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Natalia Miranda

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Victoria Aguirre

Victoria Aguirre

50 NATALIA Miranda

GERENTE GENERAL DE SALICA DEL ECUADOR

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La Organización de las Naciones Unidas, entre sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) se encuentra el No. 5 que, tiene como meta la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas. Desde tu lugar como empresaria, coméntanos tu opinión y aporte tanto en lo profesional como en lo personal para el cumplimiento de este ODS. Considero que nuestro aporte como profesional femenino en el cumplimiento de los ODS en nuestra sociedad es importante, la igualdad de género no solo es un derecho humano fundamental, sino que es esencial para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible.

Desde mi ámbito profesional en Salica hemos considerado una mayor participación de mujeres en cargos de jefaturas y supervisión, lo que nos ha permitido alcanzar metas y objetivos en cada una de las áreas a cargo, esto nos llena de satisfacción ya que las mujeres somos capaces de incursionar en diferentes ámbitos, siempre con la inteligencia de géneros, es importante la participación tanto de mujeres y hombres de forma equitativa, haciendo valer cada una de sus diferencias que sin duda enriquecen y aportan lo mejor desde sus perspectivas y particularidades como género.

En lo personal siempre dando lo mejor de mí, para que sirva de inspiración a otras mujeres y nuevas generaciones, de que si te lo propones puedes lograr tus sueños por muy difíciles que parezcan, que los límites siempre pueden ser superados con mucha perseverancia y conocimiento.

La brecha de género continúa presente en varios ámbitos, a pesar que, estudios del Banco Monetario Internacional, indican que, si existiese una igualdad de condiciones en el mercado laboral mundial, esto significaría un gran impacto en la productividad y en el crecimiento económico a nivel global. Partiendo de estos datos, cuéntanos ¿cómo manejan en Salica este balance de igualdad de género y condiciones laborales? En Salica del Ecuador S.A. se maneja la igualdad de género en forma acertada considerando que las condiciones laborales en su gran mayoría requiere de mano de obra masculina, la empresa se esfuerza para incluir en determinados puestos a personal femenino, desarrollando fortale-

zas y mayor proactividad laboral. Generando un ambiente positivo y de respeto hacia las mujeres. Actualmente en Salica el 30 % del personal es femenino, siendo un reto poder incluir más mujeres en nuestra actividad industrial atunera. Las mujeres cumplen roles fundamentales en toda la sociedad, pero a pesar de su importancia para algunas es difícil escalar peldaños. Como mujer ¿has vivido situaciones de desigualdad en el mundo empresarial? Considero que la carrera profesional que uno escoja requiere siempre de esfuerzos y sacrificios para lograr el éxito deseado, el ser mujer no nos debe limitar y debemos salir de lo más fácil que es quejarse o culpar al otro género de no lograrlo, en mi caso no me ha sido difícil escalar y superarme profesionalmente, siendo muy importante el estudio y preparación, con mucha paciencia, inteligencia emocional y perseverancia se llega lejos. En Salica del Ecuador ingresé hace 16 años como Jefe de Compras, he ido escalando posiciones y en diciembre del 2018 la Dirección de Albacora en España me dio la oportunidad y confianza para ejercer como Gerente General de Salica, su filial en Ecuador, me siento orgullosa como mujer y como ecuatoriana de liderar esta gran empresa en la que se considera y valora mucho el talento humano y la equidad de género.

¿De qué manera crees que se pueden romper las barreras que le impidan avanzar a la mujer y poder contribuir en su desarrollo? Debemos reconocernos a nosotras mismas el valor que tenemos como mujeres, dejar de fomentar una sociedad machista, saliendo de la zona de confort, actuando y participando en más ámbitos como es el de cargos de Dirección en las empresas, en política, economía y finanzas, nuestro

aporte como género es fundamental y sobre todo manteniendo nuestra feminidad ya que allí radica nuestro verdadero poder como mujeres.

¿Qué logros significativos destacarías de tu carrera profesional y trayectoria como empresaria/emprendedora? En mi vida han existido muchos logros desde mis inicios como estudiante destacada, tuve la oportunidad de obtener dos títulos universitarios y hacer mi maestría en Administración de Empresas, me he desempeñado en el ámbito empresarial privado primero en el sector de Hotelería y Turismo y posteriormente en la Industria Atunera como Gerente General de Salica del Ecuador una empresa multinacional líder en exportaciones de conservas de atún, todo esto gracias a Dios, a creer en mi misma y al apoyo incondicional de mi familia.

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