Svensk Leverantörstidning nr-6 2022_bilaga

När Serneke bildades fick byggbranschen en ny framåtsträvande och målmedveten aktör med fokus på smarta och hållbara samhällsbyggen. Serneke eftersträvar utma nande projekt som tillför nytänkande till en i många fall traditionell byggbransch. Det gör Serneke till en viktig samhällsbyggare för såväl dagens som framtidens generationer.

Läs mer på sidan 4.

Framtidens 3D-teknik är redan här

För nästan 20 år sedan tog några studenter i Göte borg fram en ny sorts 3D-printer. Detta ledde så små ningom till grundandet av Digital Metal, som använder maskinerna för att producera detaljer och produkter med väldigt hög precision på förhållandevis kort tid. Sedan en tid tillbaka ägs Digital Metal av amerikanska Markforged. Målet är nu att sälja maskiner och utveckla morgondagens 3D-teknik.

Läs mer på sidan 46.

Breda tillväxtsatsningar i Sjöbo kommun

Mitt under pandemin startades Tillväxtavdel ningen Sjöbo kommun. Den blev därmed ett viktigt komplement till ett redan aktivt kommu nalt engagemang för kommunens näringsliv. Kamilla Danielsson leder Tillväxtavdelningen där man tar ett samlat grepp om hur tillväxt sker på ett både ekonomiskt lönsamt och hållbart sätt. Satsningen har gett resultat. 2021 utsågs Sjöbo till Årets Tillväxtkommun Skåne.

Läs mer på sidan 54.

Att Skandinaviens största varuhus ligger i småländska Ullared är anmärkningsvärt i sig. Den gigantiska stor marknaden har sedan länge sin självklara plats i den svenska folksjälen, men är samtidigt en plats som hela tiden växer och utvecklas med nya koncept.

– Det ska vara en upplevelse att komma till oss, vår am bition är att det alltid ska hända något här, säger Gekås Ullared AB:s VD, Patrik Levin.

Läs mer på sidan 22.

Serneke vill forma dagens och morgondagens hållbara samhällen

Ullared – en växande metropol för shopping och upplevelser

En betydande samarbetspartner för Sveriges lantbrukare

För Sveriges lantbrukare är Lant

männen Maskin en synnerligen viktig aktör och samarbetspartner. Bolaget representerar ett brett maskin program för små och stora gårdar, skogsbruk och entreprenad, och jobbar uteslutande med välkända och högkvalitativa varumärken. Det har format ett koncept som innebär kost nadseffektiva lösningar för bolagets många kunder.

Lantmännen Maskin representerar ett brett maskinprogram för små och stora gårdar, skogsbruk och entreprenad. I sortimentet finns maskiner från bran schens främsta tillverkare, och härutöver säljer man även exempelvis redskap och annan utrustning. Bolaget är med sina mer än 50 fullskaliga anläggningar i landet en rikstäckande aktör avseende såväl försäljning som service, vilket gör att hjälpen aldrig är långt borta när behovet av såväl maskiner som repara

tions- och serviceinsatser uppstår. Härut över har Lantmännen Maskin ett 30-tal samarbetspartners runt om i landet som också står redo att rycka in vid behov.

Lokal förankring

Vi besöker anläggningen i Varberg där verkstadschef Ola Olsson, med ett förflutet i branschen sedan 1980-talet, berättar att verksamheten i Varberg har funnits sedan 1950-talet. Det har, menar han, byggt en stark lokal närvaro och god

kännedom om vad traktens lantbrukare och entreprenörer behöver, vilket också har präglat både utbudet av tjänster i verkstaden och utbudet i butiken.

– Vi kan erbjuda det mesta i fråga om maskiner, utrustning, oljor och så vidare.

Vi jobbar med ledande varumärken så som Fendt och Valtra i form av både nya och begagnade maskiner samt ett stort antal ledande redskapstillverkare. Alla våra inbytesmaskiner rengörs och renoveras noggrant innan de säljs vidare, upplyser Ola Olsson och påminner om att det breda butikssortimentet förstås också är tillgängligt via webbutiken.

I butiken i Varberg pressar man också hydraulslangar, fyller på gas och AC-vätska. Lantmännen Maskin servar bland andra kommunen med maskiner som bland annat används för att rensa stranden i kommunen.

Framgångsfaktorer Lantmännen startades redan 1880 och är ett kooperativt bolag som ägs av cirka 20 000 lantbrukare över hela landet. En verksamhet som etablerades i syfte att erhålla bättre inköpspriser har idag utvecklats till en koncern med 10 000 anställda i 20 länder och tre divi

sioner: Lantbruk, Energi och Livsmedel samt två affärsområden i Swecon och Lantmännen Fastigheter. Lantmännen Maskin ingår i Division Lantbruk och har sitt huvudkontor i Malmö där också det stora centrallagret ligger. Maskinförsäljningen dominerar verk samheten som dock är bredare än så. Lantmännen Maskin representerar härutöver även produkter för växtodling, spannmålstjänster samt foder för framti dens animalieproduktion

Det rör sig med andra ord om ett mycket brett koncept, vilket förstås också är en stark konkurrensfördel.

– Här i Varberg har vi fullt utrustade servicebilar med vilka vi genomför insatser, till exempel svetsjobb, ute på fältet. Så sent som idag hjälpte vi en kund som hade fått bränslestopp, berättar Ola Olsson.

I den ändamålsenliga verkstaden servar man dessutom allt från gräsklip pare till stora lantbruksmaskiner. Här jobbar man mycket flexibelt med en mängd olika arbetsuppgifter, vilket inte bara kunderna utan också personalen uppskattar.

Intervju: Oliver Malm

Örjan Persson

Ola Olsson.

En viktig aktör när Varberg utvecklas

När Varberg och närområdet utvecklas spelar Assemblin en viktig roll. Inom området VS erbjuder Assemblin heltäckande lösningar i samband med såväl renovering som nybyggnation –ett arbete som sträcker sig ända från idéstadiet till installerad lösning.

Assemblin utformar, installerar och underhåller tekniska system för el, värme, sanitet, ventilation och kyla. Företaget är verksamt på ett hundratal orter i Sverige, Norge och Finland och sysselsätter totalt 5 700 anställda, varav 2 500 i Sverige. Med lokal närvaro och storföretagets resurser i ryggen blir Assemblin en komplett installations- och servicepartner. Arbetsinsatserna sträcker sig över allt från bostäder till kontor, shoppingcenter, idrottsarenor och indu strier.

Kompletta lösningar

Vi besöker Assemblin i Varberg där man fokuserar på området VS, det vill säga värme och sanitet. Här träffar vi avdelningschefen Magnus Botsjö som berättar att bolaget åtar sig projekt i alla storlekar. I kundkretsen finns både företag och privatpersoner, och man har också ramavtal med Region Halland och Varbergs Bostad. Magnus säger att insatser kring värme, vatten och avlopp

kan handla om allt från nyinstallationer till service och underhåll. Han nämner uppdragsgivare som Fortinova, Aranäs, Riksbyggen och HSB.

– Just nu jobbar vi till exempel för Riks byggen och byter ut 70 varmvattenbe redare i ett bostadsområde. Ett annat projekt rör VS- installationer på ett nytt äldreboende på Ramagården i Halmstad, och samma uppdrag har vi i projektet Tärnan som rör byggandet av 87 nya lägenheter tillsammans med Turessons Bygg och Etikhus. Kvarteret Falkenbäck med 85 lägenheter tillsammans med Tage och Söner, och ombyggnaden av Asia Spa tillsammans med MBV är andra projekt. Tillsammans med Brixly genomför vi en om- och tillbyggnation av Coop i Fril lesås, och vi har även avslutat ett skolpro jekt i partering tillsammans med Skanska och Kungsbacka kommun, berättar Magnus Botsjö.

Assemblin i Varberg sysselsätter ett 25-tal personer med ett upptagningsområde som sträcker sig från Kungsbacka i norr till Falkenberg i söder. Man samarbetar också med filialerna i Halmstad och Göteborg och kan härigenom förstärka personalstyrkan vid behov.

Investerar i personalen Magnus Botsjö har lång erfarenhet av branschen och har varit verksam i densamma i snart 40 år. Han jobbade länge i olika roller på före detta Varbergs

Rör innan han fick erbjudande om en roll som projektledare i Assemblin VS. Nu har han innehaft rollen som avdel ningschef i nio år och beskriver bolaget som ett komplett installationsföretag vars främsta styrka är mängden av olika kompetenser under ett tak. Alla avdel ningar samarbetar i syfte att hela tiden kunna erbjuda bästa möjliga lösning för kunden. Man jobbar också med korta beslutsvägar, vilket skapar snabba processer. Med en låg personalomsätt

ning och erfarna medarbetare bestå ende av såväl unga, drivna personer som erfarna rävar känner sig Magnus trygg med alla uppdrag de har framför sig. Assemblin VS i Varberg har en arbets beläggning som sträcker sig ett helt år framåt.

– Mina medarbetare har mycket frihet under ansvar och goda utvecklingsmöj ligheter. Jag är hela tiden öppen för att anställa duktiga, självgående montörer. Vi investerar i vår personal, bland

annat via interna utbildningar, berättar Magnus Botsjö som ser positivt på före tagets framtid.

– Med tanke på hur Varberg växer just nu lär det finnas mycket för oss att göra framöver. Samtidigt vill vi ge tillbaka till trakten, bland annat genom att stötta lokala idrottsföreningar. Vi vill helt enkelt bidra till ett mer välmående Varberg.

Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

Daniel installerar rörstråk i det omtalade Kvarteret Falkenbäck.

Serneke vill forma dagens och morgondagens hållbara samhällen

När Serneke bildades fick byggbran schen en ny framåtsträvande och målmedveten aktör med fokus på smarta och hållbara samhällsbyggen. Serneke eftersträvar utmanande projekt som tillför nytänkande till en i många fall traditionell bygg bransch. Det gör Serneke till en viktig samhällsbyggare för såväl dagens som framtidens generationer.

När Ola Serneke grundade sitt byggfö retag 2002 gjorde han det med visionen om att forma en nytänkande byggkon cern med tydliga ambitioner att hela tiden bidra till smarta och hållbara samhällsbyggen. Med ett heltäckande koncept avseende entreprenad- och projektutveckling bygger man – som man själva uttrycker det – för kunderna, samhället och nästa generation. Det uttalade målet är att uppfattas som det mest nytänkande, engagerade och dyna miska bolaget i branschen. Vägen dit går via stora och utmanande projekt där Serneke på många olika plan skiljer sig från konkurrenterna.

I Serneke vilar verksamheten på flera stabila ben, såsom bygg- och anlägg ningsentreprenader och egenutveck lade projekt. Det handlar om allt från nybyggnation till om- och tillbygg nation, och härtill kommer den egna projektutvecklingsavdelningen, samt anläggningsverksamhet för infrastruktur och markarbeten. Serneke köper mark som man sedan utvecklar och bebygger

med allt från bostäder och kontor till hotell och idrottsanläggningar.

Omfattande projekt

Beskrivningen passar förstås även in på Serneke i Varberg där 20 anställda verkar under ledning av arbetschef Stefan Andersson. Han berättar att Varbergskontoret tillhör region syd och att man idag utöver entreprenadprojekt även har ramavtal med bland andra kommunen, Varbergs Fastighets AB och Region Halland.

– Vi jobbar med allt från byggservice till riktigt stora projekt. I Falkenberg har vi byggt gymnasieskolan och det nya kultur- och kunskapscentret Argus, och i Ullared har vi byggt en vattenreservoar som förser samhället och köpstaden med vatten. Nu ligger vi i startgroparna för bygget av ny läktare på Varbergs Energi Arena, upplyser Stefan Andersson.

Han berättar vidare att Serneke även var byggentreprenör för lägenhetspro jektet Nya Brunnsberg där man byggt 200 hyreslägenheter åt Varbergs Bostad. Bolaget har även utfört Galleria Träd gården och renoveringen av Apelviks höjds kyrka i Varberg.

– Vi står för en stark bredd och har många intressanta projekt på gång, bland annat i Skogstorp där vi på uppdrag av Falkenbergs Bostads AB bygger lägen heter som ska stå klara nästa år.

Från uppstickare till utmanare Serneke startades i Göteborg. 2010 etablerade man sig i Malmö och fyra år

senare i Stockholm. Idag finns bolaget representerat på ett 20-tal platser i landet, från Luleå i Norr till Malmö i söder, och sysselsätter ungefär 1 200 anställda.

Med den bredd Serneke representerar är det förstås viktigt att man samverkar inom bolaget och på så sätt även behåller dess starka kultur. Man delar på bolagets resurser och alla avdelningar litar fullt ut på varandra.

– Här i Varberg har vi ambitionen att fortsätta växa i en lagom takt och bistå både den privata och kommunala mark naden, liksom företagen. Vi har en mycket god beläggning, om utvecklingen

håller i sig lär vi behöva anställa ett tiotal personer till inom de närmsta två åren, säger Stefan Andersson och berättar avslutningsvis att Serneke i Varberg vill främja den lokala marknaden så mycket man kan.

Sponsring av lokala föreningar är en naturlig del av den ambitionen, idag stöttar Serneke bland andra United People FC, Varbergs BoIS, HK Varberg och Vinbergs Innebandy.

Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

Nya Brunnsberg Varberg

Kultur och Kunskapscentrum Argus Falkenberg

Ullared Högreservoar

Gymnasieskolan Falkenberg.

Allt för hantverkaren i Varberg

kan vara säkra på att ha precis det de behöver senast dagen efter behovet har uppstått. I Varberg har personalen jobbat tillsammans länge, vilket har resulterat i en fantastisk dynamik.

Swedol grundades 1963 av Kurt Swed berg. Man började med att sälja oljor och pressade hydraulslangar till åkerier, vilket man gör än idag. Mycket har dock förändrats sedan Kurt öppnade den där första butiken. Numera ingår Swedol i Alligokoncernen, där man även finner bland annat Grolls och TOOLS, några av de största aktörerna i Sverige, Norge och Finland. Koncernen sysselsätter i dagsläget drygt 2300 personer i Norden. Swedol, Grolls och TOOLS förser profes sionella hantverkare med allt från arbets kläder och personskydd till verktyg, oljor och kemikalier.

- Vi är en multispecialist. Tanken är att vi ska vara en one stop shop för våra kunder, säger Erik Lindeberg, som är butikschef för Swedol i Varberg.

Swedols kunder består framför allt av små och medelstora företag inom en rad olika branscher. Utöver hantverkare, har man även många kunder inom exempelvis åkeribranschen, anläggningsbranschen, jord- och skogs-bruk och industrisek torn. Sedan välkomnar man så klart även hemmafixaren som letar efter professio nella verktyg för hemmaprojektet. I samt liga Swedolbutiker har man dessutom en verkstad för kättingtillverkning samt en modern maskinpark för slangpressning.

- Det är riktigt roligt att arbeta här i Varberg, eftersom det är en tillväxt kommun. Det händer extremt mycket just nu och vi växer tillsammans med våra kunder, säger Erik om att jobba i Varberg.

Sammansvetsat team Erik har lång erfarenhet av detaljhan deln. Han kom till Swedol i Varberg 2016, där man för närvarande är nio anställda, varav fem är anställda på heltid på vardagar. Samtliga heltidsanställda har jobbat i butiken 4–6 år.

- Vi är ett sammansvetsat team som har roligt på jobbet och en fantastisk dynamik, säger Erik.

Enklare för kunderna Swedol har utformat sin verksamhet för att göra det enkelt för kunderna att hitta det de behöver. Man försöker ha så mycket som möjligt på hyllorna. Ibland händer det ju dock att en kund behöver specialbeställa något. Då finns varan i butiken redan dagen efter. Swedol har valt att ha sitt logistikcenter i Örebro av

just denna anledning; Örebro är ett av Sveriges största logistiknav, vilket gör det möjligt med snabba och smidiga trans porter över stora delar av landet. När vi pratar med Erik i början av oktober meddelar han att de redan har börjat planera inför ett julbord de kommer ha för sina kunder den 7 december. Utöver detta har de andra event under året, såsom Swedoldagar och gårdsdagar.

Personalstyrkan med Daniel, Josephine, Carro, André, Sebastian och Erik.

Boch monter på Swedoldagarna.

Midroc fortsätter arbeta stenhårt – nu under namnet Granitor

I januari bytte Midroc namn till Granitor. Tanken med namnbytet var att ge företaget en tydligare nordisk identitet. Verksamheten är däremot densamma. Företaget, som både har gamla veteraner i branschen och nya unga förmågor i personalen, har en bred verksamhet.

- Vi gör allt från eluttag för privat personer till att bygga kärnkraftverk, säger David Fredriksson, avdelnings chef för Serviceavdelningen i Varberg, med ett leende.

byggande att göra. Företaget har många olika avdelningar. Bara i Varberg har man över 100 anställda uppdelade på fyra avdelningar bestående av Service, Entreprenad, Industri och Säkerhet.

- Vi gör allt från eluttag för privatper soner till att bygga kärnkraftverk, säger David Fredriksson, som är avdelnings chef på Serviceavdelningen.

I januari 2022 bytte Midroc namn till Granitor. Tanken bakom namnbytet var att ge företaget en tydligare nordisk identitet. Namnbytet kommer i ett skede i företagets historia när man kommer lägga stor energi på att profilera de olika verksamheterna.

Delar och helheter

De olika avdelningarna i Varberg sysslar med allt från traditionella elinstallationer och installationer av laddboxar, larm system och smarta hem till entreprenad arbete inom lantbruk och olika projekt inom industrisektorn.

- Vi är mycket involverade i arbeten på Ringhals, där vi har 26 man på plats löpande. Vi sysslar med underhåll och service och om- och tillbyggnationer.

Vi har även anpassat driftområdena där, berättar Morten Jensen, som är avdelningschef på Industriavdelningen i Varberg.

Granitor har flera segment de arbetar

På 80-talet träffade den svenske affärs mannen Lennart Wikström den etio piske affärsmannen Mohammed Al Amoudi i Saudiarabien för att inleda ett samarbete i ett stort och komplext infra strukturprojekt. För att kunna genom föra projektet förvärvade man ett antal bolag. Lennart fick ansvar för att skapa en gemensam företagsstruktur i Sverige. Under 1996 bildades således varumärket Midroc, som snart blev ett välkänt namn som förknippades med allt som har med

heter att utvecklas, eftersom vi har så många olika avdelningar man kan röra sig mellan. Sedan är det ju kul att få jobba med de större projekten, säger David Fredriksson.

Energilösningar

Behöver

Veteraner och nya förmågor Det finns mycket erfarenhet på Granitor. David har jobbat på företaget sedan 2004 medan Morten har varit med sedan 1985. Man söker alltid ny personal, både erfarna förmågor och yngre talanger.

Företaget är bland annat involverade i PS-gymnasiets lärlingsprogram, så att man ska kunna påverka och fånga in de framtida talangerna.

- På ett stort bolag som detta kan man klättra från golvet till taket, kan man säga. Dessutom finns det många möjlig

du en

I dessa tider, när elpriserna börjar rusa iväg, är det många som ser sig om efter lösningar på problemet. På Granitor hjälper man sina kunder med till exempel installation av solceller och laddboxar.

- Vi har flera projekt där fokus ligger på energilösningar med optimeringar och besparingar där vi ser över helheten hos våra kunder nu när tuffa tider kommer, säger David Fredriksson.

Välkommen

med. Tanken är att dessa olika delar ska utgöra en helhet; kunderna ska kunna vända sig till ett och samma företag för alla tänkbara behov de har.

- Det förenklar vardagen för våra kunder. Att bara ha en kontaktperson på Granitor är en stor styrka och gör oss väldigt flex ibla, säger David Fredriksson.

På ett stort bolag som detta kan man klättra från golvet till taket, kan man säga.

Intervju: Oliver Malm

Text: Andreas Ziegler

Maskin- och verktygsleverantör till västsvenska byggprojekt

Oavsett om det handlar om nybygg nation, renovering, om- eller till byggnation är funktionella maskiner och verktyg en nödvändighet för ett lyckat slutresultat. Här spelar Renta AB en viktig roll med sitt starka koncept kring uthyrning av ändamål senlig utrustning. Med representation över hela södra och mellersta Sverige är en Rentadepå aldrig långt borta.

Renta grundades i Finland 2015 och har sedan dess utvecklats till en av de ledande helhetsleverantörerna av uthyr ningsmaskiner riktade mot bygg- och anläggningsbranschen. Bolaget finns i Finland, Norge, Sverige, Baltikum samt även i Polen och sysselsätter sammanlagt 680 anställda, varav 300 i Sverige där Renta har depåer på ett 50-tal platser runt om i landet, företrädesvis i de södra och mellersta delarna.

av depåerna ligger i Varberg där Mattias Olsson leder verksamheten.

bolaget med de stora investerarna i ryggen, och med nära samarbeten med de närliggande kontoren. En hög service nivå, en stor, modern maskinpark och en tajt organisation gör att ledtiderna blir korta, säger Mattias.

Flexibla hyreslösningar

Renta hyr ut maskiner och utrustning till en mängd olika verksamheter och projekt bland såväl privatpersoner som företag. Bolaget står för ett komplett sortiment som täcker hela uthyrnings marknaden med såväl enkla handma skiner som arbetsbodar och stora entre prenadmaskiner. Renta tar helt enkelt ett helhetsansvar och jobbar med en tydlig ambition om att alltid erbjuda de bredaste och mest flexibla hyreslös ningarna på marknaden. Härigenom blir Renta kundens självklara problemlösare och ett naturligt förstahandsval när deras kunder söker maskinlösningar till sina projekt, stora som små.

Renta arbetar helt integrerat med projektstyrda byggen. Man deltar vid starten av sina kunders projekt då man

kartlägger nuvarande och kommande behov. Renta företräder egna montag eavdelningar på orten som ombesörjer montage av bland annat el, bodar, till fälliga trafiklösningar, värme och hissar. Det kan skilja sig från vecka till vecka, men tack vare stor flexibilitet kan Renta lösa det mesta och säkerställa att kunden har de maskiner och den utrustning denne behöver. Renta erbjuder också utbildningar inom bland annat lift, fall skydd, Heta arbeten, byggställningar och Arbete på väg.

Egen verkstad, egna bilar Rentas filosofi är att erbjuda de mest effektiva maskinerna i rätt tid och till

rätt plats. Bolagets maskiner är alltid nyservade och man erbjuder dessutom ersättningsmaskiner i händelse av fel. Miljöprägeln är tydlig i bolaget där man kontinuerligt byter ut maskiner mot nyare modeller med högre miljöklass ning.

Renta i Varbergs upptagningsområde sträcker sig i huvudsak längs västkusten, från Göteborg i norr till Halmstad i söder. Bolaget vänder sig till bland annat byggföretag, rivnings- och sanerings firmor, markentreprenörer och håltagare som tack vare Renta alltid har tillgång till ändamålsenliga maskiner. – Här i Varberg har vi tillgång till en stor verkstad där vi servar, rengör och,

vid behov, reparerar alla våra maskiner efter uthyrning, så att de är hela, rena och fräscha när nästa kund tar över dem. Vi förfogar dessutom över egna bilar med vars hjälp vi kan leverera maskiner och utrustning direkt till byggarbetsplat serna, samt även snabbt ändra i logis tiken för att tillgodose kundens behov, upplyser Mattias som i sammanhanget gärna vill slå ett slag för appen Renta Easy.

Med Renta Easy kan kunden se över sin egen hyrflotta under sina projekt, och kan på så sätt effektivisera arbetet och i förlängningen sänka sina kostnader.

Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

En föregångare kring energieffektiv och miljövänlig belysning

Med LED-tekniken finns det enorma kostnads- och miljöbesparingar att göra. Här är Varbergsföretaget Alento AB något av en föregångare i sitt arbete med att ta fram LED-armaturer med energismarta lösningar för offent liga miljöer. Med Alentos lösningar gör du som konsument en besparing för både miljön och den egna plånboken.

Alento AB jobbar målmedvetet med att formge, utveckla och producera belys ningsarmaturer byggda kring den allra senaste LED-tekniken. Företaget utgår

– Jag jobbade tidigare i belysnings branschen och såg ett stort behov av energibesparingar med ett miljövänligt alternativ med smart styrning, utan produkter med tungmetaller såsom kvicksilverlysrör, säger Andreas som startade Alento tillsammans med sin far 2015.

Inom ramen för verksamheten tog de fram belysningar för offentliga miljöer, det handlade till exempel om inbyggda sensorer som lär sig människors rörelse mönster och därmed kan tända i förväg för att sedan gå in i energisparläge när

ingen är i rörelse. Det resulterar i längre livslängd på belysningen och tydliga energibesparingar, vilket förstås gynnar både miljön och plånboken. Andreas poängterar att hela Alentos breda sortiment är svensktillverkat. Kvalitetsprägeln är tydlig och all monte ring sker på anläggningen i Varberg. Produkterna säljs i stor utsträckning till offentliga miljöer via elgrossister, och med tiden har Alento breddat såväl produktportföljen som kundkretsen.

Omfattande projekt

Alento vänder sig till beställare över hela Sverige och har sedan starten varit aktivt i flera såväl lokala som rikstäckande projekt.

– Vi har genom åren levererat belysning på ett flertal lokala projekt, i trapphus, indu strier sporthallar etcetera. Just nu jobbar vi med ett projekt i kvarteret Malmen här i Varberg.

Han berättar vidare att Alento också belysningsprojekterar i samband med olika byggprojekt, framför allt avseende kontor, lagerlokaler och industrier, då man kartlägger var ljus landar och hur det studsar. Utifrån de resultat man får fram kan Alento ta fram en skräddarsydd lösning. Alento kan till exempel anpassa

sina produkter efter färgtemp, ljusflöde och så vidare för att åstadkomma rätt ljuskomfort.

Utvecklingspotential Alento sysselsätter idag 13 anställda, varav sju i produktionen. Alldeles nyligen förvärvades en av deras samar betspartners, vilket innebär att man nu även kan utföra pulverlackering. Till verkningsprocessen snabbas därmed på ytterligare. Alento företräder dessutom

ett omfattande lager vilket medför korta leveranstider.

– Vi märker att efterfrågan på våra produkter fortsätter växa. Vi vill framåt och satsar på att expandera ytterligare. Det finns goda förutsättningar för oss att växa på hela den skandinaviska mark naden, konstaterar Andreas Eskilsson.

Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

Ett heltäckande sortiment för landets byggproffs

kan anpassa vårt sortiment efter rådande efterfrågan. Med vårt centrallager runt hörnet är vi snabbfotade för att tillgo dose kundens behov, berättar Magnus.

Komplett sortiment

Derome etablerades redan 1946 och har sedan dess utvecklats till en koncern med ett unikt koncept beträffande bygg- och industrivaror av hög kvalitet. Bolaget är idag Sveriges största familjeägda träindu stri och erbjuder produkter och tjänster i hela kedjan från skog till färdigt hus. Bara under de senaste fem åren har före taget mer än fördubblats i storlek och driver idag verksamhet i hela Sverige med produkter i form av allt från sågat virke och takstolar till villor och flerbo stadshus.

Vi besöker Deromes bygghandel i Varberg där Magnus Svensson är plats chef.

– Vi vänder oss till byggproffsen och representerar en filosofi och en anda som präglar alla Deromes anläggningar, det vill säga kvalitativa produkter och en hög servicenivå. Vi har en stark lokal förankring, vilket gör att vi i hög mån

Deromes filosofi bygger på att förenkla byggarens vardag, inte bara med ett komplett sortiment, utan också genom personlig service och en nära kontakt med kunderna. Derome företräder ett brett utbud av bygg-, järn- och trävaror, vilket inkluderar allt från verktyg och infästning till gipsskivor, bygglogistik, takstolar och färdigkapade stommar samt personlig skyddsutrustning. Det går förstås också att ta del av Deromes breda sortiment via företagets webbutik.

Genom Deromes Proffsapp kan använ daren dessutom bland annat ta del av sortimentet, fakturera kunder och skapa underlag för sig själv. Appen är kopplad till affärssystem som exempelvis Visma och Fortnox.

– Vi servar en bred krets av såväl små som stora företag, varav de flesta fram över, trots prat om lågkonjunktur, har gott om jobb bokade en bra bit in på 2023. Vi är ett 20-tal personer i filialen med olika kunskaper, samtidigt som vi

har tillgång till specialkompetens, inte minst via huvudkontoret och central lagret som ligger strax utanför Varberg, säger Magnus Svensson.

Tydliga ambitioner Magnus har varit platschef sedan 2020. Det har varit en omtumlande start med pandemi, krig, inflation och galna råva rupriser.

– Jag har knappt haft en enda normal dag sedan jag tog över, säger Magnus som nu ser ljust på framtiden och har en stadig dialog med huvudkontoret.

Han framhåller kärnvärden som långsik tighet, enkelhet, drivkraft och ansvarsta gande, och lyfter i sammanhanget fram personalen som har alla möjligheter att utvecklas i bolaget.

– Finns viljan hos en medarbetare på Derome så finns det inga gränser för hur långt denne kan nå inom bolaget.

– Genom att vi hela tiden utvecklas blir vi ännu proffsigare och kan därmed serva våra kunder på ett ännu bättre sätt. Det är en ambition som delas av Derome över hela landet, säger Magnus Svensson.

från Varberg där Andreas Eskilsson är bolagets VD.

Derome är proffsens bygghandel. Med ett heltäckande sortiment avse ende högkvalitativa byggvaror täcker Derome alla behov för den professi onelle byggaren. Det gäller förstås även Deromes butik i Varberg.

Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

Butikschef Simon Bundgaard, lagerchef Jonas Nittborn och platschef Magnus Svensson.

Alento bröderna.

Klassiskt plåtslageri i modern tappning

Martin Beckman har byggt upp en välrenommerad verksamhet i MB Plåt, som fortsätter växa stadigt tack vare ett starkt fokus från både Martin själv och hans anställda, som är kända för sitt högkvalitativa arbete. MB Plåt är ett klassiskt plåtslageri, som tar sig an sina uppdrag med entusiasm och professionalism.

Martin Beckman utbildade sig till plåt slagare genom ett lärlingsprogram. Under byggkrisen för 20 år sedan testade

han ett antal andra sysselsättningar, men han återvände till plåtslageri 2004, då han grundade MB Plåtslageri. Han hade alltid stora ambitioner, men visste samtidigt att det var viktigt att skynda långsamt och låta verksamheten växa i en maklig takt. 2008 började han satsa helhjärtat på MB Plåt och gjorde stora satsningar för att få verksamheten att växa i både storlek och rykte.

- Det var ingen lätt resa. Det krävdes mycket slit och investeringar, men efter sex år tog det fart och började gå upp rejält. Vi har alltid strävat efter att göra ett bra och noggrant genomfört jobb,

vilket föder nya jobb. Nu har vi en konstant jobbström, säger Martin stolt.

Klassiskt plåtslageri Martin beskriver MB Plåt som ett klassiskt plåtslageri, som ägnar sig åt exempelvis bandtäckningar, takarbeten, fasadarbeten, fönsterinfattningar, häng rännor, stuprör, skorstenar och diverse listarbeten.

- Vi gör allt från de minsta jobben, som ett fönsterbleck för en privatperson, till de stora jobben med kilometervis med tak. Vi gör allt kundunikt, där vi bockar och tillverkar allt i verkstaden, säger Magnus.

MB Plåt går ofta in som underleverantör på stora byggen. Då är det oftast tak och fönster som är i fokus. När vi pratar med Magnus i början av oktober ska MB Plåt bland annat jobba för Skanska på ett nytt huvudkontor samt 80 lägenheter för Varbergs Bostad AB. Man jobbar ofta på fina arkitektvillor för Andersson & Keller, som har vunnit utmärkelser för sin arkitektur.

- Vi vill gärna komma åt de klassiska jobben där vi kan lyfta fram det traditio nella hantverket, säger Magnus.

En modern maskinpark

MB Plåt investerar mycket i sin maskin park, som är mycket välförsedd och uppdateras kontinuerligt.

- Nu kommer vi få en ny bockma skin, som kommer ha en större bredd, vilket möjliggör fler arbeten och gör det möjligt att lösa problem lättare och

snabbare. Detta effektiviserar hela verk staden, säger Martin. Martin är en plåtslagare av den gamla skolan, men han ser mycket positivt på utvecklingen av nya maskiner och ny teknik. Automation är något han ser mycket positivt på till exempel. - Allt blir mer automatiserat nu för tiden. Det gör att allt blir mer effektivt och att vi kan ta oss fler jobb, säger han.

Plåtslagare

MB Plåt har haft en så pass stor tillväxt de senaste åren att man till slut inte fick plats i de gamla lokalerna. 2021 byggdes därför nya lokaler. Numera sitter man på

Smältugnsgatan i Varberg, där man är 19 anställda. Martin sköter den dagliga driften av hela verksamheten medan Anton Jönsson är arbetsledare sedan fyra år tillbaka. Martin känner sig väldigt lyckligt lottad som har hittat Anton och andra duktiga plåtslagare; det är tack vare dem som MB Plåt kan fortsätta växa.

- Vi har verkligen fantastisk personal. De arbetar ihop som en familj. Vi har dess utom väldigt roligt på jobbet, vilket har gjort att personalomsättningen har varit extremt låg, säger Martin.

Mb_plat

Intervju: Oliver Malm Text: Andreas Ziegler

Varberg har en ny yrkesbutik

Prevex är en yrkesbutik-kedja som har varit verksam i över trettio år. Den första mars öppnade man en ny butik i Varberg, för att komma närmare sina kunder i området. Tanken med utbudet av yrkeskläder, infästningar, personligt skydd och maskiner är att ha ett stort standardutbud, men även att anpassa sig efter den lokala mark naden.

- Varberg är en mycket tacksam stad att verka i då näringslivet blomstrar, säger Emma Englund, som är plats chef för Prevex i Varberg.

som har jobbat på Prevex i ett år och har en bakgrund inom profilkläder, som hon har jobbat med hela sitt yrkesverksamma liv.

- Varberg är en mycket tacksam stad att verka i då näringslivet blomstrar, säger hon om att driva butiken i Varberg.

Allt för hantverkarna

Prevex står på fyra affärsben, som består av infästningar, personligt skydd, profil kläder och maskiner.

- Tanken är att ha ett stort standard utbud, men även att anpassa utbudet efter den lokala marknaden. Inom alla affärsben har vi centrala produktchefer, som tar fram det bästa på marknaden och är lyhörda för olika lokala marknader, säger Emma.

Prevex grundades 1991 som ett familje företag. 2016 köptes hela kedjan upp av Ahlsell och idag finns det sju butiker i kedjan, som ligger i Halmstad, Helsing borg, Malmö, Skövde och Göteborg, som har två butiker. Den första mars öppnade man även en butik i Varberg, för att komma närmare kunderna som bor mellan Göteborg och Halmstad. Platschef i Varberg är Emma Englund,

Infästningsprodukterna består av exem pelvis lim och fog. Inom personligt skydd säljer man allt från fallskydd och hjälmar till munskydd, visir och skydds skor. I sitt utbud av profilkläder har man allt från arbetskläder och reflexvästar till lite finare kläder, som pikétröjor, för tjänstemannasidan.

- Vi trycker på alla arbetskläder, om så önskas. Det gör vi här på plats, så det fixar vi oftast rätt snabbt, säger Emma.

Det sista affärsbenet består av handhållna maskiner ämnade för professionellt bruk.

- För att kunna erbjuda professionell service och ha en bred kunskap har vi löpande utbildningar om de olika produkterna, säger Emma.

Lokal förankring

Prevex vill vara nära sina kunder; det är själva syftet med att öppna en butik i Varberg. Man har utesäljare, som är ute och tillgodoser kundernas behov i fält, och en så kallad slingbil, som levererar

kundernas beställningar direkt till bygget om så önskas.

-Beställer man innan klockan 16.30 väntar det på dig i butiken klockan 07.00 nästa morgon eller på bygget någon gång under nästa dag, säger Emma.

Intervju: Oliver Malm

Text: Andreas Ziegler

Höga krav i Niclas byggfirma

I Wisén Byggnads AB jobbar man med höga krav på sig själva.

– När jag startade bolaget gjorde jag det med filosofin om att aldrig behöva återvända till ett bygge för att göra om och göra rätt. Det har genomsyrat vår verksamhet ända sedan dess, säger Niclas Wisén som leder företaget där man utför allt från tak- och fönsterbyten till renovering och nybyggnation.

de första fem åren innan han anställde sin första medarbetare – sonen Alex ander.

Flera ben att stå på Idag har Niclas sex anställda och syssel sätter härutöver ytterligare fem F-skat

tare. Tillsammans företräder de Wisén Byggnads AB:s breda koncept, vilket innefattar allt från tak- och fönsterbyten, badrumsrenoveringar, altanbyggen och byggservice till renovering och nybygg nation. Och det är ordning och reda som präglar samtliga arbetsinsatser. – Vi ställer väldigt höga krav på oss själva när det kommer till kvalitet och finish. När jag startade bolaget gjorde jag det med filosofin om att aldrig behöva återvända till ett bygge för att göra om och göra rätt. Det har genomsyrat vår verksamhet ända sedan dess, säger Niclas Wisén.

Vi träffar Niclas Wisén på ett av Wisén Byggnads AB:s projekt i Falkenberg där de bygger en fristående villa åt Dala Trähus. Niclas grundade företaget för tio år sedan med lång erfarenhet av bran schen.

– Jag började som lärling på nuvarande NCC under byggkrisen och blev därefter arbetsledare på Erlandsson Bygg. Där mötte jag en kollega som startade egen byggfirma. Jag hakade på och blev delägare, men kände snart att jag vill styra och ställa på egen hand, berättar Niclas som arbetade ensam i sitt företag

Verksamheten riktades länge främst till privatpersoner, men i samband med pandemin blev det allt fler uppdrag för företag. Nu har Wisén Bygg ett nära samarbete med Dala Trähus och Elitfönster. Niclas och hans kollegor monterar de sistnämndas fönster hos kunder mellan Göteborg och Falkenberg, och för Dala Trähus bygger man deras prefabricerade hus på olika platser i regi onen. För närvarande har man sju sådana projekt på gång. Härutöver jobbar Wisén Bygg med service av sammanlagt 250 lägenheter för flera fastighetsägare.

– Nu företräder vi en stark bredd som gör oss mindre konjunkturkänsliga än tidigare, konstaterar Niclas.

Växer med förnuft Wisén Byggnads AB jobbar med en stark lokal förankring. Merparten av deras uppdrag utförs i Varberg med omnejd.

Företaget växer, men Niclas är noga med

att bolaget inte växer för snabbt. – Vår ambition är att växa organiskt i lagom takt och hyra in kompetent arbetskraft i samband med toppar. Det är oroliga tider, det gäller att vi har jobb så att det räcker åt alla i företaget, säger Niclas Wisén.

Intervju: Oliver Malm

Text: Örjan Persson

Fullt upp för erfarna VVS:are

Träslövs VVS Service är ett anrikt VVS-företag som verkar med erfa renhet och kompetens. Företaget representerar en stark bredd och står ibland för totalentreprenaden i samband med renovering av kök och badrum, och har därtill många goda samarbeten med industrier, fastighetsägare och hyresfastigheter. Företaget installerar också många värmepumpar, varmvattenberedare och vedpannor. Bland kunderna finns både företag och privatpersoner och alla jobb är lika viktiga, stora som små.

Vi träffar Bengt Johansson, som är före tagsledare på Träslövs VVS Service AB i Varberg, på företagets kontor, beläget på Signalvägen precis vid centrumavfarten. Här finns också företagets lager. Bengt startade sin bana inom VVS-branschen för hela 44 år sedan, närmare bestämt 1978, och besitter således mycket lång erfarenhet av densamma.

– Jag började som företagslärling på ett bolag i Varberg och fick så småningom en tanke om att starta eget. Efter 20 år gjorde jag slag i saken. När jag funderade på vad mitt företag skulle heta kom min far att tänka på en vän, Rune Svensson, som hade ett vilande bolag. Jag frågade om jag kunde ta över bolagsnamnet och Rune, som då var pensionerad, blev så glad att han godkände namnbytet samma dag. På detta sätt kunde hans bolags namn få leva vidare, berättar Bengt. Bengt grundade Träslövs VVS Service 1999 och företaget ombildades till aktie bolag 2012.

Varierande uppdrag

Bengt har drivit sitt företag sedan starten och sedan dess tagit sig an många olika typer av uppdrag. Fördelningen är idag ungefär jämn mellan företagskunder och privatpersoner.

– Jag har en anställd på företaget, Johan Persson, som har arbetat med mig i fem år. Johan kom in som praktikant från början och blev därefter anställd. Han har nu all utbildning och praktisk erfa renhet som krävs. Jag är stolt över Johan som är väldigt duktig, säger Bengt. Träslövs VVS Service gör mestadels servi cearbeten inom VVS.

– När det kommer till villor har vi ofta hand om allt som rör VVS vid tillbygg nationer, renoveringar eller ombyggna tioner. Det kan till exempel handla om badrumsrenoveringar. Vi samarbetar därtill med olika lokala fastighetsägare och föreningar. Åt dem utför vi service arbeten för deras fastigheter, vilket kan handla om allt från att byta blandare till

Bostadsanpassningar som gör skillnad

Träslövs VVS Service utför också många servicearbeten för Varbergs kommun. Bengt framhåller också att han uppskattar att göra bostadsanpassningar för kommunen.

– Det är givande att skapa speciallös ningar som hjälper människor. Vi har gjort många olika bostadsanpassningar för olika boenden, säger Bengt.

Träslövs VVS Service installerar även värmepumpar och varmvattenberedare, byter blandare och wc-stolar. När nu elpriserna skjuter i höjden blir det också många installationer av värmepumpar

och pelletsbrännare. Företaget säljer även produkter inom sina verksamhetsom råden.

– Vi erbjuder många bra lösningar och VVS-produkter med kvalitet. Våra arbeten innebär ofta värme, tryckluft, kyla och vatten/avlopp, säger Bengt och berättar att man samarbetar med en rad olika industrier. Goda samarbeten med

både kunder och leverantörer är viktigt i branschen.

– Vi har flera nära samarbeten med el- och byggfirmor, där vi både hjälper varandra med jobb och ger varandra jobb. Vi driver även en del totalentre prenader för kök och badrum samt för tillbyggnader, avslutar Bengt Johansson.

omfattande stambyten, säger Bengt.

Intervju: Oliver Malm Text: Carolina Fredriksson

Träslövs VVS Service lagar vattenledning i stugområde.

Allt fler väljer ommålning före takbyte

Allsidigheten, bredden och flexibili teten blir tydlig när vi tar en titt på Berggrens Måleritjänst AB. Det välre nommerade företaget med utgångs punkt från Varberg jobbar med tradi tionellt måleri för privatpersoner och företag, tapetserar, utför ROT-arbeten och industrimålning. Berggrens Måle ritjänst är dessutom en expert när det kommer till målning av plåttak.

Det är Niklas Berggren som ligger bakom Varbergsföretaget Berggrens Måleritjänst AB, ett företag han startade 2016 efter ett förflutet i branschen ända sedan han var 14 år och började jobba tillsammans med sin far på Selanders. På sex år har han utvecklat verksamheten till att idag innefatta sju fullt utrustade servicebilar och sysselsätta tio anställda.

– Vi har ett bra åldersspann på perso nalen som är mellan 22 och 58 år. Det skapar en perfekt dynamik mellan erfa renhet och nytänkande. Alla jobbar med stor drivkraft, framhåller Niklas och nämner samtidigt att kollegan Sebastian blev delägare i firman 2018.

Målar plåttak

Berggrens Måleri är ett allsidigt företag.

Man jobbar med traditionellt måleri för både privatpersoner och företag, utför tapetsering, ROT-arbeten och indu strimåleri, och är härutöver en expert när det gäller målning av plåttak.

– Det gynnar oss förstås i längden att ha en stor bredd, det är en tydlig framgångs faktor för oss och ger oss möjligheter att attrahera fler målgrupper, säger Niklas Berggren.

Att renovera plåttak är något som ligger i tiden, vilket har medfört att Niklas och hans medarbetare under senare tid har tagit sig an åtskilliga tak, som under deras varsamma händer blivit som nya.

– Våra insatser gör att taken håller betyd ligt längre. Många valde tidigare att byta ut hela taket, vilket påverkar både miljön och ekonomin, säger Niklas och påminner om att man inte bör vänta för länge med att renovera sitt tak, eftersom skador i så fall kan uppstå.

Det har på sistone blivit flera tusen kvadratmeter takmålning för Berggrens Måleritjänst. Martinssons Fastigheter är en av många nöjda kunder, och som äger flera fastigheter i centrala Varberg. Berg

grens Måleritjänst samarbetar också med A-Hus där man i ett projekt strax söder om hemorten utför invändigt måleri när A-Hus bygger nya bostäder. Just nu befinner man sig också i slutfasen av två större byggprojekt tillsammans med MTA Bygg och GBJ Bygg som bygger 35 respektive 24 lägenheter.

Satsar på personalen Niklas Berggren gör tydliga satsningar på både personal och arbetsmiljö. Före taget har infört ett ledningssystem som innebär att de hela tiden ska arbeta med förbättringar av arbetsförhållanden och härigenom minimera skador och stress.

– Prestation och ett professionellt bemö tande är A och O för oss, vi arbetar långsiktigt och är alltid lyhörda för våra kunders önskemål, berättar Niklas. Berggrens Måleritjänst åtar sig uppdrag över hela Varberg med omnejd, ett medvetet val eftersom man inte vill att personalen ska behöva resa för mycket, vilket i sin tur främjar trivseln.

Nu är man på tårna inför hösten och vintern, och Niklas har redan börjat planera inför våren.

– Med en god struktur i verksamheten blir både personal och kunder nöjda. Nu när lågkonjunkturen tycks vara på väg

finns ingen anledning för oss att stanna upp helt, i stället ska vi bland annat jobba vidare med vårt helhetskoncept för hemmet. Det handlar bland annat om ommålning av hela kök. En av våra kunder tänkte totalrenovera hela sitt

kök men kom på andra tankar och lät oss måla om. Resultatet blev precis vad kunden hade önskat, berättar Niklas Berggren.

Intervju: Oliver Malm

Text: Örjan Persson

Anders avslutar dom sista bättringarna innan över lämning till kunderna.

Stark precision och yrkesstolthet när byggare i Varberg restaurerar hus

Aktörer inom bygg- och snicke ribranschen har hos A Byggare i Väst AB en stabil partner att anförtro för uppdrag. Att ta sig an och restaurera byggnader med anor från 1600-talet kräver erfarenhet såväl som rättkun skap. En utmaning som knappast avskräcker Anders Bengtsson, ägare och snickare sedan 1987. – Vi älskar det här hantverket, noggrannhet och kvalité är otroligt viktigt, berättar Anders.

A Byggare i Väst AB har kontor i Varberg, men Anders är tillsammans med kollegan Daniel ute på arbeten är vi träffas en särkilt solig höstdag i oktober. De är upptagna med att byta ut ett ursprungs fönster från 1950-talet, de äldre delarna skall bevaras samtidigt som nya bågar och karmar konstrueras. Att renovera eller restaurera handlar om ekonomi, planering och hantverk, efterkonsul tation med kundkan den traditionella känslan bevaras samtidigt som hemmet får ett professionellt upplyft.

Daniel och jag har arbetat tillsammans i mer än sju år och alltid verkat lokalt med kunder här i Varberg. Ihop kan vi ta oss an det mesta i husväg och även andra projekt.

Funktionalism och traditions enligthantverk Arbetssättet på A Byggare i Väst AB har klart burit frukt. Att kunna bygga samtidigt som den charmiga känslan av ett rustikt hus bevaras har blivit en utmärkande egenskap för verksamheten i Varberg. Med ett brett kontaktnät och mångårig erfarenhet står allt från renove ring, altan- och uterumsbyggnation från högt till lågt på schemat. Att renovera om ett hönshus till ett gästhus och att bygga till en sommarstuga i Apelviken är bara några av de uppdrag som står på tur. För Anders är det viktigt att hant verket lärs ut till den nya generationens snickare.

– Ett hantverk försvinner när det inte brukas eller lärs vidare. Att kunna ta hand om ett gammalt hus med omsorg, materialkunskapen och tekniken som krävs är värd att gå i lära för.

Obbhults gård Anders talar gärna om projektet Obbhults gård i Rolfstorp. Det är ett gammalt timmerhus från stormaktstiden där A Byggare i Väst AB utförde fasad renovering, bytte tak och dörrar. Som att lägga ett pussel i hantverk rustades timmerhuset upp samtidigt som det traditionsenliga bygget bestod. Idag driver Obbhults gård café och gårds butik under sommaren. Den natursköna omgivningen förefaller som sprungen ur Astrid Lindgrensvärld, antikt och nytt i vacker svensk gårdsmiljö.

– Det var en ordentlig utmaning, men också ett väldigt roligt projekt. Vi har gjort beställningar på speciellt kilsågade golvplankor, fick arbeta med stockar och använda oss mycket av de gamla tekni kerna. Att kombinera gamla beslag med nytt material kräver fingertoppskänsla.

Vi är väldigt nöjda med resultatet och ett besök på Obbhults gård under sommaren kan jag verkligen rekommendera.

Intervju: Oliver Malm Text: Edward Langert

En komplett VVS-partner för Hallandskustens företag

I Varberg har såväl privatpersoner som företag och föreningar tillgång till en komplett VVS-partner. Kristen sons VVS jobbar med allt från tradi tionella rörbyten till försäljning och installation av värmepumpar, och har flera större uppdrag på gång.

Företaget har ett gott samarbete med stora, medelstora och små byggföretag i Varbergstrakten. Härutöver installatörer för Aqua Expert AB, vilket innebär att man installerar vattenfilter. Kristensons VVS är dessutom återförsäljare och installatör av NIBE:s värmepumpar. Lars och hans kollegor utför också service och reparationer.

låna personal från varandra i samband med arbetstoppar, säger Lars.

Stora projekt

Varbergsföretaget Kristensons VVS är en auktoriserad VVS-installatör enligt Säker Vatteninstallation, och utför alla typer av VVS-uppdrag för privatpersoner, företag och föreningar.

– Vi vill vara tillgängliga för aktörer i alla branscher. Vi utför arbete i allt från kontor, förskolor och privata villor till företagsbyggnader i samband med både nybyggnation, renovering och ombygg nation, berättar Lars Kristenson som leder verksamheten med god hjälp av Kerstin som hjälper till med administra tionen.

En del av Sparc Lars Kristenson startade bolaget 2015 och har idag 20 år bakom sig i VVS-bran schen. Bolaget sysselsätter nio anställda och blev vid halvårsskiftet uppköpt av Sparc som med många förvärv på kort tid är ett bolag på stark frammarsch. – Jag gillar deras upplägg, tänk och värderingar, nu jobbar vi med en stor och stabil koncern i ryggen, samtidigt som vi bibehåller vårt namn och verkar i egen regi. Totalt blir vi betydligt star kare tillsammans med de övriga bolagen i koncernen. Det medför förstås trygghet och stabilitet för alla anställda, men också för våra kunder, eftersom vi kan

Kristensons VVS verkar i ett upptag ningsområde som sträcker sig längs västkusten från Kungsbacka i norr till Falkenberg i söder. Just nu deltar man i ett stort projekt, Högasgården, där man i samarbete med Derome bygger 32 villor. Den sista etappen ska vara klar under hösten 2023. Det kommer också att byggas en sporthall i Varberg, och här är tanken att Kristensons VVS ska stå för allt som är relaterat till VVS-instal lationer. Det ser med andra ord positivt ut för Kristensons VVS.

– Vår ambition är att fortsätta växa och anställa minst en person varje år. Det gäller bara att hitta kompetent och erfaren arbetskraft, konstaterar Lars Kris tenson.

Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

Samlingsbrunnar med plus i kanten

Fusion Sweden grundades 2010 och har sedan starten haft ett stort fokus på den europeiska geoenergimark naden, bland annat med egen tillverk ning av samlingsbrunnar och fördel ningsrör. Företaget levererar sina lösningar till brunnsborrningsföretag i Sverige men även till bland annat Finland, Norge och Storbritannien. Där sker försäljningen genom agen turer. Man samarbetar med lokala åkerier för att kunna ha så snabba och effektiva leveranser som möjligt.

Fusion Group ltd. är en av Europas ledande tillverkare av elsvetsdelar, rördelar, maskiner och utrustning. 2010 startades det svenska dotterbolaget Fusion Sweden AB i Borås. Ända sedan starten har man haft ett starkt fokus på produktion av samlingsbrunnar och fördelningsrör för geoenergi. Mikael Johansson har varit med i branschen i över 20 år och rekryterades därför in som platschef för företaget, som flyttade lager och produktion till Varberg 2014. Året därpå förvärvade Mikael hela företaget, som han äger och driver än idag. Då

Fusion Sweden är ett företag som jobbar mycket med mervärden, ville han att detta skulle reflekteras i företagets logga. - Jag var med och tog fram loggan, som står för mervärden med sitt plus i kanten, säger Mikael.

De senaste två åren har Fusion Sweden investerat i sin maskin- och lagerkapa citet, vilket gör att man idag kan erbjuda ett större utbud av samlingsbrunnar och tillbehör.

Samlingsbrunnar

Enkelt uttryckt används samlingsbrunnar för att koppla ihop ett större system med geoenergihål. Kunderna består av bland annat större grossister inom VA och geoenergi. Hälften av marknaden finns i Sverige medan övriga kunder främst finns i Norge, Finland och Storbritan nien. Just nu har man störst fokus på att utveckla den svenska marknaden. - Framöver ska vi fokusera på att utveckla våra affärsområden och komma åt fler lokala företag, säger Mikael.

Kundspecifika lösningar Fusion Sweden tar fram kundspeci

fika lösningar, vilket har lett till flera starka samarbeten. I samarbete med Peekab Brunnsborrning har man bland annat levererat samlingsbrunnar, fördel ningsrör och isolerad markslang till många av bostadshusen som har byggts i Nya Hovås i Göteborg. Man har även levererat samlingsbrunnar och en mark

värmeanläggning till Södra sjukhuset i Stockholm.

Logistik är ett viktigt led i arbetet för Fusion Sweden AB; man samarbetar med lokala åkerier för att kunna ha så snabba leveranser som möjligt.

Intervju: Oliver Malm Text: Andreas Ziegler

Isolerad markslang finns alltid i lager för snabb leverans.

Emil provtrycker en samlingsbrunn innan leverans till kund.

Samlingsskåp byggd enligt kundens önskemål.

Ordentligt uppstyrda körlektioner

När man ska ta körkort finns det väldigt mycket man ska lära sig. Många upplever en stress kring hela processen. På Körskolan i Varberg har man över 30 års erfarenhet av att strukturera och planera läropro cessen, så att eleverna kan slappna av och ha kul medan de lär sig köra bil och nå målet att få sitt körkort.

Pernilla Theorin och Anette Åhfeldt har båda över 30 års erfarenhet av körsko lebranschen. Det är väldigt mycket att hålla reda på när man ska ta körkort.

Man måste plugga in en hel del teori och lära sig vara en ansvarsfull förare i trafiken. Man måste kunna alla regler och samspela med andra trafikanter. De flesta har inte tid att fokusera helt på att ta körkort; det är ytterligare en del som ska passa in i livspusslet. Det Pernilla och Anette är riktigt bra på är att styra upp körlektionerna åt eleverna.

- Vår styrka ligger i struktur och plane ring. Detta gör att både vi trafiklärare och våra elever kan vara effektiva under lektionerna och genom hela körkortsut bildningen, berättar Pernilla.

För att få full kontroll över inlärnings

processen bestämde sig Pernilla och Anette för att starta eget. Påsken 2017 grundade de således Körskolan i Varberg. Deras vinnande koncept har varit mycket framgångsrikt, då man får många nya elever genom rekommendationer.

- Det är lite som att ha återkommande kunder, då en elev kan innebära att vi får många andra elever i form av syskon, vänner och kollegor, berättar Pernilla.

Toveks bil

När Körskolan i Varberg skulle köpa in sina övningsbilar ville de hitta en bilhandlare som, liksom de själva, satsar på kvalitet och kunskap. Det självklara valet blev Toveks Bil i Varberg. Idag känns Körskolan i Varberg igen på sina orangea bilar. Man har två bilar med manuell växellåda och två bilar med automatisk växellåda. - Vi startade med två bilar med manuell växellåda. Nu för tiden är det fler och fler som tar körkort för automatisk växellåda. Därför köpte vi in två övningsbilar med just automatisk växellåda. Det är väl kanske det som är framtiden, säger Pernilla.

Uppstyrt

Körskolan i Varberg erbjuder ett helhets

koncept bestående av handledarkurser, intensivkurser, teorikurser och, så klart, körlektioner. Pernilla och Anette vet att nyckeln till framgång inom branschen är att ge konstruktiv feedback och fokusera på individuella behov.

- Vi är bra på att tala om vad man är bra

på och vad man är mindre bra på och ska öva lite extra på, säger Anette. Den fina strukturen som Körskolan i Varberg erbjuder sammanfattas fint i ett paket som bland annat består av 17 lektioner, material inför teoretiska prov och en utbildningskontroll inför

uppkörningen. Paketets struktur kan anpassas efter elevernas behov.

Avslappnat

Körskolan i Varberg är en förhållandevis liten skola, vilket har en del fördelar. Det innebär bland annat att eleverna inte får en massa olika lärare, så att man blir förvirrad eller får dubbel information. En del kan känna sig stressade när de ska ta körkort. Detta är man medvetna om på Körskolan i Varberg.

- Det är väldigt viktigt att man känner sig avslappnad. Då kan man ha kul också. Kvalitet och glädje är något som ligger oss varmt om hjärtat, säger Pernilla. Det finns många som bestämmer sig för att lära sig köra på egen hand, med hjälp av en förälder eller liknande, för att slippa gå på körskola och betala för lektioner. Pernilla och Anette menar att det är att göra sig själv en björntjänst.

- Många som lär sig privat måste ibland köra upp väldigt många gånger, kanske 3–4 gånger. Det är både kostsamt och frustrerande. Då är det bättre att komma hit och ta några lektioner, så att vi kan ge tips och råd, säger Anette.

Intervju: Oliver Malm

Text: Andreas Ziegler

En aktiv partner vid västsvenska transporter och markarbeten

I mer än 35 år har Stråvalla Maskinsta tion genomfört transporter och markarbeten i Västsverige. Lång bran scherfarenhet, bred kompetens och drivna medarbetare präglar verksam heten som representerar kompletta helhetslösningar, anpassade efter kundens behov. Just nu är Stråvalla Maskinstation till exempel involverat i bygget av Varbergstunneln, där de tillsammans med Lerbergs Entre prenad levererar en helhetslösning på maskiner och lastbilar.

I samband med ett grundarbete i Sälls torp utanför Varberg träffar vi Sven-Olof Johansson, VD på Stråvalla Maskinsta tion som utför alla typer av små och stora mark- och anläggningsarbeten i Västsve rige.

– Jag startade företaget 1985 tillsammans med min bror, Per-Erik Johansson. Vi är båda uppväxta med entreprenadmaskiner eftersom vår far, Bertil Johansson, drev ett entreprenadbolag som grundades redan 1959. Det var med andra ord naturligt för oss att starta eget i branschen, säger Sven-Olof.

Stråvalla Maskinstation började med en grävmaskin men därefter har företaget vuxit successivt och sammantaget genom gått en imponerande utveckling. – Idag är vi betydligt större. Vi har ett 30-tal anställda och en gedigen, modern maskinpark. I denna finns både hjul- och

bandgående grävmaskiner, flera hjullas tare, en bladare och åtta lastbilar. Därtill har vi sorteringsverk, upplyser Sven-Olof. Verksamt vid bygget av Varbergstunneln Stråvalla Maskinstation kan sägas ha tre affärsben: transport, markentreprenader och försäljning av material, såsom grus,

jord, rörmaterial och makadam. Man transporterar grus- och schaktmassor, men även maskiner och andra objekt kopplade till byggnation.

I dagsläget är Stråvalla Maskinsta tion bland annat involverat i bygget av Varbergstunneln där man tillsam mans med Lerbergs entreprenad bidrar med tjänster och tillhandahåller både maskiner, lastbilar och anläggare. – I dagsläget sysselsätter vi i projektet cirka 40 personer, i form av maskinister, lastbilschaufförer och anläggare, upplyser Sven-Olof.

Olika projekt Han framhåller att Stråvalla Maskinsta tion har den gedigna prägeln av ett famil jeföretag där erfarenhet och kunskap går genom generationer. Stråvalla Maskinsta tion verkar i ett upptagningsområde som sträcker sig från Göteborg i norr till Halmstad i söder, och har genom åren fått många återkommande kunder. Bland företagets större uppdragsgivare finns bland andra Varberg Energi, Skanska, Jonab, Västkustens Mark & Asfalt, Etikhus, Renta och NCC. Under senare tid har man jobbat med grundarbeten och finplanering i Skårs och Ugglarp åt

Etikhus. För Varbergs Energi utför man service- och underhållsinsatser. Hos Renta bistår man med två bilar och släp som flyttar uthyrningsmaterial mellan depåerna, och just nu är företaget delak tigt i bygget av en industrilokal i bostads rättsföreningen Kolven 5, där man har gjort en 2 100 kvadratmeter stor grund.

När det kommer till privatpersoner handlar Stråvallas Maskinstations arbeten ofta om dräneringar, villagrunder och trädgårdsarbeten.

– Genom åren har vi fokuserat på våra kunder, liksom på att växa och utvecklas med dem, och det har skapat en verk samhet tillsammans med våra anställda som vi alla är stolta över, avslutar SvenOlof Johansson.

Maskinpark: - 16 grävmaskiner - 8 lastbilar - 2 hjullastare

20,

Maskinstation, Härdgatan 4, 43232 Varberg

070-5951218

info@stravallamaskinstation.se

Sven-Olof 070-5951235

Intervju: Oliver Malm Text: Carolina Fredriksson

bygget av varbergstunneln.

Pernilla Theorin och Anette Åhfeldt.

Markexpert i Varberg

Tångabergs Schakt AB är ett anrikt företag som har sysslat med markar beten sedan 70-talet. Sedan en kort tid tillbaka har företaget ny ledning som driver företaget vidare. De tre nya huvudansvariga har varit anställda i företaget länge. Erfaren heten är ovärderlig och gör att man är efterfrågad av de största företagen i byggbranschen.

Efterfrågade av branschens största

Tångabergs Schakt AB har ett stort upptagningsområde som sträcker sig upp till Göteborg och Borås och ner till Halmstad. Huvuddelen av verksamheten består av uthyrning av schakt- och entre prenadmaskiner tillsammans med förare. Företaget erbjuder också anläggare samt ett antal lastbilar med förare för uthyr ning.

Tångabergs Schakt AB grundades 1975 och drevs under många år av Sören Johansson. Företaget har, som namnet antyder, sysslat med olika former av markarbeten sedan starten. Man har alltid haft en stabil organisation, vilket var något som man vill fortsätta med. Därför tog Emil Berntsson, Johan Karlsson och Morgan Gunnarsson ett kliv upp och tog över driften av före taget. De är knappast nya ansikten för medarbetarna på företaget då de har varit med företaget i 17, 9 respektive 7 år.

- Jag tror att det är en trygghet för både vår personal och våra kunder att vi tog över. Jag har varit ute och grävt i fält de senaste 17 åren, men nu har jag tagit en lite större roll säger Emil som ser detta som en spännande utmaning.

Bland kunderna finner man många stora och välkända namn inom byggbran schen, exempelvis NCC, Annebergs Bygg & Anläggning, Skanska, Derome och Implenia. Just nu arbetar man mycket på uppdrag av Trafikverket genom Implenia med Varbergstunneln. Man lägger råvat tenledningar med Annebergs Bygg & Anläggning och har jobbat med olika utoch tillbyggnationer på Ringhals kärn kraftverk. Tångabergs Schakt AB tar sig även an egna projekt.

- Vi vill inte konkurrera med våra samar betspartners och kunder, så vi tar endast mindre projekt i egen regi, exem pelvis mindre schaktjobb såsom villa grunder och husdräneringar åt privatper soner, berättar Emil.

Personalen – företagets hjärta Nyckel till företagets långa och framgångs rika historia är den kunskap och erfarenhet som finns bland personalen.

-Vi har en härlig atmosfär här på företaget,

vilket har resulterat i väldigt låg persona lomsättning. Många har arbetat här i 8–12 år nu, berättar Emil.

Tångabergs Schakt AB är kända för att vara flexibla och anpassa sig efter både mark naden och sina kunder. Det finns gott om spetskompetens bland personalen.

-Det är många kunder som frågar efter specifika medarbetare eftersom de är så otroligt nöjda med dessa medarbetares insatser. Det är väldigt kul att höra, säger Emil.

När vi pratar med Emil och de andra på företaget i slutet av augusti har de nyligen

anställt två nya medarbetare. Som det ser ut nu, kommer man snart ha behov att anställa ett par medarbetare till.

Intervju: Oliver Malm Text: Andreas Ziegler

Johan

Fullt upp för ledande bostadsförmedlare

På Fastighetsbyråns kontor i Varberg och Falkenberg är varje uppdrag en ny, positiv utmaning. Här ser man varje objekt man säljer som unikt, vilket vart och ett kräver sin särskilda omsorg. Det har format ett koncept som sedan länge uppskattas av både säljare och köpare, vare sig det rör sig om villor, bostadsrätter, fritidshus eller kommersiella fastigheter.

en fjärdedel av landets bostadsaffärer, bland annat beroende på att Fastighets byrån på samtliga verksamma orter har ett nära samarbete med lokala banker.

Olika marknader

Det gäller även kontoren i Varberg och Falkenberg som båda leds av platschef Martin Birgerson. Han konstaterar att marknaderna ser lite olika ut på de båda orterna.

I framkant

De båda kontoren sysselsätter ett 20-tal medarbetare. Filosofin är att hela tiden verka i branschens framkant, vilket bland annat resulterat i att man genom fört många digitala visningar, något som många kunder också efterfrågar.

När dåvarande Sparbanken startade Fast ighetsbyrån 1966 gjorde man det med det uttalade målet att bli bäst i landet på att förmedla villor, bostadsrätter och fritidshus på ett sätt som tilltalade både köpare och säljare. Det är en filosofi som präglar verksamheten än idag och som i mångt och mycket lett till att Fastighets byrån idag är Sveriges ledande mäklar kedja med cirka 270 kontor och 1 700 medarbetare över hela landet och i delar av Spanien och Portugal.

Fastighetsbyrån förmedlar idag ungefär

– I Varberg är allt lite mer affärsmässigt. Det kan vara svårt att få tag i mark för företag att etablera sig på, inte minst eftersom stadens centrum ligger längs kusten. Det brukar bli lite fler och större objekt i Varberg, säger Martin.

Han berättar att många, på gott och ont, ser Falkenberg som en lillebror till Varberg.

– Visst är Falkenberg mindre, lands bygden blir mer påtaglig där, men det innebär också att kundkontakterna blir mer nära och personliga, vilket jag tycker är trevligt. Här ligger centrum mer inåt landet, jag upplever att Falkenberg är en något mer kreativ kommun.

– Intressenten sparar tid och pengar samtidigt som de gör en insats för miljön om denne bor långt bort, säger Martin Birgerson som rent allmänt anser att mäklarbranschen allmänt har varit lite för konservativ lite för länge.

– Vi funderar på omstrukturering för att bli mer effektiva i vårt arbetssätt. Vi ser oss lite som visionärer, samtidigt som vi förstås måste förhålla oss till de lagar och regler som gäller i branschen och förbli en opartisk mellanhand för köpare och säljare.

Martin Birgerson konstaterar också att Hemnet, som ju traditionellt varit köparnas huvudsakliga informations kanal, har förändrats sedan ett ameri kanskt riskkapitalbolag köpte bolaget för tre år sedan. Marknaden förändrades, menar han, såtillvida att säljare nu kan

köpa olika stora annonser, betala för att få se statistik och för att hamna överst i listan. Samtidigt blev kundnyttan för köpare sämre, enligt Martin Birgerson. – Idag måste intressenter titta på flera mäklares sidor för att hitta potentiella objekt. Det har helt enkelt blivit svårare

att söka bostad idag. Som Sveriges största mäklare vill vi fortsätta driva mer trafik till vår sida och på så sätt göra det enklare att hitta det man söker. Det är ett arbete som känns viktigt för oss.

Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Ludvig & Co får landets småföretagare att växa

För Ludvig & Co är den stående ambi tionen tydlig: att verka i rollen som framför allt de små och medelstora företagens rådgivningsbyrå. Med representation över hela landet finns man alltid nära sina uppdragsgivare, det vill säga företagare, lantbrukare, skogsägare och privatpersoner.

Ludvig & Co:s branschunika kompe tenser bidrar med affärsnytta som inte bara sparar både pengar och tid för sina kunder, utan också bidrar till byggandet av framgångsrika företa gare över hela Sverige.

2020 bytte LRF Konsult namn till Ludvig & Co och tog därmed avstamp i bolagets starka ursprung med sikte på framtidens utmaningar kring kvalificerad rådgivning till målmedvetna företag.

Ludvig & Co omfattar 130 kontor över hela landet och erbjuder tjänster inom ekonomi, skatt, affärsrådgivning, juridik och fastighetsförmedling.

Bolaget är specialiserat på småföreta garnas villkor. I många avseenden fung erar Ludvig & Co som företagens ekono mifunktion, där bolaget hjälper till med allt från löpande bokföring, lönehan tering, momsredovisning, budget och kalkylering till bokslut och deklaration.

Därtill kan man även vara behjälpliga med att upprätta juridiska handlingar, bouppteckningar och arvskiften, samt

hjälpa till med generationsskiften och EU-rådgivning. Vill man sälja eller värdera sin jordbruksfastighet eller skogsmark har Ludvig & Co kompetens även för detta.

Bred kompetens

Den starka bredden är representativ även för Ludvig & Co:s kontor i Varberg där Malla Sjöholm är kontorschef för en verksamhet som funnits på Drottning gatan i mer än 50 år, och därmed är ett av de äldsta Ludvig & Co-kontoren i landet. Malla, som leder kontoren i både Varberg och Falkenberg, berättar att kontorens jurister är mycket kompetenta inom sina respektive arbetsområden.

– Vi jobbar till exempel med frågor kring familjerätt, fastighetsrätt, affärsjuridik,

partnersavtal och ägarbyten. Vi arbetar i team i syfte att bredda kompetensen och inte vara beroende av en eller ett fåtal personer. Det gör oss mindre sårbara och innebär att allt kan flyta på även i samband med sjukdom, semestrar och så vidare, förklarar Malla Sjöholm.

Ludvig & Co, som servar cirka 70 000 kunder totalt över landet, har tradi tionellt sett haft ett särskilt fokus på lantbruk och de gröna näringarna, men har hela tiden även betjänat kunder från andra branscher kring frågor som framför allt rör ekonomiredovisning, bokslut och skatter, men även budge teringar, investeringar och analyser. Ett annat fokusområde där Ludvig & Co besitter specialistkompetens är EU-an sökningar för lantbruksstöd.

– Ungefär hälften av våra kunder finns inom den gröna näringen. Härutöver servar vi i hög utsträckning större aktie bolag och koncerner där efterfrågan på våra tjänster under senare tid har varit stor, upplyser Malla.

Nära och personligt Malla lyfter fram digitaliseringen som på många sätt har förenklat arbetet för både Ludvig & Co och deras kunder. Här har man från bolagets sida arbetat proaktivt, vilket resulterat i att många centrala funktioner idag går att sköta på ett synnerligen smidigt sätt. – Enkelheten har uppskattats mycket från företag som har svårt att avsätta tid för administration. Men självklart glömmer vi aldrig bort de person

liga kontakterna, alla är förstås varmt välkomna att kontakta oss för ett möte. Graden av digitalisering är helt och hållet upp till våra kunder, flexibiliteten är viktig, understryker Malla Sjöholm. Malla har varit kontorschef sedan 2016 och har ett förflutet som Operation Manager på Bisnode. När chansen att jobba på Ludvig & Co dök upp tvekade hon dock inte att ta den.

– Jag ville jobba med närhet till kunderna och på ett lokalt och personligt plan. I det avseendet ligger Ludvig & Co långt fram.

Intervju: Oliver Malm Text: Örjan Persson

Rekrytering och bemanning ska vara effektivt

Effektiv är ett rekryterings- och bemanningsföretag som har flera ben att stå på, inklusive bemanning, rekrytering, interimslösningar och search av generalister, specialister och ledare. En viktig nyckel till företagets framgångar är lokalkännedom.

Mathias Svensson är en fotbollslegendar som avslutade sin karriär i IF Elfsborg, där han också hade inlett proffskarriären en gång i tiden. Han kommer nog alltid minnas sin nästsista säsong som den mest lyckade i karriären, då det var då han hjälpte Elfsborg att vinna sitt första SM-guld på 45 år. Fotboll är en sport där taktik, strategiska mål och ett fram gångsrikt lagbygge är minst lika viktiga som de individuella spelarnas talang.

Några år efter att ha avslutat sin karriär som fotbollsspelare använde Mathias allt han hade lärt sig från sportvärlden för att bygga rekryterings- och bemanningsföre taget Effektiv tillsammans med Dennis Lénberg och Peter Karlsson Lund, som båda har lång erfarenhet av branschen. Effektiv nådde snabbt stora framgångar. Förra året vann företaget pris för bästa rekryteringsföretag på Recruitment Awards, som hålls av branschorgani sationen Branschen.se. I sitt tacktal jämförde Mathias prestationen med ett fotbollslag och sa då bland annat: - Vi är otroligt tacksamma för denna utmärkelse och vi delar priset med hela laget av konsulter, medarbetare, kandi dater, kunder och samarbetspartners. En stor eloge till hela Effektiv. Jag är bara den stolta tränaren som får äran att ta emot priset.

Många ben att stå på Effektiv står på flera affärsben. Man har bland annat traditionell bemanning där man hyr ut personal till bland annat lager och produktion. I en annan del av verksamheten sysslar man med inte rimlösningar där man hittar en duktig konsult som kan fylla ett behov när en tillfällig vakans uppstår. Man rekryterar även till specialist- och ledningsnivåer, genom både kompetensbaserade rekry teringsprocesser och search. Effektiv jobbar med långsiktiga relationer till sina kunder.

- Vi blir gärna en helhetsleverantör. Vi kan fylla en vakans på kort sikt och hjälpa till vid toppar i produktionen. Effektiv växer tillsammans med sina kunder, säger Johannes Forsberg, som är delägare

i Effektiv och har drivit kontoren i Varberg och Falkenberg i fyra år. Johannes är ett bra exempel på hur Effektiv arbetar med rekrytering. Redan innan han tog över kontoret i Varberg hade han lång erfarenhet av rekryte ringsbranschen, bland annat på globala företag. Han rekryterades för att leda arbetet i regionen kring Varberg och Falkenberg. Han lockades av företagets starka värderingar.

- Företagets ledord sammanfattas som GULD, vilket står för glada, utforsk ande, långsiktiga och driftiga. Vi vill hjälpa våra kunder att lyckas så att vi kan lyckas, säger Johannes.

Lokalkännedom

En nyckel till Effektivs framgångar är att

man har delat upp verksamheten i olika regioner; de olika kontoren jobbar på lokal nivå. På Effektiv i Varberg/Falken berg är man nio medarbetare, som alla är uppvuxna i Varberg och Falkenberg och inte bara har starka band till näringslivet i trakten, utan även till själva kommu nerna, befolkningen och kulturen. Detta öppnar upp möjligheterna för att skapa mer personliga relationer.

-Tanken är att arbeta på den lokala mark naden, att få en så bra inblick i de egna kommunerna som möjligt och ha ett brett och starkt nätverk, säger Johannes.

Intervju: Oliver Malm

Text: Andreas Ziegler

En rostskyddsbehandling är alltid en god investering

Att vårda sin bil är en god investering som betalar sig på sikt. Det vet kunder till landets många Dinitrol center-an läggningar, varav två ligger i Varberg och Falkenberg. Här erbjuder man ett brett koncept kring olika bilvårdslös ningar som förlänger livslängden på olika fordon.

Det är Michael Carlsson som driver Ditec & Dinitrol-anläggningarna Carls sons Bilvård AB i Varberg och Falken berg. Vi träffar honom på den först nämnda där han berättar att han började ägna sig åt bilvård på hobbynivå, men att han fick idén om att starta eget när han fick mycket positiv feedback från vänner och bekanta. – 2007 öppnade jag anläggningen i Falkenberg. Där jobbade jag själv i tre och ett halvt år innan jag anställde min yngre bror, Jimmy. När ägaren av Varbergsanläggningen gick i pension 2018 köpte jag även denna efter hårda och utdragna förhandlingar, berättar Michael som idag har nio anställda på de båda orterna.

Breda tjänster

Ditec är Sveriges största och äldsta bilvårdskedja med nästan hundra ansluta anläggningar på ett 80-tal orter runt om i landet. På dessa erbjuds Ditecs standardtjänster, bland annat fyra olika typer av lackbehandlingar, vilka samtliga är premiumalternativ inom respektive segment. I Ditec jobbar man med filo

sofin att redan när bilen är ny skydda och bevara kundens investering och försöka skydda de mest utsatta delarna lite extra för att hålla bilen i nyskick så länge som möjligt. Ditec lämnar dessutom markna dens längsta och mest omfattande garan tier, vilket borgar för långsiktighet och trygghet för företagets kunder.

På Carlssons Bilvård AB erbjuder man således ett brett utbud kring tvätt, städ, rekond och ytbehandlingar. Dinitrol

Rostskydd är något som, enligt Michael Carlsson, har blivit alltmer populärt.

Det är, menar han, en mycket viktig behandling som fler borde tänka på att göra då alla bilar rostar oavsett vad rost skyddsgarantin säger. Michael och hans rostskyddskollegor jobbar mycket med och erbjuder rostbesiktningar på de båda stationerna för att kunden själv ska få en uppfattning om bilens kondition och bristande punkter.

– Vi samarbetar med Dinitrol som är marknadsledande inom rostskydd. Det är en process under tre dagar då vi plockar isär i princip alla delar underi från, så som innerskärmar, dynamik, plast med mera, som sedan genomgår grundlig rengörning, förbehandling och rostskyddsbehand ling, varpå vi monterar del för del. Det är en synnerligen god investering för de som vill bevara sin bil i gott skick under många år, inte minst med tanke på det klimat vi har här i Sverige, påpekar Michael Carlsson och tillägger att man även jobbar med bland annat solfilm, stenskottsfolie, KCR-optimering, buck elservice och lackering.

– Vårt mål är att underlätta för kunden och att kunna lösa de mesta.

Alla fordon

Michael berättar att många företagskunder

anlitar Carlssons Bilvård. På de båda anläggningarna i Varberg och Falkenberg tar man inte bara emot bilar, utan också exempelvis mopeder, motorcyklar, last bilar, traktorer, truckar, släpvagnar och båtar.

För kunder med större fordon kan man i regel ombesörja insatser på plats, samti digt som man som Ditec & Dinitrol-kund alltid kan vända sig till den anläggning som är närmast när det är dags för åter besök. Utförda behandlingar registreras i företagets datasystem men också på Biluppgifter.se, vilket blir ett bra stöd inför kommande insatser.

– Det känns tryggt att tillhöra en organi sation som Ditec & Dinitrol-kedjan, det ger både mig och mina kunder många fördelar, anser Michael Carlsson som ser ljust på framtiden.

Han vill framåt, har många järn i elden och hintar om ett nybygge. Mer än så vill han dock inte säga. Han visar runt på anläggningen han hoppas ska växa med både yta, kunder och framförallt arbets tillfällen.

Intervju: Oliver Malm

Text: Örjan Persson

Michael Carlsson.

Stationen i Falkenberg.

Stationen i Varberg.

Prisvärda hästlastbilar med hög kvalitet och funktionalitet

Entill Hästlastbilar AB är det unika Varbergsföretaget som bygger hästlastbilar av nya och begagnade lastbilar. Företagets ombyggnader är skräddarsydda för sitt ändamål och här prioriterar man effektiva lösningar, bra material, låg vikt och hög kvalitet. De hästlastbilar som byggs kräver B-körkort och är därmed både mer prisvärda och tillgängliga än många andra hästtransporter.

Svensk Leverantörstidning träffar Bob Jensen, som är äger och driver Entill Häst lastbilar AB. Vi ses i företagets fullt utrus tade verkstad i Varberg, där arbetet pågår för fullt. Här byggs alla företagets fordon, och här utför man även service, repara tioner och renoveringar.

– Jag startade företaget 2013 men har tidi gare haft en enskild firma i 30 år och byggt hästtransporter i över 35 år. Därtill har jag lika lång erfarenhet som tävlingsryttare och stallägare. Min första hästbil byggde jag till mig själv, för att det jag sökte inte fanns på den svenska marknaden, säger Bob.

Under åren har Bob byggt hundratals hästlastbilar och hästbussar. I företaget arbetar nu fyra personer.

– Eva Holm arbetar med ekonomi och administration medan jag, Linus och Darek arbetar i verkstaden. Darek har arbetat här i hela 30 år, säger Bob.

I Entill Hästlastbilars verkstad bygger man om svensksålda lastbilar som kräver B-körkort till hästlastbilar som kan transportera 1–2 hästar samt 2–5 bältade passagerare. Detta är företagets specia litet, även om man också tar fram andra produkter vid behov.

– Vår primära affärsidé är att köpa in nya och begagnade lastbilar och bygga om dem från grunden. Vi bygger om lastbilar som kräver B-körkort för att alla med vanligt körkort ska kunna använda dem och inte behöva skaffa lastbilskörkort. Vi är ett väldigt bra alternativ till stora och dyra hästtransporter, säger Bob.

Hästlastbilarna är ett vanligt före kommande inslag på hästtävlingar Entill Hästlastbilar har kunder i hela Sverige, från norr till söder.

– Vi har nyligen börjat bygga fyrhjuls

krävande vägar till sina stall, säger Bob. Bland Entill Hästlastbilars kunder finns bland annat företag, föreningar och privatpersoner. Entill Hästlastbilars produkter är unika, vilket gör konceptet attraktivt för många kunder.

– Vi är det enda företaget som bygger och säljer hästtransporter med en skjutdel, som man kan skjuta in i häst bilsdelen för bättre utrymme. Den här justerbara bo-delen är unik. Detta gör att man till exempel vid tävlingar kan få rum med bord och stolar i bo-delen av bilen. Därtill erbjuder vi allt från sovplatser, LED-belysning och hösegel till sadelhängare, öppningsbara fönster och aluminiuminredning i hästdelen, berättar Bob.

På grund av de flexibla och pålitliga lösningarna är Entill Hästlastbilars produkter ett vanligt inslag på hästtäv lingar.

– Vi har fullt upp och producerar 25–30 hästlastbilar per år. Det är kundens behov och förutsättningar som styr de produkter vi tar fram, även om vi har en standardmall. Vi är nöjda med vår produktionstakt och har i nuläget inga planer på att växa.

Särskilda tekniker och material ger en låg vikt Entill Hästlastbilar har jämna och bra priser som beror på modell och milantal. – Vi vill ha bra priser och inte konkur rurea med de stora och dyra transport

Svenskbyggda hästbilar, av hästägare för hästägare

Entill Hästlastbilar

Tel: 0736721260

Mail: info@entillab.se | info@entill-hastlastbilar.se

bilarna. Vårt motto är att det ska vara bra, enkla och funktionella lösningar. Detta skapar ändamålsenliga ombygg nader som är perfekta för att transportera hästar. Vi försöker alltid ha färdiga bilar på vårt lager för våra kunder, säger Bob och betonar att lastbilarnas vikt är av stor betydelse vid ombyggnationen.

– Det är viktigt att hålla nere vikten på lastbilarna så att man kan få en bra last vikt. Men samtidigt som vikten ska vara låg, ska hästbilarna ha en bra kvalitet med hög hållfasthet och stabilitet. Detta har vi särskilda tekniker för att åstad komma, säger Bob.

Här är också materialvalen vid ombygg naden betydelsefullt.

– Vi arbetar med material som rostfritt stål och aluminium för att hålla nere vikten.

Bob ser sammantaget ljust på framtiden för företaget.

– Jag försöker alltid att utveckla våra produkter och vår verksamhet, komma på nya lösningar och hitta nya material. Att fortsätta ha nöjda kunder är viktigt, liksom att erbjuda bra kvalitet till ett bra pris. Så småningom vill jag hitta någon yngre förmåga som kan över företaget och vår vision, avslutar Bob Jensen.

Intervju: Oliver Malm

Text: Carolina Fredriksson

En ledande aktör kring energieffektivisering

Energieffektivisering är mer aktu ellt än någonsin, vilket gör Rexel Sverige AB till en viktig spelare i hela samhällsutvecklingen. Rexel tar fram miljövänliga och smarta lösningar som energieffektiviserar såväl indus trifastigheter som bostäder och bidrar härigenom till ett energieffektivt och fossilfritt Sverige.

Rexel ligger i framkant när det gäller förnybar energi, miljövänliga och smarta lösningar som energieffektiviserar fast igheter av alla de slag. Vi talar om en av världens största elgrossistkoncerner med verksamhet i 26 länder på tre kontinenter.

I Sverige, där bolaget finns representerat på drygt 60 platser, har Rexel en stark posi tion genom de tre hopslagna varumärkena Selga, Storel och Meab.

I Falkenberg blev den tidigare Storel-verk samheten en del av Rexel för ungefär ett år sedan.

– Det innebär att vi numera kan erbjuda våra kunder ett ännu bättre och bredare koncept, jämfört med tidigare. Snabba och säkra leveranser samt hög kompetens hade vi med oss sedan tidigare, konstaterar Mats Andersson, filialchef på Rexel i Falkenberg med ett förflutet i verksamheten sedan 1994.

Han berättar att Rexel erbjuder produkter och lösningar för elförsörjning i alla typer av byggnader, såväl inom tung industri och för kraftbolag som i kommersiella fastig heter och privata bostäder. Bolaget verkar i grossistrollen och betraktas allmänt som en

expert när det handlar om ny teknik inom företagets verksamhetsområde.

– Framför allt rör det sig om försäljning av elprodukter till entreprenörer, elinstalla törer, fastighetsbolag med flera. Tack vare samarbetet med oss har de alltid tillgång till

marknadsledande lösningar kring modern energieffektivisering, framhåller Mats.

Solpaneler och laddstolpar Mats konstaterar att solpaneler bara blir mer och mer populära, inte minst i nuläget när de stigande elpriserna gör att payofftiden blir betydligt kortare än tidigare. – Förr låg den på runt tolv år, idag är den nere på kanske fem–sex år beroende på elpriserna, säger Mats och tipsar om att man på Rexels hemsida kan få en ungefärlig bild av vad det kan kosta att sätta solpaneler på huset eller fastigheten.

– Som konsument kan du lagra energi och sälja tillbaka den el du inte använder, vilket med dagens prissättning kan bli synnerligen lönsamt. Efterfrågan på solpaneler har av nämnda anledningar ökat enormt under senare tid, köerna är längre än vanligt, men det är definitivt en smart investering för både plånboken och klimatet, menar Mats Andersson.

Han nämner sedan även laddstationer för elbilar som en annan alltmer efterfrågad produkt, inte minst bland företag och bostadsrättsföreningar. Här, liksom beträf fande solpaneler, erbjuder Rexel förmånliga betalningslösningar.

Energibesparing i fokus Energibesparing är ett begrepp som i alla avseenden genomsyrar verksamheten i Rexel. Mats Andersson menar att det bland många verksamheter finns stora summor pengar att spara genom rätt investeringar.

– Jag tänker till exempel på alla gamla armaturer som finns i allt från klassrum till idrottshallar. Byts dessa ut mot moderna belysningslösningar har de med dagens elpriser tjänat in investerade pengar inom ett par år, säger Mats entusiastiskt.

Han lyfter i sammanhanget fram samar betet med Svenska Fotbollsförbundet, vilket har inneburit ökade möjligheter att energieffektivisera idrottshallar över hela landet. Härigenom sparar berörda fören ingar pengar som kan läggas på viktigare saker i verksamheten.

– Vi står för ett koncept som ligger i tiden och jobbar mot visionen att bli Sveriges modernaste energiteknikdistributör. Vi har personal med lång erfarenhet som är experter inom området. Medarbetarna är guld värda, avrundar Mats Andersson.

Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Vi energieffektiviserar fastigheter och industrier

Följ

på

rexel.se eller ta en titt på

Rexel Falkenberg Batterivägen 3, Tel 0346-81035

Butiken.

Filialchef Mats Andersson.

Ullared – en växande metropol för shopping och upplevelser

Att Skandinaviens största varuhus ligger i småländska Ullared är anmärkningsvärt i sig. Den gigantiska stormarknaden har sedan länge sin självklara plats i den svenska folk själen, men är samtidigt en plats som hela tiden växer och utvecklas med nya koncept. Visste du till exempel att man genomfört modevisningar i butiken och att den egna krogshowen hade premiär i oktober?

– Det ska vara en upplevelse att komma till oss, vår ambition är att det alltid ska hända något här, säger Gekås Ullared AB:s VD, Patrik Levin.

I ett reportage om Gekås i Ullared går det att rabbla den ena fascinerande siffran efter den andra beträffande allt från omsätt ningsnivåer till antalet varor i butiken och besökare per dag. Det mesta har sagts om det som kommit att bli ett fenomen inom svensk och nordisk handel, och som gett Skandinaviens största varuhus en alldeles egen plats i den svenska folksjälen.

Prisbilden var det som från början satte Gekås på kartan, och det är en konkur rensfördel som är minst lika aktuell än idag.

Man kan säga att jag är väldigt bra på att vara generalist, jag kan lite om mycket.

– Vi garanterar alltid lägsta pris till konsu ment. Vi har låga marginaler och köper in stora volymer, då blir det också låga priser för våra kunder, förklarar Patrik Levin, VD för Gekås Ullared AB.

Uppskattade klädkoncept

Det är dock längesedan som ett besök i Ullared endast handlade om att göra stora inköp till låga priser. I takt med att allt fler besökare från både när och fjärran hittar till den halländska handelsmetropolen har också utbudet av shopping, boende och upplevelser blivit allt större. När intervjun med Patrik Levin genomförs i mitten av september har det gått fem månader sedan den egna skobutiken slog upp sina portar, och sedan dess har det sålts drygt 400 000 par skor.

– Det har blivit en fantastisk succé, konstaterar Patrik.

Den frasen kan appliceras på det mesta som Gekås har valt att satsa på. Prisvärda kläder är alltjämt något som de allra flesta förknippar med Gekås, och här har bolaget ett flertal samarbeten med kända personer. Marie Serneholts, Glenn Ström bergs och Pernilla Wahlgrens kollektioner har alla lanserats i butiken och blivit mycket populära.

– Damkläder är alltjämt ett av våra främsta och mest uppskattade koncept. När Pernilla Wahlgren lanserade sin kollek tion arrangerade vi en modevisning mitt i butiken, vilken blev väldigt uppskattad, berättar Patrik Levin.

Underhållning i toppklass Ett besök i Ullared är idag dock så mycket mer än bara shopping. Patrik Levin berättar om den gama bilhallen som byggts om till eventhall där det arrang eras underhållning av olika slag året om.

Den egna krogshowen hade premiär i oktober och kör vidare fram till den 10 december, och i höst kommer man också att arrangera ståuppkomikkvällar med Sveriges humorelit i den nya satsningen Asgarv. Ett besök i Ullared kan således

rymma shopping på dagen, underhållning och god mat på kvällen och övernattning i Gekåsbyn eller på det nybyggda hotellet.

Patrik Levin nämner i sammanhanget även Gekås camping som vuxit till att bli Sveriges största, sett till antalet besökare året runt.

– Det ska vara en upplevelse att komma till oss, vår ambition är att det alltid ska hända någonting här. Vi vill kunna överraska och erbjuda mervärden. Man ska ha en positiv känsla när man tänker på Ullared, där tror jag att vi har lyckats ganska bra, inte minst tack vare TV-serien, konstaterar Patrik som hela tiden talar med stor entusiasm.

Han brinner för att utveckla Gekås och Ullared, och han utstrålar stor passion och energi för det han gör.

– Man kan säga att jag är väldigt bra på att vara generalist, jag kan lite om mycket, säger Patrik Levin.

Miljöansvar

Höghöjdsbana, bastuflotte, padelbanor, barer, restauranger och underhållning

– listan kan göras lång på vad ett besök i Ullared kan erbjuda. Just nu byggs Sveriges första biltvätt för husvagnar och husbilar. Senare i år kommer man att satsa

stort på Gekås jultorg som blir i storleks ordningen 5 000 kvadratmeter. Med utveckling och satsningar följer dock ett allt större miljöansvar, något som Patrik Levin och Gekås tar på största allvar. Det tar sig många olika uttryck, bland annat genom det man kallar för Textilreturen, vilket innebär att Gekås tar emot använda kläder som sedan återvinns. Det löpande arbetet sker i samarbete med biståndsorga nisationen Human Bridge.

Välkomnar nya medarbetare Gekås Ullared AB är Falkenbergs kommuns största privata arbetsgivare. Bolaget sysselsätter ett tusental året runt-anställda personer, samt ytterligare mellan 800 och 1 000 personer under högsäsong.

– Vi söker i princip ständigt efter fler medarbetare, framför allt mellan mars och september då trycket är som störst. Då vill vi få in personal i alla möjliga roller, infor merar Patrik Levin.

Intervju: Anders Kettunen

Text: Örjan Persson

Patrik Levin, VD på Gekås.

För badande falkenbergare sedan 1969

Klitterbadet i Falkenberg byggdes som ett utomhusbad 1969. Sedan 80-talet är det ett året-runt-badhus. Hit kommer falkenbergarna för att träna och koppla av. Många företag väljer att lägga sina friskvårdsbidrag hos Klitterbadet medan de minsta falkenbergarna får lära sig simma i de stora bassängerna.

På baksidan av huset har man en bastukåta, för de som vill basta och ha nära till kylan under de kallare årstiderna. Inne i själva anläggningen har man även torrbastu, ångbastu och bubbelpool för de som vill komma till badhuset för att koppla av.

Friskvård

2002 byggdes en aktivitetsbassäng i en helt avskild del i anläggningen. Poolen har höj- och sänkbart golv och håller en temperatur på 34 grader.

- Bassängen är främst till för människor med olika funktionsvariationer, men vi

har även en hel del företag och privata bokningar, exempelvis möhippor och svensexor, i den delen ibland, säger Vero nika.

Många företag har fått upp ögonen för att lägga sitt friskvårdsbidrag hos Klitter badet. Utöver att simma och ha vatten gympa i bassängerna, finns det även ett gym i anläggningen och möjligheter till spinningpass.

- Vi märker att fler och fler hittar hit.

är obligatoriskt för alla barn att kunna simma i årskurs 6, har man ofta besök av skolklasser. I och med att man har ett populärt gym, jobbar man aktivt mot doping.

Klitterbadet ägs av Falkenbergs kommun och byggdes först som ett utomhusbad 1969. Sedan dess har Klitterbadet byggts ut och utvecklats i stor utsträckning. 1983 byggdes badet in, så att det blev ett året-om-badhus. Idag har man bland annat en stor 50-meters-bassäng och en utbildningsbassäng, som är samma som stod klar 1969.

- 2011 byggde vi ett litet leklandskap för de allra minsta gästerna. Där har vi små rutschkanor och lite vattensprutleksaker, säger Veronika Wintvik, som är platschef på Klitterbadet.

Två dagar i veckan öppnar vi klockan 06.00. Många morgonpigga kommer hit då, men även en del som har jobbat natt och kommer hit för att exempelvis simma innan de se ska hem och sova, berättar Veronika. Veronika fortsätter med att berätta att gymmet var riktigt populärt innan pandemin; 2019 hade man cirka 50 000 gymbesökare. Nu, när pandemin är över, har folk börjat hitta tillbaka till gymmet.

Samhällsnytta

Som en kommunal verksamhet har Klit terbadet ett stort ansvar. Man har exem pelvis en livräddande simskola. Då det

- Vi står upp för anti-doping. Vi är flera gym i kommunen som arbetar tillsam mans mot doping, berättar Veronika. För närvarande är man elva badmästare som jobbar på Klitterbadet. Man har högsäsong under sommarmånaderna och i januari och februari. Vid behov tar man in timanställd extrapersonal. Man skulle behöva förstärkning med fler badmästare, men det är svårt att hitta personal med rätt kompetens.

- Som det ser ut idag finns det ingen extern utbildning för badmästare. Simhallarna får utbilda all personal själva. Det finns perioder då vi skulle behöva vara fler, så vi är stundtals på jakt efter utbildad personal, säger Veronika.

Intervju: Anders Kettunen

En populär legohyvlare för kontinentens virkesköpare

Virkesköpare på kontinenten har anammat Falkenberg Woods skarpa koncept. Företaget hyvlar virke efter beställning och jobbar kontinuerligt och målmedvetet med automation och utveckling. Dess goda rykte har byggt en stabil och trogen kundkrets.

Lennart Johansson är mannen bakom Falkenberg Wood. Tre år har gått sedan han startade hyvleriproduktionen i Falkenberg, och han driver verksamheten som ensam ägare tillsammans med sina fyra anställda.

– Min fru hoppar också in och hjälper till vid behov när trycket ökar, det är jag

väldigt tacksam för. Jag tar ibland också hjälp av en man som idag är pensionär och som kommer hit och hjälper till med det elektriska, berättar Lennart.

Falkenberg Wood har ett bra geografiskt läge med närhet till de stora lederna, vilket förstås är gynnsamt ur ett trans portperspektiv.

I ständig utveckling Lennart beskriver Falkenberg Wood som en legotillverkare för företag i behov av hyvlat virke. De flesta finns i utlandet i länder som Tyskland, Belgien, Holland och Frankrike, men även i Sverige där man bland annat servar en emballagetill verkare.

– Våra kunder gör en beställning utifrån det virke de behöver och vilka kvantiteter det rör sig om, varpå vi legohyvlar enligt önskemål.

Han betonar vikten av att verksamheten ständigt utvecklas, inte minst avseende automation där Lennart hela tiden gör nya satsningar.

– Vi kommer till exempel inom kort att kunna bunta takläkt automatiskt. Detta är något som efterfrågats alltmer eftersom det går betydligt snabbare och blir mer

effektivt när byggaren kan bära upp tio i taget på taken i stället för en och en. Gott renommé

Under sina tre år i branschen har Falken berg Wood byggt upp ett mycket gott rykte i densamma.

– De flesta av våra kunder har kommit

vare mun till mun-metoden.

Eftersom vi hela tiden jobbar med ambi tionen att göra ett bra jobb sprider sig ryktet snabbt. Ett gott renommé är mycket viktigt, och det får vi genom att alltid leverera det vi lovar. En nöjd kund är en återkommande kund, poängterar Lennart Johansson.

Intervju: Anders Kettunen

Text: Örjan Persson

Text: Andreas Ziegler

En betydande samarbetspartner för Sveriges lantbrukare

För Sveriges lantbrukare är Lant männen Maskin en synnerligen viktig aktör och samarbetspartner. Bolaget representerar ett brett maskin program för små och stora gårdar, skogsbruk och entreprenad, och jobbar uteslutande med välkända och högkvalitativa varumärken. Det har format ett koncept som innebär kost nadseffektiva lösningar för bolagets många kunder.

Lantmännen Maskin representerar ett brett maskinprogram för små och stora gårdar, skogsbruk och entreprenad. I sorti mentet finns maskiner från branschens främsta tillverkare, och härutöver säljer man även exempelvis redskap och annan utrustning. Bolaget är med sina mer än 50 fullskaliga anläggningar i landet en rikstäckande aktör avseende såväl försälj ning som service, vilket gör att hjälpen aldrig är långt borta när behovet av såväl maskiner som reparations- och servicein satser uppstår. Härutöver har Lantmännen Maskin ett 30-tal samarbetspartners runt om i landet som också står redo att rycka in vid behov.

Nära kundrelationer

Vi besöker anläggningen i Falkenberg som har ett utmärkt läge vid motet längs E6. Här jobbar man med ett säsongsanpassat sortiment, vilket går att ta del av i den stora butiken. Området innefattar även en komplett verkstad och en stor gårdsplan med gott om plats för alla de maskiner man saluför.

– Under senare år har vi blivit väldigt stora på lantbruksdäck, vi kan få fram däck till

de flesta av dagens maskiner och har en välutrustad däckverkstad för monterings arbeten och reparationer. Något annat som efterfrågas mycket är tillverkning av hydraulslang. Även här kan vi bistå med de flesta typer och varianter, något vi vet att våra kunder uppskattar mycket, säger Magnus Johansson som är platschef på Lantmännen Maskin i Falkenberg. Inte minst traktens lantbrukare söker sig regelbundet till Lantmännen Maskin. Magnus och hans personal har genom

åren utvecklat mycket goda relationer med sina kunder.

– Jag tror inte att jag överdriver när jag säger att jag kan namnet på nio av tio som kommer in genom dörren, säger Magnus med ett brett leende.

– Vi jobbar hela tiden stenhårt med vår lokala förankring och att ha en bra dialog med våra kunder.

Framgångsfaktorer Lantmännen startades redan 1880 och är ett kooperativt bolag som ägs av cirka 20 000 lantbrukare över hela landet. En verk samhet som etablerades i syfte att erhålla bättre inköpspriser har idag utvecklats till en koncern med 10 000 anställda i 20 länder och tre divisioner: Lantbruk, Energi och Livsmedel samt två affärsom råden i Swecon och Lantmännen Fastig heter. Lantmännen Maskin ingår i Divi sion Lantbruk och har sitt huvudkontor i Malmö där också det stora centrallagret ligger.

Maskinförsäljningen dominerar verksam heten som dock är bredare än så. Lant männen representerar härutöver även produkter för växtodling, spannmåls tjänster samt foder för framtidens anima lieproduktion. Det rör sig med andra ord om ett mycket brett koncept, vilket förstås också är en stark konkurrensfördel.

– Vi vill stå för en hög servicenivå, här ska man som kund alltid känna sig välkommen, samtidigt som vi förstås ska kunna erbjuda marknadens bredaste och vassaste sortiment, och med en beredskap på helger och kvällar, utöver ordinarie öppettider, framhåller Magnus Johansson. Han lyfter i sammanhanget fram sin tolv man starka personalstyrka, varav fem är

mekaniker som spenderar en hel del tid ute på fältet. Lantmännen Maskin har också ett nära samarbete med fordonspro grammet på Falkenbergs Gymnasieskola och Varbergs Praktiska där ett flertal elever varje år får möjlighet att göra sin praktik hos Lantmännen Maskin.

Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Platschef Magnus Johansson.

Bygghandel satsar i Falkenberg

Den första Derome-handeln öppnades i just Derome. Nästa butik att öppnas låg i Falkenberg. Derome har alltid haft som ambition att växa i takt med sina kunder. Fram mot sommaren nästa år kommer Derome i Falken berg att flytta in i nya lokaler där man kommer kunna serva sina kunder ännu bättre.

Året var 1946 när snickaren Karl Andersson började hjälpa sina grannar med en såg han hade köpt. Detta skulle bli början på en framgångssaga som så småningom ledde till bildandet av koncernen Derome, som idag är Sveriges största familjeägda träindustri och har en årsomsättning på 8 miljarder kronor, 2 300 anställda och ett 50-tal butiker över hela landet. Verksam heten är bred; den sträcker sig hela vägen från trä-, bygg-, järn- och industrivaror till färdiga hus. Den första butiken öppnades i orten Derome, som har gett koncernen dess namn. Nästa butik att öppnas låg i Falkenberg, där man finns än idag.

- Vi vill vara den ledande bygghandeln på orten, säger platschefen Jens Weddig om visionen som styr det dagliga arbetet. Jens började sin karriär inom Derome 2016, då som lagerchef. Han trivdes väldigt bra i den rollen, men han kände ändå att han ville ta vara på de utveck lingsmöjligheter som fanns inom bolaget och gick därför över till att vara storkunds

säljare. Det gick så pass bra att han fick erbjudandet om att bli platschef efter bara några månader.

- Det känns verkligen som att jag har hittat rätt. Jag trivs kanon med vårt team här i Falkenberg, säger Jens.

Starka kundrelationer

Derome har alltid haft ett starkt fokus på kundrelationer. Man ska ha det bredaste sortimentet, så klart, men kundrelatio nerna är vad som är avgörande för att få nöjda och återkommande kunder.

»

- Idag är vi 14 anställda här i Falkenberg. Personalen här är väldigt driven och servi ceminded. Kunden i fokus, sammanhåll ning och glädje är några av våra ledord, säger Jens.

Det är viktigt att utveckla kundrelatio nerna, att växa i takt med kunderna och utveckla sortimentet; sedan en tid tillbaka blev till exempel järnvaror ett nytt ben hos Derome.

- Vi vill hitta samarbeten med kunden i fokus. Det andra gör, ska vi göra bättre, säger Jens.

Ett nytt Derome i Falkenberg

Som ett led i att växa i takt med sina kunder håller man just nu på att bygga en ny anläggning i Falkenberg, några kilo meter norrut från där man ligger idag.

- De nya lokalerna kommer vara ännu mer anpassade för vår verksamhet. Vi kommer ha allt under samma tak. Det blir ett stort bygge. Om allt går som det ska, kommer bygget vara klart i slutet av maj eller början av juni 2023, säger Jens.

Intervju: Anders Kettunen

Text: Andreas Ziegler

F rån skog till färdigt hus«

derome.se

Allt rullar på i Magnus åkeri

Från Falkenberg utgår verksamheten i transportföretaget Kellebex AB. Kellebex är knutet till Eurotransport och utför körningar av allehanda gods till destinationer i både när och fjärran. Med en stark fordonsflotta och en samling kompetenta chaufförer skapas god flexibilitet i företaget.

– Vi har fullt upp i princip hela tiden, säger Magnus Löhr som leder Kellebex.

Transportföretaget Kellebex AB utgår från Falkenberg och startades 2008 då Magnus Löhr drog i gång verksamheten med en enda lastbil. Mycket har hänt sedan dess i bolaget som numera sysselsätter 24 anställda. För sex år sedan gjorde dessutom Magnus fru Lena entré i detsamma, vilket Magnus anser är en ovärderlig tillgång för företaget. De drev länge verksamheten från det egna hemmet men flyttade i maj 2018 till nuvarande lokaler på Sanddyne vägen.

– Här trivs vi kanonbra, säger Magnus och Lena och berättar vidare att Kellebex är knutet till Eurotransport som är Nordens största transportör, tillika en ledande leve rantör av begagnade fordon.

– Tillsammans med dem har vi ett mycket gott samarbete som vi är väldigt nöjda med. När det kommer till biltransporter har vi fullt upp i stort sett hela tiden, vilket förstås känns väldigt roligt.

Flera fordon, hög kapacitet Vagnparken växer sakta men säkert för varje år som går. I fordonsflottan ingår idag lastväxlare, containerbilar och trans portbilar. Sammantaget rör det sig om elva ekipage med jigg eller trailer, vilka bemannas av två chaufförer i varje bil.

– Nu har vi till exempel två lastväxlareki

page med vilka vi kan köra allt från grus och jord till maskiner. Detta är en del av verksamheten där vi ser stor potential och gärna tar oss an fler körningar, säger Magnus som själv gärna tar plats bakom ratten.

Han berättar att bolagets chaufförer jobbar sex dagar i sträck för att sedan vara lediga i åtta. Det är ett schema som medarbetarna trivs med och som har visat sig fungera bra för alla parter.

Hyllar personalen Magnus och Lena Löhr konstaterar att företaget har en storlek som de är nöjda med. Allt rullar på som det ska, och den främsta orsaken till det är, enligt de båda, deras medarbetare.

– Våra chaufförer är fantastiska och bidrar

Kellebex

till att vi har allt under kontroll. Vi hade aldrig kunnat leverera den höga standard och kvalitet som vi gör idag om det inte hade varit för dem, säger Magnus och Lena med stort eftertryck.

De berättar avslutningsvis att Kellebex har ett givande samarbete med Murtans Trafikskola där de utbildar elever från transportgymnasiet till framtidens yrkes förare.

Intervju: Anders Kettunen

Text: Örjan Persson

Rent utan kemikalier

Clean Machine säljer, hyr ut och servar städmaskiner av många olika slag. Medarbetarnas långa erfarenhet gör att man vet vilka maskiner som passar för vilka behov och man väljer gärna miljövänliga alternativ, vilket gör att kunderna många gånger kan använda maskiner som inte kräver några kemi kalier.

Clean Machine grundades i Falkenberg 1996 av Stefan Isaksson, som drev före taget tillsammans med sin fru, Ulrika, i många år. Företaget säljer och hyr ut sopoch skur-maskiner, mestadels av märket Tennant, och servar städmaskiner av alla märken. Man kompletterar även med andra produkter för att tillgodose sina kunders behov. Bland kunderna finner man många välkända företag. Efter att ha drivit företaget i över tjugo år, sålde Stefan företaget till Peter Särnblom, som började som säljare i företaget 2010. I september i år tackade Ulrika för sig och lever numera som tidsmiljonär. Stefan är kvar i före taget som konsult medan Peter har tagit över rollen som VD. När vi träffar Peter i mitten av september är organisationen mitt uppe i en digitaliseringsprocess.

- Vi vill utvecklas hela tiden. Digitalise ringen, som kommer vara klar strax efter

årsskiftet, kommer göra oss ännu mer effektiva, säger han.

Rent utan kemikalier Olika kunder har olika behov. Därför

jobbar Clean Machine mycket med att anpassa sina tjänster efter kundernas behov.

- Vi jobbar hårt med helhetslösningar för kunderna. Vi skräddarsyr gärna, så att kunderna ska få exakt vad de behöver, varken mer eller mindre, säger Peter. Miljöfrågan blir allt viktigare, både för Clean Machine och kunderna. Man vill hela tiden ligga i framkant när det kommer till miljöarbetet och erbjuder därför de miljövänligaste maskinerna som finns när det är möjligt. Ech20-systemet bryter ytspänningen på vattnet och skapar en rengörande effekt genom en elektrisk process, vilket gör att man kan städa rent utan att använda kemikalier i processen.

- Den här tekniken fungerar utmärkt på exempelvis lagergolv, vilket på sikt inte bara är miljövänligt utan även ett väldigt kostnadseffektivt alternativ. Det är de här maskinerna vi säljer och hyr ut överlägset mest, berättar Peter.

Snabb service

Clean Machine har även kontor i Kungs backa och Värnamo. Service är en oerhört viktig del av verksamheten. Tid är pengar, brukar man säga. Därför vill man alltid ha servicetekniker på plats så snabbt som möjligt.

-Många av våra medarbetare har varit med sedan starten, så deras kunnande gör att en maskin i stort sett aldrig behöver stå still särskilt länge, eftersom vi snabbt är plats

och löser i stort sett alla problem som kan tänkas uppstå, säger Peter.

Intervju: Anders Kettunen Text: Andreas Ziegler

Uthyrda

säljs.

VD Peter Särnblom visar hur man rattar flaggskeppet.

Så här ser ett gäng ut som trivs att arbeta tillsammans.

Ett hållbart boende utanför Falkenberg

Gits Gård erbjuder ett hållbart, natur nära boende för allt från semestrande par och barnfamiljer till företag som vill ha en plats att ha sina konfe renser. Här kan man göra allt från att vandra i naturen till att koppla av i en badtunna eller avnjuta en god middag. Då Git och hennes medarbe tare alla älskar djur och natur, är även hundar välkomna.

I Stafsinge strax utanför Falkenbergs centrum finner man Gits Gård, som är ett lanthotell som erbjuder en uppsjö av

möjligheter, allt från Bed & Breakfast till hotellrum, konferenser, bröllop och fest. Git Spång har tillsammans med maken, Viggo Lyng, byggt om en bondgård till en magisk plats i ett öppet landskap. Det anordnas en hel del evenemang på Gits Gård. Här hålls allt från personalfester och kick-offer till julbord och bröllop. Det är många företag som har fått upp ögonen för att ha sina konferenser på gården. - Vi vänder oss till företag som är trötta på traditionella konferenser. Här kan man hyra hela gården och få vara ifred under flera dagar, vilket vi har sett att många företag uppskattar. Vi erbjuder även rabat

terat boende till företag under exempelvis byggprojekt, berättar Git.

Djur och natur

På Gits Gård har man 22 rum med totalt 54 bäddar. Då man älskar djur och natur på Gits Gård är hundar välkomna att bo i alla rum utom två, som är för allergiker.

Man har klippt gångar i åkern, vilket erbjuder gästerna trevliga promenadstråk.

I hästhagen kan man exempelvis spela brännboll och bada i badtunna eller den uppvärmda poolen. Ute på åkern finns bland annat planer för glamping och utomhusmatlagning. Gårdens restaurang

ligger i den gamla ladugården och kallas Stallet. På gården odlas grönsaker och örter till restaurangen som också tar vara på frukt och bär från trädgården. - Vi lägger mycket tid, kärlek och energi på maten. Det är väldigt viktigt att våra gäster får äta god mat när de kommer hit, säger Git.

Ett hållbart projekt – självförsörjande villatomter Hållbarhet på alla plan har redan från starten varit en ledstjärna i verksamheten. Detta intresse har gjort att Git och Viggo har skapat ett hållbarhetsprojekt där

planen är att stycka av stora tomter på cirka ett tunnland. Varje tomt ska vara på cirka 3700 m2 och vara självförsörjande. - Tanken är att varje boende ska ha ett eget växthus på 80 m2 och en odlingsyta på 500 m2. Man kan ha höns och får och ta vara på dagvattnet med ett vattensystem. Elen kan man få genom en gemensam solcellsanläggning. Det är ett drömprojekt för hållbart boende i framtiden, avslutar Git.

Intervju: Anders Kettunen Text: Andreas Ziegler

Snabba insatser när höststormarna gör oss strömlösa

När höststormarna drar in växer oron att bli strömlös bland inte minst småhusägare. Det är ett problem som Kraftringen Service AB jobbar dagligen med för att eliminera. Bolaget felavhjälper, underhåller och förstärker det sydsvenska elnätet, men är samtidigt också en fram åtlutad aktör när det handlar om energibesparande åtgärder.

Kraftringen ägs gemensamt av Lunds, Eslövs, Hörbys och Lommas kommuner, och driver även ett eget nät i Skåne. Till verksamheten hör Kraftringen Service AB som med sitt dagliga arbete ser till att Sydsveriges elkunder har el i sina hus och fastigheter.

I Falkenberg har Kraftringen Service funnits sedan 2008. Här träffar vi regi onchef Marie Henriksson som också ansvarar för kontoret i Anderstorp. – Vi jobbar i hög utsträckning med felavhjälpning så att strömlösa kunder så

snabbt som möjligt ska kunna få tillbaka strömförsörjningen till sina hus. Till allra största del jobbar vi med E.ON:s nät. Här genomför vi nyanslutningar samtidigt som vi utför underhållsin satser på E.ON:s lokala nät. I Falken berg och Anderstorp ansvarar vi för 75 000 av E.ON:s kunder, berättar Marie Henriksson.

Breda insatser

Kraftringen Services verksamhet är dock bredare än så.

– Mycket av vårt jobb handlar om att förstärka ledningarna till nätet. Efter stormarna Gudrun och Per jobbade vi hårt med att vädersäkra elnätet, vilket gjort att antalet luftburna ledningar är betydligt färre idag. Vi jobbar även mycket med gatubelysning. Vi byter ut kablar, åtgärdar fel och byter ut hela stolpar. Vi byter också till mer energis nåla lampor, där finns det väldigt mycket energi att spara, poängterar Marie Henriksson.

Kraftringen Service har också sett en stor ökning avseende insatser kring solceller.

Det är, enligt Marie, en utmaning att hinna med alla förfrågningar, och härut över bistår man även privatpersoner kring andra typer av insatser, till exempel kabeldragning. Underhållsinsatser på industriers transformatorer är ytterligare en del av bolagets verksamhet.

Söker personal Kraftringen Service sysselsätter 40 anställda, varav 16 montörer, i Falken berg. Verksamheten växer dock hela tiden vilket gör att Marie Henriksson mer eller mindre ständigt är på jakt efter nya, kompetenta medarbetare.

– Just nu söker vi framför allt efter montörer och beredare, säger Marie som själv har erfarenhet av arbetet som just beredare, ett jobb hon trivdes bra med.

– Det är ett väldigt varierande och roligt arbete där man tar fram underlag för ett projekt, söker tillstånd, fakturerar, gör elutredningar, tar fram kostnadskal

kyler med mera. Man gör allt från ax till limpa, kan man säga, säger Marie och rekommenderar nyfikna personer att höra av sig.

Vi söker beredare och montörer!

Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Hampus Robertsson utför ett stationsbyte.

Linus Svensson utför stolparbete.

Montörer på utbildning.

Marie Henriksson.

Lättviktsskåp gör tunga transporter mer hållbara

CAB Karosser i Falkenberg AB har specialiserat sig på att bygga lätt viktsskåp för lastbilar i olika stor lekar. Lättviktsskåp är ett hållbart alternativ; med lättare skåp kan man packa tyngre och köra färre vändor. Även tomma transporter drar mindre bränsle. Tack vare en unik 3D-konfi gurator kan kunder anpassa sina lätt viktsskåp efter exakta mått och andra önskemål.

CAB Karosser i Falkenberg AB grun dades 1988 och ägs och drivs idag av

Tommy Horvath och Marcin Sweicicki. - Vi är en klassisk påbyggare. Vi gör den vita lådan på lastbilar kan man säga, främst till distributionsbilar. Vår bas ligger mot 3,5 tons-bilar, men vi jobbar med både små och stora bilar, säger Tommy, som är VD sedan april.

Tommy kommer från början från krögarbranschen och kom först in i CAB Karosser som projektanställd 2011. Han köpte företaget tillsammans med Marcin för fyra år sedan. Som före detta krögare är Tommy väldigt bra på att bilda förtro endeingivande relationer med både kunder och leverantörer, oberoende på storleken på företaget.

- Vi jobbar med allt från den lilla åkaren till de stora åkerierna, säger Tommy.

Hållbarhet och lättviktsskåp CAB Karosser satsar mycket på lättvikts skåp, både vanliga, ämnade för frakt av gods, och tempererade, ämnade för frakt av exempelvis matvaror. Då man är mycket måna om att jobba hållbart, använder man hållbart material i sin produktion. Själva vikten på materialet bidrar till ökad hållbarhet för åkerierna som använder lastbilarna.

- Med lättare skåp kan man lasta tyngre och på så vis köra färre vändor. Även den tomma körningen blir lättare och drar på så vis mindre drivmedel. Vi vill hela tiden ligga i framkant och bygga så lätta skåp som möjligt, förklarar Tommy. Som ytterligare ett led i sitt hållbarhets arbete har CAB Karosser börjat titta på solcellslösningar till sina anläggningar.

3D-konfigurator

CAB Karosser är först i Sverige med att en 3D-konfigurator för lastbilar på sin hemsida. Detta program gör det möjligt för kunder att designa sin egen lastbil. Här kan man bland annat mata in fordonsmodell, mått och vikt, men

även funktioner och färger. När man har matat in alla önskemål i 3D-konfigura torn kan man få en offert direkt.

- Kunderna kan skräddarsy sin bil helt efter sina egna önskemål. Det tog ett tag att ta fram programmet, men idag är det en kanonlösning som uppskattas av både oss och våra kunder, säger Tommy.

Gör plats

CAB Karosser satsar hårt framåt just nu. Då man vill växa har man köpt en tomt på 13 000 m2 bredvid sin befintliga

anläggning. Här har man tänkt bygga en lokal som är lika stor som den man har idag. Det kommer ta ett tag att bygga anläggningen, men man ämnar dra nytta av tomten redan nu.

- Just nu håller vi på att asfaltera platsen, så att vi kan slå upp ett stort tält, som vi ska använda som lager ett tag, just för att frigöra lite yta innan vi börjar bygget av den nya lokalen, avslutar Tommy.

Intervju: Anders Kettunen Text: Andreas Ziegler

En trogen leverantör till en alltmer krävande plastindustri

Plastindustrin har i företaget Centramec AB en sedan länge trogen partner när det gäller smarta och effektiva materialhanteringssystem.

Centramec verkar som en kompe tent systembyggare, man designar, utvecklar och bygger kundanpassade lösningar till såväl mindre aktörer som stora koncerner.

varav den sistnämnde idag står som ensam ägare. Verksamheten leds av VD Tobias Myrberg som vi träffar i bolagets lokaler i Älvsered. Han beskriver bolagets inriktning.

– Enkelt förklarat kan vi säga att vi designar, utvecklar och tillverkar materi alhanteringssystem för framför allt plast industrin, men även i viss mån för livs medels- och metallindustrin. Det handlar om lösningar som mäter, torkar, doserar och transporterar material, och som anpassas helt efter våra kunders behov.

Bland våra kunder finns allt från mindre plastproducenter till stora, världsledande koncerner, berättar Tobias Myrberg. Han ser företaget som en systembyg gare. Centramec köper in material från kvalitetstillverkare i Tyskland och Italien eller tillverkar i någon av verkstäderna i närområdet efter egna konstruktionsrit ningar. Därefter bygger man ihop allt till en komplett anpassad systemlösning hos kunden.

– I grund och botten handlar det om att hantera lufthastigheten i rörsystem, säger Tobias.

Uppskattar kundkontakten I Centramec har man valt att rikta sig företrädesvis till de största plastaktörerna i Sverige. Man jobbar i en nära dialog med beställaren och efter färdigställandet är service en mycket viktig del av leve ransen. Centramec utför service i Sverige och Norge för cirka hundra avtalskunder. – Kvaliteten på utrustningen tillsammans med servicen gör att allt fungerar som det ska, säger Tobias och förtydligar: – I övrigt ser jag just kundkontakten som det allra roligaste med jobbet. Det är

oerhört stimulerande att få träffa en ny kund och tillsammans med denne reda ut exakt vad kunden behöver och hur vi ska gå till väga. Försäljning, kundkontakt och projektledning är det jag brinner för, de som jobbar hos oss gillar att arbeta med människor.

Växer och utvecklas

Enligt Tobias Myrberg är Centramec ett företag som hela tiden vill framåt. Fram åtandan personifieras av de anställda, varav några har varit företaget troget i 20–25 år.

– Vår mest erfarne medarbetare har varit här i 30 år. Vi gillar att jobba tillsammans, vi vill hela tiden utvecklas och på sikt bli större, även utanför plastindustrin, säger Tobias Myrberg.

Han anser att just plastindustrin befinner sig i en mycket intressant fas, den utvecklas hela tiden, samtidigt som plast är ett spännande material.

– Vårt mål är och har alltid varit att vara bäst på materialhantering inom vår bransch – alltid med kunden i centrum.

Idag är vi nio anställda men vi känner att vi skulle behöva vara kanske 15 personer för att utvecklas som vi vill och ligga på den nivå vi vill vara.

Klassiska Centramec AB grundades redan 1978 av Dan Carlsson och Hans Myrberg

Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Klimatsmart fasadvård och takservice året om

och miljö medveten

Vi jobbar mot företag, privatper soner och bostadsrättsföreningar, säger ägaren Niklas Boman.

Sedan millennieskiftet har Ren Miljö Tak & Fasadvård AB, som vid starten av 2002 erbjöd renhållning och lokalvård,

derat kraftigt och tillhandahåller idag fasadvård, takservice och yttertaksrengö ring, men även mindre reparationer om det krävs. Vid behov av underhåll görs en professionell och kostnadsfri bedömning på plats för att fastställa vad som behövs göras på vilket en offert ges.

– Vi gör en bedömning på plats för att avgöra vad för typ av underhåll som krävs, berättar Niklas för oss, och menar att rätt utrustning är A och O när ett yttertak ska bli rent från påväxt som mossa, lav och alger.

Att borsta och behandla tak eller tvätta fasader rent är inga svårigheter för en personalstyrka med mångårig erfarenhet, inte heller när det gäller att eliminera mossa. Vid behandling används effek tivt Grön-Fri som omgående gör att påväxten avdödas, behandlingens tid brukar variera men ger garanterad effekt. Medlet, som används varsamt och som efteråt bryts ned med ringa miljöpå verkan, spolas bort av regnet och ny bekämpning av mossan på tak kan bli aktuell först efter en femårsperiod. Efter kundens val av fasadvård eller takunder håll avslutas jobbet ett par dagar senare med återbesök enligt överenskommelse.

Att putsa, spola av, tvätta eller borsta för att ge en slutlig finess ingår i arbetet och vid behandling av putsfasad i varierande material tillämpas särskild försiktighet.

”Vi välkomnar den gröna omställningen”

Mossa under solcellspaneler kan skapa problem för energitillverkningen, att taket är fräscht innan panelerna monte rats på plats är viktigt och lika väsentligt är att hålla dem rena.

– Regn och smuts i luften ger en hinna på solpanelen som gör att de inte kan fånga

– Med vår specifikt skonsamma tvätt håller vi solcellerna så rena och effektiva som möjligt i omvandlingen av ljus till ström.

Bland de företag och privatpersoner som vänt sig till Ren Miljö Tak & Fasadvård AB finns folkkära varuhuset Gekås i Ullared, som är en av företagets största kunder. Det goda samarbetet med

Anders R. Nilssons Måleri i Långås är något som Niklas gärna lyfter fram. – Vi kommer ut och tvättar åt dem, sedan kommer de med färg och pensel och utför professionellt arbete, säger han med ett leende på läpparna.

Intervju: Anders Kettunen Text: Edward Langert

upp lika mycket sol, berättar Niklas.

Allt inom plåt – från Falkenberg till Kina

På Wabeno har man över 20 år erfa renhet av plåtbearbetning. Man gör allt från små laddstationer för mobil telefoner till stora lackboxar för last bilar. Den långa erfarenheten gör att man kan vara med sina kunder från start till mål på de mest komplicerade projekt.

Wabeno i Falkenberg grundades 1998 av Kent Bertilson och två kompanjoner.

Sedan 2014 är Kent ensam ägare av före taget, som gör allt inom plåtbearbetning. Man gör allt från bockning och svetsning till montering och legotillverkning av plåtdetaljer.

- Vi vill utvecklas hela tiden. Vi försöker automatisera en del av vår produktion för att kunna bli ännu mer effektiva, berättar Kent.

Den breda kompetensen och långa erfa renheten som finns hos Wabeno gör att företagets tjänster är efterfrågade över hela Sverige, men man har även kunder utomlands, exempelvis i Tjeckien, Japan och Kina.

Smått och stort

Listan på uppdrag som Wabeno har utfört är väldigt lång. Något man har gjort sedan starten, och fortfarande sysslar mycket med, är butiksinredning till butiker inom alla möjliga branscher.

- Det roliga med det här jobbet är att vi aldrig vet vad vi kommer att få in för förfrågningar från våra kunder, säger Kent med ett brett leende på läpparna.

Plåtbearbetning är ett gammalt yrke,

men det är också ett mycket modernt sådant. Kent berättar att man exempelvis har fått många förfrågningar för plåtskåp som låses med digitala lås. De kunder som är måna om miljön har beställt ladd stationer för cykelbatterier, så att medar betarna kan cykla hem med ett fullt batteri vid dagens slut. Laddstationer för mobiltelefoner är en mindre variant. På andra sidan spektrat finner man betyd ligt större konstruktioner.

- Det största vi säljer till företag är lack boxar. Där ska man få in en lastbil. Det är många plåtar som går åt till en sådan box, säger Kent och skrattar.

Från start till mål Wabeno gör en hel del produkter, detaljer och liknande av standardmått. Ofta får man dock in förfrågningar som är väldigt specifika; produkter eller detaljer som måste anpassas efter kundens behov och

önskemål. Det är i dessa stunder som Kent och hans 17 anställda verkligen får skina med sin kunskap och erfarenhet.

- Vår erfarenhet gör att du kan kontakta oss med en idé, så hjälper vi dig med att utveckla den till en färdig produkt. Det roligaste i det här jobbet är att få hjälpa en kund från start till mål och att se att de blir 100 % nöjda, säger Kent.

Intervju: Anders Kettunen Text: Andreas Ziegler

Ett slipat team som sysslar med mattvättning och golvvård

Sedan 2009 drivs Ångtvättbilen i Hallands län av Mats Andersson och Daniel Magnusson. Man sysslar både med att tvätta textilier och att slipa och renovera golv. Företaget fort sätter växa stadigt, mycket tack vare en låg personalomsättning, vilket gör att erfarenheten inom företaget blir större och större för varje dag. Detta reflekteras av kundomdömen; på Reco har man 4.7 i medelbetyg.

Ångtvättbilen är ett rikstäckande företag som grundades 1984. Företaget erbjuder tvätt av textila golv och möbler och reno verar och slipar golv.

- När Ångtvättbilen startade på 80-talet byggde man sina egna maskiner. Vid mattvätt värmer maskinen upp vattnet till 84 grader, vilket gör att det ryker en hel del när man tvättar. Det var så man fick sitt namn, säger Mats Andersson, som är franchisetagare för Hallands län tillsammans med Daniel Magnusson.

Mats och Daniel blev franchiseta gare 2009. Till en början hade man en tredje delägare, men sedan 2014 är man två delägare. Mats sitter på kontoret i Falkenberg medan Daniel sitter på kontoret i Göteborg.

- Vi kör hela kusten, kan man säga. Vi jobbar mestadels mot företag, men även en del mot privatpersoner. Vi började växa en del mot privatsektorn när ROT-avdraget slog igenom, säger Mats.

Golv

Ångtvättbilen sysslar mycket med golv vård och att slipa och renovera golv. Man klarar av de flesta typer av golv, exem pelvis betong, marmor, trä, plast och linoleum.

- Plast och linoleum går väldigt bra att renovera upp. Vi slipar ner det och lägger ny yta, så att det blir nästintill som nytt. Det sparar tid, pengar och på miljön. Ansiktslyftet som ett rum får när man har fräschat upp ett trägolv eller en linoleum

matta är som natt och dag, berättar Mats om arbetet.

Maskinerna som Ångtvättmaskinen arbetar med är av högsta kvalitet. Maski nerna har testats i USA och fått högsta betyg. Man anstränger sig för att fort sätta ligga i framkant med tekniken och produkterna hela tiden, en utveck ling som går snabbare och snabbare. Ansträngningarna har gett resultat.

- På Reco ligger vi på 4,7 i medelbetyg. Det är vi stolta över. Vi vill alltid att kunden ska bli så nöjd som möjligt, säger Mats.

Ett slipat team

När Mats ska lyfta den främsta nyckeln till företagets framgångar är det dock inte de moderna maskinerna eller produk terna han pratar om, utan personalen.

- Jag jobbade som fotbollstränare förut. Den mentaliteten man skapar inom fotboll har jag tagit med mig in i före taget. Utan vår personal är vi ingenting. Det är ett samarbete., säger Mats.

Idag har Ångtvättmaskinen i Halland 10 anställda. Tre av de anställda har varit med sedan starten.

- Vi har haft tur med personalen. Många stannar kvar länge, vilket gör att alla sitter på mycket erfarenhet och är väldigt själv gående, säger Mats.

Intervju: Anders Kettunen Text: Andreas Ziegler

Stort VVS-koncept på liten ort

I lilla Årstad utanför Falkenberg finner vi en VVS-firma med en mycket stark bredd. Årstad VVS jobbar med allt inom VVS, värme och sanitet och har byggt upp en både bred och trogen kundkrets.

– Det gäller att vara lyhörd inför kundens önskemål och hela tiden göra bra jobb, säger Henrik Rimme, VD för Årstad VVS.

Årstad VVS representerar ett riktigt brett tjänsteutbud. Företaget utför ROT-ar beten i samband med nybyggnation, reno vering, om- och tillbyggnation, men utför även insatser kring värmesystem, blandare, service av vattenledningar och avlopp, samt vattenanalyser.

– Service- och underhållsinsatser är det som dominerar, men vi jobbar också en del med inkoppling av värmebatterier i ventilationssystem, berättar Henrik Rimme, VD för Årstad VVS.

Han berättar att man i samband med exempelvis ombyggnad eller renovering alltid tar sig tid att tillsammans med kunden gå igenom arbetet i förväg så att de, som Henrik uttrycker det, talar samma språk och därmed säkerställer att allt blir rätt.

– Det gäller att vara lyhörd inför kundens önskemål och hela tiden göra bra jobb. Kunden ska helt enkelt bli så nöjd denne kan bli, säger Henrik.

Alla hjälps åt

Årstad VVS samarbetar med ett flertal andra lokala företag.

– Det blir lätt så när man som vi är aktiva på en lite mindre ort. Man hjälper varandra. Jag har till exempel tagit emot flera praktikanter från VVS-skolan som därmed fått viktiga inblickar i arbets

livet. Jag har varit väldigt nöjd med de ungdomar som har varit hos oss, säger Henrik, vars brorson sommarjobbade i firman tidigare i år.

– Jag tycker det är viktigt att alla som kan hjälps åt för att locka nya förmågor till branschen.

Bra samarbete med kommunen De flesta av Årstad VVS kunder finns i trakterna kring Falkenberg men även i exempelvis Varberg, Halmstad och Hylte. Henrik Rimme lyfter i sammanhanget fram samarbetet med kommunen som han är väldigt nöjd med.

– Det flyter på smidigt, inte minst när det kommer till att söka tillstånd för bergvärme från Miljö & Hälsa. Vi har en jättebra kontakt där, säger Henrik som tror på en fortsatt god utveckling i företaget. – På sikt är vi på jakt efter att bli fler men vi tar det i lugn takt. Efter jul kan det absolut bli tal om att anställa.

På sikt söker vi fler medarbetare!

Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Jag tycker det är viktigt att alla som kan hjälps åt för att locka nya förmågor till branschen.

En hjälpande hand när skogsmaskinerna krånglar

När skogsentreprenören drabbas av stopp innebär det kostsamma stille stånd. Hjälpen måste komma snabbt, något man är fullt medvetna om i Maskinservice i Norden AB. Bolaget utför service och reparationer av skogsmaskiner av de flesta på mark naden förekommande märken och modeller, och kan med hjälp av sina fullutrustade servicebussar snabbt vara på plats hos behövande kunder.

2020 gick Gremo AB och Eco Log Sweden AB samman, och i och med detta var det en självklart val att bilda Maskin service i Norden AB som ett servicebolag. Det är där vi träffar Christer Westin som är operativ chef och servicechef för Eco Log. Han berättar att Maskinservice i Norden finns representerat även i Söder hamn och att de båda anläggningarna har hög kapacitet och lång erfarenhet av att serva, underhålla och reparera skogs maskiner.

– Vi är ett litet men tight gäng som har jobbat tillsammans i väldigt många år. Vi är sju anställda här i Ätran och fyra uppe i Söderhamn. Några av oss har varit verk samheten trogen i mer än 30 år, vilket förstås är en trygghet för både oss och våra kunder, säger Christer Westin.

Snabb hjälp på plats På Maskinservice i Norden vet man hur viktigt det är med snabb, effektiv och bra service för landets skogsmaskinsentre prenörer. I Ätran förfogar man över både reservdelar och en komplett servicehall, samt två tillika kompletta servicebussar med vars hjälp man snabbt kan vara på plats hos behövande kunder ute i skogen. – Vi har en ganska jämn fördelning av uppdrag året runt och vet hur viktigt det är att våra kunder erhåller snabb hjälp. Om vi kan löser vi problemen på plats, annars tar vi in fordonen till vår verkstad när det rör sig om mer omfattande repa rationer, upplyser Christer Westin.

Söker personal

I Maskinservice i Norden finns hela tiden ambitionen att växa och utvecklas. En förutsättning för detta är möjligheten att rekrytera kompetent personal, vilket, enligt Christer, inte är alldeles enkelt.

– Det är idag generellt svårt att få tag i personal i vår bransch. Utvecklingen går snabbt framåt och det gäller att man som yrkesman har det mekaniska kunnandet men även det tekniska, som blir en allt större del av arbetet. För oss är det viktigt att vi hela tiden hänger med i bran schens utveckling, understryker Christer Westin.

Han berättar att hans tekniker i dagarna deltar på en tvådagars servicekurs med tillhörande uppföljning senare i år. Härutöver har man ett nära samarbete med Utvecklingscentrum för servicetek niker i Ljungby AB, varifrån man gärna tar emot LIA-praktikanter, som genom Maskinservice i Norden får en ypperlig möjlighet att ta del av yrket, dess möjlig heter och utmaningar.

Intervju: Anders Kettunen Text: Örjan Persson

Barn och cancer hör inte ihop.

Swisha till 90 20 900 och stöd forskningen. Tack.

Innovativa insatser ger fastigheter liv

För

erelko AB startades 2016 och har sedan dess utvecklats till ett uppskattat och alltmer ofta anlitat konsultföretag för den sydsvenska bygg- och fastighets branschen. En av personerna i teamet är projektledare Björn Hermansson som vi träffar i företagets lokaler i Berga. Han berättar att bolaget numera sysselsätter ett 40-tal personer som på ett framträ dande sätt representerar erelkos koncept avseende professionella och innovativa konsulttjänster i samband med olika byggprojekt.

– Hos oss finns ingenjörer, tekniker och specialister som brinner för vad de gör. Arkitekter och byggherrar reser själva byggnaden medan vi ger den liv, förklarar Björn.

Samverkande kompetenser i alla skeden Tekniska funktioner är idag centrala i mer eller mindre alla typer av fastig heter, inte minst ur hållbarhetssynpunkt.

I erelko konstruerar man tekniska och hållbara lösningar utifrån faktorer som funktion, temperatur, luftkvalitet, ener giprestanda och ekonomi. Man projek terar, gör ritningar och sätter samman projektgrupper med många olika kompe tenser, vilka samverkar till en optimal helhet.

– Risk- och resurshantering är naturliga delar i våra processer, liksom energi- och miljöhänsyn, säger Björn Hermansson.

Han konstaterar att man hittills mest har jobbat med nybyggnation men att man strävar efter att i allt högre utsträckning även jobba med befintliga byggnader.

– I dessa finns ofta ett uppdämt behov av åtgärder. Redan i ett tidigt skede av ett renoverings- och omställningsprojekt kan vi hjälpa till med utredningar och sedan även stå för själva genomförandet.

Många av våra uppdragsgivare vet inte

Vi gör det röriga enkelt.

Vi

Kontakta

riktigt var de ska börja, där kan vi bistå med vår kompetens, säger Björn. Han berättar att erelko i sin roll som helhets partner även kan ikläda sig en unik beställarroll och ta in olika entreprenörer i projekten.

– Eftersom vi jobbar helt och hållet oberoende kan vi alltid kalla in den expertis som lämpar sig allra bäst för det aktuella uppdraget. Med oss får fastig hetsägaren en oberoende helhetspartner oavsett behov.

Hållbarhet på riktigt – Många fastighetsägare är bra på att förvalta sin fastighet men kanske inte lika framgångsrika när det kommer till att hitta rätt verktyg för att skapa en mer hållbar fastighet. Här kan vi bistå med många olika lösningar, hållbarhet på riktigt börjar med att göra det vi redan vet och kan. Listan kan göras lång, men en av våra stående ambitioner är att kapa energiförbrukningen med bibehållen funktion, upplyser Björn Hermansson och fortsätter:

– Vi kan också utreda den perfekta lösningen, vilket är komplext eftersom ingen levt i en hållbar värld. Det behöver dock inte hindra fastighetsägaren att starta själva arbetet.

erelko finns representerat via kontor även i både Karlstad och Malmö. I Malmö bygger man just nu nya stora möteslo kaler i Bukowski-huset.

– Det är en stad där vi strävar efter att öka den lokala närvaron, medger Björn Hermansson.

Han nämner avslutningsvis Prismahuset i Helsingborg, Max IV i Lund, samt Sjukhusområdet och The Point i Malmö som exempel på fastigheter där erelkos insatser har spelat en betydande roll.

Intervju: Lars Nordin Text: Örjan Persson

Drönarpionjärerna som tagit mätning till en helt ny nivå

Swescan började som ett passionspro jekt

idag vuxit till att bli ett snabbt växande företag

förser kunder i olika branscher med mätdata och 3D-modeller genom att skanning

drönare, flygplan och

laserteknik. Då tekniken utvecklas snabbt

Swescan ofta överträffa

förväntningar.

Fredrik Hansson är en konstnärligt lagd person. Han inledde sin yrkesbana med att jobba som industridesigner. Då han alltid har älskat att fotografera, byggde han en drönare, som han satte en kamera på och började flyga omkring och ta bilder. När han hade blivit lite varm i kläderna och kunde ta riktigt bra bilder, insåg han att han kanske kunde försörja sig på sin passion. Så han tog tjänstledigt i 6 månader. Valet av stad under starten kunde inte ha blivit bättre.

- Helsingborgs stad arrangerade en inku bator, ”think”, som gjorde att jag snabbt fick ett bra nätverk och stöd av Almi, bank och andra viktiga kontakter, säger Fredrik.

Vid det här laget började drönare bli billigare och mer tillgängliga, så för

att kunna fortsätta vara konkurrens kraftig, behövde Fredrik utveckla sitt koncept. Genom sin drönarverksamhet kom Fredrik i kontakt med Peter Eriksson i Umeå som visade på möjlig heten att mäta och skapa 3D-modeller med drönare. Tillsammans startade de Swescan HB och kort därefter fick de kontakt med Johan Lindqvist i Karlstad som även han var pionjär på området. Drönarbaserad mätning blev fokus för verksamheten och företaget växte till ett rikstäckande aktiebolag. Fotografe ringskunskapen, kundförståelsen från industridesigntänket och mätkunskapen blev tre viktiga komponenter i entrepre nörskapet. Kombinationen blev klockren och den geografiska spridningen gjorde företaget rikstäckande.

- Jag var ju verksam med att flyga över städer och landskap, Peter kunde skog och Johan berg och deponier, så vi hade verkligen bredden, både tekniskt och geografiskt, berättar Fredrik.

Exakta mätningar Swescan har delat upp sin verksamhet i tre delar. Insamling är den del där man går ut i fält och samlar in information med drönare, som är utrustade med kameror och mätutrustning. Därefter kommer Förädling, där man gör 3D-mo

deller, kartor/ritningar och projekte ringsunderlag av datan man har samlat in. Slutligen har man en portaltjänst, där kunderna kommer åt all data och kan använda olika verktyg på webben. Swescan har sannerligen kommit långt sedan Fredrik byggde sin första drönare och började ta bilder.

- Idag har vi 17 anställda. Vi hade en

väldigt stark tillväxt under 2020–2021, vilket ledde till att vi blev ett gasellfö retag två år i rad, berättar Fredrik. 3D-modellerna kan beskrivas som en slags digital tvilling av verkligheten. Man kan mäta allt som har med fysiska dimensioner att göra. Det är allt från längd, bredd och vinklar till volym och förändringar.

- Tekniken gör att kunden sparar otro ligt mycket tid och pengar och får ett väldigt detaljerat beslutsunderlag med hög precision. Vi skannar exempelvis in hela fastigheter och kan mäta allt inom byggnaden eller klä av den helt till en BIM-modell, förklarar Fredrik.

Många användningsområden Det finns många olika branscher som kan använda de 3D-modeller som Swescan tar fram. Man arbetar regelbundet med företag inom ett dussin olika branscher.

Utöver byggföretag, arkitekter, företag inom skogsbruk och gruvindustrin, jobbar man till exempel en hel del med byggprojekteringsbolag inom energi teknik och installationsteknik.

- De kan göra sina beräkningar och ritningar direkt i 3D-modellen, förklarar Fredrik.

Tekniken utvecklas snabbt, vilket gör att Swescan ofta överträffar sina kunders förväntningar. Detta är något man är mycket stolta över; målet är alltid att kunderna ska finna mervärden i deras arbete. Detta resulterar i sin tur i starka och långsiktiga relationer.

- Vi snålar inte med vår kunskap, utan delar gärna med oss. Kunden kanske vill att vi ska göra en kartläggning av en park som ska byggas ut. Sedan stödjer vi dem så att flera aktörer i deras projekt kan använda sig av vår modell, som då får långt fler ändamål än de hade tänkt sig, säger Fredrik.

Sverigeledande inom

hjälper

förstå

markbaserad

verksamhet,

Intervju: Lars Nordin Text: Andreas Ziegler

3D modellen är koordinatsatta och korrekt i mått. Detta skapa stora möjligheter när det gäller att jämföra data med ledningsnät, byggnadsritningar etc.

Johan Svensson, Swescan, utför laserskanning och inspektionsfotografering av Öresundsbron.

Här förverkligas inredningsvisioner

Vision of Home är möbelbutiken som förverkligar sina kunders inredningsvisioner. Företaget erbjuder designmöbler från utvalda varumärken, men vid en närmare titt på Vision of Home inser man att konceptet är betydligt större än så. Här tar man helt enkelt ett helhetsgrepp och boostar sina kunders varumärken genom att skapa en kommunikativ interiör och på så vis skapa bättre trivsel och goda affärer. – Vår passion är att genom inredning hjälpa våra kunder till vad de vill kommuni cera från sin verksamhet, till både kunder och kollegor, säger Mathias Frögner som är en av bolagets delägare.

Vision of Home är företaget som i ett helhetskoncept bistår sina kunder i arbetet med att förstärka den känsla i sitt varu märke de vill förmedla till såväl kunder och kollegor såväl som skapa trivsel i det egna

hemmet. Det gör man genom att erbjuda skräddarsydda interörlösningar med designmöbler av hög kvalitet från kända, ledande skandinaviska och internationella varumärken.

Det är oerhört

stimulerande att få visa upp vad vi har gjort och härigenom lyckats förverkliga den känsla och vision kunden efterfrågat, vare sig det handlar om en privatkund eller ett företag.

– Många av våra företagskunder är måna om det varumärke de byggt upp och vill signalera ett helhetsintryck av sin affär sidé och vad man står för. Interiör och inredning är viktiga byggstenar i denna kommunikation. Vårt mål, liksom vår passion, är att genom inredning skapa bättre trivsel på jobbet och på så vis också generera bättre affärer, förklarar en av före tagets två delägare, Mathias Frögner.

Miljö, kvalitet, design Mathias grundade Vision of Home tillsammans med kollegan Andreas Andersson 2008. De arbetade tidigare i en möbelbutik tillsammans och kommer från var sin företagarfamilj.

– Vi umgicks ofta med tankar på hur vi skulle kunna göra ännu mer för våra kunder. Vi ville hitta just de kärnämnen och frågor vi ville jobba med, säger Andreas.

Mathias fyller i:

– Vi såg vikten av att ha ett bredare leve

rantörsspektrum och samarbeta nära våra leverantörer. Vi vill inte vara en del av ”slit och släng-mentaliteten” som före kommer här och var, utan satsa på miljö, kvalitet och design. Det har nog varit en stor anledning till att vi har vuxit så pass mycket som vi har gjort.

Kunden bestämmer

Det är dock inte bara företag med ambi tioner om att skapa trivsamma arbets platser och förstärkta varumärken som tar del av Vision of Home och deras utbud. Även privatpersoner är frekventa besökare, både i butiken i Kristianstad och i webbu tiken.

– En del av kunderna vill ha enskilda kvali tets- och designmöbler, andra vill ha hjälp med ett helhetsprojekt där vi kliver in och hjälper dem att skapa den arbetsplats eller det hem de vill ha. Men vi kan förstås inte skapa något som bara vi tycker är snyggt, vi måste lyssna på kunden och kartlägga vad som är bäst för denne. Det är inte inre

inredningsvisioner

darens vision som ska förverkligas, utan kundens, poängterar Andreas Andersson. – För en familj där tillvaron är stressig kan det handla om att skapa ett hem som signalerar harmoni och återhämtning.

Kanske vill man ha lättskötta material som kräver lite omsorg. För att komma fram till det gäller det att ställa frågor, många frågor, säger Mathias.

Stilarna som ryms i Vision of Home och dess utbud är många. I butiken, som håller öppet mellan onsdag och lördag, finns alla möjligheter att ta del av de många olika miljöer som Andreas och Mathias kan skapa.

Driv och passion

Trots den starka utvecklingen har Vision of Home vuxit med förstånd, något man vill fortsätta göra.

– Ambitionen har aldrig varit att växa oss alltför stora, då riskerar vi att förlora den nära relationen till kunderna och den personliga upplevelse vi vill att de ska få.

Det är viktigt att behålla våra kärnvärden, engagemang och service, för att skapa bästa möjliga resultat för varje enskild kund, understryker Mathias.

Trots många år i branschen som specia lister tycker både Andreas och Mathias att jobbet är exakt lika roligt nu som då. – Det är oerhört stimulerande att få visa upp vad vi har gjort och härigenom lyckats förverkliga den känsla och vision kunden efterfrågat, vare sig det handlar om en privatkund eller ett företag. Det är en oslagbar känsla att få vara en del av den glädjen, det driver oss att fortsätta utveckla företaget ännu mer, säger Mathias Frögner och Andreas Andersson.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

Trivsam design skapar arbetsgädje

Design & Kvalitetsmöbler

Vi vet hur du stärker företagets varumärke och skapar trivsel

Inget skär bättre än vatten(skärningsmaskiner)

Vattenskärningsmaskiner använder kraftiga vattenstrålar som innehåller finkornig räfflad sand för att utföra skärande arbete i en rad olika mate rial, inklusive stål, gummi och till och med marmor. På Vattenskärning i Helsingborg använder man en stor maskin som är helt CNC-styrd, vilket innebär att man kan skära nästan allt som går att lägga in i ett ritprogram.

bland annat drivit ett resehandelsbolag, JH Maskiner. Resehandelsbranschen mattades dessvärre ut strax efter millen nieskiftet på grund av internethandeln. Tack vare tillfälligheter skulle Johnny snart kunna utforma en ny verksamhet. Det hela började med att hans morbror och en kompis behövde köpa en vatten skärningsmaskin, som Johnny kunde fixa åt dem. Företaget i Kungsbacka som skulle ha maskinen var dock tvungna att lägga ner sin verksamhet. Det hela slutade med att Johnny, morbrodern och kompisen bildade Vattenskärning i Helsingborg AB, som kallas VIHAB till

vardags, och började använda maskinen. Sedan 2012 driver Johnny verksamheten ensam.

- Jag har skaffat en väldigt stor vatten skärningsmaskin som jobbar på en yta på 2 x 4 meter och på en tjocklek på upp till 90 millimeter, berättar Johnny.

Effektiv skärning

Vattenskärning låter lite motsägelsefullt; kan man verkligen skära genom material med vatten? Vattenstrålen som man skär med innehåller dock inte bara vatten, utan även finkornig räfflad indisk sand, som gör det möjligt att skära materialet.

- Med en vattenskärningsmaskin kan man skära i de flesta material utan att tillföra någon värme, vilket gör maskinen idealisk för att skära värmekänsliga material, som gummi och rostfritt stål, berättar Johnny.

Maskinen som VIHAB använder är helt CNC-styrd, vilket har flera fördelar. För det första kan man skära nästan allt som går att lägga in i ett ritprogram. Detta inkluderar, utöver gummi och rostfritt stål, även stål, granit, glas och marmor. Härdat glas är ett av få material man inte kan skära i maskinen.

- Med en automatisk skärmaskin och en

automatisk kapmaskin kan vi dessutom vara mycket effektiva; en person kan sköta tre personers jobb, berättar Johnny.

Utöver uppdrag från sina kunder, till verkar VIHAB även egna produkter i form av bullerplank för stora byggbolag som Peab, NCC och Skanska.

Nyttjas fullt ut När vi pratar med Johnny i början av september har VIHAB två fastanställda medarbetare, som jobbar i skift, så att maskinen kan nyttjas fullt ut. Vid större jobb hyr Johnny in folk utifrån.

- Två av dem jag brukar hyra in kommer

En väldigt grön verksamhet

Ewerman har jobbat med frukt och grönt i nästan sextio år. Det breda utbudet blir hela tiden lite bredare när de nyfikna och passionerade inköparna letar efter nya spännande produkter. Hållbarhet är en viktig del av verksamheten. Det senaste ledet i hållbarhetsarbetet är helt nya lokaler med flera temperaturzoner, grönt byggmaterial och som drivs av solceller och ger verksamheten förutsättningar att öka kvaliteten och därmed minska matsvinnet ytterli gare.

Ewerman AB har varit verksamma sedan 1964 då Bengt Ewerman startade en importverksamhet för frukt och grönt. Företaget levererar varor för cirka 1,6 miljarder kronor om året till detaljhan deln. Bland kunderna finns välkända namn som Citygross, Svensk Cater och Martin & Servera. Numera har Bengt gått i pension, men gästspelar fortfa rande ibland, bland annat när någon går i pension, berättar Magnus Nilsson, som är VD för Ewerman idag.

Idag ingår Ewerman i Greenfood-kon cernen, vars största ägare är Nordic

Capital. Ewerman är det äldsta och största bolaget i koncernen. Bakom Ewermans snart sextioåriga historia i branschen ligger en hel del hårt arbete, goda relationer och en passion för bran schen.

- Vi fullkomligen älskar frukt och grönt!

Det är kul att ha en viktig roll i markna dens utbud, att utveckla och inspirera till ett bredare användningsområde av våra produkter. Ett av våra mål är att förenkla matlagningen av hälsosamma måltider, säger Magnus.

Hållbar verksamhet Hållbarhet är en oerhört viktig del av Ewermans verksamhet; man är en grön verksamhet ut i fingerspetsarna. Man satsar mycket på närodlat. Produkter som ska färdas lite längre, exempelvis från Helsingborg till Stockholm, fraktas i gasbilar. Ewerman samarbetar med företaget Agtira, som omdefinierar hela begreppet ”närodlat” genom att utveckla odlingssystem för vertikal- och inomhu sodling i urbana miljöer. Detta gör att man bland annat kommer kunna ha livs medelsproduktion i direkt anslutning till livsmedelsbutiker.

- Vi har ambitionen att göra Sverige självförsörjande av vissa produktgrupper, säger Magnus om samarbetet. Nästa stora steg i Ewermans hållbarhets arbete är helt nya lokaler. Verksamheten har legat på samma ställe sedan företaget grundades av Bengt på 60-talet. Nu har man dock vuxit så pass mycket att det inte finns mer utrymme i anslutning till den befintliga adressen. Därför byggs nu nya lokaler, som ligger 150 meter från de befintliga lokalerna. Byggnaden kommer drivas av solceller och med den modernaste och mest hållbara tekniken som finns. Idag outsourcar Ewerman en del av mognaden av bananer. Med de

nya lokalerna kommer man kunna göra det själva i nya mogningsrum med den allra senaste tekniken. Den toppmoderna anläggningen kommer dessutom erbjuda en miljö som kommer göra att varorna håller längre, bokstavligt talat. Detta kommer minska matsvinnet.

- Många vet inte att matsvinn faktiskt står för en större del av klimatavtrycket än till exempel transporter och förpack ningar, säger Magnus.

med säkerhet snart bli anställda. De har tagit hit sina familjer och jag har hjälpt den enes fru och den andres flickvän att hitta jobb, säger Johnny.

Sannolikheten för att Johnny ska kunna anställa de två inhyrda medarbetarna är relativt hög. Framtiden ser ljus ut för VIHAB, som väntar på ett stort kontrakt, som kan innebära ett stabilt flöde av uppdrag två år framåt.

Intervju: Lars Nordin

Text: Andreas Ziegler

Fortsatt tillväxt En av de största styrkorna Ewerman har är det breda sortimentet, som ständigt växer. Bland sina 150 anställda har man ett antal inköpare och säljare, som är utmärkta exempel på hela verksamhetens passion för branschen.

- Vi har nyfiken och nästan lite nördig personal som älskar sina jobb och hela tiden letar efter nya produkter, säger Magnus.

Intervju: Lars Nordin

Text: Andreas Ziegler

Johnny Hansen flyttade från Helsingör till Helsingborg 1989. Tidigare har han

Magnus Nilsson.

Nu river vi bygget!

Daco Contractor är ett gammalt rivningsbolag med nytt namn. Markus Andreasson köpte loss rivningsbo laget från Areco-koncernen förra året. Sedan övertagandet har omsätt ningen och personalstyrkan dubblats. Det finns mycket erfarenhet inom bolaget och i takt med att bolaget växer letar man efter nya medarbe tare.

Areco Steel är ett av Sveriges största stål bolag som 1999 startade ett rivnings bolag som fick namnet Areco Contractor.

- Företaget har alltid haft samma fokus; att vara den självklara rivningsentre prenören. Vi servar en bred kundgrupp med en stark bas inom byggindustrin och de största fastighetsägarna, säger Jakob Nilsson, som är verksamhetschef för företaget, som numera heter Daco Contractor.

Areco Contractors tillväxt hade stagnerat en del de senaste åren, vilket var anled ningen till att Areco-koncernen ville avyttra bolaget. Då kom Markus Andre asson in och köpte loss Areco Contractor och tog därmed över personalen och alla maskiner. I samband med ägarbytet bytte man även namn på bolaget, som numera heter Daco Contractor. I samband med förvärvet gjordes en verksamhetsöverlå telse från Markus andra bolag, Dalshult Industri & Entreprenad. Verksamhets överlåtelsen omfattade hela personalen och alla maskiner inom affärsområdet rivning. Jakob var sedan tidigare ansvarig för rivningsavdelningen hos Dalshult och klev efter förvärvet in som verksam hetschef på DACO Contractor.

- Marcus är en personlig och väldigt delaktig ägare. Det gör att vi kan fatta snabba beslut och har korta beslutsvägar, säger Jakob.

Daco Contractor har nått stora fram

gångar på kort tid. Sedan ägarbytet förra året har man dubblat sin årsomsättning från cirka 60–70 miljoner kronor till 130 miljoner kronor. Kunderna finns framför allt i nordvästra Skåne, men i princip sträcker sig upptagningsområdet från Stockholm och nedåt i landet.

Stora resurser

Daco Contractor har tre verksam hetsben, som består av Rivning, Håltag ning och Miljökonsultation.

- Majoriteten av våra projekt är totalen treprenader där vi kalkylerar och leder entreprenaden i egen regi. Tack vare vår långsiktighet har vi byggt upp en stor personalpool och maskinpark, vilket gör att vi oftast utför uppdragen med egna resurser, säger Jakob.

Daco Contractor kan hantera allt från mindre saneringar till de största marksaneringarna. I sin fordonsflotta har man bland annat tolv håltagningsbilar för den delen av verksamheten. Man har även en egen miljökonsult som ansvarar för dokumentation och utredningar.

- Vi föredrar att hålla hela kompetensen som behövs i huset, säger Jakob.

Hållbar utveckling

Rivningsarbete resulterar i stora mängder avfall av olika slag. Därför har Daco Contractor ett väldigt starkt fokus på sitt hållbarhetsarbete. Man arbetar kontinu erligt med att förbättra sitt miljöarbete

och arbetar proaktivt med den så kallade avfallspyramiden. - Vi strävar efter att nå en så hög grad av återvinning och återbruk som möjligt i alla våra projekt. Vi tar inte den enklaste eller billigaste vägen utan vill verkligen återvinna så mycket som möjligt i våra projekt. Vi är stolta över att ligga i fram kant i branschen, säger Jakob.

En kul kul-rivare Rivningsbranschen kan vara väldigt kul att arbeta i. Jakob berättar om den största kul-rivaren man har som gör att man kan

riva väldigt höga byggnader. Detta gör att man har ett kostnadseffektivt komple ment till att riva höga byggnader, som i annat fall rivs med hjälp av rivningsro botar. Då hissas dessa upp i byggnaden och styrs från en personalkorg i en kran. Det var denna maskin man använde för att riva Yaras gamla fosfatfabrik, vilket var något som blev rätt omskrivet.

- Vi rev ett 54 meter högt torn i Kemiras industripark. Vi kunde riva ner till 35 meter där våra ”vanliga” maskiner kunde ta vid, berättar Jakob.

Intervju: Lars Nordin

Prepress och klichéer av högsta klass

Grafiskt Gummi i Helsingborg har funnits sedan 1969 och tar fram klichéer, det vill säga den grafiska profil som används för att trycka bilder och texter på exempelvis bärkassar, brödpåsar och etiketter av alla slag. Man är ofta ledet mellan reklambyrån, som tar fram ett förslag, och tryckeriet som trycker produk terna. Även om digitaliseringen ser ut att kunna hota verksamhetens nischade bransch, ser man ljust på framtiden; det finns gott om kunder som vet att det inte går att ersätta över femtio års erfarenhet.

Grafiskt Gummi grundades 1969 och har specialiserat sig på att ta fram klichéer, det vill säga den grafiska profil som används för att trycka bilder och texter på exempelvis bärkassar, bröd påsar och etiketter av alla slag. Man gör även screenfilmer, lackdukar och offset. Företagets namn är en kvarleva från en tid när klichéer skapades i gummi, vilket inte görs längre.

- Vi har beslutat oss för att behålla namnet, eftersom det är så pass välkänt i branschen. De flesta av våra kunder kallar oss kort och gott för GG, berättar

Jeanette Hammar, som är företagets VD. Grafiskt Gummi togs över av Jeanettes pappa, Lennart, för många år sedan. Jeanette kom in i familjeföretaget för ungefär 20 år sedan och driver det ensam idag.

En dold bransch

Den bransch som Grafiskt Gummi

befinner sig är lite av en dold bransch. Oftast är man ledet mellan annonsbyrån och tryckeriet. Kunderna består främst av tryckerier. Grafiskt Gummi skapar först ett tryckbart förslag till kunden. Efter förslaget har godkänts tillverkas en kliché, som sedan skickas till tryck eriet som trycker produkterna. Grafiskt Gummi gör klichéer för allt från enklare enfärgstryck till avancerade flerfärgs tryck. De flesta kunderna finns i Norden, men man har flest kunder i Sverige.

- Vi har gjort klichéer för många ledande företag. Det är inte många som känner till att vi är med och producerar en produkt, men visst blir man extra stolt när man dricker ur en flaska med en etikett som vi har varit med och produ cerat eller tagit fram, säger Jeanette med ett leende på läpparna.

Ett starkt team

Efter femtio år i branschen finns det mycket kunskap inom företaget, där man för närvarande är nio medarbetare.

- Vissa kunder kommer direkt till oss med ett förslag, som vi designar. Det är inga problem, mina medarbetare har varit här länge och besitter stor kunskap och erfarenhet. Kunden sparar dessutom tid och pengar genom att gå förbi ett led, berättar Jeanette.

Den kompetens som finns på Grafiskt Gummi är ovärderlig, tycker Jeanette, som lägger stort värde på att alla medar betarna trivs.

- Jag är otroligt stolt över mina medar betare. De ställer alltid upp och är väldigt lojala. Vi är ett starkt team, säger Jeanette.

En föränderlig bransch

En del tryckerier skaffar egna grafiska avdelningar för att slippa gå via företag som Grafiskt Gummi. Samtidigt innebär digitaliseringen att det blir enklare för

företag att ta fram klichéer. Jeanette är dock inte orolig; det går inte att ersätta över femtio års erfarenhet och kunskap. Dessutom har man en väldigt hög servi cegrad på Grafiskt Gummi; kunderna vet att de får bästa möjliga resultat och proff sigt bemötande på kort tid.

- Vår styrka är vårt personliga bemö tande, vår kunniga personal och våra snabba leveranser.

Intervju: Lars Nordin Text: Andreas Ziegler

Lastbilsindustrins leverantör av specialanpassningar

I AB Filborna Smidesverkstad har innovation och uppfinningsrikedom länge varit synonymt med verksam heten. Företaget är en sedan länge trogen leverantör av specialutrust ningar för framför allt lastbilsindu strin, men representerar ett koncept som är betydligt bredare än så.

företag som Pre Zero, Stena Recycling, Ragnsells och NSR. Härutöver utrustar vi till exempel sopbilar, återvinnings fordon och kärltvättsfordon, liksom drag-, flak och tippbilar. Just nu jobbar vi på uppdrag av Linde Gas och SSAB, säger Johan Landström.

Han berättar vidare att man även till verkar verktygslådor och dieseltankar i

rostfritt stål, säljer reservdelar samt utför service- och reparationsinsatser. Med egna servicebilar kan man snabbt vara på plats hos behövande kunder.

Kvalitetsfokus Mycket har hänt i Filborna Smidesverk stad sedan Johan och Mats tog över före taget för 16 år sedan.

– Vi köpte till exempel upp ett företag som jobbade med tankar och maskiner och vi har varit delägare i ett annat bolag som specialiserats på vattenskärning, och som vi idag har ett fortsatt bra samarbete med, berättar Johan Landström. Han kan konstatera att verksamheten utvecklas i positiv riktning och han ser flera orsaker till framgångarna.

– Vår styrka, skulle jag säga, är vår flex ibilitet och förmåga att kunna ta oss an alla möjliga projekt. Vi är inte billigast men vi vägrar ge avkall på kvalitet och säkerhet, säger Johan.

I företagets kvalitetspolicy står bland annat att produkter och tjänster ska leve reras i rätt tid och i rätt kvalitet, att hela personalen ska ta ansvar för kvalitetsar betet samt att företaget aktivt ska arbeta med ständiga förbättringar.

AB Filborna Smidesverkstad är ett anrikt företag som startades av en av de nuvarande delägarnas farfar, Allan Westerholm, 1944. Verksamheten utgår från lokalerna i Berga industriområde i Helsingborg. Här träffar vi en av delä garna, Johan Landström, som berättar att han tillsammans med Mats Wester holm köpte företaget 2006. Sedan dess för de tillsammans de stolta traditio nerna vidare, vilket har utvecklat före taget till dagens framstående leverantör av specialutrustningar för framför allt lastbilsindustrin. Tjänsteutbudet är dock betydligt bredare än så. – En stor del av vår verksamhet handlar om att besiktiga, serva och reparera alla typer av containrar för återvinnings

– Vi lämnar helt enkelt inte ifrån oss något som vi inte är nöjda med. Ett exempel är vår kapellställning som håller i 12–15 år, medan andra varianter på marknaden håller i kanske fem, säger Johan Landström.

”Ingenting är omöjligt”

Filborna Smidesverkstad sysselsätter idag ett tiotal personer. Alla jobbar med filo sofin om att ingenting är omöjligt, det gäller inte minst Johan själv.

– Här brukar mina medarbetare ofta skoja om att man inte ska säga ”det går inte” så att jag hör det, för de vet att jag inte ger mig förrän jag har hittat en lösning. Mats är den lugnare och mer förvaltande parten medan jag kanske är mer av en drivande entreprenör, avrundar Johan Landström med ett leende.

Intervju: Lars Nordin

Text: Örjan Persson

Jeanette Hammar.

Lyfter sina kunder till skyarna

Byggmaskiner AB och

Byggkranar började

en

verksamhet i Ängelholm. Idag har man depåer över södra Sverige och ett enormt sortiment att hyra ut till sina kunder tillsammans med allt från

och tillbehör till tjänster, exempelvis i form av kranförare.

arbetar ständigt för att skapa mervärden, exempelvis i form av utbildningar, byggstädtjänster och andra kringtjänster.

& Byggmaskiner AB fick en lite ovanlig start. Det började med att ett stort internationellt byggbolag gick i konkurs i samband med fastighets kraschen 1992. Två av avdelningarna, kranar och maskiner, gick dock bra. De två avdelningscheferna tog därför in en finansiär och grundade Lyft & Bygg maskiner AB, vars verksamhet går ut på att äga, hantera och hyra ut maskiner, utrustning, tillbehör och tillhörande tjänster till bygg- och anläggnings branschen. Företaget fick en blygsam start när man körde igång 1992, men utvecklades stadigt. Mycket har föränd rats sedan starten, men man håller fast vid gamla principer.

- En av våra största styrkor är att vi inte är kopplade till någon byggfirma, utan är neutrala och prioriterar alla våra kunder, säger Helena Larsson, som har varit VD för Lyft- & Byggmaskiner sedan 2019. Företagets grundare fortsatte vara verk samma långt efter de hade nått pensions åldern. De tog in Helena i verksamheten redan 2013 för att hjälpa till med driften; hon var en sorts inofficiell VD i flera år. När grundarna slutligen bestämde sig för att gå i pension, sålde de verksamheten till Profuragruppen, som köper upp välmående företag och sedan låter dem växa i egen takt. Helena fortsatte som officiell VD.

Sedan våren 2022 har man delat på bolaget och är nu två systerbolag där man, i respektive bolag, kan fokusera på kärnverksamheten. Man lyfte ut kranoch hissverksamheten till ett eget bolag, Lyft & Byggkranar.

- Kunderna märker dock ingen skillnad, då det är samma personal och verk samhet som tidigare, säger Helena.

Stort sortiment

Verksamhetens huvudkontor ligger i Ängelholm. Sedan starten har man även öppnat depåer i Malmö, Helsingborg, Kristianstad, Halmstad och utöver det krandepåer i Härryda utanför Göteborg samt utanför Jönköping. I sitt sortiment har man 12 000 unika inventarier bestå

ende av bland annat ett 25-tal lastma skiner, ett 80-tal kranar, ett 60-tal bygg hissar och ett 500-tal byggbodar. Man kompletterar detta sortiment med cirka 100 000 artiklar bestående av utrustning och tillbehör, exempelvis ställningsma terial, staket och kablar. Man har även ett antal tjänster för att förenkla sina kunders vardag. - Vi hjälper till med montering och demontering av både kranar och ställ ningar och hyr självklart även ut kran förare, för att nämna några exempel. Vi kan även hjälpa till med tillfällig el/bygg ström, säger Helena.

Ett växande serviceutbud Lyft & Byggmaskiner och Lyft & Bygg kranar har även servicepersonal, som ser till att maskinerna blir servade och har rätt inställning. Man jobbar mycket med att utveckla sitt serviceutbud. Under åren har man exempelvis utvecklat både städtjänster och utbildningar för bland annat liftar och truckar, men även lite mer specialiserade tjänster.

- Med vår breda kompetens blir vi ofta rådfrågade av företag. Vi kan till exempel ordna bod-etableringar på byggarbets platser, innehållande kontors- ombytesoch personalutrymmen. I större sammanhang är det mycket att tänka på, som duschar, matplats och liknande, men vår personal är kunnig på området, säger Helena.

Det löser sig Utvecklandet av nya tjänster gör Lyft & Byggmaskiner och Lyft & Byggmaskiner mindre känsliga för lågkonjunkturer, som byggbranschen befinner sig i nu, med materialbrist och ökade energikost nader. Helena och de andra på företaget ser ljust på framtiden.

- Vi försöker hela tiden hitta nya nischer och vända oss till nya branscher. Just nu testar och utvärderar vi flyttbara laddstolpar för elbilar på ett par arbets platser till exempel. Vi har också målet att fortsätta växa med depåer i nya områden, säger Helena.

Intervju: Lars Nordin Text: Andreas Ziegler

En växande kommun med ett blomstrande näringsliv

Höganäs kommun gör stora sats ningar för att växa. Nyckeln till till växt är ett blomstrande näringsliv. På näringslivsavdelningen jobbar man både strategiskt och operativt med att ge näringslivet goda förutsätt ningar att växa.

Höganäs kommun är en kommun under tillväxt. Målet är att nå 30 000 invå nare till 2025. Nyckeln till tillväxt är ett välmående näringsliv. För att uppnå detta behöver det vara lätt att etablera, driva och utveckla företag i kommunen. På näringslivavdelningen jobbar man både strategiskt och operativt för att ge stöd åt näringslivet i kommunen.

- Vi vill verkligen vara kommunen där företagen vill etablera sig och utveckla sitt entreprenörskap och sina drömmar, säger Anna Nilsson, som är näringslivs chef sedan 1 april 2021.

Strategi

När vi träffar Anna i början av oktober har hon precis avslutat ett frukostmöte för kommunens företagare och med representanter för kommunen.

- Dessa frukostmöten, som hålls 4–5 gånger om året, och andra temamöten är

ett bra sätt att möta företag

på deras

Vi vill ge företagen både vägledning och en mötesplats där de kan lära känna varandra, säger Anna.

Utöver Anna arbetar även fyra närings livsutvecklare på näringslivsavdelningen. En av dessa är Linus Svensson, som kom till Höganäs kommun via ett traineepro gram i Familjen Helsingborg. Han har studerat turism och besöksnäring. Att få jobba med exempelvis upplevelse näringen i Höganäs kommun är lite av ett drömuppdrag. Tillsammans med de andra medarbetarna på näringslivavdel ningen jobbar Linus strategiskt med fyra olika områden, som består av värdskap, platsvarumärkesbyggande, konceptut veckling för företag och kompetens utbud.

- Övergripande visioner och strategier är väldigt viktiga, men det är också viktigt att sätta fart rent praktiskt, säger Linus, vilket Anna instämmer helhjärtat i.

Praktiska insatser Arbetskraften som kommer till Höganäs under högsäsongen på sommaren behöver till exempel boende.

- Vi hade en kampanj i HK-magasinet , en tidning som går till alla hushåll i Höganäs kommun, för att förenkla för företag att hitta boende till sin sommar

personal, vilket blev mycket lyckat, säger Anna.

Näringslivsavdelningens arbete utgår från näringslivets behov. När vi pratar med Anna i början av oktober handlar exempelvis arbetet en hel del om kompe

tensförsörjning. I näringslivsavdelningen ingår även arbetsmarknadsenheten, vilket gör att man kan jobba väldigt effektivt med kompetensförsörjning. - Vi står verkligen på tå för våra företag och företagare. Vi arbetar hårt varje dag

för att företagen ska kunna utvecklas så som de vill, exempelvis genom att rekry tera personal med en specifik kompetens, avslutar Anna.

Intervju: Lars Nordin Text: Andreas Ziegler

En viktig leverantör till ventilationsbranschen

I skånska Höganäs finner vi en av få tillverkare av styrenheter till rote rande värmeväxlare. IBC control AB har lång erfarenhet när det gäller framtagning av komplexa lösningar för industrin och står för ett komplett produktprogram, vilket innefattar allt från utveckling till produktion och lagerhållning.

IBC control utvecklar, producerar och lagerför ett komplett program för styr

ning av roterande värmeväxlare till ventilationsbranschen. Allt startade i en källare 1983 under namnet IBC auto matic då företaget började konstruera och tillverka automatikutrustningar. När man fem år senare förvärvade elektronik företaget Wema Electronic togs ett stort steg i bolagets utveckling, samtidigt som det fick sitt nuvarande namn. Wema tillverkade frekvensomvandlare som i mångt och mycket lade grunden till IBC controls satsning på styrenheter för rote rande värmeväxlare.

– Faktum är att vi är en av bara två aktörer i hela Europa som kan erbjuda detta. Våra produkter finns i åtskilliga större byggnader där många människor vistas, till exempel hotell, industribygg nader, sjukhus, med flera. Mer än hälften av vår produktion går på export, säger Christer Persson, VD för IBC control.

Expansionsfas

I företagets anläggning i Höganäs monteras och testas alla produkter innan de skeppas vidare.

– I vissa länder får styrenheter inte monteras av andra personer än certi fierade specialister, därför monterar vi dem här hos oss så att slutkunden sedan själv kan ansluta dem till sin anläggning direkt efter mottagandet. Vi levererar till kunder i hela Europa, tidigare även till Ryssland och Ukraina, men det är ju av förklarliga skäl inte längre möjligt, konstaterar Christer Persson.

Vi träffar honom i företagets 1 400 kvadratmeter stora anläggning dit verk samheten flyttade för snart 30 år sedan. Året innan pandemin växte företaget kraftigt, man blev väldigt trångbodda, vilket föranledde en utbyggnad på 1 300 kvadratmeter i syfte att härbärgera syster företagen

IBC automatic och IBC elinstallation.

Byggnaden stod klar 2020 och de båda nämnda bolagen leds av Christers son Tony.

”Ett privilegium”

De tre företagen bildar den familjeägda koncernen IBC group där Christers fru Ingela, numera pensionerad, var en av initiativtagarna.

IBC automatic konstruerar, tillverkar och installerar automatikutrustningar till industrin i Skåne och Halland, medan IBC elinstallation, som är Höganäs

största elföretag, utför elinstallationer till entreprenader, industri och privat personer i framför allt Höganäs och Helsingborg. Bolagen sysselsätter totalt 55 anställda, men de kan bli fler med tanke på den expansion som hela före tagsgruppen upplever.

– Byggnaden vi förfogar över idag möjliggör expansion, där känner vi oss helt trygga, säger Christer Persson som än så länge inte har några planer på att kasta in handduken.

– Jag är alldeles för rastlös och bor lite för nära för att inte engagera mig i IBC control. Så är det att vara företagare, det är en livsstil, men jag beklagar mig inte. Tvärtom ser jag det som ett privi legium, IBC är mitt skötebarn, avrundar Christer Persson.

Intervju: Lars Nordin

Text: Örjan Persson

Hjärt-lungsjukdom

Till proffsens bygghandel är alla välkomna

startades

Malmö och finns

stora

framför allt Syd- och Mellansverige. Det är den bygghandel i Sverige som i första hand vänder sig till professionella hantverkare, men som också välkomnar privatpersoner som uppskattar samma sak som proffsen, det vill säga hög och lösningsinriktad kompetens, god service och ett sortiment av kvalitetsprodukter som är godkända enligt svenska bygg regler, och som lämpar sig för såväl

det lilla som stora byggprojektet. Det handlar med andra ord om allt från byggmaterial till betong och parkettgolv.

Personligt, tryggt och enkelt Optimera sysselsätter ungefär tusen anställda i bolagets 70-tal butiker. En av dessa ligger i Höganäs där vi träffar nytillträdde enhetschefen Peter Ekholm med ett långt förflutet bakom sig i bygghandelsbranschen. Han berättar att många av Höganäsbutikens kunder är snickare och hantverksproffs, men även en hel del konsumenter. I Höganäs, menar han, är människorna trogna sin lokala bygghandel.

– Vi arbetar kontinuerligt med att anpassa lagret och sortimentet efter våra kunder och deras behov. Ett gott bemö tande och en hög servicenivå är viktiga fokusområden för oss. Personligt, tryggt och enkelt är våra tre ledord, säger Peter och nämner fördelen med att Optimeras centrallager ligger i närbelägna Helsing borg.

Han lyfter också fram det faktum att Optimera i Höganäs hyser interiörsäljare inom både kök och badrum, vilket man är ensamma om i regionen. I butiken

strävar man också efter att så långt som möjligt företräda ett sortiment av lokala och svenska produkter. Något man verk ligen värnar om i Optimera är hållbart byggande, vilket man anser bygger på tre olika faktorer: ekonomiska, sociala och ekologiska. Smarta transporter, miljö vänliga produkter, maxad återvinning och hållbar energi är de områden och frågeställningar som alltid är aktuella.

”Stortrivs”

Peter Ekholm, som tillträdde rollen som enhetschef så sent som i våras, framhåller den familjära känsla som präglar butiken i Höganäs.

– Jag stortrivs, säger han.

Peter känner, trots oron i omvärlden, framtidsoptimism, inte minst mot bakgrund av att Höganäs kommun fort sätter satsar på byggsidan med flera reno verings- och nybyggnadsprojekt.

– Vi bygger långsiktiga kundrelationer och marknadsför oss på våra värde grunder snarare än pris. Det var en av anledningarna till att jag sökte mig hit, säger Peter Ekholm.

Intervju: Lars Nordin Text: Örjan Persson

Framtidens 3D-teknik är redan här

För nästan 20 år sedan tog några studenter i Göteborg fram en ny sorts 3D-printer. Detta ledde så småningom till grundandet av Digital Metal, som använder maskinerna för att producera detaljer och produkter med väldigt hög precision på förhål landevis kort tid. Sedan en tid tillbaka ägs Digital Metal av amerikanska Markforged. Målet är nu att sälja maskiner och utveckla morgondagens 3D-teknik.

Fcubic var ett företag i Göteborg som främst sysslade med att ta fram patent för 3D-printing, vilket ibland även kallas additive manufacturing. 2003 tog några studenter på företaget fram en prototyp för en ny 3D-printer som skulle användas för ändamålet att ”printa” detaljer och produkter i metall. På den tiden bestod den dominerande tekniken av en laser bränningsteknik, som var både tids- och

energi-krävande. Studenternas prototyp använde istället en så kallad binder setting-teknik. Skrivaren sprutar ut metallpulver och bindningsmedel enligt en ritning. Därefter sintras produkten/ detaljen, vilket gör att bindningsmedlet försvinner.

- Höganäs, som är världsledande när det kommer till metallpulver, fick nys om tekniken och köpte upp företaget för att bolagisera det 2012. Man flyttade före taget från Göteborg till Höganäs och lät det ha en egen identitet. Namnet på det nya företaget blev Digital Metal, säger Christian Lönne, som är VD för före taget idag.

En effektiv metod

Det finns många fördelar med metoden som Digital Metals 3D-printers använder. Till att börja med är det en väldigt effektiv metod, både tids- och energi-mässigt, då man kan printa produkter och detaljer på ungefär 20

timmar, vilket är förhållandevis kort tid. Dessutom kan man, till skillnad från somliga andra maskiner, göra flera detaljer/produkter samtidigt.

- I dagsläget är tekniken lämplig för mindre produkter, upp till en tennisbolls storlek. Neråt kan man däremot gå hur långt som helst, berättar Christian.

Det är även en extremt hållbar metod, då man har 99 % recycling.

- Man använder bara så mycket material som produkten kräver. Resten går till återvinning och andra produkter, säger Christian.

Markforged

Det är spännande tider på Digital Media just nu. Inledningsvis användes 3D-skri varna för produktion mot industrin. 2017 gick man dock in i en ny fas och började tillverka maskiner för försälj ning. Samtliga konkurrenter bestod av stora amerikanska företag. För att Digital Metal skulle kunna fortsätta utvecklas och frodas, såldes företaget till Mark forged, ett amerikanskt företag som är en ledande leverantör av plattformar för till verkning av metall- och kolfibertillsatser.

- Detta känns helt rätt för oss. Vi får nästan 450 kollegor som kan hjälpa oss

expandera och göra detta till en billi gare process och i framtiden kanske en ledande process, säger Christian.

Science fiction i verkligheten Den teknik som Digital Media sysslar med verkar nästan som hämtad från en science fiction-serie. Christian ser ljust på framtiden, men har också en pragma tisk inställning till teknik över lag.

- Ny teknik överskattas ofta. När tekniken visar sig fungera, underskattas den ofta, säger han.

Christian menar helt enkelt att vi bara har sett början av vad 3D-tekniken kan åstadkomma. När man nu är inne i en ny fas av utvecklingen kommer man behöva många skarpa hjärnor.

- Ni som har högteknologisk kunskap eller utbildning och vill vara med i denna framtidssaga är välkomna att höra av er till oss på Digital Media, avslutar Chris tian.

Intervju: Lars Nordin Text: Andreas Ziegler

Livsmedelsindustrin står alltjämt stark i Bjuvs kommun

När Nomad Foods valde att lägga ner Findus-anläggningen i Bjuv fanns farhågor om att kommunens stolta livsmedelstraditioner skulle dö ut.

Så blev det inte. Foodhills Fastighets

AB:s övertagande har möjliggjort en mångsidighet med många nystartade, innovativa företag, vilket bidragit till att området idag sysselsätter långt fler personer än när Findus lämnade.

Bjuvs långa historia av stolta livsmedel straditioner är vida kända. Bruksorten har utvecklats till en livsmedelsort i fram kant i världen, något som dock inte alla känner till, inte ens Bjuvinvånarna själva.

– Där får vi nog vara lite självkritiska i hur vi kommunicerar med våra egna invånare, säger Bengt Fellbe som är näringslivssamordnare i Bjuvs kommun.

Han berättar att kommunen idag är världsledande i flera branscher. Mycket är sprunget ur livsmedelsindustrin som cementerades av Findus etablering i Bjuv.

När storbolaget valde att stänga fabriken fanns många farhågor om att livsmedel straditionerna skulle dö ut, men det blev, menar Bengt Fellbe, i mångt och mycket tvärtom.

– Det vi ser i dag är att det som kommit efter är både större och mer mångsidigt.

Ur det stora föddes de mindre, mycket förstås tack vare etableringen av Food hills Fastighets AB som bidrog till att området förnyades och ställdes i topp skick. Vad många inte vet är att området idag sysselsätter fler än vad det gjorde under Findus tid, säger Bengt Fellbe. Industriområdet som Foodhills övertog

är också en del av det större företagsklus tret Food Valley of Bjuv.

Ekosystem i världsklass

Området Bengt nämner var tidigt ute när det handlade om att spara energi och minimera matsvinn. Idag är ännu fler företag anslutna till områdets ekosystem där man till exempel extraherar protein av bland annat ärtor. Att arbeta med livsmedel kräver, påpekar Bengt, att man som aktör håller en hög standard på verksamheten redan från start. Det är, menar han, företagen som lägger grunden och är operativa. Kommunen verkar som möjliggörare, hjälper till med kontakter och vårdar och utvecklar rela tioner med offentliga och privata aktörer samt akademin.

– Det handlar om att skapa ett ekosystem om man ska mäta sig med de bästa i världen. Vi kan bara tacka alla de företag som bidrar till detta, de är riktigt vassa på det de gör, vilket har bidragit till att flera mindre, nischade bolag har fötts. Det rör sig om företag inom allt från svets ning och vattenrening till transport och logistik, berättar Bengt.

Fler söker sig till glesbygden Ett resultat av företagsetableringarna är att Bjuv växer, vilket föranlett ett ökat bostadsbyggande i hela kommunen, inte minst i Bjuv och Billesholms centrum där ett nav bildats kring tågstationerna.

– Det är viktigt att vi satsar på de personer som bor här. Det ska vara attraktivt att leva i Bjuv, service är A och O, det måste också finnas allt från skolor till parker. Sådant tar lite tid att utveckla, allt kan inte ske på en gång, understryker Bengt Fellbe och konstaterar att det åter

börjar bli attraktivt att bosätta sig på landsbygden och på mindre orter. – Det rådde en trend kring centralise ring, växande städer och urbanisering. Sedan kom pandemin och plötsligt ville folk bo på landet igen. Det blev något av glesbygdens revansch och jag tror att det är en utveckling som kommer att hålla i sig. Det är dock inget som sköter sig själv, varje kommun får vara på tå och erbjuda fullgod service.

Bengt berättar vidare att kommunen bland annat har byggt ett nytt utbild ningscentrum, samtidigt som man har ett gott samarbete med kringliggande kommuner i dess strävan efter att kunna erbjuda fler utbildningsplatser. – Vi kan inte ha allt här, men vi kan alltid bli bättre på att samarbeta med våra grannkommuner, påpekar Bengt Fellbe.

Välutbyggd infrastruktur

En annan förklaring till att Bjuvs kommun idag växer och dessutom har alla förutsättningar att fortsätta växa, är att kommunen tidigt stödde privata investeringar avseende infrastruktur som idag är värdefulla i en cirkulär bioeko nomi. Bengt Fellbe konstaterar avslut ningsvis att det i lilla Bjuvs kommun redan finns infrastruktur på plats som andra större kommuner idag funderar på att etablera eller bygga ut. Det handlar till exempel om kraft- och värmeförsörj ning, liksom avfallshantering. I Bjuvs kommun blir avfallet numera en resurs i form av biogas och biogödsel utan några transporter ovan mark, något man implementerade redan för 15 år sedan.

Intervju: Lex Thelin Text: Örjan Persson

Porten till Söderåsen ger förutsättningar för Destinationsutveckling och turistnäring, samt ett kvalitativt boende.

Utbildning och kompetensförsörjning är viktigt för en uthållig tillväxt.

Med gedigen erfarenhet och modern teknik lever företagen upp till de höga kvalitetskrav som ställs inom livsmedelsindustrin.

Ett modernt och innovativt lantbruk bidrar till biologisk mångfald.

Rätt kompetens hos Andreassons Rörsvets & Montage

Andreassons Rörsvets & Montage är strategiskt belägna i Bjuv, som är en bra utgångspunkt för upptagnings området, som består av Skåne och hela södra Sverige. Man har gott om uppdrag, men har lite svårt att hitta svetsare med rätt kompetens lokalt i hemkommunen Bjuv, där man hoppas få fler uppdrag.

Putte Nilsson har cirka 35 års erfarenhet som svetsare och montör. Han jobbade många år som anställd på olika företag. 2014 bestämde han sig, tillsammans med sambon Linnéa Andreasson, för att starta eget företag, som fick namnet Andreas sons Rörsvets & Montage. Linnéa sköter ekonomi och administration medan Putte leder arbetet ute i fält. -Idag sysselsätter vi tio personer, säger Linnéa.

Är gärna med från start Även övrig personal har lång och bred

erfarenhet av svetsning och rörmontage. I möjligaste mån försöker man arbeta i den egna verkstaden, så att inte kundernas produktion ska påverkas. Andreassons Rörsvets kan ta sig an det mesta, exem pelvis nyproduktioner, installationer, modifieringar, renoveringar och monte ringar. I och med att man är så rutine rade, vill man gärna vara med redan från början, på projektstadiet.

- Ofta kan vi erbjuda värdefulla tips och råd, säger Putte.

Specialister på rörläggning för industrin Andreassons Rörsvets har sin anläggning i Bjuv. Läget är strategiskt valt, då man har nära till många större marknader i sitt huvudsakliga upptagningsområde, som framför allt består av Skåne, men man tar sig även an uppdrag som ligger längre bort. Man har specialiserat sig på rörlägg ning med fokus på industrin.

Det är mer tekniskt krävande arbete, vilket gör att majoriteten av jobben innebär att vi är ute länge på arbetsplat serna. Men vi utför naturligtvis även

andra rörinstallationer och har legotill verkning åt kunder på verkstaden, säger Putte.

Vill jobba mer lokalt Andreassons Rörsvets eftersträvar att vara en långsiktig partner och använder sin gedigna kompetens för att skapa lösningar som är både effektiva och miljövänliga, två aspekter som allt oftare går hand i hand. Företaget har fått ett mycket gott rykte och kan uppvisa en lång lista referenser. Arbetet blir inte bara ordentligt gjort efter konstens alla regler, det blir även gjort inom den tidsram som man anger.

- Har vi lovat en tid, så håller vi den. Enkelt, men mycket viktigt, säger Putte. Kompetensen som Andreassons Rörsvets sitter på gör att man ofta får uppdrag på annan ort. Man hade gärna fått fler uppdrag lokalt, vilket skulle gynna de anställda, kommunen och även miljön.

- Vi hade gärna samarbetat mer lokalt. Jag tror det hade gynnat alla företag om vi hade jobbat mer tillsammans, säger Linnéa.

Svårfunnen kompetens Andreassons Rörsvets har fullt upp i

orderböckerna, men välkomnar natur ligtvis nya kunder och uppdrag. Det som är svårt att hitta är svetsare som kan leva upp till företagets höga krav på kompe tens.

- Jag hade kunnat anställa fem nya svet sare direkt, men det är svårt att hitta folk med rätt kompetens. Vi är en liten kommun och urvalet är tyvärr inte så stort, säger Putte.

Även här är man redo att kavla upp

ärmarna för att hjälpa näringslivet i kommunen.

- Vi hoppas att det kommer finnas yrkes utbildningar i kommunen i framtiden, där ungdomar kan vidareutbilda sig. Det hade vi gärna velat vara en del av och engagerat oss i, säger Linnéa.

Intervju: Lex Thelin Text: Andreas Ziegler

Söker du arbete i dag? Hör av dig till info@rorsvetsmontage.se

Komplett allbilverkstad för nordvästra Skånes bilägare

Företag och invånare i Bjuv med omnejd har en synnerligen bred och kompetent bilverkstad i Bjuvs Bilser vice. Här tar man sig an bilar av alla märken och årsmodeller, oavsett om det handlar om avancerade repara tioner, däckbyten eller hjulinställ ningar.

Det är Pierre Persson som driver den välrenommerade bilverkstaden. Han möter oss vid kunddisken på Bjuvs Bilservice, centralt belägen i Bjuv, och berättar att han har arbetat i företaget sedan 2003 och köpte detsamma 2014.

– Vi är ett härligt gäng här idag med tre anställda utöver mig, och man kan väl säga att vi är den lilla bilverkstaden med hög service- och ansvarskänsla. Det är vår stående ambition, säger Pierre som ända sedan han gick ut fordonslinjen på gymnasiet 1987 har jobbat med bilar Han började arbeta på Scaniabilar direkt efter skolan och spenderade därefter nästan 20 år på Din Bil i Helsingborg innan han kom till Bjuvs Bilservice. – Här har vi utvecklats till en allbilverk

stad med reparations- och serviceinsatser för de allra flesta bilmärkena. Det enda vi inte jobbar med är plåtarbeten, men om kunden önskar hjälp med detta har vi givetvis bra samarbetspartners att kontakta, upplyser Pierre.

Bjuvs Bilservice är Propart för Volvo, vilket innebär att man jobbar med vissa originalavläsningsinstrument. Därmed är verkstaden dessutom godkänd för garantiåtaganden. Man har även samar betsavtal med Din Bil.

Lånebil

Bjuvs Bilservices kunder kommer från hela nordvästra Skåne. Man strävar efter att ligga i kunskapsmässig framkant och har därför införskaffat certifikat för arbete med elbilar.

– Vi inser ju att elbilar framöver blir det nya normala, då måste vi ligga steget före i den utvecklingen. Än så länge är andelen elbilar vi jobbar med förhål landevis få, men antalet ökar stadigt, konstaterar Pierre Persson som ser en ljus framtid för andrahandsmarknaden för elbilar, vilket förstås kommer att påverka arbetet i Bjuvs Bilverkstad.

I samband med service eller reparation erhåller kunden en lånebil om denne så önskar. Eftersom Bjuvs Bilservice är en renodlad servicestation väljer dock många kunder att vänta i butiken medan man i verkstaden gör mindre arbeten.

I butiken säljer man även reservdelar, varav de mest vanliga, såsom lampor, säkringar, torkarblad med mera, i regel alltid finns i lager.

– I annat fall kommer bud två-tre gånger om dagen från Bildeve, Din Bil eller Meca, vilket sparar en massa tid för både oss och kunden, påpekar Pierre.

I framkant

I Bjuvs Bilservice jobbar man med moderna avläsningsinstrument och originalverktyg. I den moderna verk staden finns bland annat bromsprovare, 4-hjulsmätare, mätinstrument för avga sutsläpp, kalibreringsinstrument och diagnostikutrustning. Företaget har även investerat i en DAS 3000, vilken är en universell datorbaserad kalibrerings- och justeringsanordning. Pierre och hans medarbetare kan även byta automatolja maskinellt samt utföra motorrengöring med hjälp av vätgas. Bjuvs Bilservice är

också AC-ackrediterat samt ackrediterat för att släcka besiktningstvåor, vilket kunderna uppskattar.

I Bjuvs Bilservice erbjuder man också fullständig däckservice. Man säljer, monterar och balanserar samt förvarar däcken för de kunder som så önskar.

När det gäller framtida bilservice tror Pierre att man går en spännande tid till mötes.

– Vi har under senare tid tecknat fler lokala avtal och söker i princip stän digt efter nya samarbetspartners. Jag ser ljust på framtiden för både oss och Bjuv som företagskommun, vi har till exempel redan börjat se en ökning av kundtillströmningen efter att Food Hill etablerades här. Vi vill vara en del av den lokala företagsfloran och bidra till att vi gemensamt växer och utvecklas, säjer Pierre Persson.

Research: Lex Thelin

Text: Örjan Persson

Pierre Persson, ägare av Bjuvs Bilservice.

Bjuvs

Billesholmsvägen

Välkomna!

Verkstaden som är en viktig del av samhället

Autoshopen i Billesholm i Bjuvs kommun har en välutrustad verkstad och erbjuder exempelvis även bilre kond och däckbyten. Verksamheten drivs nu i andra generationen och är en viktig del av samhället på mer än ett sätt.

- Ibland kan man nästan tro att vi är ett kafé. Ibland kommer folk in mest för att snacka lite, säger Henrik Regnell, som driver företaget.

Henrik Regnell jobbade länge som last bilschaufför. När han skulle lägga den karriären bakom sig hade han tänkt att börja installera alko-lås i bilar. När hans far plötsligt gick bort fick han istället ta över familjeföretaget Autoshopen. Det var bitterljuvt att ta över verksamheten; omständigheterna var tråkiga, men Henrik har nu drivit familjeföretaget i 18 år och trivs väldigt bra med det.

- Jag har alltid haft ett stort intresse för att förstå hur saker fungerar, säger Henrik.

Fullserviceverkstad

Verksamheten har vuxit en del sedan Henrik tog över. Idag har man bilverk stad, bilrekond och utför däckbyten.

- Vi har också möjlighet att kolla bromsar med vårt rullband. Det är samma check som besiktningen gör. Vi vill vara en heltäckande fullserviceverkstad, säger Henrik.

Det finns mycket kunskap på Auto shopen och man försöker vara så tillmö tesgående som möjligt. Förtroende är av största vikt, särskilt för en verksamhet

som ligger på en så liten ort som Billes holm, som ligger i Bjuvs kommun, strax utanför Helsingborg.

- Vi försöker alltid göra saker enkelt för våra kunder. Vi kan fixa det mesta här, men om det är något vi inte kan, säger vi det, klart och tydligt, säger Henrik.

Uppsving under pandemin När pandemin kom undrade Henrik, liksom många andra företagare, hur det skulle gå för hans verksamhet. Det visade dock att man istället fick ett uppsving.

- Det var många som passade på att bygga om. När hantverkare fick mer att göra, behövde de mer hjälp med sina fordon, säger Henrik.

Under pandemin tog man principen om att göra det enkelt för kunderna lite längre, bland annat för att göra det enklare att förhålla sig till restriktio nerna.

- Vi hämtade bilen ute hos kunden. När den var klar körde vi tillbaka den till kunden, berättar Henrik. Autoshopen har fortsatt med hemkör ning även efter pandemin, som en extra service.

En viktig del av samhället Henrik har alltid varit engagerad i samhället där han bor. Han är bland annat en del av räddningstjänsten. När vi pratar med honom i början av september berättar han om den nya fritidsgården för ungdomar.

- Man måste investera i ungdomarna, våga möta dem, säger Henrik.

Autoshopen i sig är en viktig del av det lilla samhället. Och inte bara som en bilverkstad.

- Ibland kan man nästan tro att vi är ett kafé. Ibland kommer folk in mest för att snacka lite, säger Henrik.

Intervju: Lex Thelin

Text: Andreas Ziegler

Tydligt hållbarhetsfokus i anrikt transportföretag

Med anor sedan 1950-talet är Glimåkra Åkeri ett sedan länge aktat namn när det kommer till livsmed elslogistik/transporter.

Företaget transporterar kylda varor och jobbar med ett tydligt miljö fokus. En nära nog hundraprocentig fyllnadsgrad och bilar som drivs med fossilfria drivmedel är bara två exempel.

Glimåkra Åkeri AB är ett anrikt bolag inom transportbranschen. Det grun dades 1956 och är specialiserat på trans porter av tidsburna kylda livsmedel. Bolaget kör idag på uppdrag av två stora kunder: Arla och Skånemejerier, för vilka Glimåkra Åkeri kör över stora delar av södra Sverige.

– Vi vann upphandlingen med Arla 2018 för distribution i södra Sverige, vilken utgår från Bjuv, berättar Christian Bilde, VD för Glimåkra Åkeri, och framhåller i sammanhanget bolagets starka miljöp rägel.

Idag drivs samtliga bilar av LNG, HVO och RME vilket gör hela fordonsflottan helt fossilfri.

– Det är inte bara vi som vill vara miljövänliga, även våra kunder ställer allt högre krav kring detta. Arla är till exempel hundra procent fossilfritt och ställer höga krav som ligger i linje med våra värderingar om miljö och klimat. Även Skånemejerier delar vår syn på håll barhet.

Miljövänliga fordon, ansvarsfull personal Christian gjorde entré i bolaget i rollen som miljö- och kvalitetskonsult för snart 20 år sedan och tog över detsamma 2014.

Han har med andra ord miljötänket i sitt DNA, vilket präglar hela verksamheten. – Vi eftersträvar också stor effektivitet i våra transporter, bilarna körs aldrig tomma, fyllnadsgraden ligger på mellan 90 och 98 procent, upplyser Christian Bilde.

Han betonar vikten av en bra fordons park och ett flöde i verksamheten eftersom man jobbar i en sluten kylkedja.

– Vi är noga med att hålla tiderna. Våra kunder ställer höga krav på oss, vilket vi tycker är enbart positivt, och våra fordon är optimerade för deras behov. Samtliga är utrustade med alkolås, samt GPS så att vi alltid har koll på var de befinner sig. Christian lyfter i sammanhanget även fram företagets anställda, vilka i dags läget uppgår till 120 personer. Före taget förfogar över 80 fordon. Nyligen anställdes tolv nya förmågor. Det råder hög trivsel bland medarbetarna, vilket bidrar till att personalomsättningen är låg.

– Våra chaufförer är alltid hela och rena, de förstår att de har ett ansvars fullt arbete. Det är ordning och reda och vi följer självklart regler för vila och körtider, vilket innebär schyssta villkor för företagets personal, säger Christian och fortsätter:

– För oss har det alltid varit viktigt med personliga relationer till både medar

betare och kunder. Vi är flexibla och lyhörda och anpassar vårt koncept efter våra kunders behov. Kontinuitet, flexi bilitet och lyhördhet är nyckelbegrepp för oss när vi bygger långsiktiga kundre lationer.

Ny företagspark Bolaget, som tidigare utgick från Glimåkra, har sitt kontor i Bjuv, närmare bestämt i ett nytt område som är tänkt att bli en företagspark för verksamheter inom livsmedelsproduktion. Glimåkra

Foodlogistics startades upp i Bjuv med inriktning på intern/extern logistik i Bjuv. Man erbjuder idag kylrum/frysrum och lagerhantering till kunder, samt utkörning till olika orter.

– Det är ett växande område, även om pandemin förstås påverkade områdes bolag och den expansion som var planerad. Nu ser vi dock hur alla åter igen växer och utvecklas, säger Christian Bilde.

Han berättar att Foodhills AB köpte Findus fastighet där Glimåkra Åkeri

var en av de första hyresgästerna. Food hill vill bygga Europas största område för cirkulär livsmedelsproduktion med ambitionen att attrahera 50–60 företag att etablera sig i Bjuv. Flera har redan etablerat sig i området.

– Vi var tidigt på bollen, vi såg potential och ville flytta in så snart det var möjligt. Jag trodde på idén och gör det fortfa rande, säger Christian.

Växer kraftigt Glimåkra Åkeri har vuxit kraftigt det senaste året när man nästan har fördubblat som omsättning. Christian tror på en liknande utveckling 2023.

– Glimåkras tanke är att bidra och utveckla klimatsmart och hållbar livs medelslogistik med ett cirkulärt tanke sätt. Som en aktör i transportväsendet har vi ett ansvar för kommande genera tioner, därför är fossilfritt i alla led ett viktigt steg i den strävan. Man ska vara bäst på det man gör, vi har ett system och funktioner som genomsyrar verksam heten i alla led. Rätt man på rätt plats är vår filosofi, samtidigt som våra åkare tillhör de bästa i branschen. För oss är det viktigt att ta hand om våra medar betare och bidra till att göra yrket till något man kan förena med familjelivet, avrundar Christian Bilde.

Intervju: Lex Thelin Text: Örjan Persson

Kommunikation och delaktighet har byggt Malis byggfirma

Byggbolaget DeZign Hus i Skåne AB är mer än just bara ett byggbolag. Företaget med ägaren och VD:n Mali Kukulovic i spetsen gillar att kliva utanför ramarna och skapa bygg nader och interiörer som ingen annan kan. I nära dialog med både kunder och medarbetare tar DeZign Hus fram lösningar som syns och sticker ut.

Satsar på personalen

Mali Kukulovic har ett förflutet som IT-tjänsteansvarig på Lunds universitet.

Där samlade han på sig kunskap som han sedan har införlivat i DeZign Hus, bland annat i form av appar där arbetet dokumenteras ur flera olika aspekter.

Han berättar att entreprenörsandan finns i familjen, själv har han verkat i många olika branscher och yrkesroller, och det föll sig naturligt att förr eller senare starta eget.

Landets stora byggföretag anlitar DeZign Hus i Skåne AB till både små och stora projekt. Mali Kukulovic äger och leder verksamheten där man i rollen som underentreprenör ofta gillar att kliva utanför ramarna och skapa något unikt.

Det gäller inte minst byggnaden varifrån verksamheten utgår, vilken Mali och hans fru har ritat och byggt. Kommuni kation är ledordet som, enligt Mali, har format bolaget och verksamheten.

– Jag ser mig mer som organisatör och kommunikatör än byggare. Den kombi nationen har visat sig vara väldigt fram gångsrik för oss och resulterat i många lyckade och uppskattade projekt. Det handlar om att kommunicera med både kunder och medarbetare. Att organisera våra insatser är vår styrka, och en starkt bidragande orsak till den höga kvalitets nivå vi håller idag, anser Mali.

– Det gäller att våga testa samtidigt som man ska vara medveten om att man aldrig är färdigutbildad. Man måste till varata det man kan, säger Mali.

Hans filosofi om att våga satsa gäller även hans medarbetare. Det handlar, menar han, inte bara om att förse dem med de verktyg och fordon de behöver, utan också om att finnas där med en hjäl pande hand när behovet uppstår.

– Jag kan nog vara för snäll många gånger, men det har gett resultat, vilket framgår tydligt i de projekt vi medverkar i. Jag anställer långsiktigt och fokuserar inte på att vinna dagen, utan att investera smart och få betalt längre fram. Jag satsar på personalen men också på mig själv, bland annat genom att utbilda och certi fiera mig så att jag håller mig uppdaterad kring alla branschens regler och normer, säger Mali Kukulovic.

Lokal förankring DeZign Hus har en stark lokal förank ring.

– Vi känner Bjuv och trakterna runtom kring väl och har byggt upp goda samar beten med företag i trakten. De fungerar mycket väl, att hitta fler sådana samar betspartners vore förstås bra, medger Mali.

Han konstaterar att företaget har många projekt på gång just nu, men samtidigt har han ingen uttalad ambition om att bolaget ska växa.

– Jag trivs med storleken som den är just nu, men det kanske beror på att jag vill ha kontroll på saker och ting. Samtidigt är vi förstås intresserade av fler uppdrag i vårt närområde. Vi arbetar i regel med större projekt men är öppna för det mesta. Att få vara med och utveckla samhället är en drivkraft vi har, säger Mali Kukulovic.

Intervju: Lex Thelin Text: Örjan Persson

Kvalitetsmedveten systemleverantör till livsmedelsindustrin

Livsmedelsindustrin har i Rostfria Svetsmontage AB en sedan länge trygg, stabil och kvalitetsmedveten systemleverantör av avancerade maskiner. Här tar man fram allt från prototyper till färdiga, kundanpas sade lösningar i en anda som präglas av en kombination av gediget hant verk och modern teknik.

Rostfria Svetsmontage AB grundades 1989 och har sitt säte i skånska Bjuv, strax utanför Helsingborg. Här träffar vi företagets VD Anette Berggren som berättar att hennes far Lars-Holger, som numera är pensionerad, grundade företaget tillsammans med hennes bror Peter, efter att i sin tidigare tjänst ha besökt många olika verkstadsföretag där han ofta såg förbättringspotential. Det

har i mångt och mycket format företa gets koncept. Anette, som driver bolaget tillsammans med brodern Peter som är produktionsansvarig, beskriver det som en mekanisk verkstad och legoleverantör av maskiner, bland annat åt livsmedelsoch förpackningsindustrin.

– Vi är en komplett systemleverantör av lösningar i rostfritt samt montage av tekniskt avancerade maskiner åt framför

allt livsmedelsindustrin, men även till läkemedels- och bioteknikindustrin. Vi jobbar ofta med tidiga samverkanspro jekt där vi är med i utvecklingen av nya lösningar och framtagningen av proto typer, berättar Anette.

Kundanpassade lösningar I Rostfria Svetsmontage finns spetskom petens inom svetsarbeten, man arbetar med licenssvetsning och verksamheten är sedan länge kvalitetssäkrad enligt ISO 3834-2. I företaget tar man sig an både stort och smått.

– Vi är flexibla och vana vid att jobba med snabba omställningar. Det rör sig ofta om helt kundanpassade produkter där vi genom att kombinera det gedigna hantverket med moderna tekniska lösningar tar fram optimala lösningar för varje enskilt behov, säger Anette Berg gren.

Hon framhåller att man gärna vill verka lokalt och på så sätt gynna det regionala näringslivet. Anette är lokalt engagerad och samarbetar gärna med traktens skolor.

– Vi tar gärna emot praktikanter, det känns stimulerande att kunna bidra till att eleverna är så bra förberedda som möjligt för arbetslivet efter avslutade studier.

Anette efterlyser också en tätare kontakt mellan invånare och näringsliv, hon föreslår att en företagsdag arrangeras där medborgarna ges möjlighet att träffa lokala företag.

– Jag önskar också att fler företag från olika branscher väljer att etablera sig i

Bjuv, en större mix tror jag hade gynnat alla som lever och verkar här. För befint liga företag tror jag det är viktigt att de tar steget och besöker de där företags frukostarna eller andra sammankomster, även om de inte riktigt vet vad det kan ge dem, säger Anette Berggren.

Expansion och utveckling

Rostfria Svetsmontage köpte sin nuva rande fastighet på Verkstadsgatan i Bjuv 1997. I dagsläget sysselsätter företaget 24 personer. Kompetensen bland medar betarna är hög, och de besitter, enligt Anette, en god förmåga att omvandla idéer till konkreta förslag. Personalom sättningen är låg, men samtidigt har man i Rostfria Svetsmontage i viss mån tvingats anpassa verksamheten efter omständigheter som pandemi, krig och inflation påverkar.

– Vi har fått jobba på ett lite annorlunda sätt, vi har blivit mer specialiserade samtidigt som uppdragen vi får blir mer och mer projektbaserade. Det är svårt att konkurrera med låglöneländerna när det kommer till produktion av de stora voly merna, konstaterar Anette Berggren, som trots allt ser ljust på företagets framtid.

– Vi tror på expansion, inte minst mot bakgrund av att företag verksamma inom livsmedelsindustrin planerar att etablera sig i kommunen.

Barn och cancer hör inte ihop.

Swisha till 90 20 900 och stöd forskningen. Tack.

Intervju: Axel Eriksson

Text: Örjan Persson

Anette Berggren Marknad och Personalansvarig.

Företagets anläggning ligger på Verkstadsgatan i Bjuv, strax utanför Helsningborg.

Breda tillväxtsatsningar

Mitt under pandemin startades Till växtavdelningen i Sjöbo kommun.

Den blev därmed ett viktigt komple ment till ett redan aktivt kommu nalt engagemang för kommunens näringsliv. Kamilla Danielsson leder Tillväxtavdelningen där man tar ett samlat grepp om hur tillväxt sker på ett både ekonomiskt lönsamt och hållbart sätt. Satsningen har gett resultat. 2021 utsågs Sjöbo till Årets Tillväxtkommun i Skåne.

När Sjöbo fick en ny kommundirektör i Karina Hansson höjdes ambitionen att fokusera på näringslivet, dess möjligheter och utmaningar. 2019 startades dess

utom Tillväxtavdelningen med uppgift att ta ett samlat strategiskt grepp om hur tillväxtarbetet ska se ut. Tillväxtchef Kamilla Danielsson är den som leder arbetet.

– Vi vill förstås ha ökad tillväxt, men det är viktigt att den är hållbar. En ökad tillväxt ställer höga krav på kommunen –att hela kommunens organisation hänger med i den utvecklingen för att kunna erbjuda den service som medborgare och företagare kräver och förtjänar, säger

Kamilla, som kan konstatera att arbetet gett resultat.

2021 blev Sjöbo utsedd till Årets Tillväx tkommun i Skåne.

– Det är jätteroligt och en fjäder i hatten för kommunen, men kanske ännu mer för företagarna. Det är ju egentligen deras pris.

Näringslivsråd, företagslots och Facebook-grupp

Det kommunala engagemanget för Sjöbos näringsliv tar sig uttryck på flera olika plan. I Näringslivsrådet finns repre sentanter från de största branscherna: bygg, industri, besöksnäring, handel, LRF och fastighetsbranschen.

– Det är en bra kanal för oss att kunna lyssna av företagarna, säger Kamilla Danielsson och nämner sedan Företags lotsen, en kunnig och engagerad person som företagarna kan vända sig till för hjälp kring olika frågor, till exempel myndighetskontakter.

– Som företagare vill man ha svar av en person. Denne sätter samman den grupp människor som företagaren vill prata med för att få all hjälp denne behöver på samma gång.

Via Facebook-gruppen Näringsliv Sjöbo har kommunen en viktig kanal ut till företagarna. Här publiceras informa tion som man tror att företagarna kan ha nytta av, samt tipsar om kommu nens nätverksträffar och frukostmöten.

En annan viktig del i kontakterna med näringslivet är de företagsbesök som både Kamilla, kommunalråd Magnus Weberg, kommundirektör Karina Hansson och näringslivssamordnaren Josefine Olsson genomför. Den sistnämnda kommer i januari att ersättas av Linnea Vikbrant, en person som Kamilla Danielsson har stort förtroende för.

Kamilla vill också slå ett slag för live sändningen Sjöbo Direkt.

tillväxtsatsningar i Sjöbo kommun

– Sjöbo Direkt är vår hemsidas förlängda

arm för att nå ut med information till inte bara företagare, utan alla våra medborgare. Det är ganska unikt att ha en webbsänd informationskanal och den är uppskattad. Vi har haft allt från 1 000 till som mest 15 000 unika tittare/ lyssnare. Ämnena varierar kring allt från kultur och näringsliv till vad som är på gång, och vi brukar avsluta året med att kommunalrådet sammanfattar årets händelser. Sista torsdagen varje månad sänder vi klockan 9:00, det är med andra ord lagom att titta till morgonkaffet. Vi brukar hålla på i 30–45 minuter, längre ska det inte vara.

En kommun för hästentusiaster

I Sjöbo kommun råder ett gott samar betsklimat mellan statsbyggnadsförvalt ningen och tekniska förvaltningen där man hela tiden tittar på förfrågningar kring lämplig mark för företag att kunna etablera sig på eller bygga ut. Kamilla Danielsson nämner i sammanhanget Bränneriet, ett område som ska exploa teras och som kommer att omfattas av en markanvisningstävling, där byggare kan lämna in olika förslag på hur området kan utformas.

Hon berättar vidare att kommunen över lag jobbar aktivt i syfte att stärka dess attraktionskraft

– Vi kanske behöver bli bättre på att belysa hur mycket bra som finns i Sjöbo

i form av exempelvis natur, slott och andra besöksmål. Vi är till exempel en av de häst-tätaste kommunerna i Sverige och har en av landets mest omfattande hästnäringar, vilken sysselsätter många av våra invånare. Vi arrangerar dessutom internationella hopp- och dressyrtäv lingar, upplyser Kamilla Danielsson.

Hon tillägger att Henriksdals Ryttarför ening, med Ebba Berglöv i spetsen, förra året erhöll priset Årets Ambassadör i Sjöbo kommun.

Främjar byggandet Det finns, konstaterar Kamilla Danielsson, gott om byggare i Sjöbo kommun, vilket förstås är en stor fördel i en region under stark tillväxt. Här finns dock, påpekar hon, utmaningar. – Förra året arrangerade vi ett möte, kallat Byggforum, med alla byggare och andra företagare som rör sig i byggs fären. Där hade vi en dialog om hur vi, kommunen och byggarna kan öka kvaliteten på vår service. Det har vi försökt jobba med under året och den 25 november kommer vi att arrangera ett nytt möte med fokus på arkitektur och hållbarhet, upplyser Kamilla. Kamilla Danielsson har varit tillväxtchef sedan Tillväxtavdelningen startade för tre år sedan. Hon har tidigare arbetat som näringslivsutvecklare i Kristianstad kommun och har under många år arbetat med näringslivsfrågor. Hon har dess

utom varit egenföretagare i elva år. Hon konstaterar att Tillväxtavdelningen star tade mitt under pandemin och erkänner att omständigheterna var tuffa och att arbetet inledningsvis hämmades av dessa. – Jag hoppas att vi får en politik som förstår hur viktigt näringslivet är. Det är viktigt att politiken prioriterar närings livet, det sysselsätter många människor som i sin tur bidrar till kommunens välfärd. Det är förstås jätteviktigt, under stryker Kamilla som trivs ypperligt i sin yrkesroll.

– Det roligaste är att möjligheterna att kunna göra skillnad, samtidigt som jobbet förstås har många utmaningar. De beslut vi fattar får tydliga konse kvenser och leder till goda resultat. Det är superkul.

Intervju: Wilhelm Walaker

Text: Örjan Persson

Sjöbos näringsliv kan påverka

Sedan 2014 finner man Malenagym nasiet, Komvux i Sjöbo, Arbets marknadsenheten och kommunens studievägledningscentrum under ett och samma tak i Sjöbo Utbildnings centrum. Man har en nära dialog med näringslivet, som har stora möjligheter att påverka sin egen kompetensförsörjning. Detta är något som ledningen i verksamheten vill utveckla ännu mer.

Sjöbo Utbildningscentrum antog sin nuvarande form 2014 när kommunen bestämde sig för att placera fyra enheter under ett och samma tak. Dessa enheter består av Malenagymnasiet, Komvux, Arbetsmarknadsenheten och kommu nens studievägledningscentrum. -Man såg att det fanns en röd tråd i de olika verksamheterna och att det finns fördelar att inte ha några ”glapp” mellan de olika verksamheterna. Det är ett väldigt unikt samarbete, säger Ingrid Landén, som är rektor för Komvux.

Den röda tråd som Ingrid pratar om handlar inte bara om utbildning i allmänhet, utan även det lokala närings livets kompetensförsörjning, då många av utbildningarna är yrkesförberedande, vilket ofta resulterar i att eleverna får jobb nästan direkt efter de har avslutat utbildningen; eleverna får jobb och före tagen får arbetskraft. På Sjöbo Utbild ningscentrum gör alla sitt yttersta för att hjälpa både sina elever och näringslivet utifrån de förutsättningar som finns.

- Vi kan exempelvis hjälpa företagen att hitta kompetenta människor som i dags läget står långt från arbetsmarknaden, men som har möjligheter att komma in på den. Inledningsvis kan man exem pelvis börja som praktikant eller arbets

träna, men då måste vi ha en bra dialog med företagen. Så vi efterlyser en bättre dialog med företagen om detta, säger Johan Tykesson, som är utvecklings strateg på Arbetsmarknadsenheten.

Komvux

Komvux i Sjöbo har flera olika typer av utbildningar. Det är allt från SFI och möjligheter att läsa upp sina gymnasie betyg till lärlingsutbildningar.

- Jag slår gärna ett slag för våra lärlings

utbildningar. Många känner ju för att karriärväxla. Hos oss kan man läsa allt från plattsättare eller snickare till florist eller bagare. Man får jobb i princip i 100 % av fallen, eftersom det finns en så stor efterfrågan i de branscher vi utbildar inom, säger Ingrid.

Komvux i Sjöbo har även, i samarbete med Arbetsmarknadsenheten, utbild ningar inom Branschsvenska. Eleverna på dessa utbildningar har fått anställning i Sverige, men har kanske inte riktigt

påverka sin kompetensförsörjning

möjlighet att lägga all den tid som krävs för SFI. På dessa utbildningar lär elev erna sig bransch- och fack-språk, men även kulturella koder, som kan vara minst lika viktiga som själva språket.

- Vi är väldigt flexibla och kan snabbt anpassa oss efter vad näringslivet efter frågar och behöver. Det är något vi jobbar aktivt med, säger Ingrid.

Malenagymnasiet

Malenagymnasiet har två nationella program och ett IM-program. De två nationella programmen är Bygg & anläggning, vilket resulterar i att man blir anläggningsförare, och Fordon- och transportprogrammet, som resulterar i att man blir yrkesförare.

- Genom Fordon- och Transportpro grammet får man lastbilskörkort, vilket man endast kan få genom ett fordons program innan man fyller 21, berättar Petra Roth, som är rektor på Male nagymnasiet.

Malenagymnasiet håller hög nivå på sina utbildningar, vilket reflekteras av det faktum att en elev från Fordonoch transportprogrammet kom tvåa i yrkes-SM medan en elev från Bygg & anläggning vann sin gren, vilket betyder att Malenagymnasiet kommer ha äran att vara värd för yrkes-SM inom grenen Maskinförare nästa år.

- Gymnasievalet görs innan 15 februari. Vi har öppet hus tillsammans med Komvux den 8 november. Då kan man titta på vår verkstad, provköra våra maskiner, prata med lärare och liknande, säger Petra.

Kompetensförsörjning

Sjöbo Utbildningscentrum har goda rela tioner till företagen i området, som tar emot praktikanter och lärlingar. Detta är något man vill jobba mer med och bli ännu bättre på.

- 60 % av företagen i Sverige varken hinner eller kan titta på sitt kompetens försörjningsbehov. Vi kan hjälpa till med detta och ta den proaktiva kontakten med företagen, förklarar Johan.

Johan, Ingrid och Petra avslutar med att lyfta personalen, som är de som ser till att eleverna får den utbildning de behöver och att företagen får den kompe tens de behöver.

- Lärarna och studievägledarna är otroligt duktiga. Vi hade aldrig klarat av att göra det fantastiska arbete vi gör om vi inte hade haft så pass engagerade kollegor som vi har, säger Ingrid.

Intervju: Wilhelm Walaker

Text: Andreas Ziegler

Sjöbo Utbildningscentrum

På en och samma plats via Sjöbo utbildningscentrum finns utbildningar och arbetsmarknads insatser samlat, tillsammans med studie- och yrkesvägledning för alla Sjöbo kommuns invånare.

Här erbjuder vi utbildningar från gymnasial nivå, Malenagymnasiet, ett omfattande utbud av utbildningar inom kommunal vuxenutbildning. Grundutbildning, gymnasieutbildning, yrkesvux utbildning, kombinationsutbildningar, Komvux som särskild utbildning, Sfi, Yrkessfi, yrkesvux-lärling och yrkesförarutbildning.

Det finns också möjlighet till yrkesväxling och vidareutbildningar. Detta i tätt samarbete med arbetsmarknadsenheten som kan koppla sig till utbildningar eller som stöd mot anställning och samarbetar på vägen mot att hitta kompetens och kompletteringsutbildningar.

Deltidsbrandmännen finns på våra arbetsplatser

Sydöstra Skånes Räddningstjänstför bund har knappt 30 heltidsanställda brandmän. Resten av brandmännen är deltidsanställda och har annan primär anställning, även när de har jour; när personsökaren piper har de 5 minuter på sig att inställa sig på brandstationen. Deltidsbrandmännen bidrar till samhällsnyttan samtidigt som de får ersättning redan under utbildningen. Dessutom finns det ju många fördelar för deras arbetsgivare med att ha en utbildad brandman på företaget.

Sydöstra Skånes Räddningsförbund, som förkortas SÖRF, har åtta brandstationer i kommunerna i Ystad, Sjöbo, Tomelilla och

Simrishamn. Organisationen har en bered skap med 33 personer dygnet runt. Totalt arbetar cirka 170 anställda på de olika stationerna. Brandmännen består dels av knappt 30 heltidsanställda brandmän, dels av så kallade Räddningstjänstpersonal i beredskap, så kallade RIB-anställda, det vill säga deltidsbrandmän.

- Deltidsbrandmännen har andra syssel sättningar på heltid, där de fortsätter jobba även när de har beredskap, vilket är antingen var tredje eller var fjärde vecka.

Under den veckan förväntas man infinna sig på brandstationen 5-6 minuter efter personsökaren piper till följd av ett larm, förklarar Martin Andersson, som har jobbat inom räddningstjänsten i 20 år och har varit räddningschef för SÖRF sedan ett år tillbaka.

SÖRF är en räddningstjänst som ansvarar

för utryckningsverksamhet, det vill säga att hantera bränder, sjukvårdsuppdrag, trafikolyckor, livräddning och liknande. Räddningstjänsten har även ett antal andra ansvarsområden, exempelvis utbild ningar för allmänheten inom exempelvis brandsäkerhet och tillsyn av lokaler och offentliga byggnader.

- Det är ett mycket stimulerande, omväx lande och utvecklande jobb, säger Martin.

Bli deltidsbrandman SÖRF jobbar för att få in mer deltids

brandmän. De är representerade på olika evenemang och tillställningar där de informerar om vad det innebär att vara deltidsbrandman. De som är intresse rade kan gå in på hemsidan och göra en intresseanmälan under länken ”Vill du bli framtidens Deltidsbrandman” eller följa SÖRF på Instagram. De som vill bli deltidsbrandmän får först genomgå fysiska tester och intervjuer. Faller dessa väl ut så väntar läkarundersökningar och blir man även godkänd där så påbörjar man en grundutbildning på heltid under 3+3 veckor. De första 3 veckorna påbörjas i direkt anslutning till anställningen och de övriga 3 genomförs efter att man har jobbat ett tag. Däremellan tjänstgör man som reservbrandman på den brandstation där man kommer att tjänstgöra. Samtlig utbildningstid ersätts ekonomiskt av SÖRF. Av praktiska skäl hamnar de flesta på de brandstationer de bor närmast. Därefter går man en lite längre utbildning med examinationer. Tanken är att man sedan ska påbörja sin tjänstgöring. Det är en rätt lång process, som är utmanande och kräver en del uppoffringar. SÖRF har dock anpassat både utbildningen och tjänstgöringen så att allt ska gå ihop med deltidsbrandmännens vardag.

- Utbildningen tar några månader, men till vardags jobbar man i princip fortfarande med sin vanliga sysselsättning. Man får ersättning hela vägen. All förlorad inkomst får man av oss, säger Martin.

Kvinnor är fortfarande underrepresente rade bland både sökande och anställda. Detta är något SÖRF arbetar för att förändra. I våras hade man exempelvis en inspirationskväll för kvinnor.

- Fler och fler kvinnor blir brandmän, men de är fortfarande en minoritet, säger Martin.

Samhällsnytta

I övrigt finns det en rätt bra spridning bland deltidsbrandmännen. Det är människor som till vardags jobbar som allt från vaktmästare och bilmekaniker till civilekonomer. Det finns många fördelar med att både vara deltidsbrandmän och att ha en anställd som är deltidsbrandman.

- Man får en utbildning som man har nytta av i många situationer i livet, vilket gör att man bidrar till en samhällsnytta. Som företag får man en anställd som jobbar med samhällsskyldig säkerhet, är sjukvårdsutbildad och kan hantera diverse släckredskap, berättar Martin.

Martin har varit verksam inom räddnings tjänsten i över 20 år och kan även vittna om att stolthet är något som kommer med jobbet.

- Vi har en mycket god gemenskap på våra brandstationer. SÖRF har en väldigt stabil personalstyrka, som vi är väldigt stolta över, avslutar Martin.

Du kan

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

Full fart på Husargården Bed & Breakfast i Sjöbo

Konferens, middag, fest och bröllop. Spa, oktoberfest, julbord och vinprov ningar. Ja, möjligheterna vet ingea gränser när lanthärliga Husargården Bed & Breakfast i Sjöbo tar emot gäster från Sverige, Danmark och turister från hela världen.

– Vi har öppet 365 dagar om året och jag hoppas på så mycket fest som möjligt, berättar Camilla Wydeen som driver verksamheten tillsammans med sin make.

Camilla Wydeen har ett förflutet inom förlossningsvården, men har även koor dinerat bröllop och varit flygvärdinna. Idag leder hon verksamheten på Husar gården Bed & Breakfast, en charmig anläggning i vacker skånsk lantmiljö som fått ett rejält uppsving sedan starten under 2017.

– Vi har sammanlagt nio enheter. Stugor, dubbelrum, svit, lägenhet och två Glam pinganläggningar. Vår ambition är att det ska finnas en boplats som passar alla, oavsett konstellation, vare sig du vill ha konferens med jobbet och ett större engagemang, eller om du bara vill ha en

avkopplande weekend med spa, bad och god mat.

Vad är Glamping?

– Glamping är förkortning på glamou rous camping. Det är tältboende i naturen men samtidigt med tillgång till faciliteter. Naturnära med lyxig guld kant som är väldigt populärt, berättar Camilla.

Möjligheterna är många på den impone rande lantanläggningen. Det är en liten skånsk ort vi befinner oss i, med kohage och gröna ängar som grannar finns här utmärkt lugn miljö nära vattnet. För Camilla är mötet med människor det absolut roligaste på gården och att se till att kunden känner sig hörd.

– De mänskliga mötena är häftiga, att få se och tolka en människa. Vi kan få väldigt speciella önskemål beroende på vad kundens vision och önskan är för vistelsen här, och vi löser allt.

Mat och dryck

Utöver naturen, bryggan vid vattnet och relaxavdelningen finns även ett stort utbud för den som är hungrig eller törstig under vistelsen på Husargården Bed & Breakfast. En gemensam frukostsal för gäster, såväl som pub och restaurang.

– Vi har en fantastisk kock. Vi brukar ha runt sju klassiska rätter på menyn, som vi försöker variera då och då, berättar Camilla med glädje. Vi har lokalpro ducerat kött men givetvis finns också

vegetariska alternativ à la carte. Dryckes provning handlar egentligen bara om att smaka och uppleva en god dryck, därför är det inte konstigt att detta blivit popu lärt även här på gården i Sjöbo. Det finns även möjlighet att prova på Whiskey från ön Ven samt andra drycker.

Konferens, dans, musik och aktiviteter för alla Flera lokala företag och kommunala verksamheter besöker Husargården Bed & Breakfast för alltifrån teambuilding till konferens och andra evenemang. Klas siska säsongsarrangemang som julbord och oktoberfest står på programmet,

men även bingo, filmquiz och musikeve nemang. På så vis kan Husargården Bed & Breakfast i Sjöbo liknas vis Donna Sheridans grekiska ö Kalokairi i Mamma Mia, i alla fall om Camilla får bestämma. – Man kan ha hur många prylar som helst, men utan upplevelser har man ingenting. Här på gården kan man koppla av, fri från sin yrkesroll. Njuta av bad, spa, god mat och dryck. Samtidigt älskar vi fest, musik och dans. Det är alltid fantastiskt när det är bröllop här.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Edward Langert

Camilla Wydeen.

Raka rör och snabba svängar

Allpipe grundades 2016 och har idag 19 anställda. Man kan säga att Allpipe gör allt som är kopplat till avlopp och högtryck. Verksamheten är uppdelad i två delar; relining och ett affärsben som kallas Underhåll- och Akut-delen. En viktig del av verksamheten är att alltid kunna bistå kunderna snabbt.

Snabba svängar

Under affärsbenet Underhåll- och Akutdelen spolar man exempelvis avloppsstopp och tvättar med högtryck. Allpipe lägger upp ett schema för sina dagar, men har alltid bilar till förfogande för akuta ärenden, eftersom det hela tiden dyker upp kunder som behöver hjälp snabbt.

- Det är lite vår nisch i branschen, att vi alltid ska kunna hjälpa kunderna snabbt, säger Kenny.

Kenny Mirheden har lång erfarenhet av att jobba med avlopp. 2016 bestämde han sig för att starta eget företag, som fick namnet Allpipe. - Jag kände att jag hade kommit så långt att jag hade kunskapen att dra igång något eget. Jag var ensam och köpte en gammal bil från Peab och ett spolsläp. Det gick fort. Redan första året blev vi tre stycken här på firman, säger Kenny. En gång i tiden leddes Kenny in på sin yrkesbana av vännen Fredrik Göransson, så när Kenny såg att det gick väldigt bra för firman, ville han väldigt gärna ha med sin gamle vän på resan.

- Vi har en väldigt fin sammanhållning i teamet. Flera av de som jobbar här har vi jobbat tillsammans med på andra företag, berättar Fredrik.

Raka rör

Allpipe gör allt inom avlopp och högtryck. Till vardags har man delat upp verksamheten i två delar; Relining och ett affärsben som kallas Underhåll och Akut-delen. Det är dyrt att bygga upp en relining-verksamhet. Det är en del av verksamheten som man investerar i löpande på Allpipe. Här ligger man långt fram i utvecklingen. Man använder sig av UV-Relining. Vanligtvis gör man reli ning med självhärdning, vilket tar 12–24 timmar.

- Här härdar vi med en UV-maskin, så att vi har en härdtid på 30 meter på en timme. Och vi kan gå in med en kamera och se att det har blivit bra. Den delen av verksamheten har fullständigt explo derat, berättar Kenny.

På Allpipe nöjer man sig dock inte med att vara snabba, man är även noggranna.

- Vi är duktiga på att följa upp jobben. Vi ringer alltid upp kunden för att prata med dem efter ett jobb. Vi ger dem också filmer på hur det har sett ut och informerar om det finns andra typer av fel som vi har upptäckt. Det är väldigt uppskattat av kunderna, säger Fredrik. Allpipe verkar för det mesta i Skåne, men man har även uppdrag på andra orter runtom i landet, bland annat tack vare att man har en välkänd nordisk hotell koncern som kund. Från början låg man i Malmö, men sedan ett par år tillbaka har man flyttat till Sjöbo. När vi pratar med Kenny och Fredrik i mitten av september har Allpipe precis blivit nomi nerade till Årets företag i Sjöbo.

- Det bästa och roligaste med detta är att vi har byggt företaget från grunden och att vi har kunnat ha en så fantastisk utveckling. Det är jäkligt roligt, säger Kenny.

Intervju: Wilhelm Walaker

Text: Andreas Ziegler

Ett komplett koncept

Skånska Sjöbo är en av landets häst tätaste kommuner. Det är med andra ord en perfekt utgångspunkt för ett företag som Swevet, som saluför läkemedel, utrustning och förbruk ningsartiklar tillveterinärer, lantbru kare och professionella djurägare. Kombinationen av marknadsledande produkter och kompetent personal formar ett koncept som bidrar till ett friskare liv för åtskilliga djur i hela Skandinavien.

Caroline Josefsson är marknadschef för Swevet. Hon ser flera orsaker till den goda utveckling företaget har haft under senare år.

Swevet verkar i grossistrollen och erbjuder ett brett sortiment av läke medel, utrustning och förbrukningsar tiklar till veterinärer, djursjukhus, djur parker, samt professionella djurägare. Verksamheten utgår med kontor och lager från Sjöbo som råkar vara en av landets hästtätaste kommuner, och man vänder sig till kunder i hela Sverige, men även Norge och Danmark. I anslut ning till anläggningen i Sjöbo finns ett komplett djurapotek, men merparten av försäljningen sker via Swevets e-handel sportal.

–Personalen är den största anledningen till att vi har utvecklats så fint som vi har gjort. Vi har haft förmånen som företag att ha ett förändringsbenäget team som vågat ta nya grepp när vi har bestämt oss för att växa. Det krävs ofta mer jobb än vad man tror, inget kommer gratis och det hade inte gått utan vår personal. Det känns riktigt roligt att vara en del av ett sådant team, säger Caroline Josefsson. Hon berättar att Swevet nyligen köptes upp av AmerisourceBergen som faktiskt är ett av världens 21 största bolag. Det är inriktat på humanhälsa men har även ett verksamhetsben inom djurhälsovård –Animal Health där Swevet ingår. Bolaget har sedan länge varit mycket framgångs rikt på inte minst de brittiska och ameri kanska marknaderna.

Starka värderingar

Caroline Josefsson är inne påsittfemte år i Swevet. Hon var tidigare verksam i flera andra branscher, men lockades till Swevet som redan då befann sig i en till växtfas.

koncept för friskare djur

finns alla möjligheter att utvecklas under vår tillväxtresa, liksom att ta nya steg inom vår organisation, säger Caroline som trivs ypperligt i Swevet där hon anser att det råder en mycket god gemen skap medarbetarna emellan.

På

hög vilja att underlätta för och stödja de som arbetar och lever nära djuren, liksom att öka djurens hälsa och välmående. Jag som har varit i flera olika branscher tycker att det är just det som är den stora skill naden mellan Swevet och andra företag - omtanken för djur, människor och miljön, säger Caroline entusiastiskt.

Behöver anställa

Hon konstaterar att företagets tillväx tresa innefattar nya marknader, fler leve rantörer och mer personal. Med bolagets nya ägare i ryggen ser hon alla möjlig heter för Swevet att fortsätta växa, även på kontinenten. För att kunna fortsätta utvecklas krävs dock, understryker hon, fler medarbetare. Caroline konstaterar att det, liksom i många andra branscher, är svårt att hitta välutbildad personal, som till exempel farmaceuter.

– Vi gör allt vi kan för att hitta fler duktiga farmaceuter. För rätt personer

Hon får medhåll av apotekschefen Christa Nilsson som ansvarar för de farmaceuter som är verksamma i bolaget idag. Christa har tre år bakom sig på Swevet och anser också att teamkänslan är något som står ut i företaget.

– Jag har toppenkollegor, vi jobbar som ett team med en riktigt bra lagkänsla.

Här råder en inkluderande arbets miljö, samtidigt som erfarenheten och kunskapsnivån är på topp, säger Christa med stort eftertryck.

Caroline Josefsson blickar framåt med tillförsikt och konstaterar att det råder ett tydligt kvalitetsfokus som genomsyrar hela verksamheten.

– Nu kanske ännu mer än tidigare i och med samgåendet med Amerisource Bergen. Framtiden känns oerhört spän nande, det finns massor av möjligheter för oss att växa och utvecklas.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

Caroline Josefsson.

Hållbar etikettproduktion på anrikt tryckeri

Nordvalls Etikett har tryckt etiketter i över hundra år och fortsätter växa stadigt.

De senaste åren har hållbarhet varit ett stort fokus, inte bara internt på Nordvalls enheter i produktionspro cessen, utan också i etikettmaterial som är snällare mot miljön.

Nordvalls Etikett grundades år 1907 i Sjöbo av Victor Hugo Olsson. Idag har företaget cirka 160 anställda fördelat på anläggningar i Bjuv, Nässjö och huvud kontoret i Sjöbo, som fortfarande är den största anläggningen. Här producerar Nordvalls etiketter med hjälp av olika tryckmetoder, där digitalt och flexogra fiskt tryck är dominerande. Nordvalls Etikett tillverkar etiketter åt de flesta

branscher, från läkemedelsbranschen till skönhets- och kosmetika-branschen, tillverkningsindustrin och livsmedels medelsindustrin.

- Våra kunder ser väldigt olika ut sett till bransch, storlek och säte. Det är allt från lokala mikrobryggerier till stora inter nationella aktörer inom industrin, säger Bini Sjöwall, som är Marknads- och kommunikationsansvarig på Nordvalls

Etikett sedan ett år tillbaka. Nordvalls Etikett arbetar utifrån traditio nella värderingar, där kunskap, kvalitet och service är centrala i det dagliga arbetet. Man kan förlita sig på sin hund raåriga erfarenhet samtidigt som man ständigt arbetar för att vara en nutida etikettleverantör genom en modern maskinpark och brett utbud i form av etikett-material och lösningar. Sedan år 2017 ingår Nordvalls Etikett i Possehl Identification Solutions, PID förkortat. PID är ett affärsområde inom företags koncernen Possehl Group med säte i tyska Lübeck.

Hållbarhet Nordvalls Etikett satsar på hållbarhet på flera sätt. Inte minst genom flera certifieringar. Med en FSC®-certifiering (FSC®-C155319) och en ISCC Plus-cer tifiering kan Nordvalls erbjuda både etiketter i pappersmaterial från ansvars fullt skogsbruk och etiketter av plast som är hållbara, förnyelsebara och går att spåra tillbaka till ursprunget. Man gör stora satsningar för att göra etikett portföljen så miljövänlig som möjligt.

Enheterna i Sjöbo och Bjuv drivs delvis av solcellsparker som är installerade på taken. I Sjöbo återanvänds värme från tryckpressarna till att värma upp lokalen i produktionen. Till kylning av vatten i processer används frikyla, det vill säga utetemperatur, under vinterhalvåret. Man har även installerat laddstolpar på anläggningarna och planen är att ha så många elbilar som möjligt. Hållbarhet handlar ju dock inte bara om vad man

gör inom den egna organisationen, utan även om hur man påverkar branschen man verkar i.

- Vi skapar ett mervärde till våra kunder genom att hålla utbildningsdagar, som vi kallar Etikettskolan! På så sätt skapar vi en större förståelse hos våra kunder om etikettens värld, nya material på mark naden, hur produktionen fungerar och inte minst hållbarhetsfrågan i val av leve rantör och material, säger Bini.

En annan viktig del av ett företags hållbarhetsarbete är att jobba lokalt; ju kortare sträcka det är mellan olika samarbetspartners, desto mindre blir klimatavtrycket. Detta gynnar dessutom det lokala näringslivet.

- Vi försöker alltid i första hand gynna kommunen genom att hitta leverantörer och samarbetspartners lokalt. Det gäller på alla tre orter där vi är verksamma, säger Bini.

God sammanhållning På Nordvalls finner man både killar och tjejer i olika åldrar bland personalen.

- Vi är i en traditionell bransch, men strävar efter att vara en modern arbets givare. Det roligaste med jobbet är den goda sammanhållningen som finns i hela företaget. Eftersom vi befinner oss i stark tillväxt kommer vi behöva mer folk inom en snar framtid, främst på produktions sidan, säger Bini.

N o r d v a l l s E t i k e t t

e n h å l l b a r e t i k e t t l e v e r a n t ö r

Intervju: Wilhelm Walaker

Text: Andreas Ziegler

Ensam är stark när Stefan sågar och borrar

Stefan Jacobsson ser betonghåltag ning som ett serviceyrke. Han driver den egna firman Sjöbo Betong håltagning där han med sin breda kunskap och långa erfarenhet blir en problemlösare när byggentreprenörer behöver ta sig igenom hårda material. Att vara tydlig i kommunikationen och effektiv i själva arbetsmomentet är en filosofi som byggt ett företag med en stabil och återkommande kundkrets.

Stefan Jacobsson startade Sjöbo Betong håltagning 2020 efter att ha jobbat i bran schen i mer än 20 år. 2008 gick flyttlasset från Göteborg till skånska Sjöbo och när han efter 13 år hos samma arbetsgivare kände att det var dags för en ny utmaning föddes tanken om att starta eget.

– När jag väl hade bestämt mig gick det fort. Jag sökte efter nya drivkrafter och då låg företagandet nära till hands – att driva projekt, räkna på jobb och så vidare. Det kändes som en ny och rolig utmaning.

Stefan ser betonghåltagning som ett serviceyrke och sig själv som något av en problemlösare. I sitt yrke hjälper han byggentreprenörer när de av olika anledningar behöver ta sig igenom hårda material, så som betong, tegel och natur sten. Det kan handla om att skapa en dörröppning i samband med renovering eller att en rörläggare behöver kunna dra

ett rör genom en vägg.

– Det är ett ganska stort spann att jobba med. Byggföretagen utgör min natur liga kundbas men det händer att även privatpersoner som kanske håller på med en renovering hör av sig. Då försöker bistå med hjälp om jag kan, säger Stefan som arbetar ensam i företaget, men hyr in kompetenta underentreprenörer vid behov.

Jobbet är Stefans hobby Stefan Jacobsson är en person som tror på vikten av att vara effektiv och komma på utsatt tid.

– Jag är väldigt tydlig i min dialog med kunden. Om så inte hade varit fallet hade det varit svårt att hinna med mitt eget schema. Jag är dessutom effektiv när jag är på plats, säger Stefan.

Han konstaterar att branschen i princip saknar formella utbildningar inom håltagning.

– Det har skapat en bredd av aktörer i branschen, vilket samtidigt innebär att kvaliteten, och därmed också slutresul taten, kan skifta. Själv älskar jag mitt jobb, det här är min hobby. Jag gillar utmanande projekt som sätter mig på prov och som inte tillhör vardagen, till exempel komplicerade konstruktioner eller uppdrag i känsliga miljöer.

Bred maskinpark

Sjöbo Betonghåltagning jobbar mest i södra Skåne. Stefan har till exempel deltagit i arbetet på forskningslaborato riet ESS i Lund där han fick hoppa in under sommaren för ett projekt. Hans insats blev dock så pass uppskattad att han blev kvar för fler uppdrag.

Stefan samarbetar med såväl lokala

aktörer som stora, rikstäckande byggfö retag.

– Jag värdesätter långsiktiga rela tioner där man har den återkommande kontakten så att man verkligen lär känna varandra, säger Stefan som också lägger stor vikt vid en ändamålsenlig maskin park.

– Jag har satsat mycket på mina maskiner, troligtvis för mycket i förhållande till min storlek, säger han och skrattar.

– Men det blir lätt så när man jobbar med sin hobby. Jag har i princip samma utrustning som många av branschens stora aktörer, och jag tycker att det är viktigt att jag kan utföra alla de uppdrag

jag får, trots att jag företräder en liten firma.

Stefan Jacobsson ser framtiden an med tillförsikt. Han trivs med att arbeta ensam och konstaterar dessutom att det i branschen generellt råder brist på kompetent personal.

– Så länge jag jobbar som jag gör nu kan jag bibehålla den höga kvaliteten. Får jag större uppdrag finns alltid möjlig heten att hyra in andra aktörer. Företaget har haft en god utveckling ända sedan starten, jag tror att den kommer att hålla i sig, säger Stefan Jacobsson.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

Stefan Jacobsson.

Att byta tak är en

Att byta tak kan vara en synnerligen god investering för framtiden. Det är ett sedan länge konstaterat faktum i Skånska Tak Entreprenad AB där man jobbar med allt från gårdsbjälklag till att lägga tak på stora industribygg nader. Här arbetar man med tätskikt och takpapp som inte bara är hundra procent återvinningsbara, utan också har en livslängd på upp till 50 år.

Skånska Tak Entreprenad grundades för snart 40 år sedan och sysselsätter idag ett 40-tal anställda under ledning av VD Mårten Persson. Vi träffar honom på anläggningen i Sjöbo där han presenterar företagets breda koncept.

– Vi jobbar med allt från takterrasser och gårdsbjälklag till att lägga tak på indust ribyggnader, villor och garage. Vi jobbar

med isolering och tätning och allt annat som behövs för att ett tak ska hålla tätt. Mårten berättar att de använder sig av en specialprodukt signerad Derbigum som tillverkar tätskikt och takpapp som är hundra procent återvinningsbara och har en exceptionellt lång livslängd på upp till 50 år, vilket gör den lämpad för svårare konstruktioner. Och det är just de mer komplicerade konstruktionerna som är Skånska Taks absolut största styrka. – Kvalitet är det viktigaste när man jobbar med tak. Det är det vi vill att våra kunder ska förknippa oss med – kvalitet rakt igenom. Vi erbjuder dessutom en tätskicksgaranti på 20 år på alla våra jobb, upplyser Mårten Persson.

Ungt och rutinerat Skånska Tak utför även de snickeriar beten som krävs i samband med takar beten. I personalstyrkan finns åtta snickare som, liksom sina kollegor,

Vi säljer trygghet. När vi har gjort något, då kan man glömma det i 40 år – så pass bra håller det.

en klok investering

besitter mycket stor kunskap och kompe tens, vilket gör att företaget kan åta sig riktigt stora projekt.

– Ju svårare desto bättre, brukar vi säga.

En del av våra medarbetare har varit oss trogna i 35 år vilket gör att vi besitter stor kunskap avseende projektledning, men också i utförandeledet. Här råder också en god sammanhållning då vi jobbar som ett team, säger Mårten som uppskattar mixen av ungt och rutinerat.

– Det skapar en perfekt dynamik när vi kan förena erfarenhet med lite fart och fläkt. Det har också bidragit till medar betarnas höga arbetsmoral, det råder ett gediget kvalitetstänk genom hela ledet, man märker att de vill lämna ett gott arbete efter sig, säger Mårten och får medhåll av kollegan och projektledaren

Jonas Flyckt: – Vi säljer trygghet. När vi har gjort något, då kan man glömma det i 40 år –så pass bra håller det.

Egen takskola

Skånska Tak samarbetar med flera av de stora byggentreprenörerna i Sverige. Arbetsområdet sträcker sig över hela Skåne, företrädesvis trakterna kring Malmö och Lund, men man utför också

uppdrag i både Blekinge och Halland. Mårten Persson konstaterar att omsätt ningen har vuxit kraftigt i bolaget under senare år i takt med att företaget har kunnat åta sig allt större projekt. Nyligen lade man till exempel takpannor på Österportskolan i Ystad. Ambitionen är att fortsätta växa men Mårten betonar svårigheterna med att få tag i personer med den rätta kompetensen. Lösningen har blivit att Skånska Tak driver sin egen takskola.

– Vår ambition är att bli marknadsle dande i Skåne. Vi behöver nödvändigtvis inte bli störst, bara bäst och med ett tydligt kvalitetsfokus. Vägen dit går ofta genom de mer komplicerade uppdragen, det är där vi som bäst kommer till vår rätt, säger Mårten Persson.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

Hästlastbilar för alla behov och plånböcker

Rasmus Palmgren har varit aktiv inom ridsporten under hela sitt liv. För två år sedan grundade han Equiteres som bygger, säljer, servar och reparerar hästlastbilar. Tanken med verksam heten är att alla som sysslar med ridsport ska kunna hitta ett prisvärt alternativ för sina hästtransporter och underhåll för dessa.

- Det var naturligt att etablera sig i Sjöbo med tanke på hästtätheten i kommunen. Det märks att Sjöbo kommun verkligen vill stötta näringslivet inom hästsport. Vi fick bygglov för vårt nybyggda ridhus och stall utan svårigheter, berättar Rasmus.

Hästlastbilar

2020 grundade Rasmus Equiteres AB, som sysslar med att bygga hästlastbilar.

Rasmus Palmgrens intresse för ridsporten började tidigt och han började tävla i tidig ålder hemma i Finland och fokuse rade då främst på hoppning. Intresset för sporten ledde så småningom till att han flyttade till Tyskland, där han jobbade med hästar och fortsatte tävla. För fem år sedan flyttade han med sin flickvän, som tävlar internationellt, till Sjöbo.

Det kändes som ett naturligt steg att bli påbyggare eftersom hans familj har haft ett åkeri och en verkstad hemma i Finland. Intresset för lastbil har alltid funnits i familjen. Efter att ha varit ute på vägarna med hästar vet han hur viktigt det är med ordentligt byggda hästtransporter.

- Det handlar ju dels om hästens och ryttarens säkerhet. Utöver säkerhets frågan handlar det mycket om att häst transporter ska vara av hög kvalitet. För

det finns inget värre än att bilen strular mitt i Europa. Det kan förstöra mycket. Det har hänt mig, dock inte med min egen bil, säger Rasmus och skrattar. Rasmus upptäckte snart att det inte bara fanns ett stort behov av hästtransporter och hästlastbilar, utan även reparationer och service av hästtransporterna, vilket har blivit en stor del av verksamheten.

Rätt lösning

Hästtransporterna som Equiteres säljer ligger för det mesta på 500 000 – 1 500 000 kronor, men det skiftar en del. Rasmus gör alltid sitt bästa för att hjälpa kunder som har ett lika brinnande intresse för ridsporten som han själv har.

- Det finns något för alla, både i storlek och pris. En bra hästlastbil ska inte vara något man bara kan ha om man har mycket pengar. Det är trots allt ett verktyg för att bedriva sin verksamhet.

Då gäller det också att det finns något för alla, säger han.

Säkerhet och funktionalitet går före allt annat. Utöver dessa två aspekter kan man utgå från kundernas specifika förutsätt ningar och behov.

- Det gäller att hitta rätt lösning för varje

kund. Många kanske har en tanke om vad de vill ha, men vet kanske inte exakt vad som är bäst, sett till funktionalitet. Med vår erfarenhet kan vi lotsa kunderna fram till en bra lösning, säger Rasmus.

Equiteres har en internationell kundkrets.

Man har flest kunder i Sverige och Tysk land, men har även många kunder i exem

pelvis Österrike, Danmark och Finland. - Tillväxten har varit bra och ökar hela tiden. Alla kunder är återkommande. Det är jättekul och känns som ett kvitto på att vi gör något bra, avslutar Rasmus.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

Mäklare med helhetsperspektiv när Sjöbo växer

Petra Gustavsson har arbetat som mäklare i Sjöbo och på Österlen under hela sin 16 år långa yrkeskarriär. Hon kan

med andra ord den lokala bostadsmark naden utan och innan. När Husman Hagberg blev ny franchisegivare för Sjöbokontoret stärktes dess koncept när det numera har tillgång till hela den riks täckande mäklarkedjans breda kompe tens. HusmanHagberg i Sjöbo säljer såväl bostadsrätter, villor och fritidshus som gårdar och kommersiella fastigheter, och samarbetar med ett flertal byggare, vars bostäder man säljer. – Jobbar man i städerna är man ofta nischad. Här arbetar vi med helheten, vi är ju fria att jobba med allt. Jag tror att det är engagemanget och viljan att kunna fastigheterna som avgör hur väl man kan hantera ett sådant brett spektrum. Det handlar till viss del också om erfarenhet,

men kanske förförallt om nyfikenhet att lära sig alla slags fastigheter, anser Petra Gustavsson.

Starka tillsammans

HusmanHagberg i Sjöbo verkar primärt på hemorten men också i kranskommu nerna. Kontoret sysselsätter sex personer i olika åldrar. Petra Gustavsson anser att det breda åldersspannet är en stor fördel. – Vi som har erfarenhet nyttjar den medan de yngre besitter kunskap om exempelvis teknik och marknadsföring i olika kanaler. Just tekniken har i och med den digitala utvecklingen kommit att spela en stor roll i yrket, konstaterar hon och fortsätter:

– Tillsammans blir vi starka, vi jobbar i team, och i stället för att konkurrera internt så hjälper vi och kompletterar varandra. I och med att vi numera tillhör HusmanHagberg finns alltid möjlig heten att erbjuda det lilla extra, vara ett med tiden och hänga med. Då behöver vi de yngre, poängterar Petra Gustavsson.

Sjöbo står starkt Hon uppskattar att arbeta på en mindre ort där många känner varandra. Samti digt, menar hon, blir det en utmaning då man aldrig har råd att göra ett mindre bra jobb.

– Man träffar ju kunderna på ICA och fritidsanläggningar, säger Petra och skrattar, men blir mer allvarsam när vi

kommer in på oron på bostadsmark naden i och med stigande inflation och ett osäkert ränteläge.

Det är dock en oro som Petra gärna tonar ned, framför allt beträffande bostads marknaden i Sjöbo.

– Det är klart att bostadsmarknaden kan komma att stanna av lite, men folk måste ju fortsätta bo någonstans. Samtidigt har många fått upp ögonen för Sjöbo, vilket är roligt. Inte minst fiberutbyggnaden har varit bra för Sjöbos attraktionskraft. Här kan man bo bra, men lite billigare än på andra platser, säger Petra Gustavsson. Hon lyfter också fram det faktum att Malmö ligger bara 45 minuter bort, de naturnära omgivningarna, de många

intressanta besöksmålen och ett rikt föreningsliv. Ytterligare en faktor till Sjöbos attraktionskraft tror hon är trygg heten.

– I Sjöbo går människor ut på kvällen och känner sig trygga. Det är ytterligare en anledning till att jag tror att infla tionen inte kommer att påverka bostadsoch fastighetsmarknaden här på samma sätt som på andra orter. Priserna ligger dessutom på en generellt ganska låg nivå här i Sjöbo jämfört med många andra platser i landet.

Gillar utmaningarna

Petra Gustavsson, som även är mäklarnas representant i Näringslivsrådet, ser en spännande utveckling när Sjöbo växer. Hon tycker att det är spännande att få verka i en region som expanderar, samti digt som det ställer krav på traktens mäklare att kunna hantera många olika typer av objekt – allt från nyproduktion till äldre fastigheter.

– Det är kul att hänga med i den utveck lingen. Ingen dag är den andra lik och jag uppskattar och värdesätter alla kund kontakter. Jag blev mäklare för att jag gillar att arbeta med människor, samti digt som jag har ett stort intresse för hus och fastigheter. I HusmanHagberg får jag på sätt och vis jobba med min hobby.

Elektriker och elteknik med butik i Sjöbo sedan 1950

Lassessons Elektriska har funnits i Sjöbo sedan 1950. I butiken säljer man allt från småel och belysning till hushållsmaskiner och symaskiner. Man hjälper även sina kunder med installationer och reparationer. Sjöbo Elteam är en renodlad elfirma, i vilken man finner mycket erfarenhet och ett modernt tänk, vilket är viktigt i dessa tider, när alla försöker dra ner sina elkostnader.

Lassessons Elektriska grundades 1950 av Knut Lassesson. Från början var verksam heten en renodlad elinstallationsfirma. 1959 öppnade man en butik, som sålde vitvaror och småel. 1977 togs Knuts söner, Lars och Bengt, över verksamheten. 2000 kom Margareta, Lars dotter, in i verksam heten. Året därefter kom även Lars son, Erik, in i verksamheten. Sedan två år till baka driver Margareta och Erik verksam heten.

- Idag driver vi alltså egentligen två firmor. Det som en gång var Lassessons Elektriska är idag en ELON-butik. Den andra firman

heter Sjöbo Elteam, säger Margareta.

Elektronik

I ELON-butiken hittar man allt som brukar finnas i en ELON-butik, det vill säga allt från hushållsmaskiner till belys ning och småel. Man säljer även syma skiner. Efter att ha drivit en verksamhet i över sjuttio år och tre generationer vet man att kundrelationen inte är över bara för att kunden lämnar butiken med sina varor.

- En stor del av de som jobbar på Lasses sons Elektriska och Sjöbo Elteam jobbar

med reparationer och installationer ute hos kunderna. Vi installerar en del luft-luftvärmepumpar, berättar Marga reta.

Elektriker

Sjöbo Elteam är en renodlad elfirma. Kunderna består dels av privatpersoner, dels av byggföretag, som man går som underentreprenör under. När man går in som underentreprenör gör man allt från nyinstallationer till renoveringar. Totalt är man 19 medarbetare som arbetar på Lassessons Elektriska och Sjöbo Elteam.

Många har jobbat länge på firman, vilket gör att man får behålla all den erfarenhet man har byggt upp. Samtidigt tittar man framåt med moderna visioner.

- Visionerna går lite parallellt med vad regeringen säger faktiskt. Mycket fram över kommer att handla om att styra, skapa, lagra, dela och ladda energi. Jag tror att vi kommer installera alltmer högteknologiska anläggningar. Det kan vara solceller, laddningsstolpar, batterier och liknande. Det gäller nog hela bran schen, säger Margareta.

Lojal personalstyrka

Det som är absolut svårast att få tag på inom branschen är duktiga medarbetare, alltså montörer och reparatörer som har kunskapen som krävs, men även rätt inställning och mentalitet. Därför är man väldigt tacksamma för att ha så duktiga medarbetare som man har på Lassessons Elektriska och Sjöbo Elteam. Det brukar heta att i nöden prövas vännen.

- Under pandemin tog vår personal ett otroligt stort ansvar, vilket gjorde att vi klarade oss igenom den. Det är inte alla som har medarbetare som ställer upp som de gjorde. Vi är otroligt tacksamma, säger Margareta.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

Erik och Margareta.

Petra Gustavsson.

Över 20 år i grävmaskiner

Joakim Jönsson älskar att jobba med grävmaskiner. Han började 1998 och har alltid specialiserat sig på att gräva kabel. Efter att ha drivit en firma som hade 120 anställda mot slutet, kände han att det blev lite mycket och avvecklade företaget. Men han längtade tillbaka till sina grävmaskiner. Sedan 2019 driver han Jönssons Schakt i Syd, som har starka samarbeten med E.on och Omexom.

Ny tappning

Idag är man 10 medarbetare på Jönssons Schakt i Syd. Man har åtta maskiner på 2–20 ton. Maskinerna är av märkena Doosan och Bobcat. När vi träffar Joakim i början av oktober har han lämnat in en ansökan om bygglov för att kunna bygga ut maskinhallen på tomten, som behöver bli lite större. Joakim berättar om det senaste inköpet:

- För ett halvår sedan köpte jag en styrbar borr-rigg. Jag vill kunna ha den maskinen internt, så att vi kan nyttja borr-riggen när vi vill och slipper vänte tider och stillestånd.

Joakim Jönsson är från början lant brukare, närmare bestämt grisuppfö dare. 1998 sadlade han om och köpte en grävmaskin. Redan från början har han specialiserat sig på att gräva kabel. 2004 anställde han sin första medarbe tare. Sedan gick det snabbt uppåt. Till slut hade han 120 anställda. Han kände dock att företaget hade blivit lite svårt att hantera och avvecklade därför verksam heten.

- Men jag ville ändå jobba. Därför star tade jag Jönssons Schakt i Syd 2019, då som enskild firma, men jag omvandlade det till aktiebolag redan året därpå. Jag saknade att få köra när jag lade ner mitt förra företag. Jag är en produktions människa, så jag har inga ambitioner att hamna på ett kontor igen, säger Joakim, som trivs som fisken i vattnet i sina gräv maskiner.

E.on och Omexom

Jönsson Schakt i Syd har hela Skåne som upptagningsområde. Man gräver mycket kabel åt E.on, men går även som unde rentreprenör åt andra företag. En av de starkaste relationerna man har är med Omexom, som bygger och driftsätter kritisk infrastruktur.

- Vi har ett fantastiskt samarbete med Omexom. Det är en av de bästa kunderna jag har haft under hela min karriär, säger Joakim.

Känslan är ömsesidig. Omexom har ett stort fokus på kvalitet i alla verksam hetens aspekter.

- Vi strävar alltid efter att ha långsiktiga relationer med våra underleverantörer.

Vi har samarbetat med Joakim i många år nu. På en skala från 1 till 10 är arbetet som Joakim och hans medarbetare utför

en 12:a, säger Anders Ericsson, som är affärsområdeschef i Syd på Omexom.

Gott humör Joakim älskar verkligen sitt jobb och har sett till att ta in likasinnade medarbe tare i företaget. Projekten med att lägga kabel sträcker sig ibland över flera mil.

Jönssons Schakt i Syd behöver ofta gå genom lantbrukarnas marker. Sådant arbete löper stor risk för att råka ut för klagomål. Jönssons Schakt i Syd får dock sällan några klagomål, eftersom man alltid utför sitt arbete med kvalitet, effek tivitet och respekt. Om bonden dess utom bemöts av en grävmaskinist med

gott humör, sjunker risken för klagomål ännu mer.

- Jag är lite bortskämd med mina kollegor. De är fantastiska människor och jobbar som om det vore deras eget företag, säger Joakim.

Intervju: Wilhelm Walaker

Text: Andreas Ziegler

Joakim Jönsson.

Samarbete och tillit bygger professionella takentreprenader

Han kunde ha blivit kock men satsade i stället på takläggning och snickeri. Många privatpersoner och företag i Skåne är tacksamma för valet som Ola Axelsson gjorde för 13 år sedan. Ola driver NeAx Tak & Bygg AB där han tillsammans med sina kompe tenta medarbetare lägger tak och utför olika bygginsatser med fokus på kvalitet och en god dialog med kunden.

Ola Axelsson grundade NeAx Tak & Bygg 2014 och ombildade företaget till aktiebolag 2020. Han är dock kock i grunden och har genom åren jobbat i flera prestigefyllda kök.

– En gång blev jag faktiskt erbjuden att jobba på Nobelmiddagen – jag vet inte varför jag tackade nej, säger Ola och skrattar.

Hans svåger arbetade som takläggare och det var han som fick Ola på andra tankar när intresset för kockyrket svalnat en aning.

– Det kändes både roligt och nytt så jag hoppade på det. Så småningom kände

jag att jag hade det som krävdes för att starta eget, så till sist gjorde jag slag i saken.

Givande samarbeten Det är ett beslut som både privatper soner och företag i Skåne är tacksamma för. Specialiteten är läggning av platta tak, det vill säga papptak, men härutöver

genomför NeAx Tack & Bygg även en del bygginsatser. Det kan till exempel handla om renovering, om- och tillbyggnation, köksmontering eller byggen av altaner. NeAx Tak & Bygg åtar sig totalentrepre nader.

– Jag samarbetar med flera duktiga underentreprenörer som jag hyr in när uppdragen så kräver, så som kakelsättare,

snickare, elektriker och rörläggare. Vi erbjuder helt enkelt professionella hant verkare till konkurrenskraftiga priser. Rätt man på rätt plats är vår filosofi, säger Ola Axelsson.

Fördelningen i kundkretsen mellan företag och privatpersoner i jämn. Ofta verkar NeAx Tak & Bygg i rollen som underentreprenör för större byggföretag.

Ola lyfter fram samarbetet med Perssons Byggservice i Veberöd.

– Tillsammans med dem lägger vi tak på uppdrag av Sjöbo kommun, som Perssons Byggservice har avtal med. Det brukar bli riktigt omfattande entrepre nader, säger Ola, men betonar samtidigt att han även uppskattar de lite mindre jobben.

– Vi har till exempel just avslutat ett projekt på skolan här i Blentarp, det var också roligt, poängterar han.

Förståelse och tillit För Ola Axelsson är det viktigt att det finns både förståelse och tillit i samar betet med kunder och andra entrepre nörer.

– Det är en förutsättning för att allt ska fungera och något jag strävar hårt varje

500 ton vegansk mat om året

Vegofood bildades för två år sedan, men har redan hunnit bli en mycket omtalad kontraktstillverkare av vegansk mat. Man har bland annat fått besök av finansmarknadsmi nistern, Max Elger, och inlett ett samarbete med Malmö-baserade familjen Iskandarani, som är kända för sin falafel. Under 2021 produce rade Vegofood 120 ton vegansk mat. I år ser det ut som att man kommer producera cirka 500 ton vegansk mat.

Det har legat en produktionsanlägg ning för mat i Simrishamn i många år.

Anläggningen ägdes länge av Anamma Foods. Senare togs verksamheten över av Orkla. När Orkla avvecklade verksam heten 2020 förvärvades lokalerna och utrustningen av nybildade Vegofood, som bland annat ägs av Henric Appel qvist, som är en känd näringslivsprofil i Simrishamn. De andra delägarna är Morten Haugen, som är produktions chef, och Magnus Selin, som är VD för Vegofood. Företagsnamnet är talande för vad verksamheten består av.

- Vegofood sysslar med djupfryst vegansk mat. Vi är kontraktstillverkare åt andra livsmedelsbolag. Maten går ut till den

svenska marknaden, men även den finska och danska marknaden, berättar Magnus.

500 ton vegansk mat All mat som Vegofood producerar är plantbaserad och 100 % vegansk.

Produkttyperna är uppdelade i tre områden; vegofärs i olika former, formade produkter, som burgare och bollar, och slutligen falafel. Det finns

mycket kunskap i företaget. Magnus har till exempel jobbat inom livsmedelsindu strin under hela sitt yrkesverksamma liv.

- Vi kan ställa om snabbt efter kundernas önskemål. Ledtiden från det att en kund kommer med en produktidé tills produkten kan finnas på marknaden är väldigt kort jämfört med om man till verkar den själv till exempel, berättar Magnus.

Tack vare all kunskap och erfarenhet

som finns inom företaget har Vegofood nått stora framgångar på kort tid. Under 2021 producerade man 120 ton mat. I år ser det ut som att man kommer produ cera 500 ton mat. Det låter som mycket, men med nuvarande förutsättningar kan Vegofood producera upp till 2000 ton mat varje år.

- Vegansk mat är en trend som har fått ett uppsving de senaste åren. Det är bra för planeten, eftersom vi måste minska

dag efter att åstadkomma. Det ska alltid vara så lätt som möjligt att samarbeta, oavsett vilken typ av kund det rör sig om. Allt blir mycket enklare och förhopp ningsvis också trevligare, för jag hoppas ju att jag är trevlig, förklarar Ola lite skämtsamt och tillägger:

– Sedan gäller det förstås att leverera också, ett tak ska vara tätt, punkt.

Ola kan konstatera att tillväxten i före taget har varit över förväntan.

– Vi har skapat oss ett namn och ett gott rykte, det är så klart väldigt roligt. Vi är uppbokade för ganska lång tid framöver. Det är viktigt att man som kund bokar upp sig i god tid, men det gäller i och för sig för de flesta hantverkare idag.

Ambitionen är att kunna anställa ytterli gare en takläggare och härigenom kunna växla upp ytterligare. Det hastar dock inte, poängterar Ola Axelsson som trivs ypperligt med sitt jobb.

– Det roligaste är att förbereda en insats, att tänka till och planera för att sedan se ett lyckat slutresultat. Det känns oerhört stimulerande när ett projekt flyter på som det ska.

CO2-utsläppen, och bra för kroppen, eftersom vi mår bra av att äta mindre kött.

Innovationer och falafel För ett tag sedan ville finansmarknads ministern, Max Elger, besöka ett innova tivt företag på Österlen. Då kom han till Vegofood. Det ser Magnus och medarbe tarna på företaget som en fjäder i hatten. - Det var andra politiker här samtidigt. Vi hade många intressanta diskussioner om hur man kan utveckla verksamheten vidare, berättar Magnus.

En av produkttyperna är falafel. På Vego food vill man inte bara tillverka falafel, man vill tillverka den bästa falafeln. Man började med att vända blicken mot Malmö, som ofta kallas falafelns huvud stad i Sverige. Man lyckades till och med få tag på familjen Iskandarani, som är störst inom falafel i Malmö.

- Tillsammans med familjen Iskandarani har vi nu lyckats få till en produktion som gör att falafeln produceras på samma sätt som i Libanon. Numera producerar vi falafel åt familjen. Det ser vi som ett kvitto på att vi gör något som är riktigt bra, säger Magnus.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

Brinner för andras företag

YstadÖsterlen Revision AB har hjälpt företag i området runt Simrishamn och Ystad att förvalta sin ekonomi i tre generationer. Man är med sina kunder från uppstart till förvaltning till avslut. Många av kunderna är ägarledda och familjeägda företag, som brinner för sin verksamhet. YstadÖsterlen Revision brinner, i sin tur, för sina kunders verk samhet; det personliga engagemanget är det viktigaste man har.

YstadÖsterlen Revision är en revisions byrå som har funnits i någon form i många år. Somliga av kunderna har man haft i tre generationer. Sedan 2010 ägs och drivs företaget av Sven-Olof Larsson. Man började med ett kontor i Simris hamn och tog över ytterligare ett kontor i Ystad 2012. Sven-Olof har vissa likheter med sina kunder, då många av kunderna består av ägarledda företag, men även av familjestyrda företag.

- Våra kunder har ett stort engagemang för sina verksamheter. De brinner för sina företag, så då måste vi också göra det, säger Sven-Olof.

Med hela vägen YstadÖsterlen Revision sysslar huvud sakligen med löpande redovisning, bokslut, deklarationer, revision och, viktigast av allt, konsultation. Den vikti gaste uppgiften man har är att stötta

sina kunder i de ekonomiska aspekterna. Man brukar säga att man är med sina kunder i allt från uppstart till förvalt ning till avslut. YstadÖsterlen Revision jobbar bland annat med nystartade verksamheter, som behöver hjälp med att styra upp rutiner när det kommer till ekonomin.

- I vissa fall är vi de enda de kan bolla tankar med. Det ansvaret försöker vi förvalta. Det klarar man bara av med ett

genuint personligt engagemang, säger Sven-Olof.

Personligt engagemang

Mindre företag drivs av människor som ofta har en bra affärsidé och kompe tensen som krävs för att göra ett bra jobb. De ekonomiska aspekterna kan dock kännas överväldigande för många. Ekonomisk rådgivning handlar mycket om att kunden ska känna sig trygg. Och man känner sig alltid tryggare om man känner att det finns ett personligt enga gemang hos revisionsbyrån man vänder sig till.

- Det personliga engagemanget är det viktigaste vi har. Där är det, så klart, medarbetarnas dagliga arbete som spelar den avgörande rollen, säger Sven-Olof. YstadÖsterlen Revision har lagt mycket tid och energi på att rekrytera personal som inte bara är mycket kunnig, utan som också har rätt attityd, det vill säga ett personligt engagemang.

- Utan bra personal har man ingenting. När man är 23 personer i en verksamhet är det ingen one man show. Personalen här är verkligen fantastisk, säger SvenOlof.

På YstadÖsterlen Revision gör man en del kundattitydmätningar, så att man kan försäkra sig om att kunderna känner att de får den hjälp de behöver.

- Vi har även anställt en verksamhetsle dare för att kunna effektivisera organi sationen. Det är något som kommer att vara positivt och utvecklande för orga nisationen och som i slutänden också kommer våra kunder till godo, säger Sven-Olof.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

Sven-Olof Larsson.

Från häst och vagn till företagscenter

Bror Stenkilssons i Simrishamn var länge ett anrikt åkeri som grundades för över 100 år sedan. När femte generationen tog över verksamheten skiftade man fokus och öppnade ett företagscenter. På den 22 000 m² stora industritomten hyr man ut lokaler till lokala företag. Man erbjuder även lagerutrymmen. Då ägaren har en bakgrund som snickare, kan utrym mena anpassas efter kundernas behov och önskemål. Nu ser man sig om efter industritomter i närliggande kommuner, så att man kan öppna fler företagscenter.

Bror Stenkilssons Åkeri AB är ett famil jeföretag som grundades för över 100 år sedan. Den första tiden skedde trans porterna med häst och vagn. Anders Stenkilsson var den fjärde generationen att driva åkeriet. Anders lämnade över verksamheten till sin dotter, Hanna Sten kilsson Hägg, och hennes man, Henrik Hägg 2017. Henrik och Hanna bestämde sig för att skifta fokus i verksamheten och driver idag ett företagscenter i Simris hamn. Här hyr man ut lokaler till lokala företag. Man har även lagermöjligheter. - Alla företag som hyr lokaler är baserade i Simrishamn. Lagerlokalerna kan vem som helst hyra. Sedan finns det företag som startar upp nya avdelningar i Simris

hamn här i våra lokaler. Det är väldigt kul att kunna hjälpa företag att etablera sig här, säger Henrik. När man öppnade sitt företagscenter hade man endast ett fåtal företag på centret. Idag finner man 13 olika företag på företagscentret. Det är allt från lokala byggföretag till bussföretag och logistik företag.

Snickaren som driver företags center Henrik har tidigare jobbat som snickare och i anläggningsbranschen. Han är fort farande verksam i dessa branscher och har även nytta av sina kunskaper när det kommer till att driva företagscentret. - Vi kan justera lokalerna efter önskemål. Just nu renoverar jag och gör nya

omklädningsrum för Bergkvarabuss, berättar Henrik när vi pratar med honom i början av september. Tanken är att man ska öppna ett lager hotell, som består av fack på 5–20 m², så att kunder kan förvara exempelvis mate rial eller arbetsutrustning på ett effektivt sätt. Utvecklingen av lagerhotellet är något som har varit på gång länge.

- Jag tar det lite pö om pö när jag får förfrågningar. Vill man ha ett lager fack, så bygger jag upp det snabbt, säger Henrik.

En av de bästa aspekterna med att vara snickare tycker Henrik är att få träffa kunder och samarbetspartners och bilda relationer. Han tycker det är viktigt att ha en trevlig stämning på jobbet. Detta är något han tog med sig till företags centret.

- Vi har en bra stämning på centret. Alla hjälps åt. Företagen på området samverkar väldigt bra och knyter kontakter och tar hjälp av varandra. Det är väldigt kul att se, säger Henrik.

Fler företagscenter

Henrik och Hanna arbetar ständigt för att utveckla verksamheten. Säkerheten är bra på området, vilket har lett till att man har varit förskonade från inbrott och liknande.

- Vi håller just nu på att sätta upp kame raövervakning på hela området, berättar Henrik.

Nästa steg i utvecklingen är att öppna fler företagscenter i närliggande kommuner.

- Jag är väldigt intresserad av att hitta en liknande tomt, exempelvis i Tomelilla, där man kan bygga upp ett liknande företagscenter, säger Henrik.

Intervju: Wilhelm Walaker

Text: Andreas Ziegler

Henrik Hägg.

Familjen som har sålt Peugeot i 70 år

Familjen Nilsson i Simrishamn har varit bilhandlare sedan 1937 och sålt bilar av märket Peugeot i nästan 70 år. Man har byggt starka relationer till folk i trakten. Det är vanligt att de ursprungliga kundernas barn och barnbarn kommer för att köpa sina bilar hos det anrika familjeföretaget. Nyckeln till de goda relationerna är att man inte bara säljer bilar, utan bilägande.

och Christina, är numera delägare i före taget. Anläggningen, som består av ett kontor, en bilhall och en verkstad, ligger kvar på samma adress som när Sture slog upp portarna 1937. De flesta i familjen Nilsson har jobbat i alla delar av verk samheten. För tillfället har man totalt 24 anställda.

- Kunderna kommer från hela Skåne.

Många är beredda att åka långt för att köpa en bil och serva den hos oss. Sedan får vi en del sommarkunder också, tack vare Österlens popularitet, berättar Jonas, som har jobbat i familjeföretaget sedan 1988.

Året var 1937 när Sture Nilsson grun dade Sture Nilsson Bil AB. Till en början sysslade verksamheten främst med repa rationer och andra sorters verkstadsar bete och sålde begagnade bilar. I början av 50-talet började företaget bli åter försäljare av lite olika bilmärken. Sedan årsskiftet 1952–1953 har man varit åter försäljare av Peugeot.

- Vi har blivit utsedda till årets återför säljare av Peugeot vid ett flertal tillfällen, säger Gert-Åke Nilsson.

1967, det vill säga efter att ha drivit sin verksamhet i 30 år, lämnade Sture över företaget till sina söner Gert-Åke, Hasse och Stig Alf. Gert-Åke skötte försälj ningen medan Hasse skötte kontoret och Stig Alf jobbade i verkstaden. Hasses son, Andreas, och Gert-Åkes barn, Jonas

Peugeot

Sture Nilsson Bil köper och säljer begag nade bilar av många olika märken. När det kommer till nya bilar har man specia liserat sig på Peugeot. Faktum är att verk samheten även går under namnet Peugeot Hammenhög.

- Peugeot har alltid haft ett mycket attrak tivt modellprogram. Det har funnits ett riktigt bra utbud hela vägen. Köregenska perna och komforten är Peugeots absolut största styrkor. Sen är de, så klart, inte de dyraste bilarna, även om de har premi umvarianter. Man får väldigt mycket bil för pengarna, säger Gert-Åke.

På Sture Nilsson Bil har man ett stort utbud av Peugeots olika modeller. Det är allt från personbilar till transportbilar på

upp till 3,5 ton. Man har även hybrid bilar och el-bilar.

- De senaste åren har Peugeot genomgått en förändring med en helt ny logotyp och nya modeller, vilket bland annat tilltalar en yngre publik. Det är riktigt bra och snygga bilar, säger Jonas.

Bilägande

På Sture Nilsson säljer man inte bara bilar, utan bilägande. Man vill vara med sina kunder hela bilresan, så att säga; från inköp till service till inbyte. Man lägger stor vikt vid service.

- För garantins skull är det oerhört

viktigt att servicen blir skött av aukto riserade serviceverkstäder. Sedan har vi även Goodwill-åtagandet, som en del inte känner till. Är bilen skött ordentligt av auktoriserade verkstäder och något händer utanför garantin, går Peugeot in och löser detta, berättar Jonas.

Gert-Åke, Jonas och de andra famil jemedlemmarna som jobbar på Sture Nilsson Bil tycker det bästa med jobbet är relationerna man bygger till kunderna under bilägandet. Precis som man är inne på tredje generationens bilhandlare, är man inne på tredje generationens kunder.

- Vi har många kunder som har varit med oss länge. Det har varit folk som har handlat av min far och nu handlar deras barnbarn av oss, säger Gert-Åke med ett brett leende på läpparna.

När vi besöker Sture Nilsson Bil får vi provköra en Peugeot 308 GTI, vilket var en mycket rolig upplevelse.

- Den som är intresserad kan komma förbi och provköra, även om man inte har några planer på att köpa en bil just nu, säger Jonas.

STURE NILSSONS BIL

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

Christina, Hasse, Andreas, Jonas och Gert Åke.

Nya Peugeot 308.

Sture Nilsson på anläggning 1964.

Välrenommerad byggfirma spänner bågen

Simrishamnsföretaget Emilssons

Bygg AB är företaget som förverk ligar byggdrömmar. Den välrenom merade firman gör allt från snickeri, kakelsättning och murningsarbeten till komplett nybyggnation. Nu spänner man bågen högt och siktar på att åta sig ännu större entrepre nader än tidigare.

Vi träffar Douglas Branting som leder verksamheten i Emilssons Bygg. Han har jobbat i firman ända sedan han gjorde praktik på företaget 2005. För sex år sedan fick han möjlighet att ta över vid rodret.

– Bolaget grundades 1991, jag tog med andra ord över ett inarbetat koncept, men fick möjligheten att sätta min egen prägel på det. Vi var inte så många, kanske ett tiotal, när jag tog över, så vi har ökat med ungefär en anställd per år, berättar Douglas.

Han framhåller den tidigare ägaren som han beskriver som synnerligen kompe tent. Han menar dock att denne var mer, som han uttrycker det, old school.

– Jag tittade genast på områden och metoder för att underlätta och effek tivisera, vilket gjort att vi har ett mer modernt tänk nu. Tidigare blev det kanske någon enstaka nybyggnation om året, Nu jobbar vi över hela Österlen och bygger exempelvis nio lägenheter på

Storgatan åt det kommunala bostadsbo laget.

Större projekt Douglas Branting berättar att man numera strävar efter att få jobba med större entre prenader och omfattande renoveringar.

– I de större projekten krävs det att man är lite kreativ och hittar lösningar på problem som uppkommer under arbetets gång. Det är både roligt och utmanande och blir ofta väldigt bra, säger Douglas. Beträffande nybyggnation kan det handla om allt från murat till lösvirke eller montage och prefabricerade stommar.

– Vi har murare, snickare och plattsättare bland våra anställda, vilket inte är helt vanligt i branschen. Det bidrar till att vi alltid kan åta oss totalentreprenader.

Kundvård Douglas Branting lyfter i sammanhanget också fram vikten av goda samarbetspart ners, och framhåller bland andra Bros Stenkilssons. Samtidigt, betonar han, är det förstås ännu viktigare att man agerar professionellt i arbetet med att vårda kunder och partners. Här lägger Douglas stor vikt, samtidigt som han tillägger att ingen är felfri.

– I de allra flesta fall är våra kunder väldigt nöjda med våra insatser. Om

vi har en god kommunikation genom hela projektet brukar det bli bra, säger Douglas som onekligen trivs med jobbet. – Det är både kul, utmanande och beri kande, framför allt när det kommer till

större projekt. Jag uppskattar förstås också kontakten med kunderna.

Intervju: Wilhelm Walaker

Text: Örjan Persson

Yrkesstoltheten präglar klassiskt måleri

I klassiska Wigrens Måleri är det yrkesstoltheten som står i fokus. Bolaget, med rötter från 50-talet, åtar sig både in- och utvändiga måleriinsatser för såväl företag och kommuner som privatpersoner, och alltid med ett tydligt kvalitetsfokus.

– För oss är det viktigt att vi känner stolthet för det vi gör, vi vill kunna se våra kunder i ögonen efter tio år, säger Lars Wigren som är en av före tagets delägare.

Ernst Wigren grundade sitt måleri redan 1950 och har sedermera lämnat över detsamma till sönerna Lars och Jerker, varav vi träffar den förstnämnda i loka lerna i Simrishamn.

– Pappa startade med att cykla runt i trakten med sin pensel och en stege på ryggen. Jag och Jerker har drivit företaget sedan ungefär 30 år tillbaka, men pappa körde på ända tills han var i 80-årsåldern, berättar Lars.

Han har ett förflutet i företaget sedan 1975 medan Jerker gjorde entré i detsamma sex år senare. De har med

andra ord lång erfarenhet av måle ribranschen och har god hjälp av mellan 10 och 15 medarbetare beroende på säsong. Arbetsområdet sträcker sig några mil utanför Simrishamn, men det händer förstås att man åtar sig mer långväga uppdrag än så. Kundkretsen består av privatpersoner, kommuner, Riksantikva rieämbetet, företag med flera. Wigrens Måleri jobbar företrädesvis som tota lentreprenörer, då man emellanåt tar hjälp av samarbetspartners som murare, plåtslagare och snickare, men i vissa fall även som underentreprenörer om detta efterfrågas.

– Det är faktiskt ganska ovanligt i bran schen att ett måleri åtar sig totalentrepre nader, samtidigt som det på sätt och vis är naturligt. I samband med exempelvis renoveringar är det ofta måleriet som är

mest omfattande, påpekar Lars Wigren och tillägger att man också utför en hel del insatser på kulturhistoriska bygg nader.

Hållbara insatser De som anlitar Wigrens Måleri efter frågar kvalitetssäkrade insatser utförda på hantverksmässiga vis. Här står Lars, Jerker och deras kollegor för helheten.

– Slutresultat ska både se bra ut och vara hållbart, kunden ska erhålla värden för investerade pengar. Vi har nog också ett rykte om oss att inte vara billigast, men som kund måste man också komma ihåg att jobben måste utföras på ett korrekt sätt. Då kan det ibland ta lite tid och bli mer kostsamt. Om man slår ut kost naden på längre sikt blir dock investe ringen lönsam, säger Lars Wigren.

Kvalitet och erfarenhet är tydliga konkurrensfördelar i Wigrens Måleri. Lars betonar vikten av att insatserna ska ha en mening, de renoverar till exempel inte ett fönster som i själva verket behöver bytas ut. I företaget finns dock snickare som kan utföra reparationer på ett professionellt sätt. Ett fönster som vårdas på rätt sätt håller, menar Lars Wigren, i hundra år.

Framhåller personalen Lars kommer därmed osökt in på sina medarbetare som han uttrycker stor respekt för. Flera av dem har han och Jerker själva lärt upp.

– De har samma inställning och intresse av sitt jobb som vi har, de har med andra ord yrkesstolthet. Vi tycker det är viktigt att den finns bland hantverkare och det är något som vi efterlyser mer av gene rellt i branschen. Det handlar mycket om en företagspolicy, det är där man lägger grunden för yrkesstoltheten och att man som yrkesman tar ett stort ansvar för det arbete man gör. Vi vill kunna se folk i ögonen efter tio år, säger Lars Wigren som drivs av just yrkesstoltheten och den uppskattning han och hans medarbetare får för utförda arbetsinsatser.

Han blickar gärna framåt och konsta terar att både hans och Jerkers söner är aktiva i bolaget.

– Vår förhoppning är att de ska vilja ta över efter oss och driva det vidare i samma anda som vi och pappa har gjort. Vi kommer dock att vara fortsatt aktiva i företaget så länge vi orkar.

Wigrens Måleri

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Örjan Persson

Stora grävmaskiner och små detaljer

Johan Jacobsson har kört grävmaskin i väldigt många år. De senaste tio åren har han gjort det i egen regi genom företaget J. Jacobsson Entreprenad AB. Grävmaskinerna han kör må vara stora, men Johan fokuserar på de små detaljerna; han vill alltid känna att slutresultatet är optimalt. Denna arbetsetik har lett till många starka samarbeten med ett antal entrepre nadföretag i bland annat hemorten Simrishamn.

Johan Jacobsson kommer från en lant brukarfamilj. När han var färdig med skolan samkörde han lantbruk och entreprenad tillsammans med sin pappa. Efter några år började Johan jobba för ett entreprenadföretag, där han körde grävmaskin, något han verkligen älskar att göra.

- Det är kul att jobba utomhus och att träffa nya människor hela tiden, säger Johan.

2012 kände Johan att han ville ta nästa steg och bli företagare. Hans företag, J. Jacobsson, är underentreprenör för entreprenadföretag som har totalentre prenaden på olika projekt. När vi träffar honom i början av september jobbar han på ett projekt åt Bergs Entreprenad i Tomelilla, som har fått jobbet av Simris hamnsbostäder.

- Jag schaktar för värmekulvertar just nu, säger Johan.

Noggrannhet

Då J. Jacobsson Entreprenad alltid jobbar som underentreprenör, eller UE som det kallas till vardags, bygger hela verksamheten på goda relationer och högkvalitativt resultat. Johan har många goda samarbeten med entreprenad företag i Simrishamnstrakten. Utöver Bergs Entreprenad har han även gjort

en del jobb åt Veidekke i Malmö den senaste tiden. Väletablerade företag som Veidekke och Bergs Entreprenad ställer höga krav på sina underentreprenörer, men Johan har också höga krav på de han samarbetar med.

- Jag vill jobba med ärliga och seriösa företag. Har man en öppen dialog så går det oftast väldigt bra. Sedan spelar det ingen roll om det är större eller mindre företag jag samarbetar med, förklarar Johan.

Johan har en 15-tons hjulgrävare av märket Lieber, som har ett GPS-system. - Grävare kör jag lika bra med eller utan GPs, men det blir lite mer tidseffektivt med GPS:en, vilket i slutändan blir mer kostnadseffektivt för kunden, säger Johan.

Det som gör J. Jacobsson Entreprenad till en eftertraktad UE är att Johan är väldigt noggrann från början till slut; maskinerna han arbetar med är stora, men han jobbar med de små detaljerna.

Allt börjar med vad han kallar finplane ring. Han lämnar sedan inte ett projekt förrän han är helt nöjd med resultatet, även om det skulle innebära att han får jobba lite extra utan att få betalt.

- Man är ju lite yrkesskadad. Ibland när jag är på offentliga platser, som ett köpcentrum, ser jag ibland något och tänker: ”Så där skulle jag aldrig ha gjort”, säger Johan och skrattar.

Råd till nya talanger

Samtidigt är Johan inte av åsikten att man inte får begå misstag. Han tycker tvärtom att det är viktigt att nya talanger i branschen inte är rädda för att göra misstag.

- Kommer man, som ung kille eller tjej, in i den här branschen måste man våga göra fel, annars lär man sig inte. Unga killar och tjejer behövs verkligen i den här branschen, som det är väldigt kul att jobba i, säger Johan.

Intervju: Wilhelm Walaker

Text: Andreas Ziegler

I Murarfirman säger företagsnamnet inte allt

Murarfirman Kalk & Kakel står för betydligt mer än vad företagsnamnet avslöjar. Den omtyckta firman är nämligen också en komplett byggare, vilket gör att man kan åta sig tota lentreprenader kring en mängd olika projekt. Bredden har byggt en stor krets av nöjda och återkommande kunder.

Det är Jörgen Bäckvall som är både grundare och VD i Murarfirman Kalk & Kakel i Gärsnäs AB, ett företag han star tade 2010 efter att ha arbetat som murare under flera år. I två år jobbade han ensam innan han anställde sin första medarbetare.

Därefter har utvecklingen fortsatt framåt.

– Det har varit en positiv resa för mig att ha verkat som både anställd och företagare, då får man båda perspektiven, säger Jörgen.

Totalentreprenader

Som företagsnamnet skvallrar om jobbar Murarfirman med bland annat murning, badrum, putsning, betong och kakel. Sedan en tid tillbaka ingår dock också byggtjänster i det redan starka konceptet. – Jag har anställt en snickare. Tidigare hyrde vi in den kompetensen men nu finns den i företaget, vilket förstås är en stor styrka för oss, säger Jörgen som vi träffar i samband med ett projekt i Tommarp.

– Här har vi byggt ett hus på 120 kvadratmeter helt från grunden. Vi gillar verkligen de lite större projekten då vi får jobba med helheten tillsammans med våra samarbetspartners. Kunden erhåller en helhetslösning men behöver bara ha en enda kontakt genom hela projektet, framhåller Jörgen Bäckvall som kan konstatera att företagets satsning på en starkare bredd har slagit väl ut bland dess uppdragsgivare.

– Det är ytterst sällan som vi får dålig feedback, vi står för väl utförda arbets insatser, det betalar sig förstås i längden.

Vill locka fler till branschen Jörgen Bäckvall har idag tre medarbetare samt en praktikant som nyligen anslutit sig till teamet. Att välkomna prakti kanter är något som Jörgen alltid har sett

som en självklarhet, han tycker att det är viktigt att ställa upp för kommande generation.

– Dels tycker att det är viktigt att bran schen tar sitt ansvar och hjälper unga ut i arbetslivet, de måste få starta någon stans. Dels tycker jag personligen att det är oerhört stimulerande att se hur unga människor utvecklas och finner sin väg i yrkeslivet. Det handlar också om att vi som företag vill att traktens ungdomar väljer att bo kvar här så att Simrishamn får leva. Om de kan kämpa på lite i början kan de se fram emot att få jobba i

en rolig och utvecklande bransch där de får möjlighet att bygga och skapa, och i förlängningen bidra till att uppfylla folks drömmar, säger Jörgen Bäckvall entusi astiskt.

Han framhåller sitt starka team som han gärna utökar framöver med antingen en murare eller snickare.

– Jag tror vi går en ljus framtid till mötes.

Vi är uppbokade för lång tid framöver och har många roliga och spännande projekt framför oss.

Intervju: Wilhelm Walaker

Text: Örjan Persson

Johan Jacobsson.

Nybyggt hus i Tommarp.

Återskapande av det berömda fotot Lunch atop a Skyscraper från New York.

En långsiktig och personlig bankpartner för privatpersoner och företag

Många bankkunder har svårt att identifiera sig med sin bank och eftersträvar storbankens kompe tens och resurser, men vill för den skull inte gå miste om den person liga prägeln. En bank som lyckats kombinera dessa båda delar är Sparbanken Syd som jobbar med en stark lokal förankring, vilket också främjar utvecklingen av regionens näringsliv.

Sparbanken Syd har åtta kontor strate giskt placerade runt om i Skåne, varav ett finns i Tomelilla. Där träffar vi kontor schefen Malin Becker.

– Vi jobbar efter devisen att kunden själv ska få välja var man vill träffa oss – digi talt, via telefon eller på något av våra kontor. Vi samarbetar dessutom mellan de olika kontoren och bankens kunder har därför alltid tillgång till ett team av specialister med den kompetens de efter frågar och behöver, säger Malin.

Engagerad i näringslivet Sparbanken Syd är en modern fullservi cebank där man tycker att det personliga mötet är viktigt, liksom engagemanget i det lokala näringslivet. Bland bankens företagskunder finns företag från en mängd olika branscher, varav de flesta är små eller medelstora företag och en hel del lantbruk.

– Vi vill gärna möta våra företagskunder i deras miljö och träffas gärna hos före taget eller lantbruket för att få en ökad förståelse för kundens vardag och verk samhet. Det gör att vi aktivt kan vara en del av de aktuella frågeställningar som dyker upp kring exempelvis utveckling och finansiering av verksamheten, säger Malin Becker.

– Vi jobbar även med nätverk och fören ingsliv på orten och deltar till exempel på näringslivsfrukostar och är enga gerade i Nyföretagarcentrum. Utöver detta anordnar vi såväl träffar i våra egna lokaler som digitala träffar för den som hellre önskar det. Vi samarbetar dess utom med idrottsklubbar och kulturor ganisationer i närområdet som en del

Cirkulär ekonomi

Sparbanksidén firade nyligen 200 år i Sverige och dess filosofi skiljer sig från andra banker, eftersom en sparbank inte styrs av externa aktieägare som kräver vinstmaximering. Vinsten stannar i stället i närområdet och används för att utveckla produkter och tjänster för kundernas behov samt för att bidra till lokalsamhället genom bidrag från bankens stiftelse. Affärsidén är en form av cirkulär ekonomi som gör att en spar bank kan jobba långsiktigt, hållbart och nära sina kunder.

– Vi är Sveriges enda helt självständiga sparbank vilket innebär ett flertal fördelar för våra kunder. Det gör att vi är fria att själva sätta samman vilka produkter och tjänster vi vill jobba med, och vi är inte styrda utifrån någon annans krav. Vi har också en mycket stark lokal förank ring och arbetar nära våra kunder såväl geografiskt som personligt. Vår storlek gör också att vi alltid kan lämna snabba besked och har korta beslutsvägar. Det är något som våra kunder verkligen värde sätter, avslutar Malin Becker.

Tilda har buffertsparat de senaste 15 åren.

för tiden oroar hon sig mest för årets äppelskörd.

En buffert trollar bort många vardagsproblem. Testa vår sparkalkylator och se hur snabbt du kan spara ihop ett sova-gott-om-natten-kapital.

av vår lokala förankring, berättar Malin Becker.

Intervju: Axel Eriksson

Text: Örjan Persson

Malin Becker.

Brinnande intresse för kyliga transporter

Norfrig Sverige AB, som ligger i Tomelilla, har specialiserat sig på innovativa fraktlösningar för last bilar. Den dagliga verksamheten består framför allt av att bygga skåp för frystransporter. De flesta av lösningarna är kundanpassade. För närvarande arbetar ca 50 personer i produktionen. Nu letar man efter fler noggranna montörer som tycker om mycket variation i sitt arbete.

Norfrig Sverige AB är ett Tomelilla-ba serat företag som kan spåra sina anor tillbaka till 70-talet och som numera ingår i Inducore-koncernen. Norfrig har specialiserat sig på att ta fram innova tiva fraktlösningar för lastbilar. Utöver anläggningen i Tomelilla, har man även serviceverkstäder i Malmö och Örebro, som heter NTB-service, och ett sälj kontor i Norge. Man har kunder över hela Sverige, men de flesta finns söder om Mälardalen. Bland kunderna finner man bland annat Dagab, Frigoscandia och Schenker.

- De flesta av lösningarna är kundan passade. Vi tar hänsyn till bland annat volym och temperatur, berättar plats chefen Ingvar Mundt.

Kyliga transporter

Den dagliga verksamheten består framför allt av att bygga skåp för frystransporter. Skåpen har öppningsbara sidor för att maximera lastmöjligheterna och varia tion på godset. De senaste åren har man även börjat bygga kylklassade skåp för lastbilstransporter.

- Skåpen kan innehålla korridorer, så att en del av lastutrymmet kan användas för frysvaror och den andra för kylvaror, berättar Emil Montel, som är produk tionschef.

Söker montörer För närvarande är man 70 medarbetare på Norfrig i Tomelilla. 50 av medarbe tarna jobbar med produktionen medan resten arbetar på tjänstemannasidan. Företaget har relativt låg personalom sättning.

- Vi har väldigt kompetent personal och det är generellt bra stämning på jobbet, säger Ingvar.

Just nu befinner sig Norfrig i en expansiv fas, vilket bland annat har resulterat i att man under hösten ska färdigställa en ny tvätthall för lastbilar i anslutning till anläggningen i Tomelilla. För tillfället söker man aktivt efter nya montörer.

Man ställer höga krav på sina montörer,

som i gengäld får jobba med trevliga kollegor och utmanande arbetsuppgifter.

- Det är viktigt att montörerna är noggranna. Sedan kan jag berätta att arbetet är långt mer variationsrikt än vad

många kanske tror i och med att många lösningar är kundanpassade, säger Emil.

Intervju: Axel Eriksson

Text: Andreas Ziegler

Flexibla bemanningslösningar för Sydsveriges företag

Arbetstoppar, sjukfrånvaro eller behov av spetskompetens – Wikan Personal AB finns alltid till hands med en lösning. Med stark bredd och lokal närvaro erbjuder man flexibla och effektiva bemanningslösningar.

Wikan Personal är ett expansivt personal företag med flexibla och effektiva beman ningslösningar på både kort och lång sikt. Företagets personal har lång och gedigen erfarenhet av att hjälpa företag med deras rekryterings- och bemanningsbehov. Verksamheten bygger på stark lokal närvaro och företaget har idag kontor i 16 svenska kommuner – från Skellefteå i

norr till Tomelilla i söder. Här, på företa gets sydligaste kontor, träffar vi Sebastian Siversson, som sedan 2018 är platschef för kontoren i Tomelilla och Trelleborg. Han beskriver Wikan Personal som ett bemannings- och rekryteringsföretag där kunderna hela tiden står i fokus. På kontoret är i Tomelilla verkar fem personer och en stor del av verksamheten kretsar kring rekrytering av konsulter som man sedan matchar med intresserade arbetsgivare.

– Vi är väldigt flexibla och kan erbjuda konsulter på både kortare och längre uppdrag. Vi vänder oss till företag inom en mängd olika branscher, det kan röra sig om tillverkare av olika produkter, hantverkare, elektriker, fiberinstallatörer och så vidare, varav de flesta finns på Österlen och i mellersta Skåne, berättar Sebastian Siversson med ett förflutet i Wikan Personal sedan 2015.

Kunden sparar tid

Från kunders perspektiv innebär ett samarbete med Wikan Personal att de kan

fokusera på sin egen kärnverksamhet i stället för rekrytering. På Wikan Personal finns god kännedom om näringslivet i både Tomelilla och Skåne generellt. Före taget är härutöver en expert på rekryte ring och kan ofta med kort varsel bistå sina kunder med personal. – Under senare år har vi vuxit oss allt

större inom tjänstemannarekrytering, där vi hjälper företag i behov av att nyanställa till chefsbefattningar att hitta lämpliga kandidater. Dessa utvärderar vi varpå vi presenterar dem för arbetsgivaren, upplyser Sebastian Siversson.

Nära samarbeten

Wikan Personal har en egen kompetens bank där alla ges möjlighet att registrera sitt CV. När en kund söker efter personal kan Sebastian och hans kollegor söka i databasen eller på andra platser efter lämpliga kandidater.

– Vi ser oss som en samarbetspartner för våra kunder. Vi jobbar nära våra uppdragsgivare och på så sätt kan vi till sammans få fram de rätta personerna för varje enskild position i företaget. Det är ett arbetssätt som våra kunder uppskattar och som också har visat sig ge väldigt goda resultat, konstaterar Sebastian Siversson.

Tomelilla har en riktig allbilsverkstad

I trakterna kring Tomelilla har Göran Nilssons Bildelar länge varit en både välkänd och omtyckt firma. I den välrenommerade verkstaden tar man sig an såväl personbilar som husbilar, pickuper och lätta lastbilar, samtidigt som man erbjuder ett brett utbud av reservdelar och, inte minst, batterier.

Göran Nilssons Bildelar AB är en bilverk stad med anor från slutet av 50-talet. Det var då som nuvarande ägaren Göran Nils sons far Henry, då kallad batterimannen, startade en verkstad som han drev till sammans med hustrun Ethel. Göran och hans fru Marita tog över verksamheten 1998 och har sedan dess fört de stolta traditionerna vidare och låtit verksam heten växa.

Göran Nilssons Bildelar ligger i Smeds torp, strax utanför Tomelilla, varifrån

man servar ett upptagningsområde som sträcker sig över framför allt Tomelilla, Simrishamn, Ystad och Sjöbo, även om man ofta får mer långväga besökare än så.

Brett koncept

I verkstaden betjänas företag och försäk ringsbolag såväl som privatpersoner, och bland fordonen finner vi personbilar, husbilar, pickuper och lätta lastbilar.

– Vi är auktoriserade för Mitsubishi och

Opel, men vi tar oss förstås an fordon av alla slags märken och årsmodeller. Här utför vi i princip alla förekommande reparationer, inklusive AC-service och glasbyten, men dock inga plåtarbeten, upplyser Göran Nilsson.

Tackar för hjälpen

Den 20 januari i år var olyckan framme hos Göran Nilssons Bildelar. En brand uppstod i en fristående del av verkstaden

och byggnaden var bortom räddning. Göran och Marita skickar tacksamhetens tankar till räddningstjänsten som var på plats mycket snabbt, liksom till Länsför säkringar som varit mycket förstående och samarbetsvilliga och inte minst till alla lokala hantverkare, familj och vänner som hjälpt dem på olika vis efter branden. – Vi vill även skicka ett tack till de som hjälpt oss med Godkänd Bilverkstads konceptet. Tack vare det hade vi koll på gasflaskor med mera och kunde snabbt få ut dom och därmed förhindra att branden spred sig till intilliggande fastig heter, säger Marita Nilsson och fortsätter: – Branden innebar att våra mekaniker plötsligt fick trängas och jobba två och två på lyftarna. Det har inte alltid var lätt, men alla hanterade förändringen med den äran. Vår personal har verkligen ställt upp på bästa vis och vi är mycket stolta över dem. Flertalet av dem har jobbat hos oss i många år och är mycket kompe tenta och besitter mycket goda tekniska kunskaper.

Nya tag Den 23 augusti öppnades, i samband med en liten ceremoni, en ny, fräsch verkstadsdel på tomten. Bygget har inne

burit en klart förbättrad arbetsmiljö för de anställda som fått bättre ljusförhål landen, mer utrymme och nya maskiner. Runt årsskiftet planerar man även att fräscha upp en äldre verkstadsdel i anslut ning till den nya lokalen.

Utöver detta letar Göran och Marita efter en ny, trevlig kundmottagare.

– Han eller hon får gärna vara stresstålig, strukturerad och ha skinn på näsan. Tidi gare erfarenhet av arbete med bilar är inget krav, säger de och tipsar intresserade om att höra av sig.

Intervju: Axel Eriksson Text: Örjan Persson

Intervju: Axel Eriksson

Text: Örjan Persson

Sebastian Siversson.

En välrenommerad Tomelillaentreprenör kring mark och anläggning

I trakterna kring skånska Tomelilla har Leufstedts Entreprenad länge varit en välkänt begrepp beträffande markoch anläggningsarbete. Leufstedts Entreprenad åtar sig både stort och smått och vänder sig till både privat personer och företag.

Leufstedts Entreprenad AB grundades 1973 och drivs idag av Alvar Leufstedt.

Vi träffar honom i Tomelilla, varifrån verksamheten utgår, där han berättar att företaget grundades av hans bror Knut, som lämnade detsamma 2004 varpå Alvar, som tidigare varit avdelningsle dare med ansvar för mark & anläggning, betong och bygg, tog över VD-rollen.

– Vi har lång erfarenhet av allehanda mark- och anläggningsarbeten, inte minst trädgårdsentreprenader där vi har

många uppskattade insatser på merit listan. Vi jobbar med både stort och smått och vänder oss till både privatper soner och företag, upplyser Alvar Leuf stedt.

Han berättar att hans båda söner, Roger och Magnus, tidigare var anställda i före taget men att Magnus 2016 valde att starta eget och köpte loss sin maskin. Alvar är glad över att sönerna har valt att prioritera familjelivet framför alltför långa arbetsdagar, och skickar också en tacksamhetens tanke till hustrun Ann-Kristin som skött kontoret med den äran under alla år. I framtiden önskar – men kräver inte – Alvar att antingen Roger eller 17-åriga dottersonen Liam tar över driften av Leufstedts Entre prenad.

Efterlyser dialog med Natur vårdsveket

I Leufstedts Entreprenad finns idag en maskin för allehanda ändamål – en hjul grävare av modell Doosan DX1700W som Roger manövrerar – oftast i Malmö eller Staffanstorp på uppdrag av Svevia, som företaget har avtal med fram till nästa sommar. Alvar undersöker för närvarande möjligheterna att genom Naturvårdsverkets satsning Klimatklivet erhålla bidrag för att köpa in en eldriven Doosan DX165WR-7. Det har dock visat sig vara mer problemfyllt än vad man kanske kunde tro.

– Efter att ha undersökt reglerna för ansökan insåg jag att jag förväntas presentera tre olika maskiner, vilket inte är möjligt då denna 19-tonsmaskin är

den enda eldrivna maskin som motsvarar de krav jag har vad gäller bland annat räckvidd och vikt. Här efterlyser jag mer information från Naturvårdsverket, liksom en dialog kring eventuella möjlig heter att få bidrag för snabbladdnings stationer för entreprenadmaskiner, säger Alvar Leufstedt.

Brister i nyinköpta bostaden Leufstedts Entreprenads främsta konkur

rensfördel har genom åren varit väl utförda arbeten som skapat långva riga relationer. Alvar berättar att han förväntar sig detsamma av motparten när han sluter avtal och att han därför varit mycket besviken sedan han och Ann-Kristin flyttade in i sin bostadsrätt i Råbocken i Tomelilla. Lägenheten, som utvecklats av BJ Invest och HP Holding, byggts av Edstrands Bygg på Österlen, och därefter av Hifab genomgått en

inspektion utan anmärkningar, har dess värre visat sig ha åtskilliga brister.

– Uterummet är tre kvadratmeter för litet, skjutdörrspartierna är felaktigt monterade, luftcirkulationen otillräcklig och den bristfälliga tätningen längs fasaden har gjort att det tidvis regnar in. Jag har kopplat in en jurist och räknar med att de ansvariga tvingas åtgärda felen, meddelar Alvar Leufstedt.

Intervju: Axel Eriksson

Text: Örjan Persson

Malin Becker.

Alvar Leufstedt.

Allt för lantbrukaren i Spjutstorp

Lant & Bygg i Spjutstorp har allt lantbrukaren kan tänkas behöva. Här säljer man bland annat foder och spannmål, men även exempelvis järnvaror, plank och färg. På anlägg ningen har man även ett magasin för spannmål, en kvarn och en bräns lestation. Det finns till och med en liten butik som säljer dryck och godis.

- Det bästa med att jobba här är att arbetet är så variationsrikt och att man får träffa så mycket folk, säger Ingmar Palm, som driver verk samheten, med ett brett leende på läpparna.

Lant & Bygg i Spjutstorp, som ligger strax utanför tätorten Tomelilla, har existerat i någon form sedan 40-talet. Företaget har drivits i sin nuvarande form sedan 1999, när den köptes av Ingmar Palm och ett antal andra delägare. Det skulle vara en underdrift att kalla verksamheten mång facetterad; här finns allt en lantbrukare kan tänkas behöva för sin verksamhet.

- De flesta kunderna består av lantbru kare från regionen. Kärnverksamheten innebär handel med foder, spannmål,

utsäde och gödsel, berättar Ingmar, som driver verksamheten tillsammans med två medarbetare.

Från kvarn till magasinering

Det finns en kvarn på anläggningen, vilket gör att lantbrukare kan komma hit och mala bland annat korn, vete och havre.

- Vi levererar åt en del kunder medan andra kommer hit själva för att använda kvarnen, säger Ingmar.

Lant & Bygg i Spjutstorp har även ett magasin, där lantbrukare kan magasinera sitt spannmål.

För hantverkaren En lantbrukare behöver vara lite av en alltiallo. Därför har Lant & Bygg i Spjuts torp en liten bygghandel, där man kan

finna järnartiklar som verktyg, skruvar och spikar, men även färg, elstängsel, plank och liknande basvaror som kan tänkas behövas på gården. Sedan ungefär fyra år tillbaka har man en bränslestation på anläggningen, där besökare kan tanka diesel och 98-oktan. I butiken har man till och med godis och dryck.

-Det bästa med att jobba här är att arbetet är så variationsrikt och att man får träffa så mycket folk, säger Ingmar med ett brett leende på läpparna.

Intervju: Axel Eriksson

Text: Andreas Ziegler

Tanktransporter för hela familjen

Skåne Tranås Tanktransporter är ett familjeföretag som har specialiserat sig på just tanktransporter. Det finns mycket erfarenhet inom företaget, vilket är anledningen till att man anlitas av så stora företag som Eon och Bunker One.

Åke Larsson är en veteran inom åkeribranschen. Första gången han hade ett eget åkeri var 1989, då hans dåva rande chef skulle gå i pension och erbjöd honom att ta över åkeriet. 2001 bildade Åke Skåne Tranås Tanktransporter AB, som utgår från Tomelilla och speciali serar sig på just tanktransporter. Åke har egentligen gått i pension, men fortsätter driva företaget tillsammans med sin son, Roger. Och han längtar fortfarande efter

att få komma ut på vägarna ibland. - Jag har haft lite problem med hälsan det senaste året. Jag har dels skadat axeln, dels fick jag en covid-infektion. Jag hoppas att jag snart är på benen igen, så att jag kan köra några månader om året. Jag har sett många imponerande vyer ute på vägarna. Jämtland hade nog det mest iögonfallande landskapet jag har sett, säger Åke när vi besöker åkeriet i början av september.

Skåne Tranås Tanktransporter är ett sant familjeföretag, där majoriteten av medar betarna består av Åkes barn. Utöver Roger arbetar även Åkes andra son, Peter, på företaget medan dottern Gunilla sköter administrationen på företaget. Man har till och med fått in tredje gene rationen i företaget, då Peters son, Albin, också jobbar på företaget.

Erfarenhet som förs vidare Det finns alltså otroligt mycket erfa renhet av tanktransporter på Skåne Tranås Tanktransporter. Denna erfa renhet förs dessutom bokstavligt vidare från far till son. Åkeriet transporterar ofta bränsle i form av exempelvis olja, vilket klassas som farligt gods och kräver särskilt förarintyg, som dessutom måste förnyas var femte år.

- Det är mycket utbildning och säkerhets tänk inom vår bransch och vid transport av farligt gods. Vi håller oss ständigt uppdaterade och utbildar våra chaufförer, sa Roger när vi besökte åkeriet i början av 2021.

Specialister

Den erfarenhet som finns på Skåne Tranås Tanktransporter är svår att slå, vilket har

lett till att man får uppdrag från Eon och Bunker One, stora företag som kan välja och vraka bland leverantörer och bara väljer de bästa. Med så stora kunder kan man vara rätt självständiga som företag. - Vi är inte anslutna till någon last bilscentral och vi har bara tre kunder. Utöver Eon och Bunker One, har vi även ett småländskt åkeri vi samarbetar en del med, berättar Åke.

Intervju: Axel Eriksson

Text: Andreas Ziegler

Ingmar Palm.

Allt fler företag vill etablera sig i Ystad

Ystad växer och det är breda sats ningar på flera olika plan som ligger bakom den positiva utvecklingen. Inte minst näringslivet har en mycket positiv utveckling och allt fler företag vill etablera sig i kommunen som med sitt strategiska läge ligger nära såväl större städer och flygplatser som stränder och natur.

Ystads kommun har ett brett näringsliv med allt från småföretag till stora aktörer inom den tunga industrin. Johan Mars-Österberg, som är kommunens näringslivschef, tror att det som framför allt lockar företag till Ystad är det stra tegiskt gynnsamma geografiska läget, med egna hamnförbindelser till Polen och Danmark, liksom närhet till många större svenska städer och flygplatserna Sturup och Kastrup. Sammantaget bidrar det till kommunens attraktionskraft och det faktum att många företag vill etablera sig i regionen.

– Vi etablerade nyligen ett nytt indu striområde i Öja där vi nästan har sålt slut på befintliga tomter. Staden växer så från kommunens sida uppmanar vi alla intresserade aktörer att agera så snart det är möjligt om etableringsintresse finns, säger Johan Mars-Österberg.

Näringslivskontoret arbetar brett i syfte att främja det befintliga näringslivet och locka nya företag till trakten. Ett exempel

är de sex näringslivsfrukostar man brukar arrangera varje år och som vanligtvis lockar mellan 100 och 120 besökare per tillfälle.

– Det har också skapats många attrak tiva nätverk mellan företag i kommunen, vilket förstås är väldigt positivt. Kompe tensförsörjning är viktigt och många av kommunens arbetsgivare söker idag aktivt efter rätt personal, berättar Johan.

Han lyfter i sammanhanget även fram den välkända Ystadmodellen, vilken går ut på att skapa förutsättningar för tillväxt i näringslivet, samtidigt som man strävar efter att uppnå FN:s hållbarhetsmål.

Starka band

Johan Mars-Österberg, som är infödd Ystadbo med en mångårig bakgrund hos några av kommunens största arbets givare, är sedan 2014 näringslivschef i Ystad. Under flera år var han engagerad i Ystadföretaget Polykemis etablering i Kina, där han bland annat arbetade med att knyta band till lokala leveran törer, vilket han tycker var både kul och lärorikt. Han har även varit inköpschef och Sourcing Manager på ett annat stort Ystadsföretag – Vossloh Nordic Switch Systems.

Att Johan har starka band till Ystad går inte att ta miste på, han gillar allt kommunen har att erbjuda.

– Det är en liten stad med många möjlig heter. Jag uppskattar Gamla stans pitto reska gator, de fantastiska stränderna, det

stora kulturutbudet och förstås också handbollen, säger Johan, som har en bakgrund i IFK Ystad.

Han berättar med ett skratt att många ögonbryn höjdes när han började träna ett flicklag hos klubbens stora antago nist, Ystads IF, efter att hans ena dotter börjat spela där.

Nära till allt I Ystad är det nära till allt, samtidigt som det är en trygg liten stad att både bo och verka i. Besöksnäringen är viktig och här lockar förstås stränderna och Ystad Saltsjöbad, men staden lockar även anhängare av Wallanderböckerna som utspelar sig i just Ystad. Film i Skåne är

etablerat i kommunen och vissa scener av SVT:s populära serie Tunna blå linjen utspelar sig också här.

I framtIden kan hjärt-lungsjukdom vara hIstorIa

Hjärt-lungsjukdom är vår tids största folksjukdom. Men det finns hopp. Just nu pågår livsviktig forskning som kommer att ge människor ett längre och friskare liv. Problemet är

pengarna inte räcker

stöd.

För

kunna nå nya genombrott behöver forskningen

Intervju: Axel Eriksson Text: Örjan Persson

Johan Österberg.

Ledande leverantör fortsätter öka trots lågkonjunkturen

Bravida är landets ledande leverantör av installations- och service-tjänster och har ett brett utbud av tjänster. Under fjolåret flyttade Ystad-filialen in i en ny anläggning, vilket gör att man har Kyla, Ventilation, VVS, Larm och El-service under ett och samma tak. Trots att vi är på väg mot en lågkonjunktur letar samtliga filialer aktivt efter erfaren personal.

Bravida är landets ledande leverantör av installations- och servicetjänster. Företaget

har många specialistområden, exempelvis El, VVS, Ventilation, Säkerhet och Kyla.

Idag har Bravida 12 000 anställda på 160 olika platser i Norden.

- Konceptet bygger på en stark lokal närvaro kombinerat med det stora före tagets resurser, säger Stefan Nilsson, som är serviceledare på el-serviceavdelningen i Ystad.

Ystad

Bravida Österlen utgörs av de tre filialerna i Simrishamn, Tomelilla och Ystad, där man är ca 100 anställda. Under fjolåret

flyttade man in i en ny modern anlägg ning i Ystad. Utöver att man har fått nya fräscha lokaler innebär flytten till den nya anläggningen att man nu har avdel ningarna Kyla, Ventilation, VVS, Larm, Automation och El-service under ett och samma tak.

- Bredden innebär att våra kunder inte behöver ha kontakt med en mängd olika företag för arbeten kopplade till olika kompetenser. Detta gäller både här i Ystad och inom Bravida som helhet, säger Stefan.

I Ystad har Bravida arbetat på ett antal

nämnvärda projekt genom åren, bland annat för Ystads teater och Ystads hamn.

- Nyligen har vi utfört några nämnvärda entreprenader, bland annat Burlövsbadet och Rydsgårds nya skola. Dessa är utmärkta exempel på att vi även har en stark entreprenadsida på våran avdel ning, säger Isak Knutsson, som är servi cechef på Bravida Österlen.

Bravida arbetar både mot privatpersoner och företag. I Ystad har man dessutom haft ramavtal med både Ystads kommun och Ystadbostäder under många år.

Möjligheter för alla Trots att vi är på väg in i en lågkon junktur fortsätter Bravida växa stadigt. Just nu letar man aktivt efter nya erfarna medarbetare till samtliga filialer.

- Framgångsrika sökanden erbjuds arbete på en arbetsplats med låg personalom sättning och god sammanhållning, säger Isak.

På el-service-avdelningen i Ystad, där arbetet leds av Stefan och Henrik, hoppas man på att få in fler tjejer i verk samheten.

- Alla som jobbar inom Bravida har samma goda möjligheter att växa inom både organisationen och som yrkes person, ett högt säkerhets- och kvali tetstänk genomsyrar hela verksamheten, säger Stefan.

Intervju: Axel Eriksson Text: Andreas Ziegler

Isak Knutsson och Stefan Nilsson.

Den nya anläggningen stod klar under fjolåret.

Burlövsbadet.

Rydsgårdsskolan.

Småföretagarnas redovisningsbyrå i sydöstra Skåne

SYDREV är en revisions- och redovis ningsbyrå som idag har kontor i Ystad, Simrishamn och Tomelilla. Byrån har specialiserat sig på enskilda firmor och mindre aktiebolag. Relationsbyg gande är en viktig del av verksam heten; man jobbar nära sina kunder, så att man ska kunna bistå dem på bästa sätt på sina kontor, ute på kundernas arbetsplatser och även digitalt.

SYDREV är en revisions- och redovis ningsbyrå som grundads 2005 av Magnus Persson, som äger och driver företaget än idag. Företaget har vuxit successivt och sysselsätter idag 27 personer på tre kontor. Det första kontoret öppnades i Ystad. Idag har man även kontor i Simrishamn och Tomelilla.

- Planen är att fortsätta växa och ha en hög tillgänglighet i hela sydöstra Skåne. Vi har kapacitet att ta in många nya kunder, säger Magnus.

Småföretagarnas byrå

SYDREV är en fullservice-byrå inom ekonomi och administration. Man har nischat sig mot småföretag; kunderna består av enskilda firmor och små till medelstora aktiebolag.

- Vi betjänar primärt sydöstra Skåne. Kunderna finns i alla möjliga branscher, men vi har en viss överrepresentation av hantverkare, åkerier och inom turistnä ringen, säger Magnus.

Goda relationer

SYDREV lägger väldigt mycket energi på att bygga starka relationer till både

Våra konkurrensfördelar är vår mångåriga erfarenhet och det nätverk av fabriker och andra aktörer som vi har byggt upp genom åren.

kunder och samarbetspartners. Man har bland annat goda relationer till skolorna i trakten.

- Vi välkomnar ofta praktikanter från yrkeshögskolorna. Det är de som kommer utveckla branschen i framtiden, säger Magnus.

SYDREV har även stor nytta av att ha ett starkt intresse för föreningslivet i trakten, vilket har lett till många uppdrag för idrottsföreningar. Genom att många företag är knutna till de olika idrottsför eningarna, resulterar dessa uppdrag ofta i en snöbollseffekt med fler uppdrag.

- En del samarbeten har tillkommit genom mitt engagemang i fotbolls klubben Gärsnäs AIS där jag sitter i styrelsen, berättar Magnus.

Utöver sina ekonomiska tjänster och

administration, kan man, genom ett starkt nätverk av samarbetspartners, även se till att kunder kan få juridiskt stöd, exempelvis inom skatterätt, arbetsrätt och familjerätt.

- På SYDREV har lokalkännedom och lättillgängligheten alltid varit av stor vikt, säger Magnus.

SYDREV kan ofta hjälpa sina kunder digitalt, men det personliga mötet är fortfarande oerhört viktigt. Med kontor på tre orter kan kunderna besöka SYDREV utan att behöva åka särskilt långt. Det gör det även lätt för medarbe tarna på SYDREV att åka på kundbesök.

- Det bästa med jobbet är samarbetet i vår sammansvetsade personalgrupp och att hjälpa kunderna, säger Magnus.

ALLTID VID DIN SIDA

Sydrev är en modern fullservicebyrå med fokus på små och medelstora företag. Med en personlig och engagerad service är vi alltid redo att räta ut dina fråge tecken och ge goda råd. I medvind som motvind. Läs mer på www.sydrev.se.

Intervju: Axel Eriksson Text: Andreas Ziegler

Magnus Persson.

Glasklar verksamhet

Våra

Ystad-baserade Deventa har speciali serat sig på att köpa in och sälja glas till byggnader. Man satsar mycket på långsiktiga och starka relationer till sina kunder, som framför allt består av fasadtillverkare och glasmästerier.

Deventa AB grundades i Ystad på 80-talet av Lars-Erik Olsson. Företaget har specialiserat sig på att köpa in och sälja glas till alla typer av kommersiella byggnader, men även privata villor står på agendan. Kunderna består framför allt av fasadtillverkare och glasmästerier i många olika delar av landet. - Man kan säga att vi är byggnadsglasföre tagens motsvarighet till en modern varu märkesoberoende bilhandlare, säger Robin Stenfors, som är säljare och ansvarar för kundrelationer på Deventa.

Familjeföretag

Robin är Lars-Eriks son och har vuxit upp i företaget. Han påbörjade sin heltidsan ställning måndagen efter han hade tagit studenten. Han har prövat sina vingar på andra håll sedan han började jobba i familjeföretaget. Planen var från början att bli bartender, men han har återvänt till glasbranschen gång på gång. -När jag spenderade ett år i Australien blev jag snabbt rekryterad av Queens land Glas, trots att det inte var därför jag åkte dit, berättar Robin med ett leende på läpparna.

Idag är Robin 27 år gammal och har alltså redan åtta års erfarenhet av bran schen.

- Jag har mycket nytta av att ha verkat som glasmästare och montör tidigare. Det ökar så klart min förståelse för kundernas behov, säger Robin.

nätverk

och andra aktörer som vi har byggt upp genom åren.

Fotograf Lasse Olsson

Fotograf Petri Karlsson, KVS

verksamhet i Ystad

Glasklar verksamhet

Deventa har levererat glas till ett antal välkända projekt. Bara i närområdet har glas som Deventa har levererat använts i bland annat hotellet Fritiden i Ystad, Ystads IF:s klubbvilla, terminalen i Helsingborg, C4 shoppingcentrum och BMW-huset Malmö.

- Våra konkurrensfördelar är vår mång åriga erfarenhet och det nätverk av fabriker och andra aktörer som vi har byggt upp genom åren, säger Robin.

Deventa hanterar glas i alla storlekar och i alla tjocklekar, från tunnaste enkelglas till högsta klassens explosionsglas. För tillfället är man nio medarbetare på företaget. Man är ett starkt team som ofta hittar på aktiviteter tillsammans för att stärka teamkänslan, exempelvis i samband med fabriksbesök. Den mång åriga erfarenheten, det stora nätverket och den starka teamkänslan är vad som har lett det lilla Ystadbaserade företaget till stora framgångar; förra räkenskaps året omsatte man 90 miljoner kronor.

- Vi har nyligen tillsatt en logisti kansvarig och letar konstant efter nya kontakter så att vi kan utveckla verksam heten, avslutar Robin.

När kunden vill mer än bara att se bra ut!

Deventas affärsidé är enkel, ”leverera kvalitetsglas för professionella inom byggnation och arkitektur till så hög service som möjligt till det förmånligaste priset för kunden”.

Vi kan erbjuda allt från enkelglas till avancerade isolerglaslösningar som anpassas efter de önskemål och behov som efterfrågas.

Absolut Home, Åhus

Intervju: Axel Eriksson

Andreas Ziegler Fotograf Lasse Olsson

Lantbrukarnas egen butik i Löderup

Löderups Lokalförening började som en förening för lantbrukare som gick ihop för att köpa spannmål och diverse andra varor de behövde på sina gårdar. Numera har föreningen en Bolist-butik med exempelvis byggvaror, spannmål, gödningsmedel och växtskydd. Föreningen ägs av cirka 200 lokala lantbrukare, som får ta del av vinsten och vara med och bestämma om verksamhetens utform ning. De senaste åren har man bland annat investerat mycket i solenergi.

Löderups Lokalförening grundades 1904 som ett samarbete mellan ortens lant brukare. Syftet med verksamheten var att, genom så kallat gemensamhetsinköp, få spannmål och diverse andra varor som behövs för lantbruk till orten.

- Järnvägen låg på samma plats där vi har anläggningen idag. Vi tar faktiskt prover på spannmål i det gamla stationshuset, berättar Christer Månsson, som har varit företagsledare på Löderups Lokalförening sedan 2000.

Idag har Löderups Lokalförening en butik med byggvaror, djurfoder, gödningsmedel, växtskydd, spannmål och mycket annat.

Sedan ungefär tio år tillbaka är butiken en Bolist-butik.

- De stora fördelarna med att vara en Bolist-butik är att vi har tillgång till ett större sortiment genom ett centrallager och får tätare leveranser. Sedan är Bolist är etablerat varumärke som många känner till, säger Johanna Olsson, som är butiks medarbetare sedan ungefär tio år tillbaka.

Ägs av kunderna Löderups Lokalförening är en ekonomisk

förening, som ägs av cirka 200 lokala lant brukare. För att bli medlem måste man ha ett lantbruk.

- Vi har medlemsmöten där medlemmarna har möjlighet att påverka verksamheten, exempelvis när det gäller inköp av material och investeringar, berättar Christer.

Det faktum att verksamheten ägs av kunderna har resulterat i att butiken har blivit lite av en mötesplats på orten och att man har väldigt nära relationer till sina kunder. Många i personalen har dessutom

egna lantbruk vid sidan om. - Vi kan prata om lantbruk på deras vis, säger Christer.

Alla i personalen är väldigt kunniga inom allt som säljs i butiken, men har även sina egna expertområden, som de är extra duktiga på att ge råd inom. Även om många av kunderna är med i föreningen, är alla välkomna in i butiken, oberoende på om man är lantbrukare eller en privat person med gröna fingrar.

- Vi är välkomnande och hjälpsamma. Det kommer aldrig in ett problem vi inte kan hjälpa till med, säger Johanna.

Investerar i hållbarhet När Löderups Lokalförening går med vinst får medlemmarna ta del av vinsten och vara med och bestämma vad man ska investera i. De senaste åren har man investerat en

hel del i hållbarhet. För närvarande har man redan två eltruckar och kommer få en ny stor eltruck i början av nästa år. För två år sedan fick man sin första solcellsanlägg ning på 100 000 kilowatt. I år har man byggt ut ytterligare två anläggningar på 50 000 kilowatt vardera.

- Vi har en väldigt hög grad av självförsörj ning. Vi har bara börjat. Vi tror på en fort satt utveckling av egenproducerad energi och kommer troligtvis utöka inköpen av solceller, berättar Christer.

Intervju: Wilhelm Walaker Text: Andreas Ziegler

Johanna och Christer.

Svensktillverkat och hållbart för badrum och kök

En av Skandinaviens ledande till verkare av produkter för badrum och kök är BLS Industries AB. Golv brunnar, golvrännor, inomhusav lopp och rostfri inredning har inte bara satt bolaget på kartan utan också gett det en framskjutande position i branschen. Tillverkningen sker i Sverige vilket säkerställer hög kvalitet på bolagets produkter.

BLS Industries AB är en koncern med anor från 1600-talet och med rötter i den skånska och småländska tillverkningsin dustrin. I inte mindre än tolv generationer har verksamheten drivits av företagare och smeder, och sedan 2011 ligger huvudkon toret och en producerande anläggning på Södra Dragongatan i Ystad. Där träffar vi Rebecka Spånberg som är bolagets VD, och som berättar att BLS Industries har utvecklats till en av Skandinaviens ledande tillverkare av produkter för badrum och kök.

– Vi är kända för våra golvrännor, inom husavlopp, diskbänkar och rostfria inred ningar. Vi är dessutom Nordens störta tillverkare av golvbrunnar. Det rör sig om

svensktillverkade produkter som säljs via grossister, vilket gör att våra produkter går att finna i hela Skandinavien, upplyser Rebecka Spånberg.

Flytten blev ett lyft Rebecka, som innehaft VD-rollen i BLS Industries sedan 2016, berättar att bolaget tidigare var verksamt i Sjöbo, men att man inte tvekade att flytta företaget till Ystad när chansen dök upp, då de nuvarande lokalerna är mycket väl anpassade för företagets verksamhet. Totalt sysselsätter BLS Industries cirka 300 anställda, varav ungefär en tredjedel är baserade i Ystad, vilket gör företaget till en av kommunens största privata arbetsgivare. BLS Industries finns etablerat även i Smålandsstenar och Lönsboda, och har genom åren arbetat med strategiska förvärv. Det har bland annat inneburit att BLS Industries idag står bakom fyra välkända varumärken inom VVS – Purus, Unidrain, Jafo och Trio Perfekta.

Lokalt engagemang För såväl Rebecka Spånberg som hela BLS Industries är det lokala engagemanget i kommunen en hjärtefråga. – Vi deltar till exempel vid näringslivs sammankomster i kommunen och har ett gott samarbete med Ystads gymnasium,

varifrån vi välkomnar praktikanter. Dess utom brukar vi varje år ta emot kommu nens niondeklassare och SFI-studerande när de vill göra studiebesök hos oss, säger Rebecka.

Hon berättar vidare att bolaget dessutom stöttar många av de lokala idrottsfören ingarnapå både barn-, ungdoms- och elit nivå. Sedan 1997 har man ett samarbete med Samhall, och härutöver deltar man aktivt på flera olika plan i den allmänna strävan mot ett mer hållbart samhälle. Ett exempel är att man redan före jul hoppas kunna installera solceller på anläggningens tak, och räknar då med att det blir Ystads största solcellsanläggning.

– Vi jobbar hela tiden med en strävan efter att växa hållbart och långsiktigt med bibehållen lönsamhet. I det arbetet är det viktigt att vi agerar hållbart i alla led och på så sätt bygger för nästa generation, understryker Rebecka Spånberg.

Hon konstaterar att BLS Industries utvecklas och växer. Därför söker bolaget nu aktivt efter nya medarbetare till deras etableringar i Ystad, Lönsboda och Smålandsstenar, bland annat en verktygs makareoch en produktutvecklare, men även produktionsledare och produktions beredare.

Till lediga tjänster

nya kollegor

Intervju: Axel Eriksson Text: Örjan Persson

Rebecka Spångberg.

En framåtlutad leverantör av konfektyr,

Svenskarnas smak för godis, läsk och snacks tycks vara konstant, oavsett ekonomiska tider. En i sammanhanget betydelsefull grossist är Privab som levererar högkvalitativa produkter till såväl dagligvaruhandeln som kiosker, idrottsanläggningar, biografer och badhus.

Privab är en sammanslutning av grossister med representation på sex orter runt om i landet. En av företagets etableringar ligger i Ystad. Där träffar vi Jens Persson som är ansvarig för anläggningen, vilken sysselsätter ett 20-tal personer fördelade på säljare, inköpare, ekonomiavdelning, lagerarbetare och chaufförer.

Jens berättar att Privab är specialiserat på försäljning av konfektyr, drycker och snacks, och att man från enheten i Ystad betjänar en marknad som består av hela Skåne samt delar av Halland och Blekinge.

– En stor del av vår dagliga verksamhet kretsar kring försäljning till dagligva ruhandeln och flera av den markna dens större aktörer. Till dessa levererar vi produkter som inte är listade inom butikernas ordinarie sortiment, och vi

konfektyr, drycker och snacks

Vi satsar på tillväxt och tänker fortsätta konkurrera med närhet, öppenhet, god service och fantastiska medarbetare.

kan leverera med mycket kort varsel, upplyser Jens Persson.

Många målgrupper

Med konceptet och varumärket Gottmix, som står att finna hos många ICA-hand lare, är Privab marknadsledande inom lösgodis. Privab var till exempel först i landet med att introducera det hygieniska start & stopp-systemet som innebär att kunden slänger sin skopa för rengöring efter att denne har plockat klart. Privab betjänar även kiosker, badhus, idrottsan läggningar och andra verksamheter där människor av tradition köper godis, läsk och snacks. Bolaget står också bakom butikskonceptet MyWay där butiksägare

får tillgång till varumärke, inköpska naler, sortiment och goda råd. I dag finns det drygt 200 MyWay-butiker runt om i landet och Privab har nyligen startat upp en obemannad butik i Trollhättan.

– Vi vänder oss också till ett segment vi kallar för Rikskunder, vilka innefattar bland andra SF Bio, Dollarstore och Blomsterlandet. Härutöver levererar vi även bars, energidrycker och dylika produkter till STC-anläggningar runt om i landet, berättar Jens Persson.

Satsar framåt Innan covid-pandemin bröt ut ökade Privab sin omsättning markant. När arenor, biografer och andra mötesplatser

Vi söker

stängdes ned minskade förstås markna dens efterfrågan. Nu är dock läget ett annat.

– Vi satsar på tillväxt och tänker fort sätta konkurrera med närhet, öppenhet, god service och fantastiska medarbetare, berättar Jens.

Just sina medarbetare vill han gärna fram hålla lite extra. Det är de, understryker han, som gjort bolagets resa möjlig. För att möjliggöra fortsatt expansion söker man just nu aktivt efter nya säljare och lagerarbetare. Branscherfarenhet är meri terande men inget krav och framgångs rika kandidater erbjuds jobb på en trevlig arbetsplats där man jobbar med frihet under ansvar. Jens berättar avslutningsvis att personalen ofta träffas på fritiden.

Hans bästa minnen är de personalresor som tagit gänget till platser som Palma, Lissabon och Berlin.

Intervju: Axel Eriksson Text: Örjan Persson

Lagerpersonal & Säljare

Jens Persson.

Maskinpartner i framkant för Sydsveriges lantbrukare

För Österlens och Söderslätts lant brukare är Ystad Traktor & Maskin en ofta anlitad partner. Företaget säljer och servar lantbruksmaskiner och företräder ett brett sortiment från välkända tillverkare. Det breda konceptet innefattar dessutom redskap, maskiner och reservdelar.

I Ystad Traktor & Maskin har man speci aliserat sig på försäljning och service av lantbruksmaskiner. Företagets anläggning ligger på Norra Zinkgatan i Ystad där vi träffar företagets VD Anders Bramsvik och delägaren John Nilsson. – Vi flyttade hit så sent som i maj. Det har blivit ett lyft för oss, vi har fått moder nare och mer ändamålsenliga lokaler,

samtidigt som läget för både kunder och anställda har blivit betydligt bättre, konstaterar Anders och presenterar det breda konceptet.

Välkända varumärken

Det innefattar produkter och service inom lantbruk, entreprenad och grönyta, och det rör sig om produkter från välkända varumärken, så som Case IH, Laumetris, Trejon, Hydroscand, Krone, Amazone och Dalbo. I det breda sortimentet ingår också begagnade maskiner, reservdelar för Case IH, däck från NDI, Trelleborg och BKT samt lastare från Ålö/Trima och Norjes redskapsprogram.

Service och support är stora fokusområden för Ystad Traktor & Maskin som förfogar över fem servicebilar med vilka man med kort varsel kan ta sig ut till behövande kunder. I anläggningen finner vi även

en märkesoberoende verkstad där man inte bara reparerar och servar lantbruk smaskiner, utan även lastbilar och andra fordon. Man pressar även slang genom ett samarbete med Hydroscand.

Brinner för jobbet Ystad Traktor & Maskin sysselsätter 14 personer och täcker ett upptagnings område som sträcker sig primärt över Österlen och Söderslätt, samt Hörby och Brösarp. Anders, som gått från säljare till platschef och sedan ägare av företaget, berättar att Ystad Traktor & Maskin deltar vid olika maskinmässor, så som lantbruks mässan Borgeby Fältdagar, och att man ofta och gärna åker ut till intresserade personer för att demonstrera maskinerna man representerar.

Anders brinner för sitt jobb och känner både glädje och tillfredsställelse i att kunna bistå traktens lantbrukare.

– Lantbruket är något av det viktigaste vi har. Vi behöver alla mat, vilket gör att vår inhemska produktion är oerhört viktig, inte minst mot bakgrund av de orostider som världen befinner sig i nu, konstaterar Anders Bramsvik.

Intervju: Axel Eriksson

Örjan Persson

Innovativ redskapsleverantör till Nordens entreprenörer

Sveriges och övriga Nordens entre prenadföretag har i Tommy Hansen AB en både bred, kunnig och trogen leverantör av olika redskap. Bolaget konstruerar och producerar bland annat skräddarsydda och ändamål sanpassade skopor till grävmaskiner, och erbjuder såväl snabba leveranser som attraktiva priser.

verksamheten handlar om framtagning och tillverkning av ändamålsanpassade och skräddarsydda skopor till exempelvis grävmaskiner.

– Vi tillverkar våra skopor i en tät dialog med kunden för att möta dennes behov.

Tommy Hansen har en bakgrund som maskinist i järnvägsbranschen innan han 2016 grundade företaget som bär hans namn. Tommy Hansen AB har sitt säte på Norra Zinkgatan i Ystad och sysselsätter utöver Tommy ytterligare tre personer. Tillsammans företräder de bolagets skarpa koncept, vilket kretsar kring konstruktion och produktion av redskap till entrepre nadföretag. Den klart största delen av

Det brukar bli ett hundratal skopor årligen, vilka vi levererar till våra kunder med hjälp av våra samarbetspartners, berättar Tommy Hansen och tillägger att företaget, utöver skoporna, även produ cerar exempelvis svetscontainrar till Structon Rail och Infranord samt maka damlådor.

Kunder i hela Norden

Tommy Hansen AB har vuxit stadigt genom åren. Tommy tror att det delvis beror på att han, med sin bakgrund som maskinist, har lätt att förstå sina kunder och sätta sig in i deras behov.

– Vi jobbar dessutom med korta ledtider

och en attraktiv prisbild, tillägger Tommy och nämner i sammanhanget också före tagets Instagramkonto som har lockat många intressenter över hela Norden. Företaget levererar nämligen inte bara rikstäckande utan exporterar även till våra nordiska grannländer.

Vill expandera En annan förklaring till företagets fram gångar är löpande investeringar i verk samheten. 2018 investerade Tommy exempelvis i en Swift Cut-plasmaskärare. Planen för framtiden är fortsatt expansion och en ökning av produktionskapaciteten. Ola vill också bygga en ny lokal i Ystad och letar dessutom aktivt efter fler medar betare.

– Idealet vore en erfaren svetsare som gärna får kunna operera CNC-maskiner. Här erbjuder vi variationsrika arbetsuppgifter där mina medarbetare ofta får använda sin kreativitet, säger Tommy Hansen och uppmanar intresserade personer att höra av sig.

Intervju: Axel Eriksson Text: Örjan Persson

Tommy Hansen

Framåtanda hos ledande dörrtillverkare

När irländska koncernen Dortek under pandemin tvingades flytta sin produktion i Malaysia föll valet på anläggningen i Ystad. Denna utgör nu en av bolagets två produktions enheter där Dortek tillverkar robusta, slittåliga och hygienanpassade dörrar, med egenskaper som gör dem särskilt lämpliga för bland annat läkemedels företag, sjukhus och livsmedelsbrans chen.

Dortek AB finns i Ystad sedan oktober 2017, då den irländska koncernen förvär vade ett anrikt Ystadsföretag. Dorteks huvudkontor ligger i irländska Wicklow och koncernen har utöver anläggningen i Ystad även etableringar i Storbritannien, USA och i Singapore. All tillverkning sker dock i Wicklow och i Ystad där vi i lokalerna på Södra Dragongatan träffar svenska Dorteks VD, Mats Hörgård. – Samtliga 15 medarbetare fick vara kvar efter att förvärvet genomförts. Idag är vi 28 anställda medarbetare efter att stadigt ha vuxit sedan etableringen här, berättar Mats.

Robusta och slittåliga dörrar Dortek är specialiserat på tillverkning av robusta, slittåliga och hygienanpassade dörrar, med egenskaper som gör dem särskilt lämpliga för bland annat läkeme delsföretag, sjukhus och livsmedelsbrans chen. Härutöver levererar Dortek även till bland annat skolor, livsmedelsbutiker, badhus och restauranger. I Ystad produ cerar man även ståldörrar i svart eller rostfritt där en del av dem anpassas för att isolera strålning. Dessa levereras till bland annat institutioner för cancerforskning

och sjukhusens röntgenrum. Bolaget till verkar också brandsäkra dörrar i glasfiber.

50 dörrar i veckan Mer än 95 procent av tillverkningen i Ystad går på export till Storbritannien, där Dorteks dörrar ofta står att finna i livsmedelsaffärer som Aldi och Lidl. Det rör sig om högkvalitativa dörrar som är underhållsfria och därmed har mycket lång livslängd.

– Covidpandemin gjorde att koncernens etablering i Malaysia fick stänga ner och att man då valde att flytta den produk tionen hit till Ystad. Idag tillverkar vi cirka 50 glasfiberdörrar varje vecka, samt att vi planerar för att öka produktionen av rostfria produkter. Vi vill framöver bredda vårt sortiment som idag innefattar rostfria karmar med bland annat skjut dörrskåpor och hygienfönster, berättar Mats Hörgård.

Söker personal

För att klara av fortsatt tillväxt letar Mats och hans medarbetare efter ny personal med erfarenhet av att svetsa och operera CNC-maskiner. Dortek AB erbjuder ett jobb med variationsrika arbetsuppgifter.

Här använder man sig av ett rotation ssystem för att undvika att de anställda arbetar med monotona uppgifter under längre perioder.

– Hos oss finns goda möjligheter att växa och utvecklas, bland annat tack vare den mentorskapsutbildning som vi

har lanserat, upplyser Mats Hörgård och uppmanar intresserade personer att höra av sig.

Målande killar och tjejer i Ystad

Stoby Måleri är ett anrikt företag som idag har hantverkskontor på flera orter i Skåne, Halland och Småland.

Man är bland annat väldigt väletable rade i Ystad och Simrishamn, där man samarbetar med många byggföretag och har ramavtal med kommunerna och kommunala bostadsbolag. Köns fördelningen har förändrats en del i branschen de senaste åren. På Stoby Måleri i Ystad är sju av de arton anställda tjejer, som stortrivs i bran schen.

Stoby Måleri AB grundades 1969 av familjen Olsson i Stoby, som ligger utanför Hässleholm. Idag är företaget mycket väletablerat och har flera hant verkskontor i Skåne, Halland och Småland. Två av dessa kontor ligger i Ystad och Simrishamn, som tillsam mans kallas Stoby Sydost och även är verksamma i närliggande orter, som Tomelilla, Skurup och Sjöbo. Företaget arbetar uteslutande med så kallade ytbe handlingstjänster, det vill säga att måla, och sysselsätter för närvarande 18 målare. Kundspektrat är brett. Man jobbar både

på uppdrag av privatpersoner och företag och har ramavtal med både kommuner och kommunala bostadsbolag.

- Vi tar oss ofta an rollen som unde rentreprenör åt olika byggföretag. Vi arbetar troligtvis med alla byggföretagen i Simrishamn till exempel, säger Daniel Svensson, som platschef i Ystad.

Väletablerade

Stoby Sydost har varit inblandade i ett antal stora projekt. Daniel lyfter renove ringen i Änglahuset i Ystad förra året, där man målade fönster och lägenheter. Just nu jobbar många av de duktiga målarna på Klintehus, ett projekt man hoppas avsluta under året.

- Nästa år påbörjar vi ett projekt i kvar teret Disa, som ligger vid Stortorget i Ystad, berättar Daniel.

Målande tjejer

Måleribranschen var, liksom många andra hantverkaryrken, länge en mans dominerad bransch. Tina Lindström har jobbat på Stoby Måleri sedan 2012. När hon började sin yrkesbana var hon den första tjejen på företaget. Hon har alltid trivts på sitt jobb, men det fanns ju en del utmaningar att vara en tjej i en mansdo minerad bransch.

- Det fanns till exempel inga kläder för

kvinnliga målare på Stoby Måleri. Sedan dess har det lyckligtvis hänt en del inom branschen, säger Tina, som tillträdde som projektledare på Stoby Måleri i Ystad i september.

Idag är 7 av de 18 anställda på Stoby Sydost tjejer.

- Jag är väldigt glad att vi har lyckats attra hera många tjejer till måleriyrket gene rellt och till anläggningen i synnerhet.

Jag tycker vi har en god sammanhållning, både tjejerna emellan och på anlägg ningen som helhet, säger Tina.

Ett roligt jobb

Det både Daniel och Tina tycker är roli gast med jobbet är att det är variationsrikt och att man får sätta sista touchen när en byggnad ska färdigställas. För närvarande letar man inte efter ny personal, men det kan ju komma att förändras snart.

- Om en erfaren målare med trevlig attityd skulle höra av sig vill vi självklart lyssna, säger Daniel.

Daniel Svensson

Intervju: Axel Eriksson Text: Örjan Persson

Intervju: Axel Eriksson

Text: Andreas Ziegler

Mats Hörgård.

Daniel Svensson

Tina Lindström.

Målaryrket