Mayavoz Ed. 72

mayavoz Revista corporativa / Agosto 2018 - Edición No. 72

MAYAGÜEZ PIONERO EN OBTENER CERTIFICACIÓN COMO

OPERADOR ECONÓMICO AUTORIZADO (OEA)

en la categoría Exportador en Colombia y Latinoamérica

Certificados en Estándares Globales de Comercio Internacional Lorem ip tincidu sum dolor sit nt a

Editorial Entorno Sectorial El panorama económico del sector agroindustrial de la caña resulta complejo, venimos enfrentando un desplome de precios en el azúcar a nivel nacional e internacional, en lo corrido del año internamente el precio acumuló una caída del 20% y en el mercado mundial que es donde confluyen todos los excedentes de producción se viene presentando un sobreabastecimiento, que impacta directamente el precio con reducciones del 30%. Si hacemos un minucioso análisis del mercado azucarero mundial, concluimos que el proceso de formación de precios internacionales es el resultado de las distorsiones generadas por políticas internas de los grandes jugadores mundiales (tanto importadores como exportadores), que se materializan en grandes excedentes exportables y que son colocados a precios que no guardan relación con los costos de producción.

Otros factores como la revaluación acumulada de la moneda colombiana y un menor consumo del endulzante han tenido un efecto demoledor en la pérdida de competitividad, porque implica secuelas negativas en toda la cadena de valor y una descapitalización de nuestra industria.

Son muchos los esfuerzos realizados por el sector para seguir contribuyendo con el desarrollo económico y social del país, para diversificar la industria y darles valor agregado a nuestros productos. Sin embargo, para continuar en esta senda, es fundamental trabajar con el nuevo gobierno en acciones orientadas a estabilizar el mercado nacional, dar continuidad a instrumentos públicos como el Sistema de Franjas de Precios y el Fondo de Estabilización de Precios del Azúcar, para el caso del bioetanol esperamos el cumplimiento de estándares ambientales tanto para el etanol nacional como el importado, esfuerzo que deberá hacer el gobierno para controlar que el etanol importado cumpla con los requisitos exigidos a los productores nacionales. De estas acciones no solo depende la estabilidad de nuestro sector, sino la del agro y la economía colombiana.

Perspectiva Interna Nuestra compañía, al igual que toda la agroindustria de la caña atraviesa una situación muy difícil, debido al mencionado fenómeno económico y a que las inversiones que hemos venido asumiendo para el desarrollo del negocio de la energía en Centroamérica han afectado los flujos de capital, además de la inestabilidad política que hoy vive el país, son aspectos que nos deben mantener cautelosos, por lo cual hemos desarrollado un plan que pone freno a inversiones que se tenían proyectadas para renovar procesos en las plantas.

Aunque nuestra gestión productiva lucha desmedidamente por mejorar su capacidad sostenida de molienda y producción con el logro de records históricos durante el último semestre, es insuficiente para contrarrestar el resultado disminuido de nuestros ingresos durante lo corrido del año.

Enfrentamos un fuerte reto para la sostenibilidad del negocio, que nos obliga a ser más exigentes en eficiencia, a reducir con mayor drasticidad los costos y a buscar nuevos espacios para el desarrollo de otros nichos y posibilidades en el mercado, un replanteamiento del negocio con estrategias duras y competitivas, que permitan desarrollar quizás otros productos diferentes al azúcar estándar, que cuenten con mayor valor agregado, nos permitan estabilizar producción y reducir la dependencia de mercados de comodities.

Avances de la Compañía Mayagüez fue avalado en el cumplimiento de estándares globales de comercio internacional en Colombia y Latinoamérica, se convirtió en pionero del sector agroindustrial nacional en obtener certificación como Operador Económico Autorizado (OEA) en la categoría Exportador. También, asumimos el reto de buscar la certificación en sostenibilidad con el estándar de producción BONSUCRO, un sello que garantiza a clientes y consumidores que nuestra producción cumple con óptimas prácticas ambientales, laborales y sociales.

De igual forma, implementamos exitosamente la facturación electrónica, que nos permitió cumplir requisitos legales del país y adaptarnos al mercado.

En lo agrícola continuamos llevando apoyo técnico a nuestros aliados de negocio y a sus equipos de trabajo, con el objetivo de aportar mejoras de productividad en sus cultivos y mantener relaciones a largo plazo. Con gran orgullo cumplimos un nuevo record histórico de molienda y producción que alcanzó 300.344 toneladas de caña molidas mes y 737.076 quintales de producción de azúcar equivalente mes, por lo que exaltamos la labor de todo el personal involucrado, quienes con su gestión diaria y compromiso aportan a la productividad. Nuestra planta también se destaca en la gestión de indicadores relacionados con el control de pérdidas de sacarosa en bagazo, contamos con la relación más baja del sector “Potencia / Tasa de Molienda”, lo que se traduce en eficiencia de la capacidad instalada. En aras de mejorar procesos, nuestro laboratorio de microbiología (azúcar) adelanta investigaciones para detectar otros puntos donde puedan presentarse pérdidas de la sacarosa. En materia ambiental estamos finalizando la construcción de la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTA), que combina eficiencia y sostenibilidad. Desde la gestión comercial logramos que nuestro cliente Grupo Éxito nos eligiera como proveedor de su nueva marca ‘Azúcar Frescampo’, que llegará a los sectores hard discount, un nuevo escenario del mercado por el cual el consumidor está marcando preferencias. Todas estas acciones meritorias, parecieran sórdidas en medio de una difícil coyuntura económica que atravesamos en toda la agroindustria de la caña.

—— Mauricio Iragorri, Gerente General

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Nuestra Compañía

ESTÁNDARES GLOBALES DE BUENAS PRÁCTICAS DE COMERCIO INTERNACIONAL

LA DIAN OTORGA CERTIFICACIÓN OEA PARA LAS EXPORTACIONES DE MAYAGÜEZ EN COLOMBIA Mayagüez, es la primera compañía en el sector agroindustrial de la caña de azúcar en obtener la certificación OEA en la categoría Exportador en Colombia y pionera en la región Latinoamericana en sumarse a estándares globales de buenas prácticas de comercio internacional, un reconocimiento que está alineado a las directrices de la Organización Mundial de Aduanas.

Esta certificación, que fue validada por las entidades de control del Gobierno (DIANPolicía Antinarcóticos, INVIMA) y cuyo resultado favorable garantiza seguridad de sus procesos de comercio exterior y el flujo de su cadena de exportación.

“Nuestra Compañía ha venido realizando esfuerzos con inversiones en infraestructura, revisión minuciosa de todos los procesos y adaptación de procedimientos para garantizar que nuestras actividades sean seguras y confiables, ajustadas a las recomendaciones y exigencias de las entidades de control y a lo establecido en la reglamentación OEA. Este es un reconocimiento muy importante para Mayagüez, con el que esperamos que nuestros procesos de exportación sean muy ágiles, que represente una garantía para los países que reciben nuestros productos, reduciendo costos y tiempos en los procesos de nacionalización, de tal manera que nos sigan escogiendo como sus proveedores y con ello fortalecer nuestra posición en el país” MAURICIO IRAGORRI Gerente General de Mayagüez

Este esfuerzo nos convierte en un aliado para la COMPETITIVIDAD VENTAJAS: Menores inspecciones físicas en operaciones de exportación por parte de la DIAN, optimización de tiempos logísticos, priorización de los procesos de exportación ante autoridades de control, beneficios tributarios. www.ingeniomayaguez.com

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Nuestra Compañía

AUDITORÍA CON RESULTADO FAVORABLE

EXITOSA GESTIÓN PRODUCTIVA

Logramos Record Histórico de molienda y producción Con gran orgullo cumplimos un nuevo record histórico de molienda y producción que alcanzó 300.344 toneladas de caña molidas mes y 737.076 quintales de producción de azúcar equivalente mes.

Este exigente reto alcanzado fue posible gracias a la labor de todo el personal involucrado, quienes con su gestión diaria, compromiso y liderazgo aportan al cumplimiento de las metas de la Compañía.

¡Felicitaciones!

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Mayagüez recibe auditoria de su cliente de industria The Coca Cola Company Mayagüez se sometió a una auditoria de su cliente de Industria Coca Cola, que mediante la firma auditora mexicana DELCEN, evaluó durante dos días nuestro nivel de desempeño frente a requisitos internacionales y la conformidad de nuestros Sistemas de Gestión de Calidad e Inocuidad de los alimentos.

Se hizo recorrido por la planta, zonas producción, procesos de mantenimiento, empaque, suministros, logística, entre otros; asi mismo se revisó la verificación de las actividades operacionales y administrativas de la Compañía.

Mayagüez es un proveedor directo y autorizado de este gigante mundial productor de bebidas, que ratifica su compromiso con acuerdos de largo plazo, la conformidad de nuestros sistemas de gestión y la producción de productos confiables y seguros para la salud del consumidor

Nuestra Compañía

Gobierno Corporativo y la Cultura Ética en Mayagüez El Código de Ética de Mayagüez, es un marco de referencia que busca materializar la filosofía y los valores corporativos de la Compañía, a través de criterios orientadores para la actuación de todos sus trabajadores y miembros de sus Juntas Directivas y como parte de su compromiso frente a la sociedad trabaja permanentemente en la creación de una cultura de cumplimiento de su política corporativa, que es seria y transparente y se guía por los principios de rectitud y honestidad.

Para realizar reportes debes contactar al teléfono

369 2321

Como parte de nuestros principios, te invitamos a recordar: dd

dd

dd

Cumplir con “Política para la Gestión del Riesgo de Corrupción, Fraude y Soborno”.

Conflicto de interés es cualquier actividad, situación o relación en la que, de manera directa o indirecta, un colaborador pueda obtener provecho económico o un beneficio en particular para sí, para sus parientes o para un tercero, en el desarrollo sus funciones dentro de Mayagüez. Estos se pueden presentar por: Interés financiero, Trabajos externos, Regalos y Favores, Negocios con Mayagüez, Utilización del cargo, Empleo de personas allegadas, Negocios entre colaboradores y Grupos paralelos a la Compañía.

La participación de los colaboradores de Mayagüez en las redes sociales, blogs y

dd

dd

dd

o al correo lineaetica@ingeniomayaguez.com

en la internet en general es de carácter estrictamente personal y no deberán tener ninguna relación con Mayagüez.

Se entiende por pariente el cónyuge o compañero y las personas que se encuentran dentro del cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.

Mayagüez cuenta con un Sistema de Autocontrol y Gestión de Riesgo de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo, así como un Oficial de cumplimiento responsable de esta gestión.

Reportar cualquier actividad sospecha, acto incorrecto, malversación de activos o un posible conflicto de interés que sea de tu conocimiento, de la manera más oportuna.

Deben estar dirigidos a la Gerencia General, al Comité de Auditoría de la casa matriz o el Área de Auditoría Interna, quienes deberán asegurar el anonimato del reporte.

www.ingeniomayaguez.com

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Nuestra Compañía

OPERACIONES FINANCIERAS EN LINEA

Mayagüez inició

facturación electrónica

Mayagüez S.A. inició desde el 29 de Junio, la emisión de facturas, notas débito y notas crédito de manera electrónica.

Nuestra Compañía continua consolidándose como un actor empresarial responsable, que emprendió el reto de automatizar procesos financieros como el envío de sus facturas de manera electrónica, que cumple con la ley y la normatividad expuesta por la DIAN (en cumplimiento con el Decreto 2242 de 2015 y la Resolución 000072 de Diciembre 29 de 2017), para seguir evolucionando y brindar a nuestros clientes beneficios como: la consulta de facturas en línea, disminución de riesgo de pérdida de documentos, Integración de información en línea entre Mayagüez-DIAN-Cliente, mejora en los tiempos de contabilización y evitar reproceso por errores.

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INGENIERÍA AGRICOLA SOPORTE PARA LA GESTION TECNICA Y AMBIENTAL

CONSTRUCCIÓN DE DIQUES PARA PTAR

Obras para la sostenibilidad Cumpliendo con la normatividad ambiental y técnica requerida Mayagüez desarrolló la construcción de la infraestructura de su Planta de Tratamiento de Aguas Residuales, en el que nuestro departamento de Ingenieria Agricola dio soporte al montaje los 2 estanques requeridos en el proyecto, que constaban de una Laguna de aireación con capacidad de 7800m3 y otra Laguna de Sedimentación con capacidad de 5900m3, ambas conformadas perimetralmente por diques de tierra de 4.2 m de altura. dd La primera dedicada a tratamiento de las aguas residuales y oxigenación o degradación de la materia orgánica mediante aireadores mecánicos. dd La segunda activa el proceso de estabilización natural que permite mantener el agua residual por un periodo de tiempo hasta lograr la estabilización de la materia orgánica.

Gestión Productiva

SOPORTE PARA EL DESARROLLO DEL PLAN DE SANEAMIENTO TALLER AGRÍCOLA EXTIENDE SU ZONA DE MANTENIMIENTO

NUEVO HANGAR PARA LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA DE COSECHADORAS Nuestro Taller Agrícola avanza en el desarrollo de su sección de atención especializada de maquinaria pesada “Cosechadoras”, un nuevo edificio con una extensión de 576 m2 sobre superficie plana, que está ubicado en el ala norte del Taller, diseñado para la adecuada circulación de equipos extra dimensionados, dotado con 8 unidades de 8 x 13 mts cada una, con zonas peatonales, provisto con un puente grúa con capacidad de 10 toneladas, acondicionamiento eléctrico, líneas neumáticas y puerta de acceso móvil. Para el año 2019 se prevé continuar con el cerramiento del perímetro de esta obra en muro concertina.

Contar con espacios apropiados de mantenimiento y seguros para el desarrollo de las actividades del personal como siempre lo promueve Mayagüez, permite incrementar la disponibilidad de los equipos agrícolas, proporcionando mayor eficiencia y confiabilidad a la operación de mantenimiento y logística de cosecha.

ELEGIDO PROVEEDOR de servicios de limpieza y desinfección de la fábrica Después de invitar a participar más de 8 empresas en la licitación para proveer a la Fábrica los servicios de limpieza de infraestructura y equipos de proceso durante el periodo 2018 -2020, Mayagüez cerró acuerdos comerciales con la empresa Brillaseo, que presentó una oferta diferenciada.

Para este tipo de contratos la Compañía exige al proveedor seleccionado una solución especializada de limpieza y desinfección bajo el cumplimiento de estrictos requisitos de los Sistemas de Gestión (Calidad, Inocuidad, Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) y Medio Ambiente), de manera tal que se puedan mitigar los riesgos, se contribuya con el objetivo de asegurar la inocuidad de nuestro producto terminado y se logren satisfacer las exigencias de nuestros clientes.

Este servicio estará monitoreado por el Ingeniero de apoyo Edgar Fabián Ayala. www.ingeniomayaguez.com

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Gestión Productiva

MAYAGÜEZ CALIFICADO EN LA INDUSTRIA POR SU ALTO RENDIMIENTO Y CONTROL DE PÉRDIDAS DE SACAROSA EN BAGAZO

ÓPTIMA GESTIÓN Y EFICIENCIA EN NUESTRO PROCESO DE MOLIENDA ASPECTOS CLAVES DE LA MOLIENDA: dd Inicialmente, en la recepción, la caña se descarga en la mesa, luego ingresa a la desfibradora, la que abre y desmenuza los tallos, para exponer la sacarosa contenida en las celdas (bulbos con contenido de jugo) y que pueda ser extraída a continuación en los molinos. dd Seguidamente, la caña preparada ingresa a los molinos para realizar la extracción del jugo. En esta etapa, se hace uso de un tándem de 6 molinos de 4 masas, dispuestos en serie para garantizar que el bagazo a la salida de cada molino cuente con una concentración de sacarosa inferior a la del molino inmediatamente anterior. En la búsqueda de este objetivo, se realiza una maceración compuesta, en la que se colecta el jugo de cada molino y es bombeado a la entrada del molino anterior. dd Adicional, en el proceso de extracción se agrega

agua procedente de vapor condensado y recuperado del proceso, a temperatura mínima de 65°C, para iniciar la imbibición (paso de agua a través del colchón de bagazo) a la entrada del último molino. dd El jugo proveniente de los molinos 1 y 2 se bombea hacia el filtro rotativo (Trommel) donde las partículas de bagazo con tamaño superior a 0.5 mm son separadas del jugo y devueltas al proceso, a la salida del molino 1. El jugo libre de partículas es enviado al proceso de tratamiento y posteriormente a la fabricación de azúcar. dd El bagazo que sale del último molino (N°6), se envía al área de calderas para ser utilizado como combustible, en la generación de vapor. Este vapor se emplea para producir energía eléctrica y como fuente de calor en los procesos de elaboración de azúcar y alcohol.

EQUIPO INSTALADO Mayagüez cuenta con la relación “Potencia / Tasa de Molienda” más baja del sector, lo que se traduce en mayor eficiencia de la capacidad instalada. Se puede afirmar que los resultados obtenidos de extracción y sacarosa % bagazo son de excelencia a nivel mundial estando en el orden de los conseguidos por un equipo DIFUSOR (tecnología de mayor extracción de sacarosa).

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Mayagüez es una fábrica perteneciente al sector agroindustrial de la caña de azúcar en Colombia, calificada como la mejor en la gestión de indicadores relacionados con el control de pérdidas de sacarosa en bagazo. Esta afirmación, invita a conocer más de cerca el proceso y a concluir que el éxito de los resultados se basa en una filosofía de trabajo efectiva que integra la intervención del equipo humano, el conocimiento del proceso y la funcionalidad de los equipos.

EQUIPO HUMANO:

Principales puntos donde pueden generarse pérdidas de sacarosa en bagazo.

La Jefatura del área ha trabajado con el equipo humano de trabajadores en: dd Aplicar la solución integral a los problemas y anomalías presentados. dd Lograr el entendimiento a fondo del proceso, del principio de funcionamiento de los equipos y su relación con el proceso mismo. dd Realizar el monitoreo y verificación continua del funcionamiento de todos los equipos con los respectivos reportes. dd Monitorear los ítems de control e indicadores de preparación y extracción. dd Coordinar todas las actividades especiales de mantenimiento en los equipos durante cada paro programado.

dd En el bagazo final en la operación de extracción de sacarosa en el área de molinos (el contenido de sacarosa en el bagazo final, saliendo del molino N°6, se encuentra limitada por la eficiencia del tándem de molienda y el proceso de maceración). dd En los puntos muertos o de muy baja circulación de jugo en el tándem de molinos, los tanques de recolección de jugo (tanques colectores de jugo, tanque de jugo mezclado y tanques de jugo filtrado) y los filtros, donde las pérdidas de sacarosa pueden ocasionarse por factores microbiológicos. dd En el tanque de jugo mezclado donde pueden presentarse pérdidas de sacarosa (por derrame de jugo) que ocurre súbitamente.

Queremos felicitar a este gran equipo de trabajo liderado por el Ingeniero Fernando López Ramírez – Jefe División Molienda, que viene logrando las metas de eficiencia y esperamos sigan cumpliendo el gran desafío de mantener sus indicadores, donde se ponen a prueba un sinfín de habilidades: iniciativa, resolución de problemas, creatividad, planificación, motivación, concentración, orientación al logro, compromiso, productividad, gestión eficaz del tiempo, las cuales son competencias muy valoradas por la Compañía.

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Gestión Productiva

LOS PESO PESADOS ADECUADAMENTE SEÑALIZADOS

Cintas reflectivas para vehículos extradimensionados Cumpliendo nuestros compromisos con la seguridad vial, Mayagüez continua con la dotación e instalación de cintas reflectivas en su maquinaria y trenes cañeros, este recurso es como “un héroe anónimo” de la prevención de accidentes.

El material reflectivo fue desarrollado para permitir que los objetos en sean visibles en la noche o en situaciones de poca luz. Estas son instaladas en el cuerpo del vehículo, las barreras laterales y franjas de altitud de los vagones, una estrategia que puede mitigar el impacto éstos.

Buen Dato dd Estas cintas reflectivas deben permanecer limpias de lodo o suciedad, propio de la operación de cosecha, además debe ser renovada ante cualquier daño o golpe en la cinta que afecte su rendimiento.

MEJORANDO LA ILUMINACIÓN DE CRUCES VIALES

Contribuimos con la seguridad para la circulación de vehículos A fin de mejorar las condiciones de seguridad y circulación de los operadores de la maquinaria del Ingenio, el Taller Agrícola viene realizando el mantenimiento de la iluminación de los principales cruces viales, es decir de aquellos sitios críticos para la movilización vehicular.

La programación de mantenimiento incluye los cruces viales designados así: Santa Fe, Rumia, Valladolid, Provenza, Macedonio y Turín.

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Por su parte el campo también proporciona soporte de desmonte de vegetación que invade vías internas para facilitar la movilización y la visibilidad de los usuarios. Mediante un trabajo mancomunado de Cosecha y Campo se busca optimizar la accesibilidad, la transitabilidad, la seguridad vial y facilitar la operación.

Mercado NUEVA MARCA PROPIA PARA ALMACENES ÉXITO SIGUE MODERNIZÁNDOSE LA OPERACIÓN LOGISTICA

Nueva puerta rápida de acceso controlado EN BODEGA DE PRODUCTO TERMINADO Nuestra Compañía progresa en la eficiencia de sus procesos de almacenaje, cumpliendo requisitos de inocuidad de los alimentos y asegurando la cadena entre almacenamiento y despacho.

Así nuestro equipo logístico dispuso de un nuevo acondicionamiento de su infraestructura con el cambio e instalación de una puerta rápida industrial en el acceso lateral de la Bodega de Producto Terminado (Empacadero de Big Bag).

Una puerta que permite generar mayores controles de acceso a la operación, que es completamente automática y con opción de operación manual cuando sea necesario, con única apertura desde el interior de la bodega, apta para uso intensivo y flujos de tráfico rápidos con alta velocidad de apertura y cierre para evitar contaminación (por fluctuaciones de temperatura, corrientes de aire, polvo, plagas), dotada de un dispositivo de seguridad estándar de sensores de movimiento que detectan la movilidad de montacargas y cuenta con cortina rápida de aire. dd Esta implementación genera mayor confort para el personal ya que su tecnología de baja fricción garantiza un funcionamiento silencioso y automático que también facilita el tráfico en la operación.

Mayagüez producirá y empacará Azúcar Frescampo Mayagüez fortalece su relación comercial con la dinámica cadena Grupo Éxito, uno de sus principales clientes con presencia nacional y con 565 puntos de venta en el país.

La Gerencia Comercial continúa apostándole al reto de aumentar penetración en el mercado y generar estabilidad de la oferta, por lo cual se suma a la apuesta de este grande, que busca crear un nuevo portafolio exclusivo con 250 productos, entre ellos AZUCAR FRESCAMPO producida y empacada por Mayagüez, que se adapta a los precios bajos de las nuevas tiendas de retail. El objetivo es competirle a almacenes que responden a la tendencia actual del consumidor que prefiere productos de “descuento duro” y de excelente calidad. www.ingeniomayaguez.com

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Acciones Sostenibles

HACIA BONSUCRO VERSIÓN 4.2

Un estándar mundial en sostenibilidad para la industria, que se orienta a la reducción de impactos ambientales y sociales de la producción de la caña de azúcar. Lo conforman más de 500 actores de la agroindustria de la caña mundial (agricultores, productores, comercializadores, industrias y consumidores).

Mayagüez inicia implementación de CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL DE SOSTENIBILIDAD En Mayagüez avanzamos en certificar la fabricación sostenible de nuestros productos, provenientes de caña de azúcar (en terrenos propios) y de la operación de nuestras plantas de producción (azúcar, energía y bioetanol), que incluye subproductos: bagazo, compost y mayavín.

Mayagüez adelantó el desarrollo de un diagnóstico, del que se derivarán planes de acción a fin de cumplir requisitos de la acreditación. Nos preparamos para una exigente fase de auditoria donde se evidencie que nuestras operaciones cuentan con óptimas prácticas ambientales, laborales y sociales.

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“BONSUCRO es un sello de garantía para nuestros clientes en Colombia y a nivel internacional, que satisface su propósito de adquirir materias primas de origen agrícola procedentes de fuentes sostenibles y de proveedores certificados.

Así mismo, avanzamos en el cumplimiento de los más altos estándares mundiales, ampliando nuestra competitividad en el mercado global” MAURICIO IRAGORRI Gerente General de Mayagüez

ÁREAS INVOLUCRADAS: Campo, Cosecha, Taller Agrícola, Fábrica, Destilería, Suministros, Personal, Capacitación, Relaciones con la Comunidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, Comercial, Comunicaciones, Jurídico y Gestión Integral.

Acciones Sostenibles EXITOSO DÍA DE CAMPO EN MAYAGÜEZ

Auditoría Legal Ambiental y Análisis del Riesgo Ambiental Mayagüez adelanta su Auditoria Legal Ambiental y Análisis de Riesgo Ambiental para lo cual contrató a una entidad externa TERRANOVA Consultoría Ambiental Ltda, con objetivo de conocer el cumplimiento de requisitos legales ambientales de la Compañía para determinar riesgos.

Con el alcance a procesos agrícolas, producción de azúcar, producción y despacho de alcohol, producción de abonos orgánicos, Gestión Ambiental, Gestión Jurídica, entre otros.

Se llevó a cabo la etapa de revisión de auditoria en sitio y actualmente se adelanta la etapa de verificación de cumplimiento normativo frente a todos los permiso y obligación ambientales que tiene la Compañía.

Apoyo técnico para la sostenibilidad del cultivo A través de la Gerencia de Campo y en alianza con Centro de Investigación de la caña de azúcar, avanzamos en el desarrollo del Programa de Asistencia Tecnológica PAT, con el propósito de brindar a nuestros aliados de negocio herramientas técnicas y tecnologías que les permitan mejorar la productividad de sus cultivos y sus eficiencias en el uso de los recursos en sus haciendas.

Contamos con la visita 70 aliados de negocio quienes recibieron un taller teórico-práctico e intercambiaron conocimientos sobre: dd dd

dd

Mayagüez trabaja con procesos sostenibles para el medio ambiente

dd

Proyecciones climáticas Alternativas varietales para el ambiente secosemiseco Manejo integrado de barrenadores del tallo Ventajas de nueva tecnología “DRON” para control de arvenses y aplicación de madurantes.

www.ingeniomayaguez.com

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Acciones Sostenibles

CIENCIA Y MICROBIOLOGIA

Avanza investigación de variables de control de pérdidas de sacarosa por actividad microbiana en proceso

Buen Dato dd La presencia de microorganismos, principalmente bacterias del género Leuconostoc, incide directamente en una disminución de la recuperación de sacarosa, ya que actúan en el proceso de transformación de la sacarosa a azúcares reductores, incremento de ácidos y otros polisacáridos como dextranas, por la acción de la enzima invertasa que proviene de dichos microorganismos.

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Las pérdidas en la producción de azúcar, se cuantifican mediante el balance de sacarosa contenida en la caña que ingresa a la fábrica, la presente en los jugos procesados y la que se pierde en corrientes de salida del proceso como bagazo, cachaza, miel y agua o condensados. Parte de la sacarosa no detectada, se atribuye a pérdidas por actividad microbiana y a pérdidas atribuibles a las características físico químicas del proceso, que favorecen la inversión de la molécula de sacarosa En el laboratorio de microbiología de la fábrica de azúcar, se está realizando una investigación de las pérdidas de sacarosa generadas por efectos de la carga microbiana presente en los retornos de agua dulce.

dd

El equipo de trabajo del laboratorio, ingeniero de apoyo y estudiante de microbiologia, participan de este seguimiento, donde se realizan muestreos a frecuencias definidas, para la realización de los análisis cualitativos y cuantitativos, con el objetivo de:

dd

dd

dd

Identificar qué puntos generan mayores pérdidas de sacarosa.

Caracterizar microorganismos bioindicadores como Leuconostoc Mesenteroides (Asociado con el deterioro de la caña) .

Cuantificar pérdidas económicas de acuerdo con los resultados obtenidos.

Implementar controles, como el Test Resazurina, que permitan detectar de manera ágil y cualitativa la calidad microbiológica de los jugos.

Seguridad y Salud en el trabajo DÍAS 25

ACCIDENTALIDAD ENE-JUL 2018 CORTE DE CAÑA MANUAL

AT 400

371 334

20

350 300

15

250 200

180

10

181

150

5 0

65

114

140

14

24

15

12

6

9

9

ENE

FEB

MAR

ABR

MAY

JUN

JUL

100 50

LIDERAZGO EN SEGURIDAD

LA ESTRATEGIA MÁS EFICAZ PARA LA

REDUCCIÓN DE ACCIDENTES EN COSECHA MANUAL

Con el objetivo de disminuir los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y mejorar las condiciones del entorno de trabajo, en la cosecha manual, el Dpto. de Seguridad y Salud en el Trabajo enfocó sus esfuerzos en una estrategia que busca transformar la cultura en Seguridad en los frentes de corte de caña manual, reforzando en ellos que la conducta segura es uno de los valores clave de la Compañía.

En la estrategia se vienen desarrollando diferentes actividades para mitigar los riesgos asociados a esta actividad laboral:

Luego de siete meses de intervención en los frentes de corte de caña, se ha logrado:

dd Inspecciones

dd Disminuir en más de 35% los índices de accidentalidad

dd

dd

dd dd

en campo (Acompañamiento de Supervisor de SST, Pasantes SENA, Verificaciones uso de EPP, técnicas de corte y comportamientos seguros) Un sistema basado en conductas, esto incluye actuar desde la motivación del individuo y su liderazgo, aspecto clave para reducir la siniestralidad laboral.

Estrategias para el control de fatiga e hidratación (Generación hábito de hidratación, Recomendaciones para descanso posterior al trabajo, higiene del sueño) Programa con trabajadores que presentan accidentes repetitivos (Apoyo ARL SURA).

Acciones de Seguimiento y reclamación ante autoridad regulatoria frente al inadecuado funcionamiento de las ARL

en los trabajadores de corte manual. dd Identificar que las actitudes y conductas de nuestros

colaboradores están relacionadas de forma directa con los objetivos y valores del grupo en el que desarrolla su trabajo. dd El grupo 6 de corte con 53 trabajadores, logró un record histórico al acumular más de 6 meses consecutivos sin accidentes de trabajo incapacitantes (Enero a Junio 2018).

¡FELICITACIONES A ESTE GRUPO!

Conclusiones: dd Motivar e inspirar los trabajadores para llevar a cabo sus actividades de forma segura, promoviendo técnicas adecuadas de trabajo y un entorno seguro, genera cambio de cultura rápido y sostenible. dd Los programas de seguridad basados en comportamientos seguros (toma de decisiones seguras), solo son viables si cuentan con la participación activa e interdisciplinaria de trabajadores, mandos medios y la dirección. www.ingeniomayaguez.com

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Relaciones con la comunidad CONOCE EL SERVICIO DE

Atención a quejas La recepción y atención de quejas tiene como objetivo principal el logro de una comunicación fluida y eficaz entre Mayagüez y sus partes interesadas (grupos de interés con los que se relaciona).

SALUD PARA HABITANTES DE PALMIRA Y CANDELARIA COMUNIDAD

Compromiso latente con JORNADAS SOCIALES Una vez más Mayagüez sigue comprometido promoviendo las jornadas sociales y de saluden que benefician a niños, jóvenes y adultos de los diferentes municipios del Valle del Cauca.

En este trimestre se ofrecieron servicios en Medicina general, odontología, optometría, citología, desparasitación, actividades lúdicas y orientación sexual y reproductiva para los adolescentes.

Municipio

Vereda/ Corregimiento

Beneficiarios

Palmira

La Herradura

450

Candelaria

El Triunfo

323

Palmira

Bolo Artonal

280

Esta es una práctica que facilita espacios de interacción y nos permite estimular la manifestación de situaciones susceptibles de ser mejoradas, atender, responder y avanzar en su satisfacción.

LABORALES Luis Felipe Ramírez Gerente Relaciones Industriales 6392300 Ext. 2282 Isabel Cristina Díaz Directora de Personal 6392300 Ext. 2203 Norma Barreto Jefe Bienestar Social 6392300 Ext. 2297 nobarreto@ingeniomayaguez.com Alberto Montoya / Andres Mauricio Ochoa Jefe Salud y Seguridad en el Trabajo 6392300 Ext. 2314 - 2317 almontoya@ingeniomayaguez.com anochoa@ingeniomayaguez.com

COMUNIDAD Patricia Gomez Jefe Relaciones con la Comunidad 6392300 Ext. 2319 pagomez@ingeniomayaguez.com

AMBIENTAL Paula Restrepo Jefe Gestión Integral 6392300 Ext. 2099 paurestrepo@ingeniomayaguez.com

MAYAGÜEZ CORTE Fernando Leyton Jefe Atención al Cortero 6392300 Ext. 2204 feleyton@ingeniomayaguez.com

CONTRATISTAS Rafael Gongora Jefe Contratación Externa 6392300 Ext. 2255 ragongora@ingeniomayaguez.com

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Relaciones con la comunidad

APRENDIZAJE Y TRANSFORMACIÓN PARA LA REGIÓN

Formación para la construcción de un mejor futuro

Mayagüez brinda las herramientas necesarias para la construcción de un mejor futuro a los habitantes de nuestra área de influencia, a familiares de nuestros colaboradores y a contratistas.

Se realizaron inscripciones gratuitas a 517 nuevos participantes del programa formación en oficios Semestre II 2018, una escuela que contribuye con el desarrollo sostenible, promueve la identidad regional y la mejora de las oportunidades de empleabilidad de la población, en esta oportunidad impulsamos:

ÁREAS Y CURSOS EN FORMACIÓN

dd dd

dd dd

dd

Confecciones: ropa deportiva Manualidades: decoración hogar, arreglos, muñequería y decoración navideña, pintura en madera, bordados navideños Formación empresarial: creando empresa y administrando mi empresa Alimentos: procesamiento de frutas y verduras, gastronomía para eventos especiales, comidas rápidas gourmet, cocina latinoamericana contemporánea Sena: emprendedor en procesamiento productos de confitería y dulcería artesanal y emprendedor en cárnicos.

LÍDERES REGIONALES

Desarrollo y participación ciudadana En Mayagüez continuamos en el desarrollo de la Escuela de liderazgo conformada por 136 líderes de las comunidades de los municipios de Candelaria, Florida, Jamundí, Pradera, Caloto y Cerrito.

Gracias a la escuela de liderazgo sus participantes reciben capacitación en temas administrativos, contable, financiero y asuntos públicos, con el propósito de formar a estos representantes en el desarrollo de acciones encaminadas al bienestar de la comunidad y el desarrollo de nuestra región. www.ingeniomayaguez.com

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Relaciones con la comunidad Estudiante Andres Felipe Bravo Alarcón Candelaria

Estudiante Gabriela Caicedo Zamboní Candelaria

BECAS MAYAGÜEZ PARA ESTUDIANTES DE NUESTRO COLEGIO ANA JULIA HOLGUÍN DE HURTADO

Promovemos la Educación Superior de los Jóvenes de Candelaria

Mayagüez continúa apoyando a los jóvenes de la región, brindándoles oportunidades de educación de alta calidad para educación media en nuestro Colegio Ana Julia Holguín de Hurtado y superior en las mejores universidades del departamento. En la más reciente promoción de nuestro colegio, tres de sus estudiantes ganaron becas académicas con las que podrán ingresar a cursar sus carreras universitarias: dd El estudiante Andres Felipe Bravo Alarcón de

Estudiante Nicolás Daza Duarte Villa Gorgona

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Candelaria ocupó el primer lugar en el Icfes y estudiará Música en la Universidad Icesi dd La beca para estudios en Universidad Pública fue recibida por la estudiante Gabriela Caicedo Zamboní de Candelaria, la estudiante realizará su pregado en Bacteriología y Laboratorio Clínico en la Universidad del Valle. dd La tercera beca fue otorgada al estudiante Nicolás Daza Duarte de Villa Gorgona, egresado del año 2017 quien realizará su pregrado en Diseño industrial en la Universidad Nacional de Colombia en la sede de Palmira.

EDUCACIÓN: ENERGÍA PARA EL FUTURO

42 JÓVENES BACHILLERES GRADUADOS DEL COLEGIO ANA JULIA HOLGUÍN DE HURTADO Celebramos la XXI promoción de bachilleres de nuestro Colegio Ana Julia Holguín de Hurtado, una institución que desde su creación hace 64 años, cuenta con el apoyo de la Compañía para impulsar una educación de calidad que transforme al Valle.

En la ceremonia que se llevó a cabo en el aula máxima del Colegio, los graduandos de las comunidades de Candelaria, Pradera y Florida, recibieron diplomas y medallas como reconocimiento a la culminación de esta importante etapa educativa para sus vidas.

Es un orgullo para nuestra Compañía contar con jóvenes educados y con herramientas para aportar al progreso del país.

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DEL JARDIN AL COLEGIO

Mayagüez protagonista del progreso educativo El paso del jardín al colegio, es un reto. La Fundación Mayagüez en alianza con el Jardín Infantil CRIOS llevó a cabo la clausura de su PROGRAMA DEL JARDÍN AL COLEGIO, en el Auditorio del Complejo Educativo y Cultural Mayagüez de Pradera.

Este programa es una plataforma de lanzamiento hacia una trayectoria educativa exitosa, que se viene desarrollando desde hace 3 años y vinculó a 33 educadoras de diferentes diferentes instituciones: dd dd

dd

“Del Jardín al Colegio incluye habilidades sociales, comunicativas, motoras y cognitivas con pautas flexibles en ambientes favorables que deberían estar desarrolladas para asumir los retos que trae el colegio a los niños los niños menores de 5 años que hacen su transición al colegio”.

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dd

Colegio Ana Julia Holguín de Hurtado Institución Educativa Marino Renjifo Salcedo del Cabuyal Maestras asignadas a los jardines infantiles de Candelaria Madres comunitarias del ICBF.

Con quienes se desarrollaban competencias para en la consolidación y ampliación de sus prácticas pedagógicas con el fin de fortalecer: la crianza, la educación temprana, el desarrollo integral del pensamiento y facilitar el aprendizaje de los alumnos en su etapa de primera infancia.

FESTIVAL DE COMETAS

CULTURA AL ALCANCE DE TODOS

Seguimos llevando la magia del cine a Pradera

AGOSTO viento y creatividad para familias de Pradera Con el objetivo de apoyar el cine colombiano y crear espacios llenos de cultura, recreación y aprendizaje a través de la pantalla grande, Mayagüez, la Fundacion Mayagüez y el CDI se han unido a la actividad que el Ministerio de Cultura desarrolla en los diferentes municipios del Valle del Cauca. Un espacio que busca incentivar el consumo de cine Colombiano en los ciudadanos.

Nuevamente llevamos la magia del cine con las películas “Los Oriyinales” y “Coco” a 250 personas, quienes disfrutaron de este ejercicio de entretenimiento en el auditorio del Complejo Educativo Mayagüez en Pradera.

En el mes de agosto el cielo se llenó de color y fueron muchas las familias que participaron de la tradición de las cometas en nuestro Valle Del Cauca, La Fundación Mayagüez no fue la excepción, a través de una actividad organizada en el Centro de Desarrollo Infantil CDI que opera en el Complejo Educativo y Cultural Mayagüez en el Municipio de Pradera, que impulsa la educación de 300 niños en edades de 0 a 5 años.

Al festival de cometas del CDI y la Fundación Mayagüez, asistieron 200 personas que participaron en la construcción de la cometa más grande, la más creativa, el mejor trabajo en equipo.

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Gestión Social

DIVERSIÓN EXTREMA PARA HIJOS DE NUESTROS COLABORADORES

Éxito y diversión en

VACACIONES RECREATIVAS Con la participación de 110 niños entre 5 y 12 años, realizamos una nueva edición del Programa de Vacaciones Recreativas, en el que durante cuatro días los hijos de nuestros colaboradores pudieron disfrutar una mañana de película en cine Palmeto y tarde de cultura japonesa, mañana de campo en Hacienda La Gloria, tarde de deporte con la exhibición nado sincronizado y 2 días de pura diversión en el Centro Recreativo Comfenalco Yanaconas donde gozaron juegos acuáticos, campamento con caminata ecológica, juegos de mesa.

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En Mayagüez disfrutamos de la pasión del fútbol durante el mundial y apoyamos a nuestra Selección Colombia La División de Personal y Bienestar Social se unieron para promover la integración, impulsar la motivación, el buen ambiente laboral y el compromiso de nuestros equipos de trabajo, con la instalación de una pantalla gigante en la Unidad Deportiva, donde los colaboradores asistieron vistiendo la tricolor para alentar a la Selección. Agradecemos a todos nuestros colaboradores por asistir con la mejor energía a los partidos de la Selección Colombia durante el Mundial de Rusia y disfrutar de este espacio lleno de diversión, compañerismo y trabajo en equipo. ¡Mayagüez apoya los espacios de recreación e interacción de sus colaboradores!

Nuestra escuela de fútbol vibra con su propio

MUNDIALITO

Mayagüez consolida su Escuela de Fútbol, nuestro programa de formación deportiva para niños y jóvenes hijos de trabajadores, contratistas y comunidad, promueve el MUNDIALITO un torneo especial donde los 140 niños participantes, distribuidos en 10 equipos, se reúnen los viernes a jugar y a

representar a diferentes países de manera simbólica. Las categorías que se integran en esta actividad son Teteros, Babys, Gorrion, Infantil. Esta es una oportunidad de desarrollo integral para los niños a través del deporte y el uso adecuado del tiempo libre.

Gestión Social ORGULLO MAYAGÜEZ CUTURA PARA EL MUNICIPIO

I Foro Regional de Filosofía Colegio Ana Julia Holguín de Hurtado Nuestro Colegio realizó la primera versión del “Foro Regional de Filosofía” en la Escuela de Música del municipio de Candelaria, desarrollando el tema: “Identidad y Cultura Latinoamericana”.

Este foro, fue liderado por los docentes del área de Ciencias Sociales y Filosofía del Colegio.

A través de estos espacios, nuestro Colegio continúa comprometido con la generación de programas que fomenten el compromiso y desarrollo de los estudiantes de la región.

Instituciones educativas participantes de la región: dd Nuestra señora de la Candelaria dd Cuidad de Candelaria dd Panebianco dd Marino Rengifo. dd Colegio las Américas (Florida)

SEMILLAS

QUE SIEMBRA NUESTRO COLEGIO Mayagüez con su colegio y el programa de becas universitarias, continua apostándole a la promoción de una educación de calidad y a la creación de espacios para el desarrollo de los jóvenes que habitan en las comunidades del área de influencia.

Nuestro egresado del Colegio Ana Julia Holguín de Hurtado El joven John Sebastián Torres Ladino (Promoción 2017) Beneficiario del Programa de Becas Universitarias Mayagüez por sus buenos resultados en las pruebas SABER 11. Fue destacado por la Universidad del Valle al ocupar Quinto (5°) puesto en su Facultad de Ciencias de administración de Empresas. Lo que representa una gran satisfacción por haberse hecho merecedor de un estímulo académico adicional: Una nueva Beca del 100% por UNIVALLE.

El mejor Saber Pro de la Icesi es Becario Mayagüez Juan Camilo Correa Guisao, hace parte de los Mejores estudiantes de la región que cuentan con una Beca Mayagüez. Él es un joven Candelareño, competitivo que nos llena de orgullo, cursa su último semestre de Contaduría Pública en la Universidad Icesi. Se destaca como el mejor ECAES prueba saber Pro de su Universidad y ama los balances generales.

Extendemos nuestras Felicitaciones para ellos y sus familias por su gran desempeño y logros obtenidos.

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Nuestro Equipo

Nuestro Equipo GENERANDO OPORTUNIDADES DE DESARROLLO

Competitividad y experiencia de técnicos de Mayagüez El próximo 26, 27 y 28 de septiembre se realizará en el Centro de Eventos Valle del Pacifico la versión XI del congreso ATALAC de la Asociación Colombiana de Técnicos de la Caña de Azúcar, TECNICAÑA.

GERENCIA

Campo

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Programa formación para técnicos en cultivos agrícolas

Este importante evento en el que participarán diferentes técnicos del sector azucarero procedentes de más de 25 países de Latinoamérica, el caribe y Europa, también contará con la presencia y participación de importantes exponentes de Mayagüez, técnicos que han venido trabajando en proyectos de gran relevancia y con resultados que aportan a la competitividad a la Agroindustria de la Caña de Azucar.

Mayagüez en convenio con el SENA CAB de Buga, impulsa la formación de sus colaboradores de cosecha, con la puesta en marcha del Curso Técnico de Cultivos Agrícolas, con una intensidad de 220 horas, tiene como objetivo que nuestros equipos mejoren sus competencias laborales y las oportunidades de desarrollo profesional.

PARTICIPANTES

En esta ocasión, participa un grupo de 25 personas entre brecheros, supernumerarios de cuadrilla de quemas, monitores, asignadores de corte, supernumerarios de labores agrícola, quienes comienzan a adquirir conocimientos buenas prácticas agrícolas, manejo de zonas agroclimáticas, mantenimiento y cosecha de cultivos, agricultura sostenible en cumplimiento con la normatividad ambiental vigente.

TEMÁTICA

EXPONENTE

Propuesta de una metodología de análisis distribuido de las necesidades hídricas para el cultivo de la caña de azúcar en el Valle del Cauca

Yobana Arias Arias

Control Biológico Manejo exitoso de los barrenadores del tallo (Diatraea spp) mediante control el biológico, en el Ingenio Mayagüez

Armando González Henry Benavidez

Construcción mecanizada de sistemas de drenaje entubado con tecnología de precisión

Andrés Augusto Arroyo Pérez

Evaluación operativa y de productividad del sistema de riego tecnificado (Pivote desplazamiento lateral) en caña de azúcar

Gerardo Torres

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Para mayor información puedes comunicarte con nuestras líneas de atención en Capacitación PBX. 3692300 EXT. 2098.

Nuestro Equipo

NOS PREPARAMOS PARA EL FESTIVAL DE LA CULTURA EVOLUCIÓN 2018

Mayagüez continúa brindando espacios de esparcimiento Mayagüez y su Caja Comfenalco se unieron para apoyar el Arte, la Cultura y la integración de los colaboradores en el Festival de la Cultura Evolución 2018 que se llevará a cabo el próximo 28 Septiembre.

Los 25 artistas se inscribieron para compartir su talento o habilidad artística en baile, canto y teatro. Con esta actividad, la Compañía estimula el talento y la creación de espacios

lúdicos que permiten mejorar la salud física y mental, motivan a sus colaboradores y promueven el buen uso del tiempo libre.

Nuestros talentosos colaboradores iniciaron los ensayos el 09 de Julio hasta el próximo 24 de septiembre de 2 a 5 pm. Lugares de ensayo: 1.

Baile - Kiosko, 2. Canto y Teatro - Salón 5 y 7.

No te pierdas este Festival de la Cultura, asiste con tus compañeros y disfruta de una noche llena del talento Mayagüez.

SERVICIO DE ALIMENTACIÓN MAYAGÜEZ La Gerencia de Relaciones Industriales informa a usuarios del casino, que: dd dd

dd

Todo el personal que haga uso del servicio de casino, sin ninguna excepción debe usar su carné para realizar validación del consumo de alimentos.

Quien no cumpla con este registro, deberá pagar tarifa plena, es decir que no podrá acceder a la aplicación de descuento del subsidio en el servicio de almuerzo.

Las personas (practicantes Sena, universitarios) que aún no hayan reclamado su carnet, favor acercarse a la oficina de Miguel Prado a recogerlo. www.ingeniomayaguez.com

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Seguridad vial

NORMATIVIDAD VIAL EN MAYAGÜEZ

Requisitos para

ingreso de vehículos

a la empresa o a frentes de trabajo De acuerdo con disposiciones legales del Ministerio Transporte Ley 1503 de 2001, Ley 769 de 2002 (Código Nacional de Tránsito), Resolución 1737 de 2004 y el Plan Estratégico de Seguridad Vial de Mayagüez S.A. Los colaboradores no podrán ingresar a los Se informa a los frentes de trabajo con vehiculos particulares, la colaboradores que: espresa no se responsabilizará sobre pérdidas o accidentes que puedan generarse evite Desde el mes de Agosto, cualquier vehículo inconvenientes, haga uso del servicio de “motocicleta o carro de uso particular” que transporte dispuesto por Mayagüez (buses) requiera ingresar a predios de la Compañía, que cuentan con rutas y horarios de llegada y deberá cumplir con estrictos requisitos: salida de los frentes de trabajo, cosecha y corte de caña. dd dd dd dd dd dd

Tarjeta de propiedad del vehículo.

Licencia de conducción vigente: A1 para motos de menos de 125cc A2 para motos de más de 125cc SOAT y Revisión Tecnomecánica vigentes.

El conductor y acompañantes de la motocicleta deberán usar casco de seguridad certificado (parámetros de la NTC 4533 de 2003).

Si el conductor no cumple lo mencionado, la Compañía podrá restringir su acceso a las instalaciones, en aras de acatar los requisitos de Ley.

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Todo accidente o eventualidad que se presente en vehículo distinto a los buses dispuestos por la Empresa, exonera a Mayagüez S.A. de cualquier responsabilidad laboral.

Mas tips de seguridad vial y normas de comportamiento vial de acuerdo a la disposición legal del tránsito en nuestro NUEVO BOLETÍN DE SEGURIDAD VIAL Mayagüez trabaja en la creación de cultura de seguridad vial en nuestros colaboradores

Vida Saludable

FUTBOL 11 VETERANOS INTEGRACIÓN DEPORTIVA

60 colaboradores disfrutaron de la Jornada de pesca Mayagüez Mayagüez promueve espacios para la integración de las familias, en esta oportunidad el pasado 28 de julio se vivió la jornada de pesca Mayagüez.

Durante todo el día 60 participantes y sus familias disfrutaron de zonas verdes en el Lago de Pesca Chapultepec ubicado en el Municipio de Pradera.

La actividad deportiva que contó con transporte y alimentación para todos, también combinó dinámicas de esparcimiento, dispuso de 120 libras de pescado y premió a las categorías: mayor pesaje y presa más grande con bonos económicos a los mejores exponentes de la jornada. Los participantes fueron de las áreas de Fábrica, Taller AgrÍcola, Campo, Destileria, Auditoria y R.I.

Con torneos externos fogueamos a nuestros deportistas Una vez más la Compañía apoya la participación de 20 de sus jugadores futbolísticos en el Torneo Externo de Veteranos (de las áreas de Campo, Destileria, Taller Agricola, Cosecha y RI), que se disputa a nivel Municipal desde el mes de julio hasta el mes de septiembre, con otros 10 equipos y se juega en nuestro escenario de la Unidad Deportiva. Su objetivo es fomentar el deporte, el trabajo en equipo, foguear las habilidades de los deportistas y dejar en alto el nombre de la Compañía.

Este espacio también promueve la recreación y permite mejorar el bienestar físico y mental de nuestros colaboradores. www.ingeniomayaguez.com

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Haz escuchar tu voz en Mayavoz

Nuestro Equipo

¡Coopera con nuestra Red de Corresponsales!

BIENVENIDOS

Nuevos cargos Presentamos a nuestros nuevos compañeros de trabajo, quienes asumen cargos de gran responsabilidad en nuestra Compañía.

Cargo Soldador de Segunda

Jennifer Estefania Salas

Asistente Secretaria General y Juridico

Wilmer Andres Olave

Asistente Administrativo

Paola Andrea Rozo Orozco

Director Ingredientes Industriales

Alexis Moreno Guerrero

Cuadrilla de Fumigacion

Jesus Everaldo Pejendino Jaramillo

Electricista de Primera

Marhen Fernanda Berney Ramos

Supervisor Seguridad y Salud en el Trabajo

Lieder Braiam Ortega Gallardo

Ayudante de Topografia

Paola Andrea Rozo Orozco Directora de Ingredientes Industriales

Jennifer Stefanía Salas Abogada Asistente

Lieder Braiam Ortega Gallardo Ayudante de Topografía

Nombre Alexander Rios Ossa

Jhon Jairo Claros Valencia

Cuadrilla de Fumigacion

Andres Felipe Martinez Tigreros

Supernumerario Oficios Varios Campo

Carlos Efren Sanchez Londoño

Supernumerario Oficios Varios Campo

Jefferson David Solarte Caicedo

Ayudante de Primera Taller Agricola

Pedro Pablo Diaz Grijalba

Supernumerario Oficios Varios Campo

Samuel Nieva Dominguez

Supernumerario Oficios Varios Campo

Jeisson Torre Ruiz

Soldador de Segunda Fábrica

La participación activa de todos permitirá consolidar nuestros procesos de comunicación con calidad y servicio.

Puedes contribuir con la red en la publicación de actividades, cambios o noticias de interés que se desarrollan en tu área de trabajo, si quieres aportar información y ayudar a fortalecer los medios de comunicación internos existentes en la Compañía, envía la información al correo electrónico: paolozano@ingeniomayaguez.com Llámanos a las extensiónes: 2073 -2071 o entrégala al Dpto. de Comunicaciones y Publicidad.

¡Juntos hacemos la diferencia!

Tu aporte es muy valioso para nuestra empresa.

Esperamos que con gran compromiso caminemos juntos hacia el logro de las metas corporativas trazadas.

Resultados de la Gestión Corporativa 2018 RESULTADOS DE LA GESTIÓN CORPORATIVA 2018

Mayagüez en cifras Acumulado de la gestión al cierre del junio de 2018 SACAROSA EN CAMPO: (azúcares recuperables):

13,1 %

PRODUCTIVIDAD EN CAMPO:

129,6 TCH

(toneladas de caña por hectárea)

MOLIENDA

1.293794 toneladas de caña

Mayavoz Edición Nº 72 SE PRODUJERON:

3.032-378

quintales de azúcar equivalente

SE EMPACARON:

2.171.218 quintales de azúcar

Es una publicación del Dpto.

Comunicaciones y Publicidad www.ingeniomayaguez.com Diseño y Producción: www.conceptovirtual.com

SE PRODUJERON:

35.500.000 litros de etanol

SE COMERCIALIZARON:

61.701 MW

Créditos Iconos: The Noun Project

de energía

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