In Trend for Men by In Trend for Men

LAS REGLAS Del hombre con estilo 5 BÁSICOS Del cuidado masculino

GUÍA DE REGALOS Consiéntete con todo lo mejor para ti esta Navidad

OSLO

Invierno vanguardista

Incorpora una empresa en EEUU

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PHARRELL

The Fashion Icon

Estilo

DON DRAPER TODO SOBRE EL RECUBRIMIENTO DE MUROS

JEFF OLSON “El hacedor de millonarios” DICIEMBRE-ENERO 2015 AÑO 2 EDICIÓN NO. 8

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Artículos en

PORTADA P.8

P.12

LAS REGLAS

CONTENIDO MODA | ESTILO | FITNESS P.10 G-STAR RAW ELWOOD: La nueva versión del clásico jeans P.14 STREET STYLE: Editorial de Moda Masculina P.26 MEN´S LUXURY MIAMI: Lo mejor en shopping P.28 CORRER: una sana adicción P.29 MARATÓN MIAMI: Conóce todo sobre el Maratón 2016 de Miami P.30 GOLFISTA DE CORAZÓN: Guía de regalos para los amantes del golf

DEL HOMBRE CON ESTILO

DON DRAPER STYLE ICON

P.26

P.12 P.45

ESTILO DE VIDA | VIAJES | GOURMET P.38 HECTOR BITAR: El desafío a la rigidez estructural P.39 JARDINES DE LA BAHÍA: Arquitectura sostenible P.42 OSLO: Invierno vanguardista P.44 LUCA LA VISTA: Sabor desde Italia P.45 PEREGRINO: Experiencia mediterránea P.46 PASIÓN POR ITALIA: Cena Maridaje Modenese + Vinoteca P.47 PRIME LLEGA A MONTERREY: Grupo Sonora Prime abre nueva sucursal

P.20 5DELBÁSICOS CUIDADO MASCULINO

GIFT GUIDE P.22 MEN´S CONSIÉNTETE CON LO MEJOR PARA TI

P.42

NEGOCIOS P.48 ¿CÓMO LE DIGO A MI JEFE QUE QUEREMOS SER COMO GOOGLE?: Mantén a tus empleados felices P.50 ABRE TU NEGOCIO EN EEUU. P.51 LAS 10 COSAS QUE NO DEBE HACER UN EMPRENDEDOR

P.47

WILLIAMS P.24 PHARRELL THE FASHION ICON

SI P.40 DILE AL RECUBRIMIENTO DE MUROS

P.24

EN PORTADA JEFF OLSON FOTO: Narno Casasus LOCACIÓN: Hotel Presidente Intercontinental Monterrey

P.30

WEB www.intrendformen.com / FACEBOOK In Trend For Men / TWITTER @InTrendForMen / INSTAGRAM @intrend_formen I N T R E N D M A K E S M E H A P P Y ! TEL. 19·46·13·02 - 044·818·280·86·42 INTREND FOR MEN, Año 2 No. 8, Diciembre-Enero 2015/16, es una publicación trimestral de circulación controlada. Editada y Distribuida por In Trend Magazine. Rober to Garza Sada No. 192 Balcones del Valle, San Pedro Garza García CP 66280 Nuevo León. Editor responsable: Verónica Irene Batiz Vegas. Reserva de Derechos al Uso Exclusivo: 04-2015-102916174000-102 otorgada por el Instituto Nacional del Derecho de Autor. Inscripción en el Padrón Nacional de Medios Impresos de SEGOB: En Trámite. Certificado de Licitud de Titulo y Contenido: En Trámite Otorgado por la Comisión Calificadora de Publicaciones y Revistas Ilustradas de la Secretaría de Gobernación. Impreso en Grafiady, Escobedo 131, Col. Los Elizondo Escobedo, Monterrey, Nuevo León, Tel: 82120150. Este número se terminó de imprimir el 28 de noviembre 2015 con un tiraje de 10,000 ejemplares.

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CA RTA E D I TORI AL FOR

MEN

DICIEMBRE-ENERO 2015/16 EDICIÓN NO. 8

DIRECTORA GENERAL Y EDITORIAL Verónica Batiz de Samar veronica@intrendmagazine.com

SUBDIRECTORA

Andrea Garza Batiz andrea@intrendmagazine.com

EDITOR DE MODA

Clicerio González Lugo

DIRECTORA DE ARTE

Verónica Batiz de Samar

JEFA DE DISEÑO

Andrea Garza Batiz

Llegamos al fin de año más rápido de lo que nos imaginamos. El calendario no se detuvo y llegamos al final de un ciclo en el cual estamos contentos y agradecidos como Grupo Editorial por todo lo que hemos obtenido. En In Trend for Men este 2015 fue un año de logros, y donde hemos cimentado las bases para que nuestra publicación crezca y siga en el gusto masculino en los años venideros. Este año como Grupo Editorial festejamos el quinto año de In Trend Magazine y, nuestra Certificación Nacional como medios impresos. Queremos agradecer a nuestros lectores por este primer año en el cual In Trend for Men se ha perfilado como una excelente revista de lectura ligera y de información actualizada, donde traemos el mundo a tus manos. ¿Cómo se cierra un año de triunfos con broche de oro? Este diciembre nos dejamos llevar por un tema que se escucha cada vez con más fuerza y que esperamos permee en el mundo entero: la felicidad. Es por ello que presentamos para este cierre de año a Jeff Olson, el hacedor de millonarios, en portada. Jeff además de ser un empresario reconocido a nivel mundial, es autor del bestseller, “La Ligera Ventaja”, con el cual ha cambiado y mejorado las vidas de miles de personas. Jeff es uno de los principales conferencistas quienes hablan acerca de la felicidad y de la actitud positiva en conferencias internacionales y definitivamente es un hombre a quien debemos emular, y es un trending topic con su empresa Nerium International la cual está rompiendo todos los records en ventas mundiales. #Ligeraventaja #NeriumInternational

DISEÑO EDITORIAL Ilian López Celis Marco Guerrero Diego Gracida

FOTÓGRAFO DE EVENTOS SOCIALES Miguel Rendón Marco Guerrero COLABORADORES DEL MES

Emma Flores, Miguel González, Alejandro Acevedo, Perla Machaen, Narno Casasus, Luis Márquez · LM Design, Melissa Villarreal de Sánchez, Arq. Mario Blásquez, Gretta Villarreal · RSVP, Arq. Edmundo Salinas Salas, Despacho Nichols, Domínguez & Velázquez, Dora Valdéz

¡SUSCRÍBETE!

En In Trend for Men, nuestro equipo escucha tus necesidades, y hemos trabajado para que este último número del año te traiga información interesante para que puedas platicar en las fiestas de oficina, en reuniones, y estés actualizado. Los mejores restaurantes de Monterrey, consejos para darle refresh a tus muros, men´s trends y boutiques de lujo en Miami, un vistazo a Oslo como destino para el fin de año, un tema del que todos hablan: el maratón de Miami, moda del hombre con estilo, y mucho más. ¡Disfruta las fiestas y prepárate para recibir el 2016 con actitud positiva, más felicidad y entrega en cada área de tu vida!

Verónica Batiz de Samar Editora General

Andrea Garza-Batiz Subdirectora

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Clicerio González Lugo Editor de Moda

CONTACTO: TEL. 83-56-08-06 y 044·818·280·86·42 WEB www.intrendformen.com FACEBOOK In Trend For Men T WIT TER @InTrendForMen INSTAGR AM @intrend_formen

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LAS REGLAS

DEL HOMBRE CON ESTILO POR: CLICERIO GONZÁLEZ LUGO Editor de Moda | In Trend for Men

a imagen perfecta del caballero puede ser fácilmente reconocida por su elegancia, por la fineza de su vestir y por la eterna confianza en su personalidad. Los podemos encontrar en cualquier momento de la historia, así como en cualquier parte del mundo, y a pesar de las claras diferencias entre países y épocas históricas, los caballeros siempre se van a distinguir por vivir el estilo y la moda, en base a una serie muy específica de reglas que los convierten en iconos de la elegancia.

James Bond, el agente 007, interpretado por Daniel Craig, siempre luce un estilo impecable, sin importar la situación en la que se encuentre. No te pierdas su nueva película SPECTRE. 8

AQUÍ 10 DE LOS PRINCIPALES HÁBITOS QUE DISTINGUEN A UN VERDADERO CABALLERO: 1. RECUERDAN BIEN SUS BÁSICOS: Las combinaciones de las piezas más sencillas, suelen ser las que crean los looks más inolvidables de la historia. Esta es una lección que hemos aprendido de iconos de estilo como James Dean, Steve McQueen y Cary Grant. Una camisa Oxford blanca, un par de pantalones grises y un blazer azul marino, se cuentan entre las piezas en las cuales siempre querrás invertir. 2. SU MEJOR INVERSIÓN ES EN PIEZAS QUE NUNCA PASAN DE MODA: Por más atractivas que puedan parecer las tendencias, al momento de crear un estilo personal, lo más importante son las piezas que puedes usar en cualquier momento. Recuerda que un buen traje azul, con una camisa celeste perfectamente planchada y un toque contrastante en el pañuelo, darán un reflejo inmediato de elegancia en cualquier época del año. 3. HACEN DE SU SASTRE EL MEJOR DE SUS AMIGOS: Nada habla mejor de un caballero, que el corte perfecto de su ropa. La labor más importante de un buen sastre será la de ajustar todas tus piezas a la medida exacta de tu cuerpo, además de su capacidad para resaltar tus mejores atributos y esconder esos pequeños detalles que prefieres pasen desapercibidos. Además de mandar hacer la

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mayor cantidad de piezas posible, asegúrate que el sastre ajuste también aquellas piezas que compras ya hechas. Al momento de hacer los ajustes necesarios, una pieza hecha en masa, se convertirá en un elemento individual de tu estilo. 4. TIENEN UNA LOCIÓN QUE SE VUELVE SU ESENCIA PERSONAL: Trata de ser consistente con la elección de tu loción, una vez que encuentras una fragancia que te va bien, esta puede convertirse en ese memorable sello que haga destacar tu estilo y personalidad. Es importante no exagerar al momento de usarla, y recordar que los aromas más ligeros y frescos son la mejor apuesta. 5. LA ELEGANCIA ES UNA PRIORIDAD EN SU VIDA: Al momento de crear su guardarropa, el caballero sabe que no sólo se viste para el momento, sino para transmitir su personalidad e individualidad, la mejor manera de dejar tu huella en el mundo, es a través de la imagen que muestras. Cuida de la manera en que te vistes, así como de todos los demás aspectos de tu apariencia, lo cual incluye un buen corte de cabello y el buen cuidado de tu piel. 6. ENTIENDEN LA IMPORTANCIA DE LA SILUETA: La primera imagen que damos al mundo, es la imagen que se van a llevar con ellos para toda la vida. Recuerda que el mostrar una silueta impecable, limpia y sencilla, será la clave para demostrarle al mundo que está lidiando con un verdadero caballero. 7. LOS ZAPATOS SON LAS PIEZAS MÁS CARAS DE SU GUARDARROPA: Sin duda los zapatos son la primera pieza que notamos en el atuendo de las personas, es por esto que es sumamente importante llevar un par que: A) combine con el resto de las piezas de tu atuendo; B) que luzcan impecablemente limpios

y bien cuidados, y; C) que reflejen en su aspecto y calidad, la elegancia que caracteriza a tu persona. El dicho es que un buen par de zapatos, es capaz de esconder los pequeños y grandes errores. 8. HACEN DE LA CONFIANZA SU ACCESORIO FAVORITO: Los caballeros siempre saben lo que están haciendo, o al menos esto es lo que siempre aparentan. Al saber que cada detalle de tu apariencia está sumamente cuidado y pensado a conciencia, te ayudará a sentirte relajado y resuelto ante cualquier situación que pueda presentarse. 9. LA CALIDAD ES MUY SUPERIOR A LA CANTIDAD: Invierte en piezas de buena calidad, hechas con las mejores materias primas, y con los mejores estándares del mercado. El caballero prefiere tener un guardarropa con las piezas contadas, pero que le durarán toda la vida, a un guardarropa que se desborda de piezas que sólo podrá usar un par de veces. Recuerda también darle el mejor cuidado a toda tu ropa: usa ganchos de madera, elige la mejor tintorería cercana a ti y trata de no usar las mismas piezas todos los días.

GONZÁLEZLUGO En GONZÁLEZLUGO tenemos más de 20 años de experiencia satisfaciendo a nuestros clientes mediante el diseño y hechura de prendas casuales, de vestir, formales y de etiqueta, con la más alta calidad, 100% a la medida y a mano en el Distrito Federal, y desde hace 11 años con presencia en Monterrey. Buscamos satisfacer las necesidades de vestido de nuestro cliente, superando sus expectativas, ofreciendo ropa a su medida de la más alta calidad mediante un servicio personalizado. Alta Costura Mexicana Convertida a Lujo y Arte. El Estilo Hecho a tu Medida.

10. HACEN DE SU ESTILO PERSONAL SU TARJETA DE PRESENTACIÓN: Lo que hace más interesante a un caballero, es que se puede confiar en que siempre darán la mejor impresión, sin importar la situación, lugar o momento del día, el caballero estará listo para mostrarse al mundo de la manera más honesta y elegante que le es posible.

Clicerio González Lugo Fundador @GONZÁLEZLUGO Direccion: Ave. Gómez Morín 2003 L.15 Plaza Carrizalejo, Colonia Carrizalejo CP 66254, San Pedro, Garza García, NL T: (81) 11 33 56 60 info@gonzalezlugo.com

Finalmente se puede agregar únicamente que los verdaderos caballeros conocen las reglas de estilo a la perfección, lo cual les permite romperlas a voluntad y aún así permanecer fieles a su estilo y elegancia que los caracteriza. u WWW.INTRENDFORMEN.COM · no.8 · DIC-ENERO 2015/16

JEANS G-STAR ELWOOD 5620 20 AÑOS COMO PRENDA ICÓNICA

EN 2016, G-STAR RAW CELEBRA EL 20.º ANIVERSARIO DE LOS POPULARES JEANS G-STAR ELWOOD 5620. LA CELEBRACIÓN SE DESARROLLARÁ A LO LARGO DE TODO EL AÑO, INCLUYENDO UNA CAMPAÑA ESPECIAL DE PRIMAVERA-VERANO DE 2016 FOTOGRAFIADA POR ELLEN VON UNWERTH Y EL LANZAMIENTO MENSUAL DE UNA EDICIÓN LIMITADA DE ELWOOD.

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FECHA DE LANZAMIENTO 1996 DISEÑADOR Pierre Morisset INSPIRACIÓN Un motociclista que vio pasar cuando estaba en el sur de Francia Los G-Star Elwood 5620 representan el mismo núcleo del ADN de la marca, son un símbolo de innovación, como primer diseño creado mediante el método 3D Denim. Pese a haber evo-lucionado con el tiempo hasta llegar a ser uno de los diseños de denim más reconocidos en la actualidad, los G-Star Elwood 5620 han conservado los cinco elementos clave que permite identificarlos al instante: las rodilleras, las pinzas en las rodillas para dar forma tridimensional, el parche trasero, las protecciones para los talones y las costuras inclinadas en los muslos.

El día 20 de cada mes de 2016, se lanzará una edición limitada de G-Star Elwood 5620, con versiones diseñadas por artistas y colaboradores que se irán anunciando. El primer modelo de la serie mensual es el G-Star Elwood Moto, un relanzamiento de unos Elwood diseñados en 1996, que se basaron en unos pantalones de archivo diseñados para competiciones de Enduro fuera de pista (de mediados-finales de los años 60). La primera edición limitada del 20.º aniversario, los G-Star Elwood Moto, estará disponible a partir del 20 de enero de 2016 en una selección de tiendas G-Star y en g-star.com La colección G-Star RAW de primavera-verano de 2016 completa estará disponible a partir de febrero de 2016.

ACERCA DE G-STAR ELWOOD Creados en 1995 por el diseñador jefe Pierre Morisset, los G-Star Elwood 5620 fueron los primeros vaqueros confeccionados según el método 3D Denim. Al contrario que en el método de corte de patrones tradicional, que toma la prenda como un objeto plano, para el 3D Denim se aplican técnicas que esculpen los pantalones envolviendo el cuerpo de la persona que los llevará puestos, mediante piezas de tela insertadas y pinzas. El concepto se le ocurrió a Morisset durante una parada que hizo para descansar durante un viaje por el sur de Francia.

Vio pasar a un motociclista en vaqueros y se dio cuenta de que los pantalones se habían deformado adaptándose a su postura en la moto por la exposición prolongada a los elementos. Morisset quedó tan intrigado por la coraza que habían formado los vaqueros alrededor de las piernas del motociclista que se puso a investigar la manera de recrear la forma tridimensional de esos pantalones húmedos y solidificados, y así nacieron el método 3D Denim y los pantalones G-Star Elwood.

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Style Icon:

Don Draper 1

POR. Emmy Flores www.littlemissblumen.com FOTOS. Cortesía

ste 2015 siempre será recordado como el año en el cual le dijimos adiós a Don Draper, después de ocho años de ser el hombre mejor vestido de la televisión, el protagonista de la serie “Mad Men”, interpretado con maestría por el americano Jon Hamm, se despidió de la audiencia y de la década de 1960 con el mismo estilo que lo caracterizó todos estos años. A pesar de ser una historia ambientada hace más de cuarenta años, la influencia de “Mad Men” sobre la manera de vestir del hombre contemporáneo se volvió sumamente clara, cuando los pañuelos de bolsillo y las mancuernillas se pusieron nuevamente en tendencia en el nuevo siglo. La esencia del personaje es la de un hombre creativo, quien está también en la cima del éxito, por lo cual su look es muy variado y siempre llamativo para la época en que habita, situación transmitida a través del uso de texturas y estampados en su guardarropa. Su pieza principal siempre fue el traje estilo americano, popularizado en los años ’50s y ‘60s, y que se caracterizó por resaltar los hombros y el pecho, mientras que se estiliza a nivel de la cintura, para dar una forma de V al cuerpo. Otra de las maneras en que la individualidad de Don Draper se hacia resaltar, era a través de sus corbatas, las cuales solían ser de colores brillantes, para hacerlo sobresalir de entre sus compañeros de oficina. A pesar de los turbulentos cambios que se sucedieron a lo largo de los 10 años que fueron representados en “Mad Men”, Donald Draper siempre le fue fiel a su estilo, situación que reflejaba su consistencia, así como la confianza en sí mismo, y en ese estilo que lo convirtió en un ícono de estilo de nuestra era.

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Burberry London

ALGUNAS CLAVES ESENCIALES PARA TRANSPORTAR AL ESTILO DE DON DRAPER A TUS LOOKS DE ESTE INVIERNO SON: 1. Lleva tus trajes hechos a la medida, el secreto del éxito de Don

Draper es lucir como un caballero a cualquier hora del día. con el traje siempre ajustado a la forma de su cuerpo.

2. Incorpora los azules, grises y cafés a tu guardarropa, estos fueron los colores que siempre vistieron al director creativo de SCDP.

3. La camisa blanca no puede faltar, especialmente pues hará resaltar las corbatas brillantes y la combinación de texturas en el traje.

4. Los detalles finales son la esencia del caballero, así que recuerda

ajustar el pañuelo, las mancuernillas y el clip de corbata antes de salir.

5. No olvides la actitud, la confianza en sí mismo siempre fue el accesorio principal en cada uno de sus atuendos.

Para más ideas e inspiración para vestir como Don Draper, visita mi board de Pinterest:

pinterest.com/emmyfloresart/style-icon-don-draper/

Saint Laurent

Montblanc

Gucci

Hugo Boss

5 WWW.INTRENDFORMEN.COM · no.8 · DIC-ENERO 2015/16

STREET

STYLE by G-STAR RAW COLECCIÓN DE INVIERNO 2015

Una novedad de esta temporada es el US Lumber Dungaree. Un modelo de corte Loose Fit, de denim con orillo tejido en telares tradicionales americanos, que refuerza poderosamente la cultura innovadora de la marca.

LA EVOLUCIÓN DEL DENIM Este invierno, G-Star RAW sigue demostrando su destreza en todo lo relacionado con el denim. Desde prendas clásicas de corte profesional hasta los nuevos favoritos, la colección pone de manifiesto que el denim nunca está de más. 14

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Total Look: G-STAR RAW

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Acentuada con los detalles originales de inspiración biker, la nueva versión de los 5620 Elwood Slim Fit está hecha de denim tecnoelástico con un baño de malta que le aporta un toque de robustez.

Total Look: G-STAR RAW

Agrega una biker jacket en piel negra y unas combat boots o botines para complementar el look urbano.

Total Look: G-STAR RAW

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BARBER TIPS

5 BÁSICOS DEL CUIDADO MASCULINO Por: Miguel González Professional Barber and Media Director @Eliza Cantú

1.- MANTENIMIENTO DE CORTE

Una ves que has recibido un corte de cabello, tienes que mantener tu corte limpio durante dos semanas más. Esto se hace adquiriendo tu propio set de maquinillas de corte y tijeras, con esto prolongaras la vida del corte y tendrás un aspecto limpio y aseado.

2.- BARBA Y BIGOTE SIN PEINAR

Recuerda que todo vello si se deja libre y salvaje reacciona precisamente a ello. Considera portar un peine de barba y bigote o alguna producto de estilizado para mantener cada vello facial en su lugar.

3.- CEJAS SALVAJES

Al igual que la barba y el bigote, el vello de ceja tiende a salirse de su lugar y esto afecta con la edad, así que como extra en tu servicio de barbería, pide a tu barbero cortar esos vellos rebeldes.

4.- NARIZ VS VELLO

El vello de nariz es importantísimo, siempre y cuando no llame mas la atención tu vello que tu nariz, se pro-activo, NO reactivo, corta con frecuencia tu vello en nariz ya que esto conlleva a un aspecto muy sucio y poco atractivo.

5.- OREJAS DE GRINCH

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Para un afeitado apurado, suave e insuperable. Funciona con espuma. Olvídate de complicaciones con su cabezal giratorio adaptable a contornos.

Las orejas de grinch no son por que todo te moleste, si no por que el crecimiento de vello en las orejas es muy común, tanto que pocos hombres toman en cuenta. No nos cansaremos de repetir que barba + higiene = hombre atractivo. Eso incluye limpieza de tus orejas. Después de los 30, puede ser una de las causas que estén afectando tu vida social con las señoritas. ¡Córtalo!

PARA UNA PIEL ENERGIZANTE Les presentamos las últimas innovaciones ClarinsMen: Gel Revitalisant para el rostro y Sérum Défatigant Yeux para el contorno de los ojos. Sérum Défatigant Yeux & Gel Revitalisant Frena los efectos del tiempo. El dúo potenciador de energía para combatir los primeros signos visibles de la edad. Una verdadera “bebida energizante” especial para la piel de los hombres. 20

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u Acción visible contra los signos de la edad u Estimulación de la vitalidad y la tonicidad u Piel radiante de salud u Mirada y rostro más vital u Líneas de expresión alisadas u Antiojeras u Antibolsas u Hidratación

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COSAS

POR HACER ANTES DE LAS

8:30 A.M.

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La evolución del Corte Italiano

FLORES DE OTOÑO

La tendencia floral sigue fuerte esta temporada

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TIPS PARA EL CUIDADO Y LIMPIEZA DE TU BARBA

ALEJANDRO GAMBOA

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LA REVISTA MASCULINA CON MÁS ESTILO, CREADA EN MÉXICO. Publicación Trimestral (Diciembre, Marzo, Junio, Septiembre)

CONTACTO: TEL. 83-56-08-06 044·818·280·86·42 WEB www.intrendformen.com FACEBOOK In Trend For Men T WIT TER @InTrendForMen INSTAGR AM @intrend_formen

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MANTÉNLO FRÍO Todo lo que podrías pedir a la hora de degustar un buen vino lo hace éste increíble producto llamado Corkcicle Air, el cual es un tapón de corcho que enfría y airea el vino, al mismo tiempo que tiene un orificio para servir el vino. Para disfrutarlo, lo único que hay que hacer es guardarlo en el congelador durante 90 minutos y mantendrá el vino fresco durante una hora. A la venta en Design Spot- www.designspot.mx

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DE DÍA Y DE NOCHE Para ese deportista que llevas en ti, lleva tu mirada muy a la moda a cualquier hora del día con los increíbles lentes que NIKE tiene para ti. Hay una gran variedad de colores y combinaciones, busca tu estilo favorito.

MEN´S GIFT GUIDE Te has portado bien durante todo el año y has estado esperando o juntando para poder adquirir ese regalito especialmente hecho para ti. Pues es hora de hacerlo y que mejor que las fechas Decembrinas y sus tradiciones para darte el gusto y terminar el año de maravilla.

¡YA SON LAS 12! Haz la cuenta regresiva éste fin de año con este increíble reloj de la marca suiza Sevenfriday. Su característica más representativa es el marcador de minutos: las manecillas son grandes y legibles con dos discos giratorios que indican los segundos; en las horas hay una pequeña parte de skeleton (tipo de caja en la cual es posible ver el funcionamiento del mecanismo). 22

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TU AMIGO FIEL Lleva a tu mejor amigo contigo hasta en el más importante de tus eventos con estas mancuernillas de perrito con los que nunca te sentirás mal acompañado. a la venta en Brummell Menswear. Instagram @brummell_menswear

DESTILADO AÑEJO Este single malt de un color dorado profundo y aromas a frutas y caramelo. En paladar es afrutado pero con notas a especias. The Glenlivet 18 se añeja en barricas de roble europeo y americano escogidas personalmente por el master distiller Alan Winchester, que brindan un sabor especiado y tropical respectivamente. Los sabores finales son a uva pasa y especias.

CON AROMA MASCULINO UOMO by Ermenegildo Zegna es una nueva fragancia para un hombre apasionado que navega hacia su destino. Apasionada con toques de la exclusiva Bergamota Zegna, chispeada de la Violettyne Captiva, con la calidez del Vetiver y la Madera de Cedro. La combinación entre la naturaleza y la innovación.

VOLUMEN AL MÁXIMO ¿Te dedicas al transporte y pasas todo el día manejando? Quizá la camioneta o auto que usas no es el modelo más reciente, equipado con manos libres para el celular, si ese es tu caso, la bocina inalámbrica X100 de Logitech® además de usarse para reproducir música desde tu celular también funciona perfecto como altavoz para contestar las llamadas para servicios express.

CON ONDA VINTAGE Porque de la vista nace el amor, el nuevo calzado cerrado HARRIS de Birkenstock, un modelo con diseño vintage para vencer los días fríos sin sacrificar lo más importante: tu confort. ¡Pruébalo!

A DESCANSAR CON ESTILO Disfruta del invierno y quédate en casa viendo Netflix con un chocolate caliente en este set de cáma de Nautica. Aparte de ser muy cómodo es increíble ya que tiene mucho estilo.

CAMINO A LA FELICIDAD Y EL ÉXITO Descubre los sencillos pasos para lograr la felicidad y por consecuencia el éxito, en el aclamado libro La Ligera Ventaja(The Slight Edge)del autor Jeff Olson “el hacedor de millonarios”, quién es nuestra portada de este mes.

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PHARRELL WILLIAMS: THE FASHION ICON (BLACK MAGIC MUSIC DESIGNER) Autor: Alejandro Acevedo Todos conocemos a Pharrell Williams (Virginia Beach, 1973) como intérprete de sus propios temas (en 2014, su canción Happy ocupó el primer lugar de los charts estadounidenses); como compositor superestelar (Madonna, Britney Spears, Nelly Furtado, Justin Timberlake, Pitbull, Jay-Z, Gloria Stefan…); como productor de grupos de rock y rap. Mas no todos sabíamos que es un próspero empresario y diseñador de modas… De allí su sobresaliente y su elegante manera de vestir. Su principal empresa se llama “i am OTHER” (lo opuesto a lo que podría ser un insoportable y egocéntrico “yo soy yo”, por ejemplo). Pharrell Williams también es co-fundador de las marcas de ropa Billionaire Boys Club y Ice Cream Clothing, dos aventuras que inició hace unos diez años en compañía de su manager Robert Walker y el diseñador japonés Nigo, a quien Pharrell define como “el Steven Spielberg de la moda”. “Tengo un equipo de diseño totalmente japonés y ninguno de ellos habla inglés; frecuentemente ocurre -curiosa y sorprendentemente- que mis ideas son llevadas a término sin haber sido traducidas” ,cuenta sonriente Pharrell Williams. Ya para 2008, Pharrell Williams era tan conocido en el medio extramusical, que Louis Vuitton le encargó una colección de joyería (Blasón) y unos lentes. De esa misma época data una de las primeras sillas que Pharrell diseñó.

EL MUEBLE ANTROPOMÓRFICO Sucedió que una de las amigas de Pharrell lo presentó con Emmanuel Perrotin y los fabricantes de muebles Domeau & Pérés. De ese encuentro nació la silla Perspective que en vez de patas presume unas piernas humanas: dos masculinas posteriores y unas anteriores, muy sexys y femeninas. “Quisimos mostrar qué es estar enamorado”, dijo Pharrell a los medios en aquella oportunidad. La silla Perspective se puede adquirir en colores definidos como amarillo, azul, rojo, etcétera.

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Dos años después (2010), Pharrell Willams diseñó Tank, una silla cuyas patas se inspiran en la banda corrediza que tienen sobre las ruedas los tanques de guerra o la que caracteriza a algunos carros de construcción (Caterpillar). “Cuando la diseñé, pensé en hacerle un homenaje a los soldados que pasan momentos difíciles cuando están en combate”. Una especie de “regalo de los dioses” fue para Pharrell haber diseñado con su admirada Zaha Hadid unos tenis para la firma alemana Adidas en 2014. “Soy un gran fan de Zaha… siempre lo he sido”, ha dicho Pharrell quien añade “y me aventuraría a afirmar que ella es una de las mejores arquitectas de todos los tiempos”. Hadid realizó la punta de estos tenis que tanto se parece a algunos de sus edificios. También en 2014, Williams creó una tela (mezclilla) con el desperdicio plástico que se acumula en los mares. Esta colección ecologista que realizó con G-Star RAW incluye pantalones, camisetas, abrigos, todos hechos con mezclilla plástica. Así, al tiempo que provee de estilo a la vestimenta juvenil, Pharrel Williams “limpia los océanos”.

HONOR A QUIEN HONOR MERECE…

“Es básicamente todo lo que yo quise usar cuando era chico. Y si no podía tenerlo era porque nadie lo estaba fabricando”.

Hace unos meses, a Pharrell Williams se le distinguió con el título de “Fashion Icon”, concedido por la CFDA (Council of Fashion Designers of America), un galardón que le es otorgado a “aquella persona cuyo estilo ha tenido un impacto significativo en la cultura popular a nivel internacional” como reza el boletín de prensa. Diane von Furstenberg, presidenta de la CFDA ha comentado: “Si la actitud cool pudiera encarnar en una persona, esta persona sería Pharrell. No sólo por su manera de vestir y ese gran sentido que tiene del estilo; también por su bondad y su manera abierta de pensar. No puedo imaginar a una sola persona que no haya sido seducida por sus cualidades”. Nosotros –huelga decir- estamos completamente de acuerdo con von Furstetenberg.

“i am OTHER” WWW.INTRENDFORMEN.COM · no.8 · DIC-ENERO 2015/16

Miami Design District

Bal Harbour Shops POR. Perla Machaen, Directora de Perla Machaen Miami Real Estate / FOTOS. Cortesía

¡Miami es un paraíso! No sólo por sus increíbles playas color turquesa, sino por la gran diversidad de actividades, entre ellas el ir de compras, o como se dice en MIAMI: ”ir de shopping”, que es una de las actividades más completas que el turista puede disfrutar en la capital del sol. Aquí hay centros comerciales para todos los gustos y con una amplia variedad de tiendas. Muchas de las cuales se especializan en ropa de hombre. Las mejores boutiques de ropa en Miami y la moda más reciente.

as tiendas de Miami Design District ofrecen a los hombres, con gustos muy exigentes, boutiques como Giorgio Armani que como bien saben, es uno de los diseñadores más prestigiosos dentro del esfera de la moda. Armani destaca por tener diseños muy elegantes que visten al mercado masculino de manera espectacular y con mucho estilo. Sartorial es una tienda que acaba de abrir en Design District. Esta boutique ofrece ropa Italiana de alta calidad. La mayoría de las tiendas solo ofrecen una marca pero Sartorial tiene 25 diferentes opciones de lujo. Cada una esta seleccionada por la gran relación que los dueños tienen con las la moda en Italia, mismas que están hechas con la mejor calidad y acabados compitiendo una con otra.

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También se puede visitar la boutique de Rolex para el hombre que desea comprar un reloj, donde se enfocan en la perfección en cada detalle. De igual manera puedes conseguir Versace cuya marca es una mezcla de diseño high-end contando con su exclusiva colección de camisas, pantalones y trajes con materiales y detalles extraordinarios, elaborados en Milano. Diversas alternativas se ofrecen como Valentino, Vacheron Constantin, Givenchy, Prada, Burberry, Cartier y Christian Louboutin Men’s Boutique. La crème de la crème en las experiencias de shopping para cada hombre distinguido son The Bal Harbour shops. Se le ha comparado con Rodeo Drive en Beverly Hills, la quinta Avenida en NY y la Place Vendôme en París. ¡Qué duda cabe al respecto!

Miami Design District

Miami Design District Bal Harbour Shops es el centro comercial que concentra más boutiques de prestigiosas marcas que otro centro en la ciudad. Con tiendas como Louis Vuitton donde los hombres pueden conseguir carteras y accesorios; Ferragamo que ofrece ropa Italiana, “custom made suits” y zapatos de cuero europeo; Dolce & Gabbana es la segunda y única tienda en los Estados Unidos que vende ropa de este diseñador. Unos de los diseñadores más fascinantes, así como lo más exclusivo en diseños Italianos en ropa de hombre se pueden encontrar aquí. Este centro comercial es la parada ideal cuando quieres comprar algo memorable para estar a la moda o para una ocasión muy especial.

Todos los nombres de mayor reconocimiento se encuentran aquí: Armani, Gucci, Versace, Prada, Hermés, BottegaVeneta, Brooks Brothers, D&G, Emporio Armani, Lacoste, y Roberto Cavalli. Y como el shopping generalmente abre el apetito les quiero recomendar mis lugares favoritos en ambas plazas comerciales: En Design District: Michaels y Mandolin

“What happens in Miami stays in your heart”

En Bal Harbour: Makoto y Carpaccio Aprovecha y convierte el día en una ¡experiencia culinaria y de alta costura!

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CORRER UNA SANA ADICCIÓN Dicen que correr es como una adicción que cada día exige más. Hay personas que empiezan corriendo un kilómetro porque así se los indicó el médico como parte de su rehabilitación y se dan cuenta que este tipo de entrenamiento les gusta y empiezan a pensar en los primeros 5k.

in embargo, esta distancia no es suficiente y de ahí saltan a 10k, un medio maratón, hasta alcanzar correr un maratón. Pero es importante que antes de adentrarse en esa gran aventura, se tomen en cuenta una serie de consideraciones para que el correr sea un disfrute y no se convierta en una pesadilla o una lesión innecesaria. Antes de empezar a correr toma en cuenta ciertos consejos que te ayudarán a llegar más lejos. LO QUE NO DEBES OLVIDAR ANTES DE EMPEZAR A CORRER Antes de empezar cualquier entrenamiento debes calentar. De esta manera evitarás lesiones.

u Empieza con la parte superior del cuerpo como cuello, hombros, brazos, cintura, hasta llegar a los pies.

u Cuando trotes, hazlo con un ritmo leve para no tensar o endurecer los músculos ya que si esto sucede, te sentirás con muchas dolencias.

Mantente hidratado y con energía con un VITAMIN WATER

u Al término de tu entrenamiento no importa qué tan cansado te sientas. Siempre debes estirar para lograr que el ácido láctico se disperse por todo cuerpo. De otra manera, al día siguiente sentirás que no puedes ni levantarte. u Estira de 5 a 10 minutos diarios y enfócate en las plantas de los pies, los dedos, las pantorrillas, los cuádriceps, los brazos, hasta llegar al cuello. A diferencia del calentamiento, aquí empezarás de abajo hacia arriba. u Recuerda siempre llevar contigo líquidos para poder hidratarte. Aquí el truco es que te hidrates cada 10 ó 12 minutos o, cuando sientas los labios resecos. Este es un síntoma de que necesitas hacerlo. u Toma de 70 a 80 ml por trago para no sobre hidratarte. De lo contrario, te sentirás pesado y no podrás continuar con un entrenamiento adecuado y divertido. u Además de estos consejos que resultan básicos para cualquier corredor, también es importante pensar en la indumentaria y calzado para ello.

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En este deporte, como en cualquier otro, lo importante es tener disciplina. Ser constantes con los entrenamientos y aunque suene trillado, comer bien para que el cuerpo pueda soportar el desgaste del ejercicio. También es muy importante mantenerse hidratado. In Trend recomienda: REEBOK Entre su oferta de calzado para correr cuenta con el ONE CUSHION 3.0 que está construido del talón a la punta del pie. Tiene una parte superior de ajuste adaptable con correas NanoWeb laterales y mediales para proporcionar un soporte ligero y personalizado para la zona media. En el caso de la suela, cuenta con tres zonas de protuberancias “Piston Tech” que proporcionan amortiguación óptima y un andar ultra fluido. Este calzado es ideal para el running de alto kilometraje ya que cuenta con un nivel de amortiguación perfecta para grandes distancias. Además, en la parte superior la tecnología SmoothFuse es 100% sin costuras lo que minimiza la irritación al mismo tiempo que proporciona un ajuste, soporte y flexibilidad superiores. Reebok One Cushion 3.0

Carrera con nueva ruta, localización de la expo en Wynwood expone la belleza y cultura de miami durante el fin de semana de la 14ª Edición Anual del Maratón de Miami del 23 al 24 de enero.

SE ESTIMA QUE 25,000 CORREDORES DISFRUTARAN DE LOS EVENTOS DEL FIN DE SEMANA Y TODO LO QUE HACE A “MIAMI FAMOSO”.

ara aquellos que tienen el Maratón de Miami en sus listas de cosas que hacer antes de partir del mundo terrestre, el 2016 es su año.

Los oficiales a cargo del maratón anunciaron hoy que por primera vez en la historia del evento, los 25,000 corredores internacionales estimados a participar, lo harán a través de una nueva ruta y además se cuenta con una nueva localización de expo; proveyendo una extraordinaria vista dentro de la cultura y belleza que hace de Miami uno de los destinos más exclusivos del mundo para correr. La producción del evento está a cargo de Time Life –The Healthy Way of Life Company, quienes son también propietarios del mismo. Esta tradición anual de enero atrae a participantes de todos los 50 estados de Estados Unidos y más de 80 países. De hecho, más del 22% de los participantes provienen de fuera de los Estados Unidos. En el 2016, el maratón volverá a las calles del centro de Miami, Miami Beach y Coconut Grove pero utilizará el pintoresco MacArthur Causeway en ambas direcciones durante la etapa de la carrera en Miami Beach para acomodar la reconstrucción masiva que ocurre en el Venetian Causeway vecino. Además, la popular Expo, que se celebra del 22 al 23 de enero y a la cual asisten anualmente mas de 35,000 corredores y entusiastas del mantenimiento físico, se trasladará al Salón de Eventos Maná de Wynwood, un vecindario culturalmente diverso localizado en el centro de Miami. En el pasado, Wynwood era un distrito de almacenes que en los últimos años ha pasado por un renacimiento artístico gracias a más de 50 artistas que han pintado murales eclécticos y vibrantes por toda el área. Visitantes de la Expo tendrán la oportunidad de conocer a la celebre artista local Jenny Pérez, quien exhibirá la cinta de cuello oficial de la medalla de los que terminan el Maratón de Miami 2016, la cual ella diseñó. También habrá una presentación en vivo de “Go!”, la nueva canción del Maratón de Miami escrita por el director de carreras Javier Sánchez e interpretada por la banda local El Side Project.

La cantidad de registrados para esta carrera ya supera de manera significativa la del 2015 debido a lo mucho que el evento se ha dado a conocer en Latinoamérica. “Estamos muy emocionados de ver la fuerte cantidad de inscripciones tempranas”, dijo el director de carrera Javier Sánchez. “Existe la posibilidad de que por primera vez se venda por completo la carrera a principios de enero con gente de todas partes del mundo queriendo correr en Miami y espero que cualquier persona que quiere lograr el reto de Miami, haga del 2016 su año.” El maratón iniciará a las 6 a.m. el 24 de enero en frente del American Airlines Arena, transcurrirá de ida y vuelta por South Beach a través del MacArthur Causeway luego continuará por el centro de Miami, Coconut Grove y la Avenida Brickell, antes de que termine en el Bayfront Park con una jubilosa celebración posterior al evento como ya es costumbre. Ese mismo domingo a las 11 a.m., también se llevará a cabo una carrera para niños (Kids Run Miami) en donde participaran mas de 5,000 estudiantes de escuela intermedia. La ruta de 1.2 millas empezará en la corte del condado en la calle Flagler y culmina un programa de 15 semanas diseñado para la promoción de la educación física entre los niños. Unos 3,000 otros participantes formaran parte del evento anual Tropical 5K, un magno evento familiar que se llevará a cabo el sábado a las 7:30 a.m. “Nos es de gran orgullo ser los anfitriones del evento de carreras premier del sur de la Florida y poder exhibir una de las rutas mas pintorescas del mundo, proveyendo a los participantes una muestra visual de todo lo que hace a Miami famoso,” dijo Sánchez. El Maratón de Miami y el Medio Maratón son el tercer evento de la Serie Florida Storm que consiste de 5 carreras y que desafía a los corredores a participar en tres de los cincos eventos de carreras en la Florida durante la temporada 2015-2016. Los otros eventos que componen la serie incluyen el Michelob ULTRA Fort Lauderdale 13.1 Marathon® que se celebró el pasado 15 de noviembre de 2015, la EAU Palm Beach Marathon & Run Fest que será el 6 de diciembre de 2015, el Michelob ULTRA Miami Beach 13.1 Marathon® el 6 de marzo de 2016, y el First Watch Sarasota Half Marathon y Relay que tomará lugar el 13 de marzo el 2016. Para más información o para inscribirse en el Maratón de Miami, visite themiamimarathon.com o facebook.com/MiamiMarathon. Más información acerca de Life Time Athletic Events esta disponible en EventsByLifeTime.com, en Twitter @lifetimefitness y en la página de Facebook de Life Time Athletic Events. -THE DREAM TEAM AGENCY WWW.INTRENDFORMEN.COM · no.8 · DIC-ENERO 2015/16

Adidas ClimaCool

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GOLFISTA DE CORAZÓN Ya compraste los regalos de todos para esta Navidad, pero tú no te debes quedar atrás. Para todos aquellos amantes del golf, les traemos una lista de artículos para que aprovechen la perfecta ocasión y ¡se los autorregalen!

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Regalos para eventos corporativos, torneos de golf y convenciones empresariales WWW.INTRENDFORMEN.COM 路 no.8 路 DIC-ENERO 2015/16

ENTREVISTA

en portada

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JEFF OLSON “EL HACEDOR DE MILLONARIOS”

NERIUM INTERNATIONAL Y LA BÚSQUEDA DE LA FELICIDAD POR Verónica Batiz / FOTOS: Narno Casasus LOCACIÓN: Hotel Presidente Intercontinental Monterrey

Jeff Olson es un hombre exitoso y visionario quien ha roto paradigmas en el mundo de los negocios y en su propia vida por muchos años. Como CEO/ fundador de Nerium International, creó la cultura de su empresa rindiendo tributo a la felicidad, basando su filosofía en pasos prácticos, efectivos y cuantificables, que todos podemos hacer nuestros para lograr la felicidad personal y crecimiento en cada área de nuestras vidas.

laticando con Jeff el mes pasado en su visita Monterrey, compartió conmigo su visión de negocios y su amor en relación a crear empresas con una cultura que permita a las personas vivir sus vidas óptimamente. Su meta es ayudar a otros a convertirse en líderes y vivir vidas positivas. Su pasión por la felicidad está basada en principios que todos podemos apropiarnos para cambiar nuestras vidas y causar un impacto positivo en el mundo. Nos habló del impacto de la felicidad y de cómo, cuando las personas desarrollan fuerza interior y se convierten en personas resilientes, automáticamente son más productivas y creativas. Jeff Olson es autor del libro “La Ligera Ventaja” (The Slight Edge), el cual se editó por primera vez en 2005 e inmediatamente se convirtió en best seller y con el cual ha cambiado las vidas de miles de personas alrededor del mundo. Él basó su filosofía en el hecho que la felicidad estriba en las pequeñas cosas que podemos hacer cada día, sembrando para crear resultados reales con el paso del tiempo. Sin darse cuenta de pronto Jeff estaba impartiendo conferencias por todo el mundo compartiendo su filosofía. Precisamente en Octubre de este año Jeff Olson fue unos de los tres conferencistas internacionales en el III Foro de Ciencias de la Felicidad que se llevó a cabo en el auditorio Banamex en la ciudad de México. Este foro fue creado por la Universidad TEC MILENIO, una de las universidades líder de nuestro país. Empresarios de renombre y directores de top empresas mexicanas se beneficiaron escuchando su visión acerca de que muchas personas viven equivocadamente

sus vidas asumiendo que si son exitosos entonces serán felices, pero él es vehemente compartiendo el secreto: “La felicidad es precursor del éxito en cualquier área de la vida y es alcanzable para todos. Creamos felicidad al llevar a cabo algunas cosas muy sencillas: todos los días. Al integrar y reforzar esta práctica, fomentando una cultura de felicidad es cuando veremos resultados que transforman vidas.” Para nuestra entrevista exclusiva en In Trend for Men, hablamos acerca de su filosofía y de su exitosa empresa – Nerium International, la cual a solo cuatro años de iniciar actividad, ha roto todos los records en ventas establecidos anteriormente por compañías mundialmente reconocidas como: Apple, Microsoft, Victoria´s Secret, Yahoo, por solo mencionar algunas y claro también de todas las empresas anti-edad. No por nada él lleva el apodo de “The Millionaire Maker”(hacedor de millonarios). Además platicamos acerca de la búsqueda de la felicidad que todos añoramos y nos compartió su sencilla y efectiva visión misma que en In Trend for Men, creemos seguirá inspirando a personas y cambiando las vidas de muchos en todo el mundo en los años venideros. Estoy agradecida por haber tenido la oportunidad de conocer a este hombre ¡cuya filosofía de “La Ligera Ventaja” he estado poniendo en práctica desde hace muchos años! Sé que es real y sí funciona. Gracias Jeff Olson por ser parte de este movimiento a favor de la felicidad aquí en la tierra.

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IT- Jeff, de qué manera te fue revelada tu misión en cuanto a tu deseo de ayudar a otros a vivir vidas más felices? Creo que llegó de manera natural en mi proceso de interesarme más en las ciencias de la felicidad al ver de qué manera yo podía cambiar mi percepción y actitud para lograr resultados diferentes en todos los niveles de mi vida. Al conseguir el éxito en un modelo de negocio de venta directa, quise ayudar a otros a alcanzar ese mismo nivel de éxito y felicidad al brindar una oportunidad que cambiaría sus vidas. Por eso Nerium fue fundada con un importante valor fundamental: Hacer que las personas estén mejor. Este valor no solo crea una meta que ayuda a otros a vivir vidas más felices en sus negocios, sino que crea un efecto que alienta a nuestros socios de marca a continuar creando este efecto dominó al ayudar a su vez a otros.

IT- Pienso que las personas constantemente culpan a otros por las situaciones desafortunadas de su vida y creo que para que ocurran cambios positivos es urgente que las personas tomen control de sus vidas. ¿Qué opinas de esto? A las personas les gusta culpar aun cuando tienen la razón. Cuando la gente viene conmigo contándome sus problemas me gusta mencionar que en todas las situaciones que me cuentan ellos siempre están presentes, entonces señalo, que ellos son el común denominador y que deben trabajar en sí mismos. Deben dejar de quejarse de aquello que ellos mismo permiten es sus vidas. Tienen que empezar a depurar a las personas negativas de su vida. Las personas exitosas toman responsabilidad por sus acciones y así es como obtienen el control de sus vidas.

Yo no fui buen estudiante y en un principio decidí no estudiar una carrera universitaria, hasta que un día, el cual yo llamo “mi día de disgusto”, decidí cambiar mi vida. ¡Regresé a la universidad y me gradúe con el más alto grado en mi generación de administración de empresas! No me hice más inteligente durante esos años, pero mi actitud cambió. Todo está en la actitud. Empecé a trabajar en mi filosofía de la vida la cual me fue revelada muy a tiempo y por eso sé que las personas pueden convertirse en mejores versiones de sí mismos.

IT- Compartenos la guía más importante que debemos cultivar todos para poder vivir vidas más felices y ver resultados que nos transformen: u Cambia tu percepción de ti mismo. Empieza a imaginarte trabajando en el trabajo que deseas, viviendo la vida que soñaste y siendo la persona que siempre has deseado ser. u Rodéate de personas positivas. Dos mentes unidas forman una tercera mente poderosa y los grupos prosperan más rápido que los individuos. u Depura las personas negativas de tu vida. Pasa menos tiempo con personas que solo tienen opiniones o puntos de vista negativos. u Sana y suelta el dolor del pasado. ¡Resuélvelo y sigue adelante sin ese bagaje! u No escuches a personas negativas a tu alrededor: pueden ser tus amistades, familia, vecinos quienes a veces nos tratan de disuadir de ir en pos de nuestros sueños porque no ven que sean realistas según su opinión. u Trata de tomar las decisiones correctas cada instante y realiza las pequeñas cosas con cuidado y fe. u Es importante saber lo que quieres, de esta manera podrás filtrar lo que no es necesario. u Sin importar qué tan grandes son tus sueños solo los puedes realizar en pequeñas acciones cada día y aunque en el día a día tus sueños y metas aparentemente son pequeños comparado con lo que deseas lograr, el resultado final

IT- Durante los últimos treinta años has estado ayudando a miles de personas en el mundo entero a alcanzar mayores niveles de felicidad, crecimiento personal y libertad financiera. ¿Cuáles son los principales obstáculos de los cuales la gente se queja? El mayor obstáculo es que puede ser difícil cambiar viejos hábitos o sostener los cambios logrados. Muchas personas se rinden y regresan a sus viejos hábitos – toma trabajo cultivar una actitud diaria de fe y optimismo. Se han escrito miles de libros de psicología, la mayoría basados en personas quebradas. Nuestra meta es encontrar a personas positivas. Es vital acceder a personas positivas a nuestra vida. Yo me hice más consciente y decidí aceptar información positiva en mi vida también. Es importante crear una experiencia positiva. Las personas se afectan los unos a los otros tanto como las circunstancias los afectan. 34

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se logra al perseverar cada día. Cuando cultivas a diario eventualmente podrás cosechar. No sucederá rápidamente. Eso no existe. IT- Exactamente, para poder cambiar: a ti mismo, tu vida, tus circunstancias, tienes que darte cuenta que te tomó varios años llegar a ese punto ¡así que no puedes esperar que cambios significativos se den de la noche a la mañana! Así es. Las personas quieren ver saltos cuánticos pero no existen, no es realista. IT- Y si quieren éxito tienen que estar dispuestas a hacer el trabajo necesario. ¡Así es!

“Debemos dejar de culpar a otros, dejar de quejarnos constantemente de nuestra situación y tomar responsabilidad de nuestras acciones.” IT- De qué manera tu pasión por la felicidad se convirtió en la base de Nerium International? Cuando vi el producto que teníamos, encontré que poseíamos algo en lo cual crear una legacía. Entendí que quería basar esta empresa en las personas, porque las personas son quienes hacen crecer una compañía y la llevan más allá de productos y compensaciones. Es por esto que en esta compañía nos basamos en la palabra “real”. Tenemos ciencia real, resultados reales y una verdadera oportunidad de negocio. De esta manera quería atraer a personas reales y mejorar su calidad de vida - no solo en sus finanzas, sino como personas y darles la oportunidad de ayudar a otros al mismo tiempo que crean un negocio independiente en Nerium. Ahí es cuando esto se pone emocionante. IT- Yo creo hay muchas personas que son buenas para vender, pero si una persona tiene una sana auto imagen y auto estima alta ¡puede cambiar el mundo! ¡Si! Las personas son el factor más importante de toda empresa; una empresa no hace a las personas, las personas son quienes hacen la empresa. Cuando Nerium abrió sus puertas en Estados Unidos, en agosto 2011, queríamos ir más allá de los

muros de la empresa para ayudar a otros a tener éxito, así que iniciamos nuestra misión: mejorar la calidad de vida de las personas.

IT- ¿De qué manera afectan a nuestro cuerpo las emociones negativas y cómo puede una persona negativa cultivar optimismo? Algunos ejemplos son: u La presión sanguínea se eleva durante momentos de estrés emocional u La depresión causa letargo y disminuye el apetito Y hay una larga lista de síntomas. Pero una persona que tiende a ser negativa y continuamente tiene pensamientos negativos puede tratar de cultivar optimismo si empiezan a monitorear sus patrones de pensamiento. Al vigilar estos pensamientos e inmediatamente cambiarlos por positivos y opuestos iniciarán un gran cambio.

u Por ejemplo: Estoy a punto de cruzar la calle y pienso “¡un carro me va a atropellar!” Y de inmediato detengo ese pensamiento y lo cambio por “puedo cruzar la calle sin peligro.” Es un proceso lento, pero así se lleva a cabo la transformación, son pequeñas acciones diarias. Está comprobado más allá de la sombra de una duda, que cuando las personas son más felices, viven más tiempo, tendrán mejores finanzas y mejores relaciones. Existe el hacer lo correcto y también existe el hacer lo más inteligente. Así que tiene sentido desde un punto de vista de negocios así como personal. No puedes cambiar el pasado, solo aceptarlo.

“Debemos tomar pequeñas acciones diarias para lograr ser más felices y más positivos, esa es la formula para la felicidad.” IT- ¿Cuál es tu definición del éxito? Amar lo que haces, amar a tu familia, amar donde vives, disfrutar de excelente salud y tener suficiente dinero para ayudar a los demás. No me gusta vivir ostentosamente. Vivo una vida tranquila. Lo que realmente me emociona es cuando me encuentro con personas que dan. Yo divido el mundo entre quienes dan y quienes solo quieren

recibir. Huyo de estos últimos. Y por último, ¡siempre tengo la sensación y necesidad de querer hacer cosas aún más grandiosas!

absolutamente todos los días hasta que tu mente subconscientemente crea una caja alrededor de todo lo negativo y te protege de ello.

IT- ¿Cuáles son las reglas para establecer metas? u Anota tus metas a detalle. u Visualízalas en tu mente a diario y toma algún tipo de acción para que se manifiesten. u Literalmente y a diario tienes que decirte verbalmente a ti mismo tus metas y sueños. Tienes que mantener tus metas frente a ti o la vida te hará cambiar de dirección tan fácilmente si no estás recordándote constantemente lo que quieres lograr. Tienes que enfocarlo

IT- ¿De qué manera ayudas a los socios de marca en Nerium para que crezcan sus negocios independientes? Queremos que los socios de marca tengan la oportunidad de enfocarse en este negocio sin tener que preocuparse de la logística o el miedo que muchas veces acompaña a los dueños de negocios propios. Hacemos que la iniciativa empresarial sea fácil para ellos al proveerlos con todas las herramientas de entrenamiento, recursos y oportunidades WWW.INTRENDFORMEN.COM · no.8 · DIC-ENERO 2015/16

“Los productos Nerium, están basados en ciencia real y son 100% seguros.” productos futuros. IT- ¿Dónde podemos obtener tu libro “La Ligera Ventaja” en español? Pueden adquirir “La Ligera Ventaja” en el Brand Center de Nerium ubicado en: Av. Insurgentes Sur 859, Colonia Nápoles, México, DF CP 08310.

necesarias para manejar un negocio exitosamente en su tiempo libre y los proveemos de productos exclusivos que no existen en ninguna otra parte. Interactuamos con ellos a través de entrenamientos en línea y redes sociales de modo que puedan participar a la hora que sea, desde cualquier lugar. Además de que realizamos convenciones nacionales y entrenamientos locales en todo el país. IT- ¿Qué le puedes decir al pueblo mexicano y a personas de cualquier parte del mundo acerca de la búsqueda de la felicidad? La felicidad es algo en lo que tenemos que trabajar a diario porque no sucede como resultado de circunstancias externas. Es un ejercicio activo a consciencia que cultiva una actitud positiva la cual alberga sentimientos y pensamientos de felicidad a lo largo de cada día. Son las pequeñas cosas que hacemos las que te harán vivir una vida feliz. Es fácil de lograr y fácil de obtener si te concentras en pequeñas acciones. IT- Nerium International actualmente está en cuatro países, Estados Unidos, México, Canadá y Corea. ¿Qué planes tienes de expandir más tu empresa? La meta de Nerium es la de mejorar la vida de las personas y estamos emocionados de poder realizarlo ahorita en estos cuatro países. Está en nuestros planes crear la empresa en todo Latinoamérica, Sudamérica y en todo el mundo. 36

IT- ¿Qué le recomiendas decir a los socios de marca cuando alguien les dice que no creen y no confían en los negocios de multi-nivel? u Ser cauteloso no es algo malo antes de hacer un compromiso. Entiendo que algunas personas sean así. Pero si algunas personas han tenido malas experiencias en otras empresas de multi-nivel, lo entiendo, pero nosotros no somos esas empresas. No jugamos con la gente, ¡más bien los ayudamos! u Aquellas personas que tienen dudas pueden hablar con socios de marca que ya han logrado éxito en Nerium para que ellos les compartan los beneficios que han obtenido en esta empresa.

“Son las pequeñas cosas que hacemos las que te harán vivir una vida feliz” IT- ¿Estarán lanzando nuevos productos próximamente? Recientemente lanzamos nuestra Crema Reafirmante para el Contorno Corporal, Fórmula Optimera™ y planeamos lanzar más productos a futuro. Cada año estaremos presentando increíbles productos nuevos. IT – ¿Continuarán trabajando de la mano de los laboratorios de la universidad de Princeton? Trabajamos muy de cerca con los laboratorio de SIGNUM afiliados a la Universidad Princeton. El Dr. Jeffry Stock está al frente desde hace 33 años y están trabajando en todos nuestros

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IT- ¿Cuántos empleos ha creado Nerium en México? Nerium International no solo ha creado empleos para el personal en nuestro brand center en la ciudad de México, sino que ofrecemos una oportunidad fantástica para empresarios que desean crear otra fuente de ingresos, crear un estilo de vida y tener más tiempo para sus familias. IT- ¿Qué les dices a las personas en México u otro país quienes claman que los productos de Nerium no son seguros? Los productos de Nerium están basados en ciencia real y llevamos a cabo estudios clínicos independientes que no solo demuestran que nuestros productos funcionan y son seguros 100%. ¿Que otras empresas tratan de manchar nuestro nombre? Eso es lo que le sucede a las empresas exitosas. ¡No creo que hemos logrado vender un billón de dólares en 4 años y logramos vender en 4 años lo que otras empresas han tardado en hacer en mucho más tiempo porque somos una mala compañía! (risas). Esa guerra sucia es típica cuando la gente ve el éxito del otro. ¡Los perros no le ladran a los carros estacionados! ¡Nosotros no somos un carro estacionado, estamos en constante movimiento! Lo que esta gente ve es su reflejo, no el nuestro. Tenemos toda la información que sustenta nuestro crecimiento y éxito así que la verdad no nos importa lo que digan. (risas). IT- ¿Comparado a los Estados Unidos cómo ves el crecimiento que ha logrado México? Es muy estable y muy positivo cada mes. Tienen un crecimiento sólido. Vislumbro un futuro brillante para México. ¡Veo los números y el mercado mexicano realmente está prosperando y les está yendo increíble! u

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DILE SÍ,

AL RECUBRIMIENTO EN MUROS

Por: Luis Márquez | LM DESIGN

n algún momento te has preguntado si la técnica de recubrimiento en muros o papel tapiz, sería retroceder y decorar tus espacios como lo hacía la abuela. Pues la respuesta es: NO. Esta técnica esta en boga y es tan indispensable, en el tema de interiores, como tener un “Smart Phone” hoy en día.

En la actualidad existen una gran variedad de recubrimientos para los muros, tales como: papel tapiz y foto-mural. En estos dos tipos, el abanico de opciones es inmenso, la diferencia está en: el país de procedencia, costos, texturas y calidad. A continuación platicaremos en qué difieren, para que a la hora de seleccionar el tuyo, puedas tomar la mejor decisión. Antes de entrar a detalle es indispensable que te des cuenta que el que no arriesga no gana. Así es, es muy común que pase por nuestra mente la pregunta de: “¿poner color o diseño en mis paredes, me reducirá el espacio?” esto es un error ya que tu espacio en metros cuadrados siempre será el mismo. Al contrario, el efecto que esto nos regalará, es tener un lugar más acogedor y diferente al común denominador. Ojo, siempre y cuando mantengamos nuestros techos en un color muy claro, para no perder el reflejo de la iluminación.

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Otro consejo sumamente importante para crear un espacio cómodo, es que jamás vamos a sacrificar la funcionalidad del mismo, por muy moderno e innovador que sea el diseño, un proyecto terminado, que no sea funcional o del gusto para quien lo habita, no es un proyecto correcto. DIFERENCIAS HAY ENTRE TAPIZ Y FOTO-MURAL Estas dos tendencias a pesar de tener similitud en la forma en que se instalan tienen un impacto visual totalmente diferente. Si de papel tapiz hablamos, este nos da diseño, textura y relieve, mientras que el foto-mural, es papel fotográfico y la imagen es de muy alta calidad. Analizando un poco más a fondo el tema del papel tapiz, pudieras creer si te digo que con este material podemos simular, como si las paredes estuvieran forradas con corteza de árbol, o que te parece una tela de seda planchada y plisada, hay diseños tan maravillosos que pareciera que hubiera llegado el mismo Leonardo Da Vinci, a

decorar tu muro con un repetitivo de flores pintadas a mano, mezcladas con relieve en cada uno de sus pétalos. Existen también los que son solo texturas y relieves (sin diseños o figuras). Este tipo de recubrimientos, son muy apropiados para los espacios no muy amplios o para todos aquellos quienes son temerosos del diseño y poco arriesgados. TAPIZ Y CONTRA TAPIZ Esto ocurre cuando se recubre una habitación completamente. Siempre se le va a llamar tapiz al que ubicamos en nuestra pared principal (diseño o figuras), y el contra tapiz es aquel que le hace juego, para terminar de recubrir la habitación (textura sin diseño); la pared principal debe ser la que nos impacta al abrir la puerta de dicha habitación, y ese es el muro que siempre va a tener el diseño con más impacto visual, ya que cuando uno hace uso de la habitación, (ver TV en el Family Room, leer un libro en la alcoba, etc.) esa pared queda a nuestra espalda, dejando la sensación agradable al entrar y evitando que llegue a cansarnos al verlo constantemente; de esta forma siempre estaremos disfrutando de una textura agradable, con el contra tapiz en el resto de los muros. Cuando vayas a seleccionar un tapiz con diseño, consúltalo siempre con tu almohada y más si compartes la habitación, ya que es muy común que por lo vistoso de los materiales tomemos una decisión arrebatada; recuerda que esta inversión debe ser mínimo para unos cinco años o más. BAÑO DE VISITAS Para un baño de visitas, por muy pequeño que sea, no tengas miedo y lúcete; la estadía en este espacio es muy breve y tus invitados siempre estarán impactados con algo poco común, que ellos jamás se hubieran atrevido a poner. Por ultimo si tu presupuesto no es muy amplio, para forrar toda la habitación,

no dejes de darte el gusto de instalar este material; lo puedes colocar solo en la pared principal, ya sea uno con mucho diseño o solo textura, dependiendo que tan aguerrido sea tu gusto, mas no olvides pintar las paredes laterales de un color de la misma gama (más claro o igual) del material seleccionado, porque un tapiz con las paredes laterales blancas, lo hará ver fuera de lugar y quitando ese efecto acogedor. FOTO MURAL ¿Recuerdas en algún momento hace muchos años haber visto, papel semi-fotográfico con paisajes de lagos, muelles o hasta animales sentados en su habitat natural? Eso fue el inicio de lo que hoy llamamos foto-mural. Este es un material de la más alta calidad de impresión digital. Es tan real al momento de verlo y no te das cuenta que es papel hasta casi estar a un metro de distancia, e inclusive hay quienes tienes que palpar para constatar que es una superficie lisa. Lo increíble de esta tendencia es el realismo, y las opciones a elegir que son infinitas y para todos los gustos. ¿POR QUÉ LOS FOTO-MURALES SON UNA OPCIÓN SUMAMENTE VIABLE? Un ejemplo muy claro es este;

digamos que siempre hemos querido forrar en el interior de nuestra casa una pared de piedra laja. Si ponemos en una balanza: u Lo que cuesta el material de pierda real, más su instalación. u El tiempo para instalar. u Los trastornos si en esa remodelación ya habitamos el espacio. u Si su impacto visual nos cansa en poco tiempo, lo que implica retirarlo. Aparte de ser sumamente costoso, una vez tomada la decisión será imperdonable retractarse.

En cambio, si es foto-mural, no tienes nada más que arrancar el papel, buscar un nuevo modelo o simplemente pintar. Para seleccionar la mejor opción, debemos valorar qué función tiene el área. Una vez definido nuestro gusto, hay que revisar el formato de medidas en el que viene. Estos foto-murales por lo regular tienen formatos con medidas preestablecidas. Si nuestro muro es más grande que el foto-mural seleccionado, no te desanimes, si es un paisaje puedes centrarlo y enmarcarlo con textura en tapiz o simplemente pintura y se verá como un gran cuadro en la pared. Si el modelo seleccionado, es un simulado de paneles de madera, ladrillos, sillares, piedras laja, etc. Es indispensable comprar una, dos o más piezas según la medida de tu pared, ya que por lógica debe ir ahogado el diseño en toda el área del muro, sería muy irreal tener un “cuadro” de estos materiales. Algo que nos ayuda a no requerir tanto material, es que estos diseños vienen en grandes formatos, aproximadamente 3.68 x 2.58 y su forma de instalación es por módulos. Dependiendo la medida del modelo, son los módulos en los que viene seccionado. A diferencia del tapiz que viene por rollos de 5mts. cuadrados aproximadamente. Por último no escatimes en la instalación, trata de ver los trabajos realizados anteriormente por tu instalador, pues esa es la gran diferencia y garantía de que tu material se vea perfecto y empaten los módulos o lienzos (según el caso).

Por: Luis Márquez LM design Pasión por el diseño.

Contacto: mail: lger3@me.com Cel: 818.459.1778

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HECTOR BITAR

EL DESAFIO A LA RIGIDEZ ESTRUCTURAL Por: Melissa Villarreal de Sánchez

Tuvimos el placer de estar presentes en Quadrivium, la nueva propuesta plástica del artista Héctor Bitar en GE Galería. Conoce más sobre este interesante artsetter. IT- Héctor, primero que nada, felicidades por tu nueva obra Quadrivium, ¿nos puedes platicar un poco de su esencia?

Muchas gracias. La esencia está compuesta por la parte formal materica y la conceptual, generando estas esculturas de pared. IT- Viniendo de un pasado en la arquitectura, ¿cómo crees que la rigidez de las líneas y la estructura han influenciado tu obra, que en esencia desea ser liberadora y expresiva?

Realmente nunca lo he visto así, de hecho no siento que este haciendo cosas diferentes, lo único a mi manera de ver que cambio es la cuestión funcional. IT- ¿Describirías tu proceso como catártico o terapéutico al venir de un pasado estructurado hacia uno de movimiento en libertad con respecto a tu proceso creativo y a tus creaciones?

Ambos, catártico en cortos momentos y terapéutico en su gran mayor parte. 40

IT- Platícanos de tu primer encuentro con el arte y ¿cómo hiciste la transición de la arquitectura a la plástica?

Absence of Light” que tuvo lugar en Mayo en esa ciudad. Calificaron mi talento como “Millenial Baroque”(Barroco Milenario).

Mi primer encuentro con el arte no lo recuerdo, pero desde muy corta edad lo haría. En cuanto a la transición comenzó en el año 2011 cuando empecé a hacer arte todos los días, hice arquitectura y arte por 3 años hasta que decidí hacer esto último. Es imposible hacer ambos ya que las dos requieren un compromiso del 110% y más de 14 horas al día.

IT- ¿Qué proyectos o metas próximas tienes en la mira?

Este año me queda una exposición en el Senado de la Republica. Para 2016 una serie de escultura figurativa femenina, entre otras cosas. IT- Define la obra de Héctor Bitar en tres palabras.

Matérica. Experimental. Sorpresiva. IT- ¿A quién admiras en el mundo del arte, tanto artistas pasados como contemporáneos?

Cada época tiene su encanto y nada existiría si no hubiera habido lo anterior. IT- Entrando al aspecto técnico de tu obra, ¿porqué gran formato? ¿Qué deseas expresar con los materiales que utilizas?

En esta exposición en Monterrey se presentó gran formato por haber la museografía acorde al espacio, sin embargo, hice piezas medianas y pequeñas de esta misma serie. IT- Comparte con nosotros un logro del que estés orgulloso en tu trayectoria como artista.

Haberme ganado la critica positiva de curadores académicos de la cuidad de Nueva York en mi exposición “Light in the

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IT- ¿Cuál es tu pieza predilecta, ya sea de la obra actual o anteriores que has hecho?

Hubo una pieza que me dolió mucho dejar ir de mi serie B9-2, lo hice en un momento muy específico de mi vida en el cual tenía unas cargas emocionales muy específicas.

Arq. Mario Alberto Blásquez Villaseñor mario@orange.com.mx mariobv89@gmail.com

LOS JARDINES DE LA BAHÍA Por: Arq. Mario Alberto Blásquez Villaseñor

En enero de 2006, se lanzó un concurso internacional para el diseño de los Jardines de la Bahía, donde la finalidad principal, era sintetizar la esencia de Singapur, para crear una especie de ciudad ideal donde se pudiera vivir y trabajar. En el concurso participaron más de 70 proyectos provenientes de más de 170 firmas de distintos países del mundo; y solamente dos, fueron las elegidas para participar.

l proyecto ganador, cuenta con un parque central y dos grandes alas con estructuras en forma de arboles de 50m de altura, que actúan como jardines verticales que generaran su propia energía eléctrica. Once de estas estructuras, fueron adaptadas con sistemas fotovoltaicos que convierten la luz solar en energía eléctrica. Además, actúan como conductos de ventilación de aire para todos los invernaderos del recinto; y por si fuera poco, cuentan con su propia planta de recolección y tratamiento de agua pluvial. La firma inglesa “Grant Associates” fue la elegida para realizar el diseño del jardín sur, Gustafson Porter (arquitecto inglés) para el jardín este; y tiempo después, en conjunto, se desarrollo el diseño del jardín central. Los jardines fueron abiertos al publico en Noviembre de 2011; y hoy en día, reciben a más de treinta mil turistas al mes, entusiasmados por conocer la tecnología y belleza que hacen de este lugar, un proyecto 100% sostenible. WWW.INTRENDFORMEN.COM · no.8 · DIC-ENERO 2015/16

ARQUITECTURA

POR. Melissa Villarreal FOTOS. Cortesía

slo tiene muchas razones para que visites este invierno. Desde sus parques hermosos, iglesias históricas, arquitectura vanguardista, hasta una interesante propuesta culinaria es lo que te puedes encontrar mientras caminas las calles en tu delicioso suéter noruego de lana. A CONTINUACIÓN, TE PRESENTO LOS TOP 10 DE OSLO QUE NO TE PUEDES PERDER: 1. National Gallery: Establecido en 1837, este es el museo con la colección más grande de pinturas, dibujos y esculturas. Aquí puedes encontrar “The Scream” y “Madonna” de Edvard Munch; así como pinturas de Cezanne y Manet. 2. The Norwegian National Opera & Ballet: Localizado al lado del Puerto, con un exterior angular que parece salir del agua, el edificio cuenta con una terraza en el piso más alto en el que podrás disfrutar de vistas panorámicas de la ciudad y los fiordos.

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Se usa para conciertos, pero por su pura arquitectura vale la pena la vuelta. 3. Vigeland Sculpture Park: Una de las atracciones más visitadas de Noruega, cuenta con as de 200 esculturas en bronce, granite y hierro. Entre las más famosas están “Little Angry Boy”, “Monolith” y “Wheel of Life”. 4. Holmenkollen Ski Museum & Tower: Aquí podrás disfrutar de emocionantes competencias de esquí así como de un museo con más de 4,000 años de historia en este deporte. Tiene una terraza panoramica espectacular. 5. TusenFryd Amusement Park: El parque de diversiones más grande de Noruega con 30 atracciones, juegos, tiendas y lugares para comer. Descubre al niño que llevas dentro. 6. The Viking Ship Museum: Visitarlo te muestra los descubrimientos de Gokstad, Oseberg y Tune, así como hallazgos de tumbas vikingas alrededor de los fiordos de Oslo. Cuenta con dos barcos conservados desde el siglo 9, asi como pequeños botes, herramientas, herrajes y textiles.

Fram Museum

7. Natural History Museum: En este espacio podrás visitar el museo del zoológico, el jardín botánico y el invernadero. El museo muestra animales de todo el mundo, el jardin botánico es el lugar ideal para relajarte rodeado de naturaleza. 8. Norwegian Folk Museum: Este es uno de los museos al aire libre más grandes de Europa con 155 casas tradicionales de todas partes de Noruega y una iglesia del año 1200. Hay objetos hechos a mano, trajes típicos, armas, juguetes, y exhibiciones cambiantes. 9. Fram Museum – The Polar Ship Fram: Fram es el barco de madera que cuenta con el record de navegación hasta el punto más extremo tanto del norte como del sur. Puedes subir al barco y entender cómo la tripulación y sus perros lograron llegar a los lugares más frios de la tierra: El Artico y La Antartica. Tiene un simulador polar en el que podrás experimentar el frio y los peligros de las expediciones que se hacían hace mas de 100 años. También hay una tienda con exclusiva mercancia polar.

Viking Ship Museum

10.Akershus Fortress: Ubicado en el centro del fiordo de Oslo, esta fortaleza se comenzó en 1299 con el Rey Hakon V. Este castillo medieval completado en 1300, tenia una ubicación estratégica y sobrevivió varias invasiones. En 1588 se convirtió en un castillo renacentista y residencia real.

Oslo tiene para ti el invierno ideal, no dejes de visitarlo.

Norwegian National Opera & Ballet

Akershus Fortress

Norwegian Folk Museum

Holmenkollen Ski Museum WWW.INTRENDFORMEN.COM · no.8 · DIC-ENERO 2015/16

LUCA LA VISTA

SABOR DESDE ITALIA Por: Verónica Batiz · Foto: Batiz Photo&Graphics Originario de Módena, Italia, Luca La Vista llegó a Monterrey en el año 2005, para trabajar con Alfonso Ianilli, quien es amigo de su familia desde hace muchos años. Luca estudió en la Scuola Alberghiera e di Ristorazione di Serramazzoni. Desde niño creció entre las mesas del restaurante de su padre en Italia, donde descubrió su gusto por servir al cliente, por lo cual adquirió mucha experiencia en el ramo.

CONÓCE A LUCA LA VISTA IT- ¿Cuál es tu nombre completo y dónde naciste?

Luca La Vista. Nací en Módena, Italia.

uca la Vista decide radicar en nuestro país y se casó con la regiomontana Diana Sáenz hace tres años. En Febrero del 2012 abrió el restaurante Modenese ubicado en la Plaza Lúa (Ave. Ricardo Margáin, en San Pedro, Garza García). Es tal el amor de este chef por sus raíces que hace unos años se trajo a sus padres de Italia y hoy son parte fundamental y pilares en su negocio. Su madre prepara las pastas rellenas, pasta fresca a base de huevo, la salsa base, las albóndigas, las berenjenas y toda la repostería. Su padre tiene experiencia de 40 años en Italia en la preparación de carnes frías y prosciutto. A su llegada comenzo a preparar salchichas, salami, prosciutto, bresaola entre otros apoyado de la marca Don Mariano. Los productos están hechos a mano y sin conservadores, una producción completamente artesanal. Luca La Vista nos confiesa que le gusta mucho cocinar y disfruta estar en el comedor la mayor parte del tiempo. Le fascina convivir con amigos y comensales lo cual hace más íntima la estancia en sus restaurantes (Modenese y Peregrino, ubicado en la misma plaza). Se apasiona en el trato personalizado, le gusta sugerir platillos; sabe atender y aconsejar para que la experiencia del comensal sea enriquecida. Modenese es la perfecta combinación de lo más tradicional y clásico de la comida italiana en un ambiente moderno logrando así una fusión inteligente de los platillos con el sabor de La Nonna. Con elaboración hecho a mano, pero en un ambiente elegante y contemporáneo, con un servicio personalizado, como nos gusta en Monterrey.

IT- ¿Cuál ha sido tu formación para ser cocinero?

Estudie hotelería y turismo en Serramazzoni Módena. IT- ¿Esta pasión viene de familia?

Vengo de una familia que esta involucrada en restaurantes y desde 1990 empece a dedicarme a esto en Italia. IT- ¿Por qué decidiste venir y quedarte en Monterrey?

¡Llegue el 16 septiembre del 2005 a buscar fortuna! IT- ¿En qué fecha abrieron Peregrino y Modenese?

La primera sucursal de Modenese en Plaza Lúa abrió las puertas el 2 de Febrero del 2012. Peregrino esta celebrando su primer aniversario (Noviembre). Actualmente contamos con el segundo restaurante Modenese localizado en Plaza Esfera (apertura el 18 de de Septiembre de este año). IT- ¿Cómo reinventaste en la cocina? ¿En qué te inspiras?

La más grande diferencia, inspiración, y lo que quiero transmitir a la gente a través de mi cocina es el tradicionalismo de los mismos platillos. Que la gente pueda degustar la comida de la manera más auténtica posible. Esa es la base para inspirarme. IT- Sabemos que es difícil destacar un plato sobre el resto, pero ¿cuál crees que es el plato que mejor describe el estilo de Luca, en ambos restaurantes?

En MODENESE el Tortellini alla Panna.

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En PEREGRINO la Costilla de Puerco al Horno. IT- ¿Qué bebidas nos recomiendas?

Algunos licores que recomiendo son el Limoncello, el Arancello y el de Mandarina, todos a base de las cáscaras de las mismas. IT- Luca, ¿qué deseas brindarle al comensal mexicano?

Lo que proponemos en Modenese es una auténtica cocina italiana con especialidad de Módena. De hecho mi madre, “La Nonna”, me prepara todas las pastas rellenas en estilo tradicional para que el sabor sea auténtico de esta ciudad. En Peregrino proponemos una cocina mediterránea de los lugares más emblemáticos de las regiones mojadas por el mar Mediterráneo: Francia, España e Italia. La idea es que el comensal pueda degustar y disfrutar de sabores del Mediterráneo saliendo un poco de lo que esta acostumbrano en Monterrey. IT- ¿Qué extrañas de tu país?

Extraño los perfumes de aquellos ingredientes o platillos los cuales no existen o no se pueden desarrollar aquí por falta de materia prima. IT- La base de todo buen cocinero es tener una buena técnica, a partir de ahí se puede empezar a cocinar, ¿estás de acuerdo? ¿qué importancia le das a la técnica?

Más que técnica lo definiría como inspiración, en mi caso, ligada al tradicionalismo. IT- Por último, confiésanos quién ha influido más en tu cocina:

Sin duda la más influyente, artífice y columna importante de todo lo que rodea la cocina es mi señora madre “La Nonna” que con sus santas manos nos deleita de su sabores todos los días a través de sus platillos.u

Por: Verónica Batiz · Fotos: Batiz Photo&Graphics

EXPERIENCIA MEDITERRÁNEA // El Miércoles 11 de Noviembre tuvimos el gusto de ser invitadas por la agencia RSVP a una Tasting Experience en Peregrino, donde pudimos degustar una propuesta culinaria y de mixología únicas en Monterrey. Transportando nuestros sentidos al mundo mediterráneo de este grupo gastronómico (Grupo Modena) del cual podemos disfrutar en el corazón de San Pedro, en Plaza Lúa. ¡No queríamos que terminara!

Les comparto nuestro menú que consistió de Tapas, Pinchos y Cocteles Especiales. Se ofrecen como parte del menú de Peregrino, donde además cuentan con música en vivo los miércoles en formato acústico.

ENTRADA Nuestra entrada fue un bello platillo multicolor, de Mejillones Fríos, preparados al vapor, cubiertos de pequeños cuadritos de cebolla morada, chile morrón rojo, tomate y un poquito de limón. ¡Un sabor muy fresco, realmente un manjar!

BEBIDA Para degustar los platillos, te recomendamos ordenar una Sangría preparada, ya que le dará ese toque de frescura y sabor a todo.

PLATO FUERTE El plato fuerte no se quedó atrás. Salmón Maremonti, filete de Salmón chileno preparado al carbón, bañado con salsa de camarones, champiñones y tomate cherry italiano, presentada sobre una cama de risotto en tinta de calamar, extraordinaria combinación y típico arroz de Italia.

POSTRE Y para terminar con un excelente y delicioso sabor de boca, probamos los Profiteroles de chocolate semi amargo, relleno de un chocolate francés. Una dulce delicia.

GRUPO MÒDENA// PEREGRINO/ MODENESE// PLAZA LÚA Río Missouri Ote. 600 Local 308. T. 81 8335.4188 T. 81 8335.4189 www.peregrinorestaurant.com www.facebook.com/peregrinorestaurant Luca La Vista MODENA ITALIA, más de 10 años en Monterrey luca.modena@hotmail.com

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+ Eugenio Morales de Vinoteca y Luca La Vista de Modenese

+ Se elaboró un menú especial junto con el maridaje de la bodega Vega Sicilia

PASIÓN POR ITALIA CENA MARIDAJE MODENESE + VINOTECA Fotos: Miguel Rendón

El pasado miércoles 25 de Noviembre se llevó a cabo la última cena maridaje del 2015 organizada por el restaurante MODENESE en conjunto con Vinoteca la cual se ha vuelto una tradición entre los regiomontanos.

l maridaje fue guiado por el sommelier Julio Grinmber ( Vinoteca) y la cena corrió a cargo del Chef Luca La Vista. El evento tuvo lugar a las 8.30pm en dicho restaurante, cuando alrededor de 120 invitados comenzaron a llegar al espacio para disfrutar de una noche llena de sabores y sentidos. Con un ambiente cálido y sumamente agradable con música de jazz (saxofonista en terraza y guitarra en interior) inicio la noche. Se degustaron 5 tiempos como propuesta de Modenese, platillos que fueron acompañados de la bodega Vega Sicilia. Cerca de la medianoche terminó la experiencia gastronómica dejando a los invitados con un excelente sabor de boca.

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CENA MARIDAJE -TOKAJI DRY MANDOLAS: Arancini de arroz a la siciliana con cama de ragù a la bolognesa. -PINTIA 2008: Gnocchi de papa en salsa de gorgonzola y trufa negra. -MACAN 2010: Agnolotti rellenos de ternera, bañados en su mismo jugo. -VEGA SICILIA VALBENA 5/ 2010: Costilla de res cocinada 48hrs bañada en salsa del chef servida con papas horneadas con romero. -TOKAJI FURMINT LATE HARVEST: Tartino de manzana con crujiente de canela y nieve de crema italiana.

+ El guitarrista invitado ha compuesto música para Juan Gabriel.

+ Sergio Valles y Luca La Vista socios de Modenese

PRIME LLEGA A MONTERREY

GRUPO SONORA GRILL PRIME + Tanto la terraza como el restaurante tuvieron toda la noche opciones culinarias y bebidas del mixologist.

Fotos: Gabriel Gómez

Entradas.·Lorenzas de Rib Eye y de Arrachera ·Chicharrón de Pulpo ·Esparragos de Rib Eye ·Cocas de Jamón Serrano ·Montados de Salmón

·Mini Hamburguesas

+ Ricardo Añorve socio fundador

El pasado miércoles 4 de Noviembre, en punto de las 9 de la noche, se llevó a cabo el evento de apertura del restaurante Sonora Grill PRIME en Monterrey, el cual se encuentra ubicado en Metropolitan Center. Con dicha apertura, la cadena Sonora Grill Group, una empresa orgullosamente mexicana, llega a los 13 restaurantes, siendo Monterrey un mercado muy importante para su plan de expansión. Alrededor de 360 invitados, los cuales fueron recibidos con copas de champagne y/o martinis, tuvieron oportunidad de conocer la cocina de brasa que caracteriza al lugar, y vivir la experiencia de esta nueva alternativa gastronómica en la ciudad de Monterrey. El concepto de Sonora Grill PRIME ofrece una experiencia única de principio a fin. Cuenta con una amplia oferta gastronómica a través de la cual sobresale su excelente calidad en cortes de carne; el diseño del lugar es espectacular, una arquitectura mexicana contemporánea; el servicio es de primera, gusta de consentir a sus

Plato Fuerte.·Rib Eye y Arrachera al Grill

+ A las 11.30 se cortó el listón de manos de Ricardo Añorve, Pepe Sánchez, Álvaro Jiménez, Álvaro Acuña, Moises Ison y Juan Moreiras.

BEBIDAS

Se elaboró una gama de cocteles (mixologist), cerveza y el vino bandera Punto Medio como parte de la degustación.

comensales y generar experiencias positivas en cada una de sus visitas; y por si fuera poco, el ambiente del lugar es iniguablable. Contando con la presencia de Ricardo Añorve, CEO de Sonora Grill Group, en conjunto con sus socios, se dio el corte de listón para inaugurar este restaurante. El evento concluyó pasada la medianoche. RSVP, Agencia PR de Sonora Grill PRIME en MT Y, fue la empresa encargada de la convocatoria del evento. Sonora Grill Group continúa su expansión y la siguiente apertura para este 2015 es en México DF en Paseo de la Reforma. Para 2016 el plan es abrir en lugares como: Cancún, Playa del Carmen y Guadalajara, entre otras. La meta es lograr tener 30 restaurantes para el 2018.

+ Se amenizó la noche con la música del DJ residente.

+ Se contó con la presencia de algunas celebridades en el restaurante.

¿CÓMO LE DIGO A MI JEFE QUE QUEREMOS SER COMO GOOGLE? Por: Dora Valdez Según una investigación realizada por The Wall Street Journal y el iOpener Institute, cuando tus trabajadores están contentos logran alcanzar sus metas un 31% más que aquellos que no lo son, y están 36% más motivados en el trabajo.

os Directores de empresas y cabezas de Capital Humano cada vez traen más a la mesa el tema de la felicidad de los trabajadores. Las estadísticas muestran que cuando contamos con trabajadores felices en nuestra empresa los beneficios se ven reflejados en el crecimiento, productividad y, por ende, en las ganancias del negocio. Actualmente, existen muchas compañías que tratan de copiar la cultura de las empresas más innovadoras, tales como: Google, Facebook, LinkedIn. Empiezan por dar snacks gratis a sus empleados, membresías para gimnasios, la campana en la oficina del socio para celebrar un cierre de proyecto o buena noticia, espacios abiertos; llevar a tu mascota a la oficina, entre otras. Aunque pueden ser excelente iniciativas para tener a los empleados contentos por un tiempo, no te garantizan el tener una gran cultura. Antes de querer implementar estos programas innovadores, deberás primero asegurarte de tener las bases firmes para tener verdaderamente felices a tus empleados felices. Las cabezas de Capital Humano deben de estar 100% alineados con el CEO y Comité Directivo, pues ellos son los que dictan al final la cultura de cualquier organización. Si eres un Director General/CEO y estás leyendo este artículo, te invito a que llames a tu Director de Capital Humano para que usen esta guía para sus iniciativas 2016. Estoy segura que verán los cambios si se comprometen y lo implementan de manera correcta. Es importante advertirte que esto es únicamente para las empresas que están dispuestas a hacer las cosas de forma diferente e innovadora, a crear lo que aún no se ha hecho, a dar ese “salto de fe” y atreverse a hacer las cosas de una forma distinta. Si no eres esa persona o empresa, probablemente este artículo no es para ti.

1. DALES LA OPORTUNIDAD DE CRECER TANTO PROFESIONAL COMO PERSONALMENTE.

Revisa tus cursos y capacitaciones y verifica qué tanto éxito están teniendo con tus empleados, qué impacto tienen en ellos, y si estos cursos tienen un balance entre su vida personal y profesional. Que tus líderes sepan dar retroalimentación de manera correcta para hacer crecer a su equipo. Genera iniciativas en donde puedas reconocer a tus empleados: Ojo, si estás pensando en el típico “empleado del mes” o en el reconocimiento de los X años que tiene en la empresa, pues sabemos que esos reconocimientos terminan siendo buenos pisapapeles o vendidos en Amazon; esto ya no funciona, piensa más allá.

2. CREA UN BALANCE DE VIDA

Con esto quiero recordarte que tus empleados tienen vida después de la oficina, investiga qué hace la mayoría o qué les gustaría tener hoy que no ofreces, para que vean que verdaderamente te importa lo que hacen más allá del trabajo.

3. QUE ENTIENDA LA IMPORTANCIA DE SU ROL EN LA ORGANIZACIÓN

Un empleado que empata y vive los valores de la empresa, así como los objetivos y misión de la misma, se siente parte de algo grande; lo cual lo tendrá motivado y contento. Recuerda que leerles su descripción de puesto no hace que entiendan su rol. Una Universidad de Alberta encontró que las compañías que enfocan sus esfuerzos para que sus empleados entiendan el significado y propósito de su trabajo tienen un 60% menos de ausentismo y un 75% de reducción en rotación.

4. CREA CONFIANZA Y COMUNICACIÓN ABIERTA

A veces, la verdad duele; pero siempre es mejor hablar con la verdad. Procura que tus empleados conozcan sobre las áreas de oportunidad de la empresa y crea

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comités e iniciativas para que te ayuden a pensar y buscar soluciones, hazlos parte y comunícales todo lo relevante; te sorprenderás de las ideas que se pueden llegar a generar. Crea canales y espacios que permitan tener una comunicación abierta con los líderes de la Organización, así como con cada miembro de la empresa.

5. INVOLUCRA A SUS SERES QUERIDOS

¿Qué papá, mamá, hij@, espos@, no quisiera conocer el lugar en donde pasas la mayor parte del tiempo? Crea iniciativas que permitan generar ese lazo entre las familias de tus colaboradores. Recuerda que las dos personas a las que acudimos en los temas y momentos más relevantes de nuestras vidas son: 1. Papá/Mamá, y 2. Pareja; gánatelos y tendrás empleados más puntuales y contentos.

Cada uno de estos puntos tiene sus retos y, para que logres tener éxito en la implementación de tus distintas iniciativas, debes de conocer muy bien a tu entorno, población, valores, misión y muy importante: tu estrategia. No te esperes a ver cómo lo hacen los demás, atrévete a hacerlo tú y, tal vez, quizá, logres cambiar más allá de lo que tenías pensado. La vida está diseñada para aprender todos los días, nadie tiene un libro exacto de cómo vivir la vida, ni un libro exacto de cómo ser feliz, pero sí podemos crear entornos y espacios que permitan tener una mejor armonía entre nosotros. Si estás dispuesto a aprender, a equivocarte y a reconocer con humildad tus éxitos, estoy segura que este artículo te reafirmó que vas por el buen camino; sigue así, pues el camino a la cima es largo.

Dora Valdez

(Orange Investment, HR Manager) mail. dora@orange.com.mx Linkedin. https://mx.linkedin.com/in/doravaldez-34b6059

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TIPOS DE VISAS INCORPORE UNA Checklist básico para AMERICANAS QUE EMPRESA EN EEUU iniciar una empresa

Actualmente, la expansión de negocios hacia mercados internacionales, la creación de sucursales del mundo así como la asociación con empresas en los Estados Unidos, se ha convertido en una necesidad para las empresas contar con personal humano o que los mismos empresarios Por Nichols, Domínguez, Velázquez & Asociados. residan en dicho país. Es por ello, que cualquiera que sea el caso, ya sea para visitar, residir o trabajar Estadosglobales Unidos,yserá necesariode la a apertura a los en mercados el desarrollo el trámiteeconomía de una Visa correspondiente. mundial, ha traído consigo que más empresas A continuación les presentamos la información expandan sus negocios en otros países. Tal es el caso relevante de lasActualmente, visas estadounidenses utilizadas: la expansión mas de negocios hacia mercados

TOME VENTAJA DE LOS BENEFICIOS

EXISTEN, CONÓCELAS La siguiente lista proporciona los pasos básicos que debe:

seguir para incorporar una sociedad en los EE.UU. Esta lista no debe interpretarse como todo incluido, ya que otras medidas pueden ser apropiadas para su tipo específico de (Treaty National) negocio.

6. VISA TN

TIPOS DE VISAS AMERICANAS QUE EXISTEN, CONÓCELAS:

Fue emitida con el fin de permitir a trabajadores profesionistas calificados de México traslado temporal aEmpresarial. empresas establecidas en Estados Oy Canadá, Escogersuuna Estructura Unidos con fines laborales. Solamente ciudadanos O Nombrar Managers y/u Officers.mexicanos y canadienses son elegibles para ella y se otorga por un período máximo de 3 años. O FijarDE un domicilio legal y nombrar un Register Agent. TIPOS VISAS de las empresas en México, las cuales por su cercanía a los La visa TD se otorga a la esposa/o y/o hijo/s soltero/s menores de 21 internacionales, la creación de sucursales del mundo así O Elegir un año fiscal. años de los poseedores de Visa QUE TN, para lo cual los lazos familiares deben ser Estados Unidos, comenzado poco aen poco a ver en el se AMERICANAS como han la asociación con empresas los Estados Unidos, O Elegir un método de contabilidad. demostrados. Esta visa TD no concede permiso de trabajado en Estados Unidos. ha convertido en una necesidad para las empresas contar mercado americano una opción para ampliar sus negocios.

1. VISA E- 2

EXISTEN, CONÓCELAS : VISA TN

O Si tiene empleados, deben llenar las formas Es por ello, la importancia de revisar en forma minuciosa internacionales, la creación residan en dicho país. de sucursales del mundo así (Treaty National) como la asociación con empresas en los Estados Unidos, se (Inversionista) correspondientes. las ventajas y desventajas de cada una de las Es porenello, cualquiera sea entidades el caso, ya sea para ha convertido unaque necesidad paraque las empresas contar Fue emitida con el fin de permitir a trabajadores profesionistas calificados de Individuos (y sus empleados claves) deseen invertir en Unidos, losacto EE.UU. podrían visitar, residir oque trabajar Estados será necesario O Si venderá en distintos estados, gestionar la alta corporativas en ese país, previo aencualquier de inversión, con personal humano o que los mismos empresarios México(Individuos y Canadá, su traslado temporal a empresas establecidas en Estados Extraordinarios) el trámite de una Visa correspondiente. residan en dicho país. obtener la visa E-2 del tratado deInversión. El propósito de su entrada debe ser (Treaty National) migración, compraventa, o de otra índole que se desee realizar Unidos respectiva. con fines laborales. Solamente ciudadanos mexicanos y canadienses les presentamos laseainformación Es A porcontinuación ello, que cualquiera que sea o el para caso, desarrollar ya para y Individuos de gran talento pueden serperíodo elegibles paradedeuna visa O para entrar en para llevar a caboEstado. una inversión considerable de capital, sonconelegibles para ella ya se otorga porprofesionistas un máximo 3 años. Fue emitida fin de permitir trabajadores calificados en dicho O elSolicitar un Número de Identificación Fiscal, en su caso. relevante visasen estadounidenses visitar, residirde o las trabajar Estados Unidos,mas será utilizadas: necesario Actualmente, la expansión negocios mercados con personal humano de o que los hacia mismos empresarios

VISA O-1 6.7.VISA TN

Estados Unidos comoaa lamédicos, científicos yEstados empresarios así La su visatraslado TD se temporal otorga esposa/oestablecidas y/o hijo/s en soltero/s menores deconsumado 21 empresas dirigir las operaciones de unadeempresa la cual ha invertido. Generalmente se Méxicolosy Canadá, el trámite una Visaen correspondiente. conaños fines Solamente y canadienses los poseedores de ciudadanos Visa TN, lo cualsuperior los lazos de familiares deben ser losdelaborales. atletas considerados en para lamexicanos parte su campo. obtienen por un períodoAdecontinuación 2 años, con extensiones que selapueden obtener Unidoscomo les presentamos información son elegibles para ella y seEsta otorga máximo de 3deaños. Por lo anterior, le presentamos una breve descripción de los demostrados. visapor TDun noperíodo concede permiso trabajado en Estados Unidos. relevante de lasdevisas estadounidenses mas utilizadas: fácilmente, sin límites al período duración de la estancia. La visa TD se otorga a la esposa/o y/o hijo/s soltero/s menores de 21 principales tipos de sociedades que existen en los EE.UU., yaños de los poseedores de Visa TN, para lo cual los lazos familiares deben ser Las esposas(os) de las personas que tiene una visa E-2 pueden Y DESPUÉS DE INCORPORAR LA (Inversionista) los cuales como un vehículo legalpara viable para realizardemostrados. Esta visa TD no concede permiso de trabajado en Estados Unidos. acompañarle o mássirven tarde unírsele. También son elegibles aceptar Individuos (y sus empleados claves) que deseen invertir en losempleo EE.UU. podrían EMPRESA, ¿QUÉ SIGUE? (Individuos Extraordinarios) transacciones en ese país:El propósito de su entrada debe ser la visa E-2 del tratado deInversión. en lostodo EE.UU.tipo deobtener (Estudiante) (Inversionista) Es importante tomar en cuenta que después de haber incorporado Individuos de gran talento pueden ser elegibles para una visa O para entrar en para llevar cabo una inversión deencapital, o para desarrollar y Individuos (y susa empleados claves) queconsiderable deseen invertir los EE.UU. podrían Opciones de visa para estudiantes. Primero debe solicitar y ser Fiscal, aceptadoserá por la empresa y contar con uncientíficos Númeroyseempresarios de Identificación los Estados Unidos como médicos, consumado así (Individuos Extraordinarios) dirigirlalas de deInversión. una empresaEl en la cualde hasuinvertido. Generalmente se obtener visaoperaciones E-2 del tratado propósito entrada debe ser A. ENTIDADES TRANSPARENTES la escuela. como atletas considerados en ladeclaraciones parte de su de considerable 2 años, condeextensiones quedesarrollar se puedeny obtenerIndividuos necesario presentar sus decampo. impuestos federales y de granlostalento pueden ser elegibles para unasuperior visa O para entrar en paraobtienen llevar a por caboununaperíodo inversión capital, o para (Flow-Trough Entities) La visa F escomo para estudios académicos y existe la como visaasíM definitivas, que es no académica fácilmente, sin de límites al período de la estancia. los Estados Unidos médicos, científicos y empresarios consumado dirigir las operaciones deGerentes una empresa de en duración laycual ha invertido. Generalmente se (Transferencia Ejecutivos) estatales pertinentes, tanto anticipadas igual que i. General Partnerships atletas considerados en la parte superior de su campo. esposas(os) las con personas que que tiene una visa E-2 puedencomoolos obtienen Las por un período de 2deaños, extensiones se pueden obtener estudios vocacionales. Este tipo de visa está disponible para ejecutivos, gerentes y algunos informes de ventas mensuales, entre otros reportes. Ello a través de fácilmente, sin límites al período de duración de la son estancia. acompañarle o más tarde unírsele. También elegibles para aceptar empleo ii. Limited Partnership empleados de alto ennivel que son de transferidos unatiene compañía Las esposas(os) las personasa que una visa en E-2 Estados pueden los EE.UU. sus formas fiscales correspondientes. Cabe destacar, la relevancia y (Estudiante) iii. Limited Liability Companies (LLC) acompañarle o más tarde unírsele. También son elegibles para aceptar empleo Unidos, por compañías relacionadas (matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada) Opciones de del visa para estudiantes. Primero se debe solicitar y ser aceptado por seriedad cumplimiento de dichos trámites. iv. S Corporations en los EE.UU. (Estudiante) la escuela. con ubicación en el extranjero. Esta visa puede ser prolongada por un total de Opciones de visa para Primero se debe solicitar y ser aceptado por de Comercio) La visa(Tratado F esestudiantes. para estudios académicos y existe la visa M que es no académica (Transferencia de Gerentes y Ejecutivos) 7 años. la escuela. Son entidadesEsteque aunque deban reportar sus operaciones, no son Nuestra Firma ha constituido y legalmente empresas en o estudios vocacionales. de visa está disponible para ejecutivos, gerentes y algunos La visa E-1 permite que extranjeros (Mformal yque suses empleados La visa F es para estudios académicos y existe la visa no académica claves), ciudadanos de Esposos(as) e hijos tipo menores de 21 años de una persona que posea la (Transferencia de Gerentes y Ejecutivos) sujetas al Impuesto Sobre la Renta a nivel federal. Su existencia es EE.UU. para clientes mexicanos, de igual forma empleados de alto nivel que son transferidos a una compañía en Estados o estudios vocacionales. países con los que los Estados Unidos tiene un tratado de prestándoles comercio, vengan a Este tipo depara visaobtener está disponible paraL-2. ejecutivos, gerentes y algunos visa L-1, serán calificables una visa Unidos,Federal por compañías relacionadas (matriz, subsidiaria o afiliada) respetada aempleados nivel enquelos pero como existieran de alto nivel sonEE.UU., transferidos a unasucursal, compañíasi ennoEstados servicio de contabilidad, presentación de declaraciones los Estados Unidos a realizar negocios de alta magnitud, principalmente entre de los con ubicación en el relacionadas extranjero. Esta visa sucursal, puede sersubsidiaria prolongada por un total de por compañías (matriz, o afiliada) fiscalmente,Unidos, es decir que sus miembros son los que están obligados impuestos federales y estatales de las empresas americanas (Tratado de Comercio) Estados Unidos y el país del solicitante. años. en el extranjero. Esta visa puede ser prolongada por un total de con7ubicación (Tratado Comercio) visa E-1depermite que extranjeros ( y sus empleados claves), ciudadanos sirven de a reportar y7 años. acumular los eimpuestos que eLaingeniería fiscal internacional. Estos servicios de Esposos(as) hijos menoresfederales de 21 años de unaresulten. persona que posea la La visa E-1países permite ( y sus empleados claves), ciudadanos de conquelosextranjeros que los Estados Unidos tiene un tratado de comercio, vengan a e calificables hijos menores de obtener 21 legal años una deyuna persona que posea la se les visaEsposos(as) L-1,de serán para visa L-2. por Son (Artistas consideradas manera distinta fiscal, lo que vehículo para el inicio y desarrollo de sus negocios en los Estados y serán deportistas) países conlos losEstados que los Unidos EstadosaUnidos un tratado de comercio, a realizartiene negocios de alta magnitud,vengan principalmente entre los visa L-1, calificables para obtener una visa L-2. disregard entities empresas desestimadas utilizando unalta esquema de asesoría integral especializada. Unidos aUnidos realizar de magnitud, principalmente entre los Estados ynegocios el país del solicitante. Este denomina tipo de visa como es de trabajo temporal de loso Estados Unidos, otorgada a lospara los EstadosUnidos, y el país del solicitante. fiscales. leyes en cada deelahijos. Unión Americana Estados Unidos Además, ayuda al aprovechamiento de beneficios migratorios, atletasefectos extranjeros, artistasLas y animadores, y susEstado cónyuges (Humanista) (Artistas y deportistas) regulan la existencia de las entidades, asimismo varían los financieros, etc. Todo esto sin necesidad de contratar un servicio (Artistas y deportistas) Este tipo en de visa es deestado. trabajo temporal de los Estados Unidos, otorgada a los Violencia contra la Ley de Alivio de la mujer y la representación, Visa U Víctimas requisitos yEste costos cada externo en los Estados Unidos (ahorrándose costos de viajes, tipo de visa es de trabajo temporal de los Estados Unidos, otorgada a los atletas extranjeros, artistas y animadores, y sus cónyuges e hijos. contra la Violencia, T Visa Víctimas de Trata. (Humanista) atletas extranjeros, artistas y animadores, y sus cónyuges e hijos. (Humanista) llamadas, barreras del idioma y cultura, entre otros); evitando correr Violencia contra la Ley de Alivioyde la mujer y la representación, Visa U Víctimas Violencia contra la Ley de Alivio la mujer la representación, Visa caso U Víctimas riesgos de serT deVisa multado el IRS en de algún incumplimiento. contra la Violencia, Víctimas por de Trata. B. CORPORACIONES (Corporations)

1. VISA E- 2

VISA O-1 VISA F-1 8.7. VISA O-1

1. VISA E- 2 2. VISA L-1A

VISA F-1 8. VISA F-1

8.9. VISA E-1

VISA L-1A

2. VISA L-1A

VISA E-1 9. VISA E-1 9.

3. VISA P-1

10. VISA VAWA

VISAP-1 P-1 3.VISA

3. R-1 4. VISAVISA R-1 4. VISAR-1 4.

VISA VAWA VISA VAWA 10.10.

(Trabajadores Religiosos)

contra la Violencia, T Visa Víctimas de Trata.

Estas basadas la separación de propietarios Permite a lossociedades trabajadoresestán religiosos ir a losenEE.UU. a asumir una ocupación (Trabajadores Religiosos) (Trabajadores Religiosos) y administradores. En la formación de una Corporación, los socios religiosa y prestarPermite servicios para su organización religiosa. La organización a los trabajadores religiosos ir a los EE.UU. a asumir una ocupación Permite a los trabajadores religiosos ir a los EE.UU. a asumir una ocupación prospectivos intercambian dinero, propiedades, o ambos, por el religiosa ya debe estar establecida en los Estados Unidos. religiosa y prestar servicios para su organización religiosa. La organización religiosa y prestar servicios para su organización religiosa. La organización religiosa ya de debe estarestar establecida en losen Estados Unidos.Unidos. capital accionario una corporación. religiosa ya debe establecida los Estados Una corporación es regida por las leyes del estado en el que ha establecido su oficina matriz, es considerada por la ley como una entidad única, separada y aparte de sus dueños. Una corporación Juan Ignacio Ramón 190 Two Allen Center 1200 Smith (No Inmigrante) Juan Ignacio Ramón 190 Street 16th Floor, Allen Center 1200 Smith Juan Ignacio Ramón Two Two Allen Center 1200 Smith (No Inmigrante) Inmigrante) Colonia Centro, San Pedro Garza190 Houston clasificación de visade de impuestos, no-inmigrante se ser aplicademandada a los extranjeros yque puede estarEsta sujeta al(No pago Colonia Centro, San Pedro Garza 16th Floor, Houston García, N.L. México, C.P. 66230 Texas 77002,Street Colonia Centro, San Pedro Garza Street 16th Floor, Houston Esta clasificación de visa de no-inmigrante se aplica a los extranjeros que Esta establecer clasificación contratos de visa de laborales. no-inmigrante aplica adelosespecializada serán empleados temporalmente enseuna ocupación (por que lo García, N.L.México, México, C.P. 77002,77002, T: +52 1 8218-0768 United StateTexas of America A diferencia lasextranjeros anteriores García, N.L. C.P.66230 66230 Texas seránrequiere empleados temporalmente en una ocupación teneren un una título de licenciatura) o a algún especializada modelo 8218-0769 T: +1 713 353United 4600 State of America T: +52 1 8218-0768 serán empleados general temporalmente ocupación especializada (porconlo(por lo +52T:1+52 1 8218-0768 State of America general especializadas. requiere tener un presentan título de licenciatura) o a algún modelo con +52 1 8450-3299 (entidades transparentes), éstas sus declaraciones como habilidades +1 713 353T: 4601 +52 1 8218-0769 +1 United 713 353 4600 general requiere tener un título de licenciatura) o a algún modelo con habilidades especializadas. +52+52 1 8218-0769 713 353 4600 1 8450-3299 +1 T: 713+1 353 4601 entidades fiscalmente establecidas y no sus socios. habilidades especializadas. +52 1 8450-3299 +1 713 353 4601

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10 COSAS QUE EL EMPRENDEDOR

NO DEBE HACER

Se requiere humildad y un verdadero sentido de autocrítica para poder reconocer errores propios y estar dispuesto a corregirlos, pero los resultados pueden ser espectaculares. Para darle un genuino impulso y alejarlo de riesgos potenciales, lo primero que debe considerar es analizarse a sí mismo. A continuación te comparto los 10 “nuncas” de un exitoso emprendedor. POR: EDMUNDO SALINAS SAL AS

1. RENDIRSE Nunca definas tu valor en base a un resultado de un solo proyecto. Hay que perseverar, si existe algun fracaso entonces hazlo mejor la próxima vez, no te dejes vencer por las circunstancias.

2. CULPAR A ALGUIEN MÁS DE TUS ERRORES Debemos ser ecuánimes. Si se cometió un error entonces se debe aceptar, afrontar las consecuencias, correjir y aprender de el. Recuerda que los errores son solamente escalones hacia el éxito.

3. VIVIR EN EL PASADO Nunca te sumerjas en éxitos pasados. El pasado es el pasado, el lugar de donde se obtuvieron cosas como aprendizajes, experiencia y fortalezas. Nunca pienses que no puedes superar un éxito que ya lograste en el pasado, porque siempre habrá algo mas que mejorar y tener otro éxito mas.

4. TEMERLE AL CAMBIO No temas cambiar algo que no funciona. No temas modificar una estrategia que se ha quedado obsoleta. No temas evolucionar junto con tu mercado. No temas cambiar de planes. No temas innovar. El cambio constante es parte de la emoción del emprendimiento.

5. AUTOCOMPADECERSE Puedes llorar y puedes sentirte mal. Incluso puedes sentirse pésimo en ocasiones. Pero nunca digas en tu mente “Pobre de mí”. Tu no eres “pobre”. Eres fuerte sobre la adversidad. Tómate el tiempo estrictamente necesario para curarte y fortalecerte, y vuelve a la batalla. La vida no va a esperarte

7. INICIAR UN NEGOCIO PARA SER “RICO Y FAMOSO” Esto no quiere decir que no quieras obtener ganancias con tu negocio, pero si es todo lo que quieres hacer, estás perdido. ¿Sabes cuál es el objetivo de todo negocio? Es simple: Satisfacer una necesidad del cliente. Una necesidad de cualquier tipo, desde entretenimiento hasta salud. Si no eres empático con el cliente, si no buscas satisfacerlo a él en primer lugar, nunca llegarás a ninguna parte.

8. ESPERAR A QUE LLEGUE EL MOMENTO Una buena idea, una gran estrategia, una persona con inmejorables talentos… y no hace nada. Porque “no es el momento perfecto”. Entendamos algo: Nunca será el momento perfecto. El mejor momento para empezar siempre es ahora. Si no, alguien más lo hará por ti.

9. GUARDAR RENCORES El rencor es un obstáculo que va a limitar tu desarrollo en cada aspecto de su vida, incluido el profesional.

10. COMPETIR CONTRA OTRO Desgastarse compitiendo contra alguien más es una mala idea. Estarás entonces definiendo tu desarrollo en base a un tercero. Y sólo serás tan bueno como para superar a un competidor, nada más. Te diré un secreto: Solamente hay un competidor verdadero. Tu. Compite contra ti mismo. Supérate cada día. Siempre trata de ser mejor de lo que eres ahora. De esa manera no encontrarás límites a tu desarrollo.

6. TRATAR DE HACERLO TODO No tenemos superpoderes, se deben escoger a los mejores en sus habilidades para cada campo en la oficina. No tratemos de abarcar y hacer todo, aprendamos a que todos somos mejores en algo y no muy buenos en otras, así que a escoger bien al equipo y a ser lo mejor en lo que hacemos.

EDMUNDO SALINAS SAL AS