Censimento ISTAT, partecipazione obbligatoria Convertito in legge il decreto lavoro 2023

Talvolta alle imprese viene chiesto di partecipare alle indagini dell’ISTAT – o di altri enti riconosciuti dal Sistema statistico nazionale – compilando i questionari online. È importante distinguere tra indagini obbligatorie e facoltative, poiché in caso di mancata partecipazione alle indagini obbligatorie sono previste pesanti sanzioni amministrative. In caso di mancata partecipazione o di compilazione incompleta, le sanzioni vanno da 516 a 5.164 euro.

Le raccomandazioni europee ed internazionali prevedono che le amministrazioni, le imprese e i privati possano essere obbligati dalla legge a fornire dati su richiesta delle autorità statistiche. L’obbligo di fornire dati statistici e le sanzioni amministrative in caso di mancata partecipazione sono stabilite dall’art. 7 del decreto legislativo 322/1989. Si raccomanda pertanto di partecipare alle raccolte di dati nei termini indicati nelle lettere di invito per evitare le elevate sanzioni amministrative. Non c’è possibilità di correggere l’omissione una volta scaduto il termine.

Altre info: www.istat.it • informazioni e servizi • per i rispondenti • sanzioni amministrative legge@unione-bz.it legge@unione-bz.it

Welfare aziendale. Il decreto lavoro del 4 maggio 2023 è stato convertito in legge ed è entrato in vigore il 4 luglio.

Con la conversione in legge è stata confermata la disposizione che innalza la soglia dei fringe benefit per il 2023 a 3.000 euro per i dipendenti con figli a carico. In tale limite rientrano anche le somme erogate o rimborsate dal datore di lavoro ai dipendenti per il pagamento delle utenze domestiche, del servizio idrico integrato, dell’energia elettrica e del gas naturale. Il limite di 3.000 euro si applica solamente ai lavoratori dipendenti con figli a carico, compresi i figli nati al di fuori del matrimonio riconosciuti, adottivi o affidati. Il superamento della soglia di 3.000 euro comporta la tassazione dell’intera somma, non solo dell’eccedenza.

Annunci di riduzione di prezzo

Le novità del Codice del consumo. L’art. 17-bis del Codice del consumo ha introdotto delle novità riguardo agli obblighi dei commercianti nell’esporre gli annunci di riduzione di prezzo. Le disposizioni di tale articolo si applicano a partire dal 1° luglio. L’applicazione nella pratica delle novità indicate da tale articolo, ha fatto sorgere diversi dubbi e domande, pertanto, il Ministero delle imprese e del Made in Italy, anche a seguito delle numerose richieste pervenute dalle associazioni di categoria, ha pubblicato sul proprio sito delle FAQ con relative risposte.

Vi invitiamo a consultarle per avere più chiarezza nell’applicazione delle nuove disposizioni: mimit.gov.it • Assistenza • Domande frequenti • 26 maggio - Annunci di riduzione di prezzo.

legge@unione-bz.it

150 anni per l’orologeria e gioielleria “V. Gasser”

Un anniversario, tanti appuntamenti. Spirito imprenditoriale, predisposizione al rischio e innovazione, senza dimenticare la tradizione e l’apertura mentale: dal 1873 sono queste le caratteristiche dell’azienda familiare di orologeria e gioielleria “V. Gasser” in via Centrale a Brunico. La festa per il 150° anniversario è stata celebrata all’insegna della riconoscenza per i predecessori, della soddisfazione per i risultati ottenuti e della fiducia per il futuro. E le occasioni

Talenti senza limite

Dallo sport all’economia. Anche nel mondo del lavoro servono visioni, personalità e il giusto atteggiamento mentale. In quest’ambito non sono gli infortuni, ma la perdita di clienti o le lacune produttive, a comportare brusche frenate nelle prestazioni. A unire i due mondi ci sono valori quali il coraggio, la visione e l’attitudine a perseguire il successo a lungo termine. Questa forma mentis è ciò che distingue i campioni, sia dello sport che del lavoro.

Ne è consapevole, da oltre 35 anni, anche l’associazione Sporthilfe Alto Adige, che sostiene i giovani atleti nella loro crescita personale. Avvicinare aziende e atleti al termine della carriera agonistica formando una sinergia utile a entrambi è l’obiettivo specifico del progetto Great Season! Si tratta di un programma flessibile ideato specificamente per gli atleti in cerca di un futuro professionale. A essere offerti non sono solo gli strumenti nell’ambito del management e dello sviluppo personale, ma anche il contatto con importanti esponenti del mondo economico intenzionati a investire in un nuovo e promettente canale di reclutamento.

Ulteriori informazioni e iscrizioni: greatseason.sporthilfe.it per festeggiare sono state ben più d’una. L’inizio è stato a inizio giugno con la presentazione del volume celebrativo redatto da Stefan Lechner “Senza tempo da 150 anni” e l’inaugurazione dell’esposizione di orologi storici e rarità dalla collezione privata della famiglia Gasser, accessibile al pubblico fino a fine luglio negli orari di apertura del negozio. A metà luglio si è invece tenuto un aperitivo con esposizione di orologi del marchio Nomos di Glashütte (Sassonia). “Dietro le quinte del tempo”, questo il motto dal 16 al 23 settembre. Presso lo Swatch shop sarà possibile scoprire in prima persona l’arte dell’orologeria e assistere all’assemblaggio di un orologio da polso. L’Unione si congratula per l’eccezionale anniversario e augura molto successo e fortuna anche per l’avvenire.

Il relatore

Samuel Gianordoli è un film maker autonomo, direttore artistico e project manager presso l’agenzia di videomarketing Cinemepic di Prato allo Stelvio. Gianordoli si è diplomato in montaggio presso l’Accademia Bavarese per la Televisione, e ha raccolto molte esperienze soprattutto nel mondo della pratica professionale. Cinemepic aiuta le aziende a trovare soluzioni strategiche video per raggiungere e conquistare i propri gruppi target. L’azienda è specializzata nella produzione di video d’immagine, spot pubblicitari e video per alberghi. Tra i suoi clienti ci sono Mila, Forst, Recla, IDM Alto Adige e molto altro.