Poste Italiane SpA – Spedizione in a.p. – D.L. 353/2003 (conv. in L. 27/02/2004 n° 46) art. 1, comma 1, CNS BOLZANO · Anno LXVIII · 7-8/2020 · IR/IP · mensile
unione magazine #7-8/20 Rivista dell’Unione commercio turismo servizi Alto Adige unione-bz.it facebook.com/hds.unione @hds_unione
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È giunto il momento di pensare da imprenditori Cosa si può imparare dal cervello, il maestro di tutte le reti
I tuoi acquisti locali creano e assicurano posti di lavoro nella tua zona. Sii un esempio da seguire. Assumiti la responsabilitĂ .
un‘iniziativa di
territorio.bz.it
editoriale
Sicuro e affidabile Il sito internet dell’Unione ha guidato migliaia di aziende associate in maniera sicura e affidabile attraverso la fase più calda della crisi da Coronavirus, e ci è riuscito fornendo alle aziende tutte le informazioni essenziali e sostenendole nella preparazione alla riapertura. Che si trattasse della corretta cartellonistica, delle misure di sicurezza prescritte per gli ambienti di vendita e i locali o della lista dei fornitori dei necessari materiali protettivi, il portale internet è stato letteralmente preso d’assalto. I numeri registrati in queste ultime settimane sono impressionanti e quasi inimmaginabili: nei mesi di marzo, aprile e maggio abbiamo registrato 231.000 visitatori, con 57.837 utenti in marzo cresciuti quindi agli addirittura 89.761 di maggio. Si tratta di una cifra di visitatori circa cinque volte superiore a quella registrata nello stesso periodo dell’anno scorso. Allo stesso modo sono schizzate in verticale anche le visualizzazioni di singole pagine: se prima della crisi erano circa 40.000 al mese, in marzo sono state circa 150.000 e in maggio più di 200.000. Siamo davvero orgogliosi di aver fornito un sostegno affidabile per le nostre aziende associate in questo periodo particolare!
copertina Cosa si può imparare dal cervello
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attualità Collaborazione con Assoimprenditori
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mandamenti Un segno di apprezzamento
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categorie Una fine e un nuovo inizio
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formazione Crescita e sviluppo aziendale
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le aziende informano Il commercio vissuto in prima persona
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consulenza legale Rispettare il periodo di preavviso
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info lavoro La responsabilità del datore di lavoro
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Bernhard Hilpold, direttore Unione
al luglio ri 3 1 l a D os t s t o, i n n o 2 1 ag o an rimarr 8.30 uffici re 0 dalle o 0. aper ti e 13.0 alle or
REDAZIONE, AMMINISTRAZIONE E PUBBLICITÀ: 39100 Bolzano, via di Mezzo ai Piani 5, T 0471 310 308/ 309, F 0471 310 396, pr@unione-bz.it, www.unione-bz.it RESPONSABILE AI FINI DELLA LEGGE SULLA STAMPA E DIRETTORE RESPONSABILE: Dott. Mauro Stoffella (capoarea comunicazione) REDAZIONE: Dott. Sergio Colombi, Manuela Seebacher, Dott.ssa Hanna Widmann CONCETTO GRAFICO: Gruppe Gut, www.gruppegut.it COPERTINA: gettyimages GRAFICA: Stefano Hochkofler FOTOGRAFIE: gettyimages, Helmuth Rier, sxc TIPOGRAFIA: Athesia Stampe srl – via del Vigneto 7 – 39100 Bolzano SPEDITO IL 19 GIUGNO 2020 La redazione si riserva il diritto di non pubblicare annunci pubblicitari. L’opinione espressa da articolisti esterni alla redazione dell’unione magazine può discordare da quella della redazione. EDITORE: Unione commercio turismo servizi Alto Adige Cooperativa – Bolzano, spedizione in a.p. – 45% - art. 2, comma 20/b, legge 662/96, Filiale di Bolzano, registrazione Tribunale Bolzano n° 50/51 – Rep. 27256. Iscrizione ROC n. 14101. Associato all’USPI Unione Stampa Periodica Italiana
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È giunto il momento di pensare da imprenditori Cosa si può imparare dal cervello, il maestro di tutte le reti Henning Beck (37) è un neuroscienziato. Tra le altre cose, ha incentivato diverse start-up statunitensi a essere ancora più innovative e a utilizzare i trucchi del cervello per pensare in modo più intelligente. Nelle sue conferenze concilia vera scienza con la sua capacità coinvolgente di intrattenere offrendo agli utenti un mix davvero interessante. In occasione della Giornata dei prestatori di servizi, che quest’anno si svolgerà virtualmente, Beck parlerà agli associati dell’Unione.
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Signor Beck, lei ha partecipato a numerosi
Cosa intende per “grinta imprenditoriale”?
“Science slam” e ha scritto molto su biochimica e neuroscienza. Può spiegarci in parole povere di cosa si tratta?
Un science slam è un torneo di conferenze scientifiche in cui lo scienziato deve spiegare la sua ricerca scientifica in dieci minuti facendosi capire da un pubblico non esperto. L’idea di spiegare la scienza non solo in modo comprensibile ma soprattutto riportandola alla pratica è dunque uno degli obiettivi delle mie conferenze.
Pensare da imprenditori non è mai stato tanto importante come in questo periodo, in cui stanno cambiando – e in modo radicale – molte cose. Sviluppare nuove idee, agire con coraggio, coinvolgere la gente: aspetti che, alla luce della progressiva digitalizzazione, sono fondamentali per produrre prodotti nuovi e creare valore aggiunto. I computer fanno tanti conti, ma le persone prendono decisioni e le mettono in pratica. Ciò diventerà sempre più importante in futuro.
copertina
Mentre l’intelligenza artificiale analizza continuamente dati di ieri, il cervello programma il futuro e si chiede “cosa sarebbe se” Henning Beck: “Il futuro è completamente aperto e offre sufficienti opportunità per mettersi alla prova”
Non accontentarsi di sé stessi ed essere sempre alla ricerca di un’idea migliore.
5 Stiamo vivendo un periodo particolare che, per tanti imprenditori, comporta molte sfide: il nostro cervello come vive questi tempi?
L’incertezza presenta sempre due aspetti: i cambiamenti intimoriscono e invitano alla cautela. Nel contempo si prospettano nuove opportunità che stimolano la nostra curiosità. Il pensiero umano è adatto a questi tempi. Mentre l’“intelligenza artificiale” analizza sempre i dati di ieri, il cervello programma anche il futuro e si chiede “cosa sarebbe se”. Ciò rafforza la nostra capacità di adattamento. Tornerà il tempo in cui potremo
ottimizzare al massimo le procedure ricorrendo agli algoritmi. Ma ora dobbiamo riflettere in modo proattivo in che direzione ci stiamo muovendo. È giunto il momento di pensare da imprenditori.
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Riconoscersi nei centri urbani Quale ruolo svolgerà il commercio al dettaglio, ma anche altre attività rilevanti come la gastronomia e i servizi per l’evoluzione futura dei nostri paesi e delle nostre città? Attualmente questa domanda se la stanno ponendo in molti. In passato, il commercio svolgeva un ruolo essenziale, in particolare nei centri dei paesi e delle città. In questo periodo il retail sta perdendo terreno in termini di capacità d’attrazione. Nei prossimi anni sarà dunque determinante offrire un mix equilibrato e diversificato di negozi, di proposte gastronomiche diurne e serali nonché di servizi e artigianato in modo da stimolare i consumi. Ciò che tuttavia non va dimenticato è che sarà il cliente a fare la differenza. Se la gente capirà l’importanza di avere dei centri urbani animati e vitali, potremo già essere soddisfatti.
In generale sono ottimista per quanto riguarda i nostri paesi e le nostre città, perché la nostra popolazione si distingue per il suo forte senso di appartenenza e si identifica con i centri urbani. Dobbiamo però fare in modo che i paesi e le città rimangano tali e che la gente si possa riconoscere in essi anche in futuro.
Mauro Stoffella, capoarea comunicazione mstoffella@unione-bz.it
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Giornata dei prestatori di servizi Non mollare – la tenacia imprenditoriale
Ci sono tanti aiuti e molte misure di sostegno (finanziario) che arrivano da terzi, ovvero dallo Stato, dalla Provincia, dai Comuni e dalle associazioni. Come possiamo attivarci per
Quando: giovedì, 9 luglio 2020 dalle 12.15 alle 13.15
aiutare noi stessi?
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Rispetto agli altri essere viventi (e alle macchine) abbiamo un vantaggio enorme: possiamo porci delle domande. Non serve a nulla il contributo più generoso se non siamo in grado di farne uso in modo intelligente. L’intelligenza artificiale non sa chiedersi come trarre la massima utilità da un cambiamento. Forse dobbiamo rivedere i nostri modelli aziendali e forse anche no. Ma dobbiamo comunque porci delle domande. Perché i campioni nascono sempre in tempi di cambiamento come quelli attuali.
Dove: sulla pagina internet dell’Unione B unione-bz.it Tutti gli associati all’Unione riceveranno un invito via e-mail! unione-bz.it/servizi
Il nostro cervello è unico: come possiamo “addestrare” bene questa parte del nostro corpo?
Cerchiamo di non addestrarlo, ma di usarlo regolarmente. Ciò è più facile a dirsi che a farsi. Ricordiamoci che stiamo vivendo in un tempo in cui i grossi gruppi IT stanno guadagnando miliardi sollevandoci dalla fatica di pensare e semplificandoci la vita il più possibile. Cerchiamo di sottrarci a questa comodità, usiamo media diversi, non accontentiamoci mai della prima risposta, non googliamo quando siamo alla ricerca di un’idea, chiediamo alle altre persone. Le persone più intelligenti che conosco (che siano della Silicon Valley o provengano dalla scienza) leggono tantissimo – veri libri stampati. In questo modo si riflette a fondo e ci si avvantaggia in termini di sapere e conoscenze.
Cosa consiglia alle imprenditrici e agli
Un’ultima domanda: qual è la sua relazione con
imprenditori che quotidianamente devono
l’Alto Adige e cosa apprezza di questa regione?
affrontare diverse sfide a livello professionale?
Di non essere mai soddisfatti di loro stessi, di cercare sempre un’idea migliore. La discesa di una buona impresa inizia sempre con la vanità: in altri termini, l’atleta all’apice della sua forza è prossimo al suo declino.
Intervista: Mauro Stoffella
Cosa cambierà – speriamo in tempi brevi – al termine di questa situazione eccezionale nella società e nel singolo individuo?
Non lo sappiamo e non sappiamo nemmeno se e in quale misura si affermeranno delle nuove abitudini, se l’igiene diverrà un “business case” o se inizierà una controrivoluzione nei confronti dell’analogico. Il futuro è aperto e offre sufficienti opportunità per mettersi alla prova.
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Come appassionato di ciclismo difficilmente riesco a pensare a una zona più bella. Quando verrò la prossima volta (spero presto) porterò sicuramente la mia bici. Che bell’angolo della Terra.
attualità
Rafforzare l’economia locale Nuova collaborazione con Assoimprenditori. Il valore aggiunto che viene creato dai circuiti economici globali per mezzo dell’attività di esportazione, rafforza anche i circuiti economici locali e il potere d’acquisto sul territorio. Come ciò avvenga concretamente lo dimostra la nuova collaborazione tra Unione e Assoimprenditori Alto Adige. La carta valore provinciale monni card, che attualmente può essere utilizzata in circa 700 negozi, può ora essere utilizzata anche sul portale welfare Willis Tower Watson di Rete #Welfare Alto Adige/Südtirol. Questo network d’imprese, cui aderiscono 20 aziende associate ad Assoimprenditori Alto Adige, fornisce a circa 5.500 collaboratori prestazioni di welfare aziendale nei più diversi settori: dalla salute alla previdenza passando per formazione, wellness, svago e shopping. Grazie alle norme introdotte in Italia con la legge di stabilità, le prestazioni di welfare aziendale non sono tassate, e rappresentano pertanto un vantaggio per tutte le aziende.
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Una collaborazione di successo: da sin. Pietro Perez, responsabile monni card, e Johanna Vaja, presidente di Rete #Welfare Alto Adige/Südtirol
pperez@unione-bz.it
Io ci sto!
PER TE. PER ME. PER TUTTI.
Giocare con le lingue
Concorso di idee per i giovani. Che si tratti di un cortometraggio, di un video Tik Tok o anche di un poetry slam o di una canzone, al concorso di idee “Giocare con le lingue è divertente” tutto è permesso. Sono richieste idee e contenuti originali che dovrebbero comunicare chiaramente un messaggio preciso: parlare più lingue non è solo divertente, ma unisce persone di altre culture e apre nuove opportunità a tutti. Il progetto vincitore del concorso sarà infine utilizzato nell’ambito della campagna di sensibilizzazione della Provincia sul plurilinguismo. Il termine per la consegna è il 23 agosto 2020.
„Il futuro per gli eventi sarà diverso, rispettando le regole torneremo a #spingere.“ Miki Michael Picarella Event-Manager, Bolzano AUTONOME PROVINZ BOZEN SÜDTIROL
Ulteriori informazioni e il modulo di iscrizione: www.provincia.bz.it/lingue.
siriparte.provincia.bz.it
PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO ALTO ADIGE
PROVINZIA AUTONOMA DE BULSAN SÜDTIROL
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attualità
MIO – TUO – NOSTRO TERRITORIO ALTO ADIGE continua ...
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Sei mai stato in una libreria? Niente è più eccitante dell’essere circondati da migliaia di storie. Chiedi un consiglio e tuffati nel tuo nuovo libro preferito. Sii un esempio da seguire. Assumiti la responsabilità. un‘iniziativa di
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Anche tu sei felice di rivedere il venditore gentile del tuo stand preferito? Il suo assortimento e i suoi consigli sapranno convincerti. Acquista localmente e sostieni la vitalità di città, quartieri e paesi. Sii un esempio da seguire. Assumiti la responsabilità. un‘iniziativa di
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by beyondgreen
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mandamenti
Da Ottica Gianni in via Milano: da sin. Marcella Macaluso, il titolare Luca Guerra nonché presidente degli ottici-optometristi nell’Unione con la moglie Arabella e Simone Buratti
BOLZANO
Bella iniziativa della Farmacia Don Bosco La Farmacia Don Bosco del Gruppo Bonvicini e gestita da Carlotta Bonvicini ha donato mascherine chirurgiche, mascherine FFP2, gel disinfettante e termometri ad attività, negozi e pubblici esercizi del quar-
tiere come segno di vicinanza e supporto in questo difficile periodo di riapertura delle attività. Insieme a Marcella Macaluso, caposede dell’Unione di Bolzano, e al fiduciario comunale Simone Buratti, la farmacista è andata personalmente a consegnare il materiale a negozi, bar, gelaterie e ottici.
Davanti alla Gelateria Brivido in via Milano: da sin. Marcella Macaluso, il titolare Walter Job, i suoi collaboratori e Carlotta Bonvicini
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Libertà è responsabilità Dipende da te: ripartenza o ricaduta nel Coronavirus!
1m
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Copri bocca e naso
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La nuova legge provinciale: siriparte.provincia.bz.it
Mantieni le distanze
Informati subito
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Lava le mani
AUTONOME PROVINZ BOZEN SÜDTIROL
PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO ALTO ADIGE
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categorie unione-bz.it/agenti
AGENTI E RAPPRESENTANTI DI COMMERCIO
Il digitale per ripartire meglio di prima
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Ampliare e integrare i classici punti di forza della categoria. Col picco dell’emergenza sanitaria legata alla diffusione del virus Covid-19 finalmente alle spalle, l’economia comincia a fare il bilancio di quanto accaduto e a cercare di ripartire il prima possibile. Con la loro fondamentale funzione di collegamento tra i vari settori economici, produttivi e distributivi, gli agenti e rappresentanti di commercio sono in prima linea nella ripartenza e ricostruzione del tessuto economico nazionale e locale. “Il Coronavirus – afferma il presidente degli agenti e rappresentanti Fnaarc nell’Unione Vito De Filippi (in foto) – ci ha insegnato molte cose che difficilmente avremmo imparato altrimenti. Sicuramente è stata una dura lezione, ma perché non vada sprecata, bisogna metterla a frutto, tenendo conto di come sia inevitabilmente cambiata la figura dell’agente, il suo contatto col cliente e il mercato nel quale si trova a operare”.
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Il presidente De Filippi individua soprattutto un ambito nel quale agire senza indugi: la digitalizzazione, già affrontato in passato, ma oggi più importante che mai. “Ogni agente deve identificare e creare un proprio brand digitale, evidenziando ciò che lo distingue dagli altri, ampliando e curando i propri contatti sui social media e dare valore alla casa mandante e a sé stesso”. Il nuovo agente di commercio 2.0 non deve però nemmeno dimenticare le proprie caratteristiche più tradizionali. “Il cliente – precisa De Filippi – è sempre al centro del nostro lavoro. Il rapporto digitale è il futuro, ma solo se accompagnato da un contatto più classico, telefonico e personale, pur nel rispetto delle nuove norme di sicurezza, basti pensare alla necessità di usare mascherina.” Il lungo stop per il Coronavirus ha offerto a molti la possibilità di formarsi e sviluppare il proprio profilo professionale. “Mai come in questo periodo – sottolinea il presidente De Filippi – si comprende l’importanza della formazione. Stare al passo con i tempi, possibilmente anticiparli, è assolutamente vitale. Mi auguro che tutti si siano attrezzati in tal senso e abbiano cominciato a programmare
il proprio futuro, perché se sapremo affrontare questa sfida nel modo giusto potremo riprendere a lavorare come e meglio di prima”. Alcuni dati della crisi I 225.000 agenti e rappresentanti di commercio italiani muovono circa il 70 per cento del PIL nazionale. La crisi Coronavirus, con un calo dei consumi di quasi il 60 per cento, li ha quindi colpiti assai duramente. Senza aiuti e sostegni concreti, potrebbero essere migliaia gli agenti impossibilitati a riprendere l’attività. L’intera categoria, rappresentata dall’associazione nazionale Fnaarc auspica quindi un tempestivo intervento statale in tal senso. Nel frattempo, sempre a causa dell’imperversare del Coronavirus, sono state posticipate a un momento futuro le elezioni per il rinnovo degli organi della Fondazione Enasarco.
cwalzl@unione-bz.it
categorie unione-bz.it/informatici unione-bz.it/commercio unione-bz.it/pubblici-esercizi
di circa nove settimane per anno scolastico, si tiene a Innsbruck, dove è già disponibile una pluriennale esperienza nel campo dell’apprendistato delle professioni IT. I costi per gli studenti altoatesini sono totalmente coperti dalla Provincia.
PRESTATORI DI SERVIZI IT E INTERNET
Più visibilità per giovani e studenti
Concludendo, qual è il suo appello alle aziende del settore IT in Alto Adige? Le aziende IT disposte a formare un apprendista possono rivolgersi all’Unione per ricevere ulteriori informazioni sul procedimento e la modalità del percorso. Si tratta di un’offerta particolarmente interessante che le aziende non dovrebbero lasciarsi sfuggire.
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Il presidente Alexander Fill sul nuovo apprendistato per informatici in Alto Adige. Caratterizzato dall’innovazione tecnologica
mondiale, non esiste un mercato soggetto a cambiamenti tanto rapidi come quello delle tecnologie informatiche – e ciò riguarda anche i percorsi formativi. Il presidente dei prestatori di servizi IT e internet nell’Unione Alexander Fill (in foto) è particolarmente soddisfatto del fatto che, finalmente, il settore IT in Alto Adige vedrà aumentare la propria visibilità presso giovani e studenti. L’obiettivo è mettere in evidenza la varia e interessante offerta disponibile in questo campo e avvicinarla alle generazioni più giovani. Presidente Fill, l’apprendistato per informatici è stato introdotto in Alto Adige circa due anni fa. Il suo bilancio? All’inizio le aspettative erano molto alte. E la soddisfazione è stata altrettanto grande, soprattutto per essere finalmente riusciti a dare vita al percorso di apprendistato. Si tratta di una possibilità professionale nel settore IT per i giovani e per chi viene da altri settori, anche senza avere terminato gli studi. L’offerta è disponibile, ora si tratta di coglierla, ed è proprio in questa direzione che va il nostro impegno. Come è nata l’idea per questo nuovo apprendistato? La necessità di creare un apprendistato per le professioni IT era una priorità già da anni, perché il fabbisogno di queste figure è assai elevato. Il nuovo percorso è nato grazie all’iniziativa della nostra categoria professionale. Cosa prevede concretamente il nuovo apprendistato? Sono previsti gli indirizzi sistemi e tecnologia di rete nonché sviluppo di software e applicazioni. L’apprendistato dura quattro anni ed è concepito secondo il modello della formazione duale. La parte teorica della formazione, che prevede un singolo blocco
COMMERCIO AL DETTAGLIO, GASTRONOMIA
SIAE e SCF: prolungati i termini di pagamento L’Unione informa. Tenuto conto della particolare situazio-
ne connessa all’attuale emergenza sanitaria, SIAE e SCF hanno prolungato i termini di pagamento delle concessioni per la musica d’ambiente, così da venire incontro alle necessità delle aziende. I nuovi termini sono il 30 giugno per il primo pagamento alla SIAE e il 31 luglio per il secondo pagamento alla SCF. Tutti gli associati all’Unione titolari di abbonamento SIAE potranno godere di un particolare sconto del 25 per cento grazie a una convenzione dedicata.
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categorie unione-bz.it/ambulanti unione-bz.it/commercioingrosso
Alla riapertura del mercato a Brunico: da sin. Il membro del direttivo Oscar Chiericato, la segretaria di categoria Christine Walzl, Andres Jobstreibizer, Daniel Schönhuber e Andrea Marietti della polizia municipale di Brunico
COMMERCIANTI AMBULANTI
Di nuovo protagonisti in tutta la provincia 12
I nostri ambulanti e mercati sono tornati. Per apprezzare ciò che abbiamo davanti alla porta di casa nostra, a volte è necessario che la vita ci ponga davanti a delle difficoltà. I mercati dell’Alto Adige sono uno dei molti vanti della nostra provincia, che senza di essi perderebbe un caposaldo culturale. Lentamente ma con sicurezza, i mercati tipici dell’Alto Adige sono finalmente tornati. Dopo una lunga sosta a causa del Coronavirus, in maggio i commercianti ambulanti altoatesini hanno finalmente potuto riaprire i propri stand. È successo a Bolzano, Merano, Appiano e anche Brunico. “Un segnale importante per la nostra categoria, ma anche per i molti clienti che apprezzano il nostro lavoro e la nostra presenza – naturalmente
nel rispetto di tutte le necessarie norme di sicurezza”, afferma il presidente degli ambulanti nell’Unione Andreas Jobstreibizer. “Tuttavia, l’attuale svolgimento sulla base del principio di rotazione degli stand non è soddisfacente né rappresenta una soluzione a lungo termine. Noi dobbiamo assumerci la nostra responsabilità e, ove necessario, creare ulteriore spazio per permettere la partecipazione al mercato di tutti gli ambulanti”. Tempo di ripartire “Dopo molte settimane di blocco, con tutte le conseguenze per gli oltre 500 ambulanti in Alto Adige, è finalmente tempo di ripartire. Più della metà delle famiglie altoatesine acquista regolarmente al mercato. In tal modo il commercio su aree pubbliche integra il
commercio stazionario, attira nuovi clienti nei centri urbani e rappresenta un importante completamento per i circuiti economici locali”, ribadisce Jobstreibizer. Della stessa opinione è anche Daniel Schönhuber, il presidente mandamentale dell’Unione per la val Pusteria. “Il mercato in piazza del Municipio a Brunico crea un collegamento con le adiacenti attività nel centro storico. Ciò è molto importante per le frequenze nella nostra città e per la creazione di valore aggiunto che rimane in loco”.
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COMMERCIO ALL’INGROSSO
Prolungate le scadenze Documenti di abilitazione per i veicoli.
Tramite una circolare, la Direzione generale della Motorizzazione del Ministero dei trasporti ha reso noto che, sulla base dei decreti legge 18/2020 e 23/2020, sono stati prorogati i termini di validità di una serie di certificati e documenti di competenza della Motorizzazione. Il principale di essi è la patente di guida: per quelle in scadenza dal 31 gennaio 2020, infatti, la validità è stata prorogata al 31 ago-
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sto 2020. Tra gli altri documenti e certificati prorogati ci sono anche le carte di qualificazione del conducente e i certificati di abilitazione professionale. La lista completa dei documenti prorogati è online tra i download.
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Günther Debelyak, consulente aziendale
unione-bz.it/pubblici-esercizi
PUBBLICI ESERCIZI
L’Unione si appella alla responsabilità dei singoli. Le attuali regole di comportamento – in primo luogo l’obbligo di mascherina e la distanza interpersonale – sono attualmente sotto esame anche da parte di una serie di centri urbani dell’Alto Adige. Come è naturale, vista anche la stagione, ad attirare un grande pubblico nelle aree pubbliche adiacenti o di fronte ai locali sono soprattutto le ore serali. L’Unione fa appello a clienti e ospiti dei locali pubblici affinché mostrino la necessaria responsabilità e si attengano alle regole di comportamento. La salute di tutti i presenti viene prima di tutto. “Non può essere che, a causa di poche persone che non si attengono alle regole, si debba anticipare la chiusura dei locali pubblici nei centri urbani, come per esempio a Bolzano”, afferma Pietro Perez (in foto), responsabile della gastronomia e dei pubblici esercizi nell’Unione. Per quanto possibile, i gestori dei locali sono costantemente impegnati a sensibilizzare i propri avventori circa il corretto comportamento da mantenere. “Non possiamo essere noi a farci carico dei compiti delle forze dell’ordine, che sono responsabili per la sicurezza, la tranquillità e il rispetto delle norme igieniche al di fuori dei locali. Tuttavia, siamo sempre pronti a collaborare e fornire tutto il sostegno possibile”, aggiunge Perez. L’anticipo dell’orario di chiusura non rappresenta la soluzione del problema, ma un ulteriore problema a carico dei gestori dei locali.
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La tua azienda al centro, noi al tuo fianco Le Casse Raiffeisen dell’Alto Adige accompagnano e sostengono te e la tua impresa, anche in tempi difficili, con una consulenza personalizzata, approcci orientati alle esigenze e soluzioni su misura, ma soprattutto con percorsi decisionali snelli e rapidi. Insieme individueremo le migliori opportunità per aiutarti a superare le sfide attuali e assicurare così la continuità e il successo della tua azienda.
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Nel corso di un colloquio individuale analizzeremo innanzitutto la situazione aziendale di partenza. Quali sono le difficoltà attuali? Quali gli obiettivi principali e i punti di forza? C’è spazio di miglioramento? Le conclusioni a cui giungeremo durante il colloquio ci aiuteranno a dare una risposta efficace e tempestiva alle tue richieste. La nostra consulenza, mirata al raggiungimento degli obiettivi, è sempre di lungo respiro. Le Casse Raiffeisen si impegnano per ottimizzare la competitività della tua azienda e accrescerne il valore. Per farlo, adottiamo un approccio individuale e ricorriamo a servizi e prodotti mirati, adatti sia all’impresa che all’imprenditore. Per maggiori informazioni o per fissare un appuntamento, contatta senza impegno il tuo consulente presso la Cassa Raiffeisen.
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Per informazioni: T 0471 310 308, pr@unione-bz.it
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Se i collaboratori si aggiornano, crescono anche le aziende! I provvedimenti contro il Coronavirus hanno rappresentato una seria sfida e hanno stravolto la nostra quotidianità. Ora è ancora più importante recuperare il ritmo perduto, elaborare nuove strategie e, forse, sviluppare ulteriormente le iniziative avviate durante la crisi. Grazie ai finanziamenti garantiti dai fondi professionali For.te e FSE, l’Unione sviluppa progetti formativi per dare alle aziende associate la chance di soddisfare le esigenze formative dei propri collaboratori. Una possibilità che molte aziende hanno già sfruttato a proprio vantaggio. L’Unione si fa carico per voi di tutta la burocrazia, i fondi For.te e FSE del finanziamento.
I bandi attualmente disponibili offrono molte possibilità: Bando
Cosa viene finanziato?
Scadenza
Bando FSE
Formazione per personale dipendente, coadiuvanti familiari, soci-lavoratori, titolari d’impresa e liberi professionisti
12.08.20 o 09.10.20
Bando For.te 1/19
Logistica, spedizioni, trasporti
29.07.20 o 10.02.21
Bando speciale For.te 2/19
Formazione dei collaboratori a sostegno dell’innovazione tecnologica per l’introduzione di nuovi prodotti e/o processi o un loro significativo miglioramento
29.01.21 o 12.05.21
Bando For.te 3/19
Commercio, turismo e servizi
15.09.20 o 23.02.21
Bando speciale For.te 4/19
Piani formativi per il sostegno delle aziende e organizzazioni nel settore salute e servizi sociali
15.10.20
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Altre attività
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Formazione per il sostegno di processi per lo sviluppo della sostenibilità
15.07.21
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STATEMENT LISA MARSEILER amministratrice “Formazione professionale per me significa sviluppo dell’azienda. Per noi il finanziamento tramite il fondo For.te rende possibili una serie di interventi formativi mirati per tutti i nostri collaboratori, dai training di vendita al team building e fino ai workshop sulla fotografia. Abbiamo intenzione di approfittarne anche in futuro, con il sostegno dell’Unione, che è al nostro fianco con l’analisi del fabbisogno e la selezione dei relatori”.
INFORMATEVI PRESSO:
Patrizia Anhof
Daniela Paganini
T 0471 310 324
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Creazione d’impresa
Avete deciso di diventare imprenditori? Vi accompagniamo lungo la strada verso l’imprenditorialità: • Verifichiamo che ci siano tutti i requisiti professionali per la creazione d’impresa. • Forniamo consulenza sul come e dove realizzare la vostra attività. • Vi forniamo una panoramica della situazione di mercato. • Calcoliamo la redditività della vostra idea imprenditoriale. • Vi aiutiamo nella scelta della forma giuridica adatta. • Sbrighiamo le pratiche burocratiche per l’apertura della vostra azienda. Contatto: consulenza@unione-bz.it, unione-bz.it/consulenza
unione commercio turismo servizi Alto Adige
aziende informano
Diario della temperatura La nuova app di RR Solutions. La app “FeverCheck” è stata sviluppata dall’azienda altoatesina RR Solutions per incoraggiare le persone a misurare regolarmente la febbre, tenere conto di eventuali sintomi o malesseri e registrare tutte le informazioni sul proprio smartphone sotto forma di diario. Gli sviluppatori hanno attribuito
particolare importanza alla privacy, perché i dati vengono memorizzati solo sul proprio dispositivo. Solo in caso di necessità, è possibile inoltrare specifiche informazioni tramite una funzione di esportazione. In presenza di temperatura corporea superiore a 37,5° l’app, conformemente alle ordinanze del presidente della Giunta provinciale, avverte l’utente di rimanere a casa e di tenere sotto controllo ulteriori sintomi, contattando eventualmente il medico di base. Un’altra importante caratteristica è la possibilità di tenere un diario delle persone con cui si è entrati in contatto, stilando una lista completa in caso di necessità. FeverCheck è stata sviluppata per Android e iOS ed è già stata scaricata oltre 45.000 volte.
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Ulteriori informazioni: info@rrsolutions.it
Malviano Resort
vivere e gustare un’indimenticabile vacanza nelle Marche Una tenuta modernamente arredata immersa in un dolce paesaggio collinare Chi ama le cose speciali, al Malviano Resort sperimenterà più di un semplice benessere. Qui l’ospite è atteso da un’eccezionale vacanza relax in una tenuta restaurata scrupolosamente nel 2010 e arredata modernamente. La tenuta, con i suoi bungalow, offre spazio per 16 persone in 3 appartamenti a 1 camera doppia. I dintorni di Monte San Vito offrono numerose possibilità di scoprire e vivere le Marche. Le spiagge sabbiose di Senigallia, il
golf, lo shopping e molte altre attività sportive. La speciale cucina delle Marche e il “dolce far niente” ai bordi della grande piscina soddisferà i desideri di tutti. I padroni di casa svizzeri forniscono volentieri anche ulteriori suggerimenti per organizzare la vostra vacanza. Info su: www.malviano.com
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aziende informano
Il commercio di vicinato al suo meglio
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Brugghof Loudn a Caminata. Il “Brugghof Loudn”, a Caminata di Campo Tures è un vero e florido esempio di commercio di vicinato vissuto in prima persona. Qui, da alcuni mesi, il dinamico imprenditore Michael Steinhauser, con la madre Maria, ha rilevato il piccolo esercizio di commercio di generi misti di Caminata trasformandolo in un’attività di vicinato di tendenza per giovani e anziani. Oltre all’assortimento di alimentari e beni di uso quotidiano, il commerciante offre una serie di cereali biologici locali e una vasta gamma di frutta e verdura prodotta dai contadini della zona. Completa
il tutto una grande scelta di frutti a nocciolo e noci, delle quali i clienti possono servirsi autonomamente. Michael è convinto della bontà del suo modello imprenditoriale, ma assicura di avere ancora alcuni assi nella manica. In inverno, per esempio, il giovedì è la giornata dei Krapfen della valle Aurina e, poiché è egli stesso un appassionato coltivatore, offre in vendita anche moltissime varietà di verdure di campo, senza dimenticare il grano di sua coltivazione che i panificatori della zona trasformano in pagnotte profumate. All’interno della bottega i clienti possono addirittura utilizzare una piccola macina, creare diverse miscele di farine e portarle a casa propria. Un simile successo soddisfa anche il fiduciario comunale dell’Unione Walter Weger, anch’egli appassionato commerciante e approvvigionatore di vicinato da lungo tempo: “Dobbiamo sostenere i giovani, e qui al Brugghof Loudn percepisco la gioia e la passione di un lavoro ben fatto; non posso quindi che congratularmi con Michael per le meravigliose idee!”
Presso il Brugghof Loudn: da sin. Michael Steinhauser e Walter Weger
che programmi di trascorrere una vacanza nei migliori e più forniti alberghi della regione. L’iniziativa ha un valore di mercato di 600.000 euro ed è visibile, tra gli altri, sui siti internet www.suedtirolerland.it e www.trentino.com.
Pubblicazione gratuita di annunci Interessante offerta per le azien- che, clienti del portale vacanze Peer, hanno la possibilità di pubblicare gratuitamente de turistiche. Peer Srl di Appiano, l’azienda locale del settore della comunicazione turi- un annuncio di due settimane su speciali stica, ha elaborato un’offerta innovativa per “landing page”. Queste ultime sono dirette i propri clienti. Più di 1.500 aziende turisti- in maniera mirata alla popolazione locale
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I numeri aziendali Nel 2019 la Peer Srl ha festeggiato i 20 anni di attività. Dal 2015, inoltre, diffonde il canale “Peer.tv Suedtirol”, che trasmette video, previsioni meteo ed eventi di tutta la provincia. Per le strutture ricettive è disponibile in abbonamento un canale televisivo in alta definizione personalizzato, che sfruttando l’antenna e i televisori già presenti nelle camere trasmette sia video e informazioni specifici dei dintorni, sia contenuti individuali per ogni singolo albergatore.
Ulteriori informazioni: info@peer.biz
consulenza legale unione-bz.it/legge unione-bz.it/agenti
Contratto di agenzia e recesso dal contratto da parte dell’agente di commercio L’agente di commercio è una figura professionale autonoma che assume l’incarico di promuovere in una determinata zona la conclusione di contratti per conto del committente (mandante). Si distingue tra l’agente di commercio monomandatario, quello cioè che ha un unico mandante, e l’agente plurimandatario, che ha più mandati, come risulta del resto dal contratto di agenzia. La figura dell’agente di commercio è in linea di principio regolata dal Codice Civile; in Italia si applicano tuttavia anche gli accordi collettivi (per esempio per il settore del commercio o dell’industria), se espressamente previsto nel contratto. Questi possono eventualmente regolamentare più in dettaglio il rapporto contrattuale. Tra il Codice Civile e gli accordi collettivi ci sono differenze, per esempio con riguardo ai termini di preavviso in caso di risoluzione del rapporto o al calcolo delle eventuali indennità spettanti. Per questo motivo è estremamente importante informarsi scrupolosamente – già all’atto della stipula del contratto o ancora prima di sottoscrivere lo stesso – sulle eventuali clausole rinvianti all’accordo collettivo applicabile. Quali sono le conseguenze in caso di recesso? Il recesso dal contratto di agenzia deve comunicarsi per iscritto. Se il contratto è regolamentato da un accordo collettivo, i tempi di preavviso dipendono da chi intende recedere dal contratto (agente o ditta mandante), dall’altro anche dal fatto se l’agente opera come monomandatario o plurimandatario. Il preavviso di risoluzione del rapporto viene calcolato sulla durata complessiva del contratto. Nel periodo del preavviso il contratto di agenzia continua ad applicarsi con tutti i suoi diritti e doveri. Prima di recedere dal contratto è senz’altro raccomandabile informarsi sulle conseguenze del recesso stesso. Se per esempio non vengono rispettati i tempi previsti, la conseguenza potreb-
be essere l’obbligo di corrispondere alla controparte un importo a titolo di risarcimento. Fanno eccezione in questi casi il recesso per giusta causa o in seguito ad eventi espressamente previsti dal contratto. Inoltre la cessazione del rapporto contrattuale potrebbe portare alla perdita delle eventuali indennità maturate. Ciò non vale peraltro nel caso di recesso per motivi di età o di malattia. La consulenza legale dell’Unione offre agli associati sia consulenze personalizzate su questa tematica che il conteggio delle indennità eventualmente spettanti all’agente di commercio.
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Lisa Baumgartner, consulenza legale, T 0471 310 423, lbaumgartner@unione-bz.it
Il 1º agosto via ai saldi estivi In Alto Adige la durata è di quattro settimane. I saldi di fine stagione estive pren-
deranno il via in Alto Adige sabato, 1º agosto e dureranno quattro settimane fino al 29 agosto 2020. I saldi prenderanno il via il 15 agosto nei comuni di vocazione turistica di Tires, Castelrotto, Renon, Ortisei, Santa Cristina, Selva Gardena, Marebbe, San Martino in Badia, La Valle, Badia, Corvara, Stelvio, Maso Corto, Resia e S. Valentino alla Muta e dureranno fino al 12 settembre. Maggiori informazioni su unione-bz.it/ legge nella pagina dedicata al tema vendite straordinarie.
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consulenza aziendale unione-bz.it/consulenza
La Camera di commercio verifica le PEC
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Servizio esclusivo dell’Unione. La Camera di commercio di Bolzano sta verificando tutti gli indirizzi PEC delle aziende iscritte al Registro delle imprese. Gli indirizzi non validi e inattivi saranno cancellati, a meno che non siano corretti entro 45 giorni dalla verifica. Dato che tutte le imprese individuali e le società devono disporre di un indirizzo di posta elettronica certificata, la sua mancanza può avere le seguenti conseguenze: - richieste e iscrizioni relative a procedure o attestati aziendali riferite all’attività e presentate successivamente, non potranno essere elaborate. Esse rimarranno in attesa della comunicazione di un nuovo indirizzo PEC e, in caso di mancata comunicazione, saranno rifiutate, - sulla base delle istruzioni ministeriali saranno comminate le sanzioni amministrative previste dagli art. 2194 e 2630 del Codice Civile. A questo proposito l’Unione offre un servizio di consulenza e assistenza relativo alla registrazione presso un provider di PEC e la comunicazione dell’indirizzo PEC alla Camera di commercio di Bolzano.
consulenza@unione-bz.it
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Informazioni aziendali via smartphone, tablet e PC Panoramica completa con il cassetto digitale. Il portale www.impresa.italia.it permette di richiamare da smartphone, tablet e PC visure, bilanci e documenti della propria azienda e di scaricare informazioni e atti ufficiali con pochi clic. La visura camerale è disponibile in lingua italiana, tedesca e inglese. È possibile inoltre verificare lo stato delle istanze presentate allo sportello SUAP, il pagamento dei diritti annui e cercare start-up e piccole e medie imprese (PMI) innovative. Il portale è gratuito. Si accede al portale con la Carta nazionale dei servizi (CNS) o l’identità digitale (SPID).
SPID
Tramite SPID, il Sistema Pubblico di Identità Digitale, è possibile ottenere accesso a tutti i servizi online della pubblica amministrazione locale e anche ai servizi nazionali grazie ad un’unica identità digitale (username e password). Se non si disponesse ancora di SPID, si consiglia di farne richiesta il prima possibile. Ulteriori informazioni: my.civis.bz.it.
consulenza fiscale
unione-bz.it/fiscale
Decreto legge “Rilancio”, le novità fiscali
Il decreto legge n. 34/2020 “Decreto Rilancio” è entrato in vigore il 19 maggio 2020; il decreto dovrà poi essere convertito in legge e le relative disposizioni sono quindi suscettibili di modifiche ed integrazioni. Si riportano di seguito le principali novità introdotte.
Sospensione dei versamenti Viene unificato e differito al 16 settembre 2020 il termine per i versamenti fiscali e contributivi che sono stati sospesi dai precedenti decreti (“Cura Italia” e “Liquidità”) in relazione ai mesi di marzo, aprile e maggio 2020; il versamento può avvenire in un massimo di 4 rate mensili di pari importo a partire dal 16 settembre. La proroga al 16 settembre 2020 riguarda anche B i versamenti dovuti a seguito dei controlli automatizzati e formali delle dichiarazioni e da atti di accertamento con adesione, conciliazione, mediazione scadenti tra l’8 marzo e il 31 maggio, B i versamenti delle somme in scadenza nel periodo 8 marzo – 31 agosto riferite a cartelle di pagamento, avvisi di accertamento esecutivi ecc., B i versamenti delle somme in scadenza nel periodo 9 marzo – 31 maggio alle definizioni agevolate previste dal DL n. 119/2018 (definizione agevolata PVC, atti del procedimento di accertamento, ecc.), B il versamento, da parte dei soggetti percettori, delle ritenute non operate dal sostituto d’imposta.
Versamenti
Scadenza originaria
Differimento previsto da DL Rilancio
Ritenute sui redditi di lavoro dipendente, Iva, contributi previdenziali e assistenziali e premi per assicurazione obbligatoria (imprese che hanno subito una riduzione del fatturato nei mesi di marzo e aprile superiore al 33 per cento, o superiore al 50 per cento se di più rilevante dimensione)
Dal 01.04.2020 al 31.05.2020
16.09.2020
Ritenute sui redditi di lavoro dipendente, Iva, contributi previdenziali e assistenziali e premi per assicurazione obbligatoria (imprese con ricavi non superiori a 2 milioni di euro o aventi sede nelle “Zone Rosse”)
Dal 08.03.2020 al 31.03.2020
16.09.2020
Ritenute sui redditi di lavoro dipendente, Iva, contributi previdenziali e assistenziali e premi per assicurazione obbligatoria (imprese operanti in particolari settori particolarmente danneggiati dalla crisi)
Dal 02.03.2020 al 31.03.2020
16.09.2020
Avvisi bonari e rate avvisi bonari
Dal 08.03.2020 al 31.05.2020
16.09.2020
Cartelle di pagamento, avvisi di addebito e avvisi di accertamento affidati all’agente della riscossione
Dal 08.03.2020 al 31.08.2020
30.09.2020
Accertamenti con adesione, accordi conciliativi, accordi di mediazione ecc.
Dal 09.03.2020 al 31.05.2020
16.09.2020
Rate “pace fiscale”: adesione ai PVC, adesione agli avvisi di accertamento e definizione delle liti pendenti bis
Dal 09.03.2020 al 31.05.2020
16.09.2020
Rate rottamazione-ter e saldo e stralcio
Versamenti in scadenza 2020
10.12.2020
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consulenza fiscale unione-bz.it/fiscale
22 Versamenti IRAP Per i contribuenti con ricavi/compensi non superiori a 250 milioni di euro (2019), non è dovuto il versamento: Bd el saldo IRAP 2019, Bd ella prima rata dell’acconto IRAP 2020 (esclusa dal calcolo dell’imposta da versare a saldo per il 2020). Resta confermato il versamento dell’acconto dovuto per il periodo d’imposta in corso al 31.12.2019.
Bonus “600 euro” autonomi Sono rifinanziate per i mesi di aprile e maggio 2020 le indennità per lavoratori autonomi, imprenditori, collaboratori coordinati e continuativi ed alcune categorie di lavoratori, già previste per il mese di marzo 2020. Per il mese di aprile 2020, sono erogati 600 euro in favore dei soggetti, in possesso di determinate condizioni, appartenenti alle seguenti categorie: B lavoratori autonomi e collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla Gestione separata INPS, B lavoratori autonomi iscritti alle Gestioni speciali dell’Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO) dell’INPS, per artigiani, commercianti, coltivatori diretti, mezzadri e coloni, B l avoratori autonomi iscritti agli enti di diritto privato di previdenza obbligatoria, B lavoratori dipendenti stagionali e lavoratori in somministrazione del settore del turismo e degli stabilimenti termali, B lavoratori iscritti al Fondo pensioni lavoratori dello spettacolo, B lavoratori stagionali appartenenti a settori diversi da quelli del turismo e degli stabilimenti termali, lavoratori intermittenti, lavoratori autonomi occasionali e incaricati alle vendite a domicilio, B collaboratori sportivi.
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Per i soggetti che hanno già ricevuto dall’INPS l’indennità relativa al mese di marzo 2020, quella per il mese di aprile sarà erogata automaticamente, senza necessità di presentare ulteriore domanda. Il termine per la richiesta dell’indennità relativa al mese di marzo 2020 è il 3 giugno 2020. Per il mese di maggio 2020 l’indennità è erogata solo ad alcune delle categorie di aprile e con importi variabili. L’indennità ammonta a 1.000 euro per i soggetti di seguito indicati, al ricorrere di particolari condizioni: B collaboratori coordinati e continuativi iscritti alla Gestione separata INPS con rapporto di lavoro cessato al 19.05.2020, B lavoratori autonomi iscritti alla Gestione separata INPS che abbiano subito una riduzione di almeno il 33 per cento del reddito (per cassa) del secondo bimestre 2020, rispetto al reddito del secondo bimestre 2019, B lavoratori dipendenti (anche in somministrazione) del settore del turismo e degli stabilimenti balneari che abbiano cessato involontariamente il rapporto di lavoro nel periodo 01.01.2019 e 17.03.2020.
Contributo a fondo perduto Previsto un contributo a fondo perduto per imprese e titolari di reddito di lavoro autonomo. Il contributo spetta a condizione che: B i ricavi/compensi del 2019 non siano superiori a 5 milioni di euro, B l’ammontare di fatturato/corrispettivi di aprile 2020 sia inferiore ai 2/3 rispetto a quello di aprile 2019 (requisito non richiesto per chi ha iniziato l’attività dal 01.01.2019). Sono tuttavia esclusi: B professionisti iscritti alla gestione separata INPS (e che hanno diritto alla percezione bonus di 600 euro), B i lavoratori dello spettacolo (che hanno diritto alla percezione bonus di 600 euro), B i professionisti iscritti ad un Ordine. Il contributo è riconosciuto tramite bonifico, previa presentazione di istanza telematica all’Agenzia delle entrate le cui modalità verranno definite da un prossimo provvedimento. L’ammontare del contributo è calcolato applicando le seguenti percentuali alla differenza tra il fatturato di aprile 2020 e aprile 2019: B 20 per cento per soggetti con ricavi/compensi 2019 non superiori a 400.000 euro, B 15 per cento per soggetti con ricavi/compensi 2019 compresi tra 400.000 e 1 milione di euro, B 10 per cento per i soggetti con ricavi/compensi 2019 tra 1 e 5 milioni di euro. È previsto un contributo minimo, pari a 1.000 euro per le persone fisiche e 2.000 euro per i soggetti diversi dalle persone fisiche.
consulenza fiscale
Credito di imposta per affitti non abitativi Alle imprese, professionisti e enti non commerciali è riconosciuto un credito d’imposta per i canoni di locazione degli immobili ad uso non abitativo. Il credito d’imposta è commisurato all’importo dei canoni dei mesi di marzo, aprile e maggio (aprile, maggio e giugno per le strutture turistico-ricettive con attività solo stagionale) ed è pari al: B 6 0 per cento dell’ammontare mensile del canone di locazione, leasing o concessione di immobili ad uso non abitativo destinati allo svolgimento dell’attività industriale, commerciale, artigianale, agricola, di interesse turistico o all’esercizio abituale e professionale dell’attività di lavoro autonomo, B 30 per cento in caso di contratti di servizi a prestazioni complesse o di affitto d’azienda, comprensivi di almeno un immobile a uso non abitativo. Il credito spetta a condizione che: B i ricavi/compensi 2019 siano inferiori a 5 milioni di euro (non richiesto per le strutture alberghiere e agrituristiche), B il conduttore ha subito un calo di almeno il 50 per cento del fatturato nel mese di riferimento.
Modifiche agli ISA (indici sintetici di affidabilità fiscale) Per tener conto degli effetti correlati all’emergenza sanitaria verranno modificati le modalità di determinazione degli “ISA” relativamente ai periodi d’imposta 2020 e 2021.
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Limite dei crediti utilizzabili con modello F24 Per il solo anno 2020, viene incrementato da 700.000 a 1.000.000 di euro il limite dei crediti d’imposta e contributivi che, in ciascun anno solare, possono essere utilizzati in compensazione nel modello F24, o rimborsati ai soggetti intestatari di conto fiscale, con la procedura c.d. “semplificata”.
Corrispettivi telematici e lotteria degli scontrini Credito di imposta per sanificazione ambienti di lavoro Prorogata al 1° gennaio 2021 la moratoria delle sanzioni per gli esercenti con volume d’affari 2018 non superiore a 400.000 euro che, entro il 1° luglio 2020, non riusciranno a dotarsi di un registratore telematico; tali soggetti per i corrispettivi incassati fino al prossimo 31 dicembre, potranno continuare a inviare i dati con cadenza mensile (anche utilizzando la procedura web messa a disposizione dall’Agenzia delle entrate) e ad assolvere l’obbligo di memorizzazione certificando le operazioni tramite scontrino o ricevuta fiscale e annotando i corrispettivi nell’apposito registro. È differita al 1° gennaio 2021 anche l’avvio della “lotteria dei corrispettivi”.
Per imprese e professionisti è riconosciuto un credito d’imposta in misura pari al 60 per cento delle spese sostenute nel 2020 per B la sanificazione degli ambienti di lavoro e degli strumenti utilizzati nell’ambito dell’attività lavorativa, B l’acquisto di dispositivi di protezione individuale (es. mascherine, guanti, occhiali protettivi) e di altri dispositivi rivolti a garantire la salute dei lavoratori (es. termometri e termoscanner) e degli utenti (es. barriere e pannelli protettivi). Il credito d’imposta spetta fino a un massimo di 60.000 euro per ciascun beneficiario.
Credito di imposta per l’adeguamento dei pubblici esercizi Per i soggetti esercenti attività in luoghi aperti al pubblico (bar, ristoranti, alberghi, cinema, teatri, musei) è previsto un credito d’imposta pari al 60 per cento delle spese sostenute nel 2020 per la riapertura in sicurezza degli esercizi aperti al pubblico, nel limite di 80.000 euro per beneficiario.
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Aliquota Iva per le cessioni di beni necessari per il contenimento dell’emergenza Covid-19 Azzerata l’Iva sulle cessioni effettuate entro il 31 dicembre 2020, di dispositivi e prodotti utili al contenimento dell’epidemia (successivamente, si applicherà l’aliquota del 5 per cento). Tra i beni interessati: mascherine chirurgiche, Ffp2 e Ffp3; abbigliamento protettivo per finalità sanitarie (guanti in lattice, vinile e nitrile, visiere e occhiali protettivi, tuta di protezione, calzari e soprascarpe, cuffia copricapo, camici impermeabili e camici chirurgici); termometri; detergenti disinfettanti per mani e relativi dispenser a muro. È fatto comunque salvo il diritto alla detrazione dell’imposta pagata su acquisti e importazioni di tali beni.
Credito d’imposta per gli investimenti pubblicitari Incrementato ulteriormente il “bonus pubblicità”: la misura del credito d’imposta è ora innalzata dal 30 al 50 per cento del valore degli investimenti effettuati.
Esenzione IMU per il settore turistico Abolito il versamento della prima rata dell’IMU in scadenza il 16 giugno 2020, dovuta per gli immobili classificati nella categoria catastale D/2 (fondamentalmente, alberghi e pensioni) e gli immobili dell’agriturismo, dei villaggi turistici, degli ostelli della gioventù, dei rifugi di montagna, delle colonie marine e montane, degli affittacamere per brevi soggiorni, delle case e appartamenti per vacanze, dei bed & breakfast, dei residence e dei campeggi, a condizione che i relativi proprietari siano anche gestori delle attività che vi si svolgono. L’esenzione spetta anche per gli stabilimenti balneari marittimi, lacuali e fluviali e per gli immobili degli stabilimenti termali.
Proroga del termine di consegna dei beni strumentali nuovi ai fini del superammortamento Ai fini della maggiorazione del 30 per cento (superammortamento), è prorogato dal 30 giugno al 31 dicembre 2020 il termine per la consegna dei beni strumentali, sempre che entro il 31.12.2019 il relativo ordine sia stato accettato dal venditore e sia avvenuto il pagamento di acconti per almeno il 20 per cento del costo complessivo.
Detrazione 110 per cento “superbonus” riqualificazione energetica Viene aumentata al 110 per cento la detrazione spettante interventi di riqualificazione energetica, riduzione del rischio sismico, installazione di impianti fotovoltaici e installazione di colonnine per la ricarica di veicoli elettrici, qualora le spese siano sostenute dal 1° luglio
2020 al 31 dicembre 2021, prevedendo altresì che l’agevolazione debba essere ripartita in cinque rate di pari importo. Spetta per i seguenti interventi effettuati da condomini, persone fisiche e cooperative di abitazione: B isolamento termico delle superfici opache verticali e orizzontali che interessano l’involucro dell’edificio con un’incidenza superiore al 25 per cento della superficie disperdente lorda dell’edificio medesimo, B sostituzione degli impianti di climatizzazione invernale esistenti con impianti centralizzati per il riscaldamento, il raffrescamento o la fornitura di acqua calda sanitaria a condensazione, con efficienza almeno pari alla classe A di prodotto, a pompa di calore, ivi inclusi gli impianti ibridi o geotermici, anche abbinati all’installazione di impianti fotovoltaici e relativi sistemi di accumulo, ovvero con impianti di microcogenerazione (per parti comuni condominiali), B s ostituzione degli impianti di climatizzazione invernale esistenti con impianti per il riscaldamento, il raffrescamento o la fornitura di acqua calda sanitaria a pompa di calore, ivi inclusi gli impianti ibridi o geotermici, anche abbinati all’installazione di impianti fotovoltaici e relativi sistemi di accumulo, ovvero con impianti di microcogenerazione (per edifici unifamiliari). La detrazione del 110 per cento si applica anche agli altri interventi di riqualificazione energetica (ad esempio, l’installazione di pannelli o schermature solari), nei limiti di spesa previsti per ciascun intervento ed a condizione che siano eseguiti congiuntamente ad almeno uno degli interventi sopraelencati. La detrazione del 110 per cento spetta nel limite massimo di spesa non superiore a: B 60.000 euro moltiplicato per il numero delle unità immobiliari che compongono l’edificio, per gli interventi di isolamento termico delle superfici opache verticali e orizzontali, B 30.000 euro moltiplicato per il numero delle unità immobiliari che compongono l’edificio per gli interventi sulle parti comuni degli edifici per la sostituzione degli impianti di climatizzazione invernale, B 3 0.000 euro per gli interventi su edifici unifamiliari per la sostituzione degli impianti di climatizzazione invernale. I soggetti che sostengono, negli anni 2020 e 2021, spese per determinati interventi possono optare, in luogo dell’utilizzo diretto della detrazione, alternativamente: B per lo sconto in fattura. Si tratta di un contributo di pari ammontare alla detrazione spettante, anticipato dal fornitore che ha effettuato gli interventi e da quest’ultimo recuperato sotto forma di credito d’imposta, con facoltà di successiva cessione del credito ad altri soggetti, compresi istituti di credito e altri intermediari finanziari, B per la cessione della detrazione. In questo caso, l’importo corrispondente alla detrazione spettante si trasforma in un credito d’imposta in capo al cessionario che a sua volta potrà cederlo ad altri soggetti, compresi gli istituti di credito e gli altri intermediari finanziari.
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Proroga rivalutazione terreni e partecipazioni
Differimento “plastic e sugar tax”
Riproposta la possibilità di rideterminare il valore di terreni e partecipazioni non negoziate in mercati regolamentati e dei terreni, sia agricoli sia edificabili, pagando un’imposta sostitutiva dell’11 per cento sul maggiore valore attribuito a seguito di apposita perizia giurata. I beni da rivalutare devono essere posseduti al 1° luglio 2020 e l’imposta deve essere pagata entro il 30 settembre 2020, con possibilità di ripartirla in tre rate annuali di pari importo (con le rate successive alla prima sono dovuti, contestualmente, gli interessi del 3 per cento annuo). Redazione e giuramento della perizia vanno effettuati entro lo stesso 30 settembre.
È spostata al 1° gennaio 2021 l’introduzione dell’imposta sul consumo dei manufatti con singolo impiego (plastic tax) e dell’imposta sul consumo delle bevande edulcorate (sugar tax).
Tax credit vacanze Previsto per il 2020 un bonus (fino a 500 euro) a favore dei nuclei familiari con reddito ISEE non superiore a 40.000 euro, per il pagamento dei servizi offerti in Italia da imprese turistico ricettive, agriturismi e dai bed & breakfast, utilizzabile, dal 1° luglio al 31 dicembre.
730/2020 senza sostituto per il rimborso del credito
Tax credit mobilità elettrica
Prevista, per l’anno d’imposta 2019, la possibilità di presentare il modello 730/2020 nella modalità “senza sostituto” anche in presenza di un sostituto d’imposta tenuto a effettuare il conguaglio. La disposizione vuole evitare che l’emergenza epidemiologica e la gravità della situazione economica che sta investendo le imprese possa determinare l’impossibilità, per molti datori di lavoro, di effettuare i conguagli derivanti dalla presentazione del 730, causando un ulteriore danno al contribuente per la mancata erogazione del rimborso spettante.
Previsto un bonus (60 per cento della spesa fino a 500 euro) per l’acquisto di mezzi di micromobilità (biciclette, ebike, monopattini) nel periodo 4 maggio al 31 dicembre 2020, per residenti in capoluoghi di regione, nelle città metropolitane, nei capoluoghi di provincia o in comuni con più di 50.000 abitanti. Verrà resa disponibile un’applicazione web per le richieste.
Agevolazioni per la capitalizzazione delle società di capitali Alle società di capitali con ricavi (2019) compresi tra 5 e 50 milioni di euro, che hanno subìto una riduzione dei ricavi di oltre il 33 per cento nel periodo tra l’01.03.2020 e il 30.04.2020 rispetto agli stessi due mesi del 2019 a causa dell’emergenza sanitaria è destinata un’agevolazione in caso venga effettuato un aumento di capitale a favore di tali società entro il 31 dicembre 2020: B ai soci che effettuano il versamento compete un credito d’imposta del 20 per cento, utilizzabile in compensazione dal 2021, B alla società compete un credito d’imposta, anch’esso utilizzabile dal 2021, parametrato alle perdite che la società realizza nel 2020 e all’ammontare dell’aumento di capitale effettuato. L’ammontare massimo dell’aumento di capitale agevolabile è pari a 2 milioni di euro (a cui corrisponde, in capo al socio, un credito d’imposta massimo di 400.000 euro).
Soppressione delle clausole di salvaguardia in materia di Iva Eliminate definitivamente le clausole di salvaguardia che, dal 2021, prevedevano incrementi automatici delle aliquote Iva del 10 e del 22 per cento.
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Andrea Pircher, dottore commercialista, consulenza fiscale, T 0471 310 419, apircher@unione-bz.it
INFO B Indice Istat dei prezzi al consumo necessario per l’aggiornamento del canone di locazione della legge 392/78. - La variazione nazionale aprile 2019 – 2020 è pari a meno 0,1% (75% = -0,075). - La variazione a Bolzano aprile 2019 – 2020 è pari a più 0,5% (75% = +0,375).
B L’indice di rivalutazione del trattamento di fine rapporto maturato in aprile è 0,500000.
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Contagio da Covid-19 del dipendente Quali responsabilità per il datore di lavoro? L’art. 42, comma 2, del decreto “Cura Italia”, ha sancito che l’eventuale contagio da Coronavirus del dipendente, quando verificatosi in occasione di lavoro, debba essere trattato dall’Inail come un infortunio sul lavoro. Ciò ha portato ad alcuni dubbi in merito ad eventuali profili di responsabilità civile e penale del datore di lavoro per le infezioni da Coronavirus di cui l’Inail abbia accertato l’origine professionale. Anche l’Inail stessa recentemente ha pubblicato la circolare n. 22 del 20 maggio 2020 che fornisce alcuni chiarimenti in merito alle problematiche sollevate in relazione alla tutela infortunistica degli eventi di contagio nei casi accertati di Covid-19 in occasione di lavoro. Inevitabilmente, quando un dipendente risulti effettivamente essere stato contagiato in ambito lavorativo, ciò potrebbe comportare anche una potenziale responsabilità da parte del datore di lavoro.
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Tuttavia, appare opportuno precisare che dal riconoscimento del contagio come infortunio sul lavoro non deriva automaticamente una responsabilità del datore di lavoro. Invero, i criteri applicati dall’Inail per l’erogazione delle prestazioni assicurative ai lavoratori che hanno contratto il virus sono totalmente diversi da quelli previsti in sede penale e civile per stabilire un’eventuale responsabilità da parte del datore di lavoro, in quanto in questi casi è sempre necessario dimostrare il dolo o la colpa per il mancato rispetto delle norme a tutela della salute e della sicurezza. Al fine di poter concretamente ravvisare una responsabilità del datore di lavoro, occorre in primo luogo appurare l’esistenza del nesso causale tra l’attività lavorativa e il contagio stesso. Qualora tale nesso causale tra contagio e ambiente di lavoro fosse stato accertato, per avere una responsabilità del datore di lavoro per l’infortunio bisogna riscontrare un ulteriore collegamento causale tra l’infezione contratta in ambito lavorativo, e la violazione da parte del datore di lavoro medesimo delle norme poste a tutela dell’igiene e sicurezza sul lavoro. Occorre quindi verificare se il predetto evento sia la conseguenza di una carente o omissiva gestione della disciplina antinfortunistica da parte del datore di lavoro. In tale ultima ipotesi, qualora il datore di lavoro non riuscisse a dimostrare di avere fatto tutto quanto ragionevolmente possibile per evitare il verificarsi dell’evento e, quindi, il danno, l’evento – infortunio darebbe effettivamente luogo ad una responsabilità del datore di lavoro. Tale responsabilità potrebbe avere anche rilevanza penale. A seconda della gravità delle conseguenze dell’infezione si potrebbe verificare una responsabilità del datore di lavoro per i reati di lesioni colpose o, nei casi estremi, per quello di omicidio colposo. Il datore di lavoro, inoltre, in sede di azione di rivalsa promossa dall’Inail, potrebbe essere tenuto a rimborsare a quest’ultima le provvidenze economiche erogate dall’Istituto ai lavoratori infortunati. Infine potrebbe essere ravvisabile una ulteriore responsabilità risarcitoria del datore stesso verso l’infortunato, per danno civilistico differenziale. Ciò premesso, è quindi assolutamente necessario ed estremamente importante da parte del datore di lavoro di osservare e rispettare scrupolosamente, in generale, tutte le disposizioni in tema di igiene e sicurezza previste dal D.Lgs. n. 81/2008 (T.U. Salute e Sicurezza sul lavoro), e, specificamente per il Covid-19, di garantire un’attenta, piena e puntuale applicazione di tutta la recente normativa emergenziale, dei protocolli anti-contagio, delle varie
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linee guida e dei previsti obblighi di informazione e formazione, attività di prevenzione, i vari dispositivi di protezione individuale e la sorveglianza circa la loro effettiva adozione da parte dei lavoratori, per garantire la massima salute e sicurezza ed evitare il rischio di contagio e quindi anche eventuali responsabilità da essi derivanti. In ogni caso si ribadisce che l’ammissione alle prestazioni assicurative dell’Inail non ha di per sé alcun rilievo in sede penale e civile, in quanto ai fini del riconoscimento della responsabilità del datore di lavoro è sempre necessario l’accertamento della colpa nella determinazione dell’infortunio, come il mancato rispetto della normativa a tutela della salute e della sicurezza. A tal fine è intervenuto anche l’art. 29 bis del cd. decreto Liquidità, come convertito dalla legge n. 40/2020, stabilendo che, con riferimento alla tutela contro il rischio di contagio da Covid-19, ai fini del rispetto dell’obbligo di tutela della salute e sicurezza sul lavoro ex art.
2087 c.c., i datori di lavoro devono applicare le prescrizioni contenute nel Protocollo 24 aprile 2020 per il contrasto al virus Covid-19 negli ambienti di lavoro e negli altri protocolli e linee guida delle regioni o della Conferenza delle regioni e delle province autonome. Qualora non trovino applicazione tali prescrizioni, assumono rilievo le misure di cui ai protocolli o accordi di settore.
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Avv. Sabine Mayr, capoarea diritto del lavoro e servizi sindacali, T 0471 310 559, smayr@unione-bz.it
Aziende – COVID FREE Soluzioni Covid Free per Business ADiLife C-19 è l’applicazione per dispositivi mobili, che viene utilizzata dai lavoratori per inviare i propri parametri, usufruibile da smartphone/tablet con i sistemi operativi Android, iOS e Windows. I vantaggi: - Monitoraggio di persone all’interno dell’azienda - Garantire maggiore sicurezza ai lavoratori, riducendo i rischi di contagio con i colleghi nel posto di lavoro - I lavoratori hanno la possibilità di interagire attivamente attraverso l’app, comunicando in tempo reale le loro condizioni. - Permettere la completa gestione e personalizzazione degli alert, che indicano ilsuperamento della temperatura acquisita e dei questionari. - Effettuare televisite a distanza ove necessario, con il medico del lavoro o la struttura preposta, grazie a un sistema di video comunicazione integrato. Informazioni: Helmuth Holzner • Tel. +39 348 462 7885 info@ambientebenessere.com www.ambientebenessere.com
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Riscatto laurea agevolato Tutto su convenienza e modalità di richiesta L’Inps ha recentemente pubblicato il modulo AP142 da allegare alla domanda di riscatto di laurea relativamente al sistema contributivo. La suddetta modalità di riscatto di laurea, che si affianca a quello ordinario e a quello per inoccupati, è stata introdotta nel nostro ordinamento con il decreto legge n. 4/2019. Può ricorrere al cosiddetto “riscatto light” anche chi decida di optare per il calcolo contributivo, chi scelga il computo in gestione separata e le lavoratrici che rientrano nei requisiti per richiedere opzione donna. Eliminato ogni limite anagrafico, inizialmente previsto, è stata mantenuta solo la previsione di dover riscattare periodi cronologicamente ricadenti nell’applicazione del metodo contributivo.
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Chi può chiedere il riscatto della laurea light Chi, avendo meno di 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995 e almeno 15 anni totali di contributi di cui 5 maturati a partire dal 1996, eserciti l’opzione per il calcolo contributivo, potrà beneficiare del riscatto light per le domande presentate dopo aver adottato tale scelta irrevocabile anche per periodi anteriori al 1996 o di competenza del metodo retributivo. La stessa possibilità viene riconosciuta a chi, in possesso dei requisiti previsti per richiedere l’opzione al contributivo oltre ad aver versato almeno un contributo nella Gestione Separata, volesse esercitare la facoltà di computo in tale gestione, con conseguente passaggio al sistema contributivo. Gli interessati possono chiedere che l’onere sia calcolato con metodo agevolato, presentando domanda di riscatto contestualmente a quella di pensione. Le lavoratrici che volessero aderire ad Opzione Donna, qualora in possesso di almeno 58 anni di età se dipendenti o 59 anni se autono-
me e 35 anni di contributi maturati entro il 31 dicembre 2019, possono presentare domanda di riscatto agevolato contestualmente a quella di pensione, potendo inoltre chiedere che l’onere venga rideterminato con il criterio contributivo anche per domande di riscatto già presentate, ma non ancora definite. Come compilare il modello di dichiarazione AP142 Il modello INPS AP142 dovrà essere allegato alla domanda telematica di riscatto di laurea che potrà essere presentata direttamente o tramite patronati. Dopo aver indicato i propri dati anagrafici e di contatto, si dovrà inserire i riferimenti della domanda di riscatto a cui si allegherà la dichiarazione, indicando anche la gestione previdenziale in cui la domanda viene presentata e i periodi oggetti di riscatto. Successivamente l’interessato dovrà dichiarare se ha esercitato l’opzione per il contributivo o se ha presentato domanda di pensione con una misura che implichi il passaggio al contributivo.
Il modulo offre anche la possibilità di domanda di pensione in totalizzazione che, pur comportando il passaggio al metodo contributivo, permette di avere anche più di 18 anni di contributi al 31 dicembre 1995. In entrambi i casi sarà necessario indicare la data di presentazione dell’una o dell’altra domanda. L’interessato, prima di firmare il modulo, dovrà indicare, qualora si tratti di domanda per un riscatto degli anni di corso di studi universitario, se richiede che l’onere venga calcolato con metodo agevolato o metodo ordinario. Il riscatto agevolato conviene? L’onere del riscatto agevolato, deducibile dal reddito, sarà decisamente più basso rispetto a quello che sarebbe risultato dall’applicazione della riserva matematica, essendo pari, per ogni anno di laurea riscattato, a 5.265 euro nel 2020. Inoltre, dato che gli anni riscattati valgono sia al diritto sia alla misura della pensione, la propria anzianità contributiva subirà un incremento grazie al quale si potranno avvicinare cronologicamente gli accessi a pensione che si basano, tra gli altri requisiti, anche sul totale di contributi maturati.
La convenienza dovrà comunque essere valutata caso per caso; per approfondimenti in merito all’argomento trattato e per qualsiasi problematica di natura previdenziale il patronato 50&PIÙ ENASCO può fornire la necessaria consulenza.
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