Victoria Aguirre

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INTERNATIONAL SALES

La Organización de las Naciones Unidas, entre sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se encuentra el No. 5 que, tiene como meta la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas. Desde tu lugar como empresaria, coméntanos tu opinión y aporte tanto en lo profesional como en lo personal para el cumplimiento de este ODS. Tengo la suerte de formar parte de una organización que valora el talento y en la que las oportunidades de crecer no se ven condicionadas por el género. En Nirsa cada día somos más mujeres las que contamos con un rol destacado dentro de la organización. Como empresaria, creo que las mujeres que hemos llegado hasta estas posiciones, tenemos la responsabilidad de empoderar e impulsar a las jóvenes que vienen detrás, lograr que crean en sí mismas y sigan rompiendo barreras. Desde lo personal, disfruto de mi familia y de mi hogar, conciliando con la vida laboral de la mejor manera posible, si bien es un aspecto que debemos seguir trabajando para que esté al alcance de todas las mujeres, para que cuidar de los nuestros no sea un impedimento en el crecimiento personal y profesional, normalizando las responsabilidades compartidas.

La brecha de género continúa presente en varios ámbitos, a pesar que, estudios del Banco Monetario Internacional, indican que, si existiese una igualdad de condiciones en el mercado laboral mundial, esto significaría un gran impacto en la productividad y en el crecimiento económico a nivel global. Partiendo de estos datos, cuéntanos ¿cómo manejan en Nirsa este balance de igualdad de género y condiciones laborales? Como indicaba antes, en Nirsa prima el talento y, por suerte, hay mucho talento femenino. Trabajamos en un sector que tradicionalmente se consideraba “de hombres”, sin embargo, cuando la organización no mira el género, sino el talento, la experiencia y el liderazgo, logramos una compañía donde la equidad, con presencia de mujeres en todos los ámbitos, ha ganado terreno de forma muy importante, y esperamos continuar trabajando en esa dirección.

Las mujeres cumplen roles fundamentales en toda la sociedad, pero a pesar de su importancia para algunas es difícil escalar peldaños. Como mujer ¿has vivido situaciones de desigualdad en el mundo empresarial? En este sentido, creo que he tenido mucha suerte. Yo he crecido en un entorno donde a las mujeres se nos empoderaba, no sentí discriminación en mi entorno familiar y no lo tengo tampoco en mi entorno laboral. En Nirsa cada vez somos más

mujeres en el ámbito de la dirección y puestos de responsabilidad. Sin embargo, son muchas las mujeres que sí se encuentran barreras de todo tipo a la hora de crecer profesionalmente, desde prejuicios hasta problemas de conciliación familiar.

Por este motivo, creo que tenemos la responsabilidad de seguir trabajando, que las mujeres y las niñas no tengan más límite que donde ellas quieran llegar. ¿De qué manera crees que se pueden romper las barreras que le impidan avanzar a la mujer y poder contribuir en su desarrollo? Desde un contexto social, creo que la clave está en la educación, en que los niños y niñas crezcan bajo un modelo de igualdad y equidad, sin roles de género que limitan sueños y expectativas.

Desde el ámbito empresarial, es necesario apostar por modelos de diversidad e

inclusión, sin espacio para ningún tipo de discriminación. El compromiso de empresas e instituciones será clave para alcanzar la sociedad y las organizaciones que queremos, en las que una mujer tenga las mismas oportunidades que un hombre.

¿Qué logros significativos destacarías de tu carrera profesional y trayectoria como empresaria/emprendedora? He tenido la posibilidad de estar frente a diferentes líneas de producción, un reto de aprendizaje constante, pero con grandes oportunidades de crecimiento. Un logro del que me siento orgullosa fue cómo afrontamos la pandemia, ya que durante el 2020 logramos duplicar la producción dentro de la línea de trabajo que lidero. Sin duda ha sido un gran trabajo y dedicación del equipo que me rodea, donde prima el respeto y el compromiso por lo que hacemos. Logramos continuar trabajando, cuidando la salud y el bienestar de todos.