Salud y seguridad en el trabajo

 Los trabajadores, máximos contribuyentes al desarrollo económico y social  En México la población económicamente activa supera los 55 millones D

esde 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) instauró el 28 de abril como el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, con el propósito

de promover la prevención de accidentes laborales y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo.

A través de la Jefatura de Servicios de Seguridad e Higiene en el Trabajo, el ISSSTE, ha tenido como prioridad desde el inicio de la presente administración, promover la prevención de riesgos del trabajo mediante actividades, programas y campañas, a fin de garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y fomentar su bienestar físico, mental y social, así como orientarlo, apoyarlo y crearle conciencia en lo relativo a su seguridad e higiene en el desempeño de sus labores.

Además, previene y vigila que los trabajadores cumplan las disposiciones de seguridad e higiene establecidas en los reglamentos en vigor. También aplica medidas para evitar probables riesgos de trabajo o actos inseguros, dentro de los hospitales y unidades médicas. Este objetivo se ha logrado gracias al compromiso de los trabajadores con los principios de salud y seguridad laboral.

Las estimaciones indican que la población económicamente activa pasa alrededor de un tercio de su tiempo en sus lugares de trabajo, de ahí que las condiciones en las que laboran tengan considerables efectos sobre su salud, tanto física como emocional.

Los riesgos ocupacionales pueden incluir traumatismos, ruidos, exposición a agentes cancerígenos, partículas en el aire y riesgos ergonómicos, los cuales pueden derivar en males tare s como dolor de espalda originada en las vértebras (dorsalgia), pérdida de la audición, enfermedades pulmonares, asma, traumatismos, ciertos tipos de cánce r, entre otros problemas de salud.

Contar con condiciones de trabajo adecuadas no solo propicia la protección social, sino favorece también, las oportunidades de desarrollo personal y protege a los trabajadores contra riesgos físicos y psicosociales, además de tener efectos positivos sobre la salud y el bienestar.

Las iniciativas en los espacios del trabajo pueden aportar en la reducción del ausentismo laboral por enfermedad y el costo de atención médica para las empresas e instituciones. En México, la población económicamente activa supera los 55 millones, de acuerdo con datos del INEGI.

Investigadores en el campo de las condiciones laborales, afirman que alrededor del 95% de los accidentes de trabajo ocurren por causas humanas, es decir, se encuentran en la dimensión cognitiva y conductual del trabajador, ya sea por falta de formación, negligencia o desprecio de los estándares básicos y seguridad elemental en el trabajo, ya sea porque se encuentran bajo conductas adictivas como el alcoholismo o las drogas. Claramente, no se puede eximir a los trabajadores de la falta de supervisión, orientación y capacitación por parte de la empresa o institución.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) dentro del marco del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, hizo un llamado a los gobiernos y a los dirigentes del ámbito de la atención de la salud para que aborden las persistentes amenazas a la salud y la seguridad de los trabajadores sanitarios.

“La pandemia de Covid-19 nos ha recordado a todos los papeles fundamentales que desempeñan los trabajadores de la salud para aliviar el sufrimiento y salvar vidas”, dijo el Dr. Tedros Adhanom Ghebreyesus, Director General de la OMS.

“Ningún país, hospital o centro de salud puede mantener a salvo a sus pacientes a menos que preserve la seguridad de sus trabajadores de la salud y tengan las condiciones laborales seguras, la capacitación, la remuneración y el respeto que merecen”, concluyó.