Fortalecimiento de la gestión del talento

FORTALECIMIENTO DE LA GESTION DEL TALENTO

Durante el 2012 fortalecimos nuestra estrategia de Gestión y Desarrollo Humano, teniendo como pilares de acción:

Liderazgo

Nuestros programas de formación de líderes están diseñados para fortalecer a nuestros equipos directivos en su rol de líderes y generadores del cambio.

Desarrollo profesional

Durante el 2012, se impulsó programas de oportunidades internas de crecimiento profesional que permitieron a 476 colaboradores acceder a posiciones de mayor responsabilidad.

También contamos ya con un sistema de gestión del desempeño, mediante el cual el 100% de los colaboradores cuenta con una ficha de compromiso individual donde plasman sus objetivos para el año.

Adicionalmente, se inauguró la Escuela de Negocios Rímac, la primera en la industria aseguradora a nivel nacional, que cuenta con un Comité de Gestores de Aprendizaje, alianzas con institutos educativos, expositores nacionales e internacionales y colaboradores que realizan charlas especializadas.

Entre los principales programas diseñados, tenemos el primer Máster de Gestión de Seguros y Gerencia de Riesgos del país, que se realiza en alianza con ESAN y la Escuela de Negocios ENAE de España.

Asimismo, otorgamos la Certificación de Asistencia Médica Individual (AMI) y la Acreditación en Técnicas Actuariales de Vida. También realizamos charlas sobre riesgos de incendio, lucro cesante, macroeconomía y materias relacionadas. Además, mantenemos los cursos de Seguros Básico e Intermedio conjuntamente. De esta forma, brindamos un total de 245,257 horas/hombre.

A fin de mantener una relación estrecha con nuestros colaboradores, buscamos generar una comunicación oportuna, cercana y moderna. En ese sentido, en el 2012 desarrollamos e implementamos Rimac Home, nuestro nuevo portal interno,

Asimismo, en cumplimiento de las normativas laborales, consolidamos la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, fortaleciendo los comités paritarios y construyendo las matrices de riesgos laborales en las sedes de Lima y provincias.

Bienestar integral

Con nuestro programa Vive Bien, buscamos el bienestar de nuestros talentos a través de diferentes actividades, enfocadas en una óptima calidad de vida.