4toseminario

4to seminario de dise単o industrial

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Sección - Monstruos del diseño

4to seminario

Edición especial

INDIGOS En índigo somos los que estamos y estamos los que somos.

DIRECTIVOS

NERDS Redacción

GUAPOS Edición

Lic. Ricardo Duarte Jáquez Rector

Lizeth Ceniceros Muro

Jesús Manuel Leal Hernández

Nancy Rocío García Castro

Salvador Morales Estrada

M.C. David Ramírez Perea Secretario General

Greta Vásquez Pasillas

Fabián López Montoya

Lic. Manuel Loera de la Rosa Secretario Académico Dr. Erick Sánchez Director del IADA M.D.H. Guadalupe Gaytán Jefa del Departamento de Diseño L.D.I. Sergio Alfredo Villalobos Coordinador del Programa de Diseño Industrial 2

UACJ - IADA

Jesús Manuel Leal Hernández Mayela Rodarte Pablos Jessica Payán Acosta Nestor Hernández Osuna Fabián López Montoya Tania Moreno Villagrana Andrea García González Berenice Guerra Herrera Fabiola Padilla

PERFECTOS Corrección Sergio Villalobos Saldaña Jesús Manuel Leal Hernández

4to seminario de dise単o industrial

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Secci贸n - Monstruos del dise帽o

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4to seminario de diseño industrial

Editorial

C

uando un “algo” es bebé, debe cui-

de las fronteras de la forma y de la

darse para que pueda sobrevivir, aprender

utilidad, a Yasmeli García que dedicó sus

y crecer para que en un futuro pueda avan-

noches, sus días y gran parte de su vida a

zar por sí solo… Es una ley natural y sucede

cuidar de este pequeño que hoy muestra

con todas las cosas: Los objetos, los huma-

lo que ella logró crear, al coordinador

nos e incluso los sueños.

de nuestro programa Sergio Villalobos y

Siendo así que se vive, se viaja, se apren-

a nuestra Jefa del departamento de

de y se evoluciona. Por ello nos congratula

Diseño Guadalupe Gaytán, ya que sin

detenernos a ver como lo nuestro ha lle-

estos abuelos que confiaron en nosotros

gado tan lejos, quedando muy ad hoc con

Ín.Di.Go hubiera nacido de un modo

este número especial del cuarto seminario

diferente. A nuestros directivos y lecto-

de Diseño Industrial que se llevó a cabo el

res, ya que representan nuestras raíces

26 y 27 de Agosto bajo el slogan de “Más

y nuestras ramas en constante creci-

allá del diseño”… lo que nos pone a pensar

miento, teniendo como límite el cielo.

en el rumbo que ha de tomar este proyecto.

Sin más preámbulo los invitamos a dis-

Cambios, complementos, mejoras y sobre

frutar del contenido que hemos armado

todo frutos, eso es lo que ahora más nos im-

para todos ustedes, sirviendo como un

porta, no quedarnos en el margen y tener la

puente entre el pasado, el presente y el

perspectiva andante hacia el futuro, hacia

futuro del diseño. Esperando de antema-

los efectos del fenómeno Ín.Di.Go, tan ha-

no que lo disfruten tanto como nosotros

lagado por muchos y tan criticado por otros.

lo hemos hecho al crearlo.

Este número está dedicado a todos y cada uno de los que lo hicieron posible: el excelente equipo de trabajo que hemos formado, a los

Con toda la ilusión que nos embriaga al publicar un nuevo número…

maravillosos ponentes que se presentaron y nos compartieron un poco de su buena vibra de diseño y nos mostraron qué existe más allá

Equipo Ìn.Di.Go

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Sección - Monstruos del diseño

ÍNDICE Tenemos de todo sobre el seminario, lee lo que más te interese.

Ponentes

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Profesionales, maestros, alumnos... de todo

Entrevistas Lorenzo Díaz (Grupo DI)

Bordello (UACJ)

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Conferencias

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Jorge Moreno (Whirpool) Luis Equihua (UNAM) Armando Martinez (UACJ)

Visión y liderazgo Diseño al revés Del diseñador al consumidor

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Talleres

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Extreme Workout El poder de un lider global

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1o

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Sección - Monstruos del diseño

PONENTES

4to seminario

JORGE MORENO Whirlpool Soñador, arriesgado y sagaz, todo eso es el hombre que esconde al diseñador. Y es que a pesar del tremendo éxito con el que cuenta, no ha dejado de pisar el suelo y es el primero en pensar como el usuario antes que como creador. Actual director del centro de diseño de Whirlpool México así como consultor de “La Jabonera Estudio”.

LORENZO DÍAZ Grupo DI Él es una mente consiente de que el diseño no solo se fabrica, sino que también se documenta. Fundador de “Circulo cuadrado” y de la revista en línea “Podio”, ha participado como jurado en importantes concursos de diseño a nivel nacional, haciendo ver que su plusvalía se encuentra en interpretar el contenido de los objetos.

LUIS EQUIHUA UNAM El diseño industrial le apaciona hasta los huesos, es por eso que el CIDI e ITESM campus Ciudad de México han tenido la fortuna de verlo como su cabeza en diferentes tiempos, desarrollándose actualmente como maestro investigador del CIDI y participando en proyectos con alumnos a nivel internacional.

ZEFERINO CISNEROS G.E. Con una vasta experiencia en la industria maquiladora, se ha sabido abrir paso dentro de la localidad escalando desde temprana edad puestos gerenciales en diferentes empresas de talla internacional, ocupando actualmente el puesto de Director de Operaciones para GE Healthcare.

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PON. UACJ

4to seminario

PABLO ALDABA

EGRESADO

Joven visionario egresado de Diseño Industrial / UACJ, desde antes de graduarse demostró tener talento en las artes creativas y de bocetaje, brindando soluciones innovadoras y prometedoras dispuestas a cambiar al mundo. Actualmente es miembro de la asociación AIESEC, la cual se dedica a promover el intercambio internacional de estudiantes.

ARMANDO MTZ. PROFE Apasionado por el bocetaje y el diseño de transporte, se ha destacado por realizar importantes proyectos para empresas como Mexicana de Autobuses y Dina Camiones. Trabajando además en la formación de nuevos diseñadores impartiendo clases en escuelas tales como la UAG, UANL, ITESM campus Guadalajara y actualmente en la UACJ.

BORDELLO ALUMNO, ALUMNO, EGRESADO “A team full of good Ideas” es sin lugar a dudas el slogan perfecto para describir a tan pluricreativo trio, compuesto por Julio, Nestor y Carlos han demostrado en poco tiempo que la diferencia entre los planes y los sueños es sólo una fecha, y que el éxito se encuentra cuando se está dispuesto a buscar.

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LORENZO DÍAZ

Fundador: podiomx.com Director: Grupo Di

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Entrevistas.Lorenzo Díaz Campos

Éxito = Trabajar duro Por Andrea García

Lorenzo Díaz es un empresario mexicano que ha destacado no sólo a nivel nacional sino también en diferentes países, dirige la empresa “Grupo Di”, además es colaborador en varias revistas y miembro del consejo editorial de Architectural Digest México y del Consejo de Notables del Museo Franz Mayer.

A continuación los dejamos con la entrevista que amablemente nos brindó:

Tu trayectoria profesional es bastante impresionante, desde trabajar en varios proyectos, premios y reconocimientos, hasta ser miembro del consejo de Notables del Museo Franz Mayer.

¿Qué es lo que más has disfrutado y por qué?

L

El mundo del diseño y la arquitectura son mi pasión, encuentro en estas disciplinas una maravillosa forma de transformar la realidad que nos rodea. El valor agregado que los involucrados en estos oficios podemos darle a las personas y su calidad de vida, me motiva a ser un gran promotor de su potencial. Lo más valioso en mi labor diaria de promotor son las personas, aunque diseñar pareciera involucrar soluciones con objetos en realidad el tema central es y siempre será las personas.

Disfruto el encuentro cotidiano con el talento, con la pasión de hacer las cosas bien y se ha vuelto mi obsesión perseguir precisamente estos dos factores que fundamentan lo que yo entiendo por éxito y trascendencia. Las personas que conocen sus talentos, que los aplican en beneficio del mundo que los rodea son las personas que me motivan a ser mejor, son las personas de las que trato de rodearme.

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Podiomx.com

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¿Qué fue lo que te motivó a comenzar con el proyecto “La oficina del Futuro”?

Cuéntanos un poco de lo que es “Grupo Di”

L

Grupo Di es una empresa que vende mobiliario y sillería para trabajar mejor. La empresa fue creada por mi madre hace 43 años y desde entonces, la búsqueda por la excelencia y la entrega de productos y servicios que superen la calidad esperada por nuestros clientes, es nuestro motor.

L

El mundo de la oficina está cambiando, se transforma como lo ha hecho en las últimas décadas.

En Grupo Di constantemente estamos en la búsqueda de las soluciones que se adapten a estos cambios para que la gente pueda trabajar mejor.

Lo nuestro es un tema de imagen y productividad, dos ingredientes indispensables para que las empresas sean exitosas.

Creo que el diseño es sobre todo una herramienta para mejorar el nivel de vida, en la Oficina del Futuro nos motivó el poder demostrar a las empresas como a través del diseño, podían hacer crecer a su negocio. Fue un proyecto que requirió un trabajo de liderazgo muy intenso, donde aprendí muchísimo y que sin duda sentó las bases para lo que Grupo Di es hoy.

Grupo Di es todo un éxito, con más de 40 años,

¿qué es lo que ha hecho esto posible?

L

La fórmula del éxito desde mi perspectiva es fácil, se trata de trabajar duro, cotidianamente y con las ideas bien claras. Es un tema de persistencia, de estar alertas al entorno y de saber adaptarse. Lo que hoy es exitoso seguramente mañana no lo será, hay que empezar en la siguiente idea de lo contrario se camina hacia una pared, por lo tanto el trabajo nunca concluye.

El gran éxito de Grupo Di son sus clientes, clientes que cuentan con nuestras soluciones y que han confiado en nuestros productos por años. Nuesta calidad ha asegurado la lealtad de nuestros clientes, quienes son a los que nos debemos.

En la búsqueda de comunicar nuestra visión buscamos siempre fórmulas que nos permitan transmitirla de forma clara y estructurada. La oficina del futuro nació como una herramienta para comunicar a nuestros socios de negocios y el público nuestra visión sobre el lugar de trabajo y su futuro. Durante casi diez años nos aliamos con empresas líderes en la proveeduría de soluciones para los espacios de trabajo y de la mano montamos un showroom en donde demostrábamos las tendencias para los espacios de trabajo.

¿Qué consejos les darías a los que desean tener un negocio propio?

L

Para ser emprendedor hay que perseguir tus sueños sin tregua. No hay otra fórmula que levantarse temprano y dedicarle 14 horas al día a tu pasión, y cuando te hayas cansado, trabajar más. Hay que saber escuchar, rodearse de personas talentosas y trabajadoras y acercarse a las personas que admiras. Pedir consejo es esencial, y aprender de tus fracasos es el único camino al éxito.

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E

Entrevistas.Jorge Moreno Aròzqueta

JORGE MORENO

Fundador: La jabonera

Director de diseño: Whirlpool México

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4to seminario de diseño industrial

Poder diseño Por Fabiola Padilla

El pasado mes de agosto tuvimos el honor de conocer grandes diseñadores de todo el país durante el 4to. Seminario de Diseño Industrial, realizado año con año dentro de las instalaciones de nuestra propia Institución. Y este año no se quedó atrás en cuanto a personalidades dentro de nuestro ámbito.

Personajes como el que tuve el placer de entrevistar y me brindó unos minutos de su tiempo para hacerles llegar a ustedes, uno que otro pensamiento y sabiduría, y sobre todo para los que no tuvieron oportunidad de empaparse de su conocimiento durante su ponencia o asistir al taller que realizó durante su estadía en nuestra localidad.

Su nombre es Jorge Moreno Arózqueta.

Diseñador Industrial en toda la extensión de la palabra y en todos los ámbitos. Egresado del CIDI UNAM, ha logrado lo que muchos aspiramos hacer, desde fundar una empresa desde cero, dando ese salto al vacío, al cual muchos le tememos, desarrollar una exitosa colección de productos, moldeador de mentes durante un tiempo, siendo el Director de diseño en el ITESM y en donde se encuentra en estos momentos, director de diseño del Global Consumer Design de Whirlpool México, nos comparte la siguiente serie de pensamientos.

Durante tu ponencia observamos que eres ávido de citar a los grandes, por lo que nos lleva a la siguiente pregunta

¿Qué personajes literarios/diseñadores/persona interesantes admiras?

J

J

En general a los filósofos de todas las épocas. Sócrates, Platón, Aristóteles, Pascal, Hegel, Schopenhauer, Nietzsche, Heidegger, Wittgenstein, Sartre, Lipovetsky...

Músicos como Wagner, Bethoven, Vivaldi, Bach y los actuales como desde Los Beatles hasta los Yeah, yeah, yeahs que acabo de conocer!!

Literatura que recomiendes...

Tienen que leer de todo. No puedo solo así recomendar algo. La recomendación es precisamente leer siempre algo, nunca parar, lo que quiera, siempre la lectura será una fuente de inspiración.

Define diseño industrial en 3 palabras

J Observar, creer y crear.

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E

Entrevistas.Jorge Moreno Aròzqueta

En cuestión de diseño

Objeto favorito...

J

Hay muchos... las sillas de Jean Prouvé, el Porsche 911 Carrera 1975, una botella de vino, una piedra de rio, el último Jambox, las bocinas tripode de Bang & Olufsen. Como diseñador es imposible querer a un solo objeto. Somos infieles a cualquier objeto que declaremos como único.

¿Cómo percibes a nuestra localidad y a la franja fronteriza?

J

Sintetízanos tu experiencia a lo largo de tu carrera como Diseñador Industrial

J

Mi experiencia se resume en: Imaginar, trabajar, creer, concretar, evaluar, cambiar y volver a empezar. He vivido más de 20 años del diseño, he creado un patrimonio alrededor del diseño y he sido muy feliz con diseño. Seguiré con el mismo ciclo hasta que pueda.

¿Cual fue tu experiencia durante el 4to. Seminario de diseño industrial?

J Después de tanta experiencia laboral,

¿Qué consejos nos darías para armarnos de valor?

J

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Entender que el conflicto es una parte esencial del diseño y que el error es parte de nuestro desarrollo. Es importante entonces asumir la responsabilidad tanto de nuestros logros como de nuestros fracasos y responder ante los afectados. Nunca huir ni esconderse de clientes a quienes fallaste sino por el contrario enfrentar el problema y dar una solución, aunque termines perdiendo dinero.

lajabonera.com

La magia surge de lo inesperado.

“La creatividad se encuentra en todo aquello que damos por sentado y es precisamente por eso que es tan difícil de encontrar” dice Sir Ken Robinson. Yo creo que si se consideran las condiciones culturales, geográficas y sociales y se trasladan hacia una propuesta auténtica, se puede tener una resonancia interesante. Hay casos similares en el mundo de regiones que han explotado su origen hacia la originalidad.

Percibí inquietud, entusiasmo y mucha energía. Sin embargo los resultados no se dan rápido, espero se mantengan y logren superar las frustraciones para lograr resultados y espero verlos muy pronto !

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Justin time - Jorge Moreno

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Entrevistas.Luis Equihua

CIDI investigaci贸n Profesor UNAM Director ITESM M茅xico 2002-2004

LUIS EQUIHUA 18

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El amor al objeto Por Fabian López

Para dar comienzo con esta entrevista nos gustaría saber algo importante.

¿Quién es Luis Equihua más allá del diseñador?

L

Le gusta la Naturaleza, el clima tropical, la gastronomía, el buen comer y la música adecuada al estado de ánimo, pero más bien música tranquila para contrarrestar la adrenalina del DF. Es del siglo pasado, de la segunda mitad. Pero desde niño hacia cosas “sorprendentes” con las manos, con plastilina en el kínder hacia lo que los otros niños no hacían, ahora dicen en 3D. Y pensaba en hacer cosas que sirvieran para algo, desarmaba cosas para ver cómo eran por dentro.

¿A qué edad o etapa de tu vida te diste cuenta de que querías ser un diseñador?

L

Tarde después de la frustración y depresión de pretender ser Arquitecto, sin saber que en realidad era diseñador y sin saber que existía esa vertiente. Ya en secundaria fabricaba cosas, la Jaula de los hámsters, alcancías para mis hermanos, vehículos con motores de gasolina, de esos de los aviones que antes controlabas con cables y muchas cosas para la casa. Hasta que troné emocionalmente en Arquitectura y mi papá me dijo mira conocí a un maestro de la carrera de Diseño Industrial, es nueva y te va a gustar..... mirame ahora,estoy atrapado por el mundo de los objetos.

¿Has logrado conseguir aquello que te proponías al comienzo?

L

Yo diria que sí y no.... me forme en los 70s donde prevalecía la formación Bauhasiana y el funcionalismo por otro lado, por enlaces de la UNAM los diseñadores finlandeses como Tapio Wirkala que representaba un diseño más artístico, el fue uno de los pioneros del diseño escandinavo. Desde chavo me imaginaba llegar a ser algo así, pero por otro lado con las carencias nacionales veías que no era nada fácil. Además en esa época en México no había importaciones para que nuestra industria floreciera, pero en realidad nuestros empresarios miopes la veían como “venganos tu reino”, vamos por allí copiamos y lo hacemos y lo vendemos a nuestros compatriotas al precio que nos dé la gana, al cabo no hay importaciones. Entonces el diseño les venía guango.

Despues tuvimos otro profesor inglés, Douglas Scott, el que diseño el primer autobús de dos pisos. Él nos dio un curso de un mes y eso me revolucionó la mente y empecé a descubrir que si podía innovar. A finales delos 70s Douglas estuvo como profesor visitante con nosotros durante más de dos años y me tocó trabajar junto a él y echar a andar el área de investigación aplicada de diseño industrial en la UNAM y era el diseñador real para la industria designado por la Reina Isabel.

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Entrevistas.Luis Equihua

E

¿Cuál es tu objeto de diseño favorito y porqué?

L

¿Dónde cree usted que termina el proceso de diseño?

L

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Ahora se que casi todos los proyectos deberían hacerse en un equipo en donde haya varias disciplinas y un producto nace para satisfacer una necesidad que a lo mejor está oculta y de pronto alguien la descubre, y debería terminar ese proceso de diseño hasta haber previsto que pasará cuando sea desechado, pero en realidad su labor termina, hasta que generas la información para que pueda pasar a la etapa de desarrollo y producción pues el estado de madurez de un diseño industrial depende del tipo y complejidad de producto.

Algo que no hemos hecho en México es clasificar los tipos de diseño, porque por ejemplo mucha gente se imagina al diseño como de tienda de diseño objetos contemporáneos, minimalistas, esos que venden en las tiendas y museos. Pero faltan todos los objetos de la vida cotidiana que también se diseñan. Por ejemplo un lavabo de Douglas era una de las piezas seleccionadas en el MoMA de NY.

Huy, eso está difícil porque me gustan tantos, soy adicto a los objetos, algo que no es bien visto si no eres diseñador.

Pero podríamos decir que las cucharas últimamente me gustan y he diseñado algunas en plata, de hecho habrá una exposición de plata en el museo Amparo de Puebla, en cuanto el Arquitecto termine la obra que ya va muy atrasado.

Esa expo estuvo en el Palacio de Iturbide en el DF y está organizada por fomento Cultural Banamex y hay varias piezas mías, por cierto algo que nunca i m a g iné es que acabaría tam bién diseñando objetos de plata, algo que no aprendí en la escuela. Nunca imaginé de joven ser profesor e investigador en el CIDI en la UNAM. Algo que hoy disfruto enormemente. Sumado a mi habilidad de hacer conexiones interdisciplinarias para hacer proyecto y hacer que las profesiones afines trabajen juntas.

Para terminar,

¿Cómo ha sido tu experiencia en Ciudad Juárez?

L

Tengo un afecto especial por Chihuahua.

Mi papá trabajo por más de 30 años en el grupo Duraplay de Parral de los González Muzquis, entonces desde niño he viajado para allá, mi primera visita fue a Parral y desde los 6 o 7 años, también vine alguna vez a Ciudad Juarez el siglo pasado. Haber podido compartir con ustedes mi experiencia fue muy halagador y trabajar con los profesores para pasarles mi experiencia desde un punto de vista pedagógico también me dio un gran gusto.

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ARMANDO MTZ.

Diseñador: Aeropuerto de México Mexicana de autobuses DINA camiones Profesor UACJ Bocetaje del producto Movilidad urbana

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Entrevistas.Armando Martínez

Maestro de camiones Por Fabián López

Profesor de la UACJ, Armando Martínez de la Torre después de hablarnos de como diseñó sin la ayuda de sus maestros y además de relatarnos un poco su trayectoria laboral como Diseñador Industrial, nos responde algunas preguntas que teníamos sobre su transición de estudiante a Diseñador. que comencé a buscar en periódicos y no fue fácil, en México cuando aspiras a un puesto en una empresa tienes que recordar que no solo eres tú el que busca el empleo si no que hay una lista de 50 personas más tratando de conseguirlo.

Afortunadamente un día mi hermana me aviso de que necesitaban un diseñador industrial con 2 años de experiencia en Mexicana de Autobuses cosa que no me preocupó porque cuando mostré mi trabajo ni si quiera me preguntaron por mi experiencia, después vino una oportunidad en DINA camiones y así me fui adentrando poco a poco en el diseño automotriz.

¿Cómo descubrió que quería ser diseñador industrial?

A

Desde pequeño descubrí que tenía habilidades en el dibujo, comencé con objetos que todos tenemos en casa, después en secundaria me llamó la atención el dibujo técnico. Más adelante mi hermana gemela Alicia entró a la carrera de diseño industrial, yo veía sus trabajos y me llamaba la atención lo que hacía, pero aun así tenía mis dudas pues mi primera opción fue diseño gráfico, sin embargo día a día conviviendo junto a mi hermana decidí tomar esta carrera. Gracias a que estudiamos la misma carrera pudimos ayudarnos mutuamente, cada quien desarrolló distintas habilidades y si no sabíamos algo ninguno de los dos lo aprendíamos juntos.

Al salir de la carrera, ¿Cómo se adentró al mundo del diseño?, necesitó ayuda o apoyo de algún profe?

A

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Cuando salí de la carrera no estaba muy seguro en que quería trabajar, no importaba dónde ni cómo lo único que quería era empezar cuanto antes. Mi primer trabajo profesional fue en el servicio social para un aeropuerto de México, pero no fue hasta 1989 una época sin las facilidades tecnológicas como la que ahora gozamos,

¿Cómo cambio su perspectiva sobre el diseño al salir de la carrera?

A

La época en la que yo me desarrollé como diseñador era muy distinta a la que ustedes viven hoy día, era lenta y además muy exigente, un proyecto que ahora te toma 2 meses en terminar en aquellos días te tomaba de 10 a 12 meses, terminar mis proyectos siempre fue un logro para mi desde la carrera, pero no hay mayor satisfacción que la de entrar al autobús que tu diseñaste y poder contar cada pieza, cada detalle, doblez o acabado y ver como cientos de personas lo utilizan para su comodidad, es el hecho de poder crear, de hacer esas cosas que en la escuela nunca cruzaron mi mente.

4to seminario de diseño industrial

¿Cómo sobrevivo usted sin su profesor?

A

Mis profesores eran muy duros, muy pocos lograban graduarse, sentía más nervios de que era lo que iba hacer en una empresa más de lo que haría si no tenía a mi maestro, tú tenías la compañía, te ponían a tu disposición equipo que en ese entonces era el mejor. En una ocasión me mandaron a un curso de CAD entre los años noventa, yo sentía que estaba en el 2000. La empresa te ofrece todo para realizar tus proyectos y maquetas, te contratan por la razón de que tú debes de manejar los temas y debes saber diseñar sin necesidad de preguntarle a alguien más.

¿Quién es Armando Martínez de la Torre, cómo se define?, ¿Qué hace en un día común, qué lo vuelve diferente?

A

La respuesta más certera la tiene la gente que me conoce, me gusta la vida familiar, pasar tiempo con mis hijos y mi esposa, soy muy sencillo y me gusta mucho el diseño industrial, me sigo formando y aprendiendo más del Diseño Industrial. Enseñar Diseño Industrial, contarles mis experiencias y motivarlos, me gusta que me pidan y mucho más cuando se acercan a platicar o a pedir opinión y busco alguna forma de responderles, me gusta convivir con mis compañeros de trabajo, me gusta el cine, todo tipo de cine y de películas, pero lo más importante es que mi relación con las demás personas es muy franca y es de compañerismo.

Camión por Armando Martínez

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Entrevistas.Bordello

BORDELLO Nestor Hernández Julio Roen Carlos Díaz

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Bordello Brand Por Mayela Rodarte En In.Di.Go ya conocemos bien a Bordello, entre sus integrantes se encuentra un actual miembro del equipo In.Di.Go así como un ex miembro y ocasional colaborador. Pero después de su participación en el 4to Seminario de Diseño Industrial queremos que todos -no únicamente compañeros de clases- conozcan a Bordello pues su proyecto pinta para ser todo un éxito por lo que no nos extrañaría que en futuras ediciones se hicieran presentes con su creatividad, su sentido del humor y sobre todo su amor por el diseño.

¿Cómo surge Bordello?

B

¿Qué los motivó a empezar de 0?

B

Primero que nada, sus miles de fans quieren saber

Porque nuestras madres son hembras y nuestros padres son machos.

En serio, ¿Quiénes conforman Bordello?

B

Carlos Díaz, quien es el único egresado de la carrera de diseño industrial.

También está Néstor Osuna, quien está por terminar y Julio Roen, que está a la mitad de su carrera. Hay otras personas que indirectamente llegan a formar parte de Bordello, tal es el caso de “Intarsica”, “Diseños en madera”, y artistas plásticos.

El dinero y el control mundial. Luego, cuando vimos que lo segundo no sería posible nos quedó la autorrealización: el ver que ¨tu producto¨ sea consumido y poder vivir de eso.

¿Por qué decidieron enfocarse a mobiliario?

¿Por qué están tan guapos?

B

Del amors… del amors por el diseño. En realidad cada uno de nosotros había intentado hacer algo similar con otros compañeros de la carrera pero las cosas no se daban. A pesar de que los tres ya nos conocíamos fue Carlos quien se encargó de orquestar que se dieran las cosas.

B

Prácticamente porque nos gusta y porque podemos, y acá entre nos, también porque casi no hay producción de diseño en la región, pero eso no lo pongas en la entrevista, es un secreto.

(Pero como en In.Di.Go. no les tenemos secretos a nuestros lectores decidimos ignorar su petición)

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Entrevistas.Bordello

E

¿Qué aporta cada uno de ustedes a Bordello?

B

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Hay una cuota fija que cada uno debe de pagar si quiere ser Bordello, luego si tu invitas a otras tres personas, esas tres personas te van a aportar esa cuota a ti, y así sucesivamente. Ahora que si a trabajo creativo te refieres pues no te podría decir específicamente que hace cada uno ya que todos aportan y la manera en que se trabaja es la siguiente: Alguien llega con la idea de un mueble bocetado o modelado en CAD, se proponen una serie de cambios para que encaje con la línea o bien, se toman sólo algunos aspectos y se vuelve a trabajar en el proyecto desde el principio, hasta que nos parezca agradable a los tres, luego se procede a hacer el primer prototipado, se hacen correcciones y se hace un prototipo final. Aquí creemos que la ventaja de conocernos bien es poder decirnos la verdad de la manera más cruel y honesta posible sabiendo que se dice de buena manera.

B

¿En qué están trabajando actualmente?

Te podríamos decir, pero tendríamos que desaparecerte, así que sólo te daremos una pista: Empieza con “Ca” y termina con “joneras”.

También estamos en el proceso de registro de marca y productos, así como la culminación de la página web

¿Cómo podemos contactarlos?

B

Pueden dejarnos un recado con la señora que vende lotería en la esquina, nosotros pasamos a recogerlo o ella nos manda un beeper y ya nosotros nos comunicamos con ustedes. O bien, por medio de: Facebook.com/bebordello twitter.com/bebordello behance.net/bebordello Y próximamente por nuestra espectacular página web: www.bebordello.com

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DISEÑANDO AL REVÉS

LORENZO DÍAZ

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Conferencias.Lorenzo Díaz

Diseñando al revès Por Nestor Hernández Osuna

Lorenzo Díaz nos habla de una forma muy distinta a la que estamos acostumbrados de hacer diseño. Nos plantea que para hacer diseño, es necesario asegurar las ventas y por lo tanto el mercado. Sí, esto nos cambia la forma en la que hemos venido trabajando, Por que ¿dónde queda el proceso de diseño? Ese donde detectamos las necesidades y desarrollamos bocetos y más bocetos para llegar a una solución. No desaparece, sólo se modifica el orden en el que lo veníamos elaborando y que al final de la carrera de Diseño Industrial terminamos haciendo casi mecánicamente.

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También nos incita a abandonar esa área de confort en el que a muchos nos gusta “desarrollarnos”, salirnos de estos límites, es decir, movernos al límite de lo posible y lo imposible para lograr innovar y con ello generar un valor agregado para las empresas.

Lorenzo considera el diseño como el motor de la innovación, un compromiso y que la única forma en que el diseño es posible es si hay un mercado, además de que el diseño florece con la especialización.

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Conferencias.Zeferino Cisneros

Pensar en grande Por Lizeth Ceniceros

Durante su conferencia en el cuarto seminario de Diseño Industrial Zeferino Cisneros sostuvo una plática muy amena en la cual nos compartió lo importante del liderazgo y visión, como también compartió su secreto personal para poder obtener el éxito profesional.

El primer paso que plantea es identificarnos con una persona a la cual nosotros admiremos y preguntarle qué hizo para obtener el éxito, y Zeferino sugiere que tratemos de imitarlo para que nosotros también podamos llegar a la cima. Una cosa fundamental para llegar al éxito es el empezar a soñar y ponerse una meta en la vida, ya que soñar no cuesta nada.

Posteriormente sigue el empezar a realizar las acciones pertinentes para

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alcanzar el sueño esperado, y por último y lo más importante: pensar en grande y alejarse de la zona de confort, esa en la cual sentimos que no necesitamos más y que tampoco nos sobra nada, ya que al salir de aquí es donde ocurre la magia, con esto Zeferino se refería a ese sueño el cual queremos alcanzar, pues en ocasiones hay que tirarnos al vacío ciegamente sin saber lo que habrá al final para encontrar el verdadero significado de la vida: la realización humana.

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Benjamin Franklin

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Conferencias.Luis Equihua

DISEÑO INDUSTRIAL EN JUÁREZ.

LUIS EQUIHUA 36

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¿Hacia dónde?

Por Rocío García Castro

En la conferencia de Luis Equihua Zamora, “Diseño Industrial en Juárez, ¿hacia dónde?” mostró objetos desarrollados en el CIDI en conjunto con Reino Objeto como proyectos de tesis de alumnos, o proyectos externos para grandes compañías como Audi, GM, VW entre otras.

También exthortó a los alumnos a atreverse a emprender algo diferente y puso de ejemplo a los integrantes de Bordello que por su valentía están emprendiendo un negocio. Además de que se debe impulsar el diseño hecho en Ciudad Juárez.

Presentó los resultados del taller “iluminación viviente” tiene una duración de dos días, en este taller se diseñan luminarias con LEDs patrocinados por OSRAM, durante la noche del segundo día se montan los objetos y se lleva a cabo una pasarela de prendas con LEDs en el espejo de agua de la explanada de Cuidad Universitaria.

Mas tarde en la platica Equihua mencionó la palabra “XOCOL- HA” es un foro multidisciplinario con el objetivo de que el chocolate sea conocido a fondo para darle una nueva proyección como ocurrió con el café, así como el desarrollo de los objetos para prepararlo y degustarlo.

A raíz de este foro se crea el taller optativo para alumnos del CIDI-UNAM y carreras afines, donde diseñan y fabrican modelos y moldes para la elaboración de chocolates.

Además de dar la conferencia impartió un taller a los docentes del programa.

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C

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Conferencias.Luis Equihua

Slide de luis equihua

4to seminario de diseño industrial

Experiencia Equihua • Diseñador Industrial por la UNAM (1976) • Diplomado en Administración de la Pequeña y Mediana Empresa del ITAM (1995) • Maestría en Diseño Industrial UNAM (2008).

• Fue director de la Carrera de Diseño Industrial del Tecnológico de Monterrey Campus Ciudad de México, 2002-2004.

• Fue Coordinador General del CIDI de la Facultad de Arquitectura de la UNAM (1990 -1993).

• Fundador del área de investigaciones y diseño aplicado junto con el Profesor Visitante Douglas Scott.

• Actualmente es profesor investigador en el CIDI y su línea de investigación es la evolución y prospectiva de los objetos a partir de la cual fundo el seminario con el mismo nombre y el Laboratorio del Reino Objeto (www.reinobjeto.com).

• Responsable del proyecto PAPIIT “Prospectiva de un ambiente para la formación” • Asesora y diseña productos para empresas mexicanas y organizaciones gubernamentales.

• Imparte materias de diseño de productos con orientaciones diversas, así como cursos multidisciplinarios de diseño de productos innovadores con la participación de alumnos de la UNAM con universidades como la de Stanford, la de California Berkeley en EUA y el Tecnológico de Munchen Alemania.

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MODELO DE NEGOCIOS.

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4to seminario de diseño industrial

Del diseñador al consumidor Por Lizeth Ceniceros Es un estudio de diseño el cual es todavía una microempresa y está conformado por un egresado y 2 alumnos de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez del Programa de Diseño Industrial los cuales quisieron ir contra corriente y arriesgarlo todo por cumplir el sueño de todo diseñador industrial, ellos utilizan un modelo de negocios el cual les permite eliminar a los intermediarios para solo tratar con el cliente y que ellos tengan un vehículo más fuerte con los mismos.

Actualmente están a punto de lanzar al mercado su primera línea de productos la cual esta próxima para ser anunciada en una página web.

Esta agrupación es un orgullo para nuestra ciudad ya que arriesgaron todo y salieron de su zona de confort para buscar nuevos horizontes los cuales esperemos que estén llenos de éxitos.

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Talleres.Lorenzo Díaz

Extreme Workout Por Nancy García

Durante el cuarto seminario de diseño industrial, el día 26 de agosto se desarrolló el taller de Lorenzo Díaz Campos titulado: Preparándose para el mundo real: Extreme workout.

Lorenzo Díaz es empresario mexicano, director de Grupo Di, empresa especializada en el sector del mueble para espacios corporativos, ofrece soluciones con la idea italiana que combinan el máximo confort, diseño y funcionalidad. En marzo de 1991 fundó la revista digital Podio que trata todo lo relacionado con la arquitectura, el diseño y el interiorismo.

Es socio de Eugenia González en Círculo Cuadrado es una agencia especializada en relaciones públicas para la Arquitectura y el Diseño.

A pesar que no es diseñador, se considera un activo promotor del diseño y la arquitectura, tanto mexicana como de las más vanguardistas, su hobby es buscar, estudiar y aprender sobre todo lo relacionado con el fascinante mundo del diseño y la arquitectura como disciplinas de expresión y solución a los problemas

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A lo largo del taller compartió un poco de su vida y experiencia laboral con los asistentes, además realizó diversas dinámicas para conocer un poco de todos y proporcionó consejos a cerca de diferentes temas interesantes como:

1

La relevancia de las redes sociales y cómo éstas son útiles para darte a conocer en el campo laboral.

2

Sugerencias para estructurar el portafolio y la pagina web.

3

Tips para realizar el curriculum donde demuestras aptitudes, enseña tus talentos, te define como profesional y confirma tus objetivos.

4

Importancia de tener preparado un elevator speech, discurso en el que expreses lo mejor de ti profesionalmente, nunca sabes a quien te puedes encontrar de repente.

5

Enfatizó en la importancia de plantear objetivos afines a lo que te quieras desarrollar.

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Es preferible un curriculum breve y preciso que uno muy largo ya que no lo leerán.

Educación: menciona lo relevante que te llevó o llevará a ser el futuro profesional.

No pongas carreras truncas a menos que sea relevante para el puesto.

Programas digitales: es mejor decir qué sabes hacer con ellos no cuales manejas, esto significa que puedes manejar otros diferentes.

Proporciona un correo profesional.

Facilita un número telefónico en el que tú contestes siempre o el personal.

No caigas en lo ordinario (puntual, ordenado, responsable, etc) se original.

Idioma: es preferible especificar que parte del idioma dominas o por niveles en vez de porcentajes (escrito, técnico, avanzado, intermedio, principiante, etc...).

Empleos anteriores: explica experiencias de vida que aporten algo a la empresa, lo que te haga el mejor candidato.

Proporciona referencias confiables y profesionales.

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El poder de un líder Por Mayela Rodarte

Pablo Aldaba participó en el 4toSeminario de Diseño Industrial con su taller “El Poder de un Líder Global” por lo que desde las 9 de la mañana el grupo de participantes se reunió con éste egresado de la Licenciatura en Diseño Industrial y actual miembro de AIESEC para darle comienzo al taller. Debido a diversos compromisos, los miembros de In.Di.Go no pudimos cubrir el taller, pero contamos con una colaboradora especial, que participó en el taller y trabajo con nosotros para pasarles el dato a todos nuestros lectores.

El taller consistió en tres partes, primeramente conocer que era AIESEC, una organización global independiente centrada en estudiantes y recién egresados con el fin de formar líderes a nivel global, el principal atractivo que la organización ofrece a los estudiantes comentó Pablo, son los intercambios a nivel e internacional, lograr conectar a estudiantes de todo el mundo para ofrecerles una “Experiencia AIESEC”.

Al comienzo del taller se hizo una video llamada con dos personas, una chica de Polinia y un joven de Juárez.

La chica les comentaba a los participantes que tuvo la fortuna de visitar México y estar en Juárez dos veces y con mucha alegría dijo que quedó encantada con algo por lo que los mexicanos somos conocidos, nuestra cultura tan amistosa, alegre y solidaria, pero se vio más fascinada por nuestros ya famosos tacos, salsas, michelada y deliciosos clamatos. Al hablar con el chico de Juárez nos platicó su experiencia en China, la gran diferencia de culturas y todo lo que conoció al encontrarse dando clases de inglés en un kínder, aprendió la importancia del idioma, no se le debe de tener miedo, es necesario aprenderlo y practicarlo, no detenerse jamás.

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Talleres.Pablo Aldaba

La segunda dinámica consistió en dibujarse en hojas gigantes, en estas los participantes escribieron lo que les gusta, sus fuerzas, sus herramientas, bases y que querían en un futuro. El punto era motivarlos, conocerse y saber mantener y trabajar esas herramientas si querían alcanzar ese futuro escrito.

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Ya para cerrar el taller, cerca de las 2 de la tarde, se tuvo la tercera dinámica en donde todo el grupo trabajó en equipo para crear una empresa ficticia. Ésta empresa estaba dedicada a personas juarenses y con ésta dinámica fue momento de abrir los ojos y darse cuenta de los miles de detalles que ignoramos al momento de llevar una tarea a cabo, en este caso diseñar, olvidamos aspectos como precios, maquinaria, mercadotecnia y la manera correcta de vender nuestro producto pues nos hace falta esa perspectiva global que permita ampliar nuestros horizontes.

En resumidas cuentas, el taller dejo una lección muy importante a los participantes: Atreverse es la clave del éxito, es la manera en la que los líderes se forman, buscando oportunidades nuevas, encontrándose siempre en constante crecimiento y sin perder esas ganas de crecer, de aprender un nuevo idioma, de formar nuestra propia empresa, viajar y conocer otras culturas. La organización AIESEC está ahí dispuesta a ayudar a los jóvenes que busquen esta clase de experiencias, ya sea por medio de su página aiesec.org.mx o buscando a Pablo Aldada, cualquiera puede obtener información si desea atreverse y buscar experiencias nuevas.

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