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Soleil et pluie de confettis pour la 41e cavalcade
Les rues d’Arlon étaient noires de monde à l’occasion de la 41e cavalcade du chef-lieu. Le cortège était composé de 52 groupes, chars et musiques représentant 6 nations différentes. Toujours très attendus, les groupes locaux ou régionaux provenaient d’Arlon, mais aussi de Heinsch, Aix-sur-Cloie, Martelange, Virton, Hondelange, Lischert, Freylange, Fauvillers, Halanzy, Habay… Près de 1700 acteurs ont réjoui petits et grands au bord du parcours qui était adapté cette année suite aux travaux de la rue Paul Reuter. Le carnaval d’Arlon, c’est aussi 4500 kilos de confettis, 1500 kilos de bonbons et surtout plus de 200 bénévoles qui s’activent tout au long des festivités. Si le folklore carnavalesque connaît une telle ampleur, c’est grâce au dévouement
et au dynamisme du comité d’Arlon Carnaval qui réalise un travail extraordinaire. Outre la qualité de la cavalcade, le succès du carnaval est basé sur une sécurité sans faille ! Pour y arriver, les organisateurs d’Arlon Carnaval travaillent en concertation avec les services communaux, la zone de police, la zone de secours du Luxembourg et Lux Rescue Team ! Ce carnaval rassemble des milliers de familles qui profitent à fond de ce moment d’amusement. Parmi les spectateurs se trouvaient le Premier ministre luxembourgeois Xavier Bettel et son mari l’Arlonais Gauthier Destenay qui semblent avoir apprécié ce spectacle grandiose (en photo avec le bourgmestre Vincent Magnus). Le prince Xavier III et sa suite ont, quant à eux, régné sur ces festivités avec peps et bonne humeur.
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La nouvelle commission de gestion du Parc Naturel de la vallée de l’Attert.
La commission de gestion du Parc Naturel de la vallée de l’Attert vient de se réunir à l’occasion de son assemblée générale. Suite au scrutin communal d’octobre, c’est une nouvelle équipe qui est installée depuis peu car cette commission est composée de représentants du conseil communal et d’associations ou initiatives actives dans le domaine de la conservation de la nature, de l’économie, de l’artisanat, du tourisme et des loisirs. Lors de cette assemblée générale, Dominique Scheepers et Sylvie Hubert ont présenté l’imposant travail mené par l’équipe du Parc Naturel. L’année 2018 s’est caractérisée par de nombreux projets nouveaux, pilotes ou dans le prolongement de tout ce qui a été fait auparavant. Bien des plantations ont été réalisées
en 2018 à travers le territoire du Parc Naturel. Les sites remarquables comme le marais de Grendel et la carrière de Tattert ont aussi été aménagés ou mis en valeur de façon continue. Le petit patrimoine lié à l’eau a également été valorisé. Ces monuments bénéficieront bientôt chacun d’un petit panneau informatif. Quant à l’inventaire des points noirs sur les cours d’eau, il est mis à jour grâce au contrat de rivière. Ce n’est pas tout, une charte paysagère a également été mise en route et un projet pilote est en cours dans le Parc Naturel de la vallée de l’Attert pour la réduction des pesticides en milieux agricoles. Le parc naturel accompagne également la commune d’Attert dans de nombreux projets : zéro déchet, hall relais agricole, cimetières nature…
Les écoles de la Vallée et de la région font de plus en plus appel à l’équipe du parc pour des animations en classe. Les rendez-vous du parc ont de plus en plus de succès : conférences, films, pièces de théâtre... Plus de 2000 enfants ou adultes ont assisté à l’une des animations du Parc, sans compter la fête du Parc qui rassemble toujours énormément de monde. Les collaborations avec les parcs naturels de la Grande Région se multiplient également. Tous ces projets bénéficient du soutien financier de la Région wallonne, la Province, le Feder et la commune d’Attert. Ils sont développés par l’équipe du Parc Naturel qui est désormais composée de 6 personnes et qui ne mâche pas ses efforts pour mener à bien ses nombreuses missions.
Tomas et Milla (le petit couple princier), entourés d’anciens petits princes et
petites princesses. Des mouvements de jeunesse étaient également présents pour cet après-midi que les plus jeunes adorent particulièrement. Ce cortège emmenait cette joyeuse bande vers le chapiteau de la plaine des Manœuvres pour un grand bal masqué. Cette année, un spectacle de magie et de jonglerie sur le thème des pirates était également offert. Ce même thème avait été choisi pour le concours de dessins proposé depuis plusieurs semaines aux enfants de la région.
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Le carnaval des enfants Le carnaval d’Arlon attire évidemment un public d’enfants lors de sa cavalcade dominicale… mais aussi lors du programme spécial «enfants», concocté pour les plus jeunes le samedi. Au départ de la place Léopold, le cortège des enfants était emmené par
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Le marché solidaire du cœur !
Les 11 associations soutenues par leurs parrains des services clubs du sud de la province.
Arlon a vécu 3 journées exceptionnelles en décembre à l’occasion de la 11e édition du marché de Noël solidaire organisé par l’asbl Arlon Gestion Centre-Ville, une vingtaine de services clubs de la région, la paroisse Saint-Martin, l’ACIA et la Ville d’Arlon. Les visiteurs étaient particulièrement nombreux tout au long de ce week-end et le résultat financier tout aussi important puisque 22.000€ ont été récoltés afin de soutenir 11 oeuvres caritatives parrainées par les services clubs du sud de la province. Fabian Demoulin, le nouveau président de l’inter service clubs n’a pas caché sa satisfaction quant à la réussite de cette édition : «Cette somme de 22.000€ est exceptionnelle, c’est encore 2000€ en
plus que l’an passé et cela va nous permettre de soutenir 11 associations régionales, tirées au sort parmi toutes les propositions que nous avions reçues. L’implication de tous les acteurs était énorme durant ces 3 journées. Rien que pour les services clubs, cela représente près de 400 bénévoles mobilisés. L’asbl Gestion Centre-ville réalise un travail de dingue et ce marché solidaire ne serait pas envisageable sans cette équipe de choc qui permet de proposer des conditions aussi parfaites !» 2000€ POUR 11 ASSOCIATIONS Les 11 associations qui ont reçu un chèque de 2000€ sont la maison d’Émeraude de Bertrix (école qui accueille
des jeunes porteurs d’un handicap); Oasis Famille (Espace de rencontres pour familles en conflit); les Restos du Cœur d’Arlon qui proposent chaque année environ 20.000 repas pour personnes en difficultés; Sésame ouvre-toi (asbl Intégration Sociale et Travail qui cherche à promouvoir les capacités des personnes handicapées adultes en recherche d’autonomie et de mieux-être); la Maison de Volaiville de Fauvillers (service résidentiel pour 31 personnes porteuses d’un handicap); le centre Saint Aubain à Habay (accueil temporaire d’enfants de 0 à 12 ans provenant de familles en difficultés); l’abri de nuit d’Arlon (accueil de personnes en grande précarité et exclusion sociale); l’asbl Le Tremplin d’Arlon (maison
d’accueil pour adultes en difficultés sociales); l’asbl Tand’Aime (pour permettre la pratique du vélo en duo notamment à des personnes non ou mal voyantes ou à handicap léger); l’amicale des parents d’enfants autistes de Musson qui va acquérir des
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Fabian Demoulin, nouveau président de l’inter services clubs du sud-Luxembourg.
Centre-ville dont fait partie Christine Bosseler qui a d’ores et déjà annoncé la 12e édition du marché de Noël solidaire d’Arlon qui se déroulera les 13, 14 et 15 décembre prochains.
Une réception vient d’être organisée afin de remettre les recettes du marché solidaire.
PORTES OUVERTES
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iPads pour aider ces enfants et la Société Royale Protectrice des Animaux d’Arlon dont le refuge fonctionne uniquement grâce aux bénévoles. Lors de cette édition 2018 du marché de Noël Solidaire, le père Noël en personne avait inauguré un défibrillateur externe automatisé (DEA) installé sur la façade avant du Palais grâce aux recettes des précédentes éditions. L’échevine Anne-Catherine Goffinet vient également d’annoncer l’acquisition d’un second DEA qui sera quant à lui portatif et à disposition des associations arlonaises. Elles pourront en disposer sur simple demande pour sécuriser leurs manifestations à travers le territoire de la commune. Ce DEA sera stocké et géré par l’asbl Arlon Gestion
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L’info de la région - No14 - 1/4/2019
auteur : Pascal WION - copyright 2015
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Le club de danse «Musette Danse Loisir» organise en la salle du Soleil Levant à Houdemont, le 6/4 à 20h30, un bal musette avec l’orchestre de Denys Gigot - 063 41 12 46
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Les Galopins du Coeur organisent trois marches le 6/4: à 14h à St-Léger (complexe Conchibois - 5,9 km - 0497 43 38 07) et à Châtillon (église - 6,5 km - 0477 82 43 84); à 14h30 à St-Léger (église - ± 5 km - 0477 32 89 33)
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«Drink Too Much» donnera un concert rock le 6/4 à 20h, salle Concordia à Messancy
MARCHÉ AUX PUCES - ARLON - 7/4
Le 7/4, «Renaissance du Haut de la Ville» organise sa traditionnelle brocante dans les rues du vieux quartier d’Arlon, autour de l’église St-Donat, Grand-Place et vers la ville basse (Grand-Rue, place des Chasseurs ardennais...); en renouant avec une ancienne tradition et offrir aux visiteurs, diverses animations musicales, culturelles ou autre; le 7/4: «Dynamite hors de l’espace», spectacle déambulatoire mené par le collectif Balaclava, une expérience avec des personnages intergalactiques; à voir dans le haut de la ville, fin de matinée et dans l’après-midi - Inscriptions pour la brocante dès 5h30 au café «L’Insolite», coin de la rue du Marché au Beurre et de la Grand-Place - 0471 021 314
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le renouvellement de l’éclairage du terrain de football de la rue Haute à Athus, un nouveau devis va être établi pour répondre aux demandes de subsidiation d’Infrasports qui ne souhaitait prendre en charge que l’un des deux terrains. La nouvelle estimation s’élève à 120.000 € (TVAc). D’autres chiffres encore pour les travaux de voirie. L’entretien extraordinaire est établi à 455.000 € pour 2019 et l’échevin des travaux Vivian Devaux a présenté le prochain plan d’investissement communal. Il comprend pour l’exercice 2020, l’aménagement des rues des Merles et des Hirondelles à Aubange (752.000€), de la place du Kiosque à Halanzy (409.000€) et de la rue de la Cité à Aubange (862.000€). Est annoncé pour 2021 l’amélioration des trottoirs rue Gillet à Aubange (305.000 €) puis le remplacement de l’égouttage aux rues du Bois à Halanzy et des Chants d’Oiseaux à Athus (199.000 €) ainsi que la réhabilitation de l’égouttage à divers endroits communaux (243.000 €).
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À travers au moins deux points de l’ordre du jour de la dernière séance, le conseil communal d’Aubange a décidé de s’engager sur la voie verte. D’une part, il s’est prononcé en faveur d’une convention avec la commune de Musson visant à créer un axe de mobilité douce cyclo-piétonne entre les villages de Musson (Palgé) et Halanzy (rue Croix Rouget). Une subvention de 100.000 € est tombée dans l’escarcelle pour aménager une voirie le long de la ligne de chemin de fer. D’autre part, il a ratifié l’engagement du collège de procéder à l’acquisition de deux véhicules 100% électriques dans le cadre d’un projet de «verdissement des flottes de véhicules des pouvoirs locaux». Il s’agira de deux véhicules supplémentaires. Une borne de rechargement également disponible pour le public sera placée à proximité de l’hôtel de ville. «Il ne s’agit pas uniquement de signer la convention des maires, il faut aussi montrer l’exemple. On s’engage» a commenté le bourgmestre. Et puis en ce qui concerne
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À QUOI tu penses ? Depuis que je suis maman, mon cerveau bouillonne à mille à l’heure. Il ne me laisse pas une minute de répit. Ce week-end par exemple, nous partons trois jours pour une grande réunion familiale. Du coup, c’est le chaos dans ma tête : • Est-ce que j’ai bien mis les pyjamas dans le sac ? • Ne pas oublier de prendre les brosses à dents ! Ne pas oublier de prendre les brosses à dents ! Ne pas oublier… • Mince, je crois que je n’ai pas fermé la fenêtre. • Naaan, je n’ai pas fait tourner la machine ! • Cool, c’est bientôt mon anniversaire. • Faut que je prenne rendez-vous chez le dentiste pour les enfants. • Mmmh, j’ai faim. • C’est bientôt le spectacle de l’école, il faut absolument que je leur trouve leurs costumes. • Oh, c’est sympa cette musique qui passe à la radio, c’est quoi ? • Les chaussettes ! Est-ce que j’ai pris assez de chaussettes pour le week-end ? • Oooh, je viens de retrouver leur pyjama de naissance. Qu’est-ce qu’ils ont grandi ! Faudrait vraiment que je fasse le tri dans leurs vêtements. • Où sont passées mes clefs ? • On est quel jour déjà ? • Je prends des vestes d’hiver ou de mi-saison pour le week-end ? • Je me poserais bien deux minutes dans le canapé. • Comment ils font les parents qui ont trois enfants ? Et ceux qui en ont six. Dire que mon grand-père avait onze frères et sœurs ! • Je suis certaine d’avoir oublié quelque chose… • Oh non, j’ai oublié d’annuler mon rendez-vous chez le coiffeur. • Mais pourquoi je ne rentre plus dans ce jeans! Il a rétréci à la machine ou quoi ?! • Où sont ces satanées clefs !? • C’est bon, on peut y aller. • Ils sont vraiment beaux mes Loulous... M**** les Loulous !!! Pas étonnant que je me sente épuisée à la fin de la journée, non?
L’info de la région - No14 - 1/4/2019
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célèbre hôtel Julien dans les Vosges, journée découverte sur le circuit moto de Mettet, ainsi que d’autres surprises. Modifiez la recette d’un blind test traditionnel : outre les épreuves sonores, épreuves vidéo à l’aide d’un écran de près de 30 m2. Mélangez le tout, versez une partie des bénéfices au profit de Viva for Life et vous obtiendrez une soirée mémorable. Relevez ce défi, et prouvez une fois de plus que la province de Luxembourg a bel et bien une ardeur d’avance PAF : 5€ par joueur (équipes de 2 min. - 8 max.) Inscriptions via versement sur le compte IBAN BE25 7512 0556 6682 en mentionnant votre nom d’équipe, ou chez un des partenaires de BJC Infos : www.bjc-gaume.be
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De gauche à droite : Roch Tran de la fédération WallonieBruxelles, Vincent Goffette ancien professeur de Sarah à l’INSAS, Sarah Hirtt la réalisatrice et André Cadet du ciné Patria.
Fin mars, la salle du Patria était bien remplie. Une nonantaine de personnes dont l’échevine de la Culture, Nathalie Van de Woestyne, était venue assister à l’unique séance d’Escapada, le premier long-métrage de la réalisatrice belge, Sarah Hirtt. Organisée avec la fédération Wallonie-Bruxelles, cette séance spéciale «proximité» fut l’occasion pour le public de rencontrer la jeune réalisatrice après la projection. FRATRIE & COLLECTIVITÉ Escapada, c’est l’histoire de deux frères, Gustave le routier endetté et Jules, l’anarchiste militant, et de leur sœur Lou qui peine à trouver sa place. C’est une histoire de famille, celle du sang mais aussi celle du cœur. C’est dans la propriété viticole délabrée que cette fratrie désunie va se retrouver et va devoir cohabiter avec la
communauté anarchiste dont fait partie Jules. Ce dernier veut d’ailleurs conserver la demeure pour le transformer en projet solidaire tandis que Gustave compte bien la vendre pour apurer ses dettes. Lou devra trancher. «Le thème de la fratrie était déjà présent dans mon film de fin d’études à l’INSAS. Pour mon premier long-métrage, j’avais envie de continuer à le traiter», explique Sarah Hirtt. «Je voulais situer l’histoire en Espagne. J’étais encore étudiante quand le mouvement des indignés est né et l’idée de la collectivité me plaisait.» Il a fallu cinq ans à la jeune cinéaste pour achever son film : «l’écriture m’a pris du temps. Toute la difficulté résidait dans l’équilibre entre la fratrie et la communauté pour que tout le monde trouve sa place dans le récit. Je voulais faire un film lumineux et positif».
COMÉDIENS AMATEURS To u r n é e n C a t a l o g n e , Escapada est un film aussi engagé que joyeux, une sorte de drame-comique où les questions sur la difficulté de trouver sa place au milieu des pressions familiales et sociales sont abordées avec tendresse. Si le film est une fiction, la majorité des acteurs incarnant les membres de la communauté anarchiste ne sont pas issus du monde du cinéma. «La plupart ont été castés dans des communautés anarchistes espagnoles et ont fait ou font encore partie du mouvement. Pour les scènes de groupe, j’avais un canevas et l’on chorégraphiait les scènes ensemble afin d’aller chercher l’essentiel dans ces moments de vérité.» On notera la participation de Sergi Lopez dans le rôle de l’assistant social : «Il nous a fait un très beau cadeau en acceptant de participer.» Soutenu par une excellente BO signée Le Skeletton Band, Escapada est un film généreux et plein de fraicheur, un film qui traite du vivre-ensemble quelles que soient les visions politiques, les idées tranchées et les modes de vie choisis. Un premier film solaire et prometteur qui donne envie de continuer à suivre cette jeune cinéaste belge.
ARLON
Une année de règne pour Xavier III et sa cour !
Xavier III a reçu les clés de la ville d’Arlon du bourgmestre Vincent Magnus.
Sous un soleil généreux, le prince Carnaval Xavier Eppe a été officiellement intronisé sur le perron de l’ancien palais de justice par le bourgmestre Vincent Magnus. Cet habitant de Fouches, né en 1976, est architecte-paysagiste. Il sera accompagné tout au long de cette année de règne, de ses Princesses,
Stéphanie Henneaux, Fanny Vandeveren et du petit couple princier composé de Tomas Sigard et Milla Rutholm. En présence de très nombreux Arlonais, Xavier III a reçu les clés de la ville pour régner le temps d’un week-end sur les festivités carnavalesques. Le nouveau prince a ensuite prononcé
un discours d’investiture aux couleurs plutôt politiques ! Il a gentiment envoyé un petit message au bourgmestre ainsi qu’à chaque parti politique. Il a notamment invité Ecolo à ne pas confondre la cavalcade avec une nouvelle marche pour le climat… et renvoyé les élus socialistes au pied du perron ! Xavier III a aussi lancé un appel pour obtenir des routes correctes dans la commune ou encore un vrai parc paysagé… pour lequel il propose son aide au passage ! En musique, le prince et sa cour ont ensuite fait leur Joyeuse Entrée dans les rues du centre en présence du comité des Anciens Princes et Princesses d’Arlon et de nombreuses délégations des carnavals de toute la province de Luxembourg.
De nombreux Arlonais étaient présents pour souhaiter un bon règne à Xavier III.
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ce jour, l’opération des Œufs a permis la récolte de 2 millions d’euros. Ces fonds ont permis la construction et la restauration des bâtiments de l’association. Fondée il y a 50 ans, La Clairière accueille des adultes handicapés mentaux et offre accueil de jour, service de logement supervisé ou encore service d’accompagnement à l’autonomie pour 120 bénéficiaires à l’année. Infos : +32 (0)63 22 04 26
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C’est désormais une tradition bien ancrée... De nombreux Arlonais étaient présents jeudi dernier au square Astrid, pour voir le cerf bramant revêtir sa tenue de carnaval. Le Prince 2018 a équipé le cerf des vêtements de circonstances. Xavier II était accompagné de ses princesses Jennyfer et Annabelle et de la petite cour composée de Loan et Lisa Bavay. C’était pour ainsi dire, la clôture d’une année particulièrement exaltante pour le prince et sa
cour qui affichaient une belle complicité. La relève était présente puisque Xavier III, ses princesses Stéphanie et Fanny ainsi que les petits princes Tomas et Milla étaient dans les starting-blocks à seulement 2 jours de leur intronisation. C’est dans une atmosphère conviviale que les carnavaleux d’Arlon, mais aussi de bien d’autres entités luxembourgeoises, ont dignement donné le ton de la 41e édition du plus gros carnaval de la province.
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L’info de la région - No14 - 1/4/2019
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Les bretelles d’accès et de sorties ferment À partir du 1er avril, des fermetures temporaires de bretelles d’accès et de sorties dans la zone de chantier devront être réalisées en direction du Luxembourg. • La bretelle d’accès n°31 «Arlon» vers l’autoroute sera fermée du 1er avril à 10h au 2 avril à 5h. Une déviation sera mise en place via l’E411 en direction de Bruxelles et l’échangeur n°30 «Stockem». • Les bretelles d’accès et de sortie de l’échangeur n°32 «Weyler» seront fermées du vendredi 5 avril à 20h au lundi 8 avril à 5h. Une déviation sera mise en place via la sortie n°33 «Sterpenich-Ikéa» de l’autoroute. • Le parking de l’AC Restaurant sera fermé du 5 avril à 20h au 9 avril à 6h. Les personnes qui ont effectué une réservation à l’AC Restaurant peuvent y accéder en faisant demi-tour à la sortie n°33 «Sterpenich/Ikéa» en direction de Bruxelles. • Les bretelles d’accès et de sortie de l’échangeur n°33 «Sterpenich-Ikéa» seront fermées du lundi 8 avril à 20h au mercredi 10 avril à 6h. Les usagers venant de Bruxelles et désirant se rendre à Ikéa seront invités à faire demi-tour à l’échangeur n° 1 de l’autoroute A6 pour sortir à l’échangeur n°33 «Sterpenich-Ikéa» vers Bruxelles. Les usagers qui
sont à Ikéa et qui souhaitent reprendre l’autoroute vers le Luxembourg sont invités à prendre l’E25-E411/A4 vers Bruxelles pour faire demi-tour à la sortie n° 32 «Weyler». • Le parking de l’aire autoroutière de Sterpenich reste également fermé jusqu’à la fin du chantier. Pour rappel, une seule voie est disponible en direction du Luxembourg sur l’autoroute E25-E411/A4 entre Arlon et Sterpenich. En effet, suite à la pose des couches de roulement qui s’effectue sur toute la largeur de l’autoroute, la voie de circulation en direction du Luxembourg située du côté du chantier doit être soustraite au trafic. Vers le Luxembourg, la vitesse est limitée à 70 km/h. Vers Bruxelles, la configuration restera identique : 2 voies seront toujours disponibles (bande d’arrêt d’urgence et voie de droite) avec une vitesse limite à 70 km/h. L’entièreté du chantier devrait être terminée pour la fin du mois d’avril 2019. UN CHANTIER BIEN NÉCESSAIRE... Ce chantier a démarré le 25 septembre, après une semaine de travaux préparatoires. Il vise à réhabiliter le revêtement de l’autoroute E25-E411/A4 entre Arlon et
Sterpenich uniquement sur les voies vers le Luxembourg. Concrètement, ces travaux permettent : la réhabilitation du revêtement entre Arlon et Sterpenich; la réhabilitation de toutes les bretelles des différents échangeurs; la réfection du parking des aires de Hondelange et de Sterpenich (en fin de chantier). VERS UN PROJET PILOTE DE COVOITURAGE Au-delà de la nécessaire réhabilitation de l’autoroute, ce chantier permet de réaliser divers aménagements sur la bande d’arrêt d’urgence en vue de favoriser le covoiturage. Un projet pilote sera mis en place en direction du Luxembourg et devrait se poursuivre au-delà de la frontière puisqu’un accord de principe a été conclu avec les Luxembourgeois. Concrètement, la bande d’arrêt d’urgence pourra être empruntée en cas d’embouteillage, avec une vitesse maximale de 50 km/h, par tout véhicule comprenant au minimum 3 personnes (conducteur compris). Des dispositifs permettront de vérifier que cette consigne est respectée, et à la police de sanctionner les contrevenants. Ce chantier représente un budget de 12.650.000 € HTVA.
MUSSON
Contre le réchauffement, la commune s’engage
À l’église de Signeulx, les travaux de rénovations sont terminés.
Avec la présence d’une éco-passeuse, notamment, la commune n’a évidemment pas attendu de s’engager dans la convention des maires pour participer à la lutte contre le réchauffement climatique. Elle dispose déjà d’un relevé énergétique des bâtiments commerciaux et prône l’utilisation de lampes Led pour le remplacement des systèmes d’éclairages publics. Le privé n’a pas attendu ce déclic pour lui aussi franchir le pas et investir dans l’isolation ou les panneaux photovoltaïques, si bien que Daniel Conrotte, le représentant de la cellule développement durable de la province de Luxembourg chargé d’accompagner les communes dans cet engagement, a annoncé la bonne nouvelle : vous êtes déjà à 63,7% de l’objectif fixé. Il reste 38,3% à atteindre. Il s’agit notamment de réduire
de 40% la production de CO2 mais aussi de viser à l’horizon 2050 de faire de la province de Luxembourg, un territoire à énergie positive, c’est-à-dire à produire plus d’énergie que ce qu’elle consomme. Musson est la 43e commune de la province à signer volontairement cette convention. L a P ro v i n c e a p p o r t e r a gratuitement ses conseils, son expertise, la mise en commun d’expérience avec d’autres communes… Au vote, Sylvie Guillaume a réuni l’unanimité. Cette volonté avait d’ailleurs été inscrite dans tous les programmes. Lors de cette séance, les deux conseillers ont entendu Valérie Recht communiquer les bilans financiers et d’activités du plan de cohésion sociale. Avec un subside de 14.523 € et une intervention communale de 18.153 €, le PCS a organisé
des conférences (HP repère, Cercle Horticole, O pesticides), des animations (goûter des aînés, déjeuner Oxfam, jardin partagé, soirées-jeux, etc.). L’occasion aussi de préciser que le marché de Noël a rapporté 2105 €, soit 263 € à chaque association participante. Elle a aussi annoncé qu’un nouveau plan pour 2020-2025 est en préparation. Côté aménagement du territoire, l’échevin Christopher Bonnier a évoqué l’activité de l’ancienne équipe : 12 dossiers examinés dans les domaines essentiellement de l’urbanisme, mais aussi de la rénovation et des demandes d’informations notariales. Il a aussi précisé que, légalement, la nouvelle commission ne devra plus se réunir que quatre fois minimum au lieu des six séances obligatoires antérieurement. Et puis en fin de séance, Daniel Guébels, l’échevin des Travaux, a annoncé la fin des travaux de rénovation des peintures de l’ensemble de la nef et du porche (plafonds et murs) de l’église de Signeulx. Après la création d’un fossé et la pose de drains le long de la façade nord pour assainir le mur, c’est un budget de 48.000 € qui a été consacré à cette remise à neuf.
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MESSANCY
Des travaux après la zone de police Pour les élus qui ne sont pas membres du conseil de Police, le Commissaire Philippe Deneffe est venu présenter le cadre organisationnel de la police mouture « police intégrée structurée à deux niveaux » telle que voulue après 2008 par les accords Octopus, puis aussi plus localement pour la zone 5298, « sud-Luxembourg » qui regroupe les communes de Messancy, mais aussi Aubange, Musson et Saint-Léger. Grades, organigramme et services sont passés en revue avec un rappel de quelques chiffres éloquents collectés pour 2018 : plus de 7100 interventions pour 10.150 PV rédigés et 300 privations de liberté. C’est un travail énorme, compte-tenu du nombre d’habitants et comparativement à d’autres zones. Le commissaire chef de corps a également abordé la mise en place de radars répressifs. Le conseil de police a demandé que chaque commune prenne en charge l’installation de poteau et un radar devait être acquis par la zone. De nouvelles informations pourraient faire prendre en charge par la Région et les poteaux et
les cinémomètres. Le dossier est attentivement suivi. En attendant, les Messancéens ont ratifié le subside extraordinaire de 40.000 € pour l’acquisition de ce radar ainsi que la prise en charge de la dotation annuelle de 957.011 € du budget global de la zone établi à 8.695.914 € pour l’ordinaire et 1.015.000 € pour l’extraordinaire. Et, en vue de mener des opérations importantes visant des problématiques d’actualité, comme récemment la lutte contre le vol dans les habitations, les équipes seront invitées à travailler ensemble. À la suite, place à l’ingénieur Laurent Guelff pour décrire le projet de rénovation de voiries communales dans le cadre du programme d’investissement 2019-2021. Les travaux concernent les rues Basse et de Barnich à Sélange (950.000 €) ainsi que la rue Albert 1er à Wolkrange où il sera question de régler les problèmes de stabilité et d’adaptation des plateaux près de l’école. L’estimation est établie à 324.000 €. Pour ces 1.274.000 € investis par la commune, le droit de tirage (subside) de la Région s’élève à 764.000 €.
Et puis en ce qui concerne la collecte des déchets ménagers en porte-à-porte, le contrat arrive à son terme le 31 décembre 2019. Idélux et l’Aive ont décidé de repartir avec la société Remondis. Mais face aux futures nombreuses prochaines modifications (collecte des Pmc en 2020, émergence de la dynamique 0 déchet, projet pilote de container enterré, parc de duo-bac vieillissant...), la durée du contrat est réduite de moitié : il passe de 8 à 4 ans, sans modification de coût. Le bourgmestre rappelle que la Commune intervient tout de même pour 720.000 € chaque année. Et si les citoyens ne seront pas impactés par ce contrat, ils pourront par contre s’impliquer dans le domaine de la culture puisque la commission va accueillir des représentants civils. La nouvelle commission sera ainsi composée de 6 élus (3 NUC + 2 ICM + 1 PS) et dix personnes citoyennes. Tous seront chargés de donner un avis sur la culture, sur les propositions du collège « sans jeton de présence » a précisé l’échevin JeanRaymond Lichtfus.
ARLON
Prochain rendez-vous pour le CCAG : le 16 juin
L’équipe de bénévoles en fin de bourse de mars à l’Isma.
Depuis 1971, le Cercle des collectionneurs Arlon et Gaume» organise des bourses internationales destinées aux
collectionneurs de timbres, monnaies, cartes postales et vieux livres. Le cercle parraine « Les Arsouilles » qui œuvre
au bien-être des enfants hospitalisés. Les prochains rendez-vous sont les 16 juin et 20 octobre. 063 22 26 89.
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L’info de la région - No14 - 1/4/2019
Jamais notre Maman ne se serait doutée que vous seriez aussi nombreux à soutenir ses enfants lors de son dernier voyage.
Profondément touchée par les nombreuses marques de sympathie et d’amitié reçues lors du décès de
Madame ODETTE CORNEROUTTE
Madame Danielle SONDAG
et dans l’impossibilité de répondre individuellement, la famille prie toutes les personnes qui ont pris part à sa peine par leur présence, leurs messages, leurs fleurs et leurs dons, de trouver ici ses remerciements émus et sa profonde reconnaissance. Un merci spécial au Docteur Davril et à l’unité des Soins Pallliatifs de Saint-Mard. Pompes Funèbres Colles-Dominicy
Pour toutes les marques de sympathie et d’amitié qui lui ont été témoignées lors du décès de
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Madame Marie-Louise CRAVATTE
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La Ville d’Aubange, les autorités et le personnel communal ont l’immense tristesse de vous faire part du décès de
Monsieur Paul ROUARD Ancien fonctionnaire, grand serviteur de la Commune d’Aubange, qui nous a quittés le 26 mars 2019. Nous présentons nos sincères condoléances à toute sa famille, ses nombreux amis et ses proches.
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Remerciements
PRIÈRE AU SACRÉ COEUR
Que le Sacré Cœur de Jésus soit loué, adoré et glorifié à travers le monde pour des siècles et des siècles. Amen. Dites cette prière 6 fois par jour pendant 9 jours et vos prières seront exaucées même si cela semble impossible. N’oubliez pas de remercier le Sacré Cœur avec promesse de publication quand la faveur sera obtenue. Remerciements au Sacré Cœur pour faveurs obtenues. R.M.
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ADMINISTRATION COMMUNALE RECRUTEMENT
de MESSANCY TRAVAIL ASSOCIATIF APPEL À CANDIDATURES AVIS DE
RECRUTEMENT ACCUEIL EXTRASCOLAIRE (H/F)
Commune de de Messancy va procéder au recrutement La Commune Messancy avec constitution d’une réserve de recrutement, d’au moins:
un OUVRIER CONTRACTUEL La Commune de Messancy souhaite compléter ses équipes pour son service «Travaux - Espaces verts» chargées de l’accueil extra-scolaire par le biais de la législation sur Conditions le travail associatif du 18 juillet 2018). d’accès (loi à l’emploi : • Etre citoyen de l’Union européenne Les prestations peuvent être régulières ou sporadiques (accueil ou être en possession d’un permis de travail mercredi du matin, du soir dans les établissements scolaires, • Avoir une connaissance de la langue française après-midi, stages, journées pédagogiques) en fonction de jugée suffisante au regard du poste en question vos disponibilités. • Jouir des droits et politiques • Conditions : être soitcivils pensionné, soit travailleur à au moins • Etre de conduite répondant e à 4/5 temps, soit indépendant. aux exigences de la fonction • Satisfaire aux lois sur la milice • Indemnisation : 13 euros de l’heure, non imposable pour les candidats Maximum 500 euros parmasculins mois. • Justifier de la possession deseff aptitudes • Fonction : accueillir les enfants, ectuer laphysiques surveillance exigées pour la fonction à exercer lors de l’accueil du matin et/ou du soir dans les écoles • Etre âgé de 18 ans au moins communales. Apporter votre aide aux devoirs, organiser • activités Etre détenteur audirigées. minimum d’un permis de conduire des libres ou catégories B • Profil : être motivé(e), aimer le contact avec les enfants. Le • Etredeen possession moins égal à celui permis conduire ainsi d’un qu’undiplôme véhiculeaudisponible sont des qui est décerné à la fin des études E.T.S.S. atouts supplémentaires tout comme une expérience dans et d’unel’enseignement… qualification horticulture l’animation, • Ou être en possession d’un diplôme au moins égal
Les personnes intéressées sontàpriées leur curriculum à celui qui est décerné la find’envoyer des études vitae secondaires accompagné d’une lettre de motivation pour le inférieures (E.T.S.I.) ou délivré à l’issue de e année 15 avril à : de l’enseignement secondaire (2e degré) la 42019 ou d’un certificat délivré par l’IFAPME et disposer d’une Administration communale de Messancy formation en entretien d’espaces verts horticulture Service Accueil Extra-Scolaire – Dorothée ou Husquinet ou parcs100 et jardins rue Grande • 6780 Messancy
Ou être en possession d’un titre de compétences de base
Pour tout renseignement complémentaire, délivré par le Consortium de validation de compétence, vous pouvez contacter coordinatrice: correspondant aulaniveau du diplôme exigé. Dorothée Husquinetd’une au 0498 77 39 63 • La possession expérience et/ou en visiter le site https://travailassociatif.be/ la matière constituera un atout
Les actes de candidatures accompagnés des documents suivants : • un extrait duWWW.LINFO.LU casier judiciaire avec mention de la nationalité • une copie du diplôme requis • une copie du permis de conduire • une éventuelle attestation justifiant de l’expérience SOLUTION JEUX • un curriculum vitae détaillé P D P T O R M •A tout document éventuel justifiant des aides à l’emploi URGENCES 112 D E L P H I N A R I U M U N I R dont le candidat peut disposer (APE, Win-win, Activa…) R E P E R A G E S B O B I N E POLICE 101 C I G sont A L Eà adresser E N S O R à C Monsieur E L E S le Bourgmestre, 100, Grand’rue CENTRE ANTIPOISONS M E àT 6780 I C U Messancy L E U S E S R I pour le 21 mai 2015 au plus 070 245 245 tard, le cachet V E R U T S E S S U C C E S de la poste faisant foi. ALCOOLIQUES T A M E S N E A N T ANONYMES peuvent être obtenus C R I Tous N M renseignements U M I N U complémentaires T E 078Général, 15 25 tous 56 les jours ouE N auprès T I E R de Monsieur V T T le Directeur R POSTE DE GARDE A S S vrables I G N E (063/440127 P E S E entre T A 8h30 et 10h ou entre 15h et 16h). P O N T S M G R R I S 1733 le 30 avril 2015 A R I D E T R A C A S SMessancy A I T A R E D I A D E M E Par I SleI Collège S VÉTÉRINAIRE communal, L I E U E M I R A B E L L E U ARLON - MUSSON Le Directeur général, Le Bourgmestre, S R U D E I N E S L E U R AUBANGE - SAINT-LÉGER WAGNER Benoit KIRSCH Roger - MESSANCY M O T R E T E S T R E S T E
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L’info de la région - No14 - 1/4/2019
Royaume de Belgique Province de Luxembourg Rue Haute 22, 6791 Athus Tél. :+32/63/38.12.50 www.aubange.be
RECRUTEMENT
CONSTITUTION D’UNE RESERVE DE RECRUTEMENT D’ACCUEILLANTS EXTRA-SCOLAIRES (H/F) – NIVEAU D2 – POUR LE SERVICE JEUNESSE CONDITIONS DE RECRUTEMENT - être belge ou ressortissant ou non de l’U.E. Les ressortissants hors de l’U.E., restent soumis à la réglementation relative à l’occupation des agents étrangers applicable en Région wallonne ; - jouir de ses droits civils et politiques ; - être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ; - avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ; - justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ; - être porteur d’un diplôme de l’enseignement technique secondaire supérieur à orientation sociale ou pédagogique, être en possession au minimum d’un Certificat de l’Enseignement Secondaire Inférieur et s’engager à suivre dans les trois ans une formation continuée de minimum cent heures. En cas de diplôme(s) étranger(s), fournir l’équivalence ; Toutes les conditions précitées devront être remplies à la date de clôture des candidatures. - satisfaire à l’examen de recrutement prescrit consistant en un maximum de trois épreuves FONCTION L’accueillant extra-scolaire (h/f) interagit avec les enfant s et informe leur entourage sur le déroulement de leur journée et les remarques éventuelles. Il/elle gère son énergie dans les interactions afin de garantir la qualité des échanges et mobilise les enfants à participer aux activités qui se déroulent en dehors de l’horaire scolaire. Il/elle contrôle les présences et le bon déroulement des activités et interactions entre les enfants. CONDITIONS DE TRAVAIL Régime de travail : temps partiel Contrat : CDD (en vue d’un CDI) Salaire : (temps plein) Barème D2 : min 15.272,74 € - max 20.680,92 € ; soit indexé au 01/10/2018 : min 26.069,04 € - max 35.300,26 €
Avantages : Chèques-repas - Pécule de vacances - Allocation de fin d’année DOSSIER DE CANDIDATURE A adresser sous pli recommandé au Collège communal d’Aubange, rue Haute 22 à 6791 ATHUS ou à déposer contre accusé de réception au Service du Personnel de la Commune d’Aubange, rue Haute 38 à 6791 ATHUS ou à envoyer par mail au Service du Personnel de la Commune d’Aubange (un accusé de réception sera renvoyé) job@aubange.be Les documents à annexer à l’acte de candidature sont les suivants : - lettre de motivation ; - curriculum vitae ; - copie du diplôme requis ou de l’équivalence ; - copie du permis de séjour ou de travail, le cas échéant ; - extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois (modèle 2) ; - document(s) d’aide à l’emploi, le cas échéant. Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office. En cas de réussite des épreuves, les candidats devront aussi fournir un : - extrait d’acte de naissance, - certificat de domicile et de nationalité daté de moins de 3 mois, - justificatif(s) ou attestation(s) d’expérience professionnelle, le cas échéant. Les candidatures doivent être rentrées pour le 21 avril 2019 au plus tard, le cachet de la poste ou la date de l’accusé de réception faisant foi. To u s r e n s e i g n e m e n t s c o m p l é m e n t a i r e s peuvent être obtenus auprès de Monsieur GAUDRON Romain, Chef du Service du Personnel (063/38.09.55) ou auprès du Service du Personnel (063/38.09.58) Commune d’Aubange, le 21 mars 2019 Par le Conseil, Le Directeur général, Le Bourgmestre, (s) ANTONACCI T. (s) DONDELINGER J-P.
Royaume de Belgique Province de Luxembourg Rue Haute 22, 6791 Athus Tél. :+32/63/38.12.50 www.aubange.be
RECRUTEMENT
RECRUTEMENT D’ETUDIANTS (H/F) – AUXILIAIRES POLYVALENTSA TITRE CONTRACTUEL - POUR LE CPAS D’AUBANGE ET CONSTITUTION D’UNE RÉSERVE DE RECRUTEMENT CONDITIONS DE RECRUTEMENT · Être belge ou ressortissant ou non de l’Union européenne. Les ressortissants hors de l’Union européenne, restent soumis à la réglementation relative à l’occupation des agents étrangers applicable en Région wallonne ; ·
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· ·
CONDITIONS DE TRAVAIL Régime de travail : Week-ends, vacances scolaires et autres périodes où l’étudiant est disponible. Contrat : Etudiants CDD Salaire : Selon les taux étudiants en vigueur Jouir des droits civils et politiques et être (basé sur l’âge de l’étudiant) d’une conduite répondant aux exigences de la DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidatures accompagnées des documents fonction ; requis doivent être adressées au Service du Avoir une connaissance de la langue française Personnel de la Ville d’Aubange, sous pli jugée suffisante au regard de la fonction à recommandé à la poste (rue Haute, 22 à 6791 exercer ; ATHUS), déposées personnellement (rue Haute, Être d’une conduite répondant aux exigences de 38 à 6791 ATHUS) contre accusé de réception ou envoyées par mail (job@aubange.be). la fonction ; Justifier de la possession des aptitudes Les documents à annexer à l’acte de candidature physiques exigées pour la fonction à exercer ;
· Être âgé de 16 ans au moins ; · Satisfaire à l’examen de recrutement prescrit consistant en un maximum de trois épreuves (article 42 du statut administratif en vigueur) : Les candidats devront obtenir au moins 50% de points à chaque épreuve et au moins 60% de points au total pour être retenus et versés dans la réserve de recrutement. Dans le cas où la première épreuve est divisée en deux parties (QCM et rédaction ou situation problème), la réussite (50%) de chacune des deux parties est indispensable pour l’accession à la seconde épreuve.
sont les suivants : - Une lettre de motivation. - Un curriculum vitae. - La copie du permis de séjour ou de travail, le cas échéant. Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office. Les candidatures doivent être rentrées pour le 12 avril 2019 au plus tard, le cachet de la poste ou la date de l’accusé de réception faisant foi. Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès Madame TISON au numéro de téléphone suivant : 0496/16.08.65 CPAS d’Aubange, le 27 mars 2019.
FONCTION Par le Conseil, Vous êtes chargé d’aider le personnel en place au Le Directeur général ff., La Présidente, niveau de l’entretien des locaux communs ; (s) PETREMENT M-L., (s) HABARU C.,
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Royaume de Belgique Province de Luxembourg Rue Haute 22, 6791 Athus Tél. :+32/63/38.12.50 www.aubange.be
RECRUTEMENT
CONSTITUTION D’UNE RESERVE DE RECRUTEMENT D’OUVRIERS POLYVALENTS À TEMPS PLEIN À TITRE CONTRACTUEL (H/F) – NIVEAU E2 OU NIVEAU D2 – POUR LE SERVICE TRAVAUX CONDITIONS DE RECRUTEMENT - être belge ou ressortissant ou non de l’U.E. Les ressortissants hors de l’U.E., restent soumis à la réglementation relative à l’occupation des agents étrangers applicable en Région wallonne ; - jouir de ses droits civils et politiques ; - être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ; - avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ; - Pour le niveau E2 : pas de diplôme exigé ; - Pour le niveau D2 : être porteur d’un diplôme au moins égal à celui qui est décerné à la fin des études E.T.S.I ou posséder un titre de formation certifié et délivré par un organisme agréé par le Gouvernement wallon ou par la Communauté Wallonie-Bruxelles ; Toutes les conditions précitées devront être remplies à la date de clôture des candidatures. Satisfaire à l’examen de recrutement prescrit consistant en un maximum de trois épreuves (article 42 du statut administratif en vigueur). FONCTION En t ant qu’ou v rier p oly valent , l’ag ent sera notamment capable de : - Gérer le matériel et les matériaux : - Réaliser les travaux :
DOSSIER DE CANDIDATURE A adresser sous pli recommandé au Collège communal d’Aubange, rue Haute 22 à 6791 ATHUS ou à déposer contre accusé de réception au Service du Personnel de la Commune d’Aubange, rue Haute 38 à 6791 ATHUS ou à envoyer par mail au Service du Personnel de la Commune d’Aubange (un accusé de réception sera renvoyé) job@aubange.be Les documents à annexer à l’acte de candidature sont les suivants : - lettre de motivation ; - curriculum vitae ; - copie du diplôme requis ou de l’équivalence (pour le niveau D2 uniquement) ; - copie du permis de travail, le cas échéant, - document(s) d’aide à l’emploi, le cas échéant. Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office. En cas de réussite des épreuves, les candidats devront aussi fournir un : - extrait de casier judiciaire daté de moins de 3 mois, - extrait d’acte de naissance, - certificat de domicile et de nationalité daté de moins de 3 mois, - justificatif(s) ou attestation(s) d’expérience professionnelle, avant de pouvoir prétendre à une désignation par le Collège communal. Les candidatures doivent être rentrées pour le 14 avril 2019 au plus tard, le cachet de la poste ou la date de l’accusé de réception faisant foi. Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Service du Personnel (063/38.09.55 ou 063/38.09.58).
CONDITIONS DE TRAVAIL Régime de travail : 38 h/sem, temps plein Contrat : CDD (travail saisonnier) Salaire : Barème E2 : min 14.133,53 € - max 16.599,85 € ; soit indexé au 01/10/2018 : min 24.124,52 € - max 28.334,28 € - Barème D2 : min 15.272,74 € - max 20.680,92 € ; soit indexé au Commune d’Aubange, le 28 mars 2019 01/10/2018 : min 26.069,04 € - max 35.300,26 € Par le Conseil, Avantages : Chèques-repas - Pécule de vacances Le Directeur général, Le Bourgmestre, - Allocation de fin d’année (s) ANTONACCI T. (s) DONDELINGER J-P. Royaume de Belgique Province de Luxembourg Rue Haute 22, 6791 Athus Tél. :+32/63/38.12.50 www.aubange.be
RECRUTEMENT
RECRUTEMENT D’ETUDIANTS (H/F) – HÔTELLERIE ET CUISINE A TITRE CONTRACTUEL - POUR LE CPAS D’AUBANGE ET CONSTITUTION D’UNE RÉSERVE DE RECRUTEMENT CONDITIONS DE RECRUTEMENT · Être belge ou ressortissant ou non de l’Union européenne. Les ressortissants hors de l’Union européenne, restent soumis à la réglementation relative à l’occupation des agents étrangers applicable en Région wallonne ; · Jouir des droits civils et politiques et être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ; · Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ; · Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ; · Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction à exercer ; · Être âgé de 16 ans au moins ; · Satisfaire à l’examen de recrutement prescrit consistant en un maximum de trois épreuves (article 42 du statut administratif en vigueur) : Les candidats devront obtenir au moins 50% de points à chaque épreuve et au moins 60% de points au total pour être retenus et versés dans la réserve de recrutement. Dans le cas où la première épreuve est divisée en deux parties (QCM et rédaction ou situation problème), la réussite (50%) de chacune des deux parties est indispensable pour l’accession à la seconde épreuve.
CONDITIONS DE TRAVAIL Régime de travail : Week-ends, vacances scolaires et autres périodes où l’étudiant est disponible Contrat : Etudiants CDD Salaire : Selon les taux étudiants en vigueur (basé sur l’âge de l’étudiant) DOSSIER DE CANDIDATURE Les candidatures accompagnées des documents requis doivent être adressées au Service du Personnel de la Ville d’Aubange, sous pli recommandé à la poste (rue Haute, 22 à 6791 ATHUS), déposées personnellement (rue Haute, 38 à 6791 ATHUS) contre accusé de réception ou envoyées par mail (job@aubange.be). Les documents à annexer à l’acte de candidature sont les suivants : - Une lettre de motivation. - Un curriculum vitae. - La copie du permis de séjour ou de travail, le cas échéant. Tout dossier incomplet à la date de clôture du dépôt des candidatures sera écarté d’office. Les candidatures doivent être rentrées pour le 12 avril 2019 au plus tard, le cachet de la poste ou la date de l’accusé de réception faisant foi. Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès Madame TISON au numéro de téléphone suivant : 0496/16.08.65
FONCTION Vous êtes chargé d’aider le personnel en place au CPAS d’Aubange, le 27 mars 2019. niveau de la préparation des repas, du nettoyage Par le Conseil, du matériel et des lieux de travail ainsi que du La Présidente, service en salle (mise en place de la salle, service à Le Directeur général ff., table, évacuation des déchets, vidanges,…). (s) PETREMENT M-L., (s) HABARU C.,
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L’info de la région - No14 - 1/4/2019
MESSANCY
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(Centre Com. CORA)
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