Svensk Leverantörstidning nr-3 2022 Värmland

a

Bilaga - Nr 3 / 2022

DEN GIVNA MÖTESPLATSEN FÖR SVENSKT OCH NORDISKT NÄRINGSLIV SEDAN 1984

Många möjligheter för Sunnes framtida arbetskraft I Sunne finns alla möjligheter att utbilda sig på olika nivåer. Via Sunne Gymnasieskola Broby, Sunne Lärcenter och Brobygrafiska tar många elever varje år avgörande steg mot en alltmer krävande arbetsmarknad.

Genom att skolorna har ett nära samarbete med näringslivet blir dessa steg kortare.

Läs mer på sidan 4.

Starka synergieffekter i Karlstad och resten av världen Ett av de ledande tekniska konsultföretagen på den nordiska marknaden är Ramboll, som finns representerat i 35 länder och har cirka 16 500 anställda. Det internationella företagets olika enheter kan dra nytta av starka synergieffekter.

Projektledningsverksamheten i Karlstad är involverade i projekt i hela landet och ibland även utomlands. Nu söker man flera personer som har intresse och vana av att driva hållbara investeringsprojekt och trivs med att jobba på hög nivå med drivna kollegor.

NYTT, INTRESSANT

OCH LÄSVÄRT

OM VÄRMLANDSREGIONENS NÄRINGSLIV

Läs mer på sidan 41.

Den bästa snöupplevelsen för Sverige och Norge

Komplett problemlösare inom infrastruktur, industri och miljö

Technoalpin är ett världsledande företag inom snöupplevelser.

Företagets snötillverkning är baserad på den senaste forskningen. Det svenska dotterbolaget, Technoalpin Nordic AB, ligger i Sunne och ansvarar för Sverige och Norge.

Intresset för det alpina är stort bland de anställda. Nu kommer man snart söka nya alpina entusiaster som vill vara en del av företagets spännande utveckling på den svenska och norska marknaden.

Structor är för de allra flesta liktydigt med en komplett problemlösare för företag och offentliga aktörer i ett flertal olika branscher. Sedan starten för drygt 20 år sedan har bolaget utvecklats till en av de ledande aktörerna när det gäller planering, projektering och genomförande av investeringar i infrastruktur-, industri- och miljöprojekt. I Structor förenas det lilla företagets fördelar med det stora bolagets styrkor.

Läs mer på sidan 11.

Läs mer på sidan 39.

7 UTG ÅV OR PER ÅR - SVE RIGE S BRE DAS T E T IDNING F Ö R L E V E R A N TÖ R E R

VÄ R M L A N D - S U N N E

Stark och tydlig företagaranda i Sunne kommun I Sunne kommun görs ständiga satsningar inom flera olika områden i syfte att öka attraktionskraften för såväl inflyttning som företagande.

Det gäller inte minst satsningar på näringslivet, vilket bland annat innebär företagsbesök.

– Härigenom kan vi lära oss mer om företagens utmaningar och möjligheter för att förbättra företagsklimatet ytterligare. På så sätt hoppas vi kunna skapa en attraktiv kommun att både bo och verka i, säger Per Branzén som är samhällsbyggnadschef i Sunne kommun.

Sunne kommun hyser i dagsläget drygt 3 000 småföretagare, vilket är en imponerande siffra med tanke på att det bor cirka 13 000 invånare i kommunen. Per Branzén, som är samhällsbyggnadschef i Sunne kommun, betonar att dessa företag är oerhört viktiga för regionens utveckling.

– Näringslivets roll är avgörande för kommunens välfärd. Det finns ett stort intresse här i kommunen för att inte bara se till att företag kan etablera sig här, utan också kunna utveckla sina verksamheter.

Sedan är det också viktigt att vi inte bara fokuserar på företagen i tätorten, utan också de utanför, säger Per Branzén.

Han berättar att man från kommunens sida genomför många företagsbesök.

Målet är att samhällsbyggnadssektorn tillsammans med kommunstyrelseoch vice kommunstyrelseordförande genomför 80 företagsbesök om året.

– Härigenom kan vi lära oss mer om företagens utmaningar och möjligheter för att förbättra företagsklimatet ytterligare. På så sätt hoppas vi kunna skapa en attraktiv kommun att både bo och verka i, säger Per. Ett led i den strävan är projektet Byapeng, vilket är en möjlighet för icke kommersiella aktörer utanför Sunnes tätort att få delfinansiering till utveckling och satsningar som bidrar till hållbar utveckling och gynnar kommunens invånare.

Vill satsa på skolan Per Branzén har tidigare jobbat som bland annat rektor, utbildningsledare samt kultur- och näringslivschef i Sunne kommun, men också haft roller

Susanne Nyman och Johanna Kriisa i Sunnepodden.

Per Branzén.

i näringslivet som VD för både företag och stiftelser. Därav finns en stark vilja hos Per att förbättra företagens förutsättningar.

Han hoppas att fler ska få upp ögonen för det stora och intressanta utbud som Sunne kan erbjuda. Grunden till detta, menar Per Branzén, är en väl fungerande skola.

– Vi har många intressanta företag inom exempelvis hållbar utveckling och bioekonomi, men också inom branscher som naturbruk, transport och grafisk produktion. Om företagen ska kunna tillgodose sina framtida kompetensbehov måste vi från kommunens sida också se till att de kan få tag i kompetent arbetskraft. I det avseendet görs ett stort arbete på både kommunal och politisk nivå, säger Per och fortsätter: – Lyckas vi med det, i kombination med att ta vara på all den kompetens som

Skidanläggningen Ski Sunne utvecklas nu till en året-runt-anläggning.

finns bland kommunens företag, har vi stora möjligheter att fortsätta med att både bevara och utveckla Sunne på bred front.

Mycket på gång Under 2021 har Sunne kommun upplevt en positiv befolkningstillväxt. För att hantera detta jobbar man nu aktivt med att ta fram detaljplaner för nya bostäder i kommunen. Samtidigt är det allt fler verksamheter som väljer att etablera sig i Sunne kommun. Byggmax kommer att öppna ett varuhus, en ny padelhall är på gång och vid Södra Viken ska Climate Arena, vilket är en testanläggning för nya fordon, stå klar 2025.

Redan nu har populära Ski Sunne öppet året runt genom att erbjuda skidåkning på vintern och cykling på sommaren.

– Alla goda initiativ som kommer invånarna till godo vill vi såklart stödja,

därför har vi byggt en cykelled från Sunne till Ski Sunne så att man enkelt kan ta sig dit, berättar Per Branzén.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

SUNNEPODDEN Sunnepodden hade urpremiär den 2 mars 2022. Det är en podcast om människor som bygger plasten Sunne i Värmland och som på olika sätt är med och bidrar till utvecklingen av Sunne.

Människor med driv och handlingskraft som förverkligar idéer och får saker att hända. In och lyssna – risken finns att du får en massa energi och inspiration.

3

VÄ R M L A N D - S U N N E

Många möjligheter för Sunnes framtida arbetskraft I Sunne finns alla möjligheter att utbilda sig på olika nivåer. Via Sunne Gymnasieskola Broby, Sunne Lärcenter och Brobygrafiska tar många elever varje år avgörande steg mot en alltmer krävande arbetsmarknad. Genom att skolorna har ett nära samarbete med näringslivet blir dessa steg kortare.

Fredrik Ijmker Snell, rektor på Sunne Gymnasieskola Broby sedan ungefär ett år tillbaka, presenterar med stor entusiasm de många olika utbildningar som finns tillgängliga för gymnasieelever i Sunne kommun.

– Vi har allt från klassiska studieförberedande utbildningar, som samhälls- och naturkunskap, till två olika varianter av ett industritekniskt program. Det ena är ett klassiskt industriprogram som riktar sig mot industrisektorn, där eleverna kan utbilda sig inom underhåll eller till CNC-operatör. Där har vi ett väldigt tätt samarbete med lokala och regionala företag, säger Fredrik.

Han berättar att skolan, tillsammans med företagen, köpte en ny svarv som det går att byta programspråk på. Det gör att eleverna kan hantera och lära sig just det programspråk som används på en framtida arbetsplats. Därmed finns alla möjligheter för dessa elever att få jobb inom industrisektorn efter avslutad utbildning.

Det andra industriprogrammet är Grafisk produktion. Det är en bransch som är framträdande i Sunne, vilket gör

att det även här finns goda möjligheter till arbete efter examen.

Fredrik Ijmker Snell berättar att Sunne Gymnasieskola Broby dessutom satsar brett på idrott, vilket gör att eleverna ges möjlighet att utöva fotboll, ishockey eller ridning. Just bredden är något som Fredrik gärna lyfter fram, men också de breda resurser som finns för eleverna.

Han informerar om att det allmänna gymnasievalet sker i maj, men att intresserade elever har möjlighet att inkomma med en ansökan senare än så.

– Om det finns lediga platser och eleven uppvisar ett starkt intresse av att gå på skolan kan vi i vissa fall erbjuda platser upp till en månad efter skolstarten i augusti, upplyser Fredrik.

Utbildningar anpassas efter näringslivets behov För Evelina Nilsson, som är verksamhetsansvarig för yrkeshögskolan Brobygrafiska, gäller det att hon ständigt är uppdaterad på näringslivets behov.

– Vi erbjuder utbildningar inom förpackningsdesign, grafisk formgivning och digital design. Med tanke på att vi är en yrkeshögskola är också näringslivet vår uppdragsgivare, vilket innebär att alla utbildningar och kursplaner är utformade efter näringslivets behov.

Det innebär i sin tur att våra studerande har väldigt goda möjligheter att få jobb.

Många företag i kommunen nyttjar möjligheten att ta emot praktikanter, det är ju en potentiell framtida medarbetare, poängterar Evelina Nilsson.

Evelina menar att det är viktigt att vara ute i god tid med sin ansökan med tanke på utbildningarnas popularitet och att skolan har sökande från hela Sverige.

Detsamma gäller de företag som är intresserade av att ta emot framtida praktikanter.

Spännande bredd på Sunne Lärcenter Sedan hösten 2021 är Bibbi Eriksson på Sunne Lärcenter och Fredrik Ijmker Snell på Sunne Gymnasieskola Broby, en del av samma rektorsområde. På Sunne Lärcenter finns många möjligheter för de med svenska som modersmål, men

också för personer utan som vill kombinera svenskstudier med en yrkesinriktad utbildning, en så kallad kombinationsutbildning.

– Vi erbjuder utbildningar som vård och omsorg, hotell och service, industribas, kock, ekonomiassistent, Hermods distansutbildningar och SFI. Utbildningarna kan dock komma att förändras beroende på vad för slags kompetens företag och kommunen efterfrågar.

Det gör att vi ständigt har nya spännande utbildningar på gång, säger Bibbi Eriksson, biträdande rektor på Sunne Gymnasieskola Broby och huvudansvarig för vuxenutbildningen på Sunne Lärcenter och SFI. Bibbi berättar att ungefär 450 personer går de olika utbildningarna varje år. Hon betraktar utbildningarna som en viktig del i ett livslångt lärande.

– Vi har ett kontinuerligt intag på våra utbildningar, så finns det ett intresse tycker jag definitivt man ska kolla upp våra program.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

Brobygrafiska Yrkeshögskola Utbildningar Förpackningsdesigner Grafisk formgivare/tekniker Digital designer

Yrkeshögskola som utbildar inom grafisk design med utsikter inom digital innovation.

Sunne Gymnasieskola Grafisk produktion Industritekniska programmet Samhällsvetenskapsprogrammet Naturvetenskapsprogrammet

4

VÄ R M L A N D - S U N N E

Positiva effekter när bostadsköerna slopades i Sunne I Sunne kommun är bostadsköer ett minne blott. Allmännyttiga bostadsbolaget Sunne Fastighets AB har skrotat det traditionella kösystemet, vilket fått positiv effekt.

– Nu får människor som inte haft möjlighet att stå i bostadskö alla förutsättningar att hitta ett boende, samtidigt som vi ges större möjligheter att tillgodose de sökandes önskemål om var de faktiskt vill bo, säger Niclas Jansson, VD.

respons och har, enligt Niclas, gett de sökande nya möjligheter att hitta en bostad de verkligen vill ha.

– Vårt system gör att människor som kanske inte haft möjlighet att stå i bostadskö ändå har chans att få en bostad. Bostadsansökningarna blir också mer riktade mot det objekt man faktiskt vill bo i och var bostaden finns geografiskt. Tidigare sökte många en bostad, oavsett var den låg, berättar Niclas Jansson.

Sunne Fastighets AB är ett allmännyttigt bostadsbolag som bildades på 1940talet under namnet Sunne Bostäder AB. Verksamheten omstrukturerades 2018 och kretsar idag kring arbetet med att tekniskt och administrativt förvalta kommunala bostäder och lokaler. Enligt Niclas Jansson, nytillträdd VD, vilar verksamheten på tre stadiga ben, varav det främsta förstås handlar om uthyrning av bostäder i det egna fastighetsbeståndet. Här har man valt att skrota det traditionella kösystemet, numera är det först till kvarn som gäller. På hemsidan går det att se vilka lägenheter som finns tillgängliga och som vem som helst kan söka. Det nya arbetssättet har fått positiv

Satsningar på flera plan Sunne Fastighets AB har också förvaltningsavtal med Sunne kommun, vilket innebär att man sköter driften av samtliga kommunens fastigheter, så som skolor och omsorgsboenden. Bolaget sysselsätter åtta fastighetsskötare för ändamålet.

Härutöver verkar Sunne Fastighets AB i rollen som byggherre i kommunens samtliga byggprojekt.

– Härigenom kan vi tillsammans med kommunen utforma optimala lösningar kring bostads- och lokalprojekt. Vi säkerställer till exempel att det aktuella projektet håller budget, kvalitet och tidsram. Vi är det vakande ögat och det har fungerat väldigt bra, inte minst

tack vare alla duktiga företag som finns i kommunen, varav vi samarbetar med flera, säger Niclas Jansson.

Han berättar att man just nu tittar på en ny idrottshall för en av kommunens skolor. Bolaget är också involverat i projektet på före detta Hotell Selma Lagerlöf där vissa delar redan är klara, och där allt ska stå klart till sommaren 2023. Den västra flygeln blir ett särskilt boende för äldre, huvuddelen ska bli till utbildningslokaler för folkhögskolan i Värmland men kommer också att rymma en konferensdel. Den östra flygeln kommer att hysa Folktandvården, hemtjänstkontor samt Samhällsbyggnadskontoret i Sunne.

– Detta är en av de största investeringarna som gjorts i kommunal regi på väldigt länge, konstaterar Niclas.

Liksom andra verksamheter påverkas förstås även Sunne Fastighets AB av vad som händer i omvärlden. En del av arbetet handlar nu om att utforma lösningar för ett smidigt och enkelt flyktingmottagande i kommunen.

att exempelvis gå olika utbildningar, berättar Niclas som ser att Sunne Fastighets AB spelar en viktig roll i utvecklandet av kommunens bostads- och fastighetsbestånd.

– Vi ska vara ett komplement, inte en konkurrent, till den privata marknaden, men gärna täcka in vissa av de områden

som den privata marknaden kanske inte gör. Vi jobbar mycket med energibesparing och att anpassa vårt bestånd efter den efterfrågan som finns. Framöver kommer vi också att satsa mer på underhåll, det är viktigt att vi inte bara bygger nytt, utan även vårda det bestånd vi har.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

Ett komplement – inte konkurrent

Niclas Jansson vill gärna lyfta fram personalen som han anser lägger grunden för en framgångsrik verksamhet.

– Personalen är otroligt viktig för oss, jag vill att de ska känna sig delaktiga i alla processer. Samtidigt strävar vi hela tiden efter att bli bättre på det vi gör genom Niclas Jansson.

5

VÄ R M L A N D - S U N N E

Fullt upp för ledande bostadsförmedlare På Fastighetsbyråns kontor i Sunne är varje uppdrag en ny, positiv utmaning. Här ser man varje objekt man säljer som unikt, vilket vart och ett kräver sin särskilda omsorg. Det har format ett koncept som sedan länge uppskattas av både säljare och köpare, vare sig det rör sig om villor, bostadsrätter, fritidshus eller kommersiella fastigheter.

När dåvarande Sparbanken startade Fastighetsbyrån 1966 gjorde man det med det uttalade målet att bli bäst i landet på att förmedla villor, bostadsrätter och fritidshus på ett sätt som tilltalade både köpare och säljare. Det är en filosofi som präglar verksamheten än idag och som i mångt och mycket lett till att Fastighetsbyrån idag är Sveriges ledande mäklarkedja med cirka 270 kontor och 1 700 medarbetare över hela landet och i delar av Spanien och Portugal.

Fastighetsbyrån förmedlar idag ungefär en fjärdedel av landets bostadsaffärer, bland annat beroende på att Fastighetsbyrån på samtliga verksamma orter har ett nära samarbete med lokala banker.

Det gäller även kontoret i Sunne där Martin Backlundh och Maria Johansson är franchisetagare sedan 2016. Fastig-

hetsbyrån har dock funnits i Sunne sedan 1970-talet och hanterar för närvarande en övervägande majoritet av de fastighetsaffärer som görs i Sunne. Martin Backlundh tror att det dels beror på det goda förtroende man byggt upp över tid, dels att Fastighetsbyrån som koncern alltid ligger i framkant och driver utvecklingen framåt.

– Det satsas både digitalt och inom andra områden i Fastighetsbyrån. Det, i kombination med ett högt förtroende, tror jag är starkt bidragande orsaker till att så många söker sig till oss, säger Martin.

Trygg process Han berättar att en trygg process ofta är det primära för de som kontaktar mäklarna på Fastighetsbyrån i Sunne.

– Jag anser att jobbet i sig inte handlar om att vara säljande, utan rådgivande.

Vi ska skapa ett förtroende och kunna hjälpa kunderna genom alla de steg som en bostadsaffär faktiskt innefattar, förklarar Martin och utvecklar: – En del i detta är ett arbetssätt som innebär att mäklaren finns behjälplig under hela processen, men att vi har mäklarassistenter som är experter på specifika delar i processen – förberedelse, försäljning och slutförande. På så sätt erhåller kunden både expertis och den

Martin Backlundh och Maria Johansson.

trygga personliga kontakt som för många är väldigt viktig.

Martin konstaterar att bostadsmarknaden i Sunne har en god tillväxt, vilket skvallrar om att Sunne är en attraktiv kommun att bo i. För att underlätta för de många spekulanter som i vissa fall kan komma långt ifrån och samtidigt effektivisera en försäljning av en fastighet, kan det digitala utvecklingsarbete Fastighetsbyrån drivit på senare år vara till godo. Man erbjuder nämligen digitala visningar.

– Vi har alltid digitala visningar innan en fysisk visning av en bostad. Det gör att man som spekulant får en god bild av om objektet kan vara av intresse eller ej,

samtidigt som det gör att de spekulanter som faktiskt kommer på den fysiska visningar redan har ett högt intresse.

Det effektiviserar hela processen för både köpare och säljare, poängterar Martin Backlundh I ständig utveckling Martin tipsar också de många människor som är på jakt efter en bostad att anmäla sig till Fastighetsbyråns spekulantregister. På en het bostadsmarknad når inte alla bostäder ut på bostadssajterna.

I det avseendet kan spekulantregistret hålla dig uppdaterad på vad som finns tillgängligt.

Genom samarbetet med Swedbank/Spar-

bankerna finns en trygg och stark partner i ryggen, vilket möjliggör en kontinuerlig utveckling av verksamheten – för utvecklas, det vill man ständigt.

– Vi kommer under nästa år att få in en ny mäklare vid namn Dawid Norell.

Det är bara ett av många steg för att utveckla verksamheten ytterligare. Vårt primära fokus är dock att fortsätta vara den trygga och stabila partner för både säljare och köpare, som vi har varit här i Sunne sedan lång tid tillbaka. Det är ett förtroende som vi ska vara noga med att förvalta, säger Martin Backlundh.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

Lokal byggare med storkoncernen i ryggen Kombinationen av att vara en stark lokal byggfirma med en stor koncern i ryggen har visat sig vara ett framgångsrecept för Peab Byggservice i Norra Värmland. De förutsättningar man har gör att företaget kan åta sig både små och stora uppdrag. Resultatet blir hög kvalitet till konkurrenskraftiga priser.

Peab Byggservice AB är en del av Peab-koncernen, vilket för avdelningen i Norra Värmland innebär att företaget kan åta sig både stort och smått – allt från att byta ut ett lås till att bygga en komplett förskola. Kunderna är

således både privatpersoner, företag och kommuner.

– Ska man vara framgångsrik i den här branschen gäller det att kunna jobba med det mesta. Vi har ett mycket gott samarbete med Sunne Fastighets AB som vi är väldigt stolta över, säger Mathias Samuelsson som är platschef på Peab Byggservice i Norra Värmland.

Han berättar att företaget just nu arbetar i ett stort projekt på Forsnässkolan i Munkfors där man har stått för både om- och tillbyggnation. Uppdragsgivare är Munkfors kommun och Munkforsbostäder, vilka är två av bolagets samarbetspartners. Härutöver har man även ramavtalskunder inom exempelvis handeln och industrin.

– Vi utför också alla byggrelaterade jobb på Rottneros Bruk som är ett företag här i Sunne, upplyser Mathias.

Stark lokal förankring Det finns, menar Mathias Samuelsson, många fördelar med att välja ett lokalt företag som Peab Byggservice i Norra Värmland.

– Framför allt för kvaliteten vi står för.

Jobbar man på en mindre ort sprids ryktet snabbt, och vi känner många av de vi jobbar med. Då krävs det att man alltid gör bra ifrån sig, annars blir det inte så trevligt när man stöter på dem i mataffären, säger Mathias med ett skratt.

Platschef Partik Andersson framhåller också vikten av att vara en del av en stor koncern som Peab.

– Vi erhåller inte minst bra materialpriser, vilket förstås gynnar kunden i slutändan. Det är en väldigt stor fördel att ha hela Peabs samlade kompetens i ryggen. Vi samarbetar också med andra aktörer inom Peab, inte minst med Peab Anläggning som utför en stor del av våra markjobb, säger Patrik.

Framtidstro Peab Byggservice har varit verksamt i Norra Värmland sedan 2001 och flyttade till nuvarande lokaler för fem år

sedan. Kunderna finns i hela Värmland Han konstaterar dock att Peab Byggseroch med kontor i Sunne, Munkfors och vice, liksom andra verksamheter, inte är Torsby täcker man upptagningsområdet immunt mot påverkan från saker som på ett bra sätt. Tillsammans sysselsätter sker i vår omvärld. Det gäller inte minst de tre avdelningarna 23 anställda, varav materialpriser. merparten är snickare. Här finns också – Trots allt som händer ser vi positivt på exempelvis murare och plattsättare. företagets framtid. Det går bra för hela – Personalen är vår absolut viktigaste koncernen, vilket såklart är en trygghet tillgång, utan deras kompetens hade för våra kunder. Vi har genom åren byggt verksamheten inte fungerat. Den höga upp många goda relationer och samarkvalitet vi representerar hänger på att vi beten med lokala aktörer. De bidrar till har duktiga och kompetenta yrkesmän. att vi har en stark framtidstro.

Vi har dem att tackaVI förÄR våraSVERIGES framgångar,NÄRMASTE HANTVERKARE Wilhelm Walaker Under årensmed lopp har Peabs byggserviceverksamhetIntervju: byggt upp säger Mathias Samuelsson stort en unik kunskapsbank med 100 000-tals genomförda eftertryck.

Peab Byggservice projekt tillsammans med Peabs övriga verksamheter, vilket skapar trygghet över tid för dig som är kund hos oss. Vi utför det mesta inom renovering, ombyggnad och service, exempelvis badrumsrenovering, fönster- och dörrbyten, fasadrenovering, takomläggning, köksrenovering och mycket mer.

Peab Byggservice

Peab Byggservice har yrkesskickliga och stolta hantverkare som är engagerade, serviceinriktade och ansvarstagande.

VI ÄR SVERIGES NÄRMASTE HANTVERKARE

Storgatan 31, 686 30 Sunne, 0565-133 35 6

Vi är Sveriges närmaste hantverkare.

Under årens lopp har Peabs byggserviceverksamhet byggt upp en unik kunskapsbank med 100 000-tals genomförda Platschef Mathias Samuelsson projekt tillsammans med Peabs övriga verksamheter, vilket Välkommen att kontakta oss i Torsby! mathias.samuelsson@peab.se • 072-533 4926 skapar trygghet över tid för dig som är kund hos oss. Vi utför Platschef PLATSCHEF det mesta inom renovering, ombyggnad och service, Patrik Andersson PATRIKpatrik.andersson2@peab.se ANDERSSON • 073-337 34 94 exempelvis badrumsrenovering, fönsteroch PATRIK.ANDERSSON2@PEAB.SE dörrbyten, fasadrenovering, takomläggning, 0733-37 34 94 köksrenovering och mycket mer.

Peab Byggservice har yrkesskickliga och stolta hantverkare som är engagerade, serviceinriktade och ansvarstagande.

Vi är Sveriges närmaste hantverkare.

VÄ R M L A N D - S U N N E

Snabba ryck i modernt Sunnetryckeri Ramströms Tryckeri är företaget där en lång historia och stolta traditioner förenas med framåtanda och modern teknik. I Ramströms Tryckeri producerar man allt från visitkort och kuvert till tidningar, broschyrer och affischer – ofta på kort varsel och alltid med högsta kvalitet.

Bröderna Olle och Johan Ramström driver Sunnes äldsta företag. För den sakens skull har inte utvecklingen stannat upp i Ramströms Tryckeri där man hela tiden strävar efter att ligga i teknisk framkant genom kontinuerliga investeringar. Dels för att kunna leverera trycksaker av högsta kvalitet, dels för att kunna vara så effektiva och snabba som möjligt.

– Inte sällan kommer det in kunder som behöver något tryckt med en timmes varsel, då fixar vi det, säger Olle Ramström.

Ramströms Tryckeri grundades 1917 av Lars Ramström Senior, tillika farfar till

bröderna. Företaget har ända sedan dess funnits i familjens ägo och har alltid haft sin bas i Sunne. Idag finns dock även ett försäljningskontor i Arvika.

Trycker tidningar Ramströms Tryckeri ska inte förväxlas med Arvikaföretaget Ramströms Papper & Emballage. Ramströms Tryckeri producerar allt från visitkort, brevpapper, kuvert och blanketter till böcker, tidningar, broschyrer och affischer.

– Under senare år har det blivit tryck av en hel del tidningar, faktum är att vi trycker uppemot 40 000 tidningar varje vecka, berättar Johan som, liksom sin bror, är uppväxt i branschen och besitter erfarenhet och kunskap som få kan konkurrera med.

Sedan två år tillbaka ingår även Torsbybladet som ett helägt dotterbolag i Ramströms Tryckeri. Tidningen går ut gratis till alla hushåll i Torsby kommun och fyller en viktig samhällsfunktion, inte minst under pandemin då tidningen kunde nå ut med viktig samhällsinformation kopplad till smittan.

Lars Ramström Senior framför det första tryckeriet.

Kunskap, erfarenhet och modern teknik Ramströms Tryckeri är populärt bland både privatpersoner och företag i Sunne och övriga Värmland, men en stor del av företagets kunder finns även i övriga landet, med viss tyngdpunkt på Stockholm. Olle berättar att man anlitas av några av Stockholms större reklambyråer.

För att kunna erbjuda produkter av högsta kvalitet och ständigt vara en stark aktör på marknaden har man satsat hårt på att ligga i teknisk framkant. Samtidigt betonar bröderna vikten av kunskap och erfarenhet.

– Vi har medarbetare som har jobbat i den grafiska industrin hela sina liv, vissa har varit oss trogna sedan början av 1990-talet. Det är en förstås en otroligt stor tillgång för oss. Samtidigt är det viktigt att kunskapen och erfarenheten kombineras med modern teknik. Därför investerar vi kontinuerligt i nya tekniska lösningar, berättar Johan Ramström.

Personlig service Under senare år har nätbaserade tryckerier blivit ett allt vanligare inslag på

marknaden. Nackdelen med dessa, menar Olle, är att kunden då går miste om den personliga servicen, och i många fall den höga kvalitet som ett gediget tryckeri som Ramströms representerar.

– Det är inte alltid kunderna har en färdig idé om hur deras trycksak sak se ut, då kan vi hjälpa dem med detta. Just den personliga servicen och vårt engagemang är något som jag tror många av våra kunder uppskattar. En annan faktor är den snabbhet vi representerar.

Med hjälp av vår digitaltryckpress kan vi snabbt förse våra kunder med det de behöver, berättar Olle Ramström.

Trots företaget drygt hundraåriga historia ser Olle och Johan ingen risk för att man drar ned på tempot och stannar av i utvecklingen. Snarare tvärtom.

– Vi ska nyttja den erfarenhet som vi har byggt upp och fortsätta leverera produkter av högsta kvalitet, svårare än så är det inte. Samtidigt ska vi förstås fortsätta utvecklas och investera ytterligare i verksamheten. Då kan vi fortsätta vara konkurrenskraftiga, säger Olle och Johan Ramström.

Intervju: Wilhelm Walaker

Johan och Olle Ramström.

Vi hjälper dig att: · Ta fram trycksaker i både små och stora upplagor utifrån dina önskemål så som flyers, broschyrer, menyer, blanketter, kuvert, etiketter, affischer och böcker. · Layouta, adressera, kuvertera, distribuera det vi trycker.

...och du, allt trycks i Värmländska Sunne!

= grundat 1917=

SUNNE · ARVIKA info@ramstromstryckeri.se · 0565-140 50 ramstromstryckeri.se 7

VÄ R M L A N D - S U N N E

Solida lösningar för arbete i tunnlar och berg Ground Machinery Applications, som är baserade i Sunne, har specialiserat sig på att utveckla och marknadsföra injektion och bergsförstärkningssystem. Företagets produkter är välkända inom branschen. Den viktigaste nyckeln till framgångarna är medarbetarna, som är experter på problemlösning och snabbt och effektivt kan ta fram lösningar anpassade efter kundernas behov.

Ground Machinery Applications, eller GMA som företaget kallas till vardags, grundades som ett familjeföretag 1992 i Torsby. I takt med företagets tillväxt blev lokalerna trängre, och nybyggnationen stod klart för invigning i grannkommunen Sunne, år 2010.

Företaget har specialiserat sig på att utveckla och marknadsföra injektion och bergförstärkningssystem.

Den största del packers och den kringutrustning man producerar går ofta till entreprenörer verksamma inom tunnelbyggen och gruvindustrin i Norden, men exporteras även till entreprenörer över hela världen.

- Många som jobbar med injektions- och bergsförstärknings-system vet vad vi kan och tar med sig erfarenheterna till nästa

projekt och återkommer då eventuellt med ett projekt i ett annat land, säger Lars Eriksson, företagets VD, som varit med företaget i 15 år.

De historiskt stora projekten som pågår i Sverige nu, Förbifarten och tunnelbaneutbyggnad i Stockholm, Västlänken i Göteborg samt olika projekt utspridda

över hela landet gör att efterfrågan på GMA:s produkter är stor.

Problemlösning Många kunder som kontaktar GMA har stött på problem som inte går att lösa med standardprodukter. GMA:s mångåriga erfarenhet av problemlösning har byggt upp en ”kunskapsbank” hos personalen, så vanligtvis efter några telefonsamtal och skisser har man kommit fram med en prototyp eller färdig produkt.

Med all produktion under ett tak, inklusive metallbearbetning, gummiproduktion och svetsning, löser man det mesta på ett snabbt sätt. Detta arbetssätt reflekteras av GMA:s slogan: ”A rocky problem – Solid solutions”

GMA har även en patenterad produkt som heter Thorbolt, som innebär ett nytänkande inom bultsättning och grundsäkring.

- Bultsättning och slutinjektering av omgivande spricksystem kan utföras i en enda process, vilket innebär att vi kan spara både tid och pengar för entreprenörerna, vilket så klart är mycket eftertraktat, säger Lars.

Ovärderliga medarbetare De produkter som GMA tar fram är kända över hela världen. Den viktigaste nyckeln till företagets framgångar är dock medarbetarna på företaget.

- Arbetet sker ofta i högt tempo och ibland under tidspress, när projekt står stilla på grund av uppkomna problem som kräver snabba leveranser. Vår fantastiska personal ställer upp och förstår att planeringen måste kastas om med kort varsel när kunder är i trångmål, säger Lars.

Fortsätta på inslaget spår GMA såg ingen egentlig minskad efterfrågan under pandemin, vilket är ett kvitto på att branschen har ett stort behov av företagets produkter och tjänster.

- Vi ska, så klart, utveckla verksamheten och våra produkter vidare, men fortsätter vi på inslaget spår har vi en väldigt ljus framtid, avslutar Lars.

Intervju: Wilhelm Walaker

www.gma.se 8

VÄ R M L A N D - S U N N E

En lokal konsultbyrå med de stora resurserna Ludvig & Co är Sveriges största konsultbyrå och finns idag på cirka 130 orter runtom i Sverige. Kontoret i Sunne har kunder i många av de värmländska kommunerna, men i dessa digitaliseringens tider har man även kunder i andra delar av landet.

De lokala små kontoren gör att man kan jobba nära sina kunder och samtidigt ha den stora koncernens resurser.

1918 grundade Ludvig Nanneson LRF Konsult, en konsultbyrå riktad mot främst lantbrukare och liknande verksamheter. Sedan dess har konsultbyrån vuxit till att bli en Sveriges största.

2020 döptes verksamheten om efter sin grundare. Idag har Ludvig & Co cirka 1 300 medarbetare, som arbetar på 130 olika orter och har drygt 70 000 kunder.

Man erbjuder branschspecifika tjänster inom ekonomi, skatt, juridik, affärsrådgivning och fastighetsförmedling. Många av kontoren är lite mindre. På kontoret i Sunne, där man funnits sedan 1975,

är man till exempel för närvarande sex stycken medarbetare.

- En styrka är att vi kan kombinera den lilla verksamheten, då vi sitter nära företagen, med den stora koncernens resurser. Vi har till exempel alltid tillgång till kompetens inom alla områden, säger Linda Lindgren, som är kontorschef i Sunne.

Småföretagare Man har fortfarande många kunder inom lantbruket, men beskriver sig numera som en konsultbyrå för småföre-

tagare även om man, så klart, har större företag som kunder också.

- Huvuddelen av våra kunder är mindre företag, med upp till femtio anställda.

Vi är stora inom den gröna näringen, så som skogsbruk och lantbruk. Det är en djungel av regelverk, som vi lotsar våra kunder genom, vilket förenklar företagandet för våra kunder, säger Linda.

Mindre företag har inte alltid en egen ekonomifunktion inom företaget. Det kan bli ekonomiskt gynnsamt att vända sig till Ludvig & Co. Dessutom finns det ju en stor trygghet i att alltid ha en

extern rådgivningsenhet att vända sig till.

- Som mindre företag kan man ofta känna sig lite ensam. Vi fungerar som ett bollplank för våra kunder. Vår vision är att möjliggöra trygghet och växtkraft för människor, samhälle och företagande, säger Bo Lundgren, affärsrådgivare på kontoret i Sunne.

Teknisk framkant På Ludvig & Co jobbar man ständigt för att ligga i teknisk framkant. Detta gör inte bara att man kan fortsätta vara moderna efter över hundra år i branschen, utan även att man kan dra nytta av digitaliseringens alla fördelar. De flesta av Sunne-kontorets kunder finns i värmländska kommuner som Torsby, Munkfors och Arvika, men man kan även hjälpa företag i andra delar av landet tack vare diverse digitala hjälpmedel.

Den mest fördelaktiga effekten av digitaliseringen är att man kan spara mycket tid med olika former av mjukvara, som automatiserar många processer.

- Det möjliggör ett väldigt effektivt arbete, vilket gör att vi kan lägga mindre tid på administration och mer tid på kunden och personlig service, säger Linda.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

Bo Lundberg och Linda Lindgren.

Prisbelönat företag inom flexografi HQ Print i Sunne lever sannerligen upp till sitt namn. Företaget har till och med vunnit ett internationellt pris för sin flexografi. Man gör ständigt stora ansträngningar för att vara ett stabilt, tryggt och pålitligt tryckeri, med goda kundrelationer och korta ledtider.

Peter Neuman, Erik Robertsson och Jan-Erik Olsson hade varit kollegor i tryckeribranschen i flera år och hade länge funderat på att starta eget. Året var 2013 när de slutligen startade HQ Print i Sunne, som sysslar med flexografi. Idag ligger företaget på Holmby Industriområde och lever ständigt upp till sitt namn.

- Utvecklingen har varit positiv och vi har expanderat och utvecklats under årens lopp. Vi satsade redan från starten på hög tryckkvalitet och att ha nya maskiner.

Det har lönat sig, säger Peter.

HQ Print har kunder både i Sverige och utomlands, exempelvis i Norge, Danmark och Tyskland. De flesta av kunderna finns inom livsmedelsindustrin, men man trycker även mycket för butiksnäringen.

HQ Print är stora på något som kallas ”pallsvep”, vilket är reklamdisplayer som ställs ut i varuhus och nyttjas för att täcka pallarna som varor står på.

- I stort sett alla pallsvep som finns ute i butiker har vi gjort, säger Peter.

Hållbarhet blir en allt viktigare fråga för många.

- Många strävar efter att öka sin hållbarhet och minska CO2-utsläppen.

Många av de företag vi jobbar med vill byta från plast till papper. Där kan vi hjälpa till, säger Peter.

Utöver olika certifikat som intygar att produkterna de tillverkar håller högsta kvalitet, kan HQ Print även visa upp ett pris i flexografi. Det är ett Flexography Award från världens största tävling för tryck som äger rum i USA. Man vann ett guld för kvaliteten på sin förpackning för Scan Falukorv.

- Det var jättekul att vinna det priset. Det är ett väldigt bra kvitto på den kvalitet vi levererar, säger Peter.

Vi kan det här med rådgi Stabilitet och pålitlighet HQ Print är måna om att kunderna och de olika leverantörerna ska känna att de får en stabil och trygg partner i HQ Print. Ett viktigt led i detta är ekonomisk trygghet.

- Vi har UC-guld och trippel A i kreditvärdighet, vilket är en trygghet för både oss och våra kunder och leverantörer, säger Peter.

För tillfället har HQ Print 13 medarbetare, som jobbar i två skift. Målet är alltid att ha korta ledtider och samtidigt ha

konkurrenskraftiga priser. Tidigare har många lagt trycket för sina packningsomslag utomlands, men många har flyttat hem det. Tack vare sina korta leveranstider har HQ Print vunnit marknadsandelar.

- Personlig service är viktigt för oss. Vi försöker alltid vara lätta att ha att göra med. Vi kan få ett telefonsamtal på morgonen och kan sedan leverera på eftermiddagen, säger Peter.

- Det är efterfrågan som styr det. Det ska vi satsa stenhårt på. Då kommer vi också behöva anställa fler, säger Peter.

HQ Print sätter stort värde på sitt samarbete med S/G Broby, som är en gymnasieskola i Sunne, som man har tagit en del praktikanter från.

- Det viktigt, dels för deras utbildning och framtid, men även för oss, då de får en god bild av oss och kanske väljer att söka sig till oss i framtiden. Flera av våra medarbetare har gått din utbildning på S/G Broby, säger Peter om det fina samarbetet.

Vi är dina experter inom ekonomi, fastighetsförmedli affärsrådgivning och skatt.

Prisbelönade HQ Print har stor bredd i sin verksamhet. Företaget har en tryckpress som kan trycka i 10 färger och en efterbearbetningsmaskin där man spolar och delar pappersrullarna. Man trycker många ton om dagen på en mängd olika material.

Framtidssatsningar Man har nu planer på att lägga till ett tredje skift, för att höja kapaciteten ytterligare och därmed kunna utöka sin kundbas.

Välkommen att kontakta oss i Kristinehamn via 0550 PRINT eller ludvig.se/kristinehamn Vi kan det här med rådgivning PRINT PRINT Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

Rönnaväg 19, 686 31 Sunne • info@hqprint.se • www.hqprint.se

Huvudlogotyp mot svart bakgrund Hos oss cylinder får du snabb, personlig med illustrerad

Vi är dina experter inom ekonomi, fastighetsförmedling, juridik, affärsrådgivning och skatt.

Kristinehamn via 0550-41 Välkommen att kontakta oss i Sunne via 0565-170 70 21 21 ludvig.se/kristinehamn eller ludvig.se/sunne

service och leverans i rätt tid.

Rönnaväg 19, 686 31 Sunne • info@hqprint.se • www.hqprint.se

Huvudlogotyp mot svart bakgrund Rönnaväg 19, 686 31 Sunne • info@hqprint.se • www.hqprint.se Hos oss cylinder får du snabb, personlig med illustrerad

service och leverans tid. bakgrund Huvudlogotyp moti rätt svart Hos oss cylinder får du snabb, personlig med illustrerad

service och leverans i rätt tid.

9

VÄ R M L A N D - S U N N E

Stark bredd i växande byggföretag Med huvudfokus på byggnadsarbeten jobbar Folk Å Få Bygg AB med egna projekt, agerar underentreprenör och hyr ut personal, en bredd som speglas i företagsnamnet. Det har egentligen alltid gått bra för företaget, men när man under senare tid kunnat matcha de många förfrågningarna med ännu fler duktiga medarbetare har bolaget kunnat växla upp.

– Jag ser ingen bortre gräns för verksamheten. Det är roligt att vi växer, men framför allt ett tecken på att våra jobb är uppskattade, säger Bengt Söderberg, VD.

Folk Å Få Bygg grundades 2005 som ett projekt av Lantbrukarnas Riksförbund, där bolagets VD, Bengt Söderberg, är ordförande i LRF:s avdelning Östra Ämtervik. Han delar dock ägandet med 27 andra delägare, vilka tillsammans representerar företagets breda koncept.

– Vi driver egna projekt, agerar underentreprenör och hyr ut personal. Vi står för helhetslösningar som innefattar allt från renovering och takläggning till komplett nybyggnation. Härutöver kan vi förstås även åta oss mindre jobb, upplyser Bengt.

Bredden är med andra ord påtaglig i Folk Å Få Bygg där till exempel en av medarbetarna är utbildad murare och plattsättare, vilket Bengt ser som en stor tillgång för företaget. Via dess stora och inarbetade kontaktnät samarbetar man även med andra lokala aktörer, som elektriker och rörmokare. Sammantaget formas ett koncept som täcker behoven hos både företag och privatpersoner.

– Vi jobbar med många olika entreprenörer i Värmland, och det är samarbeten som funkar väldigt bra. Vi jobbar till exempel med Byggdialog AB. Ett annat exempel är uppdrag på gamla Hotell Selma Lagerlöf på uppdrag av Sunne Fastighets AB, berättar Bengt.

Bengt Söderberg.

10

Söker personal Utöver mer traditionella snickerijobb utför Folk Å Få Bygg även en del trädgårdsarbeten och allmän service för privatpersoner.

– Inte sällan är det människor i pensionsåldern som behöver hjälp med att ta hand om sina hus och tomter. Vi tycker

det känns både roligt och stimulerande att kunna hjälpa människor, säger Bengt Söderberg.

Bengt menar att den starka framgången till stor del beror på medarbetarna, dels för att man har tillräckligt många för att kunna hantera alla förfrågningar, dels tack vare den kunskap de besitter.

Efterfrågan på de tjänster man erbjuder är konstant hög, vilket innebär att Bengt nu söker efter ännu fler medarbetare.

– Vi söker egentligen såväl folk med erfarenhet som yngre lärlingar med ett stort intresse av att lära sig yrket. Med tanke på den kunskap vi besitter har vi alla möjligheter att bidra till utveckling hos en mindre erfaren lärling. Viktigt är dock att personen i fråga är självgående, men kanske framför allt att han eller hon besitter social kompetens. Det är viktigt för att man ska fungera i ett team, men också i kontakten med kunderna, poängterar Bengt.

Förvaltar sitt goda rykte Trots att Folk Å Få AB har haft en stark

tillväxt under senare år är inte ambitionen att expandera verksamheten utanför det nuvarande upptagningsområdet i Mellansverige. Däremot har Bengt Söderberg förstås inget emot att företaget fortsätter växa.

– Jag ser ingen bortre gräns för verksamheten. Det är roligt att vi växer, men framför allt ett tecken på att våra jobb är uppskattade. Vi är och ska vara ett Sunnebaserat företag. Vi utför såklart jobb utanför både Sunne och Värmland, men jag vill att mina medarbetare ska komma hem på kvällarna. Vi ska fortsätta bygga vidare på vårt goda rykte, det är något vi verkligen ska se till att förvalta, avrundar Bengt Söderberg.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

VÄ R M L A N D - S U N N E

Den bästa snöupplevelsen för Sverige och Norge Technoalpin är ett världsledande företag inom snöupplevelser. Företagets snötillverkning är baserad på den senaste forskningen. Det svenska dotterbolaget, Technoalpin Nordic AB, ligger i Sunne och ansvarar för Sverige och Norge. Intresset för det alpina är stort bland de anställda. Nu kommer man snart söka nya alpina entusiaster som vill vara en del av företagets spännande utveckling på den svenska och norska marknaden.

Technoalpin är ett italienskt företag som är etablerat i 13 länder. Företaget sysslar med vad man brukar kalla snöupplevelser. Företaget är en världsledande producent av förstklassig snökvalitet. Två kompetenscentrum garanterar högsta fokus på forskningsarbetet vid utvecklingen av fläktkanoner och snölansar. Man har även nära samarbeten med olika forskningsinstitut, universitet och specialiserade partnerföretag.

- Vi projekterar och levererar kompletta lösningar när det kommer till helautomatiska snösystem, förklarar Erik Reinholdsson, som är VD för det helägda dotterbolaget Technoalpin Nordic AB, som ligger i Sunne.

En lokal aktör Kontoret i Sunne ansvarar för den svenska och norska marknaden. I Sverige

jobbar man med många olika skidanläggningar mellan Lund och Kiruna och i Norge mellan Stavanger och Tromsö.

- Vi levererar till en majoritet av anläggningarna i Sverige, berättar Erik.

Technoalpin är ett företag med global närvaro, men den lokala närvaron är även den viktig. Man vill ha en stor serviceavdelning lokalt, så att medarbetarna har

en stark lokal kunskap, så att kunderna kan få all den service och support de kan tänkas behöva. Det är därför man har valt att placera sitt kontor i Sunne.

- Sunne är ett alpint Mekka. Det finns många aktörer inom just alpinklustret här, berättar Erik.

Närheten till kunderna gör även att man kan fungera mer som en samarbets-

partner för sina kunder, snarare än att bara vara en leverantör.

- Vi ska finna den lösning som är bäst för anläggningen, en lösning som är så kostnadseffektiv och hållbar som möjligt.

Det är det vi kämpar hårt för, säger Erik.

Fler alpina entusiaster För närvarande är man tretton medarbetare på kontoret i Sunne. Många av medarbetarna har en alpin bakgrund.

- Det finns en stark passion för det vi håller på med bland medarbetarna. Man måste ha en förkärlek till det vi gör för att kunna vara en del av vår verksamhet, vare sig man har en alpin bakgrund eller inte, säger Erik.

Inom en snar framtid kommer Technoalpin söka både servicetekniker och projektledare. Man ser helst att de sökande är lokala förmågor från Värmland. Arbetet kan innebära en del resor, men för den med alpint intresse är detta kanske en fördel snarare än en nackdel.

- Det är viktigt att framtida medarbetare ska kunna erbjudas en balans mellan familjeliv och jobb, även om vi så klart reser en del. Det är ju dock otroligt roligt att få vara med och uppleva och se många alpina anläggningar, säger Erik med ett brett leende på läpparna.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

11

VÄ R M L A N D - S U N N E

Specialanpassade produkter för all världens evenemang LR Tryck AB, eller kort och gott Nummerlappar, som verksamheten ofta benämns, tillverkar nummerlappar, västar och tillhörande sportartiklar för olika typer av evenemang kopplade till idrott och hälsa. Det breda konceptet, som hela tiden utvecklas, attraherar en växande kundkrets som sträcker sig såväl nationellt som internationellt. Att producera och leverera med kort varsel är företagets specialitet.

LR Tryck AB utgår från Sunne och producerar tryckta textilier med sömnad, till exempel nummerlappar och västar med nummer, till framför allt idrottsevenemang. Det rör sig om specialanpassade produkter utifrån behov och önskemål.

– Vi ser inte problem utan möjligheter, säger Jerker Nilsson, VD för LR Tryck, eller Nummerlappar, som verksamheten ofta benämns.

– Många av våra kunder kontaktar oss med specifika idéer och önskemål, då gäller det för oss att vara flexibla och

Jerker Nilsson.

anpassa oss. Samtidigt är vi duktiga på att coacha och lotsa våra kunder till att finna det de faktiskt söker.

Jerker berättar att företagets kunder finns

i både Sverige och internationellt. De består av såväl små som stora aktörer, till exempel föreningar, tävlingsarrangörer och sponsorer. LR Tryck har levererat

till stora internationella sportevenemang samt även till företagsevent och evenemang för exempelvis polis och militär.

Nyligen levererade man till en stor Hollywoodproduktion som går upp på biograferna senare i år.

– Vi erbjuder snabba leveranser, bra service och konkurrenskraftiga priser.

Inte sällan handlar det om att leverera snabbt eftersom många av våra kunder har en tydlig deadline i samband med exempelvis ett evenemang. I det avseendet har vi byggt upp ett mycket gott rykte, våra kunder vet att vi jobbar med hög leveranssäkerhet, säger Jerker Nilsson.

Ett genuint hantverk Verksamheten i LR Tryck har utvecklats och expanderat under senare tid, vilket bland annat har inneburit ett utökat produktutbud i form av till exempel funktionärsvästar och flaggor för olika evenemang. Inget massproduceras, allt tillverkas efter önskemål och behov, och i många fall för hand.

– Vi ser på vårt jobb som ett genuint hantverk, säger Jerker Nilsson som tog över VD-rollen i LR Tryck 2010 efter att bland annat ha drivit en sportaffär och bidragit till etableringen av skolan Broby Grafiska.

www.nummerlappar.se 12

Vidare satsningar Jerker trivs med att vara företagare i Sunne som han anser hyser många duktiga näringsidkare. Han spår en fortsatt ökad efterfrågan på företagets produkter och jobbar med ambitionen att hela tiden utveckla verksamheten.

– På många sätt utvecklas den efter våra kunders idéer, på så sätt bidrar de till att driva oss framåt. Över tid kommer vi att bredda verksamheten för att täcka in arrangörers och föreningars totala behov av trycksaker för evenemang. Vi har också inlett ett samarbete med ett företag som jobbar med tidtagning, en verksamhet som ju har nära kopplingar till många av våra kunder. I och med detta samarbete vill vi kunna erbjuda ännu bredare lösningar, det är ytterligare ett steg för oss mot att bli en helhetsleverantör, förklarar Jerker Nilsson.

Ytterligare ett led i den satsningen är lanseringen av det egna varumärket Kampaz som kommer att ske under våren. I ett inledningsskede blir det en hemsida där kunderna kan designa sina egna träningströjor, men tanken är att den i framtiden ska omfatta fler produkter.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

VÄ R M L A N D - S U N N E

Många kan tjäna på att byta från plast till papper

Ulrik Fauhlér.

Med en mer än hundraårig historia har OptiPack AB utvecklats till en ledande aktör på den skandinaviska förpackningsmarknaden. Här förenas modern teknik och en hög servicegrad, vilket resulterar i högkvalitativa livsmedelsförpackningar, transportförpackningar och produkter till byggnadsindustrier. OptiPack är också en av föregångarna när det kommer till konvertering av plast till papper.

Grunden till dagens OptiPack lades redan 1917 då verksamheten etablerades.

I samband med ett ägarbyte 2018 fick bolaget sitt nuvarande namn.

– Tanken med ägarbytet var att bolaget skulle bli mer snabbfotat på en marknad i stark utveckling. Det tycker jag att vi har lyckats med, säger Ulrik Fauhlér, VD

tillika en av fyra delägare i OptiPack.

Genom åren har OptiPack vuxit och utvecklats till en ledande aktör på den skandinaviska förpackningsmarknaden.

Livsmedels- och transportförpackningar dominerar produktionen som även inbegriper produkter för byggnadsindustrin.

Kunderna finns i såväl Skandinavien som övriga Europa, och ambitionen i OptiPack är att vara deras självklara val när det kommer till förpackningar och barriärlösningar. Vägen dit går via fokus på service, kvalitet och hållbarhet.

– Vi försöker använda papper och fiberbaserat material i största möjliga mån.

Eftersom vi har nära till råmaterialetvill vi använda oss av skandinaviska pappersbruk så långt det är möjligt. Det är en del i vårt hållbarhetstänk och vår ambition att leverera snabbt. Det värdesätts av kunderna, inte minst i pandemitider

när många haft problem med leveranser.

Vi strävar över lag efter så många lokala samarbeten som möjligt, säger Ulrik Fauhlér.

Experter på högkvalitativa tryck OptiPack skördar framgångar internationellt. På Flexographic Awards i USA nu i mars, vilken är världens största tävling i förpackningstryck, kammade man nyligen hem storvinster med guld, silver och brons i ett flertal prestigefyllda kategorier.

Konverterar påsar Tidigare jobbade man i OptiPack med extruderade och limlaminerade laminat, samt tryck och lack av sina förpackningslösningar. Numera arbetar man även med konvertering av påsar, vilket är nytt sedan september 2021 och något som Pia Hellgren är ansvarig för.

– Vi har investerat i maskiner som konverterar till papperspåsar, främst för livsmedelsindustrin men även för konsumentindustrin. Inom det här området

OptiPack – en toppmodern, miljöfokuserad förpackningstillverkare med produktion av bland annat pappersförpackningar och papperspåsar. kan vi se många nya kundgrupper. Vi kommer att satsa vidare på detta och tror på en god utveckling för konceptet, säger Pia Hellgren.

Stora besparingar kan göras I OptiPack investerar man löpande i den senaste tekniken och nya maskiner för att bibehålla den höga kvalitetsnivån på sina produkter. Det handlar också om att korta inställningar, minska spill, förkorta ledtider och minska miljöpåverkan.

– Många kan tjäna på att byta från plast till papper, påpekar Ulrik Fauhlér och tar storföretaget Nestlé som exempel.

– Där räknar man med att om bara KitKaten, av deras cirka 10 000 produkter, byter från plast- till pappers-

förpackning minskar plaståtgången med mer än 400 ton varje år. Vi ser en allmän trend där allt fler vill byta från plast till papper i olika sammanhang, samtidigt som en undersökning visar att 92 procent av EU-medborgarna har samma ståndpunkt. I det perspektivet är det arbete vi utför synnerligen viktigt, inte minst i vår allmänna strävan efter att uppnå Svensk Handels strategi att nå klimatmålen och vara helt fossilfria 2030.

Ulrik Fauhlér berättar avslutningsvis att OptiPack driver ett flertal utvecklingsprojekt i syfte att minska användningen av plast. Projektet Fossilfria laminat är ett exempel där företaget medverkade.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

MADE BY VÄRMLAND

optipack.se

Your preferred partner in packaging and barrier solutions

13

VÄ R M L A N D - S U N N E

Snabba och raka rör samt värmepumpar Carlssons Rör i Sunne är ett familjeföretag som har drygt 50 års erfarenhet av VVS-branschen. Man värdesätter snabb och pålitlig service. Tack vare att man har en kyltekniker i företaget kan man sälja och installera värmepumpar med förhållandevis korta ledtider.

Carlssons Rör grundades 1970 av Lennart Carlsson. 1991 lämnade han över verksamheten till sin son, Jan Lennartsson. Idag drivs verksamheten av Lennarts barnbarn, Andreas och Fredrik Lennartsson, som tog över verksamheten 2017. Bröderna har jobbat i familjeföretaget under hela sina yrkesverksamma liv.

- Våra kunder finns runtom i hela Värmland och är både privatpersoner och företag. Vi utför alla typer av VVS-installationer, stort som smått. Det är allt från nybyggen till ett byte av en kökskran, säger Andreas och skrattar.

Snabb service Det finns mycket kunskap och erfarenhet i företaget, vilket är en förutsättning för alla företag som har lyckats vara verksamma lika länge som Carlssons Rör.

- Det är tack vare våra medarbetare vi

har kommit dit vi är idag. De är flexibla, snabba och säger aldrig nej. Det uppskattar kunderna. Det är det som bygger vår framgång, säger Andreas.

Carlssons Rör strävar efter att alltid ge snabb och bra service. Man försöker alltid ha så korta ledtider som möjligt och hålla utlovade tider. Ett led i detta arbete är att ha helgjour, så att man kan rycka ut när kunden behöver det.

Värmepumpar Värmepumpar är en viktig del av verksamheten. Värmepumpar kan sänka ens värmekostnad rejält, upp till 85 %, vilket gör att investeringen i en värmepump är helt betald på bara några år. Carlssons Rör är återförsäljare av Thermia värmepumpar, som man installerar och utför service på.

- Det är en stor fördel att ha en egen kyltekniker här på företaget. Det är ganska ovanligt, säger Andreas.

Carlssons Rör är ett så kallat värmepumpcenter, vilket ställer höga krav på både kompetens och tillgång till reservdelar. En fördel med att vara återförsäljare av just Thermias värmepumpar är att de har sitt huvudkontor i Arvika, som ligger cirka fem mil från Sunne, där Carlssons Rör har sina lokaler.

- Behöver vi en reservdel som vi inte har i lager är det bara att köra över och hämta den. Det gör att kunderna inte behöver vänta på leveranstider, säger Andreas.

Större projekt Carlssons Rör utför installationer, reparationer och service för VA och VVS på allt från små fritidshus till stora industrilokaler. Tack vare samarbeten med bland annat elektriker och företag inom byggbranschen kan man ta sig an större och mer omfattande projekt. Ett sådant projekt var för Stöpafors lantbruk, där man jobbade på en ny ladugård för kor tillsammans med WEBK och Granholms El. Man jobbar på nybyggda villor över hela Värmland med Berglunds Bygg. Ett lite större projekt, som man arbetade på nyligen, var en värmepumpsanläggning på Hotell Frykenstrand.

- Just nu håller vi på med en biogas-anläggning i Strängnäs. Vi har jobbat på ännu större projekt tidigare. Fortsätter det så här, kommer vi behöva anställa fler medarbetare, säger Andreas med ett brett leende på läpparna.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

14

VÄ R M L A N D - S U N N E

Legotillverkning och ytbehandling formar framgångsrikt helhetskoncept Företaget må heta Koy Coating, men i den välrenommerade Sunnefirman jobbar man med betydligt mer än ytbehandling. Legotillverkning av maskinkomponenter med hjälp av skärande bearbetning, ytbeläggning med termisk sprutning och efterbehandling ingår i det breda konceptet.

Det blir en komplett helhetslösning för Koy Coatings kunder.

Koy Coating grundades i Sunne 1970 och har verkat från nuvarande lokaler sedan 1976. Företagsnamnet till trots kretsar verksamheten kring betydligt mer än bara ytbehandling.

– Vi är en komplett verkstad som erbjuder legotillverkning genom skärande bearbetning, ytbeläggning med termisk sprutning och efterbehandling.

Det blir förstås en stor fördel för våra kunder som erhåller allt under ett och samma tak, säger Emil Carlgren, VD med ett förflutet på Koy Coating sedan 2015 och på Brobygymnasiets industriprogram.

Emil jobbade i verkstaden i flera år. För två år sedan tog han över som produktionschef och i september 2021 övertog han VD-rollen. Han trivs med jobbet och att verka i Sunne.

– Det är en bra kommun att vara företagare i, det råder en god företagsanda här, alla hjälper varandra, vilket känns väldigt roligt, säger Emil.

Emil Carlgren.

Kunskap och erfarenhet Koy Coating är en expert på termisk sprutning, eller ytbehandling, vilket utförs i syfte att förlänga livslängden på komponenter till bland annat processindustrin, energisektorn och offshorebranschen.

– Genom termisk ytbehandling blir det också färre driftstopp, påpekar Emil Carlgren som menar att företagets framgångar till stor del kommer från den kunskap man besitter och som mer eller mindre sitter i företagets väggar.

– Varje operatör har stor betydelse för det vi gör, de har ett fanatiskt teamwork.

Flera av våra medarbetare har jobbat hos oss länge och har byggt upp ovärderlig kunskap under lång tid. Precis som jag kommer många av dem från Broby Gymnasieskola och industriprogrammet.

Därigenom har de fått en hel del av den kompetens som vi behöver. Resten lär vi upp här på plats, och med tanke på deras grundkunskaper brukar det gå väldigt snabbt, konstaterar Emil.

Givande samarbete Förra året klev Michael Frisk in som huvudägare för Koy Coating. Michael är även huvudägare till bland annat Vulk & Montage Gruppen som bland annat jobbar med industrigummiprodukter.

Verksamheten har blivit så pass närbesläktad med den i Koy Coating att Emil och hans medarbetare kan nyttja dessa gummiprodukter i samband med, eller rättare sagt innan, ytbeläggning.

Michael Frisk berättar: – Flera av Koy Coatings kunder kan också nyttja Vulk & Montages lösningar, liksom Vulks kunder kan dra nytta av Koys. De båda företagen har med andra ord många gemensamma kunder och vi ser att det hela tiden skapas tydliga

synergieffekter de båda verksamheterna emellan.

Emil Carlgren fyller i: – Det absolut viktigaste för båda företagen är att vi tar fram bra produkter som kunderna är nöjda med. Vi är på sätt och vis unika i det vi gör, men ställer också höga krav på oss själva att alltid leverera med kvalitet, understryker Emil som ser fram emot en växande och ljus framtid.

– Vi har haft en stark tillväxt de senaste åren.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

Michael Frisk.

15

VÄ R M L A N D - S U N N E

Med rätt energioptimering finns stora pengar att spara Ereo är ett relativt ungt företag, men som på kort tid etablerat sig på marknaden genom stark tillväxt. Ereo är en expert på VVS-entreprenader, rörinstallationer, värmepumpsinstallationer och service, men också när det gäller injustering och energioptimering.

– Får man till rätt funktion till så låg energianvändning som möjligt finns det stora pengar att spara för många företag, säger Martin Folkesson, VD.

Ereo AB grundades 2019 av Martin Folkesson och Erik Stigsson, som efter att ha jobbat tillsammans på ett VS-företag kände de att det var dags att starta eget. Nu gör de i egen regi allt från VVS-entreprenader och rörinstallationer till värmepumpsinstallationer och service. Företaget, med utgångspunkt från värmländska Sunne, vänder sig till byggföretag och industrin, men även privatpersoner kan nyttja Ereo och dess tjänster. För de sistnämnda är värme-

pumpar en efterfrågad produkt, vilket lett till att Ereo idag är återförsäljare för IVT:s välrenommerade värmepumpar.

– Det rör sig om svensktillverkade värmepumpar av mycket hög kvalitet. Därutöver är deras support oslagbar, vilket gör att vi snabbt kan bistå de kunder som behöver hjälp med något, säger Martin Folkesson, VD. Att just återkoppla snabbt till kunder är något som prioriteras högt i Ereo AB. Martin tror att detta är en starkt bidragande orsak till företagets växande popularitet.

– Vi tror att det faktum att vi verkligen tar oss tid för kunden har bidragit till att vi har fått så pass många återkommande kunder. En återkommande kund är ett kvitto på att vi jobbar på rätt sätt, så detta är något vi kommer att jobba stenhårt med även i framtiden, säger Martin.

Injustering och energioptimering Ereo AB jobbar också med injustering och energioptimering.

– Får man till rätt funktion till så låg

Han tillägger att Ereo även är auktoriserat enligt Säker Vatten, vilket gör att alla jobb utförs enligt branschstandard.

energianvändning som möjligt finns det stora pengar att spara för många företag, säger Martin Folkesson som tror att uppdrag som dessa kommer att öka avsevärt i framtiden.

– Jag tror att många kommer få upp ögonen för energioptimering nu när energipriserna skenar. Med våra insatser

kan kunden spara otroligt många kilowatt, vilket i förläningen innebär att man skär ner på sina kostnader. Det är med andra ord investeringar som man snabbt kan räkna hem. Där, men även avseende verksamheten i stort, tror jag vi kan expandera en hel del både i och utanför Värmland, spår Martin.

Omfattande partneringprojekt Trots att Ereo grundades så sent som 2019 har man redan lyckats inleda projekt inom strategisk partnering med Sunne Fastighets AB och Byggdialog.

Genom detta projekt jobbar man nu på gymnasieskolan Södra Viken som byggt en ny maskinhall, lektionssalar och tvätthall. Här har Ereo ansvar för allt VS-arbete och det är bergvärme som är värmekällan.

– Vi besitter en väldigt hög kompetens inom det vi gör, och den ryms i våra medarbetare som är otroligt duktiga. Det är en trygghet för både mig och Erik som arbetsgivare, men också för kunderna, påpekar Martin som ser ljust på företagets framtid.

– Vi har byggt upp många goda relationer, inte minst här i Sunne, sedan starten. De ska vi fortsätta förvalta.

Intervju: Wilhelm Walaker

En lokal maskinstation med bredd K-M Maskinstation i Sunne utför transporter och entreprenadarbeten med maskiner på en lokal nivå. Man både samarbetar med andra företag och tar sig an projekt i egen regi. Man har även ett gott samarbete med kommunen, vilket man gärna vill utveckla.

K-M Maskinstation grundades 2007 i Charlottenberg av Kristian Mattsson.

Numera ligger verksamheten i Sunne, en kommun som företaget har starka

Kristian Mattsson.

rötter i, då man främst arbetar lokalt.

Till en början låg fokus på lantbruksmaskiner och tjänster kopplade till just lantbruket. Man erbjuder fortfarande en del lantbrukstjänster, exempelvis i form av rundbal. Numera fokuserar man dock mer på entreprenadmaskiner. Man har även en krokbil, som utgör en egen liten nisch i företaget.

- Krokbilssidan är något vi har utvecklats på. Vi har en del containrar vi hyr ut för byggavfall och skrot. Det är uppskattat av många byggföretag, men även av häst-

gårdar här i trakten. Det är en sida av verksamheten som växer, säger Kristian.

Sunne kommun K-M Maskinstation har ett mycket gott samarbete med Sunne kommun. Krokbilen kör till 70 % för Sunne kommun.

Man kör mycket interna transporter och är ofta ute vid återvinningscentraler och reningsverket i Sunne.

- Det är ett samarbete jag är väldigt nöjd med och som jag gärna utvecklar över tid, säger Kristian.

Entreprenadarbeten K-M Maskinstation utför entreprenadarbeten åt både privatpersoner och företag.

Ibland samarbetar man med andra entreprenadföretag och fungerar då som underentreprenör. Den största förmedlaren av denna typ av uppdrag är Forsnäs Entreprenad AB. 25–50 % av alla uppdrag man får på entreprenadsidan får man av privatpersoner. Man gör då mycket husgrunder, dräneringar och liknande.

Med grävmaskinen gör man många avloppsreningsverk och smågrunder.

Man tar sig även an uppdrag från många företag på entreprenadsidan av verksamheten.

- Nyligen utförde vi ett större projekt åt Häggmarks i Karlstad för studentbostäder, berättar Kristian.

Grävaren man har är en Kobelco på 8 ton. Man har nyligen investerat i en ny maskin med MOBAS grävsystem, som även den kommer vara på 8 ton. Det är en maskin som gör att man ta sig an många specialjobb kring plattsättning och smågrunder.

- Vi har specialiserat oss på denna typ av specialjobb, där det är bra att kunna ha en mindre maskin; alla jobb kan inte göras med större maskiner på 25–30 ton, säger Kristian.

Kunskap och service Det finns mycket kunskap och erfarenhet i företaget, vilket gör att medarbe-

tarna i mångt och mycket är självgående.

Man lägger även stor vikt vid att leverera på utsatt tid med hög kvalitet och ha en ständigt hög servicenivå, vilket Kristian menar är den främsta orsaken till att man har så många återkommande kunder.

- Det gör det enkelt för kunderna om de vet att de kan ha direktkontakt med mina medarbetare, som är otroligt duktiga på kundkontakter och alltid är tillmötesgående. Duktiga medarbetare gör det dessutom enklare att vara företagare, vilket jag är otroligt tacksam för, säger Kristian med ett brett leende på läpparna.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

K-M Maskinstation AB Emterviks Rör & Energioptimering www.ereo.se Har du frågor? Då är det bara att höra av sig till oss på info@ereo.se

16

Kristian 070-651 28 07 Daniel 073-815 8858

VÄ R M L A N D - S U N N E

Fullt upp för välrenommerad grävare Den långa erfarenheten och breda maskinparken präglar i mångt och mycket verksamheten i P-O Henriksson Gräv AB. Med snart 30 år bakom sig i branschen utför man det mesta inom gräv- och markarbete – allt från dikningar och dräneringsarbeten till väghyvling och avloppsanläggning.

Det är Per-Olov Henriksson som driver P-O Henriksson Gräv, ett företag han startade redan 1994 då han var endast 19 år gammal. Det började med en enda grävmaskin, men maskinerna blev snart fler i takt med uppdragen. Sedan dess har det – som Per-Olov uttrycker det – bara rullat på.

– Vi är har ju jobbat väldigt länge i branschen och vill egentligen bara göra det vi är bäst på – gräva, säger Per-Olov Henriksson som vi träffar tillsammans med två av hans kollegor i Anneberg på Hammarö, där man jobbar med en husgrund i ett nybyggt villaområde.

Per-Olov berättar att man utför det mesta inom gräv- och markarbete, så som dikningar, dräneringsarbeten, markarbeten, väghyvling, avloppsanläggning och bergkrossning. Beträffande det sistnämnda förfogar man över en egen bergkross, vilken just nu används i samband med projektet längs riksväg 62 som ska breddas.

Modern maskinpark P-O Henriksson Gräv förfogar över en ändamålsenlig maskinpark bestående

av hjulgrävare, långgrävare, bandburna grävmaskiner, hjullastare, väghyvlar och lastbilar – det vill säga allt som behövs för de uppdrag man åtar sig. Maskinerna, som är i numerärt överläge jämfört med de tolv medarbetarna, är något man ständigt satsar på. Samtliga grävmaskiner och väghyvlar har GPS, och för att tillmötesgå många av de hårda, inte minst miljömässiga, krav som omgärdar de uppdrag man utför krävs många gånger just en uppdaterad maskinpark. Investeringarna görs dock alltid med medarbetarna i åtanke.

– Vi har väldigt bra och kompetent personal som jag vet att jag kan lita på i alla väder. Jag behöver inte kontrollera dem, de är helt självgående. Investering-

arna i maskiner är med andra ord lika mycket för deras skull, alla ska trivas och ha roligt på jobbet, understryker Per-Olov.

Gott renommé P-O Henriksson Gräv verkar oftast i rollen som underentreprenör åt aktörer som NCC, Skanska och Svevia, men självklart jobbar man även för mindre aktörer.

– Vi jobbar gärna lokalt här i Sunne eller övriga Värmland. Nyligen gjorde vi allt grundarbete för det nya Byggmax-varuhuset som byggs i Sunne, berättar Per-Olov.

Han trivs utmärkt med att driva företag i Sunne. Efter många år i branschen har företaget byggt upp ett gott rykte i branschen.

– Vi har gjort bra ifrån oss, vilket har gett oss många återkommande kunder.

Sådant sker inte om man tummar på kvaliteten, då får man inte komma tillbaka, påpekar Per-Olov. Även om P-O Henriksson Gräv, som så många andra, påverkas av skenade bränslepriser, ser Per-Olov ingen anledning till oro.

– Det finns alltid en efterfrågan på grävuppdrag. Vi är uppbokade för ett år framåt, vilket förstås är en stor trygghet för oss i dessa tider.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

HENRIKSSON 17

VÄ R M L A N D - S U N N E

Bärgning och specialtransporter i perfekt symbios När olyckan är framme längs Värmlands och Dalslands vägar är hjälpen aldrig långt borta. Bärgarna Värmland rycker ut dygnet runt, året runt. Eftersom Bärgarna Värmland dessutom jobbar med transporter kan man även ta hand om lasten i de fall exempelvis en långtradare får stopp längs vägen.

Det är ett tvättäkta familjeföretag vi får ta del av när vi besöker Bärgarna Värmland, företaget som startades 1999 under namnet PJ:s Bärgning, men som via förvärv numera verkar under nuvarande namn. Vi träffar Jenny Jonsson som äger företaget tillsammans med maken, tillika VD:n, Patrik Jonsson, och härutöver är också deras döttrar, Emma och Ida, verksamma i bolaget. Som företagsnamnet skvallrar om är det bärgning och assistans som är bolagets specialitet.

– Vi jobbar med jour och kan rycka ut alla dygnets timmar, alla dagar i veckan, 365 dagar om året. Vi bärgar allt – från personbilar och motorcyklar till lastbilar, släp, trailers och grävmaskiner, upplyser Emma Jonsson.

Hon berättar att verksamheten innefattar

tre stationer, förutom den i Sunne finns företaget representerat via stationer även i Karlstad och Likenäs, nära Branäs.

– Vi har haft mycket att göra just i trakterna kring Branäs. Därför planerar vi för att utveckla den stationen ytterligare för att alltid kunna erbjuda så snabb service som möjligt.

Specialtransporter Sedan starten 1999 har familjen Jonsson valt att bredda tjänsteutbudet.

Bärgarna Värmland erbjuder numera också specialtransporter av exempelvis maskiner, husmoduler, båtar, virke och snökanoner. Med allt under ett tak blir utbudet brett samtidigt som företaget får tydliga konkurrensfördelar.

– Om vi till exempel bärgar ett tungt fordon kan vi med hjälp av vår kranbil ta hand om lasten, vilket underlättar enormt och uppskattas mycket av våra kunder, som får all hjälp de behöver av en och samma aktör, påpekar Jenny Jonsson.

Bärgarna Värmland verkar över hela Värmland och Dalsland och jobbar på uppdrag av SOS International, Falck och Viking. I regel slipper kunderna kontakta sina försäkringsbolag när

Emma och Jenny Olsson.

olyckan är framme – Bärgarna Värmland kan i de flesta fall ombesörja den biten.

I ständig utveckling Bärgarna Värmland sysselsätter

25

personer som i allt väsentligt bidrar till den goda stämning som hela familjen Jonsson upplever präglar den dagliga verksamheten.

– Vi är väldigt nöjda med våra medar-

betare, här råder en familjär stämning, vilket vi tror är viktigt för att hela verksamheten ska flyta på som den ska. Vi har en öppen dialog där det finns plats för alla tankar, det tror vi har bidragit till vår goda utveckling, säger Emma.

Samtidigt är hon medveten om att det är en många gånger utmanande bransch att jobba i.

– Eftersom vi bedriver jourverksamhet ställer det höga krav på personalen, men de lever onekligen upp till dem varje dag, säger Emma med stort eftertryck.

Nu söker Jenny och Patrik efter mer personal för både bärgnings- och transportverksamheten. Självgående problemlösare efterlyses till en verksamhet som bara växer och utvecklas för varje år.

Nyligen byggdes en ny verkstad och lastbilstvätt på anläggningen som man framöver hoppas kunna göra tillgänglig även för andra företag.

– Det är förstås något vi jobbar på, men vår ambition är också att utveckla specialtransportverksamheten ytterligare. Vi kan bärgning utan och innan, men på transportsidan kan vi ta ytterligare kliv, säger Jenny Jonsson.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

18

VÄ R M L A N D - S U N N E

Arbetsglädje och framåtanda hos modern markentreprenör Bredden är kanske det som utmärker Ulriks Entreprenad allra mest. Företaget arbetar med allt inom markoch gräventreprenader, till exempel schaktning, rivning, dränering och fiberentreprenad över hela Mellansverige. Med en modern maskinpark och erfarna förare är inga uppdrag vare sig för stora eller för små för Ulriks Entreprenad.

Ulriks Entreprenad ägs och drivs av Ulrik Henriksson som grundade verksamheten 2011. Utvecklingen har varit positiv, bolaget har utvecklats och expanderat, och 2019 fick Ulrik pris som Årets Företagare i Sunne.

– Det blev ett kvitto på att vi jobbar på rätt sätt, konstaterar Ulrik som tillsammans med sina medarbetare representerar en stark bredd inom mark- gräv och maskinentreprenader.

Ulriks Entreprenad utför till exempel schaktning, dikning, markentreprenader, dränering, anläggning av vägar, fiberka-

blage och fiberplöjning, men reparerar även kraftstationer och bygger fångdammar.

– Vi står för en bredd som är väldigt eftertraktad bland såväl privatpersoner och föreningar som företag, byggindustri, kommuner och landsting. Vi ikläder oss ofta rollen som underentreprenör för stora aktörer i den svenska byggbranschen. Våra insatser har gjort att vi har kunnat bygga ett mycket gott rykte, säger Ulrik Henriksson och tillägger att man även jobbar med snöröjning och deponier.

Kunderna finns främst i Mellansverige, många uppdrag sker lokalt i Värmland, men även i Stockholm och Göteborg.

– Nyligen erhöll vi ett stort uppdrag i norra Värmland gällande dammförstärkning, berättar Ulrik.

Omfattande maskinpark Ulriks Entreprenad förfogar över en omfattande maskinpark som man förnyar kontinuerligt. I dagsläget innefattar den 26 grävmaskiner, 19 dumprar, nio hjullastare, två bandtraktorer och tre trailerbilar. Man har nyligen investerat i ett helt nytt krossverk då dylika tjänster efterfrågas alltmer.

Foto: Roxx, Johanna Asplund

Sedan i mars jobbar man även med framtagning av maskinmodeller.

– Många uppdrag kräver att maskiner framförs enligt sådana modeller, som

härigenom effektiviserar arbetet. En metod är att använda drönare, en av våra medarbetare är mycket duktig på detta, upplyser Ulrik.

Han värnar mycket om det lokala näringslivet och ser vikten av ett starkt sådant för att hela bygden ska kunna växa och utvecklas.

– Vi gör många av våra inköp hos lokala leverantörer och stöttar föreningslivet.

Jag anser över lag att det råder en positiv anda kring näringslivet här med många duktiga entreprenörer. Det måste vi värna om.

I ständig utveckling Ulrik Henriksson har lång erfarenhet av branschen han verkar i. Han trivs ypperligt med jobbet som utgår från kontoret i Sunne med tillhörande verkstad.

– Vi utvecklas och expanderar ständigt, och planerar att öppna ett kontor i Göteborg. Jag tycker att framtiden ser ljus ut, det lär alltid finnas ett behov av de tjänster vi erbjuder. Vi gillar att lösa våra kunders problem och se att de blir nöjda med det jobb vi utför. Här råder över lag en stor arbetsglädje, det lägger i många avseenden grunden till fortsatta framgångar, säger Ulrik Henriksson.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

Foto: Roxx, Fredrik Karlsson.

Foto: Roxx, Fredrik Karlsson.

För mer info om vår verksamhet, besök oss gärna på vår hemsida www.ulriks.se eller på Facebook, Ulriks Entreprenad AB.

Jobba hos oss?

Skicka in en spontanansökningar.

Vi söker maskinister med rätt inställning och kompetens!

Välkommen att maila till info@ulriks.se och berätta lite om dig själv och vad du har för erfarenheter.

19

VÄ R M L A N D - S U N N E

Kvalitetsprodukter i gummi sedan 1975 Swerub är ett familjeföretag med produktion av gummiprodukter sedan 1975. Idag drivs företaget i andra och tredje generationen i Sunne och Ekshärad. Tillverkningen av standardprodukter och kundanpassade lösningar görs i flera olika typer av gummi. Kunderna finns både i Sverige och utomlands. Under pandemin har man satsat mycket på lokala samarbeten för att stärka näringslivet i trakten.

Swerub grundades 1975 i Ekshärad av Stig Nilsson. Idag har hans son och sonson tagit över verksamheten. Thomas Nilsson, Stigs son, driver verksamheten i Ekshärad medan Alexander Nilsson, Stigs sonson, driver verksamheten i Sunne, som man tog över 2013. Swerub är specialister på kvalitetsprodukter i gummi som erbjuder effektivt skydd, tätning och vibrationsdämpning. Det finns många olika typer av gummi anpassade för den miljö produkterna ska användas i. Swerub arbetar med ett tiotal olika typer där till exempel naturgummi används i vibrationsdämpare.

- Det är ett levande material som kräver den goda miljö vi har i våra fabriker för att utnyttjas maximalt. Vi är noggranna med våra produkter och vi har hållit hög kvalitet från start, vilket är en av våra styrkor, säger Alexander.

Ekshärad och Sunne Verksamheten på de olika orterna har lite olika inriktning. I Ekshärad, där man i dagsläget är 15 medarbetare, är man inriktade på en kombination av gummi och metall, exempelvis i form av vibra-

tionsdämpare där man binder gummi till metall. I Sunne, där man är 9 medarbetare, produceras mest detaljer helt i gummi. Verksamheten kretsar kring formgjutna detaljer. Man erbjuder både standardlösningar och skräddarsydda lösningar utifrån kundernas behov och önskemål.

- Ofta är vi med och hjälper kunderna kring hur en produkt ska utformas. Med tanke på all den kunskap och erfarenhet vi har är det bra om vi kan komma in så tidigt som möjligt i ett projekt, säger Alexander.

2020 utökade man sina lokaler i Sunne för att få utrymme för en ny del av verksamheten; montering av maskinskor.

Internationella kunder och lokala samarbeten Swerub har en väldigt bred kundbas.

Man levererar produkter till allt från oljeplattformar till producenter av gräsklippare. Kunderna finns både i Sverige och Norden, men även övriga världen, exempelvis i Malaysia. Man strävar efter att ha lokala samarbeten. Detta har varit särskilt viktigt under pandemin, när lokala samarbeten gör att man kan hjälpa det lokala näringslivet, som man ju är en del av.

- Det är väldigt kul att vi kan hjälpas åt här i Sunne. Det gäller även vår verksamhet i Ekshärad. Det är viktigt att man är med och stöttar det lokala näringslivet, säger Alexander.

Ungdomar är framtiden Ett annat samarbete som är viktigt är det man har med skolor i trakten. Eleverna på dessa skolor kommer snart vara en del av arbetslivet och kan möta framtidens kompetensbehov inom branschen.

- Ungdomarna är vår framtid, både för samhället i stort, men även som arbetskraft inom exempelvis industrin. Vi har praktikanter inne för att förbereda dem för framtidens arbetsliv och att bidra till att utveckla kommunen, säger Alexander.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

Alexander Nilsson.

Swerub AB, Sunne Brårudsallén 10, SE-68633 Sunne

20

Swerub AB, Ekshärad Hästfallsvägen 18, SE-68360 Ekshärad

swerub.se

VÄ R M L A N D - S U N N E

En garant för säkra fordon på de svenska vägarna Systemet med årsvis fordonsbesiktning har funnits i Sverige i snart 60 år. En av branschens främsta aktörer är Opus Bilprovning som driver ett hundratal besiktningsstationer runt om i landet. Här säkerställer professionella bilprovare att det är kontrollerade och säkra fordon vi möter när vi kör längs våra vägar.

Kompetens och erfarenhet På Opus Bilprovning utför man kontrollbesiktning och registreringsbesiktning av såväl personbilar som motorcyklar, släpkärror och tyngre fordon.

Nytt sedan i höstas är att man i Sunne även utför maskinbesiktningar, något man är ensamt om i fordonsbesiktningsbranschen.

– Vi kan till exempel ta oss an fyrhjulingar, sopmaskiner och hjullastare,

vilket kräver särskilda utbildningar, upplyser Daniel Magnil som själv har ett förflutet i besiktningsbranschen sedan 2004.

Drygt tio år senare tog han över ansvaret för Opus-stationen i Sunne.

– Jag trivs ypperligt här, det känns alltid stimulerande att jobba för att våra kunder ska känna att just Opus är ett tryggt val.

Daniel lyfter i sammanhanget fram sina

tre medarbetare som, liksom han själv, har lång erfarenhet av branschen och besitter hög kompetens. Samtliga är, förstås, certifierade besiktningstekniker, vilket gör att kunderna fullt ut kan lita på att deras fordon är säkra att framföra efter genomförd kontroll. Personalen uppdaterar sig kontinuerligt om vad som händer i branschen, bland annat via löpande utbildningar.

– Vår erfarna personal är en styrka för

Opus Bilprovning i Sverige ingår i Opus Group AB med stark tillväxt på den internationella marknaden. Opus Bilprovning omfattar sammanlagt 95 besiktningsstationer runt om i landet, från Kiruna i norr till Malmö i söder, varav vi finner en i Sunne där Daniel Magnil är stationsansvarig, liksom för stationerna i Arvika och Karlstad. Han berättar att Opus har funnits i Sunne sedan 1965 och besiktigar cirka 15 000 fordon per år.

– Huvuddelen av våra kunder är privatpersoner men vi har även en del företagskunder som vi har ett gott samarbete med. Vårt upptagningsområde är stort, men de flesta av våra kunder finns i Sunne med omnejd, berättar Daniel.

oss, liksom att tillhöra den stora Opuskedjan där vi ligger i framkant både tekniskt och kunskapsmässigt. Vi är välkända, människor vet att vi agerar opartiskt och besiktigar med kunskap och kvalitet, säger Daniel Magnil.

Tydligt kundfokus Daniel lyfter också fram Opus Bilprovnings tydliga kundfokus. Det ska till exempel vara enkelt och smidigt att boka tid för besiktning. Här finns flera alternativ: det går att boka via hemsidan eller genom ett personligt besök, och härutöver erbjuder man drop-in. Det finns dessutom en nyligen uppdaterad app som numera är betydligt mer användarvänlig än tidigare.

– Vi har en mycket familjär stämning här i Sunne, alla månar om våra kunder och står för personlig service. Våra kunder har möjlighet att vara med när vi besiktigar och får på så sätt en klar bild av vad som eventuellt behöver åtgärdas på deras fordon. Detta uppskattas mycket av våra kunder, säger Daniel Magnil.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

El- och VVS-tjänster i perfekt symbios Robin Svensson och kollegan Peter Jansson såg ett behov av en aktör som kunde åta sig både elinstallationer och VVS-relaterade insatser.

Resultatet blev Sunne El & VVS AB där de båda kompetenserna förenas i perfekt symbios. Det är ett koncept som uppskattas av både privatpersoner och företag.

I Sunne El & VVS kombineras två efterfrågade tjänster, vilka ofta samspelar i de uppdrag företaget åtar sig. Robin Svensson och kollegan Peter Jansson startade firman 2015 när de såg ett tydligt behov av en aktör som arbetade inom båda dessa områden.

– Våra kunder uppskattar förstås att vi har båda kompetenserna under ett tak.

Vårt koncept efterfrågas av både privatpersoner och företag, varav de sistnämnda ofta finns i byggbranschen eller industrin. En annan förklaring till våra framgångar är vårt stora teknikintresse, vi håller oss hela tiden uppdaterade om vad som är nytt och vad som kommer i branschen, berättar Robin Svensson.

Solceller och laddboxar Robin, Peter och deras kollegor utför alla former av el- och VVS-installationer samt tillhörande insatser kring exempelvis service, reparationer och underhåll. Härutöver är företaget återförsäljare

av värmepumpar från NIBE, Mitsubishi Electric och Panasonic, vilka man förstås även installerar.

– Vi har ända sedan starten valt att hålla oss med produkter som ligger i framkant, och med funktioner som lever upp till våra kunders krav och uppfyller deras önskemål, vare sig det handlar om kompatibilitet eller pris. Vi ska alltid ha något för alla, säger Robin.

Han berättar vidare att även solceller och laddboxar har efterfrågats alltmer under senare år. Här kommer det tydliga teknikintresse som Robin tidigare nämnde väl till pass.

– Många söker idag lösningar där man vill integrera solceller och laddboxar. För oss handlar det då om att kunna optimera dessa på ett bra sätt.

Rakt, enkelt, tydligt Även om de flesta av Sunne El & VVS kunder finns i Sunne och övriga Värmland har företaget rönt framgångar även på andra orter. Man har till och med utfört arbeten i de nordiska grannländerna och Estland. Det ska, menar Robin, vara rakt, enkelt och tydligt att ha med Sunne El & VVS att göra, begrepp som ska genomsyra alla delar av verksamheten. En stor del av framgångarna tillskriver dock både Robin och Peter sina medarbetare, vilka uppgår till nio för tillfället.

– Många besitter väldigt eftertraktad specialkompetens. De ställer dessutom alltid upp för både oss och kunderna, det är vi förstås oerhört tacksamma för, säger Peter Jansson med stort eftertryck.

Han utvecklar: – Vi vill kunna ha en rak och tydlig kommunikation med kunderna så att vi kan fatta snabba beslut och ge kunden snabba besked. Det tror jag är väldigt uppskattat.

Peter berättar vidare att Sunne El & VVS dessutom jobbar med ett tydligt hållbar-

hetsfokus. I dagsläget förfogar man till exempel över två elbilar, men ambitionen är att hela fordonsflottan framöver ska bestå av elbilar.

– Faktum är att vi själva använder oss av de lösningar vi tar fram för våra kunder.

Det blir på sätt och vis en kvalitetsstämpel när vi vänder oss till kunderna med lösningar som vi själva föredrar och använder i vår dagliga verksamhet, konstaterar Robin Svensson och Peter Jansson.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

Sunne

Opus Bilprovning AB | Handelsvägen 13, 302 30 Halmstad | 010-804 48 30 | www.bilprovning.se Opus Bilprovning AB | Norrgårdsgatan 3, 686 35 Sunne | 010 - 804 62 29 | www.bilprovning.se

EL & VVS AB www.sunneelochvvs.se • Peter: 072-5665334 • Robin: 073-5660195

21

VÄ R M L A N D - TO R S BY

Marknadsledande maskiner för der moderna skogsbruket Komatsu Forest är för de flesta synonymt med marknadsledande skogsmaskiner och innovativa servicelösningar. Sammantaget formas ett koncept med lönsamma helhetslösningar för det moderna skogsbruket.

Komatsu Forest AB tillverkar och säljer skogsbruksmaskiner, till exempel skördare och skotare, och representerar ett produktutbud som täcker alla behov för ett lönsamt och modernt skogsbruk.

Därtill kommer ett komplett utbud av tjänster, service och reservdelar. Kombinationen formar ett helhetskoncept med kring lönsamma helhetslösningarna för de som verkar i skogen.

På anläggningen i värmländska Torsby träffar vi platschefen Jimmy Holmqvist som berättar att Torsby har ett av landets största reservdelslager för Komatsus maskiner.

– Vi satsar hårt på eftermarknaden eftersom vi märker att antalet maskiner på marknaden ökar. Då är det viktigt att vi hela tiden ligger steget före, understryker Jimmy.

Nya lösningar för smidigare drift Just nu satsar Komatsu Forest mycket på sin stora fabrik i Umeå och härigenom

nå ut med fler maskiner på marknaden.

Komatsu Forest representerar ett brett och starkt sortiment för det moderna skogsbruket genom både skördare och

skotare av flera modeller, inte minst flaggskeppet 895 som är en mycket uppskattad skotare.

I Komatsu pågår det ett ständigt arbete

i syfte att göra maskinerna ännu bättre.

Man strävar till exempel efter att minska marktrycket, vilket inneburit att såväl skördare som skotare numera är försedda med åtta hjul. I övrigt är det Komatsus kranspetsstyrning och Smart Flow som har rönt störst uppmärksamhet bland skogsmaskinsförare runt om i landet.

– Med dessa tekniska lösningar blir rörelserna mjukare, utan ryck och stötar, när man jobbar med kranen. Ett annat problem som Komatsu har uppmärksammat och löst är att maskinförare inte sällan drabbas av ryggproblem. Detta har vi löst med hjälp av Comfort Ride, vilket innebär att hytten är dämpad med separata kolvar som ser till att den alltid håller sig upprätt även om själva maskinen lutar. Körningen blir mjukare och sikten blir bättre eftersom det går att justera hytten i förhållande till maskinen, upplyser Jimmy Holmqvist.

Positiv respons Jimmy berättar vidare att det pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete med att höja standarden på maskinerna med både föraren och miljön i åtanke. Komatsu Forest representerar marknadens mest

22

bränslesnåla maskiner, vilket gör att ett alltmer pressat skogsbruk kan hålla nere sina kostnader.

Maskinernas nya system har rönt stort intresse under den tour som genomfördes från Överkalix i norr till Hässleholm i söder. Förare hade möjlighet att boka tid för en testkörning och responsen var överväldigande.

– Detta gör att vi tror att många vill gå över till våra maskiner och att vi därför måste expandera, även här i Torsby, säger Jimmy Holmqvist och tillägger att man också jobbar aktivt i syfte att förbättra verkstadstjänsterna.

I Torsby sysselsätts tio personer, varav två av mekanikerna utgår från Karlstad och Sunne för att täcka behovet i andra delar av Värmland.

Intervju: Lars Nordin Text: Örjan Persson

VÄ R M L A N D - TO R S BY

Idrotten en drivkraft när Bill startade byggfirma Med tävlingsinstinkten i blodet som före detta elitidrottare lade Bill Impola grunden till framgång i sitt byggföretag Impola Bygg AB. Inom ramen för verksamheten bygger han attraktiva bostadshus som han sedan hyr ut. Genom att göra en stor del av jobbet själv blir också hyrorna lägre än allmännyttans.

Bill Impola gjorde en ordentlig satsning som elitskidåkare via idrottsgymnasiet i Torsby där han trivdes med såväl idrottandet som den kringliggande miljön.

Det gjorde att blev kvar i Torsby även efter idrottssatsningen, och eftersom han dessutom alltid har varit en driven entreprenör låg det nära till hands att starta eget. Grunden till Impola Bygg AB lades när han tillsammans med sin bror byggde ett hus med tre lägenheter i Torsbys centrum, varav han bosatte sig i en av dem och hyrde ut de två övriga.

– Jag fick blodad tand och kände att det var detta jag ville hålla på med.

2017 byggde jag och min bror en fjällstuga som vi sålde, året efter byggde vi en fatighet med sex lägenheter och året därpå en annan med fyra lägenheter, berättar Bill.

Bygger femvåningshus Bills entreprenörsskap innefattar både ett byggföretag och ett fastighetsbolag, vilka tillsammans sysselsätter fem anställda.

Han har utvecklat ett gott samarbete med det lokala byggnadsgymnasiet, varifrån han brukar ta emot praktikanter.

– Det är en utmärkt möjlighet för både mig och eleverna. De får känna på hur det är att jobba i ett byggföretag och jag får möjlighet att se vad de går för och om det kan bli aktuellt att anställa dem efter avslutade studier, säger Bill Impola.

Han berättar vidare att Impola Bygg just nu är involverat i företagets största projekt hittills när man bygger ett femvåningshus med 20 lägenheter och två vindslägenheter i ett centralt läge nära Torsbys stora sportcenter. Lägenheterna är också något större än de han tidigare byggt. Eftersom han gör det mesta själv och i många fall kapar ledet till inhyrda byggfirmor kan hyrorna också bli lägre än allmännyttans.

– Projektet är lite speciellt eftersom det rör sig om ett lösvirkeshus. Det är väldigt roligt att se det växa fram, arbetet har krävt en hel del projektering.

platschef, känner mer och mer att han skulle behöva jobba ännu tydligare i just platschefsrollen. Han noterar att projektering har blivit allt viktigare. Hänsyn ska tas i ett flertal olika avseenden, byggnaderna ska till exempel vara både handikappvänliga och ljudisolerade.

– Jag lär mig massor under resans gång och känner att jag hela tiden bygger vidare på min kompetens i en bransch jag gärna vill fortsätta jobba och utvecklas i.

Drivkraften från elitidrottandet finns kvar, jag känner att jag vill prestera och få saker gjorda, säger Bill Impola.

Bill framhåller gärna sin duktiga personal som gör allt, inklusive grundoch markarbeten, snickerier och VVS. – I dagsläget hyr vi bara in ventilationsfirmor, elektriker och målare, men min ambition är att så småningom kunna ha allt inhouse, säger Bill.

Han räknar med att firman ska fortsätta expandera och att han därför behöver anställa en person som kan avlasta honom i projekterings- och platschefsrollen.

Intervju: Lars Nordin Text: Örjan Persson

Gör det mesta själva Bill, som i sina projekt ikläder sig rollen som både snickare, arbetsledare och

Högsäsongen nalkas för välrenommerad målerifirma När våren och sommaren nalkas ökar tempot i P-O Hedlunds Måleri AB. Det välrenommerade Torsbyföretaget är en expert på framför allt utvändig målning, men kan i princip åta sig alla typer av målerijobb. Det har byggt en stabil kundkrets med både privatpersoner och företag.

P-O Hedlunds Måleri åtar sig alla typer av måleri- och tapetseringsuppdrag i Torsby med omnejd. Ägaren Per-Ola Hedlund berättar att det är framför allt under sommarhalvåret som förfrågningarna är som flest, eftersom många av jobben utförs utomhus.

– Vi jobbar mycket på uppdrag av Torsbybostäder, men också för ett flertal byggfirmor som vi bistår i samband med framför allt nybyggnation. Under

somrarna blir det också en hel del jobb för privatpersoner, fördelningen mellan privata kunder och företagskunder är förhållandevis jämn, konstaterar Per-Ola och tillägger att inomhusjobben har blivit fler under senare tid, inte minst tack vare uppdrag för Moelven som Per-Ola har ett gott samarbete med.

Vill anställa Per-Ola startade firman 2015 men redan

IMPOLA BYGG 072-552 72 38

1997, efter avslutade gymnasiestudier, började han som lärling i målaryrket och jobbade sedermera som anställd i tio år.

När uppdragen blev färre började han i stället arbeta i en mekanisk verkstad.

– Det var tänkt som ett tillfälligt jobb, men jag blev kvar i sex-sju år. Jag ville dock inte släppa målaryrket och till slut bestämde jag mig för att starta eget.

Det beslutet har jag aldrig ångrat, säger Per-Ola. Ursprungstanken var att arbeta på egen hand men i takt med att uppdragen blev fler fick han lov att anställa. Idag har han tre fastanställda och en lärling, jämnt fördelade mellan könen i ett väl sammansvetsat team. Nu kommer en av dem att lämna firman för en flytt norrut, men att ersätta med en ny kompetent målare är, enligt Per-Ola, lättare sagt än gjort.

– I dessa trakter finns det ont om färdigutbildade målare. Den enda gymnasielinjen för målare i regionen finns i Karlstad och samtliga deras elever är tingade av andra firmor och kommer att få jobb efter avslutade studier, berättar Per-Ola. Han hade dock gärna tagit emot fler lärlingar. Här sätter dock reglerna käppar i hjulet.

– Man får bara ha en lärling per tre anställda, men eftersom det är svårt, för att inte säga omöjligt, att hitta färdigutbildade målare går ekvationen inte ihop.

Det blir ett moment 22.

Framhåller medarbetarna Inte minst nu när sommaren står för dörren önskar Per-Ola att personalstyrkan var större. Samtidigt betonar Per-Ola att han inte vill att företaget ska växa sig alltför stort, utan även framöver arbeta småskaligt.

– Jag vill dessutom själv jobba ute på fältet och inte sitta vid ett skrivbord, säger Per-Ola som i det avseendet har god hjälp av sin syster, som via sin firma sköter bokföring, löner med mera. Även hans mor hjälper till med fakturering.

– De, liksom mina medarbetare, är guld värda, säger Per-Ola och uppmanar avslutningsvis utbildade målare att höra av sig om det finns intresse att jobba i en välrenommerad firma med god sammanhållning.

Intervju: Lars Nordin Text: Örjan Persson

P-O’S MÅLERI AB Vi söker Målare!

per_ola78@hotmail.com 070-311 45 99 23

VÄ R M L A N D - F I L I P S TA D

Här utbildas framtidens skogstekniker På Sveriges minsta högskola utbildas framtidens skogstekniker. På Gammelkroppa Skogsskola, strax utanför värmländska Filipstad, förenas teori och praktik i ett gediget program på 120 högskolepoäng. I ett nära samarbete med näringslivet anpassas utbildningen efter arbetsmarknadens behov.

På anrika Gammelkroppa Skogsskola utbildas dagens och framtidens skogstekniker. På den vackert belägna skolan, strax utanför Filipstad, träffar vi skolans rektor, Lena Karlsson, som berättar att Gammelkroppa, med anor från 1860, är Sveriges minsta högskola. Skolan har riksintag och vartannat år välkomnas 25 elever från olika platser i landet. Många av dem nyttjar skolans internat.

– Här blandas teori med arbetsmoment i naturlig miljö, och tanken är att eleverna inte enbart ska få teoretisk och praktisk kunskap om hur man kan nyttja skogen, utan även få en ökad förståelse för

skogen som naturresurs. Det är viktigt, i synnerhet idag då vårt samhälle alltmer övergår till en bioekonomi där skogen har en ytterst central roll, säger Lena.

Stora möjligheter till jobb Utbildningen till skogstekniker är ett program på 120 högskolepoäng som ger eleverna en mycket bra grund att stå på.

Det blir ett avstamp inför klivet ut på en marknad med höga ingångslöner och där arbetskraftsbehovet är mycket stort.

– Tanken är att eleverna även ska kunna arbeta rådgivande, oavsett skogsägarens storlek. En del av utbildningen är arbetsplatsförlagd praktik och nästan alla som gått klart utbildningen har heltidsarbete inom ett halvår efter examen, upplyser Lena Karlsson.

Kurser och konferenser Lena berättar att den anrika skolan drivs som en privat stiftelse och att ägarna består av Region Värmland, Region Örebro län, samt en stödförening som består av ett 25-tal skogsföretag. Ofta

bistår dessa företag skolan med gästföreläsare och bidrar härigenom till att forma eleverna så att de blir så förberedda som möjligt och matchar skogsindustrins behov.

Ett annat fokusområde för Gammelkroppa Skogsskola kretsar kring fortbildning av skoglig yrkesverksam personal.

– Här kan vi erbjuda allt från endagarskurser till en populär sex veckor lång utbildning kallad Planeraren, informerar Lena Karlsson.

Härutöver arrangerar Gammelkroppa Skogsskola också konferenser och andra evenemang för företag, inte bara inom den gröna näringen. Besökarna uppskattar den rofyllda omgivningen och man har genom åren arrangerat bland annat hundläger, bröllop, kickoffer och julbord.

Intervju: Axel Eriksson

Växel: 0590-91010 | info@gammelkroppa.se | www.gammelkroppa.se 24

VÄ R M L A N D - F I L I P S TA D

Fyra decenniers erfarenhet av golv och måleri Det är en erfaren kraft som ligger bakom Filipstad Golv & Måleri. Ägaren Lothar Wessner har mer än fyra decennier bakom sig i branschen när han erbjuder professionella måleriinsatser, såväl inomhus som utomhus, för både privatpersoner och företag i Filipstad med omnejd.

Lothar Wessner är inne på sitt 42:a år i måleribranschen. Han startade Filipstad Golv & Måleri redan under 1980-talet och trivs alltjämt ypperligt med jobbet.

Lothar berättar att företaget blomstrade som mest under 80- och 90-talen, men att han numera trivs med att ensam arbeta ute på fältet. Hustrun Marianne sköter ekonomin och dottern Therese ansvarar för butiken i det som kommit att utvecklats till ett tvättäkta familjeföretag.

– Min son driver dessutom en golvfirma i Kristinehamn. Vi samarbetar med jämna mellanrum, berättar Lothar.

Filipstad Golv & Måleri erbjuder professionella måleriinsatser både inomhus och utomhus.

– Jag åtar mig både små och stora projekt, för en målare finns det inga dåliga väder, säger Lothar Wessner lite skämtsamt och berättar att kunderna är både privatpersoner och företag.

Upptagningsområdet sträcker sig i huvudsak över Filipstad med omnejd, men Lothar har även servat kunder i exempelvis Storfors och Hällefors.

Tyskar och holländare på besök i trakten utgör också en del av kundskaran.

Komplett butik I företagets butik finns allt för ett lyckat golv- eller måleriprojekt. Butiken är återförsäljare för Flügger Färg som är ett i branschen mycket välrenommerat varumärke i både Sverige och internationellt.

Danska Flügger har rötter sedan 1890talet och har funnits på den svenska marknaden sedan 1994. Flügger har avtal med många kommuner runt om i

Lothar Wessner.

landet, varav en är Filipstads kommun. Även beträffande golv representerar Filipstad Golv & Måleri produkter från erkända kvalitetstillverkare som Tarkett och Forbo.

– Vi har golv för både privat och industriellt bruk, till exempel epoxy. Vi beställer hem produkterna utefter kundernas behov och kan även stå för leverans till dörren. Snabbhet är en av våra främsta styrkor, vi kan leverera med mycket kort varsel, upplyser Lothar Wessner.

Tydligt kundfokus Det finns, menar Lothar, många fördelar med att vända sig till en mindre aktör.

– Hos ett litet lokalt företag får du som kund personlig service, råd och tips i en helt annan omfattning än hos de större aktörerna. Vi har alltid jobbat med ett tydligt kundfokus, ett personligt bemötande, professionell service och konkur-

renskraftiga priser. Vi håller det vi lovar, är en kund inte nöjd med utfört arbete korrigerar vi kostnadsfritt. Nöjda kunder är bra marknadsföring och kan generera fler, poängterar Lothar.

Han projektanställer vid behov och berättar att han varje sommar får hjälp av en duktig kollega. Lothar tar även emot praktikanter från skolan. Samtidigt konstaterar han att tiderna förändras.

– Det är inte som förr, lokala firmor har allt svårare att få de större jobben, även om vi emellanåt anlitas som underentreprenör i samband med olika byggprojekt.

Samtidigt märker vi att befolkningen här i Filipstad minskar, vi hoppas att det vänder snart, säger Lothar Wessner.

Intervju: Axel Eriksson Text: Örjan Persson

Barn och cancer hör inte ihop.

Filipstads Golv & Måleri AB Hertig Filipsgatan 9 0590 - 143 01

Swisha till 90 20 900 och stöd forskningen. Tack.

25

VÄ R M L A N D - Å R J Ä N G

Värmlandskommun med stor potential Det händer en hel del i Årjängs kommun. Nya förskolor, låg- och mellanstadieskolor och en ny simhall är bara några exempel, och det är både breda och riktade satsningar från kommunens sida som i mångt och mycket ligger bakom utvecklingen. Samtidigt finns potential i en alltmer växande besöksnäring.

Vi träffar Daniel Schützer som är kommunstyrelsens ordförande i Årjängs kommun sedan åtta år tillbaka. Han är med andra ord inne på sin tredje mandatperiod och kan se tillbaka på en tid då en hel del har hänt i kommunen där han bott i 20 år. Tre nybyggda förskolor, en högstadieskola, en låg- och mellanstadieskola, ytterligare en planeras och dessutom är den nya simhallen i Årjängs centrum på gång. I dagsläget planläggs ett område i Töcksfors, Kallnäset, där en av de nya förskolorna nu byggs.

Samtidigt, konstaterar Daniel, har kommunen mött stora utmaningar under senare år i form av ett stort antal nyanlända personer, coronapandemin och effekterna av kriget i Ukraina. Daniel berömmer i sammanhanget regeringen som hjälpt landets kommuner att ta sig igenom svårigheterna på ett bra sätt.

– Vi jobbar just nu med ett förändringsarbete i ledningen, vilket innebär att vi på ett tydligare sätt ska sätta invånarnas behov i centrum. Ett annat viktigt område nu efter pandemin är den psykiska ohälsan. Här vill jag också passa på att ge Elevhälsan beröm, de har gjort ett fantastiskt jobb, säger Daniel Schützer.

Ansvarsfull ekonomi Daniel betonar vikten av att man från kommunens sida är noggrann när man hanterar skattebetalarnas pengar.

– Vi måste alltid komma ihåg att medlen vi har är till för dem, för att skapa verk-

samhet. I mitt jobb ingår att vara lite av en finansminister och se till att pengarna fördelas där de gör mest nytta, säger han. Årjängs kommun hyser många små- och medelstora företag. HANZA-koncernen är kommunens största arbetsgivare.

– Vi har också många små och medelstora företag som vi gärna vill hjälpa mer.

Kommunstyrelsens ordförande Daniel Schützer.

Härutöver jobbar vi också med en översiktsplan av industrimark som ska underlätta nyetablering och snabbare beslut, upplyser Daniel Schützer.

Han berättar vidare att två vindkraftparker har byggts i kommunen och att ytterligare två är på gång.

– Vi vill förstås inte att våra invånare ska känna sig omringade av vindkraftparker, men faktum är att vi med dessa kommer att kunna förse kommunens hushåll med mer el än de förbrukar, samtidigt som vi även kan bidra till industrins elproduktion. ”Jättepotential” Årjäng är en glesbygdskommun med 10 000 invånare på en relativt stor yta.

Med ett vackert naturlandskap med ett tusental sjöar, en femstjärnig camping, en riktigt fin golfbana med mera, anser Daniel Schützer att kommunen, där 18 procent av arbetskraften arbetar i Norge, borde vara ett attraktivt besöksmål.

– Jag anser att besöksnäringen i kommunen har en jättepotential. Årjäng är ju den stad i Värmland som ligger närmast Oslo, vilket innebär att vi har en omfattande gränshandel och alla förutsättningar att förmå besökare att stanna och uppleva mer, menar Daniel, som förstås också ser att kommunen har mycket att erbjuda för de som är villiga att flytta dit.

– Vi kan erbjuda vacker natur och en skön miljö, inte minst för barnfamiljer.

Vår stående ambition är att inte ha någon kö till barnomsorgen och många av våra förskolor ligger med naturen som närmaste granne.

Intervju: Lars Nordin Text: Örjan Persson

Rätt luftflöde är en förutsättning för energieffektiv drift Nordmarkens Ventilationskontroll är aktiva i både Sverige och Norge och hjälper sina kunder med att effektivisera sina ventilationssystem och göra stora energibesparingar.

Kompetensen inom företaget är bred, då man arbetar med alla typer av ventilationsanläggningar.

Året var 2015 när ventilationsteknikern Mattias Henningsson bestämde sig för att dra nytta av sin kunskap och erfarenhet i egen regi. Han startade då Nordmarkens Ventilationskontroll. Tillsammans med Daniel Jensen driver han även Nordmarkens Ventilasjon AS som är den norska delen av Nordmarkens Ventilationskontroll.

-Det här med att driva företag på en liten ort är inte alltid lätt, men närheten till Oslo ger oss tillgång till en större marknad med större projekt, säger Mattias.

Energibesparingar Det arbete som Nordmarkens Ventilationskontroll utför kan leda till stora energibesparingar. Mattias förklarar:

- Ett balanserat luftflöde leder till stora energibesparingar i en fastighet och det är vår specialitet. Här finns det mycket att spara även i den mindre fastigheten.

Tack vare att vår personal jobbar så mycket med just injustering av ventilation så finns en stor erfarenhet och en väldigt bred kompetens. Vi har exempelvis Erica som jobbar hos oss som i grunden är utbildad energitekniker. Hon jobbar förutom med injustering av luftflöden även med att ta fram ritningsunderlag och energiberäkningar. Hon har, tack vare sin bakgrund, en väldigt bred kompetens inom energiområdet som är väldigt värdefull i vår verksamhet.

Båda sidor om gränsen Verksamheten skiljer sig lite åt beroende på vilken sida om den svensk-norska gränsen man får uppdrag på.

- På norska sidan är vi främst på större nybyggnationer medan vi i Sverige har en betydligt större del servicejobb, OVK-besiktningar och mindre injusteringar med fokus på just energibesparing, säger Mattias. Även privatmarknaden är mer inriktad på energibesparing här i Sverige.

- Vårt samarbete Flexit i Töcksfors ger

oss väldigt goda möjligheter att ta fram bra lösningar för villaägare. Det finns både stora besparingar att göra på energisidan samtidigt som man får ett betydligt bättre inomhusklimat, säger Mattias.

Detta gäller även för ägare av äldre hus.

- I framtiden tror vi att vi kommer hjälpa många villaägare med gamla ventila-

tionsanläggningar att göra stora besparingar, säger Mattias om framtiden.

Framtidens ventilationstekniker På ANC Arvika finns en yrkesutbildning inom energiteknik där Mattias i perioder anlitas som lärare inom ventilationsteknik. Här utbildas energitekniker

Joakim utför en OVK-besiktning i en fastighet.

som tack vare samarbete med det lokala näringslivet får en otrolig bredd i sitt kunnande.

- Vi får en del av våra nyrekryteringar från den utbildningen, så det samarbetet är väldigt värdefullt för oss, säger Mattias.

Intervju: Lars Nordin Text: Andreas Ziegler

Erica injusterar luftflöden för en bättre balans i systemet.

Barn och cancer hör inte ihop.

Swisha till 90 20 900 och stöd forskningen. Tack.

26

0573 -15 28 70 www.nordmarkensvent.se

VÄ R M L A N D - Å R J Ä N G

En helhetsleverantör av bänkskivor i sten Allt fler föredrar bänkskivor i olika stenmaterial i sina kök och andra våtutrymmen. Utvecklingen är tydlig i Dekker Nordic AB som med produktion i värmländska Töcksfors är en helhetsleverantör av skräddarsydda bänkskivor i sten. Dessa levereras till kunder över hela Sverige, och tack vare utvecklade samarbeten finns alltid en professionell montör nära till hands.

Dekker Nordic AB, med utgångspunkt från anläggningen i värmländska Töcksfors, är tillsammans med moderbolaget Dekker Groep och deras fyra anläggningar i Nederländerna, Europas modernaste producent av skräddarsydda bänkskivor. Fabriken i Töcksfors ägdes tidigare av norska Askims Stenindustri, men när det holländska familjeföretaget, Dekker Zevenhuizen ville in på den nordiska marknaden och noterade att mycket av verksamheten stämde överens med deras egen, köpte de fabriken i Töcksfors 2017. Därmed formades ett

ännu starkare koncept avseende tillverkning av bänkskivor i framför allt granit, marmor och kvartskomposit, varav den sistnämnda är populär eftersom den motstår fläckar på ett bättre sätt än natursten.

– Moderbolaget satsar på oss och ger oss kapital och en bredare produktportfölj för den svenska marknaden. Vi levererar till hela Sverige och jobbar med underleverantörer som monterar hos slutkund.

Vi säljer dock inte direkt till slutkunder, utan till köksåterförsäljare som exempelvis bygghandelsbutiker, kökstillverkare och köksbutiker, berättar Mikael Eriksson, VD för Dekker Nordic AB. Noggrannheten i fokus I Dekker Nordic tillverkar man exklusiva produkter av högsta kvalitet. Bolagets återförsäljare skickar en beställning, varpå man inom några dagar tar mått med hjälp av en digital lasermätare på var bänkskivan ska monteras. Dessa data omvandlas till en ritning, varpå skivan tillverkas. Hela förloppet tar cirka 15 dagar och det rör sig om ett arbetsförlopp där noggrannheten står i centrum.

– Naturmaterial är ju aldrig lika i mönster, det kan med andra ord vara viktigt att jämföra batcher och ibland även fysiskt jämföra mönster för att få ett så snyggt slutresultat som möjligt.

Skivorna skärs ut med sågklinga eller vattenjet som kan göra mjukare former.

Sedan kantpoleras och fräses skivan, varpå vi med hjälp av en CNC-maskin skär ut öppningar för exempelvis diskho och kranar. Diskhon limmar vi här på plats, och därefter genomförs en noggrann materialkontroll innan den färdiga bänkskivan är klar att skickas till beställaren, berättar Mikael Eriksson.

Sunda värderingar Mikael gjorde entré som platschef/COO i Dekker Nordic 2019 och kan konstatera att företaget har haft en god tillväxt sedan dess. Förra året hade omsättningen fördubblats jämfört med 2019 och man ser en fortsatt god utveckling i bolaget de närmaste åren.

Mikael trivs med företagets sunda värderingar. Man är inte ute efter snabba pengar, i stället återinvesteras vinsterna i verksamheten, vilket gynnar såväl

kunder som personal och den långsiktiga tillväxten i bolaget. Verksamheten är förstås både kvalitets- och miljöcertifierad enligt ISO-standarden.

– Tack vare vår tillväxt börjar vi bli en aning trångbodda, därför tittar vi på möjligheterna att bygga ut på våra stora ytor. Nästa år hoppas vi kunna ta ett sådant beslut, berättar Mikael Eriksson.

Intervju: Lars Nordin Text: Örjan Persson

VD Mikael Eriksson.

27

VÄ R M L A N D - Å R J Ä N G

En trädgårdsmästare började transportera bränsle Holmedals Oljecentral har en lång och rik historia. Familjeföretaget startade redan 1946 och var från början en handelsträdgård. Sedan 60-talet har man sysslat med försäljning och bränsletransporter. Snart är det dags för tredje generationen att ta över verksamheten.

Året var 1939 när en 19-åring vid namn Herbert Bryntesson påbörjade sin karriär som trädgårdsmästare i Årjäng. När han var 26 köpte han mark i Holmedal och byggde ett växthus som drevs under namnet Holmedals Handelsträdgård.

Han drev företaget tillsammans med sin fru, Rut. De ägnade sig åt växthusodling, trädgårdsmästeri och hade en blomsteraffär i källaren av boningshuset. Verksamheten utvecklades och omformades under åren.

- På 50-talet köpte man in en traktor och en lastbil och sysslade en del med träd-

gårdsanläggningar. Man anlade bland annat tre kyrkogårdar. Under en kortare tid bedrev mina föräldrar även en begravningsfirma, berättar Hans Bryntesson, som idag driver företaget i andra generationen.

Andra generationen 1961 utrustades grusbilen med en stor oljetank på grusflaket. Det var då man började transportera bränsle, vilket så småningom ledde till Holmedals Oljecentral, företaget som idag drivs av bröderna Hans och Jan-Åke Bryntesson och Margareta Bryntesson, som är Hans fru. Med i företaget finns nu även Hans och Margaretas barn, Anna och Daniel. Familjen har sannerligen varit med i bränslebranschen länge. Hans och Jan-Åke kom in i familjeföretaget på 70-talet. Bränslekrisen som råder just nu är inte ens den första de två bröderna är med om.

- 1974 upplevde vi en dag med ransoneringskort på olja, men de löstes aldrig

in då ransoneringen varade knappt en vecka, berättar Jan-Åke.

Holmedals Oljecentral kör fortfarande grus och har i dagsläget tre grusbilar, utöver sina två oljebilar och en extra bil. Under åren har man sålt och kört bränsle för ett antal företag, bland annat Ahlmarks Bränsle och Norsk hydro. Idag är man återförsäljare åt Preem.

- De ville att vi skulle utöka vår verksamhet till hela Värmland. Det gjorde vi 2021, berättar Hans om den senaste utvecklingen i företaget.

Man är även verksamma i norra Dalsland. Efter över femtio år i branschen kan man den utan och innan. Det är kunskap

man för vidare till nästa generation.

- En av våra styrkor är att kunderna kan nå oss chaufförer och få veta när vi kan komma och därmed få snabbare leveranser, berättar Daniel.

Tredje generationen Anna och Daniel, som alltså är tredje generationen att jobba i familjeföretaget, har varit med i företaget i flera år. Anna hjälper sin mamma med administrationen medan Daniel kör en grusbil, som även används för snöröjning på vintern.

Man kombinerar fortfarande grusbilarna med oljetanker, precis som på 60-talet.

Utöver familjemedlemmarna, har före-

taget två stycken anställda.

- Pappa och Jan-Åke vill snart pensionera sig. Då kommer vi behöva två duktiga chaufförer som kan ersätta dem, berättar Anna.

Det är alltså snart dags för tredje generationen Bryntesson att ta över verksamheten.

- Vi kommer inrikta verksamheten mer på försäljning och bränsleleveranser åt entreprenörer inom jord och skog och industrin, åkerier och bussbolag, berättar Anna om framtidsplanerna.

Oljecentralen AB

Intervju: Lars Nordin Text: Andreas Ziegler

Diesel ● Bensin ● Eldningsolja ● AdBlue ● Smörjmedel ● Pellets www.oljecentralenab.se 0573 - 201 00 | 054-201010 info@oljecentralenab.se

Holmedals Oljecentral AB

Holmedal, Björkhagen, 672 94 Årjäng Hans, Jan-Åke, Anna, Daniel, Margareta Bryntesson

28

VÄ R M L A N D - Å R J Ä N G

Spännande tillskott på den svenska vinmarknaden För Jonas Carlsson har intresset för vin alltid varit stort. Hans passion ledde till skapandet av familjeföretaget MarBec AB där han via kontakter med erkänt dukiga vinproducenter importerar och distribuerar högkvalitativa viner. Idag finns flera av dem på såväl restauranger som Systembolaget.

I MarBec AB strävar man hela tiden efter att hitta nya, spännande vinsorter att förse den svenska marknaden med. Vinentusiasten Jonas Carlsson leder verksamheten

i företaget vars namn är en sammansättning av döttrarna Martinas och Rebeckas namn. Jonas köpte ett befintligt bolag för två kronor 2010 med syftet att börja importera högklassiga viner. Han sökte efter kontakter och samarbetspartners, varav en var vännen Jorgos Scala som driver en restaurang på Rhodos. Jorgos, som också är en stor vinälskare, introducerade honom för några av de viner han erbjöd i restaurangen och presenterade honom sedermera för far och son Bakis och Alexandre Tsalko som han träffade på deras imponerande ägor i Drama som ligger i nordöstra Grekland. Bakis

har jobbat i Frankrike i cirka 30 år med vinframställning, och de franska influenserna går också att känna igen i de viner man framställer.

– De hade vunnit flera priser för sina viner, vilka håller mycket hög kvalitet.

Jag blev betagen av deras vingård och bestämde mig för att köpa in fem av deras viner, två vita och två röda samt ett rosévin. Jag blev ensam importör av dessa i Sverige, berättar Jonas Carlsson.

Två av dessa viner är av märket Deka och håller mycket hög kvalitet. Detsamma gäller de övriga som är av märket Figgites, men som har ett något lägre inköpspris.

Rebecka ansvarar för försäljning och representation.

Söker ständigt efter nya viner 2019 startade verksamheten i MarBec AB på allvar och ungefär samtidigt, efter försäljning till ett flertal restauranger, fick bolagets viner plats på Systembolagets beställningslista. Idag finns MarBecs viner på två lokala restauranger i Årjäng.

Sökandet efter nya viner att importera pågår dock för fullt, bland annat i Spanien dit Jonas och hans hustru reser för att finna exklusiva viner att införliva på den svenska marknaden.

– Allt sådant kostar förstås i början, men vi har en stark tro på att vårt koncept kan expandera stort, säger Jonas.

Han berättar att de också har fått kontakt med en norsk producent av mjöd. Eftersom de finns i Rakkestad i Norge, bara fem mil från Årjäng, går det snabbt att få det levererat och distribuerat till orter som Årjäng, Säffle, Bengtsfors, Arvika och Charlottenberg.

Satsar framåt I MarBec AB är hela familjen delaktig i verksamheten. Jonas fru har tagit

fram logotypen, äldsta dottern Martina sköter administrationen, medan Rebecka ansvarar för försäljning och representation. Företaget deltog på mässan Vin & Deli i Karlstad 2020 där deras viner erhöll mycket positiv uppmärksamhet.

– När nu pandemin tycks vara över kommer vi att satsa vidare på att sprida vårt koncept. Rebecka ska tillsammans med en väninna göra en Sverigeturné, samtidigt som vi inleder ett samarbete med Säffleföretaget V-Bridge Brands som företräder ett intressant sortiment av viner, rom och likörer. Planen är att vi ska saluföra deras produkter till restauranger runt om i Sverige. Vi turnerar tillsammans och i maj kommer vi åter igen att finnas med på Vin & Deli i Karlstad, berättar Jonas Carlsson som har tydliga ambitioner för framtiden.

– Vi vill nå en omsättning som ger oss möjligheter att expandera. Vi vill bredda vårt sortiment och nå ut till fler med vårt starka koncept.

Intervju: Lars Nordin Text: Örjan Persson

Vi syns på Karlstad Vin & Deli 20-21 maj!

29

VÄ R M L A N D - Å R J Ä N G

Bilverkstad omvandlades till padelhall under pandemin Under pandemin rådde det kris på Turessons Bil i Årjäng. Det såg under en period ut som att företaget skulle behöva lägga ner. Ägarna, Stefan Reuthenberg och Christian Sandersson, lyckades dock vända en kris till något positivt och öppnade en padelhall i sina lokaler. Detta var början på en ny historia.

På Smedgatan 4 i Årjäng byggdes en Volvoanläggning 1971. Stefan och Christians mor och styvfar köpte anläggningen 1991 och drev försäljning och verkstad för Volvo och Renault. 2007 tog Stefan över verksamheten, som då var en Volvo-närservice. Helmia skötte bilförsäljningen medan Turessons skötte verkstaden. 2014 flyttade Helmia till en ny anläggning. Man tog då in Ford och började sköta försäljningen själva. Och gjorde så tills pandemin slog till.

Pandemin och padel Vid det här läget hade Christian kommit

in i bolaget och de bestämde sig för att vidta åtgärder för att rädda det som gick och göra det bästa av situationen.

När pandemin kom med restriktioner i både Sverige och Norge i mars 2020 blev motgångarna dock för stora.

- 60–70 % av våra kunder försvann.

Vi hade knappt några kunder och vi ville inte försätta företaget i konkurs med hänsyn till personalen. Till slut var vi tvungen att säga upp alla. De flesta hade 6 månaders uppsägningstid, berättar Stefan om den tuffa tiden under pandemin.

De funderade ett tag på vad de kunde göra med fastigheten om man inte sålde och reparerade bilar där. Att ge upp fanns inte. Så istället bestämde de sig för att utnyttja lokalerna till padel och gym.

Man förklarade situationen för personalen, som hjälpte till att riva ner verkstaden och sälja av maskiner och verktyg, ett inte helt litet projekt som dessutom skulle göras på väldigt kort tid.

- När jag såg entusiasmen hos alla, inklusive personal och samarbetspartners, som alla hjälptes åt, fick vi tillbaka lusten och inspirationen, säger Stefan.

VD Stefan Reutenberg.

Den stora verkstaden gjordes om till två padelbanor, som öppnade i juli 2021. De har fortfarande kvar en mindre verkstad, som sköts av tre medarbetare. Resten av personalen som fick gå under pandemin har fått anställning på andra ställen, vilket de är väldigt glad för.

Aktivitetscenter Padelhallen var bara första steget i den nya historien för Turessons. Kommunen rev en simhall och en friskvårdsenhet och kom till Turessons med en förfrågan om att använda lokalerna. Då rev man kontoret och bilhallen och gjorde om dem till ett aktivitetscenter med gym, massage, rehab och laserbehandlingar.

Aktivitetscentret öppnade officiellt i september 2021, alltså bara två månader efter padelhallen öppnades.

- Nu har vi flera ben att stå på och känner oss mer rustade för framtiden, säger Stefan.

Samhällsinsats Padel är en mycket populär och trendig sport. Många företag vill anordna sina event runt padel och det finns en stor efterfrågan på seriespel. På mindre än

www.azotepadel.se 30

ett år har man haft tre herr-serier och en dam-serie. Under sportlovet 2022 gjorde man en liten samhällsinsats, då man öppnade upp padelhallen för yngre barn, då det inte fanns några direkta andra officiella aktiviteter för dem att ägna sig åt.

- Det kom fler barn än vi hade tänkt oss, så vi fick trängas lite men det blev väldigt uppskattat av både barnen och föräldrarna, berättar Stefan. Årjäng är en sommarstad; befolkningen ökar från 3000 i tätorterna till 30 000 under sommaren. Azote Padel, som padelverksamheten heter, har än så länge inga utomhusbanor, men man har nu pandemin i backspegeln och ser åter ljust på framtiden. Och något lär den drivne duon hitta på inför sommaren.

Intervju: Lars Nordin

VÄ R M L A N D - Å R J Ä N G

En spindel i Årjängs nät Årjängs Nät har som mål att förse kommunens landsbygd och tätorter med ett höghastighetsnät. Över 3400 hushåll och företag i Årjängs kommun har redan anslutit sig till Årjängs Nät, som bygger sina framgångar på starka samarbeten och för tillfället är i färd med att stärka driftsäkerheten ytterligare.

Årjängs Nät ägs av Årjängs kommun och startade sin verksamhet med hjälp av EU-stöd, vilket söktes redan 2011. Ett år senare etablerades företaget, vars syfte är att erbjuda hela kommunen, både landsbygden och tätorterna, med ett höghastighetsnät. Då EU-stödet var viktigt för verksamheten, tog man in Annelie Pettersson, som har erfarenhet av att jobba med olika EU-projekt, som VD i samband med att man började etablera sin verksamhet på landsbygden 2013.

- 2015 var vi klara med landsbygden och 2016 började vi med Årjängs tätort, berättar Annelie, som fortfarande är kvar med företaget.

Samarbete Årjängs Nät är ett litet företag som jobbar i en liten kommun. Därför är det oerhört viktigt med samarbeten. Man samarbetar med sex av de nio fiberföreningar som finns i området. Bolaget ser till att kopplingarna ut till kund görs. Årjängs Nät sköter också drift och underhåll av hela nätet. Årjängs nät har dock ingen egen personal i bolaget. Under år 2020 ingick Årjängs nät och resursbolaget Teknik i Väst i ett samarbete som innebär att all personal numer är anställd i Teknik i Väst och jobbar på uppdrag åt Årjängs nät och Arvika Kommunnät.

- Våra samarbeten gör att vi har tio personer för nybyggnation, drift, support och underhåll istället för två som vi var tidigare. Vi har också samarbete med Årjängs Bostad AB som hjälper till med kundtjänst och vissa administrativa tjänster, förklarar Annelie.

Landsbygden och tätorter

På nio år har många på både landsbygden och i tätorterna i Årjängs kommun förstått fördelarna med att ansluta sig till Årjängs Nät. I dagsläget har man 3 400 aktivt anslutna kunder. På landsbygden är cirka 75 % av hushållen och företagen anslutna. Trots att man började med tätorterna senare, är nästan 80 % av hushållen och företagen där anslutna.

- Vi försöker givetvis ansluta företag så fort som möjligt. Alla fastighetsägare i kommunen har fått frågan om anslutning minst en gång. Det är lätt att efteransluta i centrala Årjäng, försäkrar Annelie.

Driftsäkerhet Driftsäkerhet är en stor och viktig fråga för alla företag som är i behov av en internetuppkoppling. De första fem åren upphandlade Årjängs Nät sina tjänster. År 2020 blev bolaget delägare i Mitt Nät AB, som man äger tillsammans med åtta andra kommuner, däribland Karlstad.

- Vi jobbar bland annat med att ta fram tjänster, samordnar i viktiga strategiska frågor och har en gemensam beredskap, säger Annelie om fördelarna med att vara delägare i Mitt Nät.

Fram till 2022 har man haft en förbindelse till knytpunkten där tjänsteleverantörerna kopplar upp sig. Nu kommer man dock få ytterligare en förbindelse, vilket betyder att driften är säkrad även om den ena förbindelsen skulle störas eller blockeras av en eller annan anledning.

- Omvärldssituationen kräver att driftsäkerheten är stor. Vi jobbar även med bland annat fler batteribackuper med längre batteritider, som används vid strömavbrott och liknande, säger Annelie.

Intervju: Lars Nordin Text: Andreas Ziegler

VD Annelie Pettersson.

Scanna mig!

072- 500 16 22 | info@arjangsnat.se www.arjangsnat.se 31

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

Alla vinner när Vuxenutbildningen och näringslivet samarbetar

Steve Norman.

Vuxenutbildningen erbjuder möjligheter för de som vill komplettera tidigare utbildningar, läsa in behörigheter eller specialisera sig mot ett visst yrke. Med ett brett utbud av både praktiska och teoretiska kurser, och ett studiekoncept som bygger på stor flexibilitet, lägger vuxenutbildningen grunden för framtidens arbetskraft. Det gäller inte minst Vuxenutbildningen i Karlstad.

Foto: Karlstad kommun.

Med en historia som sträcker sig mer än 50 år tillbaka i tiden finns Vuxenutbildningen idag representerad i alla landets kommuner. Den uttalade ambitionen är att Vuxenutbildningen ska tillhandahålla flexibla utbildningar som utgår från individens behov, förutsättningar och kunskapsnivå. Målet för den kommunala vuxenutbildningen är att vuxna ska stödjas och stimuleras i sitt lärande.

De ska ges möjlighet att utveckla sina

kunskaper och sin kompetens i syfte att stärka sin ställning i arbets- och samhällslivet.

Nya lärlingsutbildningar på gång

Detta präglar i allra högsta grad Vuxenutbildningen i Karlstad där vi träffar Steve Norman som är rektor för beställarenheten. Han berättar att den kommunala vuxenutbildningen i Karlstad är en stor organisation där cirka 4 300 elever

årligen passerar genom verksamheten.

Ett tydligt fokus ligger för närvarande på lärlingsutbildningar, vilka ofta löper under ungefär ett år och där 70 procent av studietiden är förlagd till arbetsplatser.

– Vi har redan startat en målarlärlingsutbildning på prov, och från och med augusti startar vi upp lärlingsutbildningarna Undertaksmontör, Tak- & Tätskiktsmontör, Håltagare och Golvläggare, samt eventuellt en utbildning

för blivande glastekniker, upplyser Steve Norman.

Inom vuxenutbildningen är man generellt duktiga på kombinationsutbildningar. I Karlstad går det att kombinera utbildningarna med SFI, vilket bland annat innebär att språklärarna följer med eleverna ut på arbetsplatserna i syfte att underlätta integrationen i verksamheten.

Samarbetar med näringslivet På Vuxenutbildningen i Karlstad tar man ett helhetsansvar kring utbildningsprocessen. Man genomför bland annat kompetensanalyser av eleverna med syftet att hitta lämpliga arbetsplatser för praktik.

– Detta gynnar förstås både eleverna och arbetet med integration i samhället, men också den allmänna kompetensförsörjningen, genom att företagen matchas med rätt personer. Det bidrar förstås till företagens tillväxt och förmåga att utvecklas, poängterar Steve Norman.

Han betonar vikten av att Vuxenutbildningen anpassar utbildningar och arbetssätt efter arbetsmarknadens behov och understryker vikten av att ha en nära och kontinuerlig dialog med industrier och andra företag i kommunen.

– Vi vill gärna se en fördjupad samverkan med regionens företag. Vi träffar gärna representanter för förutsättningslösa samtal, säger Steve Norman och uppmanar avslutningsvis intresserade företag att höra av sig.

Intervju: Axel Eriksson

Foto: Karlstad kommun.

32

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

Vuxenutbildningen kan bidra till din kompetensförsörjning

Tillsammans skapar vi din nästa medarbetare!

Yrkeshögskoleutbildningar skapade för branschens efterfrågan Skräddarsy utbildningar efter era behov!

Kontakt Vuxenutbildningen Karlstad: vuxenutbildningen@karlstad.se larling@karlstad.se Telefon: 054-540 17 17 Yrkeshögskolan på Karlstads Teknikcenter: yrkeshogskolan@karlstad.se Telefon: 054-540 82 83

33

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

Hållbar resurssmart återvinning

Peter Gartmark.

I det moderna kretsloppet spelar Stena Recycling en viktig roll. Dagens och morgondagens miljöutmaningar står ständigt i fokus i bolaget som med ett 90-tal anläggningar över hela Sverige erbjuder resurssmart återvinning för företag i alla branscher.

Stena Recycling ingår i Stena Metallkoncernen som idag finns på 200 platser i tio länder. I närmare 80 år har det ledande återvinningsföretaget erbjudit kundanpassade helhetslösningar för samhällets olika industrier – allt från detaljvaruhandel till verkstadsindustri. Genom

bearbetning, förädling och återvinning av olika material skapar bolaget nya råvaror, samtidigt som återanvändningen av jordens ändliga resurser maximeras.

Långsiktiga återvinningslösningar

Stena Recycling materialåtervinner järn- och metallskrot, papper, farligt avfall, plast och övrigt verksamhetsavfall.

Bolaget, som är ISO-certifierat enligt miljö, kvalitet samt arbetsmiljö, återvinner 3,4 miljoner ton avfall per år. En del av hanteringen sker på anläggningen på Östanvindsgatan i Karlstad där vi träffar filialchef Peter Gartmark, tillsammans med produktionsledaren Johan Stawreberg. Peter, som har en bakgrund

som teknisk chef i pappersmassaindustrin och som tillträdde sin nuvarande roll så sent som under 2021, berättar att anläggningen sysselsätter 25-talet medarbetare och att man tar emot de flesta sorters avfall, så som papper, elektronik, metaller, plast, rostfritt, farligt avfall samt alternativa råvaror, så som trä.

– Järn, metall och papper är det vi hanterar mest. Vi servar både privatpersoner och företag, och har tecknat avtal med ett flertal värmländska kommuner.

De flesta av våra kunder finns förstås här i området kring Karlstad, men även i närliggande kommuner som Grums, Hammarö, Sunne, Filipstad och Torsby, berättar Peter Gartmark.

Hållbarhetsfokus Ett stort fokus för Stena Recycling i allmänhet och anläggningen i Karlstad i synnerhet kretsar kring hållbarhet. Peter berättar att den, liksom anläggningen i Örebro, är en FTI-station, vilket bland annat innebär omfattande hantering av förpackningar och tidningar som deponerats i containrar på återvinningsstationer i regionerna.

– Flera av våra kunder har containrar på plats vid sina egna anläggningar. Här kan vi erbjuda flera kärl som gör att kunderna själva kan sortera, upplyser Johan Stawreberg.

Stena Recyclings stora konkurrensfördel är, enligt Peter och Johan, det faktum att

de kan ta emot all typ av avfall och att bolaget är en rikstäckande aktör.

– Det innebär till exempel att även små filialer kan ta sig an komplexa förfrågningar, vilka kan lösas tack vare synergieffekter filialerna emellan, säger de.

Peter Gartmark berättar avslutningsvis att han, sedan han tillträdde, har fokuserat mycket på att göra anläggningen i Karlstad mer attraktiv samt öka säkerheten vid densamma. Det har bland annat inneburit flera uppmålade gångvägar, farthinder och trafikspeglar.

Intervju: Axel Eriksson Text: Örjan Persson

www.stenarecycling.se 34

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

En ledande aktör kring samhällsplanering och projektering Ett av de ledande konsultbolagen i Norden avseende samhällsplanering och projektering är Norconsult AB. Företaget står för ett helhetsåtagande kring olika projekt och arbetar innovativt och målmedvetet för en hållbar samhällsutveckling såväl nationellt som internationellt.

Norconsult är Norges största och ett av de ledande tvärvetenskapliga konsultbolagen i Norden. Tjänsterna kretsar kring samhällsplanering och projektering, och genom åren har Norconsult utvecklats till en ledande aktör både nationellt och internationellt. Med innovativ och riktad rådgivning bidrar man till en hållbar samhällsutveckling.

I Sverige finns verksamheten representerad på 34 platser från Boden i norr till Malmö i söder med aktiva insatser inom marknadsområdena arkitektur och bygg, energi, industri, infrastruktur, IT, miljö, risk och säkerhet, samhällsplanering samt vatten och avlopp.

Stort projekt Ett av de senaste tillskotten bland Norconsults kontor finner vi på Gustaf Anders Gata i Karlstad, där bolaget slog upp portarna i slutet på förra året. Här träffar vi kontorsledaren Lottie Lind.

Bild WSP Sverige, NUNO Arkitektur, Degree of Freedom Engineers.

Hon berättar att man i Karlstad arbetar inom framför allt marknadsområdet Industri, som etablerades i Sverige så sent som 2019. Norconsults industrikonsulter jobbar mest med olika projekt inom massa- och pappersindustrin, men även med projekt inom andra marknadsområden i närområdet.

– Vårt största pågående projekt rör en ny 300 meter lång cykelbro över Klarälven mellan Råtorp och Färjestad, vilket innebär att den binder samman Karlstads norra stadsdelar. Här ansvarar vi för projektering av brons överbyggnad, medan Inhouse Tech står för underdelen.

När den är klar nästa år kommer den att göra Karlstad till en mer tillgänglig cykelstad, berättar Lottie Lind och tillägger att uppdragsgivaren är Westcon Entreprenad AB medan slutkunden är Karlstad kommun.

Delar av personalen på Norconsult i Karlstad.

Sammansvetsat team Lottie, som är uppvuxen i närliggande Grums, förklarar att hon inte tvekade när hon erbjöds uppdraget att starta upp det nya kontoret, trots brinnande pandemi. De främsta skälen till att hon antog utmaningen var, berättar hon, det faktum att bolaget är medarbetarägt, att man lägger stort fokus på mjuka värden

och att Norconsult har en platt organisation.

– Trots att det inte har hunnit gå särskilt lång tid sedan kontoret etablerades har vi redan format ett sammansvetsat team.

Vi har redan nu ett mycket gott samarbete med de andra Norconsult-kontoren, varje fredag arrangeras marknadsmöten där våra kontor finns representerade, berättar Lottie.

Expanderar För att klara av fortsatt expansion söker Norconsult i Karlstad aktivt efter nya seniora medarbetare som tycker om att arbeta med människor.

– Vi är modiga här på Norconsult och lägger stor vikt vid att alla medarbetare blir sedda, säger Lottie Lind.

– Eftersom vi är ett medarbetarägt företag har vi stora möjligheter att påverka vår vardag. Det är viktigt att trivas och ha roligt på jobbet.

Lottie berättar avslutningsvis att man är intresserade av ingenjörer med olika slags erfarenheter och bakgrunder. På sikt hoppas hon också kunna bredda personalstyrkan med både arkitekter och hållbarhetskonsulter.

Intervju: Axel Eriksson Text: Örjan Persson

Gustaf Anders Gata 7B, 653 40 Karlstad Tel: +46 10 141 80 00 | www.norconsult.se 35

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

Moderna säkerhetslösningar för ett tryggare samhälle

I ett samhälle som upplevs som alltmer otryggt växer behovet av moderna och effektiva säkerhetslösningar. Här ligger ett företag som Avarn Security AB i framkant med sitt breda produkt- och tjänsteutbud. Allt från brandlarm, inbrottslarm och passagesystem till larmutryckning, områdesbevakning och säkerhetsutbildningar ingår i konceptet. Avarn är kort sagt en komplett säkerhetspartner inom teknik och bevakning.

Avarn Security finns representerat i Sverige, Danmark och Finland, samt i Norge där koncernledningen återfinns. Bolaget sysselsätter totalt 16 000 anställda i Norden, varav 7 500 i Sverige där bolaget finns på 45 orter. 90 av medarbetarna utgår från Karlstad där Jimmy Ljungberg, med ett förflutet i Avarn Security sedan 1999, är chef för region Väst.

– Vårt verksamhetsområde sträcker sig över hela Värmland där vi även jobbar med både kommuner och regioner. Vi verkar inom två huvudsakliga områden: säkerhetsteknik och bevakning, och härutöver har vi vår egen larmcentral.

Våra kunder kan med fördel kombinera tjänster inom båda våra arbetsområden.

Det gör oss till en komplett leverantör av säkerhetssystem, upplyser Jimmy Ljungberg.

Komplett koncept Avarn Securitys säkerhetstekniska lösningar kretsar kring en mängd olika tjänster, så som kameraövervakning, passagesystem, brandlarm och dörrautomation. Området bevakning innefattar kombinerade säkerhetslösningar, ordningsvakter, skyddsvakter och väktare, stationär bevakning och ronderande bevakning, men också utryckningsverksamhet.

Skyddsvakter utför sitt arbete vid samhällsviktiga funktioner, medan ordningsvakter patrullerar exempelvis köpcentrum. Ronderande väktare är bilburna och besöker kunderna på plats.

– Det är förstås en fördel för både oss och kunderna att vi är en stor aktör, vilket innebär att vi kan åta oss såväl enklare som mer komplexa uppdrag och förfrågningar. Samtidigt innebär organisationens storlek att vi kan jobba med korta inställelsestider när något händer, säger Jimmy Ljungberg.

Vill bredda personalstyrkan Jimmy vill i sammanhanget också lyfta fram sin personal.

– Vi har fantastiska medarbetare här i Karlstad, arbetsmiljön, cheferna och arbetsledningen är verkligen toppen. Det är en bra organisation som vi gärna ser blir större. Vi behöver fler personer för att tillmötesgå den stora efterfrågan på våra tjänster, säger Jimmy.

Han menar att företaget, tack vare dess breda verksamhet, kan erbjuda många

En genomarbetad rekrytering resulterar i ökad trivsel och tillfredsställelse hos våra medarbetare och kommer våra kunder tillgodo genom bland annat hög servicenivå, låg personalomsättning och låg sjukfrånvaro. Den lägger också grunden till en vidareutveckling av medarbetaren och företaget.

Grundkrav ● ● ● ● ● ● ● ●

36

fyllda 20 år ostraffad god hälsa och fysik psykiskt stabil gymnasiekompetens i svenska och engelska förmåga att klara ensamarbete ordnad ekonomi (inga betalningsanmärkningar) körkort för personbil (gäller vissa tjänster)

Utöver formkraven beaktar Avarn Security följande egenskaper: ● förmåga att ge service och känna lojalitet ● drivkraft att vidareutveckla tjänsten ● trevlig, vänlig, utåtriktad, initiativrik och uthållig ● simultankapacitet och flexibilitet ● empatisk förmåga

och stora utvecklingsmöjligheter, både när det kommer till att arbeta med varierande arbetsuppgifter eller i olika arbetsroller, och möjligheterna att avancera inom företaget. Det är, menar Jimmy, något som skiljer Avarn Security från många andra aktörer i branschen.

– Att jobba hos oss är också att bidra till ett fungerande och tryggare samhälle.

Eftersom vi är verksamma dygnet runt innebär det att våra medarbetare kan kombinera sina privatliv med de arbetstider som passar dem bäst. Hos oss finns såväl heltidsarbetare som studerande som enbart jobbar under helger. Vi söker goda samhällsmedborgare, laglydiga och ödmjuka personer, både med och utan tidigare erfarenhet av branschen.

Det viktigaste är att det är engagerade personer med känsla för yrket, säger Jimmy Ljungberg och tillägger att man i Karlstad främst söker väktare, ordningsvakter och skyddsvakter, samt en ny platschef.

Med tanke på den växande efterfrågan på Avarn Securitys lösningar har Jimmy Ljungberg all anledning att se ljust på företagets framtid.

– När vi anställer utvecklas hela organisationen. Det gör att vi växer och kan åta oss ännu fler uppdrag.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

En viktig aktör när Karlstad utvecklas

Karl-Fredrik Magneryd är projektansvarig på Assemblin Ventilation.

Inom områdena VS, el och tele, ventilation samt kyla erbjuder Assemblin heltäckande lösningar för allt från tele och data till automation och energioptimering – ett arbete som sträcker sig ända från idéstadiet till installerad lösning. När Karlstad och närområdet utvecklas spelar med andra ord Assemblin Ventilation AB en viktig roll.

Assemblin utformar, installerar och underhåller tekniska system för el, värme, sanitet, ventilation och kyla.

Företaget är verksamt på ett hundratal orter i Sverige, Norge och Finland och sysselsätter totalt 5 700 anställda, varav 2 500 i Sverige. Med lokal närvaro och storföretagets resurser i ryggen blir Assemblin en komplett installations- och servicepartner. Arbetsinsatserna sträcker sig över allt från bostäder till kontor, shoppingcenter, idrottsarenor och industrier.

Kompletta lösningar Vi besöker Assemblin Ventilation AB i Karlstad där Daniel Nordqvist är filialchef. Han berättar att verksamheten kretsar kring alla former av professionella ventilationslösningar, såsom nyinstallationer av ventilationssystem, men också service, underhåll och reparationer.

– Vi tar oss an både små och stora

Filialchef Daniel Nordqvist.

uppdrag och är flexibla när det kommer till både förhandlingar och fysiska insatser. Vi verkar ofta i rollen som underentreprenör åt välkända byggföretag, berättar Daniel.

Det breda konceptet innefattar också OVK-besiktningar på uppdrag av bostadsrättsföreningar, man genomför också provtryck för att bedöma täthet och kvalitetssäkra ventilationssystem. I det sammansvetsade teamet finns även en konstruktionsgrupp om två personer som arbetar med att dimensionera ventilationssystem.

Stora projekt Assemblin Ventilation AB utgår från lokalerna på Gräsdalsgatan i Karlstad, vilka innefattar verkstad, personalytor och kontor. I verkstaden tillverkas bland annat ventilationskanaler, böjar och övergångar.

Upptagningsområdet sträcker sig över hela Värmland men även Örebro och söderut ner till Trollhättan. I kundkretsen finns såväl företag som kommuner och regioner.

– Vi har genom åren varit delaktiga i ett flertal större projekt, inte minst på Centralsjukhuset i Karlstad. För några år sedan låg vi bakom hela ventilationssystemet i hus 60, och just nu är vi involverade i ett liknande projekt i hus 15, berättar Daniel Nordqvist.

Söker personal Assembiln Ventilation i Karlstad syssel-

Jan Berg har arbetat i verkstaden på Gräsdalsgatan i 38 år.

sätter 15 personer som alla besitter bred kompetens och lång erfarenhet av branschen de verkar i.

– Vi hyr in externa montörer vid behov, vilket fungerar jättebra, men samtidigt

känner vi att vi måste bredda vår egen personalstyrka med nya montörer, servicetekniker, serviceledare och projektledare, upplyser Daniel Nordqvist som även tar emot praktikanter, framför allt

från NäringslivsCenter i Arvika och Folkuniversitetet i Karlstad. Många av dem erbjuds arbete efter avslutad praktikperiod.

Intervju: Axel Eriksson Text: Örjan Persson

Din partner inom ventilation.

Hur är inomhusluften hos dig? Vi hjälper dig med allt inom ventilation och att säkerställa en god luftkvalitet. Kontakta vårt professionella team redan idag och ta reda på vilken luft du andas.

Assemblin Ventilation Gräsdalsgatan 5, Karlstad 010-472 60 00 assemblin.se

37

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

Till proffsens bygghandel är alla välkomna Optimera är en av Sveriges ledande bygghandelskedjor. Sedan starten har Optimera attraherat såväl professionella yrkesutövare som konsumenter i behov av kvalitetssäkrade produkter. Med representation över hela Syd- och Mellansverige, samt en väluppbyggd webbutik, är Optimeras breda sortiment aldrig långt borta.

Optimera startades i Malmö och finns idag representerat över stora delar av framför allt Syd- och Mellansverige.

Det är den bygghandel i Sverige som i första hand vänder sig till professionella hantverkare, men som också välkomnar privatpersoner som uppskattar samma sak som proffsen, det vill säga hög och lösningsinriktad kompetens, god service och ett sortiment av kvalitetsprodukter som är godkända enligt svenska byggregler, och som lämpar sig för såväl det lilla som stora byggprojektet. Det handlar med andra ord om allt från byggmaterial till betong och parkettgolv.

Tydliga konkurrensfördelar Optimera sysselsätter ungefär tusen anställda i bolagets 64 butiker. En av butikerna ligger på Regnvindsgatan i Karlstad där vi träffar enhetschefen Victor Jönsson med ett tioårigt förflutet i bolaget. Han berättar att verksamheten

i Karlstad sysselsätter 14 personer och levererar till kunder över hela landet, varav merparten finns i trakterna kring Karlstad.

– Jag tror att en av de främsta förklaringarna till våra framgångar är vårt breda och högkvalitativa sortiment. Här i Karlstad har vi både varm- och kallager, samtidigt som anläggningen har ett bra strategiskt läge med närhet till motorvägen och med stora ytor, vilket underlättar logistiken. Vid behov kan vi dessutom transportera produkter till våra kunder, upplyser Victor Jönsson och tillägger att Optimera representerar produkter från välkända tillverkare som Makita, Bosch, Dewalt, EJOT och Fischer.

Bred expertis Ett gott bemötande och en hög servicenivå är viktiga fokusområden hos Optimera i Karlstad. Personalen besitter bred expertis, bland medarbetarna finner vi bland annat specialiserade interiör- och byggsäljare, liksom experter på förnödenhetssortimentet. Optimera i Karlstad har även anställda utesäljare som med kort varsel kan besöka arbetsplatser i närområdet.

Viktor menar att Optimeras kunder är mycket prismedvetna, vilket ställer höga krav på bolaget, inte minst beträffande logistik och leveranssäkerhet som ju indirekt är kopplade till kundens ekonomi.

Man jobbar därför med mycket stor framförhållning, vilket inte minst genererar billigare transporter.

Hållbarhet i fokus Något man verkligen värnar om i Optimera är hållbart byggande, vilket man anser bygger på tre olika faktorer: ekonomiska, sociala och ekologiska. Smarta transporter, miljövänliga produkter, maxad återvinning och hållbar energi är de områden och frågeställningar som alltid är aktuella.

Viktor Jönsson anser att Optimera ligger långt fram när det gäller hållbarhet. Man levererar till exempel mycket färdigkapat material, vilket minimerar spill, och försöker att även i övrigt hitta synergieffekter med andra aktörer i syfte att hela tiden kunna vara så effektiva som möjligt. Optimera i Karlstad innefattar också en egen återvinningscentral.

Victor Jönsson berättar avslutningsvis att man på Optimera i Karlstad ofta välkomnar praktikanter.

– Vi har ett gott samarbete med den kommunala vuxenutbildningen och det händer med jämna mellanrum att våra praktikanter erhåller fast anställning efter avslutad praktik. Vi tillhör

den franska koncernen St. Gobain som är välkänd för sin goda personalpolitik.

Hos oss finns alla möjligheter att växa inom företaget.

Intervju: Axel Eriksson Text: Örjan Persson

VI HJÄLPER DIG ATT LYCKAS

HJÄLPER DIG ATT LYCKA KARLSTAD ÄLMHULT Bäckgatan 28 /60476-488 Regnvindsgatan / 054 - 693019 /00Mån-Fre 6.30-17

38

8 / 0476-488 30 / Mån-Fre 6.30-17

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

Komplett problemlösare inom infrastruktur, industri och miljö Structor är för de allra flesta liktydigt med en komplett problemlösare för företag och offentliga aktörer i ett flertal olika branscher. Sedan starten för drygt 20 år sedan har bolaget utvecklats till en av de ledande aktörerna när det gäller planering, projektering och genomförande av investeringar i infrastruktur-, industrioch miljöprojekt. I Structor förenas det lilla företagets fördelar med det stora bolagets styrkor.

Structorgruppen bildades i Örebro 1999 och går idag att likna vid en tankesmedja med kompetens som spänner över ett mycket brett spektra. Structorgruppen som består av 35 fristående bolag där två tredjedelar av bolagen ägs av medarbetarna, sysselsätter totalt 550 anställda och finns numera representerad på ett

20-tal orter i Sverige, varav en är Karlstad. Här träffar vi Anders Rönnbacke som är VD för Structor Värmland AB. – Vi arbetar med att projektera och dimensionera prefabhus i betong och stål. Med vår långa erfarenhet och breda kompetens kan vi ta oss an alla slags byggnader. Våra kunder består företrädesvis av prefableverantörer runt om i landet, med tonvikt på Stockholmsområdet, men vi satsar även på att attrahera marknaden i Göteborgsregionen, berättar Anders.

Han menar att en av bolagets stora konkurrensfördelar ligger i den höga kompetens man har när det kommer till användandet av Trimbles modellbaserade programvara Tekla Structures, där Anders anser att Structor är en av de som kommit längst med egenutveckling av programvaran i Sverige.

Omfattande projekt Structor Värmland består av de tre filialerna i Karlstad, Hagfors och, något förvånande, Jönköping, vilka tillsammans sysselsätter 19 personer. Structor finns även representerat i relativt närliggande Eskilstuna, Örebro och Västerås.

– Vi känner av tydliga synergier kontoren emellan. Regelbundet erhåller vi uppdrag av, eller lånar ut personal till varandra, berättar Anders Rönnbacke.

Structor Värmland har genom åren varit involverat i en mängd nämnvärda projekt. Anders lyfter till exempel fram Juvelen i Uppsala – ett kontorshus med betongfasader färgade i guld, koppar och champagne, som byggdes av Skanska under 2018. Ett annat stort projekt var Hangar 5 på Bromma flygplats – ett åtta våningar högt hus där varje våning mäter runt 20 000 kvadratmeter och som

Anders Rönnbacke.

bland annat innehåller kontor, hotell, ICA-butik och ett parkeringshus.

Unga, drivna förmågor Anders Rönnbacke, som påbörjade sin resa i Structor vid millenniumskiftet och sedan åtta år tillbaka verkar i sin nuvarande VD-roll, berättar att man i Structor mer eller mindre ständigt strävar efter att bredda och förstärka personalstyrkan med kunniga och kompetenta personer, även om behovet i Värmland inte är akut just nu.

– De personer som vi anser känns rätt för Structor har möjlighet att bli delägare i bolaget och erbjuds jobb på en arbetsplats där det hela tiden råder ett härligt driv. Faktum är att ungefär hälften av medarbetarna är födda på 90-talet, upplyser Anders Rönnbacke.

Intervju: Axel Eriksson

Juvelen i Uppsala. Foto: Staffan Eliasson

Structor Värmland AB Våxnäsgatan 2, 653 40 Karlstad 054 - 240 260 ● Storgatan 3B, 683 32 Hagfors 0563 - 540 670 ● Kapellgatan 2, 553 17 Jönköping 036 - 860 20 80

39

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

Helhetsfokus i kvalitetsmedveten maskinleverantör För aktörer inom lantbruk, skogsbruk och entreprenad är Maskin Väst AB en sedan länge trogen samarbetspartner.

Maskin Väst är en kvalitetsmedveten leverantör av allt från skördetröskor till hjullastarare och grävmaskiner, och företräder härutöver ett brett koncept för eftermarknaden.

Maskin Väst AB är ett företag som specialiserat sig på försäljning av maskiner för lantbruk, skogsbruk och entreprenadbranschen. Företagets anläggning i Karlstad finner vi på Blekegatan där vi träffar Daniel Bryske som är VD för företaget och verksam inom detsamma sedan 2011. Han berättar att Maskin Väst AB utöver anläggningen i Karlstad även finns representerat i Kumla, tack vare förvärvet av PA:s Lantmaskinservice 2020, samt i Mariestad där Mariestads Maskin & Energi förvärvades under hösten ifjol.

Förvärven innebar en omsättningsökning det senaste räkenskapsåret då den sammanlagda omsättningen nådde cirka 600 miljoner kronor.

Kvalitetsmärken Traditionellt har Maskin Väst AB fokuserat på lantbruksmaskiner – ett segment där man fortfarande är starka, framför allt i Värmland, Örebro län samt i Mariestad.

– Vi saluför maskiner från välkända märken som Case IH, Pöttinger och svenska Väderstad. Vi är också stora avse-

ende skogsmaskiner där vi saluför skördare och skotare från Rottne i framför allt Värmland och Dalarna. Vårt tredje affärsområde innefattar entreprenadmaskiner. Inom det segmentet erbjuder vi

marknaden traktorgrävare från Huddig samt maskiner från JCB, Komatsu och Atlas. För de som så önskar genomför vi maskindemonstrationer ute i fält, vilket ofta är uppskattat, berättar Daniel Bryske.

Maskin Väst satsar uteslutande på premiummärken och Daniel berättar att man värderar de relationer man har med sina leverantörer högt. Företaget handlar även med begagnade maskiner och en del av dessa går på export ner till kontinenten.

cetekniker har bred kompetens och här i Karlstad förfogar vi över elva servicebilar som med kort varsel kan ta sig ut till kunder i behov, upplyser Daniel Bryske.

Han konstaterar att företaget har haft

en positiv tillväxt under många år och att man därför söker aktivt efter nya tekniker med stort intresse för tunga fordon.

Intervju: Axel Eriksson

Satsar på eftermarknaden Det strategiska läget på Blekegatan innebär tydliga logistiska fördelar – det samma gäller för anläggningarna i Kumla och Mariestad. Anläggningen i Karlstad innefattar kontor, maskinuppställningsplats samt ett stort lager med reservdelar.

– Eftermarknaden är ett stort fokusområde för oss med tanke på att den tekniska utvecklingen innebär att maskinerna blir alltmer avancerade. Våra servi-

Karlstad, Kumla

& Mariestad

Blekegatan 10, Karlstad ● 054 - 80 83 80 ● info@maskinvast.se ● www.maskinvast.se 40

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

Starka synergieffekter i Karlstad och resten av världen Ett av de ledande tekniska konsultföretagen på den nordiska marknaden är Ramboll, som finns representerat i 35 länder och har cirka 16 500 anställda. Det internationella företagets olika enheter kan dra nytta av starka synergieffekter. Projektledningsverksamheten i Karlstad är involverade i projekt i hela landet och ibland även utomlands. Nu söker man flera personer som har intresse och vana av att driva hållbara investeringsprojekt och trivs med att jobba på hög nivå med drivna kollegor.

Ramboll är en stiftelseägd koncern som erbjuder helhetslösningar med projektledning och rådgivning inom infrastruktur och byggande, från idé och analys till genomförande och produktion. Ramboll finns representerat i 35 länder och sysselsätter cirka 16 500 personer, som har kunskap och expertis inom en rad olika områden kopplade till samhällsbyggnad. I Sverige finns Ramboll på 30 orter och sysselsätter cirka 2000 personer som jobbar inom

Peter Osbrink.

sju marknadssektorer. I Karlstad träffar vi Peter Osbrink, som är enhetschef för projektledningsverksamheten här.

- Här i Karlstad finns det även enheter som fokuserar på teknik och samhällsbyggnation. På vår enhet sysselsätter vi ett 20-tal medarbetare, berättar Peter, som är inne på sitt sjätte år hos Ramboll.

Projektledning i hela landet Peter berättar att man inte alltid är involverade i lokala projekt, utan jobbar över hela landet och ibland även utomlands.

Ett nämnvärt undantag är ett projekt i Säffle, där man sedan ett drygt år bistår Premium Svensk Lax med projektledning och rådgivning för byggandet av en

150 000 m2 stor landbaserad fiskodling, som kommer kunna producera 10 000 ton lax om året.

- Det är ett projekt med ett tydligt hållbarhets- och kretsloppstänk, som knyter an till Rambolls värderingar och visioner om det hållbara samhället, säger Peter.

De flesta av kunderna man jobbar med

är verksamma inom industrin i sektorer såsom food tech, datacenter, life sciences och liknande. Ramboll är gärna med från ax till limpa, även om den kompetens som finns inom företaget gör att man även kan komma in i delfaser av ett projekt.

Synergieffekter Det faktum att man är en del av en stor global koncern gör att man känner av tydliga synergieffekter. Man har ofta digitala möten med kollegor i andra länder och på andra kontinenter.

- Vi jobbade ju mycket digitalt tidigare också, men pandemin snabbade sannerligen på digitaliseringsprocessen, berättar Peter.

Projektledare med teamkänsla sökes Ramboll är en koncern som växer hela tiden. Nu söker projektledningsverksamheten i Karlstad fler projektledare med projektvana, som vill vara en del av ett drivet team med intressanta uppdrag.

- Kandidaten vi letar efter får gärna ha arbetat med projekt under några år. Det viktigaste är dock personliga egenskaper och att man passar bra in i gruppen, säger Peter.

Ramboll i Karlstad arbetar på många spännande projekt och medarbetarnas arbetsuppgifter varierar väldigt mycket.

Trivsamheten är hög, särskilt sedan man flyttade till ett nytt kontor på Östra Torggatan i centrala Karlstad för några år sedan.

Intervju: Axel Eriksson Text: Andreas Ziegler

Visionsbild av Premium Svensk Lax anläggning i Säffle.

Vi söker duktiga och engagerade projektledare som vill jobba med stora intressanta projekt med internationella inslag.

Hör gärna av dig till peter.osbrink@ramboll.se 41

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

Ekonomiska tjänster och samhällsengagemang går hand i hand Grant Thornton tillhandahåller revision och ekonomisk rådgivning och har en vision om att verka för ett välmående hållbart svenskt näringsliv.

Detta är tydligt på det värmländska kontoret, som har ett starkt engagemang i det värmländska näringslivet.

Grant Thornton finns på 22 orter i Sverige. I Karlstad träffar vi Uwe Scheele, som har jobbat på företaget sedan 2014 och är kontorschef i Karlstad, där man för tillfället är cirka 30 medarbetare.

- På Grant Thornton ser vi värdet av ett starkt näringsliv där vi både kan och vill vara med och skapa hållbar tillväxt. Med

utgångspunkt i kompetens och engagemang guidar vi våra kunder i en värld som blir alltmer komplex, berättar Uwe. Helhetsleverantör Grant Thornton har ett brett utbud av tjänster, som inkluderar revision, skatteoch affärsrådgivning samt ekonomiservice, vilket är ett paraplybegrepp för löpande bokföring, årsbokslut, fakturering, löneservice och deklarationer.

- För en stor del av våra kunder kan vi vara en helhetsleverantör. Det är en av våra styrkor, menar Uwe. Grant Thornton hjälper många av sina kunder med ekonomiska och juridiska problem. Ett exempel kan vara generationsskiften och att lösa ut eller ta in nya

delägare. Dessa vanliga frågor innebär alltid komplexa överväganden som Grant Thornton har stor erfarenhet av att stötta kunderna med. Man tillhandahåller även affärsrådgivning.

-Sammanfattat kan man kalla det organisatorisk rådgivning. Det blir lite ”Här är vi idag, men vart ska vi?”, förklarar Uwe. Grant Thornton drar nytta av digitaliseringens alla fördelar, vilket förenklar många aspekter av deras arbete.

- Vi jobbar och strävar efter att våra kunder ska vara digitala genom våra

system. Det är effektivt och säkert både för dem och för oss, säger Uwe. Det värmländska näringslivet Grant Thornton jobbar mot visionen att verka för ett välmående svenskt näringsliv. Detta är något man även jobbar med på en lokal nivå.

- Vi har en otrolig entreprenörsanda i Värmland. Det såg vi inte minst under pandemin. Den lokalpatriotism som finns och den snabba omställning som gjordes innebar att många företag klarade sig väldigt bra, säger Uwe. Uwe ser det som att Grant Thorntons roll i det större sammanhanget är att stötta näringslivet med sina tjänster.

- Vi har en styrka i vårt engagemang och strävar efter att stå för något annat; ett företagande som utgår från en helhet – där människorna, miljön och verksamheten samverkar. På så sätt skapar vi värde för alla våra intressenter; kunder, medarbetare, ägare och samhälle, säger Uwe. Ger tillbaka Grant Thornton lever i symbios med sina kunder. När näringslivet frodas, så frodas även Grant Thornton. Därför handlar deras rådgivning inte endast om dagens ekonomiska aspekter, utan även om morgondagens. En aspekt som kommer bli allt viktigare, som man ofta pratar med sina kunder om, är hållbarhetsfrågan, som inte bara är kopplad till miljön, utan även till ett företags ekonomi.

42

- Alla företag måste vara hållbara för att överleva på sikt. Företagen kommer få krav på sig från andra aktörer, exempelvis banker eller större bolag som man försöker inleda ett samarbete med. Vi ser en tydlig trend i detta. Även de mindre företagen måste börja tänka hållbart redan nu, berättar Uwe. Grant Thornton i Karlstad föreläser på Karlstad Universitet, är med i handelskammaren i Värmland och har länge stöttat Ung Företagsamhet i Värmland.

- När man ser alla duktiga entreprenörer som nu är på gymnasienivå får man ett stort hopp inför framtiden. Om bara en bråkdel av dem fortsätter driva företag efter gymnasietiden bådar det väldigt gott för framtiden i Värmland, avslutar Uwe. Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

Uwe Scheele.

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

En framåtlutad servicepartner för Sveriges industrier

Industrin och byggbranschen har i InduMate Karlstad AB en bred och aktiv samarbetspartner. Företaget står för professionella tjänster inom industri och byggsektorn och är en effektiv problemlösare för både små och stora kunder.

InduMate Karlstad AB utgår från anläggningen på Dagvindsgatan i Karlstad.

Här träffar vi de två delägarna Henrik

Haltorp och Rickard Bodin som berättar att bolaget fram till oktober 2020 tillhörde en koncern, men att de beslutade sig för att köpa loss Karlstadsfilialen.

InduMate Karlstad är specialiserat på mekaniskt underhåll, så som montage, reparationer, svets och smide. De verkar i ett upptagningsområde som i huvudsak sträcker sig över mellersta Sverige men även i övriga landet från norr till söder, och ibland också utomlands.

Utan vår personal är vi ingenting.

Kvalitetsfokus Bland uppdragsgivarna finner vi många olika slags företag, ofta verksamma inom industrin eller byggbranschen. Stora kunder innefattar Getinge, Voestalpine, Stora Enso och BillerudKorsnäs. Rickard nämner också ett fruktbart samarbete med Göteborgsbaserade Densiq som är en leverantör av helhetslösningar inom tätningsteknik till den nordiska processindustrin, och för vilka InduMate har certifierats och sköter montering.

– Vi är vana vid att ta oss an uppdrag med kort varsel. Samtidigt värnar vi alltid om kvalitet. En förutsättning för att vi ska åta oss ett uppdrag är att vi vet att vi kan leverera med hög kvalitet, understryker Rickard Bodin.

Lyfter fram personalen I dagsläget sysselsätter InduMate nio anställda, men extrapersonal kan kallas in i samband med industriella driftstopp. Vid större projekt kan man samla ett 30-tal duktiga medarbetare som man känner sedan lång tid tillbaka och är trygga med.

En av företagets stora konkurrensfördelar är, enligt Henrik och Rickard, att de själva har en bakgrund som mekaniker

och ofta själva är med ute på fältet. Den långa yrkeserfarenheten har även inneburit att de har en god förmåga att identifiera kompetenta medarbetare. Det har till exempel lett till att företagets yngste medarbetare idag har en ledarroll på ett projekt.

– Utan vår personal är vi ingenting. Vi är mer eller mindre ständigt intresserade av att komma i kontakt med personer med

en stark vilja och rätt inställning som letar efter en ny utmaning. Vi erbjuder en arbetsplats med bra sammanhållning där vi har roligt på jobbet. Arbetet innebär också en del resande, informerar Henrik Haltorp och uppmanar intresserade personer att höra av sig.

Intervju: Axel Eriksson

Henrik Haltorp 0761 - 40 06 33 henrik.haltorp@indumate.com Rickard Bodin 0761 - 40 06 34 rickard.bodin@indumate.com

43

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

Nordiska kranar en framgångsrik väg banar Nordic Crane är ett rikstäckande företag som hyr ut kranar och kranförare till stora och små projekt över hela landet. Trots storleken på företag är det en verksamhet där det är högt i tak och där stämningen familjär, menar Johan Henriksson, som är regionansvarig i Värmland och Örebro.

Just nu letar man efter kranförare för att få Nordic Crane att växa i regionen.

1946 grundade byggmästaren Bjarne Kynningsrud en verksamhet som så småningom resulterade i affärsområdena Kran, Fastighet, Bygg och Bostäder.

Kranverksamheten har vuxit stadigt sedan 70-talet. Företaget heter idag Nordic Crane och har 300 maskiner som hyrs ut tillsammans med erfarna kranförare. Det finns kranar för en rad olika ändamål i fordonsflottan, vilket gör att man kan ta sig an de flesta uppdrag, små som stora.

- Lyft på hög höjd är komplext och man måste ta hänsyn till en mängd variabler, så som vinkel och vikt, berättar Johan Henriksson, som är regionansvarig för Värmland och Örebro.

Nordic Crane är med under ut- och påbyggnationen av Karlstad CCC.

Goda samarbeten Vi träffar Johan i Nordic Cranes värmländska säte på Nattvindsgatan i Karlstad. Johan ansvarar även för depån i Örebro. Tillsammans sysselsätter distriktet för närvarande 11 kranförare, som utöver Värmland och Närke även betjänar Dalarna. Man tar sig ofta an rollen av underentreprenör och har mycket goda samarbeten med flera stora företag i området, exempelvis Stora Enso, BillerudKorsnäs, Nordic Paper och Carl-Gustav Solutions. För närvarande är man bland annat involverade i byggnationen av Klarälvsbadet i Forshaga och på- och ny-byggnationen av Karlstad Congress Culture Center, som beräknas vara färdigställt under nästa år.

- Det går bra för oss just nu. Jag tror det beror mycket på att vi är tillgängliga och att vi förfogar över en ny och modern maskinpark. En konkurrensfördel vi har är att företagets engineering-avdelning kan rita 3D-skisser, vilket uppskattas vid många projekt, säger Johan.

Johan Henriksson.

Trivsam arbetsplats Johan har lång erfarenhet av byggbranschen och uppger att jobbet på Nordic

Crane är det bästa han har haft. Utöver att få jobba med stora och spännande projekt och den senaste utrustningen på marknaden, menar han att det också är en mycket trivsam plats att jobba på.

- Både mina chefer och mina anställda är duktiga, dedikerade och hängivna.

Stämningen på företaget är familjär, trots att vi är en stor och rikstäckande aktör, berättar Johan.

För att kunna fortsätta växa, letar man

nu aktivt efter nya kranförare till både Karlstad och Örebro. Nordic Crane välkomnar alla sökanden som har ett genuint intresse för branschen.

- Sökanden får gärna ha erfarenhet från yrket, men vi är även öppna för personer med ett gediget intresse för arbetet, som vi då kan lära upp, säger Johan.

johan.henriksson@nordiccrane.com | 070 - 772 80 34 | www.nordiccrane.com 44

Intervju: Axel Eriksson Text: Andreas Ziegler

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

Glasklar framtid för Svenska Bussglas Svenska Bussglas har nu varit verksamma i över 20 år och har filialer på ett antal orter mellan Arvidsjaur i norr och Malmö i söder. En viktig nyckel till företagets framgångar är den höga servicenivån. Tack vare sina servicebussar kan man snabbt vara på plats och byta glas på allehanda tunga fordon, inklusive bussar, lastbilar och entreprenadmaskiner. Just nu letar man efter en lämplig plats för att öppna en filial till i norr, som kommer ingå i samma region som filialen i Karlstad.

Tony Strandberg.

Svenska Bussglas grundades i Arvidsjaur 1999 och har sedan starten sett en kraftig expansion. Idag har företaget filialer i Göteborg, Stockholm, Malmö, Sundsvall, Motala och Karlstad. I Karlstad träffar vi regionchefen Tony Strandberg, som berättar att man just nu letar efter en lämplig plats i norra delen av regionen för ytterligare en filial.

- Jag kommer även ha ansvar för den fili-

alen i egenskap av regionchef, säger Tony som ser fram emot att expandera.

Svenska Bussglas har även planer på att öppna ytterligare två filialer under 2022, en längre upp i norr och en mer söderut.

Snabba glasbyten Det är inte bara bussbolag som Svenska Bussglas byter rutor på. Även entreprenadmaskiner, fordon inom skogsin-

dustrin, lastbilar och husbilar är stora kunder.

- Husbilarna är på stadig uppgång, säger Tony.

Man är märkesoberoende och har goda samarbeten med maskinleverantörer och verkstäder i hela regionen. Den viktigaste nyckeln till framgång för Svenska Bussglas är den höga servicenivån. Man har servicebussar, vilket gör att man kan genomföra glasbyten på plats ute i fältet.

- Det minimerar tiden som kunderna får vänta, säger Tony.

En annan nyckel till företagets framgångar är att man har smarta glas-lager, som är anpassade efter kundernas förutsättningar och befintliga maskinparker.

-Det gör att vi ofta kan byta glas på mycket kort varsel, säger Tony.

även på nya servicebilar som även de ska gå på el.

God sammanhållning - Det absolut viktigaste för mig och Svenska Bussglas är såklart personalen.

Jag är stolt över mina anställda. Vi är ett sammansvetsat gäng som har kul på jobbet. Detta får oss att kunna leverera bra och snabb service, säger Tony med ett leende på läpparna.

Tony fortsätter med att berätta att man

nyligen har anställt en tjej, som han tror kommer passa bra in i gänget. När man nyanställer så är det viktigt med ”rätt” person. Alla som anställs utbildas inom företaget.

- Nyanställda tilldelas alltid en handledare, så att upplärningsprocessen ska gå fort. Vi hoppas kunna anställa fler medarbetare inom en snar framtid, avslutar Tony.

Intervju: Axel Eriksson Text: Andreas Ziegler

Ombyggda lokaler Svenska Bussglas genomför även glasbyten i sina egna anläggningar. Tony har fräschat upp lokalen i Karlstad som ligger på Sågverksgatan 4. Det är en totalrenovering för att kunderna ska få ett bra och proffsigt intryck. Detta är den andra stora renoveringen inom kort tid som Tony genomfört. När vi träffar Tony i mitten av april så är han nästan klar med den andra stora ombyggnationen.

- Vi kommer ha en ny reception, nya kontor och en konferensavdelning på ovanvåningen, berättar Tony om byggprojektet.

Tony tycker det är viktigt att jobba klimatsmart, därav har Svenska Bussglas lånebilar som bara går på el. Man tittar

KOM TILL OSS MED DIN VINDRUTA!

Ledande aktör på glasservice

HUSBIL

LASTBIL

BUSS 45

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

60-dagars-utmaningen som kan bidra till en bättre folkhälsa Fysall grundades 2015 och finns idag på 19 olika platser i landet. Man har ett eget träningskoncept som börjar med en 60-dagarsutmaning; man lovar sig själv att härda ut med träningen i 60 dagar. Efter denna period kan man välja om man vill fortsätta. Och det är också vad de flesta gör. Det är ett koncept som grundaren och ägaren Malin Lundqvist hoppas kan bidra till en ökad folkhälsa.

För ett antal år sedan bytte Malin Lundqvist mamma knäled och behövde rehabträna. Men det är ju inte alltid det lättaste att komma igång med träningen.

Därför startade Malin en träningsgrupp.

- Jag hörde av mig till alla jag kände för att få igång träningsgrupperna. Sedan spred det sig, mun till mun, berättar Malin om den första tiden.

Träningsgrupperna blev snabbt stora.

Malin fick blodad tand och slutade på sitt dåvarande jobb för att grunda Fysall.

- Det är bara glädje med det. Det är oerhört positivt och ger mig massa energi, säger Malin om att driva Fysall.

60-dagars-utmaningar Det är svårt att komma igång med

träningen. Undersökningar visar att många tappar motivationen efter ungefär en månad. Därför har Fysall ett koncept med en 60-dagars-utmaning, som går ut på att man lovar sig själv att träna regelbundet under 60 dagar. Därefter kan man besluta om man vill fortsätta träna.

-Man hinner med både händelser inom sitt liv, sitt jobb och att dedikera sig till träningen under 60 dagar, säger Malin om 60-dagars-utmaningarna.

Ungefär 90 % av medlemmarna på Fysall fortsätter med träningen även efter de 60 första dagarna.

Träning i naturen Alla träningspass äger rum utomhus och utan musik.

- Tanken är att man ska kunna höra sin egen andning och naturen. Att vara i naturen ger ett lugn. Vi letar efter ”magiska platser” så mycket det går.

Många deltagare blir förvånade över hur fina platser det finns i deras närområden, säger Malin.

Träningspassen kan se lite annorlunda ut. Ibland kör man styrkepass med gummiband. Andra gånger kör man cirkelfys, intervall-träning, löpning eller boxning. Det finns även ett träningspass för nyblivna mammor som vill komma

i form. Då hela tanken med Fysall är att motivera sina deltagare, ökar inte träningsledaren tempot, motståndet eller intensiteten under passen. Istället sker all träning på tid, så att alla deltagare kan utgå från sin egen förmåga.

- Alla ska kunna träna tillsammans oavsett fysisk status. Under passen tävlar man aldrig mot varandra, bara mot sig själv. Det finns inga vinnare eller förlorare under våra pass. Alla som genomför passen är vinnare, säger Malin.

Den svenska folkhälsan För närvarande finns Fysall på 19 platser runtom i Sverige. Tanken är att expandera till fler orter och utöka utbudet med innegym, även om uteträningen alltid kommer utgöra grunden i verksamheten; det är ett koncept man tror starkt på.

Malin är en sann entreprenör, som drivs av att ta sin verksamhet till nya framgångar. Men hon drivs också av att bidra till en bättre folkhälsa.

46

- Det är väldigt viktigt att alla ska röra på sig, vare sig det sker hos oss eller andra.

Många är för stillasittande i dagens samhälle, samtidigt som vi har en ökande stress i samhället. Kan man komma ut i naturen och vara i nuet, så tror jag att vi

som samhälle har mycket att tjäna på det.

Jag tror verkligen på en stark folkhälsa, säger Malin.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

Snabba insatser när trucken eller entreprenadmaskinen krånglar När truckar, mobilkranar, lantbruksmaskiner med mera krånglar är hjälpen aldrig långt borta. Åtminstone inte för aktörer i Karlstad och övriga Värmland där Tobias Larsson och hans kollegor alltid kan stå för snabba utryckningar. De företräder Karlstad Maskin & Truckservice som med sina fullt utrustade servicebilar snabbt är på plats hos behövande kunder.

Karlstad Maskin & Truckservice är specialiserat på service och underhåll av olika slags maskiner, så som truckar, mobilkranar, teleskoplastare, lantbruksoch entreprenadmaskiner, samt även borriggar. Upptagningsområdet sträcker sig över hela Värmland med koncentration på trakterna kring Karlstad, men det händer också att Tobias Larsson och hans kollegor gör utryckningar till delar av Örebro län och södra Dalarna.

Julia Nilsson, Tobias Larsson och Dennis Hakkarainen.

– Vi kontaktas av aktörer inom en mängd olika branscher och står för ett rakt och tydligt koncept: snabb hjälp när maskinerna krånglar. Våra kunder kontaktar oss när de behöver hjälp med reparationer och service, säger Tobias som leder verksamheten.

Jobbar flexibelt Vi träffar Tobias på Karlstad Maskin & Truckservice AB:s anläggning på Östanvindsgatan i Karlstad. Han berättar att man under senare tid har breddat verksamheten genom att man numera även driver en verkstad i närliggande Ilanda.

Totalt sysselsätter de två verkstäderna ett 15-tal medarbetare, som till sin hjälp har åtta servicebilar.

– Vi jobbar mycket flexibelt vilket gör att vi snabbt kan ta oss ut till behövande kunder. Vi arbetar märkesoberoende, men eftersom vi har serviceavtal med olika aktörer innebär det en hel del uppdrag kopplade till exempelvis Merlo och Manitou teleskoptruckar, upplyser Tobias Larsson.

Söker mekaniker Snittåldern bland medarbetarna i Karl-

Adam Karlsson, Tobias Löfgren, Victor Pettersson, Christoffer Eriksson och Bengt Leverström.

stad Maskin & Truckservice är låg och man välkomnar ofta praktikanter från fordonsprogrammet, vilka inte sällan erbjuds jobb. Tobias berättar att han värdesätter personalen högt och att det råder en god sammanhållning medarbetarna emellan. Företaget satsar, vilket både Tobias och de anställda känner av.

– För att klara av att växa ytterligare letar

vi nu aktivt efter nya mekaniker som gärna får ha erfarenhet från fordonsbranschen. Hos oss finns goda möjligheter till utveckling, inte minst eftersom vi satsar en hel del på internutbildningar, säger Tobias Larsson och uppmanar intresserade personer att höra av sig.

Intervju: Axel Eriksson

De bidrar till säkerheten längs våra vägar Nollvisionen avseende antalet omkomna på svenska vägar är ett sedan länge vedertaget begrepp, och här spelar ett företag som Saferoad en viktig roll. Via avdelningar med olika inriktningar bidrar man dagligen till att öka säkerheten på svenska vägar, och att i förlängningen rädda liv.

Saferoad sysselsätter totalt 2 100 anställda i olika europeiska länder. Bara i Saferoad Sverige verkar cirka 300 personer i anläggningar som sträcker sig från Luleå i norr till Malmö i söder. Ett av de senaste tillskotten bland depåerna ligger i Karlstad där Saferoad slog upp portarna i augusti 2021. Här träffar vi platschef Michael Palm som berättar att Saferoad är en ledande tillverkare och distributör av trafiksäkerhetsprodukter och -tjänster i Sverige. Det kan handla om räcken, skyltar och olika tekniska lösningar, men även om vägservice när Saferoad dagligen arbetar för att öka säkerheten på svenska vägar, och i förlängningen rädda liv.

Michael, Ellinor och hunden Stella.

SafeSound På Saferoad i Karlstad är man specialiserade på uthyrning av avstängningsmaterial, så som barriärer, däckbuffertar och TA-balkar. Man tar även fram TA-ritningar och jobbar härutöver övergripande med försäljning av olika produkter.

– Vi satsar stort på en produkt vi kallar SafeSound. Det är ett bullerplank i aluminium som går att montera på barri-

LOGOTYPE UTAN SKUGGA eps

ärer och används i miljöer där man vill minimera buller, så som i innerstäder och bostadsområden. Det här är en produkt vi tror mycket på, säjer Michael Palm.

Anläggningens depåmedarbetare, Ellinor Paulsen, fyller i: – Vi är också stora när det gäller TMA-bilar, vilka vi hyr ut både med och utan chaufförer. Vi kan också erbjuda uthyrning av trafikvakter i samband med vägarbeten.

Stort upptagningsområde Saferoads anläggning i Karlstad är strategiskt placerad på Bråtebäcksvägen nära E18. Härifrån täcker man ett upptagningsområde som sträcker sig över hela Värmland. Härutöver finns depåer även i Örebro, Köping, Sollentuna och Jönköping, vilket gör att Saferoad täcker ett stort område över hela mellersta Sverige.

Bland kunderna finner vi välkända byggföretag som Peab, Skanska och NCC, men även kommuner.

– Vi har bara funnits här sedan i augusti förra året, men det har gått bra för oss ända sedan starten. Vi märker att det finns ett tydligt behov av de produkter och tjänster vi erbjuder, så vi räknar med att den goda utvecklingen kommer att hålla i sig, spår Michael Palm och Ellinor Paulsen.

Intervju: Axel Eriksson

054 - 524 540 47

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

Ett litet företag som tar sig an de stora projekten inom kylteknik Karlstad Kylkonsult AB var länge ett renodlat konsultbolag inom kylteknik. När nya ägare tog över 2017 expanderade och utvecklade man utbudet av tjänster till att även inkludera service, installation, projektering och energitjänster. Företagets viktigaste tillgång är de erfarna och lösningsorienterade medarbetarna, som har varit duktiga på att anpassa sig till den tekniska utvecklingen i branschen. Nu söker man förstärkning i personalstyrkan, både i form av kyltekniker och tjänstemän.

Karlstad Kylkonsult AB grundades 1992 och var länge helt inriktat på konsultarbete inom kylteknik. För fem år sedan togs verksamheten över av Björn Andersson, Thomas Hammar och Edvin Norrman. Den nya ägartrion expanderade och utvecklade utbudet av tjänster, som idag även inkluderar service, installation, projektering och energitjänster.

Kunderna finns främst i Värmland och Dalsland inom en rad olika branscher, exempelvis dagligvaruhandeln, industrin och fastighetsbranschen.

- Utvecklingen de gångna fem åren har varit sanslös. Bland annat lyckades vi placera oss på den Värmländska listan över årets tillväxtbolag 2020, med ökad nettoomsättning på 109%. Framgångarna är resultatet av att kunderna har gett oss förtroendet att leverera tekniska helhetslösningar till deras verksamheter och fastigheter, säger Björn.

Stora energibesparingar Kunderna erbjuds skräddarsydda tekniska helhetslösningar för deras verksamhet. Man ombesörjer då allt från värme och kyla till ventilation och styrsystem. Många av lösningarna resulterar i lägre driftkostnader för kunderna.

Karlstad Kylkonsult kan göra stora energibesparingar åt sina kunder, ibland så mycket som besparingar på upp till 40 %.

- Att vi kan erbjuda anpassade tekniska helhetslösningar, där vi levererar allt som fastigheter och fastighetsägare behöver, är en av våra styrkor och har gjort oss mycket framgångsrika, säger Björn.

Ansluter till Nordic Climate Group

Det har gått bra för Karlstad Kylkonsult under pandemin. Man har haft en ökad tillväxt och är just nu inne i en expansiv fas. För att möta utvecklingen som sker ansluter sig Karlstad Kylkonsult till Nordic Climate Group, Nordens största kylkoncern.

- Det kändes som ett naturligt steg för oss, att nu kunna ta del av synergieffekterna inom gruppen möjliggör för oss att åta oss fler uppdrag som vi tidigare varit tvungna att tacka nej till. För oss är samarbetet inom Nordic Climate Group ett stort steg framåt. Nu ökar vi våra möjligheter att stärka vår kompetens och konkurrenskraft, säger Björn.

Lokalt kommer kunderna att känna igen Karlstad Kylkonsult med samma varumärke och arbetsstab. Gruppens styrka byggs genom att bolagen tillsammans blir konkurrenskraftigare genom inköp, utbildning, teknisk utveckling och gemensam marknadskommunikation.

För kunderna blir Karlstad Kylkonsult som en del av Nordic Climate Group, en

rikstäckande partner med bredare utbud och djupare kunskap.

Starkt team som behöver förstärkning Som på de flesta starka och växande företag, är personalen den viktigaste tillgången på Karlstad Kylkonsult. Den starka kompetensen som finns inom bolaget, bland annat inom högtemperaturanläggningar och naturliga köldmedium, gör att man kan ta sig an stora projekt.

- Vi försöker alltid utmana och vara med

karlstadkylkonsult.se 48

på den absolut senaste tekniken och utföra pilotprojekt och liknande, säger Björn.

Efterfrågan på företagets tjänster ökar ständigt, vilket gör att man nu behöver förstärkning i samtliga led. Man letar efter både kyltekniker och tjänstemän.

- Vi är ett sammansvetsat och roligt gäng, som ställer upp för varandra. Det är ett väldigt fritt arbete. Man kan utgå från sitt hem och är fri ute på fältet, säger Björn om hur det är att arbeta på Karlstad Kylkonsult.

Intervju: Wilhelm Walaker

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

En helhetsleverantör inom elinstallation och service Allt inom el.

Verksamhetsbeskrivningen är lika enkel som självklar i Kappstad Montage & Service El AB – eller KMS El som man allmänt benämner företaget. KMS El står med andra ord för allt från felsökning, reparationer och installationer i såväl privata hem som industrier till kompletta entreprenader i samband med nyproduktion.

Det är Kent Nilsson och Jakob Andersson som sedan sex år tillbaka driver Kappstad Montage & Service El – eller KMS El som företaget allmänt benämns. Kent, med 37 år bakom sig som elektriker, berättar att företaget sysselsätter nio medarbetare med tillgång till sex servicebilar.

– Vi jobbar över hela Värmland, men ibland även Dalsland. Majoriteten av

uppdragen utförs här i trakterna kring Karlstad och vi vänder oss till både företag och privatpersoner, berättar Kent Nilsson.

Allt inom el På frågan om vad KMS El jobbar med svarar Kent ”allt inom el”. Han beskriver företaget som en helhetsleverantör avseende elinstallation och service.

– Vi kan erbjuda felsökning och elinstallationer i såväl lägenheter och villor som kontors- och verkstadslokaler. I privata hem kan vi bistå med allt från beräkningar och installationer till reparationer och felsökningar, men också med tips, råd och strategier, upplyser Kent Nilsson och nämner även installationer av brandlarm och laddboxar för elbilar, vilka blir allt vanligare.

Han berättar att just felsökning är ett område där KMS El är framträdande.

Kent och hans medarbetare kan snabbt felsöka och åtgärda problem som kan uppstå i exempelvis en produktionsanläggning.

Härutöver kan KMS El även ta ett

helhetsansvar kring allt som rör el i samband med olika byggprojekt.

– Vi tillhandahåller såväl utförandeentreprenad som total- eller funktionsentreprenad, informerar Kent.

Lyfter fram personalen KMS El har genom åren legat bakom en mängd olika insatser. Just nu jobbar man på OKQ8 vid oljehamnen i Karlstad där man nyligen bytt ett styrsystem. Det blir också en hel del uppdrag för flera större markentreprenörer, då man står för vägoch gatubelysning.

Kent Nilsson framhåller gärna sina medarbetare, vilka han har handplockat.

De är mellan 20 och 70 år gamla och representerar således en mycket stark kunskapsbredd.

– Våra medarbetare är företagets främsta styrka, liksom vår långa erfarenhet. Vi har varit verksamma länge i branschen och därmed byggt upp ett omfattande kontaktnät. Det är en bra grund att stå på när vi tar sikte mot framtiden, säger Kent Nilsson.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

Kent Nilsson.

Metallskrot blir hårdvaluta i det moderna kretsloppssamhället Utan att de vet om det är det många privatpersoner och företag som kan tjäna pengar bara genom att rensa sina förråd, källare och vindsutrymmen. Metallskrot är idag hårdvaluta, åtminstone om du frågar en aktör som Skattkärrs Metallåtervinning där man köper in allehanda metallskrot.

Här ser man till att allt från kablar till aluminium, järn, mässing och koppar återvinns och återförs till kretsloppet.

Det blir en vinst för både plånboken och miljön.

Återvinningsbranschen växer och utvecklas i takt med ett allt större fokus på miljö och hushållning med jordens resurser. Trenden är tydlig i Skattkärrs Metallåtervinning AB där man dagligen hanterar aluminium, rostfritt, mässing och koppar, blandskrot och järn samt kabel och bilbatterier. Bolaget har verkat i branschen i årtionden och har genom åren byggt upp en stor kundkrets i området bland såväl företag som privatpersoner.

På anläggningen som ligger strax utanför Karlstad träffar vi Matilda Källström, kundmottagare med tre år bakom sig i företaget. Hon berättar att bolaget tillhör

koncernen Vinning AB med 19 anläggningar från Gävle i norr till Malmö i söder.

– Man kan säga att det är en växande koncern i en växande bransch, utvecklar Matilda och berättar att Skattkärrs anläggning, utöver henne själv, sysselsätter sex medarbetare. Koncernen Vinning samarbetar på avsättningssidan med såväl gjuterier och smältverk som andra återvinningsaktörer nationellt och internationellt.

ett upptagningsområde som sträcker sig över hela Värmland med viss koncentration på området kring Karlstad.

– Allt fler, både företag och privatpersoner, upptäcker fördelarna med att sälja sitt gamla skrot. Vi erbjuder expressbetalning vilket ofta är uppskattat bland våra kunder. Att sälja sitt gamla skrot bidrar till en bättre miljö då skrot återinförs till kretsloppet, men det ger dessutom ett tillskott i kundernas plånböcker, poängterar Matilda Källström.

Gynnar miljön – och plånboken Skattkärrs Metallåtervinning verkar i

Containertjänst Hon berättar vidare att Skattkärrs Metallåtervinning även står för en utbredd containerverksamhet då många företag och industrier i närområdet genererar järn- och metallskrot. Dessa tjänster kommer väl till pass för bland andra mekaniska verkstäder och byggföretag, men också exempelvis i samband med tömning av dödsbon. Idag erbjuder Skattkärrs Metallåtervinning containrar i många olika modeller och storlekar.

Utbudet förnyas och utökas ständigt, och man erbjuder både korttids- och långtidshyra beroende på behov.

– Vi hjälper även till med att hämta, lämna och tömma containrar – alltid i en nära och tät dialog mellan oss och våra kunder, säger Matilda och framhåller

Matilda Källström.

0705 - 611 628 | kmsel.se Sågverksgatan 12, 652 21 Karlstad

avslutningsvis företagets tydliga servicefokus.

– Hit är alla välkomna, oavsett om de har något att sälja eller inte. För oss är det viktigt att alla – såväl medarbetare som besökare – har trevligt hos oss.

Intervju: Axel Eriksson Text: Örjan Persson

ÖPPETTIDER: Mån–Tors 07.00–17.00 Fre 07.00–16.00 (Lunchstängt 12.30–13.00)

Herrövägen 5 ● 054 - 86 44 12 ● skattkarrs.se 49

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

Problemlösning som skapar möjligheter Råums Maskin i Karlstad är väletablerade inom fastighetsskötsel. Tack vare att medarbetarna är så snabba och effektiva på att lösa problem, har man även kunnat utveckla sin verksamhet med markarbeten och transporter.

Råums Maskin, som ligger i Gruvlyckan i Karlstad, är verksamma inom fastighetsskötsel, markarbeten och transporter. Man är väletablerade inom fastighetsskötsel och har bland annat avtal med Region Värmland. Man gör allt från att städa trapphus och trädgårdsarbete till snöröjning och vårstädning. Fredrik Andersson, som driver företaget sedan 2000, har en väldigt enkel filosofi: - Det ska vara enkelt och trevligt att göra affärer med oss. Målet är att det ska räcka med att ringa ett samtal till oss, så löser vi dina problem.

Fastighetsskötseln har visat sig vara en förutsättning för att kunna investera tid och pengar i de andra delarna av verksamheten.

- Inte sällan börjar ett större uppdrag där vi utför markarbeten med att vi inledningsvis genomför fastighetsskötsel, berättar Fredrik.

Markarbeten Markentreprenad är en del av verksamheten som har vuxit en hel del den senaste

tiden. Man erbjuder då allt från dräneringar och grundarbeten till att bygga trädgårdar. Fredrik har återigen ett enkelt sätt att beskriva saker och ting på: - Vi gör det mesta man kan använda en grävmaskin till, säger han med ett brett leende på läpparna.

Transporter Transportdelen av Råums Maskin är ett relativt nytt ben i verksamheten. Man utför allt från grus- och container-transporter till lastväxlartransporter. Förra året köpte man in en ny lastbil och en ny hjulgrävare i verksamheten. Trans-

portbranschen kommer med höga krav, som Fredrik och hans medarbetare tar väldigt allvarligt på och gör sitt bästa för att möta.

- Vill man vara en del av den snabba utvecklingen i branschen är det viktigt att man tillgodoser sina kunders krav på miljö, leveranssäkerhet och produktivitet. Det är en utveckling vi välkomnar; vi ska vara korrekta och effektiva när vi åtar oss ett jobb, säger Fredrik.

Personal som driver utvecklingen

För närvarande är man 20 medarbetare på Råums Maskin. Företaget har gjort stora investeringar i sin maskinpark de

senaste åren, vilket har gjort att man har kunnat expandera sin verksamhet snabbt. När Fredrik ska förklara sitt företags framgångar, är det dock inte maskinparken han pekar på i första hand.

- Det är svårt att driva ett företag utan duktiga medarbetare. Så för mig är det enkelt, säger han och skrattar.

Sedan blir han allvarlig och fortsätter: - Min personal har skapat en inkluderande arbetsmiljö, som gör att de hela tiden pushar och utvecklar varandra, vilket i förlängningen leder till att hela företaget utvecklas.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

0702 - 6215 43 Råum’s Maskin Besöksadress: Mejerigatan 2, 653 43 Karlstad

www.raumsmaskin.se 50

VÄ R M L A N D - K A R L S TA D

Verkstadsutrustning i världsklass till den svenska motorbranschen I Karlstadsföretaget Sun Maskin & Service AB är den stående ambitionen tydlig: att leverera verkstadsutrustning i världsklass. Härtill kommer ett brett koncept avseende service, reparation och kalibrering, vilket sammantaget gör Sun Maskin & Service till en komplett problemlösare för den svenska motorbranschen.

Sun Maskin & Service AB grundades 1993 av Lars Wedin och några kompanjoner. Efter ett antal år som major och teknisk officer inom Försvarsmakten gjorde Bengt Andersson entré i företaget 2005, för att fem år senare ta över VD-rollen. Vi träffar honom på Sun Maskin & Services anläggning i Karlstad där han berättar att företaget levererar verkstadsutrustning i världsklass till den svenska motorbranschen. I konceptet ingår både försäljning och installation, samt även service, reparation och kalibrering av de produkter man tillhandahåller.

– Service är en stor del av vår verksamhet, huvuddelen utförs ute hos kunden eftersom de produkter vi jobbar

med oftast sitter fast. Vi kan erbjuda förmånliga serviceavtal med insatser en eller flera gånger per år, informerar Bengt Andersson.

De produkter företaget säljer är exempelvis fordonslyftar, däckomläggare, balanseringsmaskiner, hjulinställare och bromsprovare. Utrustningen importeras i första hand från Tyskland, men även från Italien. Sun Maskin & Service är återförsäljare för MAHA och Hofmann.

– Det rör sig om två riktiga premiummärken som är ledande i Europa och

övriga världen. MAHA:s produkter är verkligen gedigen tysk kvalitet, påpekar Bengt och tillägger att kunderna med dessa kvalitetsprodukter erhåller maskiner med längre livslängd, färre driftstopp och fler funktioner.

Efterlyser fler flygförbindelser

Sun Maskin & Services kunder finns över hela Sverige och består till stor del av märkesverkstäder, men också bilbesiktningsföretag, Försvarsmakten, privata verkstäder och lastbilsverkstäder.

Bengt tycker att Karlstad är en fantastisk stad att vara verksam i. Det finns, menar han, bra arbetskraft och trevliga och lättsamma människor att jobba med. Karlstad ligger dessutom bra till geografiskt med närhet till flera större städer. Det Bengt saknar är fler flygförbindelser till och från Värmland.

– Vi har tillsammans med Handelskammaren i Värmland drivit frågan om att få fler reguljära flygförbindelser till Karlstad. Det tror jag hade inneburit ett lyft för hela Värmland, som både underlättat och kommit många företagare, men också privatpersoner i Värmland till godo, säger Bengt Andersson.

God utveckling

Till sin hjälp i det dagliga arbetet har Bengt 15 medarbetare som han gärna framhåller lite extra.

– Vi har fantastiska medarbetare med olika specialiteter som alla bidrar på sitt sätt. På ett mindre företag som detta måste man både kunna samarbeta och utföra flera arbetsuppgifter för att allt ska fungera.

Bengt berättar att man just nu söker efter resande servicetekniker för stationering i

Stockholm. Över tid kommer man också behöva anställa fler servicetekniker i Karlstad.

– Våra servicetekniker är vårt ansikte utåt, det är ofta de som våra kunder träffar. Därför är den sociala kompetensen väldigt viktig, säger Bengt Andersson.

Han kan konstatera att det råder stor efterfrågan på Sun Maskin & Services produkter och lösningar. Det finns med andra ord all anledning att se ljust på framtiden, något som även en av företagets grundare, nämnda Lars Wedin, håller med om.

– Jag var verksam i Sun Maskin & Service under hela mitt yrkesverksamma liv och jag har hela tiden uppskattat den goda stämning och trivsamma miljö som råder här. Jag är stolt över företaget och glad att Bengt har tagit över. Vi har i princip alltid haft en god tillväxt, och med Bengt vid rodret har utvecklingen varit ännu bättre. Det är väldigt roligt att se, säger Lars Wedin.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

Specialister på fiber finns på Zakrisdal Sweglobe i Karlstad har specialiserat sig på tomtschakt inom fiber och problemlösning inom fiberbyggnationer, men sysslar även med utemiljö och mindre markarbeten. Nyckeln till företagets framgångar är att ha en uppdaterad maskinpark och kunniga, flexibla och självgående medarbetare, vilket gör att man kan bibehålla sin bredd i företaget.

Fredrick Nilsson har tidigare arbetat inom Seismic runtom i världen. 2016

startade han Sweglobe, som har sitt säte på Zakrisdal i Karlstad men utför uppdrag i hela landet gällande fiberdelen. Utemiljö och mindre markarbeten görs i Karlstad med omnejd.

-2021 gjorde vi väldigt mycket jobb i Jämtland. Vi har även arbetat i Tyskland och Danmark, berättar Fredrick.

Säsongsbetonad uppdelning

De olika delarna av verksamheten är uppdelade baserat på säsonger. Under vintern ägnar man sig åt utemiljö, vilket bland annat består av snöröjning, sand-

ning och sedan upptagning av grus i slutet av vintern.

- Slutkunden för många av dessa arbeten är Karlstad kommun och större privata fastighetsägare, berättar Fredrick.

Mellan maj och december jobbar Sweglobe med fiber-sidan av verksamheten.

Man arbetar då ofta som underentreprenör åt större aktörer som AKEAB och Install. De maskiner som Sweglobe använder för detta arbete kräver en hög precision och kunskap, något som tar tid att lära sig. Där andra använder sig av traditionella schaktmetoder kan en duktig maskinist använda sig av vibrationsplog och det tjänar alla led på. Ofta kallas man in för att lösa problem.

- Inte sällan kommer vi till projekt som av någon anledning stannat av eller behöver hjälp. Då kliver vi in och gör en hel del blåsning av fiber, installationer, specialsträckor och liknande, berättar Fredrick.

Nya maskiner

2021 var ett bra år för Sweglobe, som har återinvesterat i en hel del nya maskiner.

Man har numera hjullastare, grävmaskiner och flera redskapsbärare.

- Det är ett led i att få verksamheten att rulla året om och samtidigt kunna behålla vår bredd. Sweglobe investerar gärna i fler maskiner så länge efterfrågan finns, säger Fredrick.

Många av maskinerna på fiber-sidan är specialiserade sådana. Fredrick berättar bland annat om maskinerna som heter Ditch Witch Zahn. Det sitter en vibrationsplog på maskinerna som vibrerar ner dukten i marken.

- Det gör att det blir minimal skada på en tomt och det arbete man behöver göra för att återställa tomten blir väldigt litet. Det är något som uppskattas väldigt mycket av kunderna. Med dessa går det även att dra bevattningssystem berättar Fredrick.

Delaktig personal

Sweglobe har fyra anställda medarbetare. Under fiber-säsongen är man 6–8 medarbetare. Personalen är mycket

delaktiga i hur arbetet och hela verksamheten utvecklas. Arbetsklimatet på företaget genomsyras av kunskap och en god gemenskap.

- De är flexibla, självgående, lojala och kompletterar varandra bra, säger Fredrick om sina anställda.

Fredrick har inga ambitioner om att göra Sweglobe till ett stort företag. Han vill, tillsammans med sina medarbetare, få företaget att växa långsamt genom att satsa på att ha de bästa maskinerna och en solid ekonomi. Att kunna ha åtta anställda året om är en vision Sweglobe strävar efter och hoppas kunna uppnå framledes.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

1300 x 264 mm

Är du en servicetekniker som vill ha ett omväxlande arbete som kräver problemlösning? Då kommer du trivas hos oss på SUN Maskin & Service AB. Vi är nu i behov av att utöka vår serviceorganisation i Stockholm och Karlstad.

054 - 85 00 75 – www.sunmaskin.se

0768-248115 | sweglobe.se 500 x 101 mm

51

VÄ R M L A N D - H A M M A R Ö

Hur fungerar fjärrvärme egentligen?

Energipriserna skenar i hela världen just nu. Många drabbas av höga elräkningar. Det finns dock olika lösningar på detta problem. På Hammarö träffar vi Johan Modin på Hammarö Energi, som förklarar hur fjärrvärme funkar och hur lösningen inte bara skapar mer hållbar energi utan även är billigare i längden.

värme. Här träffar vi Johan Modin, som har sysslat med fjärrvärme under hela sitt yrkesverksamma liv och idag är VD på Hammarö Energi.

- Med fjärrvärme kan man avlasta elnätet och tillföra trygg och billig energi som inte bidrar till kapacitetsbristen av el i Sverige. Fjärrvärmen spelar en viktig roll i energiomställningen från fossila bränslen till förnybar energi, berättar Johan.

Hammarö Energi är ett kommunalägt företag som grundades 1984. I dagsläget har man 1 200 anslutna fastigheter. Företagets huvudverksamhet består av fjärr-

Hur fungerar fjärrvärme egentligen?

Det finns ett antal olika energilösningar på marknaden. I dessa tider, när ener-

Johan Modin.

gipriserna skenar, är det många som ser sig om efter alternativ som både är hållbara och kostnadseffektiva. Då Johan har arbetat med sådana här frågor i hela sitt liv, kan han prata ingående om fjärrvärme. Han börjar med att förklara att kostnaden för att ansluta sig till ett fjärrvärmenätverk är minst hälften så stor som att installera eller byta ut en värmepump. Detta är dock något som lönar sig i längden.

- Med fjärrvärme använder man mer energi, men energin är billigare. Skillnaden gentemot en värmepump man äger själv är att Hammarö Energi äger fjärrvärmecentralen i ett hus, så vi ansvarar också för den om det händer något, berättar Johan.

För att ansluta sig till ett fjärrvärmenätverk behöver man bo inom nätområdet.

Hammarö Energi har ett starkt samarbete med Karlstad Energi, som bland annat hjälper till med jourberedskap, så att man alltid kan vara på plats om något går fel, året runt, dygnet runt.

De senaste fyra åren har varit en intensiv period för Hammarö Energi, då det har varit många nya bostadsprojekt på ön.

Intresset för fjärrvärme har varit stort.

Det senaste året har varit särskilt intensivt.

- Vi har sett en stark ökning av efterfrågan på fjärrvärme för villor. Det hänger ihop med de skenande energipriserna, säger Johan.

Framtidens ellösningar 2020 beslutade Hammarö Energis styrelse att anta en ny affärsplan, som bland annat innebär att man kommer börja fokusera även på energi. En stor del av detta är att jobba för en solcellspark.

- Vi har valt att bli ett bredare energiföretag. En solcellspark skulle innebära att vi tillför elen lokalt där den behövs.

Tanken är att bli mer elförsörjande, men också att bli mer kostnadseffektiva i distribution och produktion av förnybar el.

Då slipper vi den kapacitetsbrist som råder i några delar av Sverige, berättar Johan.

Hammarö Energi ämnar vara med i utvecklingen av att forma framtidens fjärrvärmenät. Det pågår ett flertal projekt i Sverige där man har börjat utforska möjligheterna med lågtempererade fjärrvärmenät.

- Det är nästa generations fjärrvärmenät, något som är stort i exempelvis norra Europa, särskilt i Skåne. Där ska vi vara med för att kunna erbjuda ännu bättre fjärrvärmelösningar för våra företag och kommuninvånare, avslutar Johan.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

Barn och cancer hör inte ihop.

Swisha till 90 20 900 och stöd forskningen. Tack.

52

VÄ R M L A N D - H A M M A R Ö

Trädgården får ett lyft med granit

Snygga, välskötta trädgårdar med tilltalande stensättning är något som allt fler villaägare strävar efter. Trenden märks tydligt i ett företag som Björn & Fredriks Stensättning AB där man företräder ett brett koncept avseende stensättning och trädgårdsarbeten.

– Vi gör allt som en grävmaskin kan göra – och så lite till, säger Fredrik Jansson som är en av delägarna.

Barndomsvännerna Fredrik Jansson och Björn Karlsson äger och driver tillsammans Björn & Fredriks Stensättning AB. Båda har ägnat sig åt fastighetsskötsel och markanläggning sedan 2006. För Fredrik påbörjades karriären inom stensättning i Norge för snart tio år sedan, medan Björn jobbat inom markentreprenad i nästan 15 år. 2017 startade de firman tillsammans.

– Vi hjälpte en kompis med stensättning på hans uteplats, vilket ledde till att

grannarna frågade om vi kunde erbjuda våra tjänster även för dem. Det blev starten för firman och sedan dess har vi breddat vårt koncept. Idag gör vi allt som en grävmaskin kan göra – och så lite till, säger Fredrik Jansson.

Stark bredd Björn & Fredriks Stensättning åtar sig således både stensättning och trädgårdsarbeten, så som anläggning av gräsmattor, plantering, plattläggning,

murning, kantstensläggning och anläggning av pooler. På vintern brukar det även bli en del husgrundsdräneringar.

– Många anlitar oss även för vår kunskap inom granit. De flesta brukar sätta upp betongmurar, men vi anser att granit är så mycket snyggare. Det är något som jag plockat med mig från Norge och som blivit stort för oss, berättar Fredrik.

Kunderna ryms inom Hammarö och Karlstad med kranskommuner, och utgörs för det mesta av privata villaägare, men även företag är förstås välkomna att ta del av företagets tjänster.

Stark utveckling Sedan ett antal år tillbaka har Björn & Fredriks Stensättning haft en stark tillväxt. Antalet medarbetare är idag åtta, men trots den fina utvecklingen har Fredrik och Björn inga uttalade ambitioner om att företaget ska fortsätta växa.

– Vi gillar att vara ute och jobba själva, blir vi fler medarbetare kanske vi måste spendera mer tid på ett kontor. Det vill vi inte – vi ska vara ute göra nytta för kunderna, säger Björn Karlsson.

I stället ligger fokus på investeringar som ska spetsa verksamheten ytterligare. Björn och Fredrik satsar hårt på egna maskiner. Idag förfogar man över två grävmaskiner på 2,8 ton, en hjulgrävare på 10 ton, en hjullastare och en kompaktlastare.

– Det viktiga är att vi fortsätter göra bra jobb, det är dessa som tagit oss hit, men också fortsätta investera i maskiner som ökar effektiviteten ytterligare, säger Björn.

Medarbetarna, menar de båda, har spelat en viktig roll i företaget som varje år har lyckats öka sin omsättning.

– Jag är jättestolt över våra medarbetare, de är väldigt lojala och har stor del i våra framgångar. Utan dem hade vår resa inte varit möjlig. Vår ambition är att vara en liten, lokal, men stark firma. Om vi fortsätter på den inslagna vägen och samtidigt ser till att ha roligt på jobbet kan vi fortsätta att bygga vidare på våra framgångar, säger Fredrik Jansson och Björn Karlsson.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

Vi kan granit.

Fredrik Jansson.

53

VÄ R M L A N D - H A M M A R Ö

Den lokala förankringen viktig för välrenommerad bergsprängare I samband med bygg- och infrastrukturprojekt krävs i många fall en erfaren och kunnig sprängare. I Värmland finner vi den i Hammarö Bergsprängning som i snart fyra decennier har utfört professionella sprängentreprenader för allt från vägbyggen till anläggning av privata pooler.

Hammarö Bergsprängning grundades 1984 av Per-Åke Appel. Kent Granrud, som jobbat i företaget sedan 2006, tog över detsamma 2017, endast 30 år gammal, och axlar därmed rollen som förvaltare av ett arv och en verksamhet som sedan länge har ett gott rykte i branschen. Bergsprängning och borrning är företagets specialiteter.

– Vi är ofta med vid inledningsskedet av ett projekt då vi utgör den spjutspets som krävs för att ett projekt ska kunna både startas och genomföras, berättar Kent Granrud.

Företaget, som ända sedan starten har haft sin hemvist på Hammarö, är ofta involverat i stora infrastrukturprojekt där borrning och sprängning är en nödvändighet. Trots alla stora uppdrag ställer man ändå också upp för privatper-

soner – en filosofi som Kent aldrig haft några planer på att omvärdera.

– Många av oss här kommer, likt jag själv, från Hammarö och vill kunna vara till tjänst för alla som behöver vår hjälp, vare sig det handlar om att spränga berg för ett vägbygge eller lägga grunden för en privat swimmingpool. Vi vill kunna ge tillbaka till den plats där vi är verksamma. Är man stark på hemmaplan och har ett gott rykte lokalt, då mår man bra som företag, menar Kent Granrud.

Framhåller personalen Maskinparken är omfattande och rymmer allt från lastbilar och grävmaskiner till borrvagnar i flera olika storlekar. Allt för att kunna ta sig an stora som små projekt. Nyligen genomförde man ett sprängningsarbete inför grundläggningen av nya Bauhaus i Karlstad.

Många arbeten sker i känsliga miljöer där Kent menar att lyhördhet och stabila nerver är en förutsättning bland medarbetarna för att lyckas.

– Vi har en bra skara folk med allt ifrån unga förmågor till mer rutinerade rävar som lär av varandra och samarbetar som ett lag. Det i förlängningen gör att vi som företag utvecklas. Vi är lite av en underdog i branschen, och då är det

bra om personalen hela tiden driver oss framåt. Det är de som träffar kunderna och genererar all positiv feedback vi har fått. De är stolta över att representera oss, vilket gör mig stolt, säger Kent.

Han hoppas att han med tiden kan utöka med fler medarbetare.

– Finns det människor som är intresserade av att jobba i en spännande bransch ser jag gärna att de hör av sig

– både yngre och äldre killar och tjejer, uppmanar Kent.

Ger tillbaka till orten Kent Granrud ser ett stort värde i att ge tillbaka till orten. Det är en av anledningarna till att företaget gärna tar emot elever från gymnasieskolan, och som i många fall har haft det lite tungt med skolgången. Härigenom, menar Kent, ges de chansen att lära sig ett jobb, samtidigt som man tar vara på kompetens som annars riskerar att tappas bort.

– Det finns en otrolig potential i ungdomar. Kan vi förvalta den kanske vi eller någon annan aktör kan dra nytta av

de lärdomar som de fått av oss. Självklart hoppas jag att de vill stanna hos oss, men hittar de ett bra jobb någon annanstans är det också fantastiskt roligt, säger Kent Granrud med stort eftertryck.

Han konstaterar avslutningsvis att framtidens ser ljus ut för Hammarö Bergsprängning.

– Våra tjänster kommer alltid behövas.

Det, i kombination med våra grymma medarbetare, goda samarbeten med många företag samt det goda rykte vi har lyckats bygga upp, gör att vi går en spännande framtid till mötes.

Intervju: Wilhelm Walaker

hammarobergsprangning

Inget jobb är för litet eller stort!

54

073 - 772 22 75

VÄ R M L A N D - K R I S T I N E H A M N

Breda satsningar ska få Kristinehamn att växa I Kristinehamns kommun görs ständiga satsningar inom flera olika områden i syfte att öka attraktionskraften för såväl inflyttning som företagande. Med ett strategiskt läge, mitt emellan tre storstadsregioner, finns alla förutsättningar för en fortsatt god utveckling och tillväxt.

Satsningar på hamnen och ny industrimark är bara några exempel.

Enligt Marie Oudin (M), kommunstyrelsens ordförande i Kristinehamns kommun, är kommunens strategiska läge en faktor som många företag tar till sig när de väljer att etablera verksamheter i regionen. Från Kristinehamn är det ungefär samma avstånd till Stockholms, Göteborgs och Oslos storstadsområden, vilket gör kommunen logistiskt attraktiv för företag i många olika branscher. Det växande etableringsintresset har gjort att kommunen har tagit fram industrimark i området Norra Höja.

– Marken har ett mycket gynnsamt läge på Varnumsleden längs med riksväg 26, ett stenkast från industriområdet Drevsta. Det rör sig om en sammanlagd yta av cirka 92 000 kvadratmeter, vilken kommer att rymma många olika typer av industriverksamheter, upplyser Marie Oudin.

Marie Oudin KSO.

Regemente ska etableras Marie har varit politiskt aktiv sedan 2001. Hennes hjärtefrågor är relaterade till valfrihet, trygghet, rättssäkerhet samt ordning och reda i den kommunala verksamheten. Född och uppvuxen i Kristinehamn är stadens charm och närheten till allt det hon uppskattar mest med att vara bosatt här.

Marie berättar att Moderaterna i Kristinehamn har jobbat med frågan om en återetablering av A 9, ett arbete som nu har gett resultat. Försvarsmakten och Fortifikationsverket håller nu på att etablera sig i ett artilleriregemente i området Harberget, strax öster om Kristinehamns centralort. Regementsområdet kommer att innehålla bland annat kaserner, kontor, matsal, kök, verkstäder, idrottshall och förråd.

– Officerspersonal och administration från försvaret har redan hyrt lokaler i Rådhuset. Vi tror att den här etableringen kommer att skapa många nya arbetstillfällen i Kristinehamn, säger Marie Oudin.

Hamnen i fokus Kommunen har även tagit fram en logistikstrategiplan kopplad till hamnen.

Kristinehamn har ansökt om medverkan i ett interregprojekt, Green SupplyChain

Project, vilket involverar Hamburg Hamn, Vänerhamn, Kristinehamns kommun och SSPA. Med den gröna omställningen i åtanke ansöker man nu om pengar för att kunna genomföra projektet. Från kommunens sida vill man även investera för att rusta upp infrastrukturen kopplad till sjöburen logistik, så som kajkanter i hamnen.

– Det är viktigt att vi löser problemen med kajkanterna för att kunna ha en livskraftig hamn. Här finns det varierande förslag på olika kostnadsnivåer som vi behöver hantera, säjer Marie Oudin.

Hon berättar avslutningsvis att befolkningsutvecklingen i kommunen minskat något de senaste åren, men att hon trots detta är hoppfull och tror på en annan utveckling framöver.

– Vi ser att många företag vill bygga bostäder i Kristinehamn, konstaterar hon och nämner i sammanhanget området Sannakajen där det byggs både radhus och punkthus.

Dessa går att både köpa och hyra genom det kommunala bostadsbolaget Kristinehamnsbostäder.

Intervju: Axel Eriksson

Servicefokus i hela Sveriges byggpartner Beijer är byggvarukedjan som verkar i framkant när det gäller miljö, service och kvalitet. Med representation från Kiruna i norr till Trelleborg i söder servar man dagligen både privatpersoner och byggproffs över hela landet. Den uttalade ambitionen är att vara hela Sveriges byggpartner genom att erbjuda produkter, tjänster och lösningar som är tillförlitliga, enkla och relevanta.

Beijer Byggmaterial AB etablerades för mer än hundra år sedan och är en komplett leverantör av produkter till såväl konsumenter som proffs vad avser allt från byggvirke till kompletta kök och badrum. I det imponerande produktregistret finns inte mindre än 500 000 artiklar. Den största produktgruppen utgörs av trävaror, vilken innefattar ett mycket brett sortiment av god kvalitet med allt från grundstomme till nock.

Hög kvalitet, ordning och reda Beijer ingår i Stark Group som sysselsätter cirka 10 000 anställda på 400 varuhus i fem länder, vilket gör dem till Nordeuropas största bygghandelskedja.

I Sverige finns sammanlagt 82 filialer

spridda över hela landet, varav en ligger I Kristinehamn. Här träffar vi Arne Svensson som sedan 2005 är filialchef på anläggningen, efter att tidigare haft motsvarande roll hos en annan aktör som blev uppköpt av Beijer. Arne berättar att filialen i Kristinehamn sysselsätter nio personer och att upptagningsområdet utgörs av Kristinehamns kommun med omnejd.

– Det går bra för oss här i Kristinehamn, konstaterar Arne som ser flera orsaker till framgångarna.

– Vi representerar varor av hög kvalitet, samtidigt som det råder ordning och reda i butiken. Självklart bidrar också vår kunniga och duktiga personal till vårt goda anseende.

Han berättar att filialens bilar dagligen lämnar och hämtar varor i närliggande Karlstad, vilket gör att butikens kunder kan få tag i produkter med mycket kort varsel.

– Vi kan även erbjuda hemleverans samt låna ut släp kostnadsfritt, informerar Arne Svensson.

Framhåller personalen För Beijer har det alltid varit viktigt att ha personal med stor kunskap och en hög servicegrad, samt en förmåga att

Arne Svensson .

kunna förmedla professionella yrkesråd.

Samtliga landets butiker erbjuder till exempel kostnadsfri byggrådgivning till sina kunder. I Beijer jobbar man som en familj där personalen utbildas kontinuerligt, vilket gör att de alltid ligger i framkant och har full koll på vad som händer i branschen och de produkter man säljer.

– Jag uppskattar och värdesätter den goda stämning som råder här på anläggningen, vi kompletterar varandra på ett väldigt bra sätt. För oss har det person-

liga bemötandet alltid varit viktigt, vi försöker hjälpa våra kunder med allt, säger Arne Svensson som regelbundet tar emot praktikanter, inte bara från byggprogrammet, utan även från handelsoch ekonomiprogrammen.

Uppskattad e-handelsportal Beijer har även en uppskattad e-handelsportal där kunden kan beställa varor och leverans, diverse krantjänster med mera. Beijer företräder också en digital kundklubb för lokala byggföretag där byggaren erhåller bonuspoäng med mera ju mer denne handlar. Via samma tjänst erbjuds kunden även en tydlig överblick över tidigare inköp, det går att göra egna

inköpslistor och göra beställningar. Här ingår också det man kallar för Enkla kontoret, vilket innefattar ett ekonomiprogram med enklare bokföringsregler för den lokala byggaren.

Intervju: Axel Eriksson Text: Örjan Persson

ÖPPETTIDER: Vardagar 06:30–18:00 Lördagar 10:00–14:00

Barn och cancer hör inte ihop.

Swisha till 90 20 900 och stöd forskningen. Tack.

55

VÄ R M L A N D - K R I S T I N E H A M N

Världsledande fartygspropellrar Kongsberg Maritime i Kristinehamn utvecklar och testar fartygspropellrar till många av världens mest avancerade fartyg. Det är ett komplicerat arbete med många olika variabler i varje projekt. Företagets provningsanläggning sysselsätter idag 20 medarbetare. För att klara av en fortsatt tillväxt kommer man behöva fler ingenjörer med relevant bakgrund.

Kongsberg är en marknadsledande teknologi-koncern med global närvaro.

Affärsområdena delas in i Kongsberg Defence & Aerospace, Kongsberg Digital och slutligen Kongsberg Maritime. Företaget i Kristinehamn, som är verksamma inom segmentet Propulsion & Engines, utvecklar, tillverkar och levererar fartygspropellrar till många av världens mest avancerade fartyg. Tidigare var detta företag en del av Rolls Royce Commercial Marine, men tillhör Kongsberg-koncernen sedan ett uppköp 2019. Det finns en rad olika avdelningar på Kongsberg Maritime i Kristinehamn. Man har exempelvis också ingenjörsgrupper som sysslar med elektriska trustrar och vattenjetar. I Kristinehamn ligger företagets provningsanläggning, Kongsberg Hydrodynamic Research Centre. Här sysslar man främst med utformandet och

testandet av så kallade Shaft Line-propellrar, men även andra propulsionsprodukter.

- Det jag uppskattar mest med att arbeta med propellrar är komplexiteten och svårigheten i projekten. Alla fartyg är unika och lösningarna är ändamålsanpassade, säger Göran.

Noggranna tester Kongsberg Maritime designar propellrar för alla typer av fartyg. Det är allt från yachter till militära fartyg. Propellrarnas utformning påverkas av en mängd faktorer, exempelvis fartygets storlek, last, verkningsgrad och hur mycket ljud propellern får ge ifrån sig. Precis som Göran säger, är det en komplicerad process. Till sin hjälp har man kavitationstunnlar och simuleringar.

Man arbetar med modellprovning i stor utsträckning.

- Vi använder oss av datakluster för att genomföra beräkningar och simuleringar, berättar Göran om det komplicerade och givande arbetet.

Göran Grunditz.

56

Fler ingenjörer sökes Göran berättar att man känner av stora synergier med de övriga delarna av

Kongsberg. För att klara av en fortsatt tillväxt kommer man framöver behöva fler ingenjörer med rätt bakgrund, som i detta fall innebär studier i till exempel teknisk fysik och relevant erfarenhet inom fältet. Kongsberg Maritime är väldigt specialiserade, så det är svårt att hitta någon som har exakt den erfarenhet man letar efter. Detta är något man är

medvetna om på Kongsberg Maritime.

- Nyanställda får lära sig tillämpningen på plats när de har börjat. Framgångsrika sökanden erbjuds ett arbete som är världsledande på design av fartygspropellrar, avslutar Göran.

Intervju: Axel Eriksson Text: Andreas Ziegler

VÄ R M L A N D - K R I S T I N E H A M N

Ludvig & Co får landets småföretagare att växa För Ludvig & Co är den stående ambitionen tydlig: att verka i rollen som framför allt de små och medelstora företagens rådgivningsbyrå. Med representation över hela landet finns man alltid nära sina uppdragsgivare, det vill säga företagare, lantbrukare, skogsägare och privatpersoner. Ludvig & Co:s branschunika kompetenser bidrar med affärsnytta som inte bara sparar både pengar och tid för sina kunder, utan också bidrar till byggandet av framgångsrika företagare över hela Sverige.

2020 bytte LRF Konsult namn till Ludvig & Co och tog därmed avstamp i bolagets starka ursprung med sikte på framtidens utmaningar kring kvalificerad rådgivning till målmedvetna företag.

Ludvig & Co omfattar 130 kontor över hela landet och erbjuder tjänster inom ekonomi, skatt, affärsrådgivning, juridik och fastighetsförmedling.

Bolaget är specialiserat på småföretagarnas villkor. I många avseenden fungerar Ludvig & Co som företagens ekonomifunktion, där bolaget hjälper till med allt från löpande bokföring, lönehantering, momsredovisning, budget och

kalkylering till bokslut och deklaration.

Därtill kan man även vara behjälpliga med att upprätta juridiska handlingar, bouppteckningar och arvskiften, samt hjälpa till med generationsskiften och EU-rådgivning. Vill man sälja eller värdera sin jordbruksfastighet eller skogsmark har Ludvig & Co kompetens även för detta.

Fler företagsbesök Den starka bredden är representativ även för Ludvig & Co:s kontor i Kristinehamn där Malin Larsson är kontorschef sedan fem år tillbaka. Hon berättar att kontoret sysselsätter sju personer, inklusive henne själv, och att dess primära verksamhetsområde är Kristinehamns kommun.

– Samtliga våra anställda är ekonomer, vilket bidrar till vår starka bredd. Vi kan erbjuda tjänster kopplade till redovisning, bokföring, lönehantering, bokslut, deklarationer med mera, och vid behov kan vi ta hjälp av regionens fullservicekontor i Karlstad. Där finns expertis inom bland annat juridiska handlingar och EU-bidragsansökningar, upplyser Malin.

Ludvig & Co, som servar cirka 70 000 kunder totalt över landet, har traditionellt sett haft ett särskilt fokus på lantbruk och de gröna näringarna, men har hela tiden även betjänat kunder från andra bran-

Malin Larsson.

scher kring frågor som framför allt rör ekonomiredovisning, bokslut och skatter, men även budgeteringar, investeringar och analyser. Ett annat fokusområde där Ludvig & Co besitter specialistkompetens är, som Malin Larsson nämnde, EU-ansökningar för lantbruksstöd.

Generösa erbjudanden Under covid-pandemin var Kristinehamnskontoret ofta stängt. I stället arrangerades kundmöten digitalt eller via telefon. Sedan en tid tillbaka står dörrarna åter öppna för kunder och förfrågningar.

Kontoret har, berättar Malin Larsson, just nu många spännande erbjudanden.

– Vi erbjuder till exempel nya redovisningskunder tre månaders gratis bokföring och momsredovisning. En annan kampanj innebär att de som låtit Ludvig & Co göra ens bokslut två år i följd erbjuds kostnadsfri hjälp med att starta eget aktiebolag, vilket innefattar allt från planering och registrering till inskickad ansökan till Bolagsverket. Båda dessa kampanjer löper under hela 2022, tipsar Malin Larsson.

Intervju: Axel Eriksson

Sammansvetsad duo bakom framgångsrik byggfirma Det är en sammansvetsad duo som ligger bakom Jhtm Bygg AB. Jack Herhold och Torbjörn Magnusson kompletterar varandra väl och driver tillsammans det välrenommerade byggföretaget där man åtar sig allt från renovering till komplett nybyggnation.

Jhtm Bygg AB, eller Jack & Torbjörn Bygg AB som är bolagets fullständiga namn, grundades 2018 av Jack Herhold och Torbjörn Magnusson, efter att de två arbetat tillsammans på en annat byggföretag. Firman, som är baserad i Kristinehamn, åtar sig allt inom bygg, så som renoveringar, tillbyggnader och komplett nybyggnation. Jack och Torbjörn har fem medarbetare i form av kompetenta och erfarna snickare, och man verkar företrädesvis i Kristinehamn och Karlstad med omnejd. Bland kunderna finner vi såväl företag som privatpersoner.

Jack & Torbjörn tar ofta ett helhetsansvar i samband med sina byggprojekt, samtidigt som man har goda samarbeten med flera Kristinehamnsbaserade underentreprenörer. En ny satsning har inneburit att man köper tomter där man bygger nya hus som man sedan saluför.

– I september påbörjas byggnationen av det första huset på en tomt vid Vänern.

Vi hoppas att det står klart till våren 2023. Ett annat stort projekt framöver är en renovering av ett bostadshus på Tyskön i Kristinehamn, säger Torbjörn Magnusson.

tvungen att hålla sig hemma, vilket gav honom dåligt samvete då Jack fick dra ett tungt lass i det då ganska nystartade företaget.

– Det var en självklarhet för mig att ställa upp, jag vet Torbjörn hade gjort detsamma om rollerna varit omvända, säger Jack med stort eftertryck.

Torbjörn Magnusson och Jack Herhold.

Han tillägger att företaget tack vare ett gott samarbete med Kristinehamnsbaserade Elmodul även bygger många kök.

Kompletterar varandra Torbjörn och Jack berättar att de tidigt insåg att de kompletterar varandra väl

och att de har roligt tillsammans på jobbet. En viss åldersskillnad de två emellan har bidragit till att man ofta har olika perspektiv och kan diskutera sig fram till en optimal lösning. För några år sedan var Torbjörn med om en arbetsplatsolycka som gjorde att han var

Söker snickare Jhtm Bygg har vuxit kraftigt de senaste åren, vilket Jack och Torbjörn tror beror på väl utförda arbeten och ett trevligt bemötande av kunderna.

– Vår personal är mycket kompetent, vi har roligt tillsammans, säger Jack och Torbjörn och berättar att de nu söker efter ännu en duktig snickare.

– Vi lägger stor vikt vid social kompetens, att han eller hon är självgående och bemöter våra kunder på ett professionellt och trevligt sätt.

Intervju: Axel Eriksson

Vi kan det här med rådgivning Vi är dina experter inom ekonomi, fastighetsförmedling, juridik, affärsrådgivning och skatt.

Välkommen att kontakta oss i Kristinehamn via 0550-41 21 21 eller ludvig.se/kristinehamn

Vi söker en social och självgående medarbetare.

Hör av dig till jhtmbygg@hotmail.com 57

VÄ R M L A N D - K R I S T I N E H A M N

En ledande aktör inom modernt friformssmide

Håkan Dedorsson.

Nordens största aktör inom friformssmide är Björneborg Steel AB. Företaget, med anor sedan 1600-talet, tillhandahåller smidda komponenter till kunder inom ett flertal olika branscher. Björneborg Steel verkar i branschens absoluta framkant, inte minst miljömässigt där bolaget skall bli klimatneutralt redan 2026.

Björneborg Steel AB är ett företag med anor från 1656 och utgår från anläggningen i Björneborg strax utanför Kristinehamns centralort. Företaget är en av kommunens största arbetsgivare och sysselsätter idag cirka 160 medarbetare under ledning av Håkan Dedorsson.

Han berättar att bolaget i sin nuvarande form är en konsekvens av att en lokal ägargrupp tog initiativet att förvärva verksamheten i april 2019, efter att tidigare ha ägts av norska Scana-koncernen sedan 1993.

Världsledande produkter Björneborg Steel AB är Nordens största aktör inom friformssmide, och levererar världsledande produkter inom flera applikationer. Friformssmide innebär varmbearbetning av arbetsstycken som pressas till sin form av ett städ och ett pen (dorn). Metoden innebär att dornen som används har en ”platt” form, till skillnad från när man sänksmider, då pressverktygen har en gravyr av detaljens slutgiltiga form. Friformssmide ger

därmed stor frihet att bearbeta arbetsstycket till olika kundanpassade former.

Detta koncept har format en bred kundkrets, vilken sträcker sig över segmenten marin, stål, energi, industri samt olja och gas.

– Bland våra kunder finns många globala företag varav en del med tydlig Värmlandsanknytning, såsom Uddeholm AB, Valmet och Kongsberg Maritime, men även många andra stora aktörer som ABB, Siemens och LKAB. Tack vare många stora svenska kunder går knappt

hälften av vår produktion på export, upplyser Håkan Dedorsson.

Klimatneutral produktion Materialet som används i Björneborg Steel är återvunnet skrot som smälts till göt, vilket man sedan kan smida till en mängd olika komponenter i upp till 24 meters längd och 40 tons styckevikt. Hallquist Återvinning i Kil är en i sammanhanget viktig samarbetspartner när det gäller lokal skrotförsörjning.

– Hållbarhets- och kretsloppstanken

genomsyrar alla delar av vår verksamhet, säger Håkan Dedorsson och berättar att man senast 2026 ska implementera helt klimatneutral produktion – ett projekt man benämnt GreenForge.

– Vi har redan tecknat avtal med energileverantörer av förnybar gas och utvecklat klimatneutrala processer, berättar Håkan.

Tydliga ambitioner Håkan berättar att företaget, likt många andra, drabbades av effekterna av covid-pandemin, men att man nu ser positivt på framtida utveckling.

Personalstyrkan behöver förstärkas och man söker i dagsläget efter kompetenta CNC-operatörer, underhållsmekaniker, en OFP-operatör och en segmentschef.

Härutöver välkomnar man även praktikanter från olika skolor.

– Vi är även med i programrådet till TeknikCollege, där vi driver ett nära och långsiktigt samarbete för att säkra framtida rekryteringsmöjligheter, vilket kommer vara avgörande för oss, säger Håkan Dedorsson och avrundar: – I år kommer vi omsätta omkring 450 miljoner kronor på 160 anställda.

Vårt uttalade mål är att omsätta 700 miljoner kronor och sysselsätta drygt 200 anställda senast 2026, vilket jag ser som klart genomförbart.

Intervju: Axel Eriksson

Vi söker medarbetare till vårt team, bland annat: – CNC-operatörer – Mekaniker – Segmentschef – Innesäljare

Våra rekryteringspartners: Industrisupport www.industrisupport.com Professionals Nord www.pn.se

www.bjorneborgsteel.com 58

VÄ R M L A N D - K R I S T I N E H A M N

En pålitlig och välrenommerad resurs PEC har i snart 20 års tid varit en resurs för företag och verksamheter som behöver assistans med exempelvis försäljning, teknisk support eller kundtjänst. Idag finns företaget i Kristinehamn, Karlstad, Malmö och Västervik. Personalen består av både erfarna talanger och yngre sådana, som erbjuds möjligheter att arbeta utomlands. Under pandemin hjälpte man Region Stockholm med att administrera 1177-samtal. Just nu söker man fler erfarna sjuksköterskor som kan förstärka 1177 i Karlstad.

PEC Sweden AB grundades i Kristinehamn 2003. Företaget är ett så kallat care & contact center, det vill säga en resurs för företag och verksamheter som behöver assistans med exempelvis försäljning, teknisk support eller kundtjänst. Huvudkontoret ligger fortfarande i Kristinehamn. Idag har man även kontor i Karlstad, Västervik och Malmö.

Kunderna finns i hela landet, men man har ett visst fokus på företag och verksamheter i Stockholmsregionen. Man är mycket måna om att hålla en hög servicenivå.

- Vi är flexibla vid avtalsskrivning genom något som kallas service level agreements, där vi bland annat bestämmer

hur länge det får dröja innan ett ärende är löst. Vi är även medlemmar i intresseorganisationen Kontakta, som verkar för hög kvalitet och service och etiska regler i branschen, säger Simon Blomster, som är VD på PEC. Simon har varit med PEC under nästan hela sitt yrkesverksamma liv. Han har gått den långa vägen. Han började som säljare och jobbade senare som coach, driftchef, platschef och nu slutligen som företagets VD. Han sitter även i Kontaktas styrelse.

1177 Pandemin orsakade, precis som för många andra företag, en del problem för PEC. Den skapade dock även en del möjligheter och behov som man kunde fylla. Man har bland annat haft goda samarbeten med Folkspel och Linas Matkasse.

- Kunder kunde ringa in och få lotter eller mat hemskickade, vilket var uppskattat under en tid när man helst skulle stanna hemma, säger Simon.

Bland kunderna finns även Region Stockholm, som man bland annat har hjälpt med att administrera 1177-funktionen, det vill säga Vårdguiden, och att hantera vaccinationsbokningar. Det sistnämnda uppdraget innebar en minst sagt intressant rekryteringsprocess, då man

Simon Blomster.

tog in medarbetare som tillsammans behärskade tio olika språk.

- 1177-funktionen sitter i Karlstad. Vi hoppas kunna nyanställa fler sjuksköterskor med minst fem års erfarenhet av yrket, berättar Simon.

Erfaren personal och utlandsäventyr PEC har positionerat sig som ett lite seri-

ösare och mer professionellt alternativ i branschen. Detta reflekteras bland annat av att snittåldern på företaget är relativt hög medan personalomsättningen är låg.

- Vi erbjuder förmånliga anställningsvillkor med bra grundlöner. Vi har dessutom kollektivavtal med Unionen, berättar Simon.

PEC satsar även på att få in yngre förmågor i företaget. Just nu erbjuder man sina yngre anställda möjligheten att åka på utlandsäventyr i exempelvis Dubai och Cypern. Man får då ett arbete hos en

av PEC:s samarbetspartners, men även hjälp med boende och transport från och till flygplatsen. Under andra kvartalet av 2022 söker PEC nya förmågor.

- Vi behöver framför allt nya medarbetare på kontoret i Kristinehamn, men vi är även intresserade av folk som vill arbeta kvällar och helger i Karlstad, där man bland annat jobbar med marknadssupportuppdrag, berättar Simon om den senaste utvecklingen i företaget.

Intervju: Axel Eriksson Text: Andreas Ziegler

Nu söker vi säljare till våra kontor i Kristinehamn och Karlstad.

Maila ditt intresse till jobb@pec.se och ange vilken ort du är intresserad av att arbeta i, så kommer vi att kontakta dig.

Vi ses!

59

VÄ R M L A N D - K R I S T I N E H A M N

Välrenommerat stenhuggeri söker erfarna stensättare

Sohlbergs Stenhuggeri i Kristinehamn firar 50 år i branschen nästa år. Det välrenommerade företaget har bred kompetens inom stenarbete och gör allt från stensättning och plattsättning till markarbeten och gravstenar.

Man har även startat upp Sohlbergs Bygg, vilket breddar utbudet av tjänster ytterligare. För att klara av fortsatt tillväxt söker man nu erfarna stensättare som gärna får kunna snickerihantverket.

Far och son Sohlberg.

Sohlbergs Stenhuggeri grundades 1973 av Sten Sohlberg, som finns kvar i företaget än idag. Förra året lämnade han över VD-rollen till sin son, Peter.

Företaget har en bred kompetens inom stenarbete och arbetar bland annat med produktion, stensättning, plattsättning, bänkskivor, gravstenar och kantsten.

- Det finns mycket kunskap och lång erfarenhet samlad här. Vi utför stenhuggeriets konst professionellt och är noga med kundkontakten, säger Sten.

Bred kundbas Solhbergs Stenhuggeri tar sig an både små och stora projekt. Bland kunderna finner man kommuner och byggföretag,

men även privatpersoner. Företaget utgår från Kristinehamn och många av kunderna finns i Värmland, men man utför även arbeten längre bort, exempelvis i Dalarna och Norrland. Ett större projekt som Sten och Peter nämner ägde rum i Sundsvall, där man lade tusentals kvadratmeter av bland annat gatsten, kantsten och plattor vid genomfarten nära casinot. Under 2019 och 2020 arbetade man på ett projekt i Skövde, där man satte cirka 3000 m² stenar och granithällar vid Hertig Johans Torg.

- Vi utför även en del så kallade kulturarbeten, vilket innebär arbeten på kyrkor och slott, berättar Peter.

Insatser I dagsläget sysselsätter Solhbergs Stenhuggeri 25 personer. Högsäsongen är under sommarhalvåret. För att hålla arbetsgruppen sysselsatt även under vinterhalvåret har Peter startat upp Sohlbergs Bygg, som ska mura miljövänliga hus, vilket är en insats för framtiden. När vi möter Sten och Peter i mitten av mars har Peter precis kommit tillbaka från en resa ner till Ukraina, dit han levererade två fulla busslaster med proviant och förnödenheter. Peter är noga med att

påpeka att hans främsta insats var att få ner allt till Ukraina.

- Förnödenheterna och provianten kommer från privatpersoner och företag i Kristinehamn, säger han.

Erfarna stensättare sökes För närvarande tar man in offerter från leverantörer för den nya verksamheten med Sohlbergs Bygg. Man beräknas få mycket jobb framöver. För att klara av en fortsatt tillväxt söker man nu aktivt nya medarbetare. Man letar efter erfarna stensättare som gärna även får kunna snickerihantverket.

- Vi har en arbetsplats med god stämning, bra gemenskap, variationsrika arbetsuppgifter och väldigt duktiga handledare, säger Sten.

Intervju: Axel Eriksson Text: Andreas Ziegler

Sohlbergs Stenhuggeri AB Fastingsgatan 41, 681 36 Kristinehamn 0550 - 10092 / 073-0227134 sohlbergsstenhuggeri@hotmail.com

www.sohlbergsstenhuggeri.se 60

VÄ R M L A N D - K R I S T I N E H A M N

En kompetent verkstadspartner till den värmländska industrin Den värmländska verkstadsindustrin har en gedigen och kvalitetsmedveten samarbetspartner i Ölme Mekaniska AB. Med höga krav på kvalitet och precision tillverkar man med hjälp av skärande bearbetning, svetsning och fräsning högkvalitativa produkter för kunder i flera olika branscher.

Ölme Mekaniska grundades 1986 av Benny Svensson. Som namnet antyder utgick verksamheten från början från Ölme, men den flyttades redan 1990 till närliggande Kristinehamn. Benny, som är utbildad verkstadsmekaniker, berättar att han alltid har brunnit för teknik och att utveckla projekt. Han kommer från en entreprenörsfamilj där även hans far drev en verkstad.

Idag sysselsätter Ölme Mekaniska ett

15-tal personer i verkstaden som ligger på Hantverkargatan i Kristinehamn. Här utför man arbeten kopplade till skärande bearbetning, svetsning och fräsning.

– Vi tillverkar komponenter till verkstadsindustrin och jobbar med mycket höga krav på kvalitet och precision. Med den långa erfarenhet vi besitter och med våra moderna maskiner kan vi alltid leverera rätt produkt för rätt ändamål i rätt tid, säger Benny Svensson.

Precision, kvalitet, flexibilitet Sedan en tid tillbaka ägs Ölme Mekaniska av Göteborgsbaserade RZ, vilket Benny tycker känns bra. Bland bolagets kunder finner vi olika slags industrier, bland annat vattenturbinstillverkare i både Sverige och utomlands, samt bolag verksamma inom vatten- och kärnkraft.

Benny berättar att man tar sig an stort

Under fjolåret investerade företaget i en ny fleroperationsmaskin.

som smått och att företagets styrkor ligger i precisionsarbete, kvalitet, leveranssäkerhet och flexibilitet. I verkstaden arbetar man med allt från enstycksproduktion till större serier.

Moderna maskiner Maskinparken består av sex CNC-svarvar, fyra fleroperationsmaskiner, ett antal manuella maskiner samt en mätmaskin.

– Vår senaste investering är en femaxlad DMG DMU 50 med tio paletter. I och med denna kan vi åta oss ännu mer komplexa uppdrag, upplyser Benny.

Normalt erhåller Benny och hans kollegor ritningar i 2D eller 3D. Ofta ikläder man sig något av en konsultroll, vilket uppskattas av kunderna. Personalomsättningen är låg och medarbetarskaran består av en bra mix av unga och lite äldre medarbetare.

– Vi anställde nyligen en person, men vi välkomnar gärna praktikanter. Det vore kul om fler tjejer sökte sig till både oss och branschen i stort, konstaterar Benny Svensson.

Intervju: Axel Eriksson

Hilda Modin har arbetat på verkstaden sedan juni 2021.

Benny Svensson.

CNC-bearbetning från tvåaxlig svarvning till femaxlig fräsning –det gillar vi! order@olmemekaniska.se | www.olmemekaniska.se

61

VÄ R M L A N D - K R I S T I N E H A M N

Problemlösande tjejer i åkeribranschen Caroline Strid kommer från en familj av åkare och har lång erfarenhet av yrket. Sedan 2016 driver hon åkeriet C. Strids Transport AB, som har satsat på att vara så flexibla som möjligt, så att de kan hjälpa sina kunder med problem av alla de slag, vilket är något som driver Caroline och hennes två medarbetare. Caroline har en bakgrund som chaufför men även som instruktör inom gymnasieskolan och gör sitt bästa för att uppmuntra tjejer att söka sig till åkeribranschen.

Caroline Strid är en mycket erfaren åkare. Man kan nästan säga att hon har det i blodet, då hennes pappa är åkare, som driver ett familjeföretag, som även Caroline har kört för. Hon har även samlat erfarenhet på andra åkerier. Ett tag var hon instruktör på transportgymnasierna i Kristinehamn och Karlstad.

Hon startade sitt eget företag, C. Strids Transport AB, 2016.

- Vi kom igång ordentligt först 2019, när jag köpte loss mina lastbilar, berättar Caroline.

Hållbara transporter Just nu har C. Strids Transport två lastbilar av märket Volvo, en FH16 750 och en FH13 540, som båda är Euro6-klassade. Åkeriet är anslutet till Fair Transport, vilket är transportbranschens hållbarhetscertifiering som visar att före-

62

Caroline Strid.

tagen uppfyller kriterier kring ansvar, trafiksäkerhet och klimat.

- Både Fair Transport-certifieringen och de Euro6-klassade lastbilarna är en trygghet för kunderna, som vet att vi sköter verksamheten rätt. Men det är också en trygghet för de anställda, säger Caroline.

Problemlösning Lastbilarna är spannmålsbyggen, vilket gör att man kan köra i princip allt som man går att köra på ett flak. C. Strids Transport är anslutna till LBC Logistik, lastbilcentralen i Karlskoga och Kristinehamn. Man kör mycket tippgods, men även vanligt partigods.

- Vi har valt att bygga upp verksamheten kring spannmålsbilar för att vi ska kunna vara flexibla. Just flexibiliteten och bredden är faktiskt en av våra stora styrkor. Vi kan köra många olika typer av körningar och med många olika typer av gods. Vi kan åta oss det mesta, förklarar Caroline.

Flexibiliteten, kombinerat med den breda kompetensen och långa erfarenheten som finns i företaget, gör att man ofta hjälper sina kunder lösa problem, vilket är utmaningar som Caroline och hennes medarbetare tycker är den roligaste biten av jobbet.

- Vi har ofta kunder som behöver hjälp med ett problem. Jag gillar utmaningen i

detta och att det kan svänga snabbt. Som åkare ställs man inför många problem, och det är det som utgör vår vardag, att hjälpa kunder med problemlösning, säger Caroline.

C. Strids Transport utgår från Kristinehamn, där man har många av sina kunder. Man kör många transporter till och från hamnen, då det bland annat kommer mycket virke dit. Man kör också mycket åt lantbrukare runt om i Värmland.

- Egentligen gör vi körningar i hela Mellansverige, säger Caroline.

Fler tjejer i åkeribranschen Caroline vill uppmuntra fler tjejer att bli

åkare. En av hennes två anställda är en tjej som är en tidigare elev från hennes dagar som instruktör.

- Jag vill uppmana fler tjejer att ge sig in i branschen. Det är ett otroligt roligt jobb.

Det är en bransch med många möjligheter, där man både kan köra och starta eget. Jag tror alla arbetsplatser mår bra av att blanda upp lite mer. Men transportbranschen är faktiskt duktig på det. Jag hoppas det är en trend som är här för att stanna, säger Caroline.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

VÄ R M L A N D - K R I S T I N E H A M N

En miljöfokuserad samarbetspartner för dagligvaruhandeln Inom dagligvaruhandeln är företaget Steamwash Sverige AB en framåtlutad och miljöfokuserad partner när det handlar om miljövänlig rengöring.

Steamwash rengör kundvagnar, kundkorgar, pantkärl och kyldiskar men utför också fasadtvätt och klottersanering.

Man gör det med hjälp av överhettad vattenånga som är både skonsam mot miljön och innebär minimal vattenåtgång. Steamwash säljer även sina egna framtagna kundvagnar, SweCart, som noga utvecklats för att klara av vårt nordiska klimat.

Rikstäckande Robert äger företaget tillsammans med kollegan och bästa vännen Peter Larsson.

Steamwash bildades 2015 och sysselsätter idag, utöver de båda, ytterligare tio personer, fördelade mellan huvudanläggningen på Televägen i Kristinehamn och filialen i Halmstad. Från de båda orterna servar man de största kunderna från dagligvaruhandeln, alltid genom att utföra sina tjänster på plats hos sina kunder.

– Vårt upptagningsområde sträcker sig över hela södra och mellersta Sverige, men vid större uppdrag även i de norra delarna. I april flyttar vi vårt lager från Halmstad till Kristinehamn, vilket kommer stärka bolagets profil som ett genuint Kristinehamnsföretag ytterligare, upplyser Robert Wakander.

Han berättar att även företagets miljöprofil kommer att förstärkas framöver då man nu har börjat fasa ut sina fossildrivna servicebilar och ersätta dem med

– Vi jobbar uteslutande med överhettad vattenånga, vilket är synnerligen skonsamt mot miljön. Det innebär att vi inte behöver några rengöringsmedel, men också att vattenåtgången blir minimal.

Faktum är att vi bara förbrukar ungefär 20 liter vatten om dagen, vilket i vattenåtgång kan jämföras med två toalettbesök, berättar Robert Wakander.

bilar som drivs med förnyelsebar el.

– Redan i år räknar vi med att hela vår fordonsflotta kommer att drivas av ren, förnyelsebar el, säger Robert.

SweCart kundvagnar 2017 påbörjade man i Steamwash Sverige även en ny satsning, vilken innebar lansering av ett eget varumärke av kundvagnar, SweCart. Kundvagnarna utrustas som standard med hjul av slitstarkt TPR-gummi med dubbla svänglager, och chassit som tillverkats i förzinkat stål med dubbla ytbehandlingar. Detta ger vagnarna de absolut bästa förutsättningarna att klara av det nordiska klimatet på bästa sätt. Utöver kundvagnar började Steamwash även erbjuda kundkorgar, kundvagnsgarage och lagervagnar. Det har bidragit till att bolagets omsättning kraftigt har ökat år efter år sedan starten, vilket föranleder Robert Wakander att se ljust på företagets framtid.

– Vi har många positiva förändringar på gång. Vi står för ett koncept som ligger helt rätt i tiden och räknar därför med

fortsatt expansion även till de övriga nordiska länderna. Det kommer bland annat att innebära att vi måste bredda vår personalstyrka.

Intervju: Axel Eriksson

Ett värmländskt bruksöl till vardag och fest Ölbryggartraditionerna är starka i Värmland där brygghusen förr i tiden var många. Idag förs de stolta anorna vidare av Wermlands Bygghus i Kristinehamn som är regionens första hantverksbryggeri i modern tid. Här skapas ett äkta värmländskt bruksöl som passar lika bra till vardags som till fest.

Wermlands Brygghus i Kristinehamn är Värmlands första hantverksbryggeri i modern tid. Hans Skan, som kommer

Hans Skan.

från Ölme strax utanför tätorten, leder verksamheten efter ett förflutet i IT-branschen. För 20 år sedan beslöt han sig tillsammans med sin hustru för att köpa en gammal prästgård som de lät bygga om till ett gästgiveri med hotell och restaurang. Där föddes tankarna på ett starta ett eget bryggeri. 2013 etablerades verksamheten som idag sysselsätter ytterligare två anställda samt en praktikant.

– Gemenamt för oss alla är att vi känner stor passion för det vi jobbar med, säger Hans.

Kundanpassade etiketter Hans berättar att ölbryggartraditionerna är starka i Värmland där brygghusen förr i tiden var många. I anläggningen på Dalavägen i Kristinehamn värnar man dessa anor genom att ta fram det man kallar för ett riktigt bruksöl som i smak och karaktär blir en hyllning till både historia, natur och människor i Värmland.

– Ölet vi brygger både buteljeras och etiketteras här hos oss. Under senare tid har det blivit allt vanigare att vi legobrygger på uppdrag av andra bryggerier.

Då kan vi ombesörja hela processen, upplyser Hans Skan.

Han berättar att de som så önskar även kan få sina egna etiketter på flaskorna, något som uppskattas inte mint i samband med till exempel bröllop och företagsevenemang.

Visningar och ölprovningar Bland Wermlands Brygghus kunder finner vi förstås Systembolaget, men också restauranger samt dagligvaruhandeln. Bryggeriets produkter finns på ett 15-tal systembolag runt om i landet, men nyfikna entusiaster kan beställa även enstaka produkter till sina lokala Systembolagsbutiker via företagets hemsida.

På bryggeriet, där Hans har investerat kraftigt de senaste åren, erbjuds besökare visningar av bryggprocessen, samt förstås ölprovning.

– Under sommaren driver vi också en populär bryggeripub som har öppet varje fredag och som brukar vara mycket populär. Den kan jag varmt rekommendera, tipsar Hans Skan.

Han berättar avslutningsvis att man

utöver ölbryggeri, som förstås utgör kärnverksamheten i Wermlands Brygghus, även producerar julmust och påskmust.

Tack vare ett nära samarbete med Nordmarkens Destilleri i Årjäng kan Wermlands Brygghus dessutom erbjuda en riktigt god gin & tonic på burk.

Intervju: Axel Eriksson Text: Örjan Persson

Hantverksöl från Värmland 63

Vuxenutbildningen kan bidra till din kompetensförsörjning

Tillsammans skapar vi din nästa medarbetare!

Yrkeshögskoleutbildningar skapade för branschens efterfrågan Skräddarsy utbildningar efter era behov!

Kontakt Vuxenutbildningen Karlstad: vuxenutbildningen@karlstad.se larling@karlstad.se Telefon: 054-540 17 17 Yrkeshögskolan på Karlstads Teknikcenter: yrkeshogskolan@karlstad.se Telefon: 054-540 82 83