UTVECKLANDE LEDARSKAP
Checklista: Passar virtuellt arbete dig? Det är viktigt att alla medlemmar i ett virtuellt team förstår och accepterar förutsättningarna. Följande checklista är framtagen av Alfa-Laval tillsammans med Ashridge Consulting för att utvärdera vilka som har förutsättningar att fungera i distansarbete. Låt de tilltänkta distansarbetarna fundera över påståendena i nedanstående checklista.
Besvara påståendena med något av följande fyra alternativ: 1 Stämmer helt 2 Stämmer mestadels 3 Stämmer till en del 4 Stämmer inte alls • Jag är motiverad och självdisciplinerad.
1 2 3 4
• Jag är väl införstådd och bekväm med målen för mitt arbete.
1 2 3 4
• Jag är bra på att kommunicera.
1 2 3 4
• Jag kan kompromissa.
1 2 3 4
• Jag klarar av att lägga upp mitt arbete på egen hand.
1 2 3 4
• Jag har tillgång till den teknik som krävs.
1 2 3 4
• Jag kan använda tekniken effektivt.
1 2 3 4
• Jag känner väl till organisationens/teamets arbetssätt.
1 2 3 4
• Jag vill följas upp på resultat istället för tid.
1 2 3 4
• Jag trivs utan samvaron och de vanliga samtalen med mina kollegor.
1 2 3 4
• Jag kan skilja på jobb och fritid.
1 2 3 4
• Jag kan koppla bort jobbet på min fritid.
1 2 3 4
• Jag har en bra arbetsmiljö hemma.
1 2 3 4
• Det känns bra att inte ha något skrivbord på jobbet.
1 2 3 4
• Jag är medveten om behovet av att fortsätta träffa mina kollegor öga mot öga. 1 2 3 4 • Jag är redo att pröva nya sätt att arbeta.
1 2 3 4
Källa: Grunden till checklistan är framtagen av Alfa Laval i samarbete med Ashridge Consulting.
© InsightLab
www.insightonline.se