Haavi 2/2011

HAAVI HAVIS HAVIS AMANDAN AMANDAN NUORKAUPPAKAMARI NUORKAUPPAKAMARI -- HELSINKI HELSINKI RY RY Nuorten Nuorten johtajien johtajien ja ja yrittäjien yrittäjien kansainvälinen kansainvälinen verkosto verkosto

Kiireestä kantapäähän • Monenlaista vaikuttamista • Kiireen kesyttämistä ja järjestystä •

Vinkkejä lomailuun

Havis Amandan Nuorkauppakamari Helsinki ry:n jäsenlehti. Havis Amandan Nkk on ainoa täysin naisjäsenistä koostuva nuorkauppakamari vuodesta 2003 lähtien.

WWW.HAVISAMANDA.COM WWW.HAVISAMANDA.COM

Menossa mukana High Class -kumppanit:

Haavi 2/2011 2

Pääkirjoitus Kesäkuu on nyt unelmissain...

Tätä kirjoittaessani vain haaveilen kesäkuun alun Berliinin matkastani; olen lähdössä sinne naisviisikon jäsenenä. Odotanko eniten hienoja nähtävyyksiä vai Berliinin ah niin coolia fiilistä? En kumpaakaan vaan rauhallisia aamuja jolloin ei tarvitse huolehtia kuin itsestään, pitkiä lounaita ja lasillista viiniä kaupungin ihastelun lomassa.

Ruuhkavuodet ovat meille amandoille tuttu käsite; työnteon ja perheen yhteensovittamisen lisäksi olemme tottuneet repeämään yhteen jos toiseenkin asiaan ennakkoluulottomasti. Lehden teema, kiireestä kantapäähän, lähti erään amandan huokauksesta liittyen siihen, ettei hän ymmärrä miten hänellä juuri nyt elämässä ajankohtaista on vaativa työ, maisteriopinnot, parisuhde, amandat ja monta muuta harrastusta. Ajanhallinta ja kiire ovat kaikkien huulilla; olin kuuntelemassa Björn Wahlroosia töihini liittyen ja hän totesi pankkien kilpailevan suomalaisten ajasta. Ajanpuute ja kiire ovat yksi syy siihen miksi Wahlroos uskoo pankkien tarjoamien varallisuudenhoitopalveluiden olevan kovan kysynnän alla seuraavina vuosina; suomalaiset haluavat ammattilaiset hoitamaan varojaan sen sijaan että tekisivät sitä itse vapaa-ajallaan. Sekä ajankäyttöön että sijoittamiseen liittyvää luettavaa löytyy myös tästä lehdestä; amandojen tämän vuoden naistenpäivään liittyvä tutkimus liittyy naisiin ja sijoittamiseen. Voitte myös lukea jutun siitä, etteivät ihmiset enää pysty hallitsemaan omaa aikaansa kiireen keskellä. Nuorkauppakamarimme toimintaan pääsee kurkistamaan esimerkiksi jutuissa joissa kerrotaan vaikuttajakoulun kokemuksista sekä Arki haltuun -koulutuksesta.

Hektisen kevään jälkeen haluamme kannustaa kaikkia lomailuun. Haastatellessani Timo Saressaloa, Starlight Toursin toimitusjohtajaa, lomailun trendeistä huomasin, että me suomalaisetkin osaamme vaatia lomaltamme arjen ylittäviä kokemuksia. Saressalon mukaan matkanjärjestäjän ammattitaitoon turvaudutaan esimerkiksi silloin kun halutaan karttaa ”turistirysiä” tai kun halutaan niin kauas kaikesta ettei sähköpostikaan varmasti toimi. Toisaalta lomalla halutaan harrastaa ja tehdä aktiivisesti yhdessä perheen tai ystävien kanssa, yksi trendeistä on Etelä-Afrikan safarin yhdistäminen viinitilamatkailuun. Viinejä voi toki maistella Suomessakin, lehdestä löytyy juttu myös Freixenetin kuohuviineistä ja sen historiasta.

Aktiivisen rauhallista kesää kaikille koko tiedotustiimin puolesta, Anna Ehanti, Havis Amandan tiedotusvastaava

JCI Creed Uskomme, että usko Jumalaan antaa ihmisen elämälle merkitystä ja sisältöä; ihmisten keskeinen veljeys on kansojen riippumattomuutta tärkeämpi; taloudellinen oikeudenmukaisuus voidaan parhaiten saavuttaa vapaiden ihmisten toimesta vapaan yrittäjyyden kautta; hallinnon pitäisi nojata lakeihin eikä ihmisiin; arvokkainta maan päällä on ihmisen persoonallisuus; ihmiskunnan palveleminen on elämän parasta työtä.

Haavi 2/2011 3

Haavi 2/2011 4

Sisällys: Yhteistyökumppanit.................................................................................................................................2 Pääkirjoitus..............................................................................................................................................3 Kesän rentoihin hetkiin; Freixenet-kuohuviinit........................................................................................7 Trendin harjalla: ammattijärjestäjiä löytyy myös Suomesta..................................................................8-9 Taitava sijoittaja saa rahan tekemään työtä puolestaan......................................................................10-11 Amandat tapasivat ulkoministerin.........................................................................................................13 Minun rento lomani...............................................................................................................................14 Vaikuttajakoululaisten tutkimusmatka EU-päätöksien kultasydämeen – Brysseliin..............................16 Yrittäjyyttä ilman pääomapanosta.........................................................................................................18 On rentoutumisen aika – lue ammattilaisen parhaat vinkit lomamatkailuun........................................20 Vaikuttamisesta ja vastuullisuudesta.....................................................................................................21 Vaikuttajakoulu Amandojen tapaan....................................................................................................22-23 Anja kesyttää kiireen...........................................................................................................................24-25 Itsetuntemus ja tunneälyn hyödyntäminen ovat avaimet vaikuttamiseen!..........................................26

Palstat

Pressan haavista: Aikaa harrastukselle kiireenkin keskellä......................................................................6 Ulkomaankirjeenvaihtajan palsta...........................................................................................................12 Minun tarinani: ”Mitä enemmän annat sitä enemmän saat” Olenko antanut näin paljon?!................19 Naisen ylistys Helsingille.........................................................................................................................27

Julkaisija Havis Amanda Nuorkauppakamari ry Helsinki Päätoimittaja Anna Ehanti lio@havisamanda.com Toimituspäällikkö Kirsi Kultakuusi kirsi.kultakuusi@pp.inet.fi AD Piia Koivula piia.koivula@kotikone.fi

Toimittajat Amandat Painopaikka Painojussit Oy, Kerava Painos: 500 kpl Ilmoitusmyynti Kristiina Kujala lmm@havisamanda.com www.havisamanda.com

Oikoluku Amandat

Haavi 2/2011 5

Pressan haavista Aikaa harrastukselle kiireenkin keskellä Teksti ja kuvat: Heidi Toivola

Ajattele, jos olisi olemassa pankki, joka laittaisi tilillesi automaattisesti joka aamu 86.400€ ja sinulla olisi päivä aikaa käyttää rahat parhaalla mahdollisella tavalla. Se osuus, jota et pystynyt hyödyntämään päivän aikana, häviää yöllä. Mitä tekisit?

Pyrkisitkö nostamaan pankista jokaisen sentin, hyödyntämään annetun rahan?

Jokaisella meillä on tällainen pankki: aika. Joka aamu saat 86.400 sekuntia aikaa ja yöllä se aika, jota et hyödyntänyt parhaalla mahdollisella tavalla, katoaa ja menetät sen. Katsoin videon youtubesta (the value of time – 86.400 seconds in a day) ja se pysäytti miettimään miten itse käytän aikaani, miettimään työelämää, harrastuksia, ystävien kanssa vietettyjä arvokkaita hetkiä, kaiken tämän tasapainoa. Ajattelin paljon myös amandoja ja näitä lähes kahdeksan vuoden mukanaoloani nuorkauppakamaritoiminnassa.

Miksi olla mukana nuorkauppakamarissa ja antaa sille aikaa? Olen havainnut lukuisat kerrat, että vaikka kuinka väsyneenä työpäivän jälkeen saavun ehkä jopa vähän pitkin hampain kamaritapahtumaan, lähden sieltä yleensä aina energisenä ja hyvällä mielellä. Harrastukset ovat tärkeitä tasapainottamaan työelämää.

Nuorkauppakamaritoiminnassa on se hyvä puoli harrastuksena, että samalla pääsee tutustumaan uusiin ihmisiin, ystäväpiiri laajenee ja vieläpä oppii uusia asioitakin. Se, joka uskaltaa tarttua haasteisiin ja astua oman mukavuusalueensa ulkopuolelle, lähtee alueellisiin ja kansallisiin kokouksiin tutustumaan muiden kamareiden jäseniin, saa tästä järjestötoiminnasta kaikkein eniten. He, jotka jäävät passiivisina odottamaan ja katsomaan mikä voisi olla mukava tapahtuma ja

Haavi 2/2011 6

ehkä osallistuvat niihin, menettävät enemmän kuin osaavat itse kuvitellakaan. Toivoisin, että voisin ammentaa tätä kamarimaailman tuomaa energiaa mahdollisimman monelle, jotta he kurkistaisivat vähän syvemmälle toimintaan ja uskaltautuisivat kokeilemaan mitä kaikkea tämä voi oikeasti tuoda mukanaan.

Itse olen kokeillut rajojani niin erilaisissa viroissa kuin projektipäällikkönäkin aina kansallisella tasolla. En edes uskalla tai halua laskea montako sekuntia aikapankistani on mennyt tähän harrastukseen, mutta tärkeintä itselleni onkin se, että jos saisin mahdollisuuden tehdä tämän kaiken uudelleen, en muuttaisi mitään. Olen kiitollinen kaikesta oppimastani ja ennen kaikkea niistä mahtavista ystävistäni, joihin olen tutustunut tämän harrastuksen kautta.

Mieti, miten käytät aikaasi ja millaisia harrastuksia itselläsi on, saatko niistä voimaa ja energiaa. Nuorkauppakamarilaisena harkitse, voisitko sijoittaa esim. 1% aikapankistasi vuodessa uuden oppimiseen ja toimia aktiivisena jäsenenä. Suosittelen sitä lämpimästi, sillä tästä harrastuksesta saa energiaa kiireenkin keskelle!

Heidi PRES2011

Kesän rentoihin hetkiin; Freixenet-kuohuviinit Teksti: Anna Ehanti, Kuvat: Freixenet

Yksi amandojen yhteiskumppaneista on Freixenet. Jokainen amandoista onkin viettänyt ikimuistoisia hetkiä kilistellessään nuorkauppakamarimme juhlatilanteessa kuohuvaa. Tuttu on ainakin kuohuviini upean mustassa huurretussa pullossa, Freixenet Cordon Negro Brut. Lue lisää yhteistyökumppanistamme, tässä lyhyt tietopaketti kesän rentoutumis- ja juhlajuomasta. Jos vain voit, ota lukutoveriksesi lasillinen kylmän kuplivaa kuohujuomaa.

Freixenetin nimi tulee omistajaperhe Ferrerin sukutilan nimestä La Freixenada, joka tarkoittaa "maatila, jossa saarnet kasvavat". Yhtiön pääpaikka sijaitsee Penedèsin alueella koillis-Espanjassa. Ferrerin perhe on ollut cavabisneksessä mukana viime vuosisadan loppupuolelta alkaen ja Freixenet-yhtiö on yhä perheen omistuksessa ja johdossa. Nykyisin Freixenet on maailman suurin cava-tuottaja n. 80% markkinaosuudella ja yhtiö on edustettuna yli 150 maassa. Freixenet-yhtiöön kuuluu 17 viinitaloa ympäri maailmaa.

Suomessa Freixenet-kuohuviinit ovat markkinajohtaja ja myydyin cava on Freixenet Carta Nevada Semi Seco.

Tunnetuin Freixenet kuohuviineistä on kuitenkin Cordon Negro Brut huurretussa mustassa pullossa.

Rosé-kuohuviinien myynti on viime vuosina kehittynyt erinomaisesti. Kuiva ja maultaan raikkaan hedelmäinen Freixenet Cordon Rosado on loistava aperitiivi ja sopii kauniin värinsä ansiosta tyylikkääksi juhlamaljaksi. Yksi viime vuosien uudistuksista on ollut se, että kuluttajille on normaalipullon rinnalla tarjolla entistä laajempi valikoima myös pientä pakkauskokoa, kertoo tuotepäällikkö Päivi Puustinen Hartwa-Tradelta. Pikkolot ovat käteviä yhden tai kahden hengen käyttöön, sillä yhdestä pullollisesta kaataa kaksi lasillista kuohuvaa. Kesän piknik- ja puutarhajuhliin ne sopivat erinomaisesti. Juhlakattauksen kohokohdaksi voi valita erivärisiä pulloja – Carta Nevadaa, Cordon Negroa ja Cordon Rosadoa – ja koota ne esimerkiksi laakeaan jäähdytysmaljaan upeaksi asetelmaksi, josta jokainen voi poimia itselleen juoman oman makunsa mukaan.

Freixenet’lla on kellareita yli 50 km ja siellä on n. 120 miljoonaa pulloa. Pullot varastoidaan kellareissa ylösalaisin ja niitä tanssitetaan (käännellään), jolloin sakka valuu pullon suuosaan. Sakka poistetaan jäädyttämällä ylösalaisin olevien pullojen kaulaosa, jolloin pulloa avattaessa paine työntää sakan pois.

Seuraavaksi lisätään sokeria, jotta saadaan kuohuviiniin haluttu makeus.

Toivottavasti meillä kaikilla on helteisenä kesäpäivänä mahdollista kilistellä kylmää kuplivaa juomaa.

Freixenet on amandojen yhteistyökumppani Haavi 2/2011 7

Trendin harjalla Ammattijärjestäjiä löytyy myös Suomesta Teksti: Kirsi Kultakuusi, Kuva: Liesbeth Dinnissen

Naistenlehdissä on uutisoitu, kuinka ammattijärjestäjät ovat saapuneet Suomeenkin siivoamaan ihmisten komeroita ja ullakoita. Jutuista kuitenkin jäi epäselväksi, miten tarjottu palvelu toimii, joten päätin ottaa siitä tarkemmin selvää. Anne te Velde-Luoma on Hollannissa asuva ja siellä kouluttautunut ammattijärjestäjä, joka on myös kirjoittanut kirjan ”Kaaoksen kesyttäjä – tavarat, paperit ja aika haltuun” (Avain 2010). Alan ammattilaisena ja uranuurtajana Suomessa Anne on siis juuri oikea henkilö kertomaan aiheesta tarkemmin. Hyväksi onneksi henkilökohtainen tapaaminen järjestyikin Annen ollessa sopivasti Suomessa kouluttamassa ammattijärjestäjiä.

Miten ammattijärjestäjäksi kouluttaudutaan?

Mikä ammattijärjestäjä (professional organizer) on?

Sekä kotitaloudet että yritykset. Suomessa kotitaloudet voivat saada palvelusta kotitalousvähennyksen. Palvelun käyttö on laajentunut nopeasti, sillä ihmiset eivät häpeä käyttää ammattilaista apuna, kun he tietävät tekevänsä parhaansa muilla alueilla.

Professional organizer(s) -ammattikunta syntyi alun perin USA:ssa 1985 kotien järjestämisen tarpeeseen, mutta nykyään toiminta on laajentunut myös toimistomaailman työpisteiden raivaamiseen. Hollantiin ammattikunta tuli vuonna 1994 ja nyt myös Suomeen on perustettu ammattijärjestäjien yhdistys. Tiivistetysti ammattijärjestäjät auttavat tavaroiden- ja ajanhallinnassa.

Suomessa pidän työväenopistolla kursseja yleisölle ja yksityisesti kolmenpäivän mittaisia koulutuksia ammattilaiseksi haluaville, joista moni ryhtyy itsenäiseksi yrittäjäksi. Suomen ammattijärjestäjien yhdistyksen nettisivuilla (tekeillä!) löytyy lista kouluttautuneista jäsenistä. Alalla toimii nyt jo myös ns. villejä yrittäjiä, ja erona näihin on koulutuksen lisäksi myös yhdistyksen eettiset säännöt, joita jäsenemme noudattavat.

Ketkä ovat ammattijärjestäjien asiakkaita?

Miksi ammattiapua tarvitaan?

Ammattijärjestäjiä tarvitaan, jotta tavaroiden ja ajan hallinta olisi helpompaa.

Yrityksissä käytetään tyypillisesti tunti päivässä asiakirjojen etsimiseen. Vaikka Suomessa väitetään, että kotitalouksilla on käytössään pienet säilytystilat, suomalaiset ovat kuitenkin siinä erityisasemassa, että suomalaisissa kodeissa on yleensä kiinteät kaapistot – mitä Hollannissa esimerkiksi ei ole - ja lisäksi on vintti, kellari ja suurella osalla myös kesämökki, jonne säilötään usein turhaa tavaraa ja paljon. Varsin usealle meistä on opetettu, että mitään ei saa heittää pois, vaikka tavaranpaljous vie paljon energiaa ja aiheuttaa stressiä sekä riittämättömyyden tunnetta. Palvelun käytöstä on apua myös ikääntyville, sillä heidän on mahdollista asua kotonaan pidempään, jos tavarat ovat tietyillä paikoilla. Hollannissa palvelua käytetään myös esimerkiksi lähimuistinsa menettäneiden apuna. Palvelusta

Miten sinusta tuli ammattijärjestäjä?

Muutin alun perin Hollantiin 27-vuotiaana ja minulla oli tarkoitus tehdä lopputyö Helsingin yliopiston Venäjän kielen laitokselle. Sain kolme lasta ja lopputyö jäi tekemättä, mistä kannoin huonoa omatuntoa. Sen sijaan aloitin 39-vuotiaana Hollannin Taideakatemiassa. Kiinnostuin myös filosofiasta ja etenkin siitä, miksi me emme hallitse sitä, että meillä on paljon valinnanmahdollisuuksia. Löytäessäni ensimmäisen artikkelin ammattijärjestäjistä vuonna 2000 innostuin todella paljon. Kun sitten näin ilmoituksen alan koulutuksesta, tunsin asian heti omaksi ja minun oli suorastaan pakko mennä koulutukseen. Liityin samalla paikalliseen ammattijärjestäjien yhdistykseen Hollannissa.

Haavi 2/2011 8

Anne te Velde-Luoma muistuttaa, että tavaranpaljous vie energiaa ja aiheuttaa usein stressiä sekä riittämättömyyden tunnetta.

on apua myös esimerkiksi masentuneisuudesta toipuvalle tai muuton tai avioeron yhteydessä.

Mitä ammattijärjestäjä tekee konkreettisesti?

Palvelu suunnitellaan asiakkaan tarpeen mukaan ottaen huomioon tavaroiden käyttötarkoitus ja -paikka.

Ammattijärjestäjä ei raivaa asiakkaan kaappeja, vaan on läsnä asiakkaan tehdessä päätöksiä ja auttaa asiakasta etsimään sitä, mikä todella inspiroi häntä. Vastaavasti asiakkaan tulisi luopua siitä, mikä aiheuttaa pahaa oloa.

Ihanteellista olisi tehdä työtä 6 tuntia kerrallaan, mutta tämä on asiakkaalle rankkaa, koska hänen täytyy tehdä päätöksiä koko ajan. Toisaalta juuri konkreettisen tavaroiden läpikäynnin avulla asiat saadaan loksahtelemaan asiakkaan korvien välissä paikoilleen, ja tämä on asiakkaidemme kokemuksen mukaan puhdistavaa ja selkeyttävää.

Asiakkaat potevat tyypillisesti huonoa omaa tuntoa esimerkiksi luopuessaan lahjaksi saadusta esineestä.

Miten palvelu toimii toimistoympäristössä?

Työyhteisössä pitää selvittää ensiksi muun muassa työpaikan logistiikka ja vastuuhenkilöt. Työyhteisöille pidetään usein aluksi yhteinen luento ja sen jälkeen kunkin yksilön kanssa yhtenäistetään työpaikan arkistointia. Tyypillisesti johtaja on ensimmäinen raivattava ja siten esimerkin näyttäjä.

Annen vinkit: näin pidät kodin järjestyksessä 1. Säilytä vain ne tavarat, joita tarvitset tai jotka inspiroivat - hankkiudu eroon kaikesta turhasta ja epämiellyttävästä, myös lahjaksi tai perinnöksi saaduista - näin et tee asunnostasi varastoa tai museota.

2. Luo kaikelle oma säilytyspaikka, johon palautat sen käytön jälkeen ja nauti siitä että tarvitsemasi tavara tai paperi löytyy heti!

3. Lopeta jatkuva uuden haluaminen ja käytä ensin omat varastot loppuun: säästät rahaa, aikaa ja hermoja!

4. Kirjasto säilyttää puolestasi kirjoja, videovuokraamo filmejä ja internet valtavan määrän tietoa, myös reseptejä: sinä voit keskittyä tärkeämpiin puuhiin.

5. Pidä ystävien kanssa pari kertaa vuodessa raivaustalkoita, kotikirpputoreja, ystävämyyntiä tms.

Haavi 2/2011 9

Taitava sijoittaja saa rahan tekemään työtä puolestaan Teksti: Terhi Majasalmi

Kansainvälistä naistenpäivää vietetään maaliskuun kahdeksantena päivänä.

Yksi Amandojen perinteistä on ollut tehdä tutkimus naisten elämään liittyvistä asioista kansainvälisen naistenpäivän kunniaksi.

Tänä vuonna tutkimuksen aiheena oli Naiset ja varallisuus, jossa selvitettiin naisten suhtautumista rahaan ja sijoittamiseen.

Kyselyyn vastanneiden naisten suhde rahaan on hyvin realistinen. Rahaa tarvitaan elämiseen ja se avaa mahdollisuuksia. Naisia turhauttaa erityisesti se, että elämä kallistuu ja tuntuu, että siihen voi itse vaikuttaa vain vähän sekä oma palkkataso, joka ei vastaa sitä mikä sen kuuluisi olla. Moni nainen ilmoittaakin tavoitteekseen oman

vastaavasti kymmenellä prosentilla ei ole lainkaan kertyneitä säästöjä tai sijoituksia. Vastanneista 55,9 % on sijoituksia rahastoissa ja 43,2 % osakkeissa. Kuitenkin sijoittamisen opiskeluun ja sijoittamista koskevan tiedon hankintaan käytettiin hyvin vähän aikaa kuukaudessa - melkein puolet vastaajista ei käyttänyt yhtään ja 33 % vastaajistakin käytti siihen vain yhden tunnin.

Rahaa jää siis säästöön ja sijoituksiin, mutta sijoittamisen opiskelua ei koeta tärkeäksi.

Kyselystä vastanneen Terhi Majasalmen mielestä on harmillista, että naiset eivät näe sijoittamisen opiskelun tarpeellisuutta vielä niin tärkeänä kuin mitä sen tulisi olla. Sijoittamisella voi parantaa merkittävästi omaa tulotasoa ja kompensoida nousevia elämisen

Taloudellista älykkyyttä voi kasvattaa monella tavalla.

Lue ja kuuntele kirjoja, katsele videoita, käy seminaareissa ja valmennuksissa sekä tutustu ihmisiin, jotka ovat saaneet tuloksia aikaan. palkkatason nostamisen, joka mahdollistaisi heille lisäsäästämisen ja monipuolisemman elämän. Säästämiseen ja sijoittamiseen liittyvät tavoitteet ovat melko yleisiä kuten talous tasapainoon ja säästöjen kerääminen pahan päivän varalle. Sijoittamiseen liittyviä konkreettisia tavoitteita on todella harvalla.

Tutkimuksen vastanneiden taloudellinen tila on valtaosin hyvä. Mediaani säästöön jäävä summa on 200 euroa kuukaudessa ja keskiarvo 357 euroa.

Yli puolella vastanneista kertyneet säästöt riittävät kattamaan vähintään kuuden kuukauden elämisen menot, Haavi 2/2011 10

kustannuksia. Sijoittamisesta saatavat tulot ovat riippumattomia työtulosta ja antavat näin laajempaa taloudellista turvaa elämäntilainteiden muutoksista selviämiseen.

Taitavaksi sijoittajaksi tullaan opiskelemalla sijoittamista kuten mitä tahansa muutakin taitoa. Keskiverto sijoittajan osaksi jää yleisesti hyvin pienten tai negatiivisten tuottojen kerääminen

markkinoilta. Näistä sijoittajista harva opiskelee ja opettelee käytännössä oppimiaan taitoja. Panostamalla omaan sijoitusosaamiseen olet paremmassa asemassa kuin keskiverto sijoittajat, ja sinulla on huikeasti paremmat mahdollisuudet saada sijoitustoiminnasta tuottoja.

Tärkeintä on kasvattaa omaa ymmärrystä ja opiskella sijoittamista, jolloin sinusta tulee taitavampi sijoittaja.

Taloudellista älykkyyttä voi kasvattaa monella tavalla. Lue ja kuuntele kirjoja, katsele videoita, käy seminaareissa ja valmennuksissa sekä tutustu ihmisiin, jotka ovat saaneet jo tuloksia aikaan.

Koskaan ei ole liian aikaista tai myöhäistä, eikä koskaan ole liian vähän tai paljon rahaa aloittaa opiskelu ja omien työkalujen teroittaminen!

Kuuntele Yle Areenasta Terhi Majasalmen haastattelu Ylen Aikaisessa 23.3.3011 Amandojen naistenpäivän kyselyyn liittyen!

Sijoittamisen kolme tärkeintä ohjenuoraa ovat:

Ennen kuin aloitat sijoittamisen, opiskele sitä mihin sijoitat. Hanki tietoa ja ymmärrystä asioista.

2. Se, mitä tiedät siitä mihin sinä sijoitat, on paljon tärkeämpää kuin se mihin sinä sijoitat.

1. Älä sijoita mihinkään mitä et ymmärrä.

Kyse ei ole siitä sijoitatko asuntoihin tai osakkeisiin tai johonkin muuhun vaan siitä mitä sinä tiedät asuntoihin tai osakkeisiin sijoittamisesta. Tuotot riippuvat pitkälti siitä kuinka taitava sijoittaja olet.

3. Pyri välttämään pitkäkestoiset laskumarkkinat Hyvällä suunnitelmalla ja muutamalla yksinkertaisella työkalulla sijoittaja voi välttää pahat karikot.

Haavi 2/2011 11

Ulkomaan kirjeenvaihtaja Teksti ja kuva: Anne Salomaa

Terve!

Australia, Melbourne

Täällä ollaan eteläisellä pallonpuoliskolla Melbournessa tuhansien kilometrien päässä Suomesta. Työn perässä, vaihtelun vuoksi ja kokemuksen takia. Syksy oli yhtä vilinää muuton kanssa ja tehtävälista ei tuntunut koskaan loppuvan. Kämppä vuokralle, tavarat varastoon, hyvästit työlle, ystäville ja perheelle. Perillä uuden vuoden aattona ja juuri ajallaan ottamassa vastaan vuotta 2011. Yhdeksän tunnin etumatkalla Suomeen nähden.

Tullessani tänne työpaikasta ei ollut tietoa ja sopivan homman hakeminen täytyi aloittaa ihan alusta. Paikalliseen tapaan, täällä sanottiin, että no worries mate - asia järjestyy aivan varmasti, etkä ehdi olla kahta kuukutta pidemään kotona. Ehdin olla tasan kaksi kuukautta kotona ja työt alkoivat paikallisessa vakuutusyhtiössä maaliskuun alussa.

Kahdessa kuukaudessa ehtii kuitenkin nauttia pelkästä olemisesta ja pienimuotoisesta reissaamisesta. Mietin nyt hieman kaiholla ihania arkipäiviä ilman varsinaista ohjelmaa. Sään salliessa lähdin lenkille, torille tai tutustumassa uuteen kaupunginosaan. Sain nukkua pitkään ja kokea hetken ihanaa olotilaa, jossa yritti keksiä tekemistä tuntien täytteeksi.

Kahdessa kuukaudessa onnistuu saamaan kiinni toisella tavalla myös ajankulusta.

Kun et ole töissä tai lomalla vaan määrittelemättömän ajan odotustilassa, huomaat vasta, miten aika oikeastaan etenee. On helpompaa olla hetkessä läsnä ja kun kiire taas koittaa, tarttua hetkeen paremmin.

Työt ovat vieneet mukanaan heti ensimmäisinä viikkoina ja se tuntuu jälleen mukavalta. Töissä perusasiat ovat olleet yllättävän samanlaisia kuin kotona. On projekteja, joilla on alku ja loppu, arkisia töitä ja raportointia, suunnittelua sekä kehitystyötä. Kulttuuri on rentoa ja aidon ystävällistä, eikä täällä ole koskaan liian kiire kysyä toisen kuulumisia. Jokainen aamu alkaa kysymällä how are you, eikä kysymystä unohdeta puheluiden tai palaverien alussa tai käytävällä ohikulkiessa.

Kaupunki on mielestäni mukavan rento rantoineen ja ravintoloineen mutta samalla täynnä tekemistä. Puistoissa törmää lenkkeilijöihin, rannoilla surffaajiin ja kaduilla pyöräilijöihin. Keskustan ravintolat ovat iloisen täynnä myös arkisin ja kaupunki täyttyy lähes kuukausittain vaihtuvista festareista. Niin ja luonto - uskomattoman kaunista, erilaista ja viehättävää!

Sopeutuminen tänne on toisinaan vuoristorataa, jossa kaipaa paljon tuttuja ja kotoisia asioita mutta samalla ahnehtii uutta ympäristö sellaisella vauhdilla, että sulattelulle ei jää tarvittavaa aikaa. Niinä hetkinä yritän palauttaa mieleeni kahden kuukauden keveän olemisen, antaa sulattelulle sen tarvitseman ajan ja tarttua tiukemmin hetkeen.

Aurinkoista kesää (täällä mennään kohti talvea)!

Terveisin Anne p.s. lisää aussilan tapahtumista voit halutessasi lukea blogistani: aussila.blogspot.com Haavi 2/2011 12

Amandat tapasivat ulkoministerin Teksti: Saija Gerpe, Kuvat: Piia Koivula

Amandat ja Tampereen Nuorkauppakamari järjestivät yhdessä mieliin painuvan tapahtuman 4.3.2011 Helsingin jäähallilla. Tapahtumaan kuului mukavan yhdessäolon lisäksi ulkoministeri Alexander Stubbin ja Helsingin taidemuseon johtajan Janne Gallen-KallelaSirénin erinomaiset esitykset.

Ulkoministerin jälkeen esiintyjäksi nousi Helsingin taidemuseon johtaja Janne Gallen-Kallela-Sirén. Nuoreksi suomalaiseksi Siréniksi itseään kutsuva mies veti pisteet kotiin innostavalla esityksellä. Hän kertoi, että Helsingin kaupunki on sopinut tekevänsä perusteellisen selvityksen tämän vuoden aikana siitä, voisiko Guggenheim-museon perustaa Helsinkiin. Sirén puhui itseluottamusta vaatineesta projektistaan, minkä tavoitteena oli hankkia kaksi miljoonaa euroa museoselvityksen tekemiseen. Sirén kertoi itsekin yllättyneensä, että haastava projekti on saanut kerran toisensa jälkeen luvan jatkoon. Hän halusi korostaa, että Guggenheim on tärkeä asia myös muille Pohjoismaille. Jopa ruotsalaiset ovat auttaneet projektissa ymmärtäen Guggenheimin merkityksen Pohjoismaiden turismille.

Ulkoministerin aihe liittyi Maabrändivaltuuskunnan suomalaisille asettamiin tehtäviin kun taas Gallen-Kallela-Sirén kertoi intohimoisesta tehtävästään saada Helsinkiin modernin nykytaiteen Guggenheim-museo. Miksei Suomen kaunis pääkaupunki voisi olla kuten New York, Berliini, Bilbao tai Venetsia, joista Guggenheim jo löytyy?

Tamperelaiset olivat järjestäneet tapahtumalle hulppeat puitteet vuoden 2011 Suomen mestareiden kotihallissa.

4.3. emme tietysti vielä tienneet, että tapahtumapaikka olisi niinkin mahtava, mutta etukäteen saattoi jo odottaa, että esiintyjät olisivat karismaattisen upeita. Ulkoministerin saavuttua pyysi hän kohteliaasti anteeksi ja tiedusteli, sopiiko avata televisio. MM-hiihtojen miesten viesti oli jännittävässä tilanteessa ja urheilumiehenä tunnettu ulkoministeri halusi kannustaa suomalaiset voittoon. Kyseinen rento tilanne jäi varmasti monen paikalla olijan mieleen.

Esitysten jälkeen kamarilaiset pyrkivät ratkaisemaan ryhmissä, miten viestitään muille, että Suomella on niin paljon annettavaa.

Ulkoministeri Alexander Stubb mainitsi, että Suomi on ratkaisukeskeinen maa.

Enää ei kysytä ”Is there a doctor on board?” vaan ”Is there a Finn on board?”.

Ulkoministeri kertoi, että Suomella on tehtävä. Maabrändityöryhmä haluaa, että Suomi on maailman paras tehtävien ratkaisija. Työryhmään kuuluvat muun muassa Jorma Ollila, Kirsi Piha, Eija Ailasmaa ja Mika Ihamuotila.

Työryhmän mielestä Suomen paras vahvuus on ennakkoluuloton tapa suhtautua ongelmiin ja maailmassa on tarvetta Suomen kaltaiselle ongelmanratkaisijalle. Yleisesti ottaen ulkoministerin mielestä kansainvälisyys on avainsana. Suomi on jo nyt osa globaalia yhteiskuntaa, joten kansainvälistyminen on jo tapahtunut ja se vain tulee huomioida kaikessa mitä teemme.

Helsingin taidemuseon johtaja Janne Gallen-Kallela-Sirén piti innostavan esityksen Guggenheim-museohankkeesta.

Haavi 2/2011 13

Minun rento lomani Haavi selvitti Amandojen lomarentoutumista seuraavin kysymyksin: 1.

Miten rentoudut mieluiten lomallasi?

2.

Missä olet viettänyt rentouttavimman lomasi?

3.

Mikä on pilannut tai voisi pilata mahdollisuutesi rentoutua lomalla?

4.

Mitä rentoutuskeinoa haluaisit kokeilla seuraavalla lomallasi?

Teksti: Kirsi Kultakuusi, Kuvat: Amandat

Mari Silvennoinen, DP 2011

Nina Alijoki, INT 2011

1. Viettämällä kiireetöntä aikaa perheeni kanssa, nukkumalla, lukemalla, auringossa, shoppailemalla ja tutustumalla vieraisiin kulttuureihin.

2. Karibian risteily on varmaan rentouttavin loma ikinä.

Myös Itä-Malesian saaristo on ihana paikka rentoutua.

3. Käytännön asiat yleensä hoituvat, mutta sairastuminen matkalla on ehkä ainoa asia.

4. Olisi kiva lähteä Ranskaan maaseutumatkalle.

1.Auringossa, mukavaa yhdessä tekemistä ja hyvässä seurassa. Lomailen mielelläni kerralla pidempään ja lähden jonnekin muualle, jotta pääsee kunnolla arjesta irti.

2. Aasian auringon alla Vietnamissa ja Thaimaassa.

3. Sairastumiset 4. Jotain uutta urheilulajia, jota voi tehdä porukalla ulkona.

Aina ihanaa, kun saa kokea jotain uutta oli se sitten hyvä uusi kahvila löytö tai hyvä kirja.

Marjo Salomaa, jäsen 1. Viettämällä aikaa ystävien kanssa hyvän ruuan ja juoman kera, mökillä saunoen.

2. Tuoreimmassa muistissa on 2 viikkoa Melbournessa.

Suunnitelmia ei juurikaan ollut ennen lomalle menoa, eikä kiire mihinkään. Kahdessa viikossa ehti unohtaa kaiken työhön liittyvän.

3. Liian tiukat aikataulut - lomalla pitää olla aikaa tehdä asioita hitaasti tai jättää tekemättä. Myös matkaseuralla on merkitystä. Vaikka puitteet olisivat kuinka rentouttavat, mutta seuraan sattuu joku, joka sitä ei osaa arvostaa, voi rentoutuminenkin olla hankalaa.

4. Haaveissa on viettää miniloma jossain day spassa.

Mari perheineen Karibian risteilyllä

Johanna Hänninen, jäsen 1. Rentoudun lomalla parhaiten ampaisemalla heti maailmalle. Itselleni toimivin ratkaisu on valita mielenkiintoinen kaupunkikohde, jonka lähistöltä löytyy hiekkarantaa. Esimerkiksi Tokio on mainio kohde: kaupungin hälinän riittäessä upeat rantakohteet odottavat pienen junamatkan päässä.

2. Rentouttavin lomani on ollut kylpyläloma Ranskassa Evianissa. Rentoa luksusta ja irtiottoa arjesta etsiville suosittelen lämpimästi Hilton Buddha Bar Spata. Maisemat ovat upeat ja spa-hoidot ykkösluokkaa.

3. Lomillani ei onneksi ole sattunut mitään ikävää, mutta varmasti esim. luonnonkatastrofi tai sairastuminen veisi lomafiilikset.

4. Olen harkinnut kokeilevani aktiivilomaa, jonka aikana voisi oppia jotain hyödyllistä, esim. purjehduskurssia tai yhdistettyä kokki- ja kielikurssia.

Haavi 2/2011 14

Marjo lomalla Australiassa

Ilta oli kerrassaan ikimuistoinen.

Haavi 2/2011 15

Vaikuttajakoululaisten tutkimusmatka EU-päätöksien kultasydämeen – Brysseliin Teksti: Rita Wallenius ja Jonna Engblom Kuvat: Jonna Engblom ja Aino-Kaisa Sandholm

Nuorkauppakamaritoiminta on vaikuttamista: tämä on niin totta! Itse voimme nyt väittää että parhaimmillaan se voi viedä maailman kartalle eri vaikuttamismuotojen lähellä, ihan konkreettisesti! Kysytte miten? Yksi erittäin suositeltava vaihtoehto on hakemus SNKK:n vaikuttajakouluun! Me teimme niin, ja tässä sitä ollaan, ihan fiiliksissä huikeasta Brysselin matkasta, joka sattui sopivasti olevan WC 2011 maailmankokouksen järjestelypaikkana. Saimme samalla suoritettua ’unofficial site inspectionin’ ;) SNKK:n Vaikuttajakoulu 2010:n aikana kävimme Suomen Eduskunnassa, saimme työstää SNKK:n vaikuttamissuunnitelmaa, kuulimme eri alan- ja ammattijärjestöjen puheenvuoroja ja huikea vaikuttajakoulutuksemme huipentui Brysseliin matkaan 30.3.-1.4.2011. Vierailun ensimmäisenä kohteena olivat Euroopan Parlamentti, jossa olimme Satu Hassi MEPin virallisia vieraita. Keskiviikkona 30.3. saimme kuulla mielenkiintoisia näkökulmia EP:n konkreettiseen työhön lainopilliselta neuvonantajalta Kjell Sevonilta sekä Sadulta. Herkullista Belgialaista ruokaa pääsimme nauttimaan Sadun ja hänen avustajiensa seurassa. Torstaina 31.3. kävimme virallisella EU-parlamentin esittelykierroksella, vierailimme Suomen pysyvässä EU-edustustossa ja illalla maistelimme jälleen paikallisia herkkuja MEP Ville Itälän mukavassa seurassa! Matkan kruunasi viimeisenä päivänä perjantaina 1.4. virallinen vierailu NATOn päämajaan esittelyineen ja luennoineen. Ei voi sanoin kuvailla miltä tuntui päästää näin suuriin ympyröihin, edes hetkeksi.. mieletöntä!

TeamFinlandian jäsenenä pistimme merkille paikalliset herkut ja tunnelmat, tietty! Tapasimme myös pohjoismaista vastaavan WC Brusselsin Country Managerin Valerie De Grooten mukavan illallisen merkeissä perjantai-iltana.

Tässä muutamia kokoamiamme plussia ja miinuksia tuleville WC-matkaajille eli mitä Brysselissä oikein teitä: + paljon hyviä kauppoja hyvine valikoimineen mm. ihania suklaita ja kuohuvia löytyy moneen makuun. + suhteellisen siisti kaupunki, mutta erittäin rento ja välitön tunnelma + paikallinen liikenne toimi hyvin ja on edullinen - tosin kävelykin toimii ydinkeskustan alueella. + herkullinen ruoka ja paljon menu –vaihtohtoja (alkupalat ”antipasto” ihan mielettömän hyviä - kannattaa siis maistaa), pääruokavaihtoehtona lounasaikaan esim. pasta ja muutenkin italialaisen ruoan viivahteita on paljon, mutta se jälkiruoka...paljon suussasulavia vaihtoja ja juomaksi KIRSIKKAKALJA, ilman muuta maistamisen arvoinen kokemus! + Sarjakuvin koristellut talonseinät, Manneken Pis (bongattiin muuten JC liivillä varusteluna) ja Grand Place ovat ns. must see kohteita!

- välillä palvelu epäystävällistä ranskankieltä taitamattomille (onneksi näihin emme liialti törmänneet) - englannilla pärjäsi mielestämme kuitenkin hyvin (mm. ruokalistat löytyivät englanniksi - ainakin pyytämällä) Bryssel on mielenkiintoinen ja makuhermoja hivelevä kaupunkikohde, josta löytyy paljon nähtävää ja koettavaa!

Maailmankokousta Brysselissä innolla odottaen, -Rita ja Jonna-

Lue lisää vaikuttajakoulusta sivuilta 22-23 Haavi 2/2011 16

Yrittäjyyttä ilman pääomapanosta Teksti: Essi Kivitie, Kuvat: Oriflame

Oriflame Finland ja Havis Amandat ovat tehneet jo pitkään yhteistyötä. Oriflame Finlandin toimitusjohtaja Rakel Lassila kertoo, että yhteistyö aloitettiin, koska amandat edustavat juuri sitä naisryhmää jota Oriflame haluaa puhutella. Lisäksi amandat ovat yrittäjähenkisiä, nuorekkaita ja tyylikkäitä naisia, jotka Lassilan mielestä sopivat hyvin Oriflamen roolimalleiksi. Kumppanuus on myös amandoille kunnia-asia, ja sen eteen tehdään monialaista yhteistyötä. Vuosien saatossa amandat ovat toimineet Oriflamen apuna muun muassa uusien tuotteiden lanseerauksissa, osallistuneet tuote-esittelyihin sekä messutyöhön. ”Oriflame brandi pärjää hyvin, mutta meidän tavoitteenamme on nuorentaa ja raikastaa Oriflamen myyntikenttää.

Siinä työssä amandat ovat olleet vahvasti mukana” Lassila kertoo.

Oriflame on maailman nopeimmin kasvava suoramyyntiyhtiö, joka on toiminut jo vuodesta 1968 Suomessa. Monet Oriflamen Finlandin myyntikonsulteista ovat olleet yksinyrittäjiä jo 43 vuotta. On siis ollut luonnollista, että Oriflame on ollut mukana vuosittaisessa naisyrittäjyysseminaarissa.

”Meidän yrittäjämme ovat tyypillisesti yksinyrittäjiä. Ensin perustetaan toiminimi, kuten suoramyynnissä on tapana, ja siten ryhdytään johtamaan kasvavaa määrää myyjiä. Kukaan ei yritä yksin, sillä suoramyynti on sosiaalista.” Lassila kuvailee.

Oriflame Finlandin tavoitteena on löytää joukkoonsa innostuneita ja nuoria myyntikonsultteja. Tässä me amandat voimme toimia viestinviejinä ja kertoa potentiaalisille naisille Oriflamen mahdollisuuksista sekä tuotteista. ”Me etsimme juuri nyt nuoria yrittäjähenkisiä 20–30 -vuotiaita naisia Oriflamen myyntikonsulteiksi” Lassila kertoo.

Tällä hetkellä Oriflamellä on reilu 500 yksinyrittäjää, joista suurin osa toimii sivutoimiyrittäjinä. Tyypillisiä Oriflame yrittäjiä ovat opettajat sekä äitiysvapaalla olevat naiset. Lassila kertoo, että tavallista on, että sivutoiminen yrittäjä siirtyy jossain vaiheessa kokonaan Oriflame yrittäjäksi. Oriflamen yrittäjyys ei vaadi pääomapanosta. Täytyy vain osata hallita sitä rahaa, minkä asiakas maksaa. Ainoa investointi on oma aika. Oriflamessä voi yrittää ilman riskejä ja rahallisia panostuksiaja yrittäjäkoulutusta on tarjolla laajasti.

Oriflamen aakkoset O = onnistuminen R = reiluus I = ilo F = future - tulevaisuus L = luonnollinen laatu A = aktiiviaineet M = me-henki E = esite

Minun tarinani ”Mitä enemmän annat sitä enemmän saat”

Olenko antanut näin paljon?!

Teksti ja kuvat: Susanna Muurman

Niin, kliseinen sanonta ”Mitä enemmän annat sitä…” lipsahtelee jokaisen JC- konkarin huulilta. Jossain vaiheessa hektisintä kamariuraani mietin, että tokaisu taitaa paremminkin mennä: ”mitä enemmän annat, sitä enemmän sinulta vaaditaan”. Juuri nämä ylä- ja alamäet tekevät tästä harrastuksesta niin rakkaan.

Liittyessäni kamariin olin jo hyvässä sykkeessä työurallani.

Työn kautta alun perin toimintaan mukaan löysinkin. En kehdannut olla menemättä mukaan kun sitä niin suositeltiin. Hyvää nostetta työelämälle. Jaa-a, mitenhän tämäkin AD uraani siivittää? No, jotkut siivet se totisesti antoi ja pisti turbomoottorin peräsimeen. En ole ainoa, enkä varmasti viimeinen, joka koki yllätyksekseen täydellisen JC-hurahtamisen. Tunti tuntien perään, vuodesta toiseen, tehtiin JCjuttuja. Kun tapasin ei- JC ystäviä mietin, että mistähän sitä taas puhuisi, kun kamariasioista tuntui niin hölmöltä puhua. ”Ai miksi olen väsynyt? No tehtiin viime yönä vaalikampanjamateriaalia kun haen yhtä kamarivirkaa”, ”Aluejohtajaksi”,” Juu, ei makseta, ei tietenkään.” Pikku hiljaa, lähimpiä ystäviä lukuun ottamatta, ystäväpiiri päivittyi nuorkauppakamarilaisista ympäri Suomen.

Oma työmotivaationi heikentyi ja työuralla etenemisen haaveet siirsin aina eteenpäin. Kamarimaailma tuppasi tarjoamaan mielenkiintoisempia projekteja joissa pystyin kehittämään myös omaa ammattitaitoani. Työnantaja kannusti osallistumaan ja onnitteli onnistumisista. Olin siinä suhteessa onnekas. Mikäs sitä sinkkuna oli vääntää, samanhenkisessä porukassa, samalla sykkeellä vuodesta toiseen.

Kamarin virkoja, AMANDAT, puheenjohtajuus, kansallisen tiedottajan tehtäviä, aluejohtajuus, kehitysjohtajuus. Kunnes tökkäsi. En enää jaksa!

Söikö kamaritoiminta elämäni? Ei, päinvastoin! Se on antanut minulle elämäni mielekkäimmät vuodet. JCI :n kautta olen saanut elämääni sen tärkeimmät osat: perheen, työn ja ystävät. Lukuisia kamarivirkoja läpikäyneenä on ihana todeta, että se antoi minulle myös elämäni tärkeimmän viran, jota saan iloikseni hoitaa loppuelämäni: olla äiti. Ei ole varmasti myöskään yllätys, että lapsemme kummi on JC.

Mutta eihän tässä vielä kaikki, kamaritoiminta jatkuu pienen, luvallisen hengen vetämisen jälkeen… mitähän vielä on luvassa? Jos sinä et vielä lennä, niin antaudu kamarin siiville: naura, nauti, huuda, pauhaa, itke, raivoa, riemuitse. Eniten saat, kun olet siinä täydellä innolla ja sydämellä mukana.

Tämä oli vain minun tarinani ja näitä tarinoitahan on lukemattomasti. Kamaritoiminta on muutakin kuin harrastus, se on elämäntapa.

Susanna Muurman-Ovaska Amanda PRES 2003-2004, Amanda Senaattori #1, JCI Senator #68778, First Lady 2009 ja Elsa Auringon äiti

Minne hävisi elämäni? Onko elämässäni enää muuta kuin kamaritoimintaa? Hermoja repivää pyörän keksimistä uudestaan ja uudestaan. Päätin, että nyt oli tauon paikka… kunnes kohtalo sekoitti pakan. Vauhdikkaille sinkkuvuosille oli aika jättää hyvästit. Ironistahan toki oli, että mies jonka kanssa tulen elämään loppuelämäni, tiesi myös JC-hurahtamisen olomuodot. Ehkäpä juuri tämä yhteneväisyys löi hynttyymme yhteen. Tänä päivänä voin jo puhua ”sain” muodossa jakaa kolme aktiivista JC vuotta Petrin kanssa hänen toimiessaan mm. kansallisena puheenjohtajana. Toiminta voi olla koko perheen yhteinen harrastus niin sitä halutessasi.

Yritys jossa työskentelin, meni konkurssiin. Mutta minäpä en! Kiitos kamarivuosieni verkoston olen nyt päätoiminen yrittäjä. Asiakasrekisteristäni reilusti yli puolet on rakentunut nuorkauppakamariyhteyksistä. Mikä on sen mieluisampaa.

Kamarilaisia yhdistää moni seikka mm. ahkeruus, luotettavuus ja intohimo tehdä asioita. Nämä ovat ominaisuuksia joita arvostan myös omissa asiakkaissani ja varmasti päinvastoin. Voin jopa ajatella, että nyt saan nauttia kamaripinnistelyjen hedelmistä.

Haavi 2/2011 19

On rentoutumisen aika – lue ammattilaisen parhaat vinkit lomamatkailuun Teksti: Anna Ehanti, Kuvat: Starlight Tours

Kävimme kysymässä Starlight Toursin toimitusjohtaja Timo Saressalolta lomailun trendejä. Matkatoimisto on erikoistunut räätälöityihin matkoihin ja eksoottisiin kohteisiin, kuulostaa täydelliseltä rentoutumispaketilta!

Timo, millaiset ovat tämän hetken lomailun trendit?

Lomailun suurin trendi on yksilöllisten ratkaisujen ja eksotiikan korostuminen kohde- ja majoitusvalinnoissa. Asiakkaamme etsivät rauhallisia matkakohteita turistireittien ulkopuolelta, ovat rohkeampia matkustamaan myös vähemmän tunnettuihin kohteisiin, ja hyväksyvät pitkänkin lentomatkan päästäkseen unelmakohteeseensa.

Hotellivalinnoissa korostuvat villa- ja bungalowtyyppiset ratkaisut ja pienet luksus- ja boutique-hotellit. Monet asiakaistamme matkustavat paljon työnsä puolesta työpaikan matkustuspolitiikan sanelemissa ketjuhotelleissa ja lomallaan haluavat vaihtelua tasokkaista ja uniikeista hotelleista. Yhtenä esimerkkinä veden päälle rakennetut polynesialaistyyliset “buret” Tahitilla.

Myös matkustajien harrastukset näkyvät yhä selvemmin kohdevalinnoissa, ja usein meiltä pyydetään ehdotuksia esimerkiksi viini- ja ruokakulttuuri teeman, golfin tai ratsastuksen yhdistämiseen lomamatkaan.

Mitkä asiat auttavat lomalaista rentoutumaan?

Rentoutumista lomalla edesauttavat mieluinen kohde, hyvä palvelu ja tasokas majoitus. Kohteen rauhallisuus on tärkeä tekijä; suosittelemmekin asiakkaitamme välttämään pahimpia “turistirysiä”. Täydellisen rentoutumisen takaavat pienet saarikohteet, joissa ulkomaailman voi sulkea halutessaan kokonaan pois; “No News, No Shoes” on monen toiveissa lomasta haaveillessa. Tarpeen vaatiessa useimmissa kohteissa sähköpostiin pääsee halutessaan käsiksi hotellin business centerissä. Rentouttavaa taukoa etsivälle on tarjolla myös tasokkaita kohteita, joissa suomalaiset teleoperaattorit eivät ker-

ta kaikkiaan toimi ja joissa sähköpostiin ei pääse käsiksi ilman helikopterilentoa tai venematkaa naapurisaarelle. Hyviä kohteita totaalirentoutumiseen ovat Lakkadiivien saariryhmä Intian valtameressä, St.Vincent & Grenadines Karibialla, Samoa Tyynellämerellä ja pienemmät saaret Ranskan Polynesiassa, kuten Mangareva. Myös pitkä aikaero Suomeen vähentää tarvetta ja mahdollisuuksia työasioiden hoitamiseen lomalla, se kannattaa ottaa huomioon myös jos töitä todella on pakko loman aikana hoitaa.

Minne kesällä tai ensi syksynä kannattaa lähteä jos haluaa kunnolla unohtaa arjen kuviot?

Vuodenajat vaikuttavat lomakohteiden valintaan yllättävän paljon; monsuuni Aasiassa ja “hurricane season” PohjoisKaribialla, sekä eteläisen pallonpuoliskon keskitalvi ovat kaikki tekijöitä, jotka on hyvä ottaa huomioon kesälle ja syksylle lomaa suunniteltaessa.

Hyviä kohteita rentouttavaan lomaan kesällä ja alkusyksystä ovat Fidzi-saaret, Tahiti ja Eteläinen Karibia. Myös safari Etelä-Afrikassa yhdistettynä esimerkiksi viinitiloihin tutustumiseen voi olla hyvä ratkaisu -rantalomaa kaipaavat voivat yhdistää tähän vielä annoksen lämpöä Mosambikin, Madagaskarin, Mauritiuksen tai Seychellien rannoilla.

Haavi 2/2011 20

Vaikuttamisesta ja vastuullisuudesta Teksti ja kuvat: Jami Holtari

keasti sekä samalla rakentaa laajempia ja toimivimpia verkostoja.

Mutta parhaiten vaikuttamistaitoja kehittävät kamaritoiminnan hienouksista vaalit, pyrittäessä kamarivirkaan tai korkeamman tason virkoihin. Pelikin kovenee kilpailijoiden tason mukana.

Vaalit ja kampanjointi ovat vaikuttamista parhaimmillaan, mutta ne eivät ole itse tarkoitus. Mukana tulee ajatus myös tärkeämmistä tarkoitusperistä.

Oletko show horse vai blow horse?

Haluatko virkaan oman itsesi vai yleisen edun vuoksi? Oletko vastuullinen johtaja?

Nuorkauppakamarissa pääsee vaikuttamaan moniin asioihin ja tekemään hyvinkin erilaisten ihmisten kanssa projekteja sekä kehittämään omia johtamistaitojaan. Tämä kaikki on kiinni omasta aktiivisuudesta. Kaikkia meitä eteenpäin vievä voima on yhteinen pyrkimys kehittää itseämme, johtajina ja ihmisinä, sekä viedä oman kamarin toimintaa eteenpäin menestyksekkäästi. Olla ylpeitä tekemisestämme ja vaikutusmahdollisuuksistamme.

Niin, vastuullinen johtaminen on vastuun kantamista päätöksistä, tekemisestä, toiminnan tuloksista sekä omista edellytyksistä hoitaa tehtävät. Nämä tulevat aina ennen vallan käyttämistä johtamisessa ja johtajana. Toiminnan ja tekemisen tulee olla proaktiivista eli suunnitelmallista, vaikuttavaa ja rakentavaa. Sen nuorkauppakamari opettaa.

Tavoitteeni onkin rakentaa Suomen Nuorkauppakamareista menestyvä vastuullisia johtajia ja vaikuttajia tuottava

järjestö. Se on teemani kaksi seuraavaa vuotta, ja sen toivon mahdollisimman monen myös sisäistävän.

Jos haluat kasvaa johtajana tai vaikuttajana, niin unohda mukavuusalueesi ja etsi uusia toimintatapoja ja ratkaisuja. Monien eri johtajuuspaikkojen ja vuosienkin jälkeen voin sanoa, että olen kasvanut paljon ja silti into oppia uutta vie minua yhä eteenpäin. Olen eri viroissa kehittänyt myös vaikuttamistaitojani, ja näin minun on ollut helpompi viedä haluamiani asioita eteenpäin, niin kamaritoiminnassa kuin sen ulkopuolella.

Hyviä vaikuttamistaitoja tarvitaan aina.

Kamarissa on niitä todella helppoa, jopa kivutonta, opetella. Jatkokurssillekin mahtuu… Kenties tällainen innokas ja aktiivinen vaikuttaja sekä vastuullinen johtaja löytyy Amandoista Keskusliittoon 2012?

Tehdään yhdessä nuorkauppakamaria tunnetuksi!

Jami Holtari varapuheenjohtaja 2011

Miten henkilökohtaisia vaikuttamistaitoja opitaan nuorkauppakamarissa?

Nopeita vastauksia ja polunalkuja ovat puhe- ja debattikisat, jotka tarjoavat perusoppeja kommunikointitaidoista.

Näitä voi helposti kehittää omassa kamarissaankin. Oman kamarin merkitys jäsenistölleen onkin ensiarvoisen tärkeässä asemassa. Kamari kantaa vastuuta jäsenten mahdollisuuksista kouluttautua johtajiksi sekä vaikuttamisesta yhteiskuntaan omalla toimintaalueella ja laajemminkin. Jäsenet haluavat kehittyä paremmiksi johtajiksi ja vaikuttajiksi eli haluavat hyödyntää nuorkauppakamarin johtamistietoja ja -taitoja edetäkseen työelämässä oiHaavi 2/2011 21

Vaikuttajakoulu Amandojen tapaan Teksti ja kuvat : Mari Silvennoinen

Vuoden 2010 alussa etsittiin toteuttajaa Vaikuttajakoululle, joka on aikasemmin järjestetty kolme kertaa; kaksi kertaa laajemmassa kokonaisuudessa, kerran Vaikuttajapäivinä Helsingissä.

Amandat tarttuivat haasteeseen ja allekirjoittanut tarttui ruoriin projektipäällikkönä. Projektiryhmän ensimmäisessä palaverissa huhtikuussa 2010 määriteltiin projektille tavoitteet ja konsepti toteutukselle. Tavoitteena oli tarjota osallistujille konkreettisia työkaluja yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen.

Mittariksi onnistumiselle määriteltiin suositeltavuus. Päätettiin, että Vaikuttajakoulu tullaan toteuttamaan neljän tapahtuman sarjana, joissa teemoina tulisi olemaan poliittinen vaikuttaminen kunnallisella ja kansallisella tasolla, kansalaisjärjestöjen vaikuttaminen, työelämään vaikuttaminen sekä kansainvälinen vaikuttaminen.

Kesällä käynnistettiin haku Vaikuttajakouluun ja valinnan suoritti EVP2010 Mari Pitkänen yhdessä NP2010 Miariikka Heikkisen kanssa. Kouluun valittiin 20 vaikuttamisesta kiinnostunutta ympäri Suomea.

Yhteiskunnallisen vaikuttamisen keinot tutuksi Vaikuttajakoulu starttasi 1.10 Eduskunnasta, missä oltiin saatiin loiduttua Parlamentin JC-klubin suosiollisella avustuksella huima kattaus valtakunnan ykköspolitiikkoja. Tapahtumaa isännöi Arto Satonen, Kokoomuksen kansanedustaja, JC, Vammalasta.

Päivän aikana mm. Petteri Opro (kok), Päivi Lipponen (sd), Antti Kaikkonen (kesk) sekä Bjarne Kallis (kd) jakoivat kokemuksiaan vaikuttamistyöstä.

Päivän päätteeksi saimme seurata mielenkiintoista debattia, missä Pietari Jääskeläinen (ps) sekä Johanna Karimäki (vihr) keskustelivat pienpuoluiden vaikutusmahdollisuuksista kansallisen politiikassa. Päivän päätteeksi Jaakko Savolainen Varapuu Oy:stä herätteli osalistujia pohtimaan maailman talouden virtausten vaikutusta meidän jokapäiväiseen elämään.

Haavi 2/2011 22

Marraskuussa vuorossa oli kansalaisjärjestöpäivä. Päivän teemana oli järjestöjen vaikuttamisstrategiat sekä vaikuttavuuden tavoitteellistaminen sekä mittaaminen. Pääsimme tutustumaan hyvin konkreettisin esimerkein Amnestyn Frank Johanssonin, Animalian Kati Pullin, Greenpeacen Juha Aromaan sekä Naisten Pankin Katriina Uusitalon johdattelemana vaikuttamistyöhön.

Lisäksi pohdimme SNKK:n vaikuttamissuunnitelman konkreettisia toteuttamismahdollisuuksia kamareissa.

Ville Itälän kanssa, missä kuulimme hänen kokemuksiaan vaikuttamistyöstä niin kansallisella kuin kansainvälisellä tasolla. Perjantaina vuorossa oli vierailu NATO:on Suomen edustuston vieraana. Olimme onnekkaita, sillä meneillään olevien operaatioiden vuoksi olimme viimeinen vierasryhmä tältä keväältä. Juha Rainne ja Asko Kopra kertoivat meille NATO:n toiminnasta ja Suomen edustuston roolista NATO:ssa.

Perjantai-iltana saimme illallisseuraa JCI Gentistä.

Työmarkkinajärjestöt avasivat meille omaa vaikuttamistyötään tammikuussa järjestetyssä Yrityspäivässä. Päivä aloitettiin kuohuviineillä, jotka Christina Forsgård tarjosi osallistujille samalla kun hän kertoi vaikuttamismahdollisuuksista sosiaalisessa mediassa. Päivän aikana mm. SAK:n Harri Järvinen, AKAVAn Minna Helle sekä EK:n Pentti Mäkinen kertoivat osallistujille omista tavoitteistaan sekä vaikuttamismahdollisuuksistaan suomalaisessa työelämässä. Päivän päätteeksi Aalto Yliopiston Entrepreneur Societyn Mikko Kuusi kertoi millaisia ponnahduslautoja he ovat viritelleet kannustaakseen opiskelijoita yrittäjiksi.

Onnistumisia ja tekemisen iloa

Vaikuttajakoulun kruunasi maaliskuun lopulla vierailu Brysseliin. Saimme mahdollisuuden päästä vierailemaan EU:n päätöksenteon ytimeen Satu Hassin vieraana. Kolme päiväinen tehopaketti tutustutti meidät EU parlamenttiin, MEP:n työhön, Suomen EU-edustuston työhön sekä NATO:n toimintaan. Ryhmä lähti matkaan keskiviikkona 30.3. ja ensimmäisenä päivänä Kjell Sevon kertoi meille työstään neuvonantajana EU parlamentissa.

Tämän jälkeen Satu Hassi kertoi meille työstään edustajana EU-parlamentissa.

Päivän kruunasi illallinen Satu Hassin ja hänen avustajan Katja Tuokon kanssa.

Torstaina vuorossa oli EU Parlamentin virallinen esittely. Lounaan jälkeen kiisimme Suomen EU- edustustoon, missä Toivo Hurme kertoi meille Euroopan Neuvoston toiminnasta sekä edustuston roolista eurooppalaisessa päätöksenteossa. Ilta päättyi illalliseen

Projekti toteutettiin pienellä projektiryhmällä; projektipäällikön lisäksi projektiryhmään kuului Heidi Aittoniemi sekä Terhi Majasalmi. Pienestä projektiryhmästä johtuen työskentely oli erittäin tehokasta eikä projektin läpivieminen tuntunut lainkaan raskaalta; päinvastoin projektin tekeminen oli hauskaa ja projektiryhmä totesi työmäärän olleen juuri sopiva.

Jokaisen tapahtuman jälkeen kysyimme osallistujilta palautetta tapahtuman onnistumisesta. Kaikki osallistujat suosittelisivat Vaikuttajakoulua tulevaisuudessa vaikutamisesta kiinnostuneille. Lisäksi onnistuimme täyttämään osallistujien ennakko-odotukset lähes täydellisesti jokaisessa tapahtumassa.

Suurin haaste projektin toteutukselle muodosti lupaus, että Vaikuttajakoulu olisi osallistujille maksuton. Vaalirahaskandaalien vuoksi ulkopuolisen rahoituksen hankkiminen koululle oli lähes mahdotonta. Lähtökohtaisesti lounaat olivat ainoita, joista osallistujat joutuivat maksamaan. Brysselin matkan mahdollisti pääseminen Vihreiden edustajien vierailukiintiöön ja Satu Hassin vieraaksi, mistä suuri kiitos kuuluu Kaisa Hernbergille ja Heidi Aittoniemelle.

Sekä osallistujien että projektiryhmän mielestä Vaikuttajakoulun tärkeää antia vaikuttamisen oppien lisäksi oli tutustuminen muihin JC:hein ympäri Suomea. Puolen vuoden yhteisen

matkamme aikana ryhmästä hitsautui tiivis porukka. Kun Vaikuttajakoulu järjestetään seuraavan kerran, suosittelen hakemaan mukaan. Omalla kokemuksellani voin myös lämpimästi suositella tarttumaan rohkeasti Suomen Nuorkauppakamareiden projekteihin, sillä niistä saatu oppi ja ilo kantaa vielä pitkälle.

Haavi 2/2011 23

Anja kesyttää kiirettä Teksti: Kirsi Kultakuusi

Amandoille tuttu Anja Kulovesi-Leino on erikoistunut kiireen hallintaan. Hän on kirjoittanut useita kirjoja työkulttuurin kehittämisestä ja kiireen yhteensovittamisesta sekä myös valmentanut aiheesta. Nykyään Anja valmentaa lähinnä valmentajia. Tämän haastattelun aikaan Anja kirjoittaa Kyproksella kymmenettä kirjaansa, joka valmistuu syksyllä 2011.

Mikä on saanut sinut keskittymään pitkälti kiireaiheeseen?

Anja: Kiireen valikoituminen painopisteekseni on lähtöisin omasta tarpeestani. Minulla on takana kiihkeä bisneselämä, minkä seurauksena henkilökohtainen tavoitteeni on muodostaa onnellinen suhde aikaan.

Kaikenlaisissa yrityksissä on havaittavissa sama kasvava haaste, etteivät työntekijät ehdi elää, vaan he joutuvat keskittymään lähinnä selviytymiseen.

Kiire kiinnostaa minua siis isona, yleisenä aiheena ja henkilökohtaisesti.

Mistä ihmisten kiire näkemyksesi mukaan johtuu?

Anja: Kiirettä aiheuttavia paineita tulee ympäristöstämme, mutta myös yksilöstä itsestään. Tyypillinen esimerkki on perheen ja uran yhdistämiseen liittyvä kiire.

Miksi kiireestä on tullut ongelma, jonka kesyttämiseen tarvitaan apua?

Anja: Ensinnäkin täytyy muistaa, että toiset osaavat hektisessäkin tilanteessa toimia ilman stressiä ja osa rakastaa kiihkeää tempoa enemmän kuin toiset.

Lisäksi kiire on sikäli positiivinen ilmiö, että se tekee näkyväksi asiat, joihin pitää puuttua.

Perinteisen ajanhallinnan ongelma kuitenkin on, että se tarjoaa samoja ratkaisuja kaikille. Itsekin olen saanut koulutuksia muun muassa kalenterisysteemien käytöstä ja asioiden priorisoinnista. Kiireen kaikki syyt tai aiheuttajat eivät kuitenkaan ole yksilön ulkopuolella, vaan yksilön on havahduttava omiin Haavi 2/2011 24

valintoihinsa ja suhteeseensa aikaan.

Suhde aikaan puolestaan ohjaa yksilöä henkilökohtaisessa kasvussa.

Jos ihmisellä on liian kiire, hänellä ei todennäköisesti ole visiota tulevasta; siitä, minne hän haluaa mennä. Kaikki energia menee tällöin selviytymiseen.

Millainen työyhteisö näkemyksesi mukaan hankkii kiirekoulutusta?

Anja: Nykyään tosi monenlaiset organisaatiot. Aihe on paljon esillä ja työyhteisöt ovat myös valmiita pysähtymään ja ottamaan aikaa tähän. Esimiehet tarvitsevat toimivia työkaluja työkulttuurin edistämiseen. Ymmärretään nimittäin, että kiireelle on tehtävä jotain varsinkin, jos työtiimeihin ei voida hankkia lisää työvoimaa. Lisäksi tässä

aikaan liittyviä tyylejä työyhteisössä.

Tämä ei ole sama asia kuin persoonallisuustyyppi. Jos henkilö on esimerkiksi isoihin kokonaisuuksiin keskittyvä, häntä voi opettaa ottamaan pieniä askeleita. Yleensä ihmiset tunnistavatkin nopeasti itsensä ja myös kollegoidensa tyylin. Olennaista on tyylien tunnistamisen lisäksi myös muistaa, että kollegaa on vaikea muuttaa – vain itsensä muuttaminen on mahdollista.

Osa Amandoistakin on kokeillut Anjan työkaluista Hyvinvointiosakepörssin® osakkeita. Uusin työkalu on kortit, joissa on erilaisille kiirehtijöille sopivia kysymyksiä. Kortteja voi kätevästi kuljettaa mukana muistutuksena pienistä mikroaskelista, joista on hyvä aloittaa.

Kiireen kaikki syyt tai aiheuttajat eivät ole yksilön ulkopuolella, vaan yksilön on havahduttava omiin valintoihinsa ja suhteeseensa aikaan.

on tapahtunut ihan selvästi työkulttuurin muutos: jos aiemmin oli vallalla ajatus ”olen huono, jos ei ole koko ajan kiire”, nyt ihmiset eivät enää suostu vanhoihin tapoihin tehdä työtä. Fiksut työpaikat ymmärtävät, että työpaikoista kilpaillaan ja etenkin nuorille on tärkeää, että työyhteisön ilmapiiri on sellainen, että ihmisestä välitetään.

Miten yksilö sitten voi vaikuttaa kiireeseensä?

Anja: Kiireeseen vaikuttaminen lähtee siitä, että yksilö osaa tunnistaa omat, aikaan liittyvät stressin lähteet. Tähän me tarjoamme työyhteisöjen valmennuksessa erilaisia työvälineitä. Kartoitamme esimerkiksi yksilöiden erilaisia

Ovatko omat kiireesi hallinnassa?

Anja: Itsekin toki kamppailen sen positiivisen asian kanssa, että olisi paljon mielenkiintoista tehtävää, joiden kesken vaan on valittava, mihin aikani käytän. Olen lokakuusta 2010 asti ollut Kyproksella kirjoittamassa uusinta kirjaani samalla kun mm. hoidan verkostoani. Myönnän, että itsekin välillä syyllistyn siihen, etten malta levätä, vaan ahnehdin kokemuksia ja tekemisiä – kuten aiemmin totesin, kiire voi olla myös kivaa. Toisaalta yritän opettaa muille nimenomaan sitä, mitä itsekin haluan eniten oppia.

Mitä uudessa kirjassasi on luvassa?

Anja: Olen kirjoittanut yleensä noin yhden kirjan vuodessa ajatuksella, etten halua vain toistaa aiempaa enkä myöskään jakaa ainoastaan omia visioitani. Tätä uutta kirjaani varten olen haastellut ihmisiä eri aloilta ja myös eri kulttuureista. Vastauksista on nyt jo havaittavissa kokonainen asennemuutos: ihmiset haluavat yhä enemmän

juuri heille räätälöityä työtä, jossa oma lahjakkuus pääsee esiin. Kyse on vapauden kaipuusta ja visiosta uudenlaisesta työympäristöstä, johon liittyy hyvä johtaminen ja oman käden jäljen saaminen näkyviin. Kerään vielä lisää vastauksia, joten uuden kirjan lopullinen sisältö muotoutuu vasta kesän ja syksyn aikana.

Anja muistuttaa, että jos ihmisellä on liian kiire, hänellä ei todennäköisesti ole visiota tulevasta; siitä, minne hän haluaa mennä. Kaikki energia menee tällöin selviytymiseen.

Haavi 2/2011 25

Itsetuntemus ja tunneälyn hyödyntäminen ovat avaimet vaikuttamiseen!

Teksti: Satu Peltoniemi ja Katja Lipponen, Kuvat: Amandat

Amandojen järjestämän vuorovaikutustaidot -sarjan ensimmäinen ilta oli iloinen yleisömenestys.

Oma arki otettiin haltuun Amandojen järjestämässä Vuorovaikutustaidot -sarjan ensimmäisessä illassa Helsingissä 29.3.2011. Yhteensä 23 itsensä kehittämisestä kiinnostunutta nuorkauppakamarilaista pääkaupunkiseudun eri kamareista osallistui työterveyspsykologi Nina Alijoen innostavalle luennolle pohtimaan mm. unelmiaan ja tavoitteitaan sekä tasapainoisen arjen osatekijöitä.

Nina kertoi havainneensa itsensä kehittämiseen ja erityisesti ajanhallintaan liittyvien luentojen olevan lähes poikkeuksetta erittäin suosittuja. Vilkas keskustelu paritöiden aikana paljasti aiheen todella koskettavan yleisöä tänäkin iltana. Motivaatioksi osallistua luennolle yleisö kertoi mm. halun ennakoida omaa jaksamista hektisessä arjessa. Luennolle viimetinkaan rynnänneet lohkaisivat leikkimielisesti luennon todella tulevan tarpeeseen oman ajankäytön hallinnan kehittämiseksi, mutta illan aikana myös vakavoiduttiin ajankohtaisen aiheen äärellä.

Useampi osallistuja kertoi erityisesti työelämän vaativan ennakoitua enemmän voimia ja jaksamista. Jopa kohtuuttomuuksiin edenneiden työelämän saavutettavuus- ja tuottavuusvaatimusten äärellä ei ole aina helppo muistaa ihmisen olevan kokonaisuus, jonka hyvinvointi koostuu fyysisten, henkisten ja emotionaalisten osatekijöiden tasapainosta.

Haavi 2/2011 26

Illan luennolla muistutettiin yksilön vastuusta itseään kohtaan; itsensä johtaminen lähtee ensisijaisesti omista valinnoista. Siksi olisikin hyvä pysähtyä pohtimaan, mihin kiinnostuksensa arjessa suuntaa ja edistäväkö omat teot omien tavoitteiden ja arvojen toteutumista. Nina myös kehotti tunnustelemaan, mitkä ovat itselle aidosti nautintoa tuottavia asioita. Lisäämällä positiivisten tunteiden määrää lisäät mahdollisuuksiasi kasvulle, kehitykselle ja palautumiselle kuormittavistakin tilanteista. Positiiviset mahdollisuudet nähdäkseen on aktiivisesti tunnistettava ja kyseenalaistettava omat rajoittavat uskomukset omaan itseensä sekä mahdollisuuksiinsa liittyen. Omia tunteita kannattaa myös opetella kuuntelemaan, koska ne sisältävät paljon viisautta. Keskeistä on myös kysyä aika ajoin itseltä, millaista elämää haluan todella viettää ja kenen säännöillä nykyinen arkeni on rakennettu.

Illan aikana jaetut ajankäytön vinkit painottuivat työelämästä tuttujen aikasyöppöjen kitkemiseen. Useammalla arjen haltuunotto alkaakin työpaikan kaaoksen kesyttämisellä ja arvovalintojen tekemisen opettelulla yksi kerrallaan. Antaako aiheen herättämä laaja kiinnostus mediassa toivoa siitä, että saamme jatkossa yhä enemmän tukea pyrkimyksillemme työyhteisöistämme käsin? Yksi asia on kuitenkin varma – vasta oman itsesi herrana toimiminen antaa sinulle avaimet vaikuttaa ympäristöösi.

Amandojen Vaikuttajataidot-sarjan muut luennot käsittelevät vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, johtotehtävissä työskentelevän sosiaalisia taitoja sekä mediavaikuttamista.

Seuraa tapahtumakalentereita!

Naisen ylistys Helsingille Muistatteko vielä viime kesän?

Teksti: Minna Mehtälä, Kuvat: Piia Koivula ja Eero Ehanti

No varmasti muistatte. Eihän lämpimin kesä naismuistiin keneltäkään ihan hetkessä unohdu. Sitä on muisteltu kaamoksen pitkinä pimeinä iltoina tuulen tuiverruksessa tarpoessa, kaduilla liukastellessa ja katoilta niskaan tippuvia lumikasoja väistellessä. Ja rakkaat ystävät - nyt se on pian taas täällä.

hiukset vallattomiksi, juosta varpaisillaan oman pyyhkeen luo aurinkoa palvomaan Pihlajasaaren kuuman hiekan polttaessa jalkapohjia, kuunnella MBarin terassin ihmissorinaa kesäisessä illassa auringon laskiessa, ja tietenkin: kohottaa maljaa kesälle, jääpalaset siiderilasin reunoihin kolahdellen.

Kesä ja Helsinki. Kaksi ihanaa sanaa, parhaimmillaan yhdessä. Kliseitäkin uhmaten on todettava, että kesällä Helsinki herää eloon. Ensimmäiset merkit ovat jo nähtävissä huhtikuun aurinkoisina päivinä - niinä ensimmäisinä, kun lokit alkavat kirkua, Kaivopuiston rannassa näkyy hymyileviä ihmisiä aurinkolasit silmillään ja on niin lämmintä, että uskaltaa jo avata kevättakin napit auringossa paistattelemiseen.

Viime kesän ehkä unohtumattomin muistoni liittyy elokuiseen terassi-iltaan ystävien kanssa. Muistelen vieläkin (kirjaimellisesti) lämmöllä yöllistä kävelyä kotiin pitkin Korkeavuorenkatua, lyhyessä kesämekossa ja sandaaleissa, nuuhkien lämmintä loppukesän yötä. Lämmin ja pimeä yö yhdistelmä, jota Suomessa saa vain harvoin kokea.

Ja se on vasta alkua. Kohta on aika istuskella Esplanadin puistossa ja varjella lämmössä sulavaa jäätelötötteröä salamannopeasti hyökkääviltä lokeilta, suunnata piknik-korin kanssa aurinkoiseen Suomenlinnaan merituulen puhaltaessa

Kesä ja Helsinki.

Olen valmis.

Haavi 2/2011 27

Käytämme luontoystävällisiä menetelmiä