Gente DE ÉXITO
Festeja Conalep la Revolución
DISTRIBUCIÓN GRATUITA EN MAQUILADORAS Y AGENCIAS ADUANALES
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Ofrecen descuento en predial a empleados de maquilas
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Fortaleza del dólar beneficia a maquiladoras
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NUEVO LAREDO, TAMAULIPAS EDICION DEL MES DE DICIEMBRE DE 2011
AÑO 10 - NUMERO 6
Recupera Tamaulipas fortaleza financiera =Es resultado de
la renegociación favorable de los pasivos heredados, asegura el Gobernador del Estado, Egidio Torre Cantú, durante su Primer Informe de Gobierno
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DICIEMBRE 2011 Nuestra Portada Participa CAAAREM en Séptima Sesión del Comité Iberoamericano de Nomenclatura
DESTACA LO POSITIVO DEL TRABAJO Lleva una libretita contigo a todos lados y anota todos los aspectos positivos de tu trabajo actual, con el paso de los días encontrarás más cosas por agradecer que antes no habías notado y esto te ayudará a eliminar resistencias y a que tu energía sea más pura, no puedes atraer nada positivo si tu energía es negativa.
índice
Durante los últimos dos años, CAAAREM ha sido anfitrión de los países miembros del Convenio Multilateral de Asistencia Mutua entre los Países de América Latina, España y Portugal (COMALEP), en el que las autoridades representantes de Guatemala, Nicaragua, República Dominicana, Comunidad Andina, Uruguay, Colombia, Panamá, ALADI y México, analizan las modificaciones a la 5ª. Enmienda del Sistema Armonizado, propuesto por la Organización Mundial de Aduanas (OMA), que entrarán en vigor a partir de enero de 2012.
PÁGINA TRES
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ORGANISMOS Firman CFE y CODEIN acuerdo colaborativo
OPINIÓN Fomenta creatividad en tu empresa
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INDUSTRIALES Consejo de maquilas crean marca propia
LINAMAR Festejan trabajadores "Día de la Familia"
Grupo Editorial Innews A. Rafael García Ramírez DIRECTOR GENERAL Evodia Nieves Meza Gerente Comercial
Rosa I. Rodríguez Ramírez Gerente de Marketing
José Juan Martínez Ramos Contabilidad
Jesús Guerrero Aguillón Circulación
Juan José Sánchez Alemán Gerente de Información
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Laredo Maquila News es una revista mensual exclusiva y gratuita, para la industria maquiladora y agencias aduanales, con entrega personalizada a gerentes, ejecutivos y personal selecto con poder de decisión y adquisitivo, así como a dueños de negocios y socios de las principales cámaras empresariales de Nuevo Laredo.
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Certificado de Reserva de Derechos: 04-2004-110809115500-101 Página Web: http://innews.mx Correo electrónico: maquila.news@innews.mx Facebook: maquila.news - Twitter: @maquilanews Correspondencia y valores: Gutiérrez 3639 Altos, Col. Centro, C.P. 88000, Nuevo Laredo, Tamaulipas, México. Teléfonos: +52 (867) 712-3916 / 109-6155 / 198-2016 NEXTEL: 52*227728*2 / 62*261453*1 / 52*227728*1
Firman CFE y CODEIN acuerdo de colaboración vinculación con la ACNLAC y que en conjunto con los servicios de asesoría de la CFE se pueda lograr un mayor impulso a la productividad de los negocios mediante la promoción del ahorro de energía eléctrica. De parte del Ing. Juan José Molano Jasso, Presidente de la ACNLAC y del Ing. Salvador García Guerra, Superintendente de Zona de la CFE Zona Nuevo Laredo, se llevó a cabo la firma de este acuerdo y el compromiso de trabajo para lograr el mejor de los beneficios para las empresas de Nuevo Laredo.
Diciembre/2011
Entre los temas tratados antes de la firma es poder brindar un mayor apoyo a la industria y a los negocios locales.
NUEVO LAREDO.- El pasado jueves 03 de noviembre del 2011 se celebró en el edificio de la Asociación de Constructores de Nuevo Laredo (ACNLAC), la firma del Acuerdo de Colaboración entre la CFE Zona Nuevo Laredo y el CODEIN, con la finalidad de verse fortalecidas ambas entidades en beneficio de la nuestra ciudad. Entre los temas tratados antes de la firma del mismo fue el hecho de poder brindar un mayor apoyo a la industria y a los negocios de Nuevo Laredo que de alguna manera tienen
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Crea consejo de maquiladoras su propia marca llamada Index
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CIUDAD DE MÉXICO.- El Consejo Nacional de la Industria Maquiladora, Manufactura y de Exportación (CNIMME) cambiará totalmente su imagen al crear Index como una marca propia que busca posicionar al sector en todo el mundo bajo un concepto total que identifique al sector como Industria de Exportación, concepto que permeará hacia todas las delegaciones que lo integran a lo largo y ancho del país. José Luis Armendáriz Bailón, en su calidad de vicepresidente nacional del Consejo, dijo que esto permite también mostrar el arraigo que tiene el sector en la economía y el desarrollo de nuestro país, representado por un logotipo que presenta a un árbol , en el que las ramas muestran a las diferentes delegaciones que lo conforman y a las raíces del sector manufacturero y de exportación, que tienen arraigo en el desarrollo nacional, en cada región con características diferentes pero con mu-
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Este programa pretende identificar a la industria con el organismo nacional, para fomentar los vínculos que unan a la industria en objetivos y metas comunes.
chos puntos comunes. Indicó que hacia el interior el CNIMME, bajo el nuevo concepto, que implica el cambio del logotipo actual, buscará también un mayor acercamiento con las asociaciones de maquiladoras de todo el país para lograr una mayor identificación con la industria en todo el territorio nacional.
Este programa pretende identificar a la industria con el organismo nacional, para fomentar los vínculos que unan a la industria en objetivos y metas comunes. Comentó que la transformación del CNIMME coincide con los esfuerzos que se realizarán en el país para promover la proveeduría nacional, con la participación de instituciones de educación superior, organismos empresariales y todos aquellos actores que ayuden a incrementar la participación de las empresas locales en la producción del sector maquilador que se identificará como Industria de Exportación (Index). Destacó que ésta es una especie de marca que identificará también a todas las asociaciones del país, aunque no perderán por ello su nombre original. Se fomentará la identificación de los organismos en los que se integra el sector maquilador bajo este concepto.
EMPRESA MAQUILADORA LOGRA RÉCORD EN CONTRATACIÓN DE DISCAPACITADOS REYNOSA, TAM.- Cirina Herrera, Presidenta del Núcleo Solidario de Discapacitados Productivos Emprendedores reconoció a la empresa maquiladora Pentair Water como una de las empresas socialmente responsables que mas contrataciones ha hecho de personal con alguna discapacidad, pues dijo tan sólo de su asociación ha logrado colocar a 48 personas sordomudas, 3 invidentes y 8 personas mas en sillas de ruedas. Dicha empresa ha establecido un récord en Reynosa y hasta el momento se ha convertido en todo un ejemplo a seguir para que otras empresas maquiladoras logren integrar a personas discapacitadas.
(http://www.enlineadirecta.info)
Cómo fomentar la creatividad en la empresa o institución OPINIÓN Por: Lic. Juan José Sánchez Alemán
El autor es licenciado en Ciencias de la Educación con Maestría en Administración Estratégica. Actualmente ocupa el cargo de Jefe de Proyecto de Servicios Escolares en el Colegio de Educación Profesional Técnica del Estado de Tamaulipas en el plantel Nuevo Laredo. Comentarios al correo: juan_j_sanchez@hotmail.com
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a verdad es que la mayoría de las organizaciones están diseñadas para matar la creatividad. Cuando llego a una empresa, lo primero que pregunto es ¿qué pasa si aquí a alguien se le ocurre una buena idea? La respuesta que siempre se dice es: “si tengo una buena idea, se la digo a mi jefe y ahí muere la idea”, ya sea porque: a) me dice que no va a funcionar, b) que no hay tiempo o recursos para implementarla o, c) se la roba para llevarse todo el crédito, lo que provoca que nadie más quiera dar nuevas ideas. Muchos de los gerentes son, en realidad, asesinos de ideas. Sin embargo, la creatividad es fundamental para el éxito de cualquier negocio y hoy, más que nunca, es clave para la supervivencia de las empresas. Lamentablemente, la creatividad no ha estado en las prioridades de la mayoría de los gerentes. Esto se debe, quizás, a que es considerada como algo intangible, y difícil de administrar y estamos más enfocados en obtener eficiencias operativas de corto plazo, en vez de pensar en crear el futuro de la empresa. Esto es un gran problema si consideramos que, además, nos han enseñado que la creatividad es como algo exclusivo de los artistas, los inventores y los creativos de las agencias de publicidad, o la consideramos como algo que se aplica solo a algunas áreas de los negocios. Hemos olvidado que la creatividad es una habilidad que se puede aprovechar en todas las áreas y todas las personas de una organización. La única diferencia es que en los negocios, en vez de dibujar sobre un lienzo de tela, se hacemos sobre el mercado y las necesidades de los clientes, y en vez de usar pinturas y pinceles, usamos estrategias, diseñamos procesos, asignamos recursos y aprovechamos las capacidades humanas. Si en determinado momento la creatividad no te fluye y el estrés te esta enfermando te recomiendo aplicar algunos de los siguientes tips: LEE MUCHO. No hay mejor manera de aumentar nuestra capacidad de generar ideas que leyendo constantemente. Y no tan solo publicaciones o libros con temáticas de diseños y proyectos, sino cualquier libro en general. La ciencia ficción es excelente. El diseñador que no lee, siempre encontrará más dificultad para ser creativo y original que uno que no lo es. Muchas veces encontramos en el libro menos pensado inspiración para un proyecto futuro. DESCONÉCTATE. Cuantas veces no les ha ocurrido que buscan y buscan la solución a un problema durante horas, al punto del agotamiento y no pueden llegar a nada. Es porque muchas veces el concentrarnos en exceso nos provoca bloqueos mentales que nos dejan con la frente sobre el escritorio de trabajo. Es necesario salir a caminar o simplemente a respirar aire fresco. Cierra tu cuaderno de proyectos un momento, apaga la computadora, dale la espalda al escritorio para que relajes tu mente y todo pueda fluir de nuevo. PIENSA AL REVÉS. La mayoría de las veces sabes cual es la mejor manera de solucionar un problema, o haces lo posible por averiguarlo. Detente un instante y piensa ¿que sucedería si lo hago al revés? Grandes descubrimientos e inventos han sido producto de la casualidad o de errores.
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"Arman" Revolución en Conalep = Alumnos, docentes y personal administrativo
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participan en fiesta revolucionaria
omo ya se ha hecho toda una tradición, el Conalep Nuevo Laredo celebró la Revolución con un gra festejo artístico-cultural, en el que participaron todos los que integran el plantel. El Profesor Ranferi Pineda Duarte comisionó a un grupo organizador y giró instrucciones para que esta fecha memorable siga vigente en la memoria de alumnos, maestros y personal adminisrativo. En el festejo hubo concurso de puestos de comida tradicionales, así como de trajes alusivos a la fecha, carrera de costales, tiro al blanco, canto y bodas de mentiras. La actividad dio inicio en punto de las 9:30 de la mañana y culminó a las 2:30 de la tarde.
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DONAN LIBROS
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Correspondiendo al aporte cultural y académico que brinda el Conalep a sus estudiantes, los alumos de la especialidad de Contabilidad del Grupo 1103, realizaron un importante donativo de libros que formarán parte del acervo bibliográfico del plantel. Los temas que suman más de 20 titúlos, servirán de apoyo al área de habilidad lectora en la preparación de la Prueba Enlace. El Profesor Ranferi Pineda Duarte, Director del Conalep Nuevo Laredo, recibió de manera oficial la dotación de libros y agradeció a los estudiantes su compromiso con la institución a la que pertenecen.
Día de la Familia en la planta C
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on el objetivo de brindar al trabajador y sus familias momentos de convivencia, diversión y esparcimiento, así como reforzar la integración del núcleo familiar con Linamar Driveline Systems, el domingo 06 de noviembre 2011 se llevó a cabo nuestro evento anual “Día de la Familia”. En el evento disfrutamos de juegos inflables, juegos mecánicos para chicos y grandes, función de lucha libre con grandes luchadores que dieron colorido al evento, caballitos ponys, snack, comida, concurso de canto y una carrera de 2.0 kilómetros rama varonil y femenil, con magníficos premios para los tres primeros lugares de cada concurso, lotería y mucha diversión.
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- ¿Puedo hacerte tres preguntas? - No acostumbro a dar esta oportunidad a nadie, pero como te voy a devorar, puedes preguntar -respondió la serpiente-
- ¿Pertenezco a tu cadena alimenticia? - No -dijo la serpiente- ¿Yo te hice algún mal? - No -volvió a responder la serpiente-. - Entonces... ¿por qué quieres acabar conmigo? - Simplemente, porque no soporto verte brillar. A veces te vas a encontrar con personas que van a tratar de quitarles el brillo. No se dejen opacar.
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INSTINTO ANIMAL / Reflexión
uenta la leyenda que una vez una serpiente empezó a perseguir a una luciérnaga. Ésta huía rápido y con miedo de la feroz predadora, y la serpiente, al mismo tiempo, no desistía. Huyó un día y la serpiente la seguía; dos días y la seguía. Al tercer día, ya sin fuerzas, la luciérnaga paró y le dijo a la serpiente:
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Promueven descuento predial en maquiladoras = Aprueba Ayuntamiento condonación de 50% en recargos en
diciembre; decisión del cabildo es en apoyo a la economía familiar El Presidente Municipal, Benjamín Galván Gómez, declaró formalmente aperturado el evento.
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Inaugura BGG "Foro 2011 de Logística Internacional"
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NUEVO LAREDO.- Al quedar inaugurado el Foro 2011 de Ingeniería en Logística Internacional Oportunidades de Exportación TamaulipasTexas, Nuevo Laredo sigue demostrando un sólido crecimiento en las actividades de comercio aduanero. El Presidente Municipal, Benjamín Galván Gómez, declaró formalmente aperturado el evento que se realizó el 9 y 10 de noviembre, en el Teatro Experimental del Centro Cultural, el cual fue organizado por la Universidad Tecnológica y ProMéxico. “Nuevo Laredo tiene la capacidad y la infraestructura con ventajas competitivas para seguir manteniendo el liderazgo en el comercio internacional, que sumado a la generación de nuevos profesionistas en el ramo aduanero, nos permitirá seguir transformando la ciudad”, dijo el Presidente Municipal, Benjamín Galván. En su mensaje, el jefe de la comuna hizo público reconocimiento a la Universidad Tecnológica: “No solamente es puntal en la educación, también es parte del desarrollo de la ciudad, son innovadores de gente capacitada y profesional”. Dijo que para el Gobernador Egidio Torre Cantú, estas estrategias en el mundo cambiante y competitivo, “nos fortalecerán para hacer de Tamaulipas un estado sustentable y fuerte para todos. Por su parte, Juan Leonardo Sánchez Cuéllar, rector de la UT, subrayó que este Foro tiene el objetivo de dar a conocer al sector empresarial las herramientas con que cuenta la logística y los programas de apoyo para exportar. Agregó es un espacio de análisis, reflexión e intercambio de experiencias sobre las estrategias para la definición, desarrollo y gestión de la logística, así como la infraestructura necesaria para la integración de la producción y el comercio internacional. En el ciclo de conferencias participaron Julio Carlos Marrón, Consejero Comercial Pro México, con base en Houston, Texas, y Edmundo González Herrera, coordinador Regional de la zona noreste de la misma institución, entre otros conferencistas. Hicieron acto de presencia representantes de los organismos empresariales, del sector educativo, funcionarios municipales, estatales y federales, universitarios y personal docente.
NUEVO LAREDO.- Autoridades municipales ampliaron el beneficio del descuento del 50 por ciento en recargos del impuesto predial durante noviembre y diciembre. Para llegar a más ciudadanos, se promueve esta promoción entre los trabajadores de maquiladoras y empleados de centros comerciales. La propuesta de esta condonación, fue aprobada por el cuerpo edilicio en su sesión ordinaria del 31 de octubre, con la finalidad de apoyar a los trabajadores, iniciativa que el presidente municipal Benjamín Galván impulsa, porque apoya la economía familiar. En congruencia con las acciones, el Ayuntamiento implementa un programa para visitar las maquiladoras y los centros comerciales para que los trabajadores, ahí mismo aprovechen este beneficio. El programa consiste en acudir de
El Ayuntamiento implementa un programa para visitar las maquiladoras y los centros comerciales para que los trabajadores, ahí mismo aprovechen este beneficio.
manera directa a los centros laborales, donde además se dan a conocer planes de regularización. Estas acciones van de la mano con
la visión del gobernador Egidio Torre Cantú, para hacer un estado fuerte para todos, llevando más beneficios a la comunidad.
Invertirán cerca de 2 millones de pesos para impulsarlo
Rinden protesta miembros del Clúster de Turismo en Salud
Presidirá este gremio, Joaquín Ceballos Ramírez, y le acompañarán Enrique Ramírez García, como vicepresidente; Alejandro Marín Franco, como secretario y Ramiro Salas, como tesorero.
NUEVO LAREDO.- Especialistas en salud rindieron protesta este jueves ante autoridades municipales y estatales para conformar el primer Clúster de Turismo en Salud, y así poder apoyar a la promoción y transformación de Nuevo Laredo en una mejor ciudad. La toma de protesta de los representantes de este Clúster, estuvo a cargo del alcalde, Benjamín Galván Gómez, en el Centro Cultural. “Les agradezco a todos los organismos públicos y privados el unirse a los esfuerzos del Gobierno del Estado de Tamaulipas que dirige el gobernador Egidio Torre Cantú, para todos juntos mostrar las bondades de una ciudad que se está transformando como es Nuevo Laredo”, mencionó Galván Gómez. Para hacer posible la creación de este primer Clúster de Turismo en Salud, fueron convocados hoteleros, restauranteros, farmacias, comercios y miembros de la asociación de médicos.
Tamaulipas, fuerte por su gente: Egidio Torre Cantú = Convierte el Estado las adversidades en oportunidades para reconstruir tejido social
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CD. VICTORIA, Tam.- El valor supremo de Tamauli- responsabilidad; quiere la seguridad, camino por el que Mediante una sana convivencia y actividades recreapas es su gente y el privilegio y compromiso del gobierno se transita actualmente y no se va a detener”, añadió. tivas, dijo, padres e hijos disfrutaron el Día Nacional de es servirle, refrendó el Gobernador Egidio Torre Cantú Acciones como el Convenio de Colaboración con el la Familia, además de la realización de la Feria Familiar en su Primer Informe de Gobierno atestiguado por Dio- Gobierno Federal en materia de seguridad pública, único Tamaulipas 2011, disfrutando todos de exposiciones, nisio Pérez-Jácome, Secretario de Comunicaciones y en su tipo en México, son el primer paso para que Tamau- juegos mecánicos y espectáculos de talla mundial. Transportes que representó al Presidente Felipe Cal- lipas cuente con una policía honesta y confiable. "El programa Nutriendo Tamaulipas ha contribuido derón Hinojosa. "Se incorporaron 500 elementos del Ejército Mexi- a mejorar la alimentación de 60 mil familias en condiAnte más de cinco mil personas representantes de cano a las tareas de policía estatal y dos mil 290 policías ciones de pobreza y de casi ocho mil niños en riesgo de asociaciones cívicas, sociales y sindicales, medios de co- militares para la labor preventiva en 22 municipios de desnutrición. Otra acción importante es el programa municación, partidos políticos, diputados locales y fe- nuestro Estado. A estos dos mil 790 elementos el Go- Primero Desayuno, en el que este año apoyamos a más derales, senadores y el teniente Augusto Moisés Ochoa, bierno de Tamaulipas les otorga puntualmente su total de 190 mil niños que asisten a la escuela", explicó. representante del Secretario de la Defensa Nacional, remuneración", informó. Precisó que nadie puede negar la fuerza de un TamauGuillermo Galván Galván, el mandatario estatal lipas Unido y por ello este gran equipo estatal es compartió un mensaje de logros y retos para el integrado por Sociedad y Gobierno bajo cuatro siguiente año. incluyentes ejes: Durante el mensaje de Primer Informe de Gobierno en el Polyforum Victoria, Torre Can• Un Tamaulipas Seguro con el fortaletú fue claro al precisar su tesis de gobierno: cimiento de las instituciones. Desempeñar el cargo con el orden que exige • Un Tamaulipas Humano con el rostro este ejercicio, con honestidad en el manejo de entusiasta de su gente. los recursos públicos. • Un Tamaulipas Competitivo con las "Y con la firmeza que demandan las decisiomanos de las mujeres y hombres que trabajan nes en los asuntos de todos los tamaulipecos", todos los días. enfatizó, arrancando aplausos de los presentes • Un Tamaulipas Sustentable con sus provenientes de los 43 municipios de la entidad. verdes paisajes y la conciencia de la gente. Estableció que en estos once meses, Tamaulipas ha convertido las adversidades en oportuTorre Cantú recalcó que en este año se está nidades, al implementar acciones estratégicas recuperando notablemente la fortaleza finanpara reconstruir el tejido social, siempre penciera de la entidad, al haber sido renegociado en sando en el bienestar de la gente. forma favorable los pasivos heredados. "Tenemos una estrategia muy clara, con "En esta tarea realizamos un gran esfuerzo rumbo definido y metas precisas para construir Torre Cantú dijo que parte fundamental en las políticas públicas del gobier- para mejorar las condiciones de los créditos el Tamaulipas que todos queremos. El Tamau- no son las acciones para beneficio directo de la gente. contraídos, logrando beneficios sustanciales lipas que hace de su vida su pasión, que hace de para el Estado y obteniendo ventajas claras la palabra un compromiso, que tiene en sus acciones el También, para fortalecer la seguridad interior, se con un ahorro en las condiciones de pago y las garantías motor del progreso", recalcó. inició la construcción de tres campos militares en Mier, establecidas”, señaló. Previo a la lectura, se presentó un video con logros de San Fernando y El Mante, además de aportar recursos “Esta reestructuración representa un ahorro de mil tamaulipecos en distintos rubros que están convirtiendo financieros para la ampliación del ubicado en Mata- 700 millones de pesos durante la vigencia del crédito a Tamaulipas en Tierra de Campeones, así como testi- moros y donar terrenos para puestos estratégicos en y la recuperación de una reserva comprometida de 500 moniales de líderes de opinión nacionales. Cruillas y Jaumave. millones de pesos", añadió el Gobernador. Además de agradecer el apoyo del Presidente Felipe Torre Cantú dijo que parte fundamental en las polítiPorque para Tamaulipas la educación es parte fundaCalderón Hinojosa en las acciones en beneficio de la cas públicas del gobierno son las acciones para beneficio mental, expresó que este año se destinó el 45 por ciento entidad, el Gobernador reiteró que en el actual gobierno directo de la gente, sobre todo aquella en situaciones del presupuesto impulsando el Sistema Estatal de Becas, una de las tesis prioritarias es el fortalecimiento de las vulnerables y marginación, fomentando para ello la Estímulos y Créditos Educativos con iniciativas para instituciones, para proporcionar paz y tranquilidad. participación ciudadana. reconocer y estimular la excelencia y el logro educativo. "Nada nos alienta más que ver a nuestros conciuda"El primero de enero expresé que en la construcción "Mi compromiso con la educación es total, por ello en danos regresar a su tierra, volver a su pueblo, sentirse del Tamaulipas Humano, la participación decidida de las beneficio de la economía de las familias tamaulipecas dueños otra vez de su casa y de su calle, dueños otra vez presidentas de los patronatos municipales y de mi esposa distribuimos paquetes escolares a todos los alumnos de de su presente y su futuro. Nada nos alienta más que ver María del Pilar González de Torre, jugaría un papel esen- educación básica de las escuelas públicas del Estado. Hoy recuperada la confianza en nosotros mismos", enfatizó. cial. Hoy, once meses después lo confirmo y lo reitero, el confirmo que este apoyo continuará durante el siguiente “El Gobierno de Tamaulipas quiere la paz, por eso DIF está no sólo en buenas manos, sino en las mejores. ciclo escolar", enfatizó, logrando un prolongado aplauso actúa con firmeza; busca el orden, por eso asume su Muchas gracias Pilar", enfatizó dirigiéndose a su esposa. que le dieron los asistentes de pie. 11
La conciliación sí es rentable OPINIÓN Por: Dionisio Contreras Casado
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ace no mucho, conocíamos que España era el tercer país de la Unión Europea con la jornada laboral más larga, y que los españoles son los trabajadores, del mismo ámbito territorial, que menos producen. Extraña paradoja que después de mantenernos en el puesto de trabajo durante, más tiempo que al resto de ciudadanos europeos, nos sitúa a la cola de producción. Parece claro que estar sentado en una silla, no equivale a estar trabajando, y se puede convertir en un tormento cuando uno sabe que ha dejado un montón de cosas por resolver en casa. Todo ello nos aleja de los estándares de calidad de vida de otros países de la Unión Europea. Pero, ¿Qué ocurre?. A simple vista, la respuesta parece fácil: todo el tiempo que permanecemos en el puesto de trabajo no lo empleamos en trabajar, y se comienza a oír hablar de “absentismo mental”. En este sentido, D. Ignacio Buqueras y Bach, Presidente de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, a una pregunta de un periodista, contestaba: “Habrá que estar atentos a este fenómeno, que se conoce como absentismo mental, y que empieza a ser más grave que la ausencia física”. Es claro que vivimos en un país en el que impera la cultura de la presencia, y en la que parece que lo que realmente es importante es el número de horas que permanecemos en el puesto de trabajo, y no la productividad obtenida. También parece claro que si queremos conciliar vida familiar con vida laboral, se hace necesario un cambio de paradigma, evolución hacia la cultura de la eficiencia, en la que prime el rendimiento sobre el número de horas. No es la presencia, la variable que se relaciona directamente con la eficiencia, sino la motivación.
Sin embargo, a pesar de nuestra tendencia al “presentismo”, los nuevos profesionales, priorizan sobre el sueldo, otras necesidades, a la hora de definir un trabajo como satisfactorio o bueno. Estos aspectos tienen que ver con el tiempo que les queda para estar con sus hijos, o disfrutarlo con su familia y amigos, o dar cobertura a otras inquietudes personales. Algunos empresarios, más allá de una mera estrategia de marketing, ya son sensibles a estas necesidades, y no interesándoles la presencia por la presencia, instauran modelos de trabajo basados en objetivos, y no así en número de horas presente en el puesto de trabajo, flexibilizan la jornada laboral o permiten realizar parte de trabajo en casa. Fue Coca Cola la que lanzó un anuncio, en el que una trabajadora era aplaudida por todos sus compañeros, al irse del trabajo antes que su jefe, algo que hasta que no cambiemos de paradigma y de creencias, para algunos no dejará de ser un sueño irrealizable. John Scott, presidente de la auditora y consultora KPMG, en España, expuso en una de sus ponencias que, en España, “cuando se les dice a los trabajadores que se pueden ir a las seis, no se van”, debido a un freno “cultural”, e invitó a los empresarios a cambiar este freno cultural, y en la misma línea hizo saber a los empleados que “lo que cuenta es el trabajo que haces, y no el que te ven que haces”, porque “no hay premio por trabajar hasta las nueve o las diez de la noche”. Convengamos que la respuesta a todo esto, ha de ser individual, no obstante, el empresario o directivo tiene especial responsabilidad en que los trabajadores aprovechen todas sus horas laborales presenciales, en beneficio también del propio trabajador, por ejemplo evitando que se den tiempos muertos en los que sea prácti-
camente imposible hacer nada, planificando los objetivos por plazos, o diseñando y preparando las reuniones con objetivos claros y horas estrictas de inicio y finalización. Exigir puntualidad evita grandes pérdidas de tiempo a los que son puntuales. Los directivos son el espejo, en el que se miran los empleados, sobre cómo utilizar eficazmente el tiempo de trabajo, y muy a menudo, son ellos los que tienen serias carencias para administrar bien su tiempo. La Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles, con el objetivo de facilitar la conciliación entre vida familiar y laboral elaboró el Decálogo para la racionalización de horarios en el mercado laboral, con el objetivo de erradicar los hábitos que perjudican la productividad y fomentar la racionalización de horarios. Simplemente los citamos de manera sucinta: 1. Separe lo personal de lo laboral. 2. Priorice: no todo es urgente. 3. Aprenda a decir “no”. 4. Planifíquese. 5. Sea respetuoso con su tiempo y con el de los demás. 6. Sea puntual. 7. Evite y combata, dentro de lo posible, el “presentismo”. 8. Convoque reuniones sólo cuando sea necesario. 9. Organice sus reuniones para que no se extiendan más allá de lo debido. 10. Sustituya las comidas de trabajo por desayunos de trabajo. Finalmente, a nadie se le escapa que incrementar las relaciones entre empresa y familia conduce a una mejora en la calidad del empleo y en la calidad de vida, pero esto implica madurez en todos los agentes implicados y un cambio en nuestra manera de situarnos ante el trabajo. Lo que sí es evidente, es que con la conciliación se puede conseguir un aumento en la productividad, una disminución del absentismo físico y mental, y una mejor imagen de nuestra empresa.
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El autor es Trabajador Social y Educador Social. Experto en Drogodependencias. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Formador de Inteligencia Emocional y Gestión por Competencias en empresas y equipos de trabajo. Coach privado, con énfasis en desarrollo de la cultura de liderazgo y procesos de observación de equipos. Creador de Emogestion: www.emogestion.com
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Na basta un buen deseo OPINIÓN Por: Adeodato Torres / Consultor y Conferencista "Crea tu propio destino a través de los objetivos personales"
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iempre por estas fechas, y a principios de año, muchas personas suelen establecer sus objetivos para el nuevo año. Lo que todos sabemos es que normalmente estos objetivos no suelen cumplirse después. ¿Por qué no se alcanzan los objetivos? La respuesta es bien sencilla, normalmente los objetivos no se cumplen.
Desde luego, pedirle al año lo que sea es algo temerario. La experiencia nos enseña que "pedirse a sí mismo" suele funcionar mejor. También, a final de año, suelen hacerse muchos rituales en relación con los deseos: algunos los escriben en un papel y luego lo queman en la noche mágica de reyes o en la de Nochevieja. Otros entierran su deseo escrito como acto simbólico para que "crezca", y algunos ponen la hoja de deseos en el horno para que se vaya "cocinando". Los más, la mayoría, los repasan mientras toman las doce uvas de la suerte... Todos estos rituales son festivos y divertidos pero, sin embargo, ineficaces. Personalmente yo jamás delegaría la consecución de mis objetivos a un acto simbólico. Mi ritual preferido mucho más pragmático funciona y es más sencillo: repaso cada semana del año mis objetivos personales y profesionales. Y hago seguimiento. Con desear no basta, ya lo sabemos. Sin un alto nivel de compromiso y la firme decisión de pagar los precios para que se cumplan los objetivos nada suele suceder. Siempre digo que hasta que alguien no paga sus precios no ocurre nada. Los objetivos, puestos por escrito, son los planos de tu propio destino. Ahora lo importante es ponerlos en marcha, avanzando, revisando y retomando Activando tu Actitud Positiva, el éxito solo depende de ti, nadie más lo hará por ti.
El autor es Consultor y Conferencista Motivacional especialista en desarrollo de Actitudes Positivas basado en valores, Desarrollo Humano, Familiar y Empresarial, es Miembro de la Red Mundial de Conferencistas y de la Red Internacional de Consultores. Puedes seguirlo a través de su programa de televisión en vivo todos los Viernes por TV Cable Ch 6 a las 6:00 pm, orgullosamente de Nuevo Laredo, Tamaulipas. www.adeodatoconferencias.com
Con un dólar caro las empresas pueden aprovechar mejor sus recursos debido a que los salarios, las compras de materias primas e insumos aquí, se hacen en pesos.
Beneficia fortaleza del dólar a maquiladoras CIUDAD JUÁREZ.- La fortaleza del dólar viene a representar un beneficio directo para el sector maquilador, que ahora con menos dólares puede comprar más o cubrir mejor sus obligaciones contractuales con los trabajadores, lo que impulsa directamente a la competividad de nuestro país y la atracción de más inversión extranjera en el futuro. Miguel Ángel Díaz Marín, vicepresidente de Comunicación del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas, dijo que esta situación pudiera jugar a favor de la Inversión Extranjera Directa en nuestro país, debido a que a la mano de obra especializada que se le ofrece, se puede añadir el costo barato de la mano de obra y lo que las empresas pueden comprar aquí. El especialista en materia económica dijo que la debilidad del peso mexicano a partir de que superó la barrera de los 12 pesos, ha traído ventajas a la maquiladora que durante años anteriores veía una pérdida de competitividad al operar en nuestro país, aunque no tan grave como para buscar nuevas alternativas en otras naciones. Añadió que con un dólar caro las empresas pueden aprovechar mejor sus recursos debido a que salarios, las compras de materias primas e insumos aquí, se hacen en pesos. A nivel local ayer el peso continuó su pérdida frente al dólar que alcanzó los 14.40 pesos por uno en sucursales bancarias durante el miércoles. Mientras que en centros cambiarios se ubicaba hasta en 14.10 pesos.
En estos negocios la cotización ha sido arrastrada más por lo que ocurre en los bancos que por la oferta y la demanda que se presenta a nivel local, de acuerdo con lo señalado por el presidente de la Asociación de Centros Cambiarios de la avenida Juárez, José Luis García Arenas. INVERSIÓN EXTRANJERA DIRECTA BAJA EN EL PAÍS EN RELACIÓN AL 2010 De acuerdo con datos oficiales en los primeros nueve meses del año la Inversión Extranjera Directa (IED) en México alcanzó los 13 mil 430 millones de dólares, lo que representó una baja del 6.5 por ciento en relación al mismo periodo del año pasado. Aun así, la misma información difundida por el Banco de México, indica que se espera cerrar el 2011 con una captación de 20 mil millones de dólares frente a los 19 mil 792 millones registrados el año pasado, cuando la economía creció 5.4 por ciento tras el desplome del 6.1 sufrido en el 2009 como un reflejo de la crisis económica mundial. La Federación también espera que el Producto Interno Bruto (PIB) se reduzca este año en alrededor del 4 por ciento, relacionado principalmente con la baja en el crecimiento de Estados Unidos, nuestro principal socio comercial. El país vecino representa la mayor parte de la IED que llega a México, con el 65.5 por ciento, seguido de España con el 13.2 y Suiza con el 9.4. (www.nortedigital.mx)
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www.adeodatoconferencias.com
Lo primero que tendríamos que considerar es que los objetivos de principios de año no son la continuación de la carta a los Reyes Magos, sino la voluntad de convertirse uno mismo en mago. Cuando termina el año, muchas personas suelen pedirle al nuevo año sus deseos, sin embargo en el ámbito de los emprendedores cualquier objetivo debe ser "controlable", es decir, tiene que estar en la mano de quien va a cumplirlo.
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FIESTAS DECEMBRINAS
ABRAZOS ALEGRIA ARBOLITO BENGALAS CAMPANAS CHIMENEA COHETES DESEOS
DESEOS ESFERAS LUCES NAVIDAD PAVO PONCHE REGALOS UVAS
La Evolución de las Matemáticas (Humor)
1950's
Un campesino vende una bolsa de patatas por 1000 pesetas. El costo es 4/5 del precio de venta. ¿Cuál ha sido su beneficio?
1960's
Un campesino vende una bolsa de patatas por 1000 pesetas. El costo es 4/5 del precio de venta, es decir, 800 pesetas. ¿Cuál ha sido su beneficio?
1970's (nuevas matemáticas)
Un campesino intercambia un conjunto P de patatas por un conjunto D de dinero. La cardinalidad del conjunto D es 1000, y cada elemento de D vale una unidad de pesetas. Dibuja 1000 puntos gordos representando los elementos de D. El conjunto C de los costes de producción esta formado por 200 puntos gordos menos que D. Representa C como un subconjunto de D y da la respuesta correcta a la pregunta: ¿cuál es la cardinalidad del conjunto de beneficios? (Haz todos los dibujos en rojo.)
1980's
Un campesino vende una bolsa de patatas por 1000 pesetas. Sus costos de producción son 800 pesetas y su beneficio son 200 pesetas. Subraya la palabra "patatas" y discútelo con tus compañeros.
1990's
Diciembre/2011
Un capitalista injustamente consige 200 pseta po una volsa de pattas Hannalica ete tecsto en fusca d'errrore contenido, grasmatika i puntuazion, y aluejo ekspresa tu punto de fista sobreste metod d'aserse rico.
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Todo un éxito, Primer Encuentro Gastronómico de "Itacate"
NUTRICIÓN
Con verdadero deseo de servir
= Integrantes del grupo, nacido en Facebook, elaboraron exquisitos
platillos, en el evento organizado por su fundadora Gabriela Ascencio
Química y Lic. en Nutrición: Gloria H. de Ríos Oaxaca#3251, Col. Jardín 715-8228 y 714-3415
AÑO NUEVO, SALUD NUEVA
Jorge De León obtuvo el segundo lugar con "Trilogía India".
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• CUIDE SE ALIMENTACIÓN El descontrol alimenticio es común en las reuniones y celebraciones de fin de año, lo cual termina pasando factura al peso y la salud. Por ello, conviene establecer cuanto antes un plan nutricional saludable para el resto del año. No descuide su alimentación a pesar de las prisas diarias, olvide la comida rápida y prefiera alimentos sanos que le proporcionen los nutrientes que su organismo requiere para la jornada diaria, de lo contrario, se presentarán estragos en su salud tales como: problemas digestivos, mala nutrición, dolores de cabeza, obesidad o sobrepeso, e incluso el riesgo de desarrollar diabetes.
Richard Hurtado y Hugo Rendón, se llevaron el Primer Lugar, con su deliciosa ensalada "Guadalajara-Jaipur".
(Fotos: Angel García)
Royal Prestige, estuvo presente y patrocinó el evento.
Las chicas de Royal Prestige.
Intégrate a "Itacate"
http://goo.gl/VfGfh
Gabriela Ascencio, fundadora del grupo "Itacate", con los chef Jorge Vargas y Tito Pérez, quienes evaluaron los platillos.
• EJERCÍTESE REGULARMENTE El ejercicio es fundamental para preservar la salud y el bienestar. Aunque no es raro ver los gimnasios llenos después de las fiestas navideñas, a muchos no les dura tanto tiempo el entusiasmo. Si no puede asistir a un gimnasio, ejercítese en casa o practique un deporte 2 o 3 veces por semana. Lo más importante es perseverar en su objetivo.
• CUIDE SU SALUD VISUAL Es importante incluir también un examen completo de la vista en sus propósitos de año nuevo, para mejorar la calidad de la visión durante el año. Un aumento en el tiempo de exposición a los rayos del sol no sólo es dañino para la piel, sino también presenta un riesgo considerable para los ojos. Tome medidas preventivas como usar bloqueador solar al estar al aire libre y utilice anteojos protectores de diario para proteger sus ojos de los rayos UV del sol.
ASÍ LO DIJO Es mucho más fácil ensalzar las virtudes de la cortesía que hablar cortésmente sobre las virtudes que necesitamos defender: Amitai Etzioni
Diciembre/2011
El evento fue toda una fiesta de platillos de todo tipo y para todos los gustos.
Sin duda, el inicio del nuevo año es un buen momento para reflexionar y reparar en hábitos que mejorarán su salud. También es tiempo de resolver problemas en esta área que haya venido acarreando y postergando, por atender otros asuntos. A continuación encontrará algunas recomendaciones para cuidar su salud en el nuevo año y durante toda la vida.
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Diciembre/2011