Nachgefragt: Sandra Ruckstuhl CSL Behring AG

DANKBARKEIT UND WERTSCHÄTZUNG

Sandra Ruckstuhl

Leiterin Kommunikation CSL BEHRING AG

Die CSL Behring beschäftigt mehr als 25000 Mitarbeiter weltweit. Der grösste Produktions- und Forschungsstandort befindet sich in Marburg, weitere in Kankakee im US-Bundesstaat Illinois und in Bern.

Die CSL Behring ist einer der weltweit bedeutendsten Hersteller von Arzneimitteln aus Blutplasma. Gibt es da auch direkte Reaktionen von Patienten, denen Sie mit Ihren Produkten helfen und vielleicht sogar das Leben retten konnten?

Ja, wir bekommen weltweit viele positive Rückmeldungen von Patienten, die ihre Dankbarkeit ausdrücken und uns ihre Wertschätzung zeigen. Auch arbeiten wir mit verschiedenen Patientenorganisationen zusammen, denen wir unsere Unterstützung anbieten. In der Schweiz untersagt uns das Heilmittelgesetz den direkten Kontakt zu einzelnen Patienten, da wir Hersteller kassenpflichtiger Produkte sind. Es kommt aber vor, dass Patienten uns kontaktieren, weil sie wissen wollen, wie ihr Medikament hergestellt wird. Unter Einhaltung gewisser Bedingungen dürfen wir ihnen dann die Produktion zeigen. Das ist vor allem auch für unsere Mitarbeitenden grossartig, weil sie so sehen, was ihre Arbeit bewirkt und wie lebenswichtig die Produkte für diese Menschen sind. An unserem Schwesterstandort in Marburg (DE) haben wir eine Mitarbeiterin, die auf unsere Medikamente angewiesen ist. Sie war auch schon in Bern und hat uns ihre Geschichte erzählt. Das sind sehr emotionale Momente, die uns berühren.

Welche Voraussetzungen muss ein Kandidat oder eine Kandidatin erfüllen, wenn er oder sie sich für eine Anstellung bei CSL Behring interessiert?

Solange eine Kandidatin oder ein Kandidat die erforderliche Qualifikation für eine offene Stelle erfüllt, freuen wir uns über jede Bewerbung. Wir fördern Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration am Arbeitsplatz. Das beginnt bei uns bereits bei der Rekrutierung. Wir sind ein Unternehmen mit einer wertebasierten Kultur, die von jedem Mitarbeitenden gelebt wird. Dazu gehören auch das gegenseitige Vertrauen und der Respekt. Das sind ebenfalls wichtige Voraussetzungen.

CSL Behring ist in Bern auch mit dem Sport eng verbunden. Beim SCB seit Jahren als Partner, bei YB hat das Unternehmen die Namensrechte am Stadion erworben und ermöglicht, dass der traditionelle Name Wankdorf zurückgekehrt ist. Woher kommt diese enge Verbundenheit mit den beiden sportlichen Aushängeschildern der Bundesstadt?

Erstens sind wir ein sportbegeistertes Unternehmen mit vielen Mitarbeitenden, die u.a. Fans von Eishockey oder Fussball sind. Von unseren Engagements profitieren vor allem sie, indem sie an die Heimspiele gehen oder andere Sachen rund um den SCB oder YB geniessen können. Das ist eine Wertschätzung ihnen gegenüber. Wir haben sogar ein eigenes, ziemlich erfolgreiches CSL Behring Hockeyteam und ein CSL Behring Fussballteam. Zweitens sind wir seit 70 Jahren im Wankdorf-Quartier verankert. Das Wankdorf ist ein Ort, wo uns diese Emotionen und Werte mit den beiden Clubs verbinden. Unser Engagement in diesem Quartier soll nachhaltig sein, zum Wohle des Sports, aber auch der ganzen Bevölkerung und unserer Mitarbeitenden. Und drittens, SCB und YB sind zwei sympathische Werbeträger mit grosser Ausstrahlungskraft. (be)