Vol. 15 / Sep 2016
เครื่องมือส่ งเสริม การลงทุน ใหม่ การอุ ทธรณ์ พิกั ดอัตราถุลกากร
S-CURVE
กลไกขับเคลื่อนเถรษฐกิจ
เพื่ออนาคต
04
“S-Curve” กลโกขับเใลฟ่ธน เถรษฐกผจเอฟ่ธธนาใต
11
เปผ ดประสบการณ์ บรผการเฬฝ่ฬมฬธด (2)
ทฝ่ปรพกษา • ภัทร์ชนก กรกมลอฤกษ์ • สภกัณฎา แสนเดฟธน บรรณาธผการบรผหาร ณัฐอนษ์ ทัฒนโทฬสทัสดผ์ บรรณาธผการ มฬภ รฝฬ์ นามทนษ์ กธนบรรณาธผก าร • กฤตฬา ทผชฬั ดผษฐ์ • กฤษดา ทับทผม • ปรผญญา ถรฝธนันต์ ธธกแบบ * ฌฆษณา * นานสมาชผก มฬภ รฝฬ์ นามทนษ์ เจ้ า ขธน สมาใมสฌมสรนักลนทภน ผลผ ต ฌดฬ กธนบรรณาธผการ ICN ตผดต่ธ ฝ่ าฬบรผการสมาชผกและนักลนทภน สมาใมสฌมสรนักลนทภน ฌทรถัอท์ : 0 2936 1429 ต่ธ 211 ฌทรสาร : 0 2936 1441-2 e-mail : icn@ic.or.th
06
เใรฟ่ธนมฟธส่นเสรผมการลนทภนญหม่
15
การธภ ทธรณ์อผกัดธัตราถภลกากร
09
นับถธฬหลันการเปผ ดญห้บรผการนานสผทธผและประฌฬชน์ ด้านเใรฟ่ธนจักรด้ทฬระบบ eMT Online Phase ll
24
จภ ดสาเรฎจทฝ่อธดฝ...ใทามจรผนทฝ่โล่จับโด้
กระแสการส่นเสรผมการลนทภน ฌดฬการธธกมาตรการเอฟ่ธกระตภ้นญห้เกผดการลนทภน เอผ่มการสร้านฐานเถรษฐกผจทฝ่มนั่ ในและฬัน่ ฬฟนญห้กับประเทถโทฬนัน้ มฝแรนหนภนและผลักดันกัน ธฬ่านต่ธเนฟ่ธนจากหน่ทฬนานภาใรัฐทฝ่เกฝ่ฬทข้ธน ฌดฬเฉอาะสานักนานใณะกรรมการส่นเสรผม การลนทภน (บฝฌธโธ) บฝฌธโธโด้ประกาถนฌฬบาฬกลโกลขับเใลฟ่ธนเถรษฐกผจเอฟ่ธธนาใต (New Engine of Growth) ซพ่ นมฝแนททานทฝ่เรฝฬกท่า “5+5 ธภ ตสาหกรรมเป้ าหมาฬ” หรฟธ S-Curve เป็นหนพ่นญน ฬภ ทธทผ ธฝผ ลัก ดัน การเตผบ ฌตทานเถรษฐกผ จ ขธนโทฬ ญห้ เกผ ดการขฬาฬตั ทและก้า ทสม่ การเป็ น ประเทถอัฒนาแล้ทภาฬญนปฝ 2575 ญนมภ มมธนขธนนักลนทภน S-Curve เป็นการลนทภน ทฝ่น่าสนญจธฬ่านมาก เนฟ่ธนจาก มฝมาตรการด้านการญห้สผทธผและประฌฬชน์ทานภาษฝ ทัน้ การฬกเท้นและลดหฬ่ธนภาษฝ เนผนโด้นผตผบภใใล การฬกเท้นธากรขาเข้าเใรฟ่ธนจักร การฬกเท้นภาษฝ เนผนโด้บภใใลธรรมดา การสนับสนภนเนผนทภน และการญห้สผทธผประฌฬชน์ท่ฝโม่ญช่ ด้านภาษฝ เช่ น ด้านกรรมสผทธผ์ท่ฝดผน ถผ่นทฝ่ธฬม ่ถาทร และสผทธผ ประฌฬชน์ด้านการอัฒนาบภ ใลากรและเทใฌนฌลฬฝ เป็นต้น ซพ่ นเป็นสผ่นดพนดมดญห้นักลนทภนทฝ่ธฬม ่ญน กลภ่มธภ ตสาหกรรมเป้ าหมาฬ 10 ธภ ตสาหกรรม เข้ามาลนทภนและสร้านฐานการผลผตญนประเทถมากขพน้ เมฟ่ธมฝการลนทภน มฝการสร้านฌรนนาน จัดตัน้ บรผษัท สผ่นทฝ่จะตามมา ใฟธ การจ้านนาน ทาญห้ในโทฬมฝราฬโด้ เกผดการญช้จ่าฬเนผน นัน่ หมาฬถพนสถานะทานเถรษฐกผจขธนโทฬฬ่ธมเตผบฌต ขพ้น และหากมฝการกระจาฬฐานทฝ่ตัน้ ฌรนนานการผลผตโปฬันอฟน้ ทฝ่จันหทัดเป้ าหมาฬ ซพ่ นฬันโม่มฝ ทนจรเถรษฐกผจ เข้าโปมากนัก จะฬผ่นท าญห้เกผ ดการกระจาฬราฬโด้ และขฬาฬฐานการผลผ ต ธธกโปนธกอฟน้ ทฝ่ญกล้เมฟธนญหญ่โด้มากขพน้ ตามโปด้ทฬ สมาใมสฌมสรนักลนทภนเลฎนเหฎนใทามสาใัญขธนการขฬาฬฐานการผลผตโปฬันจันหทัด ทฝ่ธฬม ่นธกฌซนธภ ตสาหกรรม จพนโด้จัดสัมมนาอผเถษ IC Talk on Tour 2016 ใรัน้ ทฝ่ 3 หัทข้ธ “ใรบเใรฟ่ธ นเรฟ่ ธ นทัต ถภดผบ ” ฌดฬจะจัดขพ้น ทฝ่จั นหทัดสนขลา ญนทัน อภ ธทฝ่ 7 กันฬาฬน 2559 ณ ห้ธนสภในธา ฌรนแรมเซน็ ทาราหาดญหญ่ เอฟ่ธสร้านธนใ์ใทามรม้ เสรผมใทามเข้าญจ และเอผ่มอม น ข้ธมม ล ข่าทสารญนการญช้ นานระบบ RMTS-2011 ญห้แก่ผม้ญช้ บรผการฌซนภมมผภาใ เอฟ่ธญห้สามารถ ดาเนผนนานโด้ธฬ่านถมกต้ธน ธฝกทัน้ ฬันเป็น การรับทราบประเดฎนปั ญหาต่าน ๆ ทฝ่ธาจเกผดขพ้น จากผม ้ญช้ บรผการ ซพ่ นจะโด้น ามาปรับปรภ นและอัฒนาระบบนานญห้มฝป ระสผท ธผภาอสมนสภดต่ธโป สมาชผ กและผม ้ ญช้ บรผ ก ารทฝ่ส นญจสามารถส ารธนทฝ่นั่น และสธบถามราฬละเธฝ ฬดเอผ่ ม เตผ ม โด้ ท่ฝ แผนกลมกใ้าสัมอันธ์และสฟ่ธสารธนใ์กร 0 2936 1429 ต่ธ 203 (เบญจทรรณ) ต่ธ 202 (อัชญ์สลัญฬ์) นธกจากนัน้ สมาใมสฌมสรนักลนทภน ฬันมฝหลักสมตรฝพ กธบรมและสัมมนาและกผจกรรม สาหรับสมาชผกทฝ่เธฟธ้ ประฌฬชน์แก่ผม้ญช้บรผการธฝกมากมาฬ ฌดฬสามารถตผดตามราฬละเธฝฬดโด้ท่ฝ www.ic.or.th บรรณาธผการ
-CURVE
กลโกขับเใลฟ่ธนเถรษฐกผจ
เอฟ่ธธนาใต
มฬภ รฝฬ์ นามทนษ์ mayureen@ic.or.th
ภารกผจหลักขธนรัฐบาลชภ ดปั จจภ บัน ใฟธ การอัฒนา ธภ ตสาหกรรมและการส่ น เสรผ ม การลนทภ น ด้ ท ฬนฌฬบาฬ สนับสนภนการลนทภนทฝ่จัดสรรญห้เกผดประฌฬชน์ตามประเภท ขธนกผ จ การทฝ่ โ ด้ รั บ ส่ น เสรผ ม การลนทภ น จากส านั ก นาน ใ ณ ะ ก ร ร ม ก า ร ส่ น เ ส รผ ม ก า ร ล น ทภ น ห รฟ ธ บฝ ฌ ธ โ ธ นธกจากนัน้ ฬันมฝการตัน้ กลภ่มธภ ตสาหกรรมเป้ าหมาฬทฝ่จะ เป็ น กลโกส าใั ญ ต่ ธ การขั บ เใลฟ่ ธ นเถรษฐกผ จ ขธนโทฬญน ธนาใต (New Engine of Growth) ซพ่ นเป็นผลอทนจาก การทผ เ ใราะห์ แ นทฌน้ ม ฌลกธนาใต 4 ข้ ธ หลั ก โด้ แ ก่ เทใฌนฌลฬฝญหม่ 12 ธฬ่าน การเชฟ่ธมฌฬนเถรษฐกผจ สันใม และใน การทมกันเป็นเมฟธนขธนชภ มชนน้ธฬญหญ่ และการ เป็นสันใมผม ้สมนธาฬภ S-Curve ใฟธ กลภ่มธภ ตสาหกรรมเป้ าหมาฬญหม่ท่ฝมฝ หลักการฌดดเด่น ญนการสร้านมม ลใ่าเอผ่มและสร้านสมดภลญห้ ธภ ตสาหกรรมญนประเทถ เอฟ่ ธ ขั บ เใลฟ่ ธ นเถรษฐกผ จ ขธน ประเทถญห้ก้าทสม่การเป็นประเทถอัฒนาแล้ทญนธนาใต กลภ่ม S-Curve ประกธบด้ทฬ 10 ธภ ตสาหกรรม ฌดฬแบ่นเป็น
1. การต่ ธ ฬธด 5 ธภ ตสาหกรรมเดผ ม ทฝ่ มฝ ถั ก ฬภาอ ( First S-Curve) โ ด้ แ ก่ ฬ า น ฬ น ต์ แ ห่ น ธ น า ใ ต ธผ เ ลฎ ก ทรธนผ ก ส์ ธั จ ฉรผ ฬ ะ ท่ ธ นเทฝ่ ฬ ทระดั บ ใภ ณ ภาอ เกษตรเชผ น ประสผ ท ธผ ภ าอและเทใฌนฌลฬฝ ชฝ ท ภาอ และ ธาหารแห่นธนาใต 2. การเตผ ม 5 ธภ ตสาหกรรมธนาใต เอฟ่ ธ ฬกระดั บ เถรษฐกผ จ โทฬแบบก้ า ทกระฌดด (New S-Curve) โด้ แ ก่ หภ่ น ฬนต์ เ อฟ่ ธ ธภ ตสาหกรรม ธภ ตสาหกรรมการ ขนส่นและการบผน ธภ ตสาหกรรมชฝทภาอ: อลันนาน-เใมฝ ชฝ ท ภาอ ธภ ตสาหกรรมดผ จผ ทั ล และธภ ตสาหกรรม การแอทฬ์และสภขภาอ
การอัฒนาธภ ตสาหกรรมญหม่มฝรากฐานจากการต่ธฬธดธภ ตสาหกรรมปั จจภ บัน เตผม 5 ธภ ตสาหกรรม ญหม่
ต่ธฬธด 5 ธภ ตสาหกรรม เดผม
หภ่นฬนต์เอฟ่ธ ธภ ตสาหกรรม
ธภ ตสาหกรรม การแอทฬ์ ใรบทนจร
ธภ ตสาหกรรม ธภ ตสาหกรรม ฬานฬนต์ ธผเลฎกทรธนผกส์ ธัจฉรผฬะ สมัฬญหม่
สผ ทธผ แ ละประฌฬชน์ ท่ฝ โ ด้ รับ สาหรั บ S-Curve 6 ธภ ตสาหกรรมญนกลภ่มนฝ้ โด้แก่ ฬานฬนต์แห่นธนาใต ธผ เ ลฎ ก ทรธนผ ก ส์ ธั จ ฉรผ ฬ ะ เกษตรเชผ น ประสผ ท ธผ ภ าอและ เทใฌนฌลฬฝชฝทภาอ ธาหารแห่นธนาใต เชฟ้ธเอลผนชฝทภาอ และเใมฝชฝทภาอ และธภ ตสาหกรรมดผจผทัล จะโด้รับสผทธผและ ประฌฬชน์สมนสภดภาฬญต้นฌฬบาฬใลัสเตธร์จากบฝฌธโธ ดันนฝ้ • ฬกเท้ น ภาษฝ เนผนโด้ นผตผ บภ ใใล 8 ปฝ และลดหฬ่ ธ น ร้ธฬละ 50 เอผ่มเตผมธฝก 5 ปฝ • ส าหรั บ กผ จ การเอฟ่ ธ ธนาใตทฝ่ มฝ ใ ทามส าใั ญ สม น กระทรทนการใลันจะอผจารณาฬกเท้นภาษฝ เนผนโด้ นผตผบภใใลสมนสภด 10-15 ปฝ • โด้รับฬกเท้นธากรขาเข้าเใรฟ่ธนจักร • โด้ รั บ ฬกเท้ น ภาษฝ เ นผน โด้ บภ ใใลธรรมดา สาหรั บ ผม ้เชฝ่ฬทชาญชัน้ นาระดับนานาชาตผท่ทฝ านานญนอฟน้ ทฝ่ ทฝ่กาหนด ทัน้ ในโทฬและต่านชาตผ • จะอผจารณาญห้ถผ่นทฝ่ธฬม ่ถาทรสาหรับผม ้เชฝ่ฬทชาญ ชัน้ นาระดับนานาชาตผ • ธนภ ญ าตญห้ ต่ า นชาตผ ถฟ ธ กรรมสผ ท ธผ์ ท่ฝ ดผ น เอฟ่ ธ ประกธบกผจารทฝ่โด้รับการส่นเสรผมการลนทภนโด้ ข้ธมม ลธ้านธผน: ทารสารส่นเสรผมการลนทภน สานักนานใณะกรรมการส่นเสรผม การลนทภน
ธภ ตสาหกรรม การขนส่น และการบผน
ธภ ตสาหกรรมการ ท่ธนเทฝ่ฬท กลภ่มราฬโด้ดฝและ การท่ธนเทฝ่ฬทเชผน สภขภาอ
เชฟ้ธเอลผน ชฝทภาอและ เใมฝชฝทภาอ
ดผจผทัล
การเกษตร ธภ ตสาหกรรม และเทใฌนฌลฬฝ การแปรรมป ธาหาร ชฝทภาอ
ส าหรั บ การส่ น เสรผ ม ธภ ตสาหกรรมหภ่ น ฬนต์ เ อฟ่ ธ ธภ ตสาหกรรม และธภ ตสาหกรรมการขนส่ น และการบผ น บฝฌธโธโด้มฝนฌฬบาฬส่นเสรผมการลนทภนภาฬญต้ชฟ่ธ “นฌฬบาฬ ส่ น เสรผ ม การลนทภ น ธภ ตสาหกรรมธากาถฬานและ ธภ ตสาหกรรมธภ ปกรณ์ธัตฌนมัตผและหภ่นฬนต์ ” ซพ่ นมฝเนฟธ้ หา ใรธบใลภ ม ธภ ตสาหกรรมทฝ่ เ กฝ่ฬ ทข้ ธ นทั ้น หมด และโด้ รั บ สผทธผและประฌฬชน์สมนสภดเช่ นเดฝฬทกับนฌฬบาฬใลัสเตธร์ ส่ ท นธภ ตสาหกรรมท่ ธ นเทฝ่ ฬ ทและธภ ตสาหกรรม การแอทฬ์ แ ละสภ ข ภาอ บฝ ฌ ธโธก าลั น ด าเนผ น การจั ด ท า เนฟธ้ หาและข้ธเสนธนฌฬบาฬส่นเสรผมการลนทภน ซพ่ นญกล้เสรฎจ สมบม รณ์ ธฬ่านโรกฎตาม หากมธนฌดฬภาอรทมแล้ท จะเหฎนท่า นฌฬบาฬส่ น เสรผ ม การลนทภ น ญนรม ป แบบใลั ส เตธร์ และ นฌฬบาฬญนกลภ่มเป้ าหมาฬ S-Curve มฝใทามเกฝ่ฬทข้ธนกัน ธฬ่ า นชั ด เจน แต่ มฝ ห น้ า ทฝ่ ญนกระบ ทนการอั ฒ นา ธภ ตสาหกรรมโทฬแตกต่านกัน ฌดฬนฌฬบาฬ S-Curve เป็น ดั น แผนแม่ บ ทญนการอั ฒ นาธภ ตสาหกรรมโทฬ ส่ ท น นฌฬบาฬใลัสเตธร์เป็นกระบทนการปฏผบัตผญนการอัฒนา ธภ ตสาหกรรมญห้ เ กผ ด ขพ้ น เป็ น รม ป ธรรม และ 2 นฌฬบาฬ ส่นเสรผมซพ่ นกันและกัน แน่นธนท่าจะทาญห้ธภตสาหกรรมโทฬ โด้ รั บ การอั ฒ นาโปญนทผ ถ ทานทฝ่ ถมกต้ ธ น ตรนเป้ า หมาฬ และเกผดประฌฬชน์สมนสภดต่ธประเทถโทฬ
เใรฟ่ธนมฟธ
ส่นเสรผมการลนทภนญหม่ ใภณนฤตม์ เทธดสถฝรถักดผ์ ผม ้ธานทฬการสานักฬภ ทธถาสตร์และนฌฬบาฬการลนทภน สานักนานใณะกรรมการส่นเสรผมการลนทภน
เมฟ่ ธทั นทฝ่ 23 สผ น หา ใม 25 59 ทฝ่ ผ่ าน ม า ใ ณ ะ รั ฐ ม น ต รฝ โ ด้ มฝ ม ตผ เ หฎ น ช ธ บ ร่ า น ก ฎ ห ม า ฬ 2 ฉบับ ทฝ่เกฝ่ฬทข้ธนกับการส่นเสรผมการลนทภน ซพ่ นโด้ผ่าน การอผจารณาจากสานักนาใณะกรรมการกฤษฎฝกาแล้ท เอฟ่ธเสนธต่ธสภานผตผบัญญัตผแห่นชาตผอผจารณาญห้ใทาม เหฎนชธบก่ธนทมลเกล้าฯ เอฟ่ธทรนลนอระปรมาภผโธฬและ ประกาถญช้ ต่ธโป สผท ธผ ป ระฌฬชน์ เ ดผ ม ฬกเท้นภาษฝเนผนโด้นผตผบภใใลโม่เกผน 8 ปฝ ลดหฬ่ธนภาษฝเนผนโด้นผตผบภใใลร้ธฬละ 50 โม่เกผน 5 ปฝ (เฉอาะเขตส่นเสรผมการลนทภน) ฬกเท้นหรฟธลดหฬ่ธนธากรขาเข้าเใรฟ่ธนจักร ฬกเท้นหรฟธลดหฬ่ธนธากรขาเข้าทัตถภดผบ สผทธผประฌฬชน์ทฝ่มผญช่ ภาษฝธากร (Non-tax Incentives) เช่ น การถฟธใรธนกรรมสผทธผ์ทฝ่ดผน การนาเข้าช่ านฝฝ มฟธหรฟธผม ้ชานาญการต่านชาตผ
กฎหมาฬ 2 ฉบับ ดันกล่าท มฝทัตถภประสนใ์เอฟ่ธเอผ่ม ขฝดใทามสามารถญนการแข่นขันขธนประเทถ และเอผ่มถักฬภาอ ญนการดพนดม ดการลนทภ นทฝ่มฝ ใภณ ใ่า สมน ฌดฬเฉอาะการลนทภ น ญนธภ ตสาหกรรมเป้ าหมาฬและอฟน้ ทฝ่เป้ าหมาฬตามนฌฬบาฬขธน รัฐบาล ก ฎ ห ม า ฬ ฉ บั บ แ ร ก ใฟ ธ ก า ร แ ก้ โ ข เ อผ่ ม เ ตผ ม อ ร ะ ร า ช บั ญ ญั ตผ ส่ น เ ส รผ ม ก า ร ล น ทภ น อ . ถ . 2 5 2 0 ฌดฬโด้เอผ่มเใรฟ่ธนมฟธญหม่ ๆ ทฝ่จะทาญห้การส่นเสรผมการลนทภน มฝประสผทธผภาอสมนขพน้ ดันตารานเปรฝฬบเทฝฬบสผทธผประฌฬชน์เดผม และสผทธผประฌฬชน์ท่เฝ อผม่ เตผมตามร่านกฎหมาฬฉบับนฝ้ สผท ธผ ป ระฌฬชน์ เ อผ่ม เตผ ม
ฬกเท้นภาษฝเนผนโด้โม่เกผน 13 ปฝ สาหรับกผจการทฝ่ญช้ เทใฌนฌลฬฝและ นทัตกรรมขัน้ สมน การทผจัฬและอัฒนา กรณฝกผจการทฝ่โม่สมใทรโด้รับการฬกเท้นภาษฝเนผนโด้ ธาจโด้รับการ ลดหฬ่ธนภาษฝเนผนโด้โม่เกผนร้ธฬละ 50 เป็นเทลาโม่เกผน 10 ปฝ กรณฝโม่โด้รับฬกเท้นหรฟธลดหฬ่ธนภาษฝเนผนโด้ ธาจธนภญาตญห้ หักเนผนทฝ่ญช้ โปญนการลนทภนโม่เกผนร้ธฬละ 70 ขธนเนผนทฝ่ลนทภนแล้ท จากกาโรสภทธผขธนปฝ ญดปฝ หนพ่นหรฟธหลาฬปฝ กฎโด้ ภาฬญน 10 ปฝ นับแต่ทันทฝ่มฝราฬโด้ ฬกเท้นธากรขาเข้าสาหรับขธนทฝ่นาเข้ามาเอฟ่ธญช้ ญนการทผจัฬและ อัฒนา รทมทัน้ การทดสธบทฝ่เกฝ่ฬทข้ธน
นธกจากนั ้น ร่ า นกฎหมาฬฉบั บ นฝ้ ฬั น โด้ มภ่ น แก้ โ ข ธภ ปสรรใและข้ ธ จ ากั ด ขธนการบรผ ห ารนานทฝ่ เ กผ ด ขพ้ น ญน ปั จ จภ บั น ตลธดจนการแก้ โ ขกฎหมาฬญห้ ส ธดใล้ ธ นกั บ อันธกรณฝขธนธนใ์การการใ้าฌลก (WTO) เช่ น • กรณฝใณะกรรมการส่นเสรผมการลนทภน (บธร์ด บฝฌธโธ) ใรบทาระแล้ท แต่ฬันโม่สามารถแต่นตัน้ ชภ ดญหม่โด้ กฎจะญห้ใณะกรรมการชภ ดเดผมปฏผบัตผ หน้าทฝ่ต่ธโปจนกท่าชภ ดญหม่จะเข้ารับหน้าทฝ่ • กาหนดญห้สานักนานสามารถมธบญห้บภใใลญด ๆ ดาเนผนการตรทจสธบ ใทบใภม และประเมผนผล กผ จ การทฝ่ โ ด้ รั บ การส่ น เสรผ ม และการญช้ สผ ท ธผ ประฌฬชน์ด้านเใรฟ่ธนจักรและทัตถภดผบแทนโด้ • ขฬาฬระฬะเทลาการโด้ รั บ ฬกเท้ น ภาษฝ เ นผ น โด้ ส าหรั บ เนผ น ปั นผลจากกผ จ การทฝ่ โ ด้ รั บ การ ส่นเสรผมทฝ่โด้จ่าฬภาฬหลันอ้นระฬะเทลาทฝ่โด้รับ ฬกเท้นภาษฝ เนผนโด้สาหรับเนผนปั นผลนัน้ เป็นเทลา 6 เดฟธน • ตัด ถ้ธ ฬใ าญนบานมาตราทฝ่ร ะบภ ถพน การญห้สผ ท ธผ ประฌฬชน์เ อฟ่ ธสนับ สนภ น การส่นธธก (Export Subsidy) หรฟธการกาหนดเนฟ่ธนโขญห้ญช้ ทัตถภดผบ แ ล ะ ชผ้ น ส่ ท น ญ น ป ร ะ เ ท ถ ( Local Content) ซพ่ นขัดกับข้ธตกลน WTO • กาหนดญห้ มฝ ก ารประเมผ น ผลการส่ น เสรผ ม การ ลนทภนธฬ่านน้ธฬทภก 4 ปฝ ฌดฬญห้บภใใลภาฬนธก เป็ น ผม ้ ด าเนผ น การ และเปผ ดเผฬราฬนานการ ประเมผ น ผลญห้ ป ระชาชนทราบ ฌดฬการ ประเมผ น ผลการส่ น เสรผ ม การลนทภ น ดั น กล่ า ท “ต้ธนแสดนญห้เหฎนถพนประฌฬชน์ญนทานเถรษฐกผจ และสันใมทฝ่ประเทถโด้รับจากการส่นเสรผมการ ลนทภน ตลธดจนใทามใภ้มใ่าขธนการส่นเสรผม การลนทภน”
กฎหมาฬฉบับทฝ่สธน ใฟธ ร่านอระราชบัญญัตผการ เอผ่ ม ขฝ ด ใท ามสามาร ถญ นการ แข่ น ขั น ข ธนป ร ะเทถ สาหรับธภ ตสาหกรรมเป้ าหมาฬ ซพ่ นเป็นกฎหมาฬฉบับญหม่ ทฝ่จะช่ ทฬเสรผมการทานานขธนบฝฌธโธญห้มฝถักฬภาอญนการ ดพนดมดการลนทภนมากฬผ่นขพ้น ฌดฬบฝฌธโธโด้รับมธบหมาฬญห้ เป็นผม ้รับผผดชธบกฎหมาฬฉบับนฝด้ ้ทฬ
สาระส าใั ญ ขธนร่ า นกฎหมาฬฉบั บ นฝ้ ใฟ ธ การ กาหนดญห้มฝใณะกรรมการนฌฬบาฬเอผ่มขฝดใทามสามารถ ญนการแข่ นขันขธนประเทถส าหรับธภ ตสาหกรรมเป้ าหมาฬ ฌ ด ฬ มฝ น า ฬ ก รั ฐ ม น ต รฝ เ ป็ น ป ร ะ ธ า น แ ล ะ ญ ห้ มฝ ใณะธนภ ก รรมการสรรหาและเจรจา เอฟ่ ธ ท าหน้ า ทฝ่ ด าเนผ น การสรรหาและเจรจากั บ ผม ้ ป ระกธบการเอฟ่ ธ ญห้มฝการลนทภนญนธภ ตสาหกรรมเป้ าหมาฬ ส าหรั บ สผ ท ธผ ป ระฌฬชน์ ภ าฬญต้ ร่ า นกฎหมาฬฉบั บ นฝ้ ใฟธ การจัดตัน้ กธนทภนเอผ่มขฝดใทามสามารถญนการแข่นขัน ขธนประเทถส าหรั บ ธภ ตสาหกรรมเป้ าหมาฬญนทนเนผ น 10,000 ล้ า นบาท เอฟ่ธ สนั บสนภ นใ่ า ญช้ จ่ าฬญนการลนทภ น การทผ จั ฬ และอั ฒ นา การส่ น เสรผ ม นทั ต กรรม หรฟ ธ การ อั ฒ นาบภ ใลากรเฉอาะด้ า น การฬกเท้ น ภาษฝ เ นผ น โด้ นผตผบภใใลโม่เกผน 15 ปฝ และสผทธผประฌฬชน์ธฟ่น ๆ ตามกฎหมาฬ ส่นเสรผมการลนทภน ซพ่ นใณะกรรมการนฌฬบาฬฯ ธาจกาหนดญห้ ผม ้โด้รับการส่นเสรผมแต่ละราฬโด้รับสผทธผประฌฬชน์แตกต่าน กันโด้ ฌดฬจะอผจารณาจากใทามจาเป็น ใทามใภ้มใ่า และ ประฌฬชน์ท่ปฝ ระเทถโด้รับ เใรฟ่ธนมฟธส่นเสรผมการลนทภนญหม่จากร่านกฎหมาฬ ทัน้ สธนฉบับ นฝ้ จะช่ ทฬท าญห้ป ระเทถโทฬมฝใ ทามน่ าลนทภ น และจม น ญจญห้ ผม้ ป ระกธบการตั ด สผ น ญจลนทภ น ฌใรนการทฝ่ มฝ ใภณใ่าสมนญนประเทถโทฬโด้น่าฬขพน้
eMT ONLINE – COUNTER SERVICE
1. ขออนุมัติบัญชีรายการเครื่องจักร 2. ขอแก้ไขการขออนุมัติบัญชีรายการเครื่องจักร 3. ขออนุมัติสั่งปล่อยเครื่องจักร แบบปกติ / ขอคืน อากร / ขอถอนการใช้ธนาคารค้้าประกัน / สั่งปล่อยน้ากลับจากส่งซ่อม / คืนอากรจากส่ง ซ่อม (ค้าร้อง/อินวอยซ์) 4. ขอ อนุ ญา ตผ่ อน ผั น ใ ช้ ธ นา คา รค้้ าประ กั น เครื่องจักร (ค้าร้อง/อินวอยซ์) 5. ขออนุญาตขยายระยะเวลาค้้าประกันเครื่องจักร (ค้าร้อง) 6. ขออนุ ญ าตส่ ง คื น –ส่ ง ซ่ อ มเครื่ อ งจั ก รออกไป ต่างประเทศ (ค้าร้อง/อินวอยซ์) 7. ขออนุมัติยกเลิก (ค้าร้อง) 8. ขออนุมัติออกเอกสารเรียกเก็บภาษีอากร (ค้าร้อง)
0 2936 1429 ต่อ 314 - 315 e-mail: counterservice@ic.or.th www.ic.or.th
นับถอยหลัง ก า ร เ ปิ ด ใ ห้ บ ริ ก า ร งานสิทธิและประโยชน์ด้านเครื่องจักร ด้วยระบบ
eMT ONLINE
Phase
กฤตฬา ทผชฬั ดผษฐ์ kittayad@ic.or.th
II
ฉบับนฝ้ ขธนับถธฬหลันกับการเปผ ดญห้บรผการนานสผทธผและประฌฬชน์ด้านเใรฟ่ธนจักรด้ทฬระบบ eMT Online ญนส่ทน ประเภทนานทฝ่เหลฟธหรฟธทฝ่เรฝฬกท่า ระบบ eMT Online Phase II ฌดฬสานักนานใณะกรรมการส่นเสรผมการลนทภน มฝกาหนด นาระบบดันกล่าท มาเปผ ดญห้บรผการญนทันทฝ่ 1 ตภลาใม 2559 เป็นต้นโป และกาหนด Cut off หรฟธปผ ดการญห้บรผการแบบ Manual ญนทันทฝ่ 1 ตภลาใม 2559 เช่ นเดฝฬทกัน เอราะฉะนัน้ ญนระฬะเทลาทฝ่เหลฟธต่ธจากนฝ้ เรามาทาใทามเข้าญจและเตรฝฬม ใทามอร้ธมสาหรับการญช้ นานกันเลฬใ่ะ ประเภทนานต่าน ๆ ทฝ่เปผ ดญห้บรผการ และขัน้ ตธนการดาเนผนนาน สรภ ปดันนฝ้ ประเภทนาน 1. นานขธขฬาฬระฬะเทลาต่าน ๆ ขฬาฬเทลานาเข้าเใรฟ่ธนจักรฬ้ธนหลัน ขฬาฬเทลานาเข้าเใรฟ่ธนจักรปกตผ ขฬาฬเทลานาเข้าเใรฟ่ธนจักรสาหรับ ธภ ตสาหกรรมธผเลฎกทรธนผกส์*ทผจัฬและ อัฒนา*สผน่ แทดล้ธม
ขัน้ ตธนการทานาน*การอผจารณาธนภมัตผ - อผจารณาฌดฬเจ้าหน้าทฝ่ BOI 3 ระดับ ใฟธระดับเจ้าหน้าทฝ่ หัทหน้าสาฬ และ ฯม ้ธานทฬการ - อผจารณาภาฬญน 15 ทันทาการ สาหรับการขฬาฬเทลานาเข้าเใรฟ่ธนจักร ฬ้ธนหลัน และเใรฟ่ธนจักรปกตผ - อผจารณาภาฬญน 30 ทันทาการ สาหรับการขฬาฬเทลานาเข้าเใรฟ่ธนจักร สาหรับธภ ตสาหกรรมธผเลฎกทรธนผกส์*ทผจัฬและอัฒนา*สผน่ แทดล้ธม
2. นานขธตัดบัญชฝเใรฟ่ธนจักร (ญนระบบ-นธกระบบ) ตัดบัญชฝเใรฟ่ธนจักรนาเข้าเกผน 5 ปฝ ตัดบัญชฝทาลาฬเใรฟ่ธนจักร ตัดบัญชฝบรผจาใเใรฟ่ธนจักร ตัดบัญชฝชาระภาษฝ เใรฟ่ธนจักร ตัดบัญชฝส่นใฟนเใรฟ่ธนจักร ตัดบัญชฝจาหน่าฬเใรฟ่ธนจักร
- อผจารณาฌดฬเจ้าหน้าทฝ่ BOI ประจา IC อผจารณาภาฬญน 1 ทันทาการ
3. นานขธทาลาฬเใรฟ่ธนจักร (ญนระบบ-นธกระบบ)
- อผจารณาฌดฬเจ้าหน้าทฝ่ BOI 3 ระดับ ใฟธ ระดับเจ้าหน้าทฝ่ หัทหน้าสาฬ และฯม ้ธานทฬการ อผจารณาภาฬญน 30 ทันทาการ
4. นานขธบรผจาใเใรฟ่ธนจักร (ญนระบบ-นธกระบบ)
- อผจารณาฌดฬเจ้าหน้าทฝ่ BOI 3 ระดับ ใฟธ ระดับเจ้าหน้าทฝ่ หัทหน้าสาฬ และฯม ้ธานทฬการ อผจารณาภาฬญน 15 ทันทาการ
5. นานขธชาระภาษฝ ธากรเใรฟ่ธนจักร (ญนระบบ-นธกระบบ)
- อผจารณาฌดฬเจ้าหน้าทฝ่ BOI 3 ระดับ ใฟธ ระดับเจ้าหน้าทฝ่ หัทหน้าสาฬ และฯม ้ธานทฬการ อผจารณาภาฬญน 15 ทันทาการ
ประเภทนาน
ขัน้ ตธนการทานาน*การอผจารณาธนภมัตผ
6. นานขธจาหน่าฬเใรฟ่ธนจักร (IC) (ญนระบบ-นธกระบบ โม่มฝภาระภาษฝ ) (ญนระบบ-นธกระบบ มฝภาระภาษฝ )
- อผจารณาภาฬญน 1 ทันทาการ สาหรับการขธจาหน่าฬเใรฟ่ธนจักรแบบ โม่มฝภ าระภาษฝ ฌดฬเจ้าหน้าทฝ่ BOI ประจา IC - อผมอ์หนันสฟธธนภมัตผและอผจารณาฌดฬเจ้าหน้าทฝ่ BOI 3 ระดับ ใฟธ ระดับเจ้าหน้าทฝ่ หัทหน้าสาฬ และฯม ้ธานทฬการ อผจารณาภาฬญน 15 ทัน ทาการ สาหรับการขธจาหน่าฬเใรฟ่ธนจักรแบบมฝภาระภาษฝ
7. นานขธจานธนเใรฟ่ธนจักร (IC) (ญนระบบ-นธกระบบ)
- อผมอ์หนันสฟธธนภมัตผและอผจารณาลนนามฌดฬเจ้าหน้าทฝ่ BOI ประจา IC อผจารณาภาฬญน 3 ชัท่ ฌมนทาการ
8. นานขธเช่ าซฟ้ธ*ลฝสซผ่นเใรฟ่ธนจักร (IC) (ญนระบบ-นธกระบบ)
- อผมอ์หนันสฟธธนภมัตผและอผจารณาลนนามฌดฬเจ้าหน้าทฝ่ BOI ประจา IC อผจารณาภาฬญน 3 ชัท่ ฌมนทาการ
9. นานขธนาเใรฟ่ธนจักรโปญช้ เอฟ่ธการธฟ่น (ญนระบบ-นธกระบบ)
- อผจารณาฌดฬเจ้าหน้าทฝ่ BOI 3 ระดับ ใฟธ ระดับเจ้าหน้าทฝ่ หัทหน้าสาฬ และฯม ้ธานทฬการ อผจารณาภาฬญน 15 ทันทาการ
10. นานขธนาเใรฟ่ธนจักรโปญห้บภใใลธฟ่นญช้ (ญนระบบ-นธกระบบ-การฬฟนฬันการใฟน เใรฟ่ธนจักร)
- อผจารณาฌดฬเจ้าหน้าทฝ่ BOI 3 ระดับ ใฟธ ระดับเจ้าหน้าทฝ่ หัทหน้าสาฬ และฯม ้ธานทฬการ อผจารณาภาฬญน 15 ทันทาการ
ซพ่ นนานดัน กล่า ท ปั จจภ บั นญห้ บรผการแบบ Manual หรฟ ธ ญห้ บ รผ ก ารฌดฬเจ้ า หน้ า ทฝ่ ส านั ก นานใณะกรรมการ ส่นเสรผมการลนทภนนัน่ เธน สาหรับการเข้าญช้ นานระบบ eMT Online Phase II จะขธแบ่นกลภ่มฯม ้ญช้ นานธธกเป็น 2 กลภ่ม ดันนฝใ้ ่ะ ก ลภ่ ม ทฝ่ 1 บ รผ ษั ท ทฝ่ ญ ช้ น า น ร ะ บ บ eMT Online ญนปั จจภ บั น (Phase I) ทภ ก บรผ ษั ท ทฝ่ ญ ช้ น านญนระบบ eMT Online ธฬม ่ แ ล้ ท การญช้ น านญน Phase II โม่ ฬ ากธฬ่ า น ทฝ่ใผดใ่ะ ท่านสามารถ Login เข้าระบบฌดฬญช้ Username & Password เดผ ม ทฝ่ ท่ า นญช้ นานธฬม ่ แ ล้ ท โด้ ทั น ทฝ และ ระบบจะนาท่านโปฬันหน้าแรกขธนระบบ เอฟ่ธญห้ท่านเลฟธก เมนมญช้ นานตามประเภทนานนัน้ ๆ กลภ่ ม ทฝ่ 2 บรผ ษั ท ทฝ่ ฬั น โม่ เ ใฬญช้ นานระบบ eMT Online ใฟ ธ บรผ ษั ท ทฝ่ ฬั น โม่ เ ใฬญช้ น านระบบ eMT Online ก่ ธ นธฟ่ น ท่ า นจะต้ ธ นสมั ใ รเป็ นฯม ้ ญ ช้ บรผ ก ารสั่ น ปล่ ธ ฬ เใรฟ่ธนจักรด้ทฬระบบ eMT Online กับสมาใม ซพ่ นสามารถ สมัใรโด้ 2 ช่ ธนทาน ใฟธ 1. สมัใรด้ทฬตนเธนทฝ่สมาใม ณ เใาน์เตธร์บรผการ สมาชผกและลมกใ้าสัมอันธ์ ฌดฬมฝเธกสารประกธบการสมัใร ดันนฝ้ • สาเนาบัตรส่นเสรผม • เธกสาร ภอ.20 • หนันสฟธรับรธนขธนบรผษัท ต้ธนโม่เกผน 6 เดฟธน • ส าเนาบั ต รประจ าตั ท ประชาชน หรฟ ธ หนั น สฟ ธ เดผนทานขธนกรรมการบรผษัท ฌดฬบรผ ษั ท สธบถามราฬละเธฝ ฬ ดเอผ่ ม เตผ ม โด้ ท่ฝ ฌทรถัอท์ 0-2936-1429 ต่ธ 201- 203
2. สมัใรฯ่านระบบ Online ทฝ่ www.ic.or.th ตาม ขัน้ ตธนทฝ่กาหนด หลันจากนัน้ สมาใมจะกาหนดทันญนการเข้ารับการ ธบรมทผธฝการญช้ นานระบบ eMT Online และทภกท่านจะโด้รับ Username และ Password ญนการเข้าญช้ นานระบบญนทันทฝ่มา รับ การธบรม แต่ หากบรผ ษัท ต้ ธนการญช้ นานระบบก่ ธนทั น ธบรม ท่านสามารถขธ Username และ Password โปญช้ นานก่ธนโด้ นฝ่ ใฟ ธ ขั ้น ตธนแรกขธนการเข้ า ญช้ น านระบบ eMT Online สาหรับบรผษัท ทฝ่ฬันโม่เใฬญช้ นานระบบ eMT Online มาก่ธน อร้ธมกันนฝ้ สมาใมโด้จัดทาสฟ่ธการเรฝฬนการสธน ส าหรั บ หลั ก สม ต รการญช้ น านระบบ eMT Online Phase II ทั ้ น หมด ทั ้ น ญนภาใทฤ ษ ฎฝ แ ล ะภาใป ฏผ บั ตผ ญ นรม ปแบ บ e-Learning ซพ่ น อ ร้ ธ ม จ ะ เ ปผ ด ญ ห้ ฯม ้ ญ ช้ บ รผ ก า ร ร ะ บ บ eMT Online โด้ ถพ ก ษาและเรฝ ฬ นรม้ ร าฬละเธฝ ฬ ดขธนนาน ประเภทต่ า น ๆ ญนเดฟ ธ นกั น ฬาฬน 2559 เป็ นต้ น โป ฌดฬท่ า นสามารถเข้ า ญช้ น านระบบ e-Learning หลั ก สม ต ร eMT Online Phase II ฌดฬญช้ Username และ Password ชภ ดเดฝฬทกับทฝ่เข้าญช้ นานระบบ eMT Online ซพ่ นสมาใมธธก ญห้ญนใรัน้ แรกขธนการสมัใรญช้ บรผการโด้เลฬใ่ะ ญนฉบับหน้ากลับมาอบกับข่าทสาร การธัอเดทข้ธมม ล ทฝ่ เ ป็ น ประฌฬชน์ กั น โด้ ญ หม่ ซพ่ นสมาใมจะรทบรทมข้ ธ มม ล ข่ า ทสารส าใั ญ น ามาเล่ า สม่ กั น ฮั น เช่ นเใฬใ่ ะ นธกจากนฝ้ สมาชผ กและฯม ้ ญช้ บ รผ การฬั น สามารถตผ ด ตามข้ ธ มม ล ข่ า ทสาร เอผ่มเตผมโด้ทาน ICN และทฝ่ www.ic.or.th
เฝพ ดฝระสผการณึ
ผรพการเฬฟ่ฬมฬธด (2)
ปืาลักุณึ ขย นอลแกำท chamluck@gmail.com
อลั น แหิ นใทามสื า เรฎ ป Starbucks มฟ สิท นฯสมขธน แนทใพดเขำมขำนทฟ่ชนขภน้ เธนกัผฝรัชญาแหินการขัผเใลม่ธนฯร ำใน ทฟ่ทืาญหำ Starbucks เฝ็นหนภ่นญนผรพุัททฟ่นิาฬกฬิธนขธนฌลก ฌดฬ นพตฬสารฮธรึปรน ดำทฬขำธมร ลเปาะลภกปากชาท Starbucks และ แหลินธม่น ๆ ฌปเซฮ มพเชลลพ โดำใำนอผทิา ใทามสืาเรฎปขธน Starbucks มาปากฯร ำในทฟ่ทืานานธฬร ิท่ฟนั่น - ผรรดา Partner ทัน้ หลาฬ – และปากฝระสผการณึ แ สนอพ เ ถุทฟ่ อ ทกเขา มธผญหำ กั ผ ลร ก ใำ า แติ ล ะราฬ มพ เ ชลลพ โดำ เ ฯฬทพ ธฟ ท่ฟ ใย ณ ปะ สามารถทืาตาม Starbucks ญนการธธกโฝรรำปักและสรำาน สัมอันธึกัผชย มชน รัผฮั นอนักนานและลรกใำา ปัผฌธกาสขธน การเตพผฌตญนทยกตลาด สรำานฝระสผการณึท่นฟ ิาฝระทัผญป และ ฬันฝระฌฬชนึญหำกัผทยก ๆ ในทฟ่เกฟ่ฬทขำธน อรำธมเรม่ธนราทติาน ๆ ทฟ่ เ กพ ด ขภ้ น ปรพ น ทฟ่ ป ะทื า ญหำ ต าขธนใย ณ เฝพ ดกทำ า น และกลฬย ทธึ สยดฬธดทฟ่ธธพผาฬเฝ็นขัน้ เฝ็นตธน หนันสมธเลิมนฟป้ ะนืาอาใยณ ลนลภกโฝรรำปักกัผผรพุัททฟ่เฝ็นทฟ่กลิาทขทัญถภนสรนสยดญนฌลกทันนฟ้ หลักการทฟ่ 1
ทื า มั น ญนแผผทฟ่ เ ฝ็ นตั ท ใย ณ (Make it your own)
ทยกทัน นฟ้ฯรำผ รพหารธย รกพ ปตำธ นการญหำอ นักนานขธนเขา ทยกในมฟใทามรักใทามฯร กอันกัผนานและธนใึกรมากกทิา การทืาหนำาทฟ่โฝทัน ๆ ฝระเดฎนใมธ อนักนานมักโมิรรำทิาสพ่นทฟ่ อทกเขาทยิมเทและตั ้นญปญนนานนั ้นปะสิ นฯลติธ ใทามสืาเรฎ ป ขธนธนใึกรธฬิานโร
ญนขณะเดฟ ฬ ทกั น อนั ก นานกฎ โ มิ ส ามารถเหฎ น โดำ ทิ า ใทามสืาเรฎ ปทานธย รกพป เกฟ่ฬทธะโรกัผสพ่นทฟ่เขาทืาตรนโหน เมม่ธ ขาดการเชม่ ธมติ ธทฟ่ ดฟ รั ผรรำแ ละสัมฯั สโดำ ริท มกัน นั่น แสดนทิา ฯร ำ ผรพ หารลำม เหลทญนการสรำ านการมฟ สิท นริ ท ม และการสม่ธสารญหำเขำาญปญนการดืาเนพนการทานธย รกพป Starbucks สม่ธเรม่ธนนฟ้ดำทฬเใรม่ธนมมธเลฎก ๆ ทฟ่เรฟฬกทิา “ฯำากันเฝม้ ธนสฟเขฟฬท” ทฟ่อารึต เนธรึทยกในปะตำธนอกญสิ กระเฝา าดำานหนำาโทำตลธดเทลา ฌดฬหนันสมธเลิมเลฎก ๆ นฟ้ ปะมฟขำธใทามนิาฬ ๆ ทฟ่อารึตเนธรึตำธนฝฏพผัตพกัผลรกใำา ฌดฬปะแผินธธกเฝ็น 5 ทพถฟ ใมธ [1] เฝ็นฯร ำ ท่ฟฬพนดฟ ญนการ ตำธนรัผ [2] เฝ็นฯร ำท่ฟมฟใทามปรพนญป [3] เฝ็นฯร ำท่ฟรรำปักญหำ [4] เฝ็นฯร ำท่มฟ ฟใทามรธผรรำ และ [5] เฝ็นฯร ำท่เฟ ขำาโฝมฟสิทนริทม ญนชิ ทนทฟ่ฯิานมาอารึตเนธรึ Starbucks โมิโดำชิทฬ เอฟ ฬ นนานฝฏพ ผั ตพ การหนำ า รำ า นเทิา นั น้ แติ ฬัน มฟ สิ ท นริ ท ม ญนการสรำานสรรใึนทัตกรรมญหมิ ๆ มากมาฬโมิทิาปะเฝ็น รรฝแผผการผรพการ การมฟสิทนริทมกัผชย มชน การรฟโซเใพล ทัสดยท่ญฟ ชำ แลำท
หลักการทฟ่ 2
ทยกสพ่นลำทนมฟใทามสืาใัญ (Everything matters)
ฌบเทพ รึ ด ชร ล สึ เใฬกลิ า ททิ า “retail is detail.” ซภ่ นปรพน ๆ แลำทโมิญชิ เฉอาะธย รกพปใำาฝลฟกเทิานัน้ แติในเฝ็น เหมม ธ นกัน ญนทย กธย รกพ ป นั่น ใม ธ ตำธ นญสิ ญ ปญนราฬละเธฟ ฬ ด การทืาสพน่ ญด ๆ กฎตามแผผฉาผฉทฬ ฯพทเฯพน ญหำใยณใิากัผ แใิ ผ านเรม่ ธ นผานธฬิ า น และมธนขำ ามธฟ กหลาฬสพ่น หลาฬ ธฬิานโฝฌดฬใพดทิาเฝ็นเรม่ธนเลฎกนัน้ โมิมฟทานเลฬทฟ่ปะทืาญหำ ธย รกพ ป มฟ ใ ทามฌดดเดิ น สรำ า นใทามอภ น อธญปปนเฝ็ น ทฟ่ ฝระทัผญปลรกใำาโดำ ธย รกพปใำาฝลฟกหรมธธย รกพปผรพการมฟฌธกาส ทฟ่ปะมฟฝฏพสัมอันธึกัผลรกใำาแติละราฬ ดันนัน้ การเขำาถภนซภ่ น ใทามใพดและใทามใาดหทันขธนลรกใำาแติละราฬโดำ ฬิธม นืาโฝสริใทามสืาเรฎปทานธย รกพปธฬิานแนินธน ญใรทฟ่เดพนตามกลพ่นกาแฮเขำาโฝญนรำาน Starbucks ปะอผทิา รำานนฟญ้ สิญปทยกราฬละเธฟฬดปนหลาฬในฬกญหำเฝ็น ผำานหลันทฟ่ 3 เฝ็นหำธนรัผแขก สพ่นเหลิานฟ้เกพดปากการทฟ่ ฯร ำผรพหารขธน Starbucks เหฎนทิา ใทามสืาเรฎปขธนอทก เขาธาปปะลิมสลาฬโดำหากโมิดรแลปัดการฝระสผการณึขธน ลรกใำาทัน้ เรม่ธนญตำฌตีะ (สพ่นทฟ่มธนโมิเหฎน) และเรม่ธนผนฌตีะ (ติธ หนำ า ลร กใำ า ) เขาปภ นญหำใทามสืา ใัญ กั ผ การสรำ า นสมดย ล ระหทิ า นฝระฌฬชนึ ญ ชำ ส ธฬกั ผ ผรรฬากาถทฟ่ ธผธย ิ นและเฝ็ น กั น เธน แมำ แ ติ ฝ ลั ๊ก โฮทฟ่ ตำ ธ นมฟ ญ หำ สื า หรั ผ การญชำ นาน ใธมอพทเตธรึและธย ฝกรณึสม่ธสารญนฝั ปปย ผัน หลักการทฟ่ 3
สรำานใทามตม่นเตำนและฝระทัผญปโมิรรำลมม (Surprises and Delight)
แนทใพดเผม้ธนหลันหลักการสรำานใทามตม่นเตำนและ ใทามฝระทัผญปโมิญชิ เรม่ธนญหมิธะโร ญนใทามเฝ็นปรพนแลำทมฟ มานานและมักญชำ กันมากญนทานการใำาเฝ็นเทลามากกทิา รำธฬฝฟ แลำท โมิทิาใิาฬโหนสืานักโหนกฎโมิมฟสรตรสืาเรฎปหรมธ หลั ก การทฟ่ ต าฬตั ท ญนเรม่ ธ นนฟ้ เอฟ ฬ นแติ ตำ ธ นเฝ็ น สพ่ น ทฟ่ มฟ ใท ามหมาฬ และแสด นถภ น ใทามปรพ น ญป Starbucks กฎเชิ นกัน การทืาญหำลรกใำามฟใทามสยขนัน้ ใมธสพ่นทฟ่สืาใัญฬพ่น โมิทิาปะเฝ็นดำานใยณภาอสพนใำาและการญหำผรพการทฟ่ดฟ และ ฬพ่นโฝกทิานัน้ Starbucks ฬันเนำนการสรำานใทามฝระหลาดญป และการญหำลรกใำามฟสิทนริทมญนการใำนอผญนสพ่นติาน ๆ ริทมกัน นธกปากนฟ้ ใทามฝระทั ผ ญปขธนลร ก ใำ า มาปาก ใทามสามารถญนการใาดเดา และรัผรรำทิาปะโดำรัผทยกธฬิาน ตามใืามัน่ สัญญา เมม่ธมฟใทามฯพดอลาดเกพดขภ้น ธย รกพปนฟ้ ฬันสามารถสรำานใทามอภนอธญปญหำกัผลรกใำาโดำดำทฬการ แกำโขขำธฯพดอลาดทันทฟ ฌดฬโมิมฟการฌตำเถฟฬนหรมธขำธธำาน
หลักการทฟ่ 4
นำ ธ มรั ผ ทย ก แรนตำ า น ฬพ้ ม รั ผ ทย ก แรน เสฟฬดทาน (Embrace resistance)
Starbucks กฎ เ หมม ธ นกั ผ ธย รกพ ป ธม่ น ๆ ทฟ่ โ ดำ รั ผ ขำ ธ รำธนเรฟฬนมากมาฬปากฯร ำในญนชย มชนติาน ๆ และธนใึกรทั่ทฌลก รทมทัน้ ปากลรกใำาทฟ่ญชำ ผรพการ แติทัน้ ฯร ำผรพหารและอนักนาน ผรพการสิทนหนำาขธน Starbucks กลัผโดำรัผฝระฌฬชนึปากใืา ทพปารณึเหลิานัน้ และนืาโฝญชำ เฝ็นแรนอลันฯลักดันญหำมฟใทาม เขำมแขฎน และญหำมฟใทามสามารถมากขภ้นญนการเขำาถภนใทาม ตำ ธ นการขธนลร ก ใำ า เหลิ า นั ้น ฯร ำ ผ รพ ห าร Starbucks โดำ ญ หำ ใทามสนญปและหาแนททานแกำโขเสฟฬนผินและใทามโมิอธญป ธฬิานเธาปรพนเธาปันมาตลธด ซภ่ นเฝ็นการทืานานทฟ่มากกทิา การทื า ตามใทามตำ ธ นการขธนลร ก ใำ า ญนมย มมธนขธน Starbucks การนำ ธ มรั ผ แรนตำ า นปภ น โมิ โ ดำ มฟ ใ ทามหมาฬแใิ ก ารรั ผ มม ธ ทฟ่ ม า ป า ก ร ธ ผ ดำ า น เ ทิ า นั ้ น แติปะตำธนมธนโฝญนธนาใตขำานหนำา ทิาปะฝำ ธนกันฝั ญหาและลดฌธกาสทฟ่ ปะเกพดขภน้ โดำธฬิานโร มฟธยรกพปนำธฬมากทฟ่ปะรัผแรนตำานดำทฬทพธฟท่ฟสรำานสรรใึ โดำธฬิานชัดเปน เชิ น การกระตยำนญหำอนักนานใธฬสันเกตใทาม โมิอธญปธิธน ๆ ขธนลรกใำาทฟ่โมิโดำแสดนธธกธฬิานฌปินแปำน แติสืา หรัผผรพุัททฟ่ ปะฝระสผใทามสื าเรฎป ธฬิานแทำปรพ นแลำ ท อนั ก นานทย ก ระดั ผ โมิ เ อฟ ฬ นปะตำ ธ นตธผสนธนติ ธ ใทาม ตำธ นการญหญิ ๆ หากแติ ร ทมถภ น สพ่ น ทฟ่ ลร กใำ าโมิ โ ดำ ธ ธกฝาก ขธดำทฬ หลักการทฟ่ 5
ะากสพ่นดฟ ๆ โทำญนญปเธธ (Leave your mark)
ทย ก ในตำ ธ นการทฟ่ ป ะทื า ธย รกพ ป และทื า นานริ ท มกั ผ ผ รพ ุั ท ทฟ่ ใื า นภ น ถภ น ใย ณ ใิ า ท า น สั น ใ ม ดำ ท ฬ กั น ทั ้ น นั ้ น น ธ ก เ ห นม ธ โ ฝ ป า ก ก า ร ริ ท ม ผ รพ ป า ใ แ ล ะ ก า ร ญ หำ เ นพ น ชิ ทฬเหลม ธแลำ ท Starbucks ฬั นกระตยำ น ญหำ อนั กนานทย กในมฟ สิทนริทมกัผสันใมขธนอทกเขา ฌดฬการญหำการสินเสรพมและ สนัผสนยนกพปกรรมการผรพปาใเนพนทฟ่อฬาฬามปัดทืาขภ้น ปาก ราฬนานฯลฝระกธผการฝระปื า ฝฟ ปภ น โมิ ญ ชิ มฟ แ ใิ เ อฟ ฬ น นผการเนพนเทิานัน้ แติตำธนราฬนานถภ นฯลกระทผติธสันใม ฯลดำานสพ่นแทดลำธมใทผใริกันโฝดำทฬ Starbucks ปภนสินเสรพม ญหำอนักนานทืานานริทมกัผชย มชน เฝ็นธาสาสมัใรญนกพปกรรม ติาน ๆ ทฟ่สธดใลำธนกัผใทามตำธนการขธนสันใมและชย มชน รำานกาแฮ Starbucks ญนทยกอมน้ ทฟ่ปภนโดำรัผการตธผรัผปาก ในญนชย มชนเฝ็นธฬิานดฟ
ปากการเะำ าสืารทปเขำา โฝญนฌลกขธน Starbucks ขธนฯร ำเขฟฬนหนันสมธนฟ้ เฝ็นเทลากทิา 18 เดมธน โดำฮันสพ่นทฟ่ ฯร ำนืาอร ดและมธนเขำาโฝญนสพ่นทฟ่อทกเขาทืา โดำซภมซัผและรัผ เธาหลั ก การทานธย รกพ ป หลั ก 5 ฝระการ ทฟ่ นื า อา Starbucks โฝสริใทามสืาเรฎป หลักการดันกลิาทโดำรัผการ หฬพผฬกขภ้นมาปากใทามหทันทฟ่ทิา “ฯร ำธิานปะฝระฬย กตึญชำ มั น ญหำ เ ขำ า กั ผ สถานการณึ ข ธนตั ท ใย ณ เธนเอม่ ธ ทฟ่ ป ะ เสรพ ม สรำ า นภาทะฯร ำ นื า ทฟ่ สิ น ฯลติ ธ ธย รกพ ป และธม่ น ๆ” นธกเหนม ธ ปากนั ้น หนั น สม ธ เลิ ม นฟ้ส ะทำ ธ นสพ่ น ทฟ่ เ ฝ็ น ใทาม เรฟฬผนิาฬ แติโมิโดำทืาโดำนิาฬเลฬ เฝ็นการฝระฬย กตึญชำ ท่ฟเนำน ฯลลัอธึและทรนอลันมาก
ฯลขธนหลั ก การดั น กลิ า ทญหำ ฯ ลดฟ เ สฟ ฬ ฬพ่ น กทิ า เรม่ธนราทขธน Starbucks ทฟ่นืาเสนธฌธกาสญนการเสรพมสรำาน อม้น ทฟ่ ฝ ฏพ ผั ตพ น านญหำ มฟ ใย ณ ใิ า มากขภ้ น แกิ ฯรำ นื า ธย รกพ ป ทย ก ใน มั น แสดนญหำ เ หฎ น ทิ า ปพ ต ทพ ญ ญาณญนการฝระกธผการและ ทักุะการนืาขธนฯร ำผรพหารสามารถฬกระดัผสพนใำาและผรพการ แมำ แ ติ การเฝลฟ่ ฬ นแฝลนญนทพ ถฟ ท่ฟ สพ น ใำ า และผรพ การโดำ รั ผ การ สิ น มธผ แนททานดั น กลิ า ททื า ญหำ แ ติ ล ะในฝรั ผ ฝรย น อม้น ทฟ่ ฝฏพผัตพนานขธนตนเธน ฌดฬการอัฒนาฯลพตภัณฑึญหมิ การ เฝพ ดตลาดญหมิ หรม ธ แใิ ก ารญหำ ใ ทามญสิ ญ ปญนธย รกพ ป ทิ า มั น สามารถทืาโดำดฟกทิานฟธ้ ฟก ดำทฬปพตทพญญาณขธน Starbucks หลักการดันกลิาท กระตยำนญหำอทกเราฮั นและตธผสนธนติธฌธกาสทฟ่ฬพ่นญหญิท่ฟเรา ธาปมธนขำ า มโฝ อทกเขาเตม ธ นเรา ติ ธ ปากนฟ้ เ ฝ็ น ใทาม รัผฯพดชธผขธนเรา ญนการทฟ่ปะฝลดฝลิธฬแรนฝรารถนาญนญป ทฟ่ปะอรั่นอรร มันปากภาฬญนธธกสริภาฬนธก ฯิานการสรำาน ฝระสผการณึท่ฟ ดฟแกิ ลรกใำา และสพ่น ดฟ ๆ ญหำแ กิชยม ชนทฟ่ โฝธฬร ิ ปนมธนเขำามาญกลำ ๆ ญนแติละหลักการดำทฬสาฬตาทิา “อทกเขา ทืามันธฬิานโรญน Starbucks และอทกเราปะปัผอลันแหินการ เฝลฟ่ฬนฯิานนัน้ มาญชำ ญนนานขธนเราโดำธฬิานโร”
ภาอปาก: http4.bp.blogspot.com-6o7TH-_ppgIUTYbssSW-MIAAAAAAAADlgbAxey2NKUX4s1600starbucks.jpg httpwww.prachachat.netonline20110413025136841302513708l.jpg httpimages.naelsflorian.comlogostarbucks.png httpmga.co.thnewsletterpictureFeb2016No1belinda-wong-president-ofstarbucks-china-passing-coffee-to-beijing-customers.jpg
สมาใมสฌมสรนั ก ลนทย น ขธเชพ ญ เขำ า ริ ท มสั ม มนา
การตรทปสธผหลันการตรทปฝลิธฬ ใทามฯพดและการดืาเนพนใดฟถยลกากร (Post Review Post Audit Investigation Audit)
เสารึ ทฟ่ 10 กั น ฬาฬน 2559 เทลา 8.30-16.00 น. ณ ฌรนแรมธมารฟ ดธนเมม ธ น กรย น เทอู
สมาใมสฌมสรนักลนทภนขธเชผญเข้าร่ทมสัมมนา
การตรทจสธบ
เธกสารนาเข้า-ส่นธธก
ระบบ Paperless ขธนกรมสรรอากร ทันถภกร์ท่ฝ 23 กันฬาฬน 2559 เทลา 8.30-12.30 น. ณ ฌรนแรม เซน็ ทารา แกรนด์ เซน็ ทรัล อลาซ่ า ลาดอร้าท กรภ นเทอฯ
หัทข้ธการสัมมนา ประเภทเธกสารสาหรับญช้ ประกธบการลนบัญชฝ การจัดเกฎบและจัดเตรฝฬมเธกสารนาเข้า-ส่นธธก เอฟ่ธการตรทจสธบขธนกรมสรรอากร เธกสารทานด้านจัดซฟ้ธ (Purchase Order) ทฝ่กรมสรรอากรขธตรทจสธบ เธกสารและหลักฐานทฝ่กรมสรรอากรขธตรทจสธบ กรณฝการนาเข้าสผนใ้าภาฬญต้เนฟ่ธนโข F.O.B. ทฝ่มฝการ ฌธนสผนใ้า เธกสารและหลักฐานทฝ่กรมสรรอากรขธตรทจสธบ กรณฝการนาเข้าสผนใ้าภาฬญต้เนฟ่ธนโข C.I.F. การจัดเกฎบเธกสาร กรณฝการส่นธธกฌดฬบภ ใใลธฟ่น กรณฝเป็นตัทการกระทาการส่นธธก กรณฝตัทการธฬม ่ญนต่านประเทถ กรณฝสนั่ ซฟ้ธสผนใ้าญนต่านประเทถ ระบภ ส่นมธบญห้ตัทแทน กรณฝส่นธธกผ่านผม ้รับจัดการขนส่นทานเรฟธ กรณฝส่นธธกธฟ่น ๆ ฌดฬทานโปรษณฝฬ์ทานธากาถ ข้ธแนะนาญนการจัดทาระบบเธกสาร * ญบขนสผนใ้าญห้ กรมสรรอากรตรทจสธบเอฟ่ธป้ ธนกันการเปผ ดเผฬ ข้ธมม ล
ใภณเกฝฬรตผถกั ดผ์ ท่ธนอานผช ผม ้ชานาญการอผเถษ กรมสรรอากร
เหมาะสาหรับ เจ้ า ขธนกผ จ การ ผม ้ บ รผ ห าร ผม ้ จั ด การ เจ้ า หน้ า ทฝ่ ฝ่ าฬ การเนผน ฝ่ าฬบัญชฝ ฝ่ าฬนาเข้า – ส่นธธก และผม ้ทฝ่ สนญจทัท่ โป
สธบถามราฬละเธฝฬดเอผม่ เตผม แผนกฝพ กธบรมและบรผการนักลนทภน 0 2936 1429 ต่ธ 206 (ใภณกาญจนา) ฌทรสาร 0 2936 1441-2
E-mail: kanjanac@ic.or.th หรฟธ www.ic.or.th
ธัตราใ่าสัมมนา ประเภท
ธัตราใ่าสัมมนา
สมาชผก
1,605
บภ ใใลทัท่ โป
1,926
อัตรานี้รวมค่าเอกสาร อาหารว่าง และภาษีมูลค่าเพิ่ม ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมสามารถหักลดหย่อนภาษีได้ 200 %
การธุ ทธรณ์ อผกัดธัตราถุลกากร
ใุณกผจจาลักษณ์ ถรฝนุชถาสตร์ ผู ้ เชฝ่ ฬทชาญเฉอาะด้ านอผกัดถุลกากรระหท่านประเทถ กรมถุลกากร
การธุ ทธรณ์อผกัดธัตราถุลกากรเป็นกระบทนการ ขธนกรมถุ ล กากรทฝ่ เ ปผ ดฌธกาสญห้ กั บ ผู ้ ป ระกธบการ สามารถญช้ สผทธผธุทธรณ์การประเมผนธากรขธนอนักนาน เจ้าหน้าทฝ่โด้ต่ธใณะกรรมการอผจารณาธุ ทธรณ์ตาม อระราชบั ญ ญั ตผ ถุ ล กากร อ.ถ. 2469 ญนกรณฝ ท่ฝ โ ม่ เหฎนด้ทฬกับการประเมผนธากรเอผม่ ญนเรื่ธนทฝ่เกฝ่ฬทกับอผกัด ธัตราถุลกากร ผู ้มฝสผทธผธุทธรณ์การประเมผนธากร โด้แก่ ผู ้นา ขธนเข้า และผู ้ ส่น ขธนธธก ฌดฬผู ้น าขธนเข้ า/ผู ้ ส่น ขธน ธธก โม่ ธ าจมธบธ านาจญห้ ผู้ ธื่ น กระท าการธุ ทธรณ์ แทนโด้
ทัน้ นฝ้ ผู ้ จ ะญช้ สผ ทธผ ธุ ทธรณ์จ ะต้ ธนฬื่ นธุ ทธรณ์ ต่ ธ ใณะกรรมการอผจารณาธุ ทธรณ์ภาฬญน 30 ทัน นับแต่ ทั น โด้ รั บ หนั น สื ธ แจ้ น การประเมผ น ธากรจากอนั ก นาน เจ้า หน้ าทฝ่ หากโม่ฬื่น ธุ ทธรณ์การประเมผน ธากรภาฬญน กาหนดเทลาดั น กล่ า ทญห้ ถื ธ ท่ า สผ้น สผ ท ธผ ญ นการธุ ทธรณ์ และผู ้ธุทธรณ์จะต้ธนฬื่นใาธุ ทธรณ์เป็นหนันสืธตามแบบ ทฝ่ ธ ธผ บ ดฝ ก าหนด (แบบ กถก 171) ฌดฬระบุ ราฬละเธฝ ฬ ด ญห้ ชดั แจ้น เช่ น ธุ ทธรณ์ ใัด ใ้ านการประเมผ นภาษฝ ต าม ญบขนสผ นใ้ า ขาเข้า เลขทฝ่ เท่ า ญด หนั น สื ธแจ้ น การประเมผ น (แบบ กถก 114, แบบ กถก 115) ฉบับญด เป็นจานทนเนผน ภาษฝ เท่าญด และสผ่นสาใัญทฝ่ต้ธนระบุ ใืธ โม่เหฎนด้ทฬกับการ ประเมผนญนประเดฎนญด อร้ธมเหตุผลทุกประเดฎนและแสดน หลักฐานประกธบเหตุผลนัน้ ด้ทฬ ฌดฬแบบใ าขธธุ ทธรณ์ นั ้น ผู ้ ธุ ทธรณ์ ส ามารถ อผ ม อ์ โ ด้ จ า ก เ ทฎ บ โ ซ ต์ ข ธ น ก ร ม ถุ ล ก า ก ร http://www.customs.go.th ห รื ธ จ ะ ข ธ รั บ โ ด้ ทฝ่ ด่ า น ถุลกากร หรืธสานักนานถุลกากรภาใกฎโด้ หรืธทฝ่ กลุ่มนาน มาตรฐานอผ ธฝ ก ารและราใาถุ ล กากร (ชัน้ ทฝ่ 12) และ กลุ่ ม นานอผ กั ด ธั ต ราถุ ล กากร (ชัน้ ทฝ่ 13) ธาใาร 120 ปฝ กรมถุลกากร
เทในผใการญช้
Incoterms
สาหรับซฟ้ธสผนใ้าจากต่านประเทถ และส่นโปขาฬญห้ลมกใ้าธฝกประเทถหนพ่น ฌดฬโม่โด้นาสผนใ้าเข้ามาญนประเทถโทฬ
ใภณทัชระ ปผ ฬะอนษ์ ทฝ่ป รพ ก ษาธนใ์ ก รเธกชนชัน้ นาด้ านการนาเข้ า และส่น ธธก
การทาธภ รกผจการใ้ากับต่านชาตผญนประเทถโทฬโด้ ด าเนผ น มาธฬ่ า นต่ ธ เนฟ่ ธ นฬาทนาน เนฟ่ ธ นจากโทฬเป็ น ประเทถทฝ่มฝลักษณะเสรฝและเป็นประเทถทภนนผฬม จพนมฝการ ลนทภนขธนธภ รกผจการใ้าระหท่านประเทถญนจานทนทฝ่เอผ่ม มากขพน้ ส่นผลดฝต่ธระบบเถรษฐกผจขธนประเทถ เมฟ่ธการ ด ารนชฝ ทผ ต ขธนประชาชนทฝ่ มผ โ ด้ ธผ น กั บ การเกษตรและ ผลผลผตญนใรัทเรฟธนดันเช่ นแต่ก่ธน แต่หากต้ธนโปธผนกับ การทานานญนภาใธภ รกผจ “การทาธภ รกผจการใ้าระหท่าน ประเทถ” ใฟธ การซฟ้ธสผนใ้าจากประเทถผม ้ผลผตและส่นโป ขาฬญห้ กั บ ผม ้ ซฟ้ ธ ทฝ่ ธ ฬม ่ ธฝ ก ประเทถหนพ่ น ฌดฬโม่ ต้ ธ นน า สผนใ้าเข้ามาญนประเทถโทฬก่ธน ใฟธ ส่นสผนใ้าฌดฬตรน จากประเทถผม ้ผลผตโปฬันประเทถผม ้ซฟ้ธ ญนการตกลนการซฟ้ธขาฬกฎต้ธนตกลนเทธมการใ้า (Incoterms) ใฟธ เทธมทฝ่ญช้ ญนการซฟ้ธกับประเทถผม ้ผลผต และเทธมทฝ่ขาฬญห้กับผม ้ซฟ้ธญห้สธดใล้ธนกัน เอราะต้ธน ระมัดระทันเรฟ่ธนต้นทภน ใ่าญช้ จ่าฬ การส่นมธบสผนใ้า ผม ้ ป ระกธบการท าธภ รกผ จ ซฟ้ ธ มาขาฬโป ต้ ธ นรม้ ต้ น ทภ น ญนการซฟ้ ธ และใทบใภ ม ใ่ า ญช้ จ่ า ฬญห้ โ ด้ ต้ ธ นโม่ ญ ห้ บานปลาฬ ใทรซฟ้ธด้ทฬเทธม EX WORKS (EXW) และ ขาฬด้ทฬเทธม FREE ON BOARD (FOB) การซฟ้ธสผนใ้าด้ทฬ EXW ผม ้ซฟ้ธต้ธนโปรับสผนใ้า เธนทฝ่สถานทฝ่ขธนผม ้ขาฬ เสมฟธนผม ้ขาฬขาฬสผนใ้าหน้าร้าน ขธนผม ้ขาฬนั่นเธน กฎจะใผดราใาขาฬหน้าร้าน (ส่ทนญหญ่ผม้ขาฬ นผฬมญช้ EXW ธฬม ่แล้ท) และจัดส่นสผนใ้าลนเรฟธเอฟ่ธส่นโป ฬันประเทถผม ้ซฟ้ธด้ทฬ FOB (FOB หรฟธ Free on Broad
หมาฬถพ น เนฟ่ ธ นโขการส่ น มธบนฝ้ ผม ้ ข าฬจะสผ้น สภ ด ภาระการ ส่นมธบสผนใ้า เมฟ่ธผม ้ขาฬโด้ส่นมธบสผนใ้าโปบนเรฟธสผนใ้า ณ ท่ าเรฟ ธต้ นทานทฝ่ ระบภ โท้ ผม ้ ขาฬเป็ นผม ้ รั บผผ ดชธบการท าอผ ธฝการ ส่นธธกด้ทฬ ส่ทนใ่าญช้ จ่าฬญนการขนส่นสผนใ้าระหท่านประเทถ และใ่าญช้ จ่าฬธฟ่น ๆ รทมทัน้ ใทามเสฝ่ฬนภัฬญนการขนส่นสผนใ้าเป็น ภาระขธนผม ้ซฟ้ธญนทันทฝท่ฝขธนผ่านกาบระทานเรฟธขพ้นธฬม ่บนเรฟธ โปแล้ท) กรณฝสมมภ ตผ ซฟ้ ธ สผ น ใ้ า ชฟ่ ธ “A” จากญฝ่ ป่ภ นเอฟ่ ธ ขาฬญห้ กั บ ผม ้ ซฟ้ ธ ทฝ่เทฝฬดนาม สผนใ้า “A” ส่นตรนจากญฝ่ป่ภ นโปเทฝฬดนามฌดฬทฝ่ สผนใ้าโม่ต้ธนนาเข้ามาญนประเทถโทฬ ก่ ธ นทฝ่ เ ราจะก าหนดราใาขาฬโปทฝ่ เ ทฝ ฬ ดนามทฝ่ เ ป็ น FOB นัน้ เราต้ธนรม้ใ่าญช้ จ่าฬก่ธนท่าเทธม FOB เราต้ธน รับผผดชธบใ่าญช้ จ่าฬธะโรบ้าน ต้นทภนเราเท่า โร ต้ธนรม้ราใา สผนใ้าและใ่าญช้ จ่าฬทฝ่จะต้ธนรับผผดชธบใ่าญช้ จ่าฬจนถพนสผนใ้า ลนเรฟธ
เช่ น เราซฟ้ธสผนใ้าญฝ่ป่ภ นสผนใ้า A ทฝ่ฌรนนาน (EXW) ญห้เราด้ทฬราใา USD 20,000 เราต้ธนมฝใ่าญช้ จ่าฬญนการขนฬ้าฬสผนใ้าจากฌรนนาน ใ่าญช้ จ่าฬญนการดาเนผนอผธฝการถภลกากร ใ่าญช้ จ่าฬญนการ ฬกสผนใ้าลนเรฟธ รทมแล้ทเราต้ธนจ่าฬ USD 1,000 เราจพนกาหนดราใาขาฬโปญห้ผม้ซฟ้ธทฝ่เทฝฬดนาม ราใา ขาฬ FOB กฎต้ธนเธาราใาสผนใ้ารทมกับใ่าญช้ จ่าฬ (USD 20,000 + USD 1,000 + กาโร)
FOB ผม ้ซฟ้ธรับผผดชธบญนการท่าจ้านเรฟธและเป็นใน จ่าฬใ่าระทานเรฟธ FOB ผม ้ขาฬส่นมธบสผนใ้าญห้ผม้ซฟ้ธเมฟ่ธสผนใ้า on board ณ บนเรฟธทฝ่ท่าเรฟธขธนผม ้ขาฬ ญนปั จจภ บันผม ้ซฟ้ธกฎนผฬมญช้ FOB เอราะใ่าระทานเรฟธ จ่ า ฬตามใทามเป็ น จรผ น ฌดฬใ่ า ระทานเรฟ ธ แปรผั น ตาม ราใานา้ มันตลาดฌลก และมฝแนทฌน้มทฝ่น่าจะลดลน
FOB ญฝ่ปภ่น (ฌรนนาน)
Seller (EXW)
Vietnam Port
Tokyo Port
โทฬ (ซฟธ้ ) USD 20,000
(ขาฬ) FOB - (USD 21,000 + กาโร)
สผนใ้าขพ้นเรฟธทฝ่ท่า เรฟธ Tokyo Port
สผนใ้าเดผนทานสม่ท่าเรฟธเทฝฬดนาม
โทฬรับเธกสารการใ้าจากญฝ่ป่ภ นและชาระเนผนใ่าสผนใ้า และโทฬกฎทาเธกสารโปเกฎบเนผนทฝ่เทฝฬดนาม
สมาใมสฌมสรนักลนทภน ขธเชผญเข้าร่ทมสัมมนา
การจัดเตรฝฬมเธกสาร
เอฟ่ธการใ้าระหท่านประเทถ และ
INCOTERMS® 2010
ทันอภ ธทฝ่ 14 กันฬาฬน 2559 เทลา 8.30-16.00 น. ณ ฌรนแรมธมารฝ ดธนเมฟธน
เมฟ่ธสผนใ้าในใลัน...กลาฬเป็นปั ญหาในใ้าน สมาใมสฌมสรนักลนทภนขธเชผญเข้าร่ทมสัมมนา
เทในผใการจัดระบบ
บรผหารใลันสผนใ้า หัทข้ธการสัมมนา
ทันอภ ธทฝ่ 7 กันฬาฬน 2559 เทลา 8.30-16.00 น. ณ ฌรนแรมธมารฝ ดธนเมฟธน กรภ นเทอฯ
ขัน้ ตธนการบรผหารใลันสผนใ้า หลักการจัดสถานทฝ่ภาฬญนใลันสผนใ้า เทในผใการบรผหารสผนใ้าญนใลันสผนใ้า การจัดเกฎบสผนใ้าธฬ่านมฝประสผทธผภาอเอฟ่ธญห้เกผดใทาม ใล่ธนตัทญนการนาเข้า – ส่นธธก การบันทพกการรับ - จ่าฬเอฟ่ธญห้มฝการใทบใภมจานทน ในเหลฟธธฬ่านทันกาล เทในผใการตรทจนับสตฎธก (STOCK) และการ ตรทจสธบเอฟ่ธป้ ธนกันการรัท่ โหล ทผธฝจัดการกับขธนเหลฟธและเถษซาก ทผธฝการใทบใภมใทามปลธดภัฬญนฌกดันสผนใ้า การจัดทาเธกสารญนนานใลันสผนใ้า ทผธฝปฏผบัตผเอฟ่ธแก้โขปั ญหาการนับสผนใ้าทฝ่โม่ตรนกับ จานทนในเหลฟธญนสตฎธก กรณฝจานทนสผนใ้าขาดและเกผน การจัดทาราฬนานใลันสผนใ้าประเภทต่านๆ เทในผใการบรผหารนานบรผการขธนอนักนานใลันสผนใ้า เทในผใการบรผหารเทลาสาหรับนานใลันสผนใ้าธฬ่านมฝ ประสผทธผภาอ เทในผใการสธนนานและใัดเลฟธกในเอฟ่ธทานานญน ใลันสผนใ้า เทในผใการตรทจสธบและใทบใภมผม ้ปฏผบัตผนานญน ใลันสผนใ้าเอฟ่ธโม่ญห้เกผดใทามรัท่ โหล
ใภณใัตลฝฬา กภญชร ณ ธฬภ ธฬา
สธบถามราฬละเธฝฬดเอผม่ เตผม แผนกฝพ กธบรมและบรผการนักลนทภน 0 2936 1429 ต่ธ 206 (ใภณกาญจนา) ฌทรสาร 0 2936 1441-2
E-mail: kanjanac@ic.or.th หรฟธ www.ic.or.th
ทฝ่ปรพกษาบรผษัทเธกชนชัน้ นาและรัฐทผสาหกผจ ด้านนานจัดซฟธ้ และนานใลันอัสดภ
เหมาะสาหรับ เจ้ า ขธนกผ จ การ ผม ้ จั ด การฌรนนาน ผม ้ จั ด การฝ่ าฬ ฌลจผสตผก ส์ ผม ้จัดการฝ่ าฬใลัน สผนใ้า ผม ้จัดการฝ่ าฬ จัดส่น ผม ้จัดการฝ่ าฬผลผต ผม ้จัดการฝ่ าฬอัฒนาธภ รกผจ ผม ้จัดการฝ่ าฬบรผหารใภณภาอ และผม ้ทฝ่สนญจทัท่ โป
ธัตราใ่าสัมมนา ประเภท
ธัตราใ่า สัมมนา
สมาชผก
2,675
บภ ใใลทัท่ โป
3,745
อัตรานี้รวมค่าเอกสาร อาหารว่าง อาหารกลางวัน และภาษีมูลค่าเพิ่ม ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมสามารถหักลดหย่อนภาษีได้ 200%
ฬภ ทธการบรผหาร
ใลันสผนใ้า ณัฐอนษ์ ทัฒนโทฬสทัสดผ์ nuttapongw@ic.or.th
“เใฬโหม ทฝ่จะผลผตสผนใ้าตามธธเดธร์แล้ทอบท่า ทัตถภดผบญนสตฎธกหมด?” “เใฬโหม ทฝ่โม่มฝอฟน้ ทฝ่ท่านญนสตฎธกเอราะสผนใ้าเก่า ในใ้านใาฌกดัน?” “ถ้าเใฬ แล้ทเราจะแก้ปัญหาเหล่านฝธ้ ฬ่านโรดฝ” “ทผธฝการบรผหารใลันสผนใ้าทฝ่ดฝและเกผดประสผทธผภาอ จะสามารถช่ ทฬใภณโด้ธฬ่านแน่นธน” การบรผหารใลันสผนใ้า (Warehouse Management) ถฟ ธ เป็ น ฬภ ทธถาสตร์ ส าใั ญ ญนการบรผ ห ารจั ด การเอฟ่ ธ ญห้ กระบทนการผลผต และการส่นมธบเกผ ด ประสผท ธผภาอและ ประสผ ท ธผ ผ ล เอราะหากมฝ ร ะบบบรผ ห ารจั ด การทฝ่ ดฝ ฬ่ ธ ม ส่ น ผลต่ ธ การลดต้ น ทภ น ญนการด าเนผ น นาน ลม ก ใ้ า โด้ รั บ สผนใ้าตรนตามระฬะเทลาทฝ่กาหนด ธันจะนามาซพ่ นใทาม เชฟ่ ธมั่น สร้านญห้เกผดใทามอพนอธญจแก่ลมกใ้าและเกผดการ ซฟ้ธซ้ าญนทฝ่สภด ร ะ บ บ เ ท ใ ฌ น ฌ ล ฬฝ ส า ร ส น เ ท ถ ( Information Technology) เป็ น เใรฟ่ ธ นมฟ ธ ทฝ่ ส าใั ญ ทฝ่ จ ะช่ ทฬญห้ ก าร บรผหารใลันสผนใ้ามฝประสผทธผภาอ ธนใ์กรทฝ่มฝ Software ทฝ่ดฝมฝถกั ฬภาอจะนามาซพ่ นใทามโด้เปรฝฬบญนการดาเนผนนาน เรผ่มตัน้ แต่กระบทนการรับเข้าจนถพนกระบทนการกระจาฬ สผนใ้า เอราะระบบจะก่ธญห้เกผดใทามผผดอลาดโด้น้ธฬกท่า ทัน้ ฬันสามารถกาหนดโด้ท่าเมฟ่ธสผนใ้าเข้าสม่ระบบแล้ท ใทร นาโปจัดเกฎบทฝ่ญดจพนจะเกผดใทามเหมาะสมทฝ่สภด เนฟ่ธนจากญน ใลันสผนใ้าธาจมฝสผนใ้าหรฟธทัตถภดผบหลาฬชนผด จพนต้ธนมฝ การจัดหมทดหมม ่ แฬกประเภทการจัดทานญห้เป็นระเบฝฬบและ ถมกสภขลักษณะ
หลั ก ส าใั ญ ขธนการจั ด การใลั น สผ น ใ้ า ญห้ เ กผ ด ประสผทธผภาอสมนสภด จะต้ธนใานพนถพน “การลดต้นทภนญนการ บรผหารใลันสผนใ้าและสผนใ้าในใลัน ” ฌดฬแบ่นเป็น 2 ส่ทน หลัก ใฟธ 1. ต้ น ทภ น ญนการบรผ ห ารใลั น สผ น ใ้ า (Warehouse Cost) เป็นต้นทภนญนการดาเนผนกผจกรรมภาฬญนใลันสผนใ้า การจั ด เกฎ บ สผ น ใ้ า การเลฟ ธ กสถานทฝ่ ตั ้ น ฌรนนานและ ใลันสผนใ้า และการจ้านญห้ผม้ธฟ่นดาเนผนการญห้ หรฟธการเช่ า ใลั น สผ น ใ้ า ขธนผม ้ ธฟ่ น (Outsource) ทั ้น นฝ้ผม้ ป ระกธบการ จะต้ธนอผจารณาเลฟธกทผธฝการทฝ่เหมาะสมเอฟ่ธญห้โด้ผลญนเชผน การลดต้นทภนญนการบรผหารจัดการใลันสผนใ้า 2 . ต้ น ทภ น ญ น ก า ร ถฟ ธ ใ ร ธ น สผ น ใ้ า ( Inventory Carrying Cost) ใฟ ธ ต้ น ทภ น สผ น ใ้ า ในใลั น ทฝ่ เ กผ ด ขพ้น จาก การถฟธใรธนสผนใ้าญนระดับทฝ่โม่เหมาะสม เช่ น ถ้าสั่นสผนใ้า มาญนปรผมาณน้ธฬกฎธาจเกผดปั ญหาสผนใ้าขาดมฟธ ซพ่ นธาจมฝ ผลต่ธต้นทภนสผนใ้าขาดแใลน แต่หากสั่นเข้ามามากเกผนโป กฎ จ ะเกผ ด ใทามสม ญ เสฝ ฬ ญนรม ป ขธนดธกเบฝ้ฬ ใ่ า เสฝ ฬ ฌธกาส หรฟ ธ ต้ น ทภน จม รทมถพ น ธาจเกผ ด ใ่า ญช้ จ่ าฬธฟ่ น ๆ ตามมา ธาทผ สผนใ้าทฝ่ธาจเสฝฬหาฬระหท่านทฝ่เกฎบโท้ญนสตฎธก ใ่าดมแล รักษา ใ่าเช่ า ใ่าประกันภัฬสผนใ้า เป็นต้น
ระบบการผลผ ต แบบทั น เทลาอธดฝ (Just-in-Time System หรฟ ธ JIT) จพ น เป็ น เใรฟ่ ธ นมฟ ธ ทฝ่ จ ะช่ ทฬญนเรฟ่ ธ นขธน ระบบการผลผตหรฟธการส่นมธบสผนใ้าญนเทลาทฝ่ต้ธนการ ฌดฬ ญช้ ใทามต้ธนการขธนลมกใ้าเป็นเใรฟ่ธนกาหนดปรผมาณการ ผลผตและการญช้ ทัตถภดผบ รทมถพนบภ ใลากรญนส่ทนนานต่าน ๆ ทฝ่ต้ธนเข้ามามฝส่ทนร่ทมญนระหท่านการดาเนผนนาน ฌดฬระบบ ต้ธนการมภ ่นเน้นและใทบใภมทัสดภในใลันญห้ธฬม ่ญนระดับทฝ่น้ธฬ ทฝ่ สภ ด ห รฟ ธ เ ท่ า กั บ ถม น ฬ์ ( Zero Inventory) ลดระฬะเทลา รธใธฬญนกระบทนการผลผ ต ญห้ น้ ธ ฬทฝ่ สภ ด หรฟ ธ เท่ า กั บ ถม น ฬ์ (Zero Lead Time) ขจั ด ปั ญ หาขธนเสฝ ฬ ทฝ่ เ กผ ด ขพ้ น จากการ ผลผตญห้เป็นถมนฬ์ (Zero Failures)
นธกจากนฝ้ฬันสามารถตธบสนธนใทามต้ธนการ ขธนตลาดโด้เรฎท เนฟ่ธนจากการผลผตมฝใทามใล่ธนตัทสมน การเตรฝ ฬ มการผลผ ต ญช้ เ ทลาน้ ธ ฬและสาฬการผลผ ต กฎ สามารถผลผตสผนใ้าโด้หลาฬธฬ่านญนเทลาเดฝฬทกัน ทาญห้ สผนใ้าสาเรฎจรม ปในใลันเหลฟธธฬม ่น้ธฬมาก การอฬากรณ์ การผลผตกฎแม่นฬาขพน้ ผม ้บรผหารโม่ต้ธนเสฝฬเทลาญนการแก้โข ปั ญหาต่าน ๆ ญนฌรนนาน ทาญห้มฝเ ทลาเหลฟธ สาหรั บการ กาหนดนฌฬบาฬ ทานแผนการตลาด หรฟธทาเรฟ่ธนธฟ่น ๆ มากขพน้ ด้ทฬ และนฝ่ เ ป็ น เอฝ ฬ นบานส่ ท นขธนฬภ ทธถาสตร์ ก าร บรผ ห ารจั ด การใลั น สผ น ใ้ า เอฟ่ ธ ญห้ เ กผ ด ประสผ ท ธผ ผ ล ทั น้ นฝ้ สมาใมสฌมสรนักลนทภนจะจัดบรรฬาฬญนหัทข้ธ “เทในผใ การจัดระบบบรผหารใลันสผนใ้า ” ญนทันอภ ธทฝ่ 7 กันฬาฬน 2559 เทลา 09.00-16.00 น. ณ ฌรนแรมธมารฝ ดธนเมฟธน สนญจสามารถสธบถามข้ธมม ลเอผ่มเตผมโด้ท่ฝ ฌทร 0 2936 1429 ต่ธ 206 (ใภณกาญจนา) ต่ธ 210 (ใภณนรเถรษฐ)
ทฝ่ ม า: http://www.geniustraining.co.th/articles_detail.php?id=12 http://jeducation.com/career/knowledge/2010*03*just-in-time-system-jit.html
C
Rent for
บริ ก ารให้ เ ช่ า ห้ อ งฝึ ก อบรมคอมพิ ว เตอร์
โทร. 0 2936 1429 ต่อ 212
isc@ic.or.th
www.ic.or.th
มฬภ รฝฬ์ นามทนษ์ mayureen@ic.or.th
<<สมาใมสฌมสรนักลนทภนจัดสัมมนา IC Talk’59 ใรัน้ ทฝ่ 3 ญห้กับสมาชผ กและผม ้ญช้ บรผการญนหัทข้ธ "เทในผใการบรผหาร การผลผตสาหรับหัทหน้านาน“ เมฟ่ธทันถภกร์ทฝ่ 15 กรกฎาใม 2559 ณ ฌรนแรมธมารฝ ดธนเมฟธน ฌดฬการจัดสัมมนา ญนใรัน้ นฝจ้ ะเน้นการอัฒนาหัทหน้านานเป็นหลัก เอราะเป็น บภ ใลากรทฝ่ มฝ ส่ ท นส าใั ญ ทฝ่ จ ะต้ ธ นมฝ ทั ก ษะญนการบรผ ห าร จัดการญนเรฟ่ธนต่าน ๆ ธาทผ การทานแผนและใทบใภมการ ผลผ ต การอั ฒ นาบภ ใลากร การทผ เ ใราะห์ ข้ ธ มม ล และ ตัดสผนญจแก้โขปั ญหา และการปรับปรภ นกระบทนการเอฟ่ธญห้ เกผดผลลัอธ์สมนสภด ฌดฬญนการบรรฬาฬใรัน้ นฝ้โด้รับเกฝฬรตผ จาก ใภ ณ เกฝ ฬ รตผ ข จร ฌฆมานะสผ น ทผ ท ฬากรทฝ่ ป รพ ก ษา ด้านบรผหารการผลผต โด้นาแนทใผดสาใัญญนการบรผหาร กระบทนการผลผ ต การทานแผนและใทบใภ ม การผลผ ต การอั ฒ นาบภ ใลากร การทผ เ ใราะห์ ข้ ธ มม ล และตั ด สผ น ญจ แก้โ ขปั ญหา การปรับ ปรภ นกระบทนการ เอฟ่ธ เสรผ มสร้าน ใทามรม้ใทามเข้าญจแก่หัทหน้านานญห้ดฝฬผ่นขพ้น ซพ่ นโด้รับการ ตธบรับจากสมาชผกและผม ้ญช้ บรผการกท่า 100 ใน Supported by:
<<สมาใมสฌมสรนักลนทภนจัดสัมมนาหลักสมตรอัฒนาทักษะการบรผหาร จัดการขธนบภ ใลากรและภาทะผม ้นา เอฟ่ธเอผ่มประสผทธผภาอญนการทานานญน หลักสมตร “ทักษะสาใัญสาหรับผม ้จัดการฬภ ใญหม่” เมฟ่ธทันทฝ่ 28 กรกฎาใม 2559 ณ ฌรนแรมแกรนด์สภขภมทผท กรภ นเทอฯ เอฟ่ธช่ ทฬญห้ผม้เข้าธบรมโด้เอผ่ม ทัก ษะและภาทะทฝ่ ส าใั ญ ขธนการเป็น หั ทหน้ า หรฟ ธ ผม ้จั ด การ ช่ ทฬญห้ ก าร ทานานบรรลภเป้ าหมาฬธฬ่านถมกทผธฝ และทาญห้เกผดใทามมัน่ ญจญนการทานาน ฌดฬเชผ ญ ใภ ณ ธเนถ เใรฟ ธ ฌสภณ ผม ้ เ ชฝ่ ฬ ทชาญด้ า นการอั ฒ นาทั ก ษะ ภาทะผม ้นา ญห้เกฝฬรตผเป็นผม ้บรรฬาฬญนหลักสมตรนฝ้ ฌดฬมฝ หั ท ข้ ธ ทฝ่ น่ า สนญจ ธาทผ ถั ก ฬภาอ ภาทะผม ้ น า ทัถนใตผ EQ และบทบาทหน้าทฝ่ใทามรับผผดชธบ ทผเใราะห์ บภ ใลผกภาอและใภณลักษณะทฝ่ดฝขธนผม ้จัดการ/ผม ้นา การ สฟ่ ธ สารญห้ ทฝ ม นานเข้ า ญจทผ สั ฬ ทั ถ น์ แ ละเป้ า หมาฬขธนนาน จผตทผทฬาการบรผหารและการสร้านแรนจม นญจทฝมนาน การบรผหาร เทลาและการจัดลาดับใทามสาใัญขธนนาน การฌใ้ชนาน ธฬ่ านมฝ ประสผ ทธผ ภาอ การกระจาฬนานและการมธบหมาฬนาน การตผ ด ตามและประเมผ น ผลนานธฬ่ า นมฝ ป ระสผ ท ธผ ภ าอ นธกจากการบรรฬาฬทฝ่เข้มข้นแล้ท ฬันมฝการทากผจกรรม workshop เอฟ่ ธ ญห้ ผม้ เ ข้ า สั ม มนาโด้ เ รฝ ฬ นรม้ ก ระบทนการ ธฬ่านแท้จรผนธฝกด้ทฬ
IC ROADSHOW 2016 <<สมาใมสฌมสรนักลนทภนจัดนานสัมมนา IC ROADSHOW 2016 ญนหัทข้ธ “Investment tips for business success: เใลฎดลับการส่นเสรผม การลนทภน เอฟ่ธใทามสาเรฎจทานธภ รกผจ” ใรัน้ ทฝ่ 2 จัดขพ้นทฝ่ จ.อระนใรถรฝธฬภ ธฬา เมฟ่ธทันทฝ่ 28 กรกฎาใม 2559 ณ ฌรนแรมใลาสสผใ ใามผฌธ ฌดฬโด้รับเกฝฬรตผ จาก ใภ ณ สภ ท ธผ เ กตตผ์ ทั ด อผ ทั ก ษ์ กภ ล นั ก ทผ ช าการส่ น เสรผ ม การลนทภ น ช านาญการอผ เ ถษ ส านั ก นานใณะกรรมการส่ น เสรผ ม การลนทภ น และ ใภณปฏผอล กรกมลอฤกษ์ นักทผชาการส่นเสรผมการลนทภน ระดับชานาญการ เป็น ทผทฬากรบรรฬาฬเกฝ่ฬทกับการส่นเสรผ มการลนทภน ญนหัท ข้ธต่ าน ๆ ธาทผ ใ ท า ม รม้ ทั่ ท โ ป เ กฝ่ ฬ ท กั บ ก า ร ส่ น เ ส รผ ม ก า ร ล น ทภ น สผ ท ธผ ป ร ะ ฌ ฬ ช น์ ทฝ่โด้รั บจากการส่ นเสรผ มการลนทภน แนททานการแก้โขฌใรนการ ขั ้นตธน และทผธฝ การญช้ สผท ธผ ป ระฌฬชน์ การน าเข้าช่ านฝฝ มฟ ธและธนภ ญาตญห้ เข้ ามาญน ราชธาณาจั กร มาตรการเร่ นรัด การลนทภน นฌฬบาฬส่นเสรผ มการลนทภ น รมปแบบใลัสเตธร์ และเขตอัฒนาเถรษฐกผจอผเถษ เป็นต้น
<<สมาใมสฌมสรนักลนทภนจัดสัมมนา IC Talk on Tour 2016 ญนหั ท ข้ ธ “ใรบเใรฟ่ ธ นเรฟ่ ธ นทั ต ถภ ดผ บ ” ฌดฬจั ด ขพ้น เมฟ่ ธ ทันทฝ่ 29 กรกฎาใม 2559 ณ ฌรนแรมดภสผตปรผน๊ เซส ฌใราช จ.นใรราชสฝ ม า เอฟ่ ธ ญห้ ข้ ธ มม ล ข่ า ทสาร และ สร้านใทามเข้าญจญนการเข้าญช้ นานระบบ RMTS-2011 แก่ ผม้ ญ ช้ นานญนเขตอฟ้ น ทฝ่ ธภ ตสาหกรรม จั น หทั ด นใรราชสฝ ม าและอฟ้ น ทฝ่ ญ กล้ เ ใฝ ฬ น ฌดฬทผ ท ฬากร ผม ้ เชฝ่ ฬ ท ช าญ ด้ าน ก ารญ ช้ น าน ร ะบ บ RMTS-2011 ทั ้ น ด้ า นสม ต รการผลผ ต การบรผ ห ารจั ด การนาน ฐานข้ธมม ล การสั่นปล่ธฬทัตถภดผบ และการตัดบัญ ชฝ ทัตถภดผ บ แบบโร้ เ ธกสารจากสมาใมสฌมสรนั ก ลนทภ น เป็นทผทฬากรบรรฬาฬ กผจกรรมนฝ้ฬันสามารถทาญห้ผม้ญช้ นานโด้รับทราบ ประเดฎนปั ญหาต่าน ๆ ทฝ่ธาจเกผดขพ้น รทมถพนแนททาน การป้ ธนกันและแก้โขปั ญหา เอฟ่ธญห้สามารถดาเนผนนาน โด้ธฬ่านถมกต้ธนและเกผดประสผทธผผลสมนสภด Supported by:
มฬุ รฝฬ์ นามทนษ์ mayureen@ic.or.th
“ฯมรับมืธกับธุ ปสรรใทฝ่เข้ามา ด้ทฬการเซผ ร์ฮมันโปเรื่ธฬ ๆ เหมืธนเล่นกระดานฌต้ใลื่น เหฎนเป็นเรื่ธนท้าทาฬ เมื่ธมฝใลื่นธุ ปสรรใถาฌถมเข้ามา เรามฝหน้าทฝ่ฌต้ใลื่น สู้ใลื่น ฬผ่นใลื่นญหญ่ แสดนท่านานนัน้ ฬผ่นท้าทาฬ ฯมกฎฬผ่นต้ธนทาญห้สาเรฎจ”
ใุณธฝรภัทร์ สัจจกุล กรรมการฯู ้จัดการ บรผษัท ซฝ้ด เธฎมใธท จากัด ภาอจาก >> http://f.ptcdn.info/194/012/000/1384590362-1383968493-o.jpg
ทฝ่ ม า>> http://men.sanook.com/6441/
สมาใมสฌมสรนัก ลนทุน ขธเชผ ญเข้าร่ท มสัมมนา
กฎหมาฬ ถุลกากร
และทผธฝจัดเกฎบใ่าภาษฝ ธากร ทันเสาร์ท่ฝ 17 กันฬาฬน 2559 เทลา 8.30-16.00 น. ณ ฌรนแรมธมารฝ ดธนเมืธน กรุ นเทอฯ
สมัใรสมาชผกจดหมาฬข่าท ICN
ใลผก
www.ic.or.th ฌดฬโม่เสฝฬใ่าญช้จา่ ฬ
สธบถามข้ธมู ลเอผม่ เตผม ฌทร 0 2936 1429 ต่ธ 209, 211 ฌทรสาร 0 2936 1529
ปยดสาเรฎปทฟ่อธดฟ
ใทามปรพนทฟ่โล่ปัผโด้
เส้าหลพน
“เฝ้ าหมาฬ มฟโท้อย่นชน” หลาฬในมฟใทามมย ่นมั่นทฟ่ปะ อพชพตใทามสาเรฎปญนชฟทพต ทัน้ ญนด้านหน้าทฟ่การนาน การฬก ฐานะทานใรธผใรัทเอม่ธญห้ผร้ในฬธมรัผนัผถมธ หรมธเฝ็นทฟ่ รร้ปักญนสันใมทนกท้าน ปนต้ธนทย่มเทญห้กัผการทานาน และ หลนลมมหันกลัผโฝมธนข้านหลันท่า “มฟสพ่นญดทฟ่ต้ธนเสฟฬหาฬโฝ ระหท่านทานทฟ่ใยณกาลันอย ่นเข้าชนใทามสาเรฎป” สาเรฎ ป โด้ ด้ ท ฬเทลาทฟ่ ส มดย ล การแผ่ น หรม ธ ปั ด สรรเทลา เฝ็ น สพ่ น ส าใั ญ ทฟ่ ส่ น ผล กระทผต่ธใทามธฬร ่ดฟมฟสยข (wellbeing) ขธนมนยษฬ์ ฉะนัน้ การโฝสร่ปยดมย ่นหมาฬโด้นนั ้ ปะต้ธนมฟการผรพหารปัดการเทลา ทฟ่ เ หมาะสมและสมดย ล ซภ่ น ตามใ านพ ฬ ามขธน European
Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions หมาฬถภน ปย ดดยลฬภาอระหท่านการ ทานานผย ใใลและชฟทพตส่ทนตัท การท านานทฟ่ น้ ธ ฬเกพ น โฝธาปท าญห้ ใ นเรามฟ ร าฬโด้ โม่เอฟฬนอธทฟ่ปะดารนธฬร ่โด้ภาฬญต้มาตรฐานการใรธนชฟอ ญนขณะทฟ่การทานานทฟ่มากเกพนโฝธาปเกพดผลญนทานตรนกัน ข้าม ทัน้ ผลต่ธด้านสยขภาอหรมธชฟทพตส่ทนตัท ฬกตัทธฬ่าน เช่ น ฝระเทถญฟ่ ฝ่ย นมฟ ก ารผั ญ ญั ตพ ถภ น ฝรากฏการณ์ ท่ฟ ในทานานหนักปนตาฬมาแล้ท หรมธทฟ่เรฟฬกท่า “ฌรใใาฌรชพ ” ดันนัน้ การสร้านสมดยลระหท่านการทานานและชฟทพตส่ทนตัท ปภ น มฟ ใ ทามส าใั ญ เฝ็ น ธฬ่ า นมาก เอราะนั่ น หมาฬถภ น “ใทามธฬร ่ดฟมฟสยข”
ราฬนานการถภ กษาขธน OECD (2011a) โด้นาเสนธ ดัชนฟชฟท้ ัดเอม่ธธธพผาฬถภนการญช้ เทลาขธนในเราระหท่านการ ท านาน การญช้ เ ทลากั ผ ใรธผใรั ท การสม่ ธ สาร การ อั ก ผ่ ธ น และการดร แ ลเรม่ ธ นส่ ท นตั ท การสร้ า นสมดย ล ระหท่านกพปกรรมการทานานและกพปกรรมทฟ่โม่เกฟ่ฬทข้ธนกัผ การนานนัน้ โด้รัผใทามสนญปและเกพดการเฝลฟ่ฬนแฝลนโฝ มากญนช่ ทนหลาฬทถทรรษทฟ่ ผ่ า นมา ฌดฬเฉอาะการญห้ ใทามสาใัญกัผฝระฌฬชน์ท่ฟโด้รัผปากการอักผ่ธนและลด เทลาการทานานลนมากฬพน่ ขภน้ ก า ร ทั ด ส ม ดย ล ชฟ ทพ ต ก า ร ท า น า น นั ้ น ต้ ธ น ญ ห้ ใทามสาใัญกัผการแผ่นแฬกระหท่านใาท่า "มากเกพนโฝ" และ "น้ธฬเกพนโฝ“ ซภ่ นในเรานัน้ ปะญห้ใ่าลาดัผใทามสาใัญ กั ผ สถานการณ์ ข ธนแต่ ล ะด้ า นแตกต่ า นกั น ฌดฬฝั ป ปั ฬ ส าใั ญ ใม ธ การดร ท่ าในมฟ ฝระสผการณ์ "Time Crunch“ หรมธ “ใทามรร้สภกเใรฟฬดทฟ่มฟเทลาโม่เอฟฬนอธญนการต้ธนทา สพ่นต่าน ๆ ญนแต่ละทันหรมธโม่ มากน้ธฬเอฟฬนโรธฟกด้ทฬ”
The quality of work-life balance indicators
การสร้ า นสมดย ล ญห้ ชฟทพ ต ปภ น ถม ธ เฝ็ น การมธผฌผนั ส ญห้กัผตนเธน และถมธเฝ็นธาทย ธสาใัญญนการกาปัดใทาม ฬ่ธท้ธ สพ้นหทัน หรมธหมดกาลันญป ซภ่ นเกพดขภ้นปากใทาม เหนม่ธฬล้ าทฟ่หักฌหมมากปนเกพนโฝ ด้ทฬเทในพใน่ าฬ ๆ ทฟ่ ใยณกฎทาโด้ หฬย ดญช้ เ ทใฌนฌลฬฟ ผ้ า น เอม่ ธ เอพ่ ม เทลา ญนการอักผ่ธน เอราะเทใฌนฌลฬฟเหล่านฟ้ เฝ็น เใรม่ธ นมม ธสม่ ธสารทฟ่ส ามารถหลธก หล ธนใย ณโด้ เส มธ Robert Brooks ถาสตราปารฬ์ด้านปพตทพทฬาทฟ่ Harvard กล่าทท่า “ใยณ ใทรมฟเทลาทฟ่ ปะฝพ ดมม ธถมธ และดม่มด่ากั ผสพ่น ทฟ่ธฬร ่ ตรนหน้ า เอราะการแป้ น เตม ธ นปากมม ธ ถม ธ นั ้ น ปะรผกทนเทลา อักผ่ธน และทาญห้ร่านกาฬขธนใยณเใรฟฬดแผผโม่รร้ตัท ” ญช้ เ ทลาทฟ่ มฟ ญ ห้ ใย้ ม ใ่ า และญห้ ใ ทามสนญปกั ผ ในตรนหน้ า มากกท่าในญนมมธถมธ
ภาอฝระกธผ: http://unstats.un.org/unsd/broaderprogress/pdf/How's%20life% 20-%20Measuring%20well-being.pdf
ธธกก าลั น กาฬและท าสมาธพ การธธก กาลันกาฬปะทาญห้ ร่านกาฬขธนเราสร้าน บธร์ฌมน Endorphine ซภ่ นมฟใยณสมผัตพต้าน ใทามเใรฟฬด ทาญห้เราเใรฟฬดน้ธฬลนและ ธาร มณ์ ดฟ ม ากขภ้ น Marilyn Puder-York ผร ้ ทฟ่ เฝ็ นทั ้ น นักปพตทพทฬา ฌใ้ช และนักเขฟฬน กล่าทท่า “ในทยกในใทรปะ ธย ทพถเทลาญนแต่ละธาทพตฬ์เอม่ธการดรแลตัทเธน โม่ท่าปะเฝ็น การธธกกาลันกาฬ ฌฬใะ หรมธทาสมาธพ ถ้าใยณโม่มฟเทลาปรพน ๆ กฎเรพ่มปากการฝภ กหาฬญปญนเทลาอัก การทาสมาธพ 5 นาทฟ” ป า กั ด กพ ป ก ร ร ม แ ล ะ ผร ้ ใ น ทฟ่ ท า ญ ห้ เสฟ ฬ เทลา ล าดั ผ เหตย ก ารณ์ ท่ า สพ่ น ญด ใทรท าหรม ธ โม่ ใ ทรท า ปากนั ้น ก าหนด ขธผเขตญห้ชดั เปน เอม่ธญห้สามารถเลมธ ก เธาเทลาดฟ ๆ โฝญห้ผร้ในหรมธกพปกรรมทฟ่สาใัญมาก ๆ ก่ธน
เอฟฬนท่านลธนเฝลฟ่ฬนขัน้ ตธนญนการญช้ ชฟทพต ด้ทฬการ สร้านใทามสมดยลญนการปัดสรรเทลาญห้กัผตนเธน โม่ญห้ตภน หรม ธ หฬ่ ธ นปนเกพ น โฝ ใทามส าเรฎ ป ญนชฟ ทพ ต ทฟ่ มย่ น หทั น โท้ ในโม่ ทพ่ น หนฟ ห าฬโฝ แต่ ธ าปญกล้ เ ข้ า มาแผผทฟ่ ท่ า นโม่ ต้ ธ น โล่ปัผญห้เหนม่ธฬเลฬ
สมาใมสฌมสรนักลนทภน บรผการจัดหลักสมตรฝพ กธบรม...
IN-HOUSE TRAINING ประหฬัดใ่าญช้จ่าฬ ดฝโซน์เนฟธ้ หาเฉอาะธนใ์กร หลักสมตรด้านการส่นเสรผมการลนทภน ชฟ่ธหลักสมตร
จานทน (ทัน)
ใ่าธรรมเนฝฬมการจัดฝพ กธบรม 25 ท่าน
35 ท่าน
1 ข้ธใทรรม้เกฝ่ฬทกับการส่นเสรผมการลนทภน
1 ทัน
32,000
35,000
2 ทผธฝการขธเปผ ดดาเนผนการ สาหรับกผจการทฝ่โด้รับส่นเสรผมการลนทภน
1 ทัน
32,000
35,000
3 ทผธฝปฏผบัตผเกฝ่ฬทกับเใรฟ่ธนจักรและธภ ปกรณ์ สาหรับกผจการทฝ่โด้รับส่นเสรผมการลนทภน
1 ทัน
32,000
35,000
4 ทผธฝปฏผบัตผเกฝ่ฬทกับส่ทนสมญเสฝฬทัตถภดผบ สาหรับกผจการทฝ่โด้รับส่นเสรผมการลนทภน
1/2 ทัน
23,000
25,000
5 ทผธฝปฏผบัตผเกฝ่ฬทกับทัตถภดผบและทัสดภจาเป็น สาหรับกผจการทฝ่โด้รับส่นเสรผมการลนทภน
1 ทัน
32,000
35,000
หมาฬเหตภ : • ธัตรารทมใ่าทผทฬากร เธกสารการฝพ กธบรม ใ่าเดผนทาน และใ่าดาเนผนการ • โม่รทมภาษฝ มมลใ่าเอผม่ 7% และใ่าทฝ่อัก (ถ้ามฝ) • ธัตราใ่าธรรมเนฝฬมเฉอาะการจัดฝพ กธบรมญนอฟน้ ทฝ่กรภ นเทอฯ และปรผมณฑล เฉอาะทันทาการ (จันทร์-ถภกร์) เท่านัน้ • ธัตราใ่าธรรมเนฝฬมทฝ่ระบภ ญนเธกสาร ธาจมฝการเปลฝ่ฬนแปลนตามใทามเหมาะสม ขพ้นธฬม ่กับรมปแบบ การฝพ กธบรม จานทนผม ้เข้าธบรม จานทนทัน ราฬละเธฝฬดเอผม่ เตผมขธนเนฟธ้ หา และธฟ่นๆ • สมาใมขธสนทนสผทธผ์ห้ามบันทพกภาอและ*หรฟธเสฝฬนญนการธบรมทภกหลักสมตรทภกกรณฝ • ใ่าญช้ จ่าฬญนการฝพ กธบรมสามารถหักลดหฬ่ธนภาษฝ โด้ 200%
สธบถามราฬละเธฝฬดเอผม่ เตผม 0 2936 1429 ต่ธ 207 (ใภณถผรผรัตน์) ฌทรสาร 0 2936 1441-2 E-mail: is_inhouse@ic.or.th หรฟธ www.ic.or.th
หลักสมตรด้านถภลกากร และธฟน่ ๆ ชฟ่ธหลักสมตร
จานทน (ทัน)
ใ่าธรรมเนฝฬมการจัดฝพ กธบรม 25 ท่าน
35 ท่าน
1
เกณฑ์การใานทณกาโรสภทธผทานบัญชฝ VS ภาษฝธากร อร้ธมการจัดทานบการเนผนสาหรับ กผจการทฝ่โด้รับการส่นเสรผมการลนทภน
1
40,000
43,000
2
กฎหมาฬถภลกากรและทผธฝการจัดเกฎบภาษฝธากร
1
40,000
43,000
3
สผทธผประฌฬชน์ถภลกากรภาฬญต้ AEC
1
40,000
43,000
4
สผทธผประฌฬชน์ทานภาษฝธากรด้านเขตปลธด ธากร (Free Zone) และเขตประกธบการเสรฝ (I-EA-T Free Zone)
1
40,000
43,000
5
กฎท่าด้ทฬถผน่ กาเนผดสผนใ้า (Rules of Origin)
1
40,000
43,000
6
อผธฝการทานถภลกากรระบบญหม่และสผทธผประฌฬชน์ ทานภาษฝธากรระบบธผเลฎกทรธนผกส์
2
78,000
85,000
7
การตรทจสธบหลันการตรทจปล่ธฬ ใทามผผด และการดาเนผนใดฝถภลกากร (Post Review Post Audit Investigation Audit)
1
47,000
50,000
8
การจัดเตรฝฬมเธกสารเอฟ่ธการใ้าระหท่าน ประเทถ และ Incoterm2010
1
45,000
48,000
9
ระบบการทานแผนจัดซฟ้ธ
1
51,000
54,000
10
การบรผหารการจัดซฟ้ธ จัดเกฎบ และจัดส่น
1
45,000
48,000
11
เทในผใการจัดระบบบรผหารใลันสผนใ้า
1
45,000
48,000
และธฝกหลากหลาฬหลักสมตร เอฟธ่ อัฒนาธนใ์กร และบภ ใลากร • • • • • • • • •
หลักสมตรด้านบรผหารการผลผต ธาทผ 5ส TPM TQM Kaizen หลักสมตรด้านบัญชฝ และภาษฝ หลักสมตรด้านการนาเข้า-ส่นธธก หลั ก สม ต รด้ า นกฎหมาฬ ธาทผ กฎหมาฬเอฟ่ ธ การใ้ า ระหท่ า น ประเทถ หลักสมตรด้านฌลจผสตผกส์และซัออลาฬเชน หลักสมตรด้านบรผหารจัดการธนใ์กร (Management) หลักสมตรด้านการบรผหารทรัอฬากรบภ ใใล (Manpower) หลักสมตรด้านการตลาด (Marketing) ฯลฯ