Revista Positivo 17 by Grupo Positivo

PARA LER, INFORMAR E LEMBRAR

#17 | abril | 2016

 Entrevista

especial com Leandro Karnal

Ação de Aniversário 2016 Confira a campanha que o Positivo preparou para os colaboradores

 Vem aí a Fábrica

de Ideias Positivo

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Carta da redação CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO DO GRUPO POSITIVO Membros do Conselho: Hélio Bruck Rotenberg, Prof. Cixares Líbero Vargas, Prof. Renato Ribas Vaz, Samuel Ferrari Lago, Giem Guimarães e Ruben Formighieri. ADMINISTRAÇÃO CENTRAL Presidente Hélio Bruck Rotenberg Vice-Presidente Lucas Guimarães Diretor Corporativo Financeiro Cezar Teixeira Diretor Corporativo de Marketing Rogério Mainardes Diretor-Geral da Área de Ensino Paulo Arns Cunha Unidades Educacionais e de Negócios UNIVERSIDADE POSITIVO Reitor: Prof. José Pio Martins Pró-Reitor Administrativo: Prof. Arno Gnoatto Pró-Reitor Acadêmico: Prof. Carlos Longo Diretor da Escola de Comunicação e Negócios: Prof. Rogério Mainardes Diretor do Núcleo de Ciências Biológicas e da Saúde: Prof. Ronaldo Hofmeister Diretor do Núcleo de Ciências Exatas e Tecnológicas: Prof. Luciano Carstens Diretor do Núcleo de Ciências Humanas e Sociais Aplicadas: Prof. Manoel Knopfholz Coordenador-Geral da Pós-Graduação: Prof. Leandro Henrique Souza

A elaboração desta edição da Revista Positivo foi bem especial para nós. Contagiados pela Ação de Aniversário 2016, o nosso intuito foi mostrar como os valores do Positivo estão inseridos no cotidiano do Grupo, em diferentes frentes. Em todas as matérias produzidas há uma ‘pincelada’ dos princípios defendidos pelo Positivo. Por exemplo, a cooperação e a responsabilidade estão implícitas na matéria que mostra as ações de Voluntariado praticadas pelos colaboradores que dedicam seu tempo ao trabalho voluntário, por meio de ações desenvolvidas pelo Instituto Positivo. O progresso e o saber reforçam o compromisso do Grupo com a educação de qualidade, numa iniciativa também de responsabilidade do Instituto: o Programa Arranjos de Desenvolvimento da Educação.

CENTRO TECNOLÓGICO POSITIVO Diretor: Prof. Ronaldo Casagrande COLÉGIO POSITIVO Diretor-Geral: Prof. Celso M. Hartmann COLÉGIO POSITIVO JÚNIOR Diretor: Prof. José Wilson Cardoso COLÉGIO POSITIVO - Jardim Ambiental Diretor: Prof. Julio Kiyokatsu Inafuco COLÉGIO POSITIVO - Ângelo Sampaio Diretora: Prof. Rosaura Simonato Rigon

A ética, um dos principais valores do Positivo, também foi muito bem abordada por Leandro Karnal, historiador e professor na Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Na entrevista exclusiva, que concedeu à equipe da Revista Positivo, frisou a importância desse valor para guiar as nossas ações no dia a dia.

COLÉGIO POSITIVO INTERNACIONAL Diretora: Profª. Audry Castello Branco Centro de Línguas Positivo Diretor: Prof. Luis Fernando Schibelbain CURSO POSITIVO Diretor-Geral: Prof. Renato Ribas Vaz Diretor de Sedes: Alceu Gnoatto POSIGRAF Diretor-Geral: Gilberto Alves EDITORA POSITIVO Diretor-Superintendente: Ruben Formighieri Diretor-Geral: Emerson Walter dos Santos POSITIVO INFORMÁTICA Presidente: Hélio Bruck Rotenberg Vice-Presidente de Operações e Governo: Marielva Andrade Dias

O respeito, a honestidade e a tolerância também permeiam as ações desenvolvidas pelo Grupo. Há mais de 15 anos, por exemplo, o Colégio Positivo faz parte de uma rede internacional de escolas que trabalham a ideia da cultura da paz. Filiado ao programa da Unesco, o Colégio tem participado ativamente na proposta da promoção da consciência cidadã. Resultado disso é o Projeto de Formação Humana, que você poderá conhecer com mais detalhes nesta edição.

Vice-Presidente Executivo: Carlos Augusto Moreira Vice-Presidente de Tecnologia Educacional: Elaine Guetter Vice-Presidente de Mobilidade: Norberto Maraschin Vice-Presidente de Marketing e Produtos: Maurício Roorda Vice-Presidente Financeiro: Idel Iankilevich

Fique por dentro de todas as novidades e pratique os valores do Positivo em seu dia a dia. Boa leitura!

EFEX Diretor: Marcelo Franco INSTITUTO POSITIVO Diretora: Eliziane Gorniak

A Redação Revista Positivo – Para ler, informar e lembrar

EXPEDIENTE - REVISTA POSITIVO Veículo de Comunicação Interna gratuito e dirigido aos colaboradores do Positivo. Supervisão: Wilson Bremer Cerqueira. Coordenação Editorial: Jerussa Ramos. REDAÇÃO | Corporativo: Jerussa Ramos. Universidade Positivo, Centro Tecnológico Positivo e Colégio Positivo: Bruna Prado, Camila Tebet, Carolina Pereira, Divana Kampa, Jaqueline Bartzen, João Lemos e Rodrigo Seccon. Curso Positivo: Jerussa Ramos. Editora Positivo: Douglas Luz. Posigraf: Thais Lopes Vieira. Positivo Informática – Hardware: Angélica Simino e Larissa Ruppel. Positivo Informática – Tecnologia Educacional: Aline Caron Moroz e Bianca Vieira Alano. Instituto Positivo: Cristiane Fonseca e Geovana Neves Madruga. PRODUÇÃO | Projeto Editorial e Gráfico: Ação Integrada. Diagramação, edição e revisão: RDO Brasil. Colaboração: José Ricardo Hurmus e Karina Miranda. Impressão: Posigraf Gráfica e Editora S/A. Tiragem: 5.000 exemplares. Distribuição gratuita.

09 Matéria Especial

14 Formação Humana 15 Educação a Distância 16 Sala de Aula a Céu Aberto 17 Violência Virtual 18 Os Melhores Resultados

20 Ações de Voluntariado 2016 22 Compromisso com a Educação

Mercado e Educação

08 Curtas

Sustentabilidade

06 Entrevista: Leandro Karnal

primeiras páginas

SUMÁRIO

24 Fábrica de Ideias 2016 26 Investimento Consciente 28 Pela Vida Afora 30 Quem é Quem

SER POsiTIVO

25 Desenvolvendo Talentos

32 Dia Após Dia

CAPA A capa desta edição da Revista Positivo foi composta por fotos enviadas pelos colaboradores de todas as unidades do Grupo Positivo.

37 Aprender Brincando

38 Ponto de Vista

PONTO DE VISTA

35 Vida em Família

Vida em Família

34 Programa de estágio e aprendizagem

primeiras páginas | entrevista

Mas afinal, o que é ser ético? Foto: Arquivo pessoal.

Em entrevista exclusiva para a Revista Positivo, o historiador e professor Leandro Karnal fala sobre a importância da ética nas organizações e qual seria o papel das empresas e de seus colaboradores nesse contexto. Confira.

Leandro Karnal é historiador e professor na Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). Doutor em História Social pela Universidade de São Paulo (USP), é autor de livros que abordam o ensino de História, a História da América e a História das Religiões. Em 2016, Karnal esteve em Curitiba para a aula inaugural da Pós-Graduação da Universidade Positivo, bem como fazer palestra na Positivação, para os professores do Colégio Positivo.

RP - O que são valores éticos? Leandro Karnal - São valores historicamente condicionados que cada época estabeleceu como válidos. São valores que cada sociedade escolheu como adequados ao funcionamento social.

humanista e filósofo francês) dizia que pessoas más não têm amigos, só cúmplices. A ética possibilita ter amigos e viver com a consciência tranquila sobre o que é certo. Não existe felicidade com o ato ilícito, apenas a satisfação momentânea. Felicidade de longo prazo só é possível com ética.

RP - Existe a afirmação de que a ética é o caminho para a felicidade. Você acredita nisso? Por quê? LK - A ideia é aristotélica. La Boetie (Étienne de La Boétie,

RP - Ser ético é nunca errar ou cometer deslizes? LK - Dessa forma, ética seria uma virtude angelical, e não é. Ética é corrigir erros constantes, emendar-se, avaliar-se. Ética

LK - Estamos no início de um processo de limpeza e a sujeira é muito evidente. O Brasil é uma grande lição ética, pois mostra como a falta dela compromete todo o sistema e torna tudo inviável. O momento atual é perfeito para refletirmos sobre o caráter fundamental da ética.

existe porque erramos, e muito. Ética é humana e não divina. RP - O que é uma empresa ética? LK - É uma empresa que consegue ser sustentável financeiramente, sem ser insustentável pessoal e ecologicamente. Uma empresa ética é uma empresa que busca lucro sem que isso destrua tudo e todos, e que alia ao seu benefício econômico um projeto de valores relevantes para si, para a sociedade e para o meio ambiente.

Foto: Arquivo pessoal.

RP - Uma empresa pode ser ética por si só, independentemente das ações de seus colaboradores? LK - Uma empresa deve lutar para que sua estrutura funcione dentro de parâmetros éticos. Para isso, é necessário um código, uma comissão, um programa, bem como avaliações constantes. Ética só funciona quando os funcionários entendem que a empresa não está brincando ou açucarando este campo. Quando pessoas perdem o emprego por falta de ética, ou quando a direção abandona um lucro fácil em busca de um valor ético, deixa claro que leva a ética a sério. RP - Quais seriam as principais características de um profissional ético? LK - Transparência, verdade na ação e na palavra e compromisso: esse é um tripé quase universal. Dele derivam as ações corretas. RP - A ética seria a solução para viver em comunidade de forma harmônica? Para isso bastaria colocarmos o bem coletivo à frente de nosso próprio bem? LK - O diálogo ético é um diálogo complexo entre o bem individual e o coletivo. Um sistema que só busque o coletivo pode esmagar o individual. Um sistema de bem individual pode não favorecer o grande grupo. Teoricamente, o que fizer bem ao maior número de pessoas é preferível ao que fizer a poucas pessoas. Porém, é algo complexo. Em sistemas éticos devemos admitir a subjetividade do humano, sem quebrar a ética. RP - Qual a lição, o exemplo, em termos éticos, que podemos aprender com a atual crise política (ética) do Brasil?

RP – E qual exercício ético você proporia para que os leitores possam refletir sobre o que é agir eticamente? LK - Tome um ato concreto que envolva choque de ações: é ético ligar frequentemente para casa, com meu filho doente, e evitar trabalhar nesse momento, já que sou pago não para ser pai ou mãe, mas para ser funcionário? Num sistema que não leve em conta o bem individual, a resposta seria não. Num sistema que não leve em conta o coletivo, a resposta seria sim. Com frequência temos esses choques de interesses entre o meu eu familiar e o meu eu profissional. Aqui entra a subjetividade: tenho compromissos como pai/mãe e como profissional. É possível que eu administre isso de forma subjetiva. Mas e se o choque for permanente? Então eu tenho de refletir sobre o modelo de emprego e a sua compatibilidade com o meu modelo de família. A resposta não é clara para todos, mas seu debate serve para pensar limites do campo da ética.

A ética possibilita ter amigos e viver com a consciência tranquila sobre o que é certo. Não existe felicidade com o ato ilícito, apenas a satisfação momentânea. Felicidade de longo prazo só é possível com ética. 7

primeiras páginas

CURTAS Foto: Divulgação

Nossas unidades nunca param! Confira o que está acontecendo.

Em fevereiro, o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) da Editora Positivo realizou uma campanha de conscientização para o Carnaval. A comunicação visual teve como objetivo oferecer dicas de trânsito, saúde e bem-estar para os colaboradores curtirem os dias de folia com precaução.

Volta às aulas O ano letivo iniciou com eventos de preparação e planejamento para os docentes das unidades do Positivo. A Positivação, evento que antecede a volta às aulas no Colégio Positivo, teve aula inaugural com o professor e historiador Leandro Karnal. Já na Universidade Positivo, foi promovido o Planejamento Pedagógico Universitário (PPU), com o convidado especial Ronaldo Mora.

Com apoio do Laboratório de Varejo da Escola de Comunicação e Negócios da Universidade Positivo, a Posigraf realizou um evento em Curitiba para mostrar as tendências deste ano para o varejo. Os mais de 280 participantes também conheceram as novidades do NRF Retail’s Big Show 2016, principal encontro mundial do setor, realizado em Nova Iorque.

Positivo Informática no Canal Aberto

Avaliação de docentes

Estágio para alunos de licenciatura

Colaboradores, clientes e fornecedores da Positivo Informática já podem participar do Canal Aberto. O portal foi implantado com o objetivo de receber relatos, de forma anônima, sobre atitudes em desacordo com o Código de Alinhamento e Conduta da empresa. Um fornecedor terceirizado é responsável pela análise do registro, encaminhado para a tomada de providências pelo Comitê de Conduta.

No início deste ano, foi instituído o Programa de Avaliação de Docentes do Colégio Positivo. A ideia é incentivar a progressão de carreira dos professores, por meio de cinco tipos de avaliação: do gestor, dos alunos, autoavaliação, participação em treinamentos e resultados do Hábile (avaliação de desempenho dos alunos desenvolvida pela Editora Positivo).

Dez acadêmicos, do último ano de licenciatura, participam do Programa de Estágio Avançado Professor Positivo. Os estagiários permanecerão no Colégio Positivo por um ano e há possibilidade de efetivação ao fim da capacitação. Eles recebem tutoria, participam de programas de desenvolvimento e acompanham, na prática, atividades de gestão e docência.

Foto: Luiza Boguszewski

No segundo semestre de 2016, será realizada a auditoria de recertificação para a ISO 14001 na Universidade Positivo Câmpus Ecoville, no Colégio Positivo - Jardim Ambiental, no Colégio Positivo Júnior, no Colégio Positivo - Ângelo Sampaio e na Administração Central. O engajamento de todos os colaboradores é fundamental para a conquista da recertificação.

Tendências para o varejo

Foto: Divulgação

Carnaval consciente

Foto: Divulgação

Auditoria ISO 14001

Disseminando ideias Com patrocínio exclusivo da Universidade Positivo, foi realizado pela primeira vez em Curitiba o TEDxPraçaSantosAndradeED. Para essa edição, foram convidados 10 palestrantes de renome nacional e internacional para abordar novas formas de ensinar e aprender. O evento ocorreu no dia 5 de março e é vinculado ao TED, série de conferências que visam à disseminação de ideias.

primeiras páginas | especial

Foto: Agência La Imagem | Rodolfo Buhrer

Matéria especial

Sabrina Regina Rudnik, colaboradora do departamento de RH da Universidade Positivo.

Ação de Aniversário 2016

Neste ano, 60 colaboradores serão sorteados para curtir um final de semana especial em comemoração ao seu aniversário! Confira a matéria e saiba mais.

revista

primeiras páginas | especial

Ação de Aniversário do Positivo valoriza os colaboradores. “O nosso principal valor é você” é a chamada da Ação de Aniversário que o Positivo preparou este ano para os seus colaboradores. A ação já é tradição no Grupo e a cada ano apresenta um tema diferente, além de sortear prêmios entre os aniversariantes de cada mês. Em 2016, os colaboradores estarão concorrendo a 60 finais de semana no Mabu Capivari Ecoresort, com direito a acompanhante. Os sorteios são bimestrais e contemplam cinco aniversariantes de cada mês. Dessa forma, o Positivo procura valorizar os seus

colaboradores, proporcionando momentos de lazer e descanso, em um lugar repleto de tranquilidade, conforto e contato com a natureza. Com o tema Valores, a ação irá apresentar 12 princípios fundamentais para o Positivo - entre eles os quatro valores principais do Grupo: a ética, o saber, o trabalho e o progresso. A cada mês, será um valor diferente que irá inspirar os aniversariantes e todos aqueles que contribuem diariamente, com trabalho e dedicação, para a construção de um mundo melhor por meio da educação.

Confira quais são os valores considerados fundamentais para o Positivo:

 cooperação

 Tolerância

 Honestidade

 Trabalho

 Moderação

 Humildade

 Ética

 Respeito

 Liberdade

 Progresso

 Saber

 Responsabilidade

A Ação de Aniversário possui um hotsite com todas as informações referentes aos sorteios, à viagem, aos valores trabalhados, além de contar com fotos dos colaboradores curtindo o seu fim de semana especial. Acesse www.positivo.com.br/acaoaniversario/ index.htm e acompanhe as novidades!

Cada momento vivido lá ajudou a renovar as energias para retomar as atividades cotidianas. Fiquei feliz e grata por ter sido contemplada. Foi um presente de aniversário valoroso, inusitado e muito bem aproveitado. Agradeço ao Positivo!” Marilia Julio, colaboradora da Editora Positivo, foi uma das ganhadoras do 1º sorteio a desfrutar de um final de semana especial no Mabu Capivari Ecoresort.

confira a dinâmica dos sorteios:

Mês de Aniversário

Datas do Sorteio

Datas para usufruir da estadia

Janeiro Fevereiro

24 de fevereiro de 2016

25/02/2016 a 25/04/2016

Março Abril

27 de abril de 2016

28/04/2016 a 28/06/2016

Maio Junho

22 de junho de 2016

23/06/2016 a 23/08/2016

Julho Agosto

24 de agosto de 2016

25/08/2016 a 25/10/2016

Setembro Outubro

26 de outubro de 2016

27/10/2016 a 27/12/2016

Novembro Dezembro

21 de dezembro de 2016

22/12/2016 a 22/02/2017

primeiras páginas | especial

A Ação de Aniversário 2015 encerrou em janeiro deste ano, com as viagens dos colaboradores que ganharam o último sorteio. Sandra Mara do Rocio Bus, colaboradora da Positivo Informática; Michel Douglas Barbosa de Souza, da Posigraf; e Thiago Dantas da Silva, da Universidade Positivo, puderam desfrutar de viagens para Florianópolis, Pomerode e Rio de Janeiro, respectivamente.

Fotos: Arquivo pessoal

Para Thiago, ser sorteado foi a realização de um sonho compartilhado. “Ser sorteado na Ação de Aniversário foi um presente maravilhoso! O Positivo realizou um sonho meu e da minha esposa, dando a oportunidade de desfrutarmos de um final de semana maravilhoso na cidade do Rio de Janeiro. Pudemos conhecer lugares lindos

como o Pão de Açúcar, o Cristo Redentor, a Praia de Copacabana e a Lagoa Rodrigo de Freitas.”

"Foi tudo maravilhoso. Em Florianópolis, para onde você olha é tudo lindo. Foi um dos melhores presentes que já ganhei. Estava precisando mudar de ares e essa viagem foi ótima para eu voltar mais leve". Sandra Bus, colaboradora da Positivo Informática que ganhou uma viagem para Florianópolis.

Foto: Arquivo pessoal

Com o tema “Exemplos que Inspiram”, a Ação de Aniversário 2015 apresentou 12 personalidades que deixaram suas marcas na História e que motivaram ações transformadoras. Ao longo da Ação, foram sorteadas 12 viagens, com acompanhante, para diferentes locais do Brasil, todos relacionados às personalidades trabalhadas em cada mês.

Foto: Evary Leal

mercado e educação

Valores para uma formação humana

Colégio Positivo promove a consciência cidadã entre seus alunos

Mata do Uru: sala de aula a céu aberto

revista

mercado e educação | cidadania

Valores para uma formação humana Colégio Positivo oferece formação alinhada à proposta do PEA Unesco.

Há mais de 15 anos, o Colégio Positivo faz parte de uma rede internacional de escolas que trabalham a ideia da cultura da paz. Filiado ao Programa de Escolas Associadas (PEA), da Unesco, o Colégio tem participado ativamente da proposta da promoção da consciência cidadã desde que ingressou no programa. Resultado disso é o Projeto de Formação Humana, que aborda temas como liberdade, justiça, desenvolvimento humano e busca pela paz. Alunos de todos os anos são envolvidos ativamente no projeto.

ENSINO FUNDAMENTAL I E II Nos primeiros anos do Ensino Fundamental, propiciar momentos de reflexão para que a relação com o outro e com o meio ambiente torne-se harmoniosa e respeitosa foi o grande destaque das atividades desenvolvidas em 2015. Prevenção ao bullying e resolução de situações de conflito foram alguns dos temas relacionados à convivência trabalhados com os estudantes do 1º ao 5º ano.

EDUCAÇÃO INFANTIL No segundo semestre de 2015, o Projeto de Formação Humana foi focado principalmente na convivência, na partilha e no amor. Os alunos tiveram a oportunidade de refletir sobre condutas que podem ser adotadas para uma convivência harmônica, fundamentais para nutrir o respeito no relacionamento consigo próprio e com os demais.

As atividades desenvolvidas no Ensino Fundamental II, com os alunos do 6º ao 9º ano, foram realizadas com abordagem multidisciplinar, envolvendo especialmente os temas diversidade cultural, meio ambiente, educação para o trânsito, valorização da vida e solidariedade. A maior parte das ações solidárias foi desenvolvida na Associação Cristã de Assistência Social (Acridas). Os alunos fizeram doações, trabalho voluntário e interagiram com os jovens que vivem na instituição. ENSINO MÉDIO

Celso Hartmann, diretor-geral do Colégio Positivo.

Fotos: Evary Leal

“A integração entre as atividades propostas pelo PEA aos conteúdos previstos pela grade de cada disciplina e nível de ensino enriquece significativamente a prática escolar.”

Diversas iniciativas voltadas à sustentabilidade, solidariedade e valorização da vida foram desenvolvidas durante o ano letivo. O intuito era capacitar os estudantes para torná-los multiplicadores desses conceitos e capazes de reavaliar a forma de pensar e de se relacionar com a natureza; construir um modo de viver pautado nos direitos humanos e na justiça social; e serem cidadãos comprometidos com a construção de uma sociedade sustentável e com qualidade de vida.

Fotos: Polyndia

mercado e educação | graduação

Educação a Distância forma sua primeira turma Celebração aconteceu no fim de 2015 e simbolizou a dedicação dos alunos.

No dia 9 de dezembro, a Universidade Positivo formou os primeiros 15 alunos na modalidade de Educação a Distância. Na ocasião, os acadêmicos do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais colaram grau e tornaram-se, oficialmente, profissionais da área. Manoela Pierina Tagliaferro, coordenadora de operações EAD, conta que a celebração simbolizou a dedicação e o empenho dos alunos durante os dois anos de curso. “A Educação a Distância representa a inovação e a expansão da Universidade Positivo, bem como uma oportunidade de ampliação da oferta de ensino para a comunidade”, destaca. Admir Vaz da Silva, um dos formandos e colaborador da UP, conta que as aulas à distância permitiram que ele se dedicasse ainda mais ao curso, já que pode se adaptar e integrar o trabalho com o estudo. “O curso foi fundamental e abriu a minha mente em vários aspectos. Pude aplicar conhecimentos adquiridos nas áreas de Logística, Gestão de Pessoas e Gestão de Marketing, entre outras, na rotina do trabalho, já que sou encarregado de Patrimônio da UP”, relata. Outros colaboradores do Grupo Positivo também fizeram parte da turma. Indicados pelos seus gestores, aqueles que aceitaram a oportunidade receberam descontos no curso, pagando, mensalmente, menos da metade do valor total da mensalidade. Além dos benefícios concedidos pela instituição, a possibilidade de conciliar o trabalho com os estudos serviu como incentivo para realizar a graduação.

“A Educação a Distância representa a inovação e a expansão da Universidade Positivo, bem como a oportunidade da ampliação da oferta de ensino para a comunidade.” Manoela Pierina Tagliaferro, coordenadora de operações EAD.

Durante os dois anos de curso, Admir conta que realizava grupos de estudos com os colegas para facilitar o aprendizado e trocar experiências. Em seu tempo livre, também aproveitava para colocar em dia as tarefas e aprofundar seu conhecimento. O colaborador revela que a colação de grau recompensou o esforço. “Foi muito emocionante. Meus familiares também ficaram muito felizes”, finaliza. A cerimônia para a entrega dos diplomas aos acadêmicos teve a presença dos professores José Pio Martins, reitor da instituição; Carlos Longo, pró-reitor acadêmico; Renato Dutra, coordenador-geral do EAD; e Elisabete Tiemi Arazaki, coordenadora do curso.

Fotos: Camila Schmid e Dayane May

mercado e educação | natureza

Mata do Uru: sala de aula A céu aberto

Visita dos professores do Colégio Positivo à Reserva com CA inspira planejamento de atividades pedagógicas em meio à natureza.

A atividade foi o pontapé inicial para que a Mata do Uru passe a ser utilizada como uma sala de aula a céu aberto pelos professores do Positivo. Além de aproveitarem o passeio para conhecer as práticas desenvolvidas no local e entrar em contato com a grande variedade de espécies vegetais e animais, os docentes buscaram inspiração para elaborar atividades pedagógicas que ajudem a sensibilizar os alunos sobre a importância da conservação da natureza para a qualidade de vida.

“A intenção é planejar ações que possam, ao mesmo tempo, despertar a curiosidade dos estudantes para a natureza e ensinar conteúdos pertinentes e divertidos.” Letícia Schult, coordenadora de Esporte e Cultura do Colégio Positivo - Jardim Ambiental.

Docentes se surpreenderam com a exuberância da reserva.

Foto: Geovana Madruga

Aproximadamente 30 professores do Colégio Positivo tiveram a oportunidade de conhecer a Reserva Mata do Uru, uma área de floresta nativa de araucárias, localizada na Lapa e mantida pelo Grupo Positivo, em parceria com a família Campanholo e Sociedade de Pesquisa em Vida Selvagem e Educação Ambiental (SPVS). A visita, realizada em fevereiro, fez parte das atividades da Positivação, evento de capacitação e planejamento que antecede a volta às aulas.

Inspirada pela visita, a professora e coordenadora de Esporte e Cultura do Colégio Positivo - Jardim Ambiental, Letícia Schult, já começou a planejar ações que possam, ao mesmo tempo, despertar a curiosidade dos estudantes para a natureza e ensinar conteúdos pertinentes e divertidos. “Seria interessante aliar Educação Física, que envolve esporte e saúde, a Ciências, que envolve, entre outras coisas, o funcionamento do corpo humano. Uma forma de fazer isso seria realizar uma caminhada e medir a frequência cardíaca dos alunos antes, durante e depois. Assim, seria possível incentivar uma atividade física e, ao mesmo tempo, iniciar um estudo sobre o corpo humano”, explica a coordenadora.

mercado e educação | segurança

Todos unidos contra a violência virtual

Campanha da Positivo Informática Tecnologia Educacional aborda uso consciente da internet.

Segura.” O Educacional, conjunto de soluções educacionais da Positivo Informática, disponibilizou às escolas conectadas uma série de materiais de apoio, com dicas práticas e um espaço para discussão.

Ziraldo criou pôsteres exclusivos para a campanha “Se liga! Internet Segura”, do Educacional.

As possibilidades do uso da internet são inúmeras: informação, interação, entretenimento e educação. No entanto, junto aos benefícios e oportunidades vieram também os riscos, como a violência virtual ou cyberbullying. Seja na internet ou no celular, as mensagens se propagam rapidamente com comentários depreciativos, fato que torna o bullying no ambiente virtual ainda mais preocupante. Não há hora, nem local. A vítima sofre a agressão o tempo inteiro.

A professora Kennia Kaline Pereira de Lima, do Complexo Educacional Contemporâneo, de Natal (RN), que aderiu à campanha, acredita na efetividade da iniciativa. “Por meio da campanha Internet Segura, os alunos estão adquirindo mais conhecimento sobre os cuidados e perigos na rede. E isso é fundamental para essa geração, que é a principal usuária da internet.” A campanha “Se liga! Internet Segura” teve apoio do cartunista Ziraldo, parceiro de longa data do Positivo. Ele criou ilustrações divertidas com os principais cuidados que todos devem ter ao navegar pela rede, apresentando exemplos de riscos e conteúdos com boas práticas. É uma forma didática e lúdica de transmitir informações importantes para crianças e jovens.

Para conhecer mais dicas da campanha, acesse a cartilha “Se Liga! Internet Segura.”

Para que as crianças e adolescentes possam aproveitar a tecnologia de forma segura e consciente, é importante que sejam instruídos sobre como agir. Uma das formas encontradas para auxiliar a comunidade escolar a lidar com a questão foi a campanha “Se Liga! Internet

A Internet é a maior invenção do mundo… Mas pode ser a maior roubada do mundo. Por isso…Se Liga! Confira algumas dicas sugeridas pela campanha:

• Informação é poder: não deixe que ninguém saiba seus

• Tudo o que você escreve na rede fica documentado e pode

• Selecione o que entra no seu computador: não abra arquivos

• Cuidado e atenção nos relacionamentos virtuais: você não

dados pessoais; desconhecidos;

voltar contra você;

conhece com segurança a pessoa com quem tecla por aí.

mercado e educação | vestibular

Curso Positivo conquista os melhores resultados Mais uma vez os alunos se destacaram e registraram 18 primeiros lugares.

Há 43 anos, o Curso Positivo é líder de aprovações nos vestibulares mais concorridos de Curitiba. Este ano não foi diferente. Em Medicina, por exemplo, os alunos Positivo ocuparam 73,6% do total de vagas na cidade, representando 65% das vagas para não cotistas da Universidade Federal do Paraná (UFPR), 73% das vagas da Fepar, 61% das vagas da PUC-PR, 88% das vagas da UP e 78% das vagas da FPP. No vestibular da UFPR, mais uma vez os melhores resultados são do Curso Positivo. Além do primeiro lugar geral, conquistado pelo aluno do Terceirão João Pedro Joaquim, o Curso registrou a marca de 18 primeiros lugares no vestibular mais concorrido do Paraná. Para o diretor do Curso Positivo, Alceu Gnoatto, o desafio de entrar na Federal torna-se ainda mais difícil para quem não entra no sistema de cotas, pois a nota de corte ficou mais alta. “Mesmo assim, nossos alunos não se intimidaram e mostraram que a determinação, o bom preparo e a disciplina fazem a diferença”, afirma.

nOVIDADES em 2016 CURSO DE APROFUNDAMENTO: Em novo formato, o curso visa desenvolver o raciocínio dos alunos por meio de 12 aulas semanais divididas em dois tipos: premium e tradicionais. Nas aulas premium, os alunos resolverão testes mais difíceis do que as questões dos vestibulares, sempre com a ajuda do professor titular. Já nas tradicionais, eles receberão novos testes e toda a orientação para resolvê-los em casa.

REVISÕES E SIMULADOS: Agora, o Curso Positivo terá dois tipos de revisão de fim de semana: uma voltada para a resolução de testes e outra para provas discursivas. Também haverá dois tipos de simulados: um geral, com todas as disciplinas, e outro específico, de acordo com o vestibular escolhido pelo aluno. Serão vários simulados no ano e os alunos receberão as provas corrigidas, para analisar seu rendimento.

Fotos: Daniel Deverick

Izabella Flores, de Campo Mourão, é a mais nova caloura do curso de Medicina da UFPR. A estudante saiu do interior para tentar uma vaga no vestibular mais concorrido do Paraná. Segundo a aluna, os professores do Curso Positivo foram fundamentais na conquista do objetivo. “O professor Wella

me ensinou tudo para escrever uma boa redação. E quando pensei em desistir e tentar outro curso mais fácil, foi o professor Euler que me fez continuar”, lembra.

Considerando apenas as vagas para não cotistas da UFPR, os alunos do Positivo conquistaram:

65%

das vagas de

Medicina

73%

das vagas de

direito

67%

das vagas de

arquitetura

Foto: Daniel Derevecki

sustentabilidade

Transformando pela educação

Confira as ações de voluntariado programadas para este ano!

O Instituto Positivo mantém compromisso com a educação pública

revista

sustentabilidade | investimento social privado

Transformando pela educação

Programa Positivo de Voluntariado promove ações com foco na melhoria da educação

Norteado pelo conceito do voluntariado transformador, o Instituto Positivo reforça o seu posicionamento para a melhoria da educação. Neste ano, por meio do Programa Positivo de Voluntariado, vai oferecer aos colaboradores do Grupo diversas oportunidades de atuação com potencial para gerar mudanças na realidade das pessoas e das comunidades.

voluntário amplia a ‘visão de mundo’ e nos faz perceber inúmeras oportunidades. Sempre há algo novo para aprender e também alguma forma de ajudar os outros. O Positivo proporciona um grande apoio para essas realizações. Deixo aqui meu convite: quem se identificar, que faça parte deste time!”, reforça.

O programa é uma oportunidade para o colaborador praticar o voluntariado e exercer a cidadania, além de manter uma postura proativa diante das situações que pretende transformar positivamente, socializando habilidades e conhecendo novas realidades.

Ficou interessado em transformar e ser transformado positivamente? Então, confira as oportunidades de ações voluntárias em 2016 e fique de olho nos canais de comunicação interna do Grupo para saber como participar:

Para Rosiane Ribeiro, membro do Comitê Gestor da Positivo Informática, unidade Accioly, o voluntariado fez com que ela percebesse inúmeras oportunidades de ajudar ao próximo. “Ser

Foto: Divulgação

Projeto Dia P – Dia Positivo de Agir: Que tal construir ou reformar espaços de leitura em escolas públicas? Vamos juntos pintar, lixar, separar livros e promover um ambiente saudável para alunos das nossas comunidades vizinhas.

Voluntários reformando espaço externo de leitura na Escola Estadual Arlindo Amorim, no bairro CIC.

Projeto Contar e Ouvir Histórias: Você sabia que ler e ouvir histórias colaboram diretamente para o processo de alfabetização, oratória e criatividade? Vamos juntos levar essas histórias para jovens, idosos e crianças de nossa comunidade, colaborando assim com o incentivo à leitura. Voluntários contadores de histórias atuando no Hospital de Clínicas.

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Projeto Brincar para Educar: A brincadeira serve como instrumento de educação uma vez que, comprovadamente, colabora no desenvolvimento cognitivo das crianças. A partir deste ano, voluntários interessados vão receber formação sobre a importância da brincadeira no desenvolvimento infantil e serão convidados a visitar casas lares, buscando promover experiências lúdicas e educativas com as crianças atendidas.

“Ser voluntário é uma oportunidade de desenvolver novas habilidades, trocar experiências, fazer novas amizades, sentir-se útil e fazer a diferença na vida de alguém. Torne-se um voluntário e compartilhe seu talento.”

Projeto Líderes Inspiradores: Você, que é gestor e tem vontade de incentivar o estudo e o trabalho de jovens da nossa comunidade, terá a oportunidade de receber em sua unidade alunos de escolas públicas interessados em conhecer um pouco mais sobre o universo corporativo e desenvolver habilidades para se tornar um profissional de sucesso.

Angela Ceccon, membro do Comitê Gestor da Administração Central do Positivo.

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Programa de Financiamento de Projetos de Voluntariado: Os Comitês Gestores de Voluntariado das unidades do Grupo Positivo receberão recursos financeiros para o desenvolvimento de projetos sociais voltados à educação. A iniciativa apoiará a participação dos colaboradores das unidades nas ações.

Voluntários da Editora Positivo atuando no Programa de Financiamento.

sustentabilidade | investimento social privado

Compromisso com a educação pública Programa do Instituto Positivo estimula a cooperação intermunicipal e abrange 22 municípios do leste de Santa Catarina. O programa Arranjo de Desenvolvimento da Educação (ADE), que começou a ser desenvolvido em agosto do ano passado, em parceria com a Associação dos Municípios da Região da Grande Florianópolis (GRANFPOLIS), continua avançando.

“A constituição do ADE é, por si só, um grande desafio que foi corajosamente aceito pelos 22 municípios da região. Nosso primeiro desafio, relacionado à Meta 1, é construir um processo de avaliação da aprendizagem escolar em todo o território, garantindo que essa avaliação possa nos fornecer condições de agir de forma eficiente na correção dos rumos do processo de ensino e aprendizagem e se constitua numa ferramenta de inclusão, na medida em que nos permitirá detectar falhas e limites, bem como a consequente correção de rumos, para possibilitar cada vez mais o sucesso educacional de nossos alunos.”

O ADE busca a melhoria dos índices educacionais, baseado num trabalho em rede entre a sociedade, organizações e o poder público. “O maior benefício é a oportunidade de trabalhar em grupo para diminuir as desigualdades da região de Florianópolis, principalmente o disparate entre a área urbana e a rural, onde os desafios são infinitamente superiores”, salienta o assessor em Assuntos Educacionais da GRANFPOLIS, Antão Antônio David.

Altamiro Antônio Kretzer, secretário de Educação de Antônio Carlos (SC) e líder eleito para o Programa ADE.

Serão beneficiados aproximadamente 82 mil alunos das escolas públicas da região de Florianópolis.

Até o fim de 2017

Confira no infográfico as etapas do programa:

META

Instituir, implementar e consolidar o processo em larga escala de “Avaliação Externa Territorial de Aprendizagem Escolar” em todos os municípios participantes.

Reduzir a taxa anual média de distorção idade/ano (alunos do Ensino Fundamental que estão com 2 anos de defasagem com relação ao ano em que deveriam estar) de 16,6% para 10% dentro do território abrangido pelo programa.

Criar opções de implementação de 1/3 da hora atividade para todos os professores que atuam nos níveis, etapas e modalidades de ensino.

Desenvolver um Programa de Avaliação Institucional que permita diagnosticar a organização e o funcionamento dos sistemas municipais de ensino, independentemente do seu porte.

Ser Positivo

Descubra como tornar realidade sua ideia

Investimento UC e Aprimorar: consciente com o desenvolvendo talentos Orรงamento Matricial por meio do conhecimento

revista

ser positivo | corporativo

FÁBRICA DE IDEIAS POSITIVO Você já teve alguma ideia de melhoria para o Positivo? Essa é a sua chance de torná-la realidade!

Sabe aquela ideia que poderia resolver um problema da empresa ou até mesmo criar novos processos e possibilidades? Se você já teve algumas dessas percepções, nós queremos conhecê-las! É com essa finalidade que a Fábrica de Ideias Positivo (FIP) foi criada, um programa que busca ideias de qualidade, aplicáveis e com retornos para o Grupo, contribuindo para uma cultura de excelência, inovação e resultados.

COMO FUNCIONA A FIP é composta por quatro etapas: 1. COLETA DE IDEIAS Os colaboradores poderão inscrever as suas ideias e sugestões de melhoria até o dia 30 de junho. Durante esse período, serão realizadas palestras informativas nas unidades do Positivo para explicar todos os detalhes da FIP, além de estimular a criatividade dos colaboradores.

3. ANÁLISE Será dividida em três momentos, considerando a pertinência das ideias e as melhorias obtidas: • Análise pelos gestores e mentores; • Análise pelo Comitê Técnico; • Análise pelo Comitê da FIP e diretoria do Grupo Positivo.

2. IMPLANTAÇÃO Cada autor deverá elaborar um plano de ação para executar a sua ideia. Durante esse período, serão realizadas bancas para orientar os participantes, contribuindo para a implantação das ideias e oferecendo feedbacks construtivos.

4. PREMIAÇÃO O sistema de recompensas da FIP será baseado em pontos. Ao final das etapas, os participantes de cada unidade com maior número de pontos ganharão um prêmio. Aqueles que tiverem ideias com retornos financeiros significativos poderão ganhar também a premiação de 1 salário nominal.

COMO PARTICIPAR: Acesse o site do programa http://fip.positivo.com.br e preencha o formulário de inscrição online. Também é possível se inscrever por meio do formulário impresso, disponível nos refeitórios das unidades. Basta preencher e colocar dentro da urna da FIP. Leia o regulamento e participe!

As ideias devem propor melhorias para: Produtividade, qualidade e atendimento Finanças Sustentabilidade

ser positivo | conhecimento

UNIVERSIDADE CORPORATIVA E PROGRAMA APRIMORAR Desenvolvendo talentos por meio do conhecimento. A Universidade Corporativa e o Programa Aprimorar são dois benefícios, oferecidos aos profissionais do Positivo, que promovem o acesso a uma das premissas fundamentais do Grupo: a educação. Ambos têm o objetivo de desenvolver pessoal e profissionalmente os colaboradores, por meio de cursos de nível acadêmico e capacitações para o dia a dia de trabalho. Os programas de 2016 já começaram. Só para o programa Aprimorar no Pós-Flex, por exemplo, foram confirmadas mais de 98 disciplinas. As vagas serão preenchidas, preferencialmente, por profissionais indicados por seus gestores, para disciplinas compatíveis com a função desempenhada atualmente. Os colaboradores

interessados em cursar alguma disciplina, devem procurar seu gestor imediato para solicitar a sua aprovação e indicação. ara as 28 disciplinas do Pós-Flex, previstas para março e abril P deste ano, foram recebidas 399 solicitações de matrículas. Destas 42% foram atendidas.

UNIVERSIDADE CORPORATIVA (UC)

• Unificação e ampliação das ações de capacitação e desenvolvimento oferecidas aos colaboradores;

• Desenvolvimento de competências essenciais para a

evolução profissional e o sucesso dos negócios do Grupo;

• Programa elaborado com base nos resultados da Avaliação de Desempenho, concluída em abril.

A colaboradora Adriana Bonfim André, produtora gráfica da Editora Positivo, cursou a disciplina de Gestão da Qualidade e Meio Ambiente pelo Aprimorar, em 2015.

PROGRAMA APRIMORAR

• Oportunidade de desenvolver e aperfeiçoar compeFoto: arquivo pessoal

“A possibilidade de cursar um módulo da Pós-Graduação, ofertado gratuitamente pelo Grupo Positivo a seus colaboradores por meio do Programa Aprimorar, é também uma oportunidade para se destacar profissionalmente. Quem participa, tem a possiblidade de adquirir ainda mais conhecimento, melhorar seu desempenho profissional e trocar experiências com outros profissionais.”

tências técnicas e comportamentais requeridas dos profissionais que atuam no Positivo;

• O programa, sob gestão do RH Corporativo, disponi-

biliza vagas gratuitas em disciplinas dos cursos de PósGraduação (especializações e MBAs) da Universidade Positivo;

• Estimula o autodesenvolvimento e a promoção de um ambiente de aprendizagem contínua;

• Disponibiliza vagas exclusivas para colaboradores em cursos de especialização tradicional, MBAs, Pós-Flex e Pós-Ágile nos câmpus Ecoville e Praça Osório;

PRÓXIMAS TURMAS Serão divulgadas em breve. Você também pode obter mais informações no site mais.positivo.com.br ou com o departamento de RH da sua unidade.

• Pré-requisito: possuir graduação completa ou estar cursando;

• As aulas ocorrem de segunda a sexta-feira, no período noturno e/ou aos sábados.

ser positivo | corporativo

investimento consciente Metodologia OM racionaliza as despesas de forma a fazer mais com menos recursos.

Para que uma empresa seja saudável financeira e socialmente, é preciso aprimorar constantemente os seus processos de planejamento, de avaliação e controle. Com isso, todos ganham: a empresa, ao alcançar as suas metas, e os colaboradores, que evoluem junto com ela.

Eddie Thomas Brotto, a implantação do OM possibilita racionalizar as despesas de forma a fazer mais com menos recursos, eliminando desperdícios nas áreas de apoio para investir no que realmente faz diferença para o cliente. "Não se trata somente de gastar menos, mas de gastar melhor".

Com esse foco, desde 2011 no Grupo Positivo, e desde 2012 na Positivo Informática, foi implantado o Orçamento Matricial (OM), uma metodologia de mercado que tem como finalidade implementar ciclos de melhoria contínua da eficiência dos gastos das áreas de apoio. Segundo o gerente financeiro corporativo do Positivo,

Porém, para um resultado efetivo, a metodologia do OM deve caminhar junto ao planejamento estratégico da empresa. Assim, é possível estabelecer metas e objetivos, proporcionando uma visão clara das ações que cada colaborador precisa executar para estar alinhado com os anseios da organização.

Conheça os 10 Pacotes definidos para o Grupo Positivo e para a Positivo Informática, além de seus respectivos gestores

Na orçamentação tradicional, assume-se que todos os gastos do último exercício serão novamente necessários. Já a Base Zero parte do princípio de que nem todos os eventos ocorridos no ano anterior irão se repetir no próximo. Isso também faz com que os profissionais sejam desafiados a planejar um orçamento de forma detalhada e consciente.

Assuntos institucionais Despesas como contribuições a associações e sindicatos, despesas legais e judiciais, relações institucionais e convênios. Gestores Grupo: João Marcos Gomes Lessa (colaborador da Administração Central) Positivo Informática: Isabelle Cossio

despesas gerais / Gastos Administrativos e operacionais Despesas como correios e malotes, jornais e revistas, material de escritório e transporte de pessoal. Gestores Grupo: Luiz Claudio Guerim Arrevabeni (colaborador da Universidade Positivo) Positivo Informática: Daniele Mlenek

Definição dos pacotes

Orçamento Base Zero

OM na Prática – Planejamento, Metas e Controle

utilidades e Manutenção / Infraestrutura Despesas como aluguéis, energia elétrica, água, manutenção. Gestores Grupo: Mario Vendramini (Manutenção, colaborador da Universidade Positivo) e Paulo Caresia (Utilidades, Posigraf) Positivo Informática: Dinarte Seabra

No Positivo, cada pacote é composto pelos gastos de todas as empresas do Grupo (exceto pela Positivo Informática, que tem um OM próprio). A partir da análise desses gastos, a metodologia OM define “pacotes” de despesas, que agrupam os gastos de acordo com sua origem, natureza e semelhanças, como o “Pacote de Viagens”, “Pacote de Infraestrutura” etc.

pessoal Despesas com horas extras, benefícios como assistência médica, vale transporte, alimentação. Gestores Grupo: Ariella Campaner (Benefícios, Colaboradora da Editora Positivo), Mariana Zanon (Horas extras, Administração Central) Positivo Informática: Fernando Garcia

Serviços de Terceiros / Infraestrutura Despesas como auditoria e consultoria, serviços de vigilância e serviços de limpeza. Gestores Grupo: Everton Carpejani (colaborador da Administração Central) Positivo Informática: Dinarte Seabra (Infraestrutura e em transição para os pacotes de Auditoria e Consultoria).

Confira algumas práticas adotadas por meio do OM E que já trouxeram resultados significativos para o Grupo:

Economia com viagens e estadias: implantação de regras para otimizar gastos, como a determinação da compra de passagens com antecedência mínima, e o estabelecimento de limite de gastos para estadias, além da renegociação dos contratos com agencias e hotéis.

Economia com despesas gerais: negociação com a cooperativa de táxi gerando um desconto de 15% na fatura mensal. Já em gastos com os Correios, houve a reformulação das regras para utilização de Sedex e encomendas expressas.

gestores de pacotes

TI sistemas e comunicação Despesas com licenças de Software, consultorias de TI, telefonia, conectividade e impressões. Gestores Grupo: Elizimar Polizelo (colaborador da Administração Central) Positivo Informática: José Carlos Martins (Sistemas e em transição para o pacote de Comunicação).

Economia com serviços de terceiros: revisão, renegociação e redução de contratos com empresas terceirizadas e consultorias.

Economia com vendas e marketing: unificação de eventos de diferentes unidades do Grupo, gerando sinergia entre as empresas e otimizando investimentos.

Indicados pela diretoria de cada unidade, eles têm o papel de controlar e acompanhar um pacote específico. Os gestores devem estudar e conhecer a estrutura da empresa, definir metas específicas de gastos para cada departamento e criar planos de ação visando otimizar despesas e recursos, além de estimular os colaboradores a encontrar oportunidades de melhoria. Cada gestor possui uma meta de orçamento e, quando ela é atingida, recebem um bônus avaliado de forma quantitativa (orçamento) e qualitativa (desempenho).

vendas e marketing Despesas como eventos e publicidade e propaganda, pesquisa de mercado. Gestores Grupo: Jaqueline Bartzen e Carlos Eduardo Pagnoncelli (colaboradores da Universidade Positivo e Editora Positivo) Positivo Informática: Carolina Maranzato

viagens Despesas como hospedagens, passagens e refeições em viagens. Gestores Grupo: Alvaro Bau e Loris Lane Figueiredo (colaboradores da Editora Positivo) Positivo Informática: Wagner Marcelo Falango

Conheça os Pacotes exclusivos para a Positivo Informática, e seus respectivos gestores

logística Despesas com fretes. Gestor Marcio Cezar Nunes

SErviços de terceiros - técnicos Desenvolvimento e implementação de produtos/projetos. Gestor Rafael Campos de Oliveira

ser positivo

Pela vida afora

Saiba como nossos colaboradores se divertem nas horas de lazer.

Foto: a rq

LUN

TAR I

Emanuel Pereira da Cruz Foi em busca de um objetivo pessoal que Emanuel, assistente de serviços da Positivo Informática, encontrou a ONG EmAÇÃO, que oferece curso pré-vestibular para pessoas de baixa renda. Ajudando voluntariamente a instituição nas atividades administrativas, como aplicação de processo seletivo e gestão da minibiblioteca montada com doações, Emanuel sente gratidão ao apoiar os alunos a conquistarem seu sonho. “Quero me tornar professor voluntário da ONG e compartilhar meu conhecimento. É maravilhoso poder contribuir tendo como resposta a aprovação no vestibular”, comemora.

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Roberto Hoinaski Júnior Há um ano e meio, o analista de processos Roberto Hoinaski Júnior, da Administração Central, encontrou duas formas para driblar o stress e manter uma rotina mais saudável. A primeira foi a prática de mountain bike (MTB). A influência veio de um amigo próximo, que montou uma bike e o convidou para experimentar a aventura. A partir daí Roberto não parou mais. Durante os finais de semana, costuma fazer trilhas com amigos e, durante a semana, após o trabalho, faz pedalada noturna de sua casa até o Parque Barigui. “Chego em casa depois da pedalada e sinto que estou mais leve, relaxado e com a mente mais tranquila.” Além do MTB, ele também se aventura em outras pistas com o trike, uma espécie de carro de rolimã com rodas maiores. A atividade proporciona muito mais adrenalina, pois o veículo pode alcançar cerca de 100 km/h em uma descida. Com um trike construído por ele mesmo, na oficina de seu pai, Roberto participa e organiza campeonatos pelo Paraná. “O trike é uma experiência diferente do MTB, pois a adrenalina é muito maior. Além disso, o grupo de praticantes é grande e bastante unido, o que motiva ainda mais.”

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Foto: arquivo pe

Fernando Barnabé

Foto: arquivo

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MÚSICA

Há anos a música faz parte da vida do assessor pedagógico de Matemática da Editora Positivo, Fernando Barnabé. Ele começou a tocar violão aos 14 anos e a cantar com 16, ainda no colégio, em uma banda de Pop Rock. Desde então, não parou mais. Tocou em bares de São Paulo e cantou em alguns coros nas cidades em que morou (São Paulo e Salvador). Desde que se mudou para Curitiba, há quatro anos, resolveu experimentar outras vertentes musicais e, agora, toca baixo. “Hoje sou baixista do grupo Retratos Musicais do Paraná, que toca músicas do folclore paranaense. Mas também trabalho na minha carreira solo compondo, gravando e postando vídeos em minha página no YouTube e no Facebook, expandindo minhas ideias e o meu som por aí (www.fb.com/fernandobarnabemusica)”, destaca.

Cainã Moreira O primeiro contato que o professor de Educação Física Cainã Moreira, do Colégio Positivo - Jardim Ambiental, teve com a escalada foi aos 14 anos. O pai sempre foi montanhista e explorador das serras brasileiras. Assim, desde cedo Cainã teve contato com montanhas e paisagens naturais. Atualmente, o professor realiza treinos indoor em academias de escalada e, nos fins de semana, pratica a escalada outdoor, explorando montanhas do Brasil inteiro. Para o professor, são muitas as sensações que a atividade desperta. “Houve momentos de alegria, de superação e medo extremo, mas acima de tudo a atividade acabou se tornando um estilo de vida que traz benefícios incríveis para a saúde física e mental”.

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Foto: arquivo

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Manoelen da Rosa Canha

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ESPORTE

Há cerca de dois anos, incentivada pelo noivo, que já praticava o esporte, Manoelen da Rosa Canha, assistente administrativa da Universidade Positivo, decidiu praticar arco e flecha. A primeira aula foi pura curiosidade, mas aos poucos, ela se apaixonou pela atividade. Além de ter melhorado o condicionamento físico e a disposição, o exercício desenvolveu aspectos emocionais, aprimorando a concentração, a objetividade e a autoconfiança. No fim de 2015, Manoelen resolveu participar do Campeonato Brasileiro Indoor e ficou em 3º lugar em sua categoria, resultado que a surpreendeu e incentivou. “Quando pratico o esporte, consigo me desligar dos problemas e tensões do dia a dia”, destaca.

ser positivo

quem é quem, onde, fazendo o quê?

QUEM | MARILEIDE LAURINDO Analista de Contas a Receber ONDE | Positivo Informática - unidade Accioly FAZENDO O QUê | Conciliando a carteira de clientes corporativos.

Foto: Rodlfo Buhrer

Foto: Arquivo Posigraf

Foto: Daniel Derevecki

QUEM | RAQUEL PAES DE ALMEIDA Assistente de Produção ONDE | Posigraf FAZENDO O QUê | Acompanhando a produção e cumprindo as metas do setor de Projetos Especiais.

Saiba um pouco sobre o dia a dia de trabalho dos nossos colaboradores

QUEM | ELIANE GONSALVES Operações Técnicas ONDE | Positivo Informática Tecnologia Educacional FAZENDO O QUê | Atendendo aos chamados técnicos dos portais e aplicativos no Help Desk.

QUEM | MARILEUSA GUIMARÃES Coordenadora da Assessoria de Informática Educativa ONDE | Editora Positivo FAZENDO O QUê | Assessorando as escolas que usam o Livro Digital dos sistemas de ensino da Editora Positivo.

QUEM | KATIA ETHIÉNNE ESTEVES DOS SANTOS Coordenadora de Ensino do EAD ONDE | Universidade Positivo FAZENDO O QUê | Coordenando as equipes de tutores e professores do EAD e o planejamento de ensino.

Foto: Rodlfo Buhrer

QUEM | JAQUELINE JERONIMA SILVA Coordenadora da biblioteca ONDE | Centro Tecnológico Positivo - unidade Batel FAZENDO O QUê | Gerenciando a biblioteca e orientando o usuário a utilizar os recursos informacionais.

QUEM | NELSON WANDERLEY DA SILVA Gerente administrativo ONDE | Colégio Positivo - Jardim Ambiental FAZENDO O QUê | Administrando equipes e gerenciando insumos para que as aulas ocorram normalmente.

QUEM | EDUARDO GIORGI MIGUEL Comprador de marketing ONDE | Administração Central FAZENDO O QUê | Negociando com fornecedores e clientes as melhores alternativas para a compra de mídia.

ser positivo

Foto: Arquivo Positivo

dia após dia

Conheça a história dos colaboradores que cresceram com o Grupo e o fizeram crescer

Adão Leandro dos Santos

Foto: Rodlfo Buhrer

Foto: Arquivo pessoal

Quando tinha apenas 18 anos, Adão começou a trabalhar na Posigraf como auxiliar de produção. Durante os cinco primeiros anos, ele atuou nos setores operacionais de Acabamento Didático. Depois de 10 anos de trabalho e dedicação, acabou se tornando supervisor da área. “A Posigraf valoriza e investe em seus colaboradores, com treinamentos e cursos anuais para desenvolver as habilidades de quem está aqui dentro”, afirma. Em dezembro, Adão ganhou um prêmio por completar 20 anos de gráfica e comemorou junto aos colegas. “Gosto muito do que faço, das pessoas, do ambiente e do clima da empresa. Considero a Posigraf uma extensão da minha casa. Tenho orgulho em fazer parte dessa família”.

Marciana de Almeida Marciana não imaginava que passaria por grandes mudanças quando foi contratada pela Positivo Informática Tecnologia Educacional. Depois de seis anos trabalhando na sede de Curitiba, ela casou e precisou se mudar para a capital paulista. Porém, exatamente durante essa transição, foi aberto um processo de recrutamento interno para a unidade São Paulo na área de Serviços. “Percebi que era a oportunidade de continuar trabalhando na empresa de que tenho orgulho. Foi muito importante também contar com o apoio dos meus gestores na época”, comenta. Desde então, Marciana é responsável pelos processos administrativos do escritório em São Paulo, realizando o controle financeiro e contábil da filial e a gestão da frota dos veículos alugados que realizam atendimento técnico.

“Ao longo desses anos aprendi muito, desenvolvi minha personalidade e meu senso de responsabilidade. Sou muito grato à gráfica!”

“Meu objetivo é continuar participando do crescimento da filial de Serviços em São Paulo e ajudar a torná-la um centro de reparo modelo.”

Jair da Silva Buscar novas tecnologias para melhorar a qualidade da operação e reduzir os custos da Editora Positivo está entre as atribuições do gerente de TI, Jair da Silva. Ele trabalha há mais de 25 anos na empresa e, durante esse período, foi o responsável pela implantação do sistema de CRM na unidade. “Acompanhei desde a minha entrada, em 1990, toda a evolução tecnológica do mercado e colocamos à disposição dos nossos colaboradores soluções de ponta para que todos possam exercer melhor suas funções”, diz. Jair acredita que o importante é se envolver com a empresa e ser útil aos seus objetivos. “Que venham os anos que vierem e que sejam muitos. O importante é estar feliz onde se está, sentir-se útil e representar essa utilidade”, conclui.

“Em um quarto de século tivemos muitas mudanças. Muitas pessoas chegaram, outras saíram, mas os objetivos da empresa permaneceram os mesmos: levar ao público soluções educacionais de boa qualidade e buscar novas formas de ensinar.” 32

Depois de trabalhar por um breve período na cantina do Colégio Positivo - Ângelo Sampaio, Aparecida Regina Ravali decidiu se inscrever para uma vaga de inspetora. Começava naquele momento, em 1987, a sua longa história no Colégio Positivo. Com o passar dos anos, mudou de função e passou a trabalhar no Atendimento da unidade. Hoje, ela ocupa o cargo de assistente pedagógica, auxiliando os professores. Aparecida revela que o Positivo representa muito para ela, já que foi onde conseguiu o seu primeiro emprego e desenvolveu sua carreria. “Eu amo o que faço”, declara. Durante esse tempo, ela alcançou muitas realizações e fez muitas amizades. Em especial, relembra a festa em comemoração aos 30 anos do Colégio, que reuniu antigos alunos e colaboradores. “Nunca vou esquecer essa data, em que pude reencontrar tantos amigos queridos e antigos alunos. Foi muito gratificante vê-los formados, constituindo família e saber que fiz parte dessa história”, finaliza.

Foto: Rodlfo Buhrer

Aparecida Regina Ravali

“Amo o que faço. E é muito bom saber que faço parte dessa história.”

Foto: Rodlfo Buhrer

Pedro Kantek Há 28 anos, Pedro Kantek tornou-se professor da Universidade Positivo, quando a instituição ainda chamava-se Faculdades Positivo e oferecia apenas quatro cursos de graduação. Hoje, Kantek leciona no curso de Sistemas de Informação e no Ciclo Básico das Engenharias e cultiva histórias curiosas. Entre as lembranças mais marcantes estão a fundação da Positivo Informática e as placas de homenagem que recebeu dos alunos ao longo dos anos. “Desde 1992, praticamente fui homenageado anualmente. Os alunos são muito generosos”, afirma, orgulhoso. Grande admirador do Grupo Positivo, Kantek acredita que a instituição ajuda a tornar a sociedade melhor.

“Em todos esses anos, meu trabalho sempre foi reconhecido e valorizado. Tive oportunidades e me desenvolvi profissionalmente no Positivo”.

ser positivo | posigraf

TEORIA E PRÁTICA CAMINHANDO JUNTAS O Positivo oferece programas de estágios e aprendizagem em diversas áreas.

muitas as incertezas e as inseguranças sobre como colocar em prática o conhecimento adquirido. Para auxiliar neste processo, o Positivo

PROGRAMA DE APRENDIZES DA POSIGRAF Desenvolvido na Posigraf sob o lema “Educação com Responsabilidade”, o Programa de Aprendizes já rendeu muitos benefícios para os participantes. Durante um ano, os jovens são cendo o funcionamento dos setores e participando da rotina

Foi o caso de Marcelo da Conceição Cândido, que viu no Programa de Aprendizes uma oportunidade para crescer. Em 2013, Marcelo começou como aprendiz na Posigraf e conseguiu passar a estagiário de nível superior quando começou o curso de Ciências Contábeis. “Sempre participei dos treinamentos, palestras e cursos oferecidos pela empresa em busca de conhecimento e fui reconhecido”, conta. Há cerca de um ano ele foi efetivado e assumiu o cargo de assistente de Controladoria. Para o futuro, ele planeja crescer profissionamente e atingir novas metas.

Já os estagiários da Editora Positivo têm a oportunidade de adquirir a vivência real do “universo” empresarial por meio do Programa de Estágio. Segundo o gerente de RH da Editora, Matheus Kaufmann, o objetivo do programa também é reter empresa. “O estagiário contará com apoio de um gestor que terá a responsabilidade de apoiá-lo no desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais, contribuindo para sua integração na empresa”, ressalta. O Programa de Estágio foi desenvolvido em 2015, por meio do projeto elaborado pelo trainee Breno de Andrade, durante sua passagem no Departamento de Recursos Humanos (RH) da empresa. Entre as etapas do programa estão: quatro avaliações ao ano, com foco no feedback ao estagiário; e desenvolvimento de projetos dentro da área de atuação, baseando-se nas premissas de produtividade, melhoria de processos e redução de custos. Além disso, os estagiários realizam uma visita aos departamentos para conhecer de perto os produtos desenvolvidos pela Editora. O Banco de Talentos tem o papel de ajudar os participantes na elaboração do currículo e de indicá-los para as outras empresas do Grupo após o término do estágio, caso não haja vaga disponível na unidade em questão.

Foto: Thais Vieira

Foto: Dou

glas da Silv

a Luz

o programa é bem estruturado e visa ao crescimento dos jovens que entram no mercado de trabalho. “A iniciativa desenvolve o senso de responsabilidade e o compromisso que os

PROGRAMA DE ESTÁGIO DA EDITORA

u a oportunidade Cândido aproveito ão eiç nc Co da lo Posigraf. Marce de Controladoria da e hoje é assistente

Entre os o bjetivos d o estão a re tenção e o programa, realizad o pela Edit desenvolv o imentos d e novos ta ra, lentos.

THYAGO MILÉO TAHER

Positivo Informática

MARCO AURÉLIO PITTA

Foto: arquivo pessoal

Aproveitou as férias em Galés de Maragogi (AL) com a esposa, Danielle Taher, e os filhos Pedro e Davi, 7 e 4 anos, respectivamente.

Foto: arquivo pessoal

vida em família

AMAURI KULINITZ

Posigraf

Em Salvador (BA), conheceu a Igreja do Bonfim com a esposa, Roberta Janaina Soares Gois Pitta, e as filhas Mariana e Renata, 9 e 6 anos.

Apaixonado por fotografia, armou o equipamento para registrar a passagem por um trilho de trem, em Antonina (PR), na companhia da esposa, Ana Paula.

Foto: arquivo pessoal

Administração Central

PEDRO HENRIQUE Foto: arquivo pessoal

Positivo Informática

Passou uma semana em Miami (EUA) com o primo Marcos.

Foi ao Ody Park Aquático, na região de Maringá (PR). Ele, a esposa, Janine, e a cunhada Débora caíram na água com as meninas Pietra (filha), Luiza e Giovanna (sobrinhas).

Confira momentos marcantes das férias Confira a Festa Junina dos dos colaboradores do colaboradores do Positivo. Positivo.

Foto: arquivo pessoal

MAXIMILIANO ERNESTO POERNER

Editora Positivo

DANIEL ANDRETTa

Positivo Informática

Esteve na Praia do Rosa (SC), onde passou belos dias com a esposa, Alessandra Ponchek Andretta.

revista

Foto: arquivo pessoal

daniel ferreira

Universidade Positivo

Foto: arquivo pessoal

Em janeiro deste ano, esteve em Machu Picchu (Peru) com o irmão Aguinaldo Santos.

BRÁULIO HOLVORCEM GONTIJO

MARCUS VINICIUS MORENO MIRANDA

Positivo Informática

Passou alguns dias no Rio de Janeiro e aproveitou para conhecer o Corcovado com a esposa, Jaqueline.

YASMIM PAIM FORTE

Editora Positivo

Curtiu as férias de fim de ano com a esposa, Cintia, e o filho Daniel na Inglaterra.

Logo após o Ano Novo, a família Forte celebrou a união na Lagoa da Conceição, em Florianópolis (SC).

Foto: arquivo pessoal

Editora Positivo

ana bressan

Administração Central Em setembro de 2015, esteve na cidade histórica de Olinda (PE) em viagem de lua de mel com o marido, Giovani, e filha Clara, de 3 anos.

CAROLINE CARIAS DE SOUZA ALVEs

Positivo Informática - Tecnologia Educacional

MÁRCIA MARCONI

ANA PAULA THIEL

Universidade Positivo

Com o marido, Leonardo, levou a filha Luísa, de 2 anos, para curtir as férias em um parque de diversões.

Para a próxima edição, compartilhe momentos do seu hobby em família. Envie suas fotos para: comunicacaocorporativa@positivo.com.br

Foto: arquivo pessoal

Administração Central

Foto: arquivo pessoal

Brincou na areia da Praia de Leste, em Pontal do Paraná (PR), com o marido, Tiago Mendonça Scavone, e o filho Felipe, de 2 anos.

Viajou a Garopaba (SC) com o marido, Luis Henrique Salgado Alves, e filha Beatrice para descansar nas férias de fim de ano.

2 de abril

Dia Internacional do Livro Infantil O livro é a porta de entrada para uma viagem fantástica ao mundo do conhecimento e da imaginação. Para comemorar esta data tão especial, desafiamos vocês a descobrirem os personagens da palavra cruzada. Agora mãos à obra!

Respostas: 1- Gato de Botas. 2- Alice. 3- Rapunzel. 4- Bela Adormecida. 5- Pinóquio. 6- Lobo Mau. 7- Cinderela. 8- Branca de Neve. 9- Príncipe. 10- Sapo.

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Foto: Divulgação

ponto de vista

José Pio Martins é economista e reitor da Universidade Positivo

MINHA VIDA NO POSITIVO Ingressei no Grupo Positivo em setembro de 1999, como vice-reitor do Centro Universitário Positivo – UnicenP. Embora eu tenha uma carreira no setor privado e no setor público, como contador e dirigente financeiro, desde meus 22 anos sou professor. Comecei dando aulas de Língua Portuguesa no Ensino Médio e depois passei ao Ensino Superior como professor de Economia e Finanças. Quando entrei como vice-reitor, eu já dava aulas em curso de Pós-Graduação lato sensu no UnicenP.

Em janeiro de 2008, o UnicenP teve sua organização acadêmica transformada em universidade. Uma nova realidade e um novo desafio se impuseram. Em março de 2010, tornei-me reitor da Universidade Positivo, já então subordinado ao Professor Paulo Cunha, superintendente Educacional do Grupo.

Ao ingressar em cargo de gestão universitária, pude ter contato com as três áreas de que mais gosto: a economia nacional, a administração empresarial e a vida intelectual. Trabalhei até março de 2010 como vice-reitor, durante quase três anos acumulei a Pró-Reitoria de Graduação, sempre subordinado ao Professor Oriovisto Guimarães, que era o reitor.

Ao longo desses 17 anos no Positivo, aprendi muito sobre legislação educacional, regulação governamental, regulação interna, lógica pedagógica de educação superior, relacionamento humano com público jovem e, principalmente, desfrutei de oportunidade única de crescimento intelectual. Muita leitura, muito estudo, aulas, palestras, participação na imprensa escrita e falada, tudo isso não teria a mesma grandeza e o mesmo sabor não fosse o ambiente universitário.

Trabalhar diretamente ao lado do Professor Oriovisto – homem brilhante, exigente e rígido – foi como fazer uma faculdade de caráter, de gestão e de lógica. Sempre estive vinculado aos coordenadores, aos professores e ao ambiente dos cursos, o que foi oportunidade de grande aprendizado e imensa alegria.

Hoje, posso afirmar que o meu maior reconhecimento vem de que nunca houve uma só decisão e uma só ordem que não fossem constituídas de ética, seriedade e respeito pela lei e pela ordem. No Positivo, os valores são reais e são vividos, fazendo com que a nobreza da educação reflita no trabalho e na ação cotidiana de todos os colaboradores.

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No Positivo, os valores são reais e são vividos, fazendo com que a nobreza da educação reflita no trabalho e na ação cotidiana de todos os colaboradores. 38

PSICOLOGIA

1º lugar no Brasil*

MEDICINA

FISIOTERAPIA

1º lugar no Sul do Brasil* 9º lugar no Brasil*

1º lugar no Sul do Brasil** 6º lugar no Brasil**

ENFERMAGEM

ODONTOLOGIA

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

1º lugar no Sul do Brasil* 6º lugar no Brasil*

1º lugar no Sul do Brasil*

1º lugar no Paraná*

ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO 1º lugar no Paraná* 2º lugar no Brasil*

CIÊNCIAS BIOLÓGICAS

1º lugar no Paraná* 5º lugar no Brasil*

ENGENHARIA ELÉTRICA

ECONOMIA

1º lugar no Paraná*

1º lugar no Paraná** 6º lugar no Brasil*

ENGENHARIA MECÂNICA

ENGENHARIA CIVIL

1º lugar no Paraná*

1º lugar em Curitiba*

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UP.EDU.BR

Fonte: Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes e Conceito Preliminar de Curso (MEC) *Entre instituições privadas (Enade e/ou CPC, 2012, 2013 e 2014) **Entre instituições públicas e privadas (Enade e/ou CPC, 2012, 2013 e 2014)

Na última avaliação do MEC, a Universidade Positivo conquistou o 1º lugar entre as instituições privadas do Paraná, pela 4ª vez seguida - um resultado que confirma a qualidade do ensino oferecido pela UP. Os cursos da UP também são destaque, segundo o MEC. Confira os principais: