UM FILME HOJE

Numa altura em que o mundo se derretia de amores pelo E.T., o mestre John Carpenter optou pela via do terror niilista e da ficção científica. O realizador que encheu o mundo do cinema de clássicos trashy, onde desponta “The Thing”, lançado em 1982, protagonizado por Kurt Russel. O filme passa-se na Antártida, onde uma equipa de pesquisa científica é dizimada por um extraterrestre que assume a aparência das suas vítimas. Tempo de qualidade e divertimento para toda a família. João

Luz

Propriedade Fábrica de Notícias, Lda Director Carlos Morais José Editores João Luz; José C. Mendes Redacção Andreia Sofia Silva; João Santos Filipe; Nunu Wu Colaboradores Anabela Canas; António Cabrita; Ana Jacinto Nunes; Amélia Vieira; Duarte Drumond Braga; José Simões Morais; Julie Oyang; Paulo Maia e Carmo; Rosa Coutinho Cabral; Rui Cascais; Sérgio Fonseca; Colunistas André Namora; David Chan; Olavo Rasquinho; Paul Chan Wai Chi; Paula Bicho; Tânia dos Santos Grafismo Paulo Borges, Rómulo Santos Agências Lusa; Xinhua Fotografia Hoje Macau; Lusa; GCS; Xinhua Secretária de redacção e Publicidade Madalena da Silva (publicidade@hojemacau.com.mo) Assistente de marketing Vincent Vong Impressão Tipografia Welfare Morada Pátio da Sé, n.º22, Edf. Tak Fok, R/C-B, Macau; Telefone 28752401 Fax 28752405; e-mail info@hojemacau.com.mo; Sítio www.hojemacau.com.mo

Governo da Região Administrativa Especial de Macau Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública

Aviso

Faz-se público que, por despacho do Secretário para a Administração e Justiça, de 24 de Maio e de 25 de Julho de 2023, e nos termos do Regulamento Administrativo n.º 14/2016 «Recrutamento, selecção e formação para efeitos de acesso dos trabalhadores dos serviços públicos», republicado e renumerado pelo Regulamento Administrativo n.º 21/2021, e da Lei n.º 14/2009 «Regime das carreiras dos trabalhadores dos serviços públicos», com as alterações introduzidas pela Lei n.º 2/2021, se encontra aberto o concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, comum, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de seis lugares vagos de técnico superior principal, 1.º escalão, da carreira de técnico superior, área de informática (infraestruturas de redes), do quadro do pessoal da Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública.

O respectivo aviso publicado no Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau, n.º 31, II Série, de 2 de Agosto de 2023, será afixado para consulta, no résdo-chão do Edifício Administração Pública, sito na Rua do Campo, n.º 162, Macau e disponibilizado na página electrónica dos SAFP - http://www.safp.gov.mo/. O prazo para apresentação de candidatura decorre entre 3 de Agosto de 2023 e 14 de Agosto de 2023.

Direcção dos Serviços de Administração e Função Pública, aos 28 de Julho de 2023

O Director

Kou Peng Kuan

Aviso

Faz-se público que, por despacho do Ex.mo Senhor Secretário para os Transportes e Obras Públicas, de 11 de Julho de 2023, se encontra aberto o concurso de avaliação de competências profissionais ou funcionais, comum, externo, do regime de gestão uniformizada, para o preenchimento de um lugar vago de técnico superior principal, 1.º escalão, da carreira de técnico superior (área de engenharia de transporte ferroviário), do quadro do pessoal da Direcção dos Serviços de Obras Públicas, cujo aviso de abertura do concurso foi publicado no «Boletim Oficial da Região Administrativa Especial de Macau» n.º 31, II Série, de 2 de Agosto de 2023:

Os detalhes e outras informações sobre o concurso podem ser consultados na página electrónica dos concursos da função pública (http://concurso-uni.safp.gov.mo/) e na página electrónica desta Direcção de Serviços (http://www.dsop.gov.mo/).

Direcção dos Serviços de Obras Públicas, aos 27 de Julho de 2023.

O Director, substituto Sam Weng Chon

PARA ANALISAR o que está por detrás do aumento significativo da taxa de desemprego dos jovens na China, temos de considerar tanto as perspectivas a longo como a curto prazo, tendo em conta a oferta e a procura de mão de obra.

Numa perspetiva de longo prazo, a elevada taxa de desemprego dos jovens pode ser atribuída principalmente ao impacto contínuo da pandemia de COVID-19 desde 2020. A pandemia teve um efeito sustentado no consumo, no ambiente empresarial e na vitalidade económica global, resultando num abrandamento do crescimento económico. Especificamente, a taxa de crescimento do PIB diminuiu 2,4 pontos percentuais em comparação com os níveis anteriores à pandemia.

Recentemente, a minha equipa de investigação e eu realizámos um estudo baseado em dados de uma plataforma de trabalho nos centros de produção do Delta do Rio Yangtze. As nossas conclusões revelaram que a pandemia de COVID-19 no final de 2022 teve um impacto profundo no emprego na indústria transformadora em cidades como Suzhou e Kunshan. Mesmo em março de 2023, o emprego só tinha conseguido recuperar dois terços do seu nível pré-pandémico. Os jovens, que constituem uma força de trabalho significativa na indústria transformadora, suportaram o peso desta recessão.

Além disso, desde 2021, tem havido políticas regulatórias intensivas voltadas para setores específicos, como educação e treinamento, imóveis e plataformas de internet. Embora essas políticas tenham como objetivo regulamentar as indústrias, elas também afetaram o emprego, especialmente para trabalhadores altamente qualificados. Como recém-chegados ao mercado de trabalho, os jovens têm sido particularmente afectados, levando a um aumento gradual da sua taxa de desemprego.

Por último, o rápido desenvolvimento da tecnologia de Inteligência Artificial (IA) pode também agravar o desemprego dos jovens. De acordo com um recente relatório conjunto da Escola Nacional de Desenvolvimento e da Zhaopin (uma plataforma de recrutamento de emprego) intitulado “The Potential Impact of Large AI Models on China’s Labor Market”, é cada vez mais provável que a tecnologia de IA venha a substituir o trabalho humano na China. O desenvolvimento da IA nos últimos cinco anos e o aparecimento de modelos generativos de IA em grande escala, como o ChatGPT, nos últimos seis meses, levaram a uma diminuição da procura de profissões com elevada exposição à tecnologia de IA. Estas profissões englobam predominantemente empregos de colarinho branco, tais como finanças, banca, tradução e vendas, o que leva a um maior impacto em indivíduos com um elevado nível de formação.

Com base nas análises acima, é evidente que diferentes factores de influência têm efeitos variados em grupos de jovens com diferentes níveis de competências. De facto, quando classificamos a população jovem com base nos níveis de educação ou de competências, podemos identificar dois mercados de trabalho relativamente distintos: os trabalhadores qualificados e os licenciados. Os trabalhadores qualificados estão principalmente empregados na indústria transformadora, que conta com uma força de