’immigration essayent notamment de créer leur propre activité, à défaut de pouvoir être salariées.

10. Faux

Les enquêtes Générations du Centre d’études et de recherche sur les qualifications (Cereq) montrent que la formation et le métier ne sont pas toujours intimement liés. Ce n’est pas parce qu’on a formé tant de personnes à tel poste qu’on obtient autant de jeunes qui l’occupent ! Ainsi, seuls 46% des étudiants d’une génération assurent un emploi qui correspond exactement à leur spécialité de formation. Il est aussi possible d’évoluer professionnellement tout au long de sa vie grâce à la formation continue et à la validation des acquis de l’expérience (VAE).

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Lycée

Victor&Hélène Basch http://vhb.selfip.net

Classe préparatoire économie&Gestion Depuis 25 ans, le Lycée Victor et Hélène Basch prépare les étudiants aux concours d’entrée de l’ENS Cachan, de l’ENSAI, des écoles de commerces, des IEP, des écoles de management et des Magistères (Paris I, Panthéon Sorbonne, Dauphine...)

Contenu de la formation

Le Lycée Victor et Hélène Basch est le seul en Bretagne à proposer cette préparation au concours de l’ENS Cachan. La formation est intégrée au cursus de Licence économie et gestion de l’Université de Rennes I. Une convention de partenariat existe avec Science-Po Rennes.

Par convention entre le lycée et l’université : – Les étudiants sont dispensés de certains cours de licence (L1, L2) – L’emploi du temps est conçu de manière à ce que les étudiants suivent sans difficulté les deux formations – 54 crédits ECTS de la licence sont délivrés par le lycée

Les étudiants suivent en même temps deux cursus d’enseignement : au lycée Victor et Hélène Basch (12h à 14h par semaine) et à l’université de Rennes I (Licence économie et gestion).

Lycée Victor et Hélène BASCH

Conditions d’admission Pour entrer en classe préparatoire, il faut : – Avoir un baccalauréat S ou ES avec un bon niveau en mathématiques – Le goût pour le travail personnel et l’effort – Une bonne santé morale et physique

15 avenue Charles Tillon, BP 18316, 35083 Rennes Cedex – Tél. 02 99 54 44 43 – E-mail. ce0352009u@ac-rennes.fr

Un 4 5

Coaching

Trois

Tic Tac Tic N’attendez pas la dernière minute

Apprenez à mieux vous connaître

S’orienter prend du temps. Vos envies et intuitions doivent être mûries. Un rendez-vous avec un conseiller d’orientation psychologue (lire page 10) peut vous aider à y voir plus clair. Attention, cependant, à ne pas vous y prendre au dernier moment. Leurs agendas se remplissent très rapidement...

Faites une liste de vos points forts et de vos points faibles. Quelles sont vos matières préférées ? Quel est votre niveau scolaire ? Quelle est votre personnalité ?

Quelles sont vos valeurs personnelles ?

Procédez par élimination

Prenez de la

Définir ce qu’on ne veut pas faire plus tard est souvent plus simple que de savoir ce qu’on aimerait faire !

Pensez aux métiers cachés Certains métiers (chef de projet, directeur technique...) moins connus du grand public sont loin d’être inintéressants.

Des gisements d’emplois à exploiter...

2

DISTANCE

Discuter avec ses parents ou ses amis de son avenir peut vous aider à définir votre projet professionnel. Mais personne ne peut décider à votre place de ce qui vous convient le mieux.

10

règles d’or

pour réussir son orientation

7

TROUVER SA VOIE, ÇA NE S’IMPROVISE PAS. METTEZ TOUTES LES CHANCES DE VOTRE CÔTÉ EN SUIVANT CES QUELQUES CONSEILS.

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Un seul mot :

8

professionnalisation !

Tout peut être valorisé

Multipliez les sources d’information et confrontez-les. Vérifiez leur objectivité et leur actualité.

Fréquentez les Centres d’information et d’orientation (CIO), les salons. Consultez les guides spécialisés. Recueillez l’avis des jeunes en formation dans l’établissement que vous aimeriez intégrer. Sans oublier celui des professionnels qui exercent le métier qui vous intéresse.

N’entrez pas sur le marché de l’emploi sans formation professionnelle. Suivre des études généralistes, quel que soit leur niveau, n’est pas suffisant. Avec ou sans le bac, il faut se professionnaliser. De même, avant de vous lancer dans une formation, identifiez ses débouchésprofessionnels afin d’éviter les mauvaises surprises.

Il est important de savoir analyser et mettre en avant ce qu’on a appris durant ses études mais aussi ses expériences extra-scolaires. Vous avez plus de qualités et de compétences que vous ne le soupçonnez. Les savoir-faire sont tout aussi importants que les notes quand on cherche à déterminer ses capacités.

S’informer oui, mais pas n’importe comment

Neuf €

que les

Il n’y a pas

tudes dans la vie

Il faut aussi penser aux problèmes de financement, d’hébergement et de déplacement qu’elles impliquent. Bref, anticipez !

8 Tout pour réussir ses études / Le Mensuel formation 2012

10

Sachez rebondir

Tout le monde peut se tromper.

L’erreur est humaine. Alors, ne vous enlisez pas dans des études qui ne vous conviennent pas.

Où s’informer?

Dans les Centres d’information et d’orientation (CIO ) La liste des centres en Bretagne sur le site de l’académie de Rennes : www.ac-rennes.fr Dans les Services universitaires d’information et d’orientation (SUIO) A Rennes 1 : Site internet : http://soie.univ-rennes1.fr A Rennes 2 : Site internet : www.univ-rennes2.fr A l’Université de Bretagne Sud : Site ­Internet : www.univ-ubs.fr Sur les sites Internet de l’ONISEP : site national : www.onisep.fr site régional : www.nadoz.org A l’exploratoire L’Exploratoire est un lieu interactif et ludique dédié à la découverte des métiers d’aujourd’hui et de demain sur le bassin d’emploi de Rennes qui s’adresse à tout public : scolaires, étudiants, demandeurs d’emploi, salariés … 2 cours des Alliés à Rennes site internet : www.exploratoire.com Aux portes ouvertes des écoles et sur les salons de l’étudiant

pas la peine «Ce n’est d’enjoliver son CV Coaching

«

Comment sortir du lot quand on veut décrocher son premier emploi ? Virginie Blot, responsable du recrutement et de la formation chez Somaintel, à Vern-sur-Seiche (Ille-et-Vilaine), révèle les petits secrets d’une candidature réussie Comment faites-vous le tri parmi toutes les candidatures que vous recevez?

Nous en recevons une centaine par mois. On lit au minimum les CV. Puis on classe le candidat dans un vivier. Le moment venu, en fonction de son profil, on pourra faire appel à lui. À quoi faites-vous particulièrement attention?

Le CV doit être complet mais ne doit pas faire cinq pages non plus. Pour chaque poste occupé, il faut absolument un descriptif succinct. Ce n’est pas la peine d’enjoliver son CV car on s’en rend tout de suite compte en entretien. De même, on voit trop souvent des fautes d’orthographe dans les lettres de motivation. On se demande alors si la personne ne prend pas sa candidature à la légère.

Le piston, ça fonctionne ?

Chez nous, non. Au mieux, ça permet d’avoir un entretien, mais ça ne garantit pas d’être sélectionné au final.

Comment se déroule un entretien chez Somaintel ?

Il y a d’abord un entretien téléphonique qui permet de présélectionner les candidats.

On vérifie un certain nombre de points : leur bonne compréhension du poste, leur motivation, leur délai de disponibilité, leur souhait de rémunération... Nous menons ensuite un entretien physique avec un manager opérationnel et un responsable des ressources humaines. Il y a toujours quelques questions types, mais on cherche aussi à cerner la personnalité du candidat, au-delà de ses compétences techniques.

Comment un jeune débutant peut-il faire la différence ?

Puisqu’il ne peut pas mettre en avant son expérience, il doit valoriser les autres aspects de son parcours. Cela consiste par exemple à bien vendre ses stages : dire ce qu’il a vraiment appris, expliquer les responsabilités qu’on lui a confiées. Il peut aussi mettre en avant ses activités extraprofessionnelles. Il ne s’agit pas seulement de les lister, mais de leur donner un sens. Pratiquer un sport collectif montre que l’on a l’esprit d’équipe, par exemple.

Ce qui vous énerve le plus en entretien ?

Sans aucun doute les personnes qui arrivent les mains dans les poches. Au sens propre comme au sens figuré. Il faut faire attention à son apparence physique, mais aussi se renseigner sur l’entreprise et le poste. Bien se préparer, c’est connaître les chiffres, les dates clés et les domaines d’intervention de la société. Mais aussi imaginer les questions qui pourraient être posées et identifier ses points forts personnels. Nous apprécions les candidats qui montrent qu’ils sont réellement intéressés par le poste et pas seulement par ses à-côtés (avantages, horaires, évolution de carrière...). En tant que recruteur, nous recherchons quelqu’un qui sera motivé par le travail qu’il va faire.

Zoom sur

Somaintel 10 Tout pour réussir ses études / Le Mensuel formation 2012

Société de services informatiques et monétiques créée en 1984 Plus de 550 collaborateurs dans toute la France Une centaine de recrutements prévus dans les deux ans à venir.

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Avenir

Quels seront

?

les secteurs porteurs

2015

en

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Meilleur secteur porteur 2012 : mes parents !

«M

iroir, mon beau miroir, dis-moi si je trouverai du travail plus tard ! » Oui, à condition de connaître le mot magique : anticiper.

Selon le rapport Les métiers en 2015 de la Direction de l’animation, de la recherche, des études et des statistiques (Dares) et du Centre d’analyse stratégique, les départs massifs à la retraite des baby-boomers vont accroître les besoins de main d’œuvre d’ici à cinq ans. Mais pas dans tous les secteurs. Le tertiaire va continuer sa progression.

Les services à la personne, la santé et l’action sociale, les transports et la lo-

12 Tout pour réussir ses études / Le Mensuel formation 2012

gistique, les métiers administratifs ainsi que le commerce et la vente créeront l’essentiel des emplois.

Le tertiaire en force L’industrie, elle, poursuivra son déclin, mais on recherchera toujours des ouvriers qualifiés dans l’agroalimentaire breton, par exemple. Côté agriculture justement, les perspectives d’embauche pour les salariés agricoles en Bretagne ne seront pas très importantes d’ici à 2015. Comme beaucoup d’autres secteurs, le bâtiment est touché par la crise. Cependant, cette situation n’est que passagère. La région aura toujours

...

Avenir

...

besoin de bras pour construire mais aussi de plus en plus pour rénover. « Les départs en retraite, notamment des chefs de chantier, devront être remplacés et les métiers liés au conseil, comme la performance énergétique, vont peu à peu se développer », affirme Michaël Bois, chargé d’études au Codespar (Conseil de développement économique et social du pays et de l’agglomération de Rennes).

Le boom de la croissance verte D’après une étude du Boston Consulting Group commandée par le gouvernement, le Grenelle de l’environnement devrait créer 600 000 emplois verts d’ici à 2020.

Une hypothèse un peu trop optimiste pour la Direction générale du Trésor. Dans

une étude publiée en 2010, six économistes de Bercy estiment que les mesures prises suite au Grenelle de l’environnement créeront, d’ici 2014, 200 000 emplois. Mais l’arrêt des investissements les détruiront ensuite pour partie. En Bretagne, on mise beaucoup sur l’énergie éolienne maritime. L’objectif national est de produire 6 000 mégawatts d’énergie marine d’ici à 2020. Notre région, à elle seule, devrait produire 2 400 mégawatts pour un parc éolien de 400 à 500 installations avec, on l’imagine, des embauches à la clé. Tous beaux, tous neufs les emplois écolos ? Pas vraiment.

La plupart du temps, les métiers soi-disant créés existent déjà (dans le bâtiment, le transport, l’automobile etc.). Ils auront simplement un peu verdi.

15 métiers gagnants

Les

Les professions ci-contre concentrent à elles seules 50 % des emplois à pourvoir en France d’ici à 2015. Elles font la part belle aux cadres et aux employés peu qualifiés.

Le secteur industriel reste peu représenté.

J’t’ai trouvé un boulot !

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Assistants maternels, aides à domicile

383 000*

Agents d’entretien

378 000

Enseignants

358 000

Cadres administratifs et dirigeants

304 000

Aide-soignants

258 000

Conducteurs de véhicules

240 000

Fonctionnaires catégorie C

224 000

Employés administratifs

219 000

Ouvriers qualifiés process

211 000

Informaticiens

207 000

Infirmiers, sages-femmes

201 000

Cadres commerciaux

189 000

Ouvriers qualifiés manutention

188 000

Représentants commerciaux

156 000

Employés de maison

161 000 * Postes à pourvoir en France d’ici à 2015 Source: Centre d’analyse stratégique

14 Tout pour réussir ses études / Le Mensuel formation 2012

soutien scolaire depuis 1976

Je progresse

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Avenir

Les profils recherchés

en Bretagne

Selon l’enquête Besoins en main d’œuvre 2011 de Pôle emploi réalisée par le Crédoc, les services constituent le principal réservoir d’emplois dans la région. Beaucoup sont des jobs saisonniers dans l’agriculture ou la restauration par exemple.

Le profil, j’sais pas, mais de 3/4 c’est pas mal !

23%

7%

4% 11%

10% 4% 1%

Encadrement : 6 511

Techniciens : 1 359

Fonctions administratives : 3 984

Ouvriers du BTP : 3 685

Social et médico-social : 10 295

Ouvriers de l’industrie : 8 225

Vente, tourisme et services : 34 889

Autres métiers (ouvriers agricoles, caristes...) : 19 506

40%

L’artisanat embauche toujours Le secteur recherche de nouveaux candidats motivés.

L’insertion des apprentis dans le monde du travail est excellente.

L’

artisanat, c’est 250 métiers ! Fort de plus de 46 000 entreprises et de 125 000 salariés, ce secteur représente 1 emploi sur 8 en Bretagne.

Chaque année, 3 500 jeunes s’inscrivent dans les centres de formations de la région. Les poids-lourds sont la coiffure, l’hôtellerie-restauration, la pâtisserie ou encore la mécanique automobile et la boulangerie. Des formations sont également proposées en photographie, pharmacie, prothèse dentaire ou bijouterie par exemple.

Plus de 80% des apprentis sont embauchés par leur employeur à la fin de leur formation. Les perspectives d’évolution de carrière sont intéressantes. En effet, la moitié des 170 000 apprentis français formés chaque année

16 Tout pour réussir ses études / Le Mensuel formation 2012

dans l’artisanat, dont 18 % de femmes, deviennent chefs d’entreprises dans les dix ans qui suivent leur entrée dans la vie active. Selon la chambre régionale de métiers et de l’artisanat de Bretagne, on dénombre 8 742 entreprises dont le dirigeant est âgé de 55 ans ou plus. Dans les cinq ans à venir, près d’une entreprise artisanale sur cinq devra donc changer de mains pour pérenniser son activité. Le bâtiment fournit le plus gros contingent de cédants potentiels avec 3 471 entreprises concernées, soit 39,7 % du total. Viennent ensuite le secteur des services (27%), de la production (20,5%) et de l’alimentation (12,8%). Sans repreneur, ces entreprises seront obligées de fermer supprimant au passage plusieurs milliers d’emplois.

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ISTIC, Unité de formation et de recherche en Informatique et Électronique Université de Rennes 1, Campus de Beaulieu 263 avenue du Général Leclerc 35042 Rennes CEDEX (33) 2 23 23 39 00 istic-contact@univ-rennes1.fr

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PORTES OUVERTES samedi 10 mars 2012

Emploi

Faut-il encore se diriger vers

la fonction publique ?

Le gouvernement ne cesse de répéter que, dans la fonction publique, un départ en retraite sur deux ne sera pas remplacé. Décourageant, et pourtant...

L’

heure est à la rationalisation budgétaire. Pourtant, les trois fonctions publiques (lire ci-contre) vont continuer à recruter pour faire face aux départs massifs à la retraite de leurs employés : 94 000 rien que pour les infirmiers d’ici à 2015. La fonction publique territoriale apparaît comme la plus dynamique des trois même si les recrutements ont été revus à la baisse en 2011.

A l’heure des réformes, de nouveaux besoins apparaissent : aide au pilotage, élaboration et suivi de la programmation, exécution budgétaire et comptable ou expertise financière.

Le domaine de la petite enfance apparaît aussi comme un secteur porteur. Les profils recherchés sont les agents d’accompagnement de l’enfance, les assistants d’accueil petite enfance, les éducateurs jeunes enfants et les animateurs de relais assistantes maternelles (source : www.emploipublic.fr).

?

C’EST QUOI la fonction publique Il existe trois fonctions publiques en France :

la fonction publique d’État qui emploie 2,5 millions de personnes dans les ministères, les préfectures et les établissements scolaires. la fonction publique territoriale dont les 1,8 million d’agents travaillent pour les régions, les départements et les communes. la fonction publique hospitalière dont l’effectif s’élève à un million de salariés.

Comment y entrer ?

Il faut le plus souvent passer par la case concours. Ils sont classés en trois catégories. Ceux de la catégorie A sont accessibles à bac +3. Le bac suffit pour la catégorie B. Aucune condition de diplôme pour la C. Pourtant, dans la réalité, les candidats ont généralement plus que les niveaux officiellement requis et suivent une année de préparation spécifique. Réussir un concours, c’est la garantie d’obtenir à coup sûr un emploi… sauf dans la fonction publique territoriale. Les candidats reçus ne sont pas affectés sur un poste. Ils sont inscrits sur une liste d’aptitude et doivent démarcher les collectivités territoriales pour décrocher un job. Dans certains cas, il est possible de travailler dans la fonction publique sans passer de concours. Les agents exercent alors leur métier sous le statut de contractuels.

Ils ne sont pas considérés comme fonctionnaires.

18 Tout pour réussir ses études / Le Mensuel formation 2012

Les Métiers

Pénitentiaires Vous vous intéressez aux métiers pénitentiaires : découvrez des métiers essentiels au service de la justice, de la sécurité et de la réinsertion.

Des métiers en constante évolution, faisant appel à la rigueur, au sens de l’écoute, à l’autorité, à l’équilibre et à l’humanité.

Des métiers de sécurité, mais aussi et surtout un quotidien avec les personnes plaçées sous main de justice, détenues ou non ; un travail d’équipe pour assumer les missions de surveillance, de réinsertion, d’encadrement, de formation, de logistique.

Des métiers qui offrent, à un niveau de rémunération attractif, la possibilité de carrières intéressantes et diversifiées au sein de l’administration pénitentiaire.

Des métiers valorisants, une mission de service public pour rétablir un dialogue rompu entre la société et les condamnés, pour favoriser, à terme, leur réinsertion et éviter la récidive.

Conditions d’accès Directeurs des Services Pénitentiaires • être titulaire d’un des diplômes exigés pour le 1er concours d’entrée à l’ENA (licence ou diplôme équivalent) • être âgé de 45 ans au plus au 01 janvier de l’année du concours

Personnels d’Insertion et de Probation

Personnels administratifs

Conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation • être titulaire d’un bac + 2 Directeur pénitentiaire d’insertion et de probation • être titulaire d’un diplôme requis pour l’entrée aux IRA (bac + 3)

Attachés d’administration • Recrutés par la voie des IRA

Personnels de Surveillance Surveillant • Posséder le brevet des collèges ou un titre reconnu équivalent • Avoir au moins 19 ans et pas plus de 40 ans au 1er janvier de l’année du concours Lieutenant pénitentiaire • être titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 2 • être âgé de 40 ans au plus au 01 janvier de l’année du concours

Secrétaires administratifs • être titulaire du baccalauréat ou d’un diplôme équivalent Adjoints administratifs • Recrutement sans condition de diplôme

Personnels Techniques Adjoint technique • être titulaire d’un CAP, BEP ou d’un titre équivalent Technicien • Posséder le baccalauréat ou un diplôme équivalent Directeur technique • être titulaire d’un diplôme de deuxième cycle d’études supérieures ou équivalent

Pour tous renseignements sur nos métiers • www.justice.gouv.fr • N° vert : 0800 035 709 (appel gratuit depuis un poste fixe en métropole) • Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Bretagne, Basse Normandie et Pays de la Loire 18 bis rue de Châtillon BP3105 35031 Rennes cedex- section recrutement :02.99.26.89.90

12 Emploi

Métiers d’avenir

Choisir un métier selon ses goûts, c’est bien. Mais c’est encore mieux si celui-ci correspond au secteur qui embauche. Petit tour d’horizon de quelques professions qui vont continuer à recruter.

Médecin

Bâtiment

Agent secret ( Style James Bond )

Casque Blouse Stéthoscope

Bleu de travail Ceinture

Costard trop classe

CrocsTM Montre hyper chère

Chaussures vernies noires

Technicien de maintenance On pourrait l’appeler le docteur des machines. Son rôle est de veiller sur leur bonne santé en les entretenant et en les réparant au plus vite en cas de panne. Les équipements techniques apparaissent de plus en plus nombreux et sophistiqués. Ce métier a donc de l’avenir. De nombreux postes sont à pourvoir dans tous les secteurs industriels. ÉTUDES Du bac pro maintenance des systèmes mécaniques automatisés au BTS maintenance industrielle, DUT génie industriel et maintenance SALAIRE débutant 1 500 € bruts par mois QUALITÉS Capacités d’adaptation, goût pour la technique et sens du dialogue

Aide-soignant

Infirmier

Très proches des personnes hospitalisées, l’aide-soignant assure leur hygiène, leurs conforts physique et moral. Le vieillissement de la population et les départs en retraite offrent de belles perspectives d’emploi à ceux qui choisiront cette voie. ÉTUDES Niveau CAP-BEP. Entrée sur concours dans les écoles préparant au diplôme d’État d’aide-soignant SALAIRE débutant 1 446 € bruts par mois QUALITÉS Résistance physique, écoute et disponibilité

Maillon important de l’équipe médicale, l’infirmier participe à l’élaboration du diagnostic et aux soins des patients. Il s’occupe également de tâches administratives. En hôpital, en entreprise ou en libéral, les débouchés ne manquent pas, surtout en gériatrie. ÉTUDES Niveau bac +3. Diplôme d’État d’infirmier délivré par les instituts de formation aux soins infirmiers (Ifsi) SALAIRE débutant 1 400 € bruts par mois QUALITÉS Vigilance, sens du dialogue et résistance physique

20 Tout pour réussir ses études / Le Mensuel formation 2012

Emploi

Professeur de mathétiques Grâce à ses connaissances et ses compétences, il transmet son savoir à ses élèves. Son but : les familiariser au raisonnement mathématique. En raison des départs à la retraite, l’éducation nationale devrait renouveler près de 40% de ses effectifs avant 2012. Les mathématiques et la physique chimie sont les deux matières qui ont le plus recruté au concours de l’agrégation en 2009. ÉTUDES Concours de recrutement (Capes, Cafep, Agrégation...) du bac +3 au bac +5 SALAIRE débutant entre 1 595 et 1 732 € bruts par mois QUALITÉS énergie, enthousiasme et fermeté

Chargé de clientèle dans une banque Il gère les comptes de plusieurs centaines de clients. Il les conseille et, en bon commercial, leur propose de nouveaux produits financiers susceptibles de les intéresser.

D’importants départs à la retraite vont entraîner une vague d’embauches. ÉTUDES Bac +2 (BTS banque) à bac +5 SALAIRE débutant 1 300 à 1 700 € bruts par mois QUALITÉS Goût du défi et bon contact

Conducteur de ligne de production alimentaire Les entreprises agroalimentaires automatisent de plus en plus leurs chaînes de fabrication. Le rôle du conducteur de lignes est de gérer toutes les machines, de programmer la fabrication des produits et de contrôler leur qualité. Une qualité à laquelle les consommateurs sont de plus en plus attachés. ÉTUDES Bac pro pilotage des systèmes de production automatisée SALAIRE débutant 1 450 € bruts par mois QUALITÉS Rigueur, vigilance et réactivité

22 Tout pour réussir ses études / Le Mensuel formation 2012

Cuisinier en restauration colective Les collèges, lycées, hôpitaux ou entreprises font de plus en plus appel à des sociétés externes pour la restauration. Dans ce secteur, 600 postes sont à pourvoir chaque année. De belles opportunités pour les candidats débutants. ÉTUDES CAP minimum SALAIRE débutant 1 300 € bruts par mois QUALITÉS Souci de l’hygiène et diplomatie

Ingénieur système Sa mission : mettre en place des systèmes d’exploitation, des réseaux, des logiciels de base. Puis assurer la maintenance et effectuer une veille technologique.

Avec l’explosion d’Internet, du commerce électronique et l’ouverture du système d’information, cette fonction devient incontournable. ÉTUDES Écoles d’ingénieurs ou Master pro en ­ informatique SALAIRE débutant Entre 2 100 et 2 300 € bruts par mois QUALITÉS Rigueur, bon relationnel et capacités d’adaptation

VENEZ TESTER LA TABLETTE EXPÉRIMENTALE LES MERCREDIS ET DIMANCHES APRÈS-MIDI À PARTIR DE FÉVRIER.

Emploi

Chargé de référencement L'audience des sites Internet dépend pour grande partie de la qualité de leur référencement sur les moteurs de recherche et sur les annuaires. Le chargé de référencement est l’acteur stratégique qui leur permet d’être bien positionnés dans les résultats de recherche, tant par leur place hiérarchique que par leur pertinence. ÉTUDES Bac+2 minimum Informatique/ Marketing/ Commerce SALAIRE débutant: 1 800 € bruts par mois QUALITÉS rigueur, réactivité et bon sens relationnel

Couvreur Parce qu’il essentiel d’avoir un toit, ce métier de la construction et de la réfection de toitures offrira toujours de beaux débouchés. Le couvreur peut se spécialiser dans l’écoconstruction et poser des panneaux solaires ou des toitures végétales, par exemple. ÉTUDES CAP minimum SALAIRE débutant à partir du Smic QUALITÉS Calcul, travail en équipe, bonne condition physique et ne pas avoir le vertige !

Interprète Il transpose le discours d’un orateur dans la langue de ses auditeurs. Avec l’internationalisation des échanges, les besoins sont en hausse. On craint même une pénurie d’interprètes aux Nations unies. ÉTUDES Bac +5 SALAIRE débutant 1 900 € bruts par mois QUALITÉS Résistance au stress et curiosité

Auditeur Les entreprises et associations ont l’obligation légale de faire vérifier leurs comptes par un cabinet externe. Et c’est à l’auditeur qu’il revient d’éplucher les factures, les livres comptables. Bref, de s’assurer de la bonne tenue des finances. À l’heure où l’on réclame aux entreprises plus de transparence, ce secteur a le vent en poupe. ÉTUDES Master comptabilité, audit ou contrôle de gestion, écoles de commerce SALAIRE débutant 2 900 € bruts par mois QUALITÉS Rigueur, contact et prise de responsabilités

Ils recrutent aussi assistant maternel, diagnostiqueur immobilier, éducateur jeunes enfants, aide à domicile, chef de rayon, ajusteur-monteur, technico-commercial dans l’agroalimentaire, boucher, boulanger, carrossier, ingénieur méthodes, agent général d’assurances, expert-comptable, statisticien, carreleur-mosaïste, chef de chantier, conducteur d’engins de chantier, électricien, maçon,

menuisier aluminium, plombier, esthéticien, monteur en installations thermiques et climatiques, télévendeur, rédacteur technique, peintre décorateur...

24 Tout pour réussir ses études / Le Mensuel formation 2012

FORMATION

d’ingénieur L’art et la manière de faire monde

EN ALTERNANCE APPRENTISSAGE - FORMATION CONTINUE - VAE

Ingénieur manager

Innovation technique Polyvalence Animation d’équipe Entrepreneuriat, création d’activité

Profil

L’Icam

Contact Icam site de Bretagne

9, rue du commandant Charcot 56000 Vannes E-mail. contact.bretagne@icam.fr Tél. 02 97 62 11 81 www.icam.fr

R. Joly

100 ans d’expérience dans la formation d’ingénieurs Pionnier de la formation d’ingénieurs par alternance en France Groupe international : – France – Afrique – Pologne – Inde (ouverture août 2010)

DR/Airbus

Bac S, STI DUT, BTS Technicien supérieur, salarié

Enseignement supérieur - Lille, Nantes, La Roche-sur-Yon, Toulouse, Vannes

Emploi

Emploi des jeunes

Génération précaire Pas simple de trouver du boulot quand on est jeune. Surtout en ce moment.

Avant de se lancer sur le marché du travail, mieux vaut savoir à quoi s’attendre.

P

lus de 20% des jeunes actifs français sont aujourd’hui au chômage. En Bretagne, cette proportion atteint 17%. La crise de 2008, qui joue les prolongations, ne contribue pas à améliorer la situation. Le taux d’emploi des jeunes est le plus sensible à la conjoncture économique.

Ainsi, 73% des étudiants sortis du système éducatif en 2007 occupent un emploi trois ans après la fin de leurs études. Quatre points de moins que pour les « veinards » sortis en 2004.

Face à ce constat, tout le monde n’est pas logé à la même enseigne.

Les jeunes diplômés du supérieur résistent mieux. Ils sont 85% à travailler et leur taux d’emploi ne perd que deux points par rapport à la génération 2004, contre huit pour les non diplômés.

Le CDI, denrée rare sauf pour les plus diplômés

De plus en plus de CDD d’un mois en Bretagne

Nos parents se lançaient dans la vie active avec un CDI. Aujourd’hui, la norme est d’enchaîner les contrats de courte durée. Chez les jeunes, plus de trois emplois salariés sur dix sont temporaires : CDD du privé, intérim, postes de non titulaires du public, emplois aidés. L’accès à un emploi stable varie fortement selon le niveau et la spécialité de la formation. Missions d’intérim et contrats aidés concernent 40% des non diplômés et environ le tiers des titulaires d’un CAP-BEP ou d’un baccalauréat, contre 15% des jeunes ayant au moins une licence. Dans le supérieur, ce sont les titulaires de diplômes d’écoles de commerce ou d’ingénieurs qui s’en sortent le mieux. Dans un peu plus d’un cas sur deux, ils obtiennent un premier emploi en CDI.

La Bretagne ne fait pas exception.

Comme ailleurs, les recrutements des jeunes ont été impactés par la crise. Après une croissance continue entre 2004 et 2008, les entreprises ont moins embauché en 2009. Certes, les recrutements ont repris en 2010, mais cette croissance masque une précarisation. Comme le souligne le baromètre de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi de Bretagne*, « les entreprises recourent de plus en plus aux CDD de moins d’un mois au détriment des contrats de longue durée ». En 2004, 54% des intentions d’embauche étaient des CDD de moins d’un mois, contre 63% en 2010. *Baromètre n°6 de la demande d’emploi des jeunes Bretons de moins de 26 ans au 30 juin 2011.

Points de repère

30 700 jeunes Bretons en recherche d’emploi 17,3% de l’ensemble des demandeurs d’emploi dans la région sont des jeunes

La crise réoriente les étudiants*

46% d’entre eux repensent leur plan d’études pour s’orienter vers une formation plus professionnalisante 38% sur privilégient une filière longue pour retarder leur arrivée le marché du travail 31% garantir souhaitent s’orienter vers la fonction publique pour leur emploi *Sondage Ifop réalisé en octobre 2011 pour Concours passerelle

26 Tout pour réussir ses études / Le Mensuel formation 2012

Bons plans

Logement

À chacun son toit

C’est l’heure de quitter le nid familial et de voler de vos propres ailes. Il y a forcément une solution d’hébergement adaptée à votre style de vie. Oui, mais laquelle ?

J’ai un petit budget

La cité U

Ma nouvelle coloc’ ...

Bien sûr, ce n’est pas Byzance. Les chambres meublées font 9 m² et il faut partager les sanitaires et la cuisine avec d’autres étudiants. Mais question prix, c’est vraiment la bonne affaire.

Prix : à partir de 145 € par mois www.crous-rennes.fr

J’aspire au calme

L’hébergement à la ferme Marre de la ville ? L’association campus vert met en relation des étudiants avec des agriculteurs qui proposent des studios en location au sein de leurs fermes.

Prix : à partir de 260 € par mois www.campusvert.com

Je suis indépendant

Le studio en ville

Enfin chez vous ! Dans votre appartement, vous êtes libre de faire ce qu’il vous plaît.

Une indépendance qui a un prix plus ou moins élevé selon vos exigences.

Prix : entre 300 et 400 € par mois www.pap.fr, www.immobretagne.fr...

Je suis bonne pâte

La colocation

Partager un appartement ou une maison à plusieurs, c’est sympa et assez économique. À condition d’être tolérant et respectueux.

Prix : variable selon la superficie www.ij-bretagne.com/logement, ou www.appartager.com...

J’aime avoir tout à portée de main

Les résidences étudiantes privées

Plus « luxueuses » que les cités U, elles conviennent aux étudiants pas trop fauchés à la recherche du confort, de la sécurité et de prestations ajoutées (laverie, cafétéria, service ménage, gardien…).

Prix : de 300 à 500 € Renseignements auprès des ­promoteurs immobiliers.

Avez-vous droit à une aide au logement

?

28 Tout pour réussir ses études / Le Mensuel formation 2012

J’aime rendre service L’hébergement chez un senior

Le principe est simple : une personne âgée qui dispose d’une chambre libre la met à disposition d’un étudiant gratuitement. En échange, ce dernier lui rend quelques services.

Prix : adhésion à l’association Un toit pour toi au 06 14 99 03 44 ou Bretagne Arc en ciel au 06 87 77 12 52

La plupart des étudiants bénéficient d’une aide versée par la Caf (Caisse d’allocations familiales) : l’APL ou l’ALS. Tout dépend si votre logement est conventionné ou non. Pour avoir une estimation de l’aide que vous allez percevoir, consultez le site www.caf.fr

Bons plans

Le job étudiant

qu’il vous faut

Pour payer les factures ou financer vos sorties, vous aimeriez trouver un petit boulot. Pas facile, surtout quand on n’a jamais travaillé. Voici quelques pistes pour vous aider dans vos recherches.

À l’année

Ponctuellement

Juste l’été

Pour ne pas sacrifier vos études, optez pour un job avec des horaires décalés (tôt le matin ou tard le soir). Plusieurs solutions possibles : homme ou femme de ménage dans les entreprises, distributeur de journaux, maître d’internat, livreur de pizzas...

Dans certains secteurs, comme la restauration rapide ou le télémarketing, les horaires en journée sont adaptables à l’emploi du temps de l’étudiant.

Mais mieux vaut être très disponible et ­endurant...

Si vous avez le contact facile avec les enfants, vous pouvez devenir babysitter. Vous allez les chercher à la sortie de l’école pour les garder jusqu’à l’arrivée de leurs parents.

Vous avez la fibre commerciale ? Le job d’animateur en grande distribution est fait pour vous. Il s’agit de faire la promotion d’un produit sur un stand dans une grande surface. Il faut être disponible le week-end. Idem pour les hôtes et hôtesses qui accueillent le public dans les salons. Excellente présentation et tailles minimales demandées (1,70 m pour les filles et 1,80 m pour les garçons). Autre plan ponctuel : les enquêteurs. Rien à voir avec la police... Il s’agit d’interroger les passants dans la rue sur divers sujets.

Patience requise. À partir d’un certain niveau d’études, vous pouvez vous lancer dans le soutien scolaire.

Cueillette, récolte, vendanges... le secteur de l’agriculture recrute des saisonniers motivés et dotés d’une bonne condition physique. Avec le Bafa, vous pouvez aussi travailler comme animateur dans un centre de loisirs ou en colonie de vacances.

Songez également aux emplois saisonniers dans les parcs de loisirs. Un job qui requiert la maîtrise d’une ou deux langues étrangères.

Où trouver des offres ?

Utilisez d’abord votre réseau relationnel (parents, amis, voisins, commerçants...).

Puis consultez les offres de Pôle emploi et des sites spécialisés comme l’Anefa (www.anefa.org) pour les jobs agricoles.

Jetez un œil aux petites annonces dans le hall du Crous. Sollicitez les agences d’intérim. Faites un tour au centre information jeunesse de votre ville. Des conseillers vous aideront à rédiger vos CV et lettres de motivation.

Pas de travail au noir !

Les petits boulots n’échappent pas à la loi. Vous devez avoir au moins 16 ans pour travailler. L’employeur doit obligatoirement vous faire signer un contrat écrit qui mentionne, notamment, la durée de travail. Dans le cas contraire, vous ne serez pas couvert par la sécurité sociale en cas d’accident et vous n’aurez aucun recours si on « oublie » de vous payer...

Le saviez-vous ?

Sur les 111 100 étudiants qui habitent en Bretagne, 26 100 occupent un emploi, selon une étude de l’Insee parue en janvier 2010.

30 Tout pour réussir ses études / Le Mensuel formation 2012

Ensemble pour mieux soigner Ensemble pour demain mieux soigner demain

Centre de recherche agréé par le ministère de la santé

Biotrial, Centre de Recherche Biotrial, agrééCentre par de leRecherche ministère agréé de la par santé, le ministère recherche de la santé, toute l’année recherche des volontaires toute l’année de 18volontaires à 80 ans des pour participer de 18 à 80 ans à des études pour participer à cliniques des études cliniques indemnisées indemnisées de 100 à de 4500 100 à€ 4500 €

Biotrial mène depuis 20 ans des études concernant de nouveaux BIOTRIAL actuellement une BIOTRIALpropose propose médicaments (contreactuellement la douleur,une pour étude sur lala maladie maladie d’Alzheimer étude d’Alzheimeretet lasur mémoire, antibiotique...). recherche::Des Des hommes hommes et recherche etdes desfemmes femmes stérilesou ouménoposées ménoposées de 18 àà5555ans, stériles de 18 ans, Comme des centaines de volontaires nonfumeurs fumeurs ou ou fumeurs fumeurs de moins de non de moins chaque année, à 80santé ans,de 10 cigarettes parâgés jour,de en18 bonne 10 cigarettes jour, en bonne santé contribuez à lapar recherche et participez et disponibles pour participer à une etàétude disponibles pour participer à une nos études cliniquecliniques indemniséeindemnisées 1800 € pour étude clinique indemnisée 1800 € 5 périodes de 3100 jours 2 nuits vientre et et 4 500 €. et 1pour 5 site périodes de 3 jours et 2 nuits et 1 viau centre d’étude. site au centre d’étude.

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Bons plans

Financer ses études

mode d’emploi

L’argent ne fait pas le bonheur… mais il contribue fortement à la réussite de vos études.

Bourses, prêts, subventions, zoom sur toutes les aides auxquelles vous pouvez prétendre.

Les bourses du ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche Il existe différentes aides gérées par le Crous : bourse sur critères sociaux, aide au mérite, fonds national d’aide d’urgence, allocation financière Parp (Parcours de réussite professionnelle), aide pour les étudiants se destinant au métier d’enseignant. www.cnous.fr

Les bourses sur critères sociaux du ministère de l’agriculture

régionale pour le transport, l’hébergement et la restauration (Argoat), ainsi que d’une aide au premier équipement.

Service des aides individuelles aux projets des apprenants du conseil régional de Bretagne au 02 99 27 11 97

Les aides locales Le conseil général d’Ille-et-Vilaine verse sous certaines conditions une bourse d’aide à l’accès aux grandes écoles (institut des hautes études comptables et financières, école d’optique lunetterie et école d’horlogerie), ainsi qu’une bourse d’enseignement supérieur à caractère social.

Peuvent en bénéficier les élèves inscrits dans un établissement d’enseignement secondaire agricole qui souhaitent poursuivre des études supérieures. www.agriculture.gouv.fr

Service enseignement supérieur et innovation au 02 99 02 42 09

Les bourses d’études pour les formations sanitaires et sociales

Service des partenariats éducatifs au 02 97 54 81 52

Elles sont dévolues aux étudiants ou élèves inscrits en formation initiale dans l’une des filières paramédicales ou sociales agréées par la région. www.region-bretagne.fr

Les aides pour les apprentis Les apprentis inscrits dans un CFA (Centre de formation d’apprentis) conventionné peuvent bénéficier d’une aide

Le conseil général du Morbihan attribue sous certaines conditions une subvention aux étudiants dont les parents sont domiciliés dans le département.

Le prêt étudiant garanti par l’Etat Il est ouvert à tous les étudiants de moins de 28 ans. Aucune condition de ressources et aucune caution parentale ne sont exigées.

Montant : 15 000 € maximum.

S’adresser aux banques partenaires du dispositif

Le truc à savoir 1 000 € pour les filles !

Vous voulez étudier à l’étranger ?

Pour promouvoir l’égalité des chances, la préfecture de région attribue chaque année un prix de 1 000 € à des filles qui choisissent de s’orienter dans l’enseignement supérieur vers des formations scientifiques et techniques.

Outre la bourse européenne Erasmus, plusieurs aides financières des ministères, des conseils régionaux et départementaux vous permettront de partir à moindre coût.

Délégation régionale aux droits des femmes et à l’égalité au 02 99 02 16 41

www.crij-bretagne.com

32 Tout pour réussir ses études / Le Mensuel formation 2012

Bons plans

Se déplacer futé Se former, bosser ou simplement explorer nécessitent de se déplacer.

Sachez que de nombreuses astuces existent pour bouger sans se ruiner.

En car, bus et métro Votre statut étudiant vous donne droit à une carte de transport à tarif préférentiel. Selon vos revenus et sur présentation de pièces justificatives, vous pouvez même bénéficier de la gratuité du service. Adressez-vous au Centre communal d’action sociale (CCAS) de la mairie où vous habitez.

En Ille-et-Vilaine et dans le Morbihan, vous pouvez aussi vous renseigner sur www.tpv.fr , www.star.fr, www.illenoo-services.fr, www.morbihan.fr

En train et TER Les jeunes bénéficient d’offres tarifaires spécifiques. Notamment la carte 12-25 pour le TGV ou l’abonnement Uzuël Jeunes pour le TER Bretagne. Et pour partir en train à la dernière minute, pour vendre ou échanger un billet non remboursable, rendez-vous sur www.kelbillet.com.

A vélo Vous n’avez pas de vélo ? Empruntezen un en libre-service ! Si vous vous abonnez, les 30 premières minutes sont gratuites. 900 vélos sont disponibles à Rennes dans 83 stations. 20 stations et 174 vélos le sont à Vannes. www.levelostar.fr et www.velocea.fr

En automobile L’autopartage Sur le même principe que le vélo, il est possible de louer occasionnellement une voiture dans des stations en centre-ville. Bye bye le garagiste, les frais d’assurance et d’essence !

Où faire son plein d’essence ?

La station la moins chère de Rennes est celle du Super U Sarah Bernhardt, talonnée de près par celle du Super U SaintJacques*. Et pour le GPL, c’est le Cora de Pacé qui remporte la palme.

Abonnement City Roul’Campus à Rennes : 5 euros par mois.

*Selon la moyenne annuelle des relevés effectués par le magazine Rennes Conso en 2010

www.cityroul.com

Passer son permis Le « permis à un euro par jour » aide les jeunes de 16 à 25 ans à financer leur préparation au permis de conduire. Les intérêts du prêt sont entièrement pris en charge par l’Etat.

Le covoiturage Profitez de la voiture des autres pour voyager. C’est écologique et économique. Vous partagez à plusieurs les frais d’essence, de péage ou d’entretien. www.covoiturage.asso.fr et www.covoiturage.morbihan.fr

www.permisauneuroparjour.fr

34 Tout pour réussir ses études / Le Mensuel formation 2012

Breizhgo,

le portail des transports collectifs en Bretagne Pour préparer sereinement votre voyage en transport en commun, rendez-vous sur le site breizhgo.com.

Ce service d’aide à la mobilité régionale, tous modes confondus (train, car, bus, métro ), permet de calculer les itinéraires de porte à porte, donne les horaires à un arrêt précis, propose des plans détaillés et fournit des informations sur les tarifications et les réseaux. Il renseigne également sur les trajets accessibles aux personnes à mobilité réduite.