mayavoz Revista corporativa / Enero 2019 - Ediciรณn No. 73
Cuando nos unimos para crear una fรณrmula para
el futuro
Editorial Culminamos un año marcado por dificultades para la agroindustria en general, la comercialización de nuestro principal producto ha enfrentado una crisis de precios internacionales muy bajos, que se ubica entre los 10 y 12 centavos de dólar, causado en buena medida por una superproducción de países como India y Tailandia. Este hecho, también jalonó negativamente el precio interno y por ende los ingresos de toda la cadena, además tuvimos que sobrellevar un fenómeno de la niña que afectó la sacarosa de caña. Al final del ejercicio se presentó una leve recuperación del mercado, el camino a seguir es concentrarnos en mantener la productividad, la eficiencia y el control en los costos, a fin de seguir siendo competitivos y lograr la sostenibilidad de la Compañía. No obstante, la operación de instrumentos de estabilización han sido insuficientes para amortiguar la coyuntura económica. Así el sector no bajó la guardia y cerró el año con un moderado incremento en la producción (incluyendo azúcar y etanol). En el ámbito corporativo, estamos generando un importante cambio en la estructura de Mayagüez, que añade a nuestro modelo de negocio productivo y eficiente, una visión centrada en el cliente, un nuevo modo de operar que nos permitirá llegar hasta consumidores en segmentos distintos. Este ambicioso proyecto que empezamos a hacer realidad, requiere la participación de todos y su constante compromiso para llevar a Mayagüez a un nuevo nivel empresarial en el que estaremos a la vanguardia de empresas multinacionales y confiados en nuestro liderazgo movilizaremos el mercado nacional del azúcar hacia terrenos diferenciadores con la creación de cuatro nuevas unidades de negocio. Nos adherimos voluntariamente a Bonsucro, uno de los estándares globales más importantes en materia de sostenibilidad a lo largo de la cadena de producción de caña y construimos espacios de dialogo con las comunidades de nuestra zona de influencia para avanzar en un diagnóstico, del que se derivarán planes de acción a fin de cumplir requisitos de esta acreditación que nos ubica como uno de los actores en el mundo que se preocupan por la obtención de caña de manera responsable con las generaciones futuras.
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En el Campo hemos venido implementando todas las acciones requeridas prosacarosa, así como nuevos desarrollos tecnológicos como una aplicación para la administración eficiente de las labores en tiempo real, un programa para el seguimiento de la cosecha, la productividad y los indicadores de calidad entre otros aspectos de especial relevancia para el mejoramiento en la obtención de nuestra materia prima. Continuamos generando lazos sólidos con nuestros aliados de negocio y hemos visto un crecimiento de proveedores de caña que quieren trabajar exclusivamente con nosotros por la transparencia, el cumplimiento y especial cuidado que ponemos en todas las labores que realizamos por la sostenibilidad. Para este nuevo año se prevé la presencia del fenómeno de El Niño con una disminución notoria de la precipitación y un aumento de la temperatura, lo cual nos reta a ser muy optimizadores del recurso agua por la incidencia en su baja disponibilidad en las fuentes y su impacto en la producción del cultivo. Nuestra gestión social se mantiene activa en el impulso a la educación de niños, jóvenes y adultos a través de diversos programas de formación que nos permitieron capacitar en 2018 a más de 1.200 personas porque estamos convencidos que el progreso es posible para todos. Para el próximo año ampliaremos la cobertura en la región con la construcción de un nuevo colegio en Pradera que completará la oferta educativa de nuestro Complejo Educativo y Cultural Mayagüez. Esta sede hará parte de la Institución Educativa Francisco Antonio Zea, en modalidad artística, operada por Incolballet, siguiendo su exitosa experiencia en el modelo educativo que potencia talentos excepcionales, único en el país, donde los jóvenes se gradúan como bachilleres y profesionales de la danza. Esperamos un 2019 lleno de oportunidades y la puesta en marcha de grandes proyectos, por eso los invito a trabajar con convicción de seguir construyendo un camino de grandes logros.
—— Mauricio Iragorri, Gerente General
Entorno Sectorial
Un 2018 que afrontó amenazas del exterior A pesar de ser unos de los años más retadores en materia de producción para el sector, las preocupaciones vienen desde el exterior donde se registró una profunda crisis del mercado internacional del azúcar, la cual se trasladó al mercado interno alcanzando una reducción del 21%. Según voceros de Asocaña, nos encontramos afectados por las políticas de los grandes jugadores mundiales como India, China, Tailandia que han estimulado la producción de azúcar llevando los excedentes a niveles históricamente altos. La crisis se ve agravada por el incremento de las importaciones de etanol que en el último año y medio han desplazado una tercera parte de la producción nacional y amenazan con ponerle fin a la fabricación de bioetanol en Colombia. Estas operaciones de ingreso de etanol al país, procedente de otros países se han incrementado en un 250%, afectando abiertamente los objetivos del programa oxigenación y poniendo en riesgo la producción en Colombia,
que recibe de Estados Unidos todo su etanol subsidiado, mientras que países como Brasil, China y la Unión Europea le han cerrado el mercado a este gigante americano.
Si a esto se le suman los aranceles al azúcar colombiano en países de la región que son principales destinos de exportacion, es decir comercio en una sola vía ya que en Colombia si se les permite ingresar su azúcar sin aranceles. www.ingeniomayaguez.com
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Nuestra Compañía
CERTIFICACIONES
Recibimos auditoria de ICA para nuestro laboratorio de suelos y variedades Mayagüez evalúa la posibilidad de renovar el alcance de su laboratorio de Suelos y Variedades por lo cual solicitó al Instituto Colombiano Agropecuario ICA realizar una visita para definir la pertinencia de esta actualización, específicamente para su registro de evaluación de abonos, ampliando el alcance a este subproducto natural y reduciendo el de químicos. Con este objetivo, el pasado mes de noviembre recibimos la visita de la entidad que durante dos días revisó los procesos que se llevan a cabo en el laboratorio, la documentación de las actividades así como las competencias del personal del área.
DATO CLAVE: La norma regula las actividades de calidad, administrativas y técnicas del laboratorio. Bajo este estándar se reconoce la competencia técnica y la validez de los resultados obtenidos y nos genera mayor credibilidad ante los clientes.
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Marcela Pachón – Química, de la Universidad Nacional en representación del ICA y en cumplimiento de sus funciones de vigilancia, verificó el funcionamiento de este laboratorio y resaltó entre otros aspectos que “el laboratorio cuenta con personal comprometido, calificado y con experiencia, con equipos y materiales adecuados para desarrollar los ensayos.” Nuestra Compañía desarrolló esta visita bajo el actual estándar que es la Resolución ICA 00329 de 2008; en el cual se encuentran los ensayos químicos para abonos orgánicos líquidos y sólidos que fueron verificados frente al cumplimiento de los parámetros de calidad de la norma. Entre los hallazgos, la auditoría evidenció un Laboratorio de Suelos y Variedades con equipos y materiales modernos y adecuados para desarrollar los ensayos, personal competente y algunos aspectos por mejorar como la documentación de las instrucciones de operación para equipos críticos.
Nuestra Compañía
EN MAYAGÜEZ MANTENEMOS NUESTRAS CERTIFICACIONES
SATISFACTORIO RESULTADO DE AUDITORÍA DE VIGILANCIA ONAC A nuestro Sistema Gestión Calidad del laboratorio destilería En Mayagüez, continuamos nuestras operaciones bajo la acreditación del Organismo Nacional de Acreditación (ONAC), mediante resultados satisfactorios en el cierre de auditoria de seguimiento, la cual, concluyó positivamente reiterando que el sistema de gestión del laboratorio se mantiene, garantizando la confiabilidad de los resultados de ensayo hacia nuestros clientes, la competencia técnica del laboratorio y el aseguramiento de la confiabilidad de los resultados de los métodos acreditados, de acuerdo a los lineamientos de la norma NTC/ISO-IEC 17025.
Resultados más destacados dd
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Compromiso por parte de las áreas para procesos de apoyo (Metrología, Suministros, Recursos Humanos y Gestión de Calidad). Notoria competencia técnica del personal. Solidez del programa de mantenimiento y calibración de equipos. Procesos óptimos de evaluación de desempeño para los analistas. Cumplimiento total en programas de capacitación del personal del laboratorio. Competencia de auditores subcontratados para el ejercicio de la auditoria interna. Implementación del software de gestión para mejorar la administración del sistema de gestión.
Fortalezas dd Actitud, compromiso y competencia del personal técnico. dd Dedicación del personal en la ejecución de labores de ensayo rutinarias y las que implican aseguramiento de la calidad y el mantenimiento del sistema de gestión. dd Los sistemas de manejo de información y documentación implementados, incluyendo el sistema de registro de planes de acción y distribución de documentos en medio digital. dd La evolución del laboratorio en el correcto diligenciamiento de registros que le dan trazabilidad a los ensayos. dd El análisis de las tendencias que realizan con los datos que se recolectan de forma periódica.
EXCELENTE TRABAJO
Felicitaciones a los equipos de trabajo por alcanzar este gran reto: Laboratorio, Instrumentación, Gestión Integral, Metrología, Personal, Capacitación, T.I., Suministros y Mantenimiento. www.ingeniomayaguez.com
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Nuestra Compañía
FACTURACIÓN CORPORATIVA UNA GESTIÓN CONTABLE EFICIENTE
EN 2019 ENTRA EN FUNCIONAMIENTO NUESTRA OFICINA CUR A partir del 1 de enero de 2019 empezará a funcionar el Centro Único de Recepción de Facturas (CUR), un espacio que tendrá como objetivo atender a los proveedores de bienes y servicios que requieran atención personalizada. Mayagüez viene implementando un nuevo modelo para la recepción, aceptación y procesamiento de facturas electrónicas e impresas, este mecanismo es el CUR que coordina la División de Contabilidad, una solución para la administración de facturas electrónicas, impresas con códigos de barras y facturas tradicionales con módulo de escaneo y archivado.
Buen Dato dd Los proveedores pueden contactarnos en dd Tel. (57 2) 369-2300 Ext. 2324 – 2325 dd Mayagüez cumple con la norma 5222 de 2015 y actualiza sus procesos de facturación.
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“Siguiendo los lineamientos de la Junta Directiva se ha constituido el Centro Único para el recibo de facturas físicas y electrónicas para lo cual contamos con un equipo que recibe las facturas en archivos XML y verifica que se encuentren registradas en nuestro sistema”
¿Cómo funciona? dd Los jefes de área, deben informar a sus
proveedores de bienes y servicios que sus facturas deben ser enviadas a: facturarecepcion@ ingeniomayaguez.com y deben adjuntar los documentos: dd Formato de generación establecido por la DIAN en formato XML y en PDF. dd Para la entrega de bienes: remisión, número de orden de compra, razón social y NIT del proveedor, dirección de entrega, cantidad, descripción y valor de cada producto. dd El proveedor deberá generar la factura cuando la Compañía le haya notificado la aceptación del bien o servicio a satisfacción.
Nuestra Compañía
FACTURACIÓN ELECTRÓNICA
INFORMACIÓN DE RIESGOS AL INSTANTE
Lo que debes conocer sobre la
COMPRA DE BIENES Y SERVICIOS Mayagüez inició la emisión y recepción de facturas, notas débito y notas crédito de manera electrónica, en cumplimiento del Decreto 2242 de 2015 y la Resolución 000072 de Diciembre 29 de 2017 por parte de la DIAN. dd La compra y recepción de bienes continuará a cargo
de Suministros . dd La factura electrónica debe llegar cuando el área
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contratante de Mayagüez haya recibido el servicio y se encuentre a satisfacción. Los proveedores de servicios deberán enviar facturas electrónicas a nuestro correo interno especializado: facturarecepcion@ingeniomayaguez.com, que está a cargo de División Contabilidad quienes monitorearán el sistema de facturación electrónica. Informes Tel: 369 2300 Ext. 2325 Esta área reenviará el mismo día de recepción las facturas electrónicas de compra de servicios al e-mail de cada área que contrató el servicio para validar su aceptación o rechazo. Si se acepta, el área contratante deberá imprimir la factura, realizar el trámite normal de aprobación sobre el físico, para su envío a contabilidad. La factura electrónica para ser tramitada, debe cumplir requisitos de la DIAN y contar con información habitual: 1. Número y fecha de factura, razón social y NIT del proveedor, razón social y NIT de Mayagüez S.A. como adquirente. 2. Número de orden de compra asignado por Mayagüez S.A., descripción y valor del servicio, IVA y valor total. Igualmente la Compañía seguirá recibiendo de manera física aquellas facturas de proveedores de servicios que aún no inician facturación electrónica, las cuales deberán recibirse en cada área y tramitadas como se realiza actualmente. Nixón Martínez Director de la División de Contabilidad.
Cuando una factura no cumpla con los requisitos legales descritos, podría ser rechazada.
Gestionamos nuestros riesgos en línea Nuestra plataforma NOVA ahora cuenta con un módulo de riesgos. Se trata de BRP, un nuevo espacio que permite a los líderes de los procesos gestionar su propia matriz de riegos, actualizar la información y mitigar los posibles impactos en cada paso de los procesos de su área. Actualmente nos encontramos en la fase de prueba, cargue de datos y análisis de usabilidad para lo cual todos los departamentos de la Compañia cuentan con el acompañamiento metodológico del área de Gestión de Riesgos. Así mismo se realiza en conjunto con el Departamento de Gestión Integral, una capacitación para la administración de la herramienta.
Beneficios: dd Mayor agilidad en el registro de datos. dd Permite realizar filtros a la información en línea. dd Identificar el mismo tipo de riesgo en diferentes
procesos. dd Gestión eficiente de la información. dd Obtener un mapa gráfico de mayores y menores impactos. www.ingeniomayaguez.com
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Nuestra Compañía
EN ENERO DE 2019
INICIA EL CAMBIO AL CICLO DE PAGO QUINCENAL EN NÓMINA OPERATIVA EN MAYAGÜEZ Mayagüez inicia la liquidación y pago de sus nóminas operativas en periodos quincenales, en el marco del cumplimiento legal de la Resolución 2388 del 2016 y Resolución 5858 de 2016. ¿Qué es el Pago Quincenal?: dd Esta periodicidad es una de las más comunes en Colombia y se realizan dos liquidaciones en el mes. Las Ventajas del nuevo sistema: Prevenir riesgos legales y fiscales ante entes reguladores como UGPP y DIAN. dd Los meses a liquidar y pagar serán de 30 o 31 días o 28/29 días en febrero. dd Minimizar el impacto de las 5 semanas para la definición de IBC y copagos. dd
¿Qué implica?: dd Un cambio en la costumbre de nuestros trabajadores, ya que el pago no se recibirá los viernes sino el 3er. día siguiente, al fin de la quincena. dd Alinear varios procesos (SIAGRI, SRH, SAP). dd Se continuará pagando los 365/366 días del año. Es decir, que habrán meses de 30 y 31 días o 28/29 días en el mes de febrero. dd Redefinición de períodos de pago (semanal a quincenal). dd Una sensibilización de este cambio a las áreas: Jefes, Supervisores, Mayordomos de Campo, Coordinadores de Cosecha, Monitores de Corte, Asignadores.
Recomendaciones para reporte de tiempo: dd Los equipos de trabajo con personal a cargo, deberán realizar el reporte de tiempo y novedades de forma diaria para garantizar el pago al personal en las fechas definidas. dd La información suministrada a División Personal (Nómina) deberá ser de calidad y presentarse oportunamente Áreas que participan en el Cambio:
División de Personal, División de T.I, División de Cosecha, División de Agronomía, División de Contabilidad, Financiero, División de Auditoría.
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Nuestra Compañía RENOVAMOS NUESTRAS CERTIFICACIONES
LA ESTACIÓN DE COMBUSTIBLE ENTRÓ EN PITS
AL DÍA EN NORMAS INTERNACIONALES
MAYAGÜEZ CAPACITA A SU PERSONAL EN
NORMAS INTERNACIONALES
En el mes de diciembre el ICONTEC realizó una auditoría a la estación de combustibles de la Compañía, con el objetivo de evaluar el estado de los procedimientos e infraestructura del área en aras de obtener la renovación del certificado para nuestra estación. En la revisión se buscaba determinar la conformidad de los requisitos establecidos en el Decreto 1073 de 2015 del Ministerio de Minas y Energía que rige a grandes consumidores de combustibles líquidos. Durante la visita se realizó la inspección al 100% a las instalaciones, equipos, procedimientos y entrevistas al personal técnico, encontrando como oportunidad de mejora el mantenimiento de uno de los tanques de almacenamiento de combustible, esperamos contar con esta corrección para el próximo mes de febrero y una vez realizada se procederá a la renovación del certificado.
DATO CLAVE: Esta certificación es importante para la Compañía como consumidora de combustibles líquidos ya que avala la compra de otros carburantes.
A través de la firma E&S (Engeeniering and Services) nuestra Compañía capacitó a un grupo de colaboradores en Buenas Prácticas Industriales Internacionales, con el objetivo de cumplir las normas de desempeño de la IFC, las cuales son una referencia global para la detección y la gestión del riesgo. Los estándares IFC se fundamentan en el desempeño ambiental y social de la Compañia, que abarca desde asuntos laborales, salud y seguridad hasta el relacionamiento con la comunidad; todo esto nos permitirá dar un paso adelante en el marco de nuestro modelo de Gestión Integral y encaminarnos al cumplimiento de estándares mundiales de sostenibilidad.
DATO CLAVE: La Corporación Financiera Internacional del Banco Mundial busca que las actividades que financia en países en desarrollo tengan resultados positivos en materia de sostenibilidad ambiental y social, usando un enfoque de riesgos y resultados.
“Estas normas han sido adoptadas por Mayagüez al ser un indicador importante para medir y mitigar los riesgos en estos dos aspectos” Paula Restrepo
Jefe del Departamento Gestión Integral
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Estrategia
2019 Mayagüez se consolida como una Compañía diversificada que avanza en la especialización en diferentes negocios ddSe crea una nueva estructura corporativa con 4 unidades de negocio: dd dd dd dd
Ingredientes para el Hogar, Ingredientes Industriales, Energía Sostenible y Bioquímicos.
ddMayagüez adoptó una nueva estructura organizacional que le permitirá consolidarse como un grupo agroindustrial de talla internacional, sostenible ambiental, social y económicamente, con un modelo de negocio basado en la diversificación y especialización en diferentes negocios alrededor del agro y de la industrialización de sus productos. “Sin duda generará mayor valor a todos los grupos de interés y sentará las bases para un mayor crecimiento, una mejor capacidad de innovar y de entregar servicios y productos adaptados a las necesidades de los clientes y proveedores de cada negocio” Mauricio Iragorri Gerente General
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Ingredientes para el Hogar Una gran apuesta de la estrategia corporativa de Mayagüez es la creación de la UNIDAD DE NEGOCIO: INGREDIENTES PARA EL HOGAR. Esta nueva UEN hace parte de la moderna estructura comercial que busca fortalecer la marca Mayagüez en el segmento de consumo masivo, con un portafolio sólido y rentable, acorde a las tendencias actuales, para posicionarla en el mercado como un producto de calidad, con precio competitivo, con un alto desempeño en preparaciones culinarias que con inversión en estrategias de mercadeo, comunicaciones de marca y su fuerza de ventas permitan incidir en la decisión de compra del consumidor e incrementar la dinámica de empaquetado en Colombia. Así mismo nos preparamos para fortalecer alianzas estratégicas con clientes, que impulsen el crecimiento en marcas propias con un servicio eficiente y oportuno para expandir nuestra presencia en puntos de venta a nivel nacional.
En este plan, también se incursionará en la comercialización a través de plataformas virtuales, creando escenarios que representan grandes oportunidades para la distribución de productos y servicios, con más espacios para la atención al cliente.
Liderado por su Director Juan Carlos Sánchez Durán dd Ubicación: Oficinas Casa Quinta – Ext. 2061 dd Teléfono: 369 2300 dd E-Mail: jusanchez@ingeniomayaguez.com
Ingredientes Industriales
Energía Sostenible
Con el objetivo de fortalecer el canal de industria, la Compañía abre una UNIDAD DE NEGOCIO: INGREDIENTES INDUSTRIALES exclusiva para la comercialización de azúcar y otros productos con valor agregado que responden a las nuevas tendencias del mercado con estrategias de diferenciación (productos - servicios), optimizando procesos de servicio al cliente y ofreciendo un servicio de acompañamiento técnico para el desarrollo de soluciones integradas de negocio.
La bioenergía, la producción de electricidad y los combustibles con base en biomasa son una opción sostenible de largo plazo, pero requieren un desarrollo especializado de los mercados, la infraestructura y la tecnología de conversión, de manera que ofrezcan mayor eficiencia, y garanticen una rápida reducción en las emisiones de GEI en cumplimiento del marco legal y financiero.
Esta nueva unidad busca la inclusión de nuevos clientes empresariales en diversas regiones del país, se propone alcanzar mejoras e impulsar los volúmenes de venta a la industria frente a los registrados el año anterior, de igual forma se busca estabilizar la rentabilidad y sostenibilidad del negocio del azúcar. La Compañía le apuesta a su nueva estrategia comercial con la creación de esta UEN que funciona para el Grupo Mayagüez en una sola administración con impulso de productos de todas las plantas, así mismo promoverá el desarrollo de competencias y habilidades de la fuerza de ventas de esta línea de negocio. Con esta nueva estructura, se facilitan los procesos de comunicación y entendimiento de las necesidades actuales de este tipo de cliente, con trabajo conjunto en el desarrollo productos, asi como la innovación en ingredientes Industriales acorde a las oportunidades del mercado.
La UEN INGREDIENTES INDUSTRIALES está liderada por su Directora Paola Andrea Rozo Orozco. dd Ubicación: Oficinas Casa Quinta – Ext. 2236 dd Teléfono: 369 2300 dd E-Mail: paorozo@ingeniomayaguez.com
Las economías modernas son dependientes de la energía, su acceso y uso son un componente necesario y vital para el desarrollo de las regiones, por lo que su tendencia se relaciona con una provisión permanente y suficiente.
Objetivos dd Formular y dirigir proyectos de energías renovables mediante
diagnósticos energéticos y estudios especializados del entorno y la infraestructura para contribuir al desarrollo sustentable, a través del uso racional y eficiente de la energía. dd Evaluar tecnologías y rendimientos de proyectos de energía, así como las condiciones actuales de los sistemas energéticos, considerando la normatividad y especificaciones técnicas, para identificar áreas potenciales de uso racional y eficiente. dd Integrar proyectos de eficiencia energética basados en sistemas de energías renovables para proponer alternativas con enfoque sustentable. dd Desarrollar oportunidades de negocio, así como su interlocución con clientes y supervisar los proyectos desde su origen hasta la operación comercial. Así llega a nuestra Compañía una nueva línea de negocio: ENERGÍA SOSTENIBLE, liderada por su director: John Enrique Vargas Ordóñez. dd Ubicación: Oficinas Casa Quinta – Ext. 1113 dd Teléfono: 369 2300 dd E-Mail: jovargas@ingeniomayaguez.com
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Acciones Sostenibles
VISITA TÉCNICA DE ISSCT
Nuestra fábrica una de las más competitivas del mundo
Integrantes de la Sociedad Internacional de Técnicos de la Caña de Azúcar (ISSCT) realizaron en coordinación con la Gerencia de Fábrica de Mayagüez una importante visita técnica, en la que 80 ingenieros de empresas internacionales recorrieron las instalaciones de la Compañía con el fin de conocer los diversos procesos que llevamos a cabo. Los visitantes realizaron un recorrido por toda la planta, conocieron el área de extracción, clarificación, filtración, evaporación, cristalización, cogeneración y destilería, con el fin de analizar nuestros procesos y los estándares de eficiencia en fábrica y control de pérdidas de sacarosa entre otras temáticas.
“Es un evento que se realiza cada tres años en todo el mundo y este año fue escogida Cali – Colombia como sede y especialmente nuestra planta, gracias a los indicadores de eficiencia que son los mejores en el país. Indicadores como la extracción de sacarosa, la sacarosa en bagazo son estándares globales y logramos alcanzar altos niveles frente a empresas de gran trayectoria ubicadas en Australia y Suráfrica” Jhon Jairo Ortíz Gerente de Fábrica
Al finalizar esta visita, los técnicos internacionales reconocieron que Mayagüez es una de las más competitivas del mundo por su eficiencia y productividad.
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Acciones Sostenibles DÍA DE CAMPO CON ALIADOS DE NEGOCIO
Compartimos con nuestros proveedores de caña
CONOCIMIENTO, EXPERIENCIAS Y UNIÓN Una vez más Mayagüez reunió a sus proveedores de caña, en el Día de Campo para cerrar el año 2018, generando espacios de conocimiento. Este es un programa especial de formación donde se ofrece asesoría y acompañamiento para mejorar la productividad del cultivo en sus predios. Los objetivos de este encuentro fueron: Proyecciones climáticas 2019 “Crece probabilidad del Fenómeno de El Niño, Mercado Internacional del azúcar, dinámica de los edulcorantes y análisis de la economía colombiana a cargo del Dr. Andrés Campo (ASOCAÑA) y se realizó recorrido por la Fábrica de Azúcar Mayagüez. En esta actividad se visitaron áreas de campo, molienda, producción y empaque de azúcar y se promovió el aprendizaje colectivo.
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Acciones Sostenibles
ESFUERZOS CONJUNTOS POR LA SOSTENIBILIDAD
IGAC reconoce al sector de la caña su trabajo por la protección del agua DATO CLAVE: El Instituto Geográfico Agustín Codazzi (IGAC)demostró que no se han presentado cambios apreciables en el contenido de la materia orgánica del suelo en áreas dedicadas al cultivo de caña de azúcar y por lo tanto se puede afirmar que no existe deterioro. Colombia se posiciona como uno de los países con mayores producciones de caña de azúcar por hectárea cultivada gracias al uso adecuado del agua y el correcto manejo de sus suelos.
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Además de ser una fuente generadora de empleo y desarrollo en la región, el sector agroindustrial de la caña en Colombia trabaja con convicción en alianza con el Estado y empresas privadas, sumando esfuerzos, recursos técnicos y económicos que contribuyan a la protección y conservación de cuencas hidrográficas a través del Fondo Agua por la Vida y la Sostenibilidad, el mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades de las zonas de influencia de los ingenios, a la sostenibilidad de la región y a la competitividad del sector. Desde 2009 esta iniciativa social y ambiental creada por los integrantes de Asocaña, reúne voluntades y aportes de todos sus ingenios que le apuestan al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio en materia de sostenibilidad. En este sentido, los ingenios y cultivadores han tomado acciones determinantes en el uso eficiente del recurso, tanto en las labores propias para el desarrollo del cultivo como en el proceso productivo, protegiendo las cuencas que drenan sus aguas hasta el río Cauca.
Gestión productiva
Mercado
INGREDIENTES INDUSTRIALES CONFORMIDAD A GESTIÓN DE ETANOL
DESTILERÍA MAYAGÜEZ EVALUADA POR MINISTERIO Nuestra Compañía se encuentra registrada ante el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo de Colombia como productor de alcohol carburante, por esta razón recibimos la visita de representantes de esta entidad quienes recorrieron las instalaciones de la Destilería para conocer el proceso del etanol que producimos.
Azúcar Mayagüez energía para la alimentación Mayagüez avanza en su estrategia de penetración de mercado, nuevamente fuimos elegidos por importantes clientes de la Industria: MANJAR DEL VALLE, una empresa líder en la producción y comercialización de productos de la gastronomía tradicional de Colombia: manjar blanco, cocadas, brevas, panelitas, desamargado, tortas, entre otros, que tiene operaciones en el Valle del Cauca y distribuye en todo el territorio nacional.
“El proceso que estoy evidenciando está acorde con la documentación y el formulario de radicación del registro de productores de bienes nacionales. Los felicito, es un proceso con bastante técnica y es el proceso que yo esperaba de acuerdo a la información presentada” Martha Lucía Franco Representante de MinComercio
Mayagüez trabaja activamente en conjunto con las entidades gubernamentales y gremiales alineando su estrategia corporativa y sus Sistemas de Gestión Integral a la construcción y desarrollo de políticas en concordancia con sus acciones de responsabilidad social.
Así mismo nos unimos a la empresa PASTELEROS HOJALDRE Y CAFÉ, panaderías especializadas en hojaldre con 32 puntos de venta en Bogotá, Medellín y Villavicencio que atiende directamente consumidores en el segmento medio alto y abastece la demanda del Canal Institucional y Formatos Hard Discount del país. Con este tipo de clientes logramos ampliar nuestra operación y descentralizar la demanda de abastecimiento industrial. www.ingeniomayaguez.com
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Seguridad y Salud en el trabajo CÓDIGO DE ALARMA
PREVENCIÓN EN CORTE MANUAL
Intervención con reincidentes
PARA REDUCIR ACCIDENTES DE TRABAJO Preparados para responder ante una emergencia Con el fin de realizar una evaluación a nuestro sistema de emergencias, realizamos evacuación general de la fábrica con el personal propio y contratista ubicado en esta planta. En este ensayo se probó el nuevo código auditivo de la sirena que sonó de forma intermitente durante un minuto para activar el sistema. La evacuación se llevó a cabo de forma ordenada y con activa participación de 364 personas en total, de las cuales 180 eran colaboradores de Mayagüez y 184 contratistas. El procedimiento fue seguido de forma ordenada, los participantes se desplazaron a las zonas de encuentro ubicadas en la zona verde contigua a la Portería de Fábrica, Patio de Caña y Patio de la Bodega de Producto terminado.
Resultados dd 0.35 segundos tomó el despalazamiento de la primera persona al punto de encuentro Portería Fábrica. dd 0.41 segundos tomó el desplazamiento de la primera persona al punto de encuentro patio caña. dd 2.45 minutos tomó el desplazamiento de todas las personas al punto de encuentro Patio Caña 2.45 min dd Con base en estos resultados, la sirena se activará durante un minuto forma continua para dar aviso de emergencia.
Comparada con el último simulacro de evaluación, el resultado fue positivo, disminuyendo el tiempo de evacuación en cuatro minutos.
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La División de Cosecha, el Departamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y Mayagüez Corte trabajan conjuntamente en el desarrollo de talleres de formación que buscan orientar a los colaboradores reincidentes en accidentes laborales con el objetivo de mitigar riesgos y fortalecer la prevención y su autocuidado. Durante este año, la Compañía ha enfocado sus esfuerzos a disminuir los índices de accidentalidad, de enfermedad laboral y a mejorar el entorno y fomentar el uso de los elementos de protección personal especialmente con los corteros de caña. Consecuentes con este objetivo, hemos dispuesto un equipo de trabajo que brinda acompañamiento permanente a este grupo de colaboradores.
Buen Dato
40%
La disminución de la accidentalidad frente al año anterior.
En estas capacitaciones participan 33 trabajadores que han aprendido la importancia del uso de EPP, el control de fatiga, la promoción de hábitos positivos en la vida personal y laboral, la disminución de reincidencias y el compromiso con la seguridad y la salud de todos.
Gestión Social
Acompañaron en Navidad a 60 adultos mayores de las comunidades Los colaboradores que hacen parte del programa de voluntariado empresarial de Mayagüez, llevaron su buena obra al Hogar del Anciadno en Pradera-Valle, con el propósito de donar elementos que mejoran la calidad de vida de 60 adultos mayores que se encuentran este lugar de reposo y compartir con ellos un día con cariño, diversión y un plato especial de fin de año. La iniciativa solidaria contó con la participación y aporte económico de más de 17 milones de pesos, así como su tiempo libre para desplazarse hasta los diferentes municipios y llevarles una dotación de almohadas, cobijas, toallas, colchones, pañales desechables, sillas con brazos para su seguridad y comodidad.
GRADUACIÓN DE ESCUELA DE LIDERAZGO
Líderes comunitarios
listos para aportar al progreso local Durante seis años brindamos formación a 120 líderes de las comunidades donde opera la Compañia, que se desarrolló en 5 ejes: Estado Social de Derecho, Participación Ciudadana y Política, Desarrollo Local, Política Pública Sectorial y Liderazgo Transformador a integrantes activos de Juntas de Acción Comunal, Asociaciones, Fundaciones, Consejos Comunitarios, Grupos de Adultos Mayores de Candelaria, Grupos de Mujeres Pradera, Florida, Palmira, Jamundí y Caloto.
A través de este espacio de capacitación, Mayagüez evidencia su compromiso de Responsabilidad Social Empresarial que promueve el progreso de los habitantes de las comunidades ubicadas en su zona de influencia, que con un total de 300 líderes en los últimos años, han sido formados para ser capaces de organizarse, presentar iniciativas y movilizar a la comunidad para gestar su propio desarrollo. www.ingeniomayaguez.com
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Gestión Social
OPORTUNIDADES PARA LA REGIÓN
Integrantes de comunidades se gradúan de
Escuela de Formación en Oficios Egresados de la Escuela de Formación en Oficios de Mayagüez hoy son empresarios
Por más de 70 años, Mayagüez le ha apostado a la educación como fuente de progreso y hoy ve con orgullo el fruto de ese trabajo gracias a los emprendimientos creados por hombres y mujeres de Candelaria, Pradera y Florida que se han beneficiado con la Escuela de Formación en Oficios. El objetivo es continuar brindando capacitación a jóvenes y adultos de la región en oficios que sean productivos para el mercado actual en áreas de alimentos, confecciones, estética, manualidades y formación empresarial, como una forma de complementar el ingreso familiar e incentivar emprendimientos de subsistencia
DATO CLAVE:
40 + 1192 18
Los cursos que ofrece la Escuela de Formación en Oficios, 4 de ellos en alianza con el SENA.
Beneficiados de 6 municipios.
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Emprendedoras dd Damaris Erazo Guerrero ha participado en los cursos de Lácteos, panadería y creando empresa, con la formación recibida en Mayagüez, hoy fabrica y distribuye yogurt griego y natural, con su empresa Tropigurt. dd Ana Yenny Gómez Castillo: es una empresaria del municipio de Florida, que recibe formación en Curso de Cocina Latinoamericana. Hace 3 años creó su propia empresa de comida saludable, sándwiches y alimentos funcionales, que le ha permitido generar ingresos adicionales para mejorar su calidad de vida. dd Claudia Patricia Loaiza Rengifo: ha realizado varios cursos en la línea de alimentos y fortalecimiento empresarial, actualmente es estudiante del curso de Comidas Rápidas Gourmet. Toda la formación recibida le ha permitido mejorar la calidad y variedad de los productos de su empresa de venta de comidas rápidas y lácteos.
Gestión Social PROMOVEMOS EL BIENESTAR DE LA REGIÓN
Regalamos sonrisas a niños de nuestras comunidades Más de 2000 niños y niñas entre 0 y 12 años pertenecientes a las comunidades de nuestra zona de influencia en los municipios de Candelaria, Pradera, Florida y Palmira, recibieron juguetes, en la época más bonita del año con la caravana de la alegría Mayagüez que visitó las poblaciones más cercanas para entregar a cada niño un obsequio que representa el apoyo constante que hace la Compañia, a los pequeños de las comunidades más vulnerables.
21.000 obsequios
Fueron entregados por el Sector Agroindustrial de la Caña de azúcar en Valle, Cauca y Risaralda
Mayagüez aporta el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de las comunidades de su área de influencia.
COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS DE NUESTROS ARTESANOS
Éxito rotundo en nuestra XII Exposición Gastronómica y Artesanal de la Escuela de formación en oficios Con 435 artesanos expositores (alumnos del programa y habitantes de la comunidad) participaron en la Muestra Gastronómica y Artesanal Mayagüez, dieron a conocer, degustar y comercializar diversos productos, donde se contó con gran acogida y alta afluencia de público en el parque de Florida. Los participantes del programa, quienes son habitantes de los municipios
de Candelaria, Pradera, Florida y Palmira, quienes ofrecieron gran variedad de productos en: Alimentos (Comidas rápidas, gourmet, cocina latinoamericana, gastronomía para eventos, procesamiento de frutas y hortalizas, manualidades (pintura en madera, bordados navideños, decoración del hogar), confecciones (modistería y ropa deportiva).
Una experiencia inédita que sobrepasó las expectativas y en la que Mayagüez fomenta cada año el arte vallecaucano, inspirando a más emprendedores e impulsando oportunidades que les permitan hacer realidad sus proyectos de negocio con ingresos para sus hogares. www.ingeniomayaguez.com
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Gestión Social
SALUD PARA LA COMUNIDAD
Jornada Social en Santa Rita
Caloto llevó salud a la población
Con balance positivo Mayagüez desarrolló las jornadas sociales del año, llevando servicios de salud a los habitantes de la comunidad de Santa Rita en Caloto, Cauca. En total fueron 225 los servicios brindados a casi la totalidad de los habitantes de esta vereda, que se beneficiaron con atención en medicina general (34 personas), odontología (24 personas), optometría (51 personas), citología (13 mujeres), desparasitación (55 niños), orientación en salud sexual y reproductiva (25 personas) y en actividades lúdicas en las que participaron 23 niños y jóvenes. Uno de los servicios de mayor demanda fue el de optometría en el que los pacientes además de conocer el estado de su visión, recibieron gafas medicadas en caso de ser requeridas. Esta iniciativa hace parte de los programas de responsabilidad social de Mayagüez con los que la Compañía busca contribuir al progreso de los habitantes de su área de influencia.
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ARTISTAS DEL COLEGIO TRIUNFAN EN INGLÉS
Colegio Ana Julia Holguín de Hurtado promueve ambientes de aprendizaje del idioma inglés La Fundación Mayagüez y el Colegio Ana Julia Holguín de Hurtado, realizaron en las instalaciones de la Escuela de la Música de Candelaria, el segundo festival de la canción en inglés, un evento enmarcado en el Programa de Bilingüismo, con el cual promueve ambientes para el manejo de dos idiomas y enriquecimiento intercultural en la región. Este importante evento contó con la nutrida participación de alumnos de diferentes instituciones educativas de la región, quienes concursaron en diversas categorías, en modalidades de solista y grupos, debutando con presentaciones musicales en su segundo idioma frente a compañeros y padres de familia.
La Fundación Mayagüez a través del colegio Ana Julia Holguín de Hurtado además de promover la educación de calidad, crea espacios para la divulgación de la cultura, que aporta al mejoramiento de los procesos académicos y al fortalecimiento del bilingüismo en las diferentes instituciones educativas de la región.
APOYANDO LA FORMACIÓN EN TEATRO DE JÓVENES DE PRADERA
EL TEATRO
una expresión cultural para las comunidades El Teatro Esquina Latina en asocio con la red popular de teatro, en su programa jóvenes, teatro y comunidad narrando y actuando derechos por la paz, realizó el XXXI Encuentro Popular en 13 localidades donde opera y 13 grupos teatrales (en 6 comunas de Cali, 3 municipios del Valle del Cauca y 4 municipios del norte del Cauca) que prepararon temáticas sociales alusivas a la paz y la convivencia. www.ingeniomayaguez.com
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CULINARIA: OPORTUNIDAD PARA GENERAR INGRESOS ARTE PARA TODOS
Semilleros de la danza Alianza Fundación Mayagüez-Incolballet. En alianza con el Instituto Colombiano de Ballet se realiza en programa semilleros de la danza el cual beneficia a 50 niñas entre 5 y 16 años y busca promover la práctica de la danza en la disciplina del Ballet. Las clases se realizan los días martes y jueves en el auditorio del Complejo educativo y Cultural Mayagüez.
Curso de Cocina en alianza con el SENA En el complejo educativo y cultural Mayagüez se realizan las clases del curso de cocina apoyados por el aula móvil del SENA. Este programa capacita a 30 mujeres en cocina básica. Las clases se realizan los días martes en la zona externa del auditorio.
MÚSICA
TALLERES DE GESTIÓN CULTURAL EN LA MÚSICA CULTURA EN LA REGIÓN
Cine Familiar La Fundación Mayagüez lleva la magia del cine a la comunidad de Pradera con una función familiar cada mes. Este espacio busca fortalecer la integración familiar y promover el buen uso del tiempo libre como familia. El programa beneficia a 150 personas en cada función.
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La Fundación Mayagüez realizó 3 talleres de gestión cultural en la música dirigidos a artistas, músicos, gestores culturales y promotores pradereños con el fin de realizar una contextualización de la industria musical y ofrecer herramientas de gestión que permitan a los artistas locales proyectarse a nivel nacional e internacional, a los talleres asistieron 30 artistas locales. Recibieron formación en: Emprendimiento Cultural, Gestión de Proyectos en la Música y Estrategias de Mercadeo y Comercialización de sus iniciativas musicales.
Nuestro Equipo PROMOVEMOS EL TRABAJO EN EQUIPO
En Mayagüez
TODOS SOMOS 1
Colaboradores mostraron sus dotes artísticas en
Talentos 2018
Mayagüez, a través de su Gerencia de Relaciones Industriales ha realizado actividades entorno a “El Equipo Ideal”, una iniciativa que moviliza a los colaboradores hacia la adopción de mejores prácticas para el trabajo en equipo, la consecución de resultados y el fortalecimiento un clima laboral sano y armonioso, enmarcado en las competencias y valores corporativos.
Con el propósito de generar espacios para mostrar las habilidades artísticas de los colaboradores, la Compañía realizó la cuarta versión del show de Talentos con el apoyo de la Caja de Compensación Comfenalco. Invitamos a los colaboradores de las áreas administrativas a un picnic, con el propósito de disfrutar una jornada lúdica y de interacción en torno a los valores corporativos: honestidad, respeto, lealtad, confiabilidad, innovación y servicio, en la que pudieron compartir con compañeros y jefes de otros departamentos; fortalecer conceptos, trabajo en equipo y liderazgo con el uso de dinámicas motivadoras, retos y pruebas en grupo, orientadas a dejar una memorable experiencia de aprendizaje. Estamos orgullosos de contar con un equipo humano comprometido que hace realidad cada día nuestra misión y con el que constituimos una historia para caminar todos juntos hacia una meta común.
Buen Dato dd Contamos con la participación del 90% de la planta administrativa conformada por líderes y personal de apoyo de Mayagüez y Sancarlos.
“Con Talentos buscamos fomentar la cultura en nuestros trabajadores, queremos resaltar sus habilidades artísticas y hacer un acto de integración diferente para tener la oportunidad de compartir entre compañeros después de una jornada de trabajo” Luis Felipe Ramírez
Gerente de Relaciones Industriales
En esta nueva edición disfrutamos una noche cargada de artistas en la que se evidenció el gran talento que hay en Mayagüez. Presentaciones de teatro, baile, canto, se hicieron protagonistas del evento al que asistieron más de 900 personas entre colaboradores y familiares.
Mayagüez promueve actividades culturales para la integración y el trabajo en equipo.
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Nuestro Equipo DEPORTE : UN ALIADO DEL BIENESTAR
Mayagüez promueve el deporte y estilos de vida saludable de sus colaboradores Con el objetivo de mejorar la condición física de los trabajadores, promover su sano esparcimiento, aumentar la productividad y aportar al mejoramiento del clima laboral, Mayagüez continua promoviendo las prácticas deportivas: TORNEO INTERNO LOS AMIGOS MAYAGÜEZ dd
Con una participación de más de 100 colaboradores de las diferentes áreas en las categorías de fútbol 8, sapo, bolichaza, y ténis de mesa. En la Gran final disputada el 30 de Noviembre se realizó la entrega de premios a nuestros deportistas más destacados durante el torneo.
GRAN TORNEO DE BOLOS MIXTO MAYAGÜEZ: dd
120 de nuestros colaboradores de las diferentes áreas de la Compañia, participaron del encuentro de bolos realizado en Cali. Los grupos con mejores puntajes obtenidos durante el juego recibieron bonos y premios, asi promovieron más espacios de compañerismo y diversión sana.
PESCA DEPORTIVA MAYAGÜEZ: dd
45 de nuestros colaboradores se reunieron para disfrutar de una tarde en compañía de su familia, los 120 asistentes se llevaron premios al obtener el pez más grande: Juan Carlos Abadía, de Division Suministros – Almacén (2300 gr). Así mismo la mayor cantidad de piezas atrapadas Ricardo Gomez, Zona - 4 (Mayor cantidad: 22 libras de pescado).
Nuestro compromiso continúa enfocado al fortalecimiento de relación familiar y laboral. 24
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Nuestro Equipo Nombre
NUEVOS CARGOS
Bienvenidos Entre el cierre de año 2018 y el inicio de 2019, contamos con nuevos compañeros de trabajo, quienes asumen cargos de gran responsabilidad en nuestra Compañia. Invitamos al personal de soporte de estos nuevos puestos, a brindar el respaldo requerido para su gestión. Esperamos que con renovado entusiasmo y compromiso caminemos juntos hacia el logro de las metas trazadas en nuestro plan estratégico.
John Enrique Vargas Director Energía Renovable
Paola Rozo Directora Ingredientes Industriales
Diego Ferney González Ceballos Robert Arango Dominguez Juan Pablo Caicedo Narvaez Luis Fernando Villaci García Nombre Ricardo Medina Zapata Joffre Abdul Agudelo García Hamilton Marino Toro Alzate José Evelio Peña Rodallega Jair Jamioy Durán Angie Nathalia Cobaleda Rosero John Enrique Vargas Ordoñez Laura HerreraPatiño Reyes JoséAndrea Luis Balcazar JohnAlexis Edward Toro Prado Edwar Yandún Quenoran Sandra Salamanca Libreros Cristian Lasso Carabalí José Abelardo Claros Muñoz Juan Eudes Rivera Zúñiga Óscar Eduardo Huertas García Cirilo Gómez Hilder Lino Lasso Mulato Romero Cristian Lasso Carabalí José Jonathan Aramburo Quintero Juan Eudes Rivera Zúñiga Óscar Eduardo Huertas García Cirilo Gómez Mulato Hilder Lino Lasso Romero José Jonathan Aramburo Quintero José Evelio Abelardo Muñoz José PeñaClaros Rodallega Edward Toro Prado AngieJohn Nathalia Cobaleda Rosero José Luis Balcazar Patiño Laura Andrea Herrera Reyes Edwar Alexis Yandún Quenorán Sandra Salamanca Libreros Joffre Abdul Agudelo García John Enrique Vargas Ordóñez Jaime Humberto Doronsoro Faris Osneider Ortíz Úsuga Juan Carlos Dorado Imbajoa Javier Fernando Garzón Castillo Francisco Javier Viveros García
Cargo Fogonero de 1A. Soldador de 2A. Auditor Especialista Financiero TractoristaCargo Oficios Varios Supernumerario Oficios Varios Campo Ejecutivo de Ventas - Canal Moderno Supernumerario Oficios Varios Campo Supernumerario Oficios Varios - Camp Supernumerario Oficios Varios Campo Secretaria Director Energía Sostenible Docente Ayudante de Primera Docente Supernumerario Oficios Varios - Campo Jefe Planta de Compostaje Supernumerario Oficios Varios - Campo Supernumerario Oficios Varios Campo Supernumerario Oficios Varios - Campo Jefe Desarrollo de la Demanda CuadrillaOficios de Fumigación Supernumerario Varios Campo Supernumerario SupernumerarioOficios OficiosVarios VariosCampo - Campo Supernumerario Oficios Varios Campo Jefe de Desarrollo de la Demanda Cuadrilla de Fumigación Supernumerario Oficios Varios - Campo Supernumerario Oficios Varios Campo SupernumerarioOficios OficiosVarios VariosCampo - Campo Supernumerario Docente Colegio Ana Holguín de Hurtado Secretaria Ayudante de Ana 1A Taller Agrícola Docente Colegio Holguín de Hurtado Supernumerario Oficios Varios Campo Jefe Planta de Compostaje Ejecutivo de Ventas Canal Moderno Director Energía Sostenible Supernumerario Oficios Varios Campo Supernumerario Oficios - Campo Ayudante de 1A TallerVarios Agrícola Microbiólogo Ejecutivo de Ventas Ingredientes Industriales
Juan Carlos Sánchez Director Ingredientes para el Hogar
EQUIPO DE COSECHA
Certificados en logística de transporte de caña Nuestros colaboradores de Cosecha (supervisores y coordinadores) realizaron un diplomado en Gestión de Logística del transporte en Cosecha de caña con excelentes resultados. Tras una capacitación de 80 horas dictada por el SENA en alianza con Asocaña, los participantes aprendieron sobre el manejo y distribución de caña para la optimización de tiempos en la logística de transporte de nuestra materia prima, este importante reconocimiento les permitirá adoptar medidas para aumentar la competitividad en el frente de trabajo.
¡Felicitaciones!
www.ingeniomayaguez.com
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Integración de
FIN DE AÑO Celebramos con todos nuestros colaboradores la tradicional Fiesta de la Familia, en el Parque de la Caña en Cali, con la asistencia de 4.500 personas en un día dispuesto por la Compañia para la integración de todo su equipo de trabajo, esposas e hijos, quienes disfrutaron de presentaciones artísticas, orquesta, rifas y premios especiales.
Con gran alegría los integrantes de la familia Mayagüez vivimoes una celebración especial de las festividades navideñas.
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A nuestro correo NUESTROS COLABORES NOS ESCRIBEN
En Mayagüez promovemos
... y recuerde que con estos elementos de protección, puede prevenir accidentes, trabajar y sentirse seguro
AMBIENTES DE TRABAJO SEGUROS Para esta edición nos envía un colaborador muy talentoso, una caricatura con este excelente mensaje Muchas gracias por su colaboración Aporte de: David Solarte Ficha: 14232 Taller Agrícola - Ayudante de Primera
“Quiero contribuir en la actividad de la revista a través de mi área de trabajo, con el fin de conocer una parte que constituye nuestro Ingenio Mayagüez. Espero que por medio de esta sopa de letras se entretengan y a la vez nos conozcamos un poco más, porque juntos hacemos la diferencia.”
Sopa de letras Nombre de integrantes del Departamento de Gestión Integral y temas de inocuidad. P
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ENCUENTRE LAS PALABRAS: PAULA RESTREPO GINA BEJARANO SANDRA MARIN OSCAR MOSQUERA DUBERNEY GALVIS JHOAN DURAN INOCUIDAD HACCP BIOLÓGICO
QUÍMICO FÍSICO 1959 BLANCO AMARILLO AZUL ROJO NEGRO FSSC 22000
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Aporte del contratista Álvaro Ferney Jurado Empresa: Brillaseo
Si quieres participar envía tus aportes a paolozano@ingeniomayaguez.com y sagomez@ingeniomayaguez.com www.ingeniomayaguez.com
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Resultados de la Gestión Corporativa 2018
Mayagüez en cifras Al cierre año 2018 se obtuvieron: PRODUCTIVIDAD EN CAMPO:
130,4 TCH
(toneladas de caña por hectárea)
SACAROSA EN CAMPO: (azúcares recuperables):
13,4 % RENDIMIENTO SIM
Haz escuchar tu voz en Mayavoz Coopera con nuestra Red de Corresponsales! La participación activa de todos permitirá consolidar nuestros procesos de comunicación con calidad y servicio. Puedes contribuir con la red en la publicación de actividades, cambios o noticias de interés que se desarrollan en tu área de trabajo, si quieres aportar información y ayudar a fortalecer los medios de comunicación internos existentes en la Compañía, envía la información al correo electrónico: paolozano@ingeniomayaguez.com Llámanos a la extensión: 264 - 207 o entrégala al Dpto. de Comunicaciones y Publicidad.
¡Juntos hacemos la diferencia! Tu aporte es muy valioso para nuestra empresa.
121 kg
de azúcar por toneladas de caña
MOLIENDA
2.7 millones de toneladas de caña
SE PRODUJERON:
6.6 millones
de quintales de azúcar equivalente
SE EMPACARON:
4.8 millones de quintales de azúcar
SE PRODUJERON:
74.5 millones de litros de etanol
SE COMERCIALIZARON:
140.000 MW
Mayavoz Edición Nº 73 Es una publicación del Dpto. Comunicaciones y Publicidad www.ingeniomayaguez.com Diseño y Producción: www.conceptovirtual.com Créditos Iconos: The Noun Project
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