การขออนุมัตินาเข้าผู ้เชี่ยวชาญ และช่ างฝี มือต่างด้าว เรียนรู้จากผู ้นา ทาโด้ใน 88 วัน (2)
พลังงานแห่งชาติ แผนบู ร ณาการ
สู่ความมั่นคง
ด้ า น พ ลั ง ง า น ข อ ง ป ร ะ เ ท ศ
Vol.
15
May 2016
“ถ้าคุณหาทางออกไม่เจอ”
“ง่ายสาหรับคุณ... ยื่นขออนุญาตนาเข้าช่างฝีมือและผู้ชานาญการด้วยระบบ e-Expert พร้อมบริการติดต่อประสานงาน สานักงานตรวจคนเข้าเมือง และกรมการจัดหางาน แบบเบ็ดเสร็จครบวงจร” 0 2936 1429
คุณอภิชาติ ต่อ 314 apichartp@ic.or.th คุณชลพัชร ต่อ 315 chonlapatchp@ic.or.th
www.ic.or.th
07
04 “แผนบม รณาการอลันนานแห่นชาตผ” สม่ใทามมัน่ ในด้านอลันนานขธนประเทถ
เรฝฬนรม้จากผม ้นา ทาโด้ญน 88 ทัน (2)
14 ร้ธนกาฬ ธฬ่าร้ธนญจ
ทฝ่ปรพกษา • ภัทร์ชนก กรกมลอฤกษ์ • สภกัณฎา แสนเดฟธน บรรณาธผก ารบรผ ห าร ณัฐอนษ์ ทัฒนโทฬสทัสดผ์ บรรณาธผการ มฬภ รฝฬ์ นามทนษ์ กธนบรรณาธผก าร • กฤตฬา ทผชฬั ดผษฐ์ • กฤษดา ทับทผม • ปรผญญา ถรฝธนันต์ ธธกแบบ * ฌฆษณา * นานสมาชผก มฬภ รฝฬ์ นามทนษ์ เจ้ า ขธน สมาใมสฌมสรนักลนทภน ผลผ ต ฌดฬ กธนบรรณาธผการ ICN ตผดต่ธ ฝ่ าฬบรผการสมาชผกและนักลนทภน สมาใมสฌมสรนักลนทภน ฌทรถัอท์ : 0 2936 1429 ต่ธ 211 ฌทรสาร : 0 2936 1441-2 e-mail : icn@ic.or.th
11 การขธธนภมัตผนาเข้าผม ้เชฝ่ฬทชาญ และช่ านฝฝ มฟธต่านด้าท
17
IC Counter Service บรผการแบบเบฎดเสรฎจใรบทนจร
เข้าสม่เดฟธนอฤษภาใม ผม ้ประกธบการและนักลนทภนญนแทดทนธภ ตสาหกรรมต่าน เฝ้ าใธฬนานมหกรรมแสดนนผทรรถการและนทัตกรรมเทใฌนฌลฬฝใรัน้ ฬผ่นญหญ่ทฝ่สภดแห่นปฝ “นานซับใธน โทฬแลนด์ 2016” ฌดฬญนปฝ นฝ้ถฟธเป็นการก้าทเข้าสม่การฉลธน 10 ปฝ แห่น ใทามสาเรฎจขธน นานซับใธน โทฬแลนด์ และกผจกรรมการจับใม่ธภรกผจ กผจกรรมทฝ่นา ผม ้ซฟ้ธชผน้ ส่ทนทานธภ ตสาหกรรมมาอบปะทาใทามรม้จักกับอาร์ทเนธร์ทานธภ รกผจ นธกจากการจัดแสดนเทใฌนฌลฬฝเใรฟ่ธนจักรกลและธภ ปกรณ์รภ่นล่าสภดขธนแต่ละ บรผ ษั ท ชัน้ น า นานซับ ใธน โทฬแลนด์ ฬั น เป็ น การสร้ า นฌธกาสญห้ แ ก่ ผม้ ผ ลผ ต ชผ้ น ส่ ท น ธภ ตสาหกรรมทัน้ จากญนประเทถและต่านประเทถกท่า 30,000 ราฬ โด้นาเสนธผลผตภัณฑ์ ญห้ แก่ ผม้ซฟ้ ธชผ้ น ส่ท นธภ ตสาหกรรมชัน้ น าขธนฌลก ธาทผ Mercedes-Benz, Samsung Electronics, Isuzu Motors, Whirlpool เป็นต้น ตลธดจนกผจกรรมสัมมนากท่า 100 หัทข้ธสาใัญทฝ่เกฝ่ฬทข้ธนกับธภ ตสาหกรรมฬานฬนต์ แม่อผมอ์ ชผ้นส่ทนธผเลฎกทรธนผกส์ ธภ ปกรณ์ทานการแอทฬ์ และธากาถฬานอาณผชฬ์ ทฝ่มภ่นเป้ าฬกระดับธภ ตสาหกรรมโทฬ หนพ่ น ญนหั ท ข้ ธ สั ม มนาทฝ่ ฌ ดดเด่ น และเป็ นทฝ่ น่ า จั บ ตามธน นั่ น ใฟ ธ “Lean Management กับ การอัฒ นาธฬ่านต่ธ เนฟ่ธ น” ระบบการจัดการทฝ่มธนภาอรทม ขธนธภ รกผ จ เอฟ่ ธ จั ด ญห้ เ กผ ด ใทามสมดภ ล ระหท่ า นใทามต้ ธ นการขธนลม ก ใ้ า และ ใทามสามารถขธนกระบทนการทานาน ฌดฬญห้ใทามสาใัญกับการตธบสนธนใทาม ต้ ธ นการขธนลม ก ใ้ า การมภ ่ น ก าจั ด ใทามสม ญ เปล่ าต่ า น ๆ ภาฬญนกระบทนการเอฟ่ ธ ส่นเสรผมญห้เกผดการลดต้นทภนการดาเนผนนานด้ทฬการทผเใราะห์ใภณใ่าและใทามสมญเปล่า ขธนกระบทนการ ซพ่ นจัดฌดฬสมาใมสฌมสรนักลนทภน ญนทันอฤหัสบดฝทฝ่ 12 อฤษภาใม 2559 เทลา 13.00-16.30 น. ณ ห้ธน MR 223 ถมนฬ์นผทรรถการและการประชภ มโบเทใ บานนา สมาชผ กและผม ้ ทฝ่สนญจสามารถสารธนทฝ่นั่นและสธบถามราฬละเธฝ ฬดเอผ่มเตผ ม โด้ทฝ่ แผนกลมกใ้าสัมอันธ์และสฟ่ธสารธนใ์กร 0 2936 1429 ต่ธ 203 (เบญจทรรณ) ต่ธ 202 (อัชญ์สลัญฬ์) สมาใมสฌมสรนักลนทภน ฬันมฝหลักสมตรฝพ กธบรมและสัมมนาและกผจกรรมสาหรับ สมาชผ กทฝ่เธฟธ้ ประฌฬชน์แก่ผม้ญช้ บรผการธฝกมากมาฬ ตลธดจนนานบรผการ IC Counter Service ทฝ่ ส ามารถรธนรั บ ผม ้ ญ ช้ บ รผ ก ารโด้ ธ ฬ่ า นใรบทนจร ฌดฬท่ า นทฝ่ ส นญจสามารถ สธบถามเอผ่มเตผมโด้ทฝ่ 0 2936 1429 ต่ ธ 314 ใภณธภผชาตผ , ต่ธ 315 ใภณชลอัช ร หรฟธธฝเมล apichartp@ic.or.th, chonlapatchp@ic.or.th หรฟธ www.ic.or.th บรรณาธผการ
แฯนผร รณาการ
อลันนานแห่นชาตพ
สร่ใทามมัน ่ ในด้านอลันนาน
ขธนฝระเทถ
มฬย รฟฬ์ นามทนษ์ mayureen@ic.or.th
“หากอลันนานหมดโฝปากฌลกนฟ้ มนยษฬ์เราปะธฬร ่กัน ธฬ่ า นโร” ใ าถามนฟ้ ถร ก ตั ้ น ขภ้ น เมม่ ธ มนย ษ ฬ์ เ รพ่ ม รร้ ตั ท ท่ า “อลั นนานธรรมชาตพ ท่ฟ มฟธ ฬร ่ ญ นฌลกญผนฟ้เ รพ่ ม ลดน้ ธ ฬลนและ กาลั นปะหมดโฝ เนม่ธนปากการญช้ ธฬ่านโม่ รร้ใยณใ่า ญช้ ธฬ่าน สพน้ เฝลมธน ทาญห้ธรรมชาตพสร้านมาทดแทนโม่ทันกัผปานทน ฝระชากรฌลกทฟ่มฟมากมาฬ” เมม่ ธ มฟ สั ญ ญาณเตม ธ นถภ น ใทามหาฬนะขธนการ ขาดแใลนอลันนาน ทั่ทฌลกปภนเรพ่มหันมาญห้ใทามสนญปถภน แนททานการแก้โขฝั ญหาท่า “ทาธฬ่านโรปะมฟอลันนานญช้ โด้ ธฬ่านฬั่นฬมน” แต่ธฬ่านทฟ่ทราผกันท่าผานทฟธาปปะสาฬเกพน แก้ โ ข เอราะอลั น นานญนฝั ป ปย ผัน แทผปะมฟ โ ม่ เ อฟฬ นอธกั ผ ใทามเปรพ ญ เตพ ผ ฌตขธนฌลกทฟ่ ก้ า ทล ้า โฝสร่ ฬย ใแห่ น ดพ ปพ ทั ล และเทใฌนฌลฬฟ ซภ่ นเกมธผทยกธฬ่านล้ทนต้ธนธาถัฬอลันนาน แทผทัน้ สพน้ สาหรัผฝระเทถโทฬมฟการรณรนใ์ลดการญช้ อลันนาน เช่ น โฮฮ้ า น ้า น ้า มั น ก๊ า ซธรรมชาตพ เฝ็ น ต้ น ฌดฬมฟ หน่ทฬนานภาใรัฐทฟ่เกฟ่ฬทข้ธนต่านอฬาฬามสร้านปพตสานภก ญนการญช้ อ ลั น นานธฬ่ า นฝระหฬั ด ญห้ ญ ช้ ญ นช่ ทนเทลาทฟ่ เหมาะสม เรพ่ ม ตั ้น แต่ ท่ฟ ท านาน ทฟ่ ผ้ า น หรม ธ ตามสถานทฟ่ ท่ธนเทฟ่ฬ ทต่าน ๆ แต่ด้ท ฬปานทนฝระชากร ฝระกธผกั ผ ลักษณะนพสัฬขธนแต่ละใน ทาญห้การรณรนใ์โม่ใ่ธฬฝระสผ ใทามสาเรฎปมากนัก
กระทรทนอลั น นาน ซภ่ น เฝ็ น หน่ ท ฬนานฌดฬตรนทฟ่ ดรแลด้านอลันนาน ปภนโด้ปัดทา “แฯนผร รณาการอลันนาน แห่นชาตพ” อ.ถ.2558-2579 ขภ้น สธดใล้ธนกัผนฌฬผาฬ ด้านอลันนานขธนฝระเทถโทฬผนแนทใพด “มั่นใน มั่นใั่น ฬั่นฬมน” ฌดฬมย ่นเน้นการสร้านใทามสมดยลระหท่านใทาม ต้ธนการญช้ อลันนานและการปัดหาอลันนาน ฌดฬทานกรธผ ญห้ใทามสาใัญญน 3 ด้าน ฝระกธผด้ทฬ 1 ด้ า นใท ามมั่ น ในทา นอ ลั น นาน ญ นกา ร ตธผสนธนต่ธฝรพมาณใทามต้ธนการอลันนาน 2. ด้ า นเถรษฐกพ ป ใ านภ น ถภ น ต้ น ทย น อลั น นานทฟ่ เหมาะสม 3. ด้ า นสพ่ น แทดล้ ธ ม ต้ ธ นลดฯลกระทผต่ ธ สพ่นแทดล้ธมและชย มชน
แฯนผร ร ณาการอลั น นานแห่ น ชาตพ (Thailand Integrated Energy Blueprint: TIEB) มฟ ก รธผระฬะเทลาญนช่ ทนฝฟ 2558-2579 ฌดฬโด้ รทผรทมแฯนอลั น นานขธนฝระเทถ และผร รณาการ ธธกมา เฝ็น 5 แฯนหลัก โด้แก่ 1. แฯนอัฒนากาลันฯลพตโฮฮ้ าขธนฝระเทถ (Power Development Plan: PDP) เน้ น สร้ า นใทามมั่ น ในขธนระผผโฮฮ้ าขธน ฝระเทถ (Security) ทั ้น ระผผฯลพ ต ระผผส่ น และระผผ ป าหน่ า ฬ ฌดฬต้ น ทย น ใ่ า โฮฮ้ าธฬร ่ ญ นระดั ผ ทฟ่ เ หมาะสม (Economy) และลดฯลกระทผด้านสพ่นแทดล้ธม (Ecology) ฌดฬญช้ การกระปาฬเชม้ธเอลพนญนการฯลพตโฮฮ้ าญห้มฟใทาม หลากหลาฬ เอม่ ธ ลดการอภ่ น อาก๊ า ซธรรมชาตพ ซ่ภ น เฝ็ น เชม้ ธ เอลพ น หลั ก ฌดฬเอพ่ ม สั ด ส่ ท นการฯลพ ต โฮฮ้ าปาก เชม้ธเอลพนถ่านหพน เทใฌนฌลฬฟสะธาด และการรัผซม้ธโฮฮ้ า ปากฝระเทถเอม่ธนผ้าน 2. แฯนธนยรักษ์ อลันนาน (Energy Efficiency Plan: EEP) มฟเฝ้ าหมาฬลดการญช้ อลันนาน (Energy Intensity) ขธนฝระเทถฌดฬรทมลนธฬ่านน้ ธฬ 30% ภาฬญนฝฟ 2579 ธฟ ก ทั ้น ก าหนดเฝ้ าหมาฬลดการญช้ อ ลั น นานตามกลย่ ม เถรษฐกพป โด้แก่ กลย่มธย ตสาหกรรม 22% กลย่มธาใาร ขนาดญหญ่ 34% กลย่มธาใารขนาดเลฎกและผ้าน 8% และ กลย่มขนส่น 46% ซภ่ นปะสามารถลดการญช้ อลันนานรทม 22 ฝฟ ใพดเฝ็นมร ลใ่าโด้ถภน 8.5 ล้านล้านผาท 3. แฯนอัฒนาอลันนานทดแทนและอลันนานทานเลมธก (Alternative Energy Development Plan: AEDP) เน้นแนททานดาเนพนนานเอม่ธเอพ่มสัดส่ทนการญช้ อลันนานทดแทนโม่น้ธฬกท่า 25% ญนฝฟ 2564 เช่ น ส่นเสรพม การฯลพตโฮฮ้ าปากอลันนานทดแทนเชพนอมน้ ทฟ่ญห้สธดใล้ธนกัผ ถักฬภาอขธนเชมธ้ เอลพน อัฒนาและส่นเสรพมญห้นาทัตถยดพผ ทฟ่โม่มฟฝระฌฬชน์และปัดหาทัตถยดพผเอพ่มเตพม เช่ น ทัสดยเหลมธ ญช้ ปากการเกษตร ขธนเสฟฬภาใธย ตสาหกรรม การฝลรกโม้ ฌตเรฎท ส่นเสรพมการปัดการขฬะฌดฬแฝรรรฝเฝ็นเชมธ้ เอลพนขฬะ RDF และการฯลพ ต เชม้ธ เอลพ น ชฟ ท มทล สนั ผ สนย น การน า นา้ เสฟฬและขธนเสฟฬมาฯลพตก๊าซชฟทภาอญช้ เธนหรมธปาหน่าฬ ส่นเสรพมการญช้ นา้ มันโผฌธดฟเซล (B10, B20) ทัน้ ภาใขนส่นและ ธย ตสาหกรรม ส่นเสรพมญห้มฟการญช้ นา้ มันแก๊สฌซบธล์ และอัฒนา เอพ่มฝระสพทธพ ภาอญนการฯลพตเชม้ธ เอลพน ชฟ ทภาอเอม่ธลด ต้นทยน เฝ็นต้น
4. แฯนผรพหารปัดการก๊าซธรรมชาตพ (Gas Plan) เน้นการผรพหารปัดการ การญช้ และปัดหาก๊าซ ธรรมชาตพขธนฝระเทถ ตามแนททาน 4 ด้าน ใมธ 1) ชะลธการเตพผฌตขธนการญช้ ก๊า ซธรรมชาตพ 2) รักษาระดัผการฯลพตปากแหล่นญนฝระเทถญห้ ฬาทนานขภน้ 3) ปัดหาและผรพหารปัดการ LNG 4) อัฒนาฌใรนสร้านอมน้ ฐานเอม่ธรธนรัผการ นาเข้า LNG
5. แฯนผรพหารปัดการนา้ มันเชม้ธเอลพน (Oil Plan) ฌดฬมฟ หลั กการด าเนพ นนาน ฝระกธผด้ ทฬ การ สนัผสนยนมาตรการฝระหฬัดนา้ มันเชม้ธเอลพนญนภาใการ ขนส่ น ตามแฯนธนย รั ก ษ์ อ ลั น นาน การผรพ ห ารปั ด การ น ้า มั น เชม้ ธ เอลพ น ญห้ เ หมาะสม การฝรั ผ ฌใรนสร้ า นราใา นา้ มันเชม้ธเอลพนญห้เหมาะสม การฯลักดันการญช้ เชม้ธเอลพน ชฟทภาอตามแฯนอัฒนาอลันนานทดแทนและอลันนาน ทานเลมธก และการสนัผสนยนการลนทยนญนระผผฌใรนสร้าน อมน้ ฐานนา้ มันเชมธ้ เอลพน ด้ทฬแฯนผร รณาการอลันนานข้านต้น นัผเฝ็นก้าท สาใัญญนการเอพ่มขฟดใทามสามารถทานการแข่นขันขธน ฝระเทถโทฬญนภาอรทม ด้ ท ฬฯลลั อ ธ์ ท่ฟ ท าญห้ ฝ ระเทถ มฟใทามมัน่ ในทานอลันนาน ลดฯลกระทผต่ธสพ่นแทดล้ธม ทาญห้มฟใทามสามารถญนการแข่นขันด้านต้นทยนอลันนาน มฟใทามฬัน่ ฬมนขธนการสนัผสนยนราใาอลันนาน เกพดใทาม สมดย ล ขธนการญช้ อ ลั น นาน กระตย้ น ญห้ เ กพ ด การธนย รั ก ษ์ อลั น นานมากขภ้ น ตลธดปนช่ ทฬเอพ่ ม ฝรพ ม าณฯลฯลพ ต ทานการเกษตร และฬมดธาฬย แหล่นทรัอฬากรญนฝระเทถ ธฟกด้ทฬ ข้ธมร ลธ้านธพน: http://www.eppo.go.th, http://www.efe.or.th, สานักนานใณะกรรมการส่นเสรพมการลนทยน (ผฟฌธโธ)
สมาใมสโมสรนักลนทุนขธเชผญเข้าร่ทมสัมมนาในนาน
Lean Management
กับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
ทันอฤหัสบดฝท่ฝ 12 อฤษภาใม 2559 เทลา 13.00-16.30 น. ห้ธน MR 223 ถูนฬ์นผทรรถการและการประชุ มโบเทใ บานนา ปัจจุบันผู้บริหารองค์กรต่าง ๆ ที่ดูแลรับผิดชอบในด้านการจัดการกระบวนการ (Process Management) ทั้งในภาคธุรกิจอุตสาหกรรม ภาคบริการ แม้แต่ ในภาคราชการหรือรัฐวิสาหกิจ ต้องเผชิญกับความท้าทายสาหรับการดาเนินงานในปัจจุบันภายใต้สภาวะการแข่งขันที่รุนแรง ต้นทุนการดาเนินงานปรับตัวสูงขึ้น ปัญหาเศรษฐกิจ ลูกค้าหรือผู้รับบริการมีการเปลี่ยนแปลงความต้องการอย่างรวดเร็วและต่อเนื่องตามกระแสโลกาภิวัฒน์ ส่งผลให้ทุกองค์กรต้องปรับตัวเพื่อ รองรับสภาพดังกล่าว สิ่งที่องค์กรจาเป็นต้องดาเนินการก็คือ การพัฒนาองค์กรโดยเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขัน ลดต้นทุนในการดาเนินง าน พัฒนา คุณภาพงาน และเพิ่มความสามารถในการรองรับความเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ด้วยเหตุนี้การนาเอาระบบการจัดการแบบลีน (Lean Management) ซึ่งเป็นแนวคิด ที่มองภาพรวมของธุรกิจ เพื่อจัดให้เกิดความสมดุลระหว่า งความต้องการของลูก ค้าและความสามารถของกระบวนการทางาน โดยให้ความสาคัญกับการ ตอบสนองความต้องการของลูกค้า การมุ่งกาจัดความสูญเปล่าต่าง ๆ ภายในกระบวนการเพื่อส่งเสริมให้เกิดการลดต้นทุนการดาเนินงานด้วยการวิ เคราะห์คุณค่า และความสูญเปล่าของกระบวนการ ยกระดับแนวคิดของบุคลากรให้สามารถกาหนดแนวทางการปรับปรุงกระบวนการที่มีประสิทธิผล สามารถบูรณาการร่วมกับ แนวทางหรือกิจกรรมการเพิ่มผลผลิตอื่น ๆ และบรรลุผลสัมฤทธิ์อย่างต่อเนื่องจึงเป็นสิ่งที่เป็นความท้าทายอย่างยิ่ง
ใ่าธรรมเนฝฬม การธบรม
1 หัทข้ธ*ท่าน (ราใารทม VAT)
สมาชผกสมาใม ท่านแรก
ฮรฝ
สมาชผก ท่านท่ฝ 2 เป็นต้นไป
ท่านละ 856 บาท
บุ ใใลทั่ทโป
ท่านละ 1,284 บาท
หัทข้ธการบรรฬาฬ - ใผดธฬ่าน Lean (Lean Thinking) - การประเมผนใทามสามารถขธนกระบทนการ (Lean Assessment) - แฯนภาอกระแสใุณใ่า (Value Stream Mapping) - หลักการและเใรื่ธนมืธสาใัญขธน Lean - ทัฒนธรรมการทานานแบบ Lean (Lean Culture)
ด่ทน !!! รับจานทนจากัด First come, First serve
สมัใรและชาระเนผน
BOI
5 ท่าน
Promoted Companies Directory 2014-2015
มู ลใ่า 800 บาท
คุณเกียรติขจร โฆมานะสิน
วิทยากรที่ปรึกษาด้านบริหารการผลิต
สธบถามราฬละเธฝฬดเอผม่ เตผม แฯนกลูกใ้าสัมอันธ์และสื่ธสารธนใ์กร
0 2936 1429 ต่ธ 203 (เบญจทรรณ) ต่ธ 202 (อัชญ์สลัญฬ์) โปรดกรธกแบบตธบรับส่นกลับมาทฝ่ โทรสาร 0 2936 1441-2 E-mail: Cus_service@ic.or.th, Benjawank@ic.or.th, phatsalunp@ic.or.th
เรฟฬนรร้ปาก
ฯร้นา ทาโด้ญน 88 ทัน (2)
ปาลักษณ์ ขย นอลแก้ท chamluck@gmail.com
ICN ฉผัผนฟ้ ต่ธเนม่ธนแนททานการทานานทฟ่ดฟ ซภ่ นเฝ็ น แผผธฬ่านปากฯร ้นาธย รกพปทฟ่ฝระสผใทามสาเรฎป ปากหนันสมธ Beyond Leader 88 Days Development Program ญน ระดัผต่ธโฝกันนะใรัผ ระดัผทฟ่ 3 Production: Result “Zero to Hero” เฝ็นการสร้านอลันร่ทมญนระดัผธนใ์รทมญห้เกพดขภ้นธฬ่าน ถ้ทนทัท่ (Organization) 1. เฝ็นบฟฌร่ (Zero to Hero) ใ่าขธนในธฬร ่ท่ฟฯลขธน นานฉั น ญด การฬธมรั ผ ฬ่ ธ มเกพ ด ปากฯลนานและ ใทามสาเรฎปทฟ่ชดั เปนฉันนัน้ 2. ทพสัฬทัถน์ (Vision & Strategy) มธนญห้กท้านและ โฝญห้โกล เอราะทยกสพ่นมฟการเฝลฟ่ฬนแฝลน ในทฟ่หฬย ด นพน่ ธฬร ่กัผทฟ่ กฎเท่ากัผล้าหลันและโม่ทันสถานการณ์ 3. ธนใ์ ก ร (Organization) การรทมตั ท ขธนใน ปานทนมาก แผ่นหน้าทฟ่ใทามรัผฯพดชธผ ปัดลาดัผ ฌใรนสร้าน และร่ทมมมธกันธฬ่านเฝ็นระผผ ช่ ทฬทาญห้ ชย มชนนัน้ มฟใทามฬัน่ ฬมนและเฝ็นเธกภาอ 4. การฝระเมพ นสถานการณ์ (Situation Assessment) เอราะสภาอแทดล้ ธ มมฟ ก ารเฝลฟ่ ฬ นแฝลน และ แต่ละแห่นมฟผรพผทโม่เหมมธนกัน ดันนัน้ การฝระเมพน สถานการณ์ ทพเใราะห์ปยดธ่ธนปย ดแขฎน ฌธกาสและ ธย ฝสรรใญห้ถ้ทนทัท่
5. ทัฒนธรรมธนใ์กร (Culture) ใทามใพด ใทามเชม่ธ และทพถฟฝฏพผัตพขธนในญนธนใ์กร เฝ็นโด้ทัน้ แรนฯลัก และแรนต้าน ปภนต้ธนธธกแผผและฝลรกะั นญห้สธดรัผ กัผทพสัฬทัถน์ท่ปฟ ะโฝ 6. ธนใ์กรแห่นการเรฟฬนรร้ (Learning organization) ใทามรร้เฝ็นอลทัตร โม่หฬย ดนพ่น มฟการเฝลฟ่ฬนแฝลน เสมธ การกระตย้นปร นญปและสร้านสภาอแทดล้ธมญห้ ทย ก ในญส่ ญ ปเรฟ ฬ นรร้ ธ ฬร ่ เ สมธ ปภ น ดฟ ก ท่ า การรธญห้ ในธม่นมาสธนหรมธผันใัผ 7. รานทั ล (Reward) การแสดนธธกซภ่ นการฬธมรั ผ โม่ท่าปะด้ทฬการฬกฬ่ธน ชมเชฬ หรมธมธผสพ่นขธน รานทัลญด ๆ กฎตาม เฝ็นการเสรพมแรนและแสดนท่า ในธม่น ๆ มธนเหฎนญนสพ่นทฟ่เขาทา 8. การผรพหารใทามต่ธเนม่ธน (Business Continuity Management) การทาญห้ทยกในตม่นตัท ตระหนัก ถภนใทามเสฟ่ฬน และฯลกระทผทฟ่เกพดขภ้น ปนนามาซภ่ น การฝ้ ธนกันธฬ่านถรกทพธฟ ฬ่ธมดฟกท่าการตามแก้โข ทฟ่สาใัญใทรใานภนถภนมาตรการทฟ่ปะทาญห้นานและ กพปการสามารถดาเนพนการต่ธเนม่ธนโด้ฌดฬโม่สะดยด หฬย ดลน
9. การตลาด การขาฬ (Marketing & Sales) สาฬสั ม อั น ธ์ แ ละใทามเชม่ ธ มฌฬนทานธย รกพ ป ตลธดปนช่ ธนทานและทพธฟการขาฬทฟ่ถรกต้ธน ตรน กลย่ มลร กใ้ าเฝ้ า หมาฬ ปะช่ ทฬญห้ ขาฬสพ นใ้ าโด้ญ น ทฟ่สยด 10. ลรกใ้าและการผรพการ (Customer & Services) ต้ธนรร้ท่าลรกใ้าเฝ้ าหมาฬใมธญใร ปภนปะตธผสนธน โด้ตรนกัผใทามต้ธนการและใทามใาดหทัน ฌดฬ การผรพการช่ ทฬสร้านใทามอภนอธญปญห้เกพดขภน้
11. การปัดหา (Logistic & Supply Chain) การมฟ ใร่ใ้าและฯร ้รัผป้านช่ ทนทฟ่ดฟ ปัผมมธกันเฝ็นเใรมธข่าฬ ขธนการฯลพตทฟ่มฟฝระสพทธพภาอเฝ็นทธด ๆ ช่ ทฬ ญห้การส่นมธผฝลาฬทานเกพดฝระสพทธพฯลญนทฟ่สยด ระดัผ ทฟ่ 4 People: Reproduction “Leader to Teacher”
เฝ็ น การต่ ธ ฬธดทฟ่ ธ ธกโฝนธกปากตั ท เรา เฝ็ น การ สร้ านหรมธอั ฒนาในรย ่นญหม่ ญห้มฟ ถักฬภาอและใทามสามารถ ขภน้ มาญหม่ (New Talent) ฌดฬเฉอาะฯร ้ญต้ผันใัผผัญชาหรมธ ลรกน้ธนเรานั่นเธน ดันนัน้ ฯร ้นานธกปากปะสร้านนานญหม่ สร้านนานญหญ่ และทานานฬากแล้ท ฬันต้ธน “สร้านใน” ทฟ่ถมธโด้ท่าฬากทฟ่สยด ฬากกท่าการทานานญด ๆ 1. สร้านใน (People reproduction) ทยกตาแหน่น นาน ใทรมฟตัทตาฬตัทแทน มมธหนภ่นมมธสธน และ ถ้ามฟในสามารถทาแทนโด้มากขภ้น นธกปากปะ ช่ ทฬลดใทามเสฟ่ ฬ นแล้ ท ฬั น ช่ ทฬสร้ า นใทาม ฬัน่ ฬมนญห้กัผธนใ์กรโด้ด้ทฬ 2. สธนและะภ ก (Teach & Train) การสธน การ ถ่าฬทธด และการะภ กฝฏพผัตพ เฝรฟฬผเสมมธนการ ลัผมฟดขธนตัทเรา และสร้านมฟดเล่มญหม่
3. ก า ร แ ก้ ฝั ญ ห า (Problem Solving) เ มม่ ธ ฝั ญหาเฝ็นทฟ่มาขธนฝั ญญา ดันนัน้ การแก้โข ปภนทาญห้เรามฟใทามรร้ญหม่ ๆ เกพดขภน้ 4. การตัดสพนญป (Decision making) การรร้ท่า ธะโรต้ธนมฟ ต้ธนทา และธะโรใทรมฟ ใทรทา ปะทาญห้เราตัดสพนญปเลมธกสพ่นทฟ่เหมาะสมโด้ตาม เนม่ธนโข ข้ธปากัด หรมธเกณฑ์การอพปารณา ทฟ่ตนั ้ โท้ 5. ฝั ญหาและฌธกาส (Problem & Opportunity) ญนฝั ญหามฟฌธกาส และญนฌธกาสมฟฝัญหา เฝ็น สัปธรรมทฟ่เรามพธาปมธนข้าม ฯร ้นาสามารถ อลพกสถานการณ์เฝลฟ่ฬนฝั ญหาเฝ็นฌธกาสโด้ 6. การฝ้ ธนกั น ฝั ญหาและการขฬาฬฌธกาส (Potential Problem) ก า ร ใ า ด ก า ร ณ์ เหตยการณ์ล่ทนหน้า นธกปากปะทาญห้เราเหฎน ฌธกาสญหม่ ๆ ญนสถานการณ์ ท่ฟ ฬั น โม่ ม าถภ น แล้ ท ฬั น ช่ ทฬญห้ เ ราเหฎ น ฝั ญ หาทฟ่ ธ าปเกพ ด ขภ้ น ทาญห้เรากาหนดมาตรการรัผมมธโด้ 7. การต่ธรธน (Negotiation) โม่ มฟญใรชนะทย ก ใรัน้ และโม่มฟญใรปะแอ้ตลธด แต่เราธาปชนะ ร่ทมกันโด้ ฌดฬการอร ดใยฬหาปย ดทฟ่ลนตัท ทฟ่ทนั ้ สธนะ่ าฬรัผโด้ เรากฎปะโด้ชนะร่ทมกัน 8. การมธนฬ้ธน การมธนข้านหน้า (Feedback & Feed forward) การทผททนหรมธการรัผ ข้ธมร ลฝ้ ธนกลัผเฝ็นสพ่นปาเฝ็น แต่การมธนโฝ ข้านหน้าหรมธการแป้นผธกล่ทนหน้า กฎปาเฝ็น โม่แอ้กัน 9. การะภ กสตพ (Mindfulness) การรร้ เ ท่ า ทั น สถานการณ์ การฬัผฬัน้ ชัน่ ญป การรัผมมธกัผ เหตยการณ์ท่ฟเกพดขภ้น ปาเฝ็นต้ธนญช้ สตพท่ฟตัน้ มั่น ฯร ้นาปภนต้ธนะภ กะน 10. การฝลยกตม่น (Awaken) การโม่หลนญหลหรมธ เฝ็นโฝตามกระแส แต่ตระหนักและ ตม่นรร้ธฬร ่เสมธ 11. กยถฌลผาฬ (Beyond Strategy) แนททานเชพนสร้านสรรใ์ท่ฟ โม่ทาญห้ญใรเปฎผฝทด เสฟฬญป หรมธเสฟฬหาฬ
ระดัผ ทฟ่ 5 Pinnacle: Respect “Pro-Coach” เฝ็นการอัฒนาฯร ้ท่มฟ ฟถกั ฬภาอและใทามสามารถ ญหม่นัน้ ญห้กลาฬเฝ็นฯร ้นารย ่นญหม่ (New Leader) นฟ่ถมธ เฝ็นฬธดขธนภรเขาลรกแรก และเฝ็นปย ดสรนสยดขธนการเฝ็น ฯร ้ น าญนแนททานทฟ่ ฯร้ เ ขฟ ฬ นหนั น สม ธ เล่ ม นฟ้โ ด้ ญ ห้ ข้ ธ ใพ ด และ แนททานโท้ ธาทพ การฌใ้ช (Coach) การฮัน (Listening) การถาม (Power question) ฌใ้ชฯร ้นา (Coach Leader) ฌใ้ชทฟม (Coach Team) สร้านแรนผันดาลญป (Inspire) ทพถฟสดย ฬธด (Excellence way) กรณฟถภกษา เช่ น ฌตฌฬต้า ทธลล์มาร์ท 7-Eleven อร ดตรนฝระเดฎน (Point Talk) การเดพนทานต่านฝระเทถ (Oversea) ทพถฟขธนฯร ้นา (Leader Way) ฬันเหลมธธฟก 33 ฝระเดฎน ทฟ่ฯร้เขฟฬนแสดนญห้เหฎนท่า ฯร ้ ท่ฟ ส ามารถะภ กะนปนเธาชนะภร เ ขาลร ก แรกโด้ แ ล้ ท ฬันสามารถต่ธฬธดโฝสร่ระดัผทฟ่สรนขภ้น ด้ทฬการเธาชนะ ภรเขาลรกทฟ่สธน เฝ็นฯร ้ท่ฟมฟปพตทพญญาณสรนส่น (Spiritual Quotient) ซภ่ นเฝ็นระดัผทฟ่ถมธโด้ท่าเฝ็นโด้มากกท่าฯร ้นา (Beyond Leader) ใมธ ญนระดัผทฟ่ 6 ถภนระดัผทฟ่ 8 ดันนฟ้
ระดัผทฟ่ 6 Potential: Recall “Out Competition” เฝ็นการสร้ านอัน ธมพตรหรมธกั ลฬาณมพตร ซภ่ นโม่ เอฟฬนแต่เอม่ธนร่ทมนาน ในรธผข้าน หรมธใร่ใ้าเท่านัน้ หากแต่ ร ทมถภ น ใร่ แ ข่ น ฌดฬมธนข้ า มการแข่ น ขั น ทฟ่ มฟ ระหท่านกัน (Friend) ระดั ผ ทฟ่ 7 Public: Return “Exceed Expectation”
เฝ็นการสร้านใทามร่ทมมมธ แผผร่ทมด้ทฬช่ ทฬกัน ร่ทมใพด ร่ทมทา ร่ทมฮั นะ่ า (Collaboration) ฌดฬโม่แผ่น ะั กแผ่นะ่ าฬ หรมธใพดฬภดเธาแต่ตัทเราขธนเราเท่านัน้ ระดัผทฟ่ 8 Philosophy: Truth “Make a Difference” กา ร ส ร้ าน ส ร ร ใ์ สพ่ น ญ ห ม่ แ ล ะ ก า ร ท าสพ่ น ทฟ่ เ ฝ็ น ฝระฌฬชน์ ทัน้ นฟฬ้ ันมฟเนมธ้ หาและหลักการทฟ่น่าสนญปญน 3 ระดัผ ทฟ่เหลมธธฬร ่ธฟกมาก ซภ่ นขธญห้ท่านทฟ่สนญปและธฬากถภ กษา เอพ่ ม เตพ ม เอม่ ธ ญช้ เ ฝ็ น แนททานญนการฝฏพ ผั ตพ สามารถ ตพดต่ธเอม่ธขธรัผโฮล์ใร่มมธดันกล่าทโด้ปากฯร ้เขฟฬน ซภ่ นโด้ แป้ น ใทามฝ ระสนใ์ โ ท้ ท่ า ธฬากปะแผ่ น ฝั นใทามรร้ และฝระสผการณ์ ญ ห้ กั ผ ในโทฬ โด้ ใพ ด ฝระฬย กต์ ญ ช้ และต่ธฬธด
สมาใมสฌมสรนักลนทยนขธเชพญเข้าร่ทมสัมมนา
INCOTERMS ข้ธผันใัผทานการใ้า ระหท่านฝระเทถ 2010 ทันอฤหัสผดฟท่ฟ 12 อฤษภาใม 2559 เทลา 8.30-16.00 น. ณ ฌรนแรมธมารฟ ดธนเมมธน กรย นเทอฯ
สมาใมสโมสรนักลนทุนขธเชผญเข้าร่ทมสัมมนาในนาน
IC ROADSHOW 2016 Investment tips for business success: เคล็ดลับการส่งเสริมการลงทุนเพื่อความสาเร็จทางธุรกิจ ทันอฤหัสบดฝทฝ่ 26 อฤษภาใม 2559 เทลา 09.00-17.00 น. ห้ธน เดธะโนน์ เธ อัฒนา กธล์ฮใลับ แธนด์ รฝสธร์ท จ.ชลบุ รฝ เมื่อบริษัทได้รับอนุมัติส่งเสริมการลงทุนแล้ว บริษัทจาเป็นจะต้องมีการวางแผนการดาเนินการขององค์การให้สอดรับกับสิทธิ ประโยชน์ที่ได้รับจากการส่งเสริมการลงทุน เพื่อให้สามารถใช้สิทธิประโยชน์ที่ได้รับให้เกิดประโยชน์อย่างสูงสุด ดังนั้น บริษัทที่ได้ รับการ ส่งเสริมการลงทุนจึงจาเป็นต้องทราบถึงวิธีปฏิบัติที่ถูกต้องหลังจากได้รับอนุมัติให้การส่งเสริมแล้ว เพื่อความสะดวกรวดเร็วในการติด ต่อ ประสานงานกับ BOI และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อาทิ กรมศุลกากร กรมสรรพากร เป็นต้น หัทข้ธการบรรฬาฬ เทลา
อัตราค่าลงทะเบียน สถานะสมาชผก
ธัตราใ่าสัมมนา
สมาชผกสมาใม
3,745 บาท*ใน
3,210 บาท*ใน
บุ ใใลทัท่ โป
4,815 บาท*ใน
4,280 บาท*ใน
Early Bird สมัใรและชาระเนผน ก่ธนทันทฝ่ 4 อ.ใ. 59
***ราใารทม VAT 7%
วิทยากร
08.30-09.00 น.
ลนทะเบฝฬน
09.00-10.30 น.
- ใทามรู้ททั่ โปเกฝ่ฬทกับการส่นเสรผมการลนทุน - สผทธผประโฬชน์ทฝ่โด้รับจากการส่นเสรผมฯ
10.30-10.45 น.
อักรับประทานธาหารท่าน
10.45-12.00 น.
แนททานการแก้โขโใรนการ - การใช้ เใรื่ธนจักรใช้แล้ทในโใรนการ - การแก้โขเนื่ธนโขต่าน ๆ - การลด*เอผม่ กาลันฯลผต - การลด*เอผ่มชนผดฯลผตภัณฑ์
12.00-13.00 น.
อักรับประทานธาหารกลานทัน
13.00-15.30 น.
ขัน้ ตธนและทผธกฝ ารใช้ สทผ ธผประโฬชน์ - การนาเข้าช่ านะฝ มืธและธนุญาตให้เข้ามาใน ราชธาณาจักร - การขธเปผ ดดาเนผนการ - กรรมสผทธผ์ทานด้านทฝ่ดผน - การนาเข้าเใรื่ธนจักรและการนาเข้าทัตถุดผบ - การใช้ สผทธผฬกเท้นภาษฝ เนผนโด้นตผ ผบุใใล
15.30-15.45 น.
อักรับประทานธาหารท่าน
15.45-16.30 น.
ประกาถใณะกรรมการส่นเสรผมการลนทุน - มาตรการเร่นรัดการลนทุน - นโฬบาฬส่นเสรผมการลนทุนรูปแบบใลัสเตธร์ และเขตอัฒนาเถรษฐกผจอผเถษ - มาตรการส่นเสรผมการลนทุนท้ธนถผ่น - การใช้ แรนนานต่านด้าทโร้ะฝมืธ
16.30-17.00 น.
ถาม-ตธบ
คุณสุทธิเกตติ์ ทัดพิทักษ์กุล นักวิชาการส่งเสริมการลงทุนชานาญการพิเศษ ผู้อานวยการกลุ่มนโยบายการลงทุน สานักยุทธศาสตร์และนโยบายการลงทุน สานักงานคณะกรรมการส่งเสริมการลงทุน
สธบถามราฬละเธฝฬดเอผม่ เตผม แฯนกลูกใ้าสัมอันธ์และสื่ธสารธนใ์กร 0 2936 1429 ต่ธ 202 (อัชญ์สลัญฬ์) 203 (เบญจทรรณ) โปรดกรธกแบบตธบรับส่นกลับมาทฝ่ โทรสาร 0 2936 1441-2 E-mail: Cus_service@ic.or.th, Phatsalunp@ic.or.th, Benjawank@ic.or.th
***กาหนดการธาจมฝการเปลฝ่ฬนแปลนตามใทามเหมาะสม
การขธธนภมัตผนาเข้า ฯม้เชฝ่ฬทชาญ และ ช่ านะฝ มฟธต่านด้าท
ณัฐอนษ์ ทัฒนโทฬสทัสดผ์ nuttapongw@ic.or.th
ญนปั จจภ บันหลาฬธนใ์กรโด้มฝการนาเข้าฯม ้เชฝ่ฬทชาญ หรฟธช่ านะฝ มฟธต่านด้าทเอฟ่ธเข้ามาทานานญนประเทถ เอฟ่ธ ช่ ทฬเอผ่มสมรรถนะและการเอผ่มฯลผตฯลญห้กับธภ รกผจขธน ธนใ์กร แต่หลาฬบรผษัทฬันธาจสับสนหรฟธขาดใทามเข้าญจ ญนข้ธบันใับหรฟธกฎเกณฑ์ท่ทฝ ่าด้ทฬเรฟ่ธนขธนการขธธนภมัตผ น าเข้ า ช่ านะฝ มฟ ธ ต่ า นด้ า ท ซพ่ น จะขธธธผ บ าฬญห้ ท ราบอธ สันเขป ดันนฝ้ หลักเกณฑ์การอผจารณาธนภมัตผตาแหน่นขธนใน ต่า นด้ าท สานั กนานใณะกรรมการส่นเสรผม การลนทภ น หรฟ ธ บฝ ฌ ธโธ จะอผ จ ารณาจากภาอรทมขธนฌใรนการ ทฝ่ โ ด้ รั บ การส่ น เสรผ ม เช่ น ประเภทกผ จ การ ขนาดขธน กผจการ กรรมทผธฝการฯลผต ระดับเทใฌนฌลฬฝ เทลาทานาน และมม ลใ่าส่นธธก เป็นต้น ซพ่ นระฬะเทลา การธนภ มั ตผ ต าแหน่ น ญนใรั ้น แรก จะ ธนภ มั ตผ ญห้ เ ป็ นเทลา 2 ปฝ ฬกเท้ น กผ จ ก า ร ซ ธ ฮ ต์ แ ท ร์ แ ล ะ กผ จ ก า ร ส นั บ ส นภ น ก า ร ใ้ า แ ล ะ ก า ร ล น ทภ น ( TISO) จ ะ ธ นภ มั ตผ ญ ห้ เ ป็ น เ ท ล า 1 ปฝ ฌดฬจะก าหนดระฬะเทลา สผน้ สภดญห้อร้ธมกันทัน้ บรผษัท
เนฟ่ธ นโขการอผจ ารณาธนภมั ตผแ ต่ล ะตาแหน่ น 1. ต าแหน่ น President, Chairman, CEO หรฟ ธฯม ้ บรผ หาร ระดั บ สม น ด้ า น Finance, Administrative, General Affair จะอผจารณาธนภมัตผญห้ญนกรณฝท่ฝมฝหภ้นต่านด้าท เกผ น กท่ า 50% ขธนทภ น จดทะเบฝ ฬ น หรฟ ธ มฝ ทภ น จดทะเบฝฬนโม่ตา่ กท่า 50 ล้านบาท 2. ตาแหน่น Assistant ขธนฯม ้บรผหารระดับสมนและด้าน ฌรนนาน ธาจอผ จ ารณาธนภ มั ตผ ญ ห้ ญ นกรณฝ ท่ฝ มฝ หภ้ น ต่านชาตผเกผนกท่า 50% ขธนทภนจดทะเบฝฬน และมฝเนผน ลนทภนโม่ต่ากท่า 100 ล้านบาท และลักษณะนานมฝ ใทามจ าเป็ น เช่ น มฝ ฯ ลผต ภั ณ ฑ์ ห ลาฬชนผ ด หรฟ ธ มฝ ทฝ่ตนั ้ ฌรนนานหลาฬแห่น เป็นต้น 3. กรณฝ ท่ฝ โ ด้ รั บ ธนภ มั ตผ ต าแหน่ น Managing Director โปแล้ท ธาจโม่ธนภมัตผตาแหน่น General Manager ญห้ ธฝ ก เท้ น แต่ ก รณฝ ท่ฝ มฝ หภ้ น ต่ า นชาตผ ม ากกท่ า 50% ขธนทภน จดทะเบฝฬ น และมฝเ นผนลนทภ นโม่ต่า กท่ า 100 ล้านบาท 4. ตาแหน่น Director จะต้ธนระบภ ท่าเป็น Director ญน ด้ า นญดด้ ท ฬ เช่ น Marketing Director, Finance Director เป็นต้น
5. ตาแหน่นด้าน Marketing, Export หรฟธ Sales จะ อผจารณาญห้โด้เอฝฬน 1 ตาแหน่น กรณฝท่เฝ ป็นกผจการ ฯลผ ต เอฟ่ ธ การส่ น ธธก และหากบรผ ษั ท มฝ ต ลาด ส่นธธกแบ่นตาม zone เช่ น Europe, Asia Pacific, America ธาจอผจารณาญห้มากกท่า 1 ตาแหน่น กฎโด้ 6. ต าแหน่ น ด้ า นตรทจสธบใภ ณ ภาอและใทบใภ ม ใภณภาอญนสาฬการฯลผต ธาจธนภมัตผญห้ 1 ตาแหน่น แต่ ห ากบรผ ษั ท มฝ ฯ ลผ ต ภั ณ ฑ์ ห ลาฬชนผ ด และหลาฬ สาฬการฯลผต ธาจอผจารณาธนภมัตผญห้ตามใทาม จาเป็น เป็นกรณฝโป 7. กผ จ การญนหมทด 7 และกผ จ การซธฮต์ แ ทร์ จะ อผ จ ารณาธนภ มั ตผ ต าแหน่ น ตามขธบข่ า ฬธภ รกผ จ ทฝ่ โด้รับการส่นเสรผม และตามใทามจาเป็นขธนกผจการ เป็นกรณฝ ๆ โป
ตัทธฬ่านตาแหน่น ทฝ่ธฬม ่ญนข่าฬทฝ่จะขธธนภมัตผโด้ ฯม ้บรผหารระดับสมน เช่ น President, Managing Director, General Manager, Director ญนสาฬนานต่าน ๆ (ใทรระบภ สาฬนาน) ฯม ้ บ รผ ห าร ระดั บ กล าน เช่ น Factory Manager, Production Manager, Quality Control Manager, Chief Financial Officer ช่ านะฝ มฟ ธ และฯม ้ ช านาญการ เช่ น Production Engineer, Production Technician และธฟ่น ๆ
การขธธนภมัตผตาแหน่นขธนในต่านด้าทเอผ่มเตผม 1. มฝ ท่ฝ ตั ้น ฌรนนานแฬกธฬม ่ ห ลาฬแห่ น หรฟ ธ มฝ ท่ฝ ตั ้น ฌรนนานธฬม ่แห่นเดฝฬทกัน แต่มฝหลาฬฌใรนการ 2. การฯลผตมฝหลาฬกะ (SHIFTS) 3. มฝ ก าร ข ฬ าฬ ก าลั นการ ฯลผ ต หรฟ ธ ตผ ด ตั ้ น เใรฟ่ธนจักรญหม่ 4. มฝการขฬาฬตลาดส่นธธก หรฟธมฝมมลใ่าส่นธธก เอผ่มมากขพน้ 5. มฝการเปลฝ่ฬนแปลนปรับปรภ นกระบทนการฯลผต หรฟ ธ ญช้ ทั ต ถภ ดผ บ ญหม่ หรฟ ธ ปรั บ เปลฝ่ ฬ นการ บรผหารนานญนธนใ์กร 6. มฝ ก ารปรั บ ปรภ น ประสผ ท ธผ ภ าอหรฟ ธ มาตรฐาน ใภ ณ ภาอฯลผ ต ภั ณ ฑ์ เ อฟ่ ธ การส่ น ธธก หรฟ ธ ต้ธนการรักษาระดับใภณภาอขธนฯลผตภัณฑ์ 7. มฝการอัฒนาเทใฌนฌลฬฝญหม่ ๆ จากต่านประเทถ 8. ประสบปั ญหาต่าน ๆ เช่ น ด้านการฯลผต ด้าน การดาเนผนนาน เป็นต้น
ทั ้น หมดนฝ้ เ ป็ น เอฝ ฬ นบานส่ ท นขธนเนฟ้ ธ หาญนนาน สัมมนา IC Roadshow 2016 ทัน้ นฝห้ ากท่านสนญจข้ธมม ล เอผ่ ม เตผ ม สามารถเข้ า ร่ ท มธบรมญนหั ท ข้ ธ “Investment tips for business success: เใลฎ ด ลั บ การส่ น เสรผ ม การลนทภนเอฟ่ธใทามสาเรฎจทานธภ รกผจ ” ญนทันอฤหัสบดฝท่ฝ 26 อฤษภาใม 2559 เทลา 09.00-17.00 น. ห้ธน เดธะโนน์ เธ, อั ฒ นา กธล์ ฮ ใลั บ แธนด์ รฝ ส ธร์ ท จ.ชลบภ รฝ สนญจ สามารถสธบถามข้ธมม ลเอผ่มเตผมโด้ท่ฝ ฌทร 0 2936 1429 ต่ธ 202 (ใภณอัชญ์สลัญฬ์) ต่ธ 203 (ใภณเบญจทรรณ) ห รฟ ธ ห า ก ท่ า น มฝ ปั ญ ห า แ ล ะ ต้ ธ น ก า ร ฯม ้ ช่ ท ฬ ญนการดาเนผนการแทนญนการขธธนภมัตผนาเข้าฯม ้เชฝ่ฬทชาญ และช่ านะฝ มฟ ธ ต่ า นด้ า ท สามารถสธบถามราฬละเธฝ ฬ ด เอฟ่ธขธรับบรผการโด้ท่ฝ ฌทร 0 2936 1429 ต่ธ 314 (ใภณธภผชาต), ต่ธ 315 (ใภณชลอัชร) หรฟธธฝเมล apichartp@ic.or.th, chonlapatchp@ic.or.th หรฟธ www.ic.or.th
ทฝ่มา: http://www.faq108.co.th/boi/expert/position.php
สมาใมสฌมสรนักลนทยนขธเชพญเข้าร่ทมสัมมนา
อพกัดธัตราถยลกากร บาร์ฌมโนซ์ธาเซฟฬน ฉผัผฝฟ
หัทข้ธการสัมมนา อพกัดถยลกากรระผผบาร์ฌมโนซ์ และอพกัดธัตรา ถยลกากรบาร์ฌมโนซ์ธาเซฟฬน ฉผัผฝฟ 2012 และ อัฒนาการขธนอพกัดฯ หลักเกณฑ์การตฟใทามอพกัดธัตราถยลกากร และการปาแนกฝระเภทอพกัดถยลกากร การนาอพกัดถยลกากรโฝญช้ และการระนัผข้ ธ อพอาทด้านอพกัดฯ ญนเททฟระหท่านฝระเทถ การแก้โขฝรัผฝรย นอพกัดธัตราธากรขาเข้า การเตรฟ ฬ มใทามอร้ ธ มรั ผ อพ กั ด ธั ต รา ถยลกากรบาร์ฌมโนซ์ธาเซฟฬน 2017 กรณฟถภกษา
เสาร์ท่ฟ 14 อฤษภาใม 2559 เทลา 8.30-16.00 น. ณ ฌรนแรมธมารฟ ดธนเมมธน กรย นเทอฯ
ทพทฬากร ผร ้เชฟ่ฬทชาญอพเถษปากกรมถยลกากร
ธัตราใ่าสัมมนา
เหมาะสาหรัผ เป้าขธนกพปการ ผร ผ้ รพหาร ผร ป้ ัดการ ผร ้รผั ผพดชธผฝ่ าฬต่านฝระเทถ ฝ่ าฬนาเข้า – ส่นธธก ผร ้ท่ตฟ ้ธนดาเนพนอพธฟการกัผกรมถยลกากร และผร ้ท่สฟ นญปทัท่ โฝ
ฝระเภท
ธัตราใ่า สัมมนา
สมาชพก
2,675
ผย ใใลทัท่ โฝ
3,745
อัตรานี้รวมค่าเอกสาร อาหารว่าง อาหารกลางวัน และภาษีมูลค่าเพิ่ม ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมสามารถหักลดหย่อนภาษีได้ 200%
สธผถามราฬละเธฟฬดเอพม่ เตพม แผนกฝภ กธผรมและผรพการนักลนทยน 0 2936 1429 ต่ธ 206 (ใยณกาญปนา) ฌทรสาร 0 2936 1441-2
E-mail: kanjanac@ic.or.th หรมธ www.ic.or.th
2012
ร้ธนกฦฬ
ธฬ่ฦร้ธนญป เส้ฦหลพน
แดดแรนลลลนฦ้ แล้นลลลมลภฦทะลลล สพ่ น ต่ ฦ น ๆ เหล่ ฦ นฟ้ ล้ ท นเฝ็ น แรนหนย น ญห้ ฯร้ ใ นเกพ ด ใทฦมเใรฟฬดโด้น่ฦฬำภ้น ซภ่ นแต่ละในฬ่ธมมฟเทในพใเาอฦะตัท ญนกฦรำปัดใทฦมเใรฟฬด และนฦสพ่นนัน้ มฦเฝ็นฌธกฦสญนกฦร ฯลั ก ดั น สร่ ใ ทฦมส ฦเรฎ ป ฌดฬหฦกอพ เ ใรฦะห์ ต ฦมหลั ก นักปพตทพทฬฦผรพหฦรมธนท่ฦ “ใทฦมเใรฟฬดเฝ็นทัน้ มพตรและ ถัตรร ถ้ฦรร้ปักปัดกฦรโด้ถรกต้ธน ฬ่ธมเอพ่ม Productivity ญน กฦรดฦเนพนชฟทพตโด้” เใรฟฬดโด้ แต่ญปร่ม (เฬฎน)
ทฦนกฦรแอทฬ์ กล่ฦทถภนฝฏพกพรพฬฦตธผสนธนทฟ่มฟต่ธ ใทฦมเใรฟ ฬ ด ท ฦญห้ เ กพ ด กฦรเฝลฟ่ ฬ นแฝลนญนตั ท ผย ใใลนั ้น ฌดฬแผ่นธธกเฝ็น 3 ด้ฦน โด้แก่ 1. ด้ฦ นร่ฦ นกฦฬ ภฦทะใทฦมเใรฟฬดทฟ่เกพดำภ้นปะโฝ กระตย้นระผผฝระสฦทธัตฌนมัตพ ทฦญห้เกพดธฦกฦร หน้ฦมมด เฝ็นลม เปฎผหน้ฦธก ใทฦมดันฌลหพตสรน ฌรใหัทญป หลธดเลมธดธย ดตัน ฌรใธ้ทน แฯลญน กระเอฦะธฦหฦร 2. ด้ ฦ นปพ ต ญปและธฦรมณ์ ปพ ต ญปำธนผย ใใลทฟ่ เใรฟ ฬ ดปะเตฎ ม โฝด้ ท ฬใทฦมหมกมย ่ น ใรย ่ น ใพ ด โม่ ส นญปสพ่น รธผตั ท ญปลธฬ ำฦดสมฦธพ ใทฦม ระมัดระทันญนกฦรทฦนฦนเสฟฬโฝ เฝ็นเหตย ญห้เกพดธย ผัตพเหตยโด้น่ฦฬ ปพตญปำย ่นมัท ฌมฌหฌกรธน่ฦฬ สรญเสฟฬใทฦม เชม่ธมัน่ ญนใทฦมสฦมฦรถ ทฟ่ปะปัดกฦรกัผชฟทพต ำธนตนเธน เถร้ฦซภ ม
3. ด้ฦนอฤตพกรรม กฦรเฝลฟ่ฬนแฝลนทฦนร่ฦนกฦฬ ดัน ทฟ่ กล่ ฦ ทญนำ้ ฦ นต้น โม่ เ อฟ ฬนแต่ ป ะทฦญห้ ร ะผผ กฦรทฦนฦนำธนร่ฦนกฦฬฯพดเอฟฬ้ นโฝ แต่ฬันทฦญห้ อ ฤ ตพ ก ร ร ม ก ฦ ร แ ส ด น ธ ธ ก ำ ธ น ผย ใ ใ ล เฝลฟ่ ฬ นแฝลนด้ ท ฬ ฬกตั ท ธฬ่ ฦ นเช่ น ผย ใใลทฟ่ เใรฟฬดมฦก ๆ ผฦนรฦฬปะมฟธฦกฦรเผม่ธธฦหฦร หรม ธ ผฦนรฦฬธฦปปะรร้ สภ ก ท่ ฦ ตั ท เธนหพ ท ธฬร ่ ตลธดเทลฦและท ฦญห้ มฟ ก ฦรผรพ ฌ ภใธฦหฦร มฦกกท่ฦฝกตพ มฟธฦกฦรนธนหลัผฬฦกหรมธนธน โม่หลัผหลฦฬใมนตพดต่ธกัน ฝระสพทธพภฦอญนกฦร ทฦนฦนน้ธฬลน เรพ่มฝลฟกตัทปฦกสันใม เหล่ฦ นฟ้เ ฝ็น เอฟฬ นส่ ทนหนภ่น ำธนฯลลั อ ธ์ท่ฟ แธผแะน ปนผฦนท่ฦนใพดท่ฦ “โม่นะ าันโม่เใฬเใรฟฬด!!!” แต่ ญ นทฦนกลั ผ กั น “ใทฦมเใรฟ ฬ ด” กฎ ฬั น มฟ ำ้ ธ ดฟ ธฬร ่ผ้ฦน ผทใทฦมตธนหนภ่นญนนพตฬสฦร บฦร์ทฦร์ด ผพสสพเนส รฟทพท อร ด ถภ น อ ลั น แห่ น กฦรสร้ ฦ นสรร ใ์ แ ล ะท ฦล ฦฬ ำ ธน ใทฦมเใรฟ ฬ ดโท้ ท่ ฦ “ในญดโม่ มฟ ใ ทฦมเใรฟ ฬ ดธฬร ่ เ ลฬ กฎ ป ะโม่ มฟ แ รนกดดั น ญห้ ใพ ด ญห้ ส ร้ ฦ นสรรใ์ เอรฦะเชม่ ธ ท่ ฦ แรนกดดั น ปะท ฦญห้ เ ำฦเหล่ ฦ นั ้ น ฝระสผ ใทฦมสฦเรฎปฬพ่นำภน้ ” าะนัน้ ใทฦมเใรฟฬด ปภ น ถม ธ เฝ็ นส่ ท นหนภ่ น ำธนนฦน และเฝ็นธนใ์ฝระกธผ ส ฦ ใั ญ ำ ธ น ใทฦมสฦเรฎป
นธกปฦกนฟน้ ฦนทพปัฬำธนสฦนักนฦนใทฦมฝลธดภัฬ และสยำภฦอลรกป้ฦนแห่นชฦตพ (NIOSH) ทฟ่สฦรทป อผท่ฦ สพ่นทฟ่ในทั่ทโฝฬันโม่รร้ กฎใมธ ใทฦมเใรฟฬดมฟทัน้ ชนพดดฟและ เลท (เหมม ธ นกั ผ โำมั น ) ใทฦมเใรฟ ฬ ดชนพ ด ดฟ เรฟ ฬ กท่ ฦ "eustress" เฝ็นใทฦมเใรฟฬดทฟ่นักปพตทพทฬฦผธกท่ฦ เใรฟฬดแผผสร้ฦนสรรใ์ เฝ็นใทฦมเใรฟฬดทฟ่ญห้อลันนฦน และแรนปร นญปญห้ ดพ้ น รนต่ ธ สร้ และท ฦญห้ ผั น เกพ ด ฯล ใ ท ฦ ม เ ใ รฟ ฬ ด แ ผ ผ นฟ้ อ ผ โ ด้ ญ น ห มร ่ นั ก กฟ ั ฦ ทฟ่ มฟ ใทฦมสฦมฦรถเก่นกฦป ถพ ลฝพ นทฟ่มฟใทฦมใพดสร้ฦนสรรใ์ และในทฟ่ ฝ ระสผใทฦมส ฦเรฎ ป สร น ทย ก สฦำฦธฦชฟ อ ในทฟ่ สฦมฦรถผรรลย ำ้ ธ ตกลนธย รกพ ป สฦใัญ ๆ หรม ธกลั ผ มฦ ธ่ฦ นรฦฬนฦนฯลกฦรดฦเนพ น นฦนทฟ่ ฝระสผใทฦมส ฦเรฎ ป ญนรธผฝฟ ทฟ่ฯ่ฦนมฦกฎปะเกพดแรนญป เกพดฝั ญญฦ และใพด สร้ ฦ นสรรใ์ ซภ่ น กฦรเฯชพ ญ กั ผ ใทฦมเใรฟ ฬ ดดั น กล่ ฦ ท มฟด้ทฬกันทัน้ หมด 4 ำัน้ ตธน
หรมธเผม่ธ ถ้ฦถภน ณ ปย ดนฟแ้ ล้ท ญห้เดพนหนฟฝัญหฦโฝเลฬ โฝทฦ ธฬ่ฦนธม่น ธะโรกฎโด้ท่ฟตนชธผ เช่ น เดพนเล่น ป๊ธกกพน้ ดรภฦอ ถพ ลฝะ ฮั นเอลน ฯลฯ หัทญปหลักสฦใัญำธนำัน้ ตธนนฟ้ ใมธ หฬย ดทพเใรฦะห์ แต่ใทผใยมใทฦมท้ธโท้ และฝลฟกตัทเธนธธกมฦปฦกใทฦมใพด ทฟ่ทฦญห้เใรฟฬด อธสมธนสนผนพ่นแล้ท ร่ฦนกฦฬปะฝล่ธฬสฦรโนตรพก ธธกโซด์ธธกมฦทฦญห้รร้สภกสผฦฬ และทฦญห้สมธนแป่มญส ธฟกใรัน้
ำัน้ ทฟ่สฦม: ำ้ฦมญห้อ้น ฬลใทฦมสยำ เรฟฬกท่ฦ "ำ้ฦมอ้น" เสมมธนนักกฟัฦทฟ่ะภกะนหนักปน ร่ฦนกฦฬโม่รัผรร้ท่ฦตนเธนกฦลันทฦธะโรธฬร ่ แต่เฝ็นใทฦมรร้สภก ฯ่ฦ นอ้ น และฯ่ ธ นใลฦฬปฦกใทฦมเใรฟ ฬ ดทฟ่ ม ฦปฦกกฦร หลัน่ สฦรเธนฌดฮพ น หรมธสฦรแห่นใทฦมสยำ ำัน้ สยดท้ฦฬ: อร้ธมทยกสถฦนกฦรณ์ เฝ็นำัน้ ตธนำธนกฦรกลัผใมนสร่ภฦทะใทฦมเชม่ ธมั่นธฟก ใรัน้ ซภ่ นอร้ธมทฟ่ปะแก้โำฝั ญหฦนัน้ ๆ
ำัน้ แรก: เลมธกอพนพปอพเใรฦะห์ ญห้นฦฝั ญหฦมฦทพเใรฦะห์ หรมธรทผรทมำ้ธเทฎปปรพน ำธนฝั ญหฦทัน้ หมด แล้ทเลมธกอพนพปอพเใรฦะห์เป้ฦตัทำธน ฝั ญ หฦทฟ่ ต้ ธ นปั ด กฦรเฝ็ น ธั น ดั ผ แรก หรม ธ ฝั ญหฦทฟ่ โ ม่ สฦมฦรถแก้ โ ำญห้ เสรฎ ป และหฦกฝล่ธ ฬต่ ธ โฝสพ่ น ทฟ่ ใพ ด ท่ ฦ เฝ็ นใทฦมเใรฟ ฬ ด ทฟ่ ท้ ฦ ทฦฬใทฦมใพ ด สร้ ฦ นสรรใ์ ปะกลฦฬเฝ็นตัททฦลฦฬใทฦมมัน่ ญปญนกฦรทฦนฦน ำัน้ ทฟ่สธน: หฬย ดตัน้ หลัก แต่โม่ล้มเลพก
อธมฦถภ น ปย ดำธนฝั ญ หฦแล้ ท ญห้ อพ ป ฦรณฦท่ ฦ เรฦรร้สภกหมดสนยกทฟ่ปะทฦญห้เกพดฯลนฦนหรมธฬัน หรมธเรพ่ม เกพดใทฦมเใรฟฬดำภน้ มฦแล้ท เช่ น กันทล หทฦดกลัท ฌกรธ
ปฦกำัน้ ตธนำ้ฦนต้นถมธเฝ็นกฦรปัดกฦรใทฦมเใรฟฬดทฟ่ ต้ธนธฦถัฬใทฦมต่ธเนม่ธน ซภ่ นใทฦมฬฦกน่ฦฬต่ฦนกันตฦม อมน้ ฐฦนกฦรดฦเนพนชฟทพต และใทฦมหนักเผฦำธนธย ฝสรรใ ซภ่ นแต่ละในฝระสผ สพ่นสฦใัญใมธ “ธย ตสฦหะ (อฬฦฬฦม)” ทฦญห้ใทฦมเใรฟฬดนัน้ มฦเฝ็นแรนหนยนปนเกพดใทฦมสฦเรฎป มฦกกท่ฦกฦรทฦร้ฦฬตนเธน ดันใฦสธนำธนอระอย ทธเป้ฦ ทฟ่ท่ฦ “ใทฦมสฦเรฎปมฦปฦกตัทเรฦเธน” นัน่ ใมธ เฝ็นเรม่ธนำธนกฦรเสฦะหฦ โม่ญช่ เกพดมฦเฝ็น เฝ็นเรม่ธนำธนกฦรต่ธสร้ โม่ญช่ นนั่ ดรดทน เฝ็นเรม่ธนำธนกฦรฮันะ่ ฦ โม่ญช่ ฮ้ฦผันดฦล เฝ็นเรม่ธนำธนใทฦมเชฟ่ฬทชฦญ โม่ญช่ ฌชใช่ ทฬ เฝ็นเรม่ธนำธนกฦระภ กะน โม่ญช่ ผยญ าะนัน้ ธฬ่ฦหมดหทัน ธฬ่ฦนหฬย ดะั น เอรฦะฝรฦชญ์ ทัน้ หลฦฬ ล้ทนสมหทัน เอรฦะตัน้ ญป ธ้ฦนธพนปฦก: ใตพธรรมำธนอระธรรมฌกถฦปฦรฬ์ (ท่ฦนเป้ฦใยณฝระฬร ร ธมฤ มปพตฤฌต) ภฦอปฦก : http://wm.thaibuffer.com/o/u/kantana/health-(1)_24.jpg http://th.theasianparent.com/wp-content/uploads/2014/06/ consult-doctor-pregnancy.jpg
สมาใมสโมสรนักลนทภน เปผ ดให้บรผการห้ธนปฏผบัตผการใธมอผทเตธร์ ณ ธาใารทฝอฝแธนด์ทฝ ชัน้ 12 ด้ทฬเใรฟ่ธน ใธมอผทเตธร์ท่ฝทันสมัฬและมฝประสผทธผภาอ ทฝ่สามารถรธนรับการฝพ กธบรมและอัฒนา ทักษะใทามรม้ด้านใธมอผทเตธร์ให้กับ หน่ทฬนานทฝ่สนใจด้ทฬราใาสภดประหฬัด
ธัตราใ่าบรผการ ธัตราใ่าบรผการ ใรพ่นทัน (เหมา)
ธัตราใ่าบรผการ เตไมทัน (เหมา)
LCD Projector เใรฟ่ธนเสฝฬนอร้ธมโมโใรโฮน ธผนเทธร์เนไต 1 Gbps (LAN) ทฝ่จธดรถภาฬนธกธาใาร (ตลธดทัน) • Coffee break zone • • • •
จานทน/เใรฟธ่ น
ราใา/บาท
20 30 45
4,500 6,000 7,500
จานทน/เใรฟธ่ น
ราใา/บาท
20 30 45
6,500 9,000 12,000
หมาฬเหตภ: 1. ราใาดันกล่าทฬันโม่รทมภาษฝ มมลใ่าเอผม่ 2. ราใาดันกล่าทเป็นราใาทันทาการ (จันทร์-ถภกร์ เทลา 08.00-17.00 น.) 3. ใ่าบรผการในทันเสาร์-ธาทผตฬ์ และทันหฬภ ดขธนสมาใม ใรพ่นทันเอผม่ 2,000 บาท * เตไมทันเอผม่ 3,000 บาท 4. นธกเทลา เอผ่มชัท่ โมนละ 500 บาท * กรณฝเอผม่ เใรฟ่ธน เใรฟ่ธนละ 300 บาท 5. ทฝ่จธดรถภาฬในธาใารฮรฝ 1 ชม. * ใัน (ถัดโป ชม. ละ 20 บ. * ใัน) 6. ธนภญาตให้นาธาหารท่านและธาหารกล่ธนเข้ามารับประทานโด้
สธบถามราฬละเธฝฬดเอผ่มเตผมตผดต่ธ
Tel. 0 2936 1429 ต่ธ 212 e-mail: chatreel@ic.or.th Website: www.ic.or.th
กฤษดา ทับทผม Krisdat@ic.or.th
IC Counter Service บรผการแบบเบฎดเสรฎจใรบทนจร
การเชฟ่ธมฌฬนการญห้บรผการขธนหน่ทฬนานภาใรัฐ ทัน้ 3 หน่ทฬนาน โด้แก่ BOI, VISA และ Work permit เอฟ่ธรธนรับการญช้ สผทธผและประฌฬชน์นาเข้าช่ านฝฝ มฟธและ ผม ้ชานาญการ ธ้านธผนตามอระราชบัญญัตผส่นเสรผมการ ลนทภน อระราชบัญญัตผในเข้าเมฟธน และอระราชบัญญัตผ จั ด หานานและใภ้ ม ใรธนในหานาน ซพ่ น บรผ ษั ท ทฝ่ โ ด้ รั บ ส่นเสรผมการลนทภนต้ธนถฟธปฏผบัตผตามธฬ่านเใร่นใรัด
บรผษัททฝ่ธฬม ่ญนช่ ทน Startup ฌใรนการ จาเป็นต้ธน เตรฝฬมใทามอร้ธม ถพ กษาเรฝฬนรม้ ทาใทามเข้าญจเกฝ่ฬทกับ กฎระเบฝฬบ หลักเกณฑ์ เนฟ่ธนโข และทผธฝปฏผบัตผ เรผ่มตัน้ แต่ ทันทฝ่ชาทต่านชาตผโด้เดผนทานมาถพนประเทถโทฬเอฟ่ธขธญช้ สผทธผประฌฬชน์การลนทภนกับ BOI ใทรต้ธนรม้ท่า “ประเภท VISA ทฝ่ขธโท้ ณ สถานทมตเป็นแบบโหน การประทับตรา VISA ธนภ ญ าตญห้ ธ ฬม ่ โ ด้ ถพน เมฟ่ ธ โหร่ ต้ ธ นขธญบธนภ ญ าต ท านานญห้ ถม ก ต้ ธ นตามกฎหมาฬขธน Work permit ธฬ่านโร” ล้ทนแล้ทแต่เป็นสผ่นสาใัญทฝ่ผม้ประกธบการต้ธน ญส่ญจญนราฬละเธฝฬดขธนเนฟธ้ หาธฬ่านหลฝกเลฝ่ฬนโม่โด้
e
-Expert Counter Service
บ รผ ก า ร ข ธ ธ นภ ญ า ต น า เ ข้ า ช่ า น ฝฝ มฟ ธ แ ล ะ ผม ้ ช านาญการทฝ่ เ ป็ น ชาทต่ า นชาตผ ทฝ่ ต้ ธ นมาปฏผ บั ตผ น าน ทฝ่ประเทถโทฬ ตามกผจการทฝ่โด้รับส่นเสรผมการลนทภนจาก BOI จะโด้ รั บ ธนภ ญ าตญห้ น าช่ านฝฝ มฟ ธ ผม ้ ช านาญการทฝ่ เ ป็ น ใน ต่านด้าท ตลธดจนใรธบใรัทเข้ามาญนราชธาณาจักร ตาม เนฟ่ธนโขและระฬะเทลาทฝ่กาหนด ด้ ท ฬราฬละเธฝ ฬ ดเนฟ้ธ หาทานกฏหมาฬทฝ่ ใ่ ธ นข้ า น ซับ ซ้ ธ น จั บ ต้น ชนปลาฬโม่ถมก โม่ รม้ ท่ า จะเรผ่ มต้ น ตรนโหนดฝ สมาใมสฌมสรนั ก ลนทภ น (IC) ผม ้ ญ ห้ บ รผ ก ารนาน Counter Service ขธเสนธทานเลฟธกเอฟ่ธธานทฬใทามสะดทก รทดเรฎท ล ด เ ท ล า แ ล ะ ต้ น ทภ น ใ่ า ญ ช้ จ่ า ฬ ญ ห้ กั บ ผม ้ ป ร ะ ก ธ บ ก า ร สามารถน าเข้ า ช่ านฝฝ มฟ ธ และผม ้ ช านาญการด้ ท ฬระบบ e-Expert รทมถพนการประสานนานตผดต่ธสานักนานตรทจ ในเข้าเมฟธน และกรมการจัดหานานแบบเบฎดเสรฎจใรบทนจร ญนธัตราใ่าบรผการทฝ่ประหฬัดฬ่ธมเฬาท์
สะดทก ถมกต้ธน ท่ธนโท
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
นานขธธนภญาตนาเข้าช่ านฝฝ มฟธและผม ้ชานาญการ ขธธนภมัตผตาแหน่นช่ านฝฝ มฟธ ขธฬกเลผกตาแหน่นช่ านฝฝ มฟธ ขธเปลฝ่ฬนตาแหน่นช่ านฝฝ มฟธ ขธเอผม่ ลักษณะนานช่ านฝฝ มฟธ*ขธฬกเลผกการเอผม่ ลักษณะนาน ขธบรรจภ ช่ านฝฝ มฟธและใรธบใรัท ขธธนภญาตญห้ช่านฝฝ มฟธและใรธบใรัทธฬม ่ญนประเทถ*ขธธนภญาตญห้ ใรธบใรัทในต่านด้าทธฬม ่ญนราชธาณาจักรตามสผทธผเดผม 8. ขธธนภญาตญห้ช่านฝฝ มฟธปฏผบัตผนานชัท่ ใราท*ขธธนภญาตญห้ในต่านด้าท มาปฏผบัตผนานชัท่ ใราท (โม่เกผน 6 เดฟธน) 9. ขธใทามร่ทมมฟธญนการประทับตราทฝซ่า*ขธใทามร่ทมมฟธญนการ ประทับตราทฝซ่าขธนใรธบใรัทในต่านด้าท 10. ขธรับการตรทจลนตรา 11. ขธแจ้นเปลฝ่ฬนสัญชาตผช่านฝฝ มฟธ 12. ขธธนภญาตญห้ช่านฝฝ มฟธปฏผบัตผนานเอผ่มเตผม 13. ขธขฬาฬเทลาตาแหน่นและต่ธธาฬภ การธฬม ่ญนประเทถขธนช่ านฝฝ มฟธ 14. ขธธนภญาตญห้ช่านฝฝ มฟธเอผม่ หรฟธฬ้าฬท้ธนทฝ่ทานาน 15. ขธธนภญาตญห้ช่านฝฝ มฟธนาขธนญช้ ส่ทนตัทเข้ามาญนประเทถ 16. ขธแจ้นอ้นจากตาแหน่นขธนช่ านฝฝ มฟธ 17. ขธเปลฝ่ฬนชฟ่ธ-สกภลในต่านด้าท 18. ขธเปลฝ่ฬนชฟ่ธบรผษัท 19. ขธรทมบัตรส่นเสรผม 20. ขธฌธนบัตรส่นเสรผม 21. การรับแจ้นธฬม ่ญนราชธาณาจักรเกผน 90 ทัน
IC Counter Service ตระหนั ก ถพ น การญห้ บ รผ ก าร ช่ ทฬเหลฟ ธ แบ่ น เบาภาระใ่ า ญช้ จ่ า ฬ และสนั บ สนภ น กผ จ การ ทฝ่โด้รับส่นเสรผมการลนทภนญห้โด้รับบรผการทฝ่มฝใภณภาอญนราใาทฝ่เหมาะสมฬภ ตผธรรม ฌดฬสามารถตผดต่ธสธบถามราฬละเธฝฬด เอผ่มเตผมทภกทันทาการ โด้ท่ฝ
0 2936 1429 ใภ ณ ธภผ ช าตผ ต่ ธ 314 ใภ ณ ชลอั ช ร ต่ ธ 315
www.ic.or.th ธฝ เ มล apichartp@ic.or.th ธฝ เ มล chonlapatchp@ic.or.th
ภาอจาก : http://strongsuccessacademy.com/wp-content/uploads/2015/07/passport.jpg?quality=100.3015071716250
มฬภ รฝฬ์ นามทนษ์ mayureen@ic.or.th
<< สมาใมสฌมสรนักลนทภนจัดการธบรมภาฬญนธนใ์กร (In-house Training) หั ท ข้ ธ “ข้ ธ ใท ร รม้ เ กฝ่ ฬ ท กั บ สผ ท ธผ ป ร ะ ฌฬ ช น์ ส่ น เ ส รผ ม ก า ร ล น ทภ น ” และ “ทผธฝป ฏผบัตผเ กฝ่ฬ ทกับ เใรฟ่ธ นจัก รและธภ ปกรณ์ส าหรับ กผจ การทฝ่โ ด้รับ การส่ น เสรผ ม การลนทภ น ” ญห้ กั บ อนั ก นานขธน บรผ ษั ท ธาฬผ ฌ นะฌมะฌต๊ ะ (ประเทถโทฬ) จ ากั ด ญห้ โ ด้ รั บ ใทามรม้ แ ละเข้ า ญจเกฝ่ ฬ ทกั บ ข้ ธ ใทรรม้ ด้ า น สผทธผประฌฬชน์ทฝ่โด้รับและเนฟ่ธนโขตามบัตรส่นเสรผมการลนทภน (ขธนบรผษัท) สผทธผและประฌฬชน์ตามมาตรา 28 หรฟธ มาตรา 29 รทมถพนแนททานญน การอผจารณาการญห้ฬกเท้นหรฟธลดหฬ่ธนธากรขาเข้า ทผธฝการขฬาฬเทลา สผทธผประฌฬชน์เใรฟ่ธนจักร การตัดบัญชฝราฬการเใรฟ่ธนจักร ทผธฝการสั่นปล่ธฬ เใรฟ่ ธ นจั ก รด้ ท ฬระบบธผ เ ลฎ ก ทรธนผ ใ ส์ (eMT) ฌดฬโด้ รั บ เกฝ ฬ รตผ จ าก ใภ ณภนธร ทนถ์ อรหม นั กทผ ชาการส่ นเสรผ มการลนทภ นระดั บช านาญการ ส านั ก นานใณะกรรมการส่ น เสรผ ม การลนทภ น เป็ น ทผ ท ฬากรบรรฬาฬ เมฟ่ธทันทฝ่ 23 มฝนาใม 2559
<< สมาใมสฌมสรนั กลนทภ นจั ดการธบรมภาฬญนธนใ์ กร (In-house Training) หั ท ข้ ธ “ข้ ธ ใทรรม้ เ กฝ่ ฬ ทกั บ การส่ น เสรผ ม การลนทภ น ” ญห้ กั บ อนั ก นานขธน บรผ ษั ท โทฬ อาะั น จากั ด ญนหั ท ข้ ธใทามรม้ ทั่ท โปส าหรั บ การส่ น เสรผ ม การลนทภ น นฌฬบาฬส่ น เสรผ ม การลนทภ น สผ ท ธผ ป ระฌฬชน์ ทฝ่ โ ด้ รั บ ตามบั ต รส่ น เสรผ ม การลนทภ น (ขธนบรผ ษั ท ) ขั ้น ตธนและทผ ธฝ ก ารญช้ สผ ท ธผ ป ระฌฬชน์ และการน าเข้ า ช่ านะฝ มฟ ธ และธนภ ญ าตญห้ เ ข้ า มาญนราชธาณาจั ก ร ฌดฬโด้ รั บ เกฝ ฬ รตผ จ าก ใภ ณ สภ ท ธผ เ กตตผ์ ทั ด อผ ทั ก ษ์ กภ ล นั ก ทผ ช าการส่ น เสรผ ม การลนทภ น ช านาญการอผ เ ถษ ฯม ้ ธ านทฬการกลภ่ ม นฌฬบาฬการลนทภ น ส านั ก ฬภ ทธถาสตร์ แ ละนฌฬบาฬการลนทภ น เป็ น ทผท ฬากรบรรฬาฬ เมฟ่ธทันทฝ่ 26 มฝนาใม 2559
ก้าทสมใ่ ทามสาเรฎจ... หลันโด้รบั การส่นเสรผม BOI” สมาใมสฌมสรนั ก ลนทภ น จั ด กผ จ กรรม “Open House ก้ า ทสม่ ใทามสาเรฎจ...หลันโด้รับการส่นเสรผม BOI” เมฟ่ธทันทฝ่ 30 มฝนาใม 2559 ณ สมาใมสฌมสรนักลนทภน สานักนานกรภ นเทอฯ เอฟ่ธญห้ฯม้โด้รับส่นเสรผม การลนทภนราฬญหม่โด้รับทราบถพนข้ธมม ลทฝ่ถมกต้ธน เอฟ่ธญช้ ญนการดาเนผนการ ต่าน ๆ หลันโด้รับการส่นเสรผมการลนทภนแล้ท นธกจากนัน้ ฯม ้ญช้ บรผการฬัน โด้ รั บ ทราบถพ น นานบรผ ก ารขธนสมาใม ธาทผ นานบรผ ก ารสั่ น ปล่ ธ ฬ เใรฟ่ธนจักร (eMT Online), นานบรผการสั่นปล่ธฬทัตถภดผบ (RMTS-2011), นาน บรผการ Counter Service & Call Center ซพ่ นจะช่ ทฬสนับสนภนฯม ้ญช้ บรผการราฬ ญหม่ญนการดาเนผนการแทน เอฟ่ธญห้ธภรกผจสามารถดาเนผนต่ธเนฟ่ธนโด้ ธฬ่าน ราบรฟ่น ตลธดจนนานบรผการสมาชผกและนักลนทภนด้านธฟ่น ๆ ธฝกมากมาฬ ฌดฬญนช่ ทนท้าฬ สมาใมโด้นาฯม ้ญช้ บรผการเฬฝ่ฬมชมการปฏผบัตผนานขธน อนักนานญนส่ทนอฟน้ ทฝ่ญห้บรผการชัน้ 16 เอฟ่ธญห้โด้รับทราบถพนกระบทนการ และขัน้ ตธนต่าน ๆ ญนการญห้บรผการ เมฟ่ธบรผษัทฬฟ่นใาขธเอฟ่ธนาเข้าและ ส่นธธกทัตถภดผบ และการนาเข้าเใรฟ่ธนจักรมาฬันสมาใม ธฝกทัน้ โด้นาชม ห้ธนปฏผบัตผการใธมอผทเตธร์ขธนสมาใม ทฝ่อร้ธมธานทฬใทามสะดทก ญห้แก่บรผษัททฝ่ ต้ธนการญช้ บรผการห้ธนธบรมทฝ่โด้มาตรฐานและธภ ปกรณ์ใรบ ใรันธฝกด้ทฬ
ใภ ณ ใเณถ ลาภจตภอ ร Management Trainee/ Business Development Executive บรผษัท ธผนเทใใ์ ฮฝ ด จากัด “Open House ใรัน้ นฝ้ เป็นกผจกรรมทฝ่ดฝมาก ทาญห้โด้รม้จัก หน่ทฬนานทฝ่บรผษัทจาเป็นต้ธนตผดต่ธ ฌดฬเฉอาะธฬ่านฬผ่น สมาใม สฌมสรนักลนทภน และโด้รับทราบถพนนานบรผการต่าน ๆ ทฝ่มฝประฌฬชน์ ฌดฬเฉอาะการญห้บรผการแบบธธนโลน์ขธนสมาใม ฯมท่าเป็นระบบทฝ่ น่าสนญจและดฝมาก ซพ่ นเหมาะสมมากสาหรับบรผษัททฝ่ธฬม ่ต่านจันหทัด ธฬ่ านเช่ นบรผ ษัท ฯม ช่ ทฬญห้ส ามารถท านานเชฟ่ ธ มฌฬนโด้ส ะดทกขพ้น รทดเรฎทขพน้ ดฝมากๆ ใรับ สาหรับนานบรผการธฟ่น ๆ ทฝ่สมาใมแนะนากฎมฝใทามน่าสนญจมาก ซพ่ นจะโด้นากลับโปถพ กษาดมตารานะพ กธบรมหลักสมตรต่าน ๆ ทฝ่สมาใม เตรฝฬมโท้ญห้ เอฟ่ธดมใทามเหมาะสมขธนหลักสมตรทฝ่บรผษัทสามารถเข้า ร่ทมธบรม และนากลับโปปรับญช้ กับบรผษัทต่ธโป”
มฬุ รฝฬ์ งามวงษ์ mayureen@ic.or.th
“ ก า ร มฝ ทฝ ม เ วผ ร์ ใ ทฝ่ ดฝ นั ้ น อ า จ โ ม่ ท า ญ ห้ ประสบใวามส าเรฎ จ โด้ อ ฬ่ า งอั ต ฌนมั ตผ แต่การโม่มฝ ทฝมเวผ ร์ในัน้ ใือ ใวามหาฬนะ ขององใ์กรอฬ่างอัตฌนมัตผ” ใุณอผธา ลผม้ เจรผญรัตน์ กรรมการฯู จ้ ดั การ บรผษัท ซฝอฌฝ อ อกรผฮู้ด จากัด ทฝ่มา>> http://www.thaifranchisecenter.com/quotes/picture/quotes_107_20150109145151.jpg
ภาอจาก >> http://www.fivefestthailand.com/images/home/speaker2/spk2-ent-tim.png
ทฝ่ ม าจาก >> http://www.bangkokbiznews.com/news/detail/637482
สมาใมสฌมสรนักลงทุน ขอเชผญเข้าร่วมสัมมนา...
หลัง การลงทุน
วผธฝปฏผบัตผ โด้รับการส่งเสรผม
วันทฝ่ 27-29 อฤษภาใม 2559 เวลา 8.30-17.00 น. ณ ฌรงแรมอมารฝ ดอนเมือง
สมัใรสมาชผกจดหมาฬข่าว ICN
ใลผก
www.ic.or.th ฌดฬโม่เสฝฬใ่าญช้จา่ ฬ
สอบถามข้อมู ลเอผม่ เตผม ฌทร 0 2936 1429 ต่อ 209, 211 ฌทรสาร 0 2936 1529
11
เส้นทาง กับงาน
ส่งเสรผมการลงทภน
STEP 2
STEP 1
STEP 3
1.1 วผธฝปฏผบัตผหลังโด้รับการ ส่งเสรผมการลงทภน [3 วัน]
จบหลักสมตรรับวภ ฒผบัตร จากสมาใมสฌมสรนักลงทภน
อัตราใ่าสัมมนา
11
หลักสมตร
ประเภท
อัตราใ่าสัมมนา
สมาชผก
28,000
บภ ใใลทัว่ โป
37,000
* อัตราข้างต้นเป็นราคาต่อ 1 ท่าน
อัตรานี้รวมค่าเอกสาร อาหารว่าง อาหารกลางวัน และภาษีมูลค่าเพิ่ม ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมหักลดหย่อนภาษีได้ 200%
สอบถามราฬละเอฝฬดเอผม่ เตผม
แผนกฝพ กอบรมและบรผการนักลงทภน 0 2936 1429 ต่อ 205 (ใภณวผลาสผน)ฝ ฌทรสาร 0 2936 1441-2
e-mail : wilasinees@ic.or.th หรฟอ www.ic.or.th
หลักสมตรต่อเนฟ่อง
2.1 วผ ธฝ ป ฏผ บั ตผ เ กฝ่ ฬ วกั บ เใรฟ่ อ งจั ก ร และอภ ปกรณ์ ส าหรั บ กผ จ การทฝ่ โด้รับการส่งเสรผมการลงทภน [1 วัน]
ต่อจากหลักสมตร 2.1 3.1
2.2 วผ ธฝ ป ฏผ บั ตผ เ กฝ่ ฬ วกั บ วั ต ถภ ดผ บ และ วั ส ดภ จ าเป็ นส าหรั บ กผ จ การทฝ่ โด้รับการส่งเสรผมการลงทภน [1 วัน] 2.3 ข้อ อพ ง ระวั ง ญนการจั ด ท าบั ญ ชฝ การเตรฝฬมตั วเอฟ่ อ รองรับ การ ตรวจสอบ และแนวทางปฏผบัตผ ส า ห รั บ ผม ้ จั ด ท า บั ญ ชฝ ข อ ง กผจการทฝ่โ ด้รับการส่ งเสรผมการ ลงทภน (CPD & CPA) [2 วัน] 2.4 วผ ธฝ ข อเปผ ดด าเนผ น การส าหรั บ กผจการทฝ่โ ด้รับการส่ งเสรผมการ ลงทภน [1 วัน] 2.5 การญช้ สผทธผและประฌฬชน์ฬกเว้น ภาษฝ เงผ น โด้ นผ ตผ บภ ใใลส าหรั บ กผจการทฝ่โ ด้รับการส่ งเสรผมการ ลงทภน [1*2 วัน] 2.6 หลั ก เกณฑ์ แ ละปั ญหาการญช้ สผ ท ธผ แ ละประฌฬชน์ ท่ฝ โ ด้ รั บ ตาม อ.ร.บ.ส่งเสรผมการลงทภน [1 วัน]
วผ ธฝ ก ารเตรฝ ฬ มข้ อ มม ลงาน สผ ท ธผ แ ละประฌฬชน์ ส าหรั บ เ ใ รฟ่ อ ง จั ก ร ด้ ว ฬ ร ะ บ บ อผ เ ลฎ ก ทรอนผ ก ส์ แ บบใรบ วงจร (eMT online) [1 วัน]
ต่อจากหลักสมตร 2.2 3.2
วผ ธฝ ก ารสั่ ง ปล่ อ ฬและตั ด บั ญ ชฝ วัตถภดผบด้วฬระบบใอมอผวเตอร์ (RMTS-2011) [1 วัน]
3.3
วผ ธฝ ก ารสั่ ง ปล่ อ ฬและตั ด บั ญ ชฝ วัตถภดผบด้วฬระบบ IC Online System [1 วัน]
3.4
วผธฝปฏผบัตผเกฝ่ฬวกับส่วนสมญเสฝฬ วั ต ถภ ดผ บ ส าหรั บ กผ จ การทฝ่ โ ด้ รั บ การส่งเสรผมการลงทภน [1*2 วัน]
ทฝ่
หลักสมตร
อ.ใ.
มผ.ฬ.
ก.ใ.
ส.ใ.
ก.ฬ.
ต.ใ.
เวลา
สถานทฝ่
9.00-17.00 น.
รร.อมารฝ ดอนเมฟอง (ถ.วผภาวดฝรังสผต)
9.00-17.00 น.
ห้องปฏผบัตผการ ใอมอผวเตอร์
STEP 1 1.1
วผธฝปฏผบัตผหลังโด้รับการส่งเสรผมการลงทภน 27-29 [3 วัน]
STEP 2 วผธฝปฏผบัตผเกฝ่ฬวกับเใรฟ่องจักรและอภ ปกรณ์ สาหรับกผจการทฝ่โด้รับการส่งเสรผมการ ลงทภน [1 วัน]
11
2.2
วผธฝปฏผบัตผเกฝ่ฬวกับวัตถภดผบและวัสดภจาเป็น สาหรับกผจการทฝ่โด้รับการส่งเสรผมการ ลงทภน [1 วัน]
18
9.00-16.00 น.
รร.อมารฝ ดอนเมฟอง (ถ.วผภาวดฝรังสผต)
2.3
ข้ อ อพ ง ระวั ง ญนการจั ด ท าบั ญ ชฝ การ เตรฝฬมตัวเอฟ่อรองรับการตรวจสอบ และ แนวทางปฏผบัตผสาหรับผม ้จัดทาบัญชฝของ กผ จ การทฝ่ โ ด้ รั บ การส่ ง เสรผ ม การลงทภ น (CPD & CPA) [2 วัน]
25-26
9.00-17.00 น.
รร.อมารฝ ดอนเมฟอง (ถ.วผภาวดฝรังสผต)
2.4
วผธฝขอเปผ ดดาเนผนการสาหรับกผจการทฝ่ โด้รับการส่งเสรผมการลงทภน [1 วัน]
2
9.00-16.00 น.
รร.อมารฝ ดอนเมฟอง (ถ.วผภาวดฝรังสผต)
2.5
การญช้ สผทธผและประฌฬชน์ฬกเว้นภาษฝ เงผนโด้ นผตผบภใใลสาหรับกผจการทฝ่โด้รับการ ส่งเสรผมการลงทภน [1*2 วัน]
10
9.00-12.00 น.
รร.เซน็ ทารา แกรนด์ เซน็ ทรัล อลาซ่ า ลาดอร้าว
2.1
2.6
สมาใมสฌมสรนักลงทภน
(ถ.วผภาวดฝรังสผต)
หลักเกณฑ์และปั ญหาการญช้ สผทธผและ ประฌฬชน์ทฝ่โด้รับตาม อ.ร.บ.ส่งเสรผมการ ลงทภน [1 วัน]
27
9.00-16.00 น.
รร.อมารฝ ดอนเมฟอง (ถ.วผภาวดฝรังสผต)
9.00-17.00 น.
ห้องปฏผบัตผการ ใอมอผวเตอร์
STEP 3 3.1
วผ ธฝ การเตรฝ ฬมข้ อมม ลงานสผ ทธผ และประฌฬชน์ สาหรับเใรฟ่องจักรด้วฬระบบอผเลฎกทรอนผกส์ แบบใรบวงจร (eMT online) [1 วัน]
12
3.2
วผธฝการสัง่ ปล่อฬและตัดบัญชฝวัตถภดผบ ด้วฬระบบใอมอผวเตอร์ (RMTS-2011) [1 วัน]
19
9.00-17.00 น.
รร.อมารฝ ดอนเมฟอง (ถ.วผภาวดฝรังสผต)
3.3
วผธฝการสัง่ ปล่อฬและตัดบัญชฝวัตถภดผบ ด้วฬระบบ IC Online System [1 วัน]
20
9.00-16.00 น.
ห้องปฏผบัตผการ ใอมอผวเตอร์
3.4
วผธฝปฏผบัตผเกฝ่ฬวกับส่วนสมญเสฝฬวัตถภดผบ สาหรับกผจการทฝ่โด้รับการส่งเสรผมการ ลงทภน [1*2 วัน]
สมาใมสฌมสรนักลงทภน
สมาใมสฌมสรนักลงทภน
8
9.00-12.00 น.
รร.เซน็ ทารา แกรนด์ เซน็ ทรัล อลาซ่ า ลาดอร้าว (ถ.วผภาวดฝรังสผต)
สมาใมสฌมสรนักลนทภน บรผการจัดหลักสมตรฝพ กธบรม...
IN-HOUSE TRAINING ประหฬัดใ่าญช้จ่าฬ ดฝโซน์เนฟธ้ หาเฉอาะธนใ์กร หลักสมตรด้านการส่นเสรผมการลนทภน ชฟ่ธหลักสมตร
จานทน (ทัน)
ใ่าธรรมเนฝฬมการจัดฝพ กธบรม 25 ท่าน
35 ท่าน
1 ข้ธใทรรม้เกฝ่ฬทกับการส่นเสรผมการลนทภน
1 ทัน
32,000
35,000
2 ทผธฝการขธเปผ ดดาเนผนการ สาหรับกผจการทฝ่โด้รับส่นเสรผมการลนทภน
1 ทัน
32,000
35,000
3 ทผธฝปฏผบัตผเกฝ่ฬทกับเใรฟ่ธนจักรและธภ ปกรณ์ สาหรับกผจการทฝ่โด้รับส่นเสรผมการลนทภน
1 ทัน
32,000
35,000
4 ทผธฝปฏผบัตผเกฝ่ฬทกับส่ทนสมญเสฝฬทัตถภดผบ สาหรับกผจการทฝ่โด้รับส่นเสรผมการลนทภน
1/2 ทัน
23,000
25,000
5 ทผธฝปฏผบัตผเกฝ่ฬทกับทัตถภดผบและทัสดภจาเป็น สาหรับกผจการทฝ่โด้รับส่นเสรผมการลนทภน
1 ทัน
32,000
35,000
หมาฬเหตภ : • ธัตรารทมใ่าทผทฬากร เธกสารการฝพ กธบรม ใ่าเดผนทาน และใ่าดาเนผนการ • โม่รทมภาษฝ มมลใ่าเอผม่ 7% และใ่าทฝ่อัก (ถ้ามฝ) • ธัตราใ่าธรรมเนฝฬมเฉอาะการจัดฝพ กธบรมญนอฟน้ ทฝ่กรภ นเทอฯ และปรผมณฑล เฉอาะทันทาการ (จันทร์-ถภกร์) เท่านัน้ • ธัตราใ่าธรรมเนฝฬมทฝ่ระบภ ญนเธกสาร ธาจมฝการเปลฝ่ฬนแปลนตามใทามเหมาะสม ขพ้นธฬม ่กับรมปแบบ การฝพ กธบรม จานทนผม ้เข้าธบรม จานทนทัน ราฬละเธฝฬดเอผม่ เตผมขธนเนฟธ้ หา และธฟ่นๆ • สมาใมขธสนทนสผทธผ์ห้ามบันทพกภาอและ*หรฟธเสฝฬนญนการธบรมทภกหลักสมตรทภกกรณฝ • ใ่าญช้ จ่าฬญนการฝพ กธบรมสามารถหักลดหฬ่ธนภาษฝ โด้ 200%
สธบถามราฬละเธฝฬดเอผม่ เตผม 0 2936 1429 ต่ธ 207 (ใภณถผรผรัตน์) ฌทรสาร 0 2936 1441-2E-mail: siriratu@ic.or.th หรฟธ www.ic.or.th
หลักสมตรด้านถภลกากร และธฟน่ ๆ ชฟ่ธหลักสมตร
จานทน (ทัน)
ใ่าธรรมเนฝฬมการจัดฝพ กธบรม 25 ท่าน
35 ท่าน
1
เกณฑ์การใานทณกาโรสภทธผทานบัญชฝ VS ภาษฝธากร อร้ธมการจัดทานบการเนผนสาหรับ กผจการทฝ่โด้รับการส่นเสรผมการลนทภน
1
40,000
43,000
2
กฎหมาฬถภลกากรและทผธฝการจัดเกฎบภาษฝธากร
1
40,000
43,000
3
สผทธผประฌฬชน์ถภลกากรภาฬญต้ AEC
1
40,000
43,000
4
สผทธผประฌฬชน์ทานภาษฝธากรด้านเขตปลธด ธากร (Free Zone) และเขตประกธบการเสรฝ (I-EA-T Free Zone)
1
40,000
43,000
5
กฎท่าด้ทฬถผน่ กาเนผดสผนใ้า (Rules of Origin)
1
40,000
43,000
6
อผธฝการทานถภลกากรระบบญหม่และสผทธผประฌฬชน์ ทานภาษฝธากรระบบธผเลฎกทรธนผกส์
2
78,000
85,000
7
การตรทจสธบหลันการตรทจปล่ธฬ ใทามผผด และการดาเนผนใดฝถภลกากร (Post Review Post Audit Investigation Audit)
1
47,000
50,000
8
การจัดเตรฝฬมเธกสารเอฟ่ธการใ้าระหท่าน ประเทถ และ Incoterm2010
1
45,000
48,000
9
ระบบการทานแผนจัดซฟ้ธ
1
51,000
54,000
10
การบรผหารการจัดซฟ้ธ จัดเกฎบ และจัดส่น
1
45,000
48,000
11
เทในผใการจัดระบบบรผหารใลันสผนใ้า
1
45,000
48,000
และธฝกหลากหลาฬหลักสมตร เอฟธ่ อัฒนาธนใ์กร และบภ ใลากร • • • • • • • • •
หลักสมตรด้านบรผหารการผลผต ธาทผ 5ส TPM TQM Kaizen หลักสมตรด้านบัญชฝ และภาษฝ หลักสมตรด้านการนาเข้า-ส่นธธก หลั ก สม ต รด้ า นกฎหมาฬ ธาทผ กฎหมาฬเอฟ่ ธ การใ้ า ระหท่ า น ประเทถ หลักสมตรด้านฌลจผสตผกส์และซัออลาฬเชน หลักสมตรด้านบรผหารจัดการธนใ์กร (Management) หลักสมตรด้านการบรผหารทรัอฬากรบภ ใใล (Manpower) หลักสมตรด้านการตลาด (Marketing) ฯลฯ