Revista Positivo 21 by Grupo Positivo

PARA LER, INFORMAR E LEMBRAR

#21 | JULHO | 2017

 Campanha especial

comemora os 45 anos do Grupo Positivo

 Conheça os

colaboradores que há mais de 40 anos fazem parte desta história

Você sabia que a Quantum oferece descontos especiais para todo o Grupo Positivo? Não? Então corra lá e conﬁra todas as ofertas que separamos para você. O Neymar recomenda os smartphones Quantum e garante preços a partir de R$ 499,00.

Carta da redação CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DO GRUPO POSITIVO Membros do Conselho: Hélio Bruck Rotenberg, Prof. Cixares Líbero Vargas, Prof. Renato Ribas Vaz, Samuel

O Grupo Positivo comemora 45 anos com você!

Ferrari Lago, Lucas Guimarães e Ruben Formighieri ADMINISTRAÇÃO CENTRAL Presidente Hélio Bruck Rotenberg Vice-Presidente Lucas Guimarães Diretor Corporativo Financeiro Cezar Teixeira Diretor Corporativo de Marketing Rogério Mainardes Presidente da Divisão de Ensino Paulo Arns Cunha

Desde a sua fundação, em 1972, o Positivo sempre acreditou que a educação é o começo de tudo. De lá para cá, 45 anos se passaram e para comemorar essa ocasião especial, apresenta com orgulho essa história de dedicação, empreendedorismo e trabalho com uma campanha comemorativa que representa os valores, a trajetória e as pessoas que contribuem para a continuidade de sua missão, de transformar o mundo por meio da educação e da tecnologia.

Unidades Educacionais e de Negócios UNIVERSIDADE POSITIVO Reitor: Prof. José Pio Martins Pró-Reitor de Operações e Planejamento: Prof. Ronaldo Casagrande Pró-Reitor Acadêmico: Prof. Carlos Longo Pró-Reitor de Pós-Graduação e Ed. Continuada: Prof. Manoel Knopfholz Diretor de Relações Institucionais e Desenvolvimento de Negócios: Prof. Rogério Mainardes Diretor de Investimento e Expansão: Prof. Arno Gnoatto Diretor da área de Saúde e Biológicas: Prof. Flares Baratto Diretora da área de Exatas e Tecnológicas: Profª Patricia Lizi Maggi Diretor da área de Humanas e Sociais Aplicadas: Prof. Roberto Benedetto Diretor de Recursos Humanos: Dirley Corrêa

Nesta edição da Revista Positivo, a nossa matéria especial é sobre a comemoração dos 45 anos do Grupo, que já está movimentando os colaboradores desde o início do mês de julho. São diversas ações que estão previstas a partir do conceito de que "A educação é o começo de tudo”, e que irão demonstrar como a educação e a tecnologia são capazes de transformar as pessoas, a sociedade e, consequentemente, o mundo.

Diretor de Marketing: Ronaldo Hofmeister COLÉGIO POSITIVO Diretor-Geral: Prof. Celso M. Hartmann COLÉGIO POSITIVO JÚNIOR Diretora: Profª Josiliane Ramos COLÉGIO POSITIVO – Jardim Ambiental Diretor: Prof. José Wilson Cardoso Diretora: Profª Rosaura Simonato Rigon – 9º ano e Ensino Médio COLÉGIO POSITIVO – Ângelo Sampaio Diretor: Prof. Julio Kiyokatsu Inafuco COLÉGIO POSITIVO – Hauer Diretora: Profª Rosaura Simonato Rigon

Ainda em clima de comemoração, a editoria Ser Positivo traz uma homenagem aos 10 colaboradores que há mais tempo fazem parte da trajetória do Grupo Positivo. Comemoramos ainda os 28 anos da Positivo Tecnologia, com a expansão da sua atuação no mercado, deixando de ser apenas uma empresa de computadores para se posicionar como uma empresa de smartphones, tecnologia médica, Internet das Coisas, tecnologia educacional, entre outras.

COLÉGIO POSITIVO JOINVILLE Diretora: Profª Miriam Zanatta COLÉGIO POSITIVO INTERNACIONAL Diretora: Profª Audry Castello Branco CENTRO DE LÍNGUAS POSITIVO Diretor: Prof. Luis Fernando Schibelbain CURSO POSITIVO

Também apresentamos a campanha nacional que a Editora Positivo lançou para abordar a temática da evolução do ensino, por meio de programas com as jornalistas e apresentadoras Fátima Bernardes e Patrícia Poeta.

Diretor-Geral: Prof. Renato Ribas Vaz Diretor de Sedes: Alceu Gnoatto EDITORA POSITIVO Presidente: Ruben Formighieri

A 21º edição da Revista Positivo está cheia de novidades para compartilhar com você. Boa Leitura!

Diretor-Geral: Emerson Walter dos Santos EFEX Diretor: Marcelo Franco INSTITUTO POSITIVO

A Redação Revista Positivo – Para ler, informar e lembrar

Diretora: Eliziane Gorniak

EXPEDIENTE – REVISTA POSITIVO Veículo de Comunicação Interna gratuito e dirigido aos colaboradores do Positivo. Supervisão: Wilson Bremer Cerqueira. Coordenação Editorial: Jerussa Ramos. REDAÇÃO | Corporativo: Jerussa Ramos e Marcela Andressa da Silva. Editora Positivo: Luana Borges. Universidade Positivo, Centro Tecnológico Positivo e Colégio Positivo: Bruna Prado, Camila Tebet e Jaqueline Bartzen. Curso Positivo: Jerussa Ramos. Instituto Positivo: Cristiane Fonseca, Maíra Weber e Gabrielly Domingues da Silva. Posigraf: Julia Broens. Positivo Tecnologia: João Paulo Gonçalves Sobral e Angelica da Silva Neiva Simino. Positivo Tecnologia Educacional: Aline Caron Moroz e Bianca Vieira Alano. PRODUÇÃO | Projeto Editorial e Gráfico: Ação Integrada. Diagramação, edição e revisão: RDO Brasil. Colaboração: José Ricardo Hurmus. Impressão: Posigraf Gráfica e Editora S/A. Tiragem: 5.000 exemplares (distribuição gratuita).

Foto: Shutterstock

10 Especial Campanha 45 Anos

14 Rumo ao futuro 17 Conheça o Laboratório Móvel Positivo

Foto: Thinkstock

18 Editora lança campanha "A Educação Mudou"

20 Alfabetização em foco

primeiras páginas

08 Curtas

mercado e educação

06 Entrevista: Joel Dutra

Sustentabilidade

Foto: Fernando Ziviani

SUMÁRIO

26 Portal do Saber disponível para todos 28 Pela Vida Afora 30 Quem é Quem 32 Dia Após Dia

SER POsiTIVO

Foto: Divulgação

24 Homenagem aos colaboradores

35 Vida em Família

CAPA

37 Aprender Brincando

Vida em Família

34 Positivo investe em melhoria contínua

#21 | JULHO | 2017

 Campanha especial

comemora os 45 anos do Grupo Positivo

 Conheça os

colaboradores que há 40 anos ou mais fazem parte desta história

Imagem que compõe a campanha publicitária de 45 anos do Positivo. Foto: Fernando Ziviani

38 Ponto de Vista

PONTO DE VISTA

PARA LER, INFORMAR E LEMBRAR

primeiras páginas | entrevista

aprender para evoluir Joel Dutra é professor da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (USP), onde coordena o Programa de Estudos em Gestão de Pessoas. Com mais de 10 livros publicados sobre gestão estratégica de pessoas, conversou com a redação da Revista Positivo sobre a importância do aprendizado contínuo para a evolução profissional e pessoal.

RP – Seria efetivo planejar uma carreira somente a partir de experiências profissionais, sem incluir nessa trajetória a busca por novos aprendizados, e pela atualização daqueles que já temos? J.D. – As pessoas lidam com maior complexidade na medida em que compreendem melhor as demandas do contexto sobre elas. Essa compreensão é ampliada pelas experiências pessoal e profissional e pela formação. A combinação da experiência com a formação turbina o desenvolvimento da pessoa, na medida em que receber informações estruturadas do contexto, fazendo cursos, associando isso à experiência, cria melhores condições de resposta para o contexto. Por essa razão os cursos de extensão cresceram tanto no mundo inteiro.

RP – Muito se fala sobre o protagonismo profissional, no qual devemos assumir a responsabilidade pela nossa carreira e autodesenvolvimento. Nesse contexto, existem momentos de carreira mais adequados para a busca por ações de desenvolvimento? J.D. – Aqueles que assumem o protagonismo do seu desenvolvimento tendem a observar melhor as oportunidades oferecidas pela organização e pelo mercado para o desenvolvimento profissional. Em nossas pesquisas, verificamos que as pessoas que têm uma atitude passiva em relação às suas carreiras tendem a usar como referências os parâmetros da organização e do mercado que já estão estruturados. Ocorre que a realidade já estruturada reflete o passado, já que se estrutura a posteriore e não a priori. Se pudéssemos usar uma metáfora, é como se as pessoas que não têm protagonismo sobre suas carreiras observassem as oportunidades pelo retrovisor e jamais pelo para-brisa. Foto: Arquivo pessoal

Revista Positivo – Atualmente, com a velocidade na qual as mudanças ocorrem, como você percebe a importância do desenvolvimento contínuo por meio do aprendizado? Joel Dutra – Desde a década de 80 na Europa e EUA, e desde a década de 90 no Brasil, as organizações, ao se deparar com um ambiente mais competitivo, se deram conta de que se não estivessem em contínuo desenvolvimento perderiam vantagens competitivas. Assim, rapidamente perceberam que seu desenvolvimento estava intimamente atrelado ao desenvolvimento das pessoas. Mesmo organizações que não têm programas formais de desenvolvimento percebem isso de forma intuitiva.

RP – Muitas vezes, os gestores têm a visão de que somente as equipes precisam desenvolver habilidades e novas capacitações. Qual é a importância de um líder que se dispõe a aprender, adquirir novos conhecimentos, sem se sentir inseguro ao assumir que “não sabe tudo”? J.D. – O líder que para de se desenvolver tende a temer o desenvolvimento dos membros de sua equipe, pois vê nisso uma ameaça. O líder que estimula o desenvolvimento de sua equipe é aquele que está em contínuo processo de aprendizagem e que tem a humildade

RP – De que forma a liderança pode incentivar suas equipes a adquirirem um posicionamento de aprendizado contínuo? J.D. – Em nossas pesquisas verificamos que a maior parte da liderança brasileira se apoia em uma ou duas pessoas de sua equipe, as quais elege como “descascadores oficiais de abacaxis”, marginalizando os demais membros das oportunidades de desenvolvimento. A liderança que estimula o desenvolvimento de todos os membros da equipe é aquela que mantém todos desafiados, respeitando, naturalmente, a capacidade de cada um.

“As pessoas lidam com maior complexidade na medida em que compreendem melhor as demandas do contexto sobre elas.” RP – Além dos benefícios profissionais que o aprendizado contínuo proporciona, de que forma ele pode contribuir para o nosso desenvolvimento pessoal?

Joel Dutra é professor livre docente da Faculdade de Economia e Administração da Universidade de São Paulo (FEA-USP), onde ministra cursos de Graduação e Pós-Graduação. Com mestrado na Fundação Getúlio Vargas (FGV-SP) e doutorado na FEA-USP, Joel é um estudioso de gestão estratégica de pessoas. Sua experiência acadêmica e prática em empresas nacionais e multinacionais, entre públicas, privadas e do terceiro setor, permitiu a compreensão dos desafios do gerenciamento de pessoas. Ele já publicou vários livros sobre o assunto, com destaque para Administração de Carreiras (Ed. Atlas, 1996), Gestor por Competências (Ed. Gente, 2001), Gestão de Pessoas (Ed. Atlas, 2002), Gestão de Carreiras na Empresa Contemporânea (Ed. Atlas, 2010) e Competências: Conceitos, Instrumentos e Experiências (Ed. Atlas, 2017).

J.D. – Podemos definir desenvolvimento também como a capacidade de lidar com níveis crescentes de complexidade. Para tanto, a pessoa necessita ampliar sua compreensão do contexto em que se insere. Na medida em que é desafiada a enfrentar uma situação mais exigente e mais complexa, necessita ampliar sua visão. Ocorre que quando fazemos isso, não costuma ser em somente um aspecto, mas em todos com os quais nos relacionamos, desse modo, ampliamos automaticamente a compreensão do contexto familiar, pessoal e social. Assim sendo, ao nos desenvolvermos profissionalmente estamos nos desenvolvendo, ao mesmo tempo, como pessoas, como cidadãos e como membros de uma família. RP – Quais dicas você daria para os profissionais que desejam assumir o papel de protagonistas em sua própria trajetória? J.D. – Para que a pessoa assuma o protagonismo de seu desenvolvimento e de sua carreira, é fundamental que tenha clareza de seu propósito. Por exemplo, se meu principal propósito é ser mais feliz pessoal e profissionalmente em meu futuro, naturalmente encaminho minhas escolhas para situações e oportunidades que estão mais alinhadas com o que sou e com o que gosto. Nossos propósitos proporcionam o norte, a grande direção, a partir da qual posso enxergar oportunidades para me tornar uma melhor pessoa e um melhor profissional.

Foto: Arquivo pessoal

de admitir que não sabe tudo e pode aprender, também, com o aprendizado dos membros de seu time.

primeiras páginas

Foto: Divulgação

Vantagens exclusivas para colaboradores

A Universidade Positivo foi considerada, pela 5ª vez consecutiva, a melhor universidade privada do Paraná pelo Ministério da Educação (MEC). A UP atingiu a nota 4 no Índice Geral de Cursos (IGC), que vai de 1 a 5. O MEC, por meio do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep), utiliza o indicador para avaliar a qualidade da Educação Superior no Brasil.

Foi realizado, no início deste ano, em todo o Brasil, um desafio pela Singularity University patrocinado pela UP. O tema foi Soluções em Educação para o Século XXI e a vencedora foi a carioca Tonia Casarin, com o projeto de capacitação socioemocional para professores. Ela fará um curso de três meses no parque de pesquisas do Vale do Silício (EUA).

A Universidade Positivo foi premiada, no dia 27 de abril, no Campus Management Excellence Awards, em Orlando (EUA), pela implementação do CRM (Customer Relationship Management) que contribuiu para o crescimento da instituição. A UP foi reconhecida na categoria de Excelência em Visão Estratégica, a qual premia as instituições com capacidade de prever as tendências e as necessidades do negócio.

Com o Programa de Benefícios do Teatro Positivo, colaboradores do Grupo têm descontos especiais na compra de ingressos para shows e espetáculos diversos. Para fazer o cadastro, acesse espacospositivo. com.br e clique no link “Programa de Benefícios”. Na compra de ingressos pelo site Disk Ingressos, por exemplo, o colaborador poderá visualizar qual é o desconto oferecido para cada espetáculo.

Foto: Divulgação

Reconhecimento internacional

Foto: Divulgação

Parceria para a inovação

Foto: Divulgação

Melhor do Paraná pela 5ª vez

Foto: Divulgação

CURTAS

Nossas unidades nunca param! Confira o que está acontecendo.

Homenagens aos colaboradores

Etapa de Implantação

Boticário premia Posigraf

Positivo Tecnologia é “Empresa Legal”

No dia 8 de junho, 75 colaboradores da Universidade Positivo e do Colégio Positivo que completaram 10, 15, 20, 25, 30, 35 e 40 anos de empresa em 2016 foram homenageados em um jantar de confraternização no Restaurante Mezza Notte, em Curitiba. O evento é uma forma de agradecer pelos anos de dedicação e de reconhecer a contribuição desses profissionais para o crescimento do Grupo.

Neste ano, a Fábrica de Ideias Positivo recebeu 180 ideias de todas as unidades do Grupo. Destas, 150 foram aprovadas para a fase de implantação, que será finalizada até setembro. Acompanhe as próximas fases do programa e confira quais serão as ideias premiadas. O objetivo da FIP é buscar projetos de qualidade, aplicáveis e com retornos para o Grupo. Saiba mais sobre a FIP no hotsite da Intranet Corporativa.

A Posigraf participou de mais uma edição do Encontro de Fornecedores do Grupo O Boticário. Sendo reconhecida pela excelência e qualidade dos serviços oferecidos, a gráfica recebeu o troféu Fornecedor Ouro. O diretor-geral da Posigraf, Gilberto Alves Júnior, e o gerente comercial, Salmon Martins Vianna Júnior, receberam a premiação, representando a gráfica e reafirmando a parceria que já perdura por mais de 18 anos.

Em maio, o compromisso da Positivo Tecnologia com o bom relacionamento com o consumidor foi reconhecido. A companhia conquistou, pela segunda vez consecutiva, o selo Empresa Legal por estar comprometida com a mediação, solução de conflitos e, portanto, com a desjudicialização. O selo é emitido pelo Centro de Inteligência Padrão (CIP) e pela Associação Brasileira das Relações Empresa Cliente (Abrarec).

Foto: Daniel Derevecki / La Imagem

Matéria especial Os colaboradores Alessandra Carvalho do Colégio Positivo Júnior, Marcelo Luiz Kohlrausch da Administração Central e Arielle Barbosa Pereira da Editora Positivo, estão de olho no guia da campanha.

Comemoração aos 45 anos

Grupo Positivo lança campanha focada em seus valores

Ações e eventos especiais homenageiam os colaboradores

revista

Foto: Fernando Ziviani

primeiras páginas | especial

Grupo Positivo comemora 45 anos com campanha focada em seus valores

O Positivo acredita que a educação é e sempre foi o começo de tudo. Por isso, ao comemorar 45 anos, apresenta com orgulho essa história de carinho, trabalho, ética, saber e progresso por meio de uma campanha especial, composta por ações de publicidade, comunicação interna, eventos e criação de materiais e filmes que demonstram os valores do Positivo, sua trajetória e as pessoas que contribuem para a continuidade desse caminho de sucesso. Partindo do conceito de que “a educação é o começo de tudo”, a campanha foca nos valores do Grupo e, por meio deles, constrói uma narrativa que apresenta, com imagens humanizadas e histórias, como a educação quando fundamentada em valores sólidos é capaz de transformar as pessoas, a sociedade e, consequentemente, o mundo. Algumas ações da campanha já estão acontecendo desde o início de julho, e muitas outras serão realizadas até o fim deste ano. Confira a programação completa:

ENDOMARKETING E EVENTOS Entendendo que os colaboradores são os personagens principais desta história de sucesso, teremos ações e eventos preparados especialmente para você. Para marcar o início da campanha, todos já receberam em mãos um guia contendo o conceito da campanha, uma linha do tempo com os principais marcos da trajetória do Grupo, as histórias de colaboradores que há mais tempo contribuem com o Positivo e um calendário dos eventos que irão ocorrer ao longo deste segundo semestre. Confira a programação e participe, queremos comemorar com você! Além de terem sido os primeiros a assistir ao filme institucional dos 45 anos do Positivo – antes mesmo de ser lançado na televisão – os colaboradores são os convidados especiais para participar de eventos em comemoração aos 45 anos:

CIRCUITO DAS ESTAÇÕES POSITIVO 45 ANOS 1º de outubro – O Positivo será o principal incentivador da etapa Primavera do Circuito das Estações Curitiba, que será realizada no dia 1º de outubro, no Jockey Club Paraná. Este é considerado um dos principais circuitos de corrida de rua do Brasil. Além de personalizar o evento com a marca dos 45 anos, vamos sortear inscrições para a corrida entre os colaboradores.

COPA POSITIVO 45 ANOS 22 de outubro – Um campeonato esportivo preparado especialmente para os colaboradores e seus familiares. O evento será realizado no câmpus Ecoville da Universidade Positivo, com jogos de futebol masculino, futsal feminino e vôlei misto. Durante a Copa, além de atividades esportivas, haverá música ao vivo, food trucks, atividades recreativas para as crianças e muita diversão!

INTERNET PUBLICIDADE Queremos compartilhar com a sociedade a nossa história e os nossos valores, afinal há 45 anos o Positivo contribui para a educação de qualidade levando tecnologia e conhecimento por todo o país.

Além das redes sociais e do hotsite Positivo 45 anos, será apresentada uma websérie, composta por quatro episódios que representam os valores do saber, da ética, do trabalho e do progresso, com histórias reais de vida que de alguma forma se conectam com o Positivo. A websérie será veiculada no YouTube e em outros portais e sites de notícias e de conteúdo.

TELEVISÃO Será veiculado um filme institucional comemorativo. É um material simbólico, que demonstra por meio da história de vida de um homem de 45 anos a própria trajetória de crescimento, aprendizado e evolução do Grupo. As histórias se misturam, pois o Positivo também fez parte da caminhada e da evolução do personagem. Canais: RPC Curitiba, RBS Joinville e TV fechada (Sport TV; Viva; Megapix; Globo News; Multishow; Universal; GNT; Warner e AXN).

MÍDIA EXTERIOR Serão expostos outdoors pela cidade (Curitiba) representando os valores do Grupo com imagens de afeto e aprendizado.

ANÚNCIOS Também farão parte da campanha publicitária anúncios em veículos impressos e em sites e portais da internet – todos alinhados ao conceito principal da campanha, trazendo para o primeiro plano a relação humana que permeia a educação.

EXPOSIÇÃO A ARTE NO LIVRO Novembro – Vamos mostrar, por meio de uma exposição, como é o processo artístico que dá origem às ilustrações dos materiais didáticos desenvolvidos pela Editora Positivo. Na exposição, serão apresentadas as obras e os artistas que estão por trás dessas criações, apresentando ao público os processos de construção da arte presente no livro.

ALMOÇO TEMÁTICO 45 ANOS 6 de novembro – No mês em que o Grupo Positivo completa 45 anos, haverá almoços comemorativos nos refeitórios das unidades do Grupo. Tudo decorado com a temática da campanha dos 45 anos. Neste dia, será oferecido um cardápio especial para que todos possam confraternizar em conjunto em suas unidades!

SHOW DE TALENTOS POSITIVO 18 de novembro – O palco será todo seu nesse dia. Seja com apresentações musicais, de dança ou stand up, nós queremos conhecer o seu lado artístico. Durante o evento, todos ainda poderão curtir um show especial (surpresa!), food trucks, entre outras atrações que irão complementar a comemoração.

primeiras páginas | especial INSTITUCIONAL Por meio destes materiais, apresentamos interna e externamente as áreas de atuação, a abrangência geográfica, a força de trabalho, a qualificação profissional e, sobretudo, como as ações do Positivo estão diretamente relacionadas ao seu DNA, que é a educação.

MATERIAIS IMPRESSOS Para imprimir esta história de 45 anos, será publicado um livro especial com a trajetória do Positivo, demonstrando os valores do Grupo aplicados no dia a dia de trabalho de suas empresas e colaboradores. Além do livro, será lançado um novo fôlder institucional com a apresentação de todas as nossas unidades, negócios e áreas de atuação.

VÍDEO INSTITUCIONAL Como importante material de apresentação da atuação do Positivo, será elaborado um novo vídeo institucional do Grupo, que irá demonstrar, com uma linguagem dinâmica e moderna, como levamos educação de qualidade e tecnologia para todo o Brasil, e também para o mundo.

HOTSITE 45 ANOS Preparado especialmente para divulgar e centralizar todas as ações e conteúdos da campanha, o hotsite apresenta, com um visual moderno e navegação dinâmica, todos os lançamentos de vídeos e filmes dos 45 anos, atualização das ações e eventos, histórias dos colaboradores e muito mais. Todo o conteúdo é atualizado constantemente para deixar o público por dentro do que acontece nas comemorações dos 45 anos do Grupo.

Acompanhe todas as ações em nossos canais de comunicação, siga as redes sociais dos 45 anos, participe dos eventos e faça parte desta comemoração!

Foto: Divulgação

mercado e educação TECNOLOGIA NO DIA A DIA DAS PESSOAS

Rumo ao Futuro

Positivo Tecnologia completa 28 anos e expande atuação no mercado

Saiba como funciona o novo Laboratório Móvel

revista

mercado e educação | expansão

POSITIVO TECNOLOGIA RUMO AO FUTURO Empresa expande atuação no mercado tecnológico, ampliando marcas e produtos em seu portfólio

Neste ano, o Grupo deu mais um grande passo na sua história. Ao completar 28 anos, a Positivo Informática evoluiu e tornou-se a Positivo Tecnologia. “Deixamos de ser uma empresa somente de computadores para ser uma empresa de computadores, smartphones, tecnologia médica, Internet das Coisas, tecnologia educacional e várias outras. A Positivo Tecnologia nasce multitecnológica, multimarcas e multinacional”, declara o presidente da Positivo Tecnologia e do Grupo Positivo, Hélio Bruck Rotenberg. A companhia, que nasceu em 1989, conquistou o Brasil por seu pioneirismo na fabricação de computadores pessoais. Ao longo dos anos, expandiu sua atuação pela América (Argentina, Uruguai e Chile) e pelo continente africano (Ruanda e Quênia). Essa rota de evolução culminou com a criação da Positivo Tecnologia e, com o novo “sobrenome”, foi oficializada a ampliação do posicionamento

NOVO SITE Para o lançamento da Positivo Tecnologia, também foi publicado um novo site institucional. Acessando www.positivotecnologia.com.br você encontra informações sobre a história, o momento atual, a essência e atitudes corporativas que motivam os nossos colaboradores a fazer um trabalho que orgulha a todos os brasileiros.

“Deixamos de ser uma empresa somente de computadores para ser uma empresa de computadores, smartphones, tecnologia médica, Internet das Coisas, tecnologia educacional e várias outras. A Positivo Tecnologia nasce multitecnológica, multimarcas e multinacional.” Hélio Bruck Rotenberg, presidente da Positivo Tecnologia e do Grupo Positivo

da empresa. Também foram diversificados produtos e marcas com a produção de smartphones, notebooks, soluções educacionais e dispositivos de saúde. O que não mudou ao longo de 28 anos de existência, no entanto, foi o objetivo de oferecer tecnologia para impulsionar vidas. Para a companhia, mais importante que a própria tecnologia é a solução

que ela proporciona, e essa é a base do novo posicionamento corporativo da empresa: tecnologia em sua melhor versão - próxima, prática e possível. Em cada marca, em cada dispositivo. Perfeita para cada público. Confira, na página 16, os principais momentos da trajetória até os dias de hoje.

Marcas da Positivo Tecnologia

O que há de mais atual em dispositivos tecnológicos que todos possam e queiram comprar – essa é a premissa da marca Positivo ao desenvolver seu amplo portfólio de computadores, celulares e tablets, que combinam alta tecnologia e preços justos.

Marca de dispositivos móveis, a Quantum é voltada para os usuários que gostam de alta tecnologia e buscam uma compra inteligente. Seu modelo de negócio inovador – com foco principal no meio digital – diminui os elos na cadeia de fornecimento e leva o usuário a outro nível de experiência. Por isso, a escolha do nome Quantum: na física, o mínimo de energia necessária para que um átomo passe de um nível para outro. A proposta de valor da marca é entregar mais por menos.

Os equipamentos VAIO são fabricados e comercializados no Brasil, em uma operação conjunta com a Positivo, na primeira parceria internacional nesse formato anunciada pela VAIO Corporation. A VAIO Corporation continua responsável por todo o processo de desenvolvimento de seus equipamentos, em Azumino, no Japão, enquanto a Positivo dedica linhas fabris – seguindo padrões internacionais – para produzir diversos modelos, além de uma equipe de pós-venda e times de marketing e comerciais dedicados e preparados para atender aos consumidores brasileiros.

Tem como missão reinventar a telemedicina inspirando-se na humanização, permitindo que os profissionais da saúde se conectem aos seus pacientes por meio dos equipamentos inovadores e customizáveis, desenvolvidos e patenteados pela própria equipe.

O grupo, formado pela Positivo Tecnologia do Brasil e a BGH da Argentina, é a primeira multinacional latino-americana totalmente dedicada à fabricação e à comercialização de dispositivos tecnológicos, com as marcas Positivo BGH e VAIO. A fusão dos parceiros permitiu explorar o potencial dos mercados argentino, uruguaio e chileno e, posteriormente, chegar à África, com operações em Ruanda e no Quênia.

mercado e educação | expansão

1989 O mercado brasileiro era fechado às importações. Por outro lado, a produção nacional de equipamentos de informática não conseguia atender à demanda e dependia de tecnologia estrangeira. O olhar atento de Hélio Bruck Rotenberg identifica uma nova oportunidade de negócio e a ideia dá origem à Positivo Informática.

1990 A companhia passa a fornecer computadores e soluções de informática para escolas, empresas e instituições do poder público.

1996 É lançada a primeira Mesa Educacional, com patente depositada no Brasil e no exterior.

2006 É ultrapassada a marca de um milhão de computadores produzidos. No mesmo ano, a Positivo Informática abriu seu capital, iniciando a negociação de suas ações na BM&F Bovespa.

2012 A companhia começa a atuar no segmento de celulares e smartphones.

2016 São adquiridas 50% das ações da Hi Technologies (HiT), uma empresa de sistemas e equipamentos médicos, referência em telemedicina.

2017 A Positivo Informática diversifica sua atuação e passa a se chamar Positivo Tecnologia. Com a mudança, a empresa formaliza a ampliação de suas marcas e portfólio de produtos.

Uma trajetória de sucesso que nos trouxe até aqui Um grupo de empreendedores da área educacional ousa produzir computadores no Brasil em um cenário moldado por obstáculos inesperados e sucessivos. Nasce uma marca de tecnologia genuinamente brasileira. Relembre os principais momentos dessa trajetória.

1994 É criado o segmento de Tecnologia Educacional, dando início à comercialização dos primeiros softwares de educação para as escolas e o varejo.

2004 A empresa alcança a liderança no mercado de computadores.

2010 A consolidação da parceria com a empresa argentina BGH proporciona a expansão para o mercado internacional.

2015 Os estudantes de Ruanda passam a utilizar a tecnologia Positivo. É lançada a unidade de negócios Quantum e também é dado início à montagem de computadores VAIO no Brasil.

2016 Após parceria com o grupo dinamarquês Lego®, a empresa passa a ser distribuidora oficial das soluções Lego Education no Brasil. LEGO, o LEGO logo, MINDSTORMS, MINDSTORMS logo e Minifiguras são marcas registradas do Grupo LEGO. As cores e os desenhos são meramente ilustrativos.

mercado e educação | lançamento

tecnologia a favor da educação O Laboratório Móvel é um dos lançamentos da Positivo Tecnologia para 2017 Substituto de uma sala de informática convencional, o Laboratório Móvel Positivo foi desenvolvido como alternativa para as escolas que buscam novas possibilidades para tornar o aprendizado mais completo e interativo. Isso porque ele simplifica a implantação de ferramentas tecnológicas e transforma as salas de aula em verdadeiros laboratórios de inovação.

off-line, com laboratórios fixos, itinerantes ou em salas de aula equipadas e conectadas. “No Brasil, existem realidades distintas de acesso à internet nas escolas. Há casos em que a conexão é ampla, já em outros é instável. Nessas situações, o uso de soluções off-line viabiliza a utilização das tecnologias educacionais. Porém, não podemos desprezar as regiões e escolas que têm boa conectividade. Analisando os dois cenários, concebemos o Laboratório Móvel para atender de forma ampla e efetiva os diferentes públicos”, conta o gerente de Operações Técnicas da Positivo Tecnologia Educacional, Helinton Luiz Vieira Marques.

“Trata-se de uma solução de educação inteligente e integradora, tanto para os alunos quanto para o professor, que poderá saber qual conteúdo acessam durante a aula”, descreve o head de Inovação da Positivo Tecnologia, Roger Finger. O Laboratório Móvel é formado por um conjunto de equipamentos, que se adaptam à realidade de cada escola ou rede de ensino. A versatilidade do sistema possibilita a implantação em diversos cenários: seja on-line ou

POR DENTRO DO LABORATÓRIO MÓVEL POSITIVO

Lançado em maio, o conjunto é completo, oferece segurança e possibilidade de deslocamento até cada sala de aula. Conheça os equipamentos:

Dispositivos dos Alunos: Chromebooks, notebooks, 2 em 1 e tablets.

Dispositivos dos Professores: Notebooks robustos que auxiliam professores a exercerem o papel de mediadores do processo de ensino e aprendizagem.

Servidor de Conteúdo Off-Line: Disponibilidade de ferramentas off-line com conteúdo na rede local da escola ou na sala de aula.

Access Point: Permite a conexão de dispositivos simultâneos e acesso a conteúdos multimídia.

Dispositivo de Armazenamento e Recarga: Armário de carga que facilita o transporte, a recarga e o armazenamento dos dispositivos.

Para saber mais, acesse: www.positivoteceduc.com.br/solucao/laboratorio-movel

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mercado e educação | campanha

EDUCAÇÃO EM EVOLUÇÃO Editora Positivo lança campanha para abordar a evolução do ensino

É tempo de aprender diferente. Muitas vezes, os pais ou responsáveis por jovens em idade escolar sentem-se incapazes para auxiliar os estudantes nas tarefas e estudos diários quando se deparam com as novas formas de ensinar utilizadas nas escolas. Em Matemática, por exemplo, ensina-se a lógica para chegar ao resultado, e o aluno não precisa mais decorar a tabuada. Trazer o assunto à tona e prestar apoio aos responsáveis pelos alunos nesse processo são os objetivos da campanha institucional que a Editora Positivo está realizando em 2017 e que tem como slogan “A educação mudou”. “O mundo mudou e, com ele, a educação e a forma de educar passaram por transformações. Hoje, os pais e familiares têm dificuldade em acompanhar essa mudança e a entender como podem ajudar as crianças e os adolescentes nessa nova forma de aprender. Nosso objetivo é auxiliá-los nessas questões, pois somos escola e ensinar está no nosso DNA”, explica o diretor-geral da Editora Positivo, Emerson W. dos Santos.

CAMPANHA NACIONAL “A educação mudou” será promovida, principalmente, na internet, por meio das redes sociais e de sites, mas também contempla ações em programas de televisão, entre outros meios. Além disso, serão distribuídos diversos conteúdos com dicas para pais, familiares, responsáveis e gestores de escolas. Para fomentar a discussão e colocar o tema em pauta a nível nacional, as jornalistas – e mães – Patrícia Poeta e Fátima Bernardes foram convidadas para apoiar a campanha. O material completo estará disponível em: ensinopositivo.editorapositivo.com.br Fátima Bernardes O programa Encontro (Rede Globo), comandado pela jornalista, será um parceiro da campanha. De maio a novembro, serão debatidas as novas formas de aprender, as angústias dos pais e responsáveis, a aprovação em vestibulares e no Enem, entre outros. Os temas serão colocados em pauta pela apresentadora junto a convidados e um representante da Editora Positivo. Patrícia Poeta

“Vamos tratar de diversos assuntos e reforçar que o Sistema Positivo de Ensino está à frente desta mudança.” Emerson dos Santos, diretor-geral da Editora Positivo

Entre as ações, está a realização de um programa exclusivo on-line com a jornalista Patrícia Poeta. Ela vai estrear uma série de bate-papos com convidados, discutindo as diferentes formas de aprender e como isso será importante para a mudança da sociedade. Os programas serão mensais e estarão disponíveis na internet.

Foto: Thinkstock

sustentabilidade

Alfabetização em foco

IP dá início à nova fase do Arranjos de Desenvolvimento da Educação em 10 municípios

Confira os primeiros resultados da Meta 2 do ADE

revista

sustentabilidade | resultados

Resultados para a Educação Instituto Positivo segue aplicando a Meta 2 do Programa ADE/Granfpolis e os resultados já começam a aparecer

Carine Pereira Borges é professora há 18 anos e trabalha na alfabetização de alunos na Escola Básica Doutor Ivo Silveira, em Paulo Lopes (SC). Sua turma, de forma geral, é bem desenvolvida. No entanto, em sua rotina, Carine vivencia a dificuldade de alguns alunos para acompanhar o processo de aprendizagem. Sem uma estratégia específica para atuar com esses casos, o resultado é geralmente este: eles permanecem no mesmo ano escolar, às vezes, por anos.

Para mudar essa realidade, foi planejada uma das frentes de atuação do Programa Arranjos de Desenvolvimento da Educação (ADE). A escola onde Carine dá aulas é uma das participantes do programa, implantado pelo IP em conjunto com a Associação de Municípios da Região da Grande Florianópolis (Granfpolis). Paulo Lopes e outras 21 cidades assumiram o compromisso de participar do programa de regime de colaboração para melhorar a qualidade do ensino público de 83 mil crianças.

DESAFIOS Os anos iniciais do Ensino Fundamental ainda trazem grandes desafios para gestores e educadores, especialmente, em um aspecto essencial à aprendizagem: a alfabetização. Essa situação tem efeito cascata sobre a aprendizagem e é um dos motivos para a chamada distorção idade/ano, quando o aluno tem dois ou mais anos de atraso em relação ao ano escolar em que deveria estar. No Brasil, cerca de 23% dos alunos matriculados no Ensino Fundamental estão nessa situação. Veja, no infográfico abaixo, dados da Avaliação Nacional de Aprendizagem (ANA), referentes à edição 2015. A ANA é uma avaliação externa que objetiva aferir os níveis de alfabetização e letramento em Língua Portuguesa (leitura e escrita) e Matemática dos estudantes do 3º ano do Ensino Fundamental das escolas públicas. As provas aplicadas aos alunos forneceram três resultados: desempenho em leitura, desempenho em matemática e desempenho em escrita. MATEMÁTICA

43% têm aprendizado adequado

57% não têm domínio de operações básicas

LÍNGUA PORTUGUESA

66% sabem escrever

34% escrevem sem elementos de articulação

78% conseguem ler 0

entendem 22% não textos curtos

100

Fonte: ANA

Realidade

A entidade tem dois projetos já estruturados, que são referência no setor e homologados pelo Ministério da Educação (MEC): o Acelera Brasil e o Se Liga. Para começar a colocá-los em prática, nos primeiros meses de 2017, professores de dez municípios passaram por uma capacitação e já estão aptos a implantar as iniciativas. Carine foi uma das professoras que concluiu a formação e já começou a implantar o programa. De segunda a sexta-feira, das 8h às 12h, é responsável por 11 alunos, que recebem sua atenção especial. A rotina também é diferenciada: os alunos são acolhidos com mensagens de incentivo todos os dias, contam sobre os livros que levaram para casa, corrigem juntos as atividades, participam de atividade lúdicas e se reúnem em círculo para uma roda de conversa.

O processo foi transformador. Eles começaram o ano letivo conhecendo somente as letras do alfabeto e dez deles já avançaram bastante na alfabetização, conseguindo em tão pouco tempo ler silabicamente. “Parece um sonho, é muito mais do que eu esperava”, conta a professora, entusiasmada. Agora, a expectativa é que eles terminem o ano formando frases, escrevendo textos simples e resolvendo operações matemáticas básicas.

“O Instituto Ayrton Senna está nessa parceria ao lado do Instituto Positivo e do Movimento Santa Catarina pela Educação, pois acredita que essa iniciativa representa uma estratégia que fortalece o regime de colaboração e blinda os municípios das frequentes descontinuidades das políticas públicas.” Mozart Neves Ramos, diretor de Articulação e Inovação do Instituto Ayrton Senna e conselheiro do Instituto Positivo.

Foto: Assecom Granfpolis

“Uma das constatações levantadas pelo ADE é que havia uma distorção de 12,3% de alunos com deficiência de mais de dois anos, na região”, frisa a coordenadora do Programa ADE, do Instituto Positivo, Cristiane Fonseca. Para auxiliar as crianças com dificuldade, em 2016, foi desenvolvido um plano de ação para corrigir o fluxo escolar nos municípios do ADE Granfpolis, em conjunto com o Instituto Ayrton Senna. “Escolhemos o Instituto Ayrton Senna porque ele é um dos poucos a adotar uma metodologia baseada na questão socioemocional. De acordo com o diagnóstico feito pelo IP na região antes da implantação, os alunos apresentavam problemas relacionados à autoestima”, comenta Cristiane.

Professores e secretários que participaram da capacitação dos programas Se Liga e Acelera Brasil.

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Foto: Assecom Granfpolis

Próximos passos O prefeito de Paulo Lopes, Nadir Carlos Rodrigues, e a secretária municipal de Educação, Vanessa Pereira, visitaram recentemente a turma do programa, orientada pela professora Carine. Eles puderam perceber o progresso atingido pelos alunos. “Neste ano, conseguimos aderir uma única turma ao Se Liga, por falta de espaço para acolher mais alunos. Para os próximos anos, queremos aderir ao Acelera Brasil e aumentar a turma do Se Liga. Ambos são necessários, tendo em vista que 42 alunos da nossa rede de ensino estão em situação de distorção idade/ano”, finaliza a secretária. OS PROGRAMAS

SE LIGA É um programa destinado a crianças do Ensino Fundamental I que não estão completamente alfabetizadas. As escolas que participam do programa criam turmas para esses alunos, com professores capacitados para aplicar uma metodologia diferenciada, utilizando leituras, mensagens de acolhida, rodas de conversa e revisões periódicas.

ACELERA BRASIL

Cartazes em exposição na capacitação dos professores, oferecida pelo Instituto Ayrton Senna e pelo IP.

É um programa focado em atender alunos já alfabetizados do Ensino Fundamental I e que estão em distorção idade/ano. A ideia do programa é trabalhar a autoestima das crianças com multirreprovações e fazer com que avancem um ou mais anos escolares. Os professores que colocam o programa em prática também são capacitados e incentivados a trabalhar com o desenvolvimento socioemocional.

MUNICÍPIOS No início deste ano, professores de dez municípios passaram por uma capacitação dos programas Se Liga e Acelera Brasil. Os treinamentos foram ministrados pelo Instituto Ayrton Senna. Veja as cidades que participaram desta etapa do ADE Granfpolis:

1 8 6

1. Alfredo Wagner

6. Palhoça

2. Canelinha

7. Paulo Lopes

3. Garopaba

8. Santo Amaro da Imperatriz

4. Governador Celso Ramos 9. São João Batista 5. Leoberto Leal

10. Tijucas

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Foto: Divulgação

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Hamilton Bettes O que mais o alegra nesta caminhada é o ensinamento vindo da sala de aula

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O professor de Geografia Hamilton Bettes dá aulas no Curso Positivo há 45 anos, com muito orgulho. É o professor que está há mais tempo na instituição. Entrou em 1972, ano de fundação do Curso e confessa que, hoje, separar sua vida pessoal da instituição é quase impossível, já que todos os seus filhos, e também a sua esposa, têm ou já tiveram alguma relação com o Positivo. Além de ensinar, Hamilton também atuou na coordenação da área de Cartografia e de Geografia da Editora Positivo, e foi também responsável por algumas imagens que ilustraram por anos os materiais didáticos da Editora: fotografou a Grande Muralha da China, o Taj Mahal (Índia), entre outros locais importantes pelo mundo.

“As conversas que tive com meus alunos sempre me encantaram e enriqueceram o espírito. É surpreendente o que se pode aprender com os jovens e esse foi um dos segredos de minha longevidade no Positivo.”

Construindo a nossa história

Conheça a trajetória de quem faz parte do Positivo há 40 anos ou mais

Confira o Portal do Saber, que agora está disponível para todos os colaboradores

revista

ser positivo | especial colaboradores

construindo histórias Conheça a trajetória de quem já faz parte do Positivo há 40 anos ou mais

A paixão e a dedicação de pessoas movidas pelo mesmo ideal, de construir um mundo melhor por meio da educação, transformaram um curso pré-vestibular inovador em um dos principais grupos de ensino do Brasil. Um caminho de 45 anos de crescimento e conquistas trilhado por colaboradores que fizeram e continuam a fazer parte da história do Positivo.

João Batista Machado Sua alegria está em continuar a participar do crescimento do Positivo

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Ele sempre foi um apaixonado por educação. Em 1974, recémformado e com muitos desejos, João Batista foi contratado como professor de Educação Física do Colégio Positivo, e levou a escola pela primeira vez aos Jogos Escolares de Curitiba. Ficou conhecido por suas propostas diferenciadas na área esportiva e tornou-se coordenador de Educação Física e Esportes do Positivo. Um ano depois, assumiu também as iniciativas culturais da instituição. Foi idealizador de passeios ciclísticos, campeonatos esportivos, das primeiras edições da Olimpíada Positivo, além dos reconhecidos concursos “Palavra Viva” e “Música Viva”.

Na primeira edição deste ano da Revista Positivo, você conferiu os principais momentos da atuação do Grupo no mercado. Agora, você vai conhecer a história de algumas pessoas que representam um marco nessa trajetória. São profissionais que sempre trabalharam – e ainda trabalham – para realizar o sonho de uma sociedade transformada pelo conhecimento.

O que o motiva é a paixão pela educação e o aprendizado obtido ao longo do caminho

O que mais o encanta é ter a chance de orientar os alunos sobre a escolha profissional para o futuro

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O que mais o motiva é o desejo de transmitir tudo o que já aprendeu na indústria gráfica I S TÓ

Quando começou a dar aulas, há 42 anos, Octaviano era um jovem professor de 23 anos. Apaixonado por Biologia e Farmácia, assumiu sua primeira turma no Colégio Positivo ensinando Biologia. Depois, já no Curso Positivo, iniciou sua atuação como professor de Botânica e, logo, de Genética e Histologia. Também foi autor de material didático na Editora Positivo. Octaviano já viveu momentos marcantes em sua trajetória, como o dia em que recebeu um cartão de aniversário de seus alunos. Um gesto simples, mas que o emociona até hoje. Atualmente, Octaviano continua a escrever os livros didáticos e atuar como professor de Biologia do Curso, sempre com a mesma paixão por ensinar.

“Para mim, o melhor da minha profissão é ter a oportunidade de orientar o aluno na escolha de seu futuro profissional.”

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Em cinco décadas trabalhando com educação, Durval dedica 42 anos ao Positivo. Entrou para o Grupo em 1975, como diretor do Positivo Ensino Médio, antigo 2º Grau, no Colégio Positivo. Mais tarde, dirigiu o Ensino Fundamental e foi diretor editorial da Editora Positivo. Em 2014, implantou o Ciclo Básico das Engenharias da UP. Hoje, gerencia um projeto-piloto de mentoria para cursos de graduação, cujo objetivo é estimular os alunos a vencer os desafios universitários. Das lembranças que guarda estão os vários aprendizados, entre eles a valorização absoluta do professor.

Mario Henrique Harasim

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“Em todos esses anos, aprendi muito mais do que ensinei. Aprendi que o sucesso de uma escola só é possível e duradouro quando o serviço prestado para a comunidade é norteado por um projeto pedagógico atual e consistente.”

“Sinto-me realizado e pronto para novos desafios. Tenho orgulho em participar do crescimento do Grupo, que considero minha segunda casa. É como alguém um dia me disse: ‘nas veias do João Batista correm mãozinhas’.”

Octaviano Lemos Cançado

Durval Machado Tavares

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A trajetória profissional de Mario Henrique se mistura com a história da indústria gráfica do Positivo. Há 42 anos no Grupo – entrou em 1975 – é o colaborador que há mais tempo faz parte da Posigraf. Ele acompanhou de perto toda a construção e a implantação do parque gráfico, que hoje é um dos mais modernos da América Latina. Mario Henrique começou como office boy no Curso Positivo, passou pelo cargo de desenhista na Posigraf e conquistou diversas posições até se tornar o diretor industrial da gráfica. Em todo esse tempo, presenciou o crescimento da empresa, viveu as transformações do mercado e continua com o mesmo entusiasmo para manter o padrão de excelência da Posigraf.

“Quero continuar a fazer o que faço e a transmitir toda a minha experiência. Chegar até aqui é como a conquista de um prêmio. Sinto-me plenamente realizado e com sentimento de dever cumprido. Sou parte da história do Positivo e isso me orgulha.”

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Floriano Guerios Sua motivação está no prazer em ensinar e ver as conquistas dos alunos

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Ivo Carraro Seu entusiasmo está em continuar fazendo parte de um Grupo de sucesso

A trajetória de 41 anos do professor Floriano no Positivo foi, e continua sendo, pautada pelo grande prazer em ensinar. Sua vocação já podia ser notada no Ensino Fundamental, quando era considerado por seus colegas um professor de futuro. Iniciou sua jornada em 1976, contratado pelo Curso Positivo para ministrar aulas de Inglês. Segundo ele, o que mais o motiva a continuar nesse caminho é a seriedade e a exigência presentes no dia a dia do Grupo.

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Foi em 1976, com a fundação do Supletivo Positivo que Carraro começou sua história como professor de Matemática. Profissional dedicado, Ivo foi diretor de unidades do Positivo nas cidades de Guaíra, Ponta Grossa e Londrina, diretor de Ensino Médio do Colégio Positivo e também diretor administrativo das Faculdades Positivo. Sua caminhada, segundo gosta de enfatizar, pode ser traduzida em oportunidades de crescimento pessoal e profissional, já que em 41 anos de Grupo ele passou por diversas áreas. Atualmente, é coordenador da sede Batel do Curso Positivo.

“Na sala de aula, o meu conselho para os alunos sempre foi: estudo, confiança e determinação. Passar esse ensinamento e ver a conquista de sonhos dos vestibulandos é o meu maior orgulho.”

“Considero o sucesso do Positivo, o meu sucesso. Sinto-me vitorioso por fazer parte de tudo isso.”

Arno Antonio Gnoatto Sua alegria está em continuar uma caminhada perpetuada em valores

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Colaborador há 41 anos, Arno diz que encontrou no Positivo os mesmos valores herdados de seus pais – ética, trabalho e respeito pelas pessoas. No Grupo, recebeu acolhimento, confiança e oportunidades profissionais em funções diversas, inclusive a de diretor do Colégio Positivo Júnior. Arno também foi pró-reitor administrativo da Universidade Positivo e, atualmente, é diretor de Investimento e Expansão da instituição.

Sua motivação é ver a alegria dos alunos aprovados no vestibular

Seu prazer está na arte de ensinar e encorajar os alunos

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Em uma trajetória de sucesso que começou há quatro décadas, Alceu passou por praticamente todas as áreas do Curso Positivo, até assumir a direção da sede, em 1984. Nessa caminhada, além de outras atividades, foi o responsável pela coordenação da área de Arte-Final dos livros didáticos utilizados nas escolas do Grupo e um dos pioneiros na produção de obras para o mercado da Editora Nova Didática que, mais tarde, foi incorporada à Editora Positivo.

“Feliz é o homem que encontra uma organização na qual os valores herdados de seus pais são os mesmos. Eu consegui esse encontro e estou aqui até hoje, onde construí minha vida e minha família.”

Braz Ogleari

Alceu Gnoatto

“Venho para o meu trabalho todo dia como se fosse o primeiro. Acima de tudo, o que me motiva é a satisfação de chegar ao fim de cada ano e ver milhares de alunos e familiares festejando a aprovação no vestibular. ” I S TÓ

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Há 41 anos, o professor Braz vem contando histórias e analisando obras da Literatura Brasileira. A descontração e a intensidade das suas aulas despertam nos alunos o interesse de conhecer mais as criações dos autores. A partir de 1994, organizou o projeto "Literatura Viva", um dos marcos da história do Grupo. Hoje, com mais de 70 anos, continua conquistando os jovens em suas aulas de Literatura e de Português no Curso Positivo.

“O Positivo chegou ao sucesso por sua inquietação de achar que nunca está bom o suficiente, que sempre é possível fazer ainda melhor. Para os meus alunos passo a mensagem: ‘é preciso acreditar e estar convicto de que é possível superar todas as dificuldades’.”

ser positivo | capacitação

portal do saber Positivo expande ferramenta de capacitação à distância para todos os seus colaboradores

Foto: João Paulo Gonçalves Sobral

Investimento contínuo em educação é um dos principais pilares do Grupo. Por isso, o Positivo sempre busca proporcionar aos colaboradores novas ferramentas para a capacitação profissional. A novidade deste ano é o canal de aprendizado on-line Portal do Saber, que oferece diversos cursos técnicos e comportamentais na modalidade de Ensino a Distância (EAD). A ferramenta, implantada desde o ano passado na Positivo Tecnologia, agora está disponível para todas as unidades do Grupo. Com o objetivo de desenvolver e capacitar ainda mais os colaboradores, estão sendo ofertados 20 cursos comuns para todas as unidades e outros específicos para cada uma, além de conteúdos gratuitos nas plataformas Endeavor Brasil e Coursera. Em 2016, quando o Portal do Saber foi implantado por um período de teste na Administração Central, a aprendiz do RH Corporativo Dhana Caroline dos Santos inscreveu-se para diversos cursos que poderiam contribuir para a sua carreira. “A cada momento livre que eu tinha, aproveitava para realizar cursos de meu interesse. Durante dois meses, consegui concluir dez!”, comenta.

Conheça alguns dos cursos disponíveis no Portal do Saber. Aproveite!

- Prevenção à Fraude

- Excel 2010 – Essencial

- BSC – Balanced Scorecard

- Excel 2007 – Tabela Dinâmica

- Como conduzir uma entrevista de seleção eficaz

- Fórmulas do Excel

- Gestão do Tempo

- MS Project Rápido e na Prática

- Excel 2010 – Avançado

- ISO 9001:2008

- Gerenciamento de projetos

“O Portal do Saber é uma ferramenta prática e intuitiva que possibilita o desenvolvimento profissional. Os cursos influenciam diretamente no nosso trabalho, desenvolvem habilidades e agregam conhecimentos para qualquer ambiente.” A assistente de Serviços da Positivo Tecnologia, Erica Ferreira da Silva, ressalta a contribuição da ferramenta para o autodesenvolvimento.

CAPACITAÇÃO A DISTÂNCIA Confira o passo a passo e aproveite a oportunidade para investir no seu desenvolvimento.

1º Acesse o site portaldosaberpositivo.com. br e insira o login (número do CPF) e a senha (número do CPF). Para os colaboradores da Positivo Tecnologia, o login corresponde ao número da matrícula e a senha ao CPF. No primeiro acesso, o colaborador deverá aceitar o termo de uso e preencher alguns campos obrigatórios de cadastro, com informações pessoais e profissionais.

2º Na página inicial, selecione o item “Catálogo de Cursos”, escolha quais cursos deseja dar início e clique em “Assistir”.

3º

Confira na tela todas as informações referentes ao curso escolhido – objetivos, conteúdo e carga horária. Para começar o curso, basta clicar em “Iniciar”.

FIQUE POR DENTRO Além dos cursos EAD, o Portal do Saber também disponibiliza outras ferramentas de gestão de capacitação. Confira: Solicitação de Treinamentos – A partir de agora, todos os pedidos de capacitação deverão ser feitos pelo Portal do Saber, na opção “Solicitação de Treinamentos”. Para acessar, basta clicar no menu ao lado e, em seguida, no item +. É preciso preencher os campos com as informações sobre o treinamento e aguardar a aprovação da solicitação. O pedido será enviado para o gestor direto do colaborador solicitante e para o RH da unidade responsável. Join.me – Os colaboradores também podem contar com o auxílio de um aplicativo de videoconferência que permite a participação em treinamentos e reuniões à distância. Trata-se de uma ferramenta de colaboração com transmissão simultânea para até 250 pessoas, de qualquer região do país, por meio de computador, notebook, tablet ou celular. Para mais informações, acesse o hotsite do Portal do Saber na Intranet Corporativa (intracorporativa.positivo.com.br).

ser positivo

Pela vida afora

Saiba como nossos colaboradores se divertem nas horas de lazer

Davi Gaede

ESCAL

Em 2010, o consultor interno de Recursos Humanos da Universidade Positivo, Davi Gaede, conheceu a escalada por intermédio de um amigo. Ele se apaixonou já na primeira experiência, em Ponta Grossa, no Buraco do Padre. Desde então, todas as semanas ele faz escaladas, seja ao ar livre ou em ambiente fechado. “É um esporte muito bacana e completo. Não é algo somente para o corpo, também desenvolve o psicológico, o emocional e trabalha com estratégia, logística e concentração, pontos que colaboram muito na minha vida pessoal e profissional”, afirma. Davi gosta de planejar viagens para novos destinos que permitam a prática esportiva. Para o próximo ano, ele pretende ir a Potrero Chico Parque, no México, região famosa pelos penhascos de calcário que atingem até 600 metros de altura.

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soa Foto: Arquivo pes

Renan Heinz Krelling Desde criança, o comprador Renan Heinz Krelling, da Posigraf, anda de bicicleta. Mas há cerca de cinco anos, começou a se aventurar em algumas competições e desafios. “Acho importante a prática do esporte como estilo de vida, pois ajuda no dia a dia, tanto no aspecto físico quanto no mental”. Renan conta que sua monografia no curso de Logística foi sobre mobilidade urbana sustentável e, durante o ano, fazia o trajeto entre o trabalho e a faculdade de bicicleta. “Nesse período, pude sentir na prática os benefícios para a minha saúde. Também cortei gastos com combustível e reduzi a emissão de CO2 no meio ambiente!”

MOUNTAIN BIKE

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Foto: Arqu

Alexandre Neves

SURF

o Foto: Ivanir Cândid

Quando o assunto é praia, ondas e surfe, o coordenador de Contas a Pagar da Administração Central, Alexandre Neves, não fica calado. Praticamente passou a infância assistindo a filmes de surfe e, desde os 11 anos, pratica o esporte regularmente. “Sentir a atmosfera que envolve esse esporte é incrível, pois ficamos totalmente conectados com a natureza”, conta. Alexandre costuma aproveitar os fins de semana para surfar nas praias paranaenses e catarinenses e sempre que pode leva os filhos Felipe e Guilherme, de 7 e 9 anos, respectivamente, para curtir as ondas em família. Seu sonho é, um dia, pegar ondas na Costa Rica e no Havaí, principais roteiros para os amantes da modalidade.

LHO

U MERG

Alexandre Passoni Ferreira Mergulho. Esse é um dos grandes interesses do professor de Ciências do Colégio Positivo Alexandre Passoni Ferreira. “A primeira coisa que me vem à cabeça quando vou viajar é se tem algum lugar para mergulhar”, conta. Ele diz que o mergulho ajuda bastante em seu dia a dia, pois é uma atividade que requer atenção, concentração, responsabilidades e, por ser um esporte feito em grupo, contribui muito para o relacionamento entre as pessoas. “Além de tudo isso, é um ótimo momento para relaxar”, revela. Alexandre ingressou na atividade em 2015, quando fez o curso para instrutor de mergulho. Desde então, busca manter contato com atividades: trabalhar paralelamente como instrutor e viajar para destinos marítimos foram as opções encontradas por ele.

Foto: Arquivo

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Rodrigo da Rosa Vieira Mesmo com a correria do cotidiano, o técnico de Segurança do Trabalho da Posigraf Rodrigo da Rosa Vieira conseguiu incluir a bicicleta na sua rotina de trabalho. Em sua opinião, pedalar é uma atividade que pode ser praticada por qualquer pessoa e, além de um hobby, é um momento para se revigorar. “Pedalar é qualidade de vida, com essa prática esportiva não poluo, não fico parado no trânsito e ainda ganho saúde. Além de ser um ótimo exercício, andar de bicicleta é um passatempo, pois me permite conhecer pessoas e lugares que antes só via de dentro do carro”, destaca. Rodrigo completa: “se você não tem uma atividade física, descubra os benefícios que uma boa pedalada pode lhe trazer. Eu garanto que atingi ótimos resultados e recomendo: comece a pedalar, mude sua vida e ganhe mais saúde”.

BIKE

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Foto: Arqu

Thainan Lana Lopes Santana Desde criança, a assistente de logística da Positivo Tecnologia unidade São Paulo Thainan Lana Lopes Santana gosta de desenhar. A distração dos primeiros rabiscos no papel, com o passar do tempo, tornou-se uma paixão. “Eu uso a expressão artística como uma forma de transmitir o que estou sentindo no momento”, completa. Ela nunca fez cursos de desenho e aprimorou seu talento com os anos de experiência. Além do papel, Thainan também adotou os traços do computador para ampliar seu leque de habilidades. Hoje, com vários trabalhos na bagagem, ela se dedica a figuras humanas em meio digital. “Mas a arte no papel continua sendo uma fonte de prazer”, conclui. Foto: Arquivo

pessoal

ser positivo

quem é quem, onde, fazendo o quê?

QUEM | ANA CAROLINA MARQUES DA PAIXÃO Analista de Compras ONDE | Administração Central FAZENDO O QUÊ | Negociando com fornecedores a realização de ações de Marketing nas unidades do Grupo.

Foto: Daniel Derevecki \ La Imagem

Foto: José Ricardo Hurmus

Foto: Aline Caron Moroz

Foto: Daniel Derevecki \ La Imagem

QUEM | LUCIANE DANYLCZUK PRENDIN Coordenadora Pedagógica de Língua Portuguesa – Conteúdos Digitais ONDE | Positivo Tecnologia Educacional FAZENDO O QUÊ | Assessorando o projeto Aprimora Língua Portuguesa, entre outros projetos da área.

Saiba um pouco sobre o dia a dia de trabalho dos nossos colaboradores

QUEM | JOÃO MANOEL VIEIRA DE OLIVEIRA MARTINS Inspetor ONDE | Universidade Positivo – unidade Santos Andrade FAZENDO O QUÊ | Auxiliando alunos e professores em demandas diárias e organizando as salas de aula.

QUEM | MARLENE HARUMI NICHIOKA Atendente ONDE | Colégio Positivo – Jardim Ambiental FAZENDO O QUÊ | Atendendo pais e alunos no agendamento de visitas e efetivação de matrículas.

QUEM | IVALDO PANEK Auxiliar de Manutenção ONDE | Posigraf FAZENDO O QUÊ | Desenvolvendo atividades de manutenção predial na gráfica.

QUEM | CLAUDIA FURTADO Produtora Gráfica ONDE | Editora Positivo FAZENDO O QUÊ | Conferindo as provas de cores para a novo fôlder do Aprende Brasil.

QUEM | SILVANA GRACIA PREVEDELLO Secretária ONDE | Curso Positivo unidade Centro FAZENDO O QUÊ | Analisando documentações e atendendo pais de alunos.

Foto: Daniel Derevecki \ La Imagem

Foto: Julia Cristina Broens

QUEM | ALLYSSOM RODRIGO DOS SANTOS Técnico de Informática ONDE | Universidade Positivo – unidade Mercês FAZENDO O QUÊ | Prestando suporte na área de informática (computadores, redes, impressoras e ramais), além de atender às solicitações das equipes responsáveis.

ser positivo

Foto: Daniel Derevecki \ La Imagem

dia após dia

Conheça a história dos colaboradores que cresceram com o Grupo e o fizeram crescer

Wilson Antonio Menoncin Júnior

Elaine Cristina Oliveira Há 25 anos, o Colégio Positivo Júnior contratou Elaine Cristina Oliveira para atuar como professora auxiliar. Ao longo desses anos, ela aceitou novos desafios. Um deles, cita Elaine, foi quando assumiu a regência das disciplinas do 3º ano do Ensino Fundamental. Este ano, ela começou a lecionar no Ensino Bilíngue do currículo brasileiro. Elaine diz que aprendeu muito no Positivo, tanto no âmbito profissional quanto no pessoal, graças a palestras, cursos, Positivações e equipe. “O Positivo me deu a oportunidade de me tornar a professora que sou hoje, com a experiência que tenho. Além disso, tudo que tenho vivido aqui levo como bagagem para a vida. Fiz muitas amizades e tenho o Colégio Positivo Júnior como segunda casa”, destaca.

“Amo o que faço. Adoro trabalhar com crianças e não me vejo fazendo outra atividade. É muito gratificante encontrar ex-alunos já crescidos que vêm elogiar. Fico emocionada!”

Foto: Daniel Derevecki \ La Imagem

“Tenho muita admiração pelo Grupo Positivo, pela organização e por sempre buscar o melhor resultado, oportunizando o crescimento de todos.”

Auxiliar técnico do time de basquete feminino do Colégio Positivo: esse foi o primeiro cargo de Wilson Menoncin Júnior, quando iniciou a carreira no Grupo Positivo, em 1992. O passo seguinte foi assumir todas as equipes esportivas femininas e, na sequência, tornar-se professor de Educação Física do Ensino Médio. O bom desempenho chamou atenção e Wilson ingressou na coordenação de esportes do Colégio. Nesse período, ele cursava mestrado em Engenharia de Produção com Ênfase em Ergonomia, fato que estreitou os laços com a Universidade Positivo. Em 2011, entrou para o quadro de docentes do curso de Graduação em Educação Física pela instituição. “Agradeço muito ao Grupo por todas as oportunidades e pela confiança em meu trabalho. Entrei aqui ensinando as crianças a jogar, formando cidadãos e, hoje, contribuo para a formação de adultos que vão ensinar outras crianças. Isso é muito bacana”, afirma. Atualmente, além de lecionar, Wilson também acumula a função de coordenador executivo do curso semipresencial de Educação Física e coordena o Centro Esportivo, ambos da UP.

A história de Edson, gerente administrativo do Curso Positivo, começou em 1984. Natural de Brusque (SC), ele ingressou no Grupo para a função de inspetor, quando era responsável pelo atendimento aos alunos. Trabalhou, ainda, nos setores de Manutenção e Administração. Atualmente, Edson é gerente administrativo e o segredo, segundo ele, é “o aprendizado permanente que adquiro, além, é claro, dos amigos que estão ao meu redor”. Ele acrescenta: “Gosto muito de trabalhar no Curso Positivo. A equipe de trabalho, os professores e a presença dos alunos me fazem continuar; gosto desse contato e desse ciclo de amizades”. Durante esses 33 anos de casa, Edson acredita que a maior lição aprendida é o crescimento constante que vem obtendo.

Foto: Daniel Derevecki / La imagem

Edson de Oliveira Bittencourt

Foto: Daniel Derevecki \ La Imagem

“É uma vida que estou construindo. Aprendi e cresci muito dentro do Grupo Positivo. Sinto-me orgulhoso em fazer parte desta empresa.” Luciano Selleiro “Fazer parte de uma empresa como esta é especial”, conta o gerente de Comunicação e Eventos da Editora Positivo, Luciano Selleiro. Sua trajetória profissional no Grupo está completando, em 2017, 20 anos. Sua primeira função foi de digitador, em um cargo temporário. O desempenho lhe rendeu a efetivação para a área Comercial, onde foi incumbido pela organização de eventos do setor. Anos mais tarde, já com a bagagem adquirida na área, Luciano foi promovido ao departamento de Marketing para assumir a Coordenação de Eventos de toda a unidade. Sua história, revela Luciano, é resumida como uma trajetória de sucesso, com reconhecimento profissional por todos: equipe e empresa.

Daniele Siqueira Vilela da Silva O estágio é um processo indispensável no início da vida profissional. Foi assim que a analista de Processos da Positivo Tecnologia unidade Manaus, Daniele Siqueira Vilela da Silva, teve o primeiro contato com o Grupo Positivo. Quando cursava Engenharia da Produção, sua primeira experiência foi como estagiária, em 2012, na então Positivo Informática unidade Ilhéus. Ela foi efetivada após o período e passou a fazer parte da equipe de Engenharia, sendo responsável pelo processo produtivo de monitores e desktops. Em 2015, foi transferida para a unidade Manaus, onde está locada até hoje. “Nesse período, pude acompanhar o crescimento da empresa, assim como a mudança para uma planta maior e a introdução de novos segmentos de produtos”, completa Daniele. Atualmente, a analista está envolvida em diversos projetos internos.

Foto: Emerson Lucas Alves

“Sempre tive alegria em trabalhar aqui e sou muito grato pela oportunidade. Toda a carreira profissional que construí, até agora, devo ao Positivo.”

“Acabei de completar 5 anos de empresa e me sinto muito honrada por fazer parte deste time.” 33

ser positivo | melhoria contínua

Formação Lean Six Sigma para a excelência Foto: Raquel Ercolin

Positivo investe em capacitação com foco na melhoria contínua

PROGRAMA

Você já ouviu falar sobre a metodologia Lean Six Sigma? Ela é uma estratégia gerencial, cuja principal função é melhorar processos, investir em inovação e aumentar a produtividade nas organizações. Alinhado a esse pensamento e com o intuito de promover a excelência em seus serviços e produtos, o Positivo está implementando o Programa Lean Six Sigma em algumas de suas unidades. Diferentemente de outros métodos de melhoria contínua, o Lean Six Sigma valoriza o capital humano das empresas, baseado na filosofia de que somente pessoas são capazes de inovar, de avaliar criticamente e de melhorar processos. A estratégia utiliza dados estatísticos para planejar os rumos que devem ser tomados. Desde o ano passado, o Positivo vem investindo na estratégia por meio de capacitações na metodologia. Devido aos resultados bem-sucedidos, neste ano, foi constituído o Programa Lean Six Sigma para as unidades da divisão de Ensino do Grupo. “Esse programa é dividido em etapas muito bem estruturadas. Não é possível continuar, caso elas não sejam cumpridas. Isso faz com que o projeto seja mais sólido e confiável”, avalia Mauro Harder, especialista em processos e responsável por estruturar e implantar o Programa Lean Six Sigma nas unidades educacionais do Grupo.

A primeira turma concluiu a capacitação no início deste ano.

Na primeira etapa de implementação, colaboradores das unidades educacionais participaram da formação de Green Belts, ministrada por uma consultoria especializada no tema, e também estão sendo capacitados colaboradores internamente como Yellow Belts para compor as equipes de trabalho dos projetos liderados pelos Green Belts, proporcionando assim uma condução dentro da metodologia. A previsão, segundo Mauro Harder, é que, em dois anos, o programa atinja sua efetividade em todas as unidades e faça parte da cultura Positivo.

A metodologia Lean Six Sigma valoriza o capital humano das empresas, baseada na filosofia de que somente pessoas são capazes de inovar, de avaliar criticamente e de melhorar processos.

yellow Belts São capazes de prestar

suporte pleno aos demais grupos e de liderar projetos de baixa complexidade.

green Belts Lideram projetos de melhoria de média complexidade que estão relacionados a sua rotina de trabalho.

Black Belts São capacitados para liderar projetos de alta complexidade. Atuam como consultores para os Green e Yellow Belts.

Master Black Belts Responsável por liderar a

implantação do programa de modo a integrar a metodologia à estratégia da Instituição.

Conhecedor das técnicas

avançadas de qualidade, estatística e gestão de pessoas.

ROGER DA SILVA MACEDO

ALYSSON IVACIUK

Posigraf

Editora Positivo Foto: Arquivo pessoal

Roger gosta de aproveitar as horas vagas com seu labrador Marley.

ALINE SCALIANTE COELHO BAGGETTI

Universidade Positivo

Foto: Arquivo pessoal

Eve é a companheira da Aline.

CARINA VALENTE DA COSTA

Universidade Positivo

Carina e o seu maior xodó, Charlie. Foto: Arquivo pessoal

FRANCISCO PARCHEN NETO

Alysson e seu gato, Nino, estão sempre juntos.

Positivo Tecnologia

Foto: Arquivo pessoal

Francisco tem um amigo diferente: o cavalo Take.

DIVANA KAMPA

Administração Central

A gatinha Marie é a paixão da Aurea.

Gulliver é o melhor amigo da Ana Carolina.

Curso Positivo

MARCOS NOGUEIRA

Positivo Tecnologia

Marcos e sua Fluttershy, uma bela ring neck ou periquito-de-colar.

Foto: Arquivo pessoal

A companheira inseparável da Divana é a Tully.

ANA CAROLINA CASARINI

AUREA DOS SANTOS CALVETTI

Foto: Arquivo pessoal

Colégio Positivo

Confira as fotos dos colaboradores do Positivo com seus animais de estimação.

Foto: Arquivo pessoal

vida em família

uivo pessoal

revista

Positivo Tecnologia

Curso Positivo

Fernanda e Layla juntas para um belo registro.

GISIELEN OLIVEIRA

Dory e Bubbles são os peixinhos do Giordano. Foto: Arquivo pessoal

Foto: Arquivo pessoal

GIORDANO JOSE ASSIRATI

FERNANDA RAPHAELA STROSKI

GABRIELE OLIVEIRA

Foto: Arquivo pessoal

Colégio Positivo Júnior

Foto: Arquivo pessoal

Gisielen e Bob, amigos de todas as horas.

Posigraf

Megan é a melhor companhia da Gabriele para um passeio no parque.

JACKSON MILANO

OTÁVIO AUGUSTO SAES BUSATO

Universidade Positivo

Jackson e Thor, amigos inseparáveis. Foto: Arquivo pessoal

Posigraf

Positivo Tecnologia Tuniko não desgruda de sua dona Marcieli.

Foto: Arquivo pessoal

MARCIELI HIPOLITO

Guita é a companheira do casal Otávio e Karine.

PALOMA THAIS SOUZA PEREIRA

Universidade Positivo

Theodor adora ficar bem pertinho da Paloma.

Foto: Arquivo pessoal

YASMIM PAIM FORTE HAAS

Editora Positivo

Foto: Arquivo pessoal

Pandora é a bela gatinha da Yasmin.

THAYNARA GOMES

Editora Positivo

Bela e Silviane, sempre juntas!

Foto: Arquivo pessoal

Administração Central

SILVIANE PETRONILO FREITAS

O Alazão encontrou um novo lar na casa da Thaynara.

Confira todas as fotos enviadas pelos colaboradores na Intranet Corporativa (intracorporativa.positivo.com.br), menu "Galeria", "Fotos Vida em Família". Para a próxima edição da Revista Positivo, compartilhe imagens suas praticando esporte em família! Envie suas fotos para: comunicacaocorporativa@positivo.com.br

Você sabe separar o lixo corretamente? Que é importante cuidar do meio ambiente, você já sabe. Mas já ficou em dúvida sobre qual lixeira escolher na hora de descartar o lixo? Então, para você não se enganar mais, pratique o descarte consciente com a atividade abaixo. Descubra abaixo quais materiais não foram descartados de maneira correta e circule-os.

METAL

VIDRO

PAPEL

Solução: A - Escova B - Laranja C - Regador D - Pincel

PLÁSTICO

Foto: Divulgação

ponto de vista

Alceu Gnoatto Diretor do Curso Positivo

Vencendo desafios Assinar o Ponto de Vista no momento em que o Positivo comemora 45 anos de fundação é mais do que um prazer, é um privilégio. Afinal, nestes meus 40 anos de atuação no Grupo, vi e participei de muitas transformações pelas quais passaram as nossas empresas, os nossos alunos e também a educação como um todo. Apesar de já ter desempenhado muitas funções por aqui, minha trajetória sempre foi dentro do Curso Positivo, seja como aluno, no Ensino Médio (antigo científico), ou como colaborador. Em 1984, com 24 anos, fui convidado para assumir a direção das sedes do Curso Positivo. De lá para cá, acompanhei as inúmeras mudanças pelas quais passaram os vestibulares: o aumento no número de instituições, os cursos que surgiram e, com eles, as novas realidades que se apresentaram. Fazer uma leitura precisa dessas mudanças, inovar e sair na frente sempre foi o nosso foco e também sempre fez – e ainda faz – toda a diferença.

Não apenas como profissional, mas sobretudo pessoalmente, tenho um compromisso com os alunos e seus familiares, pois sei da expectativa dos pais quando confiam a nós a preparação dos filhos. Entendi isso desde o início, e ainda hoje é o que me motiva diariamente. Por isso, trabalho para que a cada dia a gente consiga ser ainda melhor e conquiste ainda mais resultados positivos.

“

Tenho um compromisso com os alunos e seus familiares, pois sei da grande expectativa dos pais quando confiam a nós a preparação dos filhos.

Por alguns anos, além da Direção do Curso, acumulei, simultaneamente, a Direção de Arte-Final dos nossos materiais didáticos. Produzíamos todo o material utilizado nas escolas do Grupo, desde o Ensino Fundamental até o pré-vestibular. Foi nesse período também que surgiu a Editora Nova Didática, posteriormente incorporada pela Editora Positivo. E foi no setor de Arte-Final que vi o que é realmente transformar rascunho em arte.

Nesse trabalho contínuo de busca por uma educação de qualidade e alinhada às tendências, o Curso sempre priorizou uma equipe de professores competentes e focada em conteúdo, com material didático de ponta e atualizado constantemente, além de oferecer uma programação didático-pedagógica que faz com que o aluno

entenda de fato o que está estudando. Tudo isso é, na minha opinião, o segredo da nossa liderança por tantos anos.

Afinal, quando recebemos os resultados dos nossos alunos nos vestibulares, é impossível não nos emocionarmos com a aprovação de milhares deles nos mais diversos concursos país afora. Para mim, cada ano é como se fosse a primeira vez. Ouço histórias maravilhosas de sucesso e superação e entendo cada vez mais o importante papel do Positivo nesse processo de encaminhamento dos jovens para o Ensino Superior.

Tudo isso me dá a certeza de que o trabalho de todos, professores e demais colaboradores, está alinhado à missão do Grupo, de trabalhar para a formação de um ser humano melhor, capaz de construir um mundo melhor, por meio da educação. Assim, vale a pena trabalhar na mesma instituição por tanto tempo! Está valendo a pena trabalhar e ser reconhecido como alguém que contribui para a qualidade da educação brasileira. Em meus 40 anos de Positivo, agradeço a todos os colaboradores e professores do Curso pois, juntos, fazemos dessa instituição uma referência. Agradeço também ao Grupo Positivo, aos seus fundadores e atuais diretores, especialmente ao prof. Renato Ribas Vaz, pelas oportunidades. E termino desejando – e trabalhando para – que esse sucesso perdure por toda a nossa história.

GRUDA AMIGO MINHA PRIMEIRA IDEIA PARA APROXIMAR AS PESSOAS

É com criatividade e imaginação que as crianças, na Educação Infantil, aprendem desde cedo a se relacionar, a respeitar o outro e aprender. A socialização é uma das maneiras de garantir a elas um futuro com mais possibilidades. É assim que o Colégio Positivo inspira seus alunos a criar um mundo mais positivo. CONSULTE O RH E CONFIRA AS VANTAGENS PARA COLABORADORES DO GRUPO POSITIVO

DOS PRIMEIROS AOS

MAIORES PASSOS