สผทธผประโฬชน์เอผม่ เตผมตาม ใุณใ่าขธนโใรนการ การจาแนกอผกัดถุลกากร ระหท่านฬากับธาหารเสรผม
แรนนาน ถกั ฬภาอการแข่นขันขธนประเทถโทฬ
Vol.
14
Sep 2015
“ถ้าคิดว่าความชานาญ ที่ไหนๆ...ก็เหมือนกัน” “ง่ายสาหรับคุณ... ยื่นขออนุญาตนาเข้าช่างฝีมือและผู้ชานาญการด้วยระบบ e-Expert พร้อมบริการติดต่อประสานงาน สานักงานตรวจคนเข้าเมือง และกรมการจัดหางาน แบบเบ็ดเสร็จครบวงจร” 0 2936 1429
คุณอภิชาติ ต่อ 314 apichartp@ic.or.th คุณชลพัชร ต่อ 315 chonlapatchp@ic.or.th
www.ic.or.th
05
แรนนาน ถักฬภาอการแขินขัน ขธนประเทถโทฬ
13
หลัก 5 ประการ ฬกสมรรถนะธนใ์กร
ทฝ่ปรพกษา • ภากร ธนปกรณ์ • สภกานดา แสนเดฟธน บรรณาธผการบรผหาร ณัฐอนษ์ ทัฒนโทฬสทัสดผ์ บรรณาธผการ มฬภ รฝฬ์ นามทนษ์ กธนบรรณาธผการ • กฤตฬา ทผชฬั ดผษฐ์ • กฤษดา ทับทผม • ปรผญญา ถรฝธนันต์ • ปฤษณา กทานแกำท ธธกแบบ * ฌฆษณา * นานสมาชผก มฬภ รฝฬ์ นามทนษ์ เจำ า ขธน สมาใมสฌมสรนักลนทภน ผลผ ต ฌดฬ กธนบรรณาธผการ ICN ตผดติธ ฝิ าฬบรผการสมาชผกและนักลนทภน สมาใมสฌมสรนักลนทภน ฌทรถัอท์ : 0 2936 1429 ติธ 211 ฌทรสาร : 0 2936 1441-2 e-mail : icn@ic.or.th
08 ทาใทามรมำจักกับสผทธผประฌฬชน์ เอผม่ เตผมตามใภณใิาฌใรนการ
16
กลฬภ ทธ์มัดญจลมกใำา
11
จับใทามใฟบหนำา ระบบ RMTS-2011
19
การจาแนกอผกัดถภลกากร ระหทิานฬาและธาหารเสรผม
โมิทิาจะเป็นธภ รกผจประเภทโหน ขนาดขธนธภ รกผจจะเลฎกหรฟธญหญิเอฝฬนญด แนินธนทิา สผน่ สาใัญทฝ่สินผลญหำกผจการดาเนผนโดำธฬิานติธเนฟ่ธนและเตผบฌตโดำนัน้ ใฟธ “แรนนาน” ทฝ่ทา หนำาทฝ่ญนตาแหนินติานๆ กัน ดมแลรับผผดชธบญนสิทนนานขธนตนเธนญหำเกผดใทามสาเรฎจ และสินผลดฝทฝ่สภดติธธภ รกผจ แรนนานทฝ่ดฝ มฝทักษะฝฝ มฟธ และมฝใภณภาอ ฬิธมเป็นทฝ่ตำธนการขธนเจำาขธนกผจการ ดั นนั ้น การอั ฒนาฝฝ มฟ ธและทั กษะธาชฝ อญหำ แกิ แรนนาน จพ นเป็ นสผ่นจ าเป็ นและใทรเริ นด าเนผ นการ ธฬิ านมาก ส านั กนานใณะกรรมการสิ นเสรผ มการลนทภ น หรฟ ธ บฝ ฌธโธ จพ นโดำ ปรั บปรภ นนฌฬบาฬ และมาตรการติ านๆ เอฟ่ ธกระตภำ นญหำ แรนนานขธนโทฬเป็ นทฝ่ ฬธมรั บญนภาใธภ รกผ จและธภ ตสาหกรรม ญนระดับสากล ดพนดมดญหำนักลนทภนจากติานประเทถใทักกระเปา าเขำามาลนทภนและสรำานฐาน การผลผ ตญนประเทถโทฬ เอฟ่ ธญหำ เถรษฐกผ จขธนประเทถเตผ บฌต และฬผ่นโปกทิ านั ้นใฟ ธ “การฬกระดั บ มาตรฐานและใทามนิาเชฟ่ธถฟธขธนประเทถสมิเถรษฐกผจญนระดับมหภาใติธโป” การอัฒนาทักษะ ใทามรมำ และใทามชานาญญหำแกิแรนนานโทฬ ญนปั จจภ บันในโมิโดำ เป็ นหนำ าทฝ่ ขธนธนใ์ กรภาใรั ฐแติ เอฝ ฬนธฬิ านเดฝ ฬท หนิ ทฬนานติ านๆ ทฝ่ เกฝ่ ฬทขำ ธนกั บแทดทน ธภ ตสาหกรรมและการลนทภ น ติ านหันมาเอผ่มแนททานและปรั บแผนนฌฬบาฬญหมิ เอฟ่ ธสนับสนภ น ญหำ เกผ ดการอั ฒนาแรนนานมากขพ้ น ตลธดจนการริ ทมมฟ ธกั นระหทิ านหนิ ทฬนาน เอฟ่ ธผลั กดั น สรำานแรนนานใภณภาอธธกสมิตลาด สมาใมสฌมสรนักลนทภน เธนกฎมฝน ฌฬบาฬญนการอัฒ นาทั กษะและใทามสามารถ ขธนบภ ใลากร ญหำ ส ามารถธ านทฬใทามสะดทกแกิ ส มาชผ ก และผม ำ ญ ชำ บ รผ ก ารโดำ ธ ฬิ า นมฝ ประสผทธผภาอ ใรบทนจร ซพ่ นสธดใลำธนกับนานบรผการขธนสมาใมทฝ่อัฒนาและขฬาฬ นานบรผ การเอผ่ มมากขพ้น ธาทผ บรผ การขธธนภ ญาตน าเขำ าชิ านฝฝ มฟ ธและผม ำ ช านาญการดำ ทฬระบบ e-Expert หรฟธ บรผการนาน Counter Service ดาเนผนการนาเขำา-สินธธกเใรฟ่ธนจักร และทัตถภดผบ เอฟ่ธผม ำญชำ บรผการทฝ่โมิสะดทกทฝ่จะดาเนผนการเธน (ฌดฬสธบถามราฬละเธฝฬดเอผ่มเตผม โดำทฝ่ ฌทรถัอท์ 0 2936 1429 ใภณธภผชาตผ ติธ 314 และ ใภณชลอัชร ติธ 315 หรฟธ ธฝเมล apichartp@ic.or.th, chonlapatchp@ic.or.th) ดำานกผจกรรมสาหรับสมาชผ กและผม ำญชำ บรผการ สมาใมกาหนดจัดสัมมนา IC Talk’58 ใรัน้ ทฝ่ 6 ญนหัทขำธ “เสรผมสรำานใทามประทับญจขธนลมกใำาดำทฬ CRM และ CEM” ญนทันทฝ่ 23 กันฬาฬน 2558 ณ ฌรนแรมธมารฝ ดธนเมฟ ธน สนญจสธบถามราฬละเธฝ ฬดเอผ่ มเตผ ม โดำ ทฝ่ แผนกลม กใำ าสั มอั นธ์ และสฟ่ธสารธนใ์กร ฌทร 0 2936 1429 ติธ 203 ใภณเบญจทรรณ, ติธ 202 ใภณลัดดาทัลฬ์ และนธกจากนฝ้สมาใมฬันมฝหลักสมตรฝพ กธบรมและสัมมนาธฟ่นๆ ทฝ่นิาสนญจธฝกมากมาฬ ผม ำสนญจสามารถตผดตามโดำทาน www.ic.or.th บรรณาธผการ
วันอังคารที่ 15 กันฬาฬน 2558 เวลา 09.00-16.00 น. ณ โรงแรม อมารี ดอนเมือง (ถนนวิภาวดีรงั สิต)
อัตรานี้รวมค่าเอกสาร อาหารว่าง อาหารกลางวัน และภาษีมูลค่าเพิ่ม ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมสามารถหักลดหย่อนภาษีได้ 200%
สอบถามราฬละเอีฬดเอิม่ เติม แผนกฝึ กอบรมและบริการนักลงทุน 0 2936 1429 ต่อ 206 (คุณกาญจนา) โทรสาร 0 2936 1441-2
E-mail: kanjanac@ic.or.th หรือ www.ic.or.th
แรนนาน
ถักฬภาอการแข่นขันขธน
ประเทถโทฬ
ภาใธภ ตสาหกรรมโทฬ มฝ ก ารอั ฒ นาด้ า น ถักฬภาอการผลผตและผลักดันญห้เป็นถมนฬ์กลานฐานการ ผลผ ต ธั น ดั บ ต้ น ๆ ขธนฌลกมาธฬ่ า นต่ ธ เนฟ่ ธ น ธาทผ ธภ ตสาหกรรมการผลผตรถฬนต์และชผ้นส่ทนรถฬนต์ หรฟธ ธภ ตสาหกรรมผลผตชผ้นส่ทนธผเลฎกทรธนผกส์ เป็นต้น ด้ทฬ เหตภ ผ ลสนั บ สนภ น ทฝ่ โ ด้ เ ปรฝ ฬ บประเทถเอฟ่ ธ นบ้ า นหลาฬ ประการ ทัน้ จานทนแรนนานทฝ่มฝมากและใ่าจ้านแรนนานทฝ่ตา่ แต่ ปั จ จภ บั น สถานการณ์ ด้ า นแรนนนานขธนโทฬ กาลันประสบปั ญหาการขาดแใลนแรนนานทฝ่ใ่ธฬๆ ททฝ ใทามรภ น แรนขพ้นทภ กขณะ ซพ่ นแสดนญห้เ หฎนโด้จากผลการ สารทจขธนสานักนานสถผตผ แห่นชาตผ อบท่า ธัตราการ ท่านนานขธนโทฬญนปฝ 2557 ธฬม ่ญนระดับตา่ มาก ใฟธร้ธฬละ 0.8 ซพ่ นเป็นผลมาจากหลาฬสาเหตภ เช่ น ธัตราการเกผด ขธนประชากรลดลน ทาญห้ประชากรทัฬทานานมฝน้ธฬลน ธฝ ก ทั ้ น ใ่ า นผ ฬ มขธนการถพ ก ษาต่ ธ ระดั บ ธภ ดมถพ ก ษามฝ มากกท่าสาฬธาชฝทถพ กษา เป็นต้น สานักนานใณะกรรมการส่นเสรผมการลนทภน หรฟธ บฝ ฌ ธโธ จพ น โด้ ด าเนผ น การปรั บ ปรภ น นฌฬบาฬส่ น เสรผ ม การ ลนทภ น ญห้ มฝ ใ ทามเหมาะสมและสธดใล้ ธ นกั บ ทผ ถ ทาน ธภ ตสาหกรรมโทฬญนธนาใต ฌดฬมภ ่นเน้นการลดญช้ แรนนาน ทฝ่เข้มข้นและสนับสนภนญห้เกผดการอัฒนาแรนนานญห้มฝผลผต ภาอสม น ขพ้น เอฟ่ ธ ช่ ทฬกระตภ้ น ญห้ เ กผ ด แรนนานใภ ณ ภาอทฝ่ เอฝฬนอธกับใทามต้ธนการ
มฬภ รฬฝ ์ นามทนษ์ mayureen@ic.or.th
แต่จากผลการดาเนผนนฌฬบาฬทฝ่ผ่านมา การแก้ ปัญหานฝ้ ฬันโม่ประสบผลสาเรฎจเท่าทฝ่ใทร ประเทถโทฬฬันในขาดแใลน ก าลั น แรนนานทฝ่ มฝ ทั ก ษะและใทามสามารถ ผลผ ต ภาอ แรนนานฬั นธฬม ่ญ นระดับ ต่า สาเหตภส าใัญ มฝห ลาฬประการ ธาทผ ระบบการถพ กษาและการอั ฒ นาทผ ท ฬาถาสตร์ แ ละ เทใฌนฌลฬฝ ฬั น ขาดการเชฟ่ ธ มฌฬนเอฟ่ ธ ถ่ า ฬทธดข้ ธ มม ล และธนใ์ ใ ทามรม้ และโม่ ส ามารถผลผ ต และอั ฒ นาทั ก ษะ บภ ใลากรทฝ่ตธบสนธนต่ธใทามต้ธนการขธนภาใธภ รกผจโด้ ส านั ก อั ฒ นาปั จ จั ฬ สนั บ สนภ น การลนทภ น หนพ่ น ญน หน่ทฬนานขธนบฝฌธโธ ซพ่ นมฝภารกผจหลักญนการอัฒนาปั จจัฬ ต่า นๆ ทฝ่ สนั บ สนภ น ญห้ เ กผด การลนทภน โด้ ท านแนททานเอฟ่ ธ อั ฒ นาทรั อ ฬากรมนภ ษ ฬ์ ญ นกผ จ การทฝ่ โ ด้ รั บ ส่ น เสรผ ม การ ลนทภน ฌดฬร่ทมมฟธกับหน่ทฬนานทฝ่เกฝ่ฬทข้ธน ดันนฝ้ 1. ส นั บ ส นภ น ก า ร อั ฒ น า ท รั อ ฬ า ก ร ม นภ ษ ฬ์ ด้ า น ทผ ท ฬาถาสตร์ แ ละเทใฌนฌลฬฝ ฌดฬจะร่ ท มมฟ ธ กั บ หน่ ท ฬนานทฝ่ เ กฝ่ ฬ ทข้ ธ นด้ า นการทผ จั ฬ และอั ฒ นา ทผทฬาถาสตร์ เทใฌนฌลฬฝ และนทัตกรรม เอฟ่ธผลักดัน ญ ห้ เ กผ ด ก า ร ญ ช้ เ ท ใ ฌ น ฌ ล ฬฝ ร ะ ดั บ สม น แ ล ะ เ อผ่ ม ขฝ ด ใทามสามารถญนการแข่นขันขธนประเทถ
2. ร่ทมกาหนดนฌฬบาฬการอัฒนากาลันแรนนาน ขธนประเทถร่ ท มกั บ ใณะกรรมการชภ ดต่ า นๆ เช่ น ใณะกรรมการ่ทมภาใรัฐและเธกชนเอฟ่ธ อั ฒนาก าลั นในธาชฝ ทถพ กษา และใณะกรรมการ แรนนานและประสานนานการฝพ กธาชฝอแห่นชาตผ เป็นต้น 3. อัฒนาทักษะแรนนานญห้ตรนกับใทามต้ธนการ ขธนภาใธภ ตสาหกรรม ฌดฬร่ ท มมฟ ธ กั บ ภาใ การถพ กษาและสถานประกธบการทฝ่โด้รับส่นเสรผม การลนทภน 4. ร่ ท มมฟ ธ กั บ สถานถพ ก ษาและหน่ ท ฬนานต่ า นๆ ญนการสนั บ สนภ น การอั ฒ นาแรนนาน ทั ้น ญนเชผ น ปรผ ม าณและใภ ณ ภาอ ธาทผ ร่ ทมมฟ ธกั บมหาทผ ทฬาลั ฬเทใฌนฌลฬฝ อระจธมเกล้ าอระนใรเหนฟ ธ ฌรนเรฝ ฬน อระดาบส ญนการเตรฝฬมใทามอร้ธม และฝพ กทักษะแรนนานเข้าสม่ภาใธภ ตสาหกรรม ร่ทมมฟธกับสถาบันเทใฌนฌลฬฝโทฬ-ญฝ่ป่ภ น เอฟ่ ธ จั ด หาทผ ท ฬากรบรรฬาฬ ญห้ใทามรม้แก่นักถพ กษาญนสาขา ทผชาชฝอต่านๆ
แนททานภารกผ จ ข้ า นต้ น เป็ น ส่ ท นหนพ่ น ขธนการ สนับสนภนอัฒนาทรัอฬากรมนภษฬ์ขธนประเทถญห้มฝทักษะ และใทามสามารถมากขพ้น สร้านแรนนานทฝ่มฝใภณภาอและ ตรนตามใทามต้ ธ นการธธกสม่ ต ลาด เอฟ่ ธ รธนรั บ การ เจรผญเตผบฌตและฬกระดับขฝดใทามสามารถขธนการอัฒนา ธภ ตสาหกรรมขธนประเทถญนธนาใต และเชฟ่ ธ มั่ น ท่ า จะ สามารถขจั ด ปั ญหาแรนนานใภ ณ ภาอทฝ่ ข าดแใลนญน ประเทถโทฬโด้ธฬ่านถาทร
ข้ธมม ลธ้านธผน: เธกสารการประกธบการประชภ มประจาปฝ 2557 ขธน สใช. “การอัฒนาใน เอฟ่ธธนาใตประเทถโทฬ”, สานักนานใณะกรรมการส่นเสรผมการลนทภน (บฝฌธโธ)
สมาใมสฌมสรนักลนทภนขธเชผญเข้าร่ทมสัมมนา
เตฟธนภัฬ VAT
หากจะใ้าขาฬกับ
Free Zone ทันถภกร์ทฝ่ 18 กันฬาฬน 2558 เทลา 13.00-16.30 น. ณ ฌรนแรมเซน็ ทารา แกรนด์ เซน็ ทรัล อลาซ่ า ลาดอร้าท กรภ นเทอฯ ตผดต่ธ โด้ท่ฝ แผนกฝพ กธบรมและบรผการนักลนทภน ฌทร 0 2936 1429 ต่ธ 206
สมาใมสโมสรนักลนทภน ขธเชผญเข้าร่ทมสัมมนา...
ทผธฝ
ขธเปผ ดดาเนผนการ สาหรับกผจการทฝ่โด้รับการส่นเสรผมการลนทภน
หัทข้ธการสัมมนา สผ ท ธผ ป ระโฬชน์ แ ละเนฟ่ ธ นโขทฝ่ เ กฝ่ ฬ ทข้ ธ นกั บ การ เปผ ดดาเนผนการ การกาหนดเทลาการนาเข้ า เใรฟ่ ธ นจั ก รและ เปผ ดดาเนผ น การตามประกาถทฝ่ ป.1*2548 ทผ ธฝ ป ฏผ บั ตผ ก ารตรทจสธบการเปผ ดดาเนผ น การ และการกาหนดใทามหมาฬราฬการเนผนลนทภนตาม ประกาถทฝ่ ป.1*2545
ทันเสาร์ท่ฝ 12 กันฬาฬน 2558 เทลา 8.30-16.00 น. ณ โรนแรมธมารฝ ดธนเมฟธน กรภ นเทอฯ ทผทฬากร ผม ท้ รนใภณทภ ฒผจากสานักนาน ใณะกรรมการส่นเสรผมการลนทภน
ธัตราใ่าสัมมนา
เหมาะสาหรับ เจ้ า ข ธ น กผ จก าร ผม ้ บ รผ ห า รน า น ผม ้ จั ด ก าร โใ รน ก า ร ผม ้ ทฝ่ เ กฝ่ ฬ ทข้ ธ นกั บ การใช้ สผ ท ธผ ป ระโฬชน์ ส่ น เสรผ ม การลนทภ น *หลั ก สม ต รต่ ธ เนฟ่ ธ น เหมาะส าหรั บ ผม ้ โ ด้ รั บ การส่ น เสรผ ม การ ลนทภน ทฝ่เใฬผ่านการธบรมหลักสมตร “ข้ธใทรรม้หลันโด้รับการ ส่นเสรผมการลนทภน ” หรฟธ “ทผธฝปฏผบัตผหลันโด้รับการส่นเสรผม การลนทภน”
สธบถามราฬละเธฝฬดเอผม่ เตผม แผนกฝพ กธบรมและบรผการนักลนทภน 0 2936 1429 ต่ธ 205 (ใภณทผลาสผน)ฝ โทรสาร 0 2936 1441-2
E-mail: wilasinees@ic.or.th หรฟธ www.ic.or.th
ประเภท
ธัตราใ่าสัมมนา
สมาชผก
2,675
บภ ใใลทัท่ โป
3,745
* อัตราข้างต้นเป็นราคาต่อ 1 ท่าน อัตรานี้รวมค่าเอกสาร อาหารว่าง อาหารกลางวัน และภาษีมูลค่าเพิ่ม ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมสามารถหักลดหย่อนภาษีได้ 200%
ทาใทามรมจ้ กั กับ สผทธผประฌฬชน์ เอผ่มเตผม ตามใภณใ่าขธนฌใรนการ ใภณนฤตม์ เทธดสถฝรถักดผ์ ผม ้ธานทฬการสานักฬภ ทธถาสตร์และนฌฬบาฬการลนทภน สานักนานใณะกรรมการส่นเสรผมการลนทภน
ทผถทานขธนฬภ ทธถาสตร์การส่นเสรผมการลนทภนญนระฬะ 7 ปฝ (อ.ถ.2558-2564) ทฝ่ โด้ประกาถญช้ ตัน้ แต่ต้นปฝ 2558 ทฝ่ ผ่านมา ฌดฬมภ ่ น เน้ น การส่ น เสรผ ม การลนทภ น ทฝ่ มฝ ใภ ณ ใ่ า เอฟ่ ธ เอผ่ ม ใทามสามารถญนการแข่นขันขธนประเทถและนาโปสม่การปรับ ฌใรนสร้านเถรษฐกผจเอฟ่ธญห้ประเทถโทฬก้าทอ้นจากประเทถทฝ่มฝ ราฬโด้ ระดับ ปานกลาน (Middle Income Trap) และเตผ บฌต ธฬ่านฬัน่ ฬฟนญนระฬะฬาท BOI จพนโด้ปรับเปลฝ่ฬนรม ปแบบการญห้สผทธผประฌฬชน์ จาก เดผมทฝ่ธผนตามประเภทกผจการและทฝ่ตัน้ เป็นหลัก (Activity and Zone-based Incentives) มาเป็ น การส่ น เสรผ ม ตามประเภท กผ จ การทฝ่ ถมก ใั ด เลฟ ธ กแล้ ท ท่ า “มฝ ใ ทามส าใั ญ ต่ ธ การปรั บ ฌใรนสร้านเถรษฐกผจ” เช่ น กผจการทฝ่ญช้ เทใฌนฌลฬฝขนั ้ สมน กผจการ อัฒนาฌใรนสร้านอฟน้ ฐานทฝ่จาเป็นขธนประเทถ กผจการทฝ่สร้าน มม ลใ่าเอผ่มจากทรัอฬากรญนประเทถ เป็นต้น ญนขณะเดฝฬทกันกฎ จะเน้นส่นเสรผมญห้ผม้ลนทภนดาเนผนกผจกรรมทฝ่เป็นประฌฬชน์ต่ธการ อั ฒ นาประเทถญนระฬะฬาทมากขพ้น (Activity and Meritbased Incentives) ดันนัน้ รมปแบบขธนสผทธผประฌฬชน์ภาฬญต้ฬภทธถาสตร์ญหม่ จะมฝ 2 ประเภทญหญ่ๆ ใฟธ 1. สผทธผประฌฬชน์ตามประเภทกผจการ (Activity-based Incentives) ซพ่ นจะก าหนดสผ ท ธผ ป ระฌฬชน์ อฟ้น ฐาน ทฝ่ต่านกันตามลาดับใทามสาใัญขธนกผจการ ฌดฬแบ่นประเภท กผจการทฝ่จะญห้การส่นเสรผมธธกเป็น 2 กลภ่ม ใฟธ
1) กลภ่ม A เป็นกลภ่มกผจการทฝ่มฝใทามสาใัญสมนต่ธ การปรั บ ฌใรนสร้ า นเถรษฐกผ จ และมฝ ใ ทาม จาเป็นต้ธนญห้สผทธผประฌฬชน์ฬกเท้นภาษฝ เนผนโด้นผตผ บภ ใใล 3–8 ปฝ รทมทัน้ สผทธผประฌฬชน์ด้านเใรฟ่ธนจักร ทั ตถภ ดผ บ และสผ ทธผ ประฌฬชน์ ท่ฝ มผ ญช่ ภาษฝ เช่ น การ ธนภ ญาตญห้ น าผม ้ชานาญการต่านชาตผเข้ ามาท านาน การธนภ ญาตญห้ ถฟ ธกรรมสผ ทธผ์ ท่ฝ ดผ น เป็ นต้ น เอฟ่ ธ กระตภ้นญห้เกผดการลนทภนและญห้สามารถแข่นขันกับ ประเทถธฟ่นโด้ 2) กลภ่ม B เป็นกลภ่มกผจการทฝ่ญช้ เทใฌนฌลฬฝโม่สมนมากนัก แต่ ฬั น มฝ ใ ทามส าใั ญ ต่ ธ ห่ ท นฌซ่ มม ล ใ่ า ฌดฬจะ โม่ ญ ห้ โ ด้ รั บ สผ ท ธผ ป ระฌฬชน์ ฬ กเท้ น ภาษฝ เ นผ น โด้ นผ ตผ บภ ใใล แต่ จ ะธ านทฬใทามสะดทกผ่ า นสผ ท ธผ ประฌฬชน์ ด้ า นเใรฟ่ ธ นจั ก ร ทั ต ถภ ดผ บ และสผ ท ธผ ประฌฬชน์ท่มฝ ผญช่ ภาษฝ 2. สผ ท ธผป ระฌฬชน์ เ อผ่ ม เตผ ม ตามใภ ณ ใ่ า ขธนฌใรนการ (Merit-based Incentives) เอฟ่ธกระตภ้นญห้มฝการ ท ากผ จ กร ร มทฝ่ เป็ นป ร ะฌฬชน์ แ ล ะช่ ทฬ อั ฒ นา ใทามสามารถญนการแข่ นขั นขธนภาใธภ ตสาหกรรม หรฟธประเทถฌดฬรทม ซพ่ นการลนทภนหรฟธ ใ่าญช้ จ่า ฬ ทฝ่ เข้ าข่ าฬเป็ น Merit และสามารถน ามาขธรั บ สผทธผประฌฬชน์เอผ่มเตผมตามมาตรการนฝ้ มฝ 6 ราฬการ ใฟธ
การญห้สผ ท ธผ ประฌฬชน์ เ อผ่ มเตผ ม ตามหลั กเกณฑ์นฝ้จ ะธผ น ตามจ านทนเนผ น ลนทภ น และใ่ า ญช้ จ่ า ฬขธนทั ้น 6 ราฬการ ข้ า นต้ น ซพ่ น สามารถนั บ รทมกั น โด้ ฌดฬหากฌใรนการญด มฝสัดส่ทนเนผนลนทภนและใ่าญช้ จ่าฬดันกล่าทรทมกันโม่ต่ากท่า 1-3% ขธนฬธดขาฬรทมญน 3 ปฝ แรก จะโด้รับฬกเท้นภาษฝ เนผนโด้นผตผบภใใลเอผ่มเตผมธฝก 1-3 ปฝ ฌดฬโด้รับการเอผ่มทนเนผน ภาษฝ ท่ฝ จ ะโด้ รั บ ฬกเท้ น (Cap) ธฝ ก 100% ขธนเนผ น ลนทภ น และใ่าญช้ จ่าฬทฝ่เกผดขพ้น (ฬกเท้นเรฟ่ธนการทผจัฬและอัฒนา จะโด้รับ Cap เอผ่มเตผม 200%) 1) การทผจัฬและอัฒนา (R&D) ทัน้ ดาเนผนการเธน ท่าจ้านผม ้ธฟ่นญนประเทถ หรฟธร่ทมทผจัฬกับธนใ์กร ญนต่านประเทถ 2) การสนั บ สนภ น กธนทภ น อั ฒ นาเทใฌนฌลฬฝ แ ละ บภ ใลากร สถาบั น การถพ ก ษา ถม น ฬ์ ฝพ กธบรม เฉอาะทาน สถาบันทผจัฬ และหน่ทฬนานภาใรัฐ ด้านทผทฬาถาสตร์และเทใฌนฌลฬฝ 3) ใ่าธรรมเนฝฬมการญช้ สผทธผเทใฌนฌลฬฝท่อ ฝ ัฒนาจาก แหล่นญนประเทถ 4) การฝพ กธบรมด้านเทใฌนฌลฬฝขนั ้ สมน 5) การอัฒนา Local Supplier ทฝ่มฝหภ้นโทฬโม่น้ธฬ กท่ า ร้ ธ ฬละ 51 ญนด้ า นการฝพ กธบรมด้ า น เทใฌนฌลฬฝขัน้ สมนและการญห้ใทามช่ ทฬเหลฟธทาน เทในผใ 6) การ ธธก แบ บ ผ ลผ ต ภั ณ ฑ์ แ ล ะ บ ร ร จภ ภั ณ ฑ์ ทัน้ ดาเนผนการเธนหรฟธท่าจ้านผม ้ธฟ่นญนประเทถ
ผม ้ป ระกธบการทฝ่ส นญจ สามารถตผ ดต่ ธขธข้ ธมม ลโด้ ท่ฝ สานักนานใณะกรรมการส่นเสรผมการลนทภน ถนนทผภาทดฝ รันสผต กรภ นเทอฯ ฌทร. 0-2553-8111 หรฟธทฝ่ถมนฬ์ประสาน การบรผ ก ารด้ า นการลนทภ น (One Start One Stop Investment Center: OSOS) ชั ้ น 18 ธาใารจั ตภ รั สจามจภ รฝ ถนนอญาโท กรภ นเทอฯ ฌทร.0-2209-1100 หรฟธ เทฎบโซต์ www.boi.go.th
สมาใมสฌมสรนักลนทภนขธเชผญเข้าร่ทมธบรมหลักสมตร
ทผธฝการสัน่ ปล่ธฬและตัดบัญชฝทัตถภดผบ ด้ทฬระบบใธมอผทเตธร์ ใรัน้ ทฝ่ 7*2558 ทันทฝ่ 13 กันฬาฬน 2558 เทลา 09.00-17.00 น. ฌรนแรม ธมารฝ ดธนเมฟธน กรภ นเทอฯ
ทผธฝการสัน่ ปล่ธฬและตัดบัญชฝทัตถภดผบ ด้ทฬระบบ IC Online System ใรัน้ ทฝ่ 7*2558 ทันทฝ่ 14 กันฬาฬน 2558 เทลา 09.00-16.00 น. ห้ธนธบรมใธมอผทเตธร์ ชัน้ 12 สมาใมสฌมสรนักลนทภน
ตผดต่ธ โด้ท่ฝ แผนกฝพ กธบรมและบรผการนักลนทภน ฌทร 0 2936 1429 ต่ธ 205
สะดวก ถมกต้อง ว่องโว 1. งานบัญชฝราฬการวัตถภดบผ 1.1 งานบัญชฝราฬการวัตถภดผบ (BIRTMML) 1.2 งานขอเอผม่ ชฟ่อวัตถภดผบ (BIRTDESC) 1.3 งานขอบัญชฝราฬการฯลผตภัณฑ์ และสมตรการฯลผต (BIRTFRM) 1.4 การปรับฬอดวัตถภดผบ (BIRTADJ) 2. งานใา้ ประกันวัตถภดบผ 2.1 งานขอฯ่อนฯันญช้ธนาใารใา้ ประกันวัตถภดผบ 3. งานสัง่ ปล่อฬวัตถภดบผ 3.1 งานสัง่ ปล่อฬวัตถภดผบแบบปกตผ 3.2 งานสัง่ ปล่อฬวัตถภดผบแบบใฟนอากร 3.3 งานสัง่ ปล่อฬวัตถภดผบแบบถอนการญช้ ธนาใารใา้ ประกัน 4. งานตัดบัญชฝวตั ถภดบผ 4.1 งานขอตัดบัญชฝวัตถภดผบ 4.2 งานขอปรับฬอดวัตถภดผบ
0 2936 1429
www.ic.or.th
คุณอภิชาติ ต่อ 314 apichartp@ic.or.th คุณชลพัชร ต่อ 315 chonlapatchp@ic.or.th
จับใทามใฟบหน้าบรผการระบบ
RMTS-2011 กฤตฬา ทผชฬั ดผษฐ์ kittayad@ic.or.th
นับตัน้ แต่สานักนานใณะกรรมการส่นเสรผมการลนทภนและสมาใมสฌมสรนักลนทภนโด้เปผ ดญห้บรผการสั่นปล่ธฬทัตถภดผบ ด้ทฬระบบ RMTS-2011 แบบโร้เธกสารธฬ่านเตฎมรมปแบบ ตัน้ แต่ทันทฝ่ 1 อฤษภาใม 2558 เป็นต้นมา การญห้บรผการดันกล่าท ถฟธท่าประสบใทามสาเรฎจและโด้รับการตธบรับจากฯม ้ญช้ บรผการเป็นธฬ่านดฝ เนฟ่ธนจากฯม ้ญช้ บรผการโด้รับใทามสะดทก รทดเรฎท และสามารถญช้ บรผการโด้ตลธด 24 ชัท่ ฌมน ฌดฬมฝทฝมนานขธนสมาใมญห้บรผการและดมแลการทานานขธนระบบ เอฟ่ธป้ ธนกัน และแก้โขปั ญหาทฝ่ธาจจะเกผดขพน้ ตลธด 24 ชัท่ ฌมน เช่ นเดฝฬทกัน ธฬ่านโรกฎตาม ถพนแม้ระบบ RMTS-2011 จะเปผ ดญห้บรผการสั่นปล่ธฬทัตถภดผบแบบโร้เธกสารโปแล้ท ซพ่ นเป็นการญห้บรผการ เฉอาะการสั่นปล่ ธฬทั ตถภ ดผ บขธนนานก่ ธนเดผ นอผ ธฝการถภ ลกากรเท่ านั ้น (การสั่ นปล่ ธฬก่ ธนเดผ นอผ ธฝ การถภ ลกากร ใฟ ธ การขธธนภ มั ตผ ฬกเท้น*ลดหฬ่ธนธากรขาเข้าสาหรับทัตถภดผบและการขธญช้ ธนาใารใา้ ประกันแทนการชาระธากรขาเข้าสาหรับทัตถภดผบ) ส่ทนนานสั่นปล่ ธฬขธนนานหลัน เดผ นอผ ธฝการ โด้ แก่ 1) การขธธนภมั ตผถธนการญช้ ธนาใารใ ้าประกัน แทนการชาระ ธากรขาเข้าสาหรับทัตถภดผบแบบเตฎมและแบบโม่เตฎมจานทน 2) การขธธนภมัตผฬกเท้น*ลดหฬ่ธนธากรขาเข้าสาหรับทัตถภดผบ (ใฟนธากร) นัน้ ฬันในปฏผบัตผเช่ นเดผม ใฟธ มฝหนันสฟธธนภมัตผเป็นเธกสารญห้ฯม้ญช้ บรผการนาโปเดผนอผธฝการถภลกากร ซพ่ นมฝขัน้ ตธน การทานานแตกต่านจากการสัน่ ปล่ธฬแบบโร้เธกสาร ดันนฝ้
ขัน้ ตธนการสัน่ ปล่ธฬทัตถภดบผ แบบมฝหนันสฟธธนภมตั ผ (นานหลันเดผนอผธกฝ าร) บริษัทส่งข้อมูลการสั่งปล่อย (BIRTIMP) เข้าระบบ เพื่อตรวจสอบความถูกต้อง ไม่อนุมัติ แจ้งผลให้ บริษัททราบ บริษัทรับหนังสืออนุมัติ
ถูกต้อง
ระบบพิมพ์รายงานเสนอ เจ้าหน้าที่ BOI ลงนาม
ไม่อนุมัติ
แจ้งผลให้ บริษัททราบ
อนุมัติ สมาคมบันทึก ผลการอนุมัติ
ระบบส่งข้อมูลไป กรมศุลกากร (ebXML)
ฌดฬการขธธนภ มั ตผ สั่น ปล่ ธ ฬทั ต ถภ ดผ บ ส าหรั บ นานหลั น เดผ น อผ ธฝ การนฝ้ ฌปรแกรมจะตรทจสธบใทามถม ก ต้ ธ นขธน ชฟ่ ธทัตถภดผบทฝ่นาเข้า ซพ่ นจะต้ธนตรนกับชฟ่ ธทัตถภดผบทฝ่โด้รับธนภมัตผญนบัญชฝราฬการทัตถภดผบ 100 เปธร์เซน็ ต์เท่านัน้ ดันนัน้ เมฟ่ธฯม ้ญช้ บรผการจะทาการสัน่ ปล่ธฬทัตถภดผบขธนนานหลันเดผนอผธฝการจะต้ธนปฏผบัตผดันนฝ้ 1. การใฝ ฬ์ ข้ ธ มม ล ชฟ่ ธ ทั ต ถภ ดผ บ ทฝ่ จ ะขธสั่ น ปล่ ธ ฬจะต้ ธ นตรนกั บ ชฟ่ ธ ทฝ่ ร ะบภ ญนญบขนสผ น ใ้ า ขาเข้ า และธผ น ทธฬซ์ ขาเข้า โม่เช่ นนัน้ จะโม่สามารถเดผนอผธฝการทฝ่ถภลกากรโด้ 2. ตรทจสธบชฟ่ ธทัตถภ ดผบทฝ่จะขธสั่นปล่ธฬทัต ถภดผบ ท่ าโด้รับ ธนภมัตผ ญนบัญชฝ ราฬการทัตถภดผ บกับสานักนาน BOI แล้ทหรฟธฬัน หากฬันโม่โด้รับการธนภมัตผ ฯม ้ญช้ บรผการจะต้ธนขธธนภมัตผและบันทพกข้ธมม ลเข้าระบบ RMTS-2011 กับ สมาใมญห้เรฝฬบร้ธฬก่ธน จพนจะสามารถฬฟ่นสัน่ ปล่ธฬทัตถภดผบกรณฝดันกล่าทโด้ เอฝฬนเท่านฝ้ ท่านกฎสามารถสัน่ ปล่ธฬทัตถภดผบขธนนานหลันเดผนอผธฝการโด้ธฬ่านถมกต้ธนและสามารถขธรับหนันสฟธ ธนภมัตผโด้ ภาฬญน 3 ชัท่ ฌมน ญนฉบับนฝ้ นธกจากทผธฝการสั่นปล่ธฬทัตถภดผบขธนนานหลันเดผนอผธฝการถภลกากรแล้ท จะขธนาเสนธเอผ่มเตผมญนส่ทน ขธนการจัดทาและแก้โขบัญชฝ ราฬการทัตถภดผบเอผ่มเตผม ถพนแม้ท่าทภกท่านจะฯ่านกระบทนการขธธนภมัตผและบันทพกบัญชฝ ราฬการทัตถภดผบเอฟ่ธญช้ นานด้ทฬระบบ RMTS-2011 โปแล้ทกฎตาม แต่กฎฬันในมฝการขธแก้โขเอผ่มเตผมชฟ่ธทัตถภดผบหรฟธปรผมาณ สตฎธกสมนสภดกันธฬ่านต่ธเนฟ่ธน ดันนัน้ เอฟ่ธลดข้ธฯผดอลาดญนนานดันกล่าท จะขธนาเสนธตัทธฬ่านการใฝฬ์ข้ธมม ลบัญชฝ ราฬการทัตถภดผบทฝ่โด้รับธนภมัตผญห้แก้โขปรผมาณสตฎธกสมนสภด ดันนฝ้
กรณฝขธแก้โขข้ธมม ล BIRTMML.XLS PROJ_ CODE
GRP_ NO
GRP_DESC
MAX_ STOCK
12345611
00001
COVER TRAY
12345611
00002
12345611 12345611
MAX_ IMPORT
UOM
E
900,000
C62
SPRING CLIP
1,300,000
00003
SLICONE FREE LABEL
00004
SUPPORT FRAME
START _QTY
APP_NO
APP_DATE
T
N
0906/003450
12/06/2013
C
C62
N
0906/003400
12/06/2013
C
7,000,000
C62
N
0906/003400
12/06/2013
C
5,000,000
C62
Y
0906/003400
12/06/2013
C
ขธแ ก้ โ ขปรผ ม าณส ต๊ ธ ก สม น สภ ด
การใฝ ฬ์ ข้ ธ มม ล บั ญ ชฝ ร าฬการทั ต ถภ ดผ บ เอฟ่ ธ ขธแก้ โ ขจากเดผ ม ทฝ่ บั น ทพ ก โท้ แ ล้ ท นั ้น เช่ น การแก้ โ ขปรผ ม าณสตฎ ธ กสม น สภ ด ข้ ธ มม ล แต่ ล ะราฬการฯม ้ ญ ช้ บ รผ ก ารจะต้ ธ นใฝ ฬ์ ญ ห้ ถม ก ต้ ธ นและใรบทภ ก ช่ ธน เหมฟธนเดผม ถพนแม้ช่ธนนัน้ ๆ จะโม่มฝการเปลฝ่ฬนแปลนกฎตาม ฉบั บ นฝ้ข ธจบโท้ เ อฝ ฬ นเท่ า นฝ้ก่ ธ น สมาใมจะมฝ ก ารรทบรทม ข้ธมม ลสาใัญๆ ธันเป็นประฌฬชน์ต่ธฯม ้ญช้ บรผการมาเล่าสม่กันฮันญนฌธกาส ต่ธโป ฌดฬทภกท่านสามารถตผดตามข้ธมม ลข่าทสารเอผ่มเตผมโด้ทาน ICN และ www.ic.or.th
หลัก 5 ประกำร ฬกระดับสมรรถนะธนใ์กร
จำลักษณ์ ขภ นอลแก้ท chamluck@gmail.com
สำหรับผม ้บรผหำรธนใ์กรทฝ่กำลันใ้นหำแนททำนและ ทผธฝกำรญนกำรบรผหำรจัดกำรธนใ์กรเชผนบม รณำกำร และมฝ กำรดำเนผนกำรธฬ่ำนเป็นระบบ เอฟ่ธมภ ่นสม่กำรเป็นธนใ์กร ส ม ร ร ถ น ะ สม น (High Performance Organization) หนั นสฟ ธ Five Key Principles of Corporate Performance Management แต่ นฌดฬ Bob Paladino มฝ ใ ำตธบทฝ่ น่ำสนญจ ธฬ่ำนมำก ฬผ่นถ้ำธนใ์กรขธนท่ำนญห้ใทำมสำใัญกับแผนกลฬภ ทธ์ (Strategic Plan) มฝ กำรญช้ Balanced Scorecard ญนกำรก ำหนด ตัทชฝ้ทัด และมฝกำรจัดทำแผนทฝ่ฬภทธถำสตร์ (Strategy Map) ธฬม ่แล้ท จพนอลำดโม่โด้กับหนันสฟธเล่มนฝ้ และถ้ำธนใ์กรญดสนญจท่ำ “ธนใ์กรชัน้ นำระดับฌลกทฝ่ โด้รับรำนทัลจำกสถำบันชัน้ นำต่ำนๆ ท่ำมฝทผธฝกำรบรผหำร ธนใ์กรธฬ่ำนโรญนภำอรทม” หนันสฟธเล่มนฝจ้ ะเผฬเใลฎดลับ ทฝละขัน้ อร้ธมตัทธฬ่ำนจำกนำนทผจัฬทฝ่เข้ำโปถพ กษำและ ถธดเป็ น บทเรฝ ฬ นธธกมำญนรม ป แบบขธนกรณฝ ถพ ก ษำ เปรฝฬบเทฝฬบญห้เหฎนธฬ่ำนชัดเจน ซพ่ นนธกจำกผม ้ธ่ำนจะโด้ เรฝฬนรม้หลักกำรทฝ่เป็นผลสรภ ปจำกนำนทผจัฬแล้ท ฬันโด้เหฎน ภำอเปรฝฬบเทฝฬบกำรญช้ นำนจรผนจำกธนใ์กรทฝ่โด้ชฟ่ธท่ำมฝ ทผ ธฝ ป ฏผ บั ตผ ท่ฝ เ ป็ น เลผ ถ (Best Practices) ทฝ่ ผม้ เ ขฝ ฬ น Bob Paladino ซพ่ นมฝประสบกำรณ์และใทำมชำนำญด้ำนกำร บรผหำรสมรรถนะธนใ์กรฌดฬตรน บทนำขธนหนันสฟธจะนำอำผม ้ธ่ำนเข้ำโปทำใทำมรม้จัก กั บ ทั ้ น แนทใผ ด ญนกำรบรผ ห ำรสมรรถนะขธนธนใ์ ก ร ตลธดจนธนใ์ กรทฝ่ มฝทผธฝปฏผบั ตผท่ฝเ ป็นเลผถ จำกกำรโด้รั บ รำนทั ล ญนด้ ำ นต่ ำ นๆ หลำกหลำฬสถำบั น ทฝ่ โ ด้ รั บ กำร ฬธมรับและมฝชฟ่ธเสฝฬนเป็นทฝ่รม้จักกันธฬ่ำนดฝททั่ ฌลก ธำทผ
• Kaplan and Norton Global Balanced Scorecard Hall of Fame Award • x.v. Psetident’t National Malcolm Baldrige Quality Award • Deming Quality Award • American Quality and Productivity Center (APQC) Best Practice Partner Award • jozesnos’t vtesling Ayasd • Wall Street Journal “wop 20 Most Improved Companiet in vhaseholdes Value Cseation” • Fortune “100 Best Companies to Wosk Fos” • Forbes Best Managed Companies ดั น นั ้น หนั น สฟ ธ เล่ ม นฝ้ จพ น เหมำะธฬ่ ำ นมำกส ำหรั บ นักบรผหำรฌดฬแท้ โม่ท่ำท่ำนเหล่ำนัน้ จะกำลันใทบใภมดมแล นำนญนด้ ำ นญด ตั ้น แต่ หั ท หน้ ำ เจ้ ำ หน้ ำ ทฝ่ บ รผ ห ำรระดั บ สม น (CEO) ผม ้ บ รผ ห ำรระดั บ สม น ด้ ำ นกำรเนผ น (CFO) ผม ้ บ รผ ห ำร ระดับสมนด้ำนปฏผบัตผกำร (COO) และผม ้บรผหำรระดับสมนด้ำน สำรสนเทถธนใ์กร (CIO) ดันจะเหฎนโด้จำกสถผตผท่ฝหนันสฟธ เล่มนฝน้ ำมำกล่ำทถพนท่ำ ญนระหท่ำนปฝ ใ.ถ.1995 ถพนปฝ ใ.ถ. 2001 มฝ CEO ทฝ่มฝธัตรำกำรหมภ นเทฝฬนนำนหรฟธจะเรฝฬกญห้ ตรนกท่ำนัน้ กฎใฟธ ธัตรำกำรธธกจำกนำนสมนถพนร้ธฬละ 53 จนกระทัน่ ญนปฝ ใ.ถ.2002 มฝกำรถพ กษำถพนเหตภกำรณ์นฝญ้ นชฟ่ธ ฌใรนกำร “Why CEr’t Fall : whe Cautet and Contequencet of wusnozes at the wop” ฌดฬ Booz Allen Hamilton of McLean, Virginia ทฝ่บ่นบธกถพนเหตภผลสำใัญทฝ่ทำญห้ เกผดกำรเปลฝ่ฬนตัท CEO บ่ธฬขพ้นญนบรผษัทชัน้ นำ ใฟธ แรน กดดั น ทฝ่ เ กฝ่ ฬ ทเนฟ่ ธ นฌดฬตรนกั บ ผลประกธบกำรและ สมรรถนะขธนธนใ์กร
ธฝกผลกำรถพ กษำหนพ่นทฝ่ชฟ่ธท่ำ “CEr wusnozes and Job vecusity” ทฝ่จัดทำฌดฬ Drake Beam Morn (DBM) โด้ประมำณกำรท่ำ 2 ญน 3 ขธนบรผษัทชัน้ นำขธนฌลกมฝกำรเปลฝ่ฬนตัท CEO ธฬ่ำนน้ธฬ 1 ใรัน้ ญนช่ ทน 5 ปฝ ก่ธนกำรถพ กษำ และจำกผลกำรถพ กษำ ต่ ำนๆ จพ นน ำมำสม่ หนั นสฟ ธเล่ มนฝ้ ทฝ่ โด้ ประมทลเหตภ ผลทั ้นหมดท่ ำ “ทำโมธนใ์กรต่ำนๆ จพนโม่ประสบใทำมสำเรฎจญนกำรรักษำหรฟธฬกระดับ สมรรถนะธนใ์กรขธนตนเธน” สผ่นญดทฝ่ผม้บรผหำรมธนข้ำมหรฟธ ทำโด้โม่ดฝอธ และนำเสนธธธกมำญนรมปขธนอผมอ์เขฝฬททฝ่ช่ทฬ ชฝ้แนะญห้ ผม้บรผ หำรสำมำรถก้ ำทข้ ำมปั ญหำธภ ปสรรใ ใทำมท้ำทำฬ และนำกำรเปลฝ่ฬนแปลนญนทำนทฝ่ดฝมำสม่ธนใ์กรโด้ แม้ท่ำกำรทำนแผนกลฬภ ทธ์ทำนธภ รกผจหรฟธกำรทำน ฬภ ทธถำสตร์ธนใ์กรจะโด้รับกำรตธบรับและนำโปญช้ กันธฬ่ำน กท้ ำ นขทำนมำกขพ้ น ดั น จะเหฎ น โด้ จ ำกผลขธนกำรน ำ Balanced Scorecard โปญช้ ธฬ่ำนกท้ำนขทำนทัท่ ฌลก และกำรมฝ แผนทฝ่ฬภทธถำสตร์ (Strategy Map) ทฝ่นำเสนธมภ มมธนรธบ ด้ ำ นมำกขพ้ น จำกกำรท ำแผนธภ รกผ จ ญนธดฝ ต แต่ จ ะมฝ สั ก กฝ่ ธน ใ์ ก ร ทฝ่ จ ะส ำม ำร ถขั บ เใ ลฟ่ ธ นแผ น ตผ ด ตำ ม ประเมผนผล จนบรรลภเป้ ำหมำฬทฝ่โด้ทำนโท้โด้หมด นฝ่จพนเป็น เหตภผลทฝ่หนันสฟธเล่มนฝ้โด้แนะนำญห้ CEO ขธนธนใ์กรต่ำนๆ ท่ ำ จะต้ ธ นญห้ ใ ทำมส ำใั ญ กั บ กำรมฝ ส ำนั ก นำนบรผ ห ำร สมรรถนะธนใ์กร หรฟธ CPM Office (Corporate Performance . Management Office) เอฟ่ ธบม รณำกำรกระบทนกำรทั ้นหมด ภำฬญต้หลัก 5 ประกำร ฌดฬมฝหลักกำรทฝ่ 1 ธฬม ่ตรนกลำน ล้ธมด้ทฬหลักกำรธฝ ก 4 ข้ธทฝ่ เหลฟธ ทฝ่ ทำนำนต่ ธเนฟ่ธนกั น เป็นกระบทนกำร ดันภำอ
กำรจั ด ตั ้น ส ำนั ก นำนดั น กล่ ำ ทขพ้ น มำ เอฟ่ ธ โม่ ญ ห้ เ กผ ด ปั ญหำกำรเชฟ่ ธ มต่ ธ ระหท่ ำ นกำรด ำเนผ น ฬภ ทธถำสตร์ แต่ ล ะเรฟ่ ธ น ซพ่ นเรำธำจจะอบเจธโด้ ทั่ ท โปญนธนใ์ ก ร ส่ทนญหญ่ ดันจะเหฎนโด้จำกตัทธฬ่ำนประฌฬใเหล่ำนฝ้
• อทกเรำร่ทมประชภ มระดมสมธนและร่ำนแผนฬภ ทธถำสตร์ จนสำเรฎจเป็นรมปร่ำนญนแต่ละปฝ แต่มันกฎฬันในถมกทำนโท้ญน ตม้หรฟธแขทนโท้บนผนัน จนกระทั่นปฝ ต่ธโปเรำกฎลภกขพ้นมำ อม ดถพนมันธฝกใรัน้ • ผม ้บรผหำรมักจะมฝใทำมใผด รผเ รผ่ม ญหม่ๆ แต่เ ปลฝ่ ฬ นแปลน โปเรฟ่ธฬๆ ทัน้ ๆ ทฝ่ฬันโม่โด้ลนมฟธทำ • ทฝมนำนขำฬกฎทภ่นธฬม ่กับกำรดมแลลมกใ้ำ ส่ทนอทกเรำกฎ แใ่ทำนำนผลผตสผนใ้ำโป • ผม ้บรผหำรโม่เใฬสฟ่ธสำรแผนฬภ ทธถำสตร์ ในเป็นเอรำะ เรำมฝตำแหน่นโม่สมนอธทฝ่จะรับรม้ • อทกเรำก ำลั น ฬภ ่ น ธฬม ่ กั บปั ญหำรำฬทั น บำนปั ญหำ กฎ เป็ นปั ญหำเรฟ้ ธ รั น จะหำเทลำทฝ่ โหนมำด ำเนผ นกำร ตำมแผนฬภ ทธถำสตร์ • บธร์ดแสดนผลกำรบรผหำรนำนทฝ่เตฎมโปด้ทฬตัทชฝ้ทัดมำกมำฬนับ ร้ธฬ แต่ตัทชฝท้ ัดโหนบ้ำนล่ะทฝ่สำใัญ
ดันนัน้ แทนทฝ่จะบรผหำรจัดกำรแบบแฬกส่ทนเหมฟธน ทฝ่ ธ น ใ์ ก ร ทั่ ท โ ป ท ำ กั น ฌ ด ฬ มฝ ใ ณ ะ ท ำ น ำ น ห รฟ ธ ผม ้รั บ ผผ ด ชธบแต่ ล ะเรฟ่ ธ นด ำเนผ น กำรแบบต่ ำ นในต่ ำ นท ำ เป็ นเธกเท ถ เช่ น ใณ ะกร ร มกำร ด้ ำ นใภ ณ ภำ อ ใณะกรรมกำรด้ำนใ่ำจ้ำน ใณะกรรมกำรด้ำนทำนแผน ใณะกรรมกำรด้ ำ นกำรบรผ ห ำรใทำมสั ม อั น ธ์ ลม ก ใ้ ำ ใณะกรรมกำรด้ำนนบประมำณ เป็นต้น ซพ่ นหนันสฟธเล่มนฝ้ โด้เปรฝฬบท่ำ “กำรทำนำนขธนใณะกรรมกำรต่ำนๆ โม่ต่ำนจำก เกำะกลำนทะเลทฝ่มฝธำณำเขตล้ธมรธบด้ทฬนำ้ และเหล่ำฝม น ปลำฉลำม ฌดฬแต่ ล ะเกำะเป็ น เธกเทถโม่ เ กฝ่ ฬ ทข้ ธ นหรฟ ธ สัมอันธ์กัน ญนขณะทฝ่ทผธฝกำรทฝ่นำเสนธเอฟ่ธแก้ปัญหำด้ำน กำรจัดกำรดันกล่ำท ใฟธ มฝหน่ทฬนำนทฝ่ทำหน้ำทฝ่บมรณำกำรทัน้ หมดและเชฟ่ธมประสำนญห้เป็นเรฟ่ธนเดฝฬทกัน” ICN ฉบับหน้ำ มำตผดตำมสำเหตภหลักทฝ่ทำญห้หลำฬ ธนใ์กรล้ มเหลทญนกำรบรผห ำรธนใ์กร และบทสรภ ปขธน กำรทำธฬ่ำนโรญห้กำรบรผหำรสมรรถนะขธนธนใ์กรเป็นโป โด้น่ ำฬขพ้น และสำมำรถนำโปประฬภ กต์ ญช้ น ำนโด้ จรผ น เอฟ่ ธ ฬกระดับสมรรถนะญห้สมนขพน้ กันใรับ
Supported by:
’58 สมาใมสฌมสรนักลงทภนขอเชผญเข้าร่วมสัมมนา IC Talk’58 ใรัง้ ทฝ่ 6
เสริมสร้างความประทับใจของลูกค้า ด้วย CRM และ CEM
วันอภ ธทฝ่ 23 กันฬาฬน 2558 เวลา 13.00-16.30 น. ห้องดอนเมฟอง 1 ฌรงแรมอมารฝ ดอนเมฟอง ญนการญห้ บ รผการลมกใ้ านั้น ถ้ าหากสามารถส่ ง มอบบรผ การญห้ กับ ลม ก ใ้ าญนรม ปแบบทฝ่ มฝ ใ วามแตกต่ างจากองใ์ กรอฟ่ น มั น จะเป็น เสน่ ห์ข อง ตัวเจ้าหน้าทฝ่และองใ์กรของเรา ซพ่ งหมาฬถพงเป็นการบรผการลมกใ้าทฝ่สะท้อนถพงภาอลักษณ์และแบรนด์ขององใ์กรอฝกด้วฬ หลักสม ตรนฝ้เ ป็น หลักสม ตรทฝ่ญห้ฯม้เข้ ารับการอบรมโด้ เรฝ ฬนรม้หลักการและวผธฝการญนการบรผ หารจัดการ CRM (Customer Relationship Management) และ CEM (Customer Experience Management) ญนองใ์กร เอฟ่อญห้ฯม้เข้ารับการอบรมโด้ใผดออกแบบรมปแบบการญห้บรผการ ของตนเองทฝ่แตกต่างจากองใ์กรอฟ่น อฝกทัง้ เข้าญจแนวทางการสร้างใวามสัมอันธ์กับลมกใ้าญนระฬะฬาวด้วฬ หลังจากการอบรมจะสามารถนาโป ประฬภ กต์ญช้โด้จรผงญนองใ์กร
หัวข้อการบรรฬาฬ
คุณพิสิทธิ์ พิพัฒน์โภคากุล
แนวการอัฒนากลฬภ ทธ์การตลาดทฝ่สร้างใภณใ่าทฝ่แตกต่าง 5 หลภมดา ทฝ่ใวรหลฝกเลฝ่ฬงญนการทา CRM ประธานคณะผู้บริหารด้านการให้คาปรึกษาแนะนา CRM กับการบรผหารการแบ่งกลภ่มลมกใ้าเอฟ่อสร้างใวามอพงออญจ บริษัท ดิ อิมเพรสชั่น คอนซัลแทนท์ จากัด การบรผหารใวามสัมอันธ์ลมกใ้าเชผงใภณใ่าธภ รกผจ การบรผหารแบบสร้าง Loyalty การออกแบบและการบรผหารกลฬภ ทธ์เอฟ่อสร้างใวามภักดฝของลมกใ้า การวผเใราะห์ตลาดเอฟ่อญห้เข้าญจอฤตผกรรมของฯม ้บรผฌภใทฝ่เปลฝ่ฬนโป การสร้างใวามประทับญจ เอฟ่อใวามภักดฝญนตราสผนใ้า และการสร้าง ใวามสัมอันธ์ ด่วน !!! รับจานวนจากัด First come, First serve การปฏผบัตผทภกจภ ดสัมฯัสลมกใ้ามฝฯลต่อ CRM บทบาทของบภ ใลากรญนองใ์กรทภกในต่อใวามสาเรฎจของ CRM ใวามตระหนักและเชฟ่อญนอลัง CRM หลักการ CEM และวผธฝการสร้าง CEM ประเภทของ CEM (General service, Branded experience, Themed experience) กาหนดช่ วงประสบการณ์ของลมกใ้าเป้ าหมาฬ การหาใวามต้องการของลมกใ้าและออกแบบประสบการณ์ทฝ่ส่งมอบ ตัวอฬ่างการสร้าง CRM และ CEM ชัน้ นาระดับฌลก
5 ท่าน
สมัใรและชาระเงผน
BOI
Promoted Companies Directory 2014-2015
มม ลใ่า 800 บาท
ใ่าธรรมเนฝฬม การอบรม
1 หัวข้อ*ท่าน (ราใารวม VAT)
สมาชผกสมาใม ท่านแรก
ฮรฝ
สมาชผก ท่านทฝ่ 2 เป็นต้นโป
ท่านละ 856 บาท
บภ ใใลทัว่ โป
ท่านละ 1,284 บาท
สอบถามราฬละเอฝฬดเอผม่ เตผม แฯนกลมกใ้าสัมอันธ์และสฟ่อสารองใ์กร 0 2936 1429 ต่อ 203 (เบญจวรรณ) ต่อ 202 (ลัดดาวัลฬ์)
ฌปรดกรอกแบบตอบรับส่งกลับมาทฝ่ ฌทรสาร 0 2936 1441-2 E-mail: Cus_service@ic.or.th, Benjawank@ic.or.th, Laddawanp@ic.or.th
กลฬภ ทธ์ มัดญจ
ลมกใ้า ณัฐอนษ์ ทัฒนโทฬสทัสดผ์ nuttapongw@ic.or.th
“ลมกใ้า ใฟธ อระเจ้า” หรฟธ “ลมกใ้า ใฟธ ผม ้มฝ อระใภณ” ทลฝเหล่านฝท้ ่ฝทัน้ เจ้าขธนธภ รกผจหรฟธเจ้าขธน กผจการต่านในซาบซพ้ นและเข้าญจญนใทามหมาฬนฝเ้ ป็น ธฬ่านดฝ สผ่นสาใัญทฝ่สภดญนการดาเนผนธภ รกผจต่านๆ นัน้ ใฟธ “ลม กใ้ า ” เอราะหากโม่ มฝลม ก ใ้ า โม่ มฝผม้ ซฟ้ธ ผม ้ ญ ช้ หรฟธผม ้ธภปฌภใบรผฌภใแล้ท ธภ รกผจต่านๆ กฎในโม่สามารถ ดาเนผนธฬม ่รธดต่ธโปโด้...“โม่มฝลมกใ้า กฎโม่มฝเรา” แต่การทฝ่เราญนฐานะผม ้ผลผตและผม ้ญห้บรผการจะสามารถ ใรธนญจลมกใ้า ญห้ลมกใ้าเหล่านัน้ หันกลับมาซฟ้ธหรฟธญช้ สผนใ้า และบรผการแบบทฝ่เรฝฬกกันท่า “ลมกใ้าประจา” นัน้ ในโม่ญช่ เรฟ่ ธ นน่ า ฬนั ก ญนสภาทะการแข่ น ขั น ทานการตลาดเช่ นนฝ้ ผม ้ผลผตและผม ้ญห้บรผการจพนใทรมฝกลฬภ ทธ์ ทผธฝการ เใรฟ่ธนมฟธ หรฟธธะโรกฎแล้ทแต่ ทฝ่จะช่ ทฬเสรผมสมรรถนะญนการดาเนผน ธภ รกผจญห้ธฬม ่รธดปลธดภัฬญนทนจรการตลาดนฝ้ CRM (Customer Relationship Management) หรฟธ การบรผ หารใทามสัม อัน ธ์กับลม กใ้า นั่นใฟ ธ เราจะ บรผหารใทามสัมอันธ์กับลมกใ้า เอฟ่ธญห้เกผดใทามสนผทสนม ใภ้ น เใฬ โท้ ท านญจ เอฟ่ ธ ญห้ ลม กใ้า เกผ ด ใทามจนรั กภั กดฝ ต่ ธ สผนใ้าและบรผการขธนเราโด้ธฬ่านโร ญนการทา CRM นัน้ สผ่นทฝ่สาใัญ ใฟธ การสันเกต อฤตผ ก รรมขธนลม ก ใ้ า และ สามารถนาข้ธมม ลเหล่านัน้ มาทผเใราะห์เอฟ่ธหาใทาม สัมอันธ์เกฝ่ฬทข้ธนระหท่าน สผนใ้า บรผการกับลมกใ้า ขธนเราโด้
กระบทนการขธน CRM มฝขนั ้ ตธนหลักเรผม่ ตัน้ แต่ การ เกฎบข้ธมม ลท่าลมกใ้าขธนบรผษัทเป็นญใร เช่ น ชฟ่ ธลมกใ้า หรฟธ ข้ธมม ลสาหรับตผดต่ธ กับลมกใ้า จากนัน้ จพ นทาการทผเใราะห์ อฤตผกรรมขธนลมกใ้าแต่ละใน ฌดฬจัดแบ่นลมกใ้าธธกเป็ น กลภ่มตามใภณใ่าทฝ่ลมกใ้ามฝต่ธบรผษัท สผ่นสาใัญอนักนานทฝ่ ต้ธนปะทะกับลมกใ้าฌดฬตรนจะต้ธนมฝปฏผสัมอันธ์กับลมกใ้าเอฟ่ธ เรฝฬนรม้ใทามต้ธนการขธนลมกใ้า และเอฟ่ธสามารถนาเสนธ สผนใ้าหรฟธบรผการทฝ่มฝใทามเหมาะสมเฉอาะตัทกับลมกใ้าแต่ละ ในเอฟ่ธสร้านใทามอพนอธญจญห้กับลมกใ้าโด้ญนระฬะฬาท CEM (Customer Experience Management) หรฟธ การบรผ ห ารลม ก ใ้ า เชผ นประสบการณ์ ใฟ ธ การสร้ า น ประสบการณ์ แ บบธนใ์ ร ทมทฝ่ ทภ ก จภ ดสั ม ผั ส (All touch point) ทฝ่มภ่นเน้นการบรผหารจัดการประสบการณ์ผ่านสผนใ้า และบรผการทฝ่ลมกใ้าโด้รับ รทมถพนการเธาญจญส่ดมแลลมกใ้าธฬ่าน ต่ธเนฟ่ธนเอฟ่ธญห้ลมกใ้ามฝทัถนใตผเชผนบทกกับธนใ์กร เป็นการ สร้านสมใทามรม้สพกดฝๆ ทฝ่มฝต่ ธกัน ซพ่ นจะฬพด ลมกใ้ าโท้ ธฬ่า น แขฎนแกร่นทัน้ ญนระฬะสัน้ และระฬะฬาท กระบทนการขธน CEM มภ ่นเน้นทฝ่การสร้านใภณภาอ และมาตรฐานต่ธแบรนด์ขธนสผนใ้าและบรผการ เอฟ่ธสร้านญห้ เกผ ด ใทามเชฟ่ ธ มั่ น และอพ น อธญจ สร้ า นญห้ ลม ก ใ้ า เกผ ด ใทาม ฬพด มั่นญนแบรนด์ ซพ่ น จะส่ น ผลญห้ เ กผด ใทามจนรักภั กดฝ และ กลั บ มาซฟ้ ธ ซ้ าจากใทามต้ ธ นการซฟ้ ธ ทฝ่ เ กผ ด จากธารมณ์ เอราะประสบการณ์ ท่ฝ โ ด้ รั บ มาญนธดฝ ต ฌดฬจะต้ ธ นมฝ ก าร กาหนดกลภ่ ม เป้ า หมาฬขธนลม ก ใ้ า ทฝ่ ชัด เจน ทั ้น นฝ้เ อราะจะ ส่นผลต่ธการผลผตสผนใ้าหรฟธบรผการทฝ่ตรนต่ธใทามต้ธนการ ขธนลมกใ้าทฝ่แท้จรผน
ทัน้ นฝ้ห ากมฝการน านทัต กรรมญหม่ ๆ มาญช้ เอฟ่ ธเป็ น การต่ ธ ฬธดสผ น ใ้ า หรฟ ธ บรผ ก าร กฎ จ ะฬผ่ น เป็ น การสร้ า น เธกลักษณ์และจภ ดเด่นเอฟ่ธดพนดมดใทามสนญจ และเป็นแรน กระตภ้ น และเอผ่ ม ใทามต้ ธ นการญนการซฟ้ ธ มากฬผ่ น ขพ้ น นับเป็นการรักษาฐานลมกใ้าราฬเดผมและขฬาฬฐานลมกใ้า ราฬญหม่ญห้กับธภ รกผจโด้ธฝกด้ทฬ
แ ผ น ก ลม ก ใ้ า สั ม อั น ธ์ แ ล ะ สฟ่ ธ ส า ร ธ น ใ์ ก ร ขธเชผ ญสมาชผกสมาใมสฌมสรนักลนทภน ผม ้ญช้ บรผการ และผม ้ท่ฝสนญจ ทภ ก ท่ า น เข้ า ร่ ท มสั ม มนาหลั ก สม ต ร “เสรผ ม สร้ า นใทาม ประทับญจขธนลมกใ้าด้ทฬ CRM และ CEM” ญนทันอภ ธทฝ่ 23 กันฬาฬน 2558 เทลา 13.00-16.30 น. ห้ธนดธนเมฟธน 1 ฌรนแรมธมารฝ ดธนเมฟ ธ น ฌดฬหลั ก สม ต รการสั ม มนานฝ้ เป็ น หลั ก สม ต รทฝ่ ญ ห้ ผม้ เ ข้ า รั บ การธบรมโด้ เ รฝ ฬ นรม้ ห ลั ก การ และทผธฝการญนการบรผหารจัดการ CRM (Customer Relationship) Management) และ CEM (Customer Experience Management ญนธนใ์กร เอฟ่ธญห้ผม้เข้ารับการธบรมโด้ใผดธธกแบบรมปแบบการ ญห้บรผการขธนตนเธนทฝ่แตกต่านจากธนใ์กรธฟ่น ธฝกทัน้ เข้าญจ แนททานการสร้านใทามสัมอันธ์กับลมกใ้าญนระฬะฬาทด้ทฬ หลั น จากการธบรมจะสามารถน าโปประฬภ กต์ ญ ช้ โ ด้ จ รผ น ญน ธนใ์กร ฌดฬท่านทฝ่สนญจสามารถสธบถามข้ธมม ลเอผ่มเตผม โด้ ท่ฝ ฌทร 0 2936 1429 ต่ ธ 203 (ใภ ณ เบญจทรรณ) ต่ธ 202 (ใภณลัดดาทัลฬ์)
ทฝ่มา: http://www.mindphp.com http://www.logisticafe.com
ระบบญห้บรผการ Online น่าฬเอฝฬนปลาฬนผท้ สัมผัส
สมัใรสมาชผกสมาใม * บรผการ RMTS / eMT Online
สมัใรโด้ท่เฝ มนม
@ www.ic.or.th
สะดทก ถมกต้ธน ท่ธนโท 1. ขธธนภมัตผบัญชฝราฬการเใรฟ่ธนจักร 2. ขธแก้โขการขธธนภมัตผบัญชฝราฬการเใรฟธ่ นจักร 3. ขธธนภมัตผสนั่ ปล่ธฬเใรฟ่ธนจักร แบบปกตผ*ขธใฟนธากร*ขธถธนการ ญช้ธนาใารใา้ ประกัน*สัน่ ปล่ธฬนากลับจากส่นซ่ ธม*ใฟนธากรจาก ส่นซ่ ธม (ใาร้ธน*ธผนทธฬซ์) 4. ขธธนภญาตฯ่ธนฯันญช้ธนาใารใา้ ประกันเใรฟ่ธนจักร (ใาร้ธน*ธผนทธฬซ์) 5. ขธธนภญาตขฬาฬระฬะเทลาใา้ ประกันเใรฟธ่ นจักร (ใาร้ธน) 6. ขธธนภญาตส่นใฟน–ส่นซ่ ธมเใรฟ่ธนจักรธธกโปต่านประเทถ (ใาร้ธน*ธผนทธฬซ์) 7. ขธธนภมัตผฬกเลผก (ใาร้ธน) 8. ขธธนภมัตผธธกเธกสารเรฝฬกเกฎบภาษฝธากร (ใาร้ธน)
0 2936 1429
www.ic.or.th
คุณอภิชาติ ต่อ 314 apichartp@ic.or.th คุณชลพัชร ต่อ 315 chonlapatchp@ic.or.th
กำรปำแนกอพกัดถยลกำกรระหทิำน ฬำ กัผ ธำหำรเสรพม
ใยณกพปปำลักษณ์ ถรฟนชย ถำสตร์ ฯร ำเชฟ่ฬทชำญเฉอำะดำำนอพกัดถยลกำกรระหทิำนฝระเทถ กรมถยลกำกร
สำหรัผ ICN ฉผัผนฟ้ ขธกลิำทถภนกำรปำแนกอพกัด ถยลกำกรสพนใำำกลยิมฯลพตภัณฑ์ธำหำรเสรพมและเใรม่ธนดม่ม ทฟ่ ร ะผย สรรอใย ณ ทิ ำชิ ทฬผ ำรย น สย ข ภำอและผรรเทำใทำม เปฎ ผ ฝิ ทฬ ซภ่ น มฟ ก ำรน ำเขำ ำ ญนหลำฬรร ฝ แผผ เชิ น ญนรร ฝ ขธนเหลทสมย นโอรฯสมเหลำ ำ ผรรปย ขทด ชำฯลโมำ เใรม่ธนดม่มชร กำลันผรรปย กระฝา ธน ฌดฬมฟฝัญหำทิำ “สพนใำำ เหลิำนฟป้ ะสำมำรถปัดเฝ็นฬำญนอพกัดฝระเภท 30.04 หรมธ ใทรปัดเฝ็นฯลพตภัณฑ์ธำหำรเสรพมญนอพกัดฝระเภท 21.06 และมฟแนททำนกำรอพปำรณำปำแนกอพกัดทัท่ ๆ โฝธฬิำนโร” รำฬละเธฟฬดขธนสพนใำำ 1. ข ธ น เ ห ล ท ส กั ด ป ำ ก อ ร ร ณ โ มำ ฝิ ำ ฯ ส ม
เหลำำ มฟใทำมแรนขธนแธลกธบธล์ 25% ฝรพมำณผรรปย ขธนเธทำนธล 30% ฌดฬฝรพมำตรและมฟสิทนฯสมขธน นำ้ ตำล ตัททำละลำฬและสำรระเหฬธม่นๆ รทม 1% ผรรปย ขทด ขนำด 10 มพลลพลพตร อรำธมะำฝพ ดมฟหลธดหฬด ฉลำก ขำำนขทดระผย ทิำเฝ็นฯลพตภัณฑ์ธำหำรเสรพม มฟขำธผินญชำ ทิ ำ ญ หำ ห ฬ ด ข ธ น เ ห ล ท ทฟ่ ลพ ้ น ใ รั ้ น ล ะ 4 ห ฬ ด 4 ใรั ้ น *ทั น สรรอใย ณ ชิ ทฬลดใทำมทพ ต กกั น ทล ผรรเทำใทำมรรำสภก ซภ มเถรำ ำ และฝรั ผสมดย ล ภำทะขำด บธร์ฌมนญนริำนกำฬ
2. ขธนฯสมญนรรฝฯนกลพ่นรสสำม มฟสิทนฯสมขธนนำ้ ตำลฝระมำณ 94% และสิทนฯสมขธนสำรสกัดปำกเฝฝเฝธร์มพนต์ ลำเทนเดธร์ ฯลบธฝ ฬฟ่ห ริำ กรดแธสใธร์ผพใ และกรดซพ ตรพ ใ ทพตำมพน ฝระมำณ 6% ผรรปย กระฝา ธนขนำด 200 กรัม มฟขำธผินญชำ ทิำญหำฯสม 3–4 ชำ ธ นชำชนญนนำ้ ตำมสย ก โดำเใรม่ธนดม่มชำ สมย นโอรรสสำ ม ฉลำกขำ ำ นกระฝา ธนระผย ทิ ำ “เฝ็ น ฯลพตภัณฑ์เอพ่มใทำมสดชม่นและธย ดมดำทฬทพตำมพนซฟ” 3. เใรม่ธนดม่มมฟสิทนฯสมหมัก โดำแกิ นำ้ ตำล ใำเฮธฟน และแริ ธำตยธม่นๆ โมิมฟสิทนฯสมขธนแธลกธบธล์ ผรรปย กระฝา ธน ขนำด 250 มพ ล ลพ ลพ ต ร ดม่ ม โดำ ทั น ทฟ ฌ ดฬโมิ ตำ ธ นเปม ธ ปำน ฉลำกขำำนกระฝา ธนระผย ทิำเฝ็น “เใรม่ธนดม่มชร กำลัน” ฝระเภทอพกัดถยลกำกรทฟ่เกฟ่ฬทขำธนกัผสพนใำำ • ฝระเภท 1 3.02 ญ นฐำนะทฟ่ เฝ็ นสพ่ น สกั ด ปำกอม ช (Vegetable extracts) • ฝระเภท 17.01 ญนฐำนะทฟ่เฝ็นนำ้ ตำล (Sugar) • ฝระเภท 21.06 ญนฐำนะทฟ่ เ ฝ็ น ธำหำรเสรพ ม (Food supplement) หรมธธำหำรฝรย นแตินทฟ่โมิโดำระผย หรมธรทม โทำญนทฟ่ธม่น • ฝระเภท 22.02 ญนฐำนะทฟ่ เ ฝ็ นเใรม่ ธ นดม่ ม ทฟ่ โ มิ มฟ แธลกธบธล์ (Non-alcoholic beverages) • ฝระเภท 22.08 ญนฐำนะทฟ่เฝ็นเใรม่ธนดม่มธม่นๆ ทฟ่เฝ็นสยรำ (Spirituous beverages) • ฝระเภท 30.04 ญนฐำนะทฟ่ เฝ็ นฬำรั กษำหรม ธฝำ ธนกั นฌรใ (Medicaments)
“ฯลพตภัณฑ์ดันกลิำทถมธทิำเฝ็นฬำตำมฝระเภท 30.04 หรมธโมิ” ฌดฬทั่ท โฝกำรปะอพ ป ำรณำทิ ำ ฯลพ ต ภั ณ ฑ์ ดั น กลิ ำ ท ถม ธทิ ำเฝ็ น “ฬำ” ญนอพ กั ดตธนทฟ่ 30 หรม ธโมิ นั ้น ตำ ธนอพ ปำรณำ เฝ็ น แติ ล ะกรณฟ โ ฝ ฌดฬญหำ ดร ป ำกลั ก ษณะขธนตั ท สพ น ใำ ำ ฝรพ ม ำณสิ ท นฯสม ใย ณ สมผั ตพ ข ธนสิ ท นฯสมแติ ล ะชนพ ด ชม่ ธ ทำนกำรใำ ำ และฯร ำ ฯ ลพ ต รร ฝ แผผกำรน ำเขำ ำ ขำ ธ ผิ น ชฟ้ ฝรพ ม ำณฬำทฟ่ ญ ชำ แ ติ ล ะใรั ้น และทพ ธฟ กำรญชำ เธกสำรรั ผ รธน ใทำมฝลธดภัฬกำกัผสพนใำำ ญผรัผรธนสิทนฯสม ฯลฯ ใณะกรรมกำรอพ กั ด ระผผบำร์ ฌ มโนซ์ ข ธนธนใ์ ก ำร ถย ล กำกรฌลก เใฬญหำ แ นททำนสำหรั ผ กำรอพ ป ำรณำอพ กั ด สพนใำำฬำ โทำทิำ “ขธผเขตขธนอพกัดฝระเภท 30.04 ปะปำกัด ธฬร ิกัผฯลพตภัณฑ์ท่ฟญชำ ญนทำนกำรแอทฬ์ ซภ่ นฝรพมำณฬำทฟ่ญชำ ญน แติ ล ะใรั ้ น ตำ ธ นมฟ ส ำรทฟ่ ธ ธกฤทธพ์ (active substance) ญนฝรพมำณเอฟฬนอธทฟ่ปะญหำฯลญนกำรรักษำหรมธฝำ ธนกันฌรใ (เทำ นแติ ญนผำนกรณฟ เชิ น ฬำสลผ หรม ธสพ่ นฝรย นแติ นทำนฌภชนำกำร สำหรัผญหำฯิำนทำนหลธดเลมธดดำ) กำรอพปำรณำสำรทฟ่ธธก ฤทธพ์ญหำดรปำกขำธมร ลรำฬละเธฟฬดขธนสพนใำำขณะนำเขำำหรมธฯล ทพเใรำะห์ปำกหำธนฝฏพผัตพกำรเใมฟ” นธกปำกนั ้น ตำมใ ำธธพ ผำฬอพกัดฯ ญนฝระเภท 30.04 ฬันโดำธธพผำฬเอพม่ เตพมฌดฬสรย ฝทิำ “ฝระเภท 30.04 โมิญหำญชำ กัผธำหำรหรมธเใรม่ธนดม่ม เชิ น ธำหำรทฟ่ผรพฌภใตำมหลักฌภชนำกำร ธำหำรสำหรัผฯร ำฝิทฬ เฝ็ น ฌรใเผำหทำนหรม ธ ธำหำรผ ำรย น เใรม่ ธ นดม่ ม ป ำอทก ฌทนพกหรมธนำ้ แริ ซภ่ นญหำปำแนกภำฬญตำฝระเภทอพกัดขธนขธนนัน้ ญนท ำนธนเดฟ ฬทกั น ธำหำรและเใรม่ ธนดม่ มทฟ่ มฟ ฬำโมิ รทม ธฬร ิญนฝระเภทนฟ้ ถำำสำรทฟ่เฝ็นฬำนัน้ โดำเตพมเอฟฬนเอม่ธญหำมนั่ ญปทิำ โดำธำหำรสมดยลตำมหลักฌภชนำกำรดฟขภ้น เอม่ธเอพ่มอลันนำน หรม ธ ใย ณ ใิ ำ ฌภชนำกำรหรม ธ เอม่ ธ ฝรั ผ ฝรย น กลพ่ น รส หำก ฯลพตภัณฑ์ดันกลิำทฬันในลักษณะขธนธำหำรหรมธเใรม่ธนดม่ม ฯลพ ต ภั ณ ฑ์ ท่ฟ ฝ ระกธผดำ ท ฬขธนฯสมขธนอรรณโมำ หรม ธ ฝระกธผดำ ท ฬอรรณโมำ ฯ สมกั ผ สำรธม่ น ๆ ทฟ่ น ำโฝญชำ สำหรัผทำเใรม่ธนดม่มฝนสมย นโอรหรมธชำสมย นโอร และธำำนทิำ เอม่ธชิ ทฬผรรเทำใทำมเปฎผฝิ ทฬหรมธชิ ทฬญหำสยขภำอฌดฬทั่ทโฝ ดฟ แ ละมฟ ใ ทำมสย ข โมิ ร ทมธฬร ิ ญ นฝระเภท 30.04 (ฝระเภททฟ่ 21.06) ฬพ่นโฝกทิำนัน้ ฝระเภท 30.04 โมิรทมถภนธำหำรเสรพม ทฟ่มฟทพตำมพนหรมธเกลมธแริซ่ภ นปัดทำเอม่ธกำรมฟสยขภำอดฟหรมธมฟ ใทำมสยข แติโมิมฟสพ่นผินชฟ้ทิำ ญชำ สำหรัผกำรฝำ ธนกันหรมธกำร ผำผัด รักษำฌรใหรมธใทำมเปฎผฝิ ทฬญดๆ ฯลพต ภัณฑ์เ หลิำ นฟ้ ฌดฬฝกตพ ธฬร ิ ญนรร ฝขธนเหลท แติ กฎ ธำปปั ดท ำเฝ็ นฯนหรม ธเฝ็ นเมฎ ด กลมแผน ฌดฬทัท่ โฝปำแนกญนฝระเภท 21.06 หรมธ ตธนทฟ่ 22”
เมม่ธอพปำรณำสิทนฯสม สำรทฟ่ธธกฤทธพ์ ขำธผินชฟ้ และรำฬละเธฟฬดธม่นๆ ญนเธกสำรกำกัผ กำรญชำ แ ละฉลำก ขำ ำ นผรรปย ภั ณ ฑ์ ข ธนสพ น ใำ ำ ทั ้น 3 ชนพ ด ขำ ำ นตำ น อผทิ ำ “โมิมฟฯลพตภัณฑ์ญดมฟสิทนฯสมทฟ่เฝ็นสำรทฟ่ธธกฤทธพ์ซ่ภ นปะ ญหำ ฯ ลเอฟ ฬ นอธญนกำรรั กษำหรม ธ ฝำ ธ นกั น ฌรใหรมธ ใทำม เปฎผฝิ ทฬญดๆ ปภนโมิธำปปัดเฝ็น “ฬำ” ญนฝระเภท 30.04” กำรอพปำรณำอพกดั สพนใำำ
Bach Rescue Remedy แมำ ป ะมฟ สิ ท นฯสมขธนสำรสกั ด ปำก อรรณโมำ ฝิ ำตำมฝระเภท 13.02 แติ ใำธธพผำฬอพกัดฯ ตำมฝระเภท 13.02 ธธพ ผ ำฬทิ ำ “สพ่ น สกั ด ปำกอม ช ตำม ฝระเภทนฟ้ ฌดฬทั่ ท โฝเฝ็ นทั ต ถย ดพ ผ ส ำหรั ผ กำรฯลพ ต ฯลพ ต ภั ณ ฑ์ ชนพ ด ติ ำ นๆ แติ ป ะโมิ ปั ด ธฬร ิ ญ นฝระเภทนฟ้เ มม่ ธ มฟ ลักษณะเฝ็นธำหำรฝรย นแติน ฬำรักษำหรมธฝำ ธนกันฌรใ ฯลฯ เอรำะกำรเตพ ม สำรธม่ น เขำ ำ โฝ” ขำ ธ มร ล ญนเธกสำรก ำกั ผ สพนใำำระผย ทิำ “นธกเหนมธโฝปำกสิทนฯสมทฟ่เฝ็นสำรสกัด ปำกอรรณโมำ แลำ ท ฯลพ ตภั ณฑ์ ดั นกลิ ำทมฟ กำรเตพ มสิ ทนฯสม ขธนเธทำนธล 30% ฌดฬฝรพมำตร ปภนเหฎนทิำโมิธำปปัด ธฬร ิญนฝระเภท 13.02” ใำธธพผำฬอพกัดฯ ตำมฝระเภท 22.08 (เใรม่ธนดม่มธม่นๆ ทฟ่เฝ็นสยรำ) กลิำททิำ “ฝระเภท 22.08 รทมถภนเใรม่ธนดม่มทฟ่ มฟแ ธลกธบธล์ซ่ภ น ผำนใรัน้ ระผย เฝ็ น “ธำหำรเสรพ ม ” เอม่ ธ ผ ำรย น รั ก ษำสย ข ภำอทั่ ท โฝ ฯลพ ต ภั ณ ฑ์ ดั น กลิ ำ ทธำปมฟ สพ่นสกัดปำกอมชเฝ็นหลักและเตพมทพตำมพน ฯลฯ” เมม่ธอพปำรณำ ปำกฉลำกขำำนขทดผรรปย ระผย สรรอใยณสพนใำำทิำ “ชิ ทฬ ลดใทำมทพตกกันทล ผรรเทำใทำมรรำสภกซภ มเถรำำ และฝรัผ สมดยลภำทะขำดบธร์ฌมนญนริำนกำฬ” ดันนัน้ ฯลพตภัณฑ์ มฟสิ ท นฯสมขธนแธลกธบธล์ และสำมำรถผรพ ฌ ภใโดำ ฌ ดฬ โมิ ตำ ธ นท ำญหำ เ ปม ธ ปำนปภ น สธดใลำ ธ นกั ผ ใ ำธธพ ผ ำฬ ญน Explanatory Note ดันกลิำท เหฎนใทรปัดธฬร ิญนฝระเภท 22.08 ญนฐำนะเใรม่ธนดม่มธม่นๆ ทฟ่เฝ็นสยรำ
Herbal Tea เนม่ ธ นปำกฯลพ ต ภั ณ ฑ์ มฟ สิ ท นฯสม ขธนน ้ ำ ตำลสร น ถภ น กทิ ำ 90% ฌดฬ ฝรพมำตร ปภนมฟฝระเดฎนทิำใทรปัดสพนใำำ เฝ็นนำ้ ตำลญนฝระเภท 17.01 หรมธโมิ
ใณะธนย กรรมกำรดำ ำ นทพ ท ฬำถำสตร์ ข ธนธนใ์ กำร ถยลกำกรฌลก เใฬญหำใทำมเหฎนทิำ “นธกเหนมธโฝปำกสำรฝรย น กลพ่น รส หรมธสำรแตินสฟแลำท นำ้ ตำลตำมฝระเภท 17.01 ฬันสำมำรถ เตพม สำรธม่ นลนโฝโดำ ภำฬญตำหลักเกณฑ์กำรตฟใทำม ตรำผ เทิำทฟ่ฯลพตภัณฑ์ฬันในลักษณะสำใัญขธนกำรเฝ็นนำ้ ตำล” อพปำรณำแลำทเหฎนทิำ ฯลพตภัณฑ์ดันกลิำทเฝ็นสพ่นฝรย น แติ นทฟ่ ญ ชำ เ ฝ็น ฯลพต ภั ณฑ์ ชนดม่ ม (ชำสมย น โอรรสสำม ) ซภ่ นมพ ญ ชิ เฝ็นเอฟฬนนำ้ ตำลฝรย นแตินกลพ่นรส และรสชำตพขธนเใรม่ธนดม่ม ทฟ่โดำปำกฯลพตภัณฑ์นฟ้ญหำรสเฝรฟ้ฬทขธนฯลสำม ปภนเหฎนทิำสพ่นฝรย นแติน สรญเสฟฬลักษณะขธนกำรเฝ็นนำ้ ตำล ดันนัน้ โมิธำปปัดธฬร ิญน ฝระเภท 17.01 สิ ท นฝระเภท 22.02 นั ้น กลิ ำ ทถภ น เใรม่ ธ นดม่ ม ทฟ่ โ มิ มฟ แธลกธบธล์ อรำธมสำหรัผดม่ม ขณะนำเขำำฯลพตภัณฑ์ชนพด ทฟ่ 2 มฟลักษณะเฝ็นเมฎดสำหรัผชนญนนำ้ ปภนโมิธำปปัดธฬร ิญน ฝระเภท 22.02 ใำธธพผำฬอพกัดฯ ฝระเภท 21.06 กลิำทถภน “ขธน ฝรย น แติ น ทฟ่ โ มิ มฟ แ ธลกธบธล์ ชนพ ด ทฟ่ ญ ชำ ญ นกำรฯลพ ต เใรม่ ธ นดม่ ม ทฟ่ โ มิ มฟ แ ธลกธบธล์ ช นพ ด ติ ำ นๆ ขธนฝรย นแติ น ดั น กลิ ำ ท มฟ สิ ท นฯสมทฟ่ ฝ รย นกลพ่ น รส ซภ่ นญหำ ใย ณ ลั ก ษณะอพ เ ถษแกิ เใรม่ ธ นดม่ ม แติ ล ะชนพ ด ดั น นั ้น เใรม่ ธ นดม่ ม ดั น กลิ ำ ท ฌดฬฝกตพ สำมำรถโดำมำฌดฬเอฟฬนนำขธนฝรย นแตินนัน้ โฝเปมธปำนญนนำ้ ขธนฝรย นแตินเหลิำนฟ้ตำมสภำอทฟ่นำเขำำโมิมฟใทำมมย ินหมำฬ เอม่ ธ กำรผรพ ฌ ภใเฝ็ น เใรม่ ธ นดม่ ม ปภ น แตกติ ำ นปำกเใรม่ ธ นดม่ ม ขธนตธนทฟ่ 22” ลักษณะขธนสพนใำำชนพดทฟ่ 2 สธดใลำธนกัผ ใ ำธธพ ผ ำฬดั น กลิ ำ ท เหฎ น ใทรปั ด ธฬร ิ ญ นฝระเภท 21.06 ญนฐำนะทฟ่ เ ฝ็ นธำหำรฝรย นแติ น ทฟ่ โ มิ โ ดำ ร ะผย หรม ธ รทมโทำ ญนทฟ่ธม่น
Energy Drink เนม่ธนปำกฯลพตภัณฑ์ เฝ็นเใรม่ธนดม่มทฟ่มฟสิทนฯสม ขธนทพตำมพนและแริธำตยติำนๆ และฉลำกขำ ำ นกระฝา ธนระผย ทิ ำ เฝ็ น เใรม่ ธ นดม่ ม ชร ก ำลั น ปภ น มฟ ฝระเดฎ น ทิ ำ “ใทรปั ด สพ น ใำ ำ เฝ็ น ธำหำรเสรพ ม ตำมฝระเภท 21.06 หรมธโมิ” “เใรม่ ธ นดม่ ม ทฟ่ โ มิ มฟ แ ธลกธบธล์ ” ระผย ธฬร ิ ญ นฝระเภท 22.02 Explanatory Note ญนฝระเภท 22.02 โมิ ร ะผย ขำธปำกัดญดๆ หำำมมพญหำเใรม่ธนดม่มนัน้ เตพมนำ้ ตำล ทพตำมพนและ แริ ธ ำตย หรม ธ สำรธำหำร ตรำผเทิ ำ ทฟ่ ฯ ลพ ต ภั ณ ฑ์ ฬั น ใน ลั ก ษณะขธนกำรเฝ็ น เใรม่ ธ นดม่ ม กฎ ฬั น ในปั ด ธฬร ิ ญ นฝระเภท 22.02 ดันนัน้ เหฎนใทรปัดสพนใำำชนพดทฟ่ 3 ญนฝระเภท 22.02
ฝระเภท 21.06 ระผย ถภน “ธำหำรฝรย นแติน ทฟ่โมิโ ดำ ระผย หรมธรทมโทำญนทฟ่ธม่น” กำรปะอพปำรณำปัดสพนใำำเขำำ โทำ ญ นอพ กัด นฟ้ป ะท ำโดำ ญ นกรณฟ ท่ฟ ธ ำหำรฝรย น แติ น นั ้น โมิ โ ดำ ถรกระผย หรมธรทมโทำญนทฟ่ธม่นญดเทิำนัน้
ผทสรย ฝ เมม่ ธ ญดทฟ่ เกพ ด ฝั ญหำกำรป ำแนกอพ กัด “ขธนฝรย น แตินทฟ่มฟใยณฝระฌฬชน์ติธริำนกำฬ” ทิำใทรปัดเฝ็น “ฬำ หรมธ ฯลพตภัณฑ์ธำหำรเสรพม ” มฟขำธสันเกตทฟ่ธำปญชำ เฝ็น แนททำนกำรอพปำรณำอพกัดสพนใำำ ดันติธโฝนฟ้ สพ่ น ฝรย นแติ น ทฟ่ เ ฝ็ น ฬำส ำหรั ผ ญชำ ทั ้น ภำฬญนหรม ธ ภำฬนธกริำนกำฬ เอม่ธกำรรักษำหรมธฝำ ธนกันฌรใทฟ่โมิโดำ ปัดทำขภ้นเอม่ธญชำ ตำมขนำดทฟ่กำหนดหรมธญนลักษณะหรมธ ผรรปย ภำชนะเอม่ธกำรขำฬฝลฟกปัดธฬร ิญนฝระเภท 30.03 แติถำำปัดทำขภน้ เอม่ธญชำ ตำมขนำดทฟ่กำหนดหรมธญนลักษณะ หรม ธ ผรรปย ภำชนะเอม่ ธ กำรขำฬฝลฟ ก ปั ด ธฬร ิ ญ นฝระเภท 30.04 ขธผเขตขธนอพ กัด ฝระเภท 30.03 และ 30.04 ทฟ่ธนใ์กำรถยลกำกรฌลกเใฬญหำแนททำนกำรอพปำรณำโทำ ดัน กลิำ ทมำขำ ำนตำ นมฟ แ นทฌนำม กำรอพ ปำรณำใิ ธนขำ ำ น เใริ น ใรั ด ทิ ำ “ป ำกั ด ธฬร ิ กั ผ ฯลพ ต ภั ณ ฑ์ ท่ฟ ญ ชำ ญ นทำน กำรแอทฬ์ ซภ่ น ฝรพ ม ำณฬำทฟ่ ญ ชำ ญ นแติ ล ะใรั ้น ตำ ธ นมฟ ส ำร ทฟ่ ธ ธกฤทธพ์ (active substance) ญนฝรพ ม ำณเอฟ ฬ น อธทฟ่ปะญหำฯลญนกำรรักษำหรมธฝำ ธนกันฌรใ” ฝรพมำณสำรทฟ่ธธกฤทธพ์ปภนโมิใทรต่ำกทิำฝรพมำณ สำรธำหำรทฟ่แนะนำญหำผรพฌภใติธทัน ฌดฬธำปใำนขำธมร ล ปำก Larousse Medicine and Encyclopedia Britannica หรมธ Ullmann’s Encyclopedia of Industrial Chemistry เฝ็นตำน ธฬิ ำนโรกฎตำม กำรทฟ่สิ ทนฝระกธผผำนชนพดญนสพ่นฝรย นแตินนั ้น ฝรำกฎธฬร ิญนตำรัผฬำธฬิำนเฝ็ นทำนกำรขธนเภสั ชกร (Official pharmacopoeia) หรมธถรกระผย ทิำ “เฝ็นฬำตำมกฎหมำฬ ภำฬญนขธนแติละฝระเทถ” โมิโดำหมำฬใทำมทิำสพ่นฝรย น แตินนัน้ ปะตำธนปัดเฝ็นฬำญนอพกัดตธนทฟ่ 30 เสมธโฝ เมม่ธฯลพตภัณฑ์ดันกลิำทโมิธฬร ิญนขิำฬทฟ่ปะปัดทิำ เฝ็ นฬำญนอพกัด ตธนทฟ่ 30 แลำ ท ตำมหมำฬเหตย 1 (ก) ขธนตธนทฟ่ 30 ระผย ทิำ ธำหำรหรมธเใรม่ธนดม่มเหลิำนัน้ ฌดฬฝกตพ ปะปั ดธฬร ิ ญนหมทด 4 ฌดฬทั่ทโฝปภ นญหำอพ ปำรณำทิ ำ สำมำรถปั ด เฝ็ น เใรม่ ธ นดม่ ม (โมิ ทิ ำ ปะมฟ แ ธลกธบธล์ หรมธ โมิ) ญนตธนทฟ่ 22 โดำหรม ธโมิ หำกโมิ โดำแ ละสพ่ นฝรย น แตินนัน้ โมิโดำระผย หรมธรทมโทำญนทฟ่ธม่นญด ฌดฬทัท่ โฝกฎปะปัดโทำ ญนฝระเภท 21.06 ภำอปำก: http://cdn.caffeineinformer.com/wp-content/uploads/energydrinks.jpg
สมาใมสโมสรนักลนทภน เปผ ดให้บรผการห้ธนปฏผบัตผการใธมอผทเตธร์ ณ ธาใารทฝอฝแธนด์ทฝ ชัน้ 12 ด้ทฬเใรฟ่ธน ใธมอผทเตธร์ท่ทฝ ันสมัฬและมฝประสผทธผภาอ ทฝ่สามารถรธนรับการฝพ กธบรมและอัฒนา ทักษะใทามรม้ด้านใธมอผทเตธร์ให้กับ หน่ทฬนานทฝ่สนใจด้ทฬราใาสภดประหฬัด
ธัตราใ่าบรผการ ธัตราใ่าบรผการ ใรพ่นทัน (เหมา)
ธัตราใ่าบรผการ เตไมทัน (เหมา)
LCD Projector เใรฟ่ธนเสฝฬนอร้ธมโมโใรโฮน ธผนเทธร์เนไต 1 Gbps (LAN) ทฝ่จธดรถภาฬนธกธาใาร (ตลธดทัน) • Coffee break zone • • • •
จานทน/เใรฟธ่ น
ราใา/บาท
20 30 45
4,500 6,000 7,500
จานทน/เใรฟธ่ น
ราใา/บาท
20 30 45
6,500 9,000 12,000
หมาฬเหตภ: 1. ราใาดันกล่าทฬันโม่รทมภาษฝ มมลใ่าเอผม่ 2. ราใาดันกล่าทเป็นราใาทันทาการ (จันทร์-ถภกร์ เทลา 08.00-17.00 น.) 3. ใ่าบรผการในทันเสาร์-ธาทผตฬ์ และทันหฬภ ดขธนสมาใม ใรพ่นทันเอผม่ 2,000 บาท * เตไมทันเอผม่ 3,000 บาท 4. นธกเทลา เอผ่มชัท่ โมนละ 500 บาท * กรณฝเอผม่ เใรฟ่ธน เใรฟ่ธนละ 300 บาท 5. ทฝ่จธดรถภาฬในธาใารฮรฝ 1 ชม. * ใัน (ถัดโป ชม. ละ 20 บ. * ใัน) 6. ธนภญาตให้นาธาหารท่านและธาหารกล่ธนเข้ามารับประทานโด้
สธบถามราฬละเธฝฬดเอผม่ เตผมตผดต่ธ
Tel. 0 2936 1429 ต่ธ 215 e-mail: isc@ic.or.th Website: www.ic.or.th
อลันแห่นการ “ตม่น” รร้ ธรย ณ สทั ส ดพ์ ...แสนแดดธ่ ธ นๆ ฬามเช้ า กั ผ ลมเฬฎ น ๆ ทฟ่อัดฯ่านช่ ธนหน้าต่าน หากโด้หนันสมธเล่มฌฝรดอร้ธมกาแฮ หรมธนมธย ่นๆ สักแก้ท ในเฝ็นทันทฟ่รม่นรมฬ์ และหากเฝ็นทันหฬย ด ฬาท หลาฬท่ า นในตม่ น ขภ้ น อร้ ธ มกั ผ ใทามกระชย่ มกระชทฬ ตลธดทัน แล้ททาธฬ่านโรญห้ธาการ “ตม่น” ปะธฬร ่กัผเราโด้ทยกๆ ทัน แม้ปะเฝ็นทันทานาน!!! หลทนฝร่ ตพช นัท บันห์ (Thich Nhat Hanh) กล่าทท่า “ฝาฏพ ห ารพ ฬ์ ท่ฟ แ ท้ ป รพ น มพ ญ ช่ การเดพ น ผนน ้า หรม ธ ผนธากาถ หากแต่ เฝ็น การเดพ นผนอม้น ฌลกธฬร ่กัผ ใทามธั ถปรรฬ์ ญนทยกๆ ทัน เอราะการมฟ “สตพตม่นรร”้ เฝ็นสพน่ ธัถปรรฬ์ตรนทฟ่ช่ทฬญห้เราเฝ็นนาฬ ขธนตนเธน และรักษาญปตนเธนธฬร ่โด้ญนทยกๆ สถานการณ์”
เส้าหลพน
โม่ปมธฬร ่กัผใทามล้มเหลท - ในเหล่านฟม้ ธน “ใทาม ล้มเหลท” ใมธ ส่ทนหนภ่นขธนการเตพผฌต อทกเขาเหฎน เฝ็นฌธกาสทฟ่อทกเขาปะโด้เรฟฬนรร้เอม่ธก้าทโฝข้านหน้า เอราะอทกเขาเชม่ ธ ท่ า “โม่ ท่ า เราปะล้ ม ธฟ ก กฟ่ ใ รั ้น ทยกใรัน้ ทฟ่ลยกขภน้ มาญหม่ ใยณปะแขฎนแกร่นกท่าเดพม” โม่ละเลฬสยขภาอและในญนใรธผใรัท - เมม่ธมฟสยขภาอ ดฟ ใรธผใรัทธผธย ่น ทยกธฬ่านปะดฟตาม ใทามใพดปะ ดฟ มฟอลันนานทฟ่ดฟ สมธนดฟ ทยกธฬ่านปะช่ ทฬฯลักดัน ญห้ ก ารนานขธนเขาดฟ ต ามโฝด้ ท ฬ เอฟ ฬ นเรพ่ ม ต้ น ทฟ่ สยขภาอและใรธผใรัทนัน่ เธน
ะภ กมธนมย มกลัผ ฯร ้ท่ฟฝระสผใทามสาเรฎปญนหน้าทฟ่การนาน เฝ็นทฟ่รร้ปักญน สันใม ล้ทนเฝ็นในทฟ่มฟการะภ กปพตญปญห้เข้มแขฎน ด้ทฬการตม่น รร้ ปนเกพดใทามมย ่นมั่น อร้ธมฮั นะ่ ากัผธย ฝสรรใน้ธฬญหญ่ ซภ่ นมฟ ฯร ้สรย ฝโท้ถภนแนทใพดการดาเนพนชฟทพตญห้ฝระสผใทามสาเรฎปทัน้ ญน หน้ า ทฟ่ ก ารนานและการด าเนพ น ชฟ ทพ ต โท้ ห ลาฬฝระการ ขธ ฬกตัทธฬ่านญห้ท่านฯร ้ธ่านโด้ะภกการมธนภาอญนมย มทฟ่กลัผด้าน เอม่ธเอพ่มธรรถรสญนการดารนชฟทพต ดันนฟ้ โม่ เ รพ่ ม ต้ น ทั น ฌดฬโม่ ท านแฯน - ทั น หนภ่ น ๆ มฟ ธ ะโร ทฟ่ ต้ ธ นท าญห้ “ส าเรฎ ป ” ผ้ า น ฌดฬเฉอาะธฬ่ า นฬพ่ น สพ่ น ทฟ่ เ รฟ ฬ กท่ า “Golden Hour” ซภ่ น เฝ็ น 1 ชั่ท ฌมนแรก หลั น ปากตม่ น ทฟ่ เ ฝ็ น เทลาทฟ่ ส ดชม่ น ทฟ่ เ หมาะมากญนการ ทานแฯนท่า “ทันนฟ้ ต้ธนทาธะโรผ้าน”
โม่หฬย ดทฟ่ปะเรฟฬนรร้ - โม่ท่าในเหล่านฟป้ ะธาฬย เอพ่มขภ้นแใ่ โหน เขาปะธฬากเรฟฬนรร้ตลธดเทลา เอราะเขาเชม่ธท่า “โม่ มฟ ญ ใรทฟ่ เ ก่ น โฝทย ก ธฬ่ า น” แรนผั น ดาลญปธาปปะ เกพดขภ้นทฟ่โหนกฎโด้ มาปากญใรกฎโด้ เอราะฉะนัน้ เขาปะ โม่ เ ใฬท าตั ท เฝ็ น น ้า เตฎ ม แก้ ท แต่ เ ฝพ ดรั ผ การเรฟ ฬ นรร้ ญหม่ๆ เสมธ โม่เใฬปผทยกทันฌดฬฝราถปากการขธผใยณ - การ รร้สภกขธผใยณญนสพ่นดฟๆ ทยกทันหรมธก่ธนนธน มันปะ ท าญห้ ใย ณ รร้ สภ กดฟ แล ะ ท า ญ ห้ ท ั น รย ่ น ขภ ้ น ใย ณ ตม ่ น ม า ธฬ่านมฟใทามสยขและอร้ธมสาหรัผทันต่ธโฝ
อลั น ทฟ่ แ ะนธฬร ่ ญ นห้ ธ น...? นธกปากการฝรัผมย มมธน ธฟกสพ่นทฟ่ต้ธนเสรพมใทาม แขฎ น แรนญห้ แ ก่ ต น ใม ธ “นพ สั ฬ ” ซภ่ น แต่ ล ะในฬ่ ธ มมฟ นพ สั ฬ ทฟ่แตกต่านกัน แต่ทาธฬ่านโรญห้นพสัฬนัน้ นาอาโฝถภนเฝ้ าหมาฬ ขธนชฟทพต? ฌดฬมฟฯร้เใฬถาม ใยณธนันต์ ธัถทฌภใพน เป้าขธน แลนด์ แธนด์ เ บาส์ ท่ า “ในทฟ่ฝ ระสผใทามส าเรฎ ปปะต้ ธ น เรฟฬนเก่นหรมธโม่?” ท่ า นตธผธฬ่ า นน่ า ใพ ด ท่ า “ฝระเทถโทฬเน้ น เรม่ ธ น การถภ ก ษามาก ปนลม ม เรม่ ธ นใทามส าใั ญ ขธนการะภ ก “นพสัฬ” ในโทฬใทรปะมฟนพสัฬธฬ่านโร ปภนปะเปรพญก้าทหน้า ญนชฟ ทพ ต ในทฟ่ มฟ นพ สั ฬ ดฟ เหมม ธ นเรามฟ เ ใรม่ ธ นปั ก รทฟ่ ดฟ ญ นตั ท โม่ท่าโฝทาธะโรกฎป ะดฟ ” ใยณธนัน ต์ เล่ าท่า “ตนเกพ ดมาญน ใรธผใรั ท ฬากปน ญนผ้ า นมฟ ในมากถภ น 31 ใน ถม ธ เฝ็ น สถานทฟ่สาใัญทฟ่ช่ทฬะภ กนพสัฬญห้แก่เขา ปนทาญห้มฟทันนฟ้ นพสัฬ ทฟ่ดฟ ะภ กโม่ฬาก เรพ่มปากทฟ่ผ้านญน 5 ห้ธน” ห้ธนทฟ่ 1 ห้ธนนธน: ะภ กทาญปญห้ท่าน ทาสมาธพ ล้าน ญปญห้สะธาด นธนโด้เตฎมทฟ่และะภ กตม่นญห้เฝ็นเทลา เกฎผทฟ่นธน เฝพ ดหน้าต่านญห้เใฬชพน “ถ้าเราเฝ็นในโม่ตม่นตามเทลา ญช้ ฝ่ย ม Snooze เอม่ธทฟ่ปะตม่นมากด Snooze ธฟกทฟ เราปะกลาฬเฝ็นใน ทฟ่ทานานเสรฎปนาทฟสยดท้าฬเสมธ” ห้ ธ นทฟ่ 2 ห้ ธ นน ้า : ะภ กการญช้ น ้า ธฬ่ า นฝระหฬั ด เกรนญปในธม่น รักษาเทลา การะภ กล้านห้ธนน ้าญห้เฝ็น ปะ ช่ ทฬะภ กญห้เราโม่ดรถรกใน เฝ็นในโม่เลมธกนาน โม่มฟทพฐพ “สมัฬ เดฎก ผ้านฯมโม่โด้มฟฐานะ แต่มฟในถภน 31 ใน นา้ กฎต้ธนญช้ ฝระหฬัด เข้าห้ธนนา้ นานโม่โด้ ในท่าฯมสร้านห้านมาญห้ใน เข้าห้ธนนา้ ทัน้ Terminal 21 หรมธ Fashion กฎฬธมรัผ ใรัผ ตธนนฟม้ ฟในมาเข้าห้ธนนา้ ห้านฯมทันละเฝ็นแสน”
ห้ธนทฟ่ 3 ห้ธนแต่นตัท : ะภ กญห้รร้ปักตัดญป เสมธ้ ฯ้า โม่ ญ ส่ ต้ ธ นทพ้น เสฟ ฬ สละญห้ ใ นธม่ น ญช้ สพ่ น ขธนต่ า นๆ ธฬ่ า น อธดฟตัท “โม่ญช่ ปะญช้ ชฟทพตแฬ่ๆ แต่เท้ามฟแใ่สธนข้าน ปะมฟ รธนเท้ามากมาฬทาโม ธะโรโม่โด้ญส่เกพน 2 เดมธน เธาโฝ ผรพปาใเธมธ้ เฮม้ ธเฯม่ธแฯ่” ห้ ธ นทฟ่ 4 ห้ ธ นกพ น ข้ า ท : ะภ กการทานธาหาร นั่นอร้ธมหน้ากัน รร้ปักแผ่นฝั น ตักข้าทแล้ทต้ธนกพนญห้หมด ดันนัน้ ต้ธนตักญห้อธดฟตัท และตักญห้อ่ธแม่หรมธในธม่นก่ธน ห้ ธ นทฟ่ 5 ห้ ธ นท านาน: ห้ ธ นนฟ้ป ะะภ กญห้ เ รารั ก ษา ใทามสะธาด มฟระเผฟฬผทพนัฬ ตรนต่ธเทลา สยภาอ และ ะภ กสมาธพ ญ ห้ ญ ปสะธาด ในเรฟ ฬ นเก่ น โม่ ญ ช่ ในเก่ น เสมธโฝ เรม่ธนนฟธ้ ฬ่าสธนแต่ญนห้ธนเรฟฬน เรพ่มปากทฟ่ผ้าน “ทยกทันนฟ้ ฌลกทย ่นทาฬโม่ญช่ เอราะในโม่มฟการถภ กษา แต่เอราะในนพสัฬ โม่ดฟ และมฟการถภ กษาเฬธะเกพนโฝ” ปากแนทใพดข้านต้นปะกลาฬเฝ็น “ฝาฏพหารพฬ์” แห่น ชฟทพตท่านโด้ เอฟฬนลธนะภ กฝฏพผัตพ อัฒนาปพตญป แนทใพด และใทามฝระอฤตพ ฯ่ า นห้ ธ นต่ า นๆ ภาฬญนผ้ า น เท่ า นฟ้ ใทามสาเรฎปทฟ่มย่นหทันฬ่ธมเกพดแก่ใยณและใรธผใรัท ทฟ่มา: 1. ใยณธนันต์ ธัถทฌภใพน ผรรฬาฬ 12 ตยลาใม 2556 ปากนาน This is my future2013 และ 2. www.kiitdoo.com ภาอปาก : https://lh4.googleusercontent.com/Hh1u0ZSgUb4/VMR_a540UvI/AAAAAAAAL2o/5avM9xtX6xc/w1200h800-no/PhaSornKaew310.jpg https://www.goodfoodgoodlife.in.th/%E0%B9%80%E0%B8%A3%E0%B8% B7%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%99%E0%B9%88%E0% B8%B2%E0%B8%A3%E0%B8%B9%E0%B9%89/%E0%B8%9C%E0%B8%B9 %E0%B9%89%E0%B8%AA%E0%B8%B9%E0%B8%87%E0%B8%AD%E0%B 8%B2%E0%B8%A2%E0%B8%B8/FileUpload/download/MediaFile_244More -Hugging-More-Caring_460x300.jpg
สมาใมสฌมสรนักลนทยน ขธเชพญเข้าร่ทมสัมมนา...
ทพธฟฝฏพผัตพเกฟ่ฬทกัผทัตถยดพผและทัสดยปาเฝ็น สาหรัผกพปการทฟ่โด้รัผการส่นเสรพมการลนทยน ฝระเภทกพปการ IPO (International Procurement Office)
ทันเสาร์ท่ฟ 5 กันฬาฬน 2558 เทลา 8.30-17.00 น. ณ ฌรนแรมธมารฟ ดธนเมมธน กรย นเทอฯ ตพดต่ธ โด้ท่ฟ แฯนกะภ กธผรมและผรพการนักลนทยน ฌทร 0 2936 1429 ต่ธ 205
“สมาใมขธปรับเทลาให้บรผการนาน Call Center จากเดผม เป็นให้บรผการทุกทันจันทร์-ทันเสาร์ ตัน้ แต่เทลา 08:30 – 18:00 น. โดฬมฝผลตัน้ แต่ทันทฝ่ 1 กันฬาฬน 2558 เป็นต้นโป”
Call Center
(ต่ธ 700) e-mail: callcenter@ic.or.th ถูนฬ์กลานการให้บรผการ ตธบใาถามนานบรผการต่านๆ ขธนสมาใม
ขธแจ้นเปลฝ่ฬนหมาฬเลขตผดต่ธประสานนานบรผการต่านๆ ผ่านระบบธัตโนมัตผ (เบธร์ 0 2936 1429) ดันนฝ้ 1. นานบรผการด้านเใรื่ธนจักร เดผมเบธร์ต่ธ 801-802 เปลฝ่ฬนเป็น 700 2. นานบรผการสัน่ ปล่ธฬทัตถุดผบ เดผมเบธร์ต่ธ 150-153 เปลฝ่ฬนเป็น 700 3. นานบรผการฐานข้ธมู ล เดผมเบธร์ต่ธ 124 เปลฝ่ฬนเป็น 700
ประชาใมเถรษฐกผจธาเซฝฬน AFTA (ASEAN Free Trade Area) เรผ่มก่ธตัน้ เมฟ่ธทันทฝ่ 8 สผนหาใม 2510 ฌดฬมฝ 5 ประเทถ ทฝ่ร่ทมก่ธตัน้ โด้แก่ โทฬ มาเลเซฝฬ ธผนฌดนฝเซฝฬ ฮผ ลผปปผ นส์ และสผนใฌปร์ ต่ธมาญนปฝ 2527 บรมโน ดารภ สซาราม โด้เข้าร่ทม เป็นสมาชผกประเทถทฝ่ 6 ซพ่ นถฟธเป็นสมาชผกแรกเรผ่ม ซพ่ นเรฝฬกท่า “กลภ่มธาเซฝฬน” ต่ธมาปฝ 2538 เทฝฬดนาม เข้ า ร่ ท ม และปฝ 2540 สธนประเทถ ใฟ ธ เมฝ ฬ นมา (อม่า ) และลาทเข้าร่ ทม ประเทถทฝ่ สผบใฟ ธ กั มอม ชา เข้ า ร่ ท ม เมฟ่ ธ ปฝ 2542 นั บ โ ด้ ท่ า AFTA เ ป็ น ตั ท ขับเใลฟ่ธนเข้าสม่ AEC ประเทถโทฬโด้มฝข้ธตกลนรทมตัทกับ 9 ประเทถ กล่าทใฟธ มาเลเซฝ ฬ สผนใฌปร์ ธผนฌดนฝเซฝ ฬ ฮผ ลผปปผ นส์ บรมโน เมฝฬนมา (อม่า) ลาท กัมอม ชา และเทฝฬดนาม ณ ทั น ทฝ่ 31 ธั น ทาใม 2558 ฌดฬมฝ เ ป้ าหมาฬญห้ 10 ประเทถนฝ้ มฝตลาดและฐานการฯลผตเดฝฬทกัน มฝการ เใลฟ่ธนฬ้าฬสผนใ้า บรผการ การลนทภน เนผนทภน และแรนนาน มฝ ะฝ มฟ ธ ธฬ่ า นเสรฝ ธาเซฝ ฬ นโด้ จั ด ท าแฯนนานการ จั ด ตั ้ น ป ร ะช าใ มเ ถร ษ ฐกผ จธ าเซฝ ฬ น ( ASEAN Economic Community Blueprint) ซพ่ น เ ป็ น แฯนนานบม รณาการญนการดาเนผนนานด้านเถรษฐกผจ เอฟ่ธญห้บรรลภทัตถภประสนใ์ 4 ด้าน ใฟธ 1. การเป็ นตล าดและฐานการฯลผ ต เดฝ ฬ ท ฌดฬจะมฝ ก ารเใลฟ่ ธ นฬ้ า ฬสผ น ใ้ า บรผ ก าร การลนทภ น แรนนานะฝ มฟ ธ และเนผ น ทภ น ธฬ่ า นเสรฝ ม ากขพ้น รทมทั ้น ส่นเสรผมการรทมกลภ่มสาขาสาใัญขธนธาเซฝ ฬนญห้เป็น รม ป ธรรม ฌดฬฬกเลผ ก ธภ ปสรรใระหท่ า นกั น ญน 10 ประเทถสมาชผ ก ทัน้ นฝ้ โด้กาหนดเป้ าหมาฬญห้ ลดภาษฝ สผนใ้าเป็น 0% และลดหรฟธเลผกมาตรการทฝ่มผญช่ ภาษฝ
ใภณทัชระ ปผ ฬะอนษ์ ทฝ่ปรพกษาธนใ์กรเธกชนชัน้ นา ด้านการนาเข้าและส่นธธก
2. การสร้ า นขฝ ด ใทามสามารถญนการแข่ น ขั น ทาน เถรษฐกผ จ ขธน 10 ประเทถสมาชผ ก ฌดฬญห้ ใ ทามส าใั ญ กั บ ประเดฎ น ด้ า นนฌฬบาฬทฝ่ จ ะช่ ทฬส่ น เสรผ ม การรทมกลภ่ ม ทาน เถรษฐกผ จ เช่ น นฌฬบาฬการแข่ น ขั น การใภ้ ม ใรธนฯม ้ บ รผ ฌ ภใ สผทธผญนทรัอฬ์สผนทานปั ญญา อาณผชฬ์ธผเลฎกทรธนผกส์ นฌฬบาฬ ภาษฝ และการอัฒนาฌใรนสร้านอฟน้ ฐาน (การเนผน การขนส่น เทใฌนฌลฬฝสารสนเทถและอลันนาน) 3. การอั ฒ นาเถรษฐกผ จ ธฬ่ า นเสมธภาใ ญห้ มฝ ก าร อัฒนาทผสาหกผจขนาดกลานและขนาดฬ่ธม (SMEs) และการ เสรผมสร้านขฝดใทามสามารถฯ่านฌใรนการต่านๆ เช่ น ข้ธรผเรผ่ม เ อฟ่ ธ ก า ร ร ท ม ตั ท ข ธ น ธ า เ ซฝ ฬ น ( Initiative for ASEAN Integration-IAI) เป็ น ต้ น เอฟ่ ธ ลดช่ ธนท่ า นการอั ฒ นาทาน เถรษฐกผจระหท่านประเทถสมาชผก
4. การบม ร ณาการเข้ า กั บ เถรษฐกผ จ ฌลก เน้ น การปรั บ ประสานนฌฬบาฬเถรษฐกผ จ ขธนธาเซฝ ฬ นกั บ ประเทถภาฬนธก ภมมผภาใ เอฟ่ธญห้ธาเซฝ ฬนมฝท่าทฝร่ทมกันธฬ่านชัดเจน เช่ น การ จัดทาเขตการใ้าเสรฝขธนธาเซฝ ฬนกับประเทถใม่เจรจาต่านๆ เป็นต้น รทมทัน้ ส่นเสรผมการสร้านเใรฟธข่าฬญนด้านการฯลผต*จาหน่าฬ ภาฬญนภมมผภาใญห้เชฟ่ธมฌฬนกับเถรษฐกผจฌลก
ฯม ้ประกธบธภ รกผจนาเข้า และส่นธธกน่าจะซฟ้ธขาฬ กั น ญนกลภ่ ม นฝ้ เอราะทั ้ น 10 ประเทถ โด้ ต กลนอผ กั ด ถภลกากรร่ทมกันและมฝข้ธตกลนลดภาษฝ ธากรระหท่านกัน ทัน้ ฬันมฝข้ธตกลน ASW (ASEAN Single Window) ซพ่ น เป็นใทามตกลนด้านถภลกากรด้ทฬระบบธผเลฎกทรธนผกส์ ณ จภ ดเดฝฬ ทขธนธาเซฝ ฬ นฌดฬเป็น การเชฟ่ ธมฌฬนข้ ธมม ลญน ด้านต่านๆ ธาทผ การนาเข้าและส่นธธกสผนใ้า ญบธนภญาต ระหท่ า นประเทถสมาชผ ก รทมเข้ า โท้ ด้ ท ฬกั น ซพ่ น จะช่ ทฬ ท าญ ห้ อผ ธฝ ก ารถภ ล กากร เป็ นโป ด้ ท ฬ ใท ามร ทด เรฎ ท ลดขัน้ ตธน ลดเทลา ลดเธกสาร และประหฬัดใ่าญช้ จ่าฬ ทาญห้การใ้าระหท่านสมาชผกสะดทกและใล่ธนตัท ธนพ่นฯม ้ประกธบการธภ รกผจการส่นธธกและนาเข้าโทฬ จะโด้รับฯลประฌฬชน์จากการทฝ่มฝประเทถธฟ่นธฝก 6 ประเทถ ทฝ่เข้ามาร่ทมกับ ASEAN โด้แก่ ASEAN + 3 = ASEAN +จฝน ญฝ่ป่ภ น และเกาหลฝญต้ ASEAN + 6 = ASEAN +3+ ธธสเตรเลฝฬ นผทซฝแลนด์ และธผนเดฝฬ
จะเหฎนโด้ท่าตลาดการใ้าขธนโทฬจะขฬาฬธธกโป กท้านโกลมากขพ้น ฯม ้ประกธบการโทฬใทรดาเนผนธภ รกผจญน ตลาดเป้ า หมาฬนฝ้ เอราะจะโด้ รั บ ใทามสะดทก รทดเรฎ ท ประหฬั ด เทลาและใ่ า ญช้ จ่ า ฬ สฟ บ เนฟ่ ธ นจาก ASEAN โด้ มฝ ข้ธตกลนท่า ประเทถสมาชผ กต้ธนฬกเลผกมาตรการกฝดกัน ทานการใ้ า เช่ น การธธกกฎหมาฬหรฟธ ข้ ธบั นใั บ ต่า นๆ (NTBs = Non-Tariff Barriers) ฯม ้ ส่ น ธธกโทฬจพ น โม่ ต้ ธ น กลัทท่าธฝก 9 ประเทถนัน้ จะตัน้ กาแอนภาษฝ กฝดกันตาม ข้ธตกลนขธน ASEAN ฯม ้ ป ระกธบการโทฬใทรมฝ ใ ทามอร้ ธ มญนการญช้ ภาษาสาหรั บการตผดต่ธ สฟ่ธสาร เอฟ่ธสร้านใทามเข้าญจทฝ่ ตรนกั น ระหท่ า นใม่ ใ้ า และใทรเตรฝ ฬ มบภ ใลากรญห้ อ ร้ ธ ม ฌดฬเฉอาะใทรมฝ ใ ทามรม้ ญ นเรฟ่ ธ นเทธมการใ้ า สากล (Incoterms®2010 = International Commercial Terms) เอฟ่ ธ ทราบต้ น ทภ น ต่ านๆ และใทรมฝ ใ ทามรม้ ใ ทามเข้ า ญจญน เใรฟ่ ธ นมฟ ธ ส าหรั บ การช าระใ่ า สผ น ใ้ า เช่ น Letter of Credit (L/C) เป็นต้น
สะดทก ถูกต้ธน ท่ธนโท 1. นานขธธนุญาตนาเข้าช่ านฝฝ มืธ และผู ้ชานาญการ 2. ขธธนุมัตผตาแหน่นช่ านฝฝ มืธ 3. ขธฬกเลผกตาแหน่นช่ านฝฝ มืธ 4. ขธเปลฝ่ฬนตาแหน่นช่ านฝฝ มืธ 5. ขธเอผ่มลักษณะนานช่ านฝฝ มืธ*ขธฬกเลผกการเอผ่มลักษณะนาน 6. ขธบรรจุ ช่ านฝฝ มืธและใรธบใรัท 7. ขธธนุญาตให้ช่านฝฝ มืธและใรธบใรัทธฬู ่ในประเทถ*ขธธนุญาตให้ ใรธบใรัทในต่านด้าทธฬู ่ในราชธาณาจักรตามสผทธผเดผม 8. ขธธนุญาตให้ช่านฝฝ มืธปฏผบัตผนานชัท่ ใราท*ขธธนุญาตให้ในต่านด้าท มาปฏผบัตผนานชัท่ ใราท (โม่เกผน 6 เดืธน) 9. ขธใทามร่ทมมืธในการประทับตราทฝซ่า*ขธใทามร่ทมมืธในการ ประทับตราทฝซ่าขธนใรธบใรัทในต่านด้าท 10. ขธรับการตรทจลนตรา 11. ขธแจ้นเปลฝ่ฬนสัญชาตผช่านฝฝ มืธ 12. ขธธนุญาตให้ช่านฝฝ มืธปฏผบัตผนานเอผ่มเตผม 13. ขธขฬาฬเทลาตาแหน่นและต่ธธาฬุ การธฬู ่ในประเทถขธนช่ านฝฝ มืธ 14. ขธธนุญาตให้ช่านฝฝ มืธเอผ่มหรืธฬ้าฬท้ธนทฝ่ทานาน 15. ขธธนุญาตให้ช่านฝฝ มืธนาขธนใช้ ส่ทนตัทเข้ามาในประเทถ 16. ขธแจ้นอ้นจากตาแหน่นขธนช่ านฝฝ มืธ 17. ขธเปลฝ่ฬนชื่ธ-สกุลในต่านด้าท 18. ขธเปลฝ่ฬนชื่ธบรผษัท 0 2936 1429 www.ic.or.th คุณอภิชาติ ต่อ 314 apichartp@ic.or.th คุณชลพัชร ต่อ 315 chonlapatchp@ic.or.th
ใ่าฬเฬาทชน
ต้นกล้านักลนทภน ใรัน้ ทฝ่ 3
ปฤษณา กทานแก้ท pritsanak@ic.or.th
“ต้นกล้า” เจรผญนธกนามและเตผบฌตเป็นต้นโม้ญหญ่ เปรฝฬบเสมฟธน “การถพ กษา” ทฝ่ช่ทฬญห้เฬาทชนสามารถเตผบ ญหญ่และแขฎนแกร่นโด้เช่ นกัน ฬผ่นหากเราช่ ทฬกันดมแลตัน้ แต่ ตธนเป็นต้นธ่ธน สักทันต้นกล้านัน้ กฎจะแขฎนแรนและมั่นใน ...เตผบฌตเป็นธนาใตทฝ่มฝใภณภาอขธนชาตผโด้ Give & Share ฉบั บ นฝ้ก าลั น อม ดถพ น กผ จ กรรมดฝ ๆ ทฝ่ ส ม า ใ ม ส ฌ ม ส ร นั ก ล น ทภ น ส ร้ า น เ ส รผ ม ใ ท า ม รม้ ใทามสามารถแก่น้ธนๆ นักเรฝฬนญนระดับชัน้ มัธฬมถพ กษา ตธนปลาฬ ฌรนเรฝ ฬ นเทถบาล 4 (เอาะช า) ธ.เมฟ ธ น จ.นใรราชสฝ ม า ญนฌใรนการ “ใ่ า ฬเฬาทชนต้ น กล้ า นักลนทภน: Young Investor Camp” ใรัน้ ทฝ่ 3 เมฟ่ธทันทฝ่ 28-29 กรกฎาใม 2558 ทฝ่ฯ่านมา ฌดฬกผจกรรมญนใรัน้ นฝ้ ฬันในเน้นเรฟ่ธนราทเกฝ่ฬทกับใทามรม้อนฟ้ ฐานด้านการลนทภน ฯ่ า นกผ จ กรรมการเรฝ ฬ นรม้ เ สมฟ ธ นจรผ น ญนฌลกขธนการ ประกธบธภ รกผ จ “สม่ ธ นาใต นั ก ลนทภ น น้ ธ ฬ” ฌดฬน า บทบาทสมมภ ตผขธนฯม ้ประกธบการญห้น้ธนๆ โด้ลธนบรผหาร จัดการธภ รกผจขธนตนเธน “ฌดฬจะทาธฬ่านโรญห้สามารถญช้ ต้น ทภน ทัต ถภดผ บและกาลัน อลทัน้ หมดธฬ่า นเกผด ประฌฬชน์ สม น สภ ด ” ซพ่ น น้ ธ นๆ แต่ ล ะกลภ่ ม ต่ า นรทมสมธนประลธน ใทามใผดจนสามารถหาทผธฝการทฝ่หลากหลาฬตามช่ ทนทัฬ ทาญห้เกผดฯลลัอธ์ขธนกผจกรรมแตกต่านกันญนแต่ละกลภ่ม
น้ธนๆ ร่ทมกผจกรรมจาลธนการเรฝฬนรม้การประกธบธภ รกผจ
บ้ า นกฎ ส ามารถบรผ ห ารจั ด การการด าเนผ น ธภ รกผ จ จน บรรลภฯลตามฌจทฬ์ท่ตฝ นั ้ โท้ บ้านกฎมฝเนผนทภนเหลฟธเกฎบและนามา ต่ ธฬธดโด้ โม่ น่ าเชฟ่ ธนะใะท่ า “นั กเรฝ ฬนญนฬภ ใสมั ฬนฝ้จะมฝ แนทใผ ด การทผ เ ใราะห์ และรม้ จั กแก้ โ ขปั ญ หาโด้ แตกต่ า นจากสมั ฬ ทฝ่ฯม้เขฝฬนกาลันเรฝฬนธฬม ่ญนระดับชัน้ เดฝฬทกันโด้มากมาฬขนาดนฝ”้ น ธ ก จ า ก เ นฟ้ ธ ห า ด้ า น Business Concept แ ล้ ท กผ จ กรรมภาฬญนใ่ า ฬฬั น มภ ่ น เน้ น ด้ า นระบบใทามใผ ด การ ทานแฯนขธนเดฎกๆ ฯ่านกผจกรรม “PDCA ทนจรอัฒนา กลฬภ ทธ์การเรฝฬน” ทฝ่สามารถนาโปปรับญช้ กับการเรฝฬนขธนน้ธนๆ โด้ เ ป็ น ธฬ่ า นดฝ ฌดฬทฝ ม ทผ ท ฬากรโด้ ญ ห้ เใรฟ่ ธ นมฟ ธ ทฝ่ เ รฝ ฬ กกท่ า “ทนจรเดมมผน” (Deming Cycle) หรฟธทฝ่หลาฬๆ ท่านใภ้นหม ญนชฟ่ธ “ทนจร PDCA” (Plan Do Check Act) ซพ่ นนักเรฝฬน โด้ ะพ กการทานแฯน การใผ ด ทผ เ ใราะห์ เอฟ่ ธ ญห้ บ รรลภ ทัตถภประสนใ์ตามฌจทฬ์ท่ทฝ ผทฬากรญห้มา ด้ทฬการต่ธฮผ ทเจธร์ บธร์ดทฝ่มฝลักษณะเป็นแฯ่นบานๆ นา้ หนักเบาถพนเบามาก ญห้ นามาต่ธกันญห้มฝขนาดสมนทฝ่สภด และเป็นโปตามเนฟ่ธนโขต่านๆ ทฝ่ กาหนด เชฟ่ ธโหมใ่ะท่าญนช่ ทนระฬะเทลาธันสัน้ นักเรฝฬนบาน กลภ่ ม สามารถต่ ธ แฯ่ น ฮผ ทเจธร์ บ ธร์ ด จนมฝ ข นาดใทามสม น เกฟธบตผดเอดาน เดฎกๆ ต่ธเก้าธฝซ้ ้ ธนเป็นชัน้ ๆ เอฟ่ธญช้ ปฝนป่ าฬ และน าแฯ่ น ฮผ ทเจธร์ บ ธร์ ด ขพ้ น โปทาน ซพ่ นฯลลั อ ธ์ จ าก กผจกรรมนฝถ้ ฟธท่า เป็นการตธกฬา้ ทัตถภประสนใ์ขธนฌใรนการ ใ่าฬเฬาทชนต้นกล้านักลนทภนโด้ธฬ่านดฝเฬฝ่ฬมเลฬทฝเดฝฬท ธฝกสผ่นหนพ่นสาใัญทฝ่มธนเหฎนโด้จากการทากผจกรรมขธน น้ ธ นๆ ร.ร.เทถบาล 4 (เอาะช า) นฝ้ใฟ ธ เรฟ่ ธ นขธน Team work ซพ่ นญนขณะทฝ่ ท ากผ จ กรรมกลภ่ ม นั ้ น ฯม ้ เ ขฝ ฬ นโด้ ร่ ท ม สันเกตการณ์ญนกระบทนการทานานขธนเดฎกๆ เดฎกๆ ต่าน กล้ า ใผ ด กล้ า แสดนธธก อร้ ธ มญห้ ใ ทามช่ ทฬเหลฟ ธ และ อร้ธมทฝ่จะฬธมรับฮั นใทามเหฎนขธนเอฟ่ธนญนกลภ่ม มฝระบบ ใทามใผดสารธน มฝแฯน 1 แฯน 2 ซพ่ นถฟธเป็นสผ่นทฝ่ดฝสาหรับ การนาโปญช้ ญนการเรผ่มเรฝฬนญนระดับมหาทผทฬาลัฬญนธฝกปฝ หรฟธ สธนปฝ ข้านหน้า
กผจกรรมเสรผมใทามรม้ญนการดาเนผนชฝทผตญนช่ ทนทัฬเรฝฬน (ทัฬรภ ่น) สมาใมโด้รับเกฝฬรตผจากทฝมทผทฬากรขธน สมาใม แนทร่ ท มภาใธภ รกผ จ โทฬต้ า นภั ฬ เธดส์ มาร่ ท มแนะแนท และญห้ใทามรม้ทานด้านสภขภาทะธนามัฬทานเอถและฌรใตผดต่ธ ทานเอถสัมอันธ์ ฯ่านกผจกรรมหลธดนา้ ฬาทดลธน เอฟ่ธญห้น้ธนๆ ทภกในโด้สัมฯัสและเหฎนภาอขธนกระบทนการแอร่กระจาฬขธนเชฟ้ธฌรใ ท่ า สามารถแอร่ ก ระจาฬโด้ น่ า ฬเอฝ ฬ นญด หากเราโม่ รม้ จั ก ป้ ธนกันและดมแลรักษาตนเธน ทัน้ ฬันมฝการสทมบทบาทสมมภ ตผขธน อ่ธ แม่ และใภณใรม ทฝ่จะช่ ทฬกันฬับฬัน้ การกระทาธันเกผนสมใทรขธน ทัฬรภ ่น ฯ่านกผ จกรรมระดมสมธน ฌดฬการเขฝฬ นใาอม ดเชผ ญ ชทนและใัดใ้าน เอฟ่ธญห้อทกเขาโด้หฬภ ดใผดและหฬภ ดกระทา ธันเป็นบท สนทนาทฝ่น้ธนๆ ร่ทมกันใผดแล้ทนามาเรฝฬนร้ธฬต่ธกัน ทฝ่มฝ ใทามหมาฬชั ดเจนทั ้ นฬั นสนภ กสนานและเข้ าญจน่ าฬ และมฝ การ ฬกตัทธฬ่านจากเหตภการณ์จรผนทฝ่เกผดขพน้ รทมถพนการดมแลและ ธฬม ่ร่ทมกับฯม ้ท่ตฝ ผดเชฟธ้ HIV โด้ธฬ่านปกตผสภข
บรรฬากาถใทามสนภกสนานจากกผจกรรมต่านๆ
สผ่นทฝ่น่าสนญจขธนนักเรฝฬนญนฌรนเรฝฬนแห่นนฝ้ นั่นใฟธ หลักสมตรขธนนักเรฝฬนชัน้ มัธฬมถพ กษาตธนปลาฬ “จะเป็น หลั ก สม ต รใม่ ข นาน” ใฟ ธ นธกจากนั ก เรฝ ฬ นจะเรฝ ฬ นสาฬ สามัญแล้ทจะต้ธนเรฝฬนหลักสมตรสาฬธาชฝอใทบใม่โปด้ทฬ เมฟ่ ธ ส าเรฎ จ การถพ ก ษานั ก เรฝ ฬ นจะโด้ รั บ ทภ ฒผ ก ารถพ ก ษา ระดั บ ชัน้ มั ธ ฬมถพ ก ษาตธนปลาฬและประกาถนฝ ฬ บั ต ร ทผ ช าชฝ อ (ปทช.) ใม่ กั น ฉะนั ้น การเรฝ ฬ นการสธนจพ น ใ่ ธ นข้ า นหนั ก กท่ า นั ก เรฝ ฬ นสาฬสามั ญ ปกตผ ทั่ ท โป เนฟ่ธนจากญนช่ ทนปผ ดเทธมนักเรฝฬน จะต้ธนมฝการธธกโป ะพ กนาน ะพ กธาชฝอ จากสถานประกธบการจรผน ฯม ้เขฝฬน จพนโม่แปลกญจเลฬทฝ่จะเหฎนนักเรฝฬนมฝการใผดและทผเใราะห์ เอฟ่ ธ แก้ โ ขปั ญหาธฬ่ า นเป็ น ระบบ ตผ ด ตั ท มาขนาดนฝ้ . .. นฝ่แหละใ่ะ “ธนาใตขธนชาตผ” สาหรับฌใรนการใ่าฬเฬาทชนต้นกล้านักลนทภนญนปฝ 2558 นฝ้ ฬั น โม่ ห มดนะใะ ฉบั บ หน้ า เรามาดม กั น ใ่ ะ ท่ า สมาใมจะโปเฬฝ่ฬมน้ธนๆ ฌรนเรฝฬนญดทฝ่โหนบ้าน ธฬ่าลฟม ตผดตามกันนะใะ
มฬภ รฝฬ์ งามวงษ์ mayureen@ic.or.th
“ บ า ง ใ รั ้ ง แ ใ่ อ ลผ ก มภ ม ใผ ด กไ ส า มา รถ ท า เรฟ่ อ งธ รร มด า ทฝ่ โ ม่ ธ ร ร ม ด า เ ชฟ่ อ ม โ ฬ ง ต่ อ ฬ อ ด จ า ก สผ่ ง เ ดผ ม ทฝ่ มฝ อ ฬม ่ แ ล้ ว กลาฬมาเป็ น สผ น ใ้ า และบรผ ก าร ใหม่ๆ ทฝ่ “โดนใจ”
ใภณตัน ภาสกรนทฝ ผม ้ก่อตัง้ บรผษัท อผชผตัน กรภ ๊ป จากัด (มหาชน)
ทฝ่มาจาก >> http://www.yimtamphan.com/?p=1956 ภาอจาก >> http://men.mthai.com/uploads/manager/smile28/tunoishi_01.jpg
สมาใมสโมสรนักลงทภน ขอเชผญเข้าร่วมสัมมนา
วผธฝขอเปผ ดดาเนผนการ
สาหรับกผจการทฝ่โด้รับการส่งเสรผมการลงทภน วันเสาร์ท่ฝ 12 กันฬาฬน 2558 เวลา 8.30-16.00 น. ณ โรงแรมอมารฝ ดอนเมฟอง กรภ งเทอฯ
ตผดต่อ โด้ท่ฝ แผนกฝพ กอบรมและบรผการนักลงทภน โทร 0 2936 1429 ต่อ 205
สมัใรสมาชผกจดหมาฬข่าว ICN
ใลผก
www.ic.or.th โดฬโม่เสฝฬใ่าใช้จา่ ฬ
สอบถามข้อมม ลเอผม่ เตผม โทร 0 2936 1429 ต่อ 209, 211 โทรสาร 0 2936 1529
BOI
Promoted Companies Directory 2014-2015 แถมฮรฟ CD Interactive ภาฬญนเล่ม
แหล่นรทมฐานข้ธมร ลผรพษัททฟ่โด้รัผ การส่นเสรพมการลนทยน ปากผฟฌธโธ กท่า 10,000 ราฬชม่ธ เชม่ ธมฌฬนเใรม ธ ข่ า ฬธย รกพ ป ญห้ แ ก่ ฯร ้ฝระกธผการและนักลนทยนขธนทยก ภาใส่ทนธย ตสาหกรรม
FAQ 108
ใาถาม
กัผนานส่นเสรพมการลนยทน ธฟกหนภ่นสพทธพฝระฌฬชน์สาหรัผใยณ แหล่นรทผรทมข้ธมร ลเกฟ่ฬทกัผ นานส่นเสรพมการลนทยนและสพทธพฝระฌฬชน์ ญนรรฝแผผกระดานสนทนา สม่ธสันใมธธนโลน์ ทฟ่ใณ ย เข้าถภนโด้นา่ ฬๆ เอฟฬนใลพก
http://www.faq108.co.th สธผถามราฬละเธฟฬดเอพม่ เตพม โด้ท่ฟ แฯนกลรกใ้าสัมอันธ์และสมธ่ สารธนใ์กร ฌทร 0 2936 1429 ต่ธ 201-203, 209 และ 211 e-mail: cus_service@ic.or.th