Hola Iowa April 3, 2019 Edition

Noticias de todo Iowa en inglés y en español

April 2019

HolaAmericaNews @HolaIowa

Iowa State University Latino Family Visit Day p9

The 2019 DREAM Iowa Youth Leadership Summit p6

Consulado de México en Omaha llega a Bettendorf, IA el 13 de abril p7

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Líderes empresariales de Iowa firman el Pacto de Iowa sobre Inmigración Mientras que el debate sobre la inmigración se desarrolla a nivel federal y local casi a diario, algunos líderes empresariales, cámaras de comercio y líderes académicos y civiles de todo Iowa están dando su apoyo a una reforma bipartidista razonable mediante la firma del Pacto de Iowa sobre Inmigración.

Según su sitio web, “El Pacto de Iowa sobre Inmigración es un conjunto de principios para guiar la discusión sobre inmigración a nivel estatal y federal firmado por más de 40 empresas de Iowa, cámaras de comercio locales, asociaciones y líderes académicos y civiles dedicados a promover reformas de inmigración con sentido común”.

El Pacto de Iowa sobre Inmigración establece que los firmantes apoyan una reforma migratoria sensata y bipartidista que ofrezca trayectoria hacia una solución permanente para los residentes indocumentados de Iowa. Los firmantes reconocen que los residentes indocumentados de Iowa contribuyen a la economía del estado e invitan a los líderes estatales a considerar los seis principios delineados en el Pacto de Iowa sobre Inmigración cuando haya que tomar decisiones sobre inmigración.

“The Quad Cities es una comunidad diversa e inclusiva que cree en oportunidades equitativas para todos los que llaman a Quad Cities su hogar,” dijo Paul Rumler, presidente y CEO de la Cámara de Comercio de los Quad Cities y uno de los firmantes del Pacto de Iowa sobre Inmigración. “El tema principal de nuestros empleadores es la fuerza laboral y al firmar el Pacto alentamos al estado de Iowa a apoyar una política de inmigración que ayude a aumentar la población y la fuerza laboral del estado”.

Los seis principios son los siguientes: Responsabilidad federal, fortalecer la economía y la fuerza laboral de Iowa, enfoque con sentido común, aplicación efectiva de la ley, familia y comunidades competitivas.

1. RESPONSABILIDAD FEDERAL: La política de inmigración es un asunto federal entre el gobierno de Estados Unidos y otros países. Instamos a nuestra delegación del Congreso de Iowa a trabajar para promulgar una política de inmigración a nivel federal que mejore nuestro sistema de inmigración, mantenga nuestras comunidades seguras y proteja nuestras fronteras.

2. FORTALECER LA ECONOMÍA Y NUESTRA FUERZA LABORAL: Para que nuestra economía estatal crezca y compita, Iowa necesita una fuerza laboral sólida y políticas que den prioridad a la atracción y retención de talento internacional. Nuestro sistema de inmigración debe ser lo suficientemente flexible para abordar las necesidades de las empresas y, al mismo tiempo, proteger los intereses de los trabajadores. Esto incluye un sistema de visas que sea tanto receptivo como efectivo para satisfacer las demandas de nuestra economía y las industrias que impulsan el crecimiento en nuestro estado.

3. UN ENFOQUE CON SENTIDO COMÚN: Los inmigrantes siempre han sido y siguen siendo una parte importante de nuestras comunidades en todo Iowa. Debemos adoptar un enfoque con sentido común respecto a la inmigración, que refleje nuestros valores establecidos desde hace mucho y reconozca el papel crítico que la inmigración ha desempeñado, tanto en la historia de nuestro estado como en la historia y economía de nuestra nación.

Nuestras políticas de inmigración deben proporcionar un camino razonable para los inmigrantes que deseen venir a nuestro país y una resolución permanente para aquellos que tienen buen carácter, pagan impuestos, y están comprometidos a convertirse en miembros de nuestra sociedad y cultura, pero carecen de estatus legal.

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April 3, 2019

The translation for this article is on page 4

deben priorizar el mantener a las familias unidas para asegurar un ambiente hogareño más favorable para todos los niños a través de nuestro estado.

6. COMUNIDADES COMPETITIVAS: Reconocemos que las comunidades que son capaces de atraer una fuerza laboral competitiva continuarán creciendo y esas comunidades son generalmente las que incluyen y dan la bienvenida a nuevos ciudadanos.

Apoyamos las políticas locales que crean un ambiente que asegura que todos los residentes tengan las herramientas y oportunidades necesarias para el éxito.

Hola Iowa P.O. Box 8188 Des Moines, IA 50301 Phone: 309-721-5693 E-mail: holaamerica2000@aol.com Publisher Writers

Tarsicio Macias Anastassia Zvoryguina Nicholas Cunningham

Sales & Marketing Collaborators

Tarsicio Macias Erika Macias Luis Lara Jose Murillo

El debate sobre la inmigración ha estado en marcha durante años en el país, pero la indecisión de los políticos está obligando a los líderes empresariales y otros líderes de la comunidad a hacer un llamado a la acción en materia de inmigración. El Pacto de Iowa sobre inmigración invita a los líderes políticos a considerar reformas de inmigración con sentido común en el estado de Iowa con la firme creencia de que esto fortalecería aún más la economía del estado y traería nuevos talentos y negocios al estado.

Para leer el Pacto de Iowa sobre Inmigración, quienes lo han firmado y otra información al respecto, por favor visite www. iacompact.org

Visite el Nuevo “Look” de HolaIowa.com

4. LA APLICACIÓN EFECTIVA DE LA LEY: Apoyamos una estrategia de aplicación de la ley que se centre en la seguridad pública, se dirija a los delitos graves y proteja a los testigos y a las víctimas. Asimismo, instamos a que se establezca un entorno reglamentario razonable y predecible que tenga en cuenta los intereses de las empresas, la mano de obra y los consumidores, así como sus consecuencias no deseadas. Además, el esfuerzo de reforma más amplio debería incluir periódicamente una manera de determinar de forma precisa, confiable y asequible a quién se le permite trabajar, asegurando una fuerza laboral adecuada para una economía en crecimiento.

5. FAMILIA: Las familias fuertes son fundamentales para el desarrollo de individuos exitosos y comunidades cohesivas. Nuestras políticas de inmigración, cuando sea posible,

Paul Rumler, presidente y CEO de la Cámara de Comercio de los Quad Cities y uno de los firmantes del Pacto de Iowa sobre Inmigración

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● Hola America News

AROUND IOWA

WEST LIBERTY Congressman Dave Loebsack with West Liberty Youth Dream Catchers founders Ed & Carol Moreno at their Soup Supper Fundraiser on March 15.

West Liberty Youth Dream Catchers is a mentoring program that provides academic support to students in the program grades 3-12.

El congresista Dave Loebsack con los fundadores de West Liberty Youth Dream Catchers Ed y Carol Moreno en su evento Soup Supper Fundraiser el 15 de marzo.

West Liberty Youth Dream Catchers es un programa de mentores que brinda apoyo académico a los estudiantes en los grados 3-12 del programa.

MARSHALLTOWN CEO of UnityPoint Health Waterloo Region Pam Delagardelle, JBS Human Resource Manager Nicolas Aguirre, Marshalltown City Administrator Jessica Kinser and Marshalltown Community School District Superintendent Theron Schutte are the panel for the Iowa Business Council’s first 2019 Vision to Vitality Forum in Marshalltown.

“Our members know and understand in order to continue to grow our state economy, we need to increase and diversify Iowa’s population,” IBC Executive Director Georgia Van Gundy.

Photo by Tar Macias

April 3, 2019

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Iowa business leaders sign the Iowa Compact on Immigration While the debate about immigration plays out on federal and local levels almost daily, some business leaders, chambers of commerce and academic and civic leaders across Iowa are trying to show their support for sensible bipartisan reform by signing Iowa Compact on Immigration.

According to its website, “The Iowa Compact on Immigration is a set of principles to guide the immigration discussion at the state and federal level signed by more than 40 Iowa business, local chambers of commerce, associations, and academic and civic leaders dedicated to promoting common-sense immigration reforms.”

The Iowa Compact on Immigration states that signers support sensible and bipartisan immigration reform that would provide a path to permanent solution for undocumented residents of Iowa. The signers acknowledge that undocumented residents of Iowa contribute to state’s economy and they invite state leaders to consider the six principles outlined in The Iowa Compact on Immigration when they make decisions about immigration.

“The Quad Cities is a diverse and inclusive community that believes in equitable opportunities for everyone who calls the Quad Cities home,” Paul Rumler, Quad Cities Chamber president and CEO and one of the signers of the Iowa Compact on Immigration, said.

“Our employers’ top issue is workforce and by signing onto the Compact we encourage the state of Iowa to support an immigration policy that helps grow the state’s population and workforce.”

The six principles are the following: Federal responsibility, strengthening Iowa’s economy and workforce, common-sense approach, effective enforcement, family and competitive communities.

1. FEDERAL RESPONSIBILITY: Immigration policy is a federal issue between the U.S. government and other countries. We urge our Iowa congressional delegation to work to enact immigration policy at the federal level that improves our immigration system, keeps our communities safe, and protects our borders.

2. STRENGTHENING OUR ECONOMY & WORKFORCE: For our state economy to grow and compete, Iowa needs a robust workforce and policies that prioritize attracting and retaining international talent. Our immigration system must be flexible enough to address the needs of businesses while protecting the interests of workers. This includes a visa system that is both responsive to and effective at meeting the demands of our economy and the industries that drive growth in our state.

3. A COMMON-SENSE APPROACH: Immigrants have always been and remain an important part of our communities across Iowa. We must adopt a common-sense approach to immigration that reflects our long-established values and recognizes the critical role immigration has played in both our state’s, as well as our nation’s history and economy. Our immigration policies must provide a sensible path forward for immigrants wishing to come to our country and a permanent resolution for those who are of good character, pay taxes, and are committed to becoming fully participating members of our society and culture, but lack legal status.

4. EFFECTIVE ENFORCEMENT: We support a law enforcement strategy that focuses on public safety, targets serious crime, and safeguards witnesses and victims. We further urge a reasonable and predictable regulatory environment that considers the interests of, and unintended consequences to businesses, the workforce, and consumers. Furthermore, the broader reform effort should eventually include a way to accurately, reliably, and affordably determine who is permitted to work, ensuring an adequate workforce for a growing economy. ​ 5. FAMILY: Strong families are critical to developing successful individuals and cohesive communities. Our immigration policies, where possible, should prioritize keeping families together in order to ensure the most supportive home environments for all children across our state. ​ 6. COMPETITIVE COMMUNITIES: We recognize that the communities that are able to attract a competitive workforce will continue to grow and those communities are generally the ones who embrace and welcome new citizens. We support local policies that create an environment that ensures that all residents have the tools and opportunities they need to succeed.

The immigration debate has been going for years in the country, but indecision from politicians is forcing business leaders and other community leaders to call for action on immigration. The Iowa Compact on immigration invites political leaders to consider common-sense immigration reforms in the state of Iowa with strong belief that this would strengthen economy of the state even further and will bring new talent and businesses to the state.

To read the Iowa Compact on Immigration and other information about it please visit www.iacompact.org

April 3, 2019

La traducción de este artículo está en la página 12

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Don’t miss the opportunity to visit The Putnam Museum’s exhibit RACE: Are We So Different? before it is gone

By Anastassia Zvoryguina In recent years any attempt to discuss race brought to the surface many ugly and good things in the American society. Some felt threatened by the fact that their beliefs were being challenged and their ideas might be erroneous, while others were excited to be able to talk about their experiences and try to work on solutions to help others to see the flaws in their beliefs about race. At the end of the day we are all humans and it makes us ask are we really so different from each other. The Putnam Museum exhibit RACE: Are We So Different? attempts to tackle this question.

RACE: Are We So Different? is open now to visitors of all ages. This exhibit is trying to guide visitors to try to understand better the origins and appearances of race and racism in daily lives through investigations of what race really is and trying to get people to think differently about race using science.

This exhibit looks into history of the idea of race and it also touches on the experience of race in the United States when it comes to housing, education and health.

For Kim Findley, President and CEO of the Putnam Museum, this particular exhibit is very important. She also believes that this exhibit is important for the community and it is an enlightening experience.

“That idea that we all different and that we don’t belong together never took hold of me. I don’t get it and I am idealistic person,” Ms. Findley explained.

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She also explained that some of the ideas many people believe come from the fact that this ideas were created to divide us.

“We have different heritages, we have different traditions and that is easy.

They are beautiful, they are meaningful, and we should enjoy it,” she elaborated more on her beliefs. “What we don’t need to do is put attributions on the people based on skin color. There is no scientific bases for that” Years of erroneous beliefs about race can create a wall of separation and to break this wall people need to learn more about the topic of race, to investigate it better and RACE: Are We So Different? gives the opportunity to do so.

“History is right here before us. We don’t need to dig very hard. We don’t have to go very far. We just have to come to the exhibit with an open mind, with an open heart and open mind. Because why not? To anyone who is saying why would I do that, I know what I think, I know what I believe, why not?

What’s the worst is going to happen to you?” Ms. Findley invites everyone in the community to come out and learn more from this exhibit.

In addition to learning and investigating the topic of race, this exhibit also invites visitors to share their own story. RACE: Are We So Different? also presents the Ancestry Map Project. On Saturdays Putnam Museum visitors can bring results from their ancestry kit or documents of geological research and the results will be put on the oversized map that allows participants to

see what part of the world they come from and what parts of the world other participants come from. It might even surprise many people how much more we all have in common. Bring your results or documents on Saturdays until Memorial Day between 1pm and 3pm (Putnam will not keep participants’ results. They only will be used to create a spot on the map that represents the participant’s ancestry). By offering to participate in Ancestry Map Project Putnam Museum invites the participants not just simply believe what the exhibit RACE: Are We So Different? presents, but actually participate in the project

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that might break the wall of separation and would allow visitors to learn that there are a lot more things that unite us.

RACE: Are We SO Different? exhibit is available for viewing now at the Putnam Museum. The Putnam Museum is located at 1717 W. 12th Street, Davenport, IA. The exhibit is included in the cost of admission, which is $9 for adults and $8 for youth (3 to 18 years of age), military, seniors and college students. The admission is free for members. For more information about this exhibit please visit http://www. putnam.org

Hola Iowa with Kim Findley President and CEO of the Putnam Museum in front of the the Ancestry Map Project

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April 3, 2019

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La Cumbre de Liderazgo Juvenil de DREAM Iowa La Cumbre de Liderazgo Juvenil de DREAM Iowa de 2019 se llevó a cabo el domingo 24 de marzo en el Centro Estudiantil de Grand View University en Des Moines, IA. Kim Guerra, CEO de Brown Badass Bonita, fue la orador principal. La cumbre celebró muchos talleres interesantes para los jóvenes asistentes y el Concilio 307 de LULAC otorgó nueve becas de $500 a estu-

diantes participantes.

El evento terminó en una nota alta gracias a la presentación de la Banda Los Traviesos de Joey Camarillo de Council Bluffs.

DREAM Iowa reúne a inmigrantes de todo el estado una vez al año para potenciar el conocimiento, el desarrollo de habilidades, el compromiso cívico y la estrategia de crecimiento.

The 2019 DREAM Iowa Youth Leadership Summit Juanita Savala y su hija de Ottumwa, IA.

The 2019 DREAM Iowa Youth Leadership Summit took place on Sunday, March 24th, 2019 at the Grand View University Student Center in Des Moines, IA. Kim Guerra, CEO of Brown Badass Bonita, was the Keynote Speaker. The summit held many interesting workshops for the young attendees and LULAC Council 307 gave out nine - $500 scholarships to participating students.

The event ended on a high note thanks to the performance by Banda Los Traviesos de Joey Camarillo from Council Bluffs.

DREAM Iowa unites immigrants from across the state once a year to empower with knowledge, skill development, civic engagement, and strategy for growth.

Photos by Tar & Erika Macias

Los muchachos de Al Exito de Clarion y Belmond, IA

Kim Guerra is the creator of Brown Badass Bonita brand and movement.

Banda Los Traviesos de Joey Camarillo de Council Bluffs, Iowa.

April 3, 2019

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El estado de Washington designará el 10 de abril como el Día de Dolores Huerta Se hizo historia en marzo en el estado de Washington.

El 18 de marzo de 2019, la Legislatura de Washington aprobó una medida para designar el 10 de abril como el Día de Dolores Huerta.

Esta activista social mexicana-americana co-fundó, junto con César Chávez, la Asociación Nacional de Campesinos, que ahora se conoce como Unión de Campesinos (UFW). Huerta también es conocida por su ayuda en la organización de la huelga de la uva de Delano en 1965.

Después de la huelga fue la principal negociadora del contrato. Ella es muy conocida en la comunidad hispana de los Estados Unidos. Dolores Huerta ha recibido muchos premios, incluyendo premios tan prestigiosos como el Premio Presidencial de los Estados Unidos Eleanor Roosevelt para los Derechos Humanos y la Medalla Presidencial de la Libertad. En 1993 fue la primera latina en ser admitida en el Salón Nacional de la Fama de la Mujer. En 2012, el ex presidente Obama reconoció que Huerta desempeñó un papel crucial en la creación del eslogan “Yes, We Can” que se utilizó durante su primera campaña presidencial. “Si, Se Puede” fue el grito de guerra del movimiento campesino.

Dolores Huerta cumplirá 89 años el 10 de abril. Estuvo presente en el Senado durante la votación. El proyecto de ley fue aprobado por unanimidad en el Senado y ahora se dirige al escritorio del Gobernador Jay Inslee para su firma. El año pasado, los legisladores de Washington también aprobaron un proyecto de ley que designaba el 31 de marzo como el Día de César Chávez. Estos tipos de reconocimientos se consideran días festivos legales en el estado de Washington.

El que los activistas latinos sean reconocidos y honrados es una gran noticia. Y es una noticia aún mayor que la conocida activista de derechos civiles Dolores Huerta esté recibiendo un merecido reconocimiento de los líderes del estado con la designación del 10 de abril como el Día de Dolores Huerta.

Si desea conocer esta leyenda en Iowa, por favor guarde la fecha del 20 de septiembre de 2019, ya que ella será la invitada especial para el evento INSPIRED de 2019 pre- Una vez mas Hola Iowa y Hola América se complacen en sentado por la Fundación Chrysalis a las 11:30 a.m. en el asistir al Consulado de México en Omaha a llevar un ConsulaDowntown Hilton en Des Moines. Para más información do Móvil al Area de Davenport/Bettendorf en los Quad Cities. sobre este evento síganos en Facebook en nuestra página El Consulado de México en Omaha llevará cabo un Consulado Hola America News.

Consulado Móvil en Bettendorf, Iowa el 13 de abril. ¡Ya están abiertas las citas!

Móvil el sábado 13 de abril de 2019, en la ciudad de Bettendorf, Iowa a partir de las 8:00 am. El Consulado Móvil prestará sus servicios en: ¨SCOTT COMMUNITY COLLEGE, CULINARY ARTS CENTER BUILDING 500 BELMONT ROAD BETTENDORF, IA 52722¨ El objetivo principal de este consulado móvil es beneficiar a los migrantes mexicanos, para la obtención de su pasaporte mexicano, matrícula consular, credencial de elector, registro civil y actas de nacimiento de México.

SÓLO PERSONAS CON CITA PODRÁN REALIZAR SU TRÁMITE. ADEMÁS CONTAREMOS CON INFORMACIÓN ACERCA DE: “CONOCE TUS DERECHOS”, ¡VEN, ACÉRCATE A TU CONSULADO! CONTACTO Y CITAS: INTERNET: https://mexitel.sre.gob.mx/ TELÉFONO: 1877 639 4835 (1877 MEXITEL) A través de la aplicación MiConsulmex para teléfonos inteligentes y tabletas Un aviso de servicio público de Hola Iowa y Hola America

Hola Iowa está coordinando la visita del Consulado de Omaha a la ciudad de Marshalltown, IA para el mes de agosto. Esté pendiente en nuestra página de Facebook Hola America News para mas detalles.

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April 3, 2019

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AROUND IOWA - DES MOINES Washington state will designate April 10 as Dolores Huerta Day

“Sé que la familia Trujillo está tan orgullosa que soy la primera latina nombrada Juez en Iowa” - - Jueza Ayotte Felicitaciones a la jueza de distrito Kimberly Sue Ayotte por ser la primera jueza latina en el estado de Iowa. Hola Iowa estuvo presente en este evento histórico que tuvo lugar el 8 de marzo, el mismo día en que celebramos el Día Internacional de la Mujer.

“I know the Trujillo family are so proud that I’m the first Latina appointed to the bench in Iowa” - Judge Ayotte Congratulations to District Associate Judge Kimberly Sue Ayotte on being the first Latina judge in Iowa. Hola Iowa is happy to be present on this historic event that took place on March 8 the same day we celebrate International Women’s Day. Photo by Tar Macias

DAVENPORT Congratulations to Newton Law, PLC on their new business located at 605B W. 53rd Street, Davenport.

Newton Law, PLC is a law firm that represents clients in both Iowa and Illinois. Their primary areas of practice include Family Law, Criminal Defense, OWI/DUI and Traffic Defense, Mediation, and Plaintiff’s Personal Injury.

History was made in Washington state in March. On March 18, 2019 the Washington Legislature passed a measure to designate April 10 as Dolores Huerta Day. This Mexican-American social activist co-founded, with Cesar Chavez, the National Farmworkers Association, which is now known as United Farm Workers (UFW).

Huerta is also known for her help in organization of the Delano grape strike in 1965. After the strike she was the main negotiator for the contract. She is well known in the Hispanic community in the United States. Dolores Huerta is a recipient of many awards including such prestigious awards as the United States Presidential Eleanor Roosevelt Award for Human Rights and the Presidential Medal of Freedom. In 1993 she a was the first Latina ever to be inducted in the National Women’s Hall of Fame. In 2012, former President Obama recognized that Huerta played a role in the creation of “Yes, We Can” slogan that was used during his first presidential campaign. “Si, Se Puede” was the rallying cry during the farmworkers’ movement.

Dolores Huerta will turn 89 years old on April 10. She was present in the Senate during voting. The bill passed the Senate unanimously and now it is heading to Governor Jay Inslee’s desk for his signature. Last year Washington lawmakers also passed a bill designating March 31 as Cesar Chavez Day. These types of recognitions are considered legal holidays in the state of Washington.

Latino activists being recognized and celebrated is a great news. It is even greater news that well-known civil rights activist Dolores Huerta, a Latina woman nonetheless, is getting a well-deserved acknowledgement from state leaders with the designation of April 10 as Dolores Huerta Day. If you would like to meet this legend in Iowa please save the date of September 20, 2019 as she will be the keynote for the 2019 INSPIRED Event presented by the Chrysalis Foundation at 11:30am at the Downtown Hilton in Des Moines. For more information on this event follow us on Facebook on our page Hola America News.

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April 3, 2019

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Photo Gallery:

Iowa State University Latino Family Visit Day

About 200 high school students and their families are in Ames, Iowa today participating in the Latino Family Visit Day at Iowa State University. #LatinosInHigherEducation Alrededor de 200 estudiantes de preparatoria y sus familias estĂĄn hoy en Ames, Iowa, participando en el DĂ­a de la Visita de Familias Latinas en la Universidad Estatal de Iowa.

Fotos por Tar y Erika Macias

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April 3, 2019

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Los Iowa Cubs se llamarán los “Demonios de Des Moines” por tres juegos en 2019 Como parte de una iniciativa creada por la MiLB, Minor League Baseball, para celebrar el patrimonio y la cultura Hispana y Latina local, los Iowa Cubs serán los Demonios de Des Moines por tres juegos durante la temporada 2019 en el torneo “Copa de la Diversión” ó “Fun Cup”.

En Des Moines, el béisbol se ha caracterizado por ser un acontecimiento deportivo que consigue la vínculo comunal y ofrece la oportunidad de celebrar características en común. El equipo profesional de béisbol en Des Moines fue conocido como los Demonios desde 1925 hasta 1937, y posteriormente, desde 1959 hasta 1961. Una ocasión en la que se vio reflejado la unión de nuestra comunidad fue el momento en que los Demonios se coronaron campeones de la Western League en 1925 y 1926, y de igual manera cuando obtuvieron el título Three-I League en 1959.

Nuestra meta es volver a capturar aquel espíritu de unión y emoción con los Demonios – un nombre el cual, a falta de una “e” y una “s”, esta muy cerca de formar la palabra Des Moines con sus letras. El logo de los Demonios fue diseñado para ser una versión moderna de un clásico favorito que incluye una mirada traviesa la cual crea una interrogante para quienes lo ven: ¿Qué saben ellos que nosotros no?

“La marca de los Demonios de Des Moines fue diseñada con el propósito de demostrar quienes somos como organización deportiva y nuestra historia, abarcando la cultura Hispana y Latina local de una nueva manera.” dijo el Presidente de los Iowa Cubs Sam Bernabe. “Queremos mostrar el compromiso que tiene los Iowa Cubs con respecto a la diversidad. Estamos emocionados de hacerlo de una manera divertida que emocione a toda nuestra afición.”

Los Iowa Cubs han recibido un fuerte apoyo y una dedicada contribución por parte de representantes de la Comisión de Asuntos Latinos de Iowa para crear una sólida base que atraiga a nuestra comunidad local. Conversaciones en marcha se encuentran planificadas para involucrar a grupos locales y ver la posibilidad que esta sociedad no solo se realice para la “Copa de la Diversión”, pero también para todos los juegos de los Iowa Cubs.

El distintivo ha llamado mucho la atención y por ende ha obtenido gran apoyo dentro de la comunidad por parte de sponsors actuales como: Principal®, Prairie Meadows, Atlantic Bottling Company, Barrilla y TPI Composites.

El uniforme alternativo incluirá nuevos colores, azul marino y rojo. Será estrenada

el día sábado, 8 de junio a las 7:08pm, en un encuentro contra Albuquerque en Principal Park. Asimismo, se incorporan las fechas para la “Copa de la Diversión” las cuales son: domingo, 28 de julio; y, domingo, 25 de agosto. En cada juego, se tendrá elementos característicos de la comunidad

The Iowa Cubs will become the Demonios de Des Moines for three games during the 2019 campaign as part of Minor League Baseball’s “Copa de la Diversión” or “Fun Cup” initiative created to celebrate local Hispanic and Latino culture and heritage.

In Des Moines, baseball has long been an event that brings people together and provides opportunities to celebrate what we have in common. The professional baseball team in Des Moines was known as the Demons from 1925-1937 and again from 1959-1961. Our community came together to cheer and celebrate as the Demons be-

came Western League Champions in 1925 and 1926 and then captured the Three-I League title in 1959.

We look to recapture that excitement and community spirit with the Demonios – a name that is just another “e” and “s” from being a scrambled version of Des Moines.

The Demonios logo was designed to be a modern version of an old favorite with a mischievous look that makes you wonder what we know that you don’t.

“The Demonios de Des Moines branding was crafted to showcase who we are as an organization and our history, while embracing the local Hispanic culture in a new

way,” said Iowa Cubs President Sam Bernabe. “We want to show the Iowa Cubs’ commitment to diversity. We are excited to do that in a fun way that excites our entire fan base.”

The Iowa Cubs received great support and input from representatives of the Iowa Commission of Latino Affairs to build the foundation of engaging our local community. Ongoing conversations are planned to involve local groups and features for not only the designated “Copa” games, but all Iowa Cubs games.

The branding has already gained wide community support from presenting spon-

local Hispana y Latina de Des Moines, incluyendo degustaciones e intérpretes particulares al evento.

Iowa es una de las 72 organizaciones que van a utilizar una marca distinta durante la tercera temporada en donde se ha realizado la “Copa de la Diversión”.

Iowa Cubs to become “Demonios de Des Moines” for three games in 2019

sors: Principal®, Prairie Meadows, Atlantic Bottling Company, Barilla and TPI Composites.

The alternate brand will include new navy and red on-field uniforms to be debuted at Principal Park on Saturday, June 8 with a 7:08 p.m. game against Albuquerque. Additional “Copa” dates include Sunday, July 28 and Sunday, Aug. 25. Each game will tie in elements related to Des Moines’ local Latino community, including specialty food items and performers.

Iowa is one of 72 organizations to create a new moniker in the “Copa” initiative’s third season of activation.

April 3, 2019

Hola America News

Celebrando el Día de César Chávez en DMU La Universidad de Des Moines celebró la celebración del Día de César Chávez y presentó a varios líderes de la comunidad el “Premio al Liderazgo César Chávez” El Dr. Richard Salas fue el anfitrión y MC del evento. Es el Director de Diversidad de la Universidad de Des Moines. “Debemos ser incluidos y reconocidos por el trabajo que estamos haciendo.

Esa es una de las razones por las que queremos revivir la celebración de César Chávez “, dijo el Dr. Salas en sus comentarios de bienvenida.

El orador invitado fue Jesse Ramírez, director ejecutivo y fundador de Inspire.

Para ver más fotos de este evento, visite la página de Facebook de Hola America News.

Cesar Chavez Day Celebration at DMU Des Moines University held the Cesar Chavez Day celebration and presented many community leaders with the “Cesar Chavez Leadership Award” Dr. Richard Salas was the host and MC for the event. He is the Chief Diversity Officer at Des Moines University. “We must be included and recognized for the work that we are doing. That’s is one of the reasons that we want to

revive the Cesar Chavez Celebration” Dr. Salas said in his welcoming remarks.

The Keynote was delivered by Jesse Ramirez, executive director and founder of Inspire.

For more pictures of this event please visit Hola America News Facebook page.

Photos by Tar & Erika Macias

Jesse Ramirez, executive director and founder of Inspire

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April 3, 2019

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No pierda la oportunidad de visitar la exposición “RAZA: ¿Somos tan diferentes?”, antes de que se termine Por Anastassia Zvoryguina En los últimos años, cualquier intento de hablar sobre el tema de raza ha sacado a flote muchos aspectos feos y buenos de la sociedad estadounidense.

Algunos se sintieron amenazados porque sus creencias estaban siendo desafiadas y sus ideas erróneas, otros emocionados por poder hablar sobre sus experiencias y de esta manera poder hacer ver las creencias equivocadas sobre el tema de raza. Al final del día

todos somos humanos y eso nos hace preguntarnos si realmente somos tan diferentes unos de otros. La exposición “RAZA: ¿Somos tan diferentes?” del Museo Putnam intenta abordar esta cuestión.

“RAZA: ¿Somos tan diferentes?” está dirigida a visitantes de todas las edades. El objetivo de la exposición es tratar de que los visitantes comprendan mejor los orígenes y la diferencias de la raza, así como el racismo en la vida diaria a través de investigaciones de lo

que realmente es la raza y utilizando la ciencia para que la gente tenga una visión diferente sobre lo que significa raza. Esta exposición examina la historia de la idea de raza y también toca la experiencia de la raza en los Estados Unidos cuando se trata de vivienda, educación y salud.

Para Kim Findley, Presidente y Director General del Museo Putnam, esta exposición en particular es muy importante. También cree que esta exposición es trascendente para la comunidad y una experiencia edificadora.

“La idea de que todos somos diferentes y que no debemos estar juntos nunca me convenció. No la entiendo, soy una persona idealista”, explicó la Sra. Findley.

También explicó que algunas de las ideas de mucha gente provienen del hecho de que esas ideas fueron creadas para dividirnos.

“Tenemos diferentes herencias, tenemos diferentes tradiciones, eso es simple. Son hermosas, son significativas, y debemos disfrutarlas”, explicó con más detalle sobre sus creencias.

“Lo que no tenemos que hacer es ponerle atribuciones a la gente basadas en el color de la piel. No hay bases científicas para eso” Años de creencias erróneas sobre la raza pueden crear un muro de separación y para romperlo la gente necesita aprender más sobre el tema de la raza, investigarlo mejor y “RAZA: ¿Somos tan diferentes?” da la oportunidad de hacerlo.

“La historia está ante nosotros. No necesitamos ahondar mucho. No tenemos que ir muy lejos. Sólo tenemos que llegar a la exposición con una mente abierta, con corazón abierto.

Porque a cualquiera que se pregunte por qué haría eso, sé lo que pienso, sé lo que creo, le digo ¿por qué no? ¿Qué es lo peor que te va a pasar?” La Sra. Findley invita a todos en la comunidad a salir y aprender más de esta ex-

posición.

Además de aprender e investigar el tema de la raza, esta exposición también invita a los visitantes a compartir su propia historia. “RAZA: ¿Somos tan diferentes?” también presenta el Proyecto Mapa de Antepasados. Los sábados, los visitantes del Museo de Putnam pueden traer resultados de su historial de ancestros o documentos de investigación geológica y los resultados se pondrán en un gran mapa que permite a los participantes ver de qué parte del mundo vienen y de qué partes del mundo vienen otros participantes.

Incluso podría sorprender a mucha gente cuánto tenemos en común. Traiga sus resultados o documentos los sábados hasta el Memorial Day entre la 1pm y las 3pm (Putnam no guardará los resultados de los participantes. Sólo se utilizarán para crear una referencia en el mapa que represente la ascendencia del participante). Al ofrecerse a participar en el Proyecto Mapa de Antepasados, el Museo Putnam invita a los participantes no sólo a creer lo que presenta la exposición “RAZA: ¿Somos tan diferentes?”, sino a participar en el proyecto que podría romper el muro de separación y que permitiría a los visitantes aprender que hay muchas más cosas que nos unen.

“RAZA: ¿Somos tan diferentes?” se puede ver ahora en el Museo Putnam.

El Museo Putnam está ubicado en 1717 W. 12th Street, Davenport, IA. La exhibición está incluida en el costo de admisión, que es de $9 para adultos y $8 para jóvenes (de 3 a 18 años de edad), militares, ancianos y estudiantes universitarios. La entrada es gratuita para los miembros. Para más información sobre esta exposición, visite http:// www.putnam.org

April 3, 2019

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Conoce los signos de la Trata Humana El Centro de Llamadas de Servicios a las Victimas de Iowa

1-800-770-1650

O Mandar texto IOWAHELP al 20121 Indicadores de la trata en personas: *No estar en posesión de sus documentos legales por ejemplo visas, matriculas, y pasaportes. *No tener control de su propio dinero o en donde viven. *La pérdida de libertad de movimiento por ejemplo ¿Pueden irse cuando quieran? ¿Hay medidas de seguridades extremas o excesivas? *Cuando se les pregunta algo, sus repuestas parecen ensayadas, o no contestan, o otra persona contesta para ellos? *Señales de abuso físico como por ejemplo huesos rotos, moretones en varias etapas de sanación, visitas al departamento de urgencias o estancias de hospital. *Cualquier menor de edad (18) involucrado en un acto comercial de sexo o de labor forzado es automáticamente considerado como victima/ sobreviviente de la trata en personas.

Llame al departamento de policía local en caso de peligro inmediato

El Centro Nacional de Recursos de la Trata Humana 1-888-373-7888 o mandar texto BeFree al 233733

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April 3, 2019

81st Annual Iowa Golden Gloves Tournament Images from the 2019 Iowa Golden Gloves Tournament held March 29-30, 2019 in West Des Moines.

Congratulations to Don Avant and his team for another great event and keeping boxing strong in Iowa.

Good luck to all the 2019 Iowa State Champions that will represent Iowa at Nationals.

Photos by Tar Macias/ Hola Iowa

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