Revista Positivo 20 by Grupo Positivo

PARA LER, INFORMAR E LEMBRAR

ANIVERSÁRI E O D 20 O Ã 1 Ç

SUA

#20 | MARÇO | 2017

EXPERIÊNCIA

FAZ A NOSSA

HISTÓRIA

 Confira uma linha do

tempo com os 45 anos do Positivo no mercado

 A Fábrica de Ideias

2017 já está com inscrições abertas

CARTA DA REDAÇÃO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DO GRUPO POSITIVO Membros do Conselho: Hélio Bruck Rotenberg, Prof. Cixares Líbero Vargas, Prof. Renato Ribas Vaz, Samuel Ferrari Lago, Giem Guimarães e Ruben Formighieri ADMINISTRAÇÃO CENTRAL Presidente Hélio Bruck Rotenberg Vice-Presidente Lucas Guimarães Diretor Corporativo Financeiro Cezar Teixeira Diretor Corporativo de Marketing Rogério Mainardes Presidente da Área de Ensino Paulo Arns Cunha UNIDADES EDUCACIONAIS E DE NEGÓCIOS UNIVERSIDADE POSITIVO Reitor: Prof. José Pio Martins Pró-Reitor de Operações e Planejamento: Prof. Ronaldo Casagrande Pró-Reitor Acadêmico: Prof. Carlos Longo Pró-Reitor de Pós-Graduação e Ed. Continuada: Prof. Manoel Knopfholz

São 45 anos de história para contar e muitos acontecimentos relevantes na trajetória do Grupo. Em sua 20ª edição, a Revista Positivo vai relembrar, no decorrer de 2017, fatos que representam esse marco. Nesta publicação, você confere os principais momentos da atuação do Positivo no mercado e também os detalhes sobre a Ação de Aniversário que, neste ano, homenageia os colaboradores que participaram dessa caminhada de sucesso. Merecem destaque também nesta edição, a implantação da área de Compliance do Grupo, o lançamento da Política Anticorrupção e o reposicionamento do Instituto Positivo. Na matéria, você vai descobrir como será o novo funcionamento das frentes de voluntariado, meio ambiente e de sustentabilidade.

Diretor de Relações Institucionais e Desenvolvimento de Negócios: Prof. Rogério Mainardes Diretor de Investimento e Expansão: Prof. Arno Gnoatto Diretor da área de Saúde e Biológicas: Prof. Flares Baratto Diretor da área de Exatas e Tecnológicas: Prof. Patricia Lizi Maggi Diretor da área de Humanas e Sociais Aplicadas: Prof. Roberto Benedetto Diretor de Recursos Humanos: Dirley Corrêa Diretor de Marketing: Ronaldo Hofmeister COLÉGIO POSITIVO Diretor-Geral: Prof. Celso M. Hartmann

Confira ainda a recém-lançada plataforma de ensino virtual Positivo On, da Editora Positivo. A solução se destaca no mercado educacional e pedagógico por antecipar ao professor as necessidades dos estudantes, permitir maior participação dos pais e tornar o aluno protagonista no processo de aprendizagem.

COLÉGIO POSITIVO JÚNIOR Diretora: Prof. Josiliane Ramos COLÉGIO POSITIVO - Jardim Ambiental Diretor: Prof. José Wilson Cardoso Diretora: Prof. Rosaura Simonato Rigon – 9º ano e Ens. Médio COLÉGIO POSITIVO - Ângelo Sampaio Diretor: Prof. Julio Kiyokatsu Inafuco COLÉGIO POSITIVO - Hauer Diretora: Prof. Rosaura Simonato Rigon

Na entrevista especial, conversamos com o premiado ilustrador e quadrinista Rogério Coelho, reconhecido como o melhor desenhista do Brasil em 2016. Ele já assinou mais de 100 livros de literatura infantojuvenil e, recentemente, recebeu o 58º Prêmio Jabuti com a obra “O Barco dos Sonhos”, da Editora Positivo. Coelho fala sobre trabalho, talento e dedicação.

COLÉGIO POSITIVO JOINVILLE Diretora: Prof. Miriam Zanatta COLÉGIO POSITIVO INTERNACIONAL Diretora: Prof. Audry Castello Branco CENTRO DE LÍNGUAS POSITIVO Diretor: Prof. Luis Fernando Schibelbain CURSO POSITIVO Diretor-Geral: Prof. Renato Ribas Vaz Diretor de Sedes: Alceu Gnoatto EDITORA POSITIVO Presidente: Ruben Formighieri Diretor-Geral: Emerson Walter dos Santos

Falando em dedicação, os alunos do Curso e Colégio Positivo tiveram muitos motivos para comemorar o início do ano. O resultado do vestibular da UFPR confirmou o alto nível da preparação dos alunos. Em Medicina, além de obter o primeiro lugar com a aluna Isabella Perin, 104 das 152 vagas foram do Positivo. E lembre-se: termina no dia 12 de maio o prazo para participar da 3ª edição da Fábrica de Ideias Positivo. Na página 24, você encontra todas as informações sobre o programa! Boa leitura!

EFEX Diretor: Marcelo Franco INSTITUTO POSITIVO Diretora: Eliziane Gorniak

A Redação Revista Positivo – Para ler, informar e lembrar

EXPEDIENTE - REVISTA POSITIVO Veículo de Comunicação Interna gratuito e dirigido aos colaboradores do Positivo. Supervisão: Wilson Bremer Cerqueira. Coordenação Editorial: Jerussa Ramos. REDAÇÃO | Corporativo: Jerussa Ramos e Maria Fernanda Martins. Universidade Positivo, Centro Tecnológico Positivo e Colégio Positivo: Bruna Prado, Camila Tebet e Jaqueline Bartzen. Curso Positivo: Jerussa Ramos. Editora Positivo: Luana Borges. Posigraf: Julia Broens. Positivo Informática – Hardware: João Paulo Gonçalves Sobral. Positivo Informática – Tecnologia Educacional: Aline Caron Moroz e Bianca Vieira Alano. Instituto Positivo: Cristiane Fonseca. PRODUÇÃO | Projeto Editorial e Gráfico: Ação Integrada. Diagramação, edição e revisão: RDO Brasil. Colaboração: José Ricardo Hurmus. Impressão: Posigraf Gráfica e Editora S/A. Tiragem: 5.000 exemplares (distribuição gratuita).

Foto: Divulgação

10 Ação de Aniversário 2017

14 45 anos no Mercado 16 Lançamento Positivo On

Foto: Divulgação

18 Vestibular 2017 - Recorde em Aprovações

20 Foco na Gestão Colaborativa 21 Ano de Desafios para o ADE

PRIMEIRAS PÁGINAS

08 Curtas

MERCADO E EDUCAÇÃO

06 Entrevista: Rogério Coelho

SUSTENTABILIDADE

Ilustração: Rogério Coelho

SUMÁRIO

26 Aprimorar: Novas Modalidades para Você 28 Pela Vida Afora 30 Quem é Quem 32 Dia Após Dia

SER POSITIVO

Foto: Thinkstock

24 Fábrica de Ideias 2017

CAPA

37 Aprender Brincando

38 Ponto de Vista Imagens de colaboradores do Grupo Positivo extraídas da Intranet Corporativa.

PONTO DE VISTA

35 Vida em Família

VIDA EM FAMÍLIA

34 Compliance Positivo: Boas Práticas

primeiras páginas | entrevista

DESENHANDO O SUCESSO POR MEIO DO TALENTO Rogério Coelho foi reconhecido como o melhor desenhista do Brasil, em 2016, com o troféu HQMix, e recebeu também o 58º Prêmio Jabuti com a obra “O Barco dos Sonhos”, da Editora Positivo. O ilustrador conversou com a redação da Revista Positivo sobre trabalho, talento e dedicação. Confira:

Revista Positivo - Você sempre soube que seria ilustrador? Essa foi a sua escolha profissional desde o início? Rogério Coelho - Não. Sempre gostei de desenhar. Mesmo assim, não imaginava que um dia minha profissão estaria aliada a isso.

que, dessa forma, todos poderiam alcançar a realização profissional? R.C. - Quando não era ilustrador profissional, nunca imaginava que poderia ganhar a vida fazendo isso. Porém, sabia que não deixaria de desenhar e pintar. Algumas vezes, tornar

RP - Você acha que é mais fácil trabalhar quando a atividade desenvolvida está relacionada a um talento natural ou isso, às vezes, pode atrapalhar? R.C. - Trabalhei em outras atividades para as quais não tinha nenhum talento natural. Tive que aprender e desenvolver maneiras de me sair bem com elas. Um talento natural é algo valioso mas, se não existe um trabalho constante para fazer algo com ele, pode acabar não servindo para muita coisa. RP - Qual dica você daria para que as pessoas descubram os seus talentos? R.C. - Isto está ligado à felicidade. Quando encontramos algo que nos dê prazer e alegria, ali mora o nosso talento. Muitas vezes, desejamos fazer algo, porém, encontramos dificuldades e até desanimamos. Isso aconteceu comigo e acontece muitas vezes ainda. No entanto, o meu desejo de fazer sempre é maior. Por isso, continuo. Dar tempo para as coisas acontecerem e não desistir também é importante. RP - Você diria que todos nós devemos descobrir os nossos talentos e torná-los uma “ferramenta” de trabalho? Acha

Foto: Arquivo pessoal

RP - Como descobriu que esse era o seu talento? R.C. - Foi algo muito natural. Era uma coisa que eu fazia e que não parei de fazer. Difícil situar um ponto onde descobri isso. Talvez, em algum momento, tenha sido constatado por mim e pela minha família que desenhar era algo importante para mim, pelo tempo e atenção que eu dedicava à atividade. Acho que, nesse ponto, meu pai e minha mãe já sabiam que para me agradar bastava papel, canetinhas e lápis de cor.

O ilustrador e quadrinista Rogério Coelho já ilustrou mais de 100 livros de literatura infantojuvenil, inclusive uma obra do escritor Luis Fernando Verissimo. Em sua trajetória, conquistou prêmios importantes como a menção "altamente recomendável", da Fundação Nacional do Livro Infantil e Juvenil (FNLIJ); o prêmio de desenhista nacional no troféu HQMix ("oscar" dos quadrinhos no Brasil) e dois prêmios Jabuti (2012 e 2016) - o último com o livro “O Barco dos Sonhos”, da Editora Positivo, que também está sendo lançado no Canadá e Estados Unidos neste ano.

um talento uma ferramenta de trabalho não é possível - ou não no momento em que desejamos. No entanto, nem por isso devemos abandonar algo que gostamos. Alcançar bons resultados no trabalho, a partir de uma ferramenta que é um talento natural, sempre vai envolver disciplina e esforço, além de um profundo respeito pelo que se faz. Não dá para relaxar: as coisas não vão se realizar sozinhas. O sucesso sempre será proporcional à dedicação. RP - O reconhecimento pelo seu trabalho também tem vindo por meio de prêmios. Você acha que o fato de o seu trabalho estar relacionado diretamente ao seu talento é uma causa desse sucesso? R.C. - Sim, acho que todos esses casos são frutos de anos de prática e estudo. Consigo olhar para trás e reconhecer o caminho que me levou a isso. Os prêmios são importantes, porém, são apenas finais de processos. Quando estava fazendo "O Barco dos Sonhos", nunca imaginava que ele seria premiado com um Jabuti. Só queria fazer o meu melhor.

“Alcançar bons resultados no trabalho, a partir de uma ferramenta que é um talento natural, sempre vai envolver disciplina e esforço, além de um profundo respeito pelo que se faz. Não dá para relaxar: as coisas não vão se realizar sozinhas. O sucesso sempre será proporcional à dedicação.”

RP - O seu talento dá propósito ao seu trabalho? R.C. - Sim, pois é o que eu faço o tempo todo. Eu não consigo parar de trabalhar. Mesmo quando não estou desenhando, minha mente sempre está voltada para o que estou fazendo ou para o que pretendo fazer, sempre em busca de inspiração, de algo que mexa comigo e me impulsione. Atualmente, meu propósito continua sendo o de fazer o que eu faço, porém, cada vez melhor. RP - O seu filho Pedro, de apenas 12 anos, também já atua como ilustrador. Como você percebeu que ele também tinha esse talento? Acha que a sua influência acabou direcionando o menino de alguma forma? R.C. - Aqui em casa é inevitável. Tenho 3 filhos: Gabriel (17), Pedro (12) e Laís (7). Todos convivem numa casa com livros em praticamente todos os cômodos, além de um pai que desenha o dia todo. O interesse deles por qualquer coisa ligada às artes, seja livros, música ou filmes, foi natural. É o ambiente deles. RP - Pela sua experiência com o Pedro, qual dica você daria para que os pais reconheçam os talentos naturais dos filhos e possam ajudá-los a se desenvolver a partir deles? R.C. - Meus pais nunca mandaram eu parar de desenhar para ir fazer outra coisa. Acho que eles perceberam logo que, quando eu estava desenhando, estava me divertindo. Então, simplesmente deixaram eu me divertir e me deram condições para continuar. Eles me davam atenção, e isso foi suficiente para perceberem do que eu gostava.

primeiras páginas

Foto: Divulgação

Capacitação para os Prêmios para docentes a Posigraf

Novo câmpus Santos Andrade

Integração, discussão de práticas pedagógicas e ajuste do planejamento para o início das aulas marcaram a Positivação, evento que reúne os professores do Colégio Positivo antes do início letivo. Já na Universidade Positivo, mais de 700 docentes puderam atualizar seus conhecimentos e metodologias durante o Planejamento Pedagógico Universitário 2017 (PPU).

Professores de Matemática do Colégio Positivo estão cursando a Especialização Docente no Ensino da Matemática, na Universidade Positivo, para desenvolver atividades que estimulem a investigação, o pensamento crítico e a solução de problemas. Os docentes da Pós-Graduação receberam treinamento por meio de parceria entre a UP, a Universidade Stanford (EUA) e o Lemann Center (EUA).

A Universidade Positivo começou 2017 com uma nova unidade: o câmpus Santos Andrade. O prédio, que possui uma área histórica, fica na Rua XV de Novembro, ao lado do Teatro Guaíra. O câmpus oferta os cursos de Graduação em Arquitetura e Urbanismo, Design de Interiores, Design Gráfico, Direito e Relações Internacionais, além de Pós-Graduação e Cursos Livres. Foto: Divulgação

A Posigraf conquistou duas premiações na última edição do Prêmio Fernando Pini, um dos principais da indústria gráfica. Um foi para o dicionário ilustrado Aurelinho, na categoria “Melhor Livro Didático”, e outro para a revista Gastronomia Angeloni, por “Melhor Impressão Offset Rotativa Heatset”. Parabéns aos colaboradores que, por meio do seu trabalho, participaram desta conquista! Foto: Divulgação

Foto: Divulgação

Planejamento de Ensino

Foto: Divulgação

CURTAS

Nossas unidades nunca param! Confira o que está acontecendo.

Obra da Editora conquista o Jabuti

Capacitação com a LEGO®

Positivo Informática em Belo Horizonte

Avaliação de Desempenho

Uma das apostas da Editora Positivo, a obra “O Barco dos Sonhos”, do ilustrador paulista radicado em Curitiba, Rogério Coelho, foi uma das ganhadoras do 58º Prêmio Jabuti, na categoria “Ilustração de Livro Infantil ou Juvenil”. A cerimônia de entrega dos prêmios aconteceu no Auditório Ibirapuera, na cidade de São Paulo (SP), em novembro passado.

Em janeiro, oito especialistas da TE foram capacitados pela LEGO® Education Academy sobre os conceitos pedagógicos das soluções da LEGO® Education. Agora, os profissionais estão qualificados para treinar professores de todo o Brasil para a utilização dos kits de robótica e tecnologia de máquinas.

No final de 2016, a Positivo Informática inaugurou uma nova sede em Belo Horizonte (MG). A unidade foi denominada de Positivo Serviços e presta assistência técnica aos municípios atendidos pela empresa em Minas Gerais. Para o gerente de Serviços, Maurício Nobuo Kague, “o escritório vai aumentar a rapidez, a qualidade e a satisfação dos nossos clientes, além de diminuir os custos de logística”.

Para mensurar a performance dos colaboradores e auxiliar em seu desenvolvimento, durante o primeiro semestre deste ano está sendo realizada a Avaliação de Desempenho em todas as unidades do Grupo Positivo. Esse tipo de avaliação é fundamental para desenvolver as competências exigidas dos profissionais em suas tarefas e, com isso, definir metas para aprimorar o desempenho de todos que fazem parte do Positivo.

LEGO, o LEGO logo, MINDSTORMS e o MINDSTORMS logo são marcas registradas do Grupo LEGO. As cores e os desenhos são meramente ilustrativos.

Foto: José RIcardo Hurmus

MATÉRIA ESPECIAL

Ação de Aniversário comemora os 45 anos do Positivo

Neste ano, sorteios e homenagens a colaboradores que acompanham a trajetória do Grupo marcam a campanha

REVISTA

primeiras páginas | especial

Ação de Aniversário comemora os 45 anos do Grupo com sorteio de experiências e homenagens aos colaboradores

O ano de 2017 é de comemorações para o Positivo. Afinal, são 45 anos de uma trajetória de sucesso, trilhada graças à dedicação e ao trabalho de profissionais que multiplicam a missão do Grupo: trabalhar para a formação de um ser humano capaz de construir um mundo melhor, por meio da educação. O Positivo comemora com os seus colaboradores. Por isso, durante este ano, está sorteando entre os aniversariantes de cada mês 10 vales-experiência no valor de R$ 300,00, que poderão ser utilizados nas categorias Zen, Esporte, Aventura e Gourmet. No total, serão 120 sorteados na ação.

CONFIRA ALGUMAS DAS EXPERIÊNCIAS OFERECIDAS:

Aula de golf

Aventura de rapel

Curso de culinária

Festival de massas

Além dos sorteios, a Ação de Aniversário 2017 também homenageará os colaboradores que acompanham a trajetória do Grupo e têm muitas histórias para contar. Para isso, a cada mês, a ação contará a história do aniversariante que está há mais tempo no Positivo.

City tour

Aula de circo

Massagens especiais

Rafting

Maria Cristina Stalchmidt Especialista em Tecnologia Educacional no Colégio Positivo Internacional

Iniciou sua carreira na pré-escola do Colégio Positivo Júnior, em 1989. Depois de oito anos, integrou um projeto de aulas de Informática para o Ensino Fundamental I e, no decorrer dos anos, desempenhou diversas funções na área. Em 2013, com a inauguração do Colégio Positivo Internacional, assumiu a função de especialista em Tecnologia Educacional e tornou-se responsável por levar tecnologia para dentro da sala de aula.

HISTÓRIAS DE VALOR Histórias que inspiram e mostram como muitos colaboradores cresceram junto com o Positivo. Três delas são de profissionais que estão no Grupo há 36, 28 e 25 anos. São eles, respectivamente, Ivaldo Belizário, Maria Cristina Stalchmidt e Gilberto Pereira da Silva. Eles são os aniversariantes homenageados de janeiro, fevereiro e março.

Foto: Daniel Derevecki - La Imagem

“Após todos esses anos, ainda me sinto motivada e realizada com o meu trabalho. Acredito no ensino do Positivo, pois vivencio diariamente a preocupação que o Grupo tem em acompanhar as tendências e as tecnologias voltadas para a educação.“

Ivaldo Belizário Diretor-executivo da Editora Positivo Nascido em Maringá (PR), Ivaldo veio para Curitiba com 19 anos para buscar oportunidades profissionais. Foi quando encontrou, em um jornal, um anúncio de emprego para a função de auxiliar administrativo na então Distribuidora Positivo. Enfrentou chuva e uma fila de aproximadamente 80 pessoas para, enfim, ser selecionado para a vaga. De auxiliar administrativo passou à função de assistente e, após alguns anos de muito trabalho e aperfeiçoamento, assumiu a gerência-geral da atual Editora Positivo.

Guardião - Colégio Positivo Júnior

“Em todos esses anos no Positivo Júnior, tenho tido o privilégio de trabalhar em um local de ensino, importante para a vida de todos, onde ganhei muitas amizades com os alunos, pais e colaboradores. São pessoas que entram e ficam na vida da gente.“

Foto: Daniel Derevecki - La Imagem

Aos 20 anos, Gilberto foi admitido como guardião do Colégio Positivo Júnior. Em todo esse tempo, acompanhou o crescimento da escola e viu muitas mudanças. “Antes as crianças não eram tão independentes como hoje”, conta. Para ele, a função exige muita responsabilidade para garantir a segurança da unidade e de todos dentro dela – o que também é gratificante.

Foto: Evary Leal

“Sinto-me orgulhoso e recompensado por ter participado desta trajetória de sucesso e poder trabalhar com educação, que é um dos segmentos mais importantes para o desenvolvimento da sociedade e, portanto, uma causa nobre.“

Gilberto Pereira da Silva

primeiras páginas | especial

ÚLTIMOS GANHADORES DE 2016 Na edição anterior, com o tema “Valores”, a Ação de Aniversário enfatizou os 12 princípios seguidos pelo Positivo: cooperação, honestidade, moderação, ética, liberdade, saber, tolerância, trabalho, humildade, respeito, disciplina e responsabilidade.

Sessenta colaboradores de todas as unidades do Positivo foram contemplados. Os que residem em Curitiba, com uma estadia no Mabu Capivari Ecoresort, e aqueles que residem em outros locais, com opções semelhantes. Confira os ganhadores de novembro e dezembro.

ARNALDO JUNIOR FELIPE

“Foi maravilhoso! O lugar é lindo, com atendimento maravilhoso e cenário de tirar o fôlego. Eu e minha família tivemos um final de semana delicioso em meio à natureza, onde pudemos curtir juntos, recarregar nossas energias e curtir a belíssima paisagem do local. Sem dúvida, foi um presente e tanto!”

Foto: Arquivo pessoal

“Agradeço pela oportunidade e parabenizo pela iniciativa. O Positivo me proporcionou um ótimo momento de descanso. Levei meu irmão caçula, João Felipe, e escolhi um fim de semana que estava bem próximo do aniversário dele. Foi uma experiência sem igual, que guardarei para sempre na memória.”

Foto: Arquivo pessoal

Colaboradora da Universidade Positivo

IZA DOLINE

JOSIANE VARELA BOGUS

Colaborador do Colégio Positivo

PATRÍCIA BRAGA

Colaboradora da Posigraf

Colaboradora da Positivo Informática

“O fim de semana foi ótimo! Eu e minha filha, Bruna, fomos muito bem recebidas. Gostei muito! Espero repetir o passeio, pois o lugar é lindo.”

“Agradeço ao Positivo por essa oportunidade de viver um final de semana especial com minha família. Foi tudo perfeito! As crianças adoraram e eu aproveitei para relaxar! Foi uma experiência inesquecível.”

Fotos: Divulgação

MERCADO E EDUCAÇÃO

45 anos no mercado

Confira os principais momentos da atuação do Positivo no mercado

Nova ferramenta da Editora estimula o protagonismo na aprendizagem

REVISTA

mercado e educação | trajetória

45 ANOS NO MERCADO Em 2017, o Grupo Positivo completa 45 anos de uma trajetória de sucesso

São 45 anos de história para contar e muitos acontecimentos relevantes que marcaram a trajetória do Grupo Positivo. As edições da Revista Positivo deste ano irão relembrar fatos, contar histórias e mostrar colaboradores que representam esse marco.

1972 Criação do Grupo Positivo, com a inauguração do Curso Positivo e da Posigraf. Nascia, também, a “mãozinha”, logo do Grupo até hoje.

1974 O sucesso do Curso Positivo propicia a fundação do Colégio Positivo, para atender estudantes em todos os anos do Ensino Médio. A unidade está instalada na Rua Ângelo Sampaio desde 1976.

Nesta edição, apresentamos a linha do tempo para você conferir os principais momentos da atuação do Positivo no mercado, como o lançamento de novos produtos e serviços, inauguração de sedes, além de prêmios e certificações. Confira:

1977

1979

1988

Inauguração do Colégio Positivo Júnior, que hoje atende desde a Educação Infantil até o 9º ano do Ensino Fundamental.

Fundação da Editora Positivo, que já tomava forma com a inauguração do Curso, quando os materiais didáticos próprios do Positivo começaram a ser elaborados e transformados no Sistema Positivo de Ensino (SPE). Na época, 15 mil estudantes já estudavam com o SPE.

O Grupo Positivo amplia sua atuação para a Educação Superior, dando origem às Faculdades Positivo, no bairro Seminário, em Curitiba.

2008 Ano de inauguração do Teatro Positivo e do Expo Unimed Curitiba, ampliando a capacidade do Grupo para a promoção da cultura. A Posigraf dobra a capacidade de produção e impressão, com a compra de quatro novas rotativas.

2010 A Positivo Informática expande sua atuação no mercado internacional por meio da parceria com a empresa argentina BGH. A unidade também conquista o prêmio Top of Mind na categoria notebook.

O Centro Universitário Positivo é credenciado pelo MEC e passa a constituir a Universidade Positivo.

Ano de lançamento do sistema Aprende Brasil, voltado para o ensino público. Logo no primeiro ano, mais de 84 mil estudantes adotaram o material.

Positivo Informática inaugura duas unidades fora de Curitiba: uma em Manaus (AM) e outra em Ilhéus (BA).

2011 Inaugurado o novo câmpus do Centro Tecnológico Positivo, na Cidade Industrial de Curitiba (CIC). Em apenas um ano, mais de mil alunos já frequentavam os cursos tecnológicos. Parceria com o veículo de comunicação O Estado de S. Paulo possibilita a transmissão de videoaulas de revisão para vestibulandos de todo o país. A iniciativa uniu o Curso, a Editora e a área de Tecnologia Educacional do Grupo Positivo.

2006 A edição Melhores e Maiores da revista Exame premia a Positivo Informática como a Melhor Empresa do Setor de Tecnologia e Computação. A unidade também ultrapassou a marca de 1 milhão de computadores produzidos e abriu seu capital, iniciando a negociação de suas ações na BM&F Bovespa.

2012 Criação do Instituto Positivo, responsável pelas ações de responsabilidade social das unidades do Grupo. Lançamento do ensino Bilíngue Integral no Colégio Positivo Júnior e do Ensino Médio Especial em algumas unidades do Colégio Positivo.

2013 Inauguração do Colégio Positivo Internacional, focado no ensino bilíngue. No mesmo ano, torna-se a primeira escola brasileira com certificação internacional LEED, atestando o alto nível de sustentabilidade em sua estrutura.

1997

1998

A Editora leva o seu sistema de ensino ao Japão. Escolas japonesas adotaram o material didático e passaram a ser escolas conveniadas Positivo.

O então presidente da República, Fernando Henrique Cardoso, assina decreto que converte as Faculdades Positivo em Centro Universitário Positivo, o UnicenP.

A Posigraf conquista certificação ISO 9001 em todo o processo gráfico. No mesmo ano, investe em um novo e maior parque gráfico.

1999 Inaugurada mais uma sede do Colégio Positivo: a unidade Jardim Ambiental.

1996 Lançamento da primeira Mesa Educacional, com patente depositada no Brasil e no exterior. O Curso Positivo inaugura nova sede, na Avenida Sete de Setembro.

2000

O SPE atinge a marca de 300 mil alunos em contato com o material.

1989

A aquisição de um antigo haras, no bairro Ecoville, possibilita o desenvolvimento do projeto de construção do câmpus universitário. São mais de 410 mil metros quadrados.

1994

A Positivo Informática é criada para fabricar e vender computadores às escolas clientes do Grupo Positivo em todo o Brasil.

Positivo Informática lança o Portal Educacional.

Lançado o segmento de Tecnologia Educacional, dando início à comercialização dos primeiros softwares de educação para as escolas e para o varejo.

2004 A Positivo Informática alcança a liderança no mercado de computadores.

2015 Inauguração de dois novos câmpus da Universidade Positivo e Centro Tecnológico Positivo, nas Mercês e Praça Osório. A Positivo Informática lança a unidade de negócios Quantum, focada na venda direta de smartphones de alto desempenho e com melhor custo-benefício. Também dá início à montagem dos computadores VAIO no Brasil.

2001 Inauguração do novo câmpus no bairro Ecoville. Denominada então de UnicenP, contava com 18 cursos de Graduação.

2003 A Posigraf adota a Mata do Uru e torna-se a primeira gráfica a conservar uma área de floresta. Localizada no município da Lapa, a propriedade tem 131 hectares conservados.

2017 2016 Inauguração do Colégio Posiville, em Joinville (SC), que já utilizava os materiais didáticos e passa a se chamar Colégio e Curso Positivo Joinville.

Inaugurado o novo câmpus da Universidade Positivo e do Centro Tecnológico Positivo: o câmpus Santos Andrade. O Colégio Positivo Internacional recebe o certificado de ensino global e multilíngue da ONG Bacharelado Internacional (IB).

A Positivo Informática - Tecnologia Educacional estabelece parceria com a Lego® Education.

2014 Positivo Informática começa a vender aparelhos celulares no mercado de operadoras e expande a parceria com o grupo argentino BGH para o fornecimento de computadores para os estudantes de Ruanda, no continente africano.

Posigraf leva o Ouro no prêmio Gold Ink Awards. A Posigraf recebe o certificado FAMA, que determina que está apta a executar qualquer produto gráfico licenciado pela Disney.

mercado e educação | lançamento

NA TRILHA DO CONHECIMENTO Ferramenta desenvolvida pela Editora Positivo estimula o protagonismo da criança no processo de aprendizagem

O Sistema Positivo de Ensino lança uma nova plataforma em 2017: o Positivo On. A solução se destaca no mercado educacional e pedagógico por antecipar ao professor as necessidades dos estudantes, permitindo uma melhor programação dos conteúdos e promovendo uma abordagem diferenciada para cada criança na interação em sala de aula. O protagonismo é estimulado por meio das Trilhas de Aprendizagem, produzidas a partir do mapeamento dos conteúdos abordados em todas as disciplinas. O Positivo On oferece, ainda, indicadores que favorecem o acompanhamento do progresso do aluno, auxiliando professores e gestores na avaliação pedagógica individual e coletiva. Ao fazer com que o ritmo de estudo de cada criança possa ser conhecido, a plataforma vai além do que já era ofertado pela Editora. Com a ferramenta, o protagonismo deixa de ser apenas do professor, que assume um papel muito mais de mediador ou de desafiador dos alunos, fazendo-os pensar, refletir e formular opiniões.

Maior interação com os pais Para os pais, o maior benefício da nova plataforma está na possibilidade de acompanhar o desenvolvimento dos filhos de forma muito mais precisa. Ao invés de aguardar o boletim ao final de cada bimestre, os pais têm acesso a relatórios que demonstram o desempenho dos filhos à medida em que os conteúdos são trabalhados em sala de aula. A ferramenta disponibiliza não só o resultado das avaliações como também as respostas dadas

"Educar deixa de ser sinônimo de transferência de informações e passa a adquirir caráter de renovação constante." Emerson dos Santos, diretor-geral da Editora Positivo

OS RECURSOS E SUAS FUNCIONALIDADES Todas as ferramentas e funcionalidades atuam com o Sistema Positivo de Ensino para potencializar a formação do aluno.

Possibilidade de acesso em diversos dispositivos – desktops, notebooks, tablets e smartphones.

Acesso a relatórios.

Total integração com o livro didático. Trilhas de aprendizagem, em que podem ser incluídos textos, vídeos, imagens, questões, livros didáticos e jogos, entre outros. Criação de questões e de instrumentos avaliativos. Agendamento de trilhas de aprendizagem e avaliações.

Gestor

Criação e envio de tarefas e atividades.

Aluno

Mensagens e notificações ao público desejado. Acesso a um carrossel de recursos externos (Sistema de Avaliação Positivo hábile, webconferências, livro da coordenação e download de materiais, entre outros). Banco de questões.

Professor

Família

pelos filhos para cada questão. Atividades programadas, datas de provas, eventos e mensagens enviadas pela escola podem ser acessados, dando aos pais uma visão mais abrangente de todo o processo de aprendizagem.

desenvolvimento das atividades. O desenvolvimento da turma pode ser acompanhado pelos gestores da escola, que também têm acesso a relatórios que avaliam o desempenho dos professores.

Novos recursos para os educadores

Com a família, a escola tem o desafio de preparar os alunos para uma realidade onde a autonomia, a habilidade de construir as próprias respostas e a capacidade de aprender são essenciais. O Positivo On estimula essas competências e torna mais dinâmicos e eficazes os processos de ensino e aprendizagem.

Assim como os pais podem monitorar a evolução dos filhos, os professores também ganham a possibilidade de avaliar os conhecimentos de cada aluno, antes e depois do

mercado e educação | vestibular

INVESTIR NO PREPARO PARA COMEMORAR CONQUISTAS Vinícius Lepca conquistou a melhor nota do vestibular da UFPR desde 2006.

Os alunos do Positivo conquistaram 23 primeiros lugares nos cursos mais concorridos da UFPR.

O Positivo teve muitos motivos para comemorar com os alunos que prestaram o vestibular 2017 da Universidade Federal do Paraná (UFPR). Os 24 primeiros lugares e as melhores notas dos três cursos mais concorridos da instituição - Medicina, Psicologia e Direito - foram conquistados por eles. Dos 54.942 inscritos no processo seletivo, o primeiro e o segundo lugares, entre todos os cursos oferecidos pela UFPR, foram de alunos da turma integral do Curso e Colégio Positivo. O calouro de Engenharia Civil, Vinícius Lepca, de 17 anos, conquistou a melhor nota do vestibular UFPR desde 2006 - quando foi implantado o atual modelo de processo seletivo, atingindo a nota final de 958,618. Em reconhecimento à dedicação do aluno, o Curso Positivo deu a ele um Renault Sandero zero quilômetro. O segundo lugar geral foi do aluno Felipe Mendes Mantovani, do curso de Letras.

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O melhor preparo O ensino do Positivo é atualizado todos os anos para se adequar aos novos formatos dos processos seletivos e ao perfil da nova geração de alunos. “Oferecemos todos os recursos para que eles tenham apenas o trabalho de se dedicar aos estudos”, comenta o diretor do Curso Positivo, Alceu Gnoatto. Além de investimento constante em estrutura e materiais atualizados, o Positivo conta com professores experientes, que conhecem as necessidades dos alunos e, principalmente, entendem o desafio da aprovação no vestibular.

NOVIDADES PARA 2017

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Novo material didático, com edição especial para o ENEM.

RESULTADOS NO VESTIBULAR

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Somente das vagas para não cotistas da UFPR, os alunos Positivo garantiram:

Concurso de bolsas de estudo, com descontos de 10% a 100%.

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Novo espaço para as aulas destinadas aos alunos que irão participar do processo seletivo do ITA (Instituto Tecnológico da Aeronáutica) e IME (Instituto Militar de Engenharia).

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O espaço tira-dúvidas, além de contar com a presença dos professores de apoio, agora terá a participação dos professores titulares.

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Simulados a cada três semanas, para melhorar a preparação e diminuir a ansiedade dos estudantes nos dias das provas.

Primeiro lugar geral. Primeiro lugar em Medicina. 23 primeiros lugares nos cursos mais concorridos. 74% das vagas em Medicina. 70% das vagas em Arquitetura. 70% das vagas em Odontologia. 58% das vagas em Engenharia Civil. 57% das vagas em Direito.

Fotos: Daniel Derevecki - La Imagem

Resultado do vestibular UFPR 2017 confirmou o alto nível da preparação dos alunos do Positivo

Foto: Thinkstock

Foto: Arquivo Instituto Positivo

SUSTENTABILIDADE Alunos durante a aplicação do sistema de avaliação de aprendizagem (Meta 1 do Programa ADE).

Incentivo à Gestão Colaborativa

Instituto Positivo concentra sua atuação no Programa Arranjos de Desenvolvimento da Educação

Confira os novos desafios do ADE

REVISTA

sustentabilidade | investimento social privado

GESTÃO COLABORATIVA PARA A EDUCAÇÃO Instituto Positivo assume o regime de colaboração como sua principal área de atuação

Em 2015, o Instituto Positivo (IP) começou a atuar com a implantação do Programa Arranjos de Desenvolvimento da Educação (ADE) no estado de Santa Catarina e, desde então, tem conquistado avanços efetivos. Segundo a coordenadora do IP, Cristiane da Fonseca, os municípios estão extremamente comprometidos. "A implantação do ADE vem dando certo. As associações de municípios e os secretários de Educação estão comprometidos em alcançar as metas”, afirma.

Ao adotar o regime de colaboração como sua principal área de atuação, o IP se dedicará exclusivamente ao tema. As frentes de voluntariado, meio ambiente e sustentabilidade continuarão sendo executadas - o Programa de Voluntariado pelos Comitês Gestores de Voluntariado e as áreas de Meio Ambiente e Sustentabilidade pelas equipes de SGA e Comunicação Corporativa.

A partir disso, o Conselho de Governança do IP compreendeu que poderia ampliar o seu impacto social ao concentrar a atuação no ADE, priorizando o regime de colaboração como sua principal atividade.

Reconhecimento

A proposta é promover pesquisas, estudos, materiais e eventos que auxiliem mais municípios e estados a se organizar em rede, reduzindo custos, otimizando equipes, trocando experiências, aumentando a eficiência da gestão administrativa e, especialmente, da qualidade do ensino.

Em reconhecimento aos resultados do ADE, o IP foi convidado a integrar o Colabora Educação, um movimento composto por importantes organizações do setor educacional e que defende o regime de colaboração. Participam do Colabora Educação: BID, Instituto Ayrton Senna, Fundação Itaú Social, Fundação Leman, Instituto Natura, Instituto Unibanco e Movimento Todos pela Educação.

PANORAMA BRASILEIRO Apesar da legislação já prever que os sistemas de ensino devem se articular por meio do regime de colaboração, na prática, não é isso que se observa. A partir de uma análise realizada em 2015, o IP identificou apenas cinco ADEs no Brasil, o que significava menos de 100 municípios organizados em rede entre os 5.561 existentes no país. Em 2016, relatório do MEC apontou a existência de nove ADEs, sendo dois deles assessorados pelo Instituto Positivo.

sustentabilidade | investimento social privado

DESAFIOS PARA 2017 A colaboração é um dos caminhos para atingir a melhoria da educação pública

Desde o início ficou claro que, para trabalhar com colaboração, era preciso transcender o individual e refletir sobre o coletivo, pois a base do trabalho é o debate, o empoderamento e a geração de conhecimento. Para isso, o ADE percorreu várias etapas: mobilização, diagnóstico, planejamento e eleição das quatro metas até chegar à execução, fase que vem apresentando avanços significativos (veja o quadro na página 22). Nesse percurso, a colaboração foi percebida como uma oportunidade de transformação. Em virtude disso, um dos objetivos para este ano é intensificar e investir esforços para que o valor da colaboração seja absorvido na cultura dos territórios atendidos pelo ADE, tornando-se a grande chave para avanços nos resultados educacionais. 1º Encontro de 2017 Em fevereiro, o Instituto Positivo e a Associação de Municípios da Região da Grande Florianópolis (Granfpolis) realizaram a primeira reunião do ano com gestores novos e veteranos da área educacional dos 22 municípios do território.

Foto: Maria Helena Pereira

O propósito do encontro foi apresentar o ADE e como a região está conseguindo avançar a partir dele.

“O debate, promovido pelos secretários para chegar às metas a serem trabalhadas, provocou uma verdadeira organização nas estruturas das secretarias. Acreditamos que estamos no melhor caminho pois, unidos a outros municípios, podemos aprender muito mais. Acreditar no ADE faz a diferença.” Maria Nadir de Araújo Souza, secretária municipal de Educação de Garopaba (SC)

Frente para Disseminação Na esteira do tema colaboração, que ainda conta com pouca informação disponível, uma nova coordenação de Responsabilidade Social foi criada no Instituto Positivo para liderar a frente de produção e disseminação de conhecimento. Por isso, o IP pretende atuar como um promotor de conhecimento no campo da educação pública. Além da divulgação de pesquisas, guias e reportagens, o objetivo também será promover eventos para fomentar o tema.

“Fiquei muito satisfeita em saber que faço parte de um grupo de secretários que tem um único objetivo: a melhoria na qualidade da educação. O município ganha, o índice na área da educação se eleva e o maior beneficiado é o aluno.” Primeira reunião de 2017 do Programa ADE/Granfpolis com gestores da área educacional.

Roseli Tomasini, secretária municipal de Educação de São João Batista (SC)

sustentabilidade | investimento social privado

Frente para Implantação

Relatório entregue no início do ano para os secretários de Educação da Granfpolis.

Para atingir as quatro metas definidas pelo grupo de trabalho, foram estipuladas fases para a implantação do programa. Confira:

META

Avaliação dos processos financeiros e pedagógicos das Secretarias de Educação com os representantes de municípios.

Criação de alternativas e métodos para melhoria de processos, com foco em ganho de eficiência.

Início das aulas para alunos em distorção idade/ano.

Acompanhamento dos municípios.

Foto: Arquivo Instituto Positivo

Organização das turmas para 2018.

Foto: Daniel Derevecki - La Imagem

SER POSITIVO

Alguns dos ganhadores da FIP 2016

Fábrica de Ideias Positivo

A novidade deste ano será o prêmio Inovação e Criatividade

Conheça as novas modalidades do Aprimorar disponíveis para você

REVISTA

ser positivo | corporativo

A FÁBRICA DE IDEIAS 2017 JÁ COMEÇOU São três categorias para você inscrever a sua ideia

Até 12 de maio, você pode participar da 3ª edição da Fábrica de Ideias Positivo, sugerindo ideias que contribuam para os processos e negócios das empresas do Grupo. A novidade deste ano será o prêmio Inovação e Criatividade, que irá reconhecer a ideia de mais destaque nesse quesito, dentro das categorias preestabelecidas. Após a inscrição das ideias, serão selecionadas as que estiverem de acordo com o regulamento e dentro de uma das categorias.

Melhorias para produtos e serviços do Positivo e atividades relacionadas ao atendimento do cliente.

Melhoria em procedimentos para ganhos financeiros.

Melhorias no aproveitamento de recursos naturais ou em processos de saúde e segurança do trabalho.

Após ter sua ideia selecionada, o colaborador, as duplas ou trios, deverão elaborar um plano de ação para executá-la. Durante todo o programa, os profissionais receberão suporte de bancas de especialistas para viabilizar seus projetos.

Ao final, cada participante receberá uma pontuação. Os autores que receberem o maior número de pontos serão premiados com um vale-presente. Além disso, a ideia que trouxer mais retornos significativos ganhará um salário nominal. Neste ano, a novidade é o prêmio Inovação e Criatividade, que reconhecerá ideias inovadoras e que não estão diretamente relacionadas à atividade profissional do colaborador. Cada edição da FIP é finalizada com um jantar para todos os participantes. Na ocasião, são apresentadas as melhores ideias e seus respectivos autores premiados. O colaborador Amauri Kulinitz, da Posigraf, foi o destaque da edição 2016. Ele ganhou o bônus de um salário nominal com a ideia de padronização de pallets. A implantação da medida padrão para os pallets otimizou espaço nos caminhões da Posigraf e reduziu custos com entregas. As demais ideias vencedoras das unidades foram premiadas com cartões-presente no valor de R$ 300 durante o jantar de confraternização.

Foto: Marco Charnesck / La Imagem

A etapa seguinte é a análise, dividida em dois momentos: apresentação da ideia implantada aos especialistas e gestores e, para aquelas que forem aprovadas, mais uma apresentação, agora para os diretores das unidades. Serão eles que avaliarão a pertinência e as melhorias obtidas com cada uma.

“A oportunidade e a abertura que o Grupo deu foi sensacional. Todo mundo se envolveu na implantação da ideia. A intenção era essa mesmo: ninguém sabia qual seria o retorno mas a gente queria espaço para viabilizar nossa ideia.” Amauri Kulinitz foi o ganhador do prêmio de um salário nominal na Fábrica de Ideias 2016.

RESULTADOS FIP 2016

214

ideias captadas

147

ideias aprovadas para a implantação

ideias implantadas e avaliadas pelo comitê

ideias premiadas com cartões-presente

A edição 2017 da Fábrica de Ideias Positivo (FIP) está com as inscrições abertas! Acesse a Intranet Corporativa e preencha o formulário de inscrição. Também é possível se inscrever por meio do formulário impresso, disponível nos refeitórios das unidades.

ser positivo | capacitação

DESENVOLVENDO TALENTOS Positivo investe em novas modalidades para o Aprimorar

Em 2016, o Programa Aprimorar foi um sucesso! Foram mais de mil pedidos de inscrição para cerca de 300 vagas gratuitas, distribuídas em 56 disciplinas presenciais da Pós-Flex da Universidade Positivo. Isso equivale a aproximadamente 13 mil horas de capacitação e um investimento de 400 mil reais. A alta adesão à iniciativa é o que motiva o Positivo a ampliar o Aprimorar, que promove um dos principais pilares do Grupo: a educação. Este ano, o programa traz novidades. Além da oferta de disciplinas presenciais da Pós-Flex, estão sendo disponibilizadas vagas para cursos da Pós-Graduação na modalidade de Ensino a Distância (EAD) e para os Cursos Livres da Universidade Positivo. Com isso, a iniciativa possibilita que um número maior de colaboradores, como aqueles que não possuem Graduação completa ou os que residem fora de Curitiba (PR), possam aperfeiçoar suas habilidades. Isso representa um aumento de 104% do público atingido.

“O aprendizado marca os nossos 45 anos de história, seja por ser a nossa atividade fim, junto aos alunos, seja por ser condição necessária para nos reinventarmos e evoluirmos diariamente. O Programa Aprimorar vem ao encontro dessa premissa e é uma grande oportunidade para que todos os colaboradores possam se aperfeiçoar ainda mais”. Lucas Guimarães, vice-presidente do Grupo Positivo

Pós-Flex

 Segurança do Trabalho

Foto: Daniel Derevecki / La Imagem

 Administração Estratégica  Análise das Demonstrações Financeiras  Governança Corporativa  Cultura e Clima Organizacional  Gestão de Pessoas  Liderança de Equipes  Negociação e Administração de Conflitos  Direito Ambiental  Meio Ambiente e Desenvolvimento  Impactos Ambientais Urbanos  Estratégia Six Sigma

COLOCANDO EM PRÁTICA Quem cursou disciplinas pelo Aprimorar já pode aplicar os conhecimentos adquiridos no dia a dia de trabalho: “Temos a chance de estudar em umas das melhores estruturas e com os melhores professores do país. Para retribuir o conhecimento adquirido dentro da sala de aula, colocamos em prática a teoria nas atividades do dia a dia. Além disso, a troca de experiências com os outros alunos auxilia a trazer as melhores práticas do mercado para os processos do Grupo”. Roberto Hoinaski Junior, analista de processos da Administração Central, participou do programa de capacitação no ano passado. Foto: Arquivo pessoal

O programa Pós-Flex contempla atualmente doze cursos voltados às áreas de Gestão de Negócios, quatro cursos de Gestão Ambiental e três em Engenharia. Os cursos são orientados ao exercício profissional por meio de estudos de casos, simulações empresariais, projetos de consultoria e docência supervisionada. Para participar, o colaborador deve possuir Graduação completa. Conheça algumas disciplinas disponíveis:

“Participar do Aprimorar foi de extrema importância para mim. Oportunizou a expansão dos meus conhecimentos e possibilitou que eu utilizasse no trabalho o conhecimento adquirido. Também foi uma honra ter aula com profissionais capacitados e dispostos a transmitir seus conhecimentos e experiências.”

Pós-Graduação a Distância Os cursos no formato EAD (Ensino a Distância) proporcionam aos alunos o uso adequado do tempo. O cronograma de atividades segue um percurso didático semanal, composto por diversas atividades. Os conteúdos são inovadores e os alunos podem acessar o material didático no computador de mesa, notebook, tablet ou smartphone. Para se inscrever nesta modalidade, o colaborador deve possuir Graduação completa. Conheça algumas disciplinas disponíveis:

 Análise de Cenários Econômicos  Legislação e Direito Educacional  Gestão de Marketing nas Organizações  Gestão Estratégica de Vendas  Comportamento do Consumidor  Escopo e Tempo em Projetos  Marketing Digital e Redes Sociais  Gestão de Pessoas e Liderança  Marketing Educacional  Contabilidade Gerencial e Financeira  Direito Comercial

 Finanças Corporativas  Planejamento Estratégico Educacional Cursos Livres

Em diversas áreas de atuação, os Cursos Livres unem a teoria com a prática aplicada e aprofundam o conhecimento de acordo com

Dominik Gonzalez Martinez Denipote, analista de contratos da Editora Positivo, cursou cinco disciplinas pelo Aprimorar em 2016.

o interesse de cada um. Os cursos são oferecidos também para profissionais que tenham o Ensino Médio completo. Conheça alguns temas disponíveis:

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Aprendendo Excel para Negócios e Finanças: Nível Básico ao Intermediário Aprendendo Excel para Negócios e Finanças: Nível Avançado e VBA Criando o Novo Como dominar a Matemática Financeira com Excel Gestão de Crédito e de Cobrança Gestão Condominial (Formação de Síndico)

FIQUE ATENTO Confira as regras e os pré-requisitos para participar do Aprimorar no hotsite do programa na Intranet Corporativa ou consulte o RH de sua unidade. Participe!

ser positivo

Pela vida afora

Saiba como nossos colaboradores se divertem nas horas de lazer

RIA

INÁ CUL

Giselle Cristine Padilha Foi há dois anos que Giselle, assistente de atendimento do Colégio Positivo Internacional, começou a criar gosto por cozinhar. O hobby surgiu após o falecimento de seu irmão, que era chefe de cozinha e sempre compartilhava com ela as receitas e a paixão pela culinária. Com o tempo, o gosto foi aflorando e ela passou a organizar jantares e almoços para a família e amigos, sempre buscando inovar nas receitas e nos preparos. “É algo muito prazeroso e que me traz uma doce recordação do meu irmão. Além disso, também é uma forma de agradar e unir a família”, conta. l

soa Foto: Arquivo pes

GASTRONOMIA

Felipe Dable O casal de professores da Universidade Positivo Felipe Dable, de Psicologia, e Debora Dable, tutora de Libras, recebeu um convite para transformar o blog que eles mantêm em um canal do Youtube (bit.ly/ChefCenoura). Eles gostaram da ideia e, há cerca de dois anos, criaram o Chef Cenoura, onde publicam, semanalmente, vídeos de receitas vegetarianas em Libras. “Ficamos muito contentes em saber que ajudamos na inclusão das pessoas com deficiência auditiva”, declara Felipe. O retorno vem por meio de depoimentos e comentários de agradecimento, tanto de pessoas surdas como de seus familiares e amigos, que acompanham o canal.

Foto: Arquivo pessoal

Manoel Evangelista Barbosa de Jesus

MÚSICA

l Foto: Arquivo pessoa

Mesmo com a correria do dia a dia, o assistente administrativo da Editora Positivo, Manoel Evangelista Barbosa de Jesus, inclui a música em sua rotina. Ele toca violão, canta e compõe. O hobby começou aos 12 anos e durante muito tempo foi mais que um passatempo. Manoel já deu aulas de violão e gravou materiais fonográficos. “Gosto do violão porque a música é uma ferramenta poderosa para alcançar e beneficiar pessoas.” Outra descoberta sobre a vida pessoal de Manoel é que ele já produziu locuções para rádio. “Além disso, também apresentei durante dois anos um programa chamado ‘O universo dos que não veem’, na Rádio Novo Tempo, de Curitiba”.

DANÇA

Weslley Barbosa de Souza A dança de salão entrou por acaso na vida do analista de gestão de pessoas da Posigraf, Weslley Barbosa de Souza. "No começo era mais por curiosidade, pois eu não levava jeito algum. Era bastante descoordenado", recorda. Hoje, após muito treino e dedicação, ele dá aulas de dança e revela que a atividade abriu muitos caminhos. Além de conquistas e medalhas, Weslley também coleciona momentos especiais. O mais marcante foi quando uma aluna revelou que sua vida estava perdida e que nada mais fazia sentido para ela até que a dança mudou essa situação. “Às vezes, as pessoas precisam somente de um sorriso para que seu dia mude. Esse foi um exemplo que me marcou muito", conclui.

Foto: Dance a

Dois

Daniel Couto Valle Figueiredo O supervisor de suprimentos Daniel Couto Valle Figueiredo, da Positivo Informática unidade Manaus, passa boa parte dos fins de semana se dedicando à fotografia. O objetivo inicial era apenas fotografar suas férias mas resolveu acompanhar amigos fotógrafos em saídas a trabalho. Apaixonou-se na hora. Daniel estudou o assunto e fez três cursos para aprimorar sua técnica. Em 2012, comprou sua primeira câmera profissional e, daí em diante, foi foto atrás de foto. Hoje, sua técnica favorita é a longa exposição e o seu objetivo, participar de concursos e exposições. Já conquistou um título: foi o terceiro colocado no “Manaus, a Bela da Foto”, promovido pelo Jornal Amazonas para celebrar os 347 anos da cidade.

FOTO

GRA

FIA

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Foto: Arqu

ARTESANATO Wilma de Freitas Quando era criança, a recepcionista da Administração Central, Wilma de Freitas, prestava atenção em tudo o que as pessoas faziam ao seu redor. Foi assim que descobriu sua paixão pelo tricô e aprendeu a dar os seus primeiros pontos. Então, começou a vender para familiares, vizinhos e amigos. As encomendas aumentaram e Wilma aperfeiçoou a técnica, aprendendo também o crochê e o bordado. Para ela, o sucesso que suas peças fazem se deve ao amor e à calma que tem com cada uma de suas encomendas. Hoje, ela está deixando o legado para a neta Sara que, assim como ela, é curiosa e observadora. Foto: José Ric

ardo Hurmus

ser positivo Saiba um pouco sobre o dia a dia de trabalho dos nossos colaboradores

QUEM | GILSON JOSÉ JACOBOVSKI Inspetor ONDE | Colégio Positivo Internacional FAZENDO O QUÊ | Controlando a passagem de alunos e professores pelo portão que separa o Colégio do Centro Esportivo da Universidade Positivo.

QUEM | JOSEVALDO SILVA GOMES Almoxarife ONDE | Universidade Positivo FAZENDO O QUÊ | Conferindo notas fiscais, mercadorias recebidas, chamados para envio de notas, entre outras atividades.

Foto: Julia Broens

Foto: Luciano de Oliveira

Foto: Daniel Derevecki / La Imagem

Foto: Camila Tebet

QUEM É QUEM, ONDE, FAZENDO O QUÊ?

QUEM | SUELLEN CRISTIANA DA SILVA Assistente Administrativo ONDE | Positivo Informática FAZENDO O QUÊ | Lançando pedidos de compras para a unidade Minas Gerais.

QUEM | EVERSON CELESTINO RIBEIRO Analista de Processos ONDE | Posigraf FAZENDO O QUÊ | Acompanhando processos e analisando documentações para garantir a melhoria contínua do fluxo de trabalho.

QUEM | MURIELLE APARECIDA CALIXTO Auxiliar Administrativo ONDE | Administração Central FAZENDO O QUÊ | Conferindo o recebimento de notas fiscais e programando pagamentos no sistema.

QUEM | MÁRCIA CRISTINA GONÇALVES Consultora Comercial ONDE | Positivo Informática - Tecnologia Educacional FAZENDO O QUÊ | Apresentando as soluções da TE e prospectando novos negócios para escolas particulares.

QUEM | ADRIANO SALOMÉ Analista de Marketing ONDE | Editora Positivo FAZENDO O QUÊ | Organizando o Programa de Cursos 2017.

Foto: Daniel Derevecki \ La Imagem

Foto: Divulgação

Foto: Marco Charneski / La Imagem

QUEM | FRANCIELI NOWAK GONÇALVES Analista Administrativo ONDE | Centro Tecnológico Positivo – Câmpus CIC FAZENDO O QUÊ | Atividades administrativas para o bom andamento da unidade.

ser positivo

Josiliane Ramos Foi em 1998 que a atual diretora do Colégio Positivo Júnior, Josiliane Ramos, foi admitida no Grupo. “Após a conclusão do curso de Pedagogia, iniciei uma Pós-Graduação na área. No entanto, até aquele momento eu havia trabalhado somente em bancos. Foi no Positivo que iniciei minha carreira em Educação e onde concretizei meu sonho”, conta. Josi, como é conhecida pelos alunos, começou sua vida profissional como monitora e, depois de um ano, assumiu uma turma integral. Em seguida, tornou-se responsável pela gestão do 3º ao 5º ano, foi vice-diretora e, neste ano, assumiu um novo desafio: a direção do Colégio.

Foto: Marco Charneski / La imagem

DIA APÓS DIA

Conheça a história dos colaboradores que cresceram com o Grupo e o fizeram crescer

Foto: Daniel Derevecki \ La Imagem

“Muitos alunos vêm me agradecer pelo auxílio e atenção, e esse é o melhor presente que posso receber. Sempre busco inovar, aprender, ler, estudar e conversar. Esse olhar e esse amor me levam a ajudá-los a crescer.”

Sirley Terezinha Padilha Sirley tinha apenas 16 anos quando foi contratada para trabalhar na Posigraf. “O início não foi fácil. Como era o meu primeiro emprego, eu me sentia insegura. Mas, mesmo inexperiente, conquistei uma oportunidade”, recorda. Em 1989, foi transferida para o departamento de Compras do Positivo, onde viu nascer as Faculdades Positivo. Anos mais tarde, ingressou no quadro de colaboradores da UnicenP e, atualmente, trabalha no Apoio à Sala dos Professores da Universidade Positivo. Sirley já desempenhou diversas funções na UP, com passagens pelo Departamento Pessoal, Almoxarifado e Secretaria de Diretoria. Hoje, após 30 anos no Grupo, é grata por todas as oportunidades de aprendizado que teve.

Erenilton Nunes Santos Pouco tempo após sua chegada em Curitiba, em 1992, Erenilton Nunes Santos foi contratado pela Editora Positivo. Ele veio de São Paulo em busca de oportunidades na capital paranaense e as encontrou no Grupo Positivo. “Fazer parte de uma empresa como a Editora Positivo é muito gratificante”, afirma. Ao longo desses 24 anos, o conhecimento e a experiência deram a ele bagagem para enfrentar desafios em diferentes setores e funções. Erenilton foi motorista, auxiliar administrativo e atualmente é supervisor de Informática.

“Agradeço pela oportunidade de participar de uma empresa que é líder no mercado em que atua.” 32

Foto: Daniel Derevecki / La imagem

“Sempre digo que construí uma vida aqui. É como a minha segunda família. Tudo que tenho aprendido, vou levar para toda a vida”.

Foto: Divulgação

Vivian Lorena de Souza

Claudiomar de Oliveira Vicente Com mais de 30 anos de experiência no mercado gráfico, o analista de Pré-Impressão, Claudiomar de Oliveira Vicente, é colaborador da Posigraf desde 1996. Ao entrar na gráfica, trabalhava como fotolitógrafo, que consistia em gravar as matrizes em chapas de alumínio. O passar do tempo propiciou o aperfeiçoamento do processo e Claudiomar acompanhou esse desenvolvimento tecnológico. “Tudo o que fazemos hoje na máquina, antigamente, fazíamos manualmente. Em termos de tecnologia, é muito bacana estar acompanhando essa evolução”, conta. Ao falar dos momentos especiais que teve na Posigraf, ele diz que são vários e relembra com carinho da festa “Tempo de Casa”, realizada em 2016, quando foi homenageado pelos seus 20 anos de Posigraf.

Foto: Julia Broens

“A Positivo Informática me formou como profissional e, devido ao meu esforço e aos colegas de trabalho, hoje me sinto segura para enfrentar qualquer desafio.”

O primeiro ano do curso de Contábeis, em 1999, foi um marco para Vivian Lorena de Souza. Na época, uma amiga trabalhava na Positivo Informática e a indicou para a vaga de auxiliar administrativo. Aos 19 anos, ela se candidatou para o cargo e foi entrevistada pela atual vice-presidente de Governo e Contas Estratégicas, Marielva Dias. Ao longo desses 17 anos, Vivian presenciou diversas mudanças, entre elas a entrada da empresa no mercado varejista, a mudança da Produção da sede Accioly para a Bettega e o crescimento da Positivo Informática. Vivian trabalha hoje como supervisora de Projetos e atua como forecast de Governo e Contas Estratégicas, participando ativamente de todo o ciclo de fornecimento para o Governo – venda, contratação, produção, entrega e pagamento.

“O reconhecimento de quem trabalha aqui é muito legal. A partir do momento que você entra, faz parte da história. Independentemente se você tem um mês, cinco ou 20 anos de 'casa'.”

ser positivo | compliance

CONFIANÇA SE CONSTRÓI COM ATITUDES ÉTICAS E TRANSPARENTES Positivo estabelece área de Compliance e lança Política Anticorrupção para garantir boas práticas dentro da empresa

O Grupo Positivo vem adotando uma série de medidas para assegurar que colaboradores e parceiros conduzam os negócios com integridade e ética. Desde 2011, disponibiliza aos seus profissionais, clientes, fornecedores e público de relacionamento um canal para relatos de atitudes em desacordo com os valores e com o Código de Conduta do Grupo – atualmente denominado Canal Aberto. Recentemente, o Positivo deu mais um passo ao implantar sua área de Compliance e lançar a sua Política Anticorrupção.

Fique atento e, sempre que observar um comportamento inadequado, comunique o fato. As comunicações deverão ser realizadas pelo Canal Aberto do Grupo Positivo, disponível 24h por dia: www.canalabertopositivo.com.br ou 0800-7277016.

O Compliance garantirá o cumprimento à risca de normas legais, buscando a transparência nas negociações e promovendo boas práticas dentro da empresa. Como um dos principais pilares da área está a Política Anticorrupção, documento que tem como objetivo assegurar que os colaboradores do Grupo observem os requisitos da Lei Anticorrupção, de forma a garantir que sejam adotados os mais elevados padrões de integridade, legalidade e transparência em suas ações. Com exceção da Positivo Informática, que já possui um código de conduta próprio, a área de Compliance e a Política Anticorrupção abrangem todas as empresas do Grupo. Para a atuação do Compliance ser efetiva, é preciso o comprometimento de todos os envolvidos. Afinal, cada um é responsável por agir corretamente e observar as normas de todas as ações, independentemente da posição que ocupa. O papel de cada um se dá com atitudes simples, como:

Conheça quais são os principais tópicos da Política Anticorrupção do Grupo Positivo: • Leis anticorrupção contra a prática de suborno • Recebimento e doação de brindes • Hospitalidade a autoridades públicas e pessoas privadas • Realização de patrocínios • Relacionamento com o poder público e privado

Conhecer e obedecer a leis e normas internas do Positivo, principalmente ao Código de Conduta e à Política Anticorrupção.

• Acessibilidade da fiscalização do poder público • Contratações de parceiros e terceiros

Identificar, administrar e comunicar qualquer situação, dentro das atividades relacionadas à sua função, que não esteja em conformidade. Ter boa conduta e colaborar para que todos ajam com ética e transparência.

Acesse a Intranet Corporativa (intranetcorporativa. positivo.com.br) e conheça a Política Anticorrupção do Grupo Positivo. Lembre-se: uma imagem confiável também depende de você!

Foto: Arquivo pessoal

VIDA EM FAMÍLIA EDUARDO JULIANO ALBERTI

Foto: Arquivo pessoal

Eduardo com seus pais, tios, irmã, cunhado, primos e o cachorrinho, Pingo, curtiram um churrasco de família em sua casa durante as férias.

WILSON GALVÃO

NORTON FREHSE NICOLAZZI JUNIOR

Editora Positivo

Wilson e a esposa, Suellen, e as filhas, Sophie e Lúcia, passearam de buggy pelas dunas da praia de Genipabu, no Rio Grande do Norte.

ANGELICA SIMINO

MARCO AURÉLIO PITTA

Positivo Informática

Administração Central Marco Aurélio comemorou o Ano Novo na casa da família, em Campo Grande (MS).

Foto: Arquivo pessoal

JANE DA LUZ RIBAS MACHADO

Confira momentos especiais das férias em família dos colaboradores do Positivo

RAUL ROBERTO RODRIGUES

Positivo Informática Foto: Arquivo pessoal

Jane e a amiga Camila levaram seu sobrinho, o pequeno Vinicius, para passear no navio pirata, em Florianópolis (SC).

Foto: Arquivo pessoal

Norton, a esposa, Beti, os filhos Norton Neto e Antônio, divertiram-se com a turma do Shrek, no parque temático Beto Carrero World, em Penha (SC).

Angélica e seu marido, Rafael, foram visitar o Parque Petrin, em Praga, na República Tcheca.

CT Hauer

Foto: Arquivo pessoal

Raul, a esposa, Carina, e o filho, Daniel, aproveitaram as areias de Itaguá, em Ubatuba, litoral norte de SP.

REVISTA

Foto: Arquivo pessoal

ALEXANDRE LUIZ MARINHO

Foto: Arquivo pessoal

Alexandre levou a esposa, Aline, e os dois filhos, João Victor e Luigi, para conhecer o Cristo Redentor, no Rio de Janeiro.

FERNANDO DE LIMA

Posigraf

VANIZE ALLESSI

RODRIGO GORSKI CORDEIRO

Editora

Posigraf

Foto: Arquivo pessoal

Um dos destinos das férias de Rodrigo foi o Araucária Acqua Park. Com sua esposa, Janiana, e seu filho, Leonardo, a diversão foi garantida.

A "árvore da preguiça", em Jijoca de Jeriquaquara (CE), foi o cenário escolhido para registrar as férias da Vanize com seu filho, Lorenzo.

Foto: Arquivo pessoal

Fernando levou a irmã, Rosangela, e o sobrinho, Heittor, para curtir o dia na Estância Ouro Fino, em Campo Largo (PR).

KELLY ELO LOTZ

Editora

O Museu Oscar Niemeyer, em Curitiba, foi o destino de um dos passeios de férias de Kelly, que levou o marido, Ricardo, e o filho Rafael.

MARCELO PINTO

Positivo Informática

Marcelo levou toda a família para passar o dia em Morretes (PR) e se deliciar em um dos restaurantes da região.

MARTA LUCIMAR DA ROSA

AMANDA SWARÇA

Foto: Arquivo pessoal

Marta, o marido, Marcos Paulo, e o filho Marcus Vinícius aproveitaram as férias para visitar uma das sete novas maravilhas do mundo: as Cataratas do Iguaçu, em Foz do Iguaçu (PR).

A praia de Caieiras foi o destino escolhido para as férias de verão de Amanda, que teve a companhia da pequena Ana Júlia e do marido, Hugo.

Para a próxima edição, compartilhe fotos com o seu animal de estimação. Envie suas fotos para: comunicacaocorporativa@positivo.com.br

Foto: Arquivo pessoal

Positivo Informática

Curso Batel

São 45 anos em que o Positivo acredita no poder transformador da educação e trabalha para formar pessoas que façam a diferença em nossa sociedade. Em sua campanha de 45 anos, traz uma frase que resume a sua principal crença. Decifre-a, preenchendo os espaços em branco com as sílabas resultantes e descubra qual é a frase principal da campanha dos 45 anos do Grupo Positivo!

- rro

- cora

A e - lancia

éo - bra

- cano

- mun

de Solução: A educação é o começo de tudo.

- mbo

Foto: Divulgação

PONTO DE VISTA

Lucas Guimarães Vice-Presidente do Grupo Positivo

APRENDENDO E PROGREDINDO Em 2017, o Positivo faz 45 anos. Uma história marcada pelo empreendedorismo, e que nos levou a atuar em diferentes segmentos, alguns dos quais bastante distantes da sala de aula - nossa origem. Porém, a cada novo empreendimento, mesmo que não relacionado diretamente à educação, conseguimos aprimorar a nossa atuação no ensino e, consequentemente, na evolução do aprendizado dos nossos alunos. Afinal, o êxito deles sempre nos possibilitou crescer e empreender. O nosso DNA, portanto, é marcado pelo aprendizado do aluno e pelo seu progresso na vida. Foi por meio do aprendizado constante que o Positivo edificou o seu progresso. Progredimos porque sempre tivemos a capacidade de aprender e traduzir esse aprendizado em adaptações para melhor atender os nossos alunos e clientes. Assim, enxergamos oportunidades e inovamos ao longo da nossa trajetória: com novas soluções de ensino; tecnologias e serviços; softwares e computadores. A marca da nossa já longeva história é o aprendizado, seja por ser ele a nossa atividade fim, junto aos alunos, seja por ser condição necessária para nos reinventarmos e empreendermos em busca da excelência do ensino. Diante disso, e do alto de nossos 45 anos, a constatação não poderia ser outra se não a de que devemos, sempre, continuar aprendendo e progredindo. Pois, ainda que aprender implique

errar, sair da zona de conforto, esforçar-se continuamente, aprender também implica adquirir uma maior consciência do mundo, o que amplia o nosso alcance como profissionais e seres humanos. No caminho do ensino e do aprendizado, vamos realizando e nos realizando. Por fim, para que possamos evoluir cada vez mais, considerando a realidade do nosso dia a dia, convido os leitores a refletir. Como melhor traduzir em comportamentos e rotinas os valores do saber e do progresso? Como aprender mais e melhor desenvolver minhas atividades na empresa? Como posso apoiar meus colegas e melhor compartilhar meus aprendizados? Como posso melhorar a empresa para que esta gere um melhor resultado para nossos alunos e clientes? Acredito que, se buscarmos coletivamente as diferentes respostas para essas perguntas e as colocarmos em prática, com trabalho e ética, estaremos na direção certa para a continuidade da nossa vitoriosa trajetória por muitos anos ainda. Finalizo este Ponto de Vista desejando um feliz 45 anos a todos que fizeram e fazem parte desta história e deste presente. Registro aqui a minha enorme gratidão a todos que, aprendendo e ensinando, fazem do Positivo cada vez mais uma empresa para se admirar.

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Ainda que aprender implique errar, sair da zona de conforto, esforçar-se continuamente, aprender também implica adquirir uma maior consciência do mundo, o que amplia o nosso alcance como profissionais e seres humanos. 38

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