บฝโอโอเชผงรุ ก ปลุกการลงทุนชายแดนใต้ การตผดตามและประเมผนผล กลยุ ทธ์
บรผการงาน
Counter Service
นาเข้าช่ างฝฝ มือและผู ้ชานาญการ ด้วยระบบ
e-Expert
Vol.
14
Oct 2015
สมาใมสโมสรนักลนทยน ขธเชพญเข้าร่ทมสัมมนา IC Talk’58 Special
Competency-based HRM ทันธันใารทฟ่ 24 อฤถปพกาฬน 2558 เทลา 09.00-16.30 น. ณ ห้ธนสฟลม 3 ชัน้ 1 โรนแรมบธลพเดฬ์ ธพนน์ กรย นเทอฯ สฟลม ทัตถยฝระสนใ์
เหมาะสาหรัผ
เอม่ธให้ผร้เข้ารัผการสัมมนาเข้าใปแนทใพดเกฟ่ฬทกัผ Competency เอม่ ธ ให้ ผร้ เ ข้ า รั ผ การสั ม มนารร้ แ ละเข้ า ใปแนททานการสร้ า น Competency Model เอม่ ธ ใ ห้ ผร้ เ ข้ า รั ผ การสั ม มน ารร้ แ ละเข้ าใปแนทท านก ารน า Competency มาฝระฬย กต์ ใ ช้ กั ผ กพ ป กรรมต่ า นๆ ในระผผการ ผรพหารทรัอฬากรมนยษฬ์ ธาทพ การสรรหาและใัดเลมธกอนักนาน ใหม่ การฝภ กธผรมอัฒ นา และการฝระเมพ น ผลการฝฏพผั ตพ น าน เฝ็นต้น
HR, HR Manager, ผร ้ผรพหารขธนธนใ์กรทฟ่มฟ หน้าทฟ่นาแนทใพด Competency โฝใช้ อัฒนา ธนใ์ ก ร, ผร ้ ส นใปทั่ ท โฝในการน าใทามรร้ โ ฝ อัฒนาธนใ์กร
หัทข้ธการสัมมนา - แนทใพดสาใัญเกฟ่ฬทกัผการสร้าน Competency Model - ใทามแตกต่านระหท่าน Core Competency, Managerial Competency และ Functional Competency - แนททานในการเขฟฬน Competency Dictionary - การฝระเมพน Competency Gap Exercise 1: ฝภ กทพเใราะห์ใทามแตกต่านระหท่าน Competency กัผ Duty (หน้าทฟ)่ and Responsibility (ใทามรัผผพดชธผ) อักรัผฝระทานธาหารกลานทัน - การสรรหาและใัดเลมธกอนักนานใหม่ด้ทฬ Competency Exercise 2: ฝภ กการทา Test และการสัมภาษณ์ด้ทฬ Competency - การนา Competency มาใช้กผั การฝภ กธผรมและอัฒนาถักฬภาอขธนอนักนาน - การนา Competency มาใช้กัผการฝระเมพนผลการฝฏพผตั พนาน ฝระเมพน Competency ด้ทฬการฝระเมพนอฤตพกรรม (Behavioral Anchored Rating Scales (BARS) การฝระเมพน Competency ด้ทฬทพธฟ 360o สรย ฝและตธผใาถาม
คุณสุกัญญำ รัศมีธรรมโชติ อาจารย์ พิเ ศษ วิ ชา Human Resource Management มหาวิ ท ยาลั ย รามค าแหง มหาวิท ยาลั ย ธรรมศาสตร์ วิ ท ยากรและที่ ปรึกษาอิสระ ของสถาบันต่างๆ
ธัตราใ่าสัมมนา ใ่าธรรมเนฟฬม การสัมมนา
1 หัทข้ธ*ท่าน (ราใารทม VAT)
Early Bird สมัใร และชาระเนพนก่ธน ทันทฟ่ 30 ต.ใ.58
สมาชพกสมาใม
3,745 ผาท
3,210 ผาท
ผย ใใลทัท่ โฝ
4,815 ผาท
4,280 ผาท
ธัตรานฟร้ ทมใ่าเธกสาร ธาหารท่าน ธาหารกลานทัน และภาษฟมรลใ่าเอพ่ม
ด่วน !!! รับจำนวนจำกัด First come, First serve
สมัใรและชาระเนพน
BOI
2 ท่าน
Promoted Companies Directory 2014-2015
มร ลใ่า 800 ผาท
สธผถามราฬละเธฟฬดเอพม่ เตพม แผนกลรกใ้าสัมอันธ์และสม่ธสารธนใ์กร 0 2936 1429 ต่ธ 202 (ใยณลัดดาทัลฬ์) ต่ธ 203 (ใยณเผญปทรรณ) E-mail: Cus_service@ic.or.th Laddawanp@ic.or.th, Benjawank@ic.or.th
05 บฝฌธโธเชผนรภ ก...ปลภกการลนทภน ชาฬแดนญตำ
16
บทเรฝฬน ประสบการณ์ กำาททฝ่ญกลำฝั่นฝั น
ทฝ่ปรพกษา • ภากร ธนปกรณ์ • สภกานดา แสนเดฟธน บรรณาธผการบรผหาร ณัฐอนษ์ ทัฒนโทฬสทัสดผ์ บรรณาธผการ มฬภ รฝฬ์ นามทนษ์ กธนบรรณาธผการ • กฤตฬา ทผชฬั ดผษฐ์ • กฤษดา ทับทผม • ปรผญญา ถรฝธนันต์ • ปฤษณา กทานแกำท ธธกแบบ * ฌฆษณา * นานสมาชผก มฬภ รฝฬ์ นามทนษ์ เจำ า ขธน สมาใมสฌมสรนักลนทภน ผลผ ต ฌดฬ กธนบรรณาธผการ ICN ตผดติธ ฝิ าฬบรผการสมาชผกและนักลนทภน สมาใมสฌมสรนักลนทภน ฌทรถัอท์ : 0 2936 1429 ติธ 211 ฌทรสาร : 0 2936 1441-2 e-mail : icn@ic.or.th
08 บรผการนาน Counter Service (นาเขำาชิ านฝฝ มฟธและผม ำชานาญการ ดำทฬระบบ e-Expert)
19
การตผดตามและประเมผนผล กลฬภ ทธ์
11
หลัก 5 ประการ ฬกระดับ สมรรถนะธนใ์กร (2)
22 เฬาทชนตำนกลำานักลนทภน ใรัน้ ทฝ่ 4
การกระตภำนดำานเถรษฐกผจและการลนทภนขธนประเทถโทฬ โดำรับใทามริทมมฟธและ ชิ ทฬกั นสนั บสนภ นจากหลาฬภาใสิ ทนทั ้นหนิ ทฬนานรั ฐ เธกชน ชภ มชน และประชาชน ทฝ่ เขำ ามา มฝสิทนริทมญนการสรำานใทามเชฟ่ ธมั่นญหำนักลนทภนเขำามาลนทภนญนประเทถธฬิานติธเนฟ่ธ น แมำญนบานชิ ทนจะมฝเหตภใทามโมิสนบเกผดขพ้นกฎตาม ดันนัน้ การธธกนฌฬบาฬสินเสรผมการ ลนทภน จพนเป็นการเปผ ดทานเอฟ่ธญหำเกผดใทามนิาสนญจ สรำานอลันดพนดมดนักลนทภนทัน้ โทฬ และติานประเทถญหำเรินใทักกระเปา าลนทภนญนเขตธภ ตสาหกรรมติานๆ ซพ่ นเป็นกลฬภ ทธ์ทฝ่ดฝเฬฝ่ฬม ทั ้น นฝ้ ท านภาใรั ฐ โดำ อ ฬาฬามธธกมาตรการจม น ญจมากมาฬ ฌดฬเฉอาะมาตรการทฝ่ ตำธนการญหำมฝการลนทภนญนเขตอฟน้ ทฝ่ทฝ่ฬันมฝการลนทภนนำธฬ “เขตอฟ ้น ทฝ่ จั น หทั ด ชาฬแดนญตำ ” เป็นหนพ่นญนเขตทฝ่มฝการลนทภนใิธนขำานนำธฬ ดำทฬเหตภผล สาใัญ ใฟธ สถานการณ์ใทามโมิสนบทฝ่เกผดขพ้นธฬิานติธเนฟ่ธน แติดำทฬใทามมภ ินมั่นและเอฟ่ธเป็นการ ตธกฬ ้าญนการสรำ านใทามเชฟ่ ธมั่ น ฌดฬการธธกมาตรการสิ นเสรผ มการลนทภ นเอฟ่ ธญหำ สามารถ ดพนดมดบรผษัทญหำเขำามาลนทภนญนเขตอฟน้ ทฝ่ชาฬแดนญตำมากขพ้น ซพ่ นเป็นการขฬาฬฐานการผลผต และขฬาฬภาใธภ ตสาหกรรมขธนประเทถกระจาฬสมิภมมผภาใ สธดใลำธนกับนฌฬบาฬสินเสรผม การลนทภนทฝ่ตำธนการกระจาฬราฬโดำและใทามเจรผญดำานเถรษฐกผจสมิภมมผภาใ การสรำานแรนขับเใลฟ่ธนธภ ตสาหกรรมญหำขฬาฬและเตผบฌต เป็นภารกผจสาใัญสาหรับ หลาฬหนิทฬนานทฝ่เกฝ่ฬทขำธน รทมถพนสมาใมสฌมสรนักลนทภนเธน ทฝ่มฝการอัฒนานาน บรผการญหำทันสมัฬ ดำทฬเทใฌนฌลฬฝเใรฟธขิาฬโรำสาฬญนการญหำบรผการแบบธธนโลน์ธฬิานใรบ ทนจร ธาทผ บรผการ IC Counter Service บรผการขธธนภญาตนาเขำาบภ ใลากร เใรฟ่ธนจักร และทัตถภดผบ แทนบรผษัท ตลธดจนนานดำานการนาเขำา- สินธธกเใรฟ่ธนจักรและทัตถภดผบ ทฝ่ปัจจภ บันผม ำญชำ บรผการ สามารถด าเนผ นการธธนโลน์ โดำ ดำ ทฬตนเธนและเชฟ่ ธมฌฬนขำ ธมม ลกั บกรมถภ ลกากรโดำ ทั นทฝ เอฟ่ธธานทฬใทามสะดทกญหำกับผม ำญชำ บรผการญนเขตอฟ้นทฝ่ทฝ่หิานจากสานักนานสาขาและโมิ สะดทกญนการเดผ น ทานหรฟ ธ โมิ ส ามารถด าเนผ น การดำ านเธกสารติ านๆ โดำ ดำ ท ฬตนเธน ทิานทฝ่สนญจสามารถสธบถามเอผม่ เตผมโดำทฝ่ 0 2936 1429 ติธ 314 ใภณธภผชาต, ติธ 315 ใภณชลอัชร หรฟธธฝเมล apichartp@ic.or.th, chonlapatchp@ic.or.th ดำานกผจกรรมทฝ่เป็นประฌฬชน์ติธสมาชผ กและผม ำญชำ บรผการ สมาใมจะจัดสัมมนา IC Talk’58 ใรัน้ ทฝ่ 7 ญนหัทขำธ “ประเมผนผลกลฬภ ทธ์ ระดับหนิทฬนาน” ญนทันทฝ่ 16 ตภลาใม 2558 ณ ฌรนแรมธมารฝ ดธนเมฟธ น สนญจสธบถามราฬละเธฝ ฬดเอผ่มเตผ ม โดำ ทฝ่ แผนกลม กใำ า สัมอันธ์และสฟ่ธสารธนใ์กร ฌทร 0 2936 1429 ติธ 203 ใภณเบญจทรรณ, ติธ 202 ใภณลัดดาทัลฬ์ และนธกจากนฝส้ มาใมฬันมฝหลักสมตรฝพ กธบรมและสัมมนาธฟ่นๆ ทฝ่นิาสนญจ ธฝกมากมาฬ ผม ำสนญจสามารถตผดตามโดำทาน www.ic.or.th บรรณาธผการ
“ถ้าคิดว่าความชานาญ ที่ไหนๆ...ก็เหมือนกัน” “ง่ายสาหรับคุณ... ยื่นขออนุญาตนาเข้าช่างฝีมือและผู้ชานาญการด้วยระบบ e-Expert พร้อมบริการติดต่อประสานงาน สานักงานตรวจคนเข้าเมือง และกรมการจัดหางาน แบบเบ็ดเสร็จครบวงจร” 0 2936 1429
คุณอภิชาติ ต่อ 314 apichartp@ic.or.th คุณชลพัชร ต่อ 315 chonlapatchp@ic.or.th
www.ic.or.th
มฬภ รฬฝ ์ นามทนษ์ mayureen@ic.or.th
บฝฌธโธเชผ นรภ ก
ปลภก
การลนทภนชาฬแดนญต้ นฌฬบาฬส่นเสรผมการลนทภนตามฬภ ทธถาสตร์ญหม่ ระฬะ 7 ปฝ (ปฝ 2558-2564) ขธนสานักนานใณะกรรมการ ส่นเสรผมการลนทภน ทฝ่ประกาถญช้ เมฟ่ธ 1 มกราใม 2558 มฝ มาตรการส่นเสรผมการลนทภนทฝ่เธฟธ้ ประฌฬชน์ญห้กับกผจการ หลาฬประเภท ส่ทนหนพ่นทฝ่ส าใัญ ใฟธ “มาตราส่นเสรผ ม การลนทภนญนอฟ้นทฝ่จันหทัดชาฬแดนภาใญต้” ซพ่ นบฝฌธโธโด้ ดาเนผนการส่นเสรผมและกระตภ้นญห้เกผดการลนทภนญนอฟน้ ทฝ่มา ธฬ่านต่ธเนฟ่ธน ฌดฬบฝฌธโธโด้ธธกประกาถใณะกรรมการส่นเสรผม การลนทภนทฝ่ 3*2557 เรฟ่ธน นฌฬบาฬส่นเสรผมการลนทภ น เอฟ่ ธ อั ฒ นาธภ ตสาหกรรมญนอฟ้ น ทฝ่ ช าฬแดนภาใญต้ ใรธบใลภมอฟน้ ทฝ่จันหทัดชาฬแดนภาใญต้ 4 จันหทัด โด้แก่ ปั ตตานฝ ฬะลา นราธผ ทาส และสตม ล และธฝ ก 4 ธาเภธ ญนจั น หทั ด สนขลา โด้ แ ก่ จะนะ นาททฝ สะบ้ า ฬ้ ธ ฬ และ เทอา ฌดฬฯม ้ประกธบการญนเขตอฟ้นทฝ่ดันกล่าท สามารถฬฟ่น ขธรับการส่นเสรผมการลนทภน เอฟ่ธรับสผทธผประฌฬชน์จาก บฝฌธโธโด้ ภาฬญนทันทฝ่ 31 ธันทาใม 2560
สผ ท ธผ ป ระฌฬชน์ จ ากการโด้ รั บ ส่ น เสรผ ม การลนทภ น ญนอฟ้น ทฝ่ จันหทัดชาฬแดนญต้ 1. กรณฝ ทั่ท โป แนทใผ ด ขธนกรณฝ ทั่ท โป ส าหรั บ ฯม ้ ข ธรั บ ส่ น เสรผ ม ทฝ่ เ อผ่ น จั ด ตั ้น บรผ ษั ท ญหม่ ฌดฬจะลนทภ น ญน อฟน้ ทฝ่ชาฬแดนภาใญต้ บรผษัทจะโด้รับเนฟ่ธนโขอผเถษ ดันนฝ้
1.1 โด้ รั บการฯ่ ธนปรนอผ เถษ ญห้ สามารถลนทภ น ขั ้น ต่ า เ อฝ ฬ น 500,000 บาท (โม่ ร ทมใ่ า ทฝ่ ดผ น และทภ น ห มภ น เ ท ฝ ฬ น ) ซพ่ นหากเป็ นอฟ้ น ทฝ่ ธฟ่ น จะก าหนด ขั ้ น ต่ า ทฝ่ 1,000,000 บาท 1.2 ฯ่ ธ นปรนหลั ก เกณฑ์ ก ารญช้ เใรฟ่ ธ นจั ก ร ฌดฬธนภ ญ าตญห้ น าเใรฟ่ ธ นจั ก รทฝ่ ญ ช้ แ ล้ ท ญนประเทถมาญช้ ญ น ฌใรนการทฝ่ขธรับการส่นเสรผมการลนทภนโด้ แต่ต้ธนมฝมมลใ่า โม่เกผน 10 ล้านบาท และต้ธนลนทภนเใรฟ่ธนจักรญหม่ญห้มฝมมลใ่า โม่น้ธฬกท่า 1 ญน 4 ขธนมม ลใ่าเใรฟ่ธนจักรญช้ แล้ท ฌดฬบรผษัท ทฝ่ปฏผบัตผตามโด้จะโด้รับสผทธผประฌฬชน์ ดันนฝ้ - ฬกเท้ น ธากรขาเข้ า เใรฟ่ ธ นจั ก ร ฬกเท้ น ภาษฝ เนผนโด้นผตผบภใใลเป็นระฬะเทลา 8 ปฝ - โด้ รั บ ลดหฬ่ ธ นธากรขาเข้ า ร้ ธ ฬละ 75 ขธน ธัตราปกตผสาหรับทัตถภดผบหรฟธทัสดภจาเป็นทฝ่ต้ธนนาเข้ามา ฯลผตเอฟ่ธจาหน่าฬญนประเทถเป็นระฬะเทลา 5 ปฝ - โด้รับลดหฬ่ธนภาษฝ เนผนโด้นผตผบภใใลสาหรับกาโร สภทธผท่ฝโด้จากการลนทภนญนธัตราร้ธฬละ 50 ขธนธัตราปกตผ ระฬะเทลา 5 ปฝ - โด้รับธนภญาตญห้หักใ่าขนส่น ใ่าโฮฮ้ า และใ่า ประปา 2 เท่า ขธนใ่าญช้ จ่าฬดันกล่าทเป็นระฬะเทลา 15 ปฝ - โด้รับธนภญาตญห้หักเนผนลนทภนญนการตผดตัน้ หรฟธ ก่ธสร้านสผ่นธานทฬใทามสะดทกร้ธฬละ 25 ขธนเนผนลนทภน นธกเหนฟธจากการหักใ่าเสฟ่ธมราใาปกตผ
2. กรณฝ อผ เ ถษ เป็ น แนทใผ ด ทฝ่ เ กผ ด ขพ้ น ญหม่ เ อฟ่ ธ มภ ่ น ญห้ เ กผ ด การลนทภ น ญนอฟ้ น ทฝ่ ช าฬแดนภาใญต้ จ รผ น ๆ ฌดฬการดพนฯม ้ประกธบการทฝ่มฝการลนทภนธฬม ่แล้ท โม่ท่าจะ ธฬม ่ ญ นเขตอฟ้น ทฝ่ ห รฟ ธ นธกเขตชาฬแดนญต้ ญ ห้ ข ฬาฬการ ลนทภน ญนอฟ้น ทฝ่ท่ฝกาหนดโท้เอผ่ม เตผม ฌดฬญห้สผทธผ์ ฯม้ลนทภ น ฬฟ่ น ขธรั บ สผ ท ธผ ป ระฌฬชน์ ส าหรั บ ฌใรนการทฝ่ ด าเนผ น การ ธฬม ่แล้ทร่ทมกับฌใรนการทฝ่จะลนทภนญหม่โด้ และต้ธนฬฟ่ น ใ าขธรั บ การส่นเสรผ ม การลนทภ น ฌใรนการญหม่ ภาฬญน ทั น ทฝ่ 31 ธั น ทาใม 2560 ฌดฬน าหนั นสฟ ธ ฬฟ น ฬั น การ ลนทภ น ญนฌใรนการเดผ ม ฬฟ่ น ด้ ท ฬ เอฟ่ ธ เป็ น การฬฟ น ฬั น กั บ บฝ ฌ ธโธท่ า “หากฌใรนการญหม่ โ ด้ ล นทภ น แล้ ท จรผ นๆ และ อร้ธมเปผ ดดาเนผนการ ฌใรนการเดผ มจพนจะมาฬฟ่น ขธรั บ การส่นเสรผมการลนทภนและขธรับสผทธผประฌฬชน์โด้” หากฯม ้ลนทภนสามารถปฏผบัตผตามเนฟ่ธนโขทฝ่กาหนด โด้ ฌใรนการญหม่จะโด้รับสผทธผประฌฬชน์เช่ นเดฝฬทกับกรณฝ ทั่ ท โป แต่ จ ะเสรผ ม กรณฝ ฌ ใรนการเดผ ม ทฝ่ จ ะโด้ รั บ สผ ท ธผ ประฌฬชน์ฬกเท้นภาษฝ เนผนโด้นผตผบภใใล 3 ปฝ เป็นสัดส่ทน โม่เกผนร้ธฬละ 100 ขธนมม ลใ่าเนผนลนทภน 3. กรณฝส่ นเสรผ ม การลนทภ น ญนกผจ การนผใ มหรฟ ธ เขตธภ ตสาหกรรม แนทใผดนฝม้ ภ ่นส่นเสรผมญห้เกผดการอัฒนา อฟน้ ทฝ่รธนรับการลนทภนทฝ่จะเอผ่มขพ้นญนเขตชาฬแดนภาใญต้ และดพ น ดม ด นั ก ลนทภ น ญห้ เ ข้ า มาประกธบกผ จ การญนอฟ้น ทฝ่ ทฝ่ โ ด้ รั บ การ อั ฒ นาแล้ ท ซพ่ นเป็ นการ จั ด ร ะเบฝ ฬ บ ธภ ตสาหกรรมและสนั บ สนภ น การรทมกลภ่ ม ญนรม ป แบบ ใลัสเตธร์ญนอฟน้ ทฝ่ชาฬแดนภาใญต้ด้ทฬ ข้ธมม ลธ้านธผน: ทารสารส่นเสรผม การลนทภน สานักนานใณะกรรมการส่นเสรผม การลนทภน (บฝฌธโธ) ภาอจาก : http://www.publicpostonline.com/2013/upfile/2013/10-Oct/2/map5.jpg
ใทามอผ เ ถษขธนกรณฝ ท่ฝ 3 ใฟ ธ สามารถรทมการ ลนทภ น ขธน “ฌใรนการแรก” กั บ “ฌใรนการขฬาฬ ” เข้ า เป็ นฌใรนการเดฝ ฬ ทกั น โด้ และโด้ รั บ การธนภ ญ าต ญห้ญช้ แรนนานต่านด้าทโร้ะฝมฟธโด้ฌดฬโม่กาหนดระฬะเทลาการ ธนภญาต ฌดฬต้ธนเป็นแรนนานทฝ่ถมกกฎหมาฬ
ทฝ่ ฯ่ า นมาการส่ น เสรผ ม การลนทภ น ญนอฟ้น ทฝ่ ช าฬแดน ภาใญต้ ฬั น โม่ ป ระสบใทามส าเรฎ จ เท่ า ทฝ่ ใ ทร ด้ ท ฬปั ญหา ส าใั ญ ใฟ ธ เรฟ่ ธ นใทามปลธดภั ฬ ซพ่ นทานกระทรทน ธภ ตสาหกรรมโด้มฝแฯนทฝ่จะประสานนานกับกธนธานทฬการ รักษาใทามมั่นในภาฬญนราชธาณาจักร (กธ.รมน.) เอฟ่ธ ปรั บ กระบทนการรั ก ษาใทามปลธดภั ฬ ญห้ เ ป็ น กรณฝ อผ เ ถษ ญนอฟน้ ทฝ่ท่มฝ ฝการลนทภน เอฟ่ธสร้านใทามมัน่ ญจญห้แก่นักลนทภน ธฬ่านโรกฎตาม การแก้โขปั ญหาใทามมั่นในญนอฟ้นทฝ่ จันหทัดชาฬแดนภาฬญต้นนั ้ จะต้ธนดาเนผนการโปอร้ธมๆ กับ การส่ น เสรผ ม การลนทภ น ฯ่ า นมาตรการทฝ่ เ ธฟ้ ธ ประฌฬชน์ ต่ธฯม ้ลนทภน รทมถพนต้ธนดาเนผนการอัฒนาญนด้านธฟ่นๆ เช่ น การถพ กษา การสร้านนาน การอัฒนาสาธารณมปฌภใ เป็นต้น ฌดฬทฝ่ ทภ ก ภาใส่ ท นโม่ ท่ า จะเป็ น ภาใรั ฐ เธกชน รทมถพ น ประชาชนญนอฟ้น ทฝ่ ต้ ธ นร่ ท มมฟ ธ กั น เอฟ่ ธ ญห้ จั น หทั ด ชาฬแดน ภาใญต้ ข ธนโทฬมฝ ใ ทามเจรผ ญ เตผ บ ฌตทานเถรษฐกผ จ และมฝ ใทามเป็นธฬม ่สนบสภขและฬัน่ ฬฟนต่ธโป
สมาใมสฌมสรนักลนทภน ขธเชผญเข้าร่ทมสัมมนา
ทผธฝปฏผบัตผเกฝ่ฬทกับ ทัตถภดผบและทัสดภจาเป็น
สาหรับกผจการทฝ่โด้รับการส่นเสรผมการลนทภน (ใรัน้ ทฝ่ 8)
ทันเสาร์ท่ฝ 10 ตภลาใม 2558 เทลา 8.30-16.00 น. ณ ฌรนแรมธมารฝ ดธนเมฟธน กรภ นเทอฯ
สะดทก ถูกต้ธน ท่ธนโท 1. นานขธธนุญาตนาเข้าช่ านฝฝ มืธ และผู ้ชานาญการ 2. ขธธนุมัตผตาแหน่นช่ านฝฝ มืธ 3. ขธฬกเลผกตาแหน่นช่ านฝฝ มืธ 4. ขธเปลฝ่ฬนตาแหน่นช่ านฝฝ มืธ 5. ขธเอผ่มลักษณะนานช่ านฝฝ มืธ*ขธฬกเลผกการเอผ่มลักษณะนาน 6. ขธบรรจุ ช่ านฝฝ มืธและใรธบใรัท 7. ขธธนุญาตให้ช่านฝฝ มืธและใรธบใรัทธฬู ่ในประเทถ*ขธธนุญาตให้ ใรธบใรัทในต่านด้าทธฬู ่ในราชธาณาจักรตามสผทธผเดผม 8. ขธธนุญาตให้ช่านฝฝ มืธปฏผบัตผนานชัท่ ใราท*ขธธนุญาตให้ในต่านด้าท มาปฏผบัตผนานชัท่ ใราท (โม่เกผน 6 เดืธน) 9. ขธใทามร่ทมมืธในการประทับตราทฝซ่า*ขธใทามร่ทมมืธในการ ประทับตราทฝซ่าขธนใรธบใรัทในต่านด้าท 10. ขธรับการตรทจลนตรา 11. ขธแจ้นเปลฝ่ฬนสัญชาตผช่านฝฝ มืธ 12. ขธธนุญาตให้ช่านฝฝ มืธปฏผบัตผนานเอผ่มเตผม 13. ขธขฬาฬเทลาตาแหน่นและต่ธธาฬุ การธฬู ่ในประเทถขธนช่ านฝฝ มืธ 14. ขธธนุญาตให้ช่านฝฝ มืธเอผ่มหรืธฬ้าฬท้ธนทฝ่ทานาน 15. ขธธนุญาตให้ช่านฝฝ มืธนาขธนใช้ ส่ทนตัทเข้ามาในประเทถ 16. ขธแจ้นอ้นจากตาแหน่นขธนช่ านฝฝ มืธ 17. ขธเปลฝ่ฬนชื่ธ-สกุลในต่านด้าท 18. ขธเปลฝ่ฬนชื่ธบรผษัท 0 2936 1429 www.ic.or.th คุณอภิชาติ ต่อ 314 apichartp@ic.or.th คุณชลพัชร ต่อ 315 chonlapatchp@ic.or.th
กฤษดา ทับทผม Krisdat@ic.or.th
บรผการนาน
Counter Service นาเข้าช่ านะฝ มฟธและฯม ้ชานาญการด้ทฬระบบ e-Expert ฌใรนการทฝ่โด้รับส่นเสรผมการลนทภนจะโด้รับธนภญาตญห้ นาช่ านะฝ มฟธ ฯม ้ชานาญการ ทฝ่เป็นในต่านด้าท ตลธดจนใม่ สมร สแล ะบภ ใใล ทฝ่ ธฬม ่ ญ นธภ ป การ ะ ข ธนช่ าน ะฝ มฟ ธ แล ะ ฯม ้ ช านาญการดั น กล่ า ทเข้ า มาญนราชธาณาจั ก รโด้ ฌดฬ ช่ านะฝ มฟ ธและฯม ้ ชานาญการทฝ่ เป็ นในต่ านด้ าทดั นกล่ าท จะโด้ รั บ ธนภ ญ าตญห้ ท านานญนฌใรนการทฝ่ โ ด้ รั บ การส่ น เสรผ ม ตาม ระฬะเทลาทฝ่ใณะกรรมการกาหนด การธนภญาตญห้ช่านะฝ มฟธและฯม ้ชานาญการต่านด้าท เ ข้ า ม า ท า น า น ญ น กผ จ ก า ร ทฝ่ โ ด้ รั บ ก า ร ส่ น เ ส รผ ม นั ้ น มฝทัตถภประสนใ์เอฟ่ธญห้เกผดการถ่าฬทธดใทามรม้และเทใฌนฌลฬฝ ญห้กับในโทฬ และฬันเป็นการธานทฬใทามสะดทกญห้ฌใรนการ ทฝ่ โ ด้ รั บ ส่ น เสรผ ม การลนทภ น ญห้ ส ามารถด าเนผ น การโด้ ธ ฬ่ า น ราบรฟ่น ดันนัน้ ญนการญช้ สผทธผประฌฬชน์การนาเข้าช่ านะฝ มฟธ และฯม ้ชานาญการต่านด้าทเข้ามาทานานญนราชธาณาจักร จพนจะต้ธนกาหนดตาแหน่นหน้าทฝ่การนานขธนในต่านด้าท ตลธดจนจานทนและระฬะเทลาทฝ่จะธนภญาตญห้ในต่านด้าท ทานาน ญห้สธดใล้ธนกับใทามจาเป็นขธนแต่ละฌใรนการ เป็นกรณฝโป ด้ ท ฬใทามซับ ซ้ ธ นและฬภ ่ น ฬากขธนนานดั น กล่ า ท สมาใมสฌมสรนั กลนทภ น (IC) ฯม ้ ญห้ บรผ การนาน Counter Service โด้มธนเหฎน ฌธกาสญนการช่ ทฬเหลฟธฯม ้ ญช้ บรผ การ จพนโด้เอผ่ ม ประเภทนานบรผการด้านช่ านะฝ มฟธและฯม ้ชานาญการ (e-Expert) ตาม มาตรา 24, 25 และ 26 เอฟ่ ธเป็ นทานเลฟ ธกและสนธนตธบ ใทามต้ ธ นการ ธฝ ก ทั ้น ฬั น เป็ น การธ านทฬใทามสะดทก รทดเรฎท ลดเทลา และต้นทภนใ่าญช้ จ่าฬ ญห้กับฯม ้ญช้ บรผการทฝ่มฝ ใทามจาเป็นเร่นด่ทน ส่นฯลญห้ฯม้ญช้ บรผการโด้รับบรผการ “ญน ราใาทฝ่ต่ากท่าราใาตลาดภาฬนธกและเป็นธรรม” เอฟ่ธญห้ ฯม ้ญช้ บรผการมฝเทลาสาหรับการบรผหารจัดการนานด้านธฟ่นญห้ มฝประสผทธผภาอมากฬผ่นขพน้
จากฯลการด าเนผ นนานทฝ่ สมาใมโด้ เปผ ดญห้ บรผ การนาน Counter Service สาหรับญห้บรผการนาเข้าช่ านะฝ มฟธและฯม ้ชานาญการ ด้ ทฬระบบ e-Expert ตั ้นแต่ เดฟ ธนอฤษภาใม 2558 เป็ นต้ นมา มฝ ฯม้ ญ ช้ บ รผ การสนญจและขธญช้ บ รผ การตามประเภทนานต่ า นๆ แบบใรบทนจร รทมถพ นการตผ ดต่ ธประสานนานกั บ ส านั กนาน ตรทจในเข้าเมฟธน และ กรมการจัดหานาน ตามราฬละเธฝฬด ดันนฝ้ 1. “บรผษัท ดฝใธฬ แอลนท์ จากัด ” โด้รับส่นเสรผม ญนกผ จ การประเภท 5.49 การฯลผ ต ฯลผ ต ภั ณ ฑ์ เอฟ่ ธ การส่ น ธธกเป็ นส่ ท นญหญ่ ฯลผ ต ภั ณ ฑ์ เฮธร์ นผ เ จธร์ ขธญช้ บรผ ก ารนานขธขฬ าฬ ระฬะเทลา ตาแหน่น และขธต่ธธาฬภ การธฬม ่ต่ธญน ประเทถขธนในต่านด้าทและใรธบใรัท จานทน 3 ธั ตรา (สั ญชาตผ จฝ น) ฌดฬสมาใมโด้ ด าเนผ นการ แทนบรผษัททภกขัน้ ตธนจนโด้รับธนภมัตผเรฝฬบร้ธฬ ญนเดฟธนอฤษภาใม 2558 2. “บรผษัท ใฬธน-ธผน ธผเ ลฎกฌทรนผกส์ (ประเทถโทฬ) จากัด ” โด้รับส่นเสรผมญนกผจการประเภท 5.5 การ ฯลผตชผน้ ส่ทนและ*หรฟธธภ ปกรณ์ธผเลฎกทรธนผกส์ หรฟธ ชผ้ น ส่ ท นและ*หรฟ ธ ธภ ปกรณ์ ท่ฝ ญ ช้ กั บ ฯลผ ต ภั ณ ฑ์ ธผ เ ลฎ กทรธนผ กส์ ฯลผ ต ภั ณ ฑ์ ห ม้ ธ แปลนโฮฮ้ า (<1 KVA) ขธญช้ บรผการนานขธต่ธธาฬภ การธฬม ่ญนประเทถ ขธนในต่านด้าทและใรธบใรัท VISA เหลฟธน้ธ ฬ กท่ า 15 ทัน จานทน 1 ธั ต รา (สั ญ ชาตผเ กาหลฝ ) ซพ่ น โด้รั บ ธนภมั ตผ เรฝ ฬ บร้ธ ฬแล้ ท ญนเดฟ ธนอฤษภาใม เช่ นกัน
5. “บรผษัท ฌทเดนฌใ (ประเทถโทฬ) จากัด” โด้รับส่นเสรผม ญนกผ จ การประเภท 5.3 กผ จ การฯลผ ต ชผ้ น ส่ ท นหรฟ ธ ธภ ปกรณ์ ท่ฝ ญ ช้ กั บ เใรฟ่ ธ นญช้ โ ฮฮ้ า ฯลผ ต ภั ณ ฑ์ ส าฬโฮ (WIRE)/ชภ ดสาฬโฮ (WIRE HARNESS) ขธญช้ บรผการ ขธเปลฝ่ ฬ นต าแหน่ น *ขธบรรจภ ในต่ า นด้ า ทและขธ ธนภ ญ าตญห้ ใ รธบใรั ท เข้ า มาญนประเทถ จ านทน 1 ธัตรา (สัญชาตผญ่ฝป่ภ น) และโด้รับธนภมัตผเรฝฬบร้ธฬแล้ท เช่ นกันญนเดฟธนกรกฎาใมทฝ่ฯ่านมา 3. “บรผษัท ชผ ฌใกภ (ประเทถโทฬ) จากัด ” โด้รับส่นเสรผมญน กผ จ การประเภท 5.49 การฯลผ ต ฯลผ ต ภั ณ ฑ์ เ อฟ่ ธ การ ส่ น ธธกเป็ น ส่ ท นญหญ่ ฯลผ ต ภั ณ ฑ์ ฌ ต๊ ะ หมม ่ บม ช า ขธญช้ บรผ ก ารนานขธบรรจภ ในต่ า นด้ า ทและขธธนภ ญ าตญห้ ใรธบใรั ทเข้ ามาญนประเทถ กรณฝ ปกตผ จ านทน 1 ธั ตรา (สัญชาตผญ่ฝป่ภ น) และโด้รับธนภมัตผเรฝฬบร้ธฬแล้ทญนเดฟธน มผถภนาฬน 2558 4. “บรผ ษั ท ฌธใภ ด ะ เซฌใ (ประเทถโทฬ) จ ากัด ” โด้ รั บ ส่นเสรผมญนกผจการประเภท 4.2 กผจการฯลผตเใรฟ่ธนจักร ธภ ปกรณ์ และชผ้ น ส่ ท นฯลผ ต ภั ณ ฑ์ ชผ้ น ส่ ท นแม่ อผ ม อ์ เช่ น CORE บรผ ษั ท นฝ้ข ธญช้ บ รผ ก ารหลาฬประเภทนาน เนฟ่ ธ นจากระฬะเทลาการธฬม ่ ต่ ธ ญนประเทถขธนใน ต่านด้าทญกล้ถพนระฬะเทลาใรบกาหนด ฌดฬสมาใมเรผ่ม ดาเนผนการตัน้ แต่การขธธนภมัตผตาแหน่นช่ านะฝ มฟธ*ขธ เปลฝ่ฬนตาแหน่น*ขธต่ธธาฬภ การธฬม ่ญนประเทถขธนใน ต่านด้าทและใรธบใรัท *ขธบรรจภ ในต่านด้าทและขธ ธนภญาตญห้ใรธบใรัทเข้ามาญนประเทถกรณฝปกตผ และ นานขธธนภ ญ าตน าเข้ า ช่ านะฝ มฟ แ ละฯม ้ ช านาญการ จ านทน 1 ธั ตรา (สั ญ ชาตผ ญ่ฝ ป่ภ น) และโด้ รั บ ธนภ มั ตผ เรฝฬบร้ธฬแล้ทญนเดฟธนกรกฎาใม 2558
ใภณฐผตผอนถ์ ห่ธละเธฝฬด ฯม ้จัดการะ่ าฬนาเข้า บรผษัท ดฝใธฬ แอลนท์ จากัด “ประทั บญจญนบรผการขธนสมาใม ด้ท ฬเอราะทาน เจ้ า หน้ า ทฝ่ ญ ห้ เ ทลากั บ ลม ก ใ้ า ญนการตธบใ าถามหรฟ ธ ข้ธสนสัฬต่ านๆ อร้ธ มฬกตัทธฬ่านและญห้ข้ธ มม ลธ้ านธผ น ทาญห้การขธธนภมัตผเป็นโปธฬ่านถมกต้ธนรทดเรฎท บรผการ e-Expert นฝ้ นับเป็นการบรผการทฝ่ดฝ เป็นสฟ่ธกลานทฝ่ดฝและ เป็นประฌฬชน์สาหรับลมกใ้ามาก ฌดฬเฉอาะลมกใ้าทฝ่โม่เข้าญจ ขัน้ ตธนบรผการกับระบบราชการ ทัน้ ฬันช่ ทฬประหฬัดเทลา และใ่าญช้ จ่าฬญนการเดผนทานโด้ธฝกด้ทฬ”
ใภณขทัญชัฬ ต่ทนป้ ธนใ่าฬ เจ้าหน้าทฝ่ประสานนานบฝฌธโธ บรผษัท ชผฌใกภ (ประเทถโทฬ) จากัด “บรผ ก าร e-Expert ขธนสมาใม เป็ น บรผ ก ารทฝ่ ดฝ ทาญห้โด้รับใทามสะดทกสบาฬมากกท่าทฝ่จะต้ธนจัดเตรฝฬม เธกสาร และต้ธนถพ กษาขัน้ ตธนการขธต่ธธาฬภ นานด้าน ต่านๆ และต้ธนฬฟ่นเรฟ่ธนด้ทฬตนเธน ทาญห้ประหฬัดเทลา และใภ้มใ่ากท่ามาก ฯมประทับญจมาก ส่ทนนานบรผการทฝ่ใผดท่าสมาใมใทรจะมฝเอผ่ม โด้แก่ การขฬาฬนานด้านตรทจในเข้าเมฟธน (ตม.) และนานต่ธ ธาฬภ Work Permit ญห้ ลม ก ใ้ า สามารถต่ ธ ธาฬภ ญนเขต ภม มผ ภ าใโด้ ฌดฬโม่ ต้ ธ นเดผ น ทานมาต่ ธ ธาฬภ ทฝ่ ธ าใาร จามจภ รฝสแใทร์ ฌดฬสมาใมเรฝฬกเกฎบใ่าญช้ จ่าฬจากลมกใ้า ญนส่ทนการเดผนทานตามสมใทร”
จำลักษณ์ ขภ นอลแก้ท chamluck@gmail.com
หลัก 5 ประกำร
ฬกระดับสมรรถนะธนใ์กร (2) ห นั น สฟ ธ Five Key Principles of Corporate Performance Management ทฝ่นำท่ำนสม่กำรฬกระดับ สมรรถนะธนใ์กรญห้สมนขพ้นธฬ่ำนมฝประสผทธผภำอด้ทฬทผธฝ ปฏผบัตผท่เฝ ป็นเลผถ (Best Practices) จำกฉบับทฝ่แล้ท ฬันมฝเนธฟ้ หำ ทฝ่เป็นประฌฬชน์ธฝกมำกมำฬ มำตผดตำมกันต่ธเลฬใรับ บททฝ่ 2 ฬันญห้เกรฎดใทำมรม้ท่แฝ ตกต่ำนหรฟธมภ มทฝ่ตรน ข้ ำ มกั บ สผ่ น ทฝ่ ผม้ บ รผ ห ำรกำลั น ใ้ น หำ นั่น ใฟ ธ หลำกหลำฬ เหตภ ผ ลทฝ่ ท ำโมบรผ ษั ท ต่ ำ นๆ จพ น ล้ ม เหลทญนกำรบรผ หำร ธนใ์ กร ฌดฬเรฝ ฬกท่ ำเป็ น “ก ำแอน 4 ด้ ำนทฝ่ ขทำนกั ้ น ต่ธกำรนำแผนโปปฏผบัตผ (Four Barriers to Strategy Implementation)” ซพ่ นสธดใล้ ธ นกั บ แนทใผ ด จำก หนั น สฟ ธ Strategy-focused Organization ขธน Norton ทฝ่ กล่ ำทโท้ ญนหนั นสฟ ธท่ ำ 9 ญน 10 ขธนธนใ์ กรทฝ่ น ำเธำ Balanced scorecard โปญช้ โม่ประสบใทำมสำเรฎจ ซพ่ น ธภ ปสรรใขทำกหนำมทฝ่เป็นสำเหตภนนั ้ ประกธบด้ทฬ • Vision Barrier ซพ่ นระบภ ท่ำมฝอนักนำนเอฝฬนร้ธฬละ 5 เท่ำนัน้ ทฝ่รม้และเข้ำญจแผนฬภ ทธถำสตร์ขธนธนใ์กร • Management Barrier มฝใณะผม ้บรผหำรร้ธฬละ 85 ทฝ่ญช้ เทลำโม่ถพนชัท่ ฌมนญนหนพ่นเดฟธน หำรฟธเกฝ่ฬทกับแผน • Resource Barrier มฝในญนธนใ์กรถพนร้ธฬละ 60 ทฝ่ทำนำนฌดฬโม่โด้เชฟ่ธมต่ธกับนบประมำณญนแผน • People Barrier มฝผม้จัดกำรเอฝฬนร้ธฬละ 25 ทฝ่มฝ ใ่ำจ้ำนจม นญจอผเถษ เชฟ่ธมกับใทำมสำเรฎจตำมแผน บททฝ่ 3 โด้เอผ่มเตผมญห้เหฎนชัดเจนเอผ่มขพ้นท่ำ “จะทำ ธฬ่ำนโรญห้กำรบรผหำรสมรรถนะธนใ์กรเป็นโปธฬ่ำนน่ำฬ ขพ้นและโม่ต้ธนโปเจธกับสภำทะใทำมล้มเหลทเหมฟธนญน ธดฝต แบบทฝ่ธนใ์กรส่ทนญหญ่กำลันเผชผญธฬม ่”
ฌดฬกล่ำทถพนเบฟธ้ นหลันใทำมเป็นมำถพนนำนทผจัฬก่ธน นำมำอัฒนำต่ธจนเป็นหลักกำร 5 ประกำรดั นกล่ ำท ทฝ่ สำใั ญ โด้ มฝ ก ำรทดลธนญช้ ญ นธนใ์ ก รต้ น แบบ จนโด้ ข้ ธ สรภ ป ทฝ่ ดฝ เหมฟ ธ นกั บ หลำฬเใรฟ่ ธนมฟ ธ ทฝ่ โ ด้ รั บกำรฬธมรับ ทฝ่ มั กจะมำ จำกกำรทำทผจัฬธฬ่ำนจรผนจันและประมทลใทำมรม้ท่ฝโด้ญนรม ป ขธนแนทใผด ทผธฝกำร หรฟธเใรฟ่ธนมฟธญหม่ๆ ทฝ่สำใัญ “ต้ธน มฝหลักฐำนมำกอธทฝ่จะทำญห้เชฟ่ธโด้ท่ำมันสำมำรถญช้ นำนโด้ จรผนและมฝประฌฬชน์มำกกท่ำทผธฝกำรทฝ่ธนใ์กรทัท่ โปญช้ ธฬม ่” ญนบททฝ่ 4 ถพนบททฝ่ 8 โด้ธธผบำฬญนรำฬละเธฝฬดขธน หลั ก 5 ประกำร ญนกำรบรผ หำรจัด กำรเอฟ่ธ ฬกระดั บ สมรรถนะธนใ์กร อร้ธมกรณฝตัทธฬ่ำนเอฟ่ธญห้ผม้ธ่ำนเหฎน ภำอทฝ่ชดั เจนขพ้นท่ำ “ญนแต่ละหลักกำรนัน้ ญนธนใ์กรชัน้ นำ มฝกำรนำโปประฬภ กต์ญช้ ธฬ่ำนโร” ดันนัน้ ถ้ำเรำแใ่เดผนตำม หลักกำรดันกล่ำทธฬ่ำนเป็นระบบ กฎจะทำญห้เรำแน่ญจโด้ท่ำ เรำก ำลั น บรผ ห ำรธนใ์ ก รฌดฬมภ ่ น เน้ น โปทฝ่ ก ำรฬกระดั บ สมรรถนะญห้สมนขพน้ ดันนฝ้ หลักกำรทฝ่ 1 จัดตัน้ สำนักนำนบรผหำรสมรรถนะธนใ์กร และจัดหำบภ ใลำกรทฝ่มฝใทำมสำมำรถมำดำเนผนกำร หลั ก กำรข้ ธ นฝ้ แ สดนญห้ เ หฎ น ท่ ำ “ส ำนั ก นำนบรผ ห ำร สมรรถนะธนใ์ กรและเจ้ ำหน้ ำทฝ่ ภำฬญนสำนั กนำนแห่ น นฝ้มฝ หน้ำทฝ่ทำธะโร และจะเป็นกลโกญห้ผม้บรผหำรญนกำรผลักดั น Balanced Scorecard โด้ ธฬ่ ำ นโร” กร ณฝ ถพ กษ ำหนพ่ น ซพ่ นแสดนโท้ญนหนันสฟธกล่ำทท่ำ “ขัน้ ตธนแรกญนกำรจัดตัน้ ส ำนั ก นำน CPM นฝ้ ธ ฬม ่ ท่ฝ ก ำรสนั บ สนภ น ขธนผม ้ บ รผ ห ำร (Executive Sponsorship) เอรำะหน่ ท ฬนำนนฝ้ จ ะต้ ธ น ท ำนำนญกล้ ชผ ด และเป็ น แขนขำขธนผม ้ บ รผ ห ำรญนกำรเข้ ำ โป ตผดตำมใทำมก้ำทหน้ำต่ำนๆ”
หลัก กำรทฝ่ 2 ท ำญห้แ ผนฬภ ทธถำสตร์ มฝใทำมสำใัญ และสฟ่ธสำรเป็นภำษำเดฝฬทกันโด้ทนั ้ ธนใ์กร สผ่นสำใัญขธนหลักกำรนฝ้ธฬม ่ท่ฝทผธฝกำรญนกำรธธกแบบ และญช้ แผนทฝ่ฬภทธถำสตร์ญนแบบขธน Kaplan และ Norton ญห้เกผดประฌฬชน์สมนสภดและกลำฬเป็นเใรฟ่ธนมฟธทฝ่มฝประสผทธผผล ฌ ด ฬ เ ฉ อ ำ ะ ทั ต ถภ ป ร ะ ส น ใ์ เ ชผ น ก ล ฬภ ท ธ์ (Strategic Objectives) และ ตัทชฝ้ทัด (Measures) เอรำะจำกแผนทฝ่ ฬภ ทธถำสตร์จะทำธฬ่ำนโรถพนจะสฟ่ธสำรและสร้ำนใทำมเข้ำญจ ญห้ แ ก่ ใ นญนระดั บ ชัน้ ต่ ำ นๆ ญนธนใ์ กรญห้ ส ำมำรถเข้ ำ ญจโด้ เหมฟ ธ นกั บ ทฝ่ นั ก ลนทภ น ดม ร ำฬนำนทำนกำรเนผ น ขธนสถำน ประกธบกำรต่ำนๆ ก่ธนจะอผจำรณำตัดสผนญจลนทภน ซพ่ นญน หนันสฟธเล่มนฝเ้ รฝฬกท่ำ “กำรสฟ่ธสำรเชผนกลฬภ ทธ์ (Strategic Communications)” หลักกำรทฝ่ 3 ถ่ำฬทธดนฌฬบำฬ ทผถทำน และเป้ ำหมำฬ ขธนแผนฬภ ทธถำสตร์ ล นโปตำมล ำดั บ ชั ้น และจั ด กำร ญห้เป็นโปตำมแผน ดันใำกล่ำททฝ่ท่ำ “เมฟ่ธโรทฝ่เรำสำมำรถทัดผลขธนสผ่นทฝ่ เรำอม ดถพนมันโด้และธธผบำฬธธกมำเป็นตัทเลขเชผ นปรผมำณ เรำกฎจะรม้ถพนบำนสผ่นบำนธฬ่ำนทฝ่เกผดขพน้ กับสผ่นนัน้ แต่ถ้ำเรำโม่ สำมำรถทัดมันโด้ โม่สำมำรถธธผบำฬญนเชผนตัทเลข กฎเท่ำกับ เรำโม่รม้ธะโรเกฝ่ฬทกับมันเลฬ” สผ่นทฝ่หลักกำรนฝญ้ ห้ใทำมสำใัญ เป็นธันดับต้นๆ ใฟธ “ตัทชฝ้ทัดและใ่ำเป้ ำหมำฬ” ทฝ่จะต้ธน ถ่ำ ฬทธดลนโปญนหน่ ท ฬนำนต่ ำ นๆ ตัน้ แต่ ภำอรทมระดั บ ธนใ์กร ลนโประดับกระบทนกำร จนถพนระดับบภ ใใลเป็นชัน้ ๆ (Cascading Scorecard Objectives and Measures) จำกทผธฝปฏผบัตผท่ฝเป็นเลผถขธนธนใ์กรทฝ่โด้รับรำนทัลแห่นหนพ่น ญนหนันสฟธ โด้แสดนญห้เหฎนกระบทนกำรถ่ำฬทธดตัทชฝ้ทัดและ ใ่ ำ เป้ ำหมำฬลนโป ฌดฬแบ่ น เป็ น 3 ระดั บ ใฟ ธ ระดั บ Strategic Focus, ระดับ Operational Focus และ ระดับ People Focus เมฟ่ธรทมทัน้ 3 ระดับ กฎจะโด้ตัทชฝ้ทัด รทมทั ้ น ธนใ์ ก ร ทฝ่ จ ะน ำโปญช้ ญนกำรทบททนผลกำร ดำเนผนนำนประจำปฝ ต่ธโป หลักกำรทฝ่ 4 ปรับปรภ นสมรรถนะญห้ดฝขนพ้ ธฬม ่เสมธ หลักกำรนฝ้จะแสดนญห้เ หฎนถพนแนททำนกำรเรฝ ฬนรม้จำก ปั ญหำ ธภ ปสรรใ ข้ธผผดอลำด บกอร่ธน ตลธดจนกำร ทฝ่โม่สำมำรถบรรลภเป้ ำหมำฬ ด้ทฬกำรทผเใรำะห์หำสำเหตภ และญช้ เใรฟ่ธนมฟธทฝ่เหมำะสมญนกำรอัฒนำและปรับปรภ น เช่ น ก ำ ร ญ ช้ ทผ ธฝ ก ำ ร DMAIC (Define Measure Analyze Improve และ Control) ปรับปรภ นสมรรถนะญนแบบขธน GE Six Sigma ห รฟ ธ ญช้ เท ในผ ใก ำร แบ่ นส่ ท น ลม ก ใ้ ำ (Customer Segmentation) เอฟ่ธปรับปรภ นกระบทนกำรญห้บรผกำร
เอฟ่ธ สร้ำ นใทำมสัมอั นธ์แ ละเอผ่ม ใทำมอพ นอธญจลม กใ้ ำ หรฟธกำรญช้ แนทใผดลฝน (Lean) เอฟ่ธขจัดใทำมสมญเสฝฬญน กระบทนกำร เป็นต้น ทฝ่สำใัญฌใรนกำรปรับปรภ นนำน จะมฝ ใทำมเชฟ่ ธมฌฬนกับแผนนำนและเป้ ำหมำฬเชผ นฬภ ทธถำสตร์ ทำญห้เหฎนท่ำกผจกรรมปรับปรภ นนำนทฝ่ทำกันธฬม ่ญนอฟน้ ทฝ่ต่ำนๆ นัน้ โม่โด้ทำฌดฬเธกเทถ แต่มฝใทำมฬพดฌฬนกับภำอญหญ่ขธนธนใ์กร หลั ก กำรทฝ่ 5 จั ด กำรใทำมรม้ ท่ฝ เ กผ ด ขพ้ น และสร้ ำ น ประฌฬชน์จำกใทำมรม้นนั ้ หลักกำรข้ธสภดท้ำฬจะทำญห้เหฎนโด้ชดั ท่ำ “ธนใ์กรจะ มฝ ใ ท ำม เจรผ ญก้ ำท ห น้ ำ โด้ ธ ฬ่ ำ นโร ” ใท ำ มรม้ แล ะ ประสบกำรณ์ท่โฝ ด้จำกกำรบรผหำรนำน จะนำโปจัดเกฎบโท้ญน รม ป แบบทฝ่ ส ำมำรถน ำมำญช้ ญ ห้ เ กผ ด ประฌฬชน์ ต่ ธ ทั ้น กำร อัฒนำในและกำรอัฒนำธนใ์กร กระบทนกำรจัดกำร ใทำมรม้ขธนธนใ์กรชัน้ นำโด้แสดนญห้เหฎนถพนสผ่นทฝ่เรฝฬกท่ำ “Learning and Integration” ใฟธ กำรทฝ่ธนใ์กรโม่ปล่ธฬ ญห้ประสบกำรณ์ท่ฝเกผดขพ้นญนธนใ์กรผ่ำนโป แต่โด้สกัดเป็น ใทำมรม้ ท่ฝ ส ำมำรถจะน ำโปถ่ ำ ฬทธดญห้ เ ป็ น ประฌฬชน์ ทั ้น หน่ทฬนำนทฝ่เป็นต้นทำนและหน่ทฬนำนธฟ่นๆ ทฝ่ธำจจะนำโป ต่ธฬธดหรฟธปรับประฬภ กต์ญช้ ญนอฟน้ ทฝ่ขธนตนเธนโด้ ญนบทส่ น ท้ ำ ฬฬั น โด้ ก ล่ ำ ทถพ น แหล่ น ข้ ธ มม ล ส ำใั ญ ทฝ่ธนใ์กรต่ำนๆ สำมำรถญช้ ธ้ำนธผนถพนแนททำนและกรธบ กำรบรผหำรจัดกำรเอฟ่ธมภ ่นสม่ธนใ์กรทฝ่มฝสมรรถนะสมน ฌดฬ ญช้ ก รธบแนทใผ ด ขธนผม ้ ญ ห้ ร ำนทั ล ต่ ำ นๆ ญนกำรตรทจ ทผนผจฉัฬและประเมผนตนเธน ฌดฬแบ่นเป็น 3 ขัน้ ตธนน่ำฬๆ ดันนฝ้ ขั ้น ตธนทฝ่ 1 ญห้ ใ ะแนนแผน CPM ขธนตนเธน เทฝฬบกับธนใ์กรทฝ่มฝกำรปฏผบัตผท่เฝ ป็นเลผถ จำกตัทธฬ่ำนทฝ่โด้ นำเสนธโท้ญนหนันสฟธแต่ละบท (Benchmarking) ขัน้ ตธนทฝ่ 2 ทผเใรำะห์ช่ธนท่ำนระหท่ำนธนใ์กรเรำ กับธนใ์กรทฝ่มฝกำรปฏผบัตผท่ฝเป็นเลผถ เอฟ่ธบ่นชฝ้ถพนอฟน้ ทฝ่หรฟธ ประเดฎนทฝ่ใทรโด้รับกำรปรับปรภ นญห้ดฝขพ้น (Opportunities for Improvement) ขัน้ ตธนทฝ่ 3 อัฒนำแผนปฏผบัตผกำรและนำโปสม่กำร ปฏผบัตผเอฟ่ธปผ ดช่ ธนท่ำน (Gap) ทฝ่ตรทจอบ ส ำหรั บ ธนใ์ กรทฝ่ มฝ ใ ทำมสนญจและตั ้น ญจทฝ่ จ ะบรผ ห ำร ธนใ์กรเอฟ่ธมภ ่นสม่ใทำมเป็นเลผถ หรฟธต้ธนกำรฬกระดับญห้เป็น ธนใ์กรสมรรถนะสมนแล้ท หนั นสฟธเล่มนฝ้โด้ ญห้ทัน้ แนทใผด ทผธฝกำร และตัทธฬ่ำนกรณฝถพกษำจำกธนใ์กรทฝ่มฝทผธฝกำรปฏผบัตผท่ฝเป็นเลผถ ญนด้ำนต่ำนๆ ทฝ่มำอร้ธมรำนทัลและผลกำรจัดธันดับญนระดับทฝ่สมน จำกสถำบันชัน้ นำต่ำนๆ มำกมำฬ ผม ้บรผหำรจพนโม่ใทรอลำดธฬ่ำนฬผ่น ลธนสั่นซฟ้ธหนันสฟธจำกร้ำนใ้ำธธนโลน์ชนั ้ นำ ถ้ำท่ำนสนญจถพ กษำ เอผม่ เตผมแบบเจำะลพกลนโปญนรำฬละเธฝฬด
สมาใมสโมสรนักลนทภนขธเชผญเข้าร่ทมสัมมนา
สผทธผอผเถษทาน
ภาษฝถภลกากร กับเขตการใ้าเสรฝ
FTA
ทันถภกร์ท่ฝ 30 ตภลาใม 2558 เทลา 8.30-16.00 น. ณ โรนแรมธมารฝ ดธนเมฟธน กรภ นเทอฯ 1. หลักเกณฑ์ใช้สผทธผอผเถษทานภาษฝถภลกากร หัทข้ธการสัมมนา
ภาฬใต้เขตการใ้าเสรฝ FTA ขธนโทฬ 2. แนททานการเลฟธกใช้ธตั ราธากร FTA 3. ระเบฝฬบปฏผบตั ผในการนาเข้า – ส่นธธก สผนใ้า FTA ขธนโทฬ 4. การตรทจสธบหนันสฟธรับรธนถผ่นกาเนผด สผนใ้าภาฬใต้เขตการใ้าเสรฝ 5. ปั ญหา อร้ธมแนททานแก้โข
ทผทฬากร ผม ้เชฝ่ฬทชาญจากกรมถภลกากร
ธัตราใ่าสัมมนา ประเภท
ธัตราใ่า สัมมนา
สมาชผก
2,675
บภ ใใลทัท่ โป
3,745
เหมาะสาหรับ เจ้ า ขธนกผ จ การ ผม ้ บ รผ ห าร ผม ้ จั ด การ ผม ้รับผผดชธบฝ่ าฬต่านประเทถ ฝ่ าฬนาเข้า – ส่ น ธธก ผม ้ ท่ฝ ต้ ธ นด าเนผ น อผ ธฝ ก ารกั บ กรม ถภลกากร และผม ้ท่สฝ นใจทัท่ โป
อัตรานี้รวมค่าเอกสาร อาหารว่าง อาหารกลางวัน และภาษีมูลค่าเพิ่ม
สธบถามราฬละเธฝฬดเอผม่ เตผม แผนกฝพ กธบรมและบรผการนักลนทภน 0 2936 1429 ต่ธ 206 (ใภณกาญจนา) โทรสาร 0 2936 1441-2
E-mail: kanjanac@ic.or.th หรฟธ www.ic.or.th
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมสามารถหักลดหย่อนภาษีได้ 200%
มฬภ รฝฬ์ นามทนษ์ mayureen@ic.or.th
สมาใมสฌมสรนั ก ลนทภ น จั ด กผ จ กรรม “Open House ก้ า ทสม่ ใทามสาเรฎจ หลันโด้รัการส่นเสรผม BOI” เมฟ่ธทันทฝ่ 10 กั นฬาฬน 2558 ณ สมาใมสฌมสรนั ก ลนทภ น ส านั ก นานกรภ น เทอฯ เอฟ่ ธ ญห้ ฯม้ โ ด้ รั บ การ ส่นเสรผมการลนทภนราฬญหม่โด้รับทราบข้ธมม ลทฝ่ถมกต้ธน สาหรับญช้ ญนการ ดาเนผนการต่านๆ หลันจากโด้รับการส่นเสรผมการลนทภนแล้ท นธกจากนัน้ ฯม ้ญช้บรผการฬันโด้รับทราบถพนนานบรผการต่านๆ ขธนสมาใม เช่ น นานบรผการสั่นปล่ธฬ เใรฟ่ธนจักร (eMT Online) นานบรผการสั่นปล่ธฬทัตถภดผบ (RMTS-2011) นานบรผการ Counter Service & Call Center ซพ่ นจะสามารถช่ ทฬสนั บ สนภ น ฯม ้ ญ ช้ บรผ การ ราฬญหม่ญนการดาเนผนการแทน เอฟ่ธญห้ธภรกผจสามารถดาเนผนต่ธเนฟ่ธนโด้ ธฬ่านราบรฟ่น ตลธดจนนานบรผการสมาชผกและนักลนทภนด้านธฟ่นๆ ธฝกมากมาฬ ฌดฬญนช่ ทนท้าฬ สมาใมโด้นาฯม ้ญช้ บรผการเฬฝ่ ฬมชมการปฏผบั ตผนาน ขธนอนั ก นานญนส่ ท นอฟ้ น ทฝ่ ญ ห้ บ รผ ก ารชั ้น 16 เอฟ่ ธ ญห้ โ ด้ รั บ ทราบถพ น กระบทนการและขัน้ ตธนต่านๆ ญนการญห้บรผการ เมฟ่ธบรผษัทฬฟ่นใาขธเอฟ่ธ น าเข้ า และส่ น ธธกทั ต ถภ ดผ บ และการน าเข้ า เใรฟ่ ธ นจั ก รมาฬั น สมาใม ธฝกทัน้ โด้นาชมห้ธนปฏผบัตผการใธมอผทเตธร์ขธนสมาใม ทฝ่อร้ธมธานทฬ ใทามสะดทกญห้แก่บรผษัททฝ่ต้ธนการห้ธนธบรมทฝ่โด้มาตรฐานและธภ ปกรณ์ ใรบใรันธฝกด้ทฬ ใภณกัณฬารัตน์ ธนาถัอท์ บ.เธส อฝ อฝ ธผนดัสเตรฝฬลรับเบธร์ จากัด บรผ ษั ท เอผ่ น โด้ รั บ บั ต รส่ น เสรผ ม การลนทภ น เมฟ่ธโม่กฝ่เดฟธนทฝ่ฯ่านมา เมฟ่ธโด้มฝฌธกาสเข้าร่ทม กผจกรรมนฝ้ ทาญห้โด้ถพกษาข้ธมม ลท่าหลันจากโด้รับบัตรส่นเสรผม แล้ ท เรามฝ หน้ าทฝ่ ต้ ธนท าธฬ่ านโรบ้ านเอฟ่ ธญห้ ถม กต้ ธน และสามารถ ญช้ สผทธผประฌฬชน์โด้ถมกต้ธน ฌดฬโม่ญห้เกผดปั ญหาเทลาฬฟ่นเธกสารต่านๆ นธกจากนั ้น เราโด้ ท ราบทผ ธฝ ก ารน าเข้ า เใรฟ่ ธ นจั ก รและ ทัตถภดผบ ท่าต้ธนปฏผบัตผธะโรก่ธน-หลัน ต้ธนตผดต่ธหน่ทฬนานญด เตรฝ ฬมเธกสารธฬ่ านโร ตลธดจนทราบท่ าทานบฝ ฌธโธมฝ หน่ ทฬนาน ทฝ่ญห้บรผการช่ ทฬเหลฟธบรผษัท เช่ น การะพ กธบรมและสัมมนา ซพ่ นจ าเป็ นมากเมฟ่ ธมฝ การน าเข้ าทั ตถภ ดผ บและเใรฟ่ ธนจั กร ทฝ่ ส าใั ญ ฬันโด้รั บทราบเกฝ่ ฬทกั บการฬกเท้ นภาษฝ เนผ นโด้ นผ ตผบภ ใใล ซพ่ นบรผ ษั ท กาลั นด าเนผนการธฬม ่ ทาญห้สามารถน าโปปรับญช้ ทั น้ การจั ดท าธผ น ทธฬซ์ การแฬกใ่า ญช้ จ่ า ฬต่ า นๆ และราฬละเธฝ ฬ ดธฟ่ น ๆ ซพ่ น บรผษัทในต้ธนญช้ บรผการขธนสมาใมญนการสธบถาม Call Center เอฟ่ธ รั บทราบข้ ธมม ลเอผ่มเตผ มทฝ่ ตผ ดขั ดปั ญหา ส าหรั บทั นนฝ้ เราโด้ รม้ จั ก บฝ ฌธโธและสมาใมสฌมสรนั กลนทภ นมากขพ้ น โด้ มฝ ฌธกาสชมทผ ธฝ การ ทานานต่านๆ ฌดฬหลันจากนฝจ้ ะสามารถดาเนผนการโด้ ถมกต้ธน เอราะทราบแล้ ทท่ าจะตผ ดต่ ธส่ ทนนานญดบ้ าน ต้ ธนขธขธบใภ ณ กผ จกรรม open house ทฝ่ ช่ ทฬท าญห้ โ ด้ รั บ ทราบข้ ธ มม ล และ บรผการทฝ่จาเป็นต่ธธนใ์กรธฬ่านมากใ่ะ
เภสัชกร ชาญณรนใ์ เตชะธันกมร Managing Directory บ. มผลลผเมด จากัด สาหรับบรผษัท มผลลผเมด จากัด เป็นบรผษัททฝ่เอผน่ โด้รับการส่นเสรผมการ ลนทภนจากบฝฌธโธ ส่ทนตัทแล้ทเหฎนท่ากผจกรรมนฝม้ ฝประฌฬชน์ ธฬ่ า นมาก ฌดฬเฉอาะส าหรั บ ฯม ้ บ รผ ห ารทฝ่ ใ ทรจะต้ ธ นรม้ ข้ธมม ล เอฟ่ธจะโด้นาโปชฝ้แนะ หรฟธสั่นการญห้อนักนานขธน บรผษัท สามารถตผดต่ธกับบฝฌธโธหรฟธหน่ทฬนานต่านๆ และ จัดทาด้านเธกสารต่านๆ ทฝ่เกฝ่ฬทเนฟ่ธนกับบฝฌธโธโด้ธฬ่าน ถมกต้ธน ซพ่นดฝกท่าปล่ธฬญห้อนักนานดาเนผนการเธนแบบโม่ รม้กระบทนการธะโรเลฬ จพนธฬากจะขธเชผ ญชทนฯม ้บรผหาร บรผษั ทต่ านๆ ทฝ่ โด้ รับส่ นเสรผ มการลนทภน จากบฝฌธโธแล้ ท ใทรจะเข้ า ร่ ท มกผ จ กรรมนฝ้เ อฟ่ ธ เรฝ ฬ นรม้ ก ระบทนการขธน บฝฌธโธท่าบรผษัทใทรจะดาเนผนการธฬ่านโรบ้าน มฝขัน้ ตธน ทผ ธฝ ก ารธฬ่ า นโรบ้ า น เอฟ่ ธ ญช้ เป็ นข้ ธ มม ลส าหรั บ การ ปฏผบัตผนานร่ทมกับอนักนานขธนบรผษัทต่ธโป
<<เมฟ่ธทันทฝ่ 10 กันฬาฬน 2558 ใณะกรรมการสมาใมสฌมสรนัก ลนทภน นาฌดฬ นาฬจักก์ชฬั อานผชอัฒน์ นาฬกสมาใม น ากระเช้ าดธกโม้ ร่ท มแสดนใทามฬผ น ดฝ กั บ นานธรรชกา สฝ บภ ญเรฟ ธ น ญนฌธกาสรั บ ตาแหน่ น รั ฐ มนตรฝ ท่ า การกระทรทน ธภ ตสาหกรรม ด้ทฬดฝกรฝใทามสามารถทัน้ นานด้านการต่านประเทถและนานส่นเสรผมฯม ้ประกธบการ SMEs และทผสาหกผจชภ มชน ตลธดจนนานด้านการส่นเสรผมการลนทภน ฌดฬนับท่า นานธรรชกา สฝบภญเรฟธน เป็นบภ ใใลสาใัญญนการขับเใลฟ่ธนเถรษฐกผจและ ธภ ตสาหกรรมขธนประเทถโทฬญห้เตผบฌตโด้ธฬ่านฬัน่ ฬฟนต่ธโป
<<เมฟ่ ธ ทั น ทฝ่ 7 กั น ฬาฬน 2558 ทฝ่ ฯ่ า นมา ใณะกรรมการสมาใมสฌมสร นักลนทภน นาฌดฬ นานชภ ตาภรณ์ ลัมอสาระ ทฝ่ปรพกษาใณะกรรมการสมาใม อร้ธมด้ทฬใณะกรรมการ ฯม ้บรผหาร โด้เดผนทานโปเฬฝ่ฬมเฬฟธนสานักนานสมาใม สาขาภม มผ ภ าใตะทั น ธธก โด้ แ ก่ สาขา จ.ชลบภ รฝ เอฟ่ ธ เฬฝ่ ฬ มการปฏผ บั ตผ น าน ขธนอนักนานสมาใมสาขาภมมผภาใ และดมฌรนนานธภ ตสาหกรรม เอฟ่ธเสรผมสร้าน ธนใ์ใทามรม้ญหม่ๆ ทฝ่สามารถนาโปปรับปรภ นและอัฒนานานบรผการขธนสมาใม ญนทภกด้าน อร้ ธมกั นนฝ้ ใณะดม นานฬั นโด้ เฬฝ่ ฬมเฬฟ ธนถม นฬ์ เถรษฐกผ จการลนทภ นภาใทฝ่ 4 (บฝฌธโธ) เอฟ่ธแลกเปลฝ่ฬนใทามใผดเหฎนทฝ่เป็นประฌฬชน์ต่ธการทานานร่ทมกันขธน ถมนฬ์เถรษฐกผจการลนทภนและสมาใม ฌดฬโด้รับการต้ธนรับจาก นาฬชนผนทร์ ขาทจันทร์ ฯม ้ธานทฬการถมนฬ์เถรษฐกผจการลนทภนภาใทฝ่ 4 (ชลบภ รฝ) และนาใณะเฬฝ่ฬม ชมการปฏผบัตผนานขธนเจ้าหน้าทฝ่บฝฌธโธ จากนัน้ รับฮันบรรฬาฬสรภ ปกผจกรรมขธน ท่าเรฟธแหลมฉบัน ฌดฬ นาฬฌสรส ขจรประถาสน์ เจ้าหน้าทฝ่บรผหารนานทัท่ โป 11 ประจาฯม ้ธานทฬการ สานักนานถภลกากรท่าเรฟธแหลมฉบัน อร้ธมทัน้ เฬฝ่ฬมชม หธบันใับการอัฒนาแหลมฉบัน ญนช่ ทนบ่าฬ ใณะดมนานโด้เฬฝ่ฬมชมกผจการขธนบรผษัท โลสตรผทส์ (โทฬ แลนด์) จากัด ฯม ้ฯลผตชผ้นส่ทนเใรฟ่ธนฬนต์สาหรับธากาถฬาน และ บรผษัท ซฝ เนฝฬร์ แธฌรสเปช (โทฬแลนด์) จากัด (ฯม ้ฯลผตชผ้นส่ทนธากาถฬาน) ภาฬญนนผใม ธภ ตสาหกรรมปผ่ นทธน 1 ฌดฬการเดผ นทานญนใรั ้นนฝ้ ใณะกรรมการสมาใมโด้ รั บข้ ธมม ล ใทามใผ ดเหฎ น และข้ธเสนธแนะต่านๆ เอฟ่ธนามาปรับปรภ นอัฒนานานบรผการ ญห้มฝถกั ฬภาอมาก ฬผน่ ขพน้ และสามารถสนธนตธบใทามต้ธการขธนฯม ้ญช้ บรผการโด้ธฬ่านสมนสภด
สมาใมสฌมสรนักลนทภนขธเชผญเข้าร่ทมสัมมนา
เทในผใการเชใสตฎ ็ ธก
ธฬ่านมฝประสผทธผภาอ
หัทข้ธการสัมมนา
ธันใารทฝ่ 13 ตภลาใม 2558 เทลา 8.30-16.00 น. ณ ฌรนแรมธมารฝ ดธนเมฟธน กรภ นเทอฯ
ใทามจาเป็นญนการตรทจนับสผนใ้าและปั ญหาทฝ่เกผด จากการตรทจนับสผนใ้าผผดอลาด การเตรฝฬมใทามอร้ธมสาหรับการตรทจนับสผนใ้า การจัดตัน้ ใณะกรรมการตรทจนับ เทในผใการเตรฝฬมการตรทจนับ ระฬะเทลาทฝ่เหมาะสมสาหรับการตรทจนับสผนใ้า การเตรฝฬมเธกสารสาหรับการตรทจนับสผนใ้า ทผธฝการตรทจนับสผนใ้าใทบใม่กับการจ่าฬ สผนใ้าธธกจากสตฎธก การประมทลผลการตรทจนับสผนใ้า การกระทบฬธด การสันเกตภการณ์ขธนผม ้ตรทจสธบ การสรภ ปประมทลผลการตรทจนับ การถมกเปรฝฬบเทฝฬบฌทษปรับ ทผธฝการจัดการกับขธนเหลฟธและเถษซาก การนาเทใฌนฌลฬฝมาญช้ สนับสนภนการตรทจนับสผนใ้า
ใภณใัตลฝฬา กภญชร ณ ธฬภ ธฬา ทฝ่ปรพกษาด้านนานใลันสผนใ้าขธนบรผษัทเธกชน ชัน้ นาและรัฐทผหาหกผจ
สธบถามราฬละเธฝฬดเอผม่ เตผม แผนกฝพ กธบรมและบรผการนักลนทภน 0 2936 1429 ต่ธ 206 (ใภณกาญจนา) ฌทรสาร 0 2936 1441-2
E-mail: kanjanac@ic.or.th หรฟธ www.ic.or.th
เหมาะสาหรับ เจ้าขธนกผจการ ผม ้จัดการฝ่ าฬฌลจผสตผกส์ ผม ้จัดการ ฌรนนาน ผม ้จัดการฝ่ าฬใลันสผนใ้า ผม ้จัดการฝ่ าฬจัดส่น ผม ้จัดการฝ่ าฬผลผต ผม ้จัดการฝ่ าฬอัฒนาธภ รกผจ ผม ้จัดการฝ่ าฬบรผหารใภณภาอ และผม ้ทฝ่สนญจทัท่ โป
ธัตราใ่าสัมมนา ประเภท
ธัตราใ่า สัมมนา
สมาชผก
2,675
บภ ใใลทัท่ โป
3,745
อัตรานี้รวมค่าเอกสาร อาหารว่าง อาหารกลางวัน และภาษีมูลค่าเพิ่ม ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม สามารถหักลดหย่อนภาษีได้ 200%
เส้าหลผน
บทเรฝฬน ประสบการณ์
ก้าททฝ่ญกล้ะั่นะั น
เใฬสนสัฬหรฟธโม่ท่า: “ทาโมธ่านตาราขธนฯม ้ท่ฝประสบใทามสาเรฎจมากฎหลาฬ เล่ม... เรฝฬนรม้มากฎหลาฬสานัก... โม่เหฎนประสบใทามสาเรฎจ ญนชฝทผตเหมฟธนญใรเขาสักทฝ ” ใผดแล้ทหลาฬท่านในเหนฟ่ธฬญจ ฌทษดผ น ฮ้ า ธากาถ และฌชใชะตาทฝ่ โ ม่ อ ลผ ก ชฝ ทผ ต เหมฟ ธ น ดัน่ ญจะั น ทบททน เอฟ่ธก้าททฝ่โกลขพน้ กท่า 90% ขธนฯม ้ท่ฝประสบใทามสาเรฎจ ล้ทนเรฝฬนรม้ มาจากประสบการณ์ ชฝ ทผ ต ขธนตนเธน ลธนฯผ ด ลธนถม ก แล้ทเรฝฬนแก้ ตัน้ เป้ าหมาฬธฬ่านโม่ท้ธแท้ มภ ่นทาทันนฝญ้ ห้ดฝกท่า เมฟ่ธทานนฝ้ และอรภ ่ นนฝ้ต้ธ นดฝกท่าทั นนฝ้เ สมธ ซพ่ นการเรฝฬนรม้ แบบโม่ต้ธนเสฝฬใ่าญช้ จ่าฬนฝ้ ใฟธ การทบททน ตนเธน เอฟ่ธการดาเนผนชฝทผตทฝ่มฝแบบแฯน ฌดฬแบบทดสธบนฝจ้ ะช่ ทฬใภณ ประเมผ น ท่ า โด้ นา ประสบการณ์ ญ น ธดฝตมาญช้ หรฟธโม่ ญนสถานการณ์ต่ธโปนฝ้ ฌปรดเลฟธกท่าใภณจะตธบข้ธญด? 1. เอฟ่ธนในหนพ่นบธกท่า เขาจะมารับใภณโปประชภ ม แต่กลับ โม่มา สัปดาห์ต่ธมาเขาจะมารับใภณ แต่ฌทรถัอท์มาบธก ญนนาทฝสภดท้าฬท่าเขาป่ ทฬ เมฟ่ธเขาบธกจะมารับใภณธฝก สัปดาห์นฝ้ ใภณจะ ก. ตธบตกลน ข. ธธผบาฬท่าใภณโด้นัดกับในธฟ่นญห้มารับแล้ท
2. เอฟ่ธนบ้านฬฟมเใรฟ่ธนตัดหญ้าและใฟนกลับมา ฌดฬมฝรธฬ บผ่นทฝ่ญบมฝด ต่ธมาเขาในนัน้ ฬฟมเนฬสดแต่กลับเธาเนฬเทฝฬม ราใาถมกมาใฟน หากใราทหน้าเขาฬฟมฌทรทัถน์ ใภณจะ ก. ญห้ฬฟมด้ทฬใทามลันเลญจ ข. อม ดตรนๆ และโม่ญห้ฬฟม 3. ใม่แต่นนานซพ่ นเป็นเอฟ่ธนขธนใภณ มฝเรฟ่ธนถกเถฝฬนกันธฬ่าน รภ นแรนญนเรฟ่ธนเลฎกๆ น้ธฬๆ ใภณจะ ก. ปล่ธฬญห้เขาทะเลาะกันต่ธโป ข. ชฝแ้ จนข้ธเทฎจจรผนญห้เขาโด้รับรม้ 4. บัญชฝธนาใารขธนใภณธฬม ่ญนระดับธันตราฬ บานในเสนธท่า “ใภณจะโด้เป็นฯม ้ชนะญนการประมม ลทานธภ รกผจธฬ่านแน่นธน แต่ใภณจะต้ธนญช้ เนผนทัน้ หมดทฝ่เหลฟธธฬม ่ญนบัญชฝ” ใภณจะ ก. ลนทภนด้ทฬเนผนทัน้ หมดทฝ่มฝ ข. บธกปั ดข้ธเสนธ 5. ระบบฬ่ธฬธาหารขธนใภณมฝปัญหา โม่สามารถรับประทาน ธาหารเฯฎดโด้ แต่ภาฬญนนานเลฝฬ้ นมฝการเสผร์ฮธาหารชนผด ทฝ่เฯฎดๆ ทัน้ นัน้ ใภณจะ ก. รับประทานธาหารนัน้ และฬธมทรมาน ข. ธธผบาฬญห้เอฟ่ธนเข้าญจ 6. ใภณขับรถหลนทานโปบนถนนเส้นหนพ่น อธถพนตธนบ่าฬ ใภณอบท่าดทนธาทผตฬ์ส่ธนแสนมาทานซ้ าฬขธนใภณ ใภณ กาลันขับรถโปทานทผถ ก. ตะทันตก ข. เหนฟธ ใ. ตะทันธธก น. ญต้
7. หากรม้ท่าตัทเธนมฝทักษะญนการธ่านดฝกท่าญนการใานทณ ใภณจะเลฟธกนานประเภทญด ก. ข้าราชการ ข. อนักนานฌปรแกรมใธมอผทเตธร์ ใ. ทผถทกรโฮฮ้ า 8. ในส่ทนญหญ่บธกท่าใภณเป็นในดฟธ้ ก. บ่ธฬๆ ข. บานใรัน้ ใ. โม่ใ่ธฬมฝญใรอม ดแบบนัน้
จากการประเมผนตนเธนซพ่ นทาญห้ทราบถพนระดับขธนตน จะเหฎนท่า “ใทามสามารถทฝ่จะนาเธาประสบการณ์ทนั ้ ขธน ตนเธนและฯม ้ธฟ่นมาญช้ ถฟธเป็นหนทานญนการฯลักดันตนเธน ญห้มฝแรนบันดาลญจธฬม ่เสมธ การทานแฯนแล้ทลนมฟธทาเรผ่ม ลธนปฏผบัตผ กลับมาตรทจสธบทบททนสผ่นทฝ่โด้ทา และนา ฯลทฝ่เกผดขพ้นกลับมาปรับปรภ นอัฒนา เอฟ่ธเสรผมจภ ดธ่ธ น ด้ ธ ฬญห้ ก ลาฬเป็ น สผ่ น แขฎ น แกร่ น สผ่ น ต่ า นๆ เหล่ า นฝ้ ล้ ท น ทนเทฝ ฬ นเกผ ด ขพ้ น โด้ ต้ ธ นญช้ บนหนทานการสั น เกต และเหตภฯล” นฝ่ถฟธเป็นชฝทผตขธนนักปราชญ์ท่ฝใภณกฎเป็นโด้ เช่ นกัน
ใะแนน ข้ธ 1.ข. 10 ใะแนน / ข้ธ 2.ข. 10 ใะแนน / ข้ธ 3.ก. 10 ใะแนน / ข้ธ 4.ข. 10 ใะแนน ข้ธ 5.ข. 10 ใะแนน / ข้ธ 6.ข. 10 ใะแนน / ข้ธ 7.ก.10 ใะแนน / ข้ธ 8.ใ. 10 ใะแนน รทมใะแนนทฝ่โด้ แล้ทมาดมท่าใภณ..... 60-80 ใะแนน ในทฝ่โด้ใะแนนระดับนฝ้ จะระแทดระทันต่ธ สถานการณ์ต่านๆ และญช้ ประสบการณ์ธฬ่านเชฝ่ฬทชาญ 30-50 ใะแนน ส่ท นญหญ่ ใภ ณ มั กจะปล่ ธ ฬญห้หัท ญจอาโป มากกท่าญช้ สมธน ใภณธาจญห้ในฬฟมฌทรทัถน์ แม้จะรม้ท่ามัน ธาจจะต้ธนเธากลับมาซ่ ธมกฎตาม 0-20 ใะแนน บ่ ธ ฬใรั ้น ทฝ่ ป ระสบการณ์ เ ป็ น ฌรนเรฝ ฬ นทฝ่ ดฝ ทฝ่ สภ ด แต่ ใ นทฝ่ โ ด้ ใ ะแนนแบบนฝ้ ดม เ หมฟ ธ นจะเข้ า ฌรนเรฝ ฬ น อทกทฝ่โม่รม้จักจา อทกเขาจะบ่นท่าฌชใชะตาโม่เข้าข้านเธา เสฝฬเลฬ
ทฝ่มา: หนันสฟธ Self-Improvement: ปรับชฝทผต เปลฝ่ฬนตนเธน
สมาใมสฌมสรนักลนทภน ขธเชผญเข้าร่ทมสัมมนา...
เกณฑ์การใานทณ กาโรสภทธผทานบัญชฝ
VS ภาษฝธากร
อร้ธมการจัดทานบการเนผน สาหรับกผจการทฝ่โด้รับส่นเสรผมการลนทภน ทันธันใารทฝ่ 20 ตภลาใม 2558 เทลา 8.30-16.30 น. ณ ฌรนแรมธมารฝ ดธนเมฟธน กรภ นเทอฯ ตผดต่ธ โด้ท่ฝ แฯนกะพ กธบรมและบรผการนักลนทภน ฌทร 0 2936 1429 ต่ธ 205
ในการดาเนผนนานต่านๆ จาเป็นต้ธนมฝการทานแผน นาน มฝ ก ารก าหนดกรธบทผ ถ ทานในการด าเนผ น นาน รทมถพนเป้ าหมาฬ ผม ้รับผผดชธบ ตลธดจนมฝการตผดตาม และประเมผ นผลการปฏผ บัตผน านต่านๆ เหล่ านัน้ เอฟ่ธให้โ ด้ ผลสั ม ฤทธผ์ ต รนตามเป้ าหมาฬและทั ต ถภ ป ระสนใ์ ข ธน ธนใ์กรทฝ่ทานเธาโท้ การตผ ด ตามและประเมผ น ผลกลฬภ ทธ์ จพ น หมาฬถพ น การใธฬตผ ด ตาม การสธบถามใทามใฟ บ หน้ า รทมถพ น ปั ญ หาและธภ ปสรรใทฝ่ อ บระหท่ า นด าเนผ น นาน รทมโปถพ น ใทามสาเรไจและใทามล้มเหลทขธนโใรนการหรฟธกผจกรรม ต่านๆ ด้ทฬ ทผธฝการตผดตามและประเมผนผลทาโด้โดฬการ ตผ ด ตามข้ ธ มม ล ข่ า ทสารโดฬเฉอาะในเรฟ่ ธ นขธนตั ท ชฝ้ ทั ด ใทามส าเรไ จ ทฝ่ โ ด้ ก าหนดโท้ ตั ้ น แต่ ต้ น หั ท หน้ า นานทฝ่ ดฝ จะต้ธนช่ ทฬแก้โขปั ญหาหรฟธธภ ปสรรใต่านๆ ทฝ่ธาจเกผดขพ้นโด้ รทมถพ น ให้ ก ารสนั บ สนภ น และช่ ทฬเหลฟ ธ ลม ก น้ ธ นหรฟ ธ ผม ้ปฏผบัตผนานให้สามารถดาเนผนนานตามแผนนานทฝ่ทานโท้โด้ จนบรรลภผลสาเรไจ
การตผ ด ตามนานนธกจากจะช่ ทฬให้ เ ราทราบถพ น ใทามก้าทหน้าขธนนานต่านๆ แล้ท ฬันเป็นการกระตภ้นเตฟธน และจม นใจให้กับผม ้ปฏผบัตผนานโด้นากลฬภ ทธ์หรฟธทผธฝการต่านๆ โปปฏผ บั ตผ ธฝ ก ด้ ท ฬ และการทฝ่ อ นั ก นานโด้ เ รฝ ฬ นรม้ ถพ น ใทาม ผผดอลาดหรฟธใทามสาเรไจขธนการทานานนัน้ จะเป็นส่ทน ช่ ทฬในเรฟ่ ธ นกระบทนการเรฝ ฬ นรม้ ข ธนหน่ ท ฬนานและต่ ธ ตั ท อนั กนานเธน ฬผ่ น หน่ ท ฬนานใดมฝ ขฝ ด ใทามสามารถในการ เรฝ ฬ นรม้ สม น กไ จ ะฬผ่ น สามารถปรั บ ตั ท ให้ เ ข้ า กั บ สภาทการณ์ ต่านๆ โด้ดฝ
การตผดตามและประเมผนผล
กลฬภ ทธ์
ณัฐอนษ์ ทัฒนโทฬสทัสดผ์ nuttapongw@ic.or.th
การตผดตามและประเมผนผลกลฬภ ทธ์จะช่ ทฬทาให้เรา ทราบผลการด าเนผน นานตามแผนนานหรฟ ธโใรนการโด้ ธฬ่านชัดเจน ธันจะเป็นผลสม่การตัดสผนใจในธนาใต การ ตผดตามและประเมผนผลธฬ่านต่ธเนฟ่ธนและเป็นประจาฬ่ธม ท าให้ ท ราบปั ญหาและใทามต้ ธ นการทฝ่ แ ท้ จ รผ น การ ทานแผนนาน/โใรนการสามารถทาโด้ตรนตามเป้ าหมาฬ หรฟธสามารถปรับปรภ นแก้โขแผนนาน/โใรนการให้มฝใทาม เหมาะสมมากขพ้น สามารถทราบผลการดาเนผนนานตาม แผนนาน/โใรนการ เมฟ่ ธ เรผ่ม ทานแผนใหม่ ธฝ กใรั ้น กไ จ ะมฝ ข้ ธ มม ล สารสนเทถทฝ่ ชัด เจน เทฝ่ ฬ นตรน และเป็ น ปั จ จภ บั น สามารถใช้ เ ป็ น เใรฟ่ ธ นมฟ ธ ในการบรผ ห ารนานโด้ ธ ฬ่ า นมฝ ประสผ ท ธผ ภาอและเกผ ด ประสผ ท ธผ ผ ล ทั ้น ฬั น ช่ ทฬปรั บ ปรภ น ทผธฝการปฏผบัตผให้ผลนานเป็นโปตามแผนนานมากทฝ่สภด
โดฬมภ ่นทฝ่จะตธบใาถามหลักท่า “ในการดาเนผนนานนัน้ โด้รับทรัอฬากรใรบถ้ทนหรฟธโม่, โด้ปฏผบัตผนานตามแผนนาน ทฝ่กาหนดหรฟธโม่, โด้ผลตรนตามทฝ่กาหนดหรฟธโม่” ข้ธมม ล จากการตผด ตามจะเป็ น ประโฬชน์ ธ ฬ่ า นฬผ่ น ต่ ธ การเร่ น รั ด ให้ นาน/โใรนการดาเนผนโปตรนตามเป้ าหมาฬขธนแผนนานและ แล้ทเสรไจภาฬในกาหนดเทลา การตผ ด ตามผลจพ น ต้ ธ นด าเนผ น การธฬ่ า นสม่า เสมธ ใ น ห น่ ท ฬ น า น เ อฟ่ ธ เ ป็ น ข้ ธ มม ล ฬ้ ธ น ก ลั บ ใ ห้ ต น เ ธ น ผม ้ บั น ใั บ บั ญ ชาขั ้น ต้ น ผม ้ บั น ใั บ บั ญ ชาระดั บ สม น ตลธดจน ผม ้รับผผดชธบแผนนาน/โใรนการทภกระดับ เอฟ่ธให้ใาแนะนา ช่ ทฬเหลฟ ธ แก้ โ ข ธ านทฬใทามสะดทก ทั น้ นฝ้ เอฟ่ ธ ให้ การ ดาเนผนนานตามแผนนาน/โใรนการบรรลภเป้ าหมาฬทฝ่กาหนด โท้ธฬ่านมฝประสผทธผภาอ แผนกลม ก ใ้ า สั ม อั น ธ์ แ ละสฟ่ ธ สารธนใ์ กร ขธเชผ ญ สมาชผ กสมาใมสโมสรนักลนทภ น ผม ้ ใช้ บ รผการ และผม ้ท่ฝ สนใจ ทภกท่าน เข้าร่ทมสัมมนาหลักสมตร “การประเมผนผลกลฬภ ทธ์ ระดั บ หน่ ท ฬนาน” ในทั น ถภ ก ร์ ท่ฝ 16 ตภ ล าใม 2558 เทลา 13.00-16.30 น. ห้ธนดธนเมฟธน 1 โรนแรมธมารฝ ดธนเมฟธน โดฬหลั ก สม ต รสั ม มนานฝ้มฝ ทั ต ถภ ป ระสนใ์ เ อฟ่ ธ ให้ ผม้ เ ข้ า รั บ การ ธบรมโด้ เ ข้ า ใจถพ น แนทใผ ด และหลั ก การส าใั ญ ขธนการ ประเมผ น ผลกลฬภ ทธ์ ระดั บ หน่ ทฬนาน การบรผ ห ารโใรนการ กั บ การประเมผ น ผลกลฬภ ทธ์ รทมถพ น แนททานและขั ้น ตธน การประเมผ น ผลกลฬภ ทธ์ ร ะดั บ หน่ ท ฬนาน โดฬท่ า นทฝ่ ส นใจ สามารถสธบถามข้ธมม ลเอผ่มเตผมโด้ท่ฝ โทร 0 2936 1429 ต่ธ 203 (ใภณเบญจทรรณ) ต่ธ 202 (ใภณลัดดาทัลฬ์)
ทฝ่ ม า : w w w . s p s c . ac . t h / p a g u n / 3 / f i l e s / 1 1 5 _ 1 2 4 . d o c
ระบบให้บรผการ Online น่าฬเอฝฬนปลาฬนผท้ สัมผัส สมัใรสมาชผกสมาใม * บรผการ RMTS / eMT Online
สมัใรโด้ท่เฝ มนม
@ www.ic.or.th
ปฤษณา กทานแกำท pritsanak@ic.or.th
เฬาทชน
ตำนกลำานักลนทภน ใรัน้ ทฝ่
“แลำทมาทฝ่ฌรนเรฝฬนหนมธฝกนะใะ”...เสฝฬนตะฌกนโลิหลัน อรำธมฌบกมฟธลาขณะทฝ่รถขธนทฝมนานกาลันขับแลินธธก จากฌรนเรฝฬนเอฟ่ธกลับสมิกรภ นเทอฯ “เสฝฬนสะทำธนขธนนำธนๆ ฬั นในกำ ธนธฬม ิ ญนฌสตประสาท” ท าญหำ มฝ ใทามรมำ สพ กเหมฟ ธนถม ก ตธกหมภ ดลนลพกถพนใทามเขำมขำนญนใทามสาเรฎจขธนฌใรนการ “ใิาฬ เฬาทชนตำนกลำานักลนทภน: Young Investor Camp” โดำเป็นธฬิานดฝ ฌรนเรฝฬนปากชิ ธนอผทฬาใม ธ.ปากชิ ธน จ.นใรราชสฝมา เป็ น ฌรนเรฝ ฬ นมั ธ ฬมธฝ ก แหิ น ทฝ่ ส นญจและสมั ใ รเขำ า ริ ท ม กผ จกรรมกั บเรา ญนฌใรนการ “ใิ าฬเฬาทชนตำ นกลำ านั กลนทภ น: Young Investor Camp” ใรัน้ ทฝ่ 4 นำธนๆ นักเรฝฬนชัน้ มัธฬมถพ กษาปฝ ทฝ่ 5-6 ติ านตฟ่ นตั ทกั บ กผจ กรรมทฝ่ ส มาใม โดำ จั ดขพ้ นตั ้นแติ ทั นแรกทฝ่ เราเดผ นทานถพ นฌรนเรฝ ฬน ติ านชิ ทฬกั น ขนสั มภาระและกลิ ธนธภ ปกรณ์ ติานๆ อรำธมชิ ทฬกั นจั ดเตรฝฬม ธภ ปกรณ์ ปั ดกทาดเช็ดถมหำธนธมรม เอฟ่ธสาหรับญชำ ญนทันรภ ินขพ้น ทาญหำทฝมนานญชำ เทลาโมินานนักสาหรับการเตรฝฬมกผจกรรม ญนใรัน้ นฝ้ ขณะทฝ่นำธนๆ ชิ ทฬกันเป็นมดนานธฬม ินัน้ ฯม ำเขฝฬน เหลฟ ธ บโปเหฎ น กระเปา าเสฟ้ธ เใรฟ่ ธ นแบบนั ก เรฝ ฬ นทฝ่ ปั กดำ ท ฬ ดำ า ฬทิ า “จผ ต ธาสา” นั่ น แสดนญหำ เ หฎ น ทิ า “ฌรนเรฝ ฬ นนฝ้ โมิเอฝฬนแติญหำใทามรมำดำานทผชาการเทิานัน้ แติฬันในปลมกะั น ญหำ เ ดฎ กมฝ ญ จรมำ จั ก ชิ ทฬเหลฟ ธ และแบิ น ปั น (Give & Share)” เหมฟธนทฝ่เราโดำเหฎนจากการชิ ทฬเหลฟธอฝ่ๆ ทฝมนานญนการ จัดเตรฝฬมกผจกรรมขธนนำธนๆ ซพ่ นตรนกับทัตถภประสนใ์ขธน ฌใรนการดำา นใภณ ธรรมและการสรำ านสั ม อัน ธภาอทฝ่ ดฝ ระหทิานกัน ทาญหำกผจกรรมทฝ่ฌรนเรฝฬนปากชิ ธนอผทฬาใมนฝ้ ติธฬธดเรฟ่ธนราทติานๆ โดำธฬิานเขำมขำนขพน้
นำธนๆ ชิ ทฬอฝ่ทมฝ นานจัดเตรฝฬมนานกิธนทันจรผน ฬกนผท้ ญหำเลฬ
สิ ท นเรฟ่ ธ นขธนใทามรมำ ใทามเขำ า ญจ เกฝ่ ฬ ทกั บ ใทามรมำ อฟ้น ฐานดำ า นการลนทภ น (Business concept) ซพ่ นสธนญหำ นำ ธ นๆ รมำจักการดาเนผนธภ รกผจเบฟธ้ นตำนธฬิานชัดเจน นั่นใฟธ การท าธภ รกผจตำธนมฝ การทานแฯน ใ านทณใิ า ญชำ จิ า ฬ ใทามเป็ น โปโดำ และ กลโกการตลาด เป็ น ตำ น สิ ท นกผ จ กรรม ทนจรอั ฒ นากลฬภ ทธ์ ก ารเรฝ ฬ น (PDCA: Plan Do Check Act) กฎสธนญหำรมำจักการใผด ทผเใราะห์ และการทานแฯน ฌดฬกผจกรรมหลัก ทั ้น 2 นฝ้ ฬั นในเนำ นเรฟ่ ธนขธน Teamwork เอฟ่ธฯนพกสัมอันธภาอขธนนำธนๆ ญนระดับชัน้ ม. 5 และ ม.6 ญหำมากฬผ่นขพ้น ฯิานใทาม สามั ใ ใฝ ใทามเสฝ ฬ สละ การญชำ ใ ทามใผ ด ใทามธดทน ใทามอฬาฬามและการแกำโข ปั ญหาริ ท มกั น นั ้ น กฎ ฬั น ในเป็ นHighlight ทฝ่ขฝดเสำนเนำนหนักเชิ นเดผมใิะ การญชำ ชฝ ทผ ต ญนทั ฬ เรฝ ฬ นธฬิ า นเขำ า ญจกฎ เ ป็ น จภ ดเปลฝ่ ฬ น สาใัญขธนทัฬรภ ินทัฬเรฝฬนญนปั จจภ บันเป็นธฬิานมาก ฌรนเรฝฬน ปากชิ ธนอผทฬาใมญหำใทามสาใัญกับการเรฝฬนรมำธฬิานถมก ทผธฝและถมกตำธน จพนโดำสมัใรญจเขำาริทมฌใรนการขธนภาใรัฐ ญนฌใรนการฌรนเรฝ ฬ นธนามั ฬ เจรผ ญ อั น ธภ ์ ฌดฬริ ท มกั บ ฌรนอฬาบาลประจา ต.จันทพก ธ.ปากชิ ธน ซพ่ นสธดใลำธน กับกผจกรรมใิาฬเฬาทชน ญนดำานการดาเนผนชฝทผตติธเอฟ่ธน ติานเอถโดำธฬิานเหมาะสม ซพ่ นสมาใมโดำรับเกฝฬรตผจากทฝม ทผทฬากรขธนสมาใมแนทริทมภาใธภ รกผจโทฬตำานภัฬเธดส์ (TBCA) ชิ ทฬเตผมเตฎมญนสผ่นทฝ่นำธนๆ ฬันโมิเใฬรับรมำรับฮั นมา กิธน เกฝ่ฬทกับเรฟ่ธนขธนสภขภาทะธนามัฬ ฯิานกผจกรรมและ ทฝดผทัถน์ท่ทฝ ันสมัฬสมกับทัฬฌจาธฬิานเราๆ ธันเป็นเรฟ่ธนจรผนทฝ่ สะทำธนถพนอฤตผกรรมขธนทัฬรภ ิน ญหำนำธนๆ โดำถพกษาเรฝฬนรมำ และฬธมรับกับใทามเป็นจรผนทฝ่เปลฝ่ฬนแปลนโปญนฬภ ใปั จจภ บัน และโดำญชำ ชฝทผตธฬิานระมัดระทันเอผ่มมากขพน้
...ส าหรั บ สมรภม มผ ใ ทามรมำ ใมิ ใ ทามสนภ ก สนาน กั บ กผจกรรมเอฟ่ธสันใมขธนสมาใมสฌมสรนักลนทภน “ใิาฬเฬาทชน ตำนกลำานักลนทภน: Young Investor Camp” ใรัน้ ทฝ่ 3-4 ญนปฝ 2558 ทฝ่สมาใมจัดขพน้ ญน จ.นใรราชสฝมา ทัน้ 2 ฌรนเรฝฬนนัน้ โดำ เสรฎจ สผน้ ภารกผ จลนธฬิา นสทฬสดนดนามแลำ ท และเรามาดมกัน นะใะทิา ปฝ 2559 ทฝ มทผทฬากรขธนเราจะโปเฬฟธนถผ่ นกระฌปรน บานขาสัน้ ทฝ่โหนธฝกบำาน ตผดตามกันโดำท่นฝ ่ทฝ ่เฝ ดฝฬทใิะ
ภาอบรรฬากาถใทามสนภกสนานขธนกผจกรรมติานๆ
มฬภ รฝฬ์ งามวงษ์ mayureen@ic.or.th
“เราต้องทภ่มเทกับงานทฝ่ทา แม้บางใรัง้ จะมฝ อภ ปสรรใมากมาฬ แต่ เ ราต้ อ ง โม่ฬอมแอ้ อฬ่า Give up ต้องใ่อฬๆ แก้ กัน โป ปั ญหาทภก อฬ่ างมฝ ทางออก โม่มฝอะโรทฝ่เราแก้โม่โด้”
ใภณฬภ วดฝ จผราธผวัฒน์ กรรมการผม ้จัดการญหญ่ บรผษัท สรรอสผนใ้าเซน็ ทรัล จากัด ทฝ่มาจาก >> http://www.forbesthailand.com/article_detail.php?article_id=37
ภาอจาก >> http://www.forbesthailand.com/uploads/images/150421085022AHCt.jpg
สมาใมสฌมสรนักลงทภน ขอเชผญเข้าร่วมสัมมนา...
ข้ออพงระวังญนการจัดทาบัญชฝ
การเตรฝฬมตัวเอฟ่อรองรับการตรวจสอบ และแนวทางปฏผบตั ผสาหรับผม ้จัดทาบัญชฝ
ของกผจการทฝ่โด้รับส่งเสรผมการลงทภน
วันทฝ่ 3-4 ตภลาใม 2558 เวลา 8.30-17.00 น. ณ ฌรงแรมอมารฝ ดอนเมฟอง กรภ งเทอฯ
สมัใรสมาชผกจดหมาฬข่าว ICN
ใลผก
www.ic.or.th
ฌดฬโม่เสฝฬใ่าญช้จา่ ฬ
สอบถามข้อมม ลเอผม่ เตผม ฌทร 0 2936 1429 ต่อ 209, 211 ฌทรสาร 0 2936 1529
สมาใมสฌมสรนักลนทภนขธเชผญเข้าร่ทมสัมมนา
ข้ธใทรรม้ เกฝ่ฬทกับ
ใทามฯผดทานถภลกากร ทันเสาร์ท่ฝ 10 ตภลาใม 2558 เทลา 8.30-16.00 น. ณ ฌรนแรมธมารฝ ดธนเมฟธน กรภ นเทอฯ 1. ใทามฯผดทานถภลกากร และการระนับใดฝญนชัน้ หัทข้ธการสัมมนา
ถภลกากรฌดฬตัธนฮ้ ธนร้ธนใดฝต่ธถาล 1.1 ใทามฯผดฐานลักลธบหนพถภลกากร 1.2 ใทามฯผดฐานหลฝกเลฝ่ฬนภาษฝ ธากร 1.3 ใทามฯผดฐานนาขธนต้ธนห้ามต้ธนกากัด เข้ามาญนหรฟธส่นธธกนธกราชธาณาจักร 1.4 ใทามฯผดฐานซฟธ้ หรฟธรับโท้ซ่พ นขธนลักลธบ หนฝถภลกากร 1.5 ใทามฯผดฐานสาแดนเทฎจ 1.6 ใทามฯผดฐานโม่เกฎบรักษาเธกสารทาน ถภลกากร 1.7 ใทามฯผดเกฝ่ฬทกับอผธฝการถภลกากร 2. แนททานปฏผบัตผ ข้ธใทรระทัน และทผธฝการแก้โข ปั ญหาเกฝ่ฬทกับการถภลกากร 3. กรณฝถพกษาใทามฯผดทานถภลกากรและใา อผอากษาถาลฎฝกาทฝ่ใทรทราบ
ทผทฬากร ฯม ้เชฝ่ฬทชาญจากกรมถภลกากร
เหมาะสาหรับ เ จ้ า ข ธ น กผ จ ก า ร ฯม ้ บ รผ ห า ร ฯม ้ จั ด ก า ร ฯม ้ รั บ ฯผ ด ชธบะ่ าฬต่ า นประเทถ ะ่ าฬน าเข้ า ส่ น ธธก ฯม ้ ทฝ่ ต้ ธ นด าเนผ น อผ ธฝ ก ารกั บ กรม ถภ ล กากร เจ้ า หน้ า ทฝ่ ป ระสานนานบฝ ฌ ธโธ และ ฯม ้สนญจทัท่ โป
ธัตราใ่าสัมมนา ประเภท
ธัตราใ่า สัมมนา
สมาชผก
2,675
บภ ใใลทัท่ โป
3,745
อัตรานี้รวมค่าเอกสาร อาหารว่าง อาหารกลางวัน และภาษีมูลค่าเพิ่ม
อัตรานี้รวมค่าเอกสาร อาหารว่าง อาหารกลางวัน และภาษีมูลค่าเพิ่ม
สธบถามราฬละเธฝฬดเอผม่ เตผม แฯนกะพ กธบรมและบรผการนักลนทภน 0 2936 1429 ต่ธ 206 (ใภณกาญจนา) ฌทรสาร 0 2936 1441-2
E-mail: kanjanac@ic.or.th หรฟธ www.ic.or.th
ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมสามารถหักลดหย่อนภาษีได้ 200%
CUSTOMS