M-DCPS empodera a los niños migrantes a través de la educación El conocimiento es poder
El Programa de Educación para Migrantes del Título I de las Escuelas Públicas del Condado de Miami-Dade brinda apoyo esencial a los niños trabajadores agrícolas migrantes en el Condado de Miami-Dade, para que puedan lograr el éxito en la escuela y más allá.
Cada año, decenas de miles de trabajadores migrantes prestan sus manos en las granjas de Florida como parte vital de la cadena de producción que pone comida en nuestras mesas. Sin embargo, la vida de los inmigrantes es dura, especialmente para los hijos de estos trabajadores, cuya educación se interrumpe con frecuencia a medida que sus familias se mudan por el estado o el país.
El Programa de Educación para Migrantes se introdujo en 1966 para apoyar a estos niños, brindándoles instrucción complementaria y servicios de apoyo, permitiéndoles cerrar las brechas en su educación y empoderándolos para seguir aprendiendo.
“Los estudiantes migrantes enfrentan muchos desafíos”, dijo Rachel Salinas Bueno, especialista en educación del Programa de Educación para Migrantes del Título I de las Escuelas Públicas del Condado de MiamiDade.
Salinas Bueno enumeró la alta movilidad, las barreras del idioma, los reveses educativos, la baja autoestima y la falta de recursos, como algunos de los desafíos más importantes. Mientras que otros estudiantes disfrutan los fines de semana, las vacaciones o los veranos libres, los niños migrantes a menudo deben trabajar junto a sus familias en los campos para ayudar a satisfacer las necesidades básicas.
Por supuesto, no se trata solo de los días que estos niños no asisten a la escuela. Las diferencias en el plan de estudios de un condado a otro y de un estado a otro pueden causar brechas en el aprendizaje, con algunos temas cubiertos repetidamente y otros sin cubrir. Esto, junto con el obstáculo adicional de las diferencias de idioma, dificulta que los niños migrantes alcancen los estándares educativos deseados y lleva a muchos de ellos a abandonar la escuela en la adolescencia.
“A finales de los años 60, cuando se inició el programa, la tasa de deserción era del 90 %”, dijo Bueno. Hoy, la tasa de abandono escolar de los niños migrantes es inferior al 10% en Miami-Dade”.
La increíble disminución en la tasa de abandono escolar es un claro indicador del éxito
del programa, pero va más allá de mantener a los niños en la escuela. “Creo que uno de los mayores éxitos que ha alcanzado nuestro programa es el aumento de estudiantes migrantes que se gradúan y buscan opciones postsecundarias”, agregó Bueno. Antiguos alumnos del programa se han convertido en profesores, empresarios, abogados, ingenieros y médicos. Uno incluso ha trabajado para la NASA.
“Crecí como una niña trabajadora agrícola migrante”, respondió Bueno cuando se le preguntó qué la inspiró a unirse al programa. “Durante ese tiempo, me avergonzaba ser migrante. No fue hasta que comencé a trabajar como voluntaria con estudiantes inmigrantes más jóvenes que me di cuenta de que podía ayudarlos a superar los obstáculos y la adversidad que experimenté. Obtuve una perspectiva diferente del trabajo agrícola migrante y me enorgullecí del trabajo que hacíamos mis padres y yo.
Los trabajadores migrantes tienen una increíble ética de trabajo, perseverancia y humildad. Trabajan los campos a bajas temperaturas o a altas temperaturas para cosechar cultivos que alimentan a nuestra na-
ción”. Inculcar el orgullo por el trabajo agrícola de los inmigrantes, al mismo tiempo que se facilitan oportunidades para graduarse de la escuela secundaria y opciones postsecundarias, es clave para el programa de educación para inmigrantes.
Bueno también señaló que el éxito del programa se debe al “increíble personal del programa de educación para migrantes compuesto por administradores, maestros, defensores y especialistas en participación comunitaria que trabajan diariamente con estudiantes y padres migrantes. La mayoría de ellos, incluida la Directora Ejecutiva, la Sra. Erica García, vivían en los campamentos de trabajadores agrícolas y trabajaban duro en los campos cuando eran niños. Creo que eso ha tenido un impacto positivo en nuestros estudiantes y familias”.
Puede obtener más información sobre el Programa de educación para migrantes de las M-DCPS en su sitio web y seguirlos en Facebook, Instagram y Twitter. También puede hacer donaciones para ayudar a brindar servicios de apoyo fundamentales y becas universitarias a través de su socio de Dade,
Inc.
Knowledge is Power
How M-DCPS Empowers Migrant Children Through Education
By Vicky Sidler | Photo by Armando CarradaThe Miami-Dade County Public Schools Title I Migrant Education Program provides essential support to migrant farmworker children in Miami-Dade County, so they can achieve success in school and beyond.
Every year, tens of thousands of migrant workers lend their hands to farms throughout Florida as a vital part of the production chain that puts food on our tables. Migrant life is tough, though, especially for the children of these workers, whose schooling is frequently disrupted as their families move through the state or country.
The Migrant Education Program was introduced in 1966 to support these children, by providing supplemental instruction and support services, enabling them to bridge the gaps in their education and empowering them to keep learning.
“Migrant students face many challenges,” said Rachel Salinas Bueno, an Educational Specialist with the Miami-Dade County Public Schools Title I Migrant Education Program.
Salinas Bueno listed high mobility, language barriers, educational setbacks, low self-esteem, and lack of resources, as some of the most significant challenges. While other students are enjoying weekends, holidays, or summers off, migrant children often must work alongside their families in the fields to help meet basic needs.
Of course, it is not just about the days these children aren’t attending school. Differences in curriculum from county to county and state to state can cause gaps in learning, with some subject matter covered repeatedly and some not at all. This, along with the added hurdle of language differences, makes it difficult for migrant children to achieve the desired educational standards and leads many of them to drop out of school in their early teens.
“In the late ‘60s when the program was initiated, the dropout rate was 90%,” said Bueno. Today, the dropout rate for migrant children is less than 10% in Miami-Dade.”
The incredible decrease in the dropout rate is a clear indicator of the program’s
success, but it goes beyond just keeping kids in school. “I believe one of the greatest successes our program has attained is the increase in migrant students graduating and pursuing post-secondary options,” Bueno added. Former students of the program have become teachers, business owners, lawyers, engineers, and physicians. One has even worked for NASA.
“I grew up as a migrant farm worker child,” Bueno answered when asked what inspired her to join the program. “During that time, I was embarrassed of being a migrant. It wasn’t until I started volunteering with younger migrant students that I realized I could help them overcome the obstacles and adversity that I experienced. I gained a different perspective of migrant farm work and became proud of the work my parents and I did. Migrant workers have incredible work ethic, perseverance, and humility. They toil the fields in low temperatures or high heat to harvest crops that feed
our nation.” Instilling pride in migrant farm work, while facilitating opportunities for high school graduation and post-secondary options is key for the migrant education program.
Bueno also pointed out that the program’s success is thanks to “the incredible migrant education program staff of administrators, teachers, advocates, and community involvement specialists who work with migrant students and parents daily. Most of them, including the Executive Director, Mrs. Erica Garcia, lived in the farm worker camps and toiled the fields as children. I believe that has made a positive impact on our students and families.”
You can learn more about the M-DCPS Migrant Education Program on their website, and follow them on Facebook, Instagram, and Twitter. You can also make donations to help provide fundamental support services and college scholarships via their Dade Partner, Harvesting Hope Inc.
Cómo los propietarios de pequeñas empresas pueden crear un plan de sálida
Estas son algunas estrategias generales que pueden ayudar a los propietarios de pequeñas empresas que se acercan a la edad de jubilación a garantizar una transición exitosa cuando llegue el momento de llamarlo una carrera.
Millones de personas en todo el mundo sueñan con tener su propio negocio. Esos sueños se hacen realidad todos los días, y los propietarios de pequeñas empresas a menudo citan la libertad y la autonomía como dos de las partes más gratificantes de ser propietario de una empresa.
Los propietarios de pequeñas empresas que se acercan a la jubilación pueden mirar hacia atrás con orgullo por el negocio que construyeron. Y a medida que se acerca la jubilación, un plan de salida exitoso puede garantizar que el negocio continúe en los próximos años. No hay dos empresas iguales, por lo que un plan de salida que funciona para una empresa no necesariamente funcionará para otra. Pero estas son algunas estrategias generales que pueden ayudar a los propietarios de pequeñas empresas que se acercan a la edad de jubilación a garantizar una transición exitosa cuando llegue el momento de llamarlo una carrera.
• Trabaje con un consultor. Los consultores tienen experiencia en una variedad de situaciones, incluido el desarrollo y la implementación de planes de salida. Los dueños de negocios que necesitan ayuda para encontrar
un consultor pueden hablar con otros dueños de pequeñas empresas en la comunidad o pedirle una recomendación a su asesor financiero.
• Decida su papel a largo plazo. Algunos dueños de negocios quieren seguir involucrados después de la jubilación, mientras que otros quieren despojarse por completo. Los dueños de negocios deben dar amplia consideración a lo que quieren que sea su papel a largo plazo. Si quieren permanecer algo involucrados, entonces será necesario desarrollar una nueva estructura organizativa, incluido quién tendrá la última palabra en las decisiones importantes.
• Elija y comparta una fecha objetivo para la transición. Una fecha límite para la transición al nuevo liderazgo garantizará que todos en la empresa lo tomen con seriedad. Las fechas objetivo pueden cambiar, pero el establecimiento de la fecha puede motivar a los propietarios de negocios a realizar los cambios necesarios para garantizar una transición sin problemas. Una fecha objetivo les da tiempo a quienes asumirán los roles de liderazgo para reorganizar el personal para que el negocio continúe sin perder el ritmo una vez que el cambio en la parte superior entre en vigencia. Las fechas objetivo también le
dan al personal tiempo suficiente para aprender y prepararse para los nuevos roles que pueden asumir una vez que asuma el nuevo liderazgo.
• Comentarios de bienvenida. Solicitar comentarios de aquellos que se verán afectados por el plan de salida aumenta las posibilidades de una transición más exitosa una vez que llega la fecha límite. Esto también brinda a los propietarios la oportunidad de evaluar el interés de los posibles sucesores en tomar las riendas. Algunos sucesores potenciales pueden preferir permanecer en sus roles actuales, y los propietarios no deben asumir que todos aspiran a ser los mandamases.
• Dar a conocer el plan. Una vez establecido el plan de salida y aceptado por todas las partes afectadas, los empresarios pueden darlo a conocer al resto de la empresa. Esto ayuda a todos a prepararse para la transición, lo que debería facilitar las cosas para los sucesores de los propietarios.
Los planes de salida pueden ayudar a los propietarios de pequeñas empresas a retirarse con la confianza de que los frutos de su trabajo seguirán cosechándose en los años venideros. Para obtener más información o consejos, visite www.sba.gov
How small business owners can create an exit plan
By MCCMillions of people across the globe dream of owning their own business. Such dreams come true every day, and small business owners often cite freedom and autonomy as two of the most rewarding parts of owning a business.
Small business owners nearing retirement can look back with pride on the business they built. And as retirement draws closer, a successful exit plan can ensure the business keeps going in the years to come. No two businesses are the same, so an exit plan that works for one firm won’t necessarily work for another. But these are some general strategies that can help small business owners nearing retirement age ensure a successful transition when the time comes for them to call it a career.
• Work with a consultant. Consultants have experience in a variety of situations, including the development and implementation of exit plans. Business owners who need help finding a consultant can speak to fellow small business owners in the community or ask their financial advisor for a recommendation.
• Decide on your long-term role. Some business owners want to remain involved after retirement, while others want to divest themselves entirely. Business owners must give ample consideration to what they want their long-term role to be. If they want to remain somewhat involved, then developing a new organizational structure, including who will have final say on important decisions, will be necessary.
• Pick and share a target date for the transition. A deadline for the transition to new leadership will ensure everyone at the company treats it seriously. Target dates can change, but the establishment of the date
can motivate business owners to make the changes necessary to ensure a smooth transition. A target date gives those who will be assuming leadership roles time to reorganize staff so the business continues without missing a beat once the change at the top goes into effect. Target dates also give staff ample time to learn and prepare for new roles they may move into once the new leadership takes over.
• Welcome feedback. Soliciting feedback from those who will be affected by the exit plan increases the chances of a more successful transition once the target date arrives. This also gives owners a chance to gauge potential successors’ interest in ta-
king the reins. Some potential successors may prefer to stay in their current roles, and owners should not assume that everyone aspires to be head honcho.
• Make the plan known. Once the exit plan has been established and all affected parties have accepted it, business owners can make it known to the rest of the company. This helps everyone prepare for the transition, which should make things go more smoothly for owners’ successors.
Exit plans can help small business owners step away with the confidence that the fruits of their labors will continue to be harvested for years to come. For more information or tips visit www.sba.gov
Tres excelentes lugares para Brunch en Homestead
Por Kasandra Still | Fotos Ervin PalaciosCuando se trata de brunch, cada uno tiene sus preferencias. Algunas personas prefieren un ambiente de cena clásica, mientras que otras quieren que la fiesta continúe de sábado a domingo. No importa tu estilo, Homestead tiene un lugar que se adaptará exactamente a lo que estás buscando.
Si tus planes cambian a menudo dependiendo de tu estado de ánimo, ¡aún mejor! Tendrá opciones sólidas para elegir en función de cómo se sienta.
¡Sigue leyendo para conocer los mejores lugares de brunch en Homestead para probar tu próxima comida de la mañana!
1. White Lion Cafe
Orgullosamente alardeando de "una porción de felicidad" con cada pedido, White Lion Café es un lugar donde la comida y los amigos se reúnen para una experiencia conjunta. Orgullosamente sirviendo comida reconfortante moderna, que incluye artículos como pollo frito deshuesado y el sándwich de mantequilla de maní y mermelada más grande del mundo, ¡servido con una botella de Dom Perignon!
Ubicación: 146 Noroeste de la calle 7, Homestead, FL 33030
Teléfono: (305) 248-1076
2. Havana Spice
Si te gusta la comida latinoamericana y cubana, definitivamente te encantará Havana Spice. Este popular lugar cubano cuenta con ingredientes frescos y de alta calidad y los huéspedes pueden comenzar el día cenando en el interior o al aire libre, cualquier día de la semana.
Enfocados en brindar una variedad de sabores que representen la gastronomía
cubana, su menú se enfoca en los sabores y especias tradicionales. Artículos como el Havana Sampler son perfectos para compartir en toda la mesa: ¡elija entre tamal, croquetas, plátanos fritos y camarones!
Ubicación: 30530 S. Dixie Hwy, Granja, FL 33033
Teléfono: (786) 481-5757
3. Royal Palm Grill
Proudly serving breakfast all day, every day, consider a visit to the Royal Palm Grill and be transported into a retro beachgoer’s dream. Farm fresh eggs are the centerpiece of the menu, with frittatas, three-egg omelets, and other house specialties impressing their many guests.
Depending on where you are, you’ll want to opt for one of their two convenient Homestead locations.
Check out their menu here.
Location:
Royal Palm #1: 806 N Krome Ave, Homestead, FL 33030
Royal Palm #2: 436 N Krome Ave, Homestead, FL 33030
Phone: (305) 246-5701, (786) 377-3626
¡Buen provecho!
Al final del día, disfrutar de la comida se trata de vivir el momento, por lo que siempre es bueno tener opciones. Una mañana puede que te apetezca una buena comida reconfortante o un toque de nostalgia, y otro día puede que quieras algo con un poco más de sabor y especias.
El punto no es elegir uno u otro, sino tener algunas excelentes opciones de acceso. ¡Comenzar con la guía anterior es una excelente manera de experimentar lo que Homestead tiene para ofrecer!
Three
Great
Brunch Spots in Homestead
By Kasandra Still | Photos by Ervin PalaciosWhen it comes to brunch, everyone has their preferences.
Some people prefer a classic diner vibe, while others want to keep the party moving from Saturday into Sunday. No matter your style, Homestead has a spot that will suit exactly what you’re looking for.
If your plans often change depending on your mood, even better! You’ll have solid options to choose from based on how you’re feeling.
Keep reading for the best brunch spots in Homestead to try for your next morning meal!
1. White Lion Cafe
Proudly boasting “a serving of happiness” with every order, White Lion Café is a place where food and friends come together for a joined experience. Proudly serving modern comfort food, including items like boneless fried chicken and the world’s largest peanut butter and jelly sandwich—served with a bottle of Dom Perignon!
Check out their menu here.
Location: 146 Northwest 7th Street, Homestead, FL 33030
Phone: (305) 248-1076
2. Havana Spice
If you like Latin American and Cuban food, you’ll absolutely love Havana Spice. This popular Cuban spot boasts fresh, highquality ingredients and guests can start their day dining indoors or outdoors, any day of the week.
Focused on providing a variety of flavors that represent Cuban gastronomy, their menu focuses on traditional flavors and spi-
ces. Items like the Havana Sampler are perfect for the whole table to share—choose from tamal, croquetas, fried plantains, and shrimp!
Check out their menu here.
Location: 30530 S Dixie Hwy, Homestead, FL 33033
Phone: (786) 481-5757
3. Royal Palm Grill
Proudly serving breakfast all day, every day, consider a visit to the Royal Palm Grill and be transported into a retro beachgoer’s dream. Farm fresh eggs are the centerpiece of the menu, with frittatas, three-egg omelets, and other house specialties impressing their many guests.
Depending on where you are, you’ll want to opt for one of their two convenient Homestead locations.
Check out their menu here.
Location:
Royal Palm #1: 806 N Krome Ave, Homestead, FL 33030
Royal Palm #2: 436 N Krome Ave, Homestead, FL 33030
Phone: (305) 246-5701, (786) 377-3626
Bon Appetite!
At the end of the day, enjoying food is all about being in the moment, so it’s always good to have options. One morning you might feel like good comfort food or a touch of nostalgia, and another day you might want something with some extra flavor and spice.
The point isn’t to pick one or the other, but to have a few great go-to options. Starting with the guide above is a great way to experience what Homestead has to offer!
El vínculo entre el Tabaquismo y el Cáncer
Por MCCEl humo del tabaco tiene más de 7.000 sustancias químicas tóxicas, incluidos el arsénico, el polonio-20 radiactivo y el mercurio.
La exposición directa a carcinógenos, que son sustancias que causan cáncer, aumenta en gran medida el riesgo de una persona de desarrollar cáncer. Si bien hay muchos carcinógenos diferentes en el medio ambiente, los cigarrillos exponen a los fumadores y a quienes los rodean a una amplia variedad de carcinógenos que pueden causar enfermedades graves.
El humo del tabaco tiene más de 7.000 sustancias químicas tóxicas, incluidos el arsénico, el polonio-20 radiactivo y el mercurio. La Sociedad Estadounidense del Cáncer indica que fumar causa alrededor del 20 por ciento de todos los cánceres y aproximadamente el 30 por ciento de todas las muertes por cáncer en los Estados Unidos. Los cánceres de pulmón son los más notables de todos los cánceres atribuidos al consumo de tabaco, y el 80 por ciento de estos cánceres se remontan al tabaquismo. Pero fumar también está relacionado con otros tipos de cáncer. El Cirujano General de EE. UU. ha identificado el tabaquismo como causa de 12 tipos de cáncer, entre ellos:
• pulmón, tráquea y bronquio
• orofaringe
• esófago
• laringe
• colorrectal
• hígado
• estómago
• vejiga
• leucemia mieloide
• páncreas
• riñón y uréter
• cuello uterino
Es importante tener en cuenta que el cáncer también puede provenir del uso de productos de tabaco sin humo. Estos incluyen el tabaco de mascar y el dip. Además, la exposición al humo del cigarrillo de otra persona puede causar cáncer en una persona que no fuma. WebMD dice que los transeúntes expuestos al humo de segunda mano tienen hasta un 30 por ciento más de probabilidades de contraer cáncer de pulmón que otros que no están expuestos.
El tabaco puede causar cáncer de dos maneras. La primera es que los carcinógenos dañan el ADN y hacen que las células crezcan y se dividan de manera anormal. El otro ocurre cuando las toxinas del tabaquismo debilitan el sistema inmunológico del cuerpo, lo que puede dificultar que el cuerpo combata enfermedades como el cáncer.
La Sociedad Nacional del Cáncer advierte que no existe un nivel seguro de consumo de tabaco. Cualquier persona que consuma tabaco debe tratar de dejar de fumar de inmediato.
Fumar es un hábito peligroso que es un factor de riesgo principal en la formación de cáncer. Conocer los hechos puede inspirar a más personas a dejar de fumar para siempre.
The link between Smoking and Cancer
By MCCTobacco smoke has more than 7,000 toxic chemicals, including arsenic, radioactive polonium-20 and mercury.
Direct exposure to carcinogens, which are substances that cause cancer, greatly increases a person’s risk of developing cancer. While there are many different carcinogens in the environment, cigarettes expose smokers and those around them to a wide variety of carcinogens that can cause severe illness.
Tobacco smoke has more than 7,000 toxic chemicals, including arsenic, radioactive polonium-20 and mercury. The American Cancer Society indicates smoking causes about 20 percent of all cancers and roughly 30 percent of all cancer deaths in the United States. Lung cancers are the most notable of all cancers attributed to tobacco use — with 80 percent of such cancers traced back to smoking. But smoking is linked to other cancers as well. The U.S. Surgeon General has identified smoking as a cause of 12 cancers, including:
• lung, trachea and bronchus
• oropharynx
• esophagus
• larynx
• colorectal
• liver
• stomach
• bladder
• myeloid leukemia
• pancreas
• kidney and ureter
• uterine cervix
It is important to note that cancer can come from using smokeless tobacco products as well. These include chewing tobacco and dip. Furthermore, exposure to someone else’s cigarette smoke can cause cancer in a person who doesn’t smoke. WebMD says bystanders exposed to secondhand smoke are up to 30 percent more likely to get lung cancer than others who are not exposed.
Tobacco can cause cancer in two ways. The first is that carcinogens damage DNA and cause cells to grow and divide abnormally. The other happens when toxins from smoking weaken the body’s immune system, which may make it harder for the body to fight off illnesses like cancer.
The National Cancer Society warns there is no safe level of tobacco use. Anyone using tobacco should aim to quit immediately
Smoking is a dangerous habit that is a leading risk factor in cancer formation. Getting the facts may inspire more people to quit using tobacco for good.
MONTHLY CALENDAR OF
SOUTH FLORIDA
11TH ANNUAL BREASTFEEDING AWARENESS FAMILY DAY
FREE FAMILY EVENT
Saturday, August 6th, 2022
Doral Legacy Park Community Center from 9am – 2pm.
It will be a fun day full of activities for the whole family including the Latch On, Art of Breastfeeding Opening Exhibition, Health & Resource Expo, Parent & Caregiver Workshops and Fun Zone for the kids with face painting, airbrush tattoos, balloon artist, arts & crafts, indoor playground, splash pad (bring swim suits, towel and sunscreen) and outdoor playground.
Homestead Blvd, Homestead, FL 33030
The Eats & Beats Food Truck Party is back and here to stay! After a successful inaugural event in May, the event is making its comeback as a mainstay in Homestead the first Saturday of every month. The event is free and open to the public, but an RSVP is encouraged. Please RSVP at HomesteadEatsandBeats.eventbrite.com.
IFE-ILE AFRO-CUBAN DANCE FESTIVAL
Aug 6, 2022
Multiple event times $20 - $250 2705 SW 3rd St Miami, FL 33135 (305) 796-1125
The IFE-ILE Afro-Cuban Dance Festival returns for its 27th edition with dance workshops, live performances, after parties, lectures, children’s activities and more. This year’s theme is Dance Untamed: Rituals or Resistance for the 21st Century.
MIAMI (PAMM)
Aug 7, 2022 • Thursdays 11am-9pm, Friday-Sunday 11am-6pm 1103 Biscayne Blvd. Museum Park Miami, FL 33132
Take in PAMM’s exhibit of Simone Leigh’s arresting sculpture Trophallaxis (20082017) through February 12, 2023. Named after the entomological term for the transference of liquid food between adult social insects such as bees and ants, Leigh’s chandelier-like Trophallaxis consists of an assemblage of slate-gray ceramic breastlike orbs with metal tips and zig-zagging car antennas.
CONTEMPORARY PERFORMANCE ONE
Seminole Theatre
Friday, August 5th, 2022
8:00 pm - 10:00 pm
18 N Krome Ave
Homestead
FROM
10975 SW 17th St. Miami, FL 33199
Now - Sep 4, 2022 - FREEE
EATS
&
BEATS FOOD TRUCK PARTY
FREE FAMILY EVENT
Saturday, August 6th, 2022 5pm-10pm
Old City Hall Parking Lot, 790 N.
The XXVII International Ballet Festival of Miami will take place from July 23 through Aug. 14/2022. The festival consists of various gala performances bringing to MiamiDade and Broward Counties over 100 Principal Dancers from the best companies around the world. www.seminoletheatre.org
From the Andes to the Caribbean: Art of the Spanish Americas from the Thoma Collection presents paintings from Peru, Bolivia, Ecuador, Venezuela, Cuba, and Puerto Rico dating from around 1600 to the mid-19th century.
NATURE CONNECTS FAIRCHILD TROPICAL BOTANIC GARDEN
10901 Old Cutler Road
Coral Gables, FL 33156
Now - Aug 28, 2022
10:00 AM to 5:00 PM
From now through August, take in the sight of the award-winning Nature Connects exhibit as you wind your way through Fairchild’s lush grounds. The exhibit features 30 larger-than-life sculptures constructed out of 700,000+ Legos by acclaimed artist Sean Kenney.
ART OUTSIDE
THE BASS
2100 Collins Ave. Miami Beach, FL 33139
Aug 4, 2022
With works ranging from monumental sculpture, neon, to sound and wall murals, and participatory artworks, Art Outside is a public art exhibition initiated by The Bass that offers residents and visitors the opportunity to see and experience a network of public artworks throughout the City of Miami Beach.
LEAN-TO OOLITE ARTS
924 Lincoln Road -2nd Floor Miami Beach, FL 33139
(305) 674-8278
Now - Sep 11, 2022 - 12:00 to 5:00 PM
As part of its summer 2022 exhibitions, Oolite Arts presents Lean-To, the nonprofit’s annual artist-in-residence exhibition featuring works by 15 Miami-based artists. Inspired by the architectural form of a lean-to shelter, the exhibition reimagines systems of support such as spiritual, environmental, economical, care for the community, self-care to name a few.
FAST LANE FRIDAY
Aug 5, 2022
Recurring monthly on the 1st Friday through Dec 2, 2022
HOMESTEAD MIAMI SPEEDWAY
1 Ralph Sanchez Speedway Blvd. Homestead, FL 33035 (866) 409-7223
Feel like a professional NASCAR driver by participating in Fast Lane Friday - happening the first Friday of every month. Calling all car enthusiasts 18 years old and older!
SMORGASBURG MIAMI
SMORGASBURG
2600 NW 2nd Ave
Miami, FL 33127
BISCAYNE BAY:
OUR WATER OUR WORLD FDADE HERITAGE TRUST
190 SE 12th Terrace
Miami, FL 33131
With over 50 public access points, parks, recreational and educational facilities along Biscayne Bay, this beautiful natural asset truly is Our Water, Our World and provides vast opportunities for interaction with the marine environment.
MIAMI
Aug 6, 2022 - 12:00 PM to 7:00 PM
Recurring weekly on Saturday through Mar 18, 2023
Prepare to stuff your face every Saturday at Brooklyn-based Smorgasburg’s newest outpost in the heart of Wynwood. Expect to find a diverse range of tasty treats from over 60 food vendors that include Coney Burger, Dale Street Food, Drinking Pig BBQ, Krispieverse....