VERNIEUWENDE CONCEPTEN VERNIEUWENDE CONCEPTEN

>30 gewassen, waaronder:

ONZE MISSIE...

Elke dag werken we samen duurzame gezonde, een aan toekomst voor mensen over de hele wereld. Voor onze generatie en nieuwe generaties.

jaarlijks 75 MILJOEN euro naar R&D

100nieuwe rassen per jaar

Resistenties tegen ziekten & plagen

Smaak, voedingsstoffen & consumptietrends

BIOLOGISCHE ZADEN

Zaadproductie

Op 6 continenten In 25 landen >900.000 kg groentezaad per jaar

Zaadverkoop

Op 6 continenten Via eigen vestigingen en distributeurs

Door samenwerking met teler, retailer, handel & consument

ONAFHANKELIJK

FAMILIEBEDRIJF

Anno 1938

3 generaties

Samenwerken centraal

Langetermijnvisie

Ondernemerschap

DUURZAAMHEID ZIT IN ONS DNA

Verbeteren van gezondheid & welzijn van mensen: wereldwijd toegang bieden tot gezonde, gevarieerde groenten

Beperken van onze impact op het milieu

Verhogen van de levensstandaard van mensen

Jaap Mazereeuw

Chief Executive Officer & derde generatie

Opbrengst

+ + + -

Nieuwe teelmethoden

+ +

Wensen & behoeften markt

(Veranderende) klimatologische omstandigheden Minder gewasbeschermingsmiddelen, water, kunstmest bij de teelt

WERELDWIJD

EEN MULTILOCAL

We bouwen lokale vestigingen op en empoweren ter plekke onze medewerkers

>2000 medewerkers

>25 landen

>45 vestigingen

>40 nationaliteiten

Enza Academy: interne opleidingen op maat

Met een areaal van 261 ha is Agro Care uitgegroeid tot een van de grootste hoogwaardige tomatenproducenten van Europa. Het geheim? Alle ballen op schaalbaarheid

Dus datadriven, standaardisatie, en gedegen management. In 2020 stapte NPM Capital als aandeelhouder aan boord om dit verder te faciliteren. De strategie: locaties die passen bij de verschuivingen in de markt. De ondernemers van Agro Care willen iedere dag beter. Ze vertalen met veel inzicht en lef de ontwikkelingen van buiten zo snel mogelijk in actuele business plannen. Om de schaalambitie van 1.000 ha waar te kunnen maken, durven zij te delen en collectief te opereren in de markt. Ondernemerschap pur sang dus. ‘No Limits, No nonsense’ blijft een krachtige vertrekpunt, maar na 25 jaar succes is deze slogan toch ingewisseld voor ‘We care for people’. Want Agro Care wil een bedrijf zijn dat actief is in groei: in de groei van tomaten én in de groei van mensen. En daar slaagt het uitstekend in. Daarom een terechte stijging van plek 5 naar plek 3.

Met een nieuw logo en nieuwe branding (‘Partners with Nature’) geeft Koppert een nog duidelijker gezicht aan zijn connectie met de natuur. Koppert is marktleider in de ontwikkeling van effectieve en veilige micro- en macrobiotische oplossingen. En het bedrijf is geenszins van plan die koppositie uit handen te geven. Ook in deze lijst blijkt Koppert standvastig: net als in 2019 staat het bedrijf op een prachtige tweede plaats. Koppert wil bijdragen aan 100% duurzame land- en tuinbouw door het ontwikkelen en bevorderen van duurzame teeltmethoden in samenwerking met de natuur. Vandaar: Partners with Nature. Daarnaast heeft de onderneming de ambitie om een 100% CO2neutrale organisatie te creëren voor de vierde generatie van dit familiebedrijf, die officieel in november 2021 aantrad. Eind 2020 nam Koppert het Braziliaanse bedrijf Geocom over. Geocom is actief op het gebied van landbouwtechnologie en heeft als eerste een exclusieve technologie ontwikkeld om via drones biologische middelen toe te passen. Met de overname van Geocom wil Koppert de precisielandbouw en de toepassing van biologicals een impuls geven, zodat ook de landbouw hier in de toekomst wereldwijd van kan profiteren.

Enza Zaden heeft een ijzersterke positie en ligt vol op koers om blijvend bij te dragen aan betere en gezondere voeding voor de wereldbevolking. Indrukwekkend feit: ruim 460 miljoen mensen eten groenten die zijn voortgekomen uit de veredelingsprogramma’s van Enza. De focus ligt op co-creatie met de teler die de belofte aan de consument waarmaakt. Het bedrijf zoekt de verbinding met de telers van de toekomst, in combinatie met de technologie van de toekomst. Praat je bij Enza Zaden over innovatie, dan praat je over genetica, technologie, duurzaamheid en betrokkenheid. De introductie van het eerste ToBRFV-resistente tomatenras is een mooi en direct bewijs van innovatiekracht gekoppeld aan marktgedrevenheid. Het familiebedrijf is permanent op zoek naar toptalent en met een uitgebreide range aan HR- en ontwikkelprogramma’s krijgt dat talent de ruimte en mogelijkheid om te groeien in persoonlijke ontwikkeling en vakmanschap. Waar Enza Zaden in de vorige lijst nog net buiten het podium viel, is dit topbedrijf nu onze absolute en onbetwiste nummer 1.

Vincent Weijers, Chief Operating Officer bol.com, Global Management Board Member GS1, Lid raad van advies Agro Care

‘Ik geloof echt dat autonome teams helpen om sneller en beter te reageren op veranderende omstandigheden. Als leidinggevende kun je wel aangeven wat je doelen zijn, maar laat het aan die zelfsturende teams om te beslissen hoe ze daar komen. Zo blijf je wendbaar en kun je inspelen op zo’n onverwacht scenario als waar we nu mee te maken hebben.’